Բերե՛ք ուղղահայաց և հորիզոնական սոցիալական շարժունակության օրինակներ: Սոցիալական շարժունակություն

II. Հայեցակարգ սոցիալական շարժունակություն... Ներսերնդային և միջսերնդային շարժունակություն.

Սոցիալական շարժունակությունՄարդկանց սոցիալական շարժումների ամբողջություն է հասարակության շերտավորման շրջանակներում, այսինքն՝ նրանց փոփոխություն սոցիալական կարգավիճակը, կարգավիճակ. Մարդիկ վեր ու վար են շարժվում սոցիալական հիերարխիայում, երբեմն խմբերով, ավելի քիչ հաճախ՝ ամբողջ շերտերով և դասակարգերով։

Պիտիրիմ Ալեքսանդրովիչ Սորոկինի (1889 - 1968) տատանումների տեսության համաձայն. սոցիալական շարժունակություն- Սա անհատների շարժումն է սոցիալական տարածության մեջ, որը ներկայացնում է մի տեսակ տիեզերք, որը բաղկացած է երկրի բնակչությունից:

Պ.Սորոկինը առանձնացնում է սոցիալական շերտավորման երեք ձևեր՝ տնտեսական, քաղաքական և մասնագիտական:

Սոցիալական շերտավորումՄարդկանց (բնակչության) տվյալ խմբի տարբերակումն է դասերի հիերարխիկ աստիճանով: Դրա հիմքում ընկած է իրավունքների և արտոնությունների, պարտականությունների և պարտականությունների, իշխանության և ազդեցության անհավասար բաշխումը: Սոցիալական տիեզերքում ընդգրկված խմբերի ամբողջությունը, ինչպես նաև դրանցից յուրաքանչյուրի ներսում հարաբերությունների ամբողջությունը կազմում են սոցիալական կոորդինատների համակարգ, որը հնարավորություն է տալիս որոշել ցանկացած անհատի սոցիալական դիրքը: Ինչպես երկրաչափական տարածությունը, այնպես էլ սոցիալական տարածությունն ունի չափման մի քանի առանցքներ, որոնցից հիմնականները ուղղահայաց և հորիզոնական են:

Հորիզոնական շարժունակություն- անցում մեկից սոցիալական խումբմյուսին, որը գտնվում է շերտավորման նույն մակարդակում:

Ուղղահայաց շարժունակություն- անցում մեկ շերտից մյուսին, որը գտնվում է հիերարխիայի տարբեր մակարդակներում: Նման շարժունակության երկու տեսակ կա. բարձրացող- սոցիալական սանդուղքով բարձրանալը և իջնող- ներքև շարժվելով:

Սոցիալական շարժունակության հիմնական բնութագրերը

1. Սոցիալական շարժունակությունը չափվում է երկու հիմնական ցուցանիշներով.

Շարժունակության հեռավորությունըԱյն աստիճանների քանակն է, որով անհատները կարողացել են բարձրանալ կամ ստիպված են եղել իջնել:

Նորմալ հեռավորությունը համարվում է մեկ կամ երկու քայլ վեր կամ վար: Սոցիալական շարժումների մեծ մասը տեղի է ունենում այսպես.

Աննորմալ հեռավորությունը սոցիալական սանդուղքի վերևի անսպասելի բարձրացումն է կամ դրա ներքև ընկնելը:

Շարժունակության ծավալըԱյն անհատների թիվն է, ովքեր որոշակի ժամանակահատվածում սոցիալական սանդուղքով բարձրացել են ուղղահայաց ուղղությամբ: Եթե ​​ծավալը հաշվարկվում է տեղափոխված անհատների թվով, ապա այն կոչվում է բացարձակ,և եթե այս քանակի հարաբերակցությունը ամբողջ բնակչությանը, ապա ազգականև նշվում է որպես տոկոս: Կուտակային ծավալը,կամ շարժունակության մասշտաբ, որոշում է տեղաշարժերի թիվը բոլոր շերտերում միասին, և տարբերակված- ըստ առանձին շերտերի, շերտերի, դասակարգերի. Օրինակ՝ արդյունաբերական հասարակությունում բնակչության 2/3-ը շարժական է. այս փաստը վերաբերում է ընդհանուր ծավալին, իսկ աշխատող դարձած աշխատողների երեխաների 37%-ը՝ տարբերակվածին։

Սոցիալական շարժունակության սանդղակը սահմանվում է նաև որպես նրանց տոկոսը, ովքեր հայրերի համեմատությամբ փոխել են իրենց սոցիալական կարգավիճակը.

2. Առանձին շերտերի համար շարժունակության փոփոխությունը նկարագրվում է նաև երկու ցուցանիշով.

Առաջինն այն է ելքային շարժունակության գործակիցըսոցիալական շերտից։ Դա վկայում է, օրինակ, թե հմուտ աշխատողների քանի տղա է դարձել մտավորական կամ գյուղացի։

Երկրորդ մուտքի շարժունակության հարաբերակցությունըսոցիալական շերտի մեջ այն ցույց է տալիս, թե որ շերտերից է համալրվում այս կամ այն ​​շերտը։ Նա բացահայտում է մարդկանց սոցիալական ծագումը։

3. Շարժունակության գնահատման չափանիշներ

Սոցիալական շարժունակությունն ուսումնասիրելիս սոցիոլոգները ուշադրություն են դարձնում հետևյալ կետերին.

Դասերի և կարգավիճակի խմբերի քանակը և չափը;

Անհատների և ընտանիքների շարժունակության ծավալը մի խմբից մյուսը.

Սոցիալական շերտերի տարբերակման աստիճանն ըստ վարքի տեսակների (կենսակերպի) և դասակարգային ինքնագիտակցության մակարդակի.

Անձին պատկանող գույքի տեսակը կամ չափը, զբաղմունքը, ինչպես նաև արժեքները, որոնք որոշում են որոշակի կարգավիճակը.

Իշխանության բաշխում դասակարգերի և կարգավիճակային խմբերի միջև.

Թվարկված չափանիշներից հատկապես կարևոր են երկուսը` շարժունակության ծավալը (կամ գումարը) և կարգավիճակային խմբերի սահմանումը: Դրանք օգտագործվում են շերտավորման մի տեսակը մյուսից տարբերելու համար:

4. Սոցիալական շարժունակության դասակարգում

Տարբերակել շարժունակության հիմնական և ոչ հիմնական տեսակները, տեսակները, ձևերը:

Գլխավոր հիմնականտեսակները բնութագրում են բոլոր կամ շատ հասարակություններ ցանկացած պատմական դարաշրջանում: Իհարկե, շարժունակության ինտենսիվությունը կամ ծավալը ամենուր նույնը չէ։ ԱնչափահասՇարժունակության տեսակները բնորոշ են հասարակության որոշ տեսակների, իսկ մյուսներին՝ ոչ:

Սոցիալական շարժունակությունը կարելի է դասակարգել ըստ տարբեր չափանիշների: Այսպիսով, օրինակ, տարբերակել անհատական ​​շարժունակություներբ շարժումը դեպի ներքեւ, վեր կամ հորիզոնական տեղի է ունենում յուրաքանչյուր անձի համար՝ մյուսներից անկախ, և խումբշարժունակություն, երբ շարժումները տեղի են ունենում կոլեկտիվ, օրինակ՝ սոցիալական հեղափոխությունից հետո, հին դասակարգը իր տեղը զիջում է նոր դասակարգի գերիշխող դիրքին։ Խմբային շարժունակությունը տեղի է ունենում այնտեղ, որտեղ և երբ բարձրանում կամ ընկնում է մի ամբողջ դասի, գույքի, կաստայի, աստիճանի, կարգի սոցիալական նշանակությունը: Շարժական անհատները սկսում են սոցիալականացումը մի դասարանում և ավարտվում մյուսում:

Նրանցից բացի նրանք երբեմն առանձնացնում են կազմակերպված շարժունակություն , երբ անձի կամ ամբողջ խմբերի շարժումը դեպի վեր, վար կամ հորիզոնական վերահսկվում է պետության կողմից՝ ա) հենց ժողովրդի համաձայնությամբ, բ) առանց նրանց համաձայնության. Կամավոր կազմակերպված շարժունակությունը պետք է ներառի այսպես կոչված սոցիալիստական ​​կազմակերպչական կազմը,հանրային կոչեր կոմսոմոլի շինարարական նախագծերին և այլն: Ակամա կազմակերպված շարժունակությունը ներառում է հայրենադարձություն(վերաբնակեցում) փոքր ժողովուրդների եւ սեփականազրկումստալինիզմի տարիներին։

Կազմակերպված շարժունակությունը պետք է տարբերվի կառուցվածքային շարժունակություն.Այն առաջանում է ազգային տնտեսության կառուցվածքի փոփոխություններով և առաջանում է առանձին անհատների կամքին և գիտակցությանը հակառակ: Օրինակ՝ ճյուղերի կամ մասնագիտությունների անհետացումը կամ կրճատումը հանգեցնում է մարդկանց մեծ զանգվածների տեղահանմանը։

Կան երկու հիմնական տեսակիսոցիալական շարժունակությունը միջսերնդային և ներսերնդային և երկու հիմնական տիպ- ուղղահայաց և հորիզոնական: Նրանք իրենց հերթին բաժանվում են ենթատեսակների և ենթատեսակների, որոնք սերտորեն կապված են միմյանց հետ։

Միջսերունդ և ներսերունդ շարժունակություն

ՍերունդՆշանակող հասկացություն է տարբեր ասպեկտներհասարակության պատմական զարգացման հարակից և տարիքային կառուցվածքները։ Հասարակության տարիքային շերտավորման տեսությունը մեզ թույլ է տալիս հասարակությունը դիտարկել որպես տարիքային խմբերի ամբողջություն և այդպիսով արտացոլել կարողությունների, դերային գործառույթների, իրավունքների և արտոնությունների տարիքային տարբերությունները: Ժողովրդագրական ոլորտում շարժունակությունը գործնականում չի առաջանում. մի տարիքից մյուսը տեղափոխելը չի ​​վերաբերում միջսերունդների շարժունակության երևույթին։

Միջսերունդշարժունակությունը ենթադրում է, որ երեխաները հասնում են ավելի բարձր սոցիալական դիրքի կամ իջնում ​​են ավելի ցածր աստիճանի, քան իրենց ծնողները: Միջսերունդների շարժունակությունը որդիների դիրքի փոփոխությունն է իրենց հայրերի նկատմամբ: Օրինակ՝ սանտեխնիկի որդին դառնում է կորպորացիայի նախագահ, կամ հակառակը։ Միջսերունդների շարժունակությունը սոցիալական շարժունակության ամենակարևոր ձևն է: Դրա սանդղակը ցույց է տալիս, թե որքանով է անհավասարությունը տվյալ հասարակությունում անցնում սերնդից մյուսը:

Եթե ​​միջսերունդների շարժունակությունը ցածր է, ապա դա նշանակում է, որ անհավասարությունը խոր արմատներ է գցել այս հասարակության մեջ, և մարդու՝ իր ճակատագիրը փոխելու հնարավորությունները կախված չեն իրենցից, այլ կանխորոշված ​​են ի ծնե։ Միջսերունդների զգալի շարժունակության դեպքում մարդիկ իրենց ջանքերով ձեռք են բերում նոր կարգավիճակ՝ անկախ իրենց ծննդյան հանգամանքներից։

Ներսերնդային շարժունակությունտեղի է ունենում, որտեղ միևնույն անհատը, իր հոր հետ համեմատությունից դուրս, իր կյանքի ընթացքում մի քանի անգամ փոխում է սոցիալական դիրքերը: Հակառակ դեպքում կոչվում է սոցիալական կարիերա.Օրինակ՝ պտտագործը դառնում է ինժեներ, իսկ հետո խանութի մենեջեր, գործարանի տնօրեն, մեքենաշինության արդյունաբերության նախարար։

Շարժունակության առաջին տեսակը վերաբերում է երկարաժամկետ, իսկ երկրորդը՝ կարճաժամկետ գործընթացներին։ Առաջին դեպքում սոցիոլոգներին ավելի շատ հետաքրքրում է միջդասակարգային շարժունակությունը, իսկ երկրորդում՝ ոլորտից տեղաշարժը. ձեռքի աշխատանքմտավոր ոլորտ:

II. Հորիզոնական շարժունակություն.

Միգրացիա, արտագաղթ, ներգաղթ.

Հորիզոնական շարժունակությունենթադրում է անհատի անցում մի սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում։ Օրինակ՝ ուղղափառից կաթոլիկ կրոնական խումբ, մի քաղաքացիությունից մյուսը, մի ընտանիքից (ծնողից) մյուսը (սեփական, նորաստեղծ), մի մասնագիտությունից մյուսը տեղափոխելը։ Նման շարժումները տեղի են ունենում առանց նկատելի փոփոխության: սոցիալական կարգավիճակըուղղահայաց ուղղությամբ: Հորիզոնական շարժունակությունը ենթադրում է մարդու կողմից իր ողջ կյանքի ընթացքում մեկ կարգավիճակից մյուսի փոփոխություն, որոնք մոտավորապես համարժեք են:

Մի տեսակ հորիզոնական շարժունակություն է աշխարհագրական շարժունակություն.Դա չի նշանակում փոխել կարգավիճակը կամ խումբը, այլ տեղափոխվել մի տեղից մյուսը՝ պահպանելով նախկին կարգավիճակը։ Օրինակ՝ միջազգային և միջտարածաշրջանային զբոսաշրջությունը՝ քաղաքից գյուղ և հակառակը, մի ձեռնարկությունից մյուսը տեղափոխելը։ Եթե ​​կարգավիճակի փոփոխությանը գումարվում է տեղի փոփոխությունը, ապա աշխարհագրական շարժունակությունը վերածվում է միգրացիան... Եթե ​​գյուղացին քաղաք է եկել հարազատներին այցելելու, ապա սա աշխարհագրական շարժունակություն է։ Եթե ​​նա քաղաք է տեղափոխվել մշտական ​​բնակության և այստեղ աշխատանք գտել, ապա սա արդեն միգրացիա է։ Նա փոխեց իր մասնագիտությունը.

ՄիգրացիանՏարածքային շարժումներ են. Նրանք են սեզոնային, այսինքն՝ կախված սեզոնից (զբոսաշրջություն, բուժում, ուսումնական, գյուղատնտեսական աշխատանք) և ճոճանակ- կանոնավոր շարժում այս կետից և վերադառնալ դրան: Ըստ էության, միգրացիայի երկու տեսակներն էլ ժամանակավոր են և վերադարձ: Միգրացիա՝ բնակչության տեղաշարժ մեկ երկրի ներսում։

Խնդրի զարգացման սկիզբը սոցիալական շարժունակությունդրվել է Պ.Ա. Սորոկինի կողմից «Սոցիալական շերտավորում և շարժունակություն» (1927) գրքում։ Տերմինը ճանաչում է ձեռք բերել նախ ամերիկյան, ապա համաշխարհային սոցիոլոգիայում։

Տակ սոցիալական շարժունակություն, հասկանալ անհատի (խմբի) անցումը մի սոցիալական դիրքից մյուսը։ Սոցիալական շարժունակության երկու հիմնական տեսակ կա.

  • 1. Հորիզոնական շարժունակությունկապված անհատի անցման հետ մեկ սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում: Միաժամանակ փոխվում են երկրորդական ցուցանիշները, և անհատի կարգավիճակի հիմնական ցուցանիշները (հեղինակություն, եկամուտ, կրթություն, իշխանություն) մնում են անփոփոխ։ Սա է նույն աստիճանի մի բնակավայրից մյուսը տեղափոխվելու, կրոնի կամ քաղաքացիության փոփոխության, մի ընտանիքից մյուս ընտանիք տեղափոխվելու (ամուսնալուծության կամ կրկնակի ամուսնության դեպքում), մի ձեռնարկությունից մյուսը և այլն: Այս բոլոր դեպքերում ուղղահայաց ուղղությամբ անհատի սոցիալական դիրքում նկատելի փոփոխություններ չկան։
  • 2. Ուղղահայաց շարժունակությունենթադրում է իրավիճակ, որը զարգանում է անհատի (խմբի) սոցիալական հիերարխիայի մի մակարդակից մյուսը տեղաշարժվելու արդյունքում։ Ուղղահայաց շարժունակությունը կարող է լինել բարձրացողև դեպի ներքև.

Կախված այն գործոններից, որոնք առաջացրել են քաղաքացիների սոցիալական շարժումները, կան կազմակերպվածև կառուցվածքայինշարժունակություն.

Կազմակերպված շարժունակությունպայմանավորված այն հանգամանքով, որ անձի և մարդկանց ամբողջ խմբերի սոցիալական կարգավիճակի փոփոխությունները ուղղորդվում են պետության կողմից և տարբեր հասարակական հաստատություններ(կուսակցություններ, եկեղեցիներ, արհմիություններ և այլն): Նման գործողությունները կարող են լինել.

կամավոր,այն դեպքում, երբ դա իրականացվում է քաղաքացիների համաձայնությամբ (օրինակ՝ բարձրագույն և միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություններ սովորելու ուղարկելու պրակտիկա).

հարկադրված,եթե այն իրականացվում է մեզանից անկախ որևէ հանգամանքի ազդեցության տակ (տեղափոխում այն ​​վայրերից, որտեղ աշխատանք չկա, այնտեղ, որտեղ այն հասանելի է, տեղափոխում այն ​​վայրերից, որտեղ տեղի է ունեցել բնական աղետ, տեխնածին աղետ).

հարկադրված,եթե դա կապված է դատարանի որոշմամբ քաղաքացիներին ազատությունից զրկելու վայրեր ուղարկելու հետ։

Կառուցվածքային շարժունակությունսոցիալական փոխակերպումների հետևանքով առաջացած փոփոխությունների (ազգայնացում, արդյունաբերականացում, սեփականաշնորհում և այլն) և նույնիսկ տեսակների փոփոխության պատճառով. սոցիալական կազմակերպություն(հեղափոխություն). Այս տեսակի փոփոխության արդյունքը հետևյալն է.

  • ա) մարդկանց և ամբողջ սոցիալական խմբերի զանգվածային տեղաշարժը.
  • բ) սոցիալական շերտավորման սկզբունքների փոփոխություն.
  • գ) ուղղությունների վերակողմնորոշում, որոնցով տեղի է ունենում մարդկանց սոցիալական շարժումը երկար պատմական ժամանակաշրջանի համար.

Այս տեսակի գործընթացների բնույթը ցույց տվող վառ օրինակներ են 1789 թվականի Ֆրանսիական հեղափոխությունը և 1917 թվականի Հոկտեմբերյան հեղափոխությունը Ռուսաստանում։ Դրանց արդյունքը միայն որոշների կողմից իշխանության զավթումը չէր քաղաքական ուժեր, այլև փոփոխություն հենց սոցիալական կառուցվածքի, հասարակության ողջ սոցիալական կառուցվածքի մեջ։

Հորիզոնական և ուղղահայաց շարժունակության միջև կապը կարող է դժվար լինել: Օրինակ՝ գյուղից քաղաք, փոքր քաղաքից մեծ, գավառից մայրաքաղաք տեղափոխվելիս անհատը բարձրացնում է իր սոցիալական կարգավիճակը, բայց միևնույն ժամանակ, ըստ որոշ այլ պարամետրերի, նա. կարող է իջեցնել այն. եկամուտների ցածր մակարդակ, բնակարանի բացակայություն, նախկին մասնագիտության և որակավորումների պահանջարկի բացակայություն և այլն:

Այն դեպքում, երբ տարածքային շարժումները զուգակցվեն կարգավիճակի փոփոխության հետ, խոսքը գնում է միգրացիաներ(լատ. migratio - շարժումից)։ Միգրացիան կարող է լինել արտաքին(տարբեր երկրների միջև) և ներքին(նույն երկրի շրջանների միջև): Տարբերել նաև արտագաղթ, այսինքն. քաղաքացիների մեկնումը երկրից դուրս և ներգաղթ, այսինքն. օտարերկրացիների մուտքը երկիր. Երկու տեսակներն էլ ներառում են քաղաքացիների երկարատև կամ նույնիսկ մշտական ​​տեղաշարժ: Կան բազմազան միգրացիայի ձևերը.տնտեսական, քաղաքական, պատերազմի և բնական աղետների զոհերի միգրացիան և այլն։

Անցյալում տեղի են ունեցել զանգվածային գաղթեր (մոնղոլ-թաթարների ներխուժումը Ռուսաստան, Խաչակրաց արշավանքներ, Նոր աշխարհի գաղութացում և այլն)։ Սակայն միայն 19-րդ դարի վերջին, երբ միգրացիոն հոսքերը կայունացան, բացահայտվեցին տեղաշարժերի հիմնական ուղղությունները։ Բացի այդ, հայտնաբերվել է հետևյալը.

  • 1. Միգրացիան իրականացվում է հարավից հյուսիս և արևելքից արևմուտք։
  • 2. Միլիոնավոր միգրանտներ ձգտում են լքել պատերազմական գործողությունների, էթնիկ և կրոնական հակամարտությունների, բնական աղետների (երաշտներ, ջրհեղեղներ, երկրաշարժեր և այլն) ոլորտ ներքաշված երկրներն ու տարածքները։
  • 3. Միգրացիայի վերջնական ուղղությունները կայուն տնտեսություն ունեցող և զարգացած դեմոկրատիա ունեցող արևմտյան երկրներն են (Հյուսիսային Ամերիկա, Արևմտյան Եվրոպա, Ավստրալիա):

Ռուսաստանը XX դարում զգացել է արտագաղթի երեք ալիք.

Միաժամանակ, Ռուսաստանն ինքը դարձել է մի վայր, որտեղ, ըստ տարբեր աղբյուրների, ապրում է 5-ից 15 միլիոն անօրինական ներգաղթյալ, որից մեկուկես միլիոնից ավելին ՉԺՀ-ի քաղաքացիներ են։

Սոցիալական շարժունակության (շարժունակության) գործընթացները առկա են ցանկացած հասարակության մեջ։ Մեկ այլ բան այն է, որ դրա մասշտաբները և հեռավորությունները կարող են տարբեր լինել: Թե՛ վեր, և թե՛ ներքև շարժունակությունը հավասարապես մոտ և հեռավոր են:

Որքան բաց է կոնկրետ հասարակությունը, այնքան մարդիկ ավելի շատ են ձեռք բերում սոցիալական սանդուղքով վեր բարձրանալու կարողություն՝ կատարելով, մասնավորապես, վերընթաց շարժում դեպի բարձրագույն պաշտոններ։ Մեկը կարևոր կետերԱմերիկյան սոցիալական առասպելաբանությունը, պարզվում է, հանդիսանում է այսպես կոչված գաղափարը հավասար հնարավորությունների հասարակություն,որտեղ բոլորը կարող են դառնալ միլիոնատեր կամ ԱՄՆ նախագահ։ Microsoft-ի ստեղծող և գործադիր տնօրեն Բիլ Գեյթսի օրինակը հուշում է, որ այս առասպելը իրական հիմք ունի։

Փակություն ավանդական հասարակություն(կաստա, կալվածք) սահմանափակում է մարդկանց հեռանկարները՝ նվազեցնելով միջքաղաքային շարժունակությունը գրեթե զրոյի: Սոցիալական շարժունակությունն այստեղ ծառայում է շերտավորման գերիշխող մոդելի վերարտադրության նպատակներին։ Այսպիսով, Հնդկաստանում շարժումը ավանդաբար սահմանափակվում է այն կաստայով, որին պատկանում է անհատը, իսկ շարժունակությունը կոշտորեն սահմանել է պարամետրեր (տոտալիտար հասարակության մեջ ավելացվում է նաև գաղափարական պահ):

Անցյալի և ներկայի սոցիալական կառուցվածքի մոդելների մեծ մասը հավասարապես ցուցադրում է բացության և փակության բնութագրերը։ Օրինակ, 18-րդ - 20-րդ դարերի սկզբին ռուսական հասարակության դասակարգային բաժանումը զուգակցվել է Պիտեր I-ի կողմից ստորագրված Կարգի մասին օրենքի հետ: Հանրային ծառայություն(1722), որն ավելի հայտնի է որպես «Սարգսային աղյուսակ»։ Նա օրինականացրել է անձի՝ անձնական արժանիքներին համապատասխան ավելի բարձր կարգավիճակ ձեռք բերելու հնարավորությունը։ Այս օրենքի շնորհիվ ռուսական պետությունն ընդունեց հարյուրավոր և հազարավոր շնորհալի ադմինիստրատորներ, պետական ​​այրեր, ռազմական ղեկավարներ և այլն։

Բացի վեր և վար շարժունակությունից, առանձնանում են միջսերնդային և ներսերնդային շարժունակությունը։

Միջսերունդների շարժունակությունցույց է տալիս երեխաների ձեռք բերած դիրքերի հարաբերակցությունը նրանց ծնողների զբաղեցրած պաշտոններին: Համեմատելով տարբեր սերունդների (հայրեր և որդիներ, մայրեր և դուստրեր) սոցիալական կարգավիճակը բնութագրող ցուցանիշները, սոցիոլոգիան պատկերացում է տալիս հասարակության փոփոխությունների բնույթի և ուղղության մասին:

Ներսերնդային շարժունակությունբնութագրում է միևնույն անհատի կողմից իր կյանքի տարբեր պահերին զբաղեցրած դիրքերի հարաբերակցությունը, որի ընթացքում նա կարող է բազմիցս ձեռք բերել կամ կորցնել որոշակի կարգավիճակներ՝ ոմանց մոտ զբաղեցնելով ավելի արտոնյալ դիրք, մյուսում՝ կորցնելով այն, կատարելով վերելքներ կամ վայրէջքներ։

Սոցիալական շարժունակության գործոններ.Հասարակության մեջ ուղղահայաց շարժունակությունը հնարավոր է դառնում հատուկի առկայության շնորհիվ սոցիալական շարժունակության ուղիները:Պ.Ա. Սորոկինը, ով առաջինը նկարագրել է նրանց գործողությունը, նրանց մասին խոսում է որպես «որոշ» թաղանթներ, անցքեր, աստիճաններ, վերելակներ «կամ» ուղիներ, «որոնցով անհատներին թույլատրվում է վեր կամ վար շարժվել մի շերտից մյուսը»: . Այս բոլոր ձևակերպումները արմատացած են սոցիոլոգիական գրականության մեջ և օգտագործվում են բացատրելու այն գործոնները, որոնց պատճառով որոշ անհատներ և ամբողջ խմբեր առաջանում են, իսկ մյուսները միևնույն ժամանակ իջնում ​​են:

Շարժունակության ուղիներն ավանդաբար ներառում են կրթության, ունեցվածքի, ամուսնության, բանակի հաստատությունները և այլն։ մասնագիտական ​​գործունեությունկամ զբաղեցնել համապատասխան պաշտոնը։ Շահավետ ներդրումՀողամասի գնման համար նախատեսված միջոցները կարող են ի վերջո հանգեցնել դրա արժեքի զգալի բարձրացման կամ դրա վրա արժեքավոր բնական պաշարների (նավթ, գազ և այլն) հայտնաբերմանը, որը դրա սեփականատիրոջը կտա հարուստ մարդու կարգավիճակ:

Ինչպես նշել է Պ. Նրանց օգնությամբ գործընթացը ապահովվում է սոցիալական ընտրություն(ընտրություն), տարբեր ճանապարհներսահմանափակելով մուտքը դեպի հիերարխիայի վերին մակարդակներ: Վերջինս կապված է նրանց շահերի հետ, ովքեր արդեն հասել են արտոնյալ դիրքի, այսինքն. բարձր դաս... Արևմտյան սոցիոլոգները պնդում են, որ «գործող դասակարգման համակարգերը ընդհանրապես չեն սահմանում այս խումբը»: Մինչդեռ այն գոյություն ունի և ունի իր առանձնահատկությունները.

  • 1) ժառանգական հարստություն, որը փոխանցվում և բազմապատկվում է սերնդեսերունդ. Այս հատկանիշը միավորում է «հին» փողերի տերերին, որոնց լեգիտիմությունը կասկածից վեր է։ Կապիտալի հիմքը սովորաբար ընտանեկան բիզնեսն է.
  • 2) կրթական համանման փորձը և մշակույթի մակարդակը. Այսպիսով, Մեծ Բրիտանիայում խոշոր ընկերությունների տնօրենների 73%-ը, մենեջերների 83%-ը ֆինանսական հաստատություններև դատավորների 80%-ը հաճախել է արտոնյալ դպրոցներ, թեև բրիտանացի ուսանողների միայն 8,2%-ն է հաճախում դրանք.
  • 3) ուսումնառության պահից հաստատված անձնական կապերի պահպանում, որոնք տարածվում են ոլորտի վրա գործարար հարաբերություններ, բիզնես և քաղաքականություն, հանրային ծառայություն;
  • 4) դասակարգային ամուսնությունների բարձր տոկոս, ինչպես ասում են հոմոգամիա(հունարեն հոմոսից՝ հավասար և գամոս՝ ամուսնություն), որի արդյունքում մեծանում է խմբի ներքին համախմբվածությունը։

Այս նշանները բնութագրում են այս խմբի մշտական ​​բաղադրիչը, որը կոչվում է հաստատությունը(անգլերեն, հաստատություն - իշխող էլիտա): Ընդ որում, առանձնանում է մարդկանց մի շերտ, ովքեր թափանցել են բարձր խավ՝ սեփական կարիերան անելով։ Իհարկե, վերին խավը թարմ ուժերով սնվելու կարիք ունի, նրանք, ովքեր սեփական ջանքերի շնորհիվ կարողանում են բարձրանալ սոցիալական սանդուղքները։ Վերին դասի նորացման և համալրման գաղափարը առավել ընդունակ մարդկանցով, ովքեր հաստատել են իրենց արժանիքները, հիմնավորվել է իտալացի սոցիոլոգ Վիլֆրեդո Պարետոյի (1848-1923) աշխատություններում: Նրա մոտեցումը, կոչ արժանիք(լատիներեն meritus - արժանի և հունարեն kratos - իշխանություն), այն է, որ եթե հասարակության էլիտան իր կազմի մեջ չներգրավի ստորին խավերի ամենաարժանավոր ներկայացուցիչներին, ապա անխուսափելիորեն կձախողվի: Ժամանակակից մեկնաբանություններում, օրինակ, ամերիկացի գիտնական Դենիել Բելը, վերին դասը ներառում է նաև մասնագետների խմբեր. բարձրագույն կրթությունովքեր իրենց հատուկ գիտելիքներն օգտագործում են որպես սեփական ուժային կարգավիճակ հաստատելու միջոց։

Սոցիոլոգիայում սոցիալական հիերարխիայի ձևերը նկարագրելիս հաճախ դիմում են երկրաչափական պատկերների։ Այսպիսով, Պ. Նրա կարծիքով, տարբեր ժամանակաշրջաններում կոնի ձևը կարող է փոխվել, երբեմն չափից դուրս սրվելով, երբ հասարակության մեջ աճում է սոցիալական շերտավորումը և անհավասարությունը, այնուհետև, ընդհակառակը, դառնալով ավելի կծկված, ընդհուպ մինչև հավասարեցման ժամանակ վերածվելով հարթ տրապեզիի. կոմունիստական ​​փորձեր. Ե՛վ առաջինը, և՛ երկրորդը վտանգավոր են՝ մի դեպքում սպառնում են սոցիալական պայթյունի և փլուզման, մյուս դեպքում՝ հասարակության լիակատար լճացման։

Ամերիկյան ֆունկցիոնալիզմի ներկայացուցիչ Բ.Բարբերը կարծում է, որ կախված հասարակության մեջ հիերարխիայի մեծ կամ փոքր աստիճանից, ի. քիչ թե շատ զառիթափ դեպի գագաթ, հասարակության շերտավորումը կարելի է պատկերել բուրգի և ռոմբի տեսքով։ Այս թվերը ցույց են տալիս, որ հասարակության մեջ միշտ կա փոքրամասնություն, այսինքն. ամենաբարձր դասը, որը ավելի մոտ է գագաթին: Բրգաձև կառուցվածքով միջին խավի շերտը շատ քիչ է, իսկ մեծամասնությունը ցածր խավն է: Ալմաստաձև կառուցվածքը բնութագրվում է միջին խավի գերակշռությամբ, որը հավասարակշռություն է տալիս ամբողջ համակարգին, մինչդեռ փոքրամասնությունը ներկայացված է ադամանդի վերին և ստորին սուր անկյուններում։

TO Միջին Դասարան, որպես կանոն, ներառում են նրանց, ովքեր ունեն տնտեսական անկախություն, այսինքն. ունի իր սեփական բիզնեսը (փոքր բիզնես, արտադրամաս, բենզալցակայան և այլն); դրանք առավել հաճախ բնութագրվում են որպես հին միջին խավը.Առանձնանում է միջին խավի վերին շերտը, որը կազմված է մենեջերներից և պրոֆեսիոնալ մասնագետներից (բժիշկներ, քոլեջի ուսուցիչներ, բարձր որակավորում ունեցող իրավաբաններ և այլն), ինչպես նաև ստորին շերտը (գործավարական և առևտրային աշխատողներ, բուժքույրեր և շատ ուրիշներ): ): Միջին խավի դիրքերը չափազանց տարասեռ են։ Գտնվելով «վերևի» և սոցիալական «ներքևի» հիերարխիայի համակարգում՝ պարզվում է, որ այն ամենաշարժունակն է։ Ժամանակակից հասարակության մեջ միջին խավը, մի կողմից, վերնախավին կերակրում է տաղանդավոր ու նախաձեռնող մարդկանցով, մյուս կողմից՝ ապահովում է սոցիալական հիմնական կառույցների կայունությունը։

Ստորին դասմարքսիստական ​​տերմինաբանությամբ, - բանվոր դասակարգ,կազմված ձեռքի աշխատանքով զբաղվող մարդկանցից։ Այն նույնքան խորը կառուցված է, որքան մնացած սոցիալական հիերարխիան:

Բարձր որակավորում ունեցող աշխատողների և այսպես կոչված ներկայացուցիչների միջև տարբերությունը ցածր դասակարգ(Անգլերեն underclass - ամենացածր դաս) շատ բարձր է բոլոր հիմնական ցուցանիշներով (եկամուտ, մասնագիտական ​​պատրաստվածություն, կրթություն և այլն): Վերջիններիս ներկայացուցիչներն ունեն աշխատանքային վատ պայմաններ, նրանց կենսամակարդակը զգալիորեն ցածր է բնակչության մեծամասնության համեմատ։ Նրանցից շատերը երկար ժամանակ մնում են գործազուրկ կամ պարբերաբար կորցնում են այն։ Անդրխավի ձևավորումն իրականացվում է հիմնականում էթնիկ փոքրամասնությունների և տարբեր տեսակի մարգինալ տարրերի հաշվին։ Օրինակ, Միացյալ Թագավորությունում գերակշռում են նախկինների սև և գունավոր պոպուլյացիաները Բրիտանական գաղութներ, Ֆրանսիայում՝ ներգաղթյալներ Հյուսիսային Աֆրիկայից, իսկ Գերմանիայում՝ թուրքեր ու քրդեր։

Վ վերջին տարիներըԱրևմտյան կառավարությունները ձգտում են ավելի ակտիվորեն զտել միգրացիոն հոսքերը դեպի այդ երկրներ և պոտենցիալ բազմապատկել ցածր խավի չափը: Այսպիսով, Կանադայում օրինական պահանջները ներգաղթյալների համար ենթադրում են, որ նրանք ունեն մասնագիտական ​​կրթություն, որակավորումներ և աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ։ Այս պահանջների բավարարումը գործնականում նշանակում է, որ միգրանտները կկարողանան ավելի հաջող կերպով տեղավորվել հասարակության շերտավորման գոյություն ունեցող համակարգում:

Էջ 1


Հորիզոնական շարժունակությունը ենթադրում է անհատի անցում մի սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում:

Հորիզոնական շարժունակությունը ենթադրում է անհատի անցում մի սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում:

Հորիզոնական շարժունակությունը նշանակում է անձի անցում սոցիալական խմբից մյուսին, որը հիմնականում գտնվում է սոցիալական շերտավորման նույն մակարդակի վրա, ասենք, երբ գյուղաբնակը դառնում է քաղաք, բայց նրա մասնագիտությունն ու եկամուտը մնում են նույնը: Ուղղահայաց շարժունակությունը մարդկանց անցումն է մեկ սոցիալական շերտից մյուսը հիերարխիկ կարգով, օրինակ՝ հասարակության ցածր շերտից ավելի բարձր, կամ հակառակը՝ ավելի բարձր շերտից ավելի ցածր:

Աշխարհագրական շարժունակությունը հորիզոնական շարժունակության տեսակ է։ Դա չի նշանակում փոխել կարգավիճակը կամ խումբը, այլ տեղափոխվել մի տեղից մյուսը՝ պահպանելով նախկին կարգավիճակը։ Օրինակ՝ միջազգային և միջտարածաշրջանային զբոսաշրջությունը՝ քաղաքից գյուղ և հակառակը, մի ձեռնարկությունից մյուսը տեղափոխելը։

Բարձր և ցածր պտղաբերությունը տարբեր դասերում ստեղծում է նույն ազդեցությունը ուղղահայաց շարժունակության համար, ինչ բնակչության խտությունը տարբեր երկրներ... Շերտերը, ինչպես երկրները, կարող են լինել գերբնակեցված կամ թերբնակեցված:

Սորոկինը տարբերակում է սոցիալական շարժունակության երկու տեսակ՝ հորիզոնական և ուղղահայաց։ Հորիզոնական շարժունակությունը անհատի կամ սոցիալական օբյեկտի անցումն է մի սոցիալական դիրքից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակի վրա, օրինակ՝ անհատի անցումը մի ընտանիքից մյուսը, մի կրոնական խմբից մյուսը, ինչպես նաև փոփոխությունը։ բնակության վայրի. Այս բոլոր դեպքերում անհատը չի փոխում սոցիալական շերտը, որին պատկանում է, կամ սոցիալական կարգավիճակը: Բայց ամենակարեւոր գործընթացն է ուղղահայաց շարժունակություն, որը փոխազդեցությունների ամբողջություն է, որը նպաստում է անհատի կամ սոցիալական օբյեկտի մեկ սոցիալական շերտից մյուսին անցմանը։

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԱՐԺՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆ - մարդկանց տեղափոխում սոցիալական մի շերտից մյուսը տարբեր օբյեկտիվ և սուբյեկտիվ գործոնների ազդեցության տակ. Այս գործընթացներն արտացոլող սոցիալական շարժունակության տեսությունը ցույց է տալիս հորիզոնական և ուղղահայաց շարժունակությունը: Հորիզոնական շարժունակություն նշանակում է մարդկանց անցում սոցիալական խմբից մյուսը, որոնք, այսպես ասած, գտնվում են հասարակության սոցիալական կառուցվածքի նույն մակարդակի վրա։ Օրինակ, երբ գյուղաբնակը դառնում է քաղաքաբնակ, նրա մասնագիտությունն ու եկամտի մակարդակը մնում են նույնը։ Ուղղահայաց շարժունակությունը մարդկանց սոցիալական շարժումն է հիերարխիկ կարգով, օրինակ՝ ցածր շերտից բարձր շերտ՝ սոցիալական կարգավիճակի և աշխատավարձի առումով, կամ հետ՝ ավելի բարձր շերտից ավելի ցածր: Սոցիալական շարժունակության տեսությունը հիմնված է Պ.

Հասարակության սոցիալական տարածքը բազմաչափ է. Դրանում գլխավորը ուղղահայաց է և հորիզոնական շարժունակություն... Հորիզոնական առումով բոլոր մարդիկ հավասար են, իսկ ուղղահայաց շերտերը ընդգծված են:

Հետազոտողները ուսումնասիրում են ուտոպիստական ​​շարժումները միջնադարյան Եվրոպա, որոշեց, որ ուտոպիստական ​​երևակայություններն առավել տարածված են եղել նախկին գյուղացիների շրջանում, ովքեր վտարվել են իրենց հողից և դարձել քաղաքային արհեստավորներ, բանվորներ, գործազուրկներ կամ պարզապես մուրացկաններ։ Այս մարդիկ ներքաշվել են աշխարհագրական, հորիզոնական շարժունակության և, ի լրումն, ուղղահայաց շարժունակության գործընթացի մեջ: Պարզվեց, որ եթե համակցված շարժունակությունը ընդգրկում է մարդկանց զգալի զանգվածներ, ապա դա միշտ հանգեցնում է սոցիալական շարժումների առաջացմանը։

Հորիզոնական շարժունակությունը անհատի կամ խմբի ֆիզիկական շարժումն է մի շրջանից մյուսը: Ուղղահայաց շարժունակությունը վերլուծելիս սոցիոլոգները ուսումնասիրում են ինչպես անհատի շարժունակությունը սեփական կարիերայի շրջանակներում, այնպես էլ անհատի և նրա ծնողների սոցիալական դիրքի տարբերությունները:

Պիտիրիմ Ալեքսանդրովիչ Սորոկին (1889 - 1968) - XX դարի մեծագույն սոցիոլոգներից մեկը։ Հորիզոնական շարժունակությունը ֆիզիկական տարածության իրական շարժումն է, միգրացիան. ուղղահայաց - սոցիալական կարգավիճակի փոփոխություն, սոցիալական սանդուղքով վեր ու վար շարժում (Sorokin P.A. Social Mobility. In տարբեր տեսակներհասարակությունը, այս շարժումը տարբերվում է տեսակով և արագությամբ։ Յուրաքանչյուր հասարակությունում կան այսպես կոչված վերելակներ, որոնց միջոցով իրականացվում է այդ շարժումը։ Դասական օրինակներն են բանակը, դպրոցը, բյուրոկրատիան, մասնագիտական ​​և աստվածաբանական կազմակերպությունները։ Դրանք նույնքան անհրաժեշտ են սոցիալական օրգանիզմի համար, որքան բարդ կենսաբանական մարմնում արյան հոսքը վերահսկելու օրգանները: Սորոկինը եկել է այն եզրակացության, որ շարժունակությունը նպաստում է մտավոր ճկունության և ընդհանրապես ինտելեկտի բազմակողմանի զարգացմանը, բայց, իր հերթին, առաջացնում է թերահավատություն, ցինիզմ, հանգեցնում է պաթոլոգիական մեկուսացման, բարոյական անկման և ինքնասպանության:

Շերտավորումը մարդկանց տարբերակումն է հիերարխիկ կարգով, որը հիմնված է սոցիալական կապիտալի խմբի անդամների միջև անհավասար բաշխման վրա՝ իրավունքներ, իշխանություն, ազդեցություն, հնարավորություններ, արտոնություններ և օգուտներ, եկամուտ և այլն: Սոցիալական շերտավորման երեք հիմնական ձև կա՝ տնտեսական, քաղաքական և մասնագիտական։ Շերտերի միջև և նրանց ներսում դիտվում են անհատների շարժումներ, որոնք կոչվում են սոցիալական շարժունակություն։ Սոցիալական շարժունակությունը կարող է լինել հորիզոնական և ուղղահայաց: Հորիզոնական շարժունակությունը շարժում է մի սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն հարթության վրա: Ուղղահայաց - մեկ սոցիալական մակարդակից մյուսը տեղափոխելը:

Էջեր՝ 1

ՆԵՐԱԾԱԿԱՆ ԴԻՏՈՂՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Մարդիկ անընդհատ շարժման մեջ են, իսկ հասարակությունը՝ զարգացման։ Հասարակության մեջ մարդկանց սոցիալական շարժումների ամբողջությունը, այսինքն. նրանց կարգավիճակի փոփոխությունները կոչվում են սոցիալական շարժունակություն.Այս թեման վաղուց է հետաքրքրում մարդկությանը։ Մարդու անսպասելի վերելքը կամ նրա հանկարծակի անկումը սիրելի թեմա է: ժողովրդական հեքիաթներԽորամանկ մուրացկանը հանկարծ դառնում է հարուստ, աղքատ արքայազնը դառնում է թագավոր, իսկ աշխատասեր Մոխրոտը ամուսնանում է արքայազնի հետ՝ դրանով իսկ բարձրացնելով իր կարգավիճակն ու հեղինակությունը:

Այնուամենայնիվ, մարդկության պատմությունը կազմված է ոչ այնքան անհատական ​​ճակատագրերից, որքան սոցիալական մեծ խմբերի տեղաշարժից: Հողատարածքային արիստոկրատիային փոխարինում է ֆինանսական բուրժուազիան, ցածր որակավորում ունեցող մասնագիտությունները դուրս են մղվում ժամանակակից արտադրությունից՝ այսպես կոչված սպիտակ օձիքների ներկայացուցիչների կողմից՝ ինժեներներ, ծրագրավորողներ, ռոբոտային համալիրների օպերատորներ։ Պատերազմներն ու հեղափոխությունները վերափոխվեցին սոցիալական կառուցվածքըհասարակությունը՝ ոմանց բարձրացնելով բուրգի գագաթը, իսկ մյուսներին իջեցնելով: Նմանատիպ փոփոխություններ տեղի ունեցան նաև Ռուսական հասարակություն 1917 թվականի Հոկտեմբերյան հեղափոխությունից հետո դրանք տեղի են ունենում այսօր, երբ բիզնես էլիտան փոխարինում է կուսակցական վերնախավին։

Վերելքի և վայրէջքի միջև հայտնի է ասիմետրիա,բոլորը ցանկանում են բարձրանալ, և ոչ ոք չի ցանկանում իջնել սոցիալական սանդուղքով: Սովորաբար, մագլցում -երեւույթ կամավոր,ա ծագումը պարտադիր է.

Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ ավելի բարձր կարգավիճակ ունեցողները նախընտրում են բարձր պաշտոններ իրենց և իրենց երեխաների համար, բայց ցածր կարգավիճակ ունեցողները նույնն են ցանկանում իրենց և իրենց երեխաների համար: Եվ այսպես է ստացվում մարդկային հասարակության մեջ. բոլորը ձգտում են դեպի վեր, իսկ ոչ ոք՝ դեպի ներքև:

Այս գլխում մենք կանդրադառնանք էությունը, պատճառները, տիպաբանությունը, մեխանիզմները, սոցիալական շարժունակության ուղիները,Ինչպես նաեւ գործոններ,ազդելով նրա վրա:

Շարժունակության դասակարգում.

Գոյություն ունի երկու հիմնական տեսակսոցիալական շարժունակություն - միջսերունդև ներսերնդայինև երկու հիմնականտեսակը - ուղղահայաց և հորիզոնական: Նրանք, իրենց հերթին, քայքայվում են ենթատեսակև ենթատիպերը «որոնքսերտորեն կապված միմյանց հետ.

Միջսերունդների շարժունակությունենթադրում է, որ երեխաները հասնում են ավելի բարձր սոցիալական դիրքի կամ իջնում ​​են ավելի ցածր աստիճանի, քան իրենց ծնողները: Օրինակ՝ հանքափորի տղան դառնում է ինժեներ։

Ներսերնդային շարժունակությունտեղի է ունենում, որտեղ միևնույն անհատը, իր հոր հետ համեմատությունից դուրս, իր կյանքի ընթացքում մի քանի անգամ փոխում է սոցիալական դիրքերը: Հակառակ դեպքում կոչվում է սոցիալական կարիերա.Օրինակ՝ պտտագործը դառնում է ինժեներ, իսկ հետո խանութի մենեջեր, գործարանի տնօրեն, մեքենաշինության արդյունաբերության նախարար։

Շարժունակության առաջին տեսակը վերաբերում է երկարաժամկետ,և երկրորդ - դեպի կարճաժամկետգործընթացները։ Առաջին դեպքում սոցիոլոգներին ավելի շատ հետաքրքրում է միջդասակարգային շարժունակությունը, իսկ երկրորդում՝ ֆիզիկական աշխատանքի ոլորտից մտավոր աշխատանքի ոլորտ տեղափոխումը։

Ուղղահայաց շարժունակությունենթադրում է մի շերտից (կալվածք, դաս, կաստա) անցնել մյուսը։

Կախված շարժման ուղղությունից՝ կան դեպի վեր շարժունակություն(սոցիալական վերելք, վերընթաց շարժում) և ներքև շարժունակություն(սոցիալական ծագում, վայրընթաց շարժում):

Առաջխաղացումը դեպի վեր շարժունակության օրինակ է, աշխատանքից հեռացնելը, պաշտոնի իջեցումը վայրընթաց շարժունակության օրինակ է:

Հորիզոնական շարժունակությունենթադրում է անհատի անցում մի սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակում։

Օրինակ՝ ուղղափառից կաթոլիկ կրոնական խումբ, մի քաղաքացիությունից մյուսը, մի ընտանիքից (ծնողից) մյուսը (սեփական, նորաստեղծ), մի մասնագիտությունից մյուսը տեղափոխելը։ Նման շարժումները տեղի են ունենում առանց սոցիալական դիրքի նկատելի փոփոխության ուղղահայաց ուղղությամբ:

Մի տեսակ հորիզոնական շարժունակություն է աշխարհագրական շարժունակություն.Դա չի նշանակում փոխել կարգավիճակը կամ խումբը, այլ տեղափոխվել մի տեղից մյուսը՝ պահպանելով նախկին կարգավիճակը։

Օրինակ՝ միջազգային և միջտարածաշրջանային զբոսաշրջությունը՝ քաղաքից գյուղ և հակառակը, մի ձեռնարկությունից մյուսը տեղափոխելը։

Եթե ​​կարգավիճակի փոփոխությանը գումարվում է տեղի փոփոխությունը, ապա աշխարհագրական շարժունակությունը վերածվում է միգրացիան.

Եթե ​​գյուղացին քաղաք է եկել հարազատներին այցելելու, ապա սա աշխարհագրական շարժունակություն է։ Եթե ​​նա քաղաք է տեղափոխվել մշտական ​​բնակության և այստեղ աշխատանք գտել, ապա սա արդեն միգրացիա է։ Նա փոխեց իր մասնագիտությունը.

Դուք կարող եք կառուցել սոցիալական շարժունակության դասակարգում ըստ այլ չափանիշների: Այսպիսով, օրինակ, նրանք առանձնացնում են.

անհատական ​​շարժունակություն,երբ շարժումը դեպի ներքեւ, վեր կամ հորիզոնական տեղի է ունենում յուրաքանչյուր անձի համար՝ մյուսներից անկախ, և

խմբային շարժունակություն,երբ տեղաշարժը տեղի է ունենում հավաքականորեն, օրինակ՝ սոցիալական հեղափոխությունից հետո, հին դասակարգը զիջում է նոր դասակարգի գերիշխող դիրքին։

Անհատական ​​շարժունակությունը և խմբային շարժունակությունը որոշակիորեն կապված են նշանակված և ձեռք բերված կարգավիճակների հետ: Ի՞նչ եք կարծում, նշանակված կամ հասանելի կարգավիճակն ավելի հարմար է անհատական ​​շարժունակության համար: (Փորձեք նախ ինքներդ պարզել դա, ապա կարդացեք գլուխը մինչև վերջ):

Սրանք սոցիալական շարժունակության հիմնական տեսակներն են, տեսակներն ու ձևերը (այս տերմինների միջև էական տարբերություններ չկան): Նրանցից բացի երբեմն առանձնացնում են կազմակերպված շարժունակություն,երբ անձի կամ ամբողջ խմբերի շարժումը դեպի վեր, վար կամ հորիզոնական վերահսկվում է պետության կողմից ա)հենց ժողովրդի համաձայնությամբ, բ)առանց նրանց համաձայնության։ Դեպի կամավորկազմակերպված շարժունակությունը պետք է վերագրել այսպես կոչված սոցիալիստական ​​կազմակերպչական կազմը,հանրային կոչեր կոմսոմոլի շինհրապարակներին և այլն։ TO ակամակազմակերպված շարժունակությունը կարելի է վերագրել հայրենադարձություն(վերաբնակեցում) փոքր ժողովուրդների եւ սեփականազրկումստալինիզմի տարիներին։

Կազմակերպված շարժունակությունը պետք է տարբերվի կառուցվածքային շարժունակություն.Այն առաջանում է ազգային տնտեսության կառուցվածքի փոփոխություններով և առաջանում է առանձին անհատների կամքին և գիտակցությանը հակառակ: Ասենք, ոլորտների կամ մասնագիտությունների անհետացումը կամ կրճատումը տանում է Դեպիմարդկանց մեծ զանգվածների տեղաշարժը։ 50-70-ական թթ ԽՍՀՄիրականացվել են փոքր գյուղերի կրճատում և խոշորացում։

Շարժունակության հիմնական և ոչ հիմնական տեսակները (տեսակները, ձևերը) տարբերվում են հետևյալ կերպ.

Հիմնական տեսակներըբնութագրում է ցանկացած պատմական դարաշրջանի բոլոր կամ շատ հասարակություններ: Իհարկե, շարժունակության ինտենսիվությունը կամ ծավալը ամենուր նույնը չէ։

Ոչ հիմնական դիտումներշարժունակությունը բնորոշ է հասարակության որոշ տեսակների, իսկ մյուսներին՝ ոչ: (Փնտրեք կոնկրետ օրինակներ այս թեզին աջակցելու համար):

Շարժունակության հիմնական և ոչ հիմնական տեսակները (տեսակները, ձևերը) գոյություն ունեն հասարակության երեք հիմնական ոլորտներում՝ տնտեսական, քաղաքական և մասնագիտական։ Ժողովրդագրական ոլորտում շարժունակությունը գործնականում չի լինում (հազվադեպ բացառություններով), իսկ կրոնական ոլորտում բավականին սահմանափակ է։ Իսկապես, տղամարդուց կին գաղթելն անհնար է, իսկ մանկությունից պատանեկություն անցումը չի վերաբերում շարժունակությանը։ Մարդկության պատմության մեջ կրոնի կամավոր և բռնի փոփոխությունը բազմիցս է տեղի ունեցել: Բավական է հիշել Ռուսաստանի մկրտությունը, հնդկացիների դարձը քրիստոնեական հավատքին Կոլումբոսի կողմից Ամերիկայի հայտնաբերումից հետո: Սակայն նման իրադարձությունները պարբերաբար չեն լինում։ Դրանք ավելի շուտ պատմաբաններին են հետաքրքրում, քան սոցիոլոգներին:

Այժմ անդրադառնանք շարժունակության հատուկ տեսակներին և տեսակներին:

ԽՄԲԱԿԱՆ ՇԱՐԺՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆ

Դա տեղի է ունենում, որտեղ և երբ բարձրանում կամ ընկնում է մի ամբողջ դասի, գույքի, կաստայի, աստիճանի, կատեգորիայի սոցիալական նշանակությունը: Հոկտեմբերյան հեղափոխությունը հանգեցրեց բոլշևիկների վերելքին, որոնք նախկինում չունեին ճանաչված բարձր պաշտոն։ Բրահմանները երկար ու համառ պայքարի արդյունքում դարձան ամենաբարձր կաստան, իսկ ավելի վաղ նրանք հավասարազոր էին քշատրիաներին։ Հին Հունաստանում սահմանադրության ընդունումից հետո մարդկանց մեծ մասն ազատվել է ստրկությունից և բարձրացել սոցիալական սանդուղքով, և նրանց նախկին տերերից շատերը իջել են:

Իշխանության փոխանցումը ժառանգական արիստոկրատիայից պլուտոկրատիային (հարստության սկզբունքների վրա հիմնված արիստոկրատիա) ունեցավ նույն հետևանքները։ 212 թ. Հռոմեական կայսրության գրեթե ողջ բնակչությունը ստացել է հռոմեական քաղաքացիության կարգավիճակ։ Դրա շնորհիվ մարդկանց հսկայական զանգվածներ, որոնք նախկինում անհավասար էին համարվում, բարձրացրել են իրենց սոցիալական կարգավիճակը։ Խախտվել է բարբարոսների (հունների և գոթերի) արշավանքը սոցիալական շերտավորումՀռոմեական կայսրություն. մեկը մյուսի հետևից անհետացան հին արիստոկրատական ​​ընտանիքները, և նրանց փոխարինեցին նորերը: Օտարները հիմնեցին նոր դինաստիաներ և նոր ազնվականներ։

Ինչպես Պ.Սորոկինը ցույց տվեց հսկայական պատմական նյութի վրա, խմբային շարժունակության պատճառներն էին հետեւյալ գործոնները:

Սոցիալական հեղափոխություն;

Արտաքին միջամտություններ, ներխուժումներ;

Միջպետական ​​պատերազմներ;

Քաղաքացիական պատերազմներ;

Ռազմական հեղաշրջումներ;

Քաղաքական ռեժիմների փոփոխություն;

Հին սահմանադրության փոխարինում նորով.

Գյուղացիական ապստամբություններ;

Արիստոկրատ ընտանիքների ներքին պայքարը.

Կայսրության շենք.

Խմբային շարժունակությունը տեղի է ունենում այնտեղ, որտեղ ինքնին փոխվում է շերտավորման համակարգը:

3.4. Անհատական ​​շարժունակություն.

ՀԱՄԵՄԱՏԱԿԱՆ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆ

Սոցիալական շարժունակությունը ԱՄՆ-ում և նախկին ԽՍՀՄ-ում ունի և՛ նման, և՛ տարբերակիչ հատկանիշներ: Նմանությունը բացատրվում է նրանով, որ երկու երկրներն էլ արդյունաբերապես զարգացած տերություններ են, իսկ տարբերությունները բացատրվում են կառավարման քաղաքական ռեժիմի յուրահատկությամբ։ Այսպիսով, ամերիկացի և սովետական ​​սոցիոլոգների ուսումնասիրությունները, որոնք ընդգրկում են մոտավորապես նույն ժամանակահատվածը (70-ականներ), բայց իրականացվել են միմյանցից անկախ, տվել են նույն թվերը. և՛ Միացյալ Նահանգներում, և՛ Ռուսաստանում աշխատողների մինչև 40%-ը աշխատողներից են։ ինչպես ԱՄՆ-ում, այնպես էլ Ռուսաստանում բնակչության ավելի քան երկու երրորդը ներգրավված է սոցիալական շարժունակության մեջ:

Հաստատվում է նաև մեկ այլ օրինաչափություն. երկու երկրներում սոցիալական շարժունակության վրա առավելապես ազդում է ոչ թե հոր մասնագիտությունն ու կրթությունը, այլ որդու սեփական կրթական նվաճումները։ Որքան բարձր է կրթությունը, այնքան մեծ են սոցիալական սանդուղքով բարձրանալու հնարավորությունները։

Ե՛վ Միացյալ Նահանգներում, և՛ Ռուսաստանում բացահայտվեց ևս մեկ տարօրինակ փաստ. լավ կրթված բանվորի որդին առաջադիմության նույնքան հնարավորություն ունի, որքան միջին խավի, մասնավորապես՝ գրասենյակային աշխատողների, վատ կրթված բնիկը: Թեեւ երկրորդին կարող են օգնել ծնողները։

ԱՄՆ-ի յուրահատկությունը ներգաղթյալների մեծ հոսքի մեջ է։ Ոչ հմուտ աշխատողներ՝ աշխարհի բոլոր ծայրերից երկիր ժամանող ներգաղթյալները զբաղեցնում են սոցիալական սանդուղքի ստորին աստիճանները՝ տեղահանելով կամ շտապեցնելով բնիկ ամերիկացիներին: Գյուղերից արտագաղթը նույն ազդեցությունն է ունենում ոչ միայն ԱՄՆ, այլեւ Ռուսաստան։

Երկու երկրներում էլ վերընթաց շարժունակությունը մինչ այժմ միջինը 20%-ով գերազանցել է նվազող շարժունակությանը։ Բայց ուղղահայաց շարժունակության երկու տեսակներն էլ յուրովի զիջում էին հորիզոնական շարժունակությանը: Սա նշանակում է հետևյալը. երկու երկրներում առկա է շարժունակության բարձր մակարդակ (բնակչության մինչև 70-80%), բայց 70%-ը հորիզոնական շարժունակություն է՝ շարժում նույն դասի և նույնիսկ շերտի (շերտի) սահմաններում:

Նույնիսկ ԱՄՆ-ում, որտեղ, ըստ լեգենդի, յուրաքանչյուր մաքրող կարող է դառնալ միլիոնատեր, Պ.Սորոկինի կողմից դեռևս 1927 թվականին արված եզրակացությունը մնում է վավեր. կարողանում է զգալի առաջընթաց գրանցել։ Այսինքն՝ սովորական քաղաքացին իր կյանքում մեկ աստիճան վեր կամ վար է գնում, հազվադեպ է հաջողվում միանգամից մի քանի քայլ անել։

Այսպիսով, ամերիկացիների 10%-ը, ճապոնացիների և հոլանդացիների՝ 7%-ը, բրիտանացիների՝ 9%-ը, ֆրանսիացիների, գերմանացիների և դանիացիների՝ 2%-ը և իտալացիների 1%-ը բանվորներից բարձրանում են միջին միջին խավի։ Անհատական ​​շարժունակության գործոնները, այսինքն. Պատճառները, որոնք թույլ են տալիս մեկին ավելի հաջողակ լինել, քան մյուսը, վերագրվում են երկու երկրների սոցիոլոգների կողմից.

ընտանիքի սոցիալական կարգավիճակը;

կրթական մակարդակ;

ազգություն;

ֆիզիկական և մտավոր ունակություններ, արտաքին տվյալներ;

դաստիարակություն ստանալը;

բնակավայր;

շահութաբեր ամուսնություն.

Շարժական անհատները սկսում են սոցիալականացումը մի դասարանում և ավարտվում մյուսում: Նրանք բառացիորեն պատռված են տարբեր մշակույթների և ապրելակերպի միջև: Նրանք չգիտեն, թե ինչպես վարվել, հագնվել կամ խոսել մեկ այլ դասի չափանիշների համաձայն: Հաճախ նոր պայմաններին հարմարվելը մնում է շատ մակերեսային։ Տիպիկ օրինակ է Մոլիերի փղշտացին ազնվականության մեջ։ (Մտածեք գրական այլ կերպարների մասին, ովքեր կպատկերացնեն վարքագծի մակերեսային յուրացումը մի դասից, շերտից մյուսը անցնելիս):

Ամբողջ արդյունաբերական զարգացած երկրներկանանց համար ավելի դժվար է առաջ գնալ, քան տղամարդկանց համար: Նրանք հաճախ իրենց սոցիալական կարգավիճակը բարձրացնում են միայն շահութաբեր ամուսնության միջոցով։ Ուստի աշխատանքի դիմելիս այս կողմնորոշման կանայք ընտրում են այն մասնագիտությունները, որտեղ առավել հավանական է գտնել «հարմար տղամարդ»։ Ի՞նչ եք կարծում, որո՞նք են այդ մասնագիտությունները կամ աշխատատեղերը։ Օրինակներ բերեք կյանքից կամ գրականությունից, երբ ամուսնությունը հանդես եկավ որպես «սոցիալական վերելք» ընդհանուր ծագման կանանց համար:

Խորհրդային տարիներին մեր հասարակությունը Ամերիկայի հետ մեկտեղ աշխարհի ամենաշարժունակ հասարակությունն էր։ Բոլոր խավերի համար հասանելի անվճար կրթությունը բոլորի համար բացեց առաջխաղացման նույն հնարավորությունները, որոնք կային միայն Միացյալ Նահանգներում: Աշխարհում ոչ մի տեղ հասարակության վերնախավը կարճ ժամանակում չի ձևավորվել բառացիորեն հասարակության բոլոր շերտերից։ Այս շրջանի վերջում շարժունակությունը դանդաղեց, բայց 90-ականներին կրկին ավելացավ։

Ամենադինամիկ Խորհրդային հասարակությունեղել է ոչ միայն կրթական և սոցիալական շարժունակության, այլ նաև արդյունաբերության զարգացման առումով։ Երկար տարիներ ԽՍՀՄ-ը զբաղեցնում էր առաջին տեղը արդյունաբերության առաջընթացի տեմպերով։ Այս ամենը ժամանակակից արդյունաբերական հասարակության նշաններ են, որոնք ԽՍՀՄ-ին, ինչպես գրում են արևմտյան սոցիոլոգները, առաջ են քաշում սոցիալական շարժունակության տեմպերով աշխարհի առաջատար երկրների շարքում։

Կառուցվածքային շարժունակություն

Արդյունաբերականացումը նոր թափուր աշխատատեղեր է բացում ուղղահայաց շարժունակության մեջ: Արդյունաբերության զարգացումը երեք դար առաջ պահանջում էր գյուղացիության վերափոխումը պրոլետարիատի։ Արդյունաբերականացման հետագա փուլերում բանվոր դասակարգը դարձավ զբաղված բնակչության ամենամեծ մասը։ Ուղղահայաց շարժունակության հիմնական գործոնը կրթական համակարգն էր։

Արդյունաբերականացումը ոչ միայն միջդասակարգային փոփոխություններ է, այլ նաև ներդասակարգային փոփոխություններ։ 20-րդ դարի սկզբի կոնվեյերային կամ զանգվածային արտադրության փուլում գերակշռող խումբը ցածր և ոչ հմուտ աշխատողներն էին։ Մեխանիզացիան, ապա ավտոմատացումը պահանջում էին հմուտ և բարձր որակավորում ունեցող աշխատողների շարքերի ընդլայնում։ 1950-ական թվականներին զարգացած երկրներում աշխատողների 40%-ը ցածր կամ ոչ հմուտ էր: 1966-ին նրանք ընդամենը 20%-ն էին։

Քանի որ որակավորում չունեցող աշխատուժը նվազում էր, աշխատակիցների, ղեկավարների և գործարարների կարիքը մեծացավ: Նվազում էր արդյունաբերության և գյուղատնտեսության աշխատանքի ոլորտը, ընդարձակվում էր ծառայությունների և կառավարման ոլորտը։

Արդյունաբերական հասարակության մեջ ազգային տնտեսության կառուցվածքը որոշում է շարժունակությունը: Այսինքն՝ պրոֆեսիոնալ

ԱՄՆ-ում, Անգլիայում, Ռուսաստանում կամ Ճապոնիայում շարժունակությունը կախված չէ անհատական ​​բնութագրերըմարդ, բայց տնտեսության կառուցվածքային առանձնահատկությունների, արդյունաբերությունների փոխհարաբերությունների և այստեղ տեղի ունեցող տեղաշարժերի վրա։ -ում աշխատող մարդկանց թիվը գյուղատնտեսությունԱՄՆ-ը 1900-ից 1980 թվականներին կրճատվել է 10 անգամ։ Փոքր ֆերմերները դարձան պատկառելի մանր բուրժուական դաս, իսկ գյուղատնտեսության աշխատողները համալրեցին բանվոր դասակարգի շարքերը։ Այդ ժամանակահատվածում մասնագետների և ղեկավարների շերտը կրկնապատկվել է։ Վաճառողների և գործավարների թիվը քառապատկվել է.

Նման վերափոխումները բնորոշ են ժամանակակից հասարակություններՖերմայից գործարան ինդուստրացման վաղ փուլերում և գործարանից գրասենյակ հետագա փուլերում: Այսօր զարգացած երկրներում ավելի քան 50% աշխատուժզբաղված մտավոր աշխատանքդարասկզբի 10 - 15%-ի համեմատ։

Այս դարի ընթացքում արդյունաբերական զարգացած երկրները կրճատել են թափուր աշխատատեղերը և ընդլայնվել կառավարման ոլորտում: Բայց ղեկավարների թափուր աշխատատեղերը լրացրել են ոչ թե աշխատողները, այլ միջին խավը։ Այնուամենայնիվ, կառավարման մասնագիտությունների թիվն ավելի արագ է աճել, քան միջին խավի այն երեխաների թիվը, որոնք կարող են դրանք զբաղեցնել: 1950-ականներին ձևավորված վակուումը մասամբ լրացրեց աշխատավոր երիտասարդությունը։ Դա հնարավոր դարձավ սովորական ամերիկացիների համար բարձրագույն կրթության առկայության շնորհիվ։

Զարգացած կապիտալիստական ​​երկրներում ինդուստրալիզացիան ավարտվեց ավելի վաղ, քան նախկին սոցիալիստականում (ԽՍՀՄ, ԳԴՀ,Հունգարիա, Բուլղարիա և այլն): Հետ մնալը չէր կարող չազդել սոցիալական շարժունակության բնույթի վրա. կապիտալիստական ​​երկրներում առաջնորդների և մտավորականության՝ բանվորների և գյուղացիների բաժինը մեկ երրորդն է, իսկ նախկին սոցիալիստական ​​երկրներում՝ երեք քառորդը։ Անգլիայի նման երկրներում, որոնք վաղուց անցել են ինդուստրացման փուլը, գյուղացիական ծագում ունեցող բանվորների տեսակարար կշիռը շատ ցածր է, ավելի շատ են, այսպես կոչված, ժառանգական աշխատողները։ Ընդհակառակը, Արևելյան Եվրոպայի երկրներում այդ տեսակարար կշիռը շատ բարձր է և երբեմն հասնում է 50%-ի։

Կառուցվածքային շարժունակության շնորհիվ է, որ պրոֆեսիոնալ բուրգի երկու հակադիր բևեռները ամենաքիչ շարժուն են դարձել։ Նախկին սոցիալիստական ​​երկրներում ամենափակը երկու շերտն էր՝ վերին առաջնորդների շերտը և բուրգի ներքևում գտնվող օժանդակ աշխատողների շերտը՝ այն շերտերը, որոնք լրացնում են գործունեության ամենահեղինակավոր և ամենաքիչ հեղինակավոր ոլորտները։ (Փորձեք ինքներդ պատասխանել «ինչու՞» հարցին):

Սոցիալական շարժունակությունփոխվելու ունակությունն է սոցիալական շերտ.

Սոցիալական շարժունակություն- անհատի կամ խմբի կողմից սոցիալական կառուցվածքում (սոցիալական դիրքում) զբաղեցրած տեղի փոփոխությունը, սոցիալական մի շերտից (դասակարգից, խումբից) մյուսը (ուղղահայաց շարժունակություն) կամ նույն սոցիալական շերտում (հորիզոնական շարժունակություն) անցնելը.

Տեսակներ:

Ուղղահայաց սոցՇարժունակություն նշանակում է այն հարաբերությունները, որոնք առաջանում են, երբ անհատը կամ սոցիալական օբյեկտը տեղափոխվում է սոցիալական մի շերտից մյուսը

Հորիզոնական շարժունակություն- սա անհատի կամ սոցիալական օբյեկտի անցումն է մի սոցիալական դիրքից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակի վրա, օրինակ՝ անհատի անցումը մի ընտանիքից մյուսը, մի կրոնական խմբից մյուսը, ինչպես նաև փոփոխություն։ բնակության վայրի

Վերընթաց շարժունակություն- սոցիալական վերականգնում, վերընթաց շարժում (Օրինակ՝ առաջխաղացում):

Ներքև շարժունակություն- սոցիալական ծագում, վայրընթաց շարժում (Օրինակ՝ իջեցում):

Անհատական ​​շարժունակություն- սա այն դեպքում, երբ անհատը շարժվում է ներքև, վերև կամ հորիզոնական՝ անկախ ուրիշներից:

Խմբային շարժունակություն- գործընթաց, որի միջոցով շարժումները տեղի են ունենում հավաքականորեն: «Դա տեղի է ունենում, որտեղ և երբ բարձրանում կամ ընկնում է մի ամբողջ դասի, գույքի, կաստայի, աստիճանի, կարգի սոցիալական նշանակությունը»:

Կառուցվածքային սոցիալական շարժունակություն- զգալի թվով մարդկանց սոցիալական դիրքի փոփոխություն՝ հիմնականում բուն հասարակության փոփոխությունների, այլ ոչ թե անհատական ​​ջանքերի շնորհիվ։ Այն առաջանում է ազգային տնտեսության կառուցվածքի փոփոխություններով և առաջանում է առանձին անհատների կամքին ու գիտակցությանը հակառակ

Կամավոր շարժունակությունսա շարժունակություն է կամքով, և պարտադիր- հարկադիր հանգամանքների պատճառով.

Միջսերունդների շարժունակությունառաջարկում է, որ երեխաները հասնեն ավելի բարձր սոցիալական դիրքի կամ ընկնեն ավելի ցածր աստիճանի, քան իրենց ծնողները

Ներսերնդային շարժունակություն- անհատի սոցիալական դիրքի փոփոխություն իր կյանքի ընթացքում (Սոցիալական կարիերա)

Սոցիալական շարժունակության ուղիներըկան մեթոդներ, որոնք կոչվում են «աստիճանների աստիճաններ», «վերելակներ», որոնք թույլ են տալիս մարդկանց վեր ու վար շարժվել սոցիալական հիերարխիայում: « Սոցիալական վերելակմիջոց է, որը թույլ կտա ձեզ բարձրանալ և օգնել ձեզ գտնել ավելի հաճելի դիրք հասարակության մեջ:

Պիտիրիմ Սորոկինի համար առանձնահատուկ հետաքրքրություն էին ներկայացնում այնպիսի ալիքներ, ինչպիսիք են բանակը, եկեղեցին, դպրոցը, քաղաքական, տնտեսական և մասնագիտական ​​կազմակերպությունները։

Բանակ. Պատերազմի ժամանակ ամենից շատ օգտագործվում է որպես ուղղահայաց շրջանառության ալիք: Հրամանատարական կազմի մեծ կորուստները հնարավորություն են տալիս կարիերայի սանդուղքով բարձրանալ ցածր աստիճաններով։ հանգեցնել ավելի ցածր կոչումների թափուր աշխատատեղերի համալրմանը։

եկեղեցի . Հիմնականներից երկրորդ ալիքն է։ Բայց միևնույն ժամանակ «եկեղեցին այդ գործառույթն իրականացնում է միայն այն ժամանակ, երբ մեծանում է նրա սոցիալական նշանակությունը։ Անկման ժամանակաշրջաններում կամ որոշակի խոստովանության գոյության սկզբում նրա դերը որպես սոցիալական շերտավորման ալիք աննշան և աննշան է»:

Դպրոց . «Կրթության և դաստիարակության ինստիտուտները, անկախ նրանից, թե ինչ ձևով են դրանք, բոլոր դարերում եղել են ուղղահայաց սոցիալական շրջանառության միջոցներ։ Հասարակություններում, որտեղ դպրոցները հասանելի են իր բոլոր անդամների համար, դպրոցական համակարգը «սոցիալական վերելք» է, որը շարժվում է հասարակության ամենաներքևից դեպի ամենավերևը»2: .

Իշխանական խմբերը, քաղաքական կազմակերպությունները և քաղաքական կուսակցությունները՝ որպես ուղղահայաց շրջանառության ուղիներ. Շատ երկրներում կա ավտոմատ առաջխաղացում պաշտոնյաներըժամանակի ընթացքում ծառայության մեջ՝ անկախ նրանից, թե անձը ինչ պաշտոնի է անցել։

Պրոֆեսիոնալ կազմակերպություն ինչպես ալիք ուղղահայաց շրջանառություն . Կազմակերպություններից մի քանիսը մեծ դեր են խաղում անհատների ուղղահայաց շարժման մեջ։ Այդպիսի կազմակերպություններն են՝ գիտական, գրական, ստեղծագործական ինստիտուտները.«Այդ կազմակերպություններում մուտքը համեմատաբար ազատ էր բոլորի համար, ովքեր համապատասխան կարողություններ դրսևորեցին՝ անկախ նրանց սոցիալական կարգավիճակից, ապա այդպիսի հաստատություններում առաջխաղացումը ուղեկցվում էր սոցիալական սանդուղքով ընդհանուր առաջխաղացմամբ»:

Կազմակերպություններ ստեղծելու համար նյութական արժեքներորպես սոցիալական շրջանառության ուղիներ։ Բոլոր ժամանակներում հարստության կուտակումը հանգեցրել է մարդկանց սոցիալական առաջընթացին: Պատմության ընթացքում սերտ հարաբերություններ են եղել հարստության և ազնվականության միջև: «Հարստացնող» կազմակերպությունների ձևերը կարող են լինել՝ հողատիրություն, նավթարդյունահանում, ավազակապետություն, հանքարդյունաբերություն և այլն։

Ընտանեկան և սոցիալական շրջանառության այլ ուղիներ . Ամուսնությունը (հատկապես տարբեր սոցիալական կարգավիճակի ներկայացուցիչների միջև) կարող է զուգընկերներից մեկին հանգեցնել սոցիալական առաջընթացի կամ սոցիալական դեգրադացիայի: Ժողովրդավարական հասարակություններում մենք կարող ենք դիտել, թե ինչպես են հարուստ հարսնացուներն ամուսնանում աղքատ, բայց տիտղոսակիր փեսացուների հետ, այդպիսով մեկը բարձրանում է սոցիալական սանդուղքը՝ շնորհիվ տիտղոսի, իսկ մյուսը՝ նյութական ամրապնդումն է իրենց տիտղոսային կարգավիճակի:

Առաջադրանք 2

Charles Ogier de Batz de Castelmore, Count d'Artagnan (fr. Charles Ogier de Batz de Castelmore, comte d «Artagnan, 1611, Castelmore castle, Gascony, France, - հունիսի 25, 1673, Maastricht, Netherlands) - ազնվական Գասկոն. փայլուն կարիերա Լյուդովիկոս XIV-ի օրոք թագավորական հրացանակիրների ընկերակցությամբ:

1. Սոցիալական շարժունակության տեսակը.

Ուղղահայաց շարժունակություն. Աճող. Անհատական. Կամավոր. (Դ «Արտանյանը կարդինալ Մազարինի համար առաքիչի կարիերա է կատարել առաջին Ֆրոնդեից հետո անցած տարիներին => ֆրանսիական գվարդիայի լեյտենանտ (1652) => կապիտան (1655) => երկրորդ լեյտենանտ (այսինքն՝ փաստացի հրամանատարի տեղակալ) թագավորական հրացանակիրների վերակառուցված ընկերությունում (1658) = > Զինվորների լեյտենանտ հրամանատար (1667) => Լիլի նահանգապետ (1667) => Ֆելդմարշալ (գեներալ-մայոր) (1672):

Հորիզոնական շարժունակություն. Շառլ դը Բազը Փարիզ է տեղափոխվել 1630-ականներին Գասկոնիայից։

2. Սոցիալական շարժունակության ալիք՝ բանակ

Սոցիալական շարժունակությունը որոշող գործոններ. անձնական որակներ (մոտիվացիայի բարձր մակարդակ, նախաձեռնողականություն, մարդամոտություն), ֆիզիկական և մտավոր կարողություններ, միգրացիոն գործընթաց (մեծ քաղաք տեղափոխվելը), ժողովրդագրական գործոններ (արական սեռ, ծառայության անցնելու տարիք), սոցիալական կարգավիճակ: ընտանիքից (Դ'Արտանյանը մայրական կողմից կոմսների հետնորդներից էր, նրա հայրն ուներ ազնվականության կոչում, որը նա յուրացրել էր ամուսնությունից հետո)

3. Շառլ դե Բազը հասել է նոր սոցիալական կարգավիճակի՝ բարձր կենսամակարդակի

4. Մշակութային արգելք չկար, Դ-Արտանյանը հեշտությամբ ընդունվեց նոր հասարակության մեջ, թագավորի մտերիմն էր, հարգված թե՛ արքունիքում, թե՛ բանակում։

Լյուդովիկոս XIV. «գրեթե միակ մարդը, ով կարողացավ ստիպել մարդկանց սիրել իրենց՝ չանելով նրանց համար որևէ բան, որը կպարտադրի նրանց դա անել»:

1 Սորոկին Պ.Ա. Քաղաքակրթություն. Հասարակություն. - Մ .: Politizdat, 1992 թ.

2 Սորոկին Պ.Ա. Քաղաքակրթություն. Հասարակություն. - Մ .: Politizdat, 1992 թ.

3 Սորոկին Պ.Ա. Քաղաքակրթություն. Հասարակություն. - Մ .: Politizdat, 1992 թ.