Գրանցումը որպես գործատու: Ինչպես գրանցվել որպես գործատու FSS-ում

Մինչև 2017 թվականը բոլոր գործատուները պետք է ինքնուրույն գրանցվեին Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամում և սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում: Բայց հիմա իրավիճակն այլ է. ապահովագրավճարների վարչարարությունն իրականացնում է Դաշնայինը հարկային գրասենյակ. Ձեզ անհրաժեշտ է ինչ-որ տեղ որպես գործատու 2019 թվականին: Թե՞ գրանցումն ավտոմատ է։

Ինչի՞ համար է այժմ պատասխանատու ԱԴԾ-ն:

FSS-ը սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ է, որն օգտագործվում էր վերահսկելու հաշվարկների ճիշտությունը և աշխատողների համար հետևյալ ապահովագրավճարների վճարման ամբողջականությունը.

1. ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում;
2. մայրության հետ կապված;
3. աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից.

2017 թվականից առաջին երկու կատեգորիաների (VNiM) ապահովագրավճարների կառավարումը փոխանցվել է Դաշնային հարկային ծառայությանը: Սոցիալական ապահովագրությունն այժմ պատասխանատու է միայն դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից վճարումների հավաքագրման համար: Բայց միևնույն ժամանակ նա պահպանեց VNiM-ի համար ապահովագրական ծածկույթի վճարումների ճիշտության ստուգումներ անցկացնելու իրավունքը:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը որպես գործատու հարկային գրասենյակում տեղի է ունենում ոչ թե հայտարարագրային հիմունքներով, այլ ինքնաբերաբար: IFTS-ը կպարզի, որ դուք աշխատակիցներ եք վարձել՝ աշխատողների համար ապահովագրավճարներ փոխանցելիս և եռամսյակային միասնական հաշվարկ ներկայացնելիս: Պարտադիր չէ նաև դիմել ՖՀՄ-ում անհատ ձեռնարկատիրոջը որպես գործատու գրանցելու համար (Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 01/31/2017 N BS-4-11 / 1628@ նամակ):

Ով պետք է գրանցվի FSS-ում

Անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը ԱԴԾ-ում որպես գործատու պահանջվում է երկու դեպքում.

• վերջում;
• Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիր կամ հեղինակային պատվերի պայմանագիր կնքելիս, եթե դրա պայմանները նախատեսում են պատվիրատուի կողմից կատարողի դժբախտ պատահարներից ապահովագրության համար վճարումներ կատարել:

Իսկ ինչ վերաբերում է IP ներդրումներին ձեզ համար: Անհատ վաճառողը պարտավոր չէ վճարել ապահովագրավճարներիրենց սոցիալական ապահովագրության վրա, բայց կարող են դա անել կամավոր: Այնուամենայնիվ, հաշվի առնելով, որ անհատն իրավունք չունի իր հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքել, անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը ԱԴԾ-ում որպես գործատու այս դեպքում տեղի չի ունենում:

Որպեսզի ձեռնարկատերը ժամանակավոր անաշխատունակության կամ մայրության հետ կապված վճարումներ ստանա, նա ԱԴԾ-ի իր մասնաճյուղ է ներկայացնում անհատի կամավոր ապահովագրության հատուկ դիմում: Ընդ որում, ընթացիկ տարում նպաստ ստանալու համար վճարումները պետք է կատարվեն նախորդ տարում։

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման կարգը

Այսպիսով, եթե դուք ավարտել եք առաջին ծննդաբերությունը կամ քաղաքացիական պայմանագիրաշխատողի կամ կատարողի հետ, ապա պետք է դիմում ներկայացնեք սոցիալական ապահովագրության մեջ որպես գործատու գրանցելու համար: Փաստաթղթերի ներկայացման վերջնաժամկետը` պայմանագրի կնքման օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օր:

Աշխատանքի նախարարության 2016 թվականի ապրիլի 29-ի N 202n հրամանի համաձայն՝ անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման համար փաստաթղթերի պարտադիր ցանկը ներառում է.

• վերաբերյալ հայտարարություն սահմանված ձևը;
• ապահովագրված անձի անձը հաստատող փաստաթղթի պատճենը (անհատ ձեռնարկատիրոջ անձնագիր).
• պատճենները աշխատանքային գրքույկաշխատող կամ աշխատանքային պայմանագիր.
• քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի կամ հեղինակային պատվերի պայմանագրի պատճենները, եթե պայմանները նախատեսում են վնասվածքների համար ապահովագրավճարների վճարում:

Փաստաթղթերի պատճենները վավերացված են որակավորված մասնագետի կողմից էլեկտրոնային ստորագրություն(երբ ներկայացվում է ինտերնետի միջոցով) կամ ԱԴԾ աշխատակիցները բնօրինակներով ստուգելիս:

Կախված կնքված պայմանագրի տեսակից՝ ԱԴԾ-ում ապահովագրվածի գրանցման դիմումը ներկայացվում է տարբեր ձևերով.

Աշխատանքային պայմանագրի համար.

• դիմումի ձև (հաստատված է Աշխատանքի նախարարության 2013 թվականի հոկտեմբերի 25-ի N 574n հրամանով):

Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի համար.

• դիմումի ձև (հաստատված է Աշխատանքի նախարարության 2013 թվականի հոկտեմբերի 25-ի N 575n հրամանով):

Փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն անհատ ձեռնարկատիրոջ բնակության վայրում գտնվող սոցիալական ապահովագրության բաժին: Եթե ​​դուք մուտք ունեք Պետական ​​ծառայությունների պորտալ, կարող եք գրանցվել՝ փաստաթղթերը հեռակա կարգով ներկայացնելով:

Գրանցման հաստատում

Փաստաթղթերը ստանալուց հետո Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում անհատ ձեռնարկատիրոջը տալիս է գրանցման համար և ենթակայության ծածկագիր, ինչպես նաև նրա մասին տեղեկությունները մուտքագրում ապահովագրողների ռեգիստրում:

Այս բոլոր տվյալները նշված են անհատ ձեռնարկատիրոջ՝ որպես ապահովագրող գրանցման ծանուցման մեջ, որն ուղարկվում է դիմումում նշված կարգով (անձամբ, փոստով կամ փոստով): էլեկտրոնային ձևաչափով): Բացի այդ, տրվում է ևս մեկ ծանուցում` դժբախտ պատահարից ապահովագրավճարների չափի մասին, որը կախված է մասնագիտական ​​ռիսկի դասից։

Եթե ​​ապահովագրվածի գրանցման համար փաստաթղթերը չներկայացվեն առաջին պայմանագրի կնքման օրվանից 30 օրվա ընթացքում, ապա ձեռնարկատերը կտուգանվի Արվեստ. 1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ օրենքի 26.28.

