» »

รายละเอียดงานของรองหัวหน้า Zhko รายละเอียดงานสำหรับตำแหน่งบริการเทศบาลของหัวหน้าแผนกการเคหะและบริการชุมชนของแผนกหลักของการบริหารเมือง Tula ในบทบัญญัติทั่วไปของเขตอาณาเขตกลาง


พิมพ์ ตัวอย่าง

อนุมัติ

___________________________________ (ชื่อย่อ, นามสกุล)
(ชื่อหน่วยงาน ก่อน _____________
การยอมรับ ฯลฯ องค์กร (ผู้อำนวยการหรืออื่น ๆ
แบบกฎหมาย) ข้าราชการ ผู้รับมอบอำนาจ
ต้องอนุมัติ
ความคิดถึงคำแนะนำ)

"" ___________ 20__

รายละเอียดงาน
หัวหน้าฝ่ายที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
แผนก

______________________________________________
(ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ)

"" _____________ 20__ น_________

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติสำหรับ
พื้นฐาน สัญญาจ้างจาก __________________________________________
(ชื่อตำแหน่งของบุคคลที่
______________________________________________________ และเป็นไปตาม
รายละเอียดงานนี้ถูกร่างขึ้น)
บทบัญญัติ รหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซียและกฏระเบียบอื่นๆ
ทำหน้าที่ปกครอง แรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

I. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางอยู่ในหมวด
ผู้นำ
1.2. สำหรับตำแหน่งหัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลาง
แต่งตั้งผู้ที่มีตำแหน่งสูงกว่า การศึกษาระดับมืออาชีพและประสบการณ์
ทำงานเฉพาะทางด้านที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนอย่างน้อย _______
ปีที่.
1.3. แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลาง
และการยกเว้นให้เป็นไปตามคำสั่งของหัวหน้าสถานประกอบการตาม
การส่ง ________________________________________________________________.
1.4. หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางต้องทราบ:
- มติ, คำสั่ง, คำสั่ง, กฎระเบียบและ
คำแนะนำจากที่สูงขึ้นและหน่วยงานอื่น ๆ เกี่ยวกับ
กิจกรรมของหุ้นที่อยู่อาศัยของรัฐวิสาหกิจ
- ขั้นตอนการทำสัญญาเช่าสถานที่พักอาศัยและไม่ใช่ที่อยู่อาศัยและ
การรับรองหุ้นที่อยู่อาศัยด้วย
- กฎและบรรทัดฐานสำหรับการดำเนินการทางเทคนิคของสต็อกบ้าน
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงานและการจัดการ
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และ
ป้องกันไฟ;
- _________________________________________________________________.
1.5. หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางรายงาน
โดยตรง ____________________________________________________________.
(หัวหน้าวิสาหกิจ; รองหัวหน้าสำหรับ
เรื่องการค้า)
1.6. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลาง
(เจ็บป่วย ลาพักร้อน เดินทางไปทำงาน ฯลฯ) ทำหน้าที่โดย
รอง (ในกรณีที่ไม่มี - บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในสถานประกอบการ
คำสั่ง) ซึ่งมีหน้าที่ในการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม
1.7. ______________________________________________________________.

2. หน้าที่การงาน
หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลาง:
2.1. จัดระเบียบงานด้านความปลอดภัยและการบำรุงรักษาสต็อคที่อยู่อาศัย
วิสาหกิจตามกฎและข้อบังคับทางเทคนิค
การดำเนินงานช่วยให้การทำงานของอุปกรณ์และอุปกรณ์เป็นไปอย่างราบรื่น
ในอาคารที่อยู่อาศัยการบำรุงรักษาองค์ประกอบภายนอกที่เหมาะสม
การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขอนามัยและอัคคีภัย
2.2. จัดระเบียบงานตรวจสอบเชิงป้องกันของสต็อกที่อยู่อาศัย
และการบำรุงรักษาตามกำหนดเวลาและไม่ธรรมดา
2.3. กำกับดูแลการเตรียมอาคารที่อยู่อาศัยในเวลาที่เหมาะสม
สำหรับฤดูหนาว
2.4. รับรองการดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้และคุ้มค่า
การจัดการที่อยู่อาศัยการรับพาร์ทเมนต์ทันเวลาและ
เช่า.
2.5. จัดพัฒนามาตรการลดการปฏิบัติงาน
การใช้จ่ายและการตัด ค่าแรงเพื่อคงคลังที่อยู่อาศัย
2.6. ใช้มาตรการเพื่อเสริมความแข็งแกร่งของวัสดุและฐานทางเทคนิค
ความปลอดภัยและการใช้อุปกรณ์และวัสดุอย่างเหมาะสม
2.7. รับรองการส่งไปยังหน่วยงานที่สูงขึ้นในเวลาที่เหมาะสม
แผนเศรษฐกิจและการเงิน การประมาณการ รายงานทางบัญชี และงบดุล
2.8. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกำหนดเวลาสำหรับการสรุปการว่าจ้างที่อยู่อาศัย
สถานที่เช่นเดียวกับการรับรองหุ้นที่อยู่อาศัย
2.9. ควบคุมการใช้งาน การบัญชี และ . ที่ถูกต้อง
การกระจายพื้นที่ใช้สอยตลอดจนการปฏิบัติตามระบอบหนังสือเดินทาง
2.10. จัดให้มีการพัฒนามาตรการควบคุมการสั่งซื้อ
การใช้และบำรุงรักษาสถานที่ที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยและห้องใต้ดิน
2.11. รับชาวบ้าน.
2.12. ออกมาตรการดูแลบ้านและส่วนรวม
บุคลากรที่มีคุณภาพในการใช้ความรู้และประสบการณ์ที่ดีที่สุด
คนงานสร้างสุขภาพและ สภาวะที่ปลอดภัยแรงงาน ปรับปรุงพวกเขา
สภาพที่อยู่อาศัยและวัฒนธรรม

3. สิทธิ
หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางมีสิทธิ:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของ บริษัท
ที่เกี่ยวข้องกับสต็อกที่อยู่อาศัยขององค์กร
3.2. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
หน้าที่ราชการ.
3.3. ส่งข้อเสนอให้ผู้บริหารพิจารณา
การปรับปรุงการบำรุงรักษาสต็อกที่อยู่อาศัย
3.4. สื่อสารกับผู้นำทุกคน (รายบุคคล)
แผนกโครงสร้างรัฐวิสาหกิจ
3.5. ลงนามและรับรองเอกสารภายในของคุณ
ความสามารถ
3.6. จัดทำข้อเสนอเลื่อนตำแหน่งพนักงานดีเด่น
การกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและแรงงาน
สาขาวิชา
3.7. ต้องการให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือใน
การปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
3.8. ______________________________________________________________.

