Družbena neenakost je značilna za relativni položaj. Vrste statusa

Socialna neenakost- pogoji, v katerih imajo ljudje neenakopraven dostop do družbenih dobrin, kot so denar, moč in prestiž; to so nekatere vrste odnosov med ljudmi: osebna neenakost, neenakost možnosti za doseganje želenih ciljev (neenakost možnosti).

Družbena neenakost je vzrok in posledica družbena stratifikacija . Glavno merilo neenakosti je število likvidnih vrednosti, v sodobni družbi to funkcijo običajno zagotavlja denar. Količina denarja določa mesto posameznika ali družine v družbeni stratifikaciji.

Socialna neenakost v razmerja moči se kaže v sposobnosti določenega družbenega subjekta (družbenega sloja ali sloja) v lastnem interesu določati cilje in usmeritev dejavnosti drugih družbenih subjektov (ne glede na njihove interese), razpolagati z materialnimi, informacijskimi in statusnimi viri družbe, oblikovati in vsiljevati pravila in norme vedenja. Ključni pomen pri merjenju družbene neenakosti z razmerji moči je razpolaganje z viri, ki vladajočemu subjektu omogoča, da si podredi druge ljudi.

Socialna neenakost po stopnji izobrazbe in prestiža družbenega statusa , poklic, položaj, poklic določa neenakost izhodiščnih pogojev oziroma neenakost pogojev za razvoj različnih družbenih slojev in slojev (resnična krivica, kršenje naravnih človekovih pravic, ustvarjanje umetnih družbenih ovir, monopolizacija pogojev in pravil družbenega življenja). proizvodnja) .

Socialna neenakost ne označuje toliko funkcionalnih sfer družbe in njihove organizacije, kot relativnega položaja posameznih posameznikov in družbenih skupin. Sam tak pristop k identifikaciji družbene strukture vključuje primerjavo, vrednotenje, konkretizacijo in personifikacijo subjektov, zaradi česar teorije družbene neenakosti pogosto niso brez ideoloških pristranskosti, vrednostnih preferenc in konfliktnih interpretacij avtorjev.

Teorije družbene neenakosti se delijo na dve glavni smeri: funkcionalistično in konfliktološko (marksistično).

funkcionalizem, v tradiciji E. Durkheima izpeljuje družbeno neenakost iz delitve dela: mehansko (naravno, spolno in starostno) in organsko (ki nastane kot posledica usposabljanja in poklicne specializacije). Ker je stratifikacija produkt delitve dela, funkcionalisti menijo, da družbeno neenakost določata predvsem pomen in prestiž funkcij, ki jih opravlja za družbo.

V sodobni družbi je poklic postal odločilno merilo za družbeno razslojenost in poklicni status oddelka osebe ali družbene skupine. tesno povezana s takšnimi osnovami stratifikacije, kot so dohodek, moč in prestiž. Zato se izobraževanje obravnava kot vir povečanja družbenega kapitala posameznika, priložnost za dobro. poklic, zagotoviti višjo življenjski standard, pridobijo nov status.

Marksizem se osredotoča na probleme razredne neenakosti in izkoriščanja. V skladu s tem v konfliktološke teorije Običajno se poudarja prevladujoča vloga v sistemu družbene reprodukcije diferencirajočih (delitev družbe na skupine in plasti) razmerij lastnine in moči. Ta logika opisovanja neenakosti je dobro uporabna za dinamične tranzitne družbe, ki so podvržene revolucijam in reformam, saj sta prerazporeditev družbene strukture in sprememba splošnih »pravil igre« vedno povezana z institucijami moči – lastnino. Narava oblikovanja elit in narava prelivanja družbenega kapitala (prisilnega ali zaupanja, izkoriščevalskega ali enakovrednega) sta odvisna od tega, kdo in pod kakšnimi pogoji dobi nadzor nad pomembnimi družbenimi viri.

Ob upoštevanju človeka kot aktivnega ustvarjalca družbe (kot subjekta, proizvajalca, vira nenehnih sprememb v družbi) si lahko neenakost predstavljamo kot družbeno dobrino, način izenačevanja izhodiščnih pozicij zaradi konkurence, kot mehanizem za zagotavljanje novega osvojeni družbeni položaj in privilegiji, ki ga spremljajo, sistem spodbud (nagrajevanje in kazen). ), pogoj za prioriteto »passionarnosti«, ohranjanje potenciala preživetja, družbene aktivnosti, ustvarjalnosti, inovativnosti.

Neenakost je nepravična, saj imajo vsi ljudje enake pravice; drugič, neenakost je pravična, saj omogoča različno in ciljno kompenzacijo družbenih stroškov različnih ljudi.

Klasiki »klasike« (O. Comte, G. Spencer), »moderne« (M. Weber, P. Sorokin, T. Parsons) in postmodernistične družbe (npr. P. Bourdieu) neposredno govorijo o temeljnih in nedotakljivo načelo družbene neenakosti in njegov velik funkcionalni pomen za organizacijo skupnosti. Modifikacije so podvržene specifičnim oblikam neenakosti, sam princip se vedno manifestira.

T. Parsons se osredotoča na edinstvene in zato temeljne funkcije družbeni sistem ki zaradi tega dobijo značaj družbenega monopola. Nepogrešljivost, obveznost in kakovostna različnost teh funkcij vnaprej določata specializacijo in profesionalizacijo (dodelitev) ločenih družbenih skupin, kjer so energetsko nasičene (gospodarske, produktivne) skupnosti podvržene informacijsko nasičenim (političnim, zakonodajnim, kulturno- razmnoževanje).

M. Weber je menil, da je proces družbene stratifikacije in zavzemanja ugodnejših položajev v družbi organiziran precej zapleten, pri čemer je izpostavil tri koordinate, ki določajo položaj ljudi in skupin v družbenem prostoru; bogastvo, moč, družbeni prestiž. Takšen model ni le večfaktoren, temveč označuje prehod iz osredotočene in linearne v prostorsko raziskovalno vizijo problema, ko se dinamika družbenih dispozicij dejansko vidi kot sistem vektorskih premikov.

V sodobnem svetu obstaja nov sistem razmerja neenakosti v družbenem prostoru. Spreminja se razmerje med oblikami lastnine, institucije oblasti, nekatere skupine in sloji izginjajo, druge nastajajo, tretje se drobijo, spreminjata se družbena vloga in status četrtih itd.

Trende preoblikovanja družbene strukture v Rusiji določajo: 1) preobrazba institucionalnih temeljev, predvsem nastanek zasebne lastnine in razvoj podjetništva na njeni podlagi; 2) globoke spremembe v sistemu zaposlovanja (sistem načrtnega oblikovanja, distribucije in uporabe delovna sila umika ne le svobodnemu, temveč "divjemu" trgu dela; 3) znižanje življenjskega standarda velike večine prebivalstva; 4) socialna anomija (uničenje enega vrednostno-normativnega sistema in neizoblikovanost drugega) in 5) socialna prikrajšanost, omejevanje ali odvzem dostopa do materialnih in duhovnih virov, potrebnih za zadovoljevanje osnovnih življenjskih potreb.

