Një formë e përafërt e përshkrimit të punës për një teknik për rregullim dhe testim (përgatitur nga ekspertët e kompanisë Garant). Përgjegjësitë e punës së teknikut të rregulluesit të pajisjeve për rregullimin dhe testimin e përshkrimit të punës

Lloji mostër

MIRATOJE

____________________________________ (iniciale, mbiemër)
(emri i organizatës, para- ________________________
pranimi, etj., organizativ i tij (drejtor ose tjetër
formë juridike) person zyrtar, i autorizuar
duhet të miratojë
udhëzim nostalgjik)
"" ____________ 20__

Përshkrimi i punës
pajisjet e rregullimit dhe testimit

______________________________________________
(emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.)

"" ______________ 20__ N_________

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar për
bazë kontrata e punës nga ________________________________________________
(emri i pozitës së personit për të cilin
____________________________________________________ dhe në përputhje me
hartuar këtë përshkrim të punës)
dispozitat e Kodit të Punës Federata Ruse dhe rregullatore të tjera
aktet rregulluese marrëdhëniet e punës Në Federatën Ruse.

1. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Tekniku i rregullimit dhe testimit i përket kategorisë
specialistët.
1.2. Për pozicionin:
- pajisje për rregullimin dhe testimin e kategorisë I - një person me një mesatare
arsim profesional (teknik) dhe përvojë pune
pajisje të kategorisë II për të paktën 2 vjet;
- pajisje për rregullim dhe testim të kategorisë II - personi i cili ka
arsimin e mesëm profesional (teknik) dhe përvojën e punës në
pozicionet e teknikut ose në pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me
e mesme Arsimi profesional, jo më pak se 2 vjet;
- një teknik për rregullim dhe kolaudim caktohet nga një person me mesatare
arsimi profesional (teknik), pa paraqitur kërkesa për
eksperience pune.
1.3. Emërimi në pozicionin e teknikut për rregullim dhe testim dhe
përjashtimi nga ai bëhet me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes sipas
parashtresa ________________________________________________________________.
1.4. Tekniku i komisionimit dhe testimit duhet të dijë:
- materiale rregullatore, metodologjike dhe udhëzuese të tjera mbi
kryerja e punimeve të instalimit dhe rregullimit;
- organizimi i punëve të fillimit dhe rregullimit;
- karakteristikat kryesore teknike, veçoritë kinematike
skemat dhe dizajnet e nyjeve dhe elementeve të sistemeve që rregullohen dhe testohen dhe
pajisje;
- metodat për matjen e parametrave, karakteristikave dhe të dhënave të mënyrave
funksionimi i pajisjeve;
- rregullat për përdorimin e pajisjeve dhe mjeteve matëse,
pajisje;
- procedura për inspektimin e pajisjeve, metodat për zbulimin e defekteve të saj;
- rregullat për hartimin e akteve dhe të tjera dokumentacioni teknik;
- bazat e ekonomisë, organizimi shkencor puna dhe organizimi
prodhimi;
- bazat e legjislacionit të punës të Federatës Ruse;
- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat e sigurisë,
sanitari industriale dhe mbrojtja nga zjarri;
- Rregullat dhe metodat e ofrimit të kujdesit mjekësor para-mjekësor.
1.5. Tekniku i komisionimit dhe testimit raporton drejtpërdrejt tek
________________________________________________________________________.
(tek inxhinieri i komisionimit dhe testimit, të tjera zyrtare)
1.6. Gjatë mungesës së teknikut për rregullim dhe testim (pushime,
sëmundje, udhëtim pune etj.) detyrat e tij i kryen personi i caktuar
sipas rendit të vendosur. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe
është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i ngarkohen
përgjegjësitë.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Përgjegjësitë e Punës
Teknik për vënien në punë dhe testimin:
2.1. Nën drejtimin e një inxhinieri kolaudues dhe testues, kryen
vënia në punë (testimi) lloje te ndryshme pajisje dhe
sistemet (pajisjet elektrike, Pajisjet teknike, ventilim dhe
etj.), krijon korrespondencë specifikimet
pajisjet e instaluara dhe punimet e instalimit të teknikës dhe projektimit
dokumentacioni, zbulon defekte në punime dhe pajisje, i siguron ato
eliminimi.
2.2. Merr pjesë në hartim oraret kalendarike dhe programeve
kryerja e punimeve të vënies në punë, zhvillimi i masave për mbrojtjen
puna, siguria, higjiena industriale dhe zjarri
mbrojtja gjatë vënies në punë, në pranimin e pajisjeve pas
testet e kryera nga instaluesi.
2.3. Lidh pajisjet, regjistron karakteristikat e nevojshme dhe
parametrave, përpunon rezultatet e marra.
2.4. Merr pjesë në llogaritjet e nevojshme, si dhe në
testimi dhe rregullimi i pajisjeve në punë, nën ngarkesë dhe në
pajisje komplekse.
2.5. Harton akte në format e përcaktuara nga rryma
dokumentet normative, duke treguar në to vëllimet e kryera
punimet e komisionimit.

3. Të drejtat
Tekniku i rregullimit dhe testimit ka të drejtë të:
3.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të kompanisë,
në lidhje me aktivitetet e tij.
3.2. Paraqisni propozime për shqyrtim nga menaxhmenti
përmirësimin e punës në lidhje me detyrat e përcaktuara
këtë udhëzim.
3.3. Njoftoni menaxherin tuaj të linjës për të gjitha
të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave të tyre
mangësitë në aktivitetet prodhuese ndërmarrjet (strukturore të saj
ndarjet) dhe bëjnë propozime për eliminimin e tyre.
3.4. Kërkoni personalisht ose në emër të të afërmit tuaj
menaxher nga drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes dhe specialistë
informacionet dhe dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre
përgjegjësitë.
3.5. Angazhoni specialistë nga të gjitha strukturat (individuale).
njësitë për të zgjidhur detyrat që i janë caktuar (nëse ofrohet
dispozitat mbi ndarjet strukturore nëse jo - me leje
udhërrëfyes).
3.6. Kërkoni nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë
kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Përgjegjësia
Tekniku i komisionimit dhe testimit është përgjegjës për:
4.1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e zyrtarit të tyre
detyrat e përcaktuara në këtë përshkrim të punës
brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
4.2. Për veprat e kryera gjatë ushtrimit të tyre
veprimtaritë, - brenda kufijve të përcaktuar nga administrative, penale dhe
legjislacioni civil i Federatës Ruse.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar
legjislacioni i punës dhe civil i Federatës Ruse.
4.4. ______________________________________________________________.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me ________________
(Emri,
_____________________________.
numri dhe data e dokumentit)

Përgjegjësi i njësisë strukturore (inicialet, mbiemri)
_________________________
(nënshkrimi)

"" _____________ 20__

PAKONI:

Shefi i departamentit juridik

(inicialet, mbiemri)
_____________________________
(nënshkrimi)

"" ________________ 20__

Jam njohur me udhëzimin: (iniciale, mbiemër)
_________________________
(nënshkrimi)

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Tekniku i komisionimit dhe kolaudimit i përket kategorisë profesionale.

2. Për pozicionin:

Teknik për përshtatje dhe testim emërohet nga personi që ka arsim të mesëm profesional (teknik) pa paraqitur kërkesa për përvojë pune;

Pajisje për rregullimin dhe testimin e kategorisë II - një person me arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në pozicionin e teknikut ose pozicione të tjera të mbushura nga specialistë me arsim të mesëm profesional, të paktën 2 vjet.

Teknik për përshtatje dhe testim të kategorisë I - personi që ka arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune si teknik i kategorisë II të paktën 2 vjet.

3. Emërimi në pozicionin e teknikut për rregullim dhe testim dhe lirim nga

4. Tekniku i rregullimit dhe testimit duhet të dijë:

4.1. Materiale rregullatore, metodologjike dhe materiale të tjera udhëzuese për instalimin dhe vënien në punë.

4.2. Organizimi i punëve të fillimit dhe rregullimit.

4.3. Karakteristikat teknike bazë, veçoritë e diagrameve kinematike dhe dizajnet e njësive dhe elementeve të sistemeve dhe pajisjeve që rregullohen dhe testohen.

4.4. Metodat për matjen e parametrave, karakteristikave dhe të dhënave të mënyrave të funksionimit të pajisjeve.

4.5. Rregullat për përdorimin e instrumenteve dhe mjeteve matëse, pajisjeve.

4.6. Procedura për inspektimin e pajisjeve, metodat për zbulimin e defekteve të saj.

4.7. Rregullat për hartimin e akteve dhe dokumentacionit tjetër teknik.

4.8. Bazat e ekonomisë, organizimi shkencor i punës dhe organizimi i prodhimit.

4.9. Bazat e legjislacionit të punës.

4.10. Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

6. Gjatë mungesës së teknikut për rregullim dhe testim (sëmundje, pushime, udhëtim pune etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar. Ky person fiton të drejtat e duhura dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

II. Përgjegjësitë e Punës

Teknik për vënien në punë dhe testimin:

1. Nën drejtimin e një inxhinieri kolaudues dhe kolaudues, kryen vënien në punë (testimin) e llojeve të ndryshme të pajisjeve dhe sistemeve (pajisje elektrike, pajisje teknike, ventilim etj.). dokumentacionin e projektit, zbulon defekte në punime dhe pajisje, siguron eliminimin e tyre.

2. Merr pjesë në përgatitjen e orareve dhe programeve për zbatimin e vënies në punë, në zhvillimin e masave për mbrojtjen e punës, sigurinë, higjienën industriale dhe mbrojtjen nga zjarri gjatë vënies në punë, në pranimin e pajisjeve pas provave të kryera nga organizata e instalimit.

3. Lidh pajisjet, regjistron karakteristikat dhe parametrat e nevojshëm dhe përpunon rezultatet.

4. Merr pjesë në kryerjen e llogaritjeve të nevojshme, si dhe në testimin dhe vendosjen e pajisjeve në punë, nën ngarkesë dhe gjatë testimeve komplekse.

5. Harton akte në format e përcaktuara nga dokumentet rregullatore aktuale, duke treguar në to vëllimin e punës së kryer në komision.

6. Kryen detyra zyrtare individuale të eprorit të tij të drejtpërdrejtë.

III. Të drejtat

Tekniku i rregullimit dhe testimit ka të drejtë të:

1. Njihuni me projektvendimet e drejtimit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

2. Paraqisni propozime për menaxhmentin për të përmirësuar punën në lidhje me detyrat e parashikuara në këtë përshkrim të punës.

3. Raportoni tek mbikëqyrësi i menjëhershëm për të gjitha mangësitë në aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes (ndarjet e saj strukturore) të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave të tyre dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.

4. Të kërkojë personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë nga drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes dhe specialistët informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tij.

5. Përfshini specialistë nga të gjitha divizionet strukturore (individuale) në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga rregulloret për ndarjet strukturore, nëse jo, atëherë me lejen e menaxhmentit).

6. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij.

IV. Përgjegjësia

Tekniku i komisionimit dhe testimit është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - në masën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

MIRATOJE:

[Titulli i punës]

_______________________________

_______________________________

[Emri i kompanisë]

_______________________________

_______________________/[EMRI I PLOTË.]/

"______" _______________ 20___

PËRSHKRIMI I PUNËS

Teknika për rregullim dhe testim

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, detyrat funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e teknikut të rregullimit dhe testimit [Emri i organizatës në rastin gjinor] (më tej referuar si Kompania).

1.2. Tekniku i rregullimit dhe testimit emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Kompanisë.

1.3. Tekniku i rregullimit dhe testimit i përket kategorisë së specialistëve dhe është në varësi të [emri i pozicionit të vartësve në rasën dhanore].

1.4. Tekniku i Rregullimit dhe Testimit raporton drejtpërdrejt te [titulli i pozicionit të mbikëqyrësit të menjëhershëm në rastin e dhënë] të Kompanisë.

1.5. Një person me kualifikimet e duhura emërohet në pozicionin e teknikut për rregullim dhe testim:

Teknik rregullimi dhe testimi i kategorisë 1: arsimin e mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune si teknik i kategorisë II të paktën 2 vjet.

Teknik për rregullimin dhe testimin e kategorisë II: arsimin e mesëm profesional (teknik) dhe përvojën e punës si teknik ose pozicione të tjera të zëna nga specialistë me arsim të mesëm profesional, të paktën 2 vjet.

Teknik për vënien në punë dhe testimin: arsimi i mesëm profesional (teknik) pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

1.6. Tekniku i komisionimit dhe testimit është përgjegjës për:

• kryerja efektive e punës që i është besuar;
• pajtueshmëria me kërkesat e performancës, punës dhe disiplinës teknologjike;
• sigurinë e dokumenteve (informacioneve) në ruajtje (që i bëhen të njohura) që përmbajnë (përbëjnë) sekretin tregtar të Shoqërisë.

1.7. Tekniku i komisionimit dhe testimit duhet të dijë:

• materiale rregullatore, metodologjike dhe materiale të tjera udhëzuese për instalimin dhe vënien në punë;
• organizimi i komisioneve;
• karakteristikat kryesore teknike, veçoritë e diagrameve kinematike dhe dizajnet e njësive dhe elementeve të sistemeve dhe pajisjeve që rregullohen dhe testohen;
• metodat për matjen e parametrave, karakteristikave dhe të dhënave të mënyrave të funksionimit të pajisjeve;
• rregullat për përdorimin e instrumenteve dhe mjeteve matëse, pajisje;
• procedura për inspektimin e pajisjeve, metodat për zbulimin e defekteve të saj;
• rregullat për hartimin e akteve dhe dokumentacionit tjetër teknik;
• bazat e ekonomisë, organizimi shkencor i punës dhe organizimi i prodhimit;
• bazat e legjislacionit të punës;
• rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

1.8. Tekniku i rregullimit dhe testimit në punën e tij udhëhiqet nga:

• aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Shoqërisë;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
• udhëzimet, urdhrat, vendimet dhe udhëzimet e mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë;
• këtë përshkrim të punës.

1.9. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të teknikut për rregullim dhe testim, detyrat e tij caktohen në [pozitën e zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e punës

Tekniku i rregullimit dhe testimit kërkohet të kryejë funksionet e mëposhtme të punës:

2.1. Nën drejtimin e një inxhinieri kolaudues dhe testues, ai kryen komisionimin (testimin) e llojeve të ndryshme të pajisjeve dhe sistemeve (pajisje elektrike, pajisje teknike, ventilim, etj.).

2.2. Përcakton përputhjen e karakteristikave teknike të pajisjeve të instaluara dhe punimeve të instalimit me dokumentacionin teknik dhe të projektit, identifikon defektet në punime dhe pajisje dhe siguron eliminimin e tyre.

2.3. Merr pjesë në përgatitjen e orareve dhe programeve për zbatimin e komisioneve, në zhvillimin e masave për mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri gjatë vënies në punë, në pranimin e pajisjeve pas testeve të kryera nga organizata e instalimit.

2.4. Lidh pajisjet, regjistron karakteristikat dhe parametrat e nevojshëm dhe përpunon rezultatet.

2.5. Merr pjesë në llogaritjet e nevojshme, si dhe në testimin dhe rregullimin e pajisjeve në punë, nën ngarkesë dhe gjatë testimit kompleks.

2.6. Harton akte në format e përcaktuara nga dokumentet rregullatore aktuale, duke treguar në to vëllimin e punës së kryer në komision.

Në rast nevoje zyrtare, tekniku i rregullimit dhe testimit mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar me dispozitat e legjislacionit federal të punës.

3. Të drejtat

Tekniku i rregullimit dhe testimit ka të drejtë të:

3.1. Jepni udhëzime punonjësve dhe shërbimeve vartëse, detyra për një sërë çështjesh të përfshira në të përgjegjësitë funksionale.

3.2. Për të kontrolluar përmbushjen e detyrave të prodhimit, ekzekutimin në kohë të urdhrave dhe detyrave individuale nga shërbimet vartëse.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me aktivitetet e teknikut për rregullimin dhe testimin, shërbimet vartëse dhe divizionet.

3.4. Ndërveproni me ndërmarrje, organizata dhe institucione të tjera për prodhimin dhe çështje të tjera që lidhen me kompetencën e teknikut për rregullimin dhe testimin.

3.5. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës së tyre.

3.6. Të paraqesë për shqyrtim nga drejtuesi i Shoqërisë propozime për emërimin, transferimin dhe shkarkimin e punonjësve të njësive vartëse; propozimet për promovimin e tyre ose për vendosjen e dënimeve ndaj tyre.

3.7. Për të ushtruar të drejta të tjera të përcaktuara Kodi i Punës Federata Ruse dhe akte të tjera legjislative të Federatës Ruse.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Tekniku i rregullimit dhe testimit mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në rastet individuale parashikuar nga legjislacioni i Federatës Ruse - dhe përgjegjësia penale) për:

4.1.1. Mospërmbushja ose përmbushja e pahijshme e udhëzimeve zyrtare të mbikëqyrësit të menjëhershëm.

4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të tyre të punës dhe detyrave të caktuara.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave zyrtare të dhëna, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është besuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, zjarrit dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Moszbatimi i disiplinës së punës.

4.2. Vlerësimi i punës së teknikut për rregullimin dhe testimin kryhet:

4.2.1. Mbikëqyrës i drejtpërdrejtë - rregullisht, gjatë zbatimit të përditshëm nga punonjësi i funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Komisioni i Çertifikimit ndërmarrjet - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së një tekniku për rregullimin dhe testimin është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këtë udhëzim.

5. Kushtet e punës

5.1. Mënyra e funksionimit të teknikut të rregullimit dhe testimit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të përcaktuara nga Kompania.

6. E drejta për të nënshkruar

6.1. Teknikut për rregullimin dhe testimin për të siguruar veprimtarinë e tij i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet që i referohen kompetencës së tij nga ky përshkrim i punës.

Njohur me udhëzimin ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

PËRSHKRIMI I PUNËS

pajisjet e rregullimit dhe testimit

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e teknikut të rregullimit dhe testimit "_____________________" (më tej referuar si "Organizata").

1.2. Tekniku i rregullimit dhe testimit emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Organizatës.

1.3. Tekniku i Rregullimit dhe Testimit raporton drejtpërdrejt te Organizata ____________________.

1.4. Një person me kualifikimet e:

Teknik për rregullimin dhe testimin e kategorisë I: arsimi i mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune si teknik i kategorisë II të paktën 2 vjet.

Teknik rregullimi dhe testimi i kategorisë II: arsimi i mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune si teknik ose pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional, të paktën 2 vjet.

Teknik rregullimi dhe testimi: arsimi i mesëm profesional (teknik) pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

1.5. Tekniku i komisionimit dhe testimit duhet të dijë:

Materialet rregullatore, metodologjike dhe materiale të tjera udhëzuese për instalimin dhe vënien në punë;

Organizimi i punimeve të komisionimit;

Karakteristikat teknike bazë, veçoritë e diagrameve kinematike dhe dizajnet e njësive dhe elementeve të sistemeve dhe pajisjeve që rregullohen dhe testohen;

Metodat për matjen e parametrave, karakteristikave dhe të dhënave të mënyrave të funksionimit të pajisjeve;

Rregullat për përdorimin e instrumenteve dhe mjeteve matëse, pajisjeve;

Procedura për inspektimin e pajisjeve, metodat për zbulimin e defekteve të saj;

Rregullat për hartimin e akteve dhe dokumentacionit tjetër teknik;

Bazat e ekonomisë, organizimi shkencor i punës dhe organizimi i prodhimit;

Bazat e legjislacionit të punës;

Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

1.6. Në aktivitetet e tij, tekniku i rregullimit dhe testimit udhëhiqet nga:

rregulloret dhe materialet mësimore për çështjet e punës së kryer;

Rregulloret e brendshme të punës;

Urdhrat dhe udhëzimet e drejtuesit të Organizatës dhe mbikëqyrësit të menjëhershëm;

këtë përshkrim të punës;

Rregullat për mbrojtjen e punës, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

1.7. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të teknikut për rregullim dhe kolaudim, detyrat e tij i caktohen ___________________________.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE

Tekniku i komisionimit dhe testimit është përgjegjës për sa vijon:

Nën drejtimin e një inxhinieri kolaudues dhe testues, ai kryen vënien në punë (testimin) e llojeve të ndryshme të pajisjeve dhe sistemeve (pajisje elektrike, pajisje teknike, ventilim, etj.).

Përcakton përputhjen e karakteristikave teknike të pajisjeve të instaluara dhe punimeve të instalimit me dokumentacionin teknik dhe të projektit, identifikon defektet në punime dhe pajisje dhe siguron eliminimin e tyre.

Merr pjesë në përgatitjen e orareve dhe programeve për zbatimin e komisioneve, në zhvillimin e masave për mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri gjatë vënies në punë, në pranimin e pajisjeve pas testeve të kryera nga organizata e instalimit.

Lidh pajisjet, regjistron karakteristikat dhe parametrat e nevojshëm dhe përpunon rezultatet.

Merr pjesë në llogaritjet e nevojshme, si dhe në testimin dhe rregullimin e pajisjeve në punë, nën ngarkesë dhe gjatë testimit kompleks.

Harton akte në format e përcaktuara nga dokumentet rregullatore aktuale, duke treguar në to vëllimin e punës së kryer në komision.

3. TË DREJTAT

Tekniku i rregullimit dhe testimit ka të drejtë të:

3.1. Kërkojnë nga menaxhmenti i Organizatës që të ndihmojë në kryerjen e detyrave të tyre.

3.2. Përmirësoni aftësitë tuaja.

3.3. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të Organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

3.4. Paraqesin propozime për çështjet e aktiviteteve të tyre për shqyrtim nga mbikëqyrësi i tyre i menjëhershëm.

3.5. Merrni nga punonjësit e Organizatës informacionin e nevojshëm për zbatimin e aktiviteteve të tyre.

4. PËRGJEGJËSIA

Tekniku i komisionimit dhe testimit është përgjegjës për:

4.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre sipas këtij përshkrimi të punës - në përputhje me ligjet e punës në fuqi.

4.2. Për veprat e kryera gjatë periudhës së aktiviteteve të tij - në përputhje me legjislacionin aktual civil, administrativ dhe penal.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material - në përputhje me ligjin në fuqi.

5. KUSHTET E PUNËS

5.1. Mënyra e funksionimit të teknikut për rregullimin dhe testimin përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në Organizatë.

5.2. Në lidhje me nevojën e prodhimit, tekniku për rregullim dhe testim është i detyruar të udhëtojë në udhëtime pune(duke përfshirë rëndësinë lokale).

6. E DREJTA E NËNSHKRIMIT

6.1. Teknikut për rregullimin dhe testimin për të siguruar veprimtarinë e tij i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente për çështje që janë pjesë e detyrave të tij funksionale.

________________________________ _____________ ____________________ (pozicioni i personit që përgatiti (nënshkrimin) (emrin e plotë) udhëzimin)

"___"__________ ___ G.

PAKONI:

Këshilltar Ligjor ____________ ___________________ (nënshkrimi) (emri i plotë)

"___"__________ ___ G.

Njohur me udhëzimin: ____________ _____________________ (nënshkrimi) (emri i plotë)

Shkarkoni përshkrimin e punës
pajisjet e rregullimit dhe testimit(.doc, 90 KB)

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Tekniku i komisionimit dhe kolaudimit i përket kategorisë së specialistëve.
2. Për pozicionin:
   • teknik për përshtatje dhe testim emërohet nga personi që ka arsim të mesëm profesional (teknik) pa paraqitur kërkesa për përvojë pune;
   • teknik rregullimi dhe testimi i kategorisë II - një person me arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në pozicionin e teknikut ose pozicione të tjera të mbushura nga specialistë me arsim të mesëm profesional, të paktën 2 vjet.
   • Teknik për përshtatje dhe testim të kategorisë I - person me arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune si Teknik i kategorisë së dytë të paktën 2 vjet.
3. Emërimi në pozicionin e teknikut për rregullim dhe testim dhe shkarkimi prej tij bëhet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes me propozimin e _________________.
4. Tekniku i komisionimit dhe testimit duhet të dijë:
   1. 4.1. Materiale rregullatore, metodologjike dhe materiale të tjera udhëzuese për instalimin dhe vënien në punë.
   2. 4.2. Organizimi i punëve të fillimit dhe rregullimit.
   3. 4.3. Karakteristikat teknike bazë, veçoritë e diagrameve kinematike dhe dizajnet e njësive dhe elementeve të sistemeve dhe pajisjeve që rregullohen dhe testohen.
   4. 4.4. Metodat për matjen e parametrave, karakteristikave dhe të dhënave të mënyrave të funksionimit të pajisjeve.
   5. 4.5. Rregullat për përdorimin e instrumenteve dhe mjeteve matëse, pajisjeve.
   6. 4.6. Procedura për inspektimin e pajisjeve, metodat për zbulimin e defekteve të saj.
   7. 4.7. Rregullat për hartimin e akteve dhe dokumentacionit tjetër teknik.
   8. 4.8. Bazat e ekonomisë, organizimi shkencor i punës dhe organizimi i prodhimit.
   9. 4.9. Bazat e legjislacionit të punës.
   10. 4.10. Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.
5. Gjatë mungesës së teknikut për rregullim dhe testim (sëmundje, pushime, udhëtim pune etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar. Ky person fiton të drejtat e duhura dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

II. Përgjegjësitë e Punës

Teknik për vënien në punë dhe testimin:

1. Nën drejtimin e një inxhinieri kolaudues dhe testues, kryen vënien në punë (testimin) e llojeve të ndryshme të pajisjeve dhe sistemeve (pajisje elektrike, pajisje teknike, ventilim etj.) Përcakton respektimin e karakteristikave teknike të pajisjeve të instaluara dhe punën e instalimit të pajisjeve teknike. dhe dokumentacionin e projektit, identifikon defektet në punë dhe pajisje për të siguruar eliminimin e tyre.
2. Merr pjesë në përgatitjen e orareve dhe programeve për zbatimin e komisioneve, në zhvillimin e masave për mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri gjatë vënies në punë, në pranimin e pajisjeve pas testeve të kryera nga organizata e instalimit.
3. Lidh pajisjet, regjistron karakteristikat dhe parametrat e nevojshëm dhe përpunon rezultatet.
4. Merr pjesë në llogaritjet e nevojshme, si dhe në testimin dhe rregullimin e pajisjeve në punë, nën ngarkesë dhe gjatë testimit kompleks.
5. Harton akte në format e përcaktuara nga dokumentet rregullatore aktuale, duke treguar në to vëllimin e punës së kryer në komision.
6. Kryen detyra individuale zyrtare të mbikëqyrësit të tij të drejtpërdrejtë.

III. Të drejtat

Tekniku i rregullimit dhe testimit ka të drejtë të:

1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.
2. Paraqisni propozime për menaxhmentin për të përmirësuar punën në lidhje me detyrat e parashikuara në këtë përshkrim të punës.
3. Njoftoni mbikëqyrësin e menjëhershëm për të gjitha mangësitë në aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes (ndarjet e saj strukturore) të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave të tyre dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
4. Kërkoni personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm nga drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes dhe specialistët informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tij.
5. Përfshini specialistë nga të gjitha divizionet strukturore (individuale) në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga rregulloret për ndarjet strukturore, nëse jo, atëherë me lejen e menaxhmentit).
6. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij.

IV. Përgjegjësia

Tekniku i komisionimit dhe testimit është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - në masën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.