4. ความรับผิดชอบ
หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางมีหน้าที่:
4.1. สำหรับการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติราชการของตน
หน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการออกกำลังกายของพวกเขา
กิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายปกครอง, อาชญากรและ
กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนด
แรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.4. ______________________________________________________________.

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม ________________
(ชื่อ,
_____________________________.
เลขที่เอกสารและวันที่)

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (ชื่อย่อ, นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

"" _____________ 20__

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

(ชื่อย่อ, นามสกุล)
_____________________________
(ลายเซ็น)

"" ________________ 20__

ฉันคุ้นเคยกับคำสั่ง: (ชื่อย่อ, นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

รายละเอียดงาน

ตามตำแหน่ง บริการเทศบาลหัวหน้ากรมการเคหะและบริการชุมชนของกรมหลักการบริหารเมืองทูลาสำหรับเขตภาคกลาง


  1. บทบัญญัติทั่วไป

    1. รายละเอียดงานนี้กำหนด ข้อกำหนดคุณสมบัติ, หน้าที่, สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกการเคหะและบริการชุมชนของแผนกหลักของการบริหารเมือง Tula ในเขตดินแดนกลาง

    2. ตำแหน่งหัวหน้าแผนกการเคหะและบริการชุมชนของแผนกหลักของการบริหารเมือง Tula สำหรับ Central Territorial District (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหัวหน้าแผนก) เป็นตำแหน่งหลักของบริการเทศบาล ลูกจ้างที่เข้ารับตำแหน่งหัวหน้าแผนกเป็นลูกจ้างเทศบาล เทศบาลเมืองทูลา

    3. หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างโดยหัวหน้าฝ่ายบริหารของเมือง Tula ตามข้อเสนอของหัวหน้าแผนกหลักของการบริหารเมือง Tula สำหรับเขต Central Territorial และในข้อตกลง โดยมีรองหัวหน้าแผนกหลักสำหรับ ที่อยู่อาศัยและชุมชนฟาร์มในลักษณะที่กฎหมายกำหนด

    4. หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนในงานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

  • รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายและกฎหมายของรัฐบาลกลางของภูมิภาค Tula, คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎระเบียบอื่น ๆ นิติกรรมสหพันธรัฐรัสเซีย, ภูมิภาค Tula, การกระทำทางกฎหมายของเทศบาลของเทศบาล Tula;

  • กฎบัตรของการก่อตัวเทศบาลของเมือง Tula;

  • ข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกหลักของการบริหารเมือง Tula สำหรับ Central Territorial District

  • รายละเอียดงานนี้

  • ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

    1. หัวหน้าแผนกทำงานภายใต้การดูแลโดยตรงของหัวหน้าแผนกหลักของการบริหารเมือง Tula สำหรับ Central Territorial District

    2. หัวหน้าแผนกการเคหะและบริการชุมชนดำเนินกิจกรรมของเขาบนพื้นฐานของระเบียบเกี่ยวกับแผนกหลักของการบริหารเมือง Tula ในเขตดินแดนกลางและคำแนะนำนี้

    3. ในกรณีที่หัวหน้าแผนกขาดงานชั่วคราว รวมทั้งการเจ็บป่วย การลาพักร้อน การเดินทางเพื่อธุรกิจ ที่ปรึกษาของกรมการเคหะและบริการชุมชนจะปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรจากหัวหน้าแผนกหลักของหน่วยงาน การบริหารงานของเมืองทูลาในเขตดินแดนภาคกลาง

    4. การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมในคำสั่งนี้ดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยคำแนะนำสำหรับการพัฒนาและอนุมัติรายละเอียดงานสำหรับพนักงานเทศบาลและพนักงานที่ดำรงตำแหน่งที่ไม่จัดอยู่ในประเภทบริการของเทศบาล การบริหารงานของเทศบาลเมืองตูลา

  1. ข้อกำหนดคุณสมบัติ

    1. พนักงานเทศบาลที่เปลี่ยนตำแหน่งหัวหน้าแผนกต้องรู้กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, ภูมิภาค Tula, การกระทำทางกฎหมายของเทศบาลของเทศบาลเมือง Tula ในด้านการบริการของเทศบาล

    2. ลูกจ้างเทศบาลที่เข้ารับตำแหน่งหัวหน้าแผนกต้องมีการศึกษาระดับวิชาชีพที่สูงขึ้น มีประสบการณ์ในการบริการเทศบาลอย่างน้อย 3 ปี มีประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านอย่างน้อย 5 ปี หรือมีประสบการณ์การบริการเทศบาลอย่างน้อย 2 ปี ตำแหน่งผู้นำเทศบาล

    3. พนักงานเทศบาลที่เข้ารับตำแหน่งหัวหน้าแผนกต้องทราบ:

  • รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายของภูมิภาค Tula, คำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายควบคุมอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน หน้าที่ สิทธิและความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการ ซึ่งรวมถึง:

  • กฎหมายว่าด้วยบริการเทศบาลของสหพันธรัฐรัสเซียและภูมิภาค Tula

  • กฎบัตร (กฎหมายพื้นฐาน) ของภูมิภาค Tula, กฎบัตรของเทศบาลเมือง Tula;

