Shembull i rendit të ngjarjes. Së shpejti, së shpejti Viti i Ri! Si të shkruani një porosi për organizimin e një ngjarjeje në natyrë

“Oficer personeli. Menaxhimi i të dhënave të burimeve njerëzore“, 2009, nr 12

Pushimi i Vitit të Ri të korporatës është një ngjarje që pritet gjatë gjithë vitit. Në fund të fundit, çdo herë që dëshironi që takimi i Vitit të Ri të jetë i lehtë, festiv dhe i shkujdesur. Dhe pa probleme, si për kompaninë ashtu edhe për punonjësit e saj.

Dokumentet e brendshme të ekzekutuara në mënyrë korrekte të kompanisë, si dhe njohuritë e punonjësve për rregullat e sjelljes në natën e Vitit të Ri dhe gjatë festimit të Vitit të Ri të korporatës, do të ndihmojnë në shmangien e një sërë problemesh.

Vetë fakti i organizimit dhe mbajtjes së festës së Vitit të Ri të korporatës duhet të dokumentohet (përveç dokumenteve të kontabilitetit parësor) nga dokumentet e brendshme të kompanisë. Kjo është një kërkesë e paragrafëve 1 dhe 2 të Artit. 9 ligji federal datë 21.11.1996 N 129-FZ "Për Kontabilitetin" dhe paragrafin 1 të Artit. 252 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Këto dokumente të brendshme përfshijnë:

- urdhri i drejtuesit të kompanisë për përgatitjen dhe festimin e Vitit të Ri të korporatës 2010;

- programi i ngjarjes së Vitit të Ri;

- buxheti i miratuar për festën e Vitit të Ri;

- një raport për realizimin e këtij buxheti.

Gjëja e parë që duhet bërë në përgatitjen dhe mbajtjen e festës së Vitit të Ri është të lëshoni urdhrin e duhur nga kreu. Ai tregon se ku, kur dhe me çfarë rasti do të organizohet festa e korporatës, si dhe caktohen personat përgjegjës për mbajtjen e ngjarjes dhe për të gjitha shpenzimet. Në bazë të urdhrit hartojnë një program për festën e Vitit të Ri dhe miratojnë buxhetin për përgatitjen dhe mbajtjen e festës së Vitit të Ri.

Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar Soleil

për përgatitjen dhe festimin e Vitit të Ri 2010

Për të përgatitur dhe festuar Vitin e Ri 2010

2. Emëroni personin përgjegjës për organizimin dhe mbajtjen e festës së korporatës së Vitit të Ri, drejtorin e departamentit të burimeve njerëzore, V.K. Pestov.

3. Drejtori i Departamentit të Burimeve Njerëzore V.K. Pestov për të përgatitur një program për festën e Vitit të Ri të korporatës deri më 23 nëntor 2009.

4. Shpërbleni punonjësit me bonus në para për Vitin e Ri sipas listës bashkëngjitur.

5. Shefit të departamentit administrativ dhe ekonomik, S.S. Nalobin, të porosisë dhurata dhe suvenire të Vitit të Ri për punonjësit me simbole të kompanisë.

6. Sipas programit të festave të Vitit të Ri të miratuar nga unë, drejtori i departamentit të burimeve njerëzore V.K. Pestov, kreu i departamentit administrativ dhe ekonomik S.S. Afati 25 nëntor 2009

7. Kryekontabilistit M. A. Smirnova, deri më 30 dhjetor 2009, t'i paraqesë një raport për ekzekutimin e buxhetit për përgatitjen dhe mbajtjen e Vitit të Ri 2010.

Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e këtij Urdhri.

Drejtori i Përgjithshëm Petrov N. M. Petrov

Njohur me porosinë:

Drejtori i Departamentit për Punë me Pestov V. K. Pestov

Kryekontabilistja Smirnova M. A. Smirnova

Shefi i Nalobin Administrativ dhe Ekonomik S. S. Nalobin

Këshilltari ligjor Mikhailov S. G. Mikhailov

(dhe viza të tjera për drejtuesit e strukturave

Menaxher Pikhtin 11/11/2009

Petrov N. M. Petrov

Programi i festave të Vitit të Ri të korporatës

Vendi: Restorant Blue Laguna.

Fillimi i festës së Vitit të Ri - ora 17.00.

Hyrja e punonjësve dhe e të ftuarve me ftesa speciale

Tek programi pragu i vitit te ri përfshin aktivitetet e mëposhtme:

17.00 — urimet e vitit te ri nga menaxhmenti i Soley LLC.

17.30 - shpërblimi solemn i punonjësve të Soley LLC.

18.30 - Prezantim solemn i dhuratave dhe suvenireve të paharrueshme me logon e kompanisë për partnerët e biznesit Soley LLC.

19.00 - Urimet e Vitit të Ri nga Santa Claus dhe Snow Maiden, prezantimi i dhuratave të Vitit të Ri për të gjithë pjesëmarrësit në festë.

20.00 - banket i Vitit të Ri, urime, dolli.

21.00 - shfaqje nga artistë të estradës.

23.00 - disko dhe fishekzjarre.

Gjatë gjithë mbrëmjes - xhirim foto dhe video, karikatura miqësore.

Më pas duhet të formohet një buxhet për përgatitjen dhe mbajtjen e festës së Vitit të Ri, zërat e shpenzimeve të të cilit përbëhen nga shumë elementë të ndryshëm, në varësi të aftësive financiare të kompanisë, idesë, skenarit, numrit, statusit dhe nivelit. të pjesëmarrësve në këtë ngjarje. Është hartuar një buxhet, i cili detajon koston e secilës fazë të organizimit të festës së Vitit të Ri të korporatës. Kompania mund të përgatisë një projektbuxhet vetë ose me përfshirjen e specialistëve në organizatë pushimet e korporatës firmave.

Drejtor i Përgjithshëm i “Impuls” SH.P.K

Petrov N. M. Petrov

Buxheti për përgatitjen dhe mbajtjen e Vitit të Ri 2010

Numri i të ftuarve - 100 persona.

Buxheti i festës së Vitit të Ri është 1,204,000 rubla.

www.hr-portal.ru

Shpenzimet e korporatës: në lidhje me banketet, pritjet dhe shëtitjet me sajë

Kush nuk i pëlqen pushimet? Të gjithë i duan ata! Të shkëputesh nga puna e përditshme dhe të kalosh mirë në shoqërinë e kolegëve, sidomos kur punëdhënësi paguan për gjithçka, i pëlqen çdo punonjësi. Por llogaritari, edhe në një tavolinë shuplakë me një gotë në dorë dhe nën tingujt e muzikës, është i mbushur me mendime - si të rezervoni shpenzimet e korporatës. Për më tepër, autoritetet tatimore gjithmonë i studiojnë me kujdes dhe përpiqen t'ju kapin në gabime.

Le të përgatitemi paraprakisht për ngjarjet festive që t'i takojmë me një zemër të lehtë, dhe të mos rrahim trurin se si të marrim parasysh gjithë "shëmtinë" e festës.

Dëshmi dokumentare të shpenzimeve

Shpenzimet e korporatës për pasqyrimin e tyre në kontabilitet duhet të dokumentohen. Do t'ju duhet:

1. Urdhri i titullarit për mbajtjen e një aktiviteti festiv, i cili do të pasqyrojë: vendin dhe datën e ngjarjes, arsyetimin (qëllimin), listën e të ftuarve (punonjës dhe të ftuar), programin, personat përgjegjës për organizimin dhe zhvillimin e manifestimit. Forma e urdhrit është arbitrare.

2. Përllogaritja e shpenzimeve me llogaritjet paraprake të kostove për marrjen me qira të ambienteve, mirëmbajtjen, shërbimet e mikpritësve, artistëve të ftuar, pijeve freskuese, dekorimit të ambienteve etj.

3. Dokumentet mbështetëse për shpenzimet e bëra (akte, fatura, çeqe, BSO, fatura, fatura, kontrata). Paratë mund të lëshohen në bazë të raportit për punonjësit përgjegjës ose shërbimet e organizatave të palëve të treta paguhen nga llogaria rrjedhëse.

4. Pas ngjarjes person përgjegjës hartohet një akt ose protokoll.

Kontabiliteti

Kostoja e një "partie korporative" mund të jetë shumë e ndryshme, gjithçka varet nga fondet e alokuara për ngjarjen dhe imagjinata e menaxhmentit. Festim në një kafene, restorant, bar, shtëpi pushimi, sanatorium fshati, shëtitje me sajë, hipur mbi kalë, ëmbëlsira me djathë, anije, jahte, maune, lojëra paintball, futboll, tenis, ftesa të artistëve vendas të brumit të thartë dhe vizitorë të huaj, këngë, kërcime me buton fizarmonikë dhe nën një DJ… fantazia e argëtimit është e pakufishme.

Në kontabilitet, shpenzimet për një palë korporative në përputhje me paragrafin 11 të PBU 10/99 lidhen me shpenzimet e tjera të kompanisë dhe regjistrohen në llogarinë 91-2 "Shpenzime të tjera".