Տույժի չափը կախված է ուշացման երկարությունից.

• մինչև 90 օր ներառյալ `5000 ռուբլի;
• ավելի քան 90 օր `10,000 ռուբլի:

Անհատ ձեռնարկատերերը լրիվ դրույքով աշխատողների առկայության դեպքում պարտավոր են նրանց վճարել վարձատրություն և մուծումներ՝ աշխատավարձերը. Աշխատակիցների բացակայության դեպքում IP-ն չի գրանցվում և չի վճարում պարտադիր ապահովագրական վճարներ:

Բացառիկ դեպքերում ձեռնարկատերը կարող է գրանցվել առանց ունենալու գլխաքանակը. Անհատ ձեռնարկատերերի կամավոր հաշվառումն իրականացվում է սոցիալական ապահովագրության վճարներ՝ վճարում ստանալու նպատակով հիվանդության արձակուրդ, երեխայի խնամքի նպաստներ.

ԱԴԾ-ում գրանցումը պահանջվում է աշխատանքային պայմանագրի կամ քաղաքացիական իրավունքի համաձայնագրի ուժի մեջ մտնելուց հետո, եթե այն պարունակում է անձի սոցիալական ապահովագրության նշում: Քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրում ապահովագրության անհրաժեշտության մասին մատնանշման բացակայության դեպքում անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը ԱԴԾ-ում և ֆոնդին պահումներ չեն կատարվում:

Որպես գործատու գրանցումը ենթակա է մի շարք պայմանների.

• Ֆոնդում անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումն իրականացվում է աշխատողի հետ առաջին պայմանագիրը կնքելու օրվանից տասնօրյա ժամկետում:
• Գրանցման համարը ստանալու համար պետք է ներկայացնել դիմում և փաստաթղթերի փաթեթ։
• ԱԴԾ ներկայացված ձևաթղթերի կազմը սահմանվում է օրենքով:

Գրանցման փաստաթղթերի ցանկը կարող եք ճշտել հիմնադրամի տարածքային գրասենյակում։

Ուշադրություն. FSS-ում գրանցման համար փաստաթղթերի փաթեթ ներկայացնելու վերջնաժամկետը անտեսելը կամ գերազանցելը ենթադրում է տուգանք 5000 ռուբլու չափով: 90 օր հետո փաստաթղթերը ուշ ներկայացնելու համար նախատեսվում է հարկային տույժ՝ տուգանքի տեսքով՝ 10,000 ռուբլու չափով:

Բացի այդ, տուգանք է սահմանվում կուտակված աշխատավարձի առկայության դեպքում։ Տուգանքի չափը սահմանվում է աշխատողներին կուտակված վարձատրության ընդհանուր գումարի 10%-ի չափով, բայց ոչ պակաս, քան 20 հազար ռուբլի:

Ձեռնարկատերը կարող է ենթարկվել նաև վարչական պատասխանատվության: Ֆոնդերում գրանցման բացակայությունը պատիժ է ենթադրում պաշտոնական 500-ից 1000 ռուբլի չափով: Պատժամիջոցները կիրառվում են համաձայն Արվեստի: 15.32 Վարչական օրենսգիրք.

ԱԴԾ-ին ներկայացված փաստաթղթերի ցանկ

ՄՍ ֆոնդում որպես գործատու գրանցումն իրականացվում է հիմնադրամի կողմից սահմանված ձևով դիմումի հիման վրա: Ձևաթուղթը կարելի է ձեռք բերել հիմնադրամի տարածքային մասնաճյուղում: Դիմումին պետք է կցվեն կրկնօրինակ փաստաթղթեր.

• Անհատ ձեռնարկատիրոջ վկայական OGRNIP-ի նշանակված գրանցման համարի մասին.
• IFTS-ում որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցման վկայագիր.
• Աշխատողի հետ կնքված աշխատանքային կամ օրինական պայմանագիր. Եթե ​​կան բազմաթիվ պայմանավորվածություններ, ապա բոլոր ատյանները ներկայացվում են։
• Աշխատանքային գրքույկներ, ովքեր ունեն աշխատանքային գրքույկ.
• Տեղեկություններ բաց բանկային հաշիվների մասին:
• Տեղեկատվական նամակ վիճակագրական մարմիններից ձեռնարկատիրոջը տրված գործունեության ծածկագրերի վերաբերյալ. Անհատ ձեռնարկատերերի համար փաստաթղթի տվյալների հիման վրա որոշվում է արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից աշխատողների ապահովագրության և կանխարգելման համար նվազեցումների դրույքաչափը. մասնագիտական ​​հիվանդություններ(NS և PZ): Հաշվարկված աշխատավարձից պահումների տոկոսը սահմանվում է ըստ հիմնականի միտքը OKVEDթվարկված առաջինը կոդերի ցանկում:

Ուշադրություն. Ցանկը կարող է ընդլայնվել որոշ կատեգորիաների անձանց համար, օրինակ՝ օտարերկրյա քաղաքացիություն։ Հիմնադրամում պետք է հստակեցվի ցուցակի ստույգ կազմը։

Փաստաթղթերի փաթեթ ներկայացնելիս անհրաժեշտ է ներկայացնել ձեռնարկատիրոջ անձնագիր, որի պատճենը պետք է ներկայացվի որպես ձևաթղթերի մաս: Եթե ​​անհատ ձեռնարկատիրոջ շահերը ներկայացնում է ներկայացուցիչը, ապա փաստաթղթերի փաթեթը ներառում է նոտարական վավերացված լիազորագրի և անձի անձնագրի պատճենները: Պատճենների ներկայացումը պետք է ուղեկցվի համեմատության համար բնօրինակ ձևերով:

Գրանցման մասին ծանուցում

ԱԴԾ-ում գրանցվելու գործընթացում մարմինն իրականացնում է.

