Աշխատանքի պաշտպանության բնագավառի հրահանգները հաստատելու մասին. Աշխատանքի պաշտպանություն գրասենյակային աշխատողների համար. ինչ հաշվի առնել IOT-ում

Այս հրահանգըԱշխատանքի պաշտպանության մասին մշակվել է հատուկ վարչական և կառավարչական ապարատի, մասնագետների, ինժեներատեխնիկական անձնակազմի, ինժեներատեխնիկական աշխատողների և կրտսեր սպասարկման անձնակազմի համար:

1. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

1.1. Սույն հրահանգը մշակվել է վարչական և ղեկավար անձնակազմի, մասնագետների, ինժեներատեխնիկական անձնակազմի, ինժեներատեխնիկական աշխատողների և կրտսեր սպասարկող անձնակազմի համար (այսուհետ՝ ձեռնարկության աշխատող):
1.2. Ձեռնարկության աշխատակցին թույլատրվում է ինքնուրույն աշխատել՝ անցնելով.
- ներածական ճեպազրույց աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ.
- աշխատավայրում առաջնային ճեպազրույց, որը վարում է կառուցվածքային ստորաբաժանման, ծառայության կամ բաժնի ղեկավարը, վարպետը կամ վարպետը.
- 1-2 օրվա ընթացքում (կամ հերթափոխով) անվտանգ աշխատանքային մեթոդների ուսուցում.
- վերապատրաստում տարրական կանոններէլեկտրական անվտանգություն, փորձարկման գիտելիքներ էլեկտրական անվտանգության վերաբերյալ:
1.3. Ձեռնարկության աշխատակիցների համար սույն հրահանգի իմացության ստուգումն իրականացվում է տարին մեկ անգամ:
1.4. Ձեռնարկության աշխատողը պարտավոր է կատարել իր ծառայողական պարտականությունները, աշխատել իր ղեկավարի ցուցումներով, պահպանել աշխատանքային կարգապահությունը, ժամանակին և ճշգրիտ կատարել ղեկավարության ցուցումները, աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության պահանջները, հոգ տանել ընկերության ունեցվածքի մասին: ձեռնարկություն։
1.5. Աշխատանքային պարտականությունների կատարման ժամանակ էլեկտրական սարքավորումներ շահագործող ձեռնարկության աշխատակիցը պետք է.
- իմանա աշխատանքի պաշտպանության հիմնական անվտանգության նախազգուշական միջոցները, աշխատանք կատարելիս պահպանի կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցները (սույն հրահանգի իմացություն, միջոցների օգտագործում. անձնական պաշտպանությունշնչառական օրգաններ (RPE); միացման էլեկտրամատակարարման գծի սպասարկումը - ոլորումներ, մերկ տարածքներ, ջախջախման վայրեր; մեկուսացված բռնակներով գործիքի օգտագործումը, ստուգելով հողի և հողի կապը);
- տարրական ծանոթություն ունենալ գործող էլեկտրական կայանքին (շահագործման հրահանգներ, էլեկտրատեղակայման միացման վայրը անջատիչ սարքում և այլն);
- հստակ պատկերացում ունենալ էլեկտրական հոսանքի վտանգի և հոսանքահարված մասերին մոտենալու (վտանգավոր լարման, վտանգավոր հոսանքի) վտանգի մասին.
- ունենալ էլեկտրական հոսանքից տուժածներին առաջին օգնություն ցուցաբերելու գործնական հմտություններ.
1.6. Աշխատանքի հետ կապված ցանկացած դժբախտ պատահար պետք է անհապաղ տեղեկացվի տուժողի կամ պատահարի կողմից համապատասխան ղեկավարին: Ղեկավարը պետք է կազմակերպի տուժածին առաջին օգնությունը, նրա տեղափոխումը բժշկական հաստատություն, տեղեկացնի ինժեներին աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության համար և հետազոտության համար պահպանի աշխատավայրում իրավիճակը և սարքավորումների վիճակը, ինչպես եղել է աշխատանքի ժամանակ: միջադեպ, եթե դա չի սպառնում աշխատողների առողջությանն ու կյանքին և չի կարող վթարի պատճառ դառնալ:
1.7. Իր կատարած աշխատանքին վերաբերող սույն հրահանգի պահանջների խախտման համար աշխատողը պատասխանատվություն է կրում գործող աշխատանքային և վարչական օրենսդրությանը համապատասխան:
1.8. Աշխատակիցը պարտավոր է իմանալ և պահպանել հաստատության աշխատանքային ներքին կանոնակարգը, աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգները, կանոնները. հրդեհային անվտանգություն
1.9. Ծխելն արգելվում է աշխատավայրերում և թույլատրվում է միայն հատուկ նշանակված և սարքավորված ծխելու համար նախատեսված վայրերում:
1.10. Աշխատակիցը պետք է պահպանի հրդեհային անվտանգության կանոնները, արգելվում է տարածքների, անցումների, ճանապարհների արգելափակումն ու աղբը թափելը:

2. ԱՌՈՂՋԱՊԱՀԱԿԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ ԱՇԽԱՏԱՆՔԸ ՍԿՍԵԼՈՒՑ

2.1. Էլեկտրասարքավորումների վրա աշխատանքը սկսելուց առաջ աշխատողը պետք է.
- ստուգել էլեկտրական սարքավորումները;
- ստուգեք ամրացման մասերի ամբողջականությունը և հուսալիությունը.
- ստուգեք մալուխի (լարի) սպասարկումը արտաքին զննությամբ.
- ստուգեք անջատիչի հստակությունը;
- օգտագործեք միայն ստանդարտ սարքավորումներ:
2.2. Էլեկտրասարքավորումների թերությունների հայտնաբերման դեպքում աշխատողը պարտավոր է այդ մասին հայտնել իր ղեկավարին և չշահագործել անսարք էլեկտրական սարքավորումները:
2.3. Միացրեք էլեկտրական սարքավորումները՝ կենցաղային տեխնիկայի աշխատանքային վարդակից մտցնելով աշխատող վարդակից:
2.4. Աշխատակիցը պարտավոր է աշխատավայրում կարգուկանոն պահպանել էլեկտրական սարքավորումների հետ աշխատելիս։
2.5. Էլեկտրասարքավորումների հետ աշխատելիս արգելվում է.
- միացված էլեկտրական սարքավորումները թողնել առանց հսկողության (եթե դա նախատեսված չէ շահագործման հրահանգներով).
- փոխանցել էլեկտրական սարքավորումները այն անձանց, ովքեր իրավունք չունեն աշխատել դրա հետ.
- հարվածել էլեկտրական սարքավորումներին;
- հեռացնել պաշտպանիչ սարքավորումները;
- քաշեք կապարի մետաղալարը՝ այն անջատելու համար;
- էլեկտրական սարքավորումներ կրելիս ձեր մատը պահեք անջատիչի վրա;
- քաշեք, պտտեք և թեքեք մատակարարման մալուխը;
- օտար առարկաներ դնել մալուխի վրա (լարը);
- թույլ տվեք, որ մալուխը (լարը) դիպչի տաք կամ տաք առարկաներին:
2.6. Աշխատակիցը պարտավոր է էլեկտրական սարքավորումներով կատարել միայն այն աշխատանքը, որի համար նախատեսված է էլեկտրական սարքավորումը։
2.7. Եթե ​​շահագործման ընթացքում հայտնաբերվում է էլեկտրական սարքավորումների անսարքություն կամ դրա հետ աշխատող անձը զգում է հոսանքի առնվազն աննշան ազդեցություն, ապա աշխատանքը պետք է անհապաղ դադարեցվի, և անսարք էլեկտրական սարքավորումը պետք է հանձնվի ստուգման կամ վերանորոգման:
2.8. Էլեկտրական սարքավորումների անջատումը պետք է կատարվի.
- աշխատանքի ընդմիջման ժամանակ;
- աշխատանքային գործընթացի ավարտին:
2.9. Աշխատակիցը պետք է անջատի էլեկտրական սարքավորումը՝ հանելով սպասարկվող վարդակից սպասարկվող վարդակից:
2.10. Աշխատողը պետք է ապահովի, որ սարքավորումը միացնելը ոչ մեկին վտանգ չի ներկայացնում:

3. ԱՌՈՂՋՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԸՆԹԱՑՔՈՒՄ

3.1. Կատարել միայն այն աշխատանքը, որը նրան հանձնարարված և հանձնարարված է կատարել՝ միաժամանակ թույլ չտալով շտապել՝ հաշվի առնելով աշխատանքի անվտանգ տեխնիկան և մեթոդները։
3.2. Աշխատանքային օրվա ընթացքում պահպանել կարգուկանոն և մաքրություն աշխատավայր.
3.3. Պահել բաց, բոլորը հասանելի են սենյակում, օդափոխման սարքեր:
3.4. Գործողության ընթացքում ԱՐԳԵԼՎՈՒՄ Է.
- թույլ տալ, որ աշխատավայրը լցվի թղթով, որպեսզի կանխվի օրգանական փոշու կուտակումը.
- միացնել խիստ սառեցված (ձմռանը փողոցից բերված) էլեկտրական սարքավորումները.
- ինքնուրույն բացել և վերանորոգել էլեկտրական սարքավորումները.
- փախուստի ճանապարհը խառնել կահույքով, սարքավորումներով և այլ իրերով:
3.5. Կատարել միայն այն աշխատանքը, որի համար նա վերապատրաստվել է, հանձնարարվել է աշխատանքի պաշտպանությանը և որի համար ընդունվել է աշխատանքի անվտանգ կատարման համար պատասխանատու աշխատողը:
3.6. Թույլ մի տվեք աշխատել չվերապատրաստված և չարտոնված անձանց:
3.7. Օգտագործել սպասարկվող սարքավորումներ, գործիքներ, սարքեր, որոնք անհրաժեշտ են անվտանգ աշխատանքի համար. օգտագործել դրանք միայն այն աշխատանքի համար, որի համար նախատեսված են:
3.8. Հետևեք կազմակերպության տարածքում և տարածքում տեղաշարժվելու կանոններին, օգտագործեք միայն սահմանված հատվածները:
3.9. Մի օգտագործեք պատահական առարկաներ (արկղեր, տակառներ և այլն), սարքավորումներ նստելու համար։

4. ԱՐՏԱԿԱՐ ԻՐԱՎԻՃԱԿՆԵՐՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ.

4.1. Սարքավորումների խափանման դեպքում, որը սպառնում է դժբախտ պատահարի աշխատավայրում կամ արտադրամասում. դադարեցնել դրա շահագործումը, ինչպես նաև էլեկտրաէներգիայի, գազի, ջրի, հումքի, արտադրանքի և այլն մատակարարումը նրան. անջատել ճնշման սարքավորումը, երբ անվտանգության փականը միացված է, սավառնում է և ջրի արտահոսք է լինում. ձեռնարկված միջոցառումների մասին զեկուցել անմիջական ղեկավարին (սարքավորումների անվտանգ շահագործման համար պատասխանատու անձին) և գործել ստացված հրահանգներին համապատասխան:
4.2. Արտակարգ իրավիճակներում ծանուցեք շրջապատող մարդկանց վտանգի մասին, զեկուցեք անմիջական ղեկավարին միջադեպի մասին և գործեք արտակարգ իրավիճակների արձագանքման պլանին համապատասխան:
4.3. Հրդեհի դեպքում անհրաժեշտ է զանգահարել 101 հեռախոսահամարով և շտապ միջոցներ ձեռնարկել հրդեհը մարելու և մարդկանց տարհանելու ուղղությամբ։ Հաղորդեք միջադեպի մասին ձեր մենեջերին:
4.4. Հոսանքահարվելու դեպքում անհրաժեշտ է անհապաղ անջատել էլեկտրական սարքավորումները, տուժածին ազատել էլեկտրական հոսանքի ազդեցությունից, ցուցաբերել առաջին օգնություն, դեպքի մասին հայտնել անմիջական ղեկավարին։
4.5. Վթարի դեպքում տուժածին ազատել տրավմատիկ գործոնի գործողությունից, ցուցաբերել առաջին բուժօգնություն, անհրաժեշտության դեպքում զանգահարել շտապօգնության խումբ՝ 103 հեռախոսահամարով: Տեղեկացնել դեպքի ղեկավարին։ Հնարավորության դեպքում խնայեք շրջակա միջավայրը, եթե դա չի հանգեցնում վթարի կամ այլ մարդկանց վնասվածքների:

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՎԱՐՏՈՒՄ ԱՌՈՂՋՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ.

5.1. Կարգավորեք աշխատավայրը, հեռացրեք գործիքները, կոտրված լարերը և այլ բեկորներ:
5.2. Ասա քո անմիջական ղեկավարաշխատանքի ընթացքում հայտնաբերված բոլոր մեկնաբանությունների, սարքավորումների և սարքավորումների անսարքությունների մասին:
5.3. Հանեք կոմբինեզոնը, ստուգեք, կարգի բերեք և դրեք պահարան:
5.4. Աշխատանքի ընթացքում հայտնաբերված թերությունների և անսարքությունների մասին զեկուցեք ղեկավարին:

ՄՈՍԿՎԱՅԻ ՏԱՐԱԾԱՇՐՋԱՆԻ ԶԲՈՍԱՇՐՋՈՒԹՅԱՆ ԿՈՄԻՏԵ

Աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում հրահանգները հաստատելու մասին

Համաձայն

Ես պատվիրում եմ.

հաստատել կից.

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներ ժամը;

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներ բազմաֆունկցիոնալ սարքերի, պատճենահանման սարքերի և գրասենյակային այլ սարքավորումների վրա աշխատելիս.

Վարչական և ղեկավար անձնակազմի, մասնագետների և աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգ.

Զբոսաշրջության կոմիտեի ղեկավար

Մոսկվայի մարզը՝ նախարարի կոչում

Ն.Վ.Գալկինա

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է

Մոսկվայի շրջանի զբոսաշրջության համար

նախարարի կոչումով

Անհատական ​​համակարգչի վրա աշխատելիս աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներ (IOT-1)

1 օգտագործման տարածք

1.1. Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ այս հրահանգը (այսուհետ՝ IOT-1) կարգավորում է աշխատանքի անվտանգ կատարման հիմնական պահանջները և նախատեսված է աշխատավայրում առաջնային, աշխատանքային պաշտպանության վերաբերյալ կրկնակի ճեպազրույցներ անցկացնելու համար, որոնք մշտապես կամ պարբերաբար օգտագործում են անհատական ​​համակարգիչ (այսուհետ՝ PC) իրենց աշխատանքում, որոնք աշխատում են ԱՀ-ում իրենց աշխատանքային ժամանակի առնվազն կեսը:

1.2. IOT-1 պահանջները պարտադիր են աշխատողի համար:

1.3. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 212-րդ հոդվածի համաձայն

1.4. Համապատասխանաբար, աշխատողը պարտավոր է.