  • นิติบัญญัติและกฎหมายอื่น ๆ ของรัสเซียสหพันธ์และภูมิภาค Tula กฎหมายของเทศบาลที่ควบคุมสถานะ โครงสร้าง ความสามารถ องค์กร และกิจกรรมของตัวแทนและฝ่ายบริหาร-บริหารของรัฐบาลท้องถิ่น

  • ข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกหลักของการบริหารเมือง Tula สำหรับ Central Territorial District

  • ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

  • กฎการหมุนเวียนเอกสารและการทำงานกับข้อมูลอย่างเป็นทางการ คำแนะนำในการทำงานในสำนักงาน

  • กฎจรรยาบรรณของข้าราชการเทศบาลเมือง
ทูลา;

  • งานและหน้าที่ของรัฐบาลท้องถิ่นและหน่วยงานภาค (หน้าที่) และอาณาเขตของการปกครองส่วนท้องถิ่น

  • เอกสารที่กำหนดโอกาสในการพัฒนาสหพันธรัฐรัสเซีย ภูมิภาค Tula และเขตเทศบาลของเมือง Tula ตามโปรไฟล์ของกิจกรรม

  • พื้นฐานของกฎหมายเศรษฐกิจ แง่มุมทางสังคมและการเมืองของการพัฒนาสังคม

  • ขั้นตอนการเตรียมการอนุมัติและการนำกฎหมายของเทศบาลมาใช้

  • พื้นฐานของการบริหารงานบุคคล

  • ด้านกฎหมายในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

  • พื้นฐานของข้อมูล เอกสาร การสนับสนุนทางการเงินพื้นที่กิจกรรมขององค์การบริหารส่วนท้องถิ่น

  • ด้านกฎหมายในด้านการจัดหา บริการสาธารณะประชากรและองค์กรโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

  • ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์;
ความเป็นไปได้และคุณสมบัติของการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่ทันสมัยในหน่วยงาน (หน้าที่) ของการบริหารเทศบาลของเมือง Tula รวมถึงการใช้ความเป็นไปได้ของการจัดการเอกสารระหว่างแผนก

    1. พนักงานเทศบาลที่เปลี่ยนตำแหน่งหัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนต้องมีทักษะ:
องค์กรที่มีประสิทธิภาพ กิจกรรมระดับมืออาชีพในความร่วมมือกับหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นของภูมิภาค Tula พนักงานพลเรือนและเทศบาลของภูมิภาค Tula องค์กรประชาชน ทำงานกับข้อมูลและเอกสาร

การจัดระเบียบงานส่วนตัวและการวางแผนเวลาทำงาน


  • การครอบครองอุปกรณ์สำนักงานและวิธีการสื่อสาร
กิจกรรมขององค์กรและการบริหาร การวางแผน ปฏิสัมพันธ์ การประสานงานและการควบคุมกิจกรรมของหัวหน้าส่วนราชการส่วนท้องถิ่น

  • แนวทางการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ

  • การยอมรับ การตัดสินใจของผู้บริหารและการควบคุมการนำไปปฏิบัติ

  • ทำงานกับเอกสารและข้อมูลทางการ

  • จัดสัมมนา ประชุม ปาฐกถาในประเด็นเฉพาะของกิจกรรมทางวิชาชีพ

  • มีเทคนิค ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและแรงจูงใจของผู้ใต้บังคับบัญชา การก่อตัวของปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพในทีม การแก้ปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์

  • การจัดและดำเนินการต้อนรับส่วนบุคคลของประชาชน

  • ความเป็นผู้นำของพนักงานแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนซึ่งประกอบด้วยความสามารถในการ: กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในระยะยาวและปัจจุบันของแผนก กระจายความรับผิดชอบระหว่างพนักงาน ตัดสินใจอย่างสร้างสรรค์และรับผิดชอบในการนำไปปฏิบัติ ใช้ความรู้และประสบการณ์ทางวิชาชีพที่มีอยู่อย่างมีเหตุผล ใช้ความสามารถที่เป็นไปได้ของพนักงาน ความสามารถทางเทคนิค และทรัพยากรอย่างเหมาะสมที่สุดเพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมทางวิชาชีพมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การวางแผนเชิงกลยุทธ์และการจัดการ กิจกรรมกลุ่มโดยคำนึงถึงความเป็นไปได้และคุณสมบัติ

การประยุกต์ใช้ข้อมูลและการสื่อสารที่ทันสมัย

เทคโนโลยีในหน่วยงาน (หน้าที่) ของการบริหารเทศบาลเมือง Tula;

ทำงานกับอุปกรณ์ภายในและอุปกรณ์ต่อพ่วงของคอมพิวเตอร์


  • ทำงานกับเครือข่ายข้อมูลและโทรคมนาคม รวมถึงอินเทอร์เน็ต

  • ทำงานในระบบปฏิบัติการ

  • การจัดการอีเมล

  • ทำงานในโปรแกรมแก้ไขข้อความ

  • ทำงานกับสเปรดชีต

  • การใช้วัตถุกราฟิกในเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

  • ทำงานกับฐานข้อมูล
3. ความรับผิดชอบ

3.1 งานหลักของหัวหน้าแผนกการเคหะและบริการชุมชนคือ:

การมีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการระหว่างแผนกสำหรับการประเมินอาคารที่อยู่อาศัย (อาคารที่อยู่อาศัย) ของสต็อกที่อยู่อาศัยในเขตเทศบาลตาม กฎหมายปัจจุบัน;


  • องค์กรและข้อกำหนดสำหรับ อาณาเขตของภาคกลางอาณาเขตของไฟฟ้า, ความร้อน, ก๊าซและน้ำประปาให้กับประชาชน, การกำจัดน้ำ, การจัดหาเชื้อเพลิงให้กับประชาชน, เตรียมข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงกฎระเบียบ เอกสารทางเทคนิคเพื่อการช่วยชีวิต จัดให้มีการควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนด กฎระเบียบและเทคนิคเอกสารเกี่ยวกับการช่วยชีวิตที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
การประสานงานกิจกรรมขององค์กรและองค์กรเพื่อแก้ไขปัญหาการช่วยชีวิตสำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน

  • การวิเคราะห์สถานะระบบช่วยชีวิตของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน การพยากรณ์งานที่มุ่งเป้าไปที่การรักษาระดับการทำงานที่เหมาะสม

  • การมีส่วนร่วมในการสร้างและดำเนินการตามโปรแกรมที่อยู่ในความสามารถของแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
- การประสานงานของโครงการสำหรับการจัดวางและการจัดวางระบบบำบัดน้ำเสียแบบกระจายศูนย์ (ส้วมซึม ถังบำบัดน้ำเสีย สิ่งอำนวยความสะดวกในการบำบัดในท้องถิ่น) ร่วมกับ องค์กรออกแบบที่เสร็จสิ้นโครงการ ร่างการยอมรับในการทำงานของระบบบำบัดน้ำเสียแบบกระจายศูนย์ (ส้วมซึม ถังบำบัดน้ำเสีย สิ่งอำนวยความสะดวกในการบำบัดในท้องถิ่น)

  • การจัดงานสำหรับไฟถนนและการติดตั้งป้ายชื่อถนนและบ้านเลขที่

  • บทบัญญัติของบริการเทศบาล "การกำหนดและการออกใบสำคัญแสดงสิทธิสำหรับการผลิตดินที่เกี่ยวข้องกับการขุดในเขต";

  • การแจ้งหน่วยงานควบคุมที่ดินของรัฐและการควบคุมที่ดินเทศบาลเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของการละเมิดในการใช้ที่ดินในอาณาเขตของเขตภาคกลาง

  • การมีส่วนร่วมในกิจกรรมของคณะกรรมาธิการสภาที่สร้างขึ้นภายใต้แผนกหลักของการบริหารเมือง Tula สำหรับ Central Territorial District การบริหารงานของเมือง Tula;

  • การเตรียมการตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, ภูมิภาค Tula, กฎหมายเทศบาลของการบริหารเมือง Tula, ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้, ทรัพย์สินและภาระผูกพันของทรัพย์สิน;

  • การปฏิบัติตามข้อ จำกัด และการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่ไม่ละเมิดข้อห้ามที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 2 มีนาคม 2550 หมายเลข 25-FZ "ในการบริการของเทศบาล" และกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

  • แจ้งหัวหน้าผู้บริหารเมืองทูลาเกี่ยวกับผลประโยชน์ส่วนตัวในการปฏิบัติหน้าที่ราชการซึ่งอาจนำไปสู่ความขัดแย้งทางผลประโยชน์และดำเนินมาตรการป้องกันความขัดแย้งดังกล่าว

  • ประกาศของหัวหน้าผู้บริหารเมือง สำนักงานอัยการ หรืออื่น ๆ หน่วยงานราชการในทุกกรณีของการอุทธรณ์ต่อบุคคลใดบุคคลหนึ่งเพื่อชักจูงให้เขากระทำความผิดเกี่ยวกับการทุจริต

  • การมีส่วนร่วมใน การแลกเปลี่ยนข้อมูลรวมทั้งผู้ที่อยู่ภายใต้ บัตรอิเล็กทรอนิกส์เมืองตูลา กับคณะกรรมการทรัพย์สินและที่ดินสัมพันธ์ กรมผังเมืองและสถาปัตยกรรม และการบริหารเมืองตูลา
ดำเนินการสำรวจอาณาเขตของเขตพื้นที่ภาคกลางเพื่อระบุและกำจัดทางกายภาพและ นิติบุคคลการละเมิดกฎการปรับปรุง

  • การจัดมาตรการป้องกันสิ่งแวดล้อมในอาณาเขตของเขตภาคกลาง

  • งานอื่น ๆ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง, กฎหมายของภูมิภาค Tula, เมือง Tula

  1. หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนมีหน้าที่:

  • จัดระเบียบการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษา การซ่อมแซม การดำเนินงานของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและการปรับปรุงพื้นที่ ระบบช่วยชีวิต การเตรียมข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงการสนับสนุนด้านวิศวกรรมของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของอำเภอและการทำงาน ของระบบช่วยชีวิต

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคเกี่ยวกับการบำรุงรักษา การซ่อมแซม การดำเนินงานของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน และการปรับปรุงพื้นที่ ระบบช่วยชีวิต

  • ประสานงานกิจกรรมการบริการ องค์กร และองค์กรเพื่อแก้ไขปัญหาการบำรุงรักษา การซ่อมแซม การดำเนินงานของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน และการปรับปรุงพื้นที่ ระบบช่วยชีวิตของพวกเขา
รับรองสภาพที่เหมาะสมสำหรับการบำรุงรักษา การซ่อมแซม การดำเนินงานของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน และการทำงานของระบบช่วยชีวิตสำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนสำหรับประชากรของภูมิภาค

  • วิเคราะห์สถานะการบำรุงรักษา การซ่อมแซม การดำเนินงานของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน การทำงานของระบบช่วยชีวิตและที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนสำหรับประชากรของภูมิภาค พยากรณ์งานที่มุ่งรักษาระดับการบำรุงรักษา ซ่อมแซม การดำเนินงานที่อยู่อาศัยที่เหมาะสม และบริการชุมชนและการปรับปรุงพื้นที่ การทำงานของระบบช่วยชีวิต

  • ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าแผนกหลักและรองหัวหน้าแผนกหลักในการช่วยชีวิตในด้านกิจกรรมของแผนก:

  • เรนเดอร์ บริการเทศบาล"การกำหนดและการออกหมายสำหรับการผลิตดินที่เกี่ยวข้องกับการขุดในเขต" ตามระเบียบการบริหาร