Osnova sodobne družbene strukture je še vedno družbene skupine sovjetska družba- delavski razred, kmetje, inteligenca (čeprav so se spremenili njihova družbena vloga in kvantitativni kazalniki); pojavile so se nove sociostrukturne plasti.

Glavna trenda sta poglabljanje družbene neenakosti (ekonomske, politične, socialne) in marginalizacija pomembnega dela prebivalstva. Neenakost med regijami se poglablja in dosega razmerje 1:10.

Proces oblikovanja nove družbene strukture in njene sestave poteka na tri načine, ki jih določajo temeljne spremembe lastninskih oblik.

Prvi način je nastanek novega družbene skupnosti na podlagi pluralizacije oblik lastnine: to so specifični sloji najetih delavcev in inženirsko-tehničnih delavcev, zaposlenih v poldržavnem in zasebnem sektorju gospodarstva po delovnih pogodb ali za nedoločen čas po pogodbah o zaposlitvi, zaposleni v mešanih podjetjih in organizacijah s sodelovanjem tujega kapitala ipd.

Drugi način je sprememba položaja tradicionalnih razredno-skupinskih skupnosti na podlagi preoblikovanja državne oblike lastnine: njihovih meja, kvantitativnih in kvalitativnih značilnosti, nastanka mejnih in obrobnih plasti itd.

Tretji način je nastanek plasti-strata, ki temelji na interakciji različne oblike lastnina: menedžerji - nova vodstvena plast, nova elita, srednji sloji itd.

družbena struktura ruska družba izgleda kot "trikotnik, pritisnjen na podlago" (v nasprotju z "limono" v razvite države ali "Eifflov stolp" - v Latinski Ameriki); pri njem je še posebej pomembno stanje marginalnosti, ki spremlja prisilni prehod osebe iz ene družbeno-poklicne skupine v drugo in bistveno spremeni značilnosti socialno-profesionalnega statusa.

Pojavili so se »novi reveži«. In prej, v sovjetski čas, je bila država s precej nizkimi dohodki. Toda bolj kvalificirano, bolj zapleteno delo je bilo plačano višje kot nizkokvalificirano. Izobrazba je bila eden glavnih strukturotvornih dejavnikov. Univerzitetna diploma je bila filter za napredovanje v hierarhiji delovnih mest. To pa je privedlo do višjih plač in tudi deleža privilegijev pri pridobivanju dodatnih socialnih prejemkov.

V študijah družbene strukture danes prevladujejo večdimenzionalni stratifikacijski modeli, ki uporabljajo merila, kot so premoženjsko stanje in dohodek, izobrazba, položaj v strukturi moči, družbeni status in prestiž, samoidentifikacija, t.j. kombinacija objektivnih in subjektivnih meril.

Pomembna značilnost vsakega od statusov je obseg in svoboda drugih statusov. V vsaki družbi obstaja določena hierarhija statusov, ki je osnova njene stratifikacije. Nekateri statusi so prestižni, drugi pa obratno. Prestiž je družbena ocena družbenega pomena določenega statusa, zapisanega v kulturi in javnem mnenju.

Ta hierarhija se oblikuje pod vplivom dveh dejavnikov:

Resnična uporabnost teh družbene funkcije ki jih oseba izvaja;

Sistem vrednot, ki je značilen za dano družbo. Če je prestiž nekaterih statusov nerazumno visok ali, nasprotno, podcenjen, se običajno reče, da pride do izgube statusnega ravnovesja. Družba, ki je nagnjena k izgubi tega ravnovesja, ne more normalno delovati.

Obstajajo statusi dodeljeni (rojeni) in doseženi (pridobljeni). Oseba samodejno prejme dodeljeni status - glede na etnično poreklo, kraj rojstva, družinski status - ne glede na osebna prizadevanja (hči, Burjat, Volžanka, aristokrat). Doseženi status - pisatelj, študent, zakonec, častnik, nagrajenec, direktor, namestnik - se pridobi s prizadevanji osebe same s pomočjo različnih družbenih skupin - družin, brigad, strank.

Dodeljeni status ne sovpada s prirojenim. Samo trije družbeni statusi veljajo za naravne: spol, narodnost, rasa. Črnec je rojen status, ki je značilen za raso. Moški je prirojen status, ki označuje spol. Rus je prirojen status, ki določa narodnost. Rasa, spol in narodnost so podani biološko, človek jih podeduje proti svoji volji in zavesti.

IN Zadnje čase Znanstveniki so se začeli spraševati, ali je status rojstva sploh obstajal, če bi lahko s kirurškim posegom spremenili spol in barvo kože. Pojavila sta se koncepta biološkega spola in družbeno pridobljenega.

Kadar so starši osebe različnih narodnosti, je težko določiti, katere narodnosti naj bodo otroci. Pogosto se sami odločijo, kaj bodo napisali v potnem listu.

Starost je biološko določena lastnost, ni pa prirojen status, saj se človek v življenju seli iz ene starosti v drugo in ljudje od določene starostne kategorije pričakujejo precej specifično vedenje: od mladih npr. spoštovanje starejših, od odraslih - skrb za otroke in stare ljudi.

Sorodstveni sistem ima cel niz dodeljenih statusov. Le nekateri od njih so naravni. Sem spadajo statusi: "sin", "hči", "sestra", "nečak", "babica" in nekateri drugi, ki izražajo sorodstvo. Obstajajo tudi nekrvni sorodniki, tako imenovani zakoniti sorodniki, ki postanejo kot posledica poroke, posvojitve itd.

Dosežen status. Bistveno drugačen od dodeljenega statusa. Če dodeljeni status ni pod nadzorom posameznika, je doseženi status pod nadzorom. Za dosežen se šteje vsak status, ki človeku ni samodejno podarjen že z rojstvom.

Oseba pridobi poklic voznika ali inženirja z lastnim trudom, usposabljanjem in svobodno izbiro. Zahvaljujoč lastnemu trudu, odličnemu delu pridobi tudi status svetovnega prvaka, doktorja znanosti ali rock zvezde.

Dosežen status zahteva samostojno odločitev in samostojno delovanje. Status moža je dosegljiv: da bi ga dobil, se moški odloči, da uradno predlog za svojo nevesto in izvede vrsto drugih dejanj.

Dosegljiv status se nanaša na položaje, ki jih ljudje zasedajo zaradi svojih prizadevanj ali zaslug. "Podiplomski študent" - status, ki ga univerzitetni diplomanti dosegajo s tekmovanjem z drugimi in izkazovanjem izjemnega akademskega uspeha.

Bolj kot je družba dinamična, več celic v njeni družbeni strukturi je zasnovanih za dosežene statuse. Več kot je doseženih statusov v družbi, bolj je demokratična.