• գրանցում որպես գործատու՝ եզակի համարի և ենթակայության ծածկագրի նշանակմամբ.
• Ռիսկի դասի որոշում ԱԺ-ից և ՊԶ-ից պաշտպանության համար կատարվող մուծումների համար:
• Ձեռնարկատիրոջ համար ծանուցման ձևավորում. Փաստաթղթում նշվում են հաշվեհամարը, ապահովագրական դրույքաչափը Ազգային ժողովից և ՊԶ-ից, վճարումներ կատարելու համար ԱԴԾ-ի տվյալները:

Ծանուցման գրանցման և ձևավորման համար նախատեսված է 5 օր ժամկետ։ Գրանցման ընթացակարգի համար պետական ​​տուրք չկա։ Ձևաթղթի փաթեթը կարող է ներկայացվել անձամբ՝ ներկայացուցչի միջոցով, փոստովկամ էլեկտրոնային փաստաթղթերի կառավարման միջոցով:

Փաստաթղթերը փոստով ներկայացնելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել հիմնադրամի կողմից փաստաթղթերի ստացման ժամկետը:

Հիմնադրամի կողմից տրամադրվող տեղեկատվության կիրառում

Այս ծանուցումները հարկ վճարողի կողմից օգտագործվում են հաշվետվություններ ներկայացնելիս, հիմնադրամին հաշվեգրման, վճարումների, տույժերի կամ աշխատողներին վճարված գումարների վերադարձման համար դիմելիս: FSS-ում գործատուին տրված եզակի համարը մնում է անփոփոխ բիզնեսի ողջ ժամանակահատվածում:

Նոր աշխատողներ ընդունելիս ձեռնարկատերը պետք է եռամսյակը մեկ ներկայացնի աշխատանքային պայմանագրերի պատճենները: Փաստաթղթերը ներկայացվում են հաշվետվության ժամանակ: Եթե ​​եռամսյակի ընթացքում լուծարվել են պայմանագրերը, ապա որպես ձևաթղթերի մաս ներկայացվում են աշխատանքից ազատման հրամաններ: Նոր կնքված պայմանագրերի պատճենները ժամանակին ուշ ներկայացնելու համար տուգանք չի գանձվի։

Դեպքեր, երբ անհատ ձեռնարկատերվարձում է աշխատող, վաղուց արդեն դադարել է հազվադեպ լինել: Սակայն ոչ բոլոր անհատ ձեռնարկատերերը գիտեն, որ թեկուզ մեկ աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս անհրաժեշտ է գրանցվել Կենսաթոշակային հիմնադրամում և Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում՝ որպես գործատու։ Հակառակ դեպքում հնարավոր են ոչ միայն տուգանքներ, այլեւ հաշվետվություն ներկայացնելու հետ կապված խնդիրներ։ Այս հոդվածում մենք ձեզ կպատմենք, թե որ դեպքերում ձեռնարկատերը պարտավոր է ինքնուրույն գրանցվել և ինչպես դա անել:

Ներածական տեղեկատվություն

Ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվելու համար անհատը պետք է անցնի պետական ​​գրանցման ընթացակարգ և ստանա անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ։ Դրա համար ներս հարկային գրասենյակփաստաթղթերի փաթեթը ներկայացվում է բնակության վայրում. Եթե ​​փաստաթղթերով ամեն ինչ կարգին է, ապա հարկային մարմինները տալիս են որպես անհատ ձեռնարկատեր գրանցման վկայական։ Այս փաստաթուղթը, ըստ էության, նշանակում է, որ ձեռնարկատիրոջ մասին գրառումը կատարվում է հատուկ պետական ​​ռեգիստրում՝ USRIP։ Արդյո՞ք անհատ ձեռնարկատերը վկայական ստանալուց հետո պետք է այցելի ԱԴԾ և ՖՀՀ՝ այնտեղ գրանցվելու համար: Եկեք պարզենք այն:

Գրանցում IP ֆոնդերում առանց աշխատողների

Ինչպես գիտեք, ապահովագրավճարներ վճարողների (ներառյալ անհատ ձեռնարկատերերի) հաշվառումն իրականացվում է երկու հիմնադրամների կողմից՝ PFR և FSS:

Գրանցումը ՖՀՀ-ում

Հարկային տեսչությունը նոր ձեռնարկատիրոջ մասին տեղեկատվություն է փոխանցում ՖՀՄ-ի իր գործընկերներին: Նրանք իրենց հերթին պարտավոր են գրանցել ձեռնարկատիրոջը և նրան նշանակել գրանցման համար։ Դրա համար հատկացված է երեք օր («Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» Դեկտեմբերի 15-ի Դաշնային օրենքի 01-ի թիվ 167-ФЗ-ի 2-րդ կետի 1-ին կետի 11-րդ հոդվածը. Ռուսաստանի Դաշնություն», այսուհետ` թիվ 167-ՖԶ օրենք): Արդյունքում՝ ներկայացուցիչներ Թոշակային ֆոնդպետք է ձեռնարկատիրոջը ուղարկի ՖՀՄ-ում որպես ապահովագրող գրանցման մասին փաստաթուղթ (թիվ 167-FZ օրենքի 11-րդ հոդվածի 6-րդ կետի 1-ին կետ):

Ինչպես տեսնում եք, գրանցված անհատ ձեռներեցն առանց աշխատողների չպետք է որևէ փաստաթուղթ ներկայացնի ՖՀՄ: Գրանցումն իրականացվում է առանց նրա մասնակցության (Դաշնային հարկային ծառայության և PFR-ի մարմինների միջև տեղեկատվության փոխանակման միջոցով):

Գրանցում FSS-ում

Մինչդեռ IP-ն չունի աշխատողներ, նա պարտավոր չէ «իր համար» հաշմանդամության և մայրության ապահովագրավճարներ վճարել Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ-ին (2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ «Ապահովագրավճարների մասին» Դաշնային օրենքի 14-րդ հոդվածի 5-րդ մաս): . Չեն վճարվում նաև աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից «իր համար» ապահովագրության ապահովագրավճարները։

Միայն այն անհատ ձեռնարկատերերը, ովքեր աշխատանքային պայմանագիր են կնքել աշխատողի հետ, ենթակա են գրանցման ԱԴԾ-ում (2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 2.3 Դաշնային օրենքի 2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 2.3 կետ), այսուհետ՝ թիվ 255 օրենք: -FZ):