2.1. Նախնական բժշկական զննում անցած անձանց թույլատրվում է ինքնուրույն աշխատել անհատական ​​համակարգչով։

Հետևյալ անձանց թույլատրվում է ուղղակիորեն աշխատել անհատական ​​համակարգչի հետ.

առանց բժշկական հակացուցումների. Հղիության պահից կանայք տեղափոխվում են աշխատանքի, որոնք կապված չեն ԱՀ-ի օգտագործման հետ, կամ նրանց համար սահմանափակվում է ԱՀ-ով աշխատելու ժամանակը (աշխատանքային հերթափոխի համար ոչ ավելի, քան 3 ժամ)՝ հաշվի առնելով սույն օրենքով սահմանված հիգիենայի պահանջները: սանիտարական կանոններ;

ովքեր անցել են աշխատավայրում նախնական ճեպազրույցը, ովքեր անցել են տարեկան ճեպազրույցը և էլեկտրական անվտանգության առաջին որակավորման խմբի հանձնարարությունը.

2.2. Անհատական ​​համակարգչի վրա աշխատանք կատարելիս արտադրական վտանգավոր և վնասակար գործոններն են.

ա) ֆիզիկական.

էլեկտրամագնիսական ճառագայթման մակարդակի բարձրացում;

ռենտգենյան ճառագայթների մակարդակի բարձրացում;

ուլտրամանուշակագույն ճառագայթման մակարդակի բարձրացում;

ինֆրակարմիր ճառագայթման մակարդակի բարձրացում;

բարձր մակարդակ ստատիկ էլեկտրականություն;

աշխատանքային տարածքի օդում փոշու մակարդակի բարձրացում;

աշխատանքային տարածքի օդում դրական աերոֆոնների պարունակության ավելացում.

աշխատանքային տարածքի օդում բացասական աերոֆոնների պարունակության նվազում.

աշխատանքային տարածքում ցածր կամ բարձր խոնավություն;

աշխատանքային տարածքի օդային շարժունակության նվազում կամ ավելացում.

աղմուկի մակարդակի բարձրացում;

լուսավորության մակարդակի բարձրացում կամ նվազում;

ուղղակի փայլի մակարդակի բարձրացում;

արտացոլված փայլի մակարդակի բարձրացում;

կուրության մակարդակի բարձրացում;

պայծառության անհավասար բաշխում տեսադաշտում;

լույսի պատկերի պայծառության բարձրացում;

լույսի հոսքի պուլսացիայի մակարդակի բարձրացում;

էլեկտրական միացումում լարման բարձրացում, որի փակումը կարող է տեղի ունենալ մարդու մարմնի միջոցով.

բ) հոգեֆիզիոլոգիական.

աչքի լարվածություն;

ուշադրության լարվածություն;

ինտելեկտուալ բեռներ;

հուզական սթրես;

երկար ստատիկ բեռներ;

աշխատանքի միապաղաղություն;

ժամանակի մեկ միավորի համար մշակված տեղեկատվության մեծ քանակություն.

աշխատավայրի ոչ ռացիոնալ կազմակերպում.

Բոլոր ԱՀ-ները (վիդեո մոնիտորները) պետք է ունենան հիգիենայի վկայագիր, ներառյալ, ի թիվս այլ բաների, տեսողական պարամետրերի գնահատումը:

2.3. Արգելվում է անհատական ​​համակարգիչների վերանորոգում կատարել անմիջապես աշխատանքային տարածքում։

2.4. Տարածքները, որտեղ տեղակայված են ԱՀ-ով աշխատատեղերը, համալրված են պաշտպանիչ հողակցմամբ (զրոյացում)՝ համապատասխան տեխնիկական պահանջներշահագործման համար։

2.5. Լույսի բացվածքների հետ կապված, ԱՀ-ով աշխատատեղերը պետք է տեղակայվեն այնպես, որ բնական լույսը ընկնի կողքից, հիմնականում ձախից:

2.6. Աշխատանքային աթոռը (բազկաթոռը) պետք է լինի վերև, պտտվող և կարգավորելի նստատեղի և մեջքի թեքության անկյան և բարձրության վրա, ինչպես նաև մեջքի հեռավորությունը նստատեղի առջևի եզրից, մինչդեռ յուրաքանչյուր պարամետրի կարգավորումը պետք է լինի անկախ: , հեշտ է իրականացնել և ապահով տեղավորել:

2.7. Տեսամոնիտորի էկրանը պետք է գտնվի օգտատիրոջ աչքերից 600-700 մմ օպտիմալ հեռավորության վրա, բայց ոչ ավելի մոտ, քան 500 մմ՝ հաշվի առնելով տառային նիշերի և սիմվոլների չափերը:

2.8. Անհատական ​​համակարգիչ ունեցող սենյակներում պետք է ամեն օր թաց մաքրում կատարել։

2.9. Անհատական ​​համակարգիչ ունեցող տարածքները պետք է հագեցած լինեն առաջին օգնության հավաքածուով և ածխաթթու գազով կրակմարիչներով:

2.10. Ստեղնաշարը պետք է տեղադրվի սեղանի մակերեսին 100-300 մմ հեռավորության վրա օգտագործողին նայող եզրից կամ հատուկ բարձրությամբ կարգավորվող աշխատանքային մակերեսի վրա՝ հիմնական սեղանի սեղանից առանձին:

2.11. Տեւողությունը շարունակական աշխատանքանհատական ​​համակարգչով առանց կանոնակարգված ընդմիջումների չպետք է գերազանցի 2 ժամը։

2.12. Կարգավորվող ընդմիջումների ժամանակ նյարդահուզական սթրեսը, տեսողական անալիզատորի հոգնածությունը նվազեցնելու և հոգնածության զարգացումը կանխելու համար նպատակահարմար է կատարել հատուկ վարժությունների հավաքածուներ՝ համաձայն Հավելված 1-ի։

2.13. Միապաղաղության բացասական ազդեցությունը նվազեցնելու համար նպատակահարմար է օգտագործել տեքստի և թվային տվյալների իմաստալից մուտքագրման (աշխատանքի բովանդակության փոփոխություն), տեքստի խմբագրման և տվյալների մուտքագրման փոփոխությունը:

2.14. Այն դեպքերում, երբ ԱՀ-ով աշխատողների մոտ առաջանում են տեսողական անհանգստություն և այլ անբարենպաստ սուբյեկտիվ սենսացիաներ, չնայած աշխատանքի և հանգստի ռեժիմների սանիտարահիգիենիկ, էրգոնոմիկ պահանջներին, պետք է դիմել. անհատական ​​մոտեցումԱՀ-ի հետ աշխատանքի ժամանակը սահմանափակելու, հանգստի համար ընդմիջումների տեւողությունը շտկելու կամ անհատական ​​համակարգչի օգտագործման հետ կապ չունեցող գործունեության այլ գործունեության փոխելու հարցում:

3.1. Նախքան աշխատանքը սկսելը, դուք պետք է.

ստուգել և կարգի բերել աշխատավայրը;

կարգավորեք լուսավորությունը աշխատավայրում, համոզվեք, որ կա բավարար լուսավորություն, էկրանի վրա արտացոլումներ չկան, լույսի հոսք չկա.

ստուգեք սարքավորման ճիշտ միացումը ցանցին.

համոզվեք, որ կա պաշտպանիչ հիմք, և որ վահանի հաղորդիչը միացված է պրոցեսորի գործին.

սրբել էկրանի մակերեսը և պաշտպանիչ ֆիլտրը հատուկ շորով;

ստուգեք աթոռի (աթոռի) ճիշտ տեղադրումը, սարքավորման դիրքը, էկրանի անկյունը, ստեղնաշարի դիրքը և, անհրաժեշտության դեպքում, կարգավորեք աշխատանքային աթոռը, ինչպես նաև համակարգչային տարրերի գտնվելու վայրը, որպեսզի վերացնել անհարմար կեցվածքը, երկարատև սթրեսը և Էրգոնոմիկայի պահանջներին համապատասխան:

3.2. Համակարգիչը միացնելիս աշխատողը պետք է հետևի սարքավորումը միացնելու հետևյալ հաջորդականությանը.

միացնել էլեկտրամատակարարումը;

միացնել ծայրամասային սարքերը (տպիչ, մոնիտոր, սկաներ և այլն);

միացնել համակարգի միավորը (պրոցեսորը):

3.3. Արգելվում է սկսել աշխատանքը, եթե հայտնաբերվում է ապարատային անսարքություն, չկա համակարգչային սարքերի պաշտպանիչ հիմնավորում:

3.4. Վնասակար գործոնների ազդեցությունը նվազեցնելու համար խորհուրդ է տրվում.

պատրաստել աշխատավայրն այնպես, որ բացառվեն անհարմար կեցվածքը և երկարատև սթրեսը.

վերացնել էկրանի փայլը.

Պատը կամ էկրանի հետևում գտնվող ցանկացած մակերես պետք է լուսավորվի մոտավորապես նույն արագությամբ, ինչ էկրանը:

Հարակից տերմինալներից հեռավորությունը պետք է լինի առնվազն 1,2 մ:

Ցուցասարքի վրա պատկերի կենտրոնը պետք է լինի հատակի մակարդակից 0,7-1,2 մ բարձրության վրա:

3.5. Ստուգեք աշխատավայրը և հեռացրեք օտար առարկաները:

4.1. Աշխատանքի ընթացքում աշխատողը պետք է.

կատարել միայն այն աշխատանքը, որը հանձնարարվել է իրեն և որի համար հանձնարարվել է.

բաց պահել սարքերի օդափոխման բոլոր բացերը.

եթե անհրաժեշտ է դադարեցնել աշխատանքը որոշ ժամանակով, ճիշտ փակել բոլոր ակտիվ առաջադրանքները.

պահպանել սարքավորումները շահագործման հրահանգներին համապատասխան.

տեքստային տեղեկատվության հետ աշխատելիս ընտրեք ամենաֆիզիոլոգիական ռեժիմը սպիտակ ֆոնի վրա սև նիշերը ներկայացնելու համար.

պահպանել աշխատանքային ժամերով սահմանված կանոնակարգված ընդմիջումները և կատարել ակնային առաջարկվող վարժությունները՝ համաձայն Հավելված 1-ի.

Դիտեք աչքերից մինչև էկրան 60-80 սմ հեռավորությունը:

4.2. Աշխատանքի ընթացքում աշխատողին արգելվում է.

միաժամանակ հպեք մոնիտորի էկրանին և ստեղնաշարին;

հպեք համակարգի միավորի (պրոցեսորի) հետևի վահանակին, երբ հոսանքը միացված է.

ծայրամասային սարքերի ինտերֆեյսի մալուխների միացումների միացում, երբ հոսանքը միացված է.

սարքերի վերին վահանակները թղթերով և օտար առարկաներով խառնել;

անջատել ակտիվ առաջադրանքը կատարելու ժամանակ.

հաճախակի հոսանքի փոփոխություններ կատարել;

թույլ տալ, որ խոնավությունը ներթափանցի համակարգի միավորի (պրոցեսորի), մոնիտորի, ստեղնաշարի աշխատանքային մակերեսի, սկավառակի կրիչների, տպիչների և այլ սարքերի մակերեսին.

միացնել խիստ սառեցված (ձմռանը փողոցից բերված) սարքավորումները.

ինքնուրույն բացել և վերանորոգել սարքավորումները:

4.3. Գործողության նախընտրելի ռեժիմներից մեկն է՝ 40-45 րոպե: աշխատանք համակարգչով և 15-20 ր. ընդմիջում.

4.4. ժամը մշտական ​​աշխատանքէկրանը պետք է լինի տեսադաշտի կենտրոնում, փաստաթղթերը պետք է դրվեն ձախ կողմում՝ սեղանի վրա կամ երաժշտական ​​հանգստի վրա՝ էկրանի հետ նույն հարթության վրա։

5.1. Աշխատողը պարտավոր է.

հոսանքի լարերի ճեղքվածքների, հողային անսարքությունների և էլեկտրական սարքավորումների այլ վնասվածքների, այրվող հոտի առաջացման բոլոր դեպքերում անմիջապես անջատեք հոսանքը և զեկուցեք. արտակարգ իրավիճականմիջական ղեկավար, ծառայություններ մատուցող կազմակերպության ինժեներատեխնիկական ծառայության ներկայացուցիչ սպասարկումհամակարգչային սարքավորումներ, գրասենյակային և ցանցային սարքավորումներ;

Լարման տակ գտնվող անձին հայտնաբերելուց անմիջապես ազատել նրան հոսանքի ազդեցությունից՝ անջատելով էլեկտրամատակարարումը և մինչև բժշկի ժամանումը տուժածին ցուցաբերել առաջին օգնություն.

ցանկացած անսարքության դեպքում տեխնիկական սարքավորումներկամ ծրագրային ապահովում, անհապաղ զանգահարեք համակարգչային սարքավորումների, գրասենյակային և ցանցային սարքավորումների սպասարկման ծառայություններ մատուցող կազմակերպության ինժեներական և տեխնիկական ծառայության ներկայացուցչին.

աչքերում ցավի դեպքում, տեսանելիության կտրուկ վատթարացում՝ սրության վրա կենտրոնանալու կամ կենտրոնանալու անկարողություն, մատների և ձեռքերի ցավ, սրտի հաճախության բարձրացում, անհապաղ հեռանալ աշխատավայրից, դեպքի մասին հայտնել աշխատավայրի ղեկավարին և դիմել բժշկի։ ;

Սարքավորումներում հրդեհի դեպքում անջատեք հոսանքը և միջոցներ ձեռնարկեք ածխաթթու գազի կրակմարիչի միջոցով մարելու կրակը, զանգահարեք հրշեջ բրիգադ (112 հեռախոսահամարով) և դեպքի մասին տեղեկացրեք աշխատանքի ղեկավարին։

5.2. Էլեկտրաէներգիայի անջատման դեպքում դադարեցրեք աշխատանքը: Մի փորձեք ինքներդ պարզել և վերացնել պատճառը։ Հիշեք, որ լարվածությունը կարող է առաջանալ նաև անսպասելիորեն։

5.3. Հրդեհի կամ հրդեհի դեպքում հիշեք, որ էլեկտրական կայանքները պետք է մարել ածխաթթու գազով կրակմարիչով՝ էլեկտրական ցնցումներից խուսափելու համար:

5.4. Արտակարգ իրավիճակ ստեղծելիս աշխատողը պարտավոր է՝ դադարեցնել աշխատանքը, զգուշացնել աշխատողներին վտանգի մասին, տեղեկացնել աշխատանքի անմիջական ղեկավարին։

5.5. Աշխատավայրում դժբախտ պատահարի դեպքում աշխատողը պետք է կարողանա առաջին օգնություն ցուցաբերել տուժածին, շտապօգնություն կանչել՝ զանգահարելով 112 (անհրաժեշտության դեպքում ուղեկցել նրան բժշկական կենտրոն); անհապաղ տեղեկացրեք աշխատանքի անմիջական ղեկավարին, պահպանեք իրավիճակը աշխատավայրում, որտեղ տեղի է ունեցել վթարը և մի սկսեք աշխատանքը, քանի դեռ վտանգավոր իրավիճակը չի վերացվել:

6.1. Աշխատանքի ավարտից հետո աշխատողը պետք է պահպանի սարքավորումներն անջատելու հետևյալ հաջորդականությունը.