LLC "Snegovik" mban një festë korporative të Vitit të Ri për punonjësit e saj. Ngjarja mbahet në territorin e organizatës, pijet freskuese blihen nga personi përgjegjës Snegov S.S. (produktet sipas vlerësimit janë planifikuar për 23,600 rubla). Përveç kësaj, u nënshkrua një marrëveshje për program koncerti me IP Morozov në shumën prej 10,000 rubla. (pa TVSH, pasi sipërmarrësi individual punon në sistemin e thjeshtuar tatimor). Regjistrimet e mëposhtme do të bëhen në kontabilitet:

Debi 71 - Kredi 50 - në shumën prej 23,600 rubla. - paratë i janë lëshuar nga arka punonjësit përgjegjës për blerjen e produkteve;

Debiti 10 - Kredi 71 - në shumën prej 20,000 rubla. - produktet e blera nga punonjësi kreditohen në magazinë

Debi 19 - Kredi 71 - në shumën prej 3600 rubla. – pasqyruar TVSH-në hyrëse në produkte

Debiti 91-2 - Kredi 10 - në shumën prej 20,000 rubla. sipas aktit të hartuar pas ngjarjes, kostot e produkteve shlyhen

Debi 91-2 - Kredi 19 - në shumën prej 3600 rubla. – TVSH-ja e papranuar për zbritje fshihet në shpenzime të tjera

Debi 60 - Kredi 51 - në shumën prej 10,000 rubla. - I paguar IP Morozov nga llogaria rrjedhëse

Debiti 91-2 - Kredi 60 - në shumën prej 10,000 rubla. - u nënshkrua akti i shërbimeve të ofruara për programin e koncerteve.

Debi 99 - Kredi 68 - 6720 rubla. - ((23,600 + 10,000) * 20%) - detyrim tatimor i përhershëm i përllogaritur

Pagesa për shfaqjet e artistëve në një parti korporative (sipas një kontrate të së drejtës civile) varet nëse artistët janë sipërmarrës individualë ose individë që nuk janë të regjistruar si sipërmarrës. Nëse artisti është një sipërmarrës individual, atëherë tatimi mbi të ardhurat e marra dhe primet e sigurimit ai do të paguajë për veten e tij. Dhe nëse artisti nuk është një sipërmarrës, atëherë organizata vepron si agjent tatimor, mban tatimin mbi të ardhurat personale dhe ngarkon kontributet në PFR dhe FFOMS.

kontabiliteti tatimor

shpenzimet e korporatës për llogaritjen e tatimit mbi të ardhurat nuk merren parasysh, pasi nuk plotësohen kushtet e nenit 252 të Kodit Tatimor. Ato nuk justifikohen ekonomikisht dhe nuk synojnë të gjenerojnë të ardhura. Ky është qëndrimi i departamentit financiar, i organeve tatimore dhe nuk mund të kundërshtohet në gjykatë.

Gjithashtu, paragrafi 29 i nenit 270 të Kodit Tatimor thotë se gjatë llogaritjes së tatimit mbi të ardhurat nuk merren parasysh shpenzimet për pagimin e vizitave në ngjarje kulturore dhe argëtuese, mallra për konsum personal të punonjësve, ekskursione, etj.

Mënyra më e njohur, por e rrezikshme për të marrë parasysh kostot e pushimeve në kontabilitetin tatimor është t'i organizoni ato si përfaqësuese duke ftuar partnerë biznesi në ngjarje. Në programin e ngjarjes, pasqyroni qëllimin e mbajtjes bashkëpunimin e biznesit, prezantimi i planeve të zhvillimit të kompanisë, prezantimi i shërbimeve të reja, përmbledhja e rezultateve të periudhës etj.

Në këtë rast, shpenzimet e festës mund të shlyhen si përfaqësuese (Shkresë e Ministrisë së Financave, datë 16.11.2009 Nr. 03-03-06 / 1 /, vendim i Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit, datë 30.11.2009 Nr. VAC-15476 / 09). Sidoqoftë, mbani mend se shpenzimet e argëtimit janë normalizuar (4% e kostove të punës), dhe ato nuk përfshijnë organizimin e rekreacionit dhe argëtimit. Prandaj, nuk do të funksionojë që të përshtaten shërbimet e artistëve të ftuar dhe hipur mbi kalë nën pagesën përfaqësuese.

Ne marrim parasysh TVSH-në

Nëse shpenzimet për mbajtjen e një ngjarje festive nuk merren parasysh për qëllimet e taksimit të fitimeve, atëherë TVSH-ja mbi to nuk mund të zbritet (klauzola 2 e nenit 171 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse nuk përmbushet). Nëse shpenzimet trajtohen si përfaqësim, atëherë TVSH-ja për shpenzimet e kontabilizuara për tatimin mbi të ardhurat mund të zbritet, por jo mbi kufirin (klauzola 7 e nenit 171 të Kodit Tatimor).

Sipas shpjegimeve të Ministrisë së Financave, kur organizohet një ngjarje festive për punonjësit, kur nuk kryhet personifikimi i pjesëmarrësve, nuk lind objekti i tatimit mbi TVSH-në (d.m.th. nuk ka shitje, pronësia e mallrave nuk kalon). . Por nuk ka as të drejtë për të zbritur TVSH-në “input” (letra e datës 13.12.2012 Nr. 03-07-07 / 133).

tatimi mbi të ardhurat personale dhe primet e sigurimit

Sipas paragrafit 1 të nenit 210 të Kodit Tatimor, baza tatimore për tatimin mbi të ardhurat personale merr parasysh të ardhurat e tatimpaguesit në natyrë. Prandaj, ushqimi për ngjarje korporative Ministria e Financave rekomandon përfshirjen në të ardhurat e tatueshme të punonjësve dhe mbajtjen e tatimit mbi të ardhurat personale.

Sidoqoftë, nëse është e pamundur të përcaktohet se sa ka ngrënë dhe pirë secili punonjës në një festë të korporatës, d.m.th. nuk ekziston mundësia e personifikimit të të ardhurave, atëherë nuk lindin të ardhura të tatueshme me tatimin mbi të ardhurat personale (letra të Ministrisë së Financave datë 06.03.2013 Nr. 03-04-06 / 6715, datë 30.01.2013 Nr.

Ju lutemi vini re: nëse një menu për secilin punonjës shfaqet në darkën festive, atëherë duhet të llogaritet tatimi mbi të ardhurat personale, të mbahet në burim kur paguani të ardhura të tjera dhe të transferohet në buxhet.

Nëse punonjësit e organizatës paguhen tarifa(udhëtimi nga një qytet tjetër) dhe akomodimi në vendin e festës së korporatës, atëherë shpenzimet e tilla njihen si shpërblim në natyrë. Nga të ardhurat e tilla të punonjësve mbahet tatimi mbi të ardhurat personale dhe tarifohen primet e sigurimit (letra e Ministrisë së Financave datë 20.09.2013 Nr. 03-04-06 / 39113).

Në dhjetor, Listopad LLC porositi një darkë gala për punonjësit e saj në një restorant për 10 persona. Kostoja e darkës ishte 35,400 rubla. (përfshirë TVSH-në 5,400 rubla), shpenzimet për person - 3,540 rubla. Postimet e bëra në kontabilitet:

Debiti 91-2 - Kredi 60 - në shumën prej 30,000 rubla. - janë pasqyruar shpenzimet për një banket

Debiti 19 - Kredi 60 - në shumën prej 5,400 rubla. - TVSH e ndarë

Debi 60 - Kredi 51 - në shumën prej 35,400 rubla. – i paguhet restorantit me faturë

Debiti 91-2 - Kredi 19 - në shumën prej 5,400 rubla. – TVSH-ja e papranuar për zbritje fshihet në shpenzime të tjera

Debiti 99 - Kredi 68 - në shumën prej 7,080 rubla. (35,400 RUB * 20%) - është përllogaritur një detyrim tatimor i përhershëm

Debi 70 - Kredi 68 - në shumën prej 4,602 rubla. (3,540 rubla * 10 persona * 13%) - është ngarkuar tatimi mbi të ardhurat personale.

Nëse kostot për person nuk do të ishin ndarë, atëherë postimi i fundit nuk do të kishte ndodhur. Prandaj, nëse është e mundur, në dokumente (kontrata, fatura, akte) është e nevojshme të tregohen të gjitha shpenzimet në një shumë.

Situata është e ngjashme me primet e sigurimit. Përkufizimi i JU nga 26.11.2012. Nr. VAS-16165/12 në rastin Nr. A14-13077/2011 thotë se shpenzimet për pushime të korporatës nuk zbatohen për pagesat për të cilat ngarkohen primet e sigurimit.

Lexoni më shumë për shpenzimet e mikpritjes këtu. Si të llogaritni shpenzimet e tjera të Vitit të Ri, shihni këtu.