Statusi so lahko tudi formalizirani ali neformalizirani, odvisno od tega, ali so v okviru formaliziranega ali neformaliziranega socialne ustanove in širše - socialne interakcije - opravlja se ta ali ona funkcija (na primer status direktorja tovarne in vodje družbe tesnih tovarišev).

Socialni status je relativni položaj posameznika ali skupine v družbenem sistemu. koncept socialni status označuje mesto posameznika v sistemu odnosi z javnostjo, njegove dejavnosti na glavnih življenjskih področjih in oceno dejavnosti posameznika s strani družbe, izražene v določenih kvantitativnih in kvalitativnih kazalnikih (plača, bonusi, nagrade, nazivi, privilegiji), pa tudi v samozavesti.

Socialni status v smislu norme in družbenega ideala ima velik potencial za reševanje problemov socializacije posameznika, saj usmerjenost k doseganju višjega socialnega statusa spodbuja družbeno aktivnost.

Če je človekov lastni družbeni status napačno razumljen, ga vodijo vzorci vedenja drugih ljudi. V človekovi oceni svojega družbenega statusa sta dve skrajnosti. Nizka statusna samopodoba je povezana s šibko odpornostjo na zunanje vplive. Takšni ljudje niso samozavestni, pogosteje so podvrženi pesimističnim razpoloženjem. Visoka samopodoba je pogosteje povezana z aktivnostjo, podjetnostjo, samozavestjo, življenjskim optimizmom. Na podlagi tega je smiselno uvesti koncept statusne samoocene kot bistvene osebnostne lastnosti, ki je ni mogoče reducirati na posamezne funkcije in dejanja osebe.

Osebni status - položaj, ki ga oseba zaseda v majhni (ali primarni) skupini, odvisno od tega, kako ga ocenjujejo njegove individualne lastnosti.

Socialni status igra prevladujočo vlogo med tujci, osebni status pa med znanimi ljudmi. Primarno, majhno skupino sestavljajo znanci. Ko se predstavimo tujcem, predvsem zaposlenim v kateri koli organizaciji, instituciji, podjetju, običajno imenujemo kraj dela, socialni status in starost. Za znane ljudi te lastnosti niso pomembne, temveč naše osebne lastnosti, torej neformalna avtoriteta.

Vsak od nas ima nabor socialnih in osebnih statusov, saj smo vključeni v številne velike in majhne skupine. Med slednje spadajo družina, krog sorodnikov in prijateljev, šolski razred, študentska skupina, interesni klub itd. V njih ima oseba lahko visok, srednji ali nizek status, torej vodja, neodvisen, tujca. Socialni in osebni status se lahko ujemata ali pa tudi ne.

mešano stanje. Včasih je zelo težko ugotoviti, kateri tip pripada temu ali onemu statusu. Na primer, biti brezposelni ni položaj, ki si ga večina ljudi prizadeva. Nasprotno, izogibajo se. Največkrat se človek proti svoji volji in želji znajde brezposeln. Razlog so dejavniki, na katere ne more vplivati: gospodarska kriza, množična odpuščanja, propad podjetja itd. Takšni procesi niso pod nadzorom posameznika. V njegovi moči je, da si prizadeva, da bi našel delo ali pa ga ne bo storil, pomirjen s situacijo.

Politični pretresi, državni udari, socialne revolucije, vojne lahko spremenijo (ali celo razveljavijo) nekatere statuse ogromnih množic ljudi proti njihovi volji in želji. Po oktobrski revoluciji leta 1917 so se nekdanji plemiči spremenili v emigrante, ostali ali postali uradniki, inženirji, delavci, učitelji, pri čemer so izgubili pripisani status plemiča, ki je izginil iz družbene strukture.

Dramatične spremembe se lahko pojavijo tudi na individualni ravni. Če človek postane invalid pri 30 letih, se je njegov socialno-ekonomski položaj bistveno spremenil: če si je prej služil kruh, je zdaj popolnoma odvisen od državne pomoči. Težko ga je imenovati dosegljiv status, saj si nihče ne želi po lastni volji postati invalid. Lahko bi se štelo za pripisano, a 30-letni invalid se ne rodi invalid.

Naziv akademik je sprva dosegljiv status, kasneje pa preide v pripisan, saj velja za vseživljenjskega, čeprav ne dednega. Zgoraj opisane primere lahko pripišemo mešanim statusom. Človek, ki je doktoriral iz znanosti, tega ne more prenesti na sina, lahko pa uživa določene prednosti, če se odloči za napredovanje po znanstveni poti. Če so za zasedbo določenega položaja naložene socialno-demografske omejitve, potem ta s tem preneha delovati kot oseba. Obstajajo tudi formalni in neformalni statusi, osnovni in epizodni, neodvisni in odvisni statusi.

Test na temo "Socialna sfera"

Učitelj: Taran Elena Alexandrovna

MOU srednja šola št. 1, Gryazovets, regija Vologda

Delovno mesto: učitelj zgodovine, družboslovje

Opomba: Test lahko uporabite tako v razredu osnovne ravni kot na ravni profila.

1. možnost.

A 1. Družbena ocena družbenega pomena določenega statusa, zapisanega v kulturi in javnem mnenju, se imenuje

1) vrednost 2) prilagoditev 3) prestiž 4) sankcija

A 2. V zgodovini obstaja velika količina primeri, ko so navadni ljudje postali generali. V tem primeru vojska deluje kot

1) socialna prilagoditev 3) socialne determinante

2) socialni dvig 4) socialni nadzor

A 3. Po diplomi se je K. zaposlil kot vodja v majhnem zasebnem podjetju. Čez nekaj časa se je preselil kot top manager v največjo holding družbo na jugu Rusije. To situacijo je mogoče videti kot primer

1) vodoravno socialna mobilnost 2) vertikalna socialna mobilnost

3) socialna stratifikacija4) poklicna diferenciacija

A 4. Odnosi med ljudmi (ali skupinami ljudi), ki se izvajajo v skladu z zakoni družbena organizacija društva se imenujejo

1) družbeni odnosi2) družbene strukture

3) socialna integracija4) socialna diferenciacija

A 5. Imenuje se razporeditev družbenih skupin v hierarhično urejenem zaporedju

1) prilagoditev 2) stratifikacija 3) mobilnost 4) socializacija

A 6. Za demokratično (partnersko) družino je v nasprotju s patriarhalno (tradicionalno)

1) sobivanje najmanj treh generacij

2) pravična razdelitev gospodinjskih dolžnosti

3) ekonomska odvisnost žensk od moških

4) prevladujoča vloga moških v družini

A 7. Funkcije družine so

1) vzgoja otrok o ravnanju, ki spoštuje zakon

2) določitev višine komunalnih računov

3) določanje standardov šolskega izobraževanja

4) definicija minimalna velikost plače

A 8. Družbeni nadzor je poseben mehanizem za vzdrževanje javnega reda in miru in vključuje dva glavna elementa:

1) moč in dejanja 2) norme in sankcije

3) pričakovanja in motivi 4) statusi in vloge

A 9. Obstajajo pravila za zaključek telefonskega pogovora:

Klicatelj prvi odloži slušalko. Moški, ki je poklical žensko, čaka, da ženska prva odloži slušalko.