փակել բոլոր ակտիվ առաջադրանքները;

անջատել համակարգի միավորի (պրոցեսորի) հզորությունը;

անջատել բոլոր ծայրամասային սարքերի հոսանքը;

անջատել էլեկտրամատակարարումը.

6.2. Աշխատանքն ավարտելուց հետո անհրաժեշտ է ստուգել և կարգի բերել աշխատավայրը։

Հավելված 1. Աչքերի համար վարժությունների համալիրներ

Հավելված 1

աշխատել անհատական ​​համակարգչի վրա

Զորավարժությունները կատարվում են նստած կամ կանգնած, էկրանից շրջվելով, ռիթմիկ շնչառությամբ, աչքի շարժման առավելագույն ամպլիտուդով։

Տարբերակ 1

1. Փակեք ձեր աչքերը, ուժեղ լարելով ձեր աչքի մկանները, 1-4-ի հաշվին, ապա բացեք ձեր աչքերը, թուլացնելով աչքերի մկանները, նայեք դեպի հեռավորությունը 1-6-ի հաշվին։ Կրկնել 4-5 անգամ։

2. Նայեք ձեր քթի կամրջին և պահեք ձեր հայացքը 1-4-ի հաշվին։ Ձեր աչքերը մի՛ հասցրեք հոգնածության։ Հետո բացեք աչքերը, նայեք հեռավորությանը 1-6-ի հաշվին։ Կրկնել 4-5 անգամ։

3. Առանց ձեր գլուխը թեքելու, նայեք աջ և ձեր աչքերը ուղղեք 1-4 թվին, այնուհետև նայեք հեռավորությանը ուղիղ 1-6 հաշվի վրա: Զորավարժությունները կատարվում են նույն ձևով, բայց հայացքի ֆիքսումով դեպի ձախ, վեր ու վար։ Կրկնել 3-4 անգամ։

4. Հայացքդ արագ շարժիր անկյունագծով. աջ վերև-ձախ ներքև, այնուհետև ուղիղ դեպի հեռավորություն՝ 1-6-ի հաշվին; այնուհետև ձախից վերև աջ ներքև և նայիր հեռավորությանը 1-6-ի հաշվին: Կրկնել 4-5 անգամ։

Տարբերակ 2

1. Փակեք ձեր աչքերը, առանց աչքի մկանները լարելու, 1-4-ի հաշվին, լայն բացեք աչքերը և 1-6-ի հաշվին նայեք հեռավորությանը։ Կրկնել 4-5 անգամ։

2. Նայեք քթի ծայրին 1-4 հաշվով, այնուհետև նայեք հեռավորության վրա՝ 1-6 հաշվով: Կրկնել 4-5 անգամ։

3. Առանց գլուխը թեքելու (գլուխն ուղիղ) դանդաղ շրջանաձև շարժումներ արեք աչքերով վեր-աջ-ներքև-ձախ և հակառակ ուղղությամբ՝ վեր-ձախ-ներքև-աջ: Այնուհետև նայեք հեռավորության վրա 1-6-ի հաշվին: Կրկնել 4-5 անգամ։

4. Անշարժ գլխով հայացքը շարժեք՝ ուղղելով 1-4 թվին վերև, 1-6-ին՝ ուղիղ; ապա նույն կերպ վար-ուղիղ, աջ-ուղիղ, ձախ-ուղիղ: Կատարեք շարժումներ անկյունագծով մեկ ուղղությամբ, իսկ մյուսը` աչքերի ուղղակիորեն 1-6 հաշիվների փոխադրմամբ: Կրկնել 3-4 անգամ։

Տարբերակ 3

1. Գլուխդ ուղիղ պահիր։ Թարթել՝ առանց աչքի մկանները լարելու՝ 10-15-ի հաշվին։

2. Առանց փակ աչքերով գլուխդ (գլուխն ուղիղ) թեքելու, նայիր աջ՝ 1-4, հետո ձախ՝ 1-4 և ուղիղ՝ 1-6: Բարձրացրեք ձեր աչքերը մինչև 1-4, իջեցրեք դրանք մինչև 1-4 և ուղղակիորեն նայեք 1-6 հաշվարկին: Կրկնել 4-5 անգամ։

3. Նայեք ցուցամատին, աչքերից 25-30 սմ հեռավորության վրա, 1-4-ի հաշվին, ապա հայացքը հեռու նայեք 1-6-ի հաշվին։ Կրկնել 4-5 անգամ։

4. Միջին տեմպերով 3-4 շրջանաձև շարժում կատարեք դեպի աջ կողմ, նույնքան՝ դեպի ձախ և թուլացնելով աչքի մկանները՝ 1-6-ի հաշվին նայեք հեռավորությանը։ Կրկնել 1-2 անգամ։

Հավելված 2. Անհատական ​​համակարգչի վրա ճիշտ և անվտանգ աշխատանքի սկզբունքները

Հավելված 2

աշխատանքի պաշտպանության մասին հրահանգին, երբ

աշխատել անհատական ​​համակարգչի վրա

Սկզբունք 1. Աշխատանքային ճիշտ կեցվածք.

աշխատանքի ողջ ընթացքում անհրաժեշտ է ապահովել, որ ձեր մարմինը զբաղեցնում է օպտիմալ էրգոնոմիկ դիրքը.

մի ծռիր;

մի թեքեք ողնաշարը իր ստորին մասում մեջքին;

մի նստեք խաչաձև ոտքերով;

մի խաչեք ձեր ոտքերը;

փորձեք ճիշտ անկյուններ պահել արմունկի, ազդրի, ծնկի և կոճ հոդերի մեջ;

գտեք գլխի այնպիսի դիրք, որում վիզը ամենաքիչն է հոգնում.

հարմարեցնել այս դիրքին համապատասխան աթոռի բարձրությունը, թեքության անկյունները.

եթե աշխատանքային օրվա ընթացքում դուք պետք է բազմիցս բարձրանաք աթոռից և նորից նստեք դրա վրա, ապա բարձրացնելիս աշխատեք ուղիղ պահել ձեր գլուխն ու մարմինը.

նստելիս մարմինը թեթև և նրբորեն իջեցրեք, մի «թափվեք» աթոռի մեջ ամբողջ կողմից, մի վնասեք ողնաշարը։

Սկզբունք 2. Ճիշտ շնչառություն և թուլացում.

շնչել ռիթմիկ և ազատ;

նստելիս զգույշ եղեք, որպեսզի մարմինը պահեք հանգիստ վիճակում, հատկապես ճակատի (հոնքերի), պարանոցի, մեջքի և ստորին ծնոտի հատվածում;

ձեր ուսերն ու ձեռքերը հանգիստ պահեք;

եթե աշխատելիս մարմնի որևէ հատվածում լարվածություն եք զգում, օգտագործեք հանգստի պարզ և մատչելի տեխնիկա՝ խորը շունչ քաշեք, լարեք մարմնի այս հատվածը (որքան կարող եք), ապա պահեք ձեր շունչը 3-5 վայրկյան;

հանգստանալ արտաշնչման վրա;

անհրաժեշտության դեպքում կրկնել:

Սկզբունք 3. Պատշաճ կազմակերպումտեսողական ապարատի աշխատանքը.

թարթել յուրաքանչյուր 3-5 վայրկյանը մեկ;

թարթելը աչքերը խոնավացնելու, մաքրելու բնական միջոց է, այն ծառայում է դեմքի և դիմային մկանների թուլացմանը;

համոզվեք, որ թարթելիս շարժվում են միայն կոպերը, բայց ոչ մի դեպքում դեմքը կամ այտերը.

ձեր ճակատի մկանները հանգիստ պահեք;

աշխատելիս փորձեք տեսնել ոչ միայն էկրանը, այլև ծայրամասային տեսողությունը, շրջակա տարածքը, սեղանը, պատերը, մարդկանց և այլն:

ավելի հաճախ նայել հեռավորությանը; 2-3 րոպեն մեկ կարճ հայացք դեպի հեռավորությունը օգնում է թուլացնել աչքի մկանները.

հնարավորության դեպքում պահպանել սահմանված սանիտարական նորմերը և շահագործման կանոնները.

կարճ, բայց կանոնավոր ընդմիջումները թույլ կտան վերականգնել աշխատունակությունը։

ստեղնաշարի վրա անընդհատ մի աշխատեք ավելի քան 30 րոպե;

փոխել ձեր աշխատանքի բնույթը օրվա ընթացքում.

օգտագործել հնարավորությունը պարբերաբար վեր կենալ և տաքանալ.

տաքանալ երկար աշխատանքից առաջ:

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է

կոմիտեի ղեկավարի հրամանով

Մոսկվայի շրջանի զբոսաշրջության համար

նախարարի կոչումով

Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներ բազմաֆունկցիոնալ սարքերի, պատճենահանման սարքերի և գրասենյակային այլ սարքավորումների վրա աշխատելիս (IOT-2)

1 օգտագործման տարածք

1.1. Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ սույն հրահանգը (այսուհետ՝ IOT-2) կարգավորում է աշխատանքի անվտանգ կատարման հիմնական պահանջները և նախատեսված է աշխատավայրում առաջնային, աշխատանքային պաշտպանության վերաբերյալ կրկնակի ճեպազրույցներ անցկացնելու համար՝ իրենց մեջ բազմաֆունկցիոնալ սարքեր, պատճենահանող սարքեր և գրասենյակային այլ սարքավորումներ օգտագործող աշխատողների համար։ աշխատանք.

1.2. IOT-2-ի պահանջները պարտադիր են աշխատողի համար։

1.3. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 212-րդ հոդվածի համաձայն, աշխատողին, որը սահմանված կարգով հրահանգված չէ աշխատանքի պաշտպանության, աշխատավայրում պրակտիկայի և աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության ստուգման վերաբերյալ, չի թույլատրվում կատարել իր աշխատանքը: պարտականությունները.

1.4. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 21-րդ հոդվածի համաձայն աշխատողը պարտավոր է.

բարեխղճորեն կատարել աշխատանքային պայմանագրով իրեն վերապահված աշխատանքային պարտականությունները.

պահպանել աշխատանքային ներքին կանոնակարգի կանոնները.

պահպանել աշխատանքային կարգապահությունը;

համապատասխանել սահմանված աշխատանքային ստանդարտներին.

համապատասխանել աշխատանքի պաշտպանության և աշխատանքի անվտանգության ապահովման պահանջներին.

հոգ տանել գործատուի (ներառյալ երրորդ անձանց գույքը, որը պատկանում է գործատուին, եթե գործատուն պատասխանատու է այս գույքի անվտանգության համար) և այլ աշխատողների գույքի մասին.

անհապաղ տեղեկացրեք գործատուին կամ անմիջական ղեկավարին այնպիսի իրավիճակի մասին, որը վտանգ է ներկայացնում մարդկանց կյանքին և առողջությանը, գործատուի գույքի անվտանգությանը (ներառյալ գործատուի մոտ գտնվող երրորդ անձանց գույքը, եթե գործատուն պատասխանատու է. այս գույքի անվտանգության համար):

2. Աշխատանքի պաշտպանության ընդհանուր պահանջներ

2.1. Բազմաֆունկցիոնալ սարքերի (այսուհետ՝ MFP), պատճենահանող սարքերի և գրասենյակային այլ սարքավորումների հետ աշխատելու համար թույլատրվում է կատարած աշխատանքին համապատասխան որակավորում ունեցող անձինք, ովքեր անցել են ներածական և առաջնային անվտանգության ճեպազրույցներ աշխատավայրում, վերապատրաստված աշխատուժի անվտանգությունը գրասենյակային սարքավորումների հետ աշխատելիս.

2.3. Գրասենյակային էլեկտրասարքավորումների հետ աշխատանք կատարելու համար դուք պետք է ուսումնասիրեք դրա շահագործման հրահանգները, ստանաք հրահանգներ և ստանաք առաջին որակավորման խումբը էլեկտրական անվտանգության ոլորտում:

2.4. MFP-ների, պատճենահանող սարքերի, ֆաքսիմիլային մեքենաների և գրասենյակային այլ սարքավորումների օգտագործմամբ աշխատանք կատարող աշխատակիցները՝ անկախ որակավորումից և աշխատանքային ստաժից, առնվազն վեց ամիսը մեկ անգամ պետք է վերապատրաստվեն աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ:

Աշխատանքի պաշտպանության պահանջների խախտման դեպքում, 6 ամսից ավելի աշխատանքի ընդմիջման դեպքում, աշխատողները պետք է անցնեն չնախատեսված ճեպազրույց:

2.5. Աշխատակիցներին, ովքեր ժամանակին չեն ստացել աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներ և չունեն էլեկտրական անվտանգության առաջին որակավորման խումբ, չի թույլատրվում ինքնուրույն աշխատել:

2.6. Անկախ աշխատանքի ընդունված աշխատողները պետք է իմանան.

գրասենյակային սարքավորումների հետ աշխատելիս տեխնիկական շահագործման կանոններ և անվտանգության պահանջներ.

աշխատավայրի ռացիոնալ կազմակերպման ուղիները.

աշխատանքային պայմանների սանիտարահիգիենիկ պահանջներ.

վտանգավոր և վնասակար արտադրական գործոններ, որոնք կարող են բացասաբար ազդել մարդկանց վրա.

2.7. Իր մասնագիտության համար անսովոր աշխատանքին մասնակցելու համար ուղարկված աշխատողը պետք է անցնի նպատակային վերապատրաստում առաջիկա աշխատանքի անվտանգ կատարման վերաբերյալ:

2.8. Աշխատակիցներին արգելվում է օգտագործել այնպիսի գործիքներ, հարմարանքներ և սարքավորումներ, որոնց անվտանգ վարման համար նրանք չեն վերապատրաստվել:

2.9. Աշխատանքի ընթացքում աշխատողը կարող է ենթարկվել արտադրության հետևյալ հիմնական վտանգավոր և վնասակար գործոնների.