A organizon organizata juaj ngjarje festash për punonjësit? Cilat janë kostot e realizimit të tyre? A ju pëlqen të festoni festat me kolegët tuaj? Ju lutemi shpërndajeni në komente!

Urdhër banketi

Ne po mbajmë një festë korporative të Vitit të Ri: si të optimizojmë taksat

duke u afruar Viti i Ri. Shumë organizata do të organizojnë festa të korporatave. Në të njëjtën kohë, është e rëndësishme të dini se si të hartoni saktë dokumentet që lidhen me zbatimin e tyre, në mënyrë që më vonë të mos keni probleme me taksimin dhe të mos paguani taksa "ekstra". Kjo është arsyeja pse do të jetë e rëndësishme të diskutohet tema e optimizimit në drejtim të pagimit të tatimit mbi të ardhurat personale dhe kontributeve të sigurimit të detyrueshëm në Fond mbrojtjes sociale popullsia (në tekstin e mëtejmë Fondi) në këtë nen.

Nga një letër drejtuar redaktorit:

“Progressive Technologies LLC, me urdhër të organizatës, organizoi një event (banket) solemn me rastin e përmbledhjes së rezultateve të punës për vitin 2013 në ambientet e restorantit Stary Traktir. Organizata i bëri një paradhënie restorantit në një faturë, duke përfshirë koston e marrjes me qira të një salle, një program muzikor, ushqim dhe pije, në shumën prej 20,000,000 rubla.

Programi parashikon një prezantim nga drejtori mbi rezultatet e punës së organizatës në vitin 2013 dhe zëvendësdrejtori për strategjinë e zhvillimit për vitin 2014. U vendos paraprakisht që t'u jepen dhurata punonjësve individualë të organizatës ( Pajisjet) për një shumë totale prej 12,000,000 rubla. dhe komplete ëmbëlsirash për fëmijët e punonjësve në masën 30 copë. për një shumë totale prej 7,500,000 rubla.

Si të dokumentohen siç duhet kostot e mbajtjes së një banketi në mënyrë që të minimizohen kostot e pagesës së tatimit mbi të ardhurat personale dhe kontributet e sigurimeve shoqërore?

Valentina Vasilievna, llogaritare"

Nëse e këndshme kombinohet me të dobishme, tatimi mbi të ardhurat në rastet individuale mund të mos paguajë

Ju keni bërë një pyetje aspak kot. Në fund të fundit, është e rëndësishme jo vetëm të paguani saktë taksat dhe zbritjet, por edhe të dini se çfarë duhet bërë në mënyrë që të mos paguani shumë.

Le t'i drejtohemi dispozitave të Kodit Tatimor të Republikës së Bjellorusisë (në tekstin e mëtejmë: Kodi Tatimor). Objekti i tatimit mbi të ardhurat nuk njihet si të ardhura të marra nga paguesit në shumën e pagesës nga organizatat e shpenzimeve për mbajtjen e prezantimeve, përvjetorëve, banketeve, takimeve, ngjarjeve të tjera kulturore, masive, përfaqësuese që lidhen me aktivitetet e tyre (nënklauzola 2.2, pika 2, neni 153 i Kodit Tatimor) .

Programi i një ngjarjeje të tillë, për shembull, mund të përfshijë: përmbledhjen e punës për vitin financiar (kalendar); program kulturor dhe argëtues me konkurse dhe prezantim të suvenireve apo çmimeve për fituesit; banket. Urimet e kolektivit të punës për Vitin e Ri mund t'i përkasin edhe kësaj ngjarjeje.

Rrjedhimisht, të gjitha shpenzimet e bëra nga organizata për mbajtjen e ngjarjeve të tilla nuk njihen si objekt për llogaritjen e tatimit mbi të ardhurat për të gjithë pjesëmarrësit e saj.

Në raste të tjera (kur ngjarjet festive nuk lidhen me aktivitetet e kryera), shpenzimet e organizatës njihen si objekt për llogaritjen e tatimit mbi të ardhurat nga individual- pjesëmarrës i eventit. Si rezultat, ato janë subjekt i tatimit. Në të njëjtën kohë, të ardhurat e tilla duhet të regjistrohen për çdo individ.

Kalimisht, vërej se këto të ardhura mund të konsiderohen si të ardhura të përjashtuara nga tatimi në bazë të nënpara. 1.19 f. 1 Art. 163 NK.

Referenca: Të përjashtuara nga tatimi mbi të ardhurat janë të ardhurat që nuk janë shpërblim për kryerjen e punës ose detyra të tjera (me përjashtim të të ardhurave të përcaktuara në nënparagrafin 1.19, paragrafi 1, neni 163 i Kodit Tatimor), përfshirë. në formën e ndihmës materiale, dhuratave dhe çmimeve të marra nga organizatat që janë vendi i punës kryesore (shërbimi, studimi), përfshirë. pensionistët që kanë punuar më parë në këto organizata - në një shumë jo më të madhe se 10 milion rubla nga secili burim gjatë periudhës tatimore.

Kështu, nëse një ngjarje solemne lidhet me aktivitetet e kryera nga organizata (përmbledhje, njohje me planet e zhvillimit, etj.), atëherë kostot që lidhen me mbajtjen e kësaj ngjarjeje nuk do të njihen si objekt i tatimit mbi të ardhurat. Me fjalë të tjera, nëse kombinoni biznesin me kënaqësinë, tatimi mbi të ardhurat mund të shmanget!

Përfitoni nga përfitimet kur llogaritni kontributet në Fond

Më lejoni t'ju kujtoj se objekti i llogaritjes së kontributeve të sigurimit të detyrueshëm në Fond për punëdhënësit dhe qytetarët që punojnë janë pagesa të të gjitha llojeve në para dhe (ose) në natyrë, të përllogaritura në favor të qytetarëve që punojnë për të gjitha arsyet, pavarësisht nga burimet e financimit. duke përfshirë shpërblimin për kontratat e së drejtës civile, me përjashtim të atyre të parashikuara nga lista e llojeve të pagesave për të cilat nuk ngarkohen kontributet e sigurimit të detyrueshëm në Fond, të miratuar nga Këshilli i Ministrave.

Në të njëjtën kohë, taksimi i pagesave të tilla është i kufizuar në 4 herë mesatarja pagat punonjësit në republikë për muajin që paraprin muajin për të cilin paguhen primet e sigurimit të detyrueshëm (neni 2 i ligjit të Republikës së Bjellorusisë, datë 29 shkurt 1996 Nr. 138-XIII "Për primet e sigurimit të detyrueshëm për Fondin e Mbrojtjes Sociale të Ministria e Punës dhe Mbrojtjes Sociale e Republikës së Bjellorusisë”).

Referenca: Lista e pagesave për të cilat nuk ngarkohen kontribute për sigurimet shoqërore shtetërore, përfshirë sigurimet pensionale profesionale, në Fondin e Mbrojtjes Sociale të Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale dhe për sigurimin e detyrueshëm kundër aksidenteve në punë dhe sëmundjet profesionale për Ndërmarrjen Republikane Unitare të Sigurimeve Bjelloruse "Belgosstrakh", miratuar me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë nr. 115, datë 25 janar 1999 (më tej referuar si Lista).

Objekt i llogaritjes së primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale janë pagesat e të gjitha llojeve të përllogaritura në favor të personave që i nënshtrohen këtij sigurimi, për të gjitha arsyet, pavarësisht nga burimet e financimit, me përjashtim të atyre të parashikuara nga Lista Nr. 115 (klauzola 2 e Rregullores mbi procedurën e pagesës së siguruesit të primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale, miratuar me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 10.10.2003 Nr. 1297).

Tani kthehu te Lista. Ai thotë se kontributet në Fond nuk ngarkohen në shumën e fondeve të shpenzuara nga punëdhënësi në lidhje me pjesëmarrjen e punonjësve në ngjarje kulturore (klauzola 25 e Listës).

Shumat e specifikuara, në veçanti, përfshijnë shpenzimet e punëdhënësit në lidhje me organizimin dhe mbajtjen e mbrëmjeve të pushimit të korporatave (përfshirë disko, shfaqje teatrale nga stafi, artistë profesionistë, etj.), Vizita nga punonjësit në organizata teatrale dhe argëtuese.

Për më tepër, shuma e pagesave nxitëse dhe (ose) kostoja e dhuratave për punonjësit e parashikuar nga vlerësimi i kostos për sportet dhe ngjarje kulturore(klauzola 2 e letrës së Fondit Federal të Sigurimeve Shoqërore të Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Republikës së Bjellorusisë, e datës 10 dhjetor 2010 Nr. 11-08 / 7862).

Vë re se pagesat për personat që nuk janë punonjës (nën kontratat e punës dhe të ligjit civil) nuk i nënshtrohen kontributeve të detyrueshme të sigurimeve shoqërore dhe sigurimit të detyrueshëm kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale.