Če je šef poklical svojega podrejenega, potem slednji čaka, da šef odloži slušalko. Katerim družbenim normam jih lahko pripišemo?

1) norme bontona 2) običaji 3) pravne norme 4) tradicije

A 10. Imenuje se socialne razmere, v katerih imajo ljudje različen dostop do socialnih prejemkov

1) socialna mobilnost 3) socialna neenakost

2) družbeni status 4) družbeni odnosi

A. R. in P. sta se poročila, ustvarila družino, začela živeti ločeno od staršev - to je primer horizontalne mobilnosti.

B. Primer horizontalne socialne mobilnosti je sprejem delavcev vodstveni položaj v podjetju v zvezi z diplomo na univerzi.

A 12. Katera sodba je pravilna?

A. Vedenje, ki odstopa od vrednot, norm, stališč in pričakovanj družbe ali družbene skupine, imenujemo deviantno.

B. Vsaka manifestacija deviantnega vedenja je kaznivo dejanje.

1) samo A je resnična 3) obe sodbi sta resnični

2) samo B je pravilen 4) obe sodbi sta napačni

V 1. Analizirajte podatke v tabeli družbenih raziskav, ki odražajo odgovor na vprašanje "Kaj je uspeh?" Kakšen sklep je mogoče izpeljati iz teh podatkov?

1) mladi v vseh starostnih skupinah so kot glavno merilo uspeha izpostavili ekonomsko, neodvisnost, neodvisnost od drugih

2) mladi, mlajši od 25 let, menijo, da je ustvarjanje močne družine najpomembnejša stvar v življenju

3) biti najboljši - merilo, značilno za mlade, stare od 18 do 25 let. To je posledica njihovega značilnega najstniškega maksimalizma.

4) število ljudi, ki verjamejo, da je karierna rast najpomembnejša stvar v življenju, se s starostjo zmanjšuje

A. Razvoj medetničnih odnosov v sodobnem svetu je povezan z dvema trendoma – medetničnim povezovanjem in nacionalno diferenciacijo. B. Po našem mnenju delujejo nenehno, vendar ne brez konfliktov. B. Zaostritev nacionalnega vprašanja je povezana s protislovji med naraščajočo znanstveno in tehnološko revolucijo, ki zahteva maksimalno sodelovanje, mednarodna divizija dela ter nacionalno identiteto držav in narodov. D. Med samimi nacionalnimi državami nastajajo nasprotja zaradi prisotnosti specifičnih interesov: raba naravnih virov, prometne komunikacije. E. Razlogi za stopnjevanje konfliktov so politični, gospodarski in demografski.

Ugotovite, kateri položaji so

Družbena neenakost je značilna za relativni položaj posameznikov in družbe ***(A). Določena skupina ali posameznik ***(B) so priznani kot člani družbe in jim v javnem mnenju pripisujejo določen pomen. Socialna neenakost v moderna družba najpogosteje razumemo kot *** (B) - porazdelitev družbenih skupin v hierarhičnem vrstnem redu. Koncept "srednjega razreda" opisuje tako družbeno udoben položaj kot ekonomsko blaginjo, prisotnost premoženja, ki je cenjeno v družbi *** (D), državljanske pravice. Družbeno neenakost določata predvsem pomen in *** (D) funkcij, ki jih opravlja za družbo. V sodobni družbi postane poklic odločilno merilo družbenega *** (E)

Besede na seznamu so podane v imeniku. Vsako besedo je mogoče uporabiti samo enkrat. Izberite besede zaporedoma eno za drugo in zapolnite vsako vrzel. Upoštevajte, da je na seznamu več besed, kot jih potrebujete za zapolnitev vrzeli.

1) status 2) skupina 3) kriterij

4) razslojenost 5) poklic 6) prestiž

3. del (naloge stopnje C)

1. Kaj pomenijo družboslovci v konceptu »socialne mobilnosti«? Na podlagi znanja iz predmeta družboslovje sestavite dva stavka, ki vsebujeta informacije o dejavnikih, ki vplivajo na socialno mobilnost

2. možnost.

A 1. Poklic programerja je danes še posebej povpraševan. Določena je njena stopnja prestiža

1) visokošolske ustanove2) uprava podjetja

3) družba 4) zakoni

A 2. Kateri družbeni dvig je omejila okrožnica o Cookovih otrocih, sprejeta v Rusiji leta 1886?

1) vojska 2) cerkev 3) šola 4) poroka

A 3. Primer horizontalne socialne mobilnosti je

1) pridobitev naslednjega častniškega čina

2) premestitev na novo, bolje plačano delovno mesto

3) upokojitev

4) selitev v drugo mesto

A 4. Trk nasprotnih ciljev, mnenj in pogledov subjektov interakcije je

1) družbeni nadzor 3) socialna integracija

2) socialna prilagoditev 4) socialni konflikt

A 5. Navedite znak, ki je značilen za vse vrste družbenih norm.

1) pritrditev v ustrezno predpisi, zakoni

2) prenos iz roda v rod v obliki nenapisanih norm in pravil

3) deluje kot regulator vedenja ljudi

4) varnost z močjo državne prisile

A 6. Kateri znak je treba navesti, da potrdimo, da je družina Vasiljev razširjena?

1) Vasiliev N. in M. živita v registrirani zakonski zvezi že več kot 15 let

2) N. in M. Vasilievs imata dva mladoletna otroka

3) Družino Vasilyev sestavljajo zakonci Vasilyev, njihovi otroci, pa tudi starši žene N.

4) Vasiljevi imajo svoje podjetje

A 7. Majhna skupina, ki temelji na zakonu ali sorodstvu, katere člane povezujeta skupno življenje in medsebojna odgovornost, je ...

1) klan 2) družina 3) posestvo 4) elita

A 8. Dejavnost društva za predpisovanje in spodbujanje primernega vedenja svojih članov in uveljavljanja sankcij za kršitelje sprejetih norm se imenuje

1) družbeni nadzor

2) socialna diferenciacija

3) družbena stratifikacija

4) družbeni napredek

A 9. »Med pozdravom ženske ali starejšega na položaju naj moški vstane. Ženska v poslovnem okolju pozdravi prihajajočega zaposlenega tudi tako, da vstane, če je na višjem položaju Katerim družbenim normam sodi ta norma?

1) običaj 2) pravna država 3) tradicija 4) bonton

A 10. Trendi v razvoju narodov in medetničnih odnosov so

1) centralizacija in decentralizacija2) birokratizacija in demokratizacija

3) integracija in diferenciacija4) kolektivizacija in individualizacija

A 11. Katera trditev je pravilna?

A. Radikalna sprememba ali izguba poklica s strani osebe vedno povzroči spremembo njegovega družbenega statusa.

B. Zaradi spremembe družbenega statusa se spremenijo družbene vloge osebe.

1) samo A je resnična 3) obe sodbi sta resnični

2) samo B je pravilen 4) obe sodbi sta napačni

A 12. Ali so naslednje trditve o deviantnem vedenju pravilne?

A. Deviantno vedenje je lahko koristno za družbo.

B. Manifestacija pozitivnega deviantnega vedenja v družbi je znanstvena in inventivna dejavnost.

1) samo A je resnična 3) obe sodbi sta resnični

2) samo B je pravilen 4) obe sodbi sta napačni

V 1. Analizirajte podatke družbene ankete na temo »Kako pogosto zaupate ljudem?«. Kakšen sklep je mogoče izpeljati iz teh podatkov?

18-24

25-34

15-44

45-59

1) starejši kot so ljudje, manj zaupajo drugim

2) večina ljudi si ne zaupa

3) najbolj nezaupljivi so ljudje, katerih generacija je končala šolanje v poznih 70-ih - prvi polovici 80-ih let dvajsetega stoletja

4) za mlade od 18 do 24 let je značilno absolutno pomanjkanje zaupanja v ljudi

B 2. Preberite spodnje besedilo, pri čemer je vsak položaj označen s črko.

A. Po našem mnenju se deviantno vedenje zelo razlikuje od zahtev družbenih norm. B. Vključuje uporabo sankcij - od želje po izboljšanju do kaznovanja in izolacije storilca od družbe. C. Ocenjevanje človeškega vedenja kot "deviantnega" je izjemno odvisno od dobe, norm in vrednot, ki so se razvile v družbi: kar je deviantno danes, lahko jutri postane norma. D. V sociologiji obstaja več razlogov za deviantno vedenje: biološki (prirojena nagnjenost nekaterih ljudi k alkoholizmu, odvisnosti od drog, kriminalu); psihološki (povezan z duševnimi odstopanji osebnosti); socialni (nemožnost pozitivne samouresničitve posameznika).

Ugotovite, katere določbe besedila se nosijo

1) dejanska narava 2) narava vrednostnih sodb

Pod črko položaja napišite številko, ki označuje njegovo naravo.

"IN

B 3. Preberite spodnje besedilo, pri čemer manjka nekaj besed. Izberite s predlaganega seznama besed, ki jih želite vstaviti namesto presledkov.

Posledica zaostrovanja nacionalnih odnosov je *** (A). To je oblika konflikta, v katerem se skupine z nasprotnimi interesi razlikujejo po *** (B) značilnostih. Njihovi najpogostejši vzroki so kršitev *** (C) predstavnikov določenega naroda, kršitev pravice in *** (D) v medetničnih odnosih. Medetnične konflikte je mogoče rešiti le s pomočjo ***(D) - sistema ukrepov, ki jih izvaja država za upoštevanje, združevanje in uresničevanje nacionalnih interesov, za reševanje nasprotij na področju nacionalnih odnosov. Njena strategija v Ruski federaciji je bila razvita in utemeljena v Konceptu nacionalne politike in Državnem programu narodnega preporoda in medetničnega sodelovanja narodov Rusije. strateški cilj je krepitev enotnosti in povezanosti vseh narodov na podlagi narodnega preporoda in medetničnega sodelovanja, krepitev *** (E) in vezi, oblikovanje državno-politične in medetnične skupnosti ~~ Rusov.

Besede (besedne zveze) v seznamu so podane v imenskem primeru. Upoštevajte, da je na seznamu več besed, kot jih potrebujete za zapolnitev vrzeli. Izberite zaporedno eno besedo za drugo in miselno zapolnite vsako vrzel.

1) enotna država 2) etnični konflikti.

3) človekove pravice 4) nacionalna politika

5) etnični 6) zvezni odnosi

7) stanje 8) administrativno-komandne metode

9) toleranca

3. del (naloge stopnje C)

1. Kaj pomenijo družboslovci v pojmu »mladi«? Sestavite dva stavka, ki razkrivata bistvo problemov sodobne mladine.

Dodatna naloga za nivo profila:

2. Za govor na seminarju morate pripraviti podroben odgovor na temo "Medetnični odnosi". Naredite načrt, po katerem boste nastopali.

3. Besedilo. Sodobni migracijski procesi v Rusiji

Zunanje migracijske procese v Rusiji so značilne kvalitativne značilnosti glede na izseljenski kontingent. Spomnimo se, da je v zadnjih 15 letih država izgubila vsaj 100 tisoč ljudi letno. Rusija zapušča najbolj izobražene, strokovno usposobljene ljudi, za usposabljanje katerih je bil porabljen ogromen kapital. "Beg možganov" je indikator, ki označuje socialno-ekonomske in politične razmere v državi. Najprej iz Rusije zapuščajo znanstveniki, zdravniki, tehnična in ustvarjalna inteligenca, visoko kvalificirani delavci. Naši državljani, ki zapuščajo državo, pomembno prispevajo k rasti znanstvenega, tehničnega in intelektualnega potenciala Nemčije, Izraela, ZDA in številnih drugih držav.

"Beg možganov" ima izrazit perspektivni značaj. Glede na rezultate anket diplomantov vodilnih naravoslovnih univerz (Moskovska državna univerza, Moskovski inštitut za fiziko in tehnologijo, Moskovski inštitut za inženirsko fiziko, Moskovski letalski inštitut itd.) bi jih več kot 50 % želelo emigrirati, 10-12 % jih že ima konkretne predloge za delo v tujini. Danes ima vsak peti izseljenec visokošolsko izobrazbo, tudi med tistimi, ki so odšli v Izrael - 30 %, v ZDA - več kot 40 % (delež oseb z višja izobrazba v Rusiji je le 13,3 %). Odhod visokokvalificiranega strokovnjaka je za Rusijo enakovreden izgubi 300 tisoč dolarjev na leto. Škoda, ki jo povzroči odhod enega specialista z doktoratom, v nekaterih primerih doseže 2 milijona dolarjev. Po najbolj konzervativnih ocenah strokovnjakov za migracijo prebivalstva bo Rusija v prihodnjih letih utrpela izgube v višini 30-35 $ milijard letno zaradi odhoda specialistov z visoko stopnjo usposobljenosti.

Paradoksalno naravo kvalitativne strani priseljensko-emigracijskega ravnovesja določa dejstvo, da Rusija, ki daje številnim državam najvišje kvalificirano osebje, pridobi zelo nizko kvalificirano osebje iz dela presežnega delovnega potenciala sosednjih in celo oddaljenih držav. Ni natančne opredelitve števila priseljencev v Rusijo, po mnenju mnogih strokovnjakov je nezakonitih priseljencev vsaj 1 milijon ljudi. V številnih regijah države ima nezakonito priseljevanje najpomembnejši vpliv na družbeno-ekonomske in pogosto celo na državno-politične razmere. Na primer, priseljenci iz držav jugovzhodne Azije (predvsem iz Kitajske) so skoncentrirani na Daljnem vzhodu. Ob upoštevanju vse večjega odliva rusko govorečega prebivalstva iz regij Daljnji vzhod Povečanje deleža Kitajcev v celotnem prebivalstvu ne povzroča le etničnih in kulturnih težav, temveč tudi daljnosežne gospodarske, vojaško-strateške in politične težave.

Ilegalni priseljenci zasedajo najbolj neprestižna delovna mesta za lokalno prebivalstvo. Precejšen del jih soglaša z delom izven svoje specialnosti in brez formalizacije delovna razmerja pri delodajalcu. Ta situacija ustvarja posebne družbene in ekonomske posledice. Delodajalci postajajo manj zainteresirani za izboljšanje delovnih pogojev in uvajanje nove, naprednejše tehnologije; ustvarjajo se ugodni pogoji za razvoj sive ekonomije; stopnja poškodb in obolevnosti med migranti narašča.

Rusija se danes ne more izogniti tako zakonitemu kot nezakonitemu priseljevanju. Njena neizogibnost je vnaprej določena z demografskimi razmerami v državi. Država bo morala zaradi ohranitve ozemlja priseljencem na široko odpreti vrata. Zajeziti nezakonite migracije je že danes izjemno težko, na to se bomo morali odzvati s širitvijo zakonitih možnosti za priseljevanje. Brez odlašanja je treba razviti novo migracijsko zakonodajo, ki bo upoštevala današnje in jutrišnje interese Rusije. Toda samo sprememba zakonodaje ni dovolj. Nujno so potrebni različni odnosi do naroda in državljanstva, treba je nadzorovati strukturo priseljevanja. Hkrati bi morali biti novi načrti upravljanja in težnje usmerjeni v optimizacijo demografskega položaja prebivalcev Rusije, ne jutri, ampak danes, v resnici pa je treba skrbeti za njihovo dobro počutje in zdravje.

P. D. Pavlenok, L. I. Savinov. "sociologija"

C1. Kaj je "beg možganov"? Zakaj avtor meni, da je to kazalnik, ki označuje socialno-ekonomske razmere v državi?

C2. Navedite vsaj tri posledice bega možganov.

SZ. Kakšna je kakovostna značilnost nezakonitega priseljevanja? Kateri družbeni in gospodarski problemi se v zvezi s tem pojavljajo? (Navedite vsaj tri.)

Nekateri primeri, ki smo jih navedli, so odraz obstoječe neenakosti v družbi. Socialna neenakost označuje položaj v medsebojnem odnosu različnih ljudi in njihovih združenj. Neenakost je obstajala v družbi na različnih stopnjah njenega razvoja, vendar so za vsako obdobje obstajale določene značilnosti in znaki, ki so značilni za to določeno obdobje. Ljudje v družbi, kot vemo iz zgodovine, po svojem položaju niso bili enakovredni, vedno je obstajala delitev na bogate in revne, spoštovane in zaničevane, uspešne in neuspešne.

Posestna struktura je bila bolj značilna za antično in srednjeveško družbo, ki ju običajno imenujemo tradicionalno. Premoženje je skupina ljudi z določenimi pravicami in obveznostmi, ki se podedujejo. Nekatera posestva so imela privilegije – posebne pravice, ki so te ljudi povzdignile in jim omogočile življenje na račun drugih. Torej je bilo v Ruskem cesarstvu plemstvo privilegiran sloj. In, nasprotno, velika večina ljudi v državi je bila prikrajšana za osnovne človekove pravice. Podložki so bili last posestnikov, lahko so jih prodali in kupili, starši pa celo ločeno od otrok.

Z začetkom industrijske revolucije se je spremenila struktura družbe, namesto posestev so se pojavili razredi. Razredna razdelitev se izvaja predvsem glede na kraj ljudi gospodarski sistem, v zvezi s premoženjem, glede na višino dohodka, ki ga prejemajo. Pripadnost razredu ni podedovana, prehod iz enega razreda v drugega ni na noben način urejen, veliko je odvisno od človeka samega. V 19. stoletju sta buržoazija in proletariat (mezdni delavci) postala glavna razreda v vodilnih državah sveta. Takrat se je pojavila teorija K. Marxa in F. Engelsa o razredni delitvi družbe. Verjeli so, da si razredi vedno nasprotujejo, so v stanju boja in ta boj med njimi je gonilna sila zgodovine. Najprej so bili nasprotni razredi sužnji in sužnjelastniki, nato fevdalci in odvisni kmetje ter nazadnje delavci in buržoazija.

Sodobna družboslovje si koncept razreda razlaga nekoliko drugače. Pomemben znak razredne pripadnosti je določen način življenja, zaradi poklica in višine dohodka. V današnji strukturi družbe je običajno razlikovati tri glavne razrede:

Najvišji, kamor sodijo bankirji, delodajalci, ki so lastniki proizvodnje in jo nadzorujejo, najvišji menedžerji, ki opravljajo vodilne vodstvene funkcije;

Srednje - zaposleni in kvalificirani delavci, poslovneži z določeno stopnjo dohodka;

Najnižji - delavci brez posebne izobrazbe, servisno osebje.

V posebno skupino spadajo tudi ljudje, ki delajo na zemlji - kmetje, kmetje. Seveda je takšna delitev skrajno poljubna, dejanska razporeditev ljudi v družbene skupine pa je veliko bolj zapletena.

V vsaki družbi v različnih zgodovinskih obdobjih so bili ljudje, ki niso pripadali uveljavljenim skupinam in slojem. Zasedli so tako rekoč mejni, vmesni položaj. Takšno stanje se v znanosti imenuje obrobno, sami pa se ti ljudje imenujejo marginalni.

Izobčenci so ljudje, ki so iz različnih razlogov izpadli iz običajnega družbenega okolja in se ne morejo pridružiti novim skupinam. Na primer, z začetkom industrijske revolucije v Evropi in Rusiji se je bil del kmetov prisiljen preseliti v mesta, tam poiskati delo in se prilagoditi novemu življenju. Toda vsak kmet ne mara mestnih razmer, ritma mestnega življenja. Migranti se v tem novem okolju počutijo kot tujci. Po duši in umu so še vedno kmetje, ki živijo v majhni vasi, s svojim načinom življenja.

Lahko se navede še en primer. Nekateri predstavniki ruske inteligence, ki so radikalno misleči in imajo negativen odnos do avtokracije, države in javni red Rusko cesarstvo se je odreklo pripadnosti vladajočim slojem v družbi in napovedalo prehod na položaje zatiranih ljudi. Razglasili so se za govornike interesov kmetov in delavcev. Položaj takšnih ljudi lahko imenujemo tudi obroben.

Sčasoma lahko izobčenci tvorijo novo stabilno skupino ljudi. V sodobnem svetu, kjer je okvir družbenih skupin zelo mobilen in se ljudje lahko selijo iz ene v drugo, je nastanek marginalnih skupin pomemben vir sprememb in razvoja družbene strukture.

Že površen pogled na ljudi okoli nas daje razlog, da govorimo o njihovi drugačnosti. Ljudje smo različni glede na spol, starost, temperament, višino, barvo las, stopnjo inteligence in številne druge značilnosti. Narava je enega obdarila z glasbenimi sposobnostmi, drugega z močjo, tretjega z lepoto in nekomu pripravila usodo šibkega invalida. Razlike med ljudmi se zaradi njihovih fizioloških in duševnih značilnosti imenujejo naravno.

Naravne razlike še zdaleč niso neškodljive, lahko postanejo osnova za nastanek neenakih odnosov med posamezniki. Močna sila šibke, zvit zmaga nad preprostimi. Neenakost, ki izhaja iz naravnih razlik, je prva oblika neenakosti, v takšni ali drugačni obliki se kaže pri nekaterih vrstah živali. Vendar pa v človeška glavna je družbena neenakost, neločljivo povezana s socialnimi razlikami, družbeno diferenciacijo.

Socialna se imenujejo razlike, ki ustvarjeno družbeni dejavniki: način življenja (mestno in podeželsko prebivalstvo), delitev dela (miselna in fizično delo), družbene vloge (oče, zdravnik, politik) itd., kar vodi do razlik v stopnji lastništva premoženja, prejetih dohodkov, moči, dosežkov, prestiža, izobrazbe.

Različne stopnje družbenega razvoja so podlaga za družbeno neenakost, pojav bogatih in revnih, razslojevanje družbe, njeno razslojevanje (plastna plast, ki vključuje ljudi z enakim dohodkom, močjo, izobrazbo, prestižem).

dohodek- znesek denarnih prejemkov, ki jih oseba prejme na enoto časa. Lahko je delo, lahko pa je posedovanje premoženja tisto, ki »deluje«.

Izobraževanje— niz pridobljenega znanja izobraževalne ustanove. Njena raven se meri s številom let študija. Recimo, nepopolna srednja šola - 9 let. Profesor ima za sabo več kot 20 let izobraževanja.

Moč- sposobnost vsiljevanja svoje volje drugim ljudem, ne glede na njihovo željo. Meri se s številom ljudi, za katere velja.

Prestiž- to je ocena položaja posameznika v družbi, ki prevladuje v javnem mnenju.

Vzroki družbene neenakosti

Ali lahko družba obstaja brez družbene neenakosti? Očitno je za odgovor na zastavljeno vprašanje treba razumeti razloge, ki povzročajo neenakopraven položaj ljudi v družbi. V sociologiji ni enotne univerzalne razlage za ta pojav. Različne znanstvene in metodološke šole in trendi si jo različno razlagajo. Izpostavljamo najbolj zanimive in omembe vredne pristope.

Funkcionalizem razlaga neenakost na podlagi diferenciacije družbenih funkcij izvajajo različni sloji, razredi, skupnosti. Delovanje in razvoj družbe sta mogoča le zahvaljujoč delitvi dela, ko vsaka družbena skupina opravlja reševanje ustreznih vitalnih nalog za celotno celovitost: eni se ukvarjajo s proizvodnjo materialnih dobrin, drugi ustvarjajo duhovne vrednote, tretji upravljati itd. Za normalno delovanje družbe potrebna je optimalna kombinacija vseh vrst človekovih dejavnosti. Nekateri od njih so pomembnejši, drugi manj. torej na podlagi hierarhije družbenih funkcij se oblikuje ustrezna hierarhija razredov, plasti ki jih izvajajo. Tisti, ki izvajajo splošno vodstvo in upravljanje države, so vedno uvrščeni na vrh družbene lestvice, saj lahko le ti podpirajo in zagotavljajo enotnost družbe, ustvarjajo potrebne pogoje za uspešno opravljanje drugih funkcij.

Razlaga družbene neenakosti z načelom funkcionalne koristnosti je polna resne nevarnosti subjektivistične interpretacije. Dejansko, zakaj je ta ali ona funkcija pomembnejša, če družba kot celosten organizem ne more obstajati brez funkcionalne raznolikosti. Ta pristop ne omogoča razlage takšnih realnosti, kot je priznanje posameznika kot pripadajočega najvišjemu sloju brez njegove neposredne udeležbe pri upravljanju. Zato T. Parsons, ki meni, da je družbena hierarhija nujen dejavnik, ki zagotavlja preživetje družbenega sistema, povezuje njegovo konfiguracijo s sistemom prevladujočih vrednot v družbi. Po njegovem razumevanju je lokacija družbenih slojev na hierarhični lestvici določena z idejami, ki so se oblikovale v družbi o pomenu vsakega od njih.

Opazovanja dejanj in vedenja določenih posameznikov so dala zagon razvoju statusna razlaga družbene neenakosti. Vsaka oseba, ki zaseda določeno mesto v družbi, pridobi svoj status. je statusna neenakost, ki izhaja tako iz sposobnosti posameznika, da opravlja določeno družbeno vlogo (na primer, da je kompetenten za vodenje, da ima ustrezna znanja in veščine, da je zdravnik, odvetnik itd.), kot tudi iz priložnosti, ki človeku omogočajo doseči takšen ali drugačen položaj v družbi (lastništvo, kapital, poreklo, pripadnost vplivnim političnim silam).

Razmislite ekonomski pogled do problema. V skladu s tem stališčem je temeljni vzrok družbene neenakosti v neenakem odnosu do lastnine, porazdelitvi materialnega bogastva. najbolj svetlo ta pristop pojavil v marksizem. Po njegovi različici, pojav zasebne lastnine je privedel do družbene razslojenosti družbe, formacije antagonistično razredov. Pretiravanje vloge zasebne lastnine v družbenem razslojanju družbe je Marxa in njegove privržence pripeljalo do sklepa, da je družbeno neenakost mogoče odpraviti z vzpostavitvijo javne lastnine produkcijskih sredstev.

Pomanjkanje enotnega pristopa k razlagi izvora družbene neenakosti je posledica dejstva, da je vedno zaznana vsaj na dveh ravneh. Prvič, kot last družbe. Napisana zgodovina ne pozna družb brez družbene neenakosti. Boj ljudi, strank, skupin, razredov je boj za posedovanje večjih družbenih možnosti, prednosti in privilegijev. Če je neenakost inherentna lastnost družbe, potem nosi pozitivno funkcionalno obremenitev. Družba reproducira neenakost, ker jo potrebuje kot vir življenjske podpore in razvoja.

Drugič, neenakosti vedno dojemajo kot neenaki odnosi med ljudmi, skupinami. Zato postane naravno iskanje izvora tega neenakopravnega položaja v posebnostih položaja osebe v družbi: v posesti lastnine, moči, v osebnih lastnostih posameznikov. Ta pristop se zdaj pogosto uporablja.

Neenakost ima veliko obrazov in se kaže v različnih delih enega samega družbenega organizma: v družini, v instituciji, v podjetju, v majhnih in velikih družbenih skupinah. je nujen pogoj organizacije socialno življenje . Starši, ki imajo prednost v izkušnjah, spretnostih, finančna sredstva v primerjavi s svojimi majhnimi otroki, imajo možnost vplivati ​​na slednje in jim olajšati socializacijo. Delovanje katerega koli podjetja poteka na podlagi delitve dela na vodstveno in podrejeno-izvršno. Pojav vodje v timu pripomore k združevanju, spreminjanju v trajnostno izobraževanje, hkrati pa ga spremlja zagotavljanje vodja posebnih pravic.

Vsaka, organizacija si prizadeva za varčevanje neenakosti videti v njem začetek naročanja, brez katerega ne gre reprodukcija družbenih vezi in integracijo novega. Ista lastnina pripada družbi kot celoti.

Ideje o družbeni stratifikaciji

Vsa zgodovini poznana društva so bila organizirana tako, da so imele nekatere družbene skupine vedno privilegiran položaj pred drugimi, kar se je izražalo v neenaki porazdelitvi družbenih koristi in moči. Z drugimi besedami, družbena neenakost je lastna vsem družbam brez izjeme. Tudi starodavni filozof Platon je trdil, da je vsako mesto, ne glede na to, kako majhno je, dejansko razdeljeno na dve polovici - eno za revne, drugo za bogate, in so med seboj v sovraštvu.

Zato je eden od osnovnih konceptov sodobne sociologije »družbena stratifikacija« (iz latinskega stratum – plast + facio – delam). Tako je italijanski ekonomist in sociolog V. Pareto menil, da družbena stratifikacija, ki se spreminja po obliki, obstaja v vseh družbah. Hkrati, kot je verjel slavni sociolog XX. P. Sorokin, v kateri koli družbi, kadarkoli, poteka boj med silami stratifikacije in silami izravnave.

Koncept "stratifikacije" je prišel v sociologijo iz geologije, kjer označujejo lokacijo zemeljskih plasti vzdolž navpične črte.

Spodaj družbena stratifikacija razumeli bomo vertikalni rez umeščanja posameznikov in skupin v horizontalne plasti (strate) glede na značilnosti, kot so dohodkovna neenakost, dostopnost izobrazbe, količina moči in vpliva ter poklicni prestiž.

V ruščini je analog tega priznan koncept je družbena stratifikacija.

Osnova stratifikacije je socialna diferenciacija - proces nastanka funkcionalno specializiranih institucij in delitve dela. Za visoko razvito družbo je značilna kompleksna in diferencirana struktura, raznolik in bogat statusno-vlogovni sistem. Hkrati so nekateri družbeni statusi in vloge za posameznike neizogibno prednostni in produktivnejši, zaradi česar so zanje bolj prestižni in zaželeni, nekateri pa jih večina ocenjuje kot nekoliko ponižujoče, povezane s pomanjkanjem družbenega prestiža in nasploh nizkega življenjskega standarda. Iz tega ne sledi, da so vsi statusi, ki so nastali kot produkt družbene diferenciacije, urejeni v hierarhičnem vrstnem redu; nekatere od njih, kot je starost, ne vsebujejo razlogov za družbeno neenakost. Tako status majhnega otroka in status doječega otroka nista neenaka, preprosto sta različna.

Neenakost med ljudmi obstaja v vsaki družbi. To je povsem naravno in logično, saj se ljudje razlikujejo po svojih sposobnostih, interesih, življenjskih preferencah, vrednostne usmeritve itd. V vsaki družbi so revni in bogati, izobraženi in neizobraženi, podjetni in nepodjetni, tisti z močjo in tisti brez nje. V zvezi s tem je problem izvora družbene neenakosti, odnosov do nje in načinov za njeno odpravo že od nekdaj vzbujal vse večje zanimanje, ne le med misleci in politiki, ampak tudi med navadnimi ljudmi, ki družbeno neenakost obravnavajo kot krivico.

V zgodovini družbene misli je bila neenakost ljudi razložena na različne načine: s prvotno neenakostjo duš, z božjo previdnostjo, s nepopolnostjo človeške narave, s funkcionalno nujnostjo po analogiji z organizmom.

nemški ekonomist K. Marx povezoval družbeno neenakost z nastankom zasebne lastnine in bojem interesov različnih slojev in družbenih skupin.

nemški sociolog R. Dahrendorf je tudi menil, da je ekonomska in statusna neenakost, ki je podlaga za nenehni konflikt skupin in razredov ter boj za prerazporeditev moči in statusa, oblikovana kot posledica tržnega mehanizma za uravnavanje ponudbe in povpraševanja.

Rusko-ameriški sociolog P. Sorokin razložil neizogibnost družbene neenakosti naslednje dejavnike: notranje biopsihične razlike ljudi; okolje(naravne in družbene), ki posameznike objektivno postavljajo v neenakopraven položaj; skupno kolektivno življenje posameznikov, ki zahteva organiziranost odnosov in vedenja, kar vodi v razslojevanje družbe na vladajoče in menedžerje.

ameriški sociolog T. Pearson pojasnila obstoj družbene neenakosti v vsaki družbi s prisotnostjo hierarhičnega sistema vrednot. Na primer, v ameriški družbi uspeh v poslu in karieri velja za glavno družbeno vrednoto, zato imajo znanstveniki tehnoloških specialnosti, direktorji obratov itd. višji status in prihodke, medtem ko je v Evropi prevladujoča vrednota »ohranjanje kulturne vzorcev«, v zvezi s tem, kaj družba daje poseben prestiž humanističnim intelektualcem, duhovnikom, univerzitetnim profesorjem.

Družbena neenakost, ki je neizogibna in nujna, se kaže v vseh družbah na vseh stopnjah zgodovinskega razvoja; zgodovinsko se spreminjajo le oblike in stopnja družbene neenakosti. V nasprotnem primeru bi posamezniki izgubili spodbudo, da bi se ukvarjali s kompleksnimi in napornimi, nevarnimi ali nezanimivi, za izpopolnjevanje svojih veščin. Družba s pomočjo neenakosti v dohodkih in prestižu posameznike spodbuja k nujnim, a težkim in neprijetnim poklicem, spodbuja bolj izobražene in nadarjene ljudi itd.

Problem družbene neenakosti je eden najbolj perečih in aktualnih v moderna Rusija. Značilnost družbene strukture ruske družbe je močna socialna polarizacija - delitev prebivalstva na revne in bogate ob odsotnosti pomembnega srednjega sloja, ki je osnova ekonomsko stabilne in razvite države. Močna družbena stratifikacija, značilna za sodobno rusko družbo, reproducira sistem neenakosti in krivice, v katerem so možnosti za samostojno samouresničitev v življenju in dvig družbenega statusa omejene za precej velik del ruskega prebivalstva.