մեջքի, պարանոցի, ձեռքերի և ոտքերի մկանների երկարատև ստատիկ լարվածություն, ինչը կարող է հանգեցնել ստատիկ ծանրաբեռնվածության.

ստատիկ էլեկտրականություն;

պատճենահանող սարքերի շարժական մասեր;

ձեռքերի աղտոտում քիմիական նյութերով, որոնք մաս են կազմում ներկերի, պատճենահանող սարքերի փոշիներով.

աշխատավայրի անբավարար լուսավորություն;

էլեկտրական հոսանք, որի ճանապարհը դեպի մարմին կարճ միացման դեպքում կարող է անցնել մարդու մարմնի միջով։

2.10. Հրդեհի հավանականությունը կանխելու համար բոլոր աշխատակիցներն իրենք պետք է պահպանեն հրդեհային անվտանգության պահանջները և կանխեն այլ աշխատակիցների խախտումները:

2.11. Գրիպի և սուր շնչառական վիրուսային վարակների (այսուհետ՝ SARS) կանխարգելման և կանխարգելման համար դուք պետք է իմանաք և հետևեք անձնական հիգիենայի կանոններին:

Հիվանդության, վատառողջության, անբավարար հանգստի դեպքում դուք պետք է տեղեկացնեք ձեր վիճակը ձեր անմիջական ղեկավարին և դիմեք բժշկի օգնությանը:

2.12. Եթե ​​աշխատողը վթարի ականատես է լինում, նա պետք է տուժողին առաջին օգնություն ցուցաբերի և դեպքի մասին զեկուցի ղեկավարին:

2.13. Աշխատակիցները պետք է կարողանան առաջին օգնություն ցուցաբերել, ներառյալ. էլեկտրական ցնցման դեպքում օգտագործեք առաջին օգնության հավաքածու.

3. Աշխատանքի պաշտպանության պահանջները նախքան աշխատանք սկսելը

3.1. Նախքան աշխատանք սկսելը, աշխատողը պետք է ռացիոնալ կազմակերպի իր աշխատավայրը:

3.2. Գրասենյակային սարքավորումների վրա աշխատանքը սկսելուց առաջ անհրաժեշտ է ստուգել այն և համոզվել, որ այն գտնվում է լիարժեք աշխատանքային վիճակում, ներառյալ. տեսողականորեն ստուգեք, որ այս սարքավորումը սնուցող էլեկտրական լարը, վարդակից և վարդակից լավ վիճակում են:

3.3. Նախքան աշխատանքը սկսելը, դուք պետք է համոզվեք, որ աշխատավայրի լուսավորությունը բավարար է և միատեսակ. Բացի այդ, չպետք է լինեն սուր ստվերներ, և բոլոր առարկաները պետք է հստակորեն տարբերվեն:

4. Աշխատանքի ընթացքում աշխատանքի պաշտպանության պահանջները

4.1. Աշխատակիցը աշխատանքի մեջ պետք է ներառի գրասենյակային սարքավորումներ՝ գործառնական հրահանգներով սահմանված հաջորդականությամբ:

4.2. Գրասենյակային սարքավորումները միացնելու համար էլեկտրական ցանցդուք պետք է օգտագործեք սարքավորման հետ մատակարարվող հոսանքի լարը. Այս նպատակով չպետք է օգտագործվեն տնական էլեկտրական լարերը:

4.3. Տեսողական և հենաշարժական համակարգի հոգնածությունը նվազեցնելու համար պետք է պահպանել աշխատանքի և հանգստի սահմանված ռեժիմը։

4.4. Պատճենահանող սարքերի վրա բոլոր աշխատանքները պետք է կատարվեն շահագործման հրահանգներին համապատասխան:

Պատճենահանող սարքերը պետք է հագեցած լինեն աշխատանքային խրոցակով ճկուն լարով:

4.5. Պատճենահանող սարքերը, որոնք ունեն աշխատանքի անվտանգության վրա ազդող թերություններ կամ անսարքություններ, չպետք է թույլատրվեն աշխատել:

4.6. Հրդեհից խուսափելու համար թույլ մի տվեք թղթի փոշու կուտակում պատճենահանող սարքերի կառուցվածքային տարրերի վրա:

4.7. Այն սենյակում, որտեղ կատարվում են պատճենահանման և կրկնօրինակման աշխատանքներ, հրդեհից խուսափելու համար արգելվում է ծխել և օգտագործել բաց էլեկտրական տաքացուցիչներ։

4.8. Էլեկտրական վնասվածքների դեպքերից խուսափելու համար կատարեք ցանկացած աշխատանք, ներառյալ. արգելվում է պատճենահանող սարքավորումների սպասարկումը, որը սնուցվում է էլեկտրական ցանցով:

5. Արտակարգ իրավիճակներում աշխատանքի պաշտպանության պահանջները

5.4. Աշխատավայրում դժբախտ պատահարի դեպքում աշխատողը պետք է կարողանա առաջին օգնություն ցուցաբերել տուժածին, շտապօգնություն կանչել՝ զանգահարելով 112 (անհրաժեշտության դեպքում ուղեկցել նրան բժշկական կենտրոն); անհապաղ տեղեկացրեք աշխատանքի անմիջական ղեկավարին, պահպանեք իրավիճակը աշխատավայրում, որտեղ տեղի է ունեցել վթարը և մի սկսեք աշխատանքը, քանի դեռ վտանգավոր իրավիճակը չի վերացվել:

5.5. Հրդեհի դեպքում անհրաժեշտ է անհապաղ տեղեկացնել հրշեջ բրիգադին, աշխատանքի ղեկավարին և առկա հրդեհաշիջման սարքավորումներով անցնել հրդեհի մարմանը։

5.6. Յուրաքանչյուր աշխատակից, հայտնաբերելով հրդեհ կամ այրման նշաններ (ծուխ, այրման հոտ, ջերմություն և այլն), պարտավոր է անհապաղ տեղեկացնել հրշեջներին՝ զանգահարելով 112։

6. Աշխատանքի պաշտպանության պահանջները աշխատանքի ավարտին

6.1. Աշխատանքի ավարտին աշխատողը պետք է անջատի սարքավորումները:

6.2. Կարգավորել աշխատավայրը, հեռացնել փաստաթղթերը.

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է

կոմիտեի ղեկավարի հրամանով

Մոսկվայի շրջանի զբոսաշրջության համար

նախարարի կոչումով

Վարչական և ղեկավար անձնակազմի, մասնագետների և աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգ (IOT-3)

1 օգտագործման տարածք

1.1. Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ այս հրահանգը (այսուհետ՝ IOT-3) կարգավորում է աշխատանքի անվտանգ կատարման հիմնական պահանջները և նախատեսված է աշխատավայրում առաջնային, վարչական և ղեկավար անձնակազմի, մասնագետների և աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ կրկնակի ճեպազրույցներ անցկացնելու համար:

1.2. IOT-3 պահանջները պարտադիր են աշխատողի համար:

1.3. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 212-րդ հոդվածի համաձայն, աշխատողին, որը սահմանված կարգով հրահանգված չէ աշխատանքի պաշտպանության, աշխատավայրում պրակտիկայի և աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության ստուգման վերաբերյալ, չի թույլատրվում կատարել իր աշխատանքը: պարտականությունները.

1.4. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 21-րդ հոդվածի համաձայն աշխատողը պարտավոր է.

բարեխղճորեն կատարել աշխատանքային պայմանագրով իրեն վերապահված աշխատանքային պարտականությունները.

պահպանել աշխատանքային ներքին կանոնակարգի կանոնները.

պահպանել աշխատանքային կարգապահությունը;

համապատասխանել սահմանված աշխատանքային ստանդարտներին.

համապատասխանել աշխատանքի պաշտպանության և աշխատանքի անվտանգության ապահովման պահանջներին.

հոգ տանել գործատուի (ներառյալ երրորդ անձանց գույքը, որը պատկանում է գործատուին, եթե գործատուն պատասխանատու է այս գույքի անվտանգության համար) և այլ աշխատողների գույքի մասին.

անհապաղ տեղեկացրեք գործատուին կամ անմիջական ղեկավարին այնպիսի իրավիճակի մասին, որը վտանգ է ներկայացնում մարդկանց կյանքին և առողջությանը, գործատուի գույքի անվտանգությանը (ներառյալ գործատուի մոտ գտնվող երրորդ անձանց գույքը, եթե գործատուն պատասխանատու է. այս գույքի անվտանգության համար):

2. Աշխատանքի պաշտպանության ընդհանուր պահանջներ

2.1. Սույն հրահանգը մշակվել է վարչական և ղեկավար անձնակազմի, մասնագետների և աշխատողների համար (այսուհետ՝ աշխատող):

2.2. Աշխատողին թույլատրվում է ինքնուրույն աշխատել՝ անցնելով.

ներածական ճեպազրույց աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ.

նախնական ճեպազրույց աշխատավայրում, որը վարում է կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը.

անվտանգ աշխատանքային մեթոդների ուսուցում;

էլեկտրական անվտանգության տարրական կանոնների ուսուցում, էլեկտրաանվտանգության գիտելիքների ստուգում.

2.3. Աշխատակիցը պարտավոր է իմանալ և պահպանել Մոսկվայի մարզի զբոսաշրջության կոմիտեի պաշտոնական կանոնակարգը, աշխատանքի պաշտպանության հրահանգները, հրդեհային անվտանգության կանոնները:

2.4. Աշխատակիցն իր պարտականությունները պետք է կատարի աշխատանքային ժամերին՝ համաձայն աշխատանքի նկարագրության:

2.5. Աշխատանքային պարտականությունների կատարման ժամանակ էլեկտրական սարքավորումներ շահագործող աշխատողը պետք է.

տարրական ծանոթ լինել գործող էլեկտրական սարքավորումներին (իմանալ շահագործման հրահանգները, էլեկտրական սարքավորումների միացման և անջատման տեղը և եղանակները, հիմնավորումը, հողակցումը և այլն);

իմանալ աշխատանքի պաշտպանության հիմնական նախազգուշական միջոցները, պահպանել կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցները աշխատանք կատարելիս.

հստակ պատկերացում ունեն էլեկտրական ցնցումների վտանգի և հոսանքահարված մասերին մոտենալու վտանգի մասին (վտանգավոր լարում, վտանգավոր հոսանք, սենյակի էլեկտրական անվտանգության դասակարգում, հողի դիմադրության արժեքը);

ունենալ էլեկտրական հոսանքից տուժածներին առաջին օգնություն ցուցաբերելու գործնական հմտություններ.

Էլեկտրասարքավորումների շահագործման ընթացքում արտադրական վտանգավոր գործոնը էլեկտրական հոսանքն է: Փոփոխական հոսանքի առավելագույն թույլատրելի արժեքը 0,3 մԱ է: Հոսանքի 0,6-1,6 մԱ աճով մարդը սկսում է զգալ դրա ազդեցությունը։

Էլեկտրական ցնցման աստիճանը որոշող գործոններն են հոսանքի ուժգնությունը, մարդու վրա էլեկտրական հոսանքի ազդեցության տևողությունը, հոսանքի շփման վայրը և ներթափանցման ուղին, մաշկի վիճակը, էլեկտրականությունը։ մարմնի դիմադրությունը, մարմնի ֆիզիոլոգիական վիճակը.

Էլեկտրական ցնցումների տեսակները.

էլեկտրական ցնցում (սրտի կաթված և շնչառություն);

ջերմային այրվածք (էլեկտրական այրվածք);

մաշկի էլեկտրալվացում; տեխնիկական վնաս;

էլեկտրոֆթալմիա (աչքերի բորբոքում էլեկտրական հոսանքի ազդեցությամբ):

2.6. Ծխելն արգելվում է աշխատավայրերում և թույլատրվում է միայն հատուկ նշանակված և սարքավորված ծխելու համար նախատեսված վայրերում:

2.7. Աշխատակիցը պետք է պահպանի հրդեհային անվտանգության կանոնները: Չի թույլատրվում տարածքների, անցումների, ավտոճանապարհների արգելափակումն ու աղբը թափելը։

3. Աշխատանքի պաշտպանության պահանջները նախքան աշխատանք սկսելը

3.1. Էլեկտրասարքավորումների վրա աշխատանքը սկսելուց առաջ աշխատողը պետք է.

ստուգել սարքավորումները (անհատական ​​համակարգիչ, բազմաֆունկցիոնալ սարք, պատճենահանող սարքեր և գրասենյակային այլ սարքավորումներ, այսուհետ՝ սարքավորումներ).

ստուգեք մալուխի (լարի) սպասարկելիությունը արտաքին զննությամբ.

3.2. Սարքավորումների թերությունների, սարքավորումների անսարքությունների դեպքում աշխատողը պարտավոր է այդ մասին տեղեկացնել իր ղեկավարին և չշահագործել անսարք էլեկտրական սարքավորումները:

Սկսեք աշխատանքը միայն անսարքությունները կամ սարքավորումների անսարքությունները վերացնելուց հետո:

3.3. Միացրեք սարքավորումը՝ կենցաղային տեխնիկայի աշխատանքային վարդակից մտցնելով աշխատող վարդակից:

3.4. Աշխատողը աշխատանքի ընթացքում պարտավոր է պահպանել կարգուկանոն աշխատավայրում:

3.5. Էլեկտրասարքավորումների հետ աշխատելիս արգելվում է.

թողնել միացված էլեկտրական սարքավորումները առանց հսկողության (եթե դա նախատեսված չէ շահագործման հրահանգներով).

սարքավորումների վրա աշխատանքը պատվիրակել այն անձանց, ովքեր իրավունք չունեն աշխատել դրա հետ.

հարվածել էլեկտրական սարքավորումներ; քաշեք կապարի մետաղալարը՝ այն անջատելու համար; քաշեք, պտտեք և թեքեք մատակարարման մալուխը; օտար առարկաներ դնել մալուխի վրա (լար);

թույլ տալ, որ մալուխը (լարը) դիպչի տաք կամ տաք առարկաներին:

3.6. Աշխատակիցը պարտավոր է էլեկտրական սարքավորումների վրա կատարել միայն այն աշխատանքը, որի համար նախատեսված է էլեկտրական սարքավորումը: Եթե ​​շահագործման ընթացքում հայտնաբերվում է էլեկտրական սարքավորումների անսարքություն կամ դրա հետ աշխատող անձը զգում է հոսանքի առնվազն աննշան ազդեցություն, ապա աշխատանքը պետք է անհապաղ դադարեցվի, և անսարք էլեկտրական սարքավորումը պետք է հանձնվի ստուգման կամ վերանորոգման:

3.7. Էլեկտրական սարքավորումների անջատումը պետք է կատարվի.