  • จัดทำแผนระยะยาวและการปฏิบัติงานในพื้นที่ของแผนก

  • แจกจ่ายงานให้กับพนักงานแผนกและติดตามการดำเนินงาน

  • มีส่วนร่วมในการดำเนินการตามนโยบายแบบครบวงจรของการบริหารเมือง Tula ในเรื่องการบำรุงรักษาการซ่อมแซมการดำเนินงานของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและการปรับปรุงพื้นที่และระบบช่วยชีวิต

  • เพื่อดำเนินการตามคำแนะนำของความเป็นผู้นำของเขตอาณาเขตในด้านการสนับสนุนด้านวิศวกรรมของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและการปรับปรุงพื้นที่

  • พิจารณาการร้องเรียนและอุทธรณ์ของพลเมืองในประเด็นการสนับสนุนทางวิศวกรรมของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน การเตรียมวัสดุและข้อเสนอที่จำเป็นตามผลลัพธ์ เช่นเดียวกับการใช้มาตรการภายในความสามารถและอำนาจที่ได้รับเพื่อขจัดข้อบกพร่อง

  • วิเคราะห์การปฏิบัติในการบำรุงรักษา ซ่อมแซม ดำเนินการที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและการจัดสวนในพื้นที่ รวมถึงการเตรียมการสำหรับฤดูหนาวและการส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องไปยังผู้นำของเขตอาณาเขต

  • แจ้งประชาชนตามคำร้องขอของพวกเขาเกี่ยวกับมาตรการที่ใช้และระยะเวลาในการกำจัดข้อบกพร่อง ขการสนับสนุนด้านวิศวกรรมของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและการปรับปรุงพื้นที่

  • จัดระเบียบและมีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนปฏิบัติการสำหรับการเตรียมที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของอำเภอสำหรับการทำงานในสภาพอากาศหนาวเย็นและติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการ
จัดระเบียบและประสานงานกิจกรรมการบริการและองค์กรเพื่อขจัดข้อบกพร่องในการสนับสนุนด้านวิศวกรรมของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและระบบช่วยชีวิต

  • เพื่อจัดตั้งธนาคารข้อมูลในประเด็นการสนับสนุนด้านวิศวกรรมของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและระบบช่วยชีวิต

  • จัดระเบียบและมีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการเพื่อพิจารณาประเด็นการสนับสนุนด้านวิศวกรรมสำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน

  • ควบคุมการโอนหุ้นที่อยู่อาศัยของหน่วยงานและระบบช่วยชีวิตไปยังความเป็นเจ้าของในเขตเทศบาลโดยให้ข้อมูลที่จำเป็นและข้อเสนอแก่ผู้นำของการบริหารดินแดน
เพื่อรับพลเมืองเกี่ยวกับการสนับสนุนด้านวิศวกรรมสำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของเขตอาณาเขต, ระบบช่วยชีวิต, ที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนสำหรับประชากรและการทำให้เป็นแก๊สของบ้านของภาคเอกชนและดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อแก้ไขปัญหาของประชาชนที่มี เกิดขึ้น;

  • เตรียมข้อเสนอ (วัสดุ) ต่อความเป็นผู้นำของเขตอาณาเขตเกี่ยวกับโอกาสในการพัฒนาอำเภอในการปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพของประชากรของอำเภอ

  • ปรับปรุงความรู้ทางวิชาชีพและเชิงทฤษฎีในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญด้านการช่วยชีวิต

  • ฝึกการควบคุมการดำเนินการ โปรแกรมเป้าหมายการพัฒนาที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของเขตอาณาเขตระบบช่วยชีวิต

  • ควบคุมการออกกำลังกาย สภาพสุขาภิบาลดินแดนที่อยู่ติดกันถึง อาคารอพาร์ตเมนต์และลานตู้คอนเทนเนอร์

  • ดำเนินการตรวจสอบอาณาเขตของอำเภอจัดทำการตรวจสอบควบคุมและออกคำสั่ง
เพื่อดำเนินการจัดระเบียบการทำงานกับองค์กร องค์กร สถาบันและประชากรเพื่อดึงดูดพวกเขาให้เข้าร่วมการประชุมรายเดือน (subbotniks) เพื่อปรับปรุงและทำความสะอาดสุขาภิบาลของอำเภอ

4. สิทธิ

4.1. หัวหน้าแผนกการเคหะและบริการชุมชนมีสิทธิที่จะ:


  • เป็นตัวแทนของแผนกหลักภายในอำนาจที่ได้รับมอบหมายในการบริหารงานของเมืองทูลาการบริหารงานของภูมิภาคทูลาในองค์กรสถาบันและวิสาหกิจ หลากหลายรูปแบบคุณสมบัติ;
ทำข้อเสนอต่อหัวหน้าแผนกหลักและรองหัวหน้าแผนกหลักในการช่วยชีวิตในการส่งเสริมหรือกำหนดบทลงโทษพนักงานของแผนก

  • มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและจัดหาบุคลากรของแผนก

  • ร้องขอรับตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ ข้อมูลและวัสดุที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยพนักงานของแผนก

  • ตรวจสอบสถานะการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย การปฏิบัติตามวินัยการผลิต และสภาพการบำรุงรักษาสถานที่ทำงานของพนักงาน

  • รับ สถานบริการอุปกรณ์และเครื่องจักรที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานแผนก
มีสิทธิ์อื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายของภูมิภาค Tula, เมือง Tula

5. ความรับผิดชอบ


  1. หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนมีหน้าที่รับผิดชอบในความถูกต้องของข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ทรัพย์สินและภาระผูกพันของทรัพย์สินในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, ภูมิภาค Tula, กฎหมายเทศบาลของการบริหารเมือง ทูลา.