Hartoni me kompetencë dokumentet e korporatës

Fakti i kryerjes transaksion biznesi konfirmoni me një dokument parësor kontabël që ka fuqi ligjore, i cili përpilohet nga zbatuesi përgjegjës së bashku me pjesëmarrësit e tjerë në operacion.

Dokumentet kryesore të kontabilitetit pranohen për kontabilitet nëse hartohen sipas formularëve standard të miratuar nga Ministria e Financave (për Bankën Kombëtare, bankat - nga Banka Kombëtare), sipas formularëve të miratuar nga organet republikane. të kontrolluara nga qeveria, në varësi të Këshillit të Ministrave, duke kryer menaxhimin metodologjik të kontabilitetit dhe raportimit të organizatave në sektorët përkatës të ekonomisë (neni 9 i Ligjit të Republikës së Bjellorusisë, datë 18 tetor 1994 Nr. 3321-XII "Për Kontabilitetin dhe Raportimi"; në vijim - Ligji Nr. 3321-XII).

E rëndësishme! Në mungesë të formularëve (formularëve) standardë të miratuar ose mungesës së informacionit të përfshirë në to, organizata merr parasysh dokumentet e kontabilitetit parësor të zhvilluar dhe të miratuar në mënyrë të pavarur. Aktualisht nuk ka forma ligjore për dokumentacionin festime dhe festime.

Format e dokumenteve të tilla mund të zhvillohen nga organizata në mënyrë të pavarur, duke iu nënshtruar respektimit të detyrueshëm të kërkesave të Dekretit të Presidentit të Republikës së Bjellorusisë, datë 15 Mars 2011 Nr. 114 "Për disa çështje të përdorimit të kontabilitetit parësor dokumente”. Format e vetë-zhvilluara të dokumenteve të kontabilitetit parësor duhet të sigurohen nga lokale rregulloret organizatave.

Le të sjellim forma shembullore dokumente të tilla.

OOO Progresive Technologies

Rreth mbajtjes së një ngjarjeje solemne (banket)

1. Të organizohet një manifestim (banket) solemn me rastin e përmbledhjes së rezultateve të punës për vitin 2013 më datë 27.12.2013 në restorantin “Stary Traktir”.

2. Përgatitni dhe dorëzoni për miratim programin e manifestimit (banketit) solemn.

3. Përgatitni dhe dorëzoni për miratim një listë të stafit pjesëmarrës dhe të ftuarve.

4. Përgatitni dhe dorëzoni për miratim një vlerësim të shpenzimeve për mbajtjen e një ngjarjeje solemne (banket).

5. Jepni dhurata punonjësve dhe ndani komplete ëmbëlsirash për fëmijët e punonjësve.

6. Paraqisni një raport për fondet e përdorura realisht për ngjarjen solemne (banket).

7. Përgjegjësia për ekzekutimin e këtij urdhri është e menaxherit të BNj Mozharova O.P.

Drejtori (nënshkrimi) N.I. qoshet

Raportoni
mbi përdorimin e fondeve për një ngjarje solemne (banket) kushtuar përmbledhjes së rezultateve të punës për vitin 2013

Ngjarja ka ndodhur më 27 dhjetor 2013 në restorant Stary Traktir. Në të morën pjesë 20 punonjës të Progressive Technologies LLC.

Për mbajtjen e një eventi festiv (banket), sipas dokumenteve të bashkangjitura janë shpenzuar këto shpenzime:

1. Komplete pasticerie per femijet e punonjesve, 30 (tridhjete) cope. në shumën prej 7,500,000 rubla. (sipas listës).

2. Dhënie me qira e hapësirës sipas një marrëveshjeje me Stary Traktir Restaurant LLC për shumën prej 3,000,000 rubla. (faturë nr. 06/11 datë 06.11.2013).

3. Kostoja e ushqimit dhe pijeve në shumën prej 19,762,000 rubla. (TN datë 27.12.2013 Nr. 5301263).

4. Dhurata për punonjësit e organizatës: 5 (pesë) copë në shumën 11,600,000 rubla.

5. Trego programin në shumën prej 1,000,000 rubla. (akt datë 27.12.2013 Nr. 30).

Gjithsej: 42,862,000 (dyzet e dy milion e tetëqind e gjashtëdhjetë e dy mijë) rubla.

Aplikimi: dokumente në 5 fletë.

Personi përgjegjës: Menaxher i Burimeve Njerëzore (nënshkrimi) Mozharova O.P.

Përmblidhni. Siç mund ta shihni, në legjislacionin tatimor (dhe jo vetëm), roli i formaliteteve është i rëndësishëm dhe varet nga respektimi i tyre nëse do të paguajnë ose jo taksat (aty ku është e mundur). Më lejoni t'ju kujtoj gjithashtu se ju mund të njiheni me disa aspekte të llogaritjes së tatimit mbi të ardhurat në lidhje me festën e Vitit të Ri në revistën tonë (Nr. 23, 2013, f. 27–32).

Teksti i plotë i artikullit është i disponueshëm për abonentët e revistës

Ftojmë të gjithë vizitorët e faqes që të kenë akses në demonstrim për tre ditë në të gjitha materialet ditar elektronik « Kryekontabilist. Paga e plotë!

Urdhër banketi

Askerova R. V.,
avokat praktikant

Shpenzimet e Vitit të Ri

Në prag të festave të Vitit të Ri, shumë kompani kanë pyetje se si të inkurajojnë punonjësit, si t'i kënaqin fëmijët e tyre me ëmbëlsira, bileta për pemët e Vitit të Ri, çfarë dhuratash t'u dhurojnë klientëve dhe partnerëve. Dhe më e rëndësishmja, si t'i përfshini të gjitha këto në shpenzime.

Praktika tregon se pothuajse në të gjitha rastet kostoja e dhuratave për Vitin e Ri nuk përfshihet në kostot e sistemit të thjeshtuar tatimor. Sa i përket tatimit mbi të ardhurat personale, ai duhet të mbahet vetëm nëse vlera e dhuratës për punonjësit tejkalon 4000 rubla. Por edhe këto nuanca tatimore nuk do të ndikojnë në humorin festiv! Dhe tani për gjithçka në rregull.

Festa korporative e Vitit të Ri

Sipas tregtarëve, ngjarjet e korporatave dhe suksesi i tyre gjithmonë ndikojnë në performancën e stafit tuaj dhe në ruajtjen e shpirtit të ekipit. E thënë thjesht, për një biznes të suksesshëm, është e nevojshme që periodikisht të kënaqni punonjësit tuaj me ngjarje të përbashkëta festive.

Para së gjithash, duhet të theksohet se dokumentet parësore shërbejnë si bazë për pasqyrimin e shpenzimeve të korporatës në kontabilitetin e një ndërmarrje. Nëse organizata vendos të mbajë një festë korporative, atëherë gjëja e parë që duhet të bëjë është të lëshojë një urdhër për organizatën, në të cilën është e nevojshme të tregohet emri i ngjarjes, arsyetimi, data dhe vendi i ngjarjes dhe personi. përgjegjës për mbajtjen e tij. Aprovohet lista e punonjësve që marrin pjesë në festën e korporatës, programi i ngjarjes dhe vlerësimi i kostos.

MIRE QE E DI

Vendimi për të paguar shpenzimet për ngjarjet e korporatave dhe argëtuese për punonjësit merret nga drejtuesi i organizatës, nëse ai ka autoritetin e duhur. Vendimi për ndarjen e parave pasqyrohet në urdhrin e titullarit.

Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar "FORTUNA"

Urdhri nr.75
në lidhje me mbajtjen e një banketi festiv të korporatës
për nder të festës së Vitit të Ri 2015.

1. Organizoni një banket festiv për punonjësit e kompanisë për nder të festës së Vitit të Ri 2015.

2. Datat dhe vendi i banketit festiv: 27 Dhjetor 2014, restoranti "Kështjella e Vjetër", me vendndodhje në: rr. Angarskaya, 13.

3. Emëroni sekretarin I. G. Borisova përgjegjës për përgatitjen e banketit.

4. I. G. Borisova të zhvillojë dhe dorëzojë për miratim deri më 01 dhjetor 2014 skenarin e festës, listën e pjesëmarrësve në banket.

5. Kryellogaritari I. V. Sergeeva për të planifikuar shumën e shpenzimeve maksimale për ngjarjen, përgatit një vlerësim të kostos.

6. Të caktohet I. V. Karpova përgjegjëse për përpilimin e raportit financiar për shpenzimet e bëra për banket.

7. Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e urdhrit.

CEO S I D O R E N K O/POR. V. Sidorenko/

Kontabiliteti tatimor sipas USN. Kostot e mbajtjes së një pushimi nuk do të justifikohen ekonomikisht (klauzola 1, neni 252 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse), pasi ato nuk lidhen me aktivitetet prodhuese ndërmarrjeve. Kostoja e organizimit të pushimeve për punonjësit në paragrafin 1 të Artit. 346.16 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse nuk janë të përfshira. Prandaj, për qëllimet kontabiliteti tatimor kostoja e mbajtjes së një banketi të Vitit të Ri nuk mund të merret parasysh.

tatimi mbi të ardhurat personale. Nënparagrafi 1 i paragrafit 2 të Artit. 211 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, përcaktohet se të ardhurat e marra nga një tatimpagues në natyrë, në veçanti, përfshijnë pagesën (plotësisht ose pjesërisht) për të nga organizata ose sipërmarrësit individualë mallrat (punët, shërbimet) ose të drejtat pronësore, duke përfshirë shërbimet komunale, vakte, rekreacion, trajnim në interes të tatimpaguesit. Kështu, pjesëmarrja në banketin e Vitit të Ri janë të ardhurat e punonjësit të marra në natyrë. Por tatimi mbi të ardhurat personale është një taksë e personifikuar, dhe për ta llogaritur atë, është e nevojshme të përcaktohet shuma e të ardhurave të një punonjësi të caktuar. Prandaj, nëse shpenzimet e pushimeve në dokumentet parësore shpërndahen për secilin prej punonjësve dhe është e mundur të përcaktohet shuma e të ardhurave të marra nga secili prej tyre, punëdhënësi është i detyruar të mbajë tatimin mbi të ardhurat personale. Nëse nuk ka personifikimi, atëherë punonjësit nuk kanë të ardhura që i nënshtrohen tatimit mbi të ardhurat personale. Dhe përcaktimi i bazës për tatimin mbi të ardhurat personale me shlyerje nga legjislacioni tatimor nuk parashikohet.

Primet e sigurimit. Pagesa e kostos së një partie të korporatës në Art. 9 i Ligjit Nr. 212-FZ nuk është emëruar. Sidoqoftë, kur mbahen ngjarje festive të korporatave midis individëve dhe organizatës, nuk ka marrëdhënie të renditura në Pjesën 1 të Artit. 7 i Ligjit Nr. 212-FZ, pasi detyrimi për t'i kryer ato zakonisht nuk fiksohet as nga puna ose kontratat kolektive. Përveç kësaj, si në rastin e tatimit mbi të ardhurat personale, është e pamundur të personalizohet pagesa. Prandaj, kostoja e ngjarjeve festive nuk duhet të përfshihet në bazën për taksimin e primeve të sigurimit.

Kontabiliteti. Sipas paragrafit 11 të PBU 10/99, në kontabilitet, kostot e mbajtjes së një feste korporative të Vitit të Ri përfshihen në shpenzime të tjera. Prandaj, do të bëhen shënimet e mëposhtme:

Porosi për një festë korporative: mostër

korporativ_prikaz.jpg

Teksti i dokumentit:

Emri i organizatës RENDI ________________ N _______________ _________________________________ Vendi i publikimit Në mbajtjen e ______________________ (tregoni ngjarjen) Për qëllimet e _________________________________________________________________ UDHËZOJ: 1. Kryeni "__" _________ ___ (opsioni: në periudhën nga ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Ngjarja) ____________________________________________________________. 2. Miraton Programin e realizimit të ____________________ (Shtojca N 1). (tregoni ngjarjen) 3. Miratoni përllogaritjen e shpenzimeve të mikpritjes për mbajtjen e ___________ (tregoni ____________ në shumën prej _______ (_________) rubla (Shtojca N 2). Ngjarja) 4. Për llogaritarin kryesor të përcaktuar ______________ përllogaritja e shpenzimeve të mikpritjes (Shtojca N 2 ), dhe dorëzoni një raport mbi shpenzimet e argëtimit për ngjarjen e mbajtur nga ____________________________ me konfirmimin e tyre përkatëse dokumentet primare. 5. Miraton listën e punonjësve të organizatës për pjesëmarrje në ______________: - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - ________________________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - ________________________________________________________________________________; (tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - ________________________________________________________________________________. (tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) 6. Përgjegjësi i departamentit ______________ _______________________ të sigurojë _________________________________________________________________ gjatë ngjarjes. 7. Të vendosë kontroll mbi ekzekutimin e këtij urdhri në ________________________________________________________________________________. (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë) Emri i pozicionit të drejtuesit të organizatës Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit të vizës Jam njohur me urdhrin: Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Data e shtojcës: - N 1 - Programi i ________________________________ ; (tregoni ngjarjen) - N 2 - Kostot e parashikuara për kryerjen e ____________________________. (specifikoni ngjarjen)

Anekset e dokumentit:

• (Lexuesi Adobe)

Çfarë dokumentesh të tjera keni?

Çfarë tjetër për të shkarkuar në temën "Porosit":

Nuk është sekret që një qasje juridikisht kompetente për hartimin e një marrëveshjeje ose kontrate është një garanci e suksesit të transaksionit, transparencës dhe sigurisë së tij për palët. Ligji i punësimit nuk bën përjashtim.

Në proces aktivitet ekonomik shumë firma më së shpeshti përdorin kontratën e furnizimit. Duket se ky dokument i thjeshtë, në thelb, duhet të jetë absolutisht i kuptueshëm dhe i paqartë.

_________________________________________________________________ (emri i organizatës) URDHËROJ N _______ _________ "__" ________ ___ Për mbajtjen e ____________________________ (tregoni ngjarjen) Për të vendosur dhe (ose) mbajtur bashkëpunimin e ndërsjellë me _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Opsioni: 1. në periudhën prej _____________ deri në ____________) pritje zyrtare dhe negociata me përfaqësues të ________ ______________________________________________________. 2. Miraton Programin e realizimit të ____________________ (Shtojca N 1). (tregoni ngjarjen) 3. Miratoni vlerësimin e shpenzimeve të mikpritjes për mbajtjen e ___________ (tregoni ____________ në shumën _______ (_________) rubla (Shtojca N 2). Ngjarja) 4. Alokoni tek Kryellogaria_________________ para të gatshme në shumën e përcaktuar nga përllogaritja e shpenzimeve të mikpritjes (Shtojca N 2), dhe në kohë _________________________________ të paraqesë një raport mbi shpenzimet e mikpritjes për ngjarjet argëtuese të zhvilluara, duke i konfirmuar ato me dokumentet primare përkatëse. 5. Miraton listën e punonjësve të organizatës për pjesëmarrje në ______________: - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - _________________________________________________________________; (tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - ________________________________________________________________________________.

(tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) 6. Përgjegjësit të departamentit të transportit _________________________ jepni shërbim transporti përfaqësues të ____________________________ gjatë aktivitetit. 7. Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e këtij urdhri (opsioni: cakto ________________________________). (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë) Aplikimet: - N 1 - Programi i ________________________________; (tregoni ngjarjen) - N 2 - Kostot e parashikuara për kryerjen e ____________________________. (trego ngjarjen) Kreu _________________ _________________ ________________ (nënshkrimi) (emri i plotë) Personat e mëposhtëm janë të njohur me rendin: "__" ________ ___ g. ____________ ____________ (nënshkrimi) (emri i plotë)

Burimi - CJSC "Yurinform V"

Një kokë është e mirë, por disa krerë janë një tufë.

Për të shlyer kostot e një feste korporative të Vitit të Ri, departamenti i kontabilitetit mund t'i kërkojë drejtorisë të lëshojë një urdhër të duhur.

Për çfarë duhet shkruar?

Një urdhër për mbajtjen e një feste korporative, si çdo urdhër tjetër i drejtorit, hartohet në formularin përkatës.

• Emri i organizatës;
• numrin dhe datën e porosisë;
• tema e porosisë;
• qëllimi i lëshimit të urdhrit;
• thelbi i rendit pikë për pikë;
• pozita dhe emri i personit përgjegjës.

Nëse urdhri tregon interpretuesit, atëherë secili prej tyre duhet të njihet me të nën nënshkrim.

Rendi i mostrës për mbajtjen e një feste korporative të Vitit të Ri

KodoTour LLC

Rreth mbajtjes
festë korporative
Viti i Ri

Në lidhje me festimin e Vitit të Ri, si dhe për zhvillimin Kulturë korporative dhe forcimin e marrëdhënieve me partnerët

porosis:

1. Mbani një festë korporative të Vitit të Ri më 27 dhjetor 20__.
2. Paraqisni planin e veprimit menaxherit të lartë A. S. Ivanchenko për miratim deri më 10 nëntor 20__.
3. Paraqisni listën e punonjësve për promovim tek shefi i departamentit të personelit E. G. Sapronov për miratim deri më 15 nëntor 20__.
4. Paraqisni listën e partnerëve të ftuar për miratim tek Drejtori Tregtar N. G. Golikov deri më 15 nëntor 20__.
5. Kontabilisti i lartë V.

6. Përgjegjës për përgatitjen dhe mbajtjen e ngjarjes për të emëruar menaxherin e lartë A. S. Ivanchenko.
7. Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e këtij urdhri.

CEO ………………………………………. A. S. Fedchenko

Datat në shembullin e rendit janë të kushtëzuara. Në fakt, është më mirë të filloni përgatitjet për festat e Vitit të Ri që më parë.

Porosit për festën e korporatës së Vitit të Ri

Festa korporative e Vitit të Ri

Lexoni gjithashtu:

Urdhri i ngjarjes

Emri i organizatës RENDOS ________________ N _______________ _________________________________ Vendi i publikimit Për zhvillimin e ______________________ (tregoni ngjarjen) Për qëllimet e ________________________________________________________________ URDHËROJ: 1.

Kryeni "__" ________ ___ (opsioni: në periudhën nga ____________ deri në ____________) ________________________________________________________________ (specifikoni ngjarjen) ________________________________________________________________. 2. Miraton Programin e realizimit të ____________________ (Shtojca N 1). (tregoni ngjarjen) 3. Miratoni vlerësimin e shpenzimeve të mikpritjes për mbajtjen e ___________ (tregoni ____________ në shumën prej _______ (_________) rubla (Shtojca N 2).

ngjarja) 4. Kryekontabilistit ___________________________________, ndani fonde në shumën e përcaktuar nga përllogaritja e shpenzimeve të mikpritjes (Shtojca N 2), dhe paraqisni një raport mbi shpenzimet e mikpritjes për ngjarjen e mbajtur deri në afatin ______________________________, duke i konfirmuar ato me dokumentet primare përkatëse. . 5. Miraton listën e punonjësve të organizatës për pjesëmarrje në ______________: - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë

punonjës) - ________________________________________________________________________________. (tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) 6. Përgjegjësi i departamentit ______________ ____________ të sigurojë _________________________________________________________________ gjatë ngjarjes.

7. Të vendosë kontroll mbi ekzekutimin e këtij urdhri në ________________________________________________________________________________. (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë) Emri i pozicionit të drejtuesit të organizatës Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit të vizës Jam njohur me urdhrin: Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Data e shtojcës: - N 1 - Programi i ________________________________ ; (tregoni ngjarjen) - N 2 - Kostot e parashikuara për kryerjen e ____________________________. (specifikoni ngjarjen)

Burimi i faqes së dokumentit: http://belforma.net/forms/Order/Order_to_hold_event

Emri i organizatës RENDI ________________ N _______________ _________________________________ Vendi i publikimit Në mbajtjen e ______________________ (tregoni ngjarjen) Për qëllimet e _________________________________________________________________ UDHËZOJ: 1. Kryeni "__" _________ ___ (opsioni: në periudhën nga ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Ngjarja) ____________________________________________________________. 2. Miraton Programin e realizimit të ____________________ (Shtojca N 1). (tregoni ngjarjen) 3. Miratoni vlerësimin e shpenzimeve të mikpritjes për mbajtjen e ___________ (tregoni ____________ në shumën _______ (_________) rubla (Shtojca N 2). ngjarje) 4.

Urdhri i ngjarjes

Kryekontabilistit ______________________________, ndani fonde në shumën e përcaktuar nga përllogaritja e shpenzimeve të mikpritjes (Shtojca N 2) dhe paraqisni një raport mbi shpenzimet e mikpritjes për ngjarjen e mbajtur deri në afatin ______________________________, duke i konfirmuar ato me dokumentet primare përkatëse. 5. Miraton listën e punonjësve të organizatës për pjesëmarrje në ______________: - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - _________________________________________________________________; (tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - ________________________________________________________________________________. (tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) 6. Përgjegjësi i departamentit ______________ ____________ të sigurojë _________________________________________________________________ gjatë ngjarjes. 7. Të vendosë kontroll mbi ekzekutimin e këtij urdhri në ________________________________________________________________________________. (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë) Emri i pozicionit të drejtuesit të organizatës Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit të vizës Jam njohur me urdhrin: Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Data e shtojcës: - N 1 - Programi i ________________________________ ; (tregoni ngjarjen) - N 2 - Kostot e parashikuara për kryerjen e ____________________________. (specifikoni ngjarjen)

Burimi i faqes së dokumentit: https://belforma.net/forms/Order/Order_to_hold_the event

Urdhri i drejtuesit të organizatës për mbajtjen e një ngjarje përfaqësuese dhe miratimin e vlerësimit të kostos për mbajtjen e saj

_________________________________________________________________ (emri i organizatës) URDHËRI N _______ _________ "__" ________ ___ Për mbajtjen e _____________________________ (tregoni ngjarjen) Për të vendosur dhe (ose) mbajtur bashkëpunim të ndërsjellë me _____________________________________, URDHËROJ: 1.

Porosi për një festë korporative: mostër

Mbani "__" ________ ___ (opsioni: nga ____________ deri në ____________) një pritje zyrtare dhe negociata me përfaqësuesit e ________ ____________________________________________________________________. 2. Miraton Programin e realizimit të ____________________ (Shtojca N 1). (tregoni ngjarjen) 3. Miratoni përllogaritjen e shpenzimeve të mikpritjes për mbajtjen e ___________ (tregoni ____________ në shumën prej _______ (_________) rubla (Shtojca N 2). Ngjarja) 4. Për llogaritarin kryesor të përcaktuar ______________ përllogaritjen e shpenzimeve të mikpritjes (Shtojca N 2 ), dhe të paraqesë një raport mbi shpenzimet e mikpritjes për aktivitetet argëtuese të zhvilluara brenda afatit ____________________________________, duke i konfirmuar ato me dokumentet primare përkatëse. 5. Miraton listën e punonjësve të organizatës për pjesëmarrje në ______________: - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - _________________________________________________________________; (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - _________________________________________________________________; (tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) - ________________________________________________________________________________. (tregoni pozicionin dhe emrin e plotë të punonjësit) 6. Përgjegjësi i departamentit të transportit ___________ të ofrojë shërbime transporti për përfaqësuesit e ____________ gjatë ngjarjes. 7. Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e këtij urdhri (opsioni: cakto ________________________________). (shënoni pozicionin dhe emrin e plotë) Aplikimet: - N 1 - Programi i ________________________________; (tregoni ngjarjen) - N 2 - Kostot e parashikuara për kryerjen e ____________________________. (trego ngjarjen) Kreu _________________ _________________ ________________ (nënshkrimi) (emri i plotë) Personat e mëposhtëm janë të njohur me rendin: "__"________ ___ g. ____________ ____________ (nënshkrimi) (emri i plotë)

Komentet:

Rendi i mostrës për një ngjarje kontrolli

Seksioni i dokumenteve: Shembuj dokumentesh, Porosi

Shkarkoni "Shembull urdhëri për masat e kontrollit"

Burimi i dokumenteve të seksionit Urdhri: http://dogovor-obrazets.ru/sample/Order

MOSTRA MOSTRA

PËR TË KRYERË NJË MASË KONTROLLORE

Formulari i urdhrit të autoritetit territorial

Për kryerjen e masave të kontrollit në lidhje me _________________________________________________________________ (emri person juridik ose mbiemrin, inicialet e një sipërmarrësi individual)

Në përputhje me Rregulloren për Shërbimi Federal mbi mbikëqyrjen në fushën e komunikimeve, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 30.06.2004 N 318, Procedura për ushtrimin e mbikëqyrjes shtetërore mbi veprimtaritë në fushën e komunikimeve, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 02.03.2005 N 110, për të verifikuar respektimin (emri ose mbiemri i personit juridik, inicialet e një sipërmarrësi individual) kushtet e licencës për kryerjen e veprimtarive me licencën N (NN) _________

porosis:

1. Kryeni në periudhën nga _____ deri në _____ (të planifikuar ose të paplanifikuar) një ngjarje për të monitoruar respektimin (emri i një personi juridik ose mbiemri, inicialet e një sipërmarrësi individual) të kushteve të licencës për kryerjen e veprimtarive sipas licencës N (NN ) ______ (në tekstin e mëtejmë referuar si ngjarja e kontrollit). 2. Për kryerjen e masave të kontrollit, krijohet një komision i përbërë nga: Mbiemri Emri Mbiemri Pozicioni, kryetar Mbiemri Emri Mbiemri Pozicioni ... ... 3.

Urdhër për mbajtjen e një kampioni ngjarjeje

Komisioni (Mbiemri i Kryetarit) harton dhe paraqet për miratim nga ________________ Programin për kryerjen e masave të kontrollit deri në _____. 4. Të vendosë kontroll mbi ekzekutimin e këtij Urdhri në ______________ (Mbiemër).

Koka (inicialet, mbiemri)

Së shpejti, së shpejti Viti i Ri!

“Oficer personeli. Menaxhimi i të dhënave të personelit”, 2009, N 12

Pushimi i Vitit të Ri të korporatës është një ngjarje që pritet gjatë gjithë vitit. Në fund të fundit, çdo herë që dëshironi që takimi i Vitit të Ri të jetë i lehtë, festiv dhe i shkujdesur. Dhe pa probleme, si për kompaninë ashtu edhe për punonjësit e saj.