աշխատանքի ընդմիջման ժամանակ;

աշխատանքի ընթացքի վերջում:

3.8. Աշխատակիցը պետք է անջատի էլեկտրական սարքավորումը՝ հանելով սպասարկվող վարդակից սպասարկվող վարդակից:

Աշխատողը պետք է ապահովի, որ սարքավորումը միացնելը ոչ մեկին վտանգ չի ներկայացնում:

4. Աշխատանքի ընթացքում աշխատանքի պաշտպանության պահանջները

4.1. Կազմակերպության աշխատողը աշխատանքի ընթացքում պետք է.

կատարել միայն այն աշխատանքը, որը սահմանված է իր աշխատանքի նկարագրով, որը իրեն վստահվել է և որը նրան հանձնարարվել է.

աշխատանքի ողջ ընթացքում աշխատավայրը կարգուկանոն և մաքրություն պահպանելու համար.

բաց պահել օդափոխության բացվածքները, որոնցով հագեցած են սարքերը և սարքավորումները.

մի խառնեք սարքավորումները օտար առարկաներով, որոնք նվազեցնում են ջերմության փոխանցումը.

պահպանել սանիտարական չափանիշները և պահպանել աշխատանքի և հանգստի ռեժիմները.

հետևել էլեկտրական սարքավորումների շահագործման կանոններին՝ համաձայն գործառնական հրահանգների.

պահպանել սահմանված աշխատանքային ժամերը, կանոնակարգված աշխատանքային ընդմիջումները և ֆիզկուլտուրայի ընդմիջումների ժամանակ կատարել աչքերի համար առաջարկվող վարժություններ.

4.2. Էլեկտրասարքավորումներ, էլեկտրական սարքեր և լուսավորության ցանցեր շահագործելիս աշխատակցին արգելվում է.

օգտագործել վնասված կամ կորցրած մեկուսացման հատկություններով մալուխներ և լարեր.

թողնել սնուցված էլեկտրական լարերը և մալուխները չմեկուսացված ծայրերով.

օգտագործել վնասված վարդակներ, միացման տուփեր, դանակների անջատիչներ և լարերի այլ պարագաներ.

կապել և ոլորել էլեկտրական լարերը, ինչպես նաև քաշել լարերն ու լամպերը, կախել լամպերը (բացառությամբ բաց լամպերի) և այլն։ էլեկտրական լարերի վրա;

օգտագործել գլանափաթեթներ, անջատիչներ, վարդակների վարդակներ հագուստի և այլ իրեր կախելու համար, ինչպես նաև թղթով կնքել էլեկտրական լարերի հատվածները.

էլեկտրական լամպերը թղթով, կտորով և այլ այրվող նյութերով փաթաթել.

օգտագործել կոտրված անջատիչներ, վարդակներ, փամփուշտներ և այլ անսարք էլեկտրական կցամասեր.

տարածքի ջեռուցման նպատակով օգտագործել ոչ ստանդարտ (ինքնագործված) էլեկտրական տաքացուցիչներ.

թույլ տվեք աշխատավայրը թղթով լցնել՝ օրգանական փոշու կուտակումը կանխելու համար.

միացնել խիստ սառեցված (ձմռանը փողոցից բերված) էլեկտրական սարքավորումները.

ինքնուրույն բացել և վերանորոգել էլեկտրական սարքավորումները.

խճճել փախուստի ճանապարհը կահույքով, սարքավորումներով և այլ իրերով:

4.3. Թույլ մի տվեք աշխատել չվերապատրաստված և չարտոնված անձանց:

4.4. Հետևեք գրասենյակային տարածքներում տեղաշարժվելու կանոններին, օգտագործեք միայն սահմանված հատվածները։

Տարածքում և արտադրական տարածքներում տեղաշարժվելիս աշխատողը պետք է զգույշ լինի, որ իրեն շեղեն իր պարտականությունների կատարումից։

4.5. Էլեկտրական վնասվածքները կանխելու համար քայլելիս մի տրորեք էլեկտրական մալուխների կամ լարերի վրա:

4.6. Մի օգտագործեք պատահական առարկաներ (արկղեր, տակառներ և այլն), սարքավորումներ նստելու համար։

5. Արտակարգ իրավիճակներում աշխատանքի պաշտպանության պահանջները

5.1. Գրասենյակային սարքավորումների շահագործման մեջ որևէ անսարքություն հայտնաբերելու դեպքում անհրաժեշտ է դադարեցնել աշխատանքը, անջատել մեքենան և տեղեկացնել անմիջական ղեկավարին, համակարգչային սարքավորումների, գրասենյակի և ցանցի սպասարկում իրականացնող կազմակերպության ինժեներատեխնիկական ծառայության ներկայացուցչին: սարքավորումներ.

5.2. Աշխատակիցը չպետք է ինքնուրույն շտկի սարքավորումների տեխնիկական խնդիրները։

5.3. Արտակարգ իրավիճակ ստեղծելիս աշխատողը պարտավոր է՝ դադարեցնել աշխատանքը. զգուշացնել մյուս աշխատողներին վտանգի մասին. տեղեկացնել անմիջական ղեկավարին.

5.4. Աշխատավայրում դժբախտ պատահարի դեպքում աշխատողը պետք է կարողանա առաջին օգնություն ցուցաբերել տուժածին, զանգահարել շտապօգնություն հեռախոսով (անհրաժեշտության դեպքում նրան ուղեկցել բժշկական կենտրոն); անհապաղ տեղեկացրեք աշխատանքի անմիջական ղեկավարին, պահպանեք իրավիճակը աշխատավայրում, որտեղ տեղի է ունեցել վթարը և մի սկսեք աշխատանքը, քանի դեռ վտանգավոր իրավիճակը չի վերացվել:

5.5. Հրդեհի դեպքում անհրաժեշտ է անհապաղ տեղեկացնել հրշեջ բրիգադին, աշխատանքի ղեկավարին և սկսել հրդեհի օջախը մարել առկա հրդեհաշիջման միջոցներով (օգտագործելով կրակմարիչ, ներքին հրդեհային ջրամատակարարում, հրդեհաշիջման կայանք և այլն): )

5.6. Յուրաքանչյուր աշխատող, հայտնաբերելով հրդեհ կամ այրման նշաններ (ծուխ, այրման հոտ, ջերմաստիճանի բարձրացում և այլն), պարտավոր է անհապաղ հեռախոսով տեղեկացնել հրշեջներին։

6. Աշխատանքի անվտանգության պահանջները տեղական գործուղման ժամանակ

Տեղական գործուղման ժամանակ իր պարտականությունները կատարող աշխատողը պետք է.

6.1. Քայլելիս.

կանոնները պետք է պահպանվեն երթեւեկությունըհետիոտնի համար

մայրուղիներ հատելիս անհրաժեշտ է օգտագործել հետիոտնային կամուրջներ և թունելներ.

բացակայությամբ հետիոտնային կամուրջներև թունելներ՝ մայրուղիները հատելու համար լուսացույցի կանաչ ազդանշանի վրա նշված «զեբրա» անցման վրա.

Ճանապարհի եզրին կամ մայթին կանգնած ինժեներական կառույցների կամ լուսացույցների բացակայության դեպքում գնահատեք մոտեցող տրանսպորտային միջոցների հեռավորությունը, ճանապարհը հատելու և տրանսպորտի բացակայության դեպքում ճանապարհն ուղղահայաց հատելու պայմանները և անցման անվտանգություն;

երկաթուղային ուղիներ՝ հետիոտնային թունելներով և կամուրջներով անցնելու համար.

6.2. Ընկերական մեքենա վարելիս.

անվտանգության գոտիով հագեցած ծառայողական մեքենա օգտագործելիս աշխատողը պետք է ամրացվի դրանով.

Աշխատակիցը պարտավոր է ծառայողական մեքենան նստել և դուրս գալ մայթից կամ եզրաքարից, երթևեկելի մասից վայրէջք կատարելը հնարավոր է, պայմանով, որ այն անվտանգ է և չի խանգարում երթևեկության մյուս մասնակիցներին։

ծառայողական մեքենայով կամ այլ փոխադրամիջոցով վարելիս աշխատակցին արգելվում է շեղել վարորդի ուշադրությունը մեքենա վարելիս մեքենայի շարժման ժամանակ և բացել մեքենայի դռները շարժման ընթացքում:

7. Աշխատանքի անվտանգության պահանջները տեղական գործուղման ժամանակ

7.1. Կարգավորել աշխատավայրը, հեռացնել փաստաթղթերը և այլն:

7.2. Տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին աշխատանքի ընթացքում հայտնաբերված բոլոր մեկնաբանությունների, սարքավորումների և սարքավորումների անսարքությունների մասին:

7.3. Աշխատանքի ավարտին աշխատողը պետք է անջատի գրասենյակային սարքավորումները:

Փաստաթղթի էլեկտրոնային տեքստը

Գործատուին պետք է հանձնարարել.

1. Առաջին օգնության մասին.
2. Հրդեհային անվտանգության մասին.
3. Յուրաքանչյուր պաշտոնի համար:
4. Գործունեության առավել տրավմատիկ ոլորտներում (էլեկտրական էներգիայով աշխատելիս, բարձրության վրա, տրանսպորտային միջոցների վրա և այլն)

Զարգացման պարտականությունը այս փաստաթուղթըամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 212-րդ հոդվածով: Գործատուի կողմից անտեսումը պատժվում է տուգանքով՝ մինչև 200 հազար ռուբլի կամ ազատազրկմամբ՝ առավելագույնը 5 տարի ժամկետով: Աշխատողների համար աշխատանքի պաշտպանության դրույթների անտեսումը կարող է մահացու լինել:

Զարգացում

OT հրահանգների մշակումն իրականացվում է միջոլորտային կամ արդյունաբերական ստանդարտ հրահանգների հիման վրա: Օրինակ, հացթուխի աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ստանդարտ հրահանգը հաստատվել է Աշխատանքի նախարարության 2002 թվականի մայիսի 24-ի թիվ 36 «Միջոլորտային ստանդարտ հրահանգները հաստատելու մասին ...» որոշմամբ:

Բացակայությամբ նորմատիվ փաստաթղթերմիջոլորտային կամ ոլորտային պահանջների հաստատում անվտանգ պայմաններաշխատանքի, այս կարգավորող փաստաթղթերը մշակվում են սարքավորումների հետ մատակարարվող գործառնական փաստաթղթերում սահմանված անվտանգության պահանջների հիման վրա:

Փաստաթղթերի մշակման կարգը սահմանում է գործատուն, ով կարող է ինքնուրույն զբաղվել այս հարցով կամ կարող է հանձնարարել հատուկ նշանակված աշխատակցին (որպես կանոն՝ աշխատանքի անվտանգության ինժեներին, որի աշխատանքի նկարագրությունը պարունակում է համապատասխան պարտականություն):

Աշխատանքի պաշտպանության մասնագետի տիպիկ աշխատանքի նկարագրությունը

OT մասնագետի պաշտոնը ստեղծվում է կազմակերպությունում, եթե անձնակազմի միավորների թիվը 50-ից ավելի է (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 217-րդ հոդված): Եթե ​​աշխատողների թիվը քիչ է, գործատուն պարտավոր չէ մուտք գործել նշված պաշտոնում, բայց դա չի նշանակում, որ նա ավելի քիչ պատասխանատվություն ունի իր ենթակաների համար անվտանգ աշխատանքային պայմաններ ապահովելու համար։ Ամբողջ պատասխանատվությունը կրում է գործատուն։

Պրոֆեսիոնալ ստանդարտ Աշխատանքի անվտանգության մասնագետ

Աշխատակիցների անվտանգ աշխատանքը կարգավորող կանոնակարգեր մշակելիս խորհուրդ է տրվում առաջնորդվել 2004 թվականի մայիսի 13-ին Աշխատանքի նախարարության կողմից հաստատված Մեթոդական հանձնարարականների դրույթներով:

Անվտանգ աշխատանքային պայմանների վերաբերյալ փաստաթղթերը մշակվում են 5 տարի ժամկետով։ Նշված ժամանակից հետո դրանք ենթակա են վերանայման։

Դրանք պետք է մշակվեն ժամանակից շուտ, եթե՝

• միջոլորտային կամ ոլորտային համաձայնագրերի վերանայում.
• աշխատողների աշխատանքային պայմանների փոփոխություններ.
• նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների ներդրում;
• դժբախտ պատահարների առաջացում;
• կարգավորող մարմինների հրահանգները.

Եթե ​​5 տարվա ընթացքում վերը նշվածներից ոչ մեկը չի եղել, ապա հանձնարարականը երկարաձգվում է հաջորդ 5 տարով:

Աշխատանքի անվտանգության վերաբերյալ փաստաթղթերի պատրաստում

OT կանոնակարգը պետք է պարունակի անվտանգության պահանջներով բաժիններ.

• ընդհանուր բաժին;
• աշխատանքը սկսելուց առաջ;
• աշխատանքի ընթացքում;
• արտակարգ իրավիճակներում;
• աշխատանքի ավարտից հետո:

Անհրաժեշտության դեպքում կարող են ներառվել լրացուցիչ բաժիններ:

Շահագործման հանձնված նոր հզորությունների համար թույլատրվում է մշակել և կիրառել աշխատողների համար ժամանակավոր կանոնակարգեր, որոնք պետք է ապահովեն արտադրական գործընթացների անվտանգ անցկացումը և սարքավորումների անվտանգ շահագործումը:

Գրասենյակային աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության օրինակելի հրահանգներ

Հաստատված են աշխատանքի անվտանգության կանոնակարգերը աշխատողների բոլոր պաշտոնների և ձեռնարկությունում գործունեության բոլոր տեսակների համար գործադիր տնօրեն(եթե կա արհմիություն, նախ պետք է դրա հետ համաձայնեցնել ամեն ինչ, եթե աշխատանքի պաշտպանության մասնագետը կարծում է, որ ինչ-որ հանձնարարականներ պետք է համաձայնեցվեն որևէ մասնագիտացված հաստատության հետ, դա նույնպես պետք է արվի):

Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների ցանկ

Աշխատանքի անվտանգությունը կարգավորող բոլոր մշակված և հաստատված նորմատիվ ակտերը ենթակա են գրանցման և թողարկման:

Առաջին ամսագիրը (հաշվապահական հաշվառումը) վարվում է 13.05.2004թ.-ի Մեթոդական հանձնարարականների N 2 հավելվածի համաձայն, դրա ձևը հետևյալն է.