  2. เพื่อให้เป็นไปตามข้อ จำกัด ที่ให้ไว้ในศิลปะ 13 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง 02.03.2007 หมายเลข 25-FZ "ในบริการเทศบาลในสหพันธรัฐรัสเซีย"

  3. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่หลักของพนักงานเทศบาลที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในศิลปะ 12 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง 02.03.2007 หมายเลข 25-FZ "ในบริการเทศบาลในสหพันธรัฐรัสเซีย"

  4. สำหรับการปฏิบัติตามข้อห้ามที่เกี่ยวข้องกับการบริการของเทศบาลที่บัญญัติไว้ในศิลปะ สิบสี่ กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 25-FZ "ในบริการเทศบาลในสหพันธรัฐรัสเซีย"

  5. สำหรับความน่าเชื่อถือและทันเวลาของการให้ข้อมูล อ้างอิงในพื้นที่ของกิจกรรมของพวกเขา

  6. เพื่อความปลอดภัยของข้อมูลที่เป็นความลับและข้อมูลที่ได้รับการคุ้มครองอื่น ๆ ที่ได้รับจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการในการบริการของเทศบาล

  7. หัวหน้าแผนกมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบันและรายละเอียดงานนี้

  8. หัวหน้าแผนกการเคหะและบริการชุมชนมีหน้าที่แจ้งหัวหน้าฝ่ายบริหารของเมืองตูลาสำนักงานอัยการหรือหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ในทุกกรณีของการอุทธรณ์ต่อเขาโดยบุคคลใด ๆ เพื่อเกลี้ยกล่อมให้เขาทำการทุจริต ความผิด

โซนบริการ:

แปลงที่ 1 Khimki
เซนต์. 9 พ.ค. 8, 9, 10, 12, 13, 14, 16, 17, 18a, 18b
Druzhby Ave. 5, 7
Melnikova Ave. 2/1, 4, 4a, 6, 8, 10
เซนต์. M. Rubtsova 1/1, 1/2, 1/3, 1/4, 1/5
เซนต์. Rodionova 2, 2a, 4, 6, 8, 9, 9a, 10, 11, 12, 13/18
Yubileiny Ave. 66, 66a, 68, 68a, 70, 72, 74, 76, 78, 80, 82, 84, 86, 88
เซนต์. พาร์โคว่า 5, 6, 8, 9, 12
เซนต์. 9 พ.ค. 6, 7
Druzhby Ave. 4, 6, 8, 8a, 10, 12, 14
นากอร์โน ช. 1, 1a

แปลงที่ 2 Khimki
Yubileiny Ave 33/2, 35, 41/1, 41a, 43, 45, 47, 49, 51
เซนต์. เยาวชน 16/12, 18, 20, 22, 24, 26, 30, 30, 32, 34, 34 คร.1, 36
เซนต์. Masintseva 3, 3a, 5, 7, 9
เซนต์. ช่างก่อสร้าง 4, 4a, 6, 6a, 8, 10
Sokolovskaya kvr.4 3, 4, 5, 7, 9, 15, 17, 18, 19
Sokolovskaya kvr.7 29
การตั้งถิ่นฐาน โนโวกอร์สก์ 1, 2, 3, 4, 6
จูบิลี่อเวนิว 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 26, 28, 30, 32, 38, 40, 42, 44, 46, 48, 50, 52, 54, 56, 58, 60, 62, 64
เซนต์. ลาโวชคิน่า 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 23, 24
เซนต์. 9 พ.ค. 1, 2, 3, 4/1

แปลงที่ 3 Khimki
เซนต์. สปาร์ตาคอฟสกายา อายุ 12 ปี
เซนต์. Z. Kosmodemyansky 1, 3, 4, 4a, 5b,
เซนต์. Kalinina 3, 3a, 13
เซนต์. วงแหวน 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16
เซนต์. มอสโก 19/2, 32b, 17/15, 21, 21a, 30, 32, 32a, 34, 36
เซนต์. โอซิเพนโก้ 4/6
เซนต์. สปาร์ตาคอฟสกายา 1, 3/8, 11, 12, 16a, 16, 18
เซนต์. M. Raskovoy 5
เซนต์. Kirova 26, 28, 30, 32
เซนต์. เลนินกราดสกายา 2, 3, 4/23, 5/40, 6, 7, 8, 9, 9, 10, 11, 16
เซนต์. Proletarskaya 1, 3, 5, 5a
เซนต์. มายาคอฟสกี 19/8
เซนต์. Leningradskaya 17, 18, 19, 20, 18a, 33
เซนต์. มายาคอฟสกี 2, 4, 8/12, 11, 12, 13, 14, 16/10, 19/8, 20, 21/13, 21น, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 22
เซนต์. วันที่ 14 พฤษภาคม 16
เซนต์. โปรเลตาร์สกายา 6, 7, 9, 11, 12/15, 15/18, 25
เซนต์. ร. ลักเซมเบิร์ก 1, 2, 4, 5, 11/13
เซนต์. ยูเนี่ยน 1, 3, 5, 5/2, 5/3
เซนต์. ภาษาอังกฤษ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 14ก, 16, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26

แปลงที่ 4 Khimki
เซนต์. ร้านขายยา 2a, 3, 4, 5, 6, 7, 8
เซนต์. วาตูตินา 1, 3, 5, 9, 11, 13
เซนต์. คิโรวา 4, 5, 6, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 16/10, 17, 18, 19, 19a, 20, 21, 23, 25
เซนต์. คอมมิวนิสต์3
เซนต์. มายาคอฟสกี 3, 5, 7, 9/10
เซนต์. มอสโกสกายา 1, 3, 5, 7/1, 8, 9/2, 10, 11, 11a, 12, 13/1, 16, 18, 20/2, 22/1, 24, 24a, 28/2
เซนต์. Pervomayskaya 3/1, 4
เซนต์. กรรมกร 4
เซนต์. Chapaeva 3, 5, 5a, 7, 9, 11