Dokumentet e brendshme të ekzekutuara në mënyrë korrekte të kompanisë, si dhe njohuritë e punonjësve për rregullat e sjelljes në natën e Vitit të Ri dhe gjatë festimit të Vitit të Ri të korporatës, do të ndihmojnë në shmangien e një sërë problemesh.

Vetë fakti i organizimit dhe mbajtjes së festës së Vitit të Ri të korporatës duhet të dokumentohet (përveç dokumenteve të kontabilitetit parësor) nga dokumentet e brendshme të kompanisë. Kjo është një kërkesë e paragrafëve 1 dhe 2 të Artit. 9 i Ligjit Federal të 21 Nëntorit 1996 N 129-FZ "Për Kontabilitetin" dhe paragrafi 1 i Artit. 252 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Këto dokumente të brendshme përfshijnë:

- urdhri i drejtuesit të kompanisë për përgatitjen dhe festimin e Vitit të Ri të korporatës 2010;

- programi i ngjarjes së Vitit të Ri;

- buxheti i miratuar për festën e Vitit të Ri;

- një raport për realizimin e këtij buxheti.

Gjëja e parë që duhet bërë në përgatitjen dhe mbajtjen e festës së Vitit të Ri është të lëshoni urdhrin e duhur nga kreu. Ai tregon se ku, kur dhe me çfarë rasti do të organizohet festa e korporatës, si dhe caktohen personat përgjegjës për mbajtjen e ngjarjes dhe për të gjitha shpenzimet. Në bazë të urdhrit hartojnë një program për festën e Vitit të Ri dhe miratojnë buxhetin për përgatitjen dhe mbajtjen e festës së Vitit të Ri.

Mostra e mostrës

Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar Soleil
(SHPK "Soley")

Ne hartojmë një urdhër për shpenzimet e përfaqësimit - një mostër

Urdhri N 47
për përgatitjen dhe festimin e Vitit të Ri 2010

Për të përgatitur dhe festuar Vitin e Ri 2010

Unë porosis:

2. Emëroni personin përgjegjës për organizimin dhe mbajtjen e festës së korporatës së Vitit të Ri, drejtorin e departamentit të burimeve njerëzore V.K. Pestov.

3. Drejtori i Departamentit të BNj V.K. Pestov për të përgatitur një program për festën e Vitit të Ri të korporatës deri më 23 nëntor 2009.

4. Shpërbleni punonjësit me bonus në para për Vitin e Ri sipas listës bashkëngjitur.

5. Përgjegjësi i departamentit administrativ dhe ekonomik S.S. Nalobin për të porositur dhurata dhe suvenire për Vitin e Ri për punonjësit me simbolet e kompanisë.

6. Drejtori i Departamentit të BNJ V.K. Pestov, kreu i departamentit administrativ dhe ekonomik S.S. Nalobin dhe llogaritari kryesor M.A. Smirnova, sipas programit të festës së Vitit të Ri të miratuar nga unë, të përgatisë buxhetin për këtë ngjarje dhe ta paraqesë atë për miratim deri më 25 nëntor 2009.

7. Kryekontabilisti M.A. Smirnova, deri më 30 dhjetor 2009, të paraqesë një raport për realizimin e buxhetit për përgatitjen dhe mbajtjen e Vitit të Ri 2010.

Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e këtij Urdhri.

Drejtori i Përgjithshëm Petrov N.M. Petrov

Njohur me porosinë:

Drejtori i Departamentit për Punë me Pestov V.K. Pestov
stafit
Shefi i Administrativ dhe Ekonomik Nalobin S.S. Nalobin
departamenti
Këshilltari ligjor Mikhailov S.G. Mikhailov
(dhe viza të tjera për drejtuesit e strukturave
departamentet e kompanisë)

Në rastin N 01-01
Menaxher Pikhtin 11/11/2009

Mostra e mostrës

Aprovoj:

Petrov N.M. Petrov
23.11.2009

Programi i festave të Vitit të Ri të korporatës

Vendi: Restorant Blue Laguna.

Fillimi i festës së Vitit të Ri - ora 17.00.

Hyrja e punonjësve dhe e të ftuarve me ftesa speciale

Programi i Vitit të Ri përfshin ngjarjet e mëposhtme:

17.00 - Përshëndetje të Vitit të Ri nga menaxhmenti i Soley LLC.

17.30 - shpërblimi solemn i punonjësve të Soley LLC.

18.30 - prezantim solemn i dhuratave dhe suvenireve të paharrueshme me simbolet e kompanisë për partnerët e biznesit të Soley LLC.

19.00 - Urimet e Vitit të Ri nga Santa Claus dhe Snow Maiden, prezantimi i dhuratave të Vitit të Ri për të gjithë pjesëmarrësit në festë.

20.00 - banket i Vitit të Ri, urime, dolli.

21.00 - shfaqje nga artistë të estradës.

23.00 - disko dhe fishekzjarre.

Gjatë gjithë mbrëmjes - xhirim foto dhe video, karikatura miqësore.

Më pas duhet të formohet një buxhet për përgatitjen dhe mbajtjen e festës së Vitit të Ri, zërat e shpenzimeve të të cilit përbëhen nga shumë elementë të ndryshëm, në varësi të aftësive financiare të kompanisë, idesë, skenarit, numrit, statusit dhe nivelit. të pjesëmarrësve në këtë ngjarje. Është hartuar një buxhet, i cili detajon koston e secilës fazë të organizimit të festës së Vitit të Ri të korporatës. Një kompani mund të përgatisë një projektbuxhet vetë ose me përfshirjen e firmave të specializuara në organizimin e festave të korporatave.

Mostra e mostrës

Aprovoj:

Drejtor i Përgjithshëm i “Impuls” SH.P.K
Petrov N.M. Petrov
27.11.2009

Buxheti për përgatitjen dhe mbajtjen e Vitit të Ri 2010

Numri i të ftuarve - 100 persona.

Buxheti i festës së Vitit të Ri është 1,204,000 rubla.

Zërat e shpenzimeve Shuma (fshij.)
Kostoja e pemëve artificiale të Krishtlindjeve dhe dekorim për vitin e ri zyrë
ambientet 25 000
Shpenzime për elemente dekorative të Vitit të Ri, me lule
aranzhimet, kompozimet dhe figurat nga ajri
topa, pankarta, ndriçim dekorativ, serpentinë,

konfeti, xixëllonja për sallën e banketeve të restorantit
Laguna Blu 105 000
Kartat e Vitit të Ri dhe ftesa 6000
(60 x 100)
Qira e sallës së banketit të restorantit Blue Laguna 50 000
Banketi i Vitit te Ri (gatimet, pijet, sherbimi, gatimet) 300 000
(3000 x 100)
Porosit 15 ëmbëlsira me logon e kompanisë 20 000
Dhurata dhe suvenire me logon e kompanisë 150 000
(1500x100)
Tarifa e nikoqirit të natës së ndërrimit të viteve 30,000
Marrja me qira e kostumeve të Santa Claus dhe Snow Maiden 8 000
Tarifa e karikaturistit 20 000
Argëtim(skenari i festës, koncerti
artistë pop, disko) 400,000
Xhirime foto dhe video 40 000
Fishekzjarrë 15 000
Tarifa e kompanisë - organizatori i festës së Vitit të Ri 35,000
Shpenzimet totale 1 204 000

Kontabilistja kryesore Smirnova M.A. Smirnova

Mostra e mostrës

Aprovoj:

Drejtor i Përgjithshëm i “Impuls” SH.P.K
Petrov N.M. Petrov
30.12.2009

Raport për realizimin e buxhetit për përgatitjen dhe zbatimin
viti i ri 2010

Zërat e shpenzimeve Shuma (fshij.)
dokumentet e fakteve të planit
shpenzimet për artificiale
Pemët e Krishtlindjeve dhe Krishtlindjet
dekorim zyre
ambjenti 25.000 20.000 Faturë datë 01.12.2009 N 421,

faturë datë 02.12.2009
N 421, paradhënie dt
03.12.2009 N 76
Shpenzimet e Krishtlindjeve
sende dekorative,

floristike
aranzhimet, kompozimet dhe
shifra nga balona,

pankarta, dekorative
ndriçimi, gjarpri,

konfeti, xixëllonja
për një sallë banketi
restorant “Blue Laguna” 105.000 102.000 Faturë datë 07.12.2009 N 1289,

faturë datë 07.12.2009
N 1289, raport paraprak dt
08.12.2009 N 85, akt
pranimi i përfunduar
punimet e 25 dhjetorit 2009 N 245,

faturë datë 25.12.2009
N 245
Kartat e Vitit të Ri dhe
ftesa 6000 6000 Raport paraprak nga
08.12.2009 N 86
Dhënia me qira e sallës së banketeve
restorant "Blue Laguna" 50.000 50.000 Kontrate date 01.12.2009
Nr 236 faturë datë 21.12.2009
N 376, certifikate pranimi
shërbimet e bëra nga
28.12.2009 N 284, llogari-
faturë datë 28.12.2009
N 284
Banketi i Vitit të Ri (gatitë,

pije, shërbim,

enë) 300,000 300,000 Kontrata e datës 12/01/2009
Nr 236 faturë datë 21.12.2009
N 376, certifikate pranimi
shërbimet e bëra nga
28.12.2009 N 284, llogari-
faturë datë 28.12.2009
N 284
Porosit 15 ëmbëlsira me
simbolet e shoqerise 20.000 20.000 Fatura e dates 18.12.2009 N 449,

procesverbal i pranimit
shërbimet e bëra nga
24.12.2009 N 350, llogari-
faturë datë 24.12.2009
N 350
Dhurata dhe suvenire me
simbolet e shoqerise 150 000 150 000 Kontrate date 12.07.2009
Nr 672 faturë datë 08.12.2009
N 817, certifikate pranimi
punë e përfunduar nga
14.12.2009 N 869, llogari-
faturë e datës 14.12.2009
nr 869
Tarifa e prezantuesit
Nata e Vitit të Ri 30,000 30,000 Marrëveshje e datës 21.12.2009
N 28, akt i ekzekutuar
punimet e datës 25 dhjetor 2009 N 28,

RKO e datës 25 dhjetor 2009 N 394
Marrja me qira e kostumit të gjyshit
Frost and Snow Maiden 8,000 8,000 Kontrata e dates 12.07.2009
N 557, akt i kryer
punimet e 25 dhjetorit 2009 N 557,

faturë datë 25.12.2009
N 557, urdhërpagesë
datë 08.12.2009 N 861
Tarifa e karikaturistit 20 000 20 000 Kontrata e dates 21.12.2009
N 29, akti i kryer
punimet e datës 25 dhjetor 2009 N 29,

RKO e datës 25 dhjetor 2009 N 395
Argëtim
(skenari i festës,

koncerti i artistëve,

disko) 400 000 400 000 Kontrate e dates 12.07.2009
N 557, akt i kryer
punimet e 25 dhjetorit 2009 N 557,

faturë datë 25.12.2009
N 557, urdhërpagesë
datë 08.12.2009 N 861
Filmim foto dhe video 40,000 40,000 Kontrate e dates 21.12.2009
N 30, akt i kryer
punimet e datës 25 dhjetor 2009 N 30,

RKO e datës 25 dhjetor 2009 N 396
Fishekzjarret 15,000 15,000 Raport paraprak nga
21.12.2009 Nr 92
Tarifa e kompanisë -
organizator i Vitit të Ri
pushime 35.000 35.000 Marreveshje date 07.12.2009
N 557, akt i kryer
punimet e 25 dhjetorit 2009 N 557,

Urdhri për të mbajtur një ngjarje është një urdhër zyrtar i drejtuesit të një organizate drejtuar vartësve dhe që kërkon kryerjen e veprimeve të caktuara. Dokumenti është hartuar në të shkruarit në përputhje me rregulloret bazë.

SKIDA

Dokumenti përbëhet nga dy blloqe: informative dhe administrative.

Blloku i informacionit të dokumentit

Blloku i informacionit i dokumentit duhet të përmbajë:

• qëllimi i ngjarjes;
• data e ngjarjes;
• vendndodhjen ku do të zhvillohet ngjarja.

Blloku i komandës së dokumentit

Blloku i kontrollit duhet të përmbajë:

• veprimet që do të ndërmerren për të krijuar një ngjarje;
• Emri i personave përgjegjës për zhvillimin, organizimin e eventit, si dhe raportimin pas përfundimit të tij.

Informacioni që duhet të përfshihet në dokument

Porosia duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

• kreu i dokumentit;
• si quhet organizata;
• numrin e regjistrimit;
• vendi i botimit;
• data e përpilimit;
• vetë emri i ngjarjes;
• pse u vendos të zhvillohej aktiviteti;
• periudha e ngjarjes;
• plani i veprimit i miratuar;

• shumën e parave që organizata duhet të sigurojë;
• datën në të cilën do të dorëzohet raporti i mikpritjes pas ngjarjes;
• Emri i punonjësve që do të marrin pjesë në event;
• Emri i plotë i drejtuesit të departamentit të transportit, i cili do të ofrojë shërbime transporti;
• Emri i plotë dhe pozicioni zyrtar i personit që do të kontrollojë ekzekutimin e urdhrit;
• aplikacionet që i bashkëngjiten porosisë (emri i programit, vlerësimet e kostos, etj.);
• nënshkrimi i menaxherit;
• data e njohjes me dokumentin dhe nënshkrimet e pjesëmarrësve.

Kush firmos

Urdhri për zhvillimin e ngjarjes nënshkruhet nga drejtuesi i organizatës ose personi që kryen përkohësisht detyrën e drejtuesit në bazë të prokurës.

Pse keni nevojë për një urdhër ngjarje?

Një urdhër për të mbajtur një ngjarje është i nevojshëm për drejtuesin e organizatës në mënyrë që:

• grumbullimi dhe motivimi i punonjësve;
• promovoni vlerat e korporatës: ndiqni shembullin e liderëve, përpiquni për rritje, bëni më shumë me më pak, etj.;
• të dorëzojë udhëzime të reja;
• tërheq vëmendjen e mediave;
• forcimi i imazhit të organizatës;
• të krijojë një sërë normash dhe rregullash që përshkruajnë rregullat e sjelljes, standardet uniforme të marrëdhënieve dhe aktivitete të përbashkëta ekzistues në organizatë;
• mobilizimi i potencialit të punës së punonjësve për një projekt të ri;
• krijoni një ekip të unifikuar.

Plotësimi i kërkesave

Sipas GOST R 6.30-2003, kërkesat e mëposhtme duhet të plotësohen kur hartohet një urdhër:

• Vëzhgoni distancën midis skajeve të faqes dhe tekstit.
• Dokumenti duhet të jetë në një fletë letre të bardhë dhe me cilësi të lartë 210×297.
• Data e dokumentit shkruhet në rend Numrat arabë, për shembull: 16/10/2010. ose 16.10.2010. Standardi shtetëror lejon një mënyrë verbalo-numerike të përcaktimit të datës - 16 tetor 2010.
• Të gjitha detajet duhet të plotësohen.
• Shkruani të gjitha shumat me fjalë dhe shifra.
• Të gjitha nënshkrimet.
• Të gjitha nënshkrimet duhet të deshifrohen.
• Vulë.

Nëse urdhri lëshohet në dy ose më shumë faqe, atëherë dokumentet e tilla i nënshtrohen numërimit.

Gabimet tipike kur plotësoni një dokument

Më shpesh, gabimet e mëposhtme bëhen në rendin e mbajtjes së ngjarjeve:

• data e përgatitjes së dokumentit nuk është e specifikuar;
• nuk ka vulë miratimi;
• detajet nuk plotësohen;
• nuk ka listë të personave përgjegjës për ekzekutimin e dokumentit;
• shënimet bëhen me një laps të thjeshtë;
• shtimi i tekstit;
• është bërë një hyrje e palexueshme;
• ka rregullime;
• gabime drejtshkrimore/aritmetike;
• ngjyra të ndryshme të bojës;
• emri i organizatës është treguar gabimisht;
• bie në sy ndikim mekanik në dokument (plakje artificiale, fshirje e një pjese të tekstit);
• i ndryshuar;
• shënimet janë fshirë.

E rëndësishme! Nëse akti nënshkruhet nga një person që nuk ka lidhje me verifikimin, atëherë një dokument i tillë nuk ka fuqi ligjore.

Korrigjimi i gabimit

Nëse vërehet një gabim në porosi, atëherë duhet të bëni sa më poshtë:

1. Rishkruani/riprintoni dokumentin. Ju mund ta përdorni këtë metodë nëse:
   • gabimi është vërejtur edhe para nënshkrimit nga menaxheri;
   • gabimi u zbulua në momentin e nënshkrimit.
2. Anuloni dokumentin nëse përmban gabime shtypi, njolla, fjalë që keqinterpretojnë kuptimin e porosisë. Për ta bërë këtë, mjafton të lëshoni një urdhër të ri. Por para kësaj, është e nevojshme të lëshohet një dokument që anulon urdhrin për mbajtjen e ngjarjeve, në të cilat ka gabime. Ai duhet të deklarojë sa vijon:
   • numrin e regjistrimit;
   • Data;
   • titulli;
   • teksti duhet të fillojë me fjalët: "Shpallni të pavlefshëm" / "Konsideroni të pavlefshëm";
   • arsyeja e anulimit;
   • kush është përgjegjës për korrigjimet;
   • afatet për ekzekutimin e urdhrit të zëvendësimit.

Pasi të jetë hartuar dokumenti (anulimi i porosisë), hapi tjetër është përgatitja e një të reje, e cila caktohet numër i ri dhe aty ku nuk ka gabime, njolla, gabime. Pas kësaj, urdhri nënshkruhet nga kreu.

Kopjo url

shtypur