Ստացվում է, որ ձեզանից չի պահանջվում այցելել ԱԴԾ և գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր առանց աշխատակիցների: Միակ բացառությունն այն դեպքն է, երբ անհատ ձեռնարկատերը ցանկանում է ստանալ ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստ։ Այս դեպքում նա կարող է ինքնակամ ֆորմալացնել հարաբերությունները հիմնադրամի հետ։ Դա անելու համար բնակության վայրում ԱԴԾ-ն պետք է ներկայացնի համապատասխան դիմում և անձը հաստատող փաստաթղթի պատճեն (Վարչական կանոնակարգի 12-րդ կետ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի փետրվարի 25-ի թիվ 108n հրամանով): . Սակայն կրկնում ենք, որ դա նրա իրավունքն է, ոչ թե պարտականությունը։

Անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը որպես գործատու

Եթե ​​անհատ ձեռներեցը աշխատանքային պայմանագիր է կնքել առնվազն մեկ աշխատողի հետ և սկսել է նրան վարձատրություն վճարել, ապա որպես գործատու պետք է գրանցվեք Կենսաթոշակային հիմնադրամում և Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում: Եկեք բացատրենք, թե ինչ գործողություններ պետք է ձեռնարկի անհատ ձեռներեցը, ով վարձել է աշխատողներ կամ պայմանագիր է կնքել անհատի հետ աշխատանքի կատարման կամ ծառայությունների մատուցման համար:

Գրանցումը ՖՀՀ-ում

ՖՀՄ-ում գրանցվելու համար անհատ ձեռներեցը պետք է պայմանագրի կնքման օրվանից 30 օրվա ընթացքում ՖՀՄ ներկայացնի բնակության վայրում (բաժին. III կարգ, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի խորհրդի 2008 թվականի հոկտեմբերի 13-ի թիվ 296p որոշումը).

• գրանցման դիմում;
• վկայագիր պետական ​​գրանցումորպես անհատ ձեռնարկատեր;
• անձը հաստատող և բնակության վայրում գրանցումը հաստատող փաստաթղթեր.
• հարկային մարմնում գրանցման վկայագիր.
• փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ ձեռնարկատերը աշխատողներ ունի (օրինակ, աշխատանքային կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիր):

Գրանցում FSS-ում

Աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս անհատ ձեռնարկատերը պետք է գրանցվի ԱԴԾ-ում որպես ապահովագրող-գործատու միանգամից երկու տեսակի ապահովագրության համար (Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴԾ-ի 08.23.11 թիվ 14- նամակի 1.1 կետ. 03-11 / 08-9440):
. ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին (թիվ 255-FZ օրենքի 2.3 հոդվածի 1-ին մասի 3-րդ կետ).
Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար (1998 թվականի հուլիսի 24-ի «Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» թիվ 125-FZ դաշնային օրենքի 6-րդ հոդված):

Գրանցման համար պահանջվում է աշխատողներից առաջինի հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքելու օրվանից ոչ ուշ, քան 10 օր հետո ԱԴԾ ներկայացնել բնակության վայրում (Կարգի 6-րդ կետ, որը հաստատվել է նախարարության հրամանով. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահություն և սոցիալական զարգացում 07.12.09 թիվ 959n):

• գրանցման դիմում;
• անձը հաստատող փաստաթուղթ;
• վարձու աշխատողների աշխատանքային գրքույկների կամ աշխատողների հետ կնքված աշխատանքային պայմանագրերի պատճենները (Վարչական կանոնակարգի 14-րդ կետ, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2013 թվականի հոկտեմբերի 25-ի թիվ 574n հրամանով):

Փաստաթղթերը ստանալուց հետո երկու հիմնադրամներն էլ պետք է 5 օրվա ընթացքում գրանցեն անհատ ձեռնարկատիրոջը և տեղեկացնեն նրան այդ մասին:

Ի՞նչ կլինի, եթե չգրանցվեք:

Տեսուչները կարող են գրանցման բաց թողնված ժամկետները համարել խախտում և պատասխանատվության ենթարկել անձին։ Հնարավոր տուգանքները ամփոփել ենք աղյուսակում.

Պատասխանատվություն ֆոնդերում գրանցման պայմանների խախտման համար

Խախտում	Պատասխանատվություն
PFR-ում գրանցման 30-օրյա ժամկետի խախտում (թիվ 167-FZ օրենքի 27-րդ հոդվածի 1-ին կետ, PFR-ի 07.05.10 թիվ KA-30-24 / 4871 նամակ)	Մինչև 90 օր ուշացումը ենթադրում է տուգանք 5000 ռուբլու չափով, գրանցման ժամկետը 90 աշխատանքային օրից ավելի խախտելը պատժվում է 10000 ռուբլու տուգանքով:
FSS-ում գրանցման 10-օրյա ժամկետի խախտում (թիվ 125-FZ օրենքի 19-րդ հոդվածի 1-ին կետ):	Մինչև 90 օր ուշանալը ենթադրում է 5000 ռուբլի տուգանք, 90 օրից ավելի՝ 10000 ռուբլի տուգանք։
Աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքած անհատ ձեռներեցը գործունեություն է իրականացնում առանց ապահովագրողի գրանցման (թիվ 125-FZ օրենքի 19-րդ հոդվածի 4-րդ կետի 1-ին կետ):	Տուգանքի գանձում «վնասվածքների համար» ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի 10%-ի չափով, որը որոշվում է առանց նշված գրանցման գործունեության իրականացման ողջ ժամանակահատվածի համար, բայց ոչ պակաս, քան 20 հազար ռուբլի (4-րդ կետ, 1-ին կետ. Թիվ 125-FZ օրենքի 19-րդ հոդված):
Պետական ​​արտաբյուջետային միջոցների մարմիններում գրանցման ժամկետի խախտում (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.32-րդ հոդված):	Վարչական տուգանք 500-ից 1000 ռուբլի:

Նկատում ենք նաև, որ գործնականում եղել են դեպքեր, երբ արտաբյուջետային միջոցների միավորները հրաժարվել են աշխատողների համար հաշվետվություններ ընդունել՝ անհատ ձեռնարկատերը որպես գործատու գրանցված չլինելու պատճառաբանությամբ։ Եվ դա կբերի տույժեր՝ կապված հաշվետվությունների հետ: Վերջապես, ֆոնդերի վերահսկիչները կարող են հարցեր ունենալ այն պահին, երբ IP-ն վարձել է աշխատողներին: Հետեւաբար, մեծանում է տարբեր ստուգումների անցկացման ռիսկը։

Օգտակար բացահայտումներ

Բացի այդ, մենք առաջարկում ենք հաշվի առնել հետևյալ եզրակացությունները.

• Ձեռնարկատերը պետք է ֆոնդերում գրանցվի որպես գործատու միայն աշխատողի հետ առաջին աշխատանքային պայմանագիրը կնքելուց հետո։ Հետագայում նոր աշխատողներ ընդունելիս անհրաժեշտ չէ դիմել հիմնադրամներին.
• Անհատ ձեռնարկատերը պետք է գրանցվի ՖՀՄ-ում ոչ միայն աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս, այլ նաև աշխատանքի կատարման կամ ծառայությունների մատուցման քաղաքացիական իրավունքի պայմանագիր կնքելու դեպքում (թիվ 296p հրամանի 22-րդ կետ):
• Դատավորների կարծիքով, հիմնադրամներն իրավունք չունեն հրաժարվել անհատ ձեռնարկատիրոջից աշխատողների համար հաշվետվություններ ընդունելուց՝ որպես ապահովագրող-գործատու գրանցման փաստի բացակայության պատճառով (Մոսկվայի շրջանի դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 10.29. 13 թիվ Ա40-15112 / 13):

Անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը ՍՊՀ-ում (Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ) 2019 թվականին հստակ կանոնակարգված է. Ռուսաստանի օրենսդրությունը.

Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք անհատական ​​է: Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.

Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ Է!

Վարձու անձնակազմի առկայության դեպքում յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր պարտավոր է նրանց համար վճարել մուծումներ՝ սահմանված չափով, հակառակ դեպքում տուգանքից խուսափել չի կարող։

Առանց բացառության, բոլոր անհատ ձեռնարկատերերը, ովքեր նախատեսում են վարձու աշխատողներ օգտագործել իրենց գործունեության մեջ, պետք է գրանցվեն Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում:

Գրանցման գործընթացում ձեռնարկատերերի մոտ առաջանում են բազմաթիվ հարցեր, ինչը բարդություն է առաջացնում ընթացակարգի մեջ։ Եկեք մանրամասն նայենք գրանցման մեխանիզմին:

Պահանջվող տվյալներ

Որպեսզի կարողանանք սկսել ձեռնարկատիրական գործունեություն, ֆիզիկական անձինք պետք է անցնեն գրանցման ընթացակարգը կարգավիճակ ստանալու համար :

Դա անելու համար դուք պետք է դիմեք հարկային մարմնի տարածքային ներկայացուցչությանը: Դրանից հետո որպես գործատու պետք է այցելեք Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ:

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում գրանցվելու կարգը բարդ գործընթաց է։

2019 թվականին Ռուսաստանի օրենսդրությունը այս հարցում որևէ պահանջ և առաջարկություն չի նախատեսում: Չկա տեղեկատվություն այն մասին, թե կոնկրետ իրավիճակներում ինչպես ճիշտ վարվել:

Անհատ վաճառողին որպես գործատու գրանցելը առանցքային քայլ է, որը չի կարելի անտեսել:

Գրանցման գործընթացի համար դուք պետք է իմանաք.

• այս ընթացակարգի համար տրված ժամկետը.
• անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկ;
• ԱԴԾ տարածքային ներկայացուցչությանը դիմումի ձևավորման կանոններ.
• պետական ​​ծառայությունների պորտալի միջոցով գրանցման հնարավորությունը:

IP-ն ներդրումներ կկատարի ԱԴԾ-ի տարածքային ներկայացուցչության մեջ իր անմիջական աշխատողներից յուրաքանչյուրի համար:

Այն, ինչ դուք պետք է իմանաք

Անհատ ձեռնարկատերը, ով ունի աշխատող, անկասկած, գրանցվում է ԱԴԾ-ում որպես գործատու:

Կարգավորումն ավարտելուց հետո նրանց տրվում է գրանցման համար, որը ցուցադրվում է հաշիվ-ապրանքագրերով վճարումներ կատարելիս:

ԱԴԾ բաժնում գրանցումը անհրաժեշտ է ընդամենը 1 անգամ՝ առաջին աշխատանքային գործընթացի ընթացքում։ Հետագա նշանակումների դեպքում դրա կարիքը չկա։

Գրանցման կարգը այլ արտաբյուջետային միջոցներտեղի է ունենում ըստ այն տեղեկատվության, որը ցուցադրվում է միասնական գրանցամատյանեւ հանձնվել հարկայինի աշխատակիցներին։

Աշխատանքի ընդունման գործընթացում ձեռնարկատերը պետք է.

1. Դիմումատուից պահանջեք աշխատանքի ընդունվելու դիմում, որը գրավոր կազմվում է ձեռքով:
2. Ստացեք այն աշխատողից, իսկ դրա բացակայության դեպքում սկսեք այն:
3. Կատարեք անձնագրի, նույնականացման ծածկագրի և պարտադիր ապահովագրության լրացված էջերի պատճենները:
4. Համաձայնագիր կնքելու համար։
5. Համապատասխան հրաման արձակել.
6. Նշեք համապատասխան վանդակը:

Գործատուի կարգավիճակ ստանալուց հետո ձեռնարկատերը պետք է հաշվետվություն կազմի հարկային մարմնում աշխատողների վարձած անձնակազմի մասին:

Ձեռնարկատերը պետք է գա FSS գրասենյակ բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով:

Լիազորված անձը մուտքագրում է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները տվյալների բազա: 10-15 րոպե հետո մուտքի մասին ծանուցում կտրամադրվի։

Բացի այդ, ձեզ կտրամադրվի գրանցման համար և մանրամասներ՝ ձեր աշխատողների համար վճարումներ կատարելու համար:

Անհատ ձեռնարկատերը որպես անմիջական գործատու ունի բազմաթիվ պարտականություններ: Օրինակ, պետք է ամսական վճարումներ կատարել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի տարածքային գրասենյակ:

Վճարումները պետք է կատարվեն ոչ ուշ, քան յուրաքանչյուր ամսվա 15-ը։ Բացի այդ, յուրաքանչյուր վարձու աշխատողի համար աշխատանքային գրքույկների պատճենները պետք է տրամադրվեն ԱԴԾ-ին:

Անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ ստանալու համար Ռուսաստանի քաղաքացին պետք է.

1. Ընտրեք հօգուտ աշխատանքային գործունեության ոլորտներից մեկի, որը համապատասխանում է Ռուսաստանի օրենսդրությանը:
2. Հավաքեք անհրաժեշտը մեկնարկային կապիտալ(կախված գործունեության տեսակից):
3. Որոշեք վարձու աշխատողների պահանջվող թվաքանակը և արդյոք դրանք ընդհանրապես անհրաժեշտ են:
4. Հավաքեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը.
5. Լրացրեք պարտադիր ընթացակարգը բնակության վայրում.

Ստանդարտ մեխանիզմի ավարտից հետո քաղաքացին ստանում է անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ։

Ո՞րն է ընթացակարգի նպատակը

Եթե ​​կա վարձու անձնակազմ, ապա բոլոր ձեռնարկատերերը պետք է անպայման գրանցվեն FSS-ում:

Սա նրանց տալիս է գործատու լինելու օրինական իրավունք: Բացի այդ, դուք պետք է հաշվի առնեք, որ դուք պետք է վճարեք վճարումներ աշխատողների համար տարբեր տեսակներապահովագրություն.

Իրավական կարգավորում

Հիմնական նորմատիվ փաստաթղթերընդունված է դիտարկել և, որոնք արտացոլում են անհատ ձեռնարկատիրոջը Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում գրանցելու անհրաժեշտությունը:

Բացի այդ, լրացուցիչ օրենսդրական ակտեր են համարվում.

ԱԴԾ տարածքային մասնաճյուղում գրանցման հարցով Ռուսաստանի օրենսդրությունը խախտելու դեպքում անհատ ձեռներեցներին սպառնում է տուգանք՝ համաձայն ս. դաշնային օրենք № 125.

Անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը ԱԴԾ-ում որպես գործատու 2019թ.

ԱԴԾ-ն արտաբյուջետային հաստատություն է, որը ձևավորվել է ապահովագրություն ապահովելու համար սոցիալական բնույթՌուսաստանի բոլոր քաղաքացիներն առանց բացառության.

Համաձայն Ռուսաստանի օրենսդրության, ձեռնարկատերերը պարտավոր են գրանցվել Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում, եթե.

• նրանք պայմանագիր են կնքել աշխատակիցների հետ.
• ստորագրված նրանց կողմից՝ նշելով, որ նրանք պետք է ապահովագրավճարներ կազմեն:

Գրանցումն անհրաժեշտ չէ միայն այն իրավիճակներում, երբ անհատ ձեռնարկատերերը աշխատողներ չունեն:

Երբ բոլոր աշխատակիցները ազատվում են աշխատանքից, ձեռնարկատերը հաշվառումից հանվում է ԱԴԾ-ում, այլապես տուգանք, միեւնույն է, չի լինի։

Եթե ​​անհատ ձեռներեցը հաշվառումից դուրս չի գալիս, ապա նա ստիպված կլինի ամսական վճարել 1 հազար ռուբլի գումար չտրամադրված հաշվետվության համար:

Անհատ ձեռնարկատերերը ենթակա են կամավոր գրանցման FSS ներկայացուցչությունում և՛ որպես գործատու, և՛ որպես ապահովագրող:

Տեսանյութ՝ IP, USN, PFR, FSS, վիճակագրության կոդերի գրանցում

Հաճախ լինում են իրավիճակներ, երբ ձեռնարկատերն ունի աշխատողներ, որոնք պաշտոնապես չեն աշխատում:

Իրականում դա ձեռնտու է, քանի որ հարկային մարմիններին հարկային մարմիններին վճարելու անհրաժեշտություն չկա։

Եթե ​​կարգավորող մարմինները հայտնաբերեն ոչ պաշտոնապես աշխատող աշխատողներին, անհատ ձեռնարկատերը կտուգանվի մինչև 40 հազար ռուբլի: Տուգանքի կոնկրետ չափը կախված է խախտման տեսակից։

Ստորագրման ժամանակ աշխատանքային պայմանագիրպետք է ուշադրություն դարձնել հետևյալ նրբերանգներին.

• պահանջվում է փորձաշրջան.
• Փաստաթուղթը պետք է պարունակի տեղեկատվություն, որի վերաբերյալ կառուցվածքային միավորաշխատողը կառաջնորդի աշխատանքային գործունեություն, և ինչ է զբաղված;
• անպայման նկարագրեք կոնկրետ պարտականություններ.
• գումարը պետք է ցուցադրվի փաստաթղթում.
• աշխատանքային պայմանագրում անհրաժեշտ է նշել աշխատանքի պայմանները և հանգստի ժամանակը։

Գրանցվելու համար պետք է բավարարեք մի քանի պայմաններ, մասնավորապես.

Անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթը հաստատված է Ռուսաստանի օրենսդրությամբ և փաստաթղթերից մեկի բացակայության դեպքում լիազորված անձը հրաժարվում է գրանցվելուց:

Պահանջվող փաստաթղթերի ցանկ

Այսպիսով, եթե անհատ ձեռներեցը ցանկանում է գրանցվել FSS-ում, ի՞նչ է անհրաժեշտ: FSS-ում գրանցվելու համար դուք պետք է տրամադրեք.

• աշխատողների աշխատանքային գրքույկները և պաշտոնական աշխատանքի վերաբերյալ պայմանագրերը.
• ուղղակի գործատուի և վարձու աշխատողի անձնագրի լրացված էջերի պատճենները.
• նույնականացման կոդի պատճենը;
• Անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակի գրանցման համարի պատճենը.
• բնօրինակը և պատճենը՝ բիզնես վարելու համար։

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի լիազորված անձինք իրենց իրավունք են վերապահում անհրաժեշտության դեպքում ընդլայնել պարտադիր փաստաթղթերի փաթեթը:

Ինչպես ճիշտ գրել դիմում

Դիմումի ընթացքում չափազանց կարևոր է դրանում նշել.

• անհատ ձեռնարկատիրոջ անձնական տվյալները.
• կոնտակտային հեռախոսահամար;
• գրանցման համարը որպես անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակ.
• տեղեկատվություն առկա լիցենզիայի մասին:

Բացի այդ, անհրաժեշտ է նշել աշխատանքային պայմանագրի վերաբերյալ տեղեկություններ՝ դրա համարը, ստորագրման ժամկետը, գործողության ժամկետը: Դիմումի ձևը հասանելի է:

Ո՞րն է ներկայացման վերջնաժամկետը

Անհատ ձեռնարկատերը պետք է գրանցվի Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի տարածքային ներկայացուցչությունում աշխատողի հետ պայմանագիր կնքելուց հետո 10 օրացուցային օրվա ընթացքում։

Նշված ժամկետում գրանցման բացակայության դեպքում, և միևնույն ժամանակ կա աշխատողների մի շարք, ապա անհատ ձեռնարկատիրոջը սպառնում է տուգանք 5-ից 10 հազար ռուբլի չափով:

Հնարավո՞ր է դա հանրային ծառայությունների միջոցով

2011 թվականի հունվարից Ռուսաստանում այն ​​գործարկվել է ինտերնետում պաշտոնական պորտալՀանրային ծառայություններ, որը գտնվում է .

Հիմնական նպատակը Ռուսաստանի քաղաքացիների համար տարբեր ֆոնդերում գրանցվելու, ինչպես նաև հարկեր վճարելու և այլնի ընթացակարգի պարզեցումն է։

Պորտալի ծառայություններից օգտվելու համար դուք պետք է անցնեք գրանցման ստանդարտ ընթացակարգ:

Դրա համար անհրաժեշտ է.

1. Ստեղծեք անձնական օգտանուն և գաղտնաբառ:
2. Ապահովագրության քաղաքականության մասին տեղեկատվություն տրամադրեք:
3. Վերջնական փուլում դուք պետք է հաստատեք նշված անձնական տվյալները:

Դուք կարող եք հաստատել նշված տվյալները մի քանի եղանակներից մեկով.

Ձեռնարկատերը պետք է ընտրի միայն առավելագույնը լավագույն տարբերակ. Պետական ​​ծառայությունների միջոցով FSS-ում գրանցումը շատ առավելություններ ունի, մասնավորապես.

• կարիք չկա կանգնել երկար հերթում;
• Դուք կարող եք հարցում ներկայացնել ցանկացած վայրից (տնից, աշխատանքից և այլն);
• օգտագործողի համար հարմար ինտերֆեյսը թույլ կտա հեշտությամբ ստեղծել հավելված;
• փոքր պետական ​​տուրք `800 ռուբլի:

Պետական ​​ծառայությունների պաշտոնական պորտալի միջոցով գրանցվելու համար անհրաժեշտ է.

• Ռուսաստանի անձնագրի պատճենը;
• Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում գրանցման վկայագիր.
• պետական ​​տուրքի վճարման անդորրագիր.
• Դիմումը ստեղծվում է առցանց:

Ինչպե՞ս գրանցել անհատ ձեռներեցին ԱԴԾ-ում որպես գործատու Պետական ​​ծառայությունների միջոցով.

1. Դուք պետք է գնաք ձեր անձնական հաշիվ:
2. Այնուհետև ընտրեք համապատասխան բաժինը:
3. Դրանից հետո դուք պետք է սեղմեք «Ստացեք ծառայությունը»:
4. Հաջորդը, ստեղծվում է հարցում:

Եթե ​​ձեռնարկատերը միայնակ է աշխատում, ապա նա կարիք չունի զեկուցելու ո՛չ ՖՀՄ-ին, ո՛չ ԱԴԾ-ին: Հետևաբար գրանցվեք դրանցում պետական ​​կառույցներընման IP կարիք չկա:

Անհատի որպես անհատ ձեռնարկատեր պետական ​​գրանցումից հետո հարկային մարմինները նրա մասին տվյալները կփոխանցեն Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնին, որը ձեռնարկատիրոջը կգրանցի որպես իր համար ապահովագրավճարներ վճարող (կետ 1. 2001 թվականի դեկտեմբերի 15-ի N 167-FZ օրենքի 11-րդ հոդվածը):

Առանց ձախողման, ձեռնարկատերը պետք է ապահովագրավճարներ վճարի միայն Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին և Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին (առողջության ապահովագրություն): Բայց «միայնակ անհատ ձեռնարկատերը» իրավունք ունի կամավոր պայմանագիր կնքել ԱԴԾ-ի հետ՝ ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության ապահովագրավճարների վճարման համար (դեկտեմբերի 29-ի օրենքի 2-րդ հոդվածի 4.5. 2006 N 255-FZ):

Դա անելու համար բավական է դիմում ներկայացնել ԱԴԾ տարածքային մարմնին ձեր բնակության վայրում։ ԱԴԾ-ն կգրանցի անհատ ձեռնարկատիրոջը և նրան կտրամադրի գրանցման համապատասխան ծանուցում: ԱԴԾ-ին ապահովագրավճարների չափը, որը անհատ ձեռներեցը պետք է վճարի իր համար 2018 թվականին, կազմում է 3302,17 ռուբլի: Ամբողջ գումարը պետք է վճարվի մինչև 2018 թվականի դեկտեմբերի 31-ը։ Միայն այս դեպքում IP-ն իրավունք կստանա ապահովագրական ծածկույթ ստանալ 2019թ.

ԱԴԾ-ի հետ պայմանագիրը խզվում է ավտոմատ կերպով՝ մինչև տարեվերջ ապահովագրավճարները չվճարելու դեպքում։

Իսկ եթե ձեռնարկատերը դառնա գործատու:

Նախկինում, մինչև 01/01/2017-ը, նման անհատ ձեռնարկատերը պարտավոր էր գրանցվել ՖՀՄ-ում և FSS-ում: Բայց 2017 թվականից ապահովագրավճարները վճարվում են հարկային մարմիններին (բացառությամբ «վնասվածքների համար» ապահովագրավճարների): Արդյո՞ք դա այժմ անհրաժեշտ է անհատ ձեռնարկատիրոջ համար, որը կնքել է աշխատանքային պայմանագրերֆիզիկական անձանց հետ, ևս մեկ անգամ գրանցվեք ձեր հարկային գրասենյակում որպես գործատու: Ոչ, մի՛ արեք: Անհրաժեշտ է հարկային մարմնին դիմում ներկայացնել միայն մեկ անգամ, երբ անհատը ի սկզբանե գրանցված է որպես ձեռնարկատեր (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 84-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): 01/01/2017-ից անհատ ձեռներեցների գրանցումը որպես ապահովագրող հայտարարագրային ընթացակարգով չի տրամադրվում (Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 01/31/2017 N BS-4-11/1628@ նամակ):

Վնասվածքների ապահովագրավճարներ(արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար ապահովագրական վճարները) դեռևս վճարվում են ԱԴԾ: Այնտեղ դուք նույնպես պետք է հաշվետվություն ներկայացնեք: Իսկ անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը որպես գործատու ԱԴԾ-ում չի չեղարկվել։

Հենց որ անհատ ձեռներեցը աշխատանքային պայմանագիր կնքի առաջին աշխատակցի հետ, ապա ոչ ուշ, քան եզրակացության օրվանից 30 օրացուցային օր հետո, ձեռնարկատերը պետք է սահմանված ձևով գրանցման դիմում ներկայացնի ԱԴԾ տարածքային գրասենյակ՝ ժ. բնակության վայրը (N 255-FZ օրենքի 2.3-րդ հոդվածի 1-ին մաս, 3-րդ, 4-րդ կետեր, N 125-FZ օրենքի 1-ին կետ, 6-րդ հոդված):

Դիմումին պետք է կցվի փաստաթղթերի հետևյալ փաթեթը.

• IP անձնագրի պատճենը.
• վարձու աշխատողի աշխատանքային գրքույկի պատճենը կամ նրա հետ աշխատանքային պայմանագրի պատճենը.

Աշխատանքային նոր պայմանագրեր կնքելիս անհատ ձեռնարկատիրոջ վերագրանցումը FSS-ում չի պահանջվում:

Դիմումը և փաստաթղթերի պատճենները կարող եք ներկայացնել անձամբ, փոստով կամ ձևաթղթով էլեկտրոնային փաստաթղթերերկայնքով տեղեկատվական համակարգ«Պետական ​​և քաղաքային ծառայությունների (գործառույթների) միասնական պորտալ»:

Պետք է հիշել, որ փաստաթղթերի պատճենները պետք է պատշաճ կերպով վավերացված լինեն օրենքով սահմանվածՌԴ-ն լավ է: Սա նշանակում է, որ պատճենները պետք է վավերացվեն նոտարի կողմից: Եթե ​​անհատ ձեռներեցն անձամբ է փաստաթղթերի փաթեթ ներկայացնում ԱԴԾ, ապա ԱԴԾ աշխատակիցը կարող է վավերացնել պատճենները:

Ստանալով Պահանջվող փաստաթղթերԱԴԾ-ն 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում անհատ ձեռնարկատիրոջը գրանցում է որպես ապահովագրող, նրան տալիս է գրանցման համար, ենթակայության ծածկագիր և սահմանում է «վնասվածքների համար» ապահովագրավճարների չափը՝ ելնելով անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից իրականացվող գործունեության տեսակից:

Հաշվառման համարը և ապահովագրավճարների դրույքաչափի չափը IP-ով նշվում է ըստ հաշվարկի, որը պետք է ներկայացվի մինչև եռամսյակին հաջորդող ամսվա 20-ը, եթե հաշվարկը ներկայացվում է թղթի վրա. եւ մինչեւ 25-ը, եթե հաշվարկը ներկայացվի էլեկտրոնային եղանակով։

Կարևոր է. 01/01/2017-ից անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը ՖՀՀ-ում չեղարկվեց, բայց մնաց FSS-ում: FS-ում ուշ գրանցման համար ձեռնարկատերը կարող է տուգանվել (թիվ 125-FZ օրենքի 26.28).

• եթե անհատ ձեռնարկատերը ուշանում է մինչև 90 օրացուցային օր՝ 5000 ռուբլով,
• եթե անհատ ձեռներեցը ուշացել է ավելի քան 90 օր՝ 10000 ռուբլով:

Անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից ապահովագրավճարների մասին հաշվետվությունը Դաշնային հարկային ծառայությանը

Անհատ ձեռնարկատիրոջ եկամուտը վճարող անհատներ, պահանջվում է ներկայացնել ապահովագրավճարների հաշվարկ։ Հաշվարկը տրվում է եռամսյակային կտրվածքով։ Առաջին անգամ ապահովագրավճարների հաշվարկը պետք է ներկայացվի այն ժամանակաշրջանի համար, երբ եկամուտը վճարվել է աշխատողներին և այլ անձանց, օրինակ՝ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով (այսուհետ՝ GPC պայմանագրեր):

Եթե ​​անհատ ձեռնարկատերը տարվա ընթացքում աշխատանքից ազատում է բոլոր աշխատակիցներին և խզում GPC-ի բոլոր պայմանագրերը, ապա այդպիսի անհատ ձեռներեցը դեռևս պետք է ապահովագրավճարների հաշվարկը ներկայացնի մինչև տարեվերջ:

Եթե ​​IP-ն տարեվերջին աշխատանքից ազատել է բոլոր աշխատողներին (խզել է GPC-ի բոլոր պայմանագրերը) և նոր տարում չի կնքել նոր աշխատանքային պայմանագրեր կամ GPC պայմանագրեր, ապա նոր տարում ապահովագրավճարների հաշվարկն անհրաժեշտ չէ:

Եվ վերջապես, եթե անհատ ձեռներեցն ունի աշխատանքային պայմանագրեր, բայց ինչ-ինչ պատճառներով ժամանակավոր գործունեություն չի ծավալում և ֆիզիկական անձանց եկամուտ չի վճարում, ապա այս դեպքում անհրաժեշտ է ապահովագրավճարների համար ներկայացնել «զրոյական» հաշվարկ (Նամակ. Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2017 թվականի մարտի 24-ի N 03-15-07/17273):

Անհրաժեշտ է ապահովագրավճարների հաշվարկը հանձնել ձեր հարկային գրասենյակ, որում գրանցված է IP-ն՝ անկախ նրանից, թե որտեղ է գործում ձեռնարկատերը և ինչ հարկային համակարգ է նա օգտագործում (Հարկային օրենսգրքի 431-րդ հոդվածի 7-րդ կետ. Ռուսաստանի Դաշնություն, Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 03/01/2017 թիվ BS-4-11/3748@ նամակ):

Անհատ ձեռնարկատիրոջ հաշվետվությունը ՖՀՄ-ին