แปลงที่ 5 Khimki
Leninsky pr. 2, 4, 6, 8, 10, 11, 11a, 12, 23a, 25, 27, 29, 35k.1
มิรา Ave. 1, 3, 4, 5, 5a, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13/7, 14, 14a, 16, 18/5
เซนต์. โกกอล 5a7, 8/2, 9, 12, 12a, 14, 14a, 15, 17, 19, 21
เซนต์. Kudryavtseva 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8
เซนต์. ชนะ 1/13, 3, 9
เซนต์. ชกาโลวา 4
เซนต์. ยุนนาตอฟ 1, 2, 3, 4, 5, 21k.1, k.2, k.3, k.4, k.5, k.6, k.7, k.8, k.9, k.10 , ห้อง 11, ห้อง 12, ห้อง 13, ห้อง 14, ห้อง 15, ห้อง 16, ห้อง 17, ห้อง 18, ห้อง 19
อิวากิโนะ 27 ตึก 12
Svistuha 1A
Leninsky pr. 17/1, 19/1
Mira Ave. 17, 21/6, 23
เซนต์. 8 มีนาคม 1, 2, 2a, 3, 4, 6, 7, 8
เซนต์. มิชูริน่า 4, 6, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, 23, 25, 27, 29
เซนต์. ชนะ 2/15, 4, 6/20, 8/15, 10
เซนต์. สตานิสลาฟสกี 3, 3a, 4, 4a, 10
เซนต์. ชคาโลวา 3, 8, 9/19, 10/6
เซนต์. นักวิชาการ Grushina 2/10, 14, 16/2, 28/1, 30
เซนต์. เบอร์เดนโก 2, 4/13, 8/5
เซนต์. Krasnoarmeyskaya 7
เซนต์. Moskvina 4, 6, 8
เซนต์. Pavlova 3, 5, 6a, 7
เซนต์. นักวิชาการ Glushko 2

แปลงที่ 6 Khimki
เซนต์. ห้องสมุด 2, 4, 6, 8, 16, 18, 22, 24, 27, 29, 26
เซนต์. สีเขียว 2, 4, 7, 8, 9, 10, 13, 16, 18, 19, 20
เซนต์. นาคิโมวา 3, 4, 4а, 6, 8, 12, 14
เซนต์. พอซาร์สกี 2, 3, 4, 6, 7, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 18a, 19, 20, 21, 27, 29
เซนต์. ซอฟคอซนายา 1, 4, 4a, 4b

แปลงที่ 7 Khimki
Dachny ที่ 1 ต่อ สิบเอ็ด
ทางตันที่ 1 Michurinsky ทางตัน 17, 2/5
ทางตันที่ 2 Michurinsky 4, 6, 7 k1, 8, 16
เซนต์. เชอร์รี่ 10, 12, 14, 15
เซนต์. คูร์กัน 19
เซนต์. มิชูริน่า 4, 6, 14, 24, 26, 28, 29, 31, 33, 35, 39
เซนต์. ใหม่ 1
เซนต์. หุบเขา 5, 12, 25
เซนต์. วันที่ 1, 5, 11, 31, 32, 36 ต.ค
เซนต์. โปรเลตาร์สกายา 14A, 14B
เซนต์. Rodnikovaya 4
เซนต์. Tyukova 10, 12, 14
เซนต์. ชาปาวา 3, 5, 7, 10, 17, 20, 21, 26, 28, 30, 22/1
เซนต์. Chernyakhovsky 30
ยูบิลลี่ตอนที่ 6, 10, 12, 14
เมือง Skhodnya, Zheleznodorozhny ที่ 1 3
เมือง Skhodnya, 1 Ledentsovsky 8, 8A, 22
เมือง Skodnya, Pervomaisky ที่ 1 2, 2A
เมือง Skodnya ทางตันที่ 1 แห่งแม่น้ำ 7
เมือง Skhodnya, 2nd Zheleznodorozhny 4, 7A, 11, 16
เมือง Skhodnya, 3 Zheleznodorozhny 4, 5
เมือง Skhodnya, Pionerskaya ที่ 3 4, 9
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, 7th Guards 4, 4A, 5, 6, 10, 17, 22, 4 อาคาร 1
การตั้งถิ่นฐาน เฟอร์ซานอฟก้า, บานนี่ เปอร์. 3
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka ตำแหน่ง MSH 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka โรงพยาบาล Artyoma 1, 2
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. กรณายา 17, 18, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 31
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. กอร์กี้ 36
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. รถไฟ 7, 31/2, 35, 39, 43
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. Kirova 10A
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. เลนิน่า 2, 35, 36, 38, 45
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. Leningradskaya 1, 3, 10, 3k1
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. มายาคอฟสกี 1
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. มิโกะยาน 1/53, 3, 5, 10k.1k.2, k.3, k.4, k.5, k.7, k.8, k.9, k.10, k.11, k.12 , ห้อง 13, ห้อง 14, ห้อง 15, ห้อง 16, ห้อง 17, ห้อง 18, ห้อง 19, ห้อง 20, ห้อง 21, ห้อง 22, ห้อง 23, 16, 25/1ทั่วไป ., 25/13, 25/14, 25 /15, 25/17, 46
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. มอสโก 2A
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. 1 ตุลาคม
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. เพอโวไมสกายา 4, 11, 13, 15, 17, 19, 20, 21, 22, 24, 25, 25\2, 26, 27, 27A, 28, 28/1, 28/2, 30, 46, 47, 48 , 51, 55, 59, 69, 77, 77A, 77B, 77C, 77G, 77E, 77G
Skodnya, เซนต์. แม่น้ำ 2, 2A, 4, 6, 8, 10, 12A, 14, 16
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. ซูโวรอฟ 2, 6, 8, 10
การตั้งถิ่นฐาน Firsanovka, เซนต์. ฟรันซ์ 11, 19, 36, 38, 42, 42A, 44
เฟอร์ Pervomayskaya, 3, 5, 7, 9, 11, 15
การตั้งถิ่นฐาน Firsanokaa, เซนต์. Nekrasova 6
Skodnya, Dachny ที่ 2 ต่อ 17
Skodnya, เซนต์. ปาปานีน่า 38k.1, k.2, k.3, k.4, k.5

แปลงที่ 8 Khimki
เซนต์. I.Zharinova 1, 3, 5, 6, 8, 9, 10, 11
Podrezkovo, เซนต์. รถไฟ 1, 2, 2a
Podrezkovo, เซนต์. สกี 7
Podrezkovo, เซนต์. Mira 1, 2, 3, 4 ปี
Podrezkovo, เซนต์. มอสโก 1, 2, 3
Novopodrezkovo, เซนต์. โนโวซาวอดสกายา 1, 2, 3, 4, 5, 5A, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
Novopodrezkovo, เซนต์. ภาคเหนือ 1, 2
Podrezkovo, เซนต์. กีฬา 11
Podrezkovo, เซนต์. โรงเรียน 1, 1/2
Novopodrezkovo, เซนต์. โซเวียต 1, 2, 7
Podrezkovo, เซนต์. ภาคกลาง 1, 3, 5, 7, 4, 6, 8
Podrezkovo, 1 เลสนายา 5, 6, 7, 8. 10, 11, 12
Podrezkovo, 2nd Lesnaya 1, 4
โปเดรซโคโว ซาโดวายา 7, 9, 11, 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 24
Podrezkovo, Manezhny pr. 1/1, 1/2
นพ. เครื่องร่อน 9, 19, 20
นพ. เครื่องร่อน (นิคมสปาร์ตัก) 6, 7, 8, 15, 16, 17, 18, 11k2

แปลงที่ 9 Khimki
เซนต์. ปานฟิโลว่า 4, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18
เซนต์. เยาวชน 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 12/9, 14/30
Kurkinskoe sh. 6, 7, 8, 12, 14, 16, 20, 22, 24, 26
Yubileiny pr. 3, 5, 9/1
เซนต์. ผู้สร้าง 3, 3a, 5, 7
เซนต์. บาบาคิน่า 1/6, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 2a, 2b, 4

ดาวน์โหลดรายละเอียดงาน
หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลาง(.doc, 71KB)

I. บทบัญญัติทั่วไป

  1. หัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยและชุมชนอยู่ในประเภทของผู้จัดการ
  2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับวิชาชีพที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในด้านพิเศษด้านที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน
  3. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกเคหะและชุมชนและการเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของผู้อำนวยการวิสาหกิจเพื่อ
  4. หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางต้องทราบ:
    1. 4.1. กฤษฎีกา, คำสั่ง, คำสั่ง, เอกสารกำกับดูแลและเอกสารคำแนะนำของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสต็อกที่อยู่อาศัยของวิสาหกิจ
    2. 4.2. กฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคของสต็อกบ้าน
    3. 4.3. พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงานและการจัดการ
    4. 4.4. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
    5. 4.5. กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย
  5. หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางรายงานตรงต่อ
  6. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลาง (การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยรอง (ในกรณีที่ไม่มีบุคคลที่ได้รับแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนด) ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบ เพื่อประสิทธิภาพที่เหมาะสม

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลาง:

  1. จัดระเบียบงานด้านความปลอดภัยและการบำรุงรักษาสต็อคที่อยู่อาศัยขององค์กรตามกฎและบรรทัดฐานของการดำเนินการทางเทคนิคช่วยให้การทำงานของอุปกรณ์และอุปกรณ์ในอาคารที่อยู่อาศัยเป็นไปอย่างต่อเนื่องการบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกภายนอกที่เหมาะสมการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขอนามัยและอัคคีภัย .
  2. จัดระเบียบงานตรวจสอบเชิงป้องกันของสต็อกที่อยู่อาศัยและการซ่อมแซมตามกำหนดเวลาและในปัจจุบันที่ไม่ธรรมดา
  3. ดูแลการเตรียมอาคารที่อยู่อาศัยสำหรับฤดูหนาวในเวลาที่เหมาะสม
  4. รับรองการดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้และการจัดการที่อยู่อาศัยที่คุ้มค่า การรับอพาร์ทเมนท์และค่าเช่าในเวลาที่เหมาะสม
  5. จัดให้มีการพัฒนามาตรการเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานและลดต้นทุนแรงงานในการบำรุงรักษาสต๊อกบ้าน
  6. ใช้มาตรการเพื่อเสริมสร้างวัสดุและฐานทางเทคนิคขององค์กรบำรุงรักษาที่อยู่อาศัย ความปลอดภัยและการใช้อุปกรณ์และวัสดุอย่างเหมาะสม
  7. รับรองการส่งแผนเศรษฐกิจและการเงิน การประมาณการ รายงานทางบัญชี และงบดุลขององค์กรบำรุงรักษาที่อยู่อาศัยอย่างทันท่วงทีต่อหน่วยงานระดับสูง
  8. ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการสรุปสัญญาเช่าอาคารพักอาศัยตลอดจนการรับรองสต็อกที่อยู่อาศัย
  9. ควบคุมการใช้ การบัญชี และการกระจายพื้นที่สำนักงานอย่างถูกต้อง ตลอดจนการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของหนังสือเดินทาง
  10. รับชาวบ้าน.
  11. ใช้มาตรการเพื่อให้องค์กรบำรุงรักษาที่อยู่อาศัยมีบุคลากรที่เหมาะสม เพื่อใช้ความรู้และประสบการณ์ของพนักงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัย เพื่อปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่และวัฒนธรรมของพวกเขา

สาม. สิทธิ

หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางมีสิทธิ:

  1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับสต็อกที่อยู่อาศัยขององค์กร
  2. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการของตน
  3. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการบำรุงรักษาสต็อกที่อยู่อาศัยเพื่อการพิจารณาโดยฝ่ายบริหารขององค์กร
  4. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล) ขององค์กร
  5. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
  6. จัดทำข้อเสนอในการส่งเสริมพนักงานที่มีเกียรติ กำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน
  7. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

IV. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าแผนกเคหะและส่วนกลางมีหน้าที่:

  1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
  2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
  3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย