Avtor družbene mobilnosti. Vertikalna mobilnost

Pošljite svoje dobro delo v bazo znanja je preprosto. Uporabite spodnji obrazec

Dobro opravljeno na spletno mesto">

Študentje, podiplomski študenti, mladi znanstveniki, ki uporabljajo bazo znanja pri študiju in delu, vam bodo zelo hvaležni.

Gostuje na http://www.allbest.ru/

TEČAJNO DELO

na temo: "Navpično in vodoravno socialna mobilnost»

Uvod

1. Pojem, bistvo in narava socialne mobilnosti

2. Glavne vrste in vrste socialne mobilnosti

2.1 Horizontalna socialna mobilnost

2.1 Vertikalna socialna mobilnost

3. Dejavniki, ki vplivajo na horizontalno in vertikalno mobilnost

Zaključek

Literatura

Uvod

Sodobna ruska družba se še posebej hitro razvija in spreminja zaradi dejstva, da so reforme iz devetdesetih let prejšnjega stoletja skupaj z močnim poslabšanjem socialne težave, hitra rast družbene neenakosti in boleče preobrazbe družbene strukture so državi odprle nove ekonomske, tehnološke in družbene priložnosti.

Ob spremembah v družbeno-ekonomskem sistemu se pojavljajo tudi dejavniki, povezani s spremembami družbene identitete ljudi, njihove vrednostne usmeritve, vedenje potrošnikov, materialni in simbolni svet.

Stanje socialne strukture družbe in njena socialna razslojenost najbolj v celoti odraža socialno mobilnost prebivalstva, ki označuje usmeritve in obstoječe mehanizme spreminjanja družbenega statusa posameznikov. Ljudje so v nenehnem gibanju, družba pa v razvoju. Celota družbenih gibanj ljudi v družbi, t.j. sprememba statusa se imenuje socialna mobilnost. Ta tema že dolgo zanima človeštvo. družba socialne horizontalne mobilnosti

Relevantnost raziskovalne teme narave socialne mobilnosti določa krepitev vloge socialne mobilnosti v moderna družba. Socialna mobilnost je sestavni del kulture vsake sodobne demokratične družbe. Mobilni posamezniki začnejo socializacijo v enem razredu in končajo v drugem. Poleg tega nobeno družbeno gibanje ne poteka brez ovir, temveč s premagovanjem bolj ali manj pomembnih ovir. Socialna mobilnost je sestavni in nujen proces v družbi, na katerega pomembno vplivajo nenehno nastajajoče nove okoliščine družbenega življenja, dejavniki družbene diferenciacije in integracije. Njihov vpliv na družbeno strukturo družbe in na socialno mobilnost še ni raziskan in predstavlja raziskovalni problem. Trenutno je potrebna temeljita študija procesov socialne mobilnosti in dejavnikov, ki vplivajo na dinamiko socialne mobilnosti.

Namen tega dela je preučiti naravo socialne mobilnosti prebivalstva in upoštevati glavne vrste in vrste socialne mobilnosti: horizontalno in vertikalno.

Med študijem so bile zastavljene naslednje naloge:

Ugotovite naravo in bistvo socialne mobilnosti;

Določiti in analizirati vrste in oblike socialne mobilnosti;

Ugotovite težave pri prehodu iz ene statusne skupine v drugo.

1. Pojem, bistvo in narava socialne mobilnosti

Problem socialno-ekonomske delitve družbe so kot znanstveni problem preučevali starogrški filozofi. Analiza posestev najdemo že v Platonovih »Zakonih« in »Državi«, pa tudi v Aristotelovi »Politiki«. Platonova in Aristotelova razmišljanja so pomembno vplivala na oblikovanje teorije stratifikacije kot sestavine družbeno- politična filozofija. V okviru šole družbene stratifikacije se rodi teorija socialne mobilnosti, katere ustanovitelj velja za Pitirima Sorokina. Njegovo prvo večje delo o tej problematiki je izšlo leta 1927. To delo z naslovom "Socialna mobilnost" sodi med sociološko klasiko, njegova najpomembnejša določila pa so že dolgo vključena v številne družboslovne učbenike.

P. Sorokin je na podlagi družbene stratifikacije izpostavil tri oblike: gospodarsko razslojevanje, politično in poklicno diferenciacijo. Sorokinova pozornost do hierarhije poklicnih skupin je bila razkriva. Kmalu za njim celo vrstico raziskovalci so se lotili problemov družbene stratifikacije družbene mobilnosti.

Poglejmo, kaj je socialna mobilnost. Vsak človek se giblje v družbenem prostoru, v družbi, v kateri živi. Včasih se ta gibanja zlahka občutijo in prepoznajo, na primer pri selitvi posameznika iz enega kraja v drugega, prehodu iz ene vere v drugo, spremembi zakonskega statusa. To spreminja položaj posameznika v družbi in govori o njegovem gibanju v družbenem prostoru.

Vendar pa obstajajo takšna gibanja posameznika, ki jih je težko določiti ne le za ljudi okoli njega, ampak tudi zase. Težko je na primer določiti spremembo položaja posameznika v povezavi s povečanjem prestiža, povečanjem ali zmanjšanjem možnosti uporabe moči, spremembo dohodka. Hkrati pa takšne spremembe v položaju človeka na koncu vplivajo na njegovo vedenje, sistem odnosov v skupini, potrebe, stališča, interese in usmeritve.

V zvezi s tem je pomembno ugotoviti, kako potekajo procesi gibanja posameznikov v družbenem prostoru, ki jih imenujemo mobilnostni procesi.

Med sloji in razredi obstajajo ovire, ki preprečujejo prost prehod posameznikov iz ene statusne skupine v drugo. Ena največjih ovir izhaja iz dejstva, da družbeni razredi imajo subkulture, ki pripravljajo otroke vsakega razreda za sodelovanje v razredni subkulturi, v kateri so socializirani.

Vsa družbena gibanja posameznika oz družbena skupina vključeni v proces mobilnosti. Po definiciji P. Sorokina "socialno mobilnost razumemo kot vsak prehod posameznika, družbenega objekta ali vrednosti, ki je nastala ali spremenjena z dejavnostjo, iz enega družbenega položaja v drugega."

Ko posameznik prehaja iz ene družbene ravnine v drugo, se pogosto pojavi problem vstopa v novo subkulturo skupine z višjim statusom in s tem povezana težava interakcij s predstavniki novega družbenega okolja. Za premagovanje kulturne ovire in komunikacijske ovire obstaja več načinov, ki se tako ali drugače zatekajo k posameznikom v procesu socialne mobilnosti.

1. Sprememba življenjskega sloga. Na primer, ni dovolj samo zaslužek in poraba velikega denarja v primeru, ko se je posameznik po prihodkih ujel s predstavniki višje družbene plasti. Za asimilacijo nove statusne ravni mora sprejeti nov materialni standard, ki ustreza tej ravni. Hkrati je sprememba materialnega načina življenja le eden od trenutkov iniciacije v nov status in sama po sebi, brez spreminjanja drugih sestavin kulture, malo pomeni.

2. Razvoj tipičnega statusnega vedenja. Človek ne bo sprejet v sloj višjega družbenega razreda, dokler si vzorcev obnašanja tega sloja ne asimilira do te mere, da jim bo lahko sledil brez truda. Vzorci oblačil, besedni izrazi, prostočasne dejavnosti, način komunikacije - vse to se revidira in bi moralo postati običajna in edina možna vrsta vedenja.

3. Sprememba družbenega okolja. Ta metoda temelji na vzpostavljanju stikov s posamezniki in združenji statusnega sloja, v katerega je mobilni posameznik socializiran.

4. Poroka s predstavnikom višjega statusnega sloja. Takšen zakon je vseskozi služil kot najboljše sredstvo za premagovanje ovir, ki stojijo na poti družbene mobilnosti. Prvič, lahko močno prispeva k manifestaciji talentov, če daje materialno blaginjo. Drugič, posamezniku daje možnost, da se hitro dvigne, pogosto mimo več statusnih ravni. Tretjič, poroka s predstavnikom ali predstavnikom višjega statusa v veliki meri rešuje probleme družbenega okolja in hitre asimilacije vzorcev kulture višjega statusnega sloja.

Socialna mobilnost družbe je protisloven proces. Četudi družba posameznikom dopušča razmeroma svobodno obhod ovir med družbenimi razredi in sloji, to sploh ne pomeni, da se lahko vsak posameznik z nadarjenostjo in motivacijo neboleče in zlahka povzpne po stopnicah družbenega vzpona. Mobilnost je za vse posameznike vedno težka, saj se morajo prilagoditi novi subkulturi, vzpostaviti nove povezave in se boriti s strahom pred izgubo identitete. novo stanje. Hkrati pa je odprta pot do vrha, veliko število doseženih statusov edina pot za razvoj družbe, saj sicer nastajajo družbene napetosti in konflikti.

Za karakterizacijo procesov mobilnosti se uporabljajo kazalniki hitrosti in intenzivnosti socialne mobilnosti. Običajno se uporabljajo za kvantificiranje procesov mobilnosti.

Hitrost mobilnosti se razume kot »vertikalna socialna distanca oziroma število slojev – ekonomskih, poklicnih ali političnih, ki jih posameznik v določenem časovnem obdobju preide v svojem gibanju navzgor ali navzdol«. Na primer, v treh letih po diplomi na inštitutu in začetku dela na specialnosti določenemu posamezniku uspe prevzeti mesto predstojnika oddelka, njegov kolega, ki je z njim diplomiral na inštitutu, pa prevzame mesto vodje oddelka. višji inženir. Očitno je, da je pri prvem posamezniku hitrost mobilnosti večja, saj je v navedenem obdobju premagal več statusnih stopenj.

Intenzivnost mobilnosti se razume kot število posameznikov, ki v določenem časovnem obdobju spreminjajo družbene položaje v navpični ali horizontalni smeri. Število takih posameznikov družbena skupnost daje absolutno intenzivnost mobilnosti, njihov delež v skupnem številu določene družbene skupnosti pa kaže relativno mobilnost. Če na primer upoštevamo število posameznikov, mlajših od 30 let, ki so ločeni in preseljeni v druge družine, bomo govorili o absolutni intenzivnosti horizontalne mobilnosti v tej starostni kategoriji. Če upoštevamo razmerje med številom ljudi, ki so se preselili v druge družine, in številom vseh posameznikov, mlajših od 30 let, bomo govorili o relativni socialni mobilnosti v horizontalni smeri.

Pogosto je treba proces mobilnosti obravnavati z vidika razmerja med njegovo hitrostjo in intenzivnostjo. V tem primeru se uporablja agregatni indeks mobilnosti za dano družbeno skupnost. Tako lahko na primer primerjamo eno družbo z drugo, da bi ugotovili, v kateri od njih oziroma v katerem obdobju je mobilnost po vseh kazalnikih večja.

2. Glavne vrste in vrste socialne mobilnosti

Obstajata dve glavni vrsti socialne mobilnosti – medgeneracijska in znotrajgeneracijska ter njeni dve glavni vrsti – vertikalna in horizontalna. Ti pa spadajo v podvrste in podtipe, ki so med seboj tesno povezani.

Medgeneracijska mobilnost pomeni, da otroci dosežejo višji družbeni položaj ali se spustijo na nižjo raven od staršev, tj. gre za spremembo družbenega položaja ljudi, predvsem mladih, v različnih sferah javnega življenja v primerjavi s statusom njihovih staršev. Medgeneracijska mobilnost je pomemben dejavnik družbene spremembe in izraz družbene aktivnosti posameznikov.

Znotrajgeneracijska mobilnost poteka tam, kjer isti posameznik, za razliko od na primer očeta, skozi življenje večkrat spremeni družbene položaje. Sicer pa se takšna mobilnost imenuje socialna kariera.

Prva vrsta mobilnosti se nanaša na dolgoročne, druga pa na kratkoročne procese. V prvem primeru sociologe bolj zanima medrazredna mobilnost, v drugem pa premik iz sfere fizičnega dela v sfero umskega dela.

Obstaja tudi klasifikacija socialne mobilnosti po drugih kriterijih. Tako na primer razlikujejo med individualno mobilnostjo, ko se premiki navzdol, navzgor ali vodoravno pojavljajo za vsako osebo neodvisno od drugih, in skupinsko mobilnostjo, ko se gibanja pojavljajo kolektivno, na primer po socialni revoluciji stari razred odstopi prevladujoče položaje. v nov razred.

Poleg teh vrst obstajata še dve vrsti socialne mobilnosti: horizontalna in vertikalna. Poglejmo jih podrobneje.

2.1 Horizontalna socialna mobilnost

Horizontalna mobilnost je prehod posameznika ali družbenega objekta iz enega družbenega položaja v drugega, ki leži na isti ravni. V vseh teh primerih posameznik ne spremeni družbenega sloja, ki mu pripada, oziroma družbenega statusa. Primeri horizontalne mobilnosti so premiki iz enega državljanstva v drugo, iz pravoslavne verske skupine v katoliško, iz enega delovnega kolektiva v drugega itd.

Takšna gibanja se pojavljajo brez opazne spremembe družbenega položaja v pokončnem položaju.

Različica horizontalne mobilnosti je geografska mobilnost. Ne pomeni spremembe statusa ali skupine, temveč premik iz enega kraja v drugega ob ohranjanju enakega statusa.

Če se spremembi kraja doda sprememba statusa, se geografska mobilnost spremeni v migracijo. Če vaščan pride v mesto obiskat sorodnike, potem je to geografska mobilnost. Če se je preselil v stalno prebivališče in se zaposlil, potem je to migracija.

Posledično je lahko horizontalna mobilnost teritorialna, verska, poklicna, politična (ko se spreminja le politična usmerjenost posameznika). Horizontalna mobilnost je opisana z nominalnimi parametri in lahko obstaja le z določeno stopnjo heterogenosti v družbi.

P. Sorokin o horizontalni mobilnosti pravi le, da pomeni prehod ljudi iz ene družbene skupine v drugo brez spreminjanja njihove socialni status. Če pa izhajamo iz načela, da imajo vse razlike brez izjeme v svetu ljudi nekakšen neenakomeren pomen, se bo treba zavedati, da mora horizontalna družbena mobilnost zaznamovati tudi sprememba družbenega položaja, le ne naraščajoče ali padajoče. , vendar progresivna ali umikajoča (regresijska). Tako lahko za horizontalno mobilnost štejemo vsak proces, ki vodi do oblikovanja ali spreminjanja razrednih družbenih struktur – v nasprotju z izhodiščnimi, ki se oblikujejo in spreminjajo kot posledica vertikalne družbene mobilnosti.

Danes je horizontalna mobilnost tista, ki v družbi pridobiva zagon, zlasti med prebivalci velikih mest. Za mlade postane pravilo, da zamenjajo službo vsakih 3-5 let. Hkrati pa večina sociologov to pozdravlja, saj meni, da takšen pristop omogoča, da človek ni "konserviran" na enem mestu in nespremenljivi nabor nalog. Drugič, precejšen del delavcev raje obvlada sorodne specialitete ali celo korenito spremeni svoje področje dejavnosti.

Sprememba prebivališča – in je tudi vrsta bočne mobilnosti – pogosto dopolnjuje spremembo službe, tudi če nova služba ki se nahajajo v istem mestu - obstajajo ljudje, ki raje najamejo stanovanje bližje, samo da ne bi preživeli dve uri in pol na dan na cesti.

Pomen vertikalne mobilnosti je popolnoma pregleden – marsikdo si želi izboljšati svoj položaj. Veliko bolj zanimivo je vprašanje, kaj poganja horizontalno socialno mobilnost.

Najprej postane jasno, da v Zadnja leta tako imenovana socialna dvigala prenehajo delovati: to pomeni, da se število priložnosti za prevzem in skok na višjo družbeno raven v enem zamahu zmanjša. Možni so posamezni primeri, vendar je za večino ta poteza zaprta. In horizontalna mobilnost je načeloma na voljo skoraj vsem.

Horizontalna mobilnost vam omogoča, da znatno razširite svoja obzorja, ne sili vas, da bistveno spremenite svoje navade, življenjski slog.

2.2 Vertikalna socialna mobilnost

Najpomembnejši proces je vertikalna mobilnost, ki je skupek interakcij, ki olajšajo prehod posameznika ali družbenega objekta iz enega družbenega sloja v drugega. Vertikalna mobilnost vključuje premik posameznika ali skupine iz enega družbenega sloja v drugega.

Glede na smer gibanja ločimo mobilnost navzgor ali družbeni vzpon in mobilnost navzdol ali socialni sestop. Tako napredovanje, rang in rušenje prikazujejo te vrste vertikalne družbene mobilnosti. Obe vrsti se kažeta v ekonomski, politični in poklicni mobilnosti, ki je še ena možnost strukturiranja socialne mobilnosti. Vertikalna mobilnost navzgor se v tem primeru lahko prikaže kot pridobitev lastnine s strani osebe, izvolitev za poslanca, pridobitev višjega položaja.

Družba lahko enim posameznikom dvigne status, drugim pa zniža. In to je razumljivo: nekateri posamezniki, ki imajo talent, energijo, mladost, bi morali druge posameznike, ki teh lastnosti nimajo, izriniti iz najvišjih statusov. Glede na to ločijo družbeno mobilnost navzgor in navzdol ali družbeni vzpon in družbeni upad.

Navzgornji tokovi poklicne, gospodarske in politične mobilnosti obstajajo v dveh glavnih oblikah:

1) kot individualni vzpon ali infiltracija posameznikov iz nižjega sloja v višji;

2) in kot ustvarjanje novih skupin posameznikov z vključitvijo skupin v zgornji sloj ob obstoječih skupinah tega sloja ali namesto njih.

Razmislite o mehanizmu infiltracije pri vertikalni mobilnosti.

Da bi razumeli, kako poteka proces vzpona, je pomembno preučiti, kako lahko posameznik premaga ovire in meje med skupinami ter se dvigne, torej poveča svoj družbeni status. Ta želja po višjem statusu je posledica motiva dosežkov, ki ga tako ali drugače ima vsak posameznik in je povezan z njegovo potrebo po doseganju uspeha in izogibanju neuspehu v družbenem pogledu.

Aktualizacija tega motiva na koncu generira moč, s katero si posameznik prizadeva doseči najvišji družbeni položaj oziroma ostati na obstoječem in ne zdrsniti navzdol. Uresničitev moči dosežkov je odvisna od številnih dejavnikov, predvsem od razmer v družbi.

Za dosego višjega statusa mora posameznik, ki je v skupini z nižjimi statusi, premagati ovire med skupinami oziroma plastmi. Posameznik, ki si prizadeva priti v višjo statusno skupino, ima določeno energijo, ki je namenjena premagovanju teh ovir in jo porabi za prehod razdalje med statusi višje in nižje skupine. Energija posameznika, ki si prizadeva za višji status, se izraža v moči, s katero poskuša premagati ovire pred višjim slojem. Uspešen prehod ovire je možen le, če je sila, s katero si posameznik prizadeva doseči visok status, večja od sile odbijanja. Z merjenjem sile, s katero posameznik želi prodreti v zgornjo plast, je mogoče z določeno verjetnostjo predvideti, da bo tja prišel. Verjetnostna narava infiltracije je posledica dejstva, da je treba pri ocenjevanju procesa upoštevati nenehno spreminjajočo se situacijo, ki jo sestavljajo številni dejavniki, vključno z njihovimi osebnih odnosih posamezniki.

Podobno obstaja tudi mobilnost navzdol v obliki:

1) potiskanje posameznikov iz visokih družbenih statusov v nižje;

2) in znižanje socialnega statusa celotne skupine.

Primer druge oblike mobilnosti navzdol je lahko upad družbenega statusa skupine inženirjev, ki je nekoč zasedala zelo visoke položaje v naši družbi, ali padec statusa politične stranke, ki izgublja realno moč, po mnenju figurativni izraz P. Sorokina, »prvi primer propadanja spominja na padec človeka z ladje; druga je ladja, ki je potonila z vsemi na krovu.

3. Dejavniki, ki vplivajo na horizontalno in vertikalno mobilnost

Na vertikalno in horizontalno mobilnost vplivajo spol, starost, rodnost, umrljivost, gostota prebivalstva. Na splošno so mladi bolj mobilni kot starejši, moški pa bolj mobilni kot ženske. Prenaseljene države bodo bolj verjetno izkusile učinke izseljevanja kot priseljevanja. Kjer je rodnost visoka, je prebivalstvo mlajšo in zato bolj mobilno in obratno.

Poklicna mobilnost je značilna za mlade, ekonomska mobilnost za odrasle, politična mobilnost za starejše. Rodnost je neenakomerno razporejena po razredih. Nižji razredi imajo običajno več otrok, medtem ko imajo višji razredi manj. Obstaja vzorec: višje ko se človek vzpenja po družbeni lestvici, manj otrok ima.

Četudi gre vsak bogataški sin po očetovih stopinjah, se na zgornjih stopnicah piramide tvorijo praznine, ki jih zapolnjujejo ljudje iz nižjih slojev. V nobenem razredu ljudje ne načrtujejo natančnega števila otrok, potrebnih za zamenjavo staršev. Število prostih delovnih mest in število kandidatov za zasedbo določenih družbenih položajev v različnih slojih je različno.

Strokovnjaki (zdravniki, odvetniki itd.) in usposobljeni zaposleni nimajo dovolj otrok, da bi zapolnili svoja delovna mesta v naslednji generaciji. Nasprotno pa imajo kmetje in kmetijski delavci v ZDA 50 % več otrok, kot je potrebno za samozamenjava. Ni težko izračunati, v katero smer naj poteka družbena mobilnost v sodobni družbi.

Visoka in nizka rodnost v različnih razredih imata enak učinek na vertikalno mobilnost kot gostota prebivalstva v različnih državah na horizontalno mobilnost. Strate so, tako kot države, lahko premalo soli ali prenaseljene.

Zaključek

Ob upoštevanju bistva, narave in vrst socialne mobilnosti lahko sklepamo naslednje:

1. Socialna mobilnost je sprememba posameznika ali skupine oseb mesta, ki ga zavzema v družbeni strukturi, oziroma premik iz enega družbenega sloja v drugega. Narava socialne mobilnosti je neposredno povezana s subkulturo, v kateri se je človek rodil in odraščal. Za napredovanje iz enega sloja v drugega ali iz enega družbenega razreda v drugega je pomembna "razlika v začetnih priložnostih".

2. V sodobni sociologiji obstajajo različni načini kvantifikacije socialne mobilnosti, indeksov mobilnosti, koeficientov mobilnosti, povezanih s spolom, stopnjo izobrazbe, narodnostjo itd. To je eno glavnih področij študija družbene strukture družbe, primerjalna analiza različnih držav.

3. Vsa družbena gibanja posameznika ali skupine spremlja premagovanje resnih ovir, za premagovanje teh ovir pa obstajajo številne tehnike in načini prilagajanja na nov družbeni prostor (sprememba življenjskega sloga, razvijanje tipičnega statusnega vedenja, spreminjanje družbenih vedenje itd.).

4. Obstaja več variant socialne mobilnosti, za glavne pa velja horizontalna in vertikalna socialna mobilnost. Horizontalna mobilnost pomeni premikanje posameznika iz ene družbene skupine v drugo, pri čemer sta obe skupini približno na enaki ravni. Vertikalna mobilnost vključuje premikanje posameznika ali skupine iz enega družbenega sloja v drugega. Poleg tega premik navzgor v ustrezni statusni hierarhiji predstavlja mobilnost navzgor, navzdol - navzdol. Lliteratura

1. Babosov E.M. Splošna sociologija: Učbenik za srednje šole. - M. NORMA, 2008. - 560s.

2. Grigoriev S.I. Osnove sodobne sociologije: Vadnica. - M.: Pravnik, 2002. - 370s.

3. Efimova O.Yu. Dejavniki, ki zagotavljajo socialno mobilnost mladih // Zbornik znanstvenih člankov, Založba N. Novg. država univerza., 2005. - 152 str.

4. Kulikov L.M. Osnove sociologije in politologije: Učbenik. - M.: Finance in statistika, 2002. - 336s.

5. Marshak A.L. Sociologija: Učbenik. - M.: UNITI - DANA, 2002. - 380s.

6. Sorokin P.A. Socialna mobilnost, njene oblike in nihanja / Kravchenko A.I. Sociologija: Bralnik za univerze. M.: Akademski projekt; Jekaterinburg: Poslovna knjiga, 2002. - 825 str.

7. Sociologija. Učbenik za univerze / Ed. A.I. Kravčenko, V.M. Anurina. - Sankt Peterburg: Peter, 2003. - 435 str.

8. Sociologija. Učbenik / ur. V.N. Lavrinenko. - M.: UNITI - DANA, 2002. - 344 str.

9. Toshchenko Zh.T. Sociologija: Učbenik za univerze. - M.: UNITI-DANA, 2005. - 640s.

10. Frolov S.S. sociologija. Učbenik za višje izobraževalne ustanove. - M.: Nauka, 2006. - 420s.

Gostuje na Allbest.ru

...

Podobni dokumenti

Prehod posameznika ali družbenega objekta iz enega družbenega položaja v drugega oziroma »socialna mobilnost«. Dve vrsti socialne mobilnosti: horizontalna in vertikalna. Tranzicijska akcija - na gospodarskem, poklicnem in političnem področju.

test, dodano 3.3.2009


Bistvo, glavni trendi in vrste socialne mobilnosti sodobne ruske družbe. Vpliv svetovne gospodarske krize in naraščajoče brezposelnosti. Prehod od izvoza surovin k inovativnemu družbeno usmerjenemu modelu razvoja države.

test, dodano 13.09.2009


Študija problemov sodobne ruske družbe. Ugotavljanje vzrokov in posledic neugodnega stanja, ki je značilno za socialno mobilnost v Rusiji. Vrste, vrste in oblike socialne mobilnosti. Kanali navpične cirkulacije.

povzetek, dodan 16.02.2013


Analiza glavnih trendov socialne mobilnosti sodobne ruske družbe. Preučevanje značilnosti horizontalne in vertikalne socialne mobilnosti. Značilnosti kanalov družbene cirkulacije, institucije dedovanja družbenega statusa.

seminarska naloga, dodana 3. 12. 2014


Vrste socialne mobilnosti, njeni kanali in razsežnosti. Dejavniki, ki spodbujajo ljudi k socialni preselitvi. Oblike in kazalniki mobilnosti delovne sile. Cilji upravljanja delavska gibanja V organizaciji. Vloga in dinamika mobilnosti delovne sile v Rusiji.

seminarska naloga, dodana 14.12.2013


Teorije družbene stratifikacije in mobilnosti. Vrste družbene stratifikacije in njeno merjenje. Pojem socialne mobilnosti: vrste, vrste, merjenje. družbena stratifikacija in mobilnost v moderna Rusija. Dejavniki, značilnosti in glavne usmeritve

kontrolno delo, dodano 26.10.2006


Koncept socialne mobilnosti kot naravnega družbenega procesa, njeno bistvo, vrste, klasifikacija, kanali, glavni kazalci in značilnosti v Rusiji. Primerjalna analiza»porušitve« socialnih ovir v odprtih in zaprtih družbah.

test, dodano 17.04.2010


Koncept socialne mobilnosti kot procesa premikanja posameznikov ali skupin v sistemu stratifikacije z ene ravni (plasti) na drugo. Glavne oblike socialne mobilnosti, dejavniki, ki nanjo vplivajo. Analiza posledic procesa socialne mobilnosti.

predstavitev, dodano 16.11.2014


Koncept socialne mobilnosti znotraj sociologije religije. Spreminjanje statusa družbenega subjekta (posameznika), mesta v družbeni strukturi družbe. Oblike in mehanizmi socialne mobilnosti, njeni horizontalni in vertikalni tipi, korelacija z religijo.

predavanje, dodano 09.11.2011


Problem družbenega konflikta, analiza teorij medosebne interakcije. Koncept socialne mobilnosti in značilnosti njenih dejavnikov: vertikalna ali horizontalna mobilnost, reorganizacija družbene strukture, nov sistem stratifikacija.

Vrste in primeri socialne mobilnosti

Koncept socialne mobilnosti

Koncept "socialne mobilnosti" je v znanstveno uporabo uvedel Pitirim Sorokin. To so različna gibanja ljudi v družbi. Vsaka oseba ob rojstvu zaseda določen položaj in je vgrajena v sistem stratifikacije družbe.

Položaj posameznika ob rojstvu ni fiksen in se lahko spreminja skozi življenje. Lahko gre gor ali dol.

Vrste socialne mobilnosti

Obstajajo različne vrste socialne mobilnosti. Običajno so:

• medgeneracijski in znotrajgeneracijski;
• navpično in vodoravno;
• organiziran in strukturiran.

Medgeneracijska mobilnost pomeni, da otroci spreminjajo svoje socialni status, in postanejo drugačni od svojih staršev. Tako na primer hči šivilje postane učiteljica, torej dvigne svoj status v družbi. Ali na primer sin inženirja postane hišnik, torej se njegov družbeni status zmanjša.

Intrageneracijska mobilnost pomeni, da se status posameznika lahko spreminja skozi vse življenje. Navaden delavec lahko postane vodja v podjetju, direktor tovarne in nato vodja kompleksa podjetij.

Vertikalna mobilnost pomeni, da gibanje osebe ali skupine ljudi znotraj družbe spremeni družbeni status te osebe ali skupine. Tovrstno mobilnost spodbuja različni sistemi nagrade (spoštovanje, dohodek, prestiž, ugodnosti). Vertikalna mobilnost ima različne značilnosti. ena izmed njih je intenzivnost, torej določa, koliko plasti preide posameznik na svoji poti navzgor.

Če je družba socialno neorganizirana, potem je kazalnik intenzivnosti višji. Tak kazalnik, kot je univerzalnost, določa število ljudi, ki so v določenem časovnem obdobju spremenili svoj položaj navpično. Glede na vrsto vertikalne mobilnosti ločimo dve vrsti družbe. Je zaprta in odprta.

V zaprti družbi je napredovanje po družbeni lestvici za določene kategorije ljudi zelo težko. To so na primer družbe, v katerih so kaste, stanovi, pa tudi družba, v kateri so sužnji.Takšnih skupnosti je bilo v srednjem veku veliko.

V odprta družba enake možnosti za vse. Te družbe vključujejo demokratične države. Pitirim Sorokin trdi, da ni in nikoli ni bilo družb, v katerih bi bile možnosti za vertikalno mobilnost popolnoma zaprte. Hkrati pa še nikoli ni bilo skupnosti, v katerih bi bilo vertikalno gibanje popolnoma svobodno. Vertikalna mobilnost je lahko navzgor (v tem primeru je prostovoljna) ali navzdol (v tem primeru je prisiljena).

Horizontalna mobilnost domneva, da se posameznik seli iz ene skupine v drugo, ne da bi spremenil družbeni status. Na primer, lahko gre za spremembo vere. To pomeni, da se lahko posameznik spreobrne iz pravoslavja v katolištvo. Lahko tudi spremeni državljanstvo, si ustvari družino in zapusti starša, lahko spremeni poklic. Hkrati se status posameznika ne spreminja. Če pride do selitve iz ene države v drugo, se takšna mobilnost imenuje geografska. Migracija je vrsta geografske mobilnosti, pri kateri se status posameznika po selitvi spremeni. Migracije so lahko delovne in politične, notranje in mednarodne, zakonite in nezakonite.

Organizirana mobilnost To je proces, ki je odvisen od države. Usmerja gibanje skupin ljudi navzdol, navzgor ali v vodoravni smeri. To se lahko zgodi tako s soglasjem teh ljudi kot brez njega.

Strukturna mobilnost posledica sprememb, ki se pojavljajo v strukturi družbe. Socialna mobilnost je lahko skupinska in individualna. Mobilnost skupine pomeni, da se premikajo cele skupine. Na mobilnost skupine vplivajo naslednji dejavniki:

• vstaje;
• vojne;
• zamenjava ustave;
• invazija tujih čet;
• sprememba političnega režima.
• Individualna socialna mobilnost je odvisna od naslednjih dejavnikov:
• stopnja izobrazbe državljana;
• državljanstvo;
• kraj bivanja;
• kakovost izobraževanja;
• status njegove družine;
• ali je državljan poročen.
• Za vsako vrsto mobilnosti so velikega pomena starost, spol, rodnost in umrljivost.

Primeri socialne mobilnosti

Primere socialne mobilnosti lahko najdemo v našem življenju v velikem številu. Torej, Pavla Durova, ki je bil prvotno preprost študent filološke fakultete, lahko štejemo za model za povečanje rasti družbe. Toda leta 2006 so mu povedali za Facebook, nato pa se je odločil, da bo ustvaril podobno mrežo v Rusiji. Sprva se je imenoval "Student.ru", nato pa se je imenoval Vkontakte. Zdaj ima več kot 70 milijonov uporabnikov, Pavel Durov pa ima v lasti več kot 260 milijonov dolarjev premoženja.

Socialna mobilnost se pogosto razvija znotraj podsistemov. Šole in univerze so torej takšni podsistemi. Študent se mora učiti kurikulum. Če bo uspešno opravil izpite, bo prešel na naslednji tečaj, prejel diplomo, postal specialist, torej bo dobil višji položaj. Izključitev z univerze zaradi slabe uspešnosti je primer socialne mobilnosti navzdol.

Primer socialne mobilnosti je naslednja situacija: oseba, ki je prejela dediščino, obogatela in se preselila v bolj uspešno plast ljudi. Primeri socialne mobilnosti so napredovanje šolskega učitelja v direktorja, napredovanje izrednega profesorja oddelka v profesorja, preselitev uslužbenca podjetja v drugo mesto.

Vertikalna socialna mobilnost

Vertikalna mobilnost je bila predmet največ raziskav. Opredelitveni koncept je razdalja mobilnosti. Meri, koliko korakov gre posameznik, ko napreduje v družbi. Lahko hodi eno ali dve stopnici, lahko nenadoma prileti na sam vrh stopnic ali pade na njeno podlago (zadnji dve možnosti sta precej redki). Pomembna je količina mobilnosti. Določa, koliko posameznikov se je s pomočjo vertikalne mobilnosti v določenem časovnem obdobju premaknilo navzgor ali navzdol.

Kanali socialne mobilnosti

Med družbenimi sloji v družbi ni absolutnih meja. Predstavniki nekaterih plasti se lahko prebijejo v druge plasti. Gibanje poteka s pomočjo socialnih institucij. V vojnem času kot socialna ustanova obstaja vojska, ki povzdigne nadarjene vojake in jim da nove vrste v primeru, da bi umrli nekdanji poveljniki. Drug močan kanal družbene mobilnosti je cerkev, ki je ves čas našla zveste predstavnike v nižjih družbenih slojih in jih povzdignila.

Tudi izobraževalna ustanova ter družina in zakonska zveza se lahko štejejo za kanale socialne mobilnosti. Če so predstavniki različnih družbenih slojev sklenili zakonsko zvezo, se je eden od njih dvignil po družbeni lestvici ali pa šel navzdol. Na primer v starorimski družbi svoboden človek ki se je poročil s sužnjem, bi jo lahko osvobodil. V procesu ustvarjanja novih slojev družbe - slojev - se pojavljajo skupine ljudi, ki nimajo splošno sprejetih statusov ali pa so jih izgubili. Imenujejo se marginalci. Za takšne ljudi je značilno, da jim je v trenutnem statusu težko in neprijetno, doživljajo psihološki stres. Na primer, to je uslužbenec podjetja, ki je postal brezdomec in izgubil dom.

Obstajajo takšne vrste marginalov:

• etnomarginali - ljudje, ki so se pojavili kot posledica mešanih porok;
• biomarginalci, za katere zdravstveno družbo ni več mar;
• politični izobčenci, ki se ne morejo sprijazniti z obstoječo politično ureditvijo;
• verski izobčenci - ljudje, ki se ne štejejo za splošno sprejeto izpoved;
• kriminalni izobčenci - ljudje, ki kršijo kazenski zakonik.

Socialna mobilnost v družbi

Socialna mobilnost se lahko razlikuje glede na vrsto družbe. Če upoštevamo sovjetska družba, nato se je razdelila na ekonomske razrede. To so bili nomenklatura, birokracija in proletariat. Mehanizme socialne mobilnosti je nato uredila država. Uslužbence območnih organizacij so pogosto imenovali partijski odbori. Hitro gibanje ljudi je potekalo s pomočjo represij in gradnje komunizma (na primer BAM in deviške dežele). Zahodne družbe imajo drugačno strukturo socialne mobilnosti.

Glavni mehanizem družbenega gibanja tam je konkurenca. Zaradi tega nekateri bankrotirajo, drugi pa prejemajo visoke dobičke. Če je to politična sfera, potem so tam glavni mehanizem gibanja volitve. V vsaki družbi obstajajo mehanizmi, ki omogočajo ublažitev ostrega prehoda posameznikov in skupin navzdol. tole različne oblike socialna pomoč. Po drugi strani pa si predstavniki višjih slojev prizadevajo utrditi svoj visok status in preprečiti, da bi predstavniki nižjih slojev prodirali v višje sloje. Socialna mobilnost je v marsičem odvisna od vrste družbe. Lahko je odprta in zaprta.

Za odprto družbo je značilno, da je delitev na družbene razrede pogojna in je precej enostavno prehajati iz enega razreda v drugega. Za dosego višjega položaja v družbeni hierarhiji se mora človek boriti.Ljudje imajo motivacijo za nenehno delo, saj trdo delo vodi k dvigu njihovega družbenega položaja in blaginje. Zato si ljudje nižjega razreda prizadevajo za nenehno preboj na vrh, predstavniki višjega razreda pa želijo ohraniti svoj položaj. Za razliko od odprte družbe ima zaprta družbena družba zelo jasne meje med razredi.

Družbena struktura družbe je takšna, da je napredovanje ljudi med razredi skoraj nemogoče. V takem sistemu ni pomembno trdo delo, pa tudi talenti pripadnika nižje kaste niso pomembni. Takšen sistem podpira avtoritarna vladajoča struktura. Če vlada oslabi, postane možna sprememba meje med sloji. Najbolj izjemen primer zaprte kastne družbe lahko štejemo za Indijo, v kateri imajo najvišji status bramani, najvišja kasta. Najnižja kasta so šudre, zbiralci smeti. Sčasoma odsotnost pomembnih sprememb v družbi vodi v degeneracijo te družbe.

Socialna stratifikacija in mobilnost

Socialna stratifikacija ljudi deli na razrede. V postsovjetski družbi so se začeli pojavljati naslednji razredi: novi Rusi, podjetniki, delavci, kmetje in vladajoči sloj. Družbeni sloji v vseh družbah imajo skupne značilnosti. Ja, ljudje duševno delo zasedajo višji položaj kot le delavci in kmetje. Med sloji praviloma ni nepreglednih meja, medtem ko je popolna odsotnost meja nemogoča.

v Zadnje čase družbena razslojenost v zahodni družbi doživlja pomembne spremembe zaradi vdora predstavnikov vzhodnega sveta (Arabov) v zahodne države. Sprva prihajajo kot delovna sila, torej opravljajo nizkokvalificirano delo. Toda ti predstavniki prinašajo svojo kulturo in svoje običaje, pogosto drugačne od zahodnih. Pogosto cele soseske v mestih zahodnih držav živijo po zakonih islamske kulture.

Povedati je treba, da se socialna mobilnost v razmerah družbene krize razlikuje od socialne mobilnosti v pogojih stabilnosti. Vojne, revolucija, dolgotrajni gospodarski konflikti vodijo do sprememb v kanalih družbene mobilnosti, pogosto do množičnega obubožanja in povečanja obolevnosti. V teh pogojih se lahko procesi stratifikacije bistveno razlikujejo. Tako se lahko predstavniki kriminalnih struktur prebijejo v vladajoče kroge.

stran 1

Horizontalna mobilnost pomeni prehod posameznika iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja na isti ravni.

Horizontalna mobilnost pomeni prehod posameznika iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja na isti ravni.

Horizontalna mobilnost pomeni prehod osebe iz ene družbene skupine v drugo, ki je praviloma na enaki stopnji družbene stratifikacije, na primer, ko podeželski prebivalec postane mestni, njegov poklic in dohodkovna raven pa ostajata enaka. Vertikalna mobilnost je prehod ljudi iz enega družbenega sloja v drugega v hierarhičnem vrstnem redu, na primer iz nižjega sloja družbe v višji sloj ali obratno - iz višjega sloja v nižji.

Geografska mobilnost je različica horizontalne mobilnosti. Ne pomeni spremembe statusa ali skupine, temveč premik iz enega kraja v drugega ob ohranjanju enakega statusa. Primer je mednarodni in medregionalni turizem, selitev iz mesta v vas in nazaj, selitev iz enega podjetja v drugega.

Visoka in nizka rodnost v različnih razredih imata enak učinek na vertikalno mobilnost kot gostota prebivalstva v različnih državah na horizontalno mobilnost. Strate so, tako kot države, lahko prenaseljene ali premalo.

Sorokin razlikuje med dvema vrstama socialne mobilnosti: horizontalno in vertikalno. Horizontalna mobilnost je prehod posameznika ali družbenega objekta iz enega družbenega položaja v drugega, ki leži na isti ravni, na primer prehod posameznika iz ene družine v drugo, iz ene verske skupine v drugo, pa tudi sprememba prebivališča. V vseh teh primerih posameznik ne spremeni družbenega sloja, ki mu pripada, oziroma družbenega statusa. Toda najpomembnejši proces je vertikalna mobilnost, ki je niz interakcij, ki olajšajo prehod posameznika ali družbenega objekta iz enega družbenega sloja v drugega.

SOCIALNA MOBILNOST - gibanje ljudi iz enega družbenega sloja v drugega pod vplivom različnih objektivnih in subjektivnih dejavnikov; ki odraža te procese, teorija socialne mobilnosti opozarja na horizontalno in vertikalno mobilnost. Horizontalna mobilnost pomeni prehod ljudi iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja tako rekoč na isti ravni družbene strukture družbe. Na primer, ko podeželski prebivalec postane mestni prebivalec, pa njegov poklic in raven dohodka ostaneta enaka. Vertikalna mobilnost je družbeno gibanje ljudi v hierarhičnem vrstnem redu, na primer iz nižjega sloja v višji po socialnem statusu in plačah ali obratno - iz višjega sloja v nižjo. Teorija socialne mobilnosti temelji na delih P. A. Sorokina, ki se pogosto uporabljajo v zahodni sociologiji, predvsem ameriški.

Socialni prostor družbe je večdimenzionalen. Glavna stvar v njej je navpična in vodoravna mobilnost. Horizontalno so vsi ljudje enaki, navpično pa izstopajo plasti.

Raziskovalci, ki preučujejo utopična gibanja v srednjeveška Evropa, ugotovil, da so bile utopične fantazije najbolj razširjene med nekdanjimi kmeti, ki so bili pregnani s svoje zemlje in postali mestni obrtniki, delavci, brezposelni ali preprosto berači. Ti ljudje so bili vključeni v proces geografske, horizontalne mobilnosti in poleg tega v proces vertikalne mobilnosti. Izkazalo se je, da če kombinirana mobilnost zajema veliko množico ljudi, potem to vedno vodi v nastanek družbenih gibanj.

Horizontalna mobilnost je fizično premikanje posameznika ali skupine iz ene regije v drugo. Pri analizi vertikalne mobilnosti sociologi preučujejo tako mobilnost posameznika znotraj lastne kariere kot razlike v družbenem položaju posameznika in njegovih staršev.

Pitirim Aleksandrovič Sorokin (1889 - 1968) - eden največjih sociologov 20. stoletja. Horizontalna mobilnost je dejansko gibanje v fizičnem prostoru, migracija; vertikalno - sprememba družbenega statusa, premikanje navzgor in navzdol po družbeni lestvici (Sorokin P.A. Social Mobility. V različni tipi družbi je to gibanje drugačno po obliki in hitrosti. V vsaki družbi obstajajo tako imenovana dvigala, skozi katera se to gibanje izvaja. Klasični primeri teh so vojska, šola, birokracija, strokovne in teološke organizacije. Za družbeni organizem so prav tako potrebni kot organi za nadzor pretoka krvi v kompleksnem biološkem telesu. Sorokin je prišel do zaključka, da mobilnost prispeva k razvoju duševne fleksibilnosti in vsestranskosti inteligence na splošno, vendar pa povzroča skepticizem, cinizem, vodi v patološko izolacijo, moralni upad in samomor.

Stratifikacija je diferenciacija ljudi v hierarhičnem vrstnem redu, ki temelji na neenaki porazdelitvi med člani skupine družbenih kapitalov – pravice, moč, vpliv, priložnosti, privilegiji in ugodnosti, dohodki itd. Obstajajo tri glavne oblike družbene stratifikacije: ekonomsko, politično in poklicno. Med sloji in znotraj njih potekajo gibanja posameznikov, ki jih imenujemo socialna mobilnost. Socialna mobilnost je lahko horizontalna in vertikalna. Horizontalna mobilnost je gibanje iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja v isti ravnini. Vertikalo - premikanje z ene družbene ravni na drugo.

Strani:     1

Horizontalna mobilnost je prehod posameznika iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja na isti ravni (primer: prehod iz pravoslavne v katoliško versko skupino, iz enega državljanstva v drugo). Razlikujte med individualno mobilnostjo - gibanje ene osebe neodvisno od drugih in skupinsko mobilnostjo - gibanje se dogaja kolektivno. Poleg tega se razlikuje geografska mobilnost - selitev iz enega kraja v drugega ob ohranjanju enakega statusa (primer: mednarodni in medregionalni turizem, selitev iz mesta v vas in nazaj). Kot nekakšna geografska mobilnost se razlikuje pojem migracije- selitev iz enega kraja v drugega s spremembo statusa (primer: oseba se je preselila v mesto za stalno prebivanje in spremenila poklic).

1. Vertikalna mobilnost

Vertikalna mobilnost je gibanje osebe navzgor ali navzdol po karierni lestvici.

Mobilnost navzgor - družbeni dvig, gibanje navzgor (Na primer: napredovanje).

Mobilnost navzdol - socialni sestop, gibanje navzdol (Na primer: rušenje).

1. Generacijska mobilnost

Medgeneracijska mobilnost je primerjalna sprememba družbenega statusa med različnimi generacijami (primer: sin delavca postane predsednik).

Intrageneracijska mobilnost (socialna kariera) - sprememba statusa znotraj ene generacije (primer: strugar postane inženir, nato vodja trgovine, nato direktor tovarne). Na vertikalno in horizontalno mobilnost vplivajo spol, starost, rodnost, umrljivost, gostota prebivalstva. Na splošno so moški in mladi bolj mobilni kot ženske in starejši. Prenaseljene države pogosteje doživljajo posledice emigracije (preselitev iz ene države v drugo zaradi gospodarskih, političnih, osebnih razlogov) kot priseljevanja (preselitev v regijo za stalno ali začasno prebivanje državljanov iz druge regije). Kjer je rodnost visoka, je prebivalstvo mlajšo in zato bolj mobilno in obratno.

20. Stratifikacija sodobne ruske družbe

Sodobne študije dejavnikov, meril in vzorcev stratifikacije ruske družbe omogočajo izločevanje slojev in skupin, ki se razlikujejo tako po družbenem statusu kot po mestu v procesu reformiranja ruske družbe. Po navedbah hipotezo, ki jo je predstavil akademik T.I. Zaslavskaya, Rusko družbo sestavljajo štirje družbeni sloji: zgornji, srednji, osnovni in nižji ter desocializirano "socialno dno". Zgornji sloj vključuje predvsem pravi vladajoči sloj, ki je glavni subjekt reform. Vključuje elitne in podelitne skupine, ki zasedajo najpomembnejša mesta v sistemu državne uprave, v gospodarskih in organih pregona. Združuje jih dejstvo, da so na oblasti in sposobnost neposrednega vplivanja na reformne procese. Srednja plast je zametek srednje plasti v zahodnem pomenu besede. Res je, da večina njenih predstavnikov nima niti kapitala, ki zagotavlja osebno neodvisnost, niti stopnje strokovnosti, ki bi ustrezala zahtevam postindustrijske družbe, niti visokega družbenega ugleda. Poleg tega je ta sloj še premajhen in ne more služiti kot porok družbene stabilnosti. V prihodnosti se bo v Rusiji oblikoval polnopravni srednji sloj na podlagi družbenih skupin, ki danes tvorijo ustrezen proto-stratum. To so mali podjetniki, menedžerji srednjih in malih podjetij, srednji člen birokracije, višji uradniki, najbolj usposobljeni in sposobni strokovnjaki in delavci. Osnovni družbeni sloj pokriva več kot 2/3 ruske družbe. Njeni predstavniki imajo povprečen poklicni in kvalifikacijski potencial ter razmeroma omejen delovni potencial. Osnovni sloj obsega glavni del inteligence (specialisti), polinteligencijo (pomočniki specialistov), ​​tehnično osebje, delavce v množičnih poklicih trgovine in storitve ter večino kmetov. Čeprav so družbeni status, miselnost, interesi in obnašanje teh skupin različni, je njihova vloga v procesu tranzicije precej podobna – gre predvsem za prilagajanje spreminjajočim se razmeram z namenom preživetja in po možnosti ohraniti doseženi status. Spodnja plast zapira glavni, socializirani del družbe, njena struktura in funkcije se zdijo najmanj jasne. Posebnosti njegovih predstavnikov so nizek potencial aktivnosti in nezmožnost prilagajanja težkim socialno-ekonomskim razmeram prehodnega obdobja. V osnovi to plast sestavljajo starejši, slabo izobraženi, ne preveč zdravi in močni ljudje, od tistih, ki nimajo poklica, pogosto pa tudi stalnega poklica, kraja bivanja, brezposelnih, beguncev in prisilnih migrantov z območij medetničnih konfliktov. Znaki predstavnikov tega sloja so zelo nizki osebni in družinski dohodki, nizka stopnja izobrazbe, nekvalificirano delo ali pomanjkanje stalnega dela. Za družbeno dno je značilna predvsem izolacija od družbenih institucij velike družbe, kompenzirana z vključenostjo v posebne kriminalne in polkriminalne institucije. To pomeni izolacijo družbenih vezi predvsem znotraj samega sloja, desocializacijo in izgubo veščin legitimnega družbenega življenja. Predstavniki družbenega dna so kriminalci in polkriminalni elementi - tatovi, razbojniki, preprodajalci mamil, lastniki javnih hiš, mali in veliki prevaranti, najeti morilci, pa tudi degradirani ljudje - alkoholiki, odvisniki od drog, prostitutke, potepuhi, brezdomci, itd. Drugi raziskovalci predstaviti sliko družbenih slojev v sodobni Rusiji, kot sledi: gospodarska in politična elita (ne več kot 0,5%); zgornji sloj (6,5%); srednji sloj (21%); druge plasti (72 %). Najvišji sloj vključuje vrh državne birokracije, večino generalov, velike posestnike, vodje industrijskih korporacij, finančnih institucij, velike in uspešne podjetnike. Tretjina predstavnic te skupine ni starejša od 30 let, delež žensk je manjši od četrtine, delež Nerusov je poldrugikrat višji od državnega povprečja. V zadnjih letih je opaziti opazno staranje te plasti, kar kaže na njeno zaprtje znotraj njenih meja. Raven izobrazbe je zelo visoka, čeprav ne veliko višja od srednjega razreda. Dve tretjini živita v velikih mestih, ena tretjina ima lastna podjetja in podjetja, petina se ukvarja z visoko plačanim umskim delom, 45 % je zaposlenih, večina v javnem sektorju. Dohodki tega sloja v nasprotju z dohodki ostalih rastejo hitreje od cen, t.j. prihaja do nadaljnjega kopičenja bogastva. Materialni položaj tega sloja ni le višji, ampak je kvalitativno drugačen od ostalih. Tako ima zgornji sloj najmočnejši gospodarski in energetski potencial in ga lahko štejemo za novega gospodarja Rusije, na katerega se zdi, da je treba upati. Vendar je ta sloj močno kriminaliziran, družbeno sebičen in kratkoviden, ne skrbi za krepitev in ohranjanje trenutnega stanja. Poleg tega je v kljubovalnem spopadu s preostalo družbo, partnerski odnosi z drugimi družbenimi skupinami so težki. Z izkoriščanjem svojih pravic in priložnosti, ki so se odprle, zgornji sloj ne uresničuje ustrezno odgovornosti in obveznosti, ki te pravice spremljajo. Iz teh razlogov ni razloga, da bi s to plastjo povezovali upanje za razvoj Rusije po liberalni poti. Srednji sloj je v tem smislu najbolj obetaven. Razvija se precej hitro (leta 1993 je bilo 14 %, leta 1996 že 21 %). V družbenem smislu je njegova sestava izjemno heterogena in vključuje: nižjo poslovno plast – mala podjetja (44 %); usposobljeni strokovnjaki - strokovnjaki (37%); srednji člen zaposlenih (srednja birokracija, vojska, delavci v neproizvodni sferi (19 %). Število vseh teh skupin raste, najhitreje pa so strokovnjaki, nato poslovneži, počasneje kot drugi - zaposleni. izbrane skupine zasedajo položaj višje ali nižje, zato je pravilneje upoštevati ne njihove srednje plasti, temveč skupine enega srednjega sloja ali, natančneje, skupine protoplasta, saj se številne njegove značilnosti šele oblikujejo (meje so še vedno zabrisane, politična integracija je šibka, samoidentifikacija nizka). Materialni položaj protostrata se izboljšuje: od leta 1993 do 1996 se je delež revnih zmanjšal s 23 na 7 %. Vendar pa je socialna blaginja te skupine podvržena najbolj dramatičnim nihanjem, zlasti pri zaposlenih. Hkrati pa je prav ta protoplast treba obravnavati kot potencialni vir oblikovanja (verjetno v dveh ali treh desetletjih) resničnega srednjega sloja – razreda, ki lahko postopoma postane porok za socialno stabilnost družbe. , ki združuje tisti del ruske družbe, ki ima največji družbeno aktiven inovativni potencial in se bolj kot drugi zanima za liberalizacijo javnosti. odnosov.(Maksimov A. Srednji razred preveden v ruščino // Odprta politika. 1998. maj. str. 58-63.)

21. Osebnost- koncept, razvit za prikaz družbena narava človeka, ki ga obravnava kot subjekt družbeno-kulturnega življenja, ga opredeljuje kot nosilca individualnega principa, ki se samorazkriva v kontekstu družbenih odnosov, komunikacije in objektivne dejavnosti. . Z "osebnostjo" je mišljen: 1) človeški posameznik kot subjekt odnosov in zavestne dejavnosti ("oseba" - v širšem pomenu besede) ali 2) stabilen sistem družbeno pomembnih lastnosti, ki označujejo posameznika kot člana. določene družbe ali skupnosti. Čeprav sta ta dva pojma - oseba kot celovitost osebe (latinsko persona) in osebnost kot njen družbeni in psihološki videz (lat. parsonalitas) - terminološko precej razločljiva, se včasih uporabljata kot sopomenke.

22. Sociološke teorije osebnosti. Statusno-vloga koncept osebnosti.

Obstajajo psihodinamične, analitične, humanistične, kognitivne, vedenjske, aktivnosti in dispozitivne teorije osebnosti.

Ustanovitelj psihodinamične teorije osebnosti, znane tudi kot »klasična psihoanaliza«, je avstrijski znanstvenik Z. Freud. V okviru psihodinamične teorije je osebnost sistem spolnih in agresivnih motivov na eni strani ter obrambnih mehanizmov na drugi, osebnostna struktura pa je individualno različno razmerje posameznih lastnosti, posameznih blokov (instanc) in obrambe. mehanizmov.

Analitična teorija osebnosti je blizu teoriji klasične psihoanalize, saj ima z njo veliko skupnih korenin. Najvidnejši predstavnik tega pristopa je švicarski raziskovalec K. Jung. Po analitični teoriji je osebnost skupek prirojenih in realiziranih arhetipov, osebnostna struktura pa je opredeljena kot individualna posebnost korelacije posameznih lastnosti arhetipov, posameznih blokov nezavednega in zavestnega ter ekstravertiranega ali introvertiranega. stališča osebnosti.

Zagovorniki humanistične teorije osebnosti v psihologiji (K. Rogers in A. Maslow) menijo, da so prirojene težnje po samoaktualizaciji glavni vir osebnostnega razvoja. V okviru humanistične teorije je osebnost notranji svet človeškega "jaz" kot rezultat samoaktualizacije, struktura osebnosti pa je individualno razmerje "resničnega jaza" in "idealnega jaza", kot tudi individualna stopnja razvoja potreb po samoaktualizaciji.

Kognitivna teorija osebnosti je blizu humanistični, vendar ima številne pomembne razlike. Ustanovitelj tega pristopa je ameriški psiholog J. Kelly. Po njegovem mnenju je edino, kar človek v življenju želi vedeti, kaj se mu je zgodilo in kaj se mu bo zgodilo v prihodnosti. Po kognitivni teoriji je osebnost sistem organiziranih osebnih konstruktov, v katerih se obdeluje (zaznava in interpretira) Osebna izkušnja oseba. Struktura osebnosti v okviru tega pristopa se obravnava kot individualno svojevrstna hierarhija konstruktov.

Vedenjska teorija osebnosti ima tudi drugo ime - "znanstvena", saj je glavna teza te teorije, da je naša osebnost produkt učenja. V okviru tega pristopa je osebnost sistem socialnih veščin in pogojenih refleksov na eni strani ter sistem notranjih dejavnikov: samoučinkovitosti, subjektivne pomembnosti in dostopnosti na drugi strani. Po vedenjski teoriji osebnosti je osebnostna struktura kompleksno organizirana hierarhija refleksov oziroma socialnih veščin, v kateri imajo vodilno vlogo notranji bloki samoučinkovitosti, subjektivne pomembnosti in dostopnosti.

Teorija aktivnosti osebnosti je dobila največjo razširjenost v domači psihologiji. Med raziskovalci, ki so največ prispevali k njegovemu razvoju, je treba najprej imenovati S. L. Rubinshteina, K. A. Abulkhanova-Slavskaya, A. V. Brushlinskyja. V okviru teorije dejavnosti je oseba zavestni subjekt, ki zaseda določen položaj v družbi in opravlja družbeno koristno javno vlogo. Struktura osebnosti je kompleksno organizirana hierarhija posameznih lastnosti, blokov (usmerjenost, sposobnosti, značaj, samoobvladovanje) in sistemskih eksistencialno-eksistencialnih lastnosti osebnosti.

Zagovorniki dispozicijske teorije osebnosti menijo, da so dejavniki interakcije gen-okolje glavni vir osebnostnega razvoja, pri čemer nekatere smeri poudarjajo predvsem vplive genetike, druge iz okolja. V okviru dispozicijske teorije je osebnost kompleksen sistem formalnih dinamičnih lastnosti (temperamenta), lastnosti in družbeno določenih lastnosti. Osebnostna struktura je organizirana hierarhija posameznih biološko določenih lastnosti, ki so vključene v določena razmerja in tvorijo določene vrste temperamenta in lastnosti ter nabor smiselnih lastnosti.

Statusno-vloga koncept osebnosti.

Teorija vloge osebnosti opisuje njeno družbeno vedenje z dvema osnovnima konceptoma: »socialni status« in »socialna vloga«.

Vsaka oseba v družbenem sistemu zaseda več položajev. Vsak od teh položajev, ki pomeni določene pravice in obveznosti, se imenuje status. Oseba ima lahko več statusov. Toda pogosteje le eden določa njegov položaj v družbi. Ta status se imenuje glavni ali integralni. Pogosto se zgodi, da je glavni status posledica njegovega položaja (na primer direktor, profesor). Socialni status se odraža tako v zunanjem obnašanju in videzu (oblačila, žargon), kot v notranjem položaju (v stališčih, vrednotah, usmeritvah).

Razlikovati med predpisanimi in pridobljenimi statusi. Predpisani status določa družba, ne glede na prizadevanja in zasluge posameznika. Določen je po izvoru, kraju rojstva, družini itd. Pridobljeni (doseženi) status določajo prizadevanja, sposobnosti osebe same (na primer pisatelj, zdravnik, strokovnjak, svetovalec za upravljanje, doktor znanosti itd.).

Obstajajo tudi naravni in poklicno-službeni statusi. Naravni status osebe predpostavlja bistvene in razmeroma stabilne lastnosti osebe (moški, ženska, otrok, mladostnik, starček itd.). Poklicni in uradni status je osnovni status posameznika, za polnoletnega pa je najpogosteje osnova družbenega statusa. Določa družbeni, gospodarski in organizacijsko-proizvodni, vodstveni položaj (inženir, glavni tehnolog, vodja trgovine, kadrovski vodja itd.). Običajno sta opaženi dve obliki statusa poklica: ekonomski in prestižen. Ekonomska komponenta socialnega statusa poklica (ekonomski status) je odvisna od višine materialnega prejemka, ki se predvideva pri izbiri in izvajanju poklicne poti (izbira poklica, poklicna samoodločba). Prestižna komponenta družbenega statusa je odvisna od poklica (prestižen status, prestiž poklica).

Socialni status označuje specifično mesto, ki ga posameznik zaseda v določenem družbenem sistemu. Celota zahtev, ki jih posamezniku nalaga družba, tvori vsebino družbene vloge. Družbena vloga je niz dejanj, ki jih mora opraviti oseba, ki ima določen status v družbenem sistemu. Vsak status običajno vključuje več vlog.

Enega prvih poskusov sistematizacije vlog je naredil T. Parsons. Verjel je, da vsako vlogo opisuje 5 glavnih značilnosti:

1. čustveno – nekatere vloge zahtevajo čustveno zadržanost, druge – ohlapnost

2. način pridobivanja – eni so predpisani, drugi so osvojili

3. lestvica - del vlog je formuliran in strogo omejen, drugi je zamegljen

4. normalizacija - delovanje v strogo določenih pravilih ali samovoljno

5. motivacija – za osebno korist, za skupno dobro

Družbeno vlogo je treba obravnavati z dveh vidikov:

Pričakovanje vloge

Igranje vlog.

Med njima nikoli ni popolnega ujemanja. Toda vsak od njih je velikega pomena v vedenju posameznika. Naše vloge opredeljuje predvsem to, kaj drugi pričakujejo od nas. Ta pričakovanja so povezana s statusom, ki ga ima oseba.

V normalni strukturi družbene vloge se običajno razlikujejo 4 elementi:

1. opis vrste vedenja, ki ustreza tej vlogi

2. predpis (zahteve), povezane s tem vedenjem

3. ocena opravljanja predpisane vloge

4. Sankcije - družbene posledice določenega dejanja v okviru zahtev družbenega sistema. Družbene sankcije so po svoji naravi lahko moralne, ki jih družbena skupina izvaja neposredno s svojim vedenjem (prezirom), ali pravne, politične, okoljske.

Treba je opozoriti, da nobena vloga ni čisti model vedenja. Glavna povezava med pričakovanji vloge in vedenjem vlog je značaj posameznika, t.j. vedenje določene osebe ne sodi v čisto shemo.

Začnite razvijati težave socialna mobilnost je predlagal P. A. Sorokin v knjigi "Družbena stratifikacija in mobilnost" (1927). Izraz se je najprej uveljavil v ameriški in nato v svetovni sociologiji.

Spodaj socialna mobilnost, razumeti prehod posameznika (skupine) iz enega družbenega položaja v drugega. Obstajata dve glavni vrsti socialne mobilnosti.

• 1. Horizontalna mobilnost povezana s prehodom posameznika iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja na isti ravni. Hkrati se spreminjajo sekundarni, glavni kazalniki statusnega položaja posameznika (prestiž, dohodek, izobrazba, moč) pa ostajajo nespremenjeni. Takšna je narava selitve za prebivanje iz enega kraja v drugega istega ranga, menjave vere ali državljanstva, selitve iz ene družine v drugo (v primeru ločitve ali ponovne poroke), iz enega podjetja v drugo itd. V vseh teh primerih ni opaznih sprememb v družbenem položaju posameznika v vertikalni smeri.
• 2. Vertikalna mobilnost implicira situacijo, ki se razvije kot posledica premika posameznika (skupine) z ene ravni družbene hierarhije na drugo. Vertikalna mobilnost je lahko naraščajoče in padajoče.

Glede na dejavnike, ki so povzročili socialno razselitev državljanov, obstajajo organizirano in strukturno mobilnost.

Organizirana mobilnost zaradi dejstva, da spremembe v družbenem statusu človeka in celotnih skupin ljudi usmerja država in razno javne ustanove(stranke, cerkev, sindikati itd.). Takšne dejavnosti so lahko:

prostovoljno v primeru, ko se izvaja s soglasjem državljanov (na primer praksa pošiljanja na študij na višje in srednje specializirane izobraževalne ustanove);

prisiljen,če se izvaja pod vplivom kakršnih koli okoliščin, na katere ne moremo vplivati ​​(premikanje iz krajev, kjer ni dela, tja, kjer je na voljo; premikanje iz krajev, kjer je prišlo do naravne nesreče, nesreče, ki jo je povzročil človek);

prisiljenče je to povezano z usmeritvijo državljanov s sodno odločbo v kraje odvzema prostosti.

Strukturna mobilnost je določena s spremembami, ki jih povzročajo družbene preobrazbe (nacionalizacija, industrializacija, privatizacija itd.) in celo s spremembo tipov družbene organizacije (revolucija). Te spremembe imajo za posledico:

• a) množično gibanje ljudi in celotnih družbenih skupin;
• b) spreminjanje načel družbene stratifikacije;
• c) preusmeritev smeri, po katerih poteka družbeno gibanje ljudi za dolgo zgodovinsko obdobje.

Živa primera, ki ponazarjajo naravo takšnih procesov, sta francoska revolucija leta 1789 in oktobrska revolucija leta 1917 v Rusiji. Njihov rezultat ni bil le prevzem oblasti s strani nekaterih politične sile, ampak tudi sprememba samega tipa družbene strukture, celotne družbene strukture družbe.

Razmerje med horizontalno in vertikalno mobilnostjo je lahko precej zapleteno. Na primer, ko se posameznik seli živeti iz vasi v mesto, iz majhnega mesta v veliko mesto, iz pokrajine v prestolnico, posameznik dvigne svoj družbeni status, hkrati pa lahko za nekatere druge parametre znižati: nižja raven dohodka, stanovanjska motnja , pomanjkanje povpraševanja po prejšnjem poklicu in kvalifikacijah itd.

V primeru, da so teritorialni premiki združeni s spremembo statusa, govorimo o migracije(iz lat. migratio - gibanje). Migracija je lahko zunanji(med različne države) in notranji(med regijami iste države). Tukaj so tudi izseljevanje, tj. odhod državljanov iz države, in priseljevanje, tj. vstop tujcev v državo. Obe vrsti vključujeta gibanje državljanov za daljša obdobja ali celo za stalno. Obstajajo različni migracijske oblike: gospodarske, politične, migracije žrtev vojne in naravnih nesreč itd.

V preteklosti so se dogajale tudi množične migracije (mongolsko-tatarski vpad v Rusijo, Križarske vojne, kolonizacija novega sveta itd.). Šele ob koncu 19. stoletja, ko so se migracijski tokovi ustalili, so bile opredeljene glavne smeri gibanja. Poleg tega je bilo ugotovljeno naslednje:

• 1. Selitev poteka od juga proti severu in od vzhoda proti zahodu.
• 2. Milijoni migrantov skušajo zapustiti države in ozemlja, ki so pahnjena v sfero sovražnosti, etničnih in verskih konfliktov, naravnih nesreč (suše, poplave, potresi itd.).
• 3. Končni cilji migracij so zahodne države s stabilnim gospodarstvom in razvitimi demokracijami (Severna Amerika, Zahodna Evropa, Avstralija).

Rusija v 20. stoletju doživela trije valovi emigracije.

Hkrati je Rusija sama postala kraj, kjer po različnih virih živi od 5 do 15 milijonov nezakonitih priseljencev, od tega več kot milijon in pol državljanov LRK.

Procesi socialne mobilnosti (mobilnosti) so prisotni v vsaki družbi. Druga stvar je, da so lahko njene lestvice in razdalje različne. Mobilnost navzgor in navzdol je enako blizu in daleč.

Bolj kot je določena družba odprta, več ljudi se lahko pomakne navzgor po družbeni lestvici, zlasti navzgor do najvišjih položajev. Eden od pomembne točke Ameriška družbena mitologija se izkaže za idejo t.i društva enakih možnosti, kjer lahko vsak postane milijonar ali predsednik ZDA. Primer Billa Gatesa, ustanovitelja in vodje Microsofta, kaže, da ima ta mit resnično podlago.

bližina tradicionalno družbo(kasta, razred) omejuje možnosti ljudi in zmanjša mobilnost na dolge razdalje skoraj na nič. Socialna mobilnost tukaj služi namenu reprodukcije prevladujočega modela stratifikacije. Tako so v Indiji gibanja tradicionalno omejena s kasto, ki ji posameznik pripada, mobilnost pa ima togo postavljene parametre (v totalitarni družbi je dodan tudi ideološki moment).

Večina modelov družbene organizacije preteklosti in sedanjosti enako kaže značilnosti odprtosti in zaprtosti. Na primer, razredna delitev ruske družbe v 18. - začetku 20. stoletja je bila združena z zakonom o redu, ki ga je podpisal Peter I. javni servis(1722), bolj znan kot "Tabela o rangih". Legitimiziral je samo možnost, da si oseba po osebnih zaslugah pridobi višji status. Zahvaljujoč temu zakonu je ruska država prejela na stotine in tisoče nadarjenih upraviteljev, državnikov, vojaških voditeljev itd.

Poleg mobilnosti navzgor in navzdol ločimo medgeneracijsko in medgeneracijsko mobilnost.

Medgeneracijska mobilnost označuje razmerje med položaji, ki so jih dosegli otroci, in položaji, ki jih zasedajo njihovi starši. S primerjavo kazalnikov, ki označujejo družbeni položaj različnih generacij (očetov in sinov, mater in hčera), sociologija pridobi predstavo o naravi in ​​smeri sprememb v družbi.

Intrageneracijska mobilnost označuje razmerje med položaji, ki jih zaseda isti posameznik v različnih trenutkih svojega življenja, med katerimi lahko večkrat pridobi ali izgubi določene statuse, pri nekaterih zavzame bolj privilegiran položaj, pri drugih ga izgublja, vzpone ali spusti.

Dejavniki socialne mobilnosti. Vertikalna mobilnost v družbi je možna zaradi prisotnosti posebnih kanali socialne mobilnosti. P. A. Sorokin, ki je prvi opisal njihovo delovanje, o njih govori kot o "določenih "membranah", "luknjah", "stopnicah", "dvigalih" ali "poteh", po katerih se posamezniki lahko premikajo navzgor ali navzdol iz ene plasti v drugo. ". Vse te formulacije so zakoreninjene v sociološki literaturi in se uporabljajo za razlago dejavnikov, s katerimi se nekateri posamezniki in cele skupine dvigajo, drugi pa hkrati padajo.

Kanali mobilnosti tradicionalno vključujejo izobraževalne ustanove, premoženje, zakon, vojsko itd. poklicna dejavnost ali za ustrezen položaj. Donosna naložba sredstva za nakup zemljišča lahko sčasoma privedejo do občutnega povečanja njegove vrednosti ali odkritja kakšnega dragocenega naravnega bogastva (nafta, plin itd.) na njem, kar bo lastniku dalo status premožne osebe.

Kot ugotavlja P. A. Sorokin, kanali mobilnosti delujejo tudi kot »sito«, »filtri«, skozi katere družba »preizkuša in preseje, izbira in razporeja svoje posameznike med različne družbene sloje in položaje«. Zagotavljajo proces socialna selekcija(izbor), ki na različne načine omejuje dostop do zgornjih nadstropij hierarhije. Slednje je povezano z interesi tistih, ki so že dosegli privilegiran položaj, tj. zgornji razred. Zahodni sociologi trdijo, da "obstoječi sistemi klasifikacije sploh ne opredeljujejo te skupine." Medtem obstaja in ima svoje značilnosti:

• 1) dedno bogastvo, ki se prenaša in povečuje iz roda v rod. Ta znak združuje lastnike "starega" denarja, o legitimnosti katerega nihče ne dvomi. Osnova kapitala je praviloma družinsko podjetje;
• 2) podobne izobraževalne izkušnje in raven kulture. Tako je v Združenem kraljestvu 73 % direktorjev velikih podjetij, 83 % vodij finančnih institucij in 80 % sodnikov obiskovalo privilegirane šole, čeprav v njih študira le 8,2 % britanskih šolarjev;
• 3) vzdrževanje osebnih stikov, vzpostavljenih od časa študija, ki segajo na področje poslovni odnosi, posel in politika, javna služba;
• 4) visok odstotek porok v razredu, ki se imenuje homogamija(iz grščine homos - enak in gamos - poroka), zaradi česar se okrepi notranja kohezija skupine.

Te značilnosti so značilne za stalno komponento te skupine, imenovano ustanovitev(angleščina, establišment - vladajoča elita). Ob tem izstopa sloj ljudi, ki je z lastnimi karierami prodrl v višji sloj. Seveda je treba višji razred napolniti s svežimi silami, tistimi, ki se lahko po zaslugi lastnega truda povzpnejo po družbeni lestvici. Ideja o posodobitvi in ​​dopolnitvi višjega razreda z najsposobnejšimi ljudmi, ki so potrdili svoje zasluge, je našla utemeljitev v spisih italijanskega sociologa Vilfreda Pareta (1848–1923). Njegov pristop, klic meritokratski(iz latinskega meritus - vreden in grško kratos - moč), je, da če elita družbe v svojo sestavo ne kooptira najvrednejših predstavnikov nižjih slojev, bo neizogibno propadla. V sodobnih interpretacijah, na primer ameriškega znanstvenika Daniela Bella, v višji razred spadajo tudi skupine strokovnjakov s višja izobrazba ki uporabljajo svoje posebno znanje kot sredstvo za uveljavljanje lastnega statusa moči.

V sociologiji se pri opisovanju oblik družbene hierarhije pogosto zatekamo k geometrijskim podobam. Tako je P. A. Sorokin predstavil model stratifikacije družbe, ustvarjen glede na ekonomske parametre, v obliki stožca, katerega vsaka od ravni določa določen položaj bogastva in dohodka. Po njegovem mnenju se lahko oblika stožca v različnih obdobjih spremeni, bodisi se prekomerno zaostri, ko raste družbena razslojenost in neenakost v družbi, bodisi, nasprotno, postane bolj počep, vse do tega, da se med egalitarnimi komunističnimi eksperimenti spremeni v ravni trapez. . Tako prvo kot drugo sta nevarna, v enem primeru grozita družbena eksplozija in propad, v drugem pa popolna stagnacija družbe.

Predstavnik ameriškega funkcionalizma B. Barber meni, da odvisno od večje ali manjše stopnje hierarhije v družbi, t.j. bolj ali manj ostro zašiljeno na vrh, lahko razslojenost družbe upodobimo v obliki piramide in romba. Te številke kažejo, da je v družbi vedno manjšina, tj. najvišji razred, ki je bližje vrhu. S piramidno strukturo je zelo majhen sloj srednjega razreda, večina pa je nižjega razreda. Za diamantno strukturo je značilna prevlada srednjega razreda, ki daje ravnotežje celotnemu sistemu, medtem ko je manjšina zastopana v zgornjih in spodnjih ostrih kotih diamanta.

TO srednji razred, praviloma vključujejo tiste, ki imajo ekonomsko neodvisnost, t.j. ima lastno podjetje (malo podjetje, delavnica, bencinska črpalka itd.); najpogosteje so opisani kot stari srednji razred. Obstaja zgornja plast srednjega razreda, ki jo sestavljajo menedžerji in strokovni specialisti (zdravniki, profesorji, visokokvalificirani pravniki itd.), pa tudi nižja plast (uslužbenci in komerciali, medicinske sestre in mnogi drugi). ). Položaj srednjega razreda je izjemno heterogen. Ker se nahaja v sistemu hierarhije med "vrhovi" in družbenimi "dnji", se izkaže za najbolj mobilnega. V sodobni družbi srednji razred po eni strani hrani elito z nadarjenimi in podjetnimi ljudmi, po drugi strani pa zagotavlja stabilnost glavnih družbenih struktur.

nižji razred, v marksistični terminologiji, delavski razred, sestavljen iz ljudi, ki so zaposleni fizično delo. Je tako globoko strukturiran kot vse druge komponente družbene hierarhije.

Razlika med visoko kvalificiranimi delavci in predstavniki t.i podrazred(angleško underclass - nižji razred) je zelo visoka po vseh glavnih kazalcih (dohodek, strokovno usposabljanje, izobrazba itd.). Predstavniki slednjih imajo slabe delovne pogoje, njihov življenjski standard je precej nižji kot pri večini prebivalstva. Mnogi med njimi ostanejo dalj časa brezposelni ali pa jo občasno izgubijo. Oblikovanje podrazreda poteka predvsem na račun etničnih manjšin in različnih vrst marginalnih elementov. V Združenem kraljestvu na primer prevladujejo temnopolti in barvni ljudje iz prvega britanske kolonije, v Franciji - priseljenci iz severne Afrike, v Nemčiji - Turki in Kurdi.

V zadnjih letih si zahodne vlade prizadevajo aktivneje filtrirati migracijske tokove v te države, kar bi lahko pomnožilo velikost podrazreda. Na primer, v Kanadi zakonske zahteve za priseljence zahtevajo, da imajo poklicno izobraževanje, kvalifikacije in delovne izkušnje na specialnosti. Izpolnjevanje teh zahtev v praksi pomeni, da se bodo migranti uspešneje vključili v obstoječi sistem stratifikacije družbe.