Մատյան ձև

Աշխատանքի անվտանգությունը կարգավորող փաստաթղթերի պահանջներով աշխատողները պետք է ծանոթ լինեն ստորագրությանը: Սա չի նշանակում, որ յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ուսումնասիրի այս ոլորտի բոլոր կարգավորող փաստաթղթերը: Սա նշանակում է, որ աշխատողը պետք է ծանոթ լինի կարգավորող փաստաթղթերի այն դրույթներին, որոնք ուղղակիորեն վերաբերում են իրեն մասնագիտական ​​գործունեություն. Այնուամենայնիվ, կան փաստաթղթեր, որոնց բոլոր աշխատակիցները պետք է ծանոթ լինեն. սրանք առաջին օգնության և հրդեհային անվտանգության կանոնակարգեր են:

Աշխատակիցների ծանոթացումը աշխատանքի անվտանգության վերաբերյալ փաստաթղթերին պետք է գրանցվի, դրա համար տրամադրվում է ամսագրի երկրորդ ձևը (05/13/2004 Մեթոդական առաջարկությունների հավելված թիվ 3):

Թողարկման գրանցամատյանի ձևը

Եթե ​​հնարավորությունները թույլ են տալիս, խորհուրդ է տրվում, որ աշխատակիցները հանձնեն աշխատանքի անվտանգությունը կարգավորող կանոնակարգերի պատճենները:

• Այս փաստաթղթերի ուսումնասիրությունը պարտադիր է աշխատողների համար.
• ծանոթացումն ապահովում է գործատուն։

Գործատուի կարգավորող փաստաթղթերի պահանջները չկատարելը պետք է դիտարկել որպես աշխատանքային կարգապահության խախտում:

Բարև ընկերներ: Հրավիրում եմ ձեզ կարդալու մեր գործընկեր և կես դրույքով ակտիվ բաժանորդ Արտյոմ Վլասենկոյի հետաքրքիր հոդվածը։ Դա կլինի, ինչպես դուք կարող եք կռահել վերնագրից, աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների մասին՝ իրավական պահանջների և լավագույն փորձի համատեքստում: Արտյոմի գրառումը մեր մոտ բարձր է գնահատվել պաշտոնական խումբ VK, գնահատեք և դուք: Կայքում հրապարակելուց առաջ մի բան ավելացրեցի հրահանգների հաստատման մասին, թե չէ ամբողջ ինֆորմացիան Արտյոմից է։

Եկեք զբաղվենք աշխատանքի պաշտպանության հիմունքներով, այն է՝ աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներով, փորձառու մասնագետը, բնականաբար, ինքն իրեն հարց կտա՝ ի՞նչ կա հասկանալու։ Ամեն ինչ տարրական է! Սկսնակը, բնականաբար, կհետաքրքրվի և կփորձի իր համար պատասխաններ գտնել այս թեմայի վերաբերյալ բազմաթիվ հարցերի համար, որոնք նրան մեկ անգամ չէ, որ տանջել են: Բայց նույնիսկ փորձառու մասնագետները կարող են իրենց համար օգտակար բան գտնել, բայց սկսնակների համար դա պարտադիր ընթերցման նյութ կլինի։

Այսպիսով, եկեք սկսենք հիմունքներից, թե ինչ է աշխատանքի անվտանգության հրահանգը: Սա գործատուի տեղական կարգավորող իրավական ակտ է, որը պարունակում է աշխատանքի պաշտպանության պահանջներ:

Հիմա անդրադառնանք օրենսդրությանը, ի՞նչ է այն մեզ ասում աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների մասին։ Այս հարցում օրենքն իրականում մեզ շատ բան չի ասում։ Աշխատանքային օրենսգիրք Ռուսաստանի Դաշնություն 212-րդ հոդվածի շրջանակներում պարտավորեցնում է գործատուին. մշակել և հաստատել աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու հրահանգները՝ հաշվի առնելով կազմակերպության արհմիության կամ կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության համար լիազորված աշխատողի կարծիքը։ Ծանոթացնել աշխատողներին աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին. Այսքանը պարտադիր պահանջներաշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներին, ցավոք կամ բարեբախտաբար, ավարտվել են։

Ամփոփենք պահանջները.

1. Կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ցուցումները պետք է լինեն.

2. Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգները հաստատվում են գործատուի կողմից:

3. Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգները համաձայնեցվում են արհմիության կամ աշխատանքի պաշտպանության լիազորված աշխատողի հետ:

4. Աշխատողը պետք է ծանոթ լինի աշխատանքի պաշտպանության հրահանգին։

Մի քանի կոնկրետություն, չէ՞: Ի վերջո, անմիջապես առաջանում են մի շարք հարցեր, և ո՞վ պետք է կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներ մշակի։ Իսկ եթե չկա արհմիություն կամ լիազորված աշխատող: Քանի՞ և ինչ հրահանգներ պետք է լինեն կազմակերպությունում:

Ամեն ինչի մասին կարգով. Ո՞վ պետք է հատուկ հրահանգներ մշակի աշխատանքի պաշտպանության համար: Այս հարցին պետք է պատասխանի գործատուն, դա իր կամքն ու իրավասությունն է։ Պարզվում է, որ գործատուն ինքն է որոշում, թե ով է մշակելու աշխատանքի պաշտպանության հրահանգները, և շատ գործատուների համար ավելի լավ բան չի գալիս, քան աշխատանքի պաշտպանության մասնագետին այս հարցով գլուխ հանել, ինչը որոշակի տեսանկյունից բավականին տրամաբանական որոշում է, բայց. դեռ սխալ. Աշխատանքի անվտանգության հրահանգները սովորաբար մշակվում են ըստ աշխատանքի տեսակի կամ մասնագիտության, դրա հիման վրա, թե ինչպես կարող է աշխատանքի պաշտպանության մասնագետը ձևակերպել և աշխատանքային անվտանգության հրահանգի տեսքով սահմանել մասնագիտության հատուկ պահանջներ, հատկապես համալիրի շահագործման վերաբերյալ: տեխնիկական սարքեր, և ամբողջ աշխատանքը սովորաբար հանգում է աշխատանքի պաշտպանության միջոլորտային կանոնները հրահանգների վերագրմանը: Հիմա եկեք նայենք ավելի ճիշտ տարբերակին. Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգը պետք է մշակվի աշխատանքի պաշտպանության մասնագետի, ինչպես նաև պատասխանատու ղեկավարների և աշխատողների հետ, սակայն հրահանգը մշակողը, ով կստորագրի, պետք է լինի այն մենեջերը կամ մասնագետը, ով իրավասու է այն ոլորտում, որի համար մշակվել է հրահանգ. Մշակման աշխատանքները պետք է իրականացվեն կոլեգիալ, աշխատանքի պաշտպանության մասնագետն այս առումով պետք է օգնական ծառայի մյուսներին, ուղղի սխալները, գնահատի գործընթացին և մասնագիտությանը ներկայացվող իրավական պահանջները։

Հիմա պատասխանենք հարցին, թե ինչ և քանի հանձնարարական պետք է ունենա կազմակերպությունը։ Այստեղ կրկին գործատուին տրվում է ընտրության ազատություն, բայց, որպես կանոն, հրահանգները մշակվում են ըստ մասնագիտության կամ աշխատանքի տեսակի, ինչը հեշտացնում և համակարգում է այս գործընթացը, բայց դեռևս պարունակում է մի շարք թերություններ, քանի որ մասնագիտությունների թիվը կարող է սահմանափակվել միայն. մեկ տասնյակ, բայց աշխատանքի տեսակները կարող են լինել հարյուրավոր, և հարց է առաջանում՝ ի՞նչ, աշխատանքի ընթացքում աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգ կազմել, օրինակ՝ էլեկտրական թեյնիկ: Իհարկե ոչ, այստեղ դուք պետք է խնդրին մոտենաք ողջախոհությամբ, փորձագիտական ​​միջոցներով հավաքականորեն որոշեք կազմակերպությունում աշխատանքի ամենավտանգավոր տեսակները, ինչպես նաև այն մասնագիտությունները, որոնց համար անհրաժեշտ է մշակել աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներ, այս ցանկը կարելի է ամրագրել: կազմակերպության պատվերով։

Ինչ վերաբերում է միության հաստատմանը:Եթե ​​նա կազմակերպությունում չէ կամ կազմակերպությունում աշխատանքային պաշտպանության համար լիազորված աշխատող չկա՞։ Քանի որ արհմիության ստեղծումը և լիազորված աշխատողի նշանակումը աշխատողների իրավունքն է, և ոչ թե գործատուի պարտականությունը, կազմակերպությունը բավականին իրավական հիմքերըկարող է չունենալ դրանք: Նման դեպքերում նպատակահարմար է հրահանգում նշել, որ սույն հրահանգի հաստատման պահին արհմիությունը չի ստեղծվել, և կազմակերպությունում աշխատանքի պաշտպանության համար լիազորված աշխատող չի ընտրվել:

Ինչպե՞ս պետք է հաստատվեն ԲՀՀ հրահանգները:Այս հարցի պատասխանն է, եթե ոչ աշխատանքի պաշտպանության բոլոր կանոններում, ապա համեմատաբար նոր և դեռ չսառեցված կանոնների հրապարակումից հետո մոտավորապես հետևյալ ձևակերպմամբ. Կանոնների հիման վրա գործատուն մշակում է աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներ, որոնք. հաստատված տեղական նորմատիվ ակտգործատուն՝ հաշվի առնելով համապատասխան արհմիության մարմնի կամ աշխատողների կողմից լիազորված այլ ներկայացուցչական մարմնի կարծիքը (առկայության դեպքում). Տեղական նորմատիվ ակտը աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների հաստատման և ներդրման մասին հրամանն է:

Ինչպե՞ս ծանոթանալ աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգին:Այս հարցում կրկին կա ընտրության ազատություն, քանի որ այս գործընթացը հստակեցված չէ, բայց ընդհանուր ընդունված պրակտիկան աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգին ծանոթանալու թերթիկ է, որը թույլ է տալիս հաստատել որոշակի աշխատողի ծանոթությունը որոշակի. ժամանակին աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ որոշակի ցուցումով, որը կօգնի մեզ, ասենք, վթարի հետաքննության շրջանակներում հաստատել, որ աշխատողը տեսել է հրահանգը, կարդացել և ուսումնասիրել է այն պահանջները, որոնք նա հաստատել է իր ստորագրությամբ. թերթիկի վրա.

Որքա՞ն ժամանակ է մշակվում հրահանգը և ե՞րբ պետք է փոփոխություններ կատարել դրանում:Ընդհանուր ընդունված ժամկետը ավանդաբար համարվում է 5 տարի՝ սկսած հրահանգի հաստատման օրվանից, բայց սա ընդամենը առաջարկություն է։ Աշխատանքի պաշտպանության մասին հրահանգը կարող է ուժի մեջ լինել գործատուի կողմից հաստատվելու պահից մինչև նույն գործատուի կողմից պաշտոնապես չեղյալ հայտարարվելու պահը, ժամկետը օրենքով սահմանված չէ, բայց նոր սարքավորումների ներդրմամբ, նոր. տեխնոլոգիական գործընթացներ, ինչպես նաև նոր օրենսդրություն, փոփոխություններ պետք է կատարվեն աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներում։

Ինչպե՞ս փոփոխություններ կատարել հրահանգների մեջ:Այս հարցում մենք կրկին ունենք ընտրության ազատություն՝ դուք կարող եք թողարկել նոր հրատարակությունհրահանգները և գործատուի կողմից վերահաստատված, դուք կարող եք փոփոխություններ կատարել գոյություն ունեցողի տեքստում և այն կազմակերպության համար հրաման տալ, բայց այստեղ կրկին առաջանում է գործատուի պարտավորությունը ծանոթանալու աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին, քանի որ նրանք ունեն. փոխվել է, ինչը նշանակում է կրկին կազմել ճանաչողական թերթիկ:

Մենք զբաղվել ենք հիմնական խնդիրներով։ Այժմ արժե դիմել կազմակերպությունների լավ փորձին։ Շատ դեպքերում, աշխատանքի անվտանգության մասնագետները օգտագործում են Ուղեցույցներ 2004 թվականի մայիսի 13-ին Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության կողմից հաստատված աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների մշակման վերաբերյալ: Աշխատանքի պաշտպանության շատ մասնագետներ սխալմամբ կարծում են, որ այս փաստաթղթի պահանջները պարտադիր են և խստորեն հետևում են սույն փաստաթղթի պահանջներին: Վերոնշյալ առաջարկությունները բավական լավ ուղեցույց են, թե ինչպես մշակել հրահանգներ, բայց, այնուամենայնիվ, մեծամասնության համար դրանք պարունակում են ավելորդ տեղեկատվություն, աշխատանքի պաշտպանության հրահանգները վերածելով ավելի քան մեկ տասնյակ էջ ունեցող փաստաթղթի, ինչը հանգեցնում է անարդյունավետության, քանի որ աշխատողները պարզապես չեն կարող կլանել նման ծավալը: տեղեկատվության, որը մեծ մասամբ կրկնվում է յուրաքանչյուր հրահանգում և գործնական օգուտ չի բերում։ Այս առումով մասնագետը պետք է հստակ հասկանա, թե ինչու և ինչ տեղեկատվություն պետք է նշվի աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներում և չծանրաբեռնի այս փաստաթուղթը ավելորդ պահանջներով:

Ի՞նչ տվյալներ և տեղեկատվություն պետք է օգտագործվեն աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներ մշակելիս:

Հրահանգներ մշակելիս պետք է հաշվի առնել և օգտագործել հետևյալ տեղեկությունները.

• Աշխատանքի պաշտպանության միջոլորտային, ոլորտային, ստանդարտ և այլ կանոններ.
• Աշխատանքի պաշտպանության ստանդարտ հրահանգներ.
• Սարքավորումների արտադրողի ցուցումներ.
• Պետական ​​ստանդարտներ (ԳՕՍՏ):
• Սանիտարական կանոններ և կանոնակարգեր.
• Աշխատանքային պատահարների հետաքննության արդյունքում ձեռնարկված միջոցառումները.
• Ռիսկերի գնահատման արդյունքները.
• Դժբախտ պատահարների, միջադեպերի, առաջին բուժօգնության (միկրոտրավմա) դեպքերի հետաքննության արդյունքները *.
• Տեղեկություններ անձնագրերից* և փաստաթղթերից քիմիական նյութերօգտագործվում է տեխնոլոգիական գործընթացում.
• PPE-ի թողարկման նորմեր և ԱՊՊ-ի օգտագործման հրահանգներ:
• *ԳՕՍՏ 30333-2007 Քիմիական արտադրանքի անվտանգության տվյալների թերթիկ. Ընդհանուր պահանջներ.
• *ԳՕՍՏ Ռ 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Աշխատանքի անվտանգության և առողջության կառավարման համակարգեր. Պահանջներ. կետ 3.9.

Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների մշակման մեջ օգտագործվող տեղեկատվության պատկերացված մոդել

Լավ պրակտիկա է օգտագործել բառեր, որոնք ունեն որոշակի գործողությունների ուղղակի արգելքի իմաստ, ինչպես նաև բացատրություն, թե ինչու է սահմանվել նման արգելքը:

Օրինակ բերենք.

Արգելքի ձևակերպման սխալ տարբերակ.

Չի թույլատրվում 10 մ/վ և ավելի քամու արագությամբ բաց վայրերում, ինչպես նաև առատ ձյան, անձրևի, ամպրոպի կամ մերկասառույցի ժամանակ փայտամածների և փայտամածների տեղադրումը կամ ապամոնտաժումը բարձրության վրա:

Ճիշտ տարբերակ.

Արգելվում է 10 մ/վ և ավելի քամու արագությամբ բաց վայրերում, ինչպես նաև առատ ձյան, անձրևի, ամպրոպի կամ մերկասառույցի ժամանակ բաց վայրերում փայտամածների և փայտամածների տեղադրումը կամ ապամոնտաժումը, ինչը կարող է հանգեցնել կառույցների ոչնչացման և վնասվածքների: աշխատողներին.

Լավ պրակտիկա է նաև օգտագործել վիզուալիզացիա և ընդգծել կարևոր տեղեկատվությունը, ինչպես նաև այն համատեղել անվտանգության նշանների հետ: Դիտարկենք այս օրինակը.

Նման բլոկները՝ համակցված անվտանգության նշանների հետ, ինչպես նաև ընդգծված համապատասխան գույներով, աշխատողի ուշադրությունը հրավիրում են անվտանգության ամենակարևոր և կարևոր կանոնների վրա։

Մեկը լավ պրակտիկա, որոնք մեզ հասել են ԽՍՀՄ ժամանակներից, աշխատուժի պաշտպանության հրահանգներից հակիրճ քաղվածքներ են, նման քաղվածքները սովորաբար տեղադրվում են սարքավորումների մոտ և սահմանում են սարքավորումների հետ աշխատելու հիմնական անվտանգության կանոնները:

Վիզուալացված բլոկներով աշխատանքի պաշտպանության հրահանգից քաղվածքի օրինակ

Այնտեղ կան նաեւ ժամանակակից լուծումներորը մեզ մոտ եկավ բջջային սարքերի, ինչպիսիք են պլանշետներն ու սմարթֆոնները, հայտնվելով և տարածելով: Շատ ընկերություններ օգտագործում են աշխատակիցներին տրված կորպորատիվ սարքավորումներ, որոնց օգնությամբ նրանք ախտորոշում են սարքավորումները, ինչպես նաև կարող են լրացնել ստուգաթերթերը։ Օգտագործելով այս սարքերը, դուք կարող եք ակնթարթորեն մուտք գործել աշխատանքի պաշտպանության տարբեր հրահանգների էլեկտրոնային տարբերակները և գործատուի այլ տեղական կանոնակարգերը: Լավ փորձերից մեկը համարվում է նաև QR (Արագ արձագանքման) կոդերի տեղադրումը, օրինակ՝ սարքավորումների վրա՝ աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներին հղումով, և աշխատողը ցանկացած պահի օգտագործելով՝ շարժական սարքը, կարող են ակնթարթորեն մուտք գործել տեղեկատվություն և զարգացնել իրենց գիտելիքները:

Սարքավորման վրա QR կոդ տեղադրելու օրինակ

Նման գործելակերպի կիրառումը զգալիորեն կբարելավի աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների որակը, ինչպես նաև թույլ կտա աշխատակիցներին արագ տեղեկատվություն ստանալ անվտանգ շահագործումսարքավորումներ.

Այսքանը:

Եթե ​​ձեզ դուր եկավ հոդվածը, ապա մի խնայեք վարկանիշային աստղերի վրա, նրանք իրավամբ պատկանում են Արտյոմ Վլասենկոյին։ Հետադարձ կապմեկնաբանություններում նույնպես շատ ողջունելի է:

Շարունակելի …

գրասենյակի աշխատակիցներբաղկացած է մասնագետներից և ինժեներներից, ուստի IOT-ը կարող է մշակվել պաշտոնների մի ամբողջ խմբի համար՝ միավորված այս հայեցակարգով: Հոդվածում տրվում են առաջարկություններ աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգների մշակման վերաբերյալ գրասենյակային աշխատողներև ներկայացվում է նմուշ:

Հոդվածից դուք կսովորեք.

Գրասենյակային աշխատողի աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգ - մշակում

IOT-ը մշակվում է անմիջական ղեկավարի կողմից: Այս կազմի համար սա բաժնի պետն է կամ առաջատար մասնագետը։ Բայց քանի որ կազմակերպությունում կարող են լինել դրանցից մի քանիսը, նպատակահարմար է կազմակերպության համար նշանակել կոնկրետ պատվեր գործադիրՊատասխանատու է հրահանգների մշակման համար: ՕՏ մասնագետը չպետք է ղեկավարի, ուստի շատ կազմակերպություններում այդ գործառույթը կատարում է մարդկային ռեսուրսների բաժինը: ՕՏ մասնագետը պետք է տա ուսումնական նյութերև խորհուրդներ ճիշտ կազմումփաստաթուղթ։

Գործատուն պարտավոր է բաժնում « Ընդհանուր դրույթներ» սահմանել, թե որ պաշտոնների համար է կազմվում IOT-ը: Հակառակ դեպքում, հրահանգիչները կարող են սխալմամբ սահեցնել դրա երկայնքով, բայց դա չպետք է արվի: Աշխատողների համար հրահանգներ են մշակվում յուրաքանչյուր անձնակազմի ստորաբաժանման համար:

Փաստաթուղթը հաստատվում է կազմակերպության ղեկավարի կողմից: Եթե ​​կազմակերպության կանոնադրական ակտերով սահմանվում է, որ կազմակերպության ղեկավարից բացի կարող է ստորագրել մեկ այլ աշխատող, ապա թույլատրվում է հաստատում նշված անձի կողմից: Տեղական ակտի հաստատման կարգը պետք է համապատասխանի արհմիության մարմնի հետ համաձայնեցման պահանջներին: Եթե ​​IOT-ը համաձայնեցված չէ, գործատուն կխախտի հրահանգները և կտուգանվի 1-ին մասի համաձայն, իսկ փաստաթուղթը կճանաչվի անվավեր:

Յուրաքանչյուր երրորդ գործատուն հրահանգների մշակումը վստահում է աշխատանքի պաշտպանության մասնագետին: Միևնույն ժամանակ, նույնիսկ փոքր կազմակերպությունում հրահանգների քանակը կարող է հասնել մինչև 50 տարբեր կետերի: Բայց նա պետք է զբաղվի այս գործով: Հոդվածում - ի՞նչ դեր է խաղում աշխատանքի պաշտպանության մասնագետը աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների մշակման գործում և ինչպես լուծել շահերի բախումը կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ: Օգտագործեք պատրաստի պատվերի ձևանմուշներ:

Աշխատանքի պաշտպանություն գրասենյակային աշխատողների համար. ինչ հաշվի առնել IOT-ում

Գրասենյակային աշխատողների աշխատանքային պարտականությունները չեն ներառում սարքավորումների շահագործումը, սպասարկումը, փորձարկումը, կարգավորումը և վերանորոգումը, էլեկտրաֆիկացված կամ այլ գործիքների օգտագործումը, պահեստավորումը և արտադրական գործընթացներըհումքով և պաշարներով։ Անձնակազմի այս կատեգորիան գործնականում չի օգտագործում մեխանիկական և էլեկտրիֆիկացված գործիքներ: Բայց քանի որ աշխատողներն իրենց աշխատանքում օգտագործում են ցածր լարման էլեկտրական սարքեր,.

Գրասենյակի աշխատակիցներն իրենց աշխատանքում կատարում են աշխատանքային պարտականություններ՝ օգտագործելով միևնույն տեսակի սարքավորումներ՝ անհատական ​​համակարգիչներ, տպիչներ, սկաներներ, թղթի մանրացման սարքեր: Գրասենյակային աշխատողների համար բավական է մշակել IOT համակարգչի և գրասենյակային սարքավորումների հետ աշխատելիս: Դա անելու համար դիմեք հետևյալ կանոնակարգերին.

Ոչ էլեկտրատեխնիկական անձնակազմի համար ES-ի առաջին խմբի աշխատակիցներին նշանակելու հրահանգները նույնպես մշակվում են PTEEP-ի հրահանգներին համապատասխան: Կազմակերպությունը պետք է հասանելի լինի երկու փաստաթղթերն էլ, դրանք կարող են ստուգվել ինչպես GIT տեսուչների, այնպես էլ Ռոստեխնաձորի (Էներգոնաձոր) կողմից:

Գրասենյակային աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության օրինակելի հրահանգներ

Վարչական և ղեկավար անձնակազմի աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգ

1. Աշխատանքի պաշտպանության ընդհանուր պահանջներ

1.1. Այս հրահանգը սահմանում է աշխատանքի անվտանգության պահանջները կատարելիս պաշտոնական պարտականություններըկազմակերպության վարչական և կառավարչական անձնակազմն ամբողջությամբ կառուցվածքային ստորաբաժանումներ, գրասենյակներ և աշխատատեղեր։

1.2. Իրենց պաշտոնին համապատասխան մասնագիտական ​​պատրաստվածություն ունեցող անձանց թույլատրվում է կատարել ադմինիստրատիվ և ղեկավար անձնակազմի պարտականությունները, մասնագիտության ընդունման համար բժշկական հակացուցումների բացակայության դեպքում, աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ներածական ճեպազրույց անցնելուց հետո, աշխատավայրում նախնական ճեպազրույցից և, անհրաժեշտության դեպքում, , վերապատրաստումից և աշխատանքի անվտանգության պահանջների իմացությունը ստուգելուց հետո:

Անվտանգության ճեպազրույցների իրականացման մոնիտորինգը շատ ժամանակ է պահանջում: Դադարեցրեք ժամանակ վատնել Աշխատանքի պաշտպանության 360-ի օգնությամբ ճեպազրույցներ կազմակերպելու վրա. Աշխատանքի պաշտպանության ավտոմատացված աշխատատեղ: Ծառայությունը կփրկի աշխատանքի պաշտպանության մասնագետին սովորական աշխատանքից և թույլ կտա նրան ավելի շատ ժամանակ հատկացնել աշխատանքի պաշտպանության վիճակի վերլուծությանը, վտանգների բացահայտմանը, ռիսկերի մեծությունը գնահատելուն և ուղղիչ միջոցառումներ մշակելուն: Ստացեք անվճար ցուցադրական մուտք հիմա:

1.3. Երբ աշխատողը կատարում է վարչական և ղեկավար անձնակազմի պարտականությունները, հնարավոր են հետևյալ վնասակար և վտանգավոր արտադրական գործոնները.

• Էլեկտրամագնիսական, փափուկ ռենտգենյան, ուլտրամանուշակագույն և ինֆրակարմիր ճառագայթման մակարդակների բարձրացում ԱՀ-ի հետ աշխատելիս կամ զրոյական պաշտպանիչ հաղորդիչների միացումում վնաս.
• զրոյական պաշտպանիչ հաղորդիչների շղթայում վնասվելու դեպքում ստատիկ էլեկտրականության մակարդակի բարձրացում.
• վտանգավոր լարում էլեկտրական միացումում, որի փակումը հնարավոր է, եթե վնասված են էլեկտրական լարերի, էլեկտրական հոսանքի լարերի, միացնող մալուխների և ԱՀ-ի ծայրամասային սարքերի, գրասենյակային սարքավորումների, օդորակիչների և այլ սարքավորումների մեկուսացումը.
• PC ծայրամասային սարքերի և գրասենյակային սարքավորումների շարժական մասեր;
• աշխատավայրում օդի բարձր կամ ցածր ջերմաստիճան;
• օդի շարժունակության և խոնավության բարձրացում;
• ԱՀ-ի և էլեկտրալուսապատճենահանման սարքավորումների հետ աշխատելիս դրական և բացասական օդի իոնների նվազեցված պարունակության ավելացում.
• աշխատանքային տարածքի անբավարար լուսավորություն;
• ֆիզիկական ծանրաբեռնվածություն՝ անհարմար աշխատանքային դիրքում երկար մնալու պատճառով.
• նյարդահոգեբանական և հուզական ծանրաբեռնվածություն;
• տեսողական անալիզատորների գերլարում;
• անսարք կահույք կամ դրա անհարմար գտնվելու վայրը.
• ընկնող առարկաներ բարձրությունից (պահարաններից, դարակներից);
• թղթի կտորներով լցված հատակի վրա սահելը կամ լվացվելուց հետո չսրբվելը, ինչի հետևանքով չի բացառվում հատակին հնարավոր ընկնելը և կանգնած կահույքի վրա կապտուկներ ստանալը.
• այրման արտադրանքով հրդեհների և թունավորումների առաջացում.
• այլ անբարենպաստ գործոններ:

1.4. Վարչական և ղեկավար կազմի յուրաքանչյուր աշխատող պարտավոր է.
1.4.1. Կատարել միայն այն աշխատանքի տեսակները, որոնք համապատասխանում են իր որակավորմանը, նախատեսված են նրա ղեկավարների աշխատանքի նկարագրություններով և ցուցումներով, չեն հակասում աշխատանքային օրենսդրության և աշխատանքային պաշտպանության պահանջներին, ինչպես նաև կազմակերպությունում գործող տեղական փաստաթղթերի պահանջներին.
1.4.2. Անհրաժեշտության դեպքում իմանալ և հետևել աշխատավայրում առկա համակարգչային սարքավորումների և գրասենյակային սարքավորումների, ինչպես նաև իր աշխատանքում օգտագործվող այլ գործիքների և սարքերի (ֆաքսի մեքենաներ, պատճենահանող սարքեր, թղթի մանրացման սարքեր, լամինատորներ և այլն) շահագործման հրահանգներին.
1.4.3. Իրենց պաշտոնյայի պահանջները կատարել և արտադրության հրահանգներԱշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության միջոցառումների վերաբերյալ հրահանգներ, աշխատանքային ներքին կանոնակարգեր.
1.4.4. Աշխատանքում օգտագործել միայն իր նպատակային նպատակների համար և միայն սպասարկվող կահույք, հարմարանքներ, գրասենյակային սարքավորումներ և աշխատավայրի այլ սարքավորումներ.
1.4.5. Թույլ մի տվեք, որ օտար առարկաները խանգարեն ձեր աշխատավայրում աշխատանքին.
1.4.6. Թույլ մի տվեք, որ չարտոնված անձինք ներկա գտնվեն ձեր աշխատավայրում առանց արտադրական անհրաժեշտության.
1.4.7. Կարողանալ ցուցաբերել առաջին օգնություն;
1.4.8. Իմանալ, թե ինչպես օգտագործել առաջնային հրդեհաշիջման սարքավորումներ;
1.4.9. Պահպանեք անձնական հիգիենայի կանոնները;
1.4.10. Զեկուցեք ձեր անմիջական ղեկավարին ցանկացած մտահոգության մասին:

1.5. Աշխատանքային ժամԱշխատանքում սահմանված ընդմիջումները, հանգստի և ուտելու ընդմիջման ժամանակը որոշվում են կազմակերպությունում գործող Աշխատանքի ներքին կանոնակարգով և աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներով:

1.6. Աշխատակիցների պաշտպանության միջոցներն են.

• լարերի և մալուխների պաշտպանիչ մեկուսացում, սարքավորումների էլեկտրական մասերի և սարքավորումների մասերի, որոնք կարող են սնուցվել.
• ԱՀ էկրանի կախված կամ ներկառուցված պաշտպանիչ էկրանի զտիչ:

1.7. Վթարի, արդյունաբերական վնասվածքի յուրաքանչյուր դեպք, ինչպես նաև աշխատանքի պաշտպանության պահանջների խախտման դեպքերը պետք է վերլուծվեն կամ հետաքննվեն դրանց պատճառները բացահայտելու և ապագայում դրանք կանխելու համար միջոցներ ձեռնարկելու համար:

1.8. Աշխատակիցը կրում է կարգապահական և պատասխանատվությունիրենց աշխատանքի նկարագրերին և կիրառելի օրենսդրությանը համապատասխան՝
1.8.1. Աշխատանքի նկարագրությունների և աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների, հրդեհային անվտանգության և արդյունաբերական հիգիենայի պահանջների չկատարումը, եթե դա կարող է հանգեցնել կամ հանգեցնել վթարի, դժբախտ պատահարի կամ հրդեհի, և վնաս է պատճառվել ձեռնարկությանը կամ անհատներին.
1.8.2. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգին չհամապատասխանելը.

2. Աշխատանքի պաշտպանության պահանջները նախքան աշխատանք սկսելը

2.1. Վարչական և ղեկավար անձնակազմի պարտականությունները կատարող աշխատողը մինչև աշխատանքի անցնելը պետք է.
2.1.1. Աշխատավայրից հեռացնել օտար առարկաները և առարկաները, որոնք չեն պահանջվում ընթացիկ աշխատանքը կատարելու համար (արկղեր, պայուսակներ, թղթապանակներ, գրքեր և այլն);
2.1.2. Տեսողական ստուգմամբ համոզվեք, որ գրասենյակային սարքավորումների հոսանքի լարերին և պատյաններին մեխանիկական վնասներ չկան, ինչպես նաև էլեկտրական լարերի և այլ մալուխների, էլեկտրական վարդակների, էլեկտրական անջատիչների, լամպերի, օդորակիչների և այլ սարքավորումների մեխանիկական վնասներ.
2.1.3. Ստուգեք՝ արդյոք կահույքը լավ վիճակում է և հարմար տեղակայված, աշխատավայրի սարքավորումները և աշխատանքի համար անհրաժեշտ նյութերը հարմար տեղադրվե՞լ են աշխատասեղանին, արդյոք աշխատատեղերի մոտեցումներն անվճար են.
2.1.4. ԱՀ-ի, ծայրամասային սարքերի, գրասենյակային սարքավորումների, կահույքի, աքսեսուարների, էլեկտրական լարերի և այլ մալուխների, էլեկտրական վարդակների, էլեկտրական անջատիչների, լամպերի, օդորակիչների և այլ սարքավորումների վնասների և անսարքությունների հայտնաբերման դեպքում մի միացրեք սարքավորումները, միացրեք. չսկսել աշխատանքը, զանգահարել տեխնիկական անձնակազմ և տեղեկացնել ձեր անմիջական ղեկավարին.
2.1.5. Ստուգեք, արդյոք աշխատավայրը բավարար լուսավորված է. անբավարար լուսավորության դեպքում անհրաժեշտ է կազմակերպել տեղային լուսավորություն, կազմակերպել տեղային լուսավորության լամպեր, որպեսզի աշխատանք կատարելիս լույսի աղբյուրը չկուրացնի ինչպես աշխատողի, այնպես էլ նրա շրջապատի աչքերը։

3. Աշխատանքի պաշտպանության պահանջները աշխատանքի ընթացքում

3.1. Աշխատանքի ընթացքում վարչական և ղեկավար անձնակազմի պարտականությունները կատարող աշխատողը պարտավոր է.
3.1.1. Պահպանեք աշխատավայրը կարգուկանոն և մաքրություն, խուսափեք այն փաստաթղթերով խառնելուց.
3.1.2. Պահպանեք աշխատատեղերի ազատ անցումները, մի խառնեք սարքավորումները առարկաներով, որոնք նվազեցնում են գրասենյակային սարքավորումների և այլ սարքավորումների ջերմափոխանակությունը.
3.1.3. Վերահսկել գրասենյակային սարքավորումների և այլ սարքավորումների սպասարկելիությունը, հետևել դրանց շահագործման կանոններին և աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներին համապատասխան տեսակի աշխատանքների համար.
3.1.4. Աշխատավայրից երկարատև բացակայության դեպքում անջատեք գրասենյակային սարքավորումները և այլ սարքավորումները ցանցից, բացառությամբ շուրջօրյա աշխատանքի համար նախատեսված սարքավորումների (ֆաքս, ցանցային սերվեր և այլն).
3.1.5. Եղեք ուշադիր, մի շեղվեք և մի շեղեք ուրիշների ուշադրությունը.
3.1.6. Տպագրման համար նախատեսված ելքային սարքերում թղթի թերթիկի (ժապավենի) խցանման դեպքում, նախքան թերթիկը (ժապավենը) հեռացնելը, դադարեցրեք գործընթացը և անջատեք սարքը ցանցից, զանգահարեք տեխնիկական անձնակազմ կամ տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին այդ մասին.
3.1.7. Անջատեք գրասենյակային սարքավորումները և այլ սարքավորումները ցանցից միայն միացնելով հոսանքի միակցիչի վարդակից.
3.1.8. Թույլ մի տվեք սարքավորումների հոսանքի լարերը, լարերը և մալուխները քաշել, ոլորել, ճկել և սեղմել, թույլ մի տվեք, որ դրանց վրա որևէ առարկա տեղադրվի և շփվի տաքացվող մակերեսների հետ.
3.1.9. Ֆիզիկական կուլտուրայի վարժությունների համար սահմանված աշխատանքի ընդմիջումների ժամանակ կատարեք աչքերի, պարանոցի, ձեռքերի, իրանի, ոտքերի համար նախատեսված վարժությունները.
3.1.10. Թույլ մի տվեք, որ խոնավությունը հայտնվի համակարգչի, ծայրամասային սարքերի և այլ սարքավորումների մակերեսին: Մի սրբեք խոնավ կամ թաց կտորի սարքավորումներով, որոնք լարում են (երբ հոսանքի մալուխի վարդակից մտցված է հոսանքի վարդակից):

3.2. Աշխատանքի ընթացքում չի թույլատրվում.
3.2.1. Հպեք գրասենյակային սարքավորումների և այլ սարքավորումների շարժական մասերին;
3.2.2. Աշխատեք գրասենյակային սարքավորումների և այլ սարքավորումների հեռացված և վնասված պատյաններով.
3.2.3. Աշխատել աշխատավայրի անբավարար լուսավորությամբ;
3.2.4. Գրասենյակային սարքավորումների և այլ սարքավորումների տարրերին թաց ձեռքերով դիպչելը;
3.2.5. Անջատեք ինտերֆեյսի մալուխները, բացեք գրասենյակային սարքավորումների և այլ սարքավորումների պատյանները և ինքնուրույն վերանորոգեք դրանք;
3.2.6. Օգտագործեք տնական էլեկտրական սարքեր և էլեկտրական սարքեր, որոնք կապված չեն արտադրական պարտականությունների կատարման հետ:

4. Արտակարգ իրավիճակներում աշխատանքի պաշտպանության պահանջները

4.1. Արտակարգ իրավիճակների դեպքում աշխատողը պետք է.
4.1.1. Անհապաղ դադարեցնել աշխատանքը, անջատել գրասենյակային սարքավորումները և այլ էլեկտրական սարքավորումները ցանցից և հայտնել արտակարգ իրավիճակի և դրա բնույթի մասին անմիջական ղեկավարին, իսկ նրա բացակայության դեպքում՝ ավագ ղեկավարին. անհրաժեշտության դեպքում հեռանալ վտանգի գոտուց.
4.1.2. Անմիջական ղեկավարի ղեկավարությամբ մասնակցել արտակարգ իրավիճակի վերացմանը, եթե դա վտանգ չի ներկայացնում աշխատողների առողջությանը կամ կյանքին.
4.1.3. Գրասենյակային սարքավորումների կամ այլ սարքավորումների շահագործման մեջ անսարքությունների, ինչպես նաև էլեկտրական ցանցի աշխատանքի անսարքությունների դեպքում (այրման հոտ, կողմնակի աղմուկ գրասենյակային սարքավորումների և այլ սարքավորումների շահագործման ընթացքում, կամ էլեկտրական հոսանքի զգացում դրանց պատյաններին, թարթող լամպերին և այլն դիպչելիս:) անջատեք գրասենյակային սարքավորումները և այլ սարքավորումները ցանցից, զանգահարեք տեխնիկական անձնակազմ և այդ մասին տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին.
4.1.4. Կահույքի և հարմարանքների անսարքությունների հայտնաբերման դեպքում դադարեցրեք դրանց օգտագործումը, զանգահարեք տեխնիկական անձնակազմ և տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին.
4.1.5. Էլեկտրաէներգիայի ժամանակավոր անջատման դեպքում գրասենյակային սարքավորումները և այլ էլեկտրական սարքավորումներն անջատեք ցանցից.
4.1.6. Մի սկսեք աշխատանքը, քանի դեռ գրասենյակային սարքավորումների և աշխատատեղերի սարքավորումների վնասներն ու անսարքությունները ամբողջությամբ չեն վերացվել կամ արտակարգ իրավիճակը չվերացվի.
4.1.7. Հրդեհի դեպքում անհրաժեշտ է դադարեցնել աշխատանքը, զանգահարել հրշեջ բրիգադ, անջատել գրասենյակային տեխնիկան և այլ սարքավորումները ցանցից, հրդեհի մասին տեղեկացնել մոտակա մարդկանց, միջոցներ ձեռնարկել մարդկանց վտանգավոր գոտուց տարհանելու և մարման աշխատանքներին մասնակցելու համար։ հրդեհը առկա առաջնային հրդեհաշիջման սարքավորումներով, և եթե հնարավոր չէ վերացնել կրակը, հեռանալ վտանգավոր գոտուց՝ գործելով հրդեհային անվտանգության հրահանգներին և տարհանման պլաններին համապատասխան.
4.1.8. Հրդեհի նստատեղի մարումն իրականացվում է փոշու կամ ածխածնի երկօքսիդի հրդեհաշիջման միջոցով՝ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների պարտադիր օգտագործմամբ.
4.1.9. Այլ աշխատողների հետ աշխատավայրում դժբախտ պատահարների դեպքում տուժածին ցուցաբերեք առաջին օգնություն, օգնեք նրան հասցնել առողջապահական կենտրոն կամ մոտակա բժշկական հաստատություն, անհրաժեշտության դեպքում զանգահարել բուժաշխատողներդեպքի վայր;
4.1.10. Անմիջապես տեղեկացրեք ձեր գծի ղեկավարին իր հետ կամ նրա մեղքով տեղի ունեցած վթարի, ինչպես նաև իր կազմակերպության կամ երրորդ կողմի այլ աշխատակիցների հետ կապված ցանկացած վթարի մասին, որին ականատես է եղել աշխատակիցը.
4.1.11. Միջոցներ ձեռնարկել վթարի իրավիճակը պահպանելու համար, եթե դա կապված չէ մարդկանց կյանքի և առողջության համար վտանգի հետ.
4.1.12. Դժբախտ պատահարը հետաքննելիս աշխատողը պետք է զեկուցի իրեն հայտնի դեպքի բոլոր հանգամանքները.
4.1.13. Ահաբեկչական գործողություններ կատարելիս կամ դրանց կատարման սպառնալիքի դեպքում գործեք անվտանգության առաջարկությունների համաձայն, երբ արտակարգ իրավիճակներկազմակերպությունում գործող;
4.1.14. Եթե ​​գրասենյակային տարածքներում հայտնաբերվել են աշխատանքի անվտանգության պահանջների խախտումներ, որոնք հնարավոր չէ ինքնուրույն վերացնել, ինչպես նաև աշխատողի կամ այլ աշխատողների կյանքին կամ առողջությանը սպառնացող վտանգի դեպքում, այդ մասին տեղեկացրեք նրանց անմիջական ղեկավարին, դադարեցրեք աշխատանքը: և լքել վտանգավոր գոտին։

5. Աշխատանքի պաշտպանության պահանջները աշխատանքի ավարտին

5.1. Աշխատանքն ավարտելուց հետո աշխատողը պետք է.
5.1.1. Անջատել գրասենյակային սարքավորումները և այլ սարքավորումները ցանցից, բացառությամբ այն սարքավորումների, որոնք նախատեսված են շուրջօրյա շահագործման համար (ֆաքսի մեքենաներ, ցանցային սերվերներ և այլն).
5.1.2. կարգի բերել աշխատատեղը՝ հատուկ ուշադրություն դարձնելով դրա հակահրդեհային վիճակին.
5.1.3. Փակել պատուհանների անցումները;
5.1.4. Անջատեք լույսերը;
5.1.5. Աշխատանքի ընթացքում հայտնաբերված թերությունների մասին զեկուցեք ձեր ղեկավարին: