2013 թվականի օգոստոսի 4-ին Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 240n «Անցնելու կարգի և ժամկետների մասին» հրամանը. բուժաշխատողներԵվ դեղագործական աշխատողներորակավորման կարգ ստանալու համար վկայական» (այսուհետ՝ Կարգ)։ Այս կապակցությամբ անվավեր է ճանաչվել Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի հուլիսի 25-ի թիվ 808ն «Բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կատեգորիաներ ստանալու կարգի մասին» հրամանը: Այսօր մենք ձեզ կպատմենք, թե ինչ է փոխվել բժշկական և դեղագործական աշխատողների սերտիֆիկացման ընթացակարգում և համեմատելու նախկին և ներկա ընթացակարգերը: .

Ընդհանուր դրույթներ

Ընթացակարգը սահմանում է բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից ատեստավորում անցնելու կանոնները: Այս կարգը վերաբերում է միջին բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետներին, բարձրագույն կրթություն ունեցող մասնագետներին մասնագիտական ​​կրթությունիրականացնելով բժշկական և դեղագործական գործունեություն.

Ինչպես և նախկինում, մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործական աշխատողների պաշտոնների գործող անվանացանկով նախատեսված պաշտոնների համար՝ հինգ տարին մեկ անգամ երեք որակավորման կարգերով (երկրորդ, առաջին և բարձր): Միաժամանակ աշխատողին նշանակված որակավորման կարգը գործում է նաև համապատասխան վարչական ակտի կայացման օրվանից հինգ տարի ժամկետով։ Ավելի բարձր որակավորման կարգ նշանակելու համար մասնագետները կարող են դիմել նույնիսկ մինչև նշված ժամկետի ավարտը, բայց ոչ շուտ, քան որակավորման կարգը նշանակելու օրվանից երեք տարի հետո:

Որակավորման կարգեր ստանալու համար աշխատանքային փորձի պահանջները ճշգրտվել են հերթականությամբ. Մասնագիտությամբ ստաժն այժմ կախված չէ աշխատողի ստացած կրթությունից։ Այսպիսով, որակավորման երկրորդ կատեգորիա ստանալու համար անհրաժեշտ է առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում), առաջին կատեգորիա ստանալու համար՝ առնվազն հինգ տարվա փորձ, ամենաբարձր կատեգորիա- Առնվազն յոթ տարվա փորձ։

Համեմատության համար ասենք՝ ավելի վաղ բարձրագույն որակավորման կարգ ստանալու համար անհրաժեշտ էր ունենալ առնվազն 10 տարվա փորձ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների համար, իսկ առնվազն յոթ տարվա փորձ՝ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների համար։

Բացի աշխատանքային ստաժից, Կարգը սահմանում է պահանջներ մասնագետների տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների նկատմամբ: Մասնավորապես, ելնելով Պ.Հրամանի 8-ով երկրորդ որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

• ունեն տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ իրենց ոլորտում մասնագիտական ​​գործունեություն;
• նավարկվել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ, տիրապետել կատարողականի քանակական և որակական ցուցանիշների վերլուծության, աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվություն կազմելու հմտություններին.

Առաջին որակավորման կատեգորիան ստանալու համար մասնագետը պետք է.

• ունեն տեսական վերապատրաստում և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության և հարակից առարկաների ոլորտում.
• իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական բժշկական և ախտորոշման ժամանակակից մեթոդներ.
• կարողանալ գրագետ վերլուծել մասնագիտական ​​գործունեության ցուցանիշները և կողմնորոշվել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ.
• մասնակցել մասնագիտական ​​գործունեության կազմակերպման մարտավարական հարցերի լուծմանը.

Նշում

Բարձրագույն որակավորման կարգ ստանալու համար Կարգի 10-րդ կետի հիման վրա մասնագետը պետք է.

• ունեն բարձր տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում, տիրապետում են հարակից առարկաներին.
• իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական բժշկական և ախտորոշման ժամանակակից մեթոդներ.
• կարողանալ գնահատել տվյալները հատուկ մեթոդներախտորոշում հաստատելու հետազոտություն;
• նավարկել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ և օգտագործել այն մասնագիտական ​​գործունեության մարտավարական և ռազմավարական խնդիրների լուծման համար:

Ատեստավորման հանձնաժողովների ձևավորում

Սերտիֆիկացումն իրականացնելու համար, ինչպես նախկինում, ստեղծվում են հանձնաժողովներ, որոնք, կախված դրանք կազմող մարմիններից, կարող են լինել կենտրոնական, գերատեսչական և տարածքային։ Հանձնաժողովների ձևավորման և կազմի կանոնները մանրամասնորեն կարգավորվում են Կարգով:

Ատեստավորման հանձնաժողովը կազմված է համակարգող հանձնաժողովից (այսուհետ՝ հանձնաժողով), որն իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեությունը կազմակերպելու և փաստաթղթերի վերանայման և որակավորման քննություն անցկացնող մասնագիտությունների գծով փորձագիտական ​​խմբերի (այսուհետ՝ փորձագիտական ​​խմբեր):

Հավաստագրման հանձնաժողովի կազմը ներառում է.

• բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների առաջատար մասնագետներ.
• բժշկական մասնագետների ներկայացուցիչներ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ, գործատուներ;
• մարմնի ներկայացուցիչներ պետական ​​իշխանությունկամ ատեստավորման հանձնաժողով կազմող կազմակերպությունները և այլ անձինք։

Անձնական կազմՀավաստագրման հանձնաժողովը հաստատվում է սերտիֆիկացման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտով:

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումն իրականացնում է հանձնաժողովի նախագահը, որը միաժամանակ հանդիսանում է հանձնաժողովի նախագահը։ Ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի տեղակալը ճանաչվում է հանձնաժողովի նախագահի տեղակալ և նրա բացակայությամբ հանդես է գալիս որպես ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահ:

Մնում է հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի պաշտոնը, որը գրանցում և վերանայում է ատեստավորման հանձնաժողով ժամանած մասնագետների փաստաթղթերը, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կատեգորիա ստանալու, ցուցակի պահանջներին համապատասխանելու և փաստաթղթերի կատարման համար: , նյութեր է կազմում փորձագիտական ​​խմբերին ուղարկելու համար, նյութեր է նախապատրաստում նիստերի համար և հանձնաժողովի որոշումների նախագծեր։

Փորձագիտական ​​խումբն ունի նաև նախագահ, փոխնախագահ և գործադիր քարտուղար։

Նշենք, որ Կարգը բավական մանրամասնորեն սահմանում է ինչպես հանձնաժողովի, այնպես էլ փորձագիտական ​​խմբերի գործառույթները։ Օրինակ՝ կոմիտեն համակարգում է փորձագիտական ​​խմբերի աշխատանքը, որոշում մասնագետների որակավորումը գնահատելու մեթոդները, մեթոդները և տեխնոլոգիաները, պատրաստում և հաստատման է ներկայացնում սերտիֆիկացման հանձնաժողով ստեղծած մարմնին՝ որակավորման կատեգորիաների նշանակման վարչական ակտի նախագիծ։ մասնագետներին։ Փորձագիտական ​​խմբերն իրենց հերթին դիտարկում են մասնագետների կողմից ներկայացված փաստաթղթերը, եզրակացություններ են պատրաստում հաշվետվությունների վերաբերյալ, անցկացնում գիտելիքների թեստային հսկողություն և հարցազրույցներ, որոշումներ են կայացնում մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու վերաբերյալ։

Կարգի 18-րդ կետի հիման վրա հանձնաժողովի նիստերն անցկացվում են, անհրաժեշտության դեպքում, նրա նախագահի որոշմամբ, իսկ փորձագիտական ​​խմբերի նիստերը՝ առնվազն ամիսը մեկ անգամ: Հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի նիստն իրավասու է համարվում, եթե դրան ներկա է հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի անդամների, համապատասխանաբար, կեսից ավելին:

Հանձնաժողովի և փորձագիտական ​​խմբի որոշումներն ընդունվում են բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ձայների հավասարության դեպքում հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի նիստի նախագահի ձայնը որոշիչ է. Հրամանի 19-րդ կետ): Նշենք, որ նախորդ ատեստավորման ընթացակարգում որոշում կայացնելու համար պահանջվում էր հանձնաժողովի անդամների առնվազն 2/3-ի ներկայությունը, իսկ ձայների հավասարության դեպքում որոշումը համարվում էր ընդունված՝ հօգուտ ք. մասնագետը։

Հանձնաժողովի և փորձագիտական ​​խմբի որոշումները փաստաթղթավորվում են արձանագրություններով, որոնք ստորագրում են հանձնաժողովի բոլոր անդամները և փորձագիտական ​​խմբի, համապատասխանաբար հանձնաժողովի և փորձագիտական ​​խմբի նիստին ներկա:

Հավաստագրման կարգը

Մասնագետները, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կատեգորիա ստանալու համար, փաստաթղթերի փաթեթ են ներկայացնում հավաստագրման հանձնաժողովին: Որակավորման փաստաթղթերում ներառված փաստաթղթերի ցանկը չի փոխվել, սակայն կա մեկ բացառություն՝ այժմ որակավորման թերթիկի փոխարեն մասնագետը պետք է ներկայացնի ատեստավորման թերթիկ։

Նշում

Որակավորման կարգեր ստանալու նախկին կարգում սահմանվել էր, որ բժշկական կամ դեղագործական կազմակերպության ղեկավարը հանձնաժողովի հետ շփվելիս, փաստաթղթեր ներկայացնելիս և մասնագետին ծանուցելիս պետք է պայմաններ ստեղծի մասնագետների համար որակավորման կատեգորիաներ ձեռք բերելու համար։ Այժմ օժանդակելու նման պարտավորություններ չկան։

Փաստաթղթերի ներկայացման առումով նորամուծություն է օտարերկրյա պետության տարածքում թողարկված և կատարված փաստաթղթերի ռուսերեն պատշաճ կերպով վավերացված թարգմանությունը ներկայացնելու անհրաժեշտությունը: օտար լեզու.

Նորություն է նաև փաստաթղթերի ուղարկմանը մասնակցելու արգելքը պաշտոնականկազմակերպություններ, որոնք իրավասու են համագործակցել այն կազմակերպության հետ, որտեղ մասնագետն իրականացնում է մասնագիտական ​​գործունեություն, ատեստավորման հանձնաժողով. Ընթացակարգը սահմանեց, որ միայն մասնագետն ինքը կարող է փաստաթղթեր ուղարկել փոստով կամ անձամբ ներկայանալ։ Բացի այդ, բացառվում է փաստաթղթերը կապելու պահանջը:

Փաստաթղթերը պետք է ուղարկվեն հավաստագրման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության հասցեին՝ փոստով կամ անձամբ մասնագետի կողմից ներկայացվեն ոչ ուշ, քան առկա որակավորման կատեգորիայի ավարտից չորս ամիս առաջ: Այս ժամկետը խախտելու դեպքում որակավորման քննությունը կարող է անցկացվել ավելի ուշ, քան առկա որակավորման կատեգորիայի ժամկետը:

Ձեր տեղեկատվության համար

Կարգի 16-րդ կետը սահմանում է, որ ատեստավորումը կարող է իրականացվել հեռահաղորդակցության տեխնոլոգիաների կիրառմամբ (հեռակա հավաստագրում) և արտագնա հանդիպման ձևով։

Հավաստագրման կանոններն ու պայմանները ճշգրտվել են հերթականությամբ։ Մասնավորապես, Կարգի 22-րդ կետի հիման վրա ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը գրանցվում են հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի կողմից ատեստավորման հանձնաժողով ստանալու օրը։ Յոթի ընթացքում օրացուցային օրերփաստաթղթերի գրանցման օրվանից դրանք ներկայացվում են հանձնաժողովի նախագահին (նախկինում փաստաթղթերը գրանցվում էին ամբողջականության պահանջներին համապատասխանության յոթնօրյա ստուգումից հետո):

Եթե ​​ընթացակարգով նախատեսված փաստաթղթեր չկան կամ դրանք սխալ են կատարվել, ապա հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը պետք է մասնագետին գրություն ուղարկի մերժման պատճառը բացատրող փաստաթղթեր ընդունելուց հրաժարվելու մասին նաև յոթ օրվա ընթացքում (նախկինում այդ ժամկետը 14 օրացուցային էր. օրեր): Այս դեպքում մասնագետը կարող է նորից ուղարկել փաստաթղթերը։ Ընդ որում, նրան նախկինում մեկ ամիս ժամանակ է տրվել թերությունները շտկելու համար, սակայն այժմ ընդհանրապես նման ժամկետ չի սահմանվել։

Կոմիտեի նախագահը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 14 օրացուցային օրվա ընթացքում որոշում է ատեստավորման փորձագիտական ​​խմբի կազմը և մասնագետի փաստաթղթերն ուղարկում նրա նախագահին (Կարգի 23-րդ կետ): Միևնույն ժամանակ, փորձագիտական ​​խումբը պետք է դրանք դիտարկի փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օրվա ընթացքում, հաստատի եզրակացությունը հաշվետվության վերաբերյալ և սահմանի թեստային գիտելիքների վերահսկման և հարցազրույցի ամսաթիվը և վայրը (նախկինում ժամկետը. փաստաթղթերի վերանայումը տևել է 14 օրացուցային օր):

Նշենք, որ փոխվել են հաշվետվության եզրակացության բովանդակության պահանջները։ Մասնավորապես, Կարգի 24-րդ կետի հիման վրա այլևս անհրաժեշտ չէ հաշվի առնել.

• վերջին առաջադեմ վերապատրաստման տևողությունը և ժամանակը.
• մասնագետի կողմից օգտագործվող ինքնակրթության ձևերը.
• տեսական գիտելիքների ծավալի, փաստացի ախտորոշիչ և բուժական գործնական հմտությունների համապատասխանությունը որակավորման պահանջներին.

Գիտելիքների թեստային հսկողության և հարցազրույցի ամսաթվի և վայրի նշանակման մասին փորձագիտական ​​խմբի որոշումը մասնագետին հաղորդվում է գիտելիքի թեստային հսկողության և հարցազրույցի օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օր առաջ, այդ թվում՝ համապատասխան տեղեկատվության տեղադրմամբ։ պաշտոնական կայքում ինտերնետում կամ տեղեկատվական ստենդերպետական ​​մարմինը կամ կազմակերպությունը, որը ստեղծել է ատեստավորման հանձնաժողովը:

Գիտելիքների թեստային հսկողությունը և հարցազրույցն անցկացվում են փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 70 օրացուցային օր:

Կարգի 27-րդ կետի հիման վրա որակավորման քննության արդյունքներով փորձագիտական ​​խումբը կարող է ընդունել երկու որոշումներից մեկը՝ մասնագետին որակավորման կարգ նշանակել կամ մերժել։ Հիշեցնենք, որ ավելի վաղ փորձագիտական ​​խմբի կողմից ընդունվել էին մի քանի տեսակի որոշումներ։ Օրինակ՝ առաջինի նշանակմամբ հնարավոր եղավ բարելավել որակավորման երկրորդ կատեգորիան, հաստատել նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիան, հեռացնել որակավորման առաջին (բարձրագույն) կատեգորիան ավելի ցածր կարգի նշանակմամբ կամ մասնագետին զրկել որակավորումից։ կատեգորիա.

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումը փորձագիտական ​​խումբն ընդունում է փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությունում կազմված և փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությունում կազմված և փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 70 օրացուցային օրվա ընթացքում: մասնագետի հավաստագրման թերթիկը փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղարի կողմից. Եթե ​​մասնագետին մերժում են մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելը, ապա արձանագրությունում նշվում են այն հիմքերը, որոնց հիման վրա փորձագիտական ​​խումբը համապատասխան որոշում է կայացրել: Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելուց հրաժարվելու մասին որոշում կարող է կայացվել հետևյալ հիմքերով.

• Մասնագետի տեսական գիտելիքների կամ գործնական հմտությունների բացասական գնահատման վերաբերյալ եզրակացության առկայությունն իր կողմից հայտարարված որակավորման կատեգորիան ստանալու համար.
• գիտելիքների թեստային հսկողության հիման վրա անբավարար գնահատման առկայությունը.
• գիտելիքի թեստային հսկողություն կամ հարցազրույց անցնելու համար մասնագետի չներկայանալը.

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշում պարունակող լրացված արձանագրությունը փորձագիտական ​​խմբի նախագահը ստորագրման պահից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում ուղարկում է հանձնաժողով: Վերջինս փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 90 օրացուցային օրվա ընթացքում կազմում և հաստատման է ներկայացնում մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտ (Կարգի 31-րդ կետ):

Նշում

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու մասին վարչական ակտը պետք է տրվի պետական ​​մարմնի կամ հավաստագրման հանձնաժողով ստեղծած կազմակերպության կողմից փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 110 օրացուցային օրվա ընթացքում: Նախկինում մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հրաման էր տրվում հանձնաժողովի որոշում կայացնելու պահից մեկամսյա ժամկետում։

Մասնագետը փոստով կամ առձեռն պետք է ստանա քաղվածք իրեն որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտից ոչ ուշ, քան փաստաթղթերի գրանցման օրվանից 120 օրացուցային օրվա ընթացքում:

Նշենք, որ Կարգը ատեստավորման հանձնաժողովի որոշումը բողոքարկելու ժամկետը 30 օրից երկարացրել է մեկ տարվա։ Բողոքարկման ժամկետը հաշվվում է ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից որոշման ընդունման օրվանից:

Ինչպես տեսնում եք, բժշկական և դեղագործական աշխատողների հավաստագրման կարգը էական փոփոխություններ է կրել սերտիֆիկացման ժամկետների, փաստաթղթերի մշակման կարգի և հավաստագրման արդյունքների առումով: Ավելին, դեռևս կան չբացատրված կետեր։ Մասնավորապես, նախապես նախատեսվում էր, որ նրան որակավորում շնորհելու մասին հրաման տալու օրվանից մեկ շաբաթվա ընթացքում կազմվել է համապատասխան փաստաթուղթ և տրվել մասնագետին։ Այժմ մասնագետին տրվում է միայն քաղվածք նրան որակավորման կատեգորիա նշանակելու մասին հրամանից, իսկ փաստաթղթի մասին ոչ մի խոսք չի ասվում։ Կարծում ենք, որ ընթացակարգի ընթացքում այս կետերը կհստակեցվեն իրավասու մարմինների կողմից։

Առողջապահության ոլորտում բարձրագույն և հետբուհական բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների մասնագիտությունների անվանացանկը. Ռուսաստանի Դաշնություն, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի ապրիլի 23-ի թիվ 210ն հրամանը:

դաշնային գործադիր մարմիններ, գիտությունների պետական ​​ակադեմիաներ, ենթակայությամբ գործող կազմակերպություններ բժշկական կազմակերպություններև ստեղծվում են դեղագործական կազմակերպություններ, գերատեսչական ատեստավորման հանձնաժողովներ.

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների գործադիր իշխանությունները ստեղծում են տարածքային ատեստավորման հանձնաժողովներ:

13. Ատեստավորման հանձնաժողովներն իրենց գործունեության մեջ առաջնորդվում են Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ, դաշնային սահմանադրական օրենքներով. դաշնային օրենքներ, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրեր և կարգադրություններ, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումներ և կարգադրություններ, կարգավորող իրավական ակտեր դաշնային մարմիններՌուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների գործադիր իշխանությունը և պետական ​​մարմինները, ինչպես նաև սույն կարգը:

14. Հավաստագրման հանձնաժողովը կազմված է Համակարգող կոմիտեից (այսուհետ՝ Կոմիտե), որն իրականացնում է սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գործունեությունը կազմակերպելու, այդ թվում՝ հանդիպումների միջակայքում Հավաստագրման հանձնաժողովի գործունեությունը և մասնագիտությունների գծով փորձագիտական ​​խմբերի ( այսուհետ՝ Փորձագիտական ​​խմբեր), որոնք իրականացնում են մասնագետների ատեստավորում՝ քննարկման փաստաթղթերի և որակավորման քննությունների առումով։

Ատեստավորման հանձնաժողովի կազմում ընդգրկված են բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների առաջատար մասնագետներ, բժշկական մասնագիտական ​​ոչ առևտրային կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ, գործատուներ, պետական ​​մարմիններ կամ ատեստավորման հանձնաժողով կազմող կազմակերպություններ և այլ անձինք:

Ատեստավորման հանձնաժողովի անհատական ​​կազմը հաստատվում է ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտով:

15. Ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահը հանձնաժողովի նախագահն է, իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է հանձնաժողովի նիստերը, կազմակերպում է ատեստավորման հանձնաժողովի աշխատանքները, ընդհանուր վերահսկողություն է իրականացնում ատեստավորման հանձնաժողովի կատարման նկատմամբ. ատեստավորման հանձնաժողովի ընդունած որոշումները բաշխում է ատեստավորման հանձնաժողովի անդամների միջև պարտականությունները:

Ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի տեղակալը հանձնաժողովի նախագահի տեղակալն է, նրա բացակայության դեպքում հանդես է գալիս որպես ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահ, ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ:

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարն է՝ նշանակված ատեստավորման հանձնաժողովը կազմող պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության ներկայացուցիչներից։

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը գրանցում և քննարկում է ատեստավորման հանձնաժողով ժամանած մասնագետների փաստաթղթերը, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել սույն կարգով և ժամկետներով սահմանված ցուցակի պահանջներին և փաստաթղթերի կատարման համար որակավորման կատեգորիա ստանալու համար: , ձևավորում է նյութեր փորձագիտական ​​խմբեր ուղարկելու համար, նյութեր է նախապատրաստում նիստերի համար Հանձնաժողով, հանձնաժողովի որոշումների նախագծեր, իրականացնում է այլ գործառույթներ՝ համաձայն սույն կարգի և ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից:

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի տեղակալը նրա բացակայության դեպքում կատարում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղար, ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ:

Փորձագիտական ​​խմբի նախագահն իրականացնում է Փորձագիտական ​​խմբի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է Փորձագիտական ​​խմբի նիստերը, կազմակերպում է Փորձագիտական ​​խմբի աշխատանքները, բաշխում է պարտականությունները Փորձագիտական ​​խմբի անդամների միջև:

Փորձագիտական ​​խմբի նախագահի տեղակալն իր բացակայությամբ հանդես է գալիս որպես Փորձագիտական ​​խմբի նախագահ, իրականացնում է այլ գործառույթներ ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի և փորձագիտական ​​խմբի նախագահի անունից:

Փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղարը նախապատրաստում է նյութեր փորձագիտական ​​խմբի նիստի և Փորձագիտական ​​խմբի որոշումների նախագծեր, իրականացնում է այլ գործառույթներ՝ համաձայն սույն կարգի և Փորձագիտական ​​խմբի նախագահի անունից:

Տարածքային ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահը նշանակվում է 2011 թվականի նոյեմբերի 21-ի N 323-FZ «Քաղաքացիների առողջության պաշտպանության հիմունքների մասին» Դաշնային օրենքի 76-րդ հոդվածի 3-րդ մասով նախատեսված բժշկական մասնագիտական ​​ոչ առևտրային կազմակերպության հետ համաձայնությամբ: Ռուսաստանի Դաշնությունում» (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2011 թ., N 48, կետ 6724; 2015 թ., N 10, կետ 1425; 2016 թ., N 1, կետ 9; 2018 թ., N 1, կետ 49; N 53, կետ. ).

16. Կոմիտեի հիմնական գործառույթներն են.

ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության կազմակերպում.

Փորձագիտական ​​խմբերի աշխատանքի համակարգում;

Փորձագիտական ​​խմբերի հանդիպումների վայրի որոշում.

մասնագետների որակավորման գնահատման մեթոդների, մեթոդների և տեխնոլոգիաների որոշում.

փոփոխական սերտիֆիկացման մեթոդների կիրառման անհրաժեշտության դիտարկում՝ հեռահաղորդակցման տեխնոլոգիաների կիրառմամբ հեռահար (այսուհետ՝ հեռակա սերտիֆիկացում), արտագնա հանդիպում.

ուղարկելով սերտիֆիկացման հանձնաժողովի ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը փորձագիտական ​​խմբի արտագնա նիստ անցկացնելու կամ հեռավար սերտիֆիկացման առաջարկներ՝ հաշվի առնելով Փորձագիտական ​​խմբի ծանրաբեռնվածությունը, պատճառները, որոնց համար նախատեսվում է անցկացնել արտագնա նիստ. Փորձագիտական ​​խմբի հանդիպման վայրում կամ հեռավար սերտիֆիկացում, սերտիֆիկացում անցնել ցանկացող մասնագետների թիվը, հագեցած տարածքների առկայությունը, սույն կարգով սահմանված պահանջներին համապատասխանելու ունակությունը.

ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը հաստատմանը ներկայացնելը, ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու մասին պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտի նախագիծ.

վիճելի հարցերի քննարկման կազմակերպում, այդ թվում` Փորձագիտական ​​խմբի որոշման հետ մասնագետի անհամաձայնության դեպքում, և դրանց վերաբերյալ որոշումների ընդունումը.

ատեստավորման հանձնաժողովի գրասենյակային աշխատանքների վարում.

17. Փորձագիտական ​​խմբերն իրականացնում են հետեւյալ գործառույթները.

քննարկել մասնագետների կողմից սույն կարգին համապատասխան ներկայացված փաստաթղթերը.

պատրաստել եզրակացություններ սույն կարգին համապատասխան ներկայացված հաշվետվությունների վերաբերյալ.

անցկացնել գիտելիքների թեստային հսկողություն և հարցազրույց;

որոշումներ կայացնել մասնագետներին որակավորման կարգ նշանակելու հարցերի վերաբերյալ.

18. Ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության հիմնական ձևը ժողովներն են:

Հանձնաժողովի նիստերն անցկացվում են, անհրաժեշտության դեպքում, հանձնաժողովի նախագահի որոշմամբ, փորձագիտական ​​խմբերի նիստերն անցկացվում են առնվազն ամիսը մեկ անգամ:

Հանձնաժողովը և Փորձագիտական ​​խմբերն ինքնուրույն որոշում են նիստերի միջև ընդմիջումների ժամանակ իրենց հանդիպումների և գործունեության անցկացման կարգը՝ հաշվի առնելով սույն Կարգի դրույթները:

Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստը համարվում է իրավասու, եթե ներկա է Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի անդամների կեսից ավելին:

19. Հանձնաժողովի եւ Փորձագիտական ​​խմբի որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա հանձնաժողովի անդամների կամ փորձագիտական ​​խմբի անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ձայների հավասարության դեպքում որոշիչ է հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստի նախագահի ձայնը։

Հավաստագրման հանձնաժողովի անդամ մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը քննարկելիս վերջինս չի մասնակցում քվեարկությանը։

Կոմիտեի և Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը փաստաթղթավորվում է արձանագրությամբ, որը ստորագրում են Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի բոլոր անդամները, ովքեր ներկա են եղել հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստին:

Հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական ​​խմբի անդամը, ով համաձայն չէ որոշման հետ, իրավունք ունի գրելըարտահայտել հակասական կարծիք, որը կցվում է հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությանը։

III. Հավաստագրում

20. Մասնագետները, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կարգ ստանալու համար, ատեստավորման հանձնաժողով են ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը.

ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահին ուղղված դիմում, որտեղ նշվում են մասնագետի ազգանունը, անունը, հայրանունը (եթե այդպիսիք կան), որակավորման այն կատեգորիան, որի համար նա պնդում է, նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիայի առկայությունը կամ բացակայությունը, դրա ամսաթիվը. հանձնարարություն, համաձայնություն՝ ստանալու և մշակելու անձնական տվյալներ որակավորման գնահատման նպատակով, անձնական ստորագրությունմասնագետ և ամսաթիվ;

վարչության կողմից վավերացված տպագիր հավաստագրման թերթիկ կազմակերպության անձնակազմըբժշկական կամ դեղագործական գործունեություն իրականացնելը, որի աշխատողը մասնագետ է, առաջարկվող նմուշի ձևով (սույն կարգի հավելված N 1).

մասնագիտական ​​գործունեության մասին հաշվետվություն (այսուհետ՝ հաշվետվություն)՝ անձամբ ստորագրված մասնագետի կողմից, համաձայնեցված ղեկավարի հետ և վավերացված բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության կնիքով, որի աշխատակիցն է մասնագետը (զեկույցը պետք է պարունակի. աշխատանքի վերջին երեք տարիների մասնագիտական ​​գործունեության վերլուծություն՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների և Անցած տարիաշխատանքներ - միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների համար, ներառյալ կատարված աշխատանքի նկարագրությունը, ռացիոնալացման առաջարկների և արտոնագրերի վերաբերյալ տվյալները, մասնագետի եզրակացությունները իր մասնագիտական ​​գործունեության վերաբերյալ, առաջարկներ դրա կատարելագործման վերաբերյալ.

կրթության վերաբերյալ փաստաթղթերի պատճենները (դիպլոմ, վկայական, վկայական, մասնագետի վկայական), աշխատանքային գրքույկսահմանված կարգով վավերացված.

ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության դեպքում՝ ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության փաստը հաստատող փաստաթղթի պատճենը.

առկա որակավորման կատեգորիայի նշանակման մասին փաստաթղթի պատճենը (առկայության դեպքում):

Այն դեպքում, երբ բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության ղեկավարը, որի աշխատակիցն է մասնագետը, հրաժարվում է հաստատել հաշվետվությունը, մասնագետին տրվում է գրավոր բացատրություն բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության ղեկավարից. որի աշխատակիցն է մասնագետը, մերժման պատճառների մասին, որը կցվում է որակավորման կարգ ստանալու դիմումին։

21. Փաստաթղթերն ուղարկվում են ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության հասցեին՝ փոստով կամ անձամբ մասնագետի կողմից ներկայացված որակավորման գործող կարգի ժամկետի ավարտից չորս ամիս առաջ, հակառակ դեպքում որակավորման քննությունը կարող է անցկացվել. ուշ, քան գործող որակավորման կատեգորիայի ժամկետը.կատեգորիաներ.

22. Ատեստավորման հանձնաժողովում ստացված փաստաթղթերը հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը գրանցում է փաստաթղթերի գրանցման մատյանում՝ ատեստավորման հանձնաժողով ստանալու օրը:

Փաստաթղթերի գրանցամատյանի վարումն ու պահպանումն իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի պատասխանատու քարտուղարը:

Կոմիտեի գործադիր քարտուղարը ստուգում է սույն կարգով նախատեսված փաստաթղթերի առկայությունը, որոնք անհրաժեշտ են ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը քննարկելու համար, ինչպես նաև դիմումի և հավաստագրման ճիշտությունը: մասնագետի թերթիկը և փաստաթղթերը գրանցելու օրվանից յոթ օրացուցային օրվա ընթացքում դրանք ներկայացնում է հանձնաժողովի նախագահին քննարկման:

Սույն կարգով նախատեսված փաստաթղթերի բացակայության դեպքում, որոնք անհրաժեշտ են, որպեսզի ատեստավորման հանձնաժողովը քննարկի մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը, սխալ կազմված դիմումը կամ մասնագետի հավաստագրման թերթիկը, կոմիտեի գործադիր քարտուղարը ս.թ. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից յոթ օրացուցային օր նամակ է ուղարկում մասնագետին` հրաժարվելով ընդունել փաստաթղթերը, որոնք բացատրում են ձախողման պատճառը:

Փաստաթղթերի ընդունումից հրաժարվելու պատճառ հանդիսացող հիմքերի վերացման արդյունքներով մասնագետն իրավունք ունի փաստաթղթերը կրկին ուղարկել հավաստագրման հանձնաժողովին:

Փաստաթղթերի ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից վերանայումն իրականացվում է փաստաթղթերի քննարկման համար սույն կարգով սահմանված ժամկետներում և հաշվարկվում են ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից փաստաթղթերը վերստանալու պահից:

23. Կոմիտեի նախագահը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան տասնչորս օրացուցային օրվա ընթացքում որոշում է Փորձագիտական ​​խումբը ատեստավորման համար և ստացված փաստաթղթերն ուղարկում Փորձագիտական ​​խմբի նախագահին:

24. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան երեսուն օրացուցային օրվա ընթացքում Փորձագիտական ​​խումբը ուսումնասիրում է դրանք, հաստատում է եզրակացությունը հաշվետվության վերաբերյալ և սահմանում գիտելիքների թեստային հսկողության և հարցազրույցի ամսաթիվն ու վայրը:

Զեկույցի եզրակացությունը պետք է պարունակի մասնագետի տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների գնահատում, որն անհրաժեշտ է նրան հռչակված որակավորման կատեգորիա նշանակելու համար, ներառյալ.

տիրապետում ժամանակակից մեթոդներախտորոշում և բուժում;

մասնակցություն գիտական ​​ընկերության և մասնագիտական ​​ասոցիացիայի աշխատանքներին.

հրապարակումների առկայություն։

Գիտելիքների թեստային հսկողության և հարցազրույցի ամսաթվի և վայրի նշանակման մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը մասնագետին հաղորդվում է գիտելիքի թեստային հսկողության և հարցազրույցի օրվանից ոչ ուշ, քան երեսուն օրացուցային օր առաջ, այդ թվում՝ համապատասխան տեղեկատվության տեղադրմամբ։ Ինտերնետում պաշտոնական կայքում կամ ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմինների կամ կազմակերպությունների տեղեկատվական կրպակներում:

Գիտելիքների թեստային հսկողությունը և հարցազրույցն անցկացվում են փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան յոթանասուն օրացուցային օր:

25. Գիտելիքների թեստային հսկողությունը նախատեսում է մասնագետի կողմից իրականացում փորձարկման առարկաներև ճանաչվում է անցած՝ թեստային առաջադրանքների ընդհանուր ծավալի առնվազն 70%-ի հաջող ավարտի պայմանով:

26. Հարցազրույցն անցկացվում է Փորձագիտական ​​խմբի անդամների կողմից՝ մասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության տեսական և գործնական հարցերի վերաբերյալ՝ պայմանով, որ հաջողությամբ ավարտվի գիտելիքի թեստային հսկողությունը:

27. Փորձագիտական ​​խումբը որակավորման քննության արդյունքներով որոշում է կայացնում մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին:

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումն ընդունվում է Փորձագիտական ​​խմբի կողմից փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան յոթանասուն օրացուցային օրվա ընթացքում:

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելուց հրաժարվելու մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը կայացվում է հետևյալ հիմքերով.

Մասնագետի տեսական գիտելիքների կամ գործնական հմտությունների բացասական գնահատման վերաբերյալ եզրակացության առկայությունն իր կողմից հայտարարված որակավորման կատեգորիան ստանալու համար.

գիտելիքների թեստային հսկողության հիման վրա անբավարար գնահատման առկայությունը.

գիտելիքի թեստային հսկողություն կամ հարցազրույց անցնելու համար մասնագետի չներկայանալը.

28. Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը փաստաթղթավորվում է Փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությամբ՝ համաձայն սույն կարգի հավելված N 2-ի և մուտքագրվում է հավաստագրման թերթիկում. մասնագետի՝ Փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղարի կողմից։

29. Մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելուց հրաժարվելու դեպքում արձանագրության մեջ նշվում են այն հիմքերը, որոնց հիման վրա փորձագիտական ​​խումբը կայացրել է համապատասխան որոշում:

30. Սույն կարգին համապատասխան կազմված Փորձագիտական ​​խմբի արձանագրությունը, որը պարունակում է որոշումներ որակավորման կարգեր նշանակելու կամ նշանակելու մերժման մասին, փորձագիտական ​​խմբի նախագահը ստորագրման օրվանից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում ուղարկում է կոմիտե. փորձագիտական ​​խմբի արձանագրությունը։

31. Կոմիտեն փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան իննսուն օրացուցային օրվա ընթացքում նախապատրաստում և հաստատման է ներկայացնում ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտ՝ անցած մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու մասին. սերտիֆիկացում.

32. Հավաստագրման հանձնաժողովը ստեղծած պետական ​​մարմինը կամ կազմակերպությունը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան հարյուր տաս օրացուցային օրվա ընթացքում ընդունում է վարչական ակտ ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կարգ նշանակելու մասին:

33. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան հարյուր քսան օրացուցային օրվա ընթացքում ատեստավորման հանձնաժողովի պատասխանատու քարտուղարը փոստով կամ մասնագետին է հանձնում քաղվածք պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտից, որը ստեղծել է. ատեստավորման հանձնաժողով՝ նրան որակավորման կարգ նշանակելու մասին։

34. Հավաստագրում անցած մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու մասին ատեստավորում անցած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտից քաղվածք հանձնելը (փոստով ուղարկելը) գրանցվում է փաստաթղթերի գրանցման մատյանում:

35. Ատեստավորման հանձնաժողովի որոշումը կարող է բողոքարկվել ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից բողոքարկվող որոշման ընդունման օրվանից մեկ տարվա ընթացքում:

* Եթե կան օտարերկրյա պետության տարածքում տրված և օտար լեզվով կազմված փաստաթղթեր, մասնագետը ներկայացնում է փաստաթղթերի ռուսերեն պատշաճ վավերացված թարգմանություն:

Հավելված թիվ 1
ընթացակարգին և ժամկետներին
բուժաշխատողներ


կատեգորիաներ, հաստատված պատվերով
23.04.2013թ N 240ն

Առաջարկվող օրինակ Հավաստագրման թերթիկ 1. Ազգանուն, անուն, հայրանուն (առկայության դեպքում) ________________________________ ________________________________________________________________________________ 2. Ծննդյան ամսաթիվ ______________________ 3. Տեղեկություն կրթության մասին*(1) _________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 4. Տեղեկություն. աշխատանքային գործունեություն*(2) _____-ից ______ ________________________________________________________________ (պաշտոնը, կազմակերպության անվանումը, գտնվելու վայրը) Աշխատողի ստորագրությունը. անձնակազմի սպասարկումև կազմակերպության կադրերի ստորաբաժանման կնիքը, որի աշխատակիցն է մասնագետը. *(5) 18. Ատեստավորման հանձնաժողովի եզրակացություն. Նշանակել / հրաժարվել ________________ որակավորում (ներ) (բարձրագույն, առաջին, երկրորդ) կատեգորիայի (ներ) նշանակել մասնագիտությամբ (պաշտոն) ____________________________ (մասնագիտության անվանումը (պաշտոնը)) «___ « _______ 20___ N ______*(8) Փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղար Ստորագրություն Ի.Օ. Ազգանուն

______________________________

*(1) Նշում է կրթության մակարդակը (միջնակարգ, բարձրագույն, հետբուհական կամ լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն), խորացված վերապատրաստման դասընթացի առարկան կամ. մասնագիտական ​​վերապատրաստում(լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթության մասին տեղեկությունների համար)՝ նշանակված մասնագիտության անվանումը, կրթության մասին փաստաթղթի համարը և տրման ամսաթիվը, կրթության մասին փաստաթուղթ տված կազմակերպության անվանումը.

*2) Նշվում են համապատասխան պաշտոնում աշխատանքային գործունեության սկզբի և ավարտի ժամկետները, գործատու կազմակերպության անվանումը, գտնվելու վայրը:

*(3) Նշվում է առկա որակավորման կատեգորիան, մասնագիտության (պաշտոնի) անվանումը, որի համար այն նշանակվել է, նշանակման ամսաթիվը:

*(4) Նշվում են առկա գիտական ​​աստիճանները, գիտական ​​կոչումները և դրանց նշանակման ժամկետները:

*(5) Տեղեկությունները նշվում են միայն տպագիր գիտական ​​աշխատությունների վրա, ներառյալ անվանումը գիտական ​​աշխատանք, հրապարակման ամսաթիվը և վայրը։

*(6) Նշվում է գրանցման համարը և համապատասխան վկայականների տրման ամսաթիվը:

*(7) Ներառում է տեղեկատվություն մասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության արդյունավետության, նրա բիզնեսի և մասնագիտական ​​որակներ(ներառյալ պատասխանատվության մակարդակի, ճշգրտության, մատչելի հմտությունների, գործնական հմտությունների գնահատում):

*(8) Նշվում են փորձագիտական ​​հանձնաժողովի նիստի արձանագրության մանրամասները, որում որոշում է կայացվել մասնագետին որակավորման կատեգորիա հատկացնելու մասին:

Հավելված թիվ 2
ընթացակարգին և ժամկետներին
բուժաշխատողներ
և դեղագործության աշխատողներ
որակավորում ստանալու համար վկայական
կատեգորիաներ, հաստատված պատվերով
Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարություն
23.04.2013թ N 240ն

Առաջարկվող օրինակՓորձագիտական ​​խմբի նիստի ամսաթիվը, վայրը Արձանագրություն համարը Րոպե Փորձագիտական ​​խմբի նիստեր ____________________ Հավաստագրման հանձնաժողովի (տեսակը նշված է՝ կենտրոնական, գերատեսչական, տարածքային) ____________________________________________________________________ (Պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության անվանումը, որը ստեղծեց ատեստավորման հանձնաժողով) մասնագիտությամբ __________________________________________________________: ________________________: Ազգանուն) _________________________________ (Ի.Օ. Ազգանուն) ________________________ (Ի.Օ. Ազգանուն) Օրակարգ*(1): Ատեստավորման վերաբերյալ ____________________________________________________________________ _____________________________________________________ (պաշտոնը, Ի.Օ. մասնագետի ազգանունը) Մասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության հաշվետվության վերաբերյալ Փորձագիտական ​​խմբի եզրակացությունը _____________________________________________________________________ ____ ________________________________________________________________________________ Թեստի արդյունքը. ________________________________________________ Թեստի ծրագրի անվանումը Թեստային առաջադրանքների արդյունքը*(2) _____% Հարցազրույցի արդյունքները*(3) : ________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Որոշում. Նշանակել/մերժել __________________ որակավորումը (րդ) (ամենաբարձր, առաջին, երկրորդ) կատեգորիա( -i) ըստ մասնագիտության (պաշտոնի) _________________________________ (մասնագիտության անվանումը (պաշտոնը)) Ընդունվել է բաց քվեարկությամբ՝ կողմ _____, դեմ _____: Փորձագիտական ​​խմբի անդամի հակասական կարծիքի առկայություն*(4) ______________________ _____________________________________________________________________ Փորձագիտական ​​խմբի նախագահ ստորագրություն Ի.Օ. Ազգանունը Փորձագիտական ​​խմբի անդամներ ստորագրություն Ի.Օ. Ազգանունը Փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղար Ստորագրություն Ի.Օ. Ազգանունը

______________________________

*(1) Երկու և ավելի մասնագետների ատեստավորման ժամանակ յուրաքանչյուր մասնագետի համար նշվում է որակավորման քննության և ատեստավորման արդյունքների մասին տեղեկատվությունը:

*(2) Նշում է թեստային կետերի հաջողությամբ ավարտված ծավալի տոկոսը:

*(3) Ներառյալ մասնագետին ուղղված հարցերը և դրանց պատասխանների բովանդակությունը:

*(4) Եթե առկա է Փորձագիտական ​​խմբի անդամի հակասական կարծիքը, ապա այդ փաստը նշվում է արձանագրության մեջ, հակասական կարծիքի բովանդակությունը գրավոր նշվում է Փորձագիտական ​​խմբի անդամի կողմից և կցվում է արձանագրությանը:

Գրանցման N 29005

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության կանոնակարգի 5.2.116 ենթակետի, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունիսի 19-ի N 608 որոշմամբ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 26, Art. 3526), Ես պատվիրում եմ.

1. Հաստատել բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների որակավորման կարգ ստանալու համար ատեստավորում անցնելու կարգը և ժամկետները:

2. ՈՒժը կորցրած ճանաչել առողջապահության նախարարության հրամանը և սոցիալական զարգացումՌուսաստանի Դաշնության 2011 թվականի հուլիսի 25-ի N 808n «Բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորում ստանալու կարգի մասին» (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 2011 թվականի սեպտեմբերի 23-ին, գրանցում N 21875):

3. Սույն հրամանի կատարման նկատմամբ հսկողություն սահմանել Ռուսաստանի Դաշնության առողջապահության նախարարի տեղակալ Ի.Ն. Կագրամանյանը։

Նախարար Վ.Սկվորցովա

Բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կատեգորիա ստանալու համար վկայական անցնելու կարգը և ժամկետները

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների՝ որակավորման կատեգորիա ստանալու համար ատեստավորում անցնելու սույն ընթացակարգերն ու ժամկետները (այսուհետ՝ համապատասխանաբար՝ ատեստավորում և կարգ) սահմանում են բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների ատեստավորում անցնելու կանոնները և կիրառվում են միջնակարգ ունեցող մասնագետների նկատմամբ: բժշկական և դեղագործական կրթություն, բժշկական և դեղագործական գործունեություն իրականացնող բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետներ (այսուհետ` մասնագետներ).

2. Միջին և բարձրագույն բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների (այսուհետ` մասնագիտություններ) մասնագիտությունների գործող անվանացանկով նախատեսված մասնագիտություններով:

3. Բարձրագույն մասնագիտական ​​այլ կրթությամբ և բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործության աշխատողների պաշտոնների գործող անվանացանկով (այսուհետ` պաշտոններ) նախատեսված պաշտոնների համար:

4. Ատեստավորումը կամավոր է և իրականացվում է ատեստավորման հանձնաժողովների կողմից՝ որակավորման երեք կատեգորիաներով՝ երկրորդ, առաջին և բարձրագույն:

5. Ատեստավորումն անցկացվում է հինգ տարին մեկ անգամ: Հանձնարարված որակավորման կատեգորիան ուժի մեջ է Ռուսաստանի Դաշնության ողջ տարածքում՝ հանձնարարության վերաբերյալ վարչական ակտի թողարկման օրվանից հինգ տարի ժամկետով:

6. Մասնագետները կարող են դիմել որակավորման բարձրագույն կատեգորիա նշանակելու համար ոչ շուտ, քան որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտի ընդունման օրվանից երեք տարի հետո:

7. Հավաստագրման ընթացքում կատարման համար անհրաժեշտ տեսական գիտելիքներն ու գործնական հմտությունները մասնագիտական ​​պարտականություններըհամապատասխան մասնագիտություններով և պաշտոններում՝ որակավորման քննության արդյունքներով։

Որակավորման քննությունը ներառում է փորձագիտական ​​գնահատականմասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության մասին հաշվետվություն (այսուհետ՝ հաշվետվություն), գիտելիքների թեստային հսկողություն և հարցազրույց։

8. Որակավորման երկրորդ կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունեն տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում.

նավարկվել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ, տիրապետել կատարողականի քանակական և որակական ցուցանիշների վերլուծության, աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվություն կազմելու հմտություններին.

ունեն առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում).

9. Առաջին որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունեն տեսական վերապատրաստում և գործնական հմտություններ մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում և հարակից առարկաներից.

մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում կիրառել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական բժշկական և ախտորոշման ժամանակակից մեթոդներ.

կարողանալ գրագետ վերլուծել մասնագիտական ​​գործունեության ցուցանիշները և կողմնորոշվել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ.

մասնակցել մասնագիտական ​​գործունեության կազմակերպման մարտավարական խնդիրների լուծմանը.

ունեն առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում).

10. Բարձրագույն որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունենալ բարձր տեսական կրթություն և գործնական հմտություններ ընթացիկ մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում, տիրապետել հարակից առարկաներին.

մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում կիրառել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական բժշկական և ախտորոշման ժամանակակից մեթոդներ.

կարողանալ գնահատել հատուկ հետազոտական ​​մեթոդների տվյալները՝ ախտորոշում հաստատելու համար.

նավարկել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ և օգտագործել այն մասնագիտական ​​գործունեության մարտավարական և ռազմավարական խնդիրների լուծման համար.

ունեն առնվազն յոթ տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում).

11. Մինչև սույն կարգի ուժի մեջ մտնելը մասնագետներին տրված որակավորման կարգերը պահպանվում են այն ժամանակահատվածի համար, որի համար նրանք նշանակվել են:

II. Ատեստավորման հանձնաժողովների ձևավորում

12. Մասնագետների ատեստավորման համար.

մշակման և իրականացման համար պատասխանատու դաշնային գործադիր մարմին հանրային քաղաքականությունև առողջապահության ոլորտում իրավական կարգավորում, ստեղծվում է կենտրոնական ատեստավորման հանձնաժողով.

դաշնային գործադիր մարմինները, գիտությունների պետական ​​ակադեմիաները, ենթակա բժշկական կազմակերպությունները և դեղագործական կազմակերպությունները ստեղծում են գերատեսչական ատեստավորման հանձնաժողովներ.

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների գործադիր իշխանությունները ստեղծում են տարածքային ատեստավորման հանձնաժողովներ:

13. Ատեստավորման հանձնաժողովներն իրենց գործունեության մեջ առաջնորդվում են Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ, դաշնային սահմանադրական օրենքներով, դաշնային օրենքներով, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրերով և կարգադրություններով, Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության որոշումներով և կարգադրություններով, կարգավորող իրավական ակտերով: Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների դաշնային գործադիր մարմինները և պետական ​​մարմինները, ինչպես նաև սույն հրամանը:

14. Հավաստագրման հանձնաժողովը կազմված է Համակարգող կոմիտեից (այսուհետ՝ Կոմիտե), որն իրականացնում է սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գործունեությունը կազմակերպելու, այդ թվում՝ հանդիպումների միջակայքում Հավաստագրման հանձնաժողովի գործունեությունը և մասնագիտությունների գծով փորձագիտական ​​խմբերի ( այսուհետ՝ Փորձագիտական ​​խմբեր), որոնք իրականացնում են մասնագետների ատեստավորում՝ քննարկման փաստաթղթերի և որակավորման քննությունների առումով։

Ատեստավորման հանձնաժողովի կազմում ընդգրկված են բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների առաջատար մասնագետներ, բժշկական մասնագիտական ​​ոչ առևտրային կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ, գործատուներ, պետական ​​մարմիններ կամ ատեստավորման հանձնաժողով կազմող կազմակերպություններ և այլ անձինք:

Ատեստավորման հանձնաժողովի անհատական ​​կազմը հաստատվում է ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտով:

15. Ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահը հանձնաժողովի նախագահն է, իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է հանձնաժողովի նիստերը, կազմակերպում է ատեստավորման հանձնաժողովի աշխատանքները, ընդհանուր վերահսկողություն է իրականացնում ատեստավորման հանձնաժողովի կատարման նկատմամբ. ատեստավորման հանձնաժողովի ընդունած որոշումները բաշխում է ատեստավորման հանձնաժողովի անդամների միջև պարտականությունները:

Ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի տեղակալը հանձնաժողովի նախագահի տեղակալն է, նրա բացակայության դեպքում հանդես է գալիս որպես ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահ, ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ:

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարն է՝ նշանակված ատեստավորման հանձնաժողովը կազմող պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության ներկայացուցիչներից։

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը գրանցում և քննարկում է ատեստավորման հանձնաժողով ժամանած մասնագետների փաստաթղթերը, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել սույն կարգով և ժամկետներով սահմանված ցուցակի պահանջներին և փաստաթղթերի կատարման համար որակավորման կատեգորիա ստանալու համար: , ձևավորում է նյութեր փորձագիտական ​​խմբեր ուղարկելու համար, նյութեր է նախապատրաստում նիստերի համար Հանձնաժողով, հանձնաժողովի որոշումների նախագծեր, իրականացնում է այլ գործառույթներ՝ համաձայն սույն կարգի և ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից:

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի տեղակալը նրա բացակայության դեպքում կատարում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղար, ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ:

Փորձագիտական ​​խմբի նախագահն իրականացնում է Փորձագիտական ​​խմբի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է Փորձագիտական ​​խմբի նիստերը, կազմակերպում է Փորձագիտական ​​խմբի աշխատանքները, բաշխում է պարտականությունները Փորձագիտական ​​խմբի անդամների միջև:

Փորձագիտական ​​խմբի նախագահի տեղակալն իր բացակայությամբ հանդես է գալիս որպես Փորձագիտական ​​խմբի նախագահ, իրականացնում է այլ գործառույթներ ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի և փորձագիտական ​​խմբի նախագահի անունից:

Փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղարը նախապատրաստում է նյութեր փորձագիտական ​​խմբի նիստի և Փորձագիտական ​​խմբի որոշումների նախագծեր, իրականացնում է այլ գործառույթներ՝ համաձայն սույն կարգի և Փորձագիտական ​​խմբի նախագահի անունից:

16. Կոմիտեի հիմնական գործառույթներն են.

ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության կազմակերպում.

Փորձագիտական ​​խմբերի աշխատանքի համակարգում;

Փորձագիտական ​​խմբերի հանդիպումների վայրի որոշում.

մասնագետների որակավորման գնահատման մեթոդների, մեթոդների և տեխնոլոգիաների որոշում.

փոփոխական սերտիֆիկացման մեթոդների կիրառման անհրաժեշտության դիտարկում՝ հեռահաղորդակցման տեխնոլոգիաների կիրառմամբ հեռահար (այսուհետ՝ հեռակա սերտիֆիկացում), արտագնա հանդիպում.

ուղարկելով սերտիֆիկացման հանձնաժողովի ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը փորձագիտական ​​խմբի արտագնա նիստ անցկացնելու կամ հեռավար սերտիֆիկացման առաջարկներ՝ հաշվի առնելով Փորձագիտական ​​խմբի ծանրաբեռնվածությունը, պատճառները, որոնց համար նախատեսվում է անցկացնել արտագնա նիստ. Փորձագիտական ​​խմբի հանդիպման վայրում կամ հեռավար սերտիֆիկացում, սերտիֆիկացում անցնել ցանկացող մասնագետների թիվը, հագեցած տարածքների առկայությունը, սույն կարգով սահմանված պահանջներին համապատասխանելու ունակությունը.

ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը հաստատմանը ներկայացնելը, ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու մասին պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտի նախագիծ.

վիճելի հարցերի քննարկման կազմակերպում, այդ թվում` Փորձագիտական ​​խմբի որոշման հետ մասնագետի անհամաձայնության դեպքում, և դրանց վերաբերյալ որոշումների ընդունումը.

ատեստավորման հանձնաժողովի գրասենյակային աշխատանքների վարում.

17. Փորձագիտական ​​խմբերն իրականացնում են հետեւյալ գործառույթները.

քննարկել մասնագետների կողմից սույն կարգին համապատասխան ներկայացված փաստաթղթերը.

պատրաստել եզրակացություններ սույն կարգին համապատասխան ներկայացված հաշվետվությունների վերաբերյալ.

անցկացնել գիտելիքների թեստային հսկողություն և հարցազրույց;

որոշումներ կայացնել մասնագետներին որակավորման կարգ նշանակելու հարցերի վերաբերյալ.

18. Ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության հիմնական ձևը ժողովներն են:

Հանձնաժողովի նիստերն անցկացվում են, անհրաժեշտության դեպքում, հանձնաժողովի նախագահի որոշմամբ, փորձագիտական ​​խմբերի նիստերն անցկացվում են առնվազն ամիսը մեկ անգամ:

Հանձնաժողովը և Փորձագիտական ​​խմբերն ինքնուրույն որոշում են նիստերի միջև ընդմիջումների ժամանակ իրենց հանդիպումների և գործունեության անցկացման կարգը՝ հաշվի առնելով սույն Կարգի դրույթները:

Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստը համարվում է իրավասու, եթե ներկա է Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի անդամների կեսից ավելին:

19. Հանձնաժողովի եւ Փորձագիտական ​​խմբի որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա հանձնաժողովի անդամների կամ փորձագիտական ​​խմբի անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ձայների հավասարության դեպքում որոշիչ է հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստի նախագահի ձայնը։

Հավաստագրման հանձնաժողովի անդամ մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը քննարկելիս վերջինս չի մասնակցում քվեարկությանը։

Կոմիտեի և Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը փաստաթղթավորվում է արձանագրությամբ, որը ստորագրում են Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի բոլոր անդամները, ովքեր ներկա են եղել հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստին:

Հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի այն անդամը, ով համաձայն չէ կայացված որոշմանը, իրավունք ունի գրավոր արտահայտելու հակասական կարծիք, որը կցվում է հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությանը:

III. Հավաստագրում

20. Մասնագետները, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կարգ ստանալու համար, հավաստագրման հանձնաժողով են ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը *.

ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահին ուղղված դիմում, որտեղ նշվում են մասնագետի ազգանունը, անունը, հայրանունը (եթե այդպիսիք կան), որակավորման այն կատեգորիան, որի համար նա պնդում է, նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիայի առկայությունը կամ բացակայությունը, դրա ամսաթիվը. հանձնարարություն, համաձայնություն ստանալ և մշակել անձնական տվյալներ որակավորման գնահատման նպատակով, մասնագետի անձնական ստորագրությունը և ամսաթիվը.

տպագիր հավաստագրման թերթիկ, որը վավերացված է բժշկական կամ դեղագործական գործունեություն իրականացնող կազմակերպության անձնակազմի ստորաբաժանման կողմից, որի աշխատակիցն է մասնագետը, առաջարկվող նմուշի տեսքով (սույն կարգի հավելված թիվ 1).

մասնագիտական ​​գործունեության մասին հաշվետվություն (այսուհետ՝ հաշվետվություն)՝ անձամբ ստորագրված մասնագետի կողմից, համաձայնեցված ղեկավարի հետ և վավերացված բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության կնիքով, որի աշխատակիցն է մասնագետը (զեկույցը պետք է պարունակի. աշխատանքի վերջին երեք տարիների մասնագիտական ​​գործունեության վերլուծություն՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների և աշխատանքի վերջին տարվա համար՝ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների համար, ներառյալ կատարված աշխատանքի նկարագրությունը, ռացիոնալացման առաջարկների և արտոնագրերի տվյալները, եզրակացությունները. մասնագետի կողմից իր մասնագիտական ​​գործունեության մասին, դրա կատարելագործման առաջարկներ.

կրթության վերաբերյալ փաստաթղթերի պատճենները (դիպլոմ, վկայական, վկայական, մասնագետի վկայական), աշխատանքային գրքույկ, պատշաճ կերպով վավերացված.

ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության դեպքում՝ ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության փաստը հաստատող փաստաթղթի պատճենը.

առկա որակավորման կատեգորիայի նշանակման մասին փաստաթղթի պատճենը (առկայության դեպքում):

Այն դեպքում, երբ բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության ղեկավարը, որի աշխատակիցն է մասնագետը, հրաժարվում է հաստատել հաշվետվությունը, մասնագետին տրվում է գրավոր բացատրություն բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության ղեկավարից. որի աշխատակիցն է մասնագետը, մերժման պատճառների մասին, որը կցվում է որակավորման կարգ ստանալու դիմումին։

21. Փաստաթղթերն ուղարկվում են ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության հասցեին՝ փոստով կամ անձամբ մասնագետի կողմից ներկայացված որակավորման գործող կարգի ժամկետի ավարտից չորս ամիս առաջ, հակառակ դեպքում որակավորման քննությունը կարող է անցկացվել. ուշ, քան գործող որակավորման կատեգորիայի ժամկետը.կատեգորիաներ.

22. Ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը գրանցում է փաստաթղթերի գրանցման մատյանում ատեստավորման հանձնաժողով ստանալու օրը:

Փաստաթղթերի գրանցամատյանի վարումն ու պահպանումն իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի պատասխանատու քարտուղարը:

Կոմիտեի գործադիր քարտուղարը ստուգում է սույն կարգով նախատեսված փաստաթղթերի առկայությունը, որոնք անհրաժեշտ են ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը քննարկելու համար, ինչպես նաև դիմումի և հավաստագրման ճիշտությունը: մասնագետի թերթիկը և փաստաթղթերը գրանցելու օրվանից յոթ օրացուցային օրվա ընթացքում դրանք ներկայացնում է հանձնաժողովի նախագահին քննարկման:

Սույն կարգով նախատեսված փաստաթղթերի բացակայության դեպքում, որոնք անհրաժեշտ են, որպեսզի ատեստավորման հանձնաժողովը քննարկի մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը, սխալ կազմված դիմումը կամ մասնագետի հավաստագրման թերթիկը, կոմիտեի գործադիր քարտուղարը ս.թ. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից յոթ օրացուցային օր նամակ է ուղարկում մասնագետին` հրաժարվելով ընդունել փաստաթղթերը, որոնք բացատրում են ձախողման պատճառը:

Փաստաթղթերի ընդունումից հրաժարվելու պատճառ հանդիսացող հիմքերի վերացման արդյունքներով մասնագետն իրավունք ունի փաստաթղթերը կրկին ուղարկել հավաստագրման հանձնաժողովին:

Փաստաթղթերի ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից վերանայումն իրականացվում է փաստաթղթերի քննարկման համար սույն կարգով սահմանված ժամկետներում և հաշվարկվում են ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից փաստաթղթերը վերստանալու պահից:

23. Կոմիտեի նախագահը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան տասնչորս օրացուցային օրվա ընթացքում որոշում է Փորձագիտական ​​խումբը ատեստավորման համար և ստացված փաստաթղթերն ուղարկում Փորձագիտական ​​խմբի նախագահին:

24. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան երեսուն օրացուցային օրվա ընթացքում Փորձագիտական ​​խումբը ուսումնասիրում է դրանք, հաստատում է եզրակացությունը հաշվետվության վերաբերյալ և սահմանում գիտելիքների թեստային հսկողության և հարցազրույցի ամսաթիվն ու վայրը:

Զեկույցի եզրակացությունը պետք է պարունակի մասնագետի տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների գնահատում, որն անհրաժեշտ է նրան հռչակված որակավորման կատեգորիա նշանակելու համար, ներառյալ.

ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդների տիրապետում.

մասնակցություն գիտական ​​ընկերության և մասնագիտական ​​ասոցիացիայի աշխատանքներին.

հրապարակումների առկայություն։

Գիտելիքների թեստային հսկողության և հարցազրույցի ամսաթվի և վայրի նշանակման մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը մասնագետին հաղորդվում է գիտելիքի թեստային հսկողության և հարցազրույցի օրվանից ոչ ուշ, քան երեսուն օրացուցային օր առաջ, այդ թվում՝ համապատասխան տեղեկատվության տեղադրմամբ։ Ինտերնետում պաշտոնական կայքում կամ ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմինների կամ կազմակերպությունների տեղեկատվական կրպակներում:

Գիտելիքների թեստային հսկողությունը և հարցազրույցն անցկացվում են փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան յոթանասուն օրացուցային օր:

25. Գիտելիքների թեստային հսկողությունը նախատեսում է մասնագետի կողմից թեստային առաջադրանքների կատարում և ճանաչվում է անցած, եթե հաջողությամբ ավարտված է թեստային առաջադրանքների ընդհանուր ծավալի առնվազն 70%-ը:

26. Հարցազրույցն անցկացվում է Փորձագիտական ​​խմբի անդամների կողմից՝ մասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության տեսական և գործնական հարցերի վերաբերյալ՝ պայմանով, որ հաջողությամբ ավարտվի գիտելիքի թեստային հսկողությունը:

27. Փորձագիտական ​​խումբը որակավորման քննության արդյունքներով որոշում է կայացնում մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին:

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումն ընդունվում է Փորձագիտական ​​խմբի կողմից փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան յոթանասուն օրացուցային օրվա ընթացքում:

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելուց հրաժարվելու մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը կայացվում է հետևյալ հիմքերով.

Մասնագետի տեսական գիտելիքների կամ գործնական հմտությունների բացասական գնահատման վերաբերյալ եզրակացության առկայությունն իր կողմից հայտարարված որակավորման կատեգորիան ստանալու համար.

գիտելիքների թեստային հսկողության հիման վրա անբավարար գնահատման առկայությունը.

գիտելիքի թեստային հսկողություն կամ հարցազրույց անցնելու համար մասնագետի չներկայանալը.

28. Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը փաստաթղթավորվում է Փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությամբ՝ համաձայն սույն կարգի հավելված N 2-ի և մուտքագրվում է հավաստագրման թերթիկում. մասնագետի՝ Փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղարի կողմից։

29. Մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելուց հրաժարվելու դեպքում արձանագրության մեջ նշվում են այն հիմքերը, որոնց հիման վրա փորձագիտական ​​խումբը կայացրել է համապատասխան որոշում:

30. Սույն կարգին համապատասխան կազմված Փորձագիտական ​​խմբի արձանագրությունը, որը պարունակում է որոշումներ որակավորման կարգեր նշանակելու կամ նշանակելու մերժման մասին, փորձագիտական ​​խմբի նախագահը ստորագրման օրվանից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում ուղարկում է կոմիտե. փորձագիտական ​​խմբի արձանագրությունը։

31. Կոմիտեն փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան իննսուն օրացուցային օրվա ընթացքում նախապատրաստում և հաստատման է ներկայացնում ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտ՝ անցած մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու մասին. սերտիֆիկացում.

32. Հավաստագրման հանձնաժողովը ստեղծած պետական ​​մարմինը կամ կազմակերպությունը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան հարյուր տաս օրացուցային օրվա ընթացքում ընդունում է վարչական ակտ ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կարգ նշանակելու մասին:

33. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան հարյուր քսան օրացուցային օրվա ընթացքում ատեստավորման հանձնաժողովի պատասխանատու քարտուղարը փոստով կամ մասնագետին է հանձնում քաղվածք պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտից, որը ստեղծել է. ատեստավորման հանձնաժողով՝ նրան որակավորման կարգ նշանակելու մասին։

34. Հավաստագրում անցած մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու մասին ատեստավորում անցած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտից քաղվածք հանձնելը (փոստով ուղարկելը) գրանցվում է փաստաթղթերի գրանցման մատյանում:

35. Ատեստավորման հանձնաժողովի որոշումը կարող է բողոքարկվել ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից բողոքարկվող որոշման ընդունման օրվանից մեկ տարվա ընթացքում:

* Եթե կան օտարերկրյա պետության տարածքում տրված և օտար լեզվով կազմված փաստաթղթեր, մասնագետը ներկայացնում է փաստաթղթերի ռուսերեն պատշաճ վավերացված թարգմանություն:

2013 թվականի ապրիլի 23-ին ստորագրվել է Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության թիվ 240Ն հրամանը, որը վերաբերում է բժշկական և դեղագործական մասնագետների կողմից որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու կարգին և ժամկետին: Այդ կապակցությամբ դադարել է գործել նախկին թիվ 808Ն նմանատիպ հրամանը։ Ինչ է փոխվել և ինչ կանոններ են կիրառվում այսօր, մենք կքննարկենք այս հոդվածում։

Որոշելու համար կատարվում է ատեստավորում մասնագիտական ​​որակավորումմասնագետները և նրանց կատարման իրավասությունը պաշտոնական պարտականությունները. Հավաստագրման ընթացքում գնահատվում են մասնագետների տեսական գիտելիքները և գործնական հմտությունները: Քննությունների արդյունքներով նրանց հատկացվում են համապատասխան կատեգորիաներ։

Հավաստագրում անցնելը տեղին է միջին և բարձրագույն բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների համար, ովքեր աշխատում են իրենց մասնագիտություններով:

Հավաստագրումն իրականացվում է 5 տարին մեկ անգամ մի քանի կատեգորիաների (երկրորդ, առաջին, բարձրագույն) պաշտոնների համար:

Միաժամանակ, յուրաքանչյուր մասնագետ կարող է դիմել իր կատեգորիայի բարձրացման համար մինչև հնգամյա ժամկետի ավարտը, բայց ոչ շուտ, քան որակավորման մակարդակի վերջին նշանակումից 3 տարի հետո։

Աշխատանքային փորձի պահանջներ

Թիվ 240Ն հրամանով փոփոխվել են թվարկված երեք կատեգորիաներից մեկի նշանակման համար անհրաժեշտ աշխատանքային ստաժի պահանջները: Հիմա քննություն անցկացնելիս աշխատանքային ստաժը կախված չէ մասնագետի ստացած կրթությունից։

Մասնավորապես:

• II կատեգորիա ստանալու համար դուք պետք է ունենաք առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ ձեր մասնագիտության մեջ.
• I կատեգորիայի նշանակման համար պահանջվում է առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ.
• Բարձրագույն կատեգորիա ստանալու համար դուք պետք է ունենաք առնվազն յոթ տարվա աշխատանքային փորձ ձեր մասնագիտության մեջ:

Համեմատության համար նշենք, որ նախորդ պատվերի ժամանակաշրջանում բարձրագույն կատեգորիա ստանալու համար VO մասնագետը պետք է ունենար առնվազն տասը տարվա աշխատանքային ստաժ իր մասնագիտությամբ։

Այսօր ատեստավորման ժամանակ մասնագետի ինքնակրթությունը նույնպես հաշվի չի առնվում։

Կատեգորիաներ նշանակելու ընդհանուր կանոններ

Թիվ 204Ն հրամանով հաստատված կանոնները սահմանում են յուրաքանչյուր հաջորդ մակարդակում ատեստավորում անցնող մասնագետներին ներկայացվող պահանջները:

Երկրորդ կարգի նշանակման համար դիմող մասնագետները պետք է.

• տիրապետում են տեսությանը և ունեն գործնական հմտություններ իրենց աշխատանքի ոլորտում.
• դիմել ժամանակակից ուղիներհիվանդությունների ախտորոշում, կանխարգելում, դրանց բուժում և վերականգնողական միջոցառումների իրականացում.
• նավարկել գիտական ​​և տեխնիկական տվյալները, կարողանալ վերլուծել կատարողականի քանակական և որակական ցուցանիշները, կազմել պրոֆիլային հաշվետվություններ:

Առաջին կարգի համար դիմող մասնագետները, բացի թվարկված առաջադրանքները կատարելուց, պետք է մասնակցեն աշխատանքի կազմակերպման հետ կապված մարտավարական խնդիրների լուծմանը։ Այս ամենը պետք է կարողանան և ամենաբարձր կարգի մասնագետները։ Ի միջի այլոց, նրանք պետք է կարողանան մասնագիտորեն լուծել ոչ միայն մարտավարական, այլեւ ռազմավարական հարցեր։

Ատեստավորման հանձնաժողովների աշխատանքի առանձնահատկությունները

Հավաստագրումն իրականացվում է հատուկ հանձնաժողովի կողմից:

Հանձնաժողովի և նրա փորձագիտական ​​խմբերի աշխատանքները կազմակերպում է համակարգող հանձնաժողովը։ Նա նաև սահմանում է մասնագետների հմտությունները գնահատելու մեթոդներ, որոշումներ է պատրաստում մասնագետներին որոշակի կատեգորիաներ հատկացնելու վերաբերյալ։

Հավաստագրման հանձնաժողովի կազմը ներառում է.

• բժշկական և դեղագործական հաստատությունների մասնագետներ;
• գործատուների, մասնագիտացված ոչ առևտրային կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ.
• տարբեր մակարդակների իշխանությունների ներկայացուցիչներ և այլ պաշտոնյաներ։

Հանձնաժողովի կազմը ազգանունով հաստատվում է այն ստեղծած մարմնի կամ հիմնարկի հրամանով: Հանձնաժողովի աշխատանքները կազմակերպում է նախագահը, որը միաժամանակ իրականացնում է կոմիտեի ղեկավարի գործառույթները։ Նախագահի պարտականությունները նրա բացակայության ընթացքում կատարում է տեղակալը։

Մասնագետների կողմից հանձնաժողովի քննարկմանը ներկայացված փաստաթղթերը գրանցվում են քարտուղարի կողմից: Նա նաև փաստաթղթեր է ուղարկում փորձագիտական ​​խմբերին, պատրաստում որոշումներ և այլ փաստաթղթեր: Փորձագիտական ​​խմբերն ունեն նաև իրենց նախագահները, տեղակալները և քարտուղարները։

Խմբի անդամները պատրաստում են եզրակացություններ, ստուգում մասնագետների գիտելիքները, անցկացնում վերահսկողական հարցազրույցներ։

Մասնագետների կողմից հավաստագրման կարգը

Մասնագետները, ովքեր դիմում են կատեգորիաներից մեկի նշանակման համար, հանձնաժողովին են ներկայացնում փաստաթղթերի որոշակի փաթեթ, որը ներառում է դիմում, ատեստավորման թերթիկ՝ լուսանկարով, մասնագետի համար հատկանիշ, աշխատանքի վերաբերյալ տարեկան հաշվետվություն, անձնագրի պատճեններ, աշխատանքային գրքույկ և կրթական փաստաթղթեր.

Փաստաթղթերի ներկայացման կանոններն առանձնապես չեն փոխվել։ Նորամուծություն է այն, որ արտասահմանյան երկրներում ստացված փաստաթղթերը պետք է թարգմանվեն ռուսերեն և վավերացվեն նոտարական կարգով։ Բացի այդ, նորամուծություն է այն կազմակերպությունների ներկայացուցիչների կողմից փաստաթղթեր ներկայացնելու արգելքը, որոնցում աշխատում են մասնագետներ։

Այժմ յուրաքանչյուր մասնագետ պետք է անձամբ ներկայացնի փաստաթղթերի փաթեթ կամ ուղարկի փոստով: Փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն մինչև նախորդ կատեգորիայի ժամկետի ավարտը, չորս ամիս առաջ:

Փաստաթղթերը հանձնվում են հանձնաժողովի քննարկմանը դրանք ստանալու օրվանից մեկ շաբաթվա ընթացքում: Փաստաթղթերի թերի փաթեթ ներկայացնելու դեպքում քարտուղարը մասնագետին ուղարկում է դրանք դիտարկելուց հրաժարվելու մասին ծանուցում: Սրա համար նախատեսված է նաև մեկ շաբաթ (նախկինում երկու շաբաթ էր հատկացվում)։ Մասնագետը պետք է ուղղի մեկնաբանությունները և նորից ներկայացնի փաստաթղթերը։

Փաստաթղթերի գրանցումից հետո մեկ ամսվա ընթացքում այն ​​դիտարկվում է փորձագետների կողմից, որոնք սահմանում են թեստային հսկողության ժամանակը: Այն պետք է տեղի ունենա փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 70 օր: Վերահսկողության արդյունքների հիման վրա մասնագետին կարող է նշանակվել որոշակի կատեգորիա կամ չհատկացնել: Համենայնդեպս, հանձնաժողովի որոշումը պետք է հիմնավորված լինի համապատասխան արձանագրության մեջ։

Որոշման ընդունման առավելագույն ժամկետը մասնագետի կողմից փաստաթղթերի ներկայացման օրվանից չորս ամիս է: Այժմ կարող եք բողոքարկել որոշումը մեկ տարվա ընթացքում (նախկինում դրա համար հատկացվում էր ընդամենը մեկ ամիս):

Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության հրամանապրիլի 23-ի N 240n «Բուժաշխատողների և դեղագործության անցման կարգի և ժամկետների մասին.ատեստավորման բարձրակարգ աշխատողներ՝ որակավորման կատեգորիա ստանալու համար».

Համաձայն5.2.116 ենթակետ Հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության կանոնակարգբանաձեւը Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունիսի 19-ի N 608 (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2012 թ., N 26, հոդ. 3526), ​​Հրամայում եմ.

1. Հաստատել կիցԸնթացակարգը և ժամկետներըբուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կարգ ստանալու համար վկայական ստանալը.

2. Ճանաչել անվավերպատվեր Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի հուլիսի 25-ի N 808n «Բժշկական և դեղագործական աշխատողների որակավորում ստանալու կարգի մասին» (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 2011 թվականի սեպտեմբերի 23-ին, գրանցում N. 21875):

3. Սույն հրամանի կատարման նկատմամբ հսկողություն սահմանել Ռուսաստանի Դաշնության առողջապահության նախարարի տեղակալ Ի.Ն. Կագրամանյանը։

նախարար

ՄԵՋ ԵՎ. Սկվորցովա

Գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարությունում 2013 թվականի հուլիսի 5-ին:Գրանցման N 29005

Ընթացակարգը և ժամկետները

անցում բուժաշխատողների և դեղագործության կողմից

սերտիֆիկացման աշխատողներ՝ որակավորման կատեգորիա ստանալու համար

(հաստատված էպատվերովՌուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 240n)

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Բժշկական աշխատողների և դեղագործական աշխատողների համար սույն ընթացակարգերը և պայմանները վկայական ստանալու համարԻ որակավորման կատեգորիա (այսուհետ՝ համապատասխանաբար՝ ատեստավորում և կարգ) սահմանում է բժշկական և դեղագործական աշխատողների ատեստավորում անցնելու և միջնակարգ բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների, բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների (այսուհետ՝). որպես մասնագետ):

2. Միջին և բարձրագույն բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների (այսուհետ` մասնագիտություններ) մասնագիտությունների գործող անվանացանկով նախատեսված մասնագիտություններով:

3. Բարձրագույն մասնագիտական ​​այլ կրթությամբ և բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործության աշխատողների պաշտոնների գործող անվանացանկով (այսուհետ` պաշտոններ) նախատեսված պաշտոնների համար:

4. Ատեստավորումը կամավոր է և իրականացվում է ատեստավորման հանձնաժողովների կողմից՝ որակավորման երեք կատեգորիաներով՝ երկրորդ, առաջին և բարձրագույն:

5. Ատեստավորումն անցկացվում է հինգ տարին մեկ անգամ: Հանձնարարված որակավորման կատեգորիան ուժի մեջ է Ռուսաստանի Դաշնության ողջ տարածքում՝ հանձնարարության վերաբերյալ վարչական ակտի թողարկման օրվանից հինգ տարի ժամկետով:

6. Մասնագետները կարող են դիմել որակավորման բարձրագույն կատեգորիա նշանակելու համար ոչ շուտ, քան որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտի ընդունման օրվանից երեք տարի հետո:

7. Ատեստավորումը գնահատում է համապատասխան մասնագիտություններով և պաշտոններում մասնագիտական ​​պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեսական գիտելիքներն ու գործնական հմտությունները՝ հիմնվելով որակավորման քննության արդյունքների վրա:

Որակավորման քննությունը ներառում է մասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության վերաբերյալ հաշվետվության փորձագիտական ​​գնահատում (այսուհետ՝ հաշվետվություն), գիտելիքների թեստային հսկողություն և հարցազրույց։

8. Որակավորման երկրորդ կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունեն տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում.

նավարկվել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ, տիրապետել կատարողականի քանակական և որակական ցուցանիշների վերլուծության, աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվություն կազմելու հմտություններին.

ունեն առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում).

9. Առաջին որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունեն տեսական վերապատրաստում և գործնական հմտություններ մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում և հարակից առարկաներից.

մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում կիրառել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական բժշկական և ախտորոշման ժամանակակից մեթոդներ.

կարողանալ գրագետ վերլուծել մասնագիտական ​​գործունեության ցուցանիշները և կողմնորոշվել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ.

մասնակցել մասնագիտական ​​գործունեության կազմակերպման մարտավարական խնդիրների լուծմանը.

ունեն առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում).

10. Բարձրագույն որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունենալ բարձր տեսական կրթություն և գործնական հմտություններ ընթացիկ մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում, տիրապետել հարակից առարկաներին.

մասնագիտական ​​գործունեության ոլորտում կիրառել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական բժշկական և ախտորոշման ժամանակակից մեթոդներ.

կարողանալ գնահատել հատուկ հետազոտական ​​մեթոդների տվյալները՝ ախտորոշում հաստատելու համար.

նավարկել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ և օգտագործել այն մասնագիտական ​​գործունեության մարտավարական և ռազմավարական խնդիրների լուծման համար.

ունեն առնվազն յոթ տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում).

11. Նախկինում մասնագետներին տրված որակավորման կարգերուժի մեջ մտնելըսույն կարգը պահպանվում է այն ժամանակահատվածի համար, որի համար նշանակվել են:

II. Ատեստավորման հանձնաժողովների ձևավորում

12. Մասնագետների ատեստավորման համար.

Դաշնային գործադիր մարմինը, որը պատասխանատու է առողջապահության ոլորտում պետական ​​քաղաքականության և իրավական կարգավորման մշակման և իրականացման համար, ստեղծում է կենտրոնական ատեստավորման հանձնաժողով.

դաշնային գործադիր մարմինները, գիտությունների պետական ​​ակադեմիաները, ենթակա բժշկական կազմակերպությունները և դեղագործական կազմակերպությունները ստեղծում են գերատեսչական ատեստավորման հանձնաժողովներ.

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների գործադիր իշխանությունները ստեղծում են տարածքային ատեստավորման հանձնաժողովներ:

13. Ատեստավորման հանձնաժողովներն իրենց գործունեության մեջ առաջնորդվում ենՍահմանադրությունՌուսաստանի Դաշնության դաշնային սահմանադրական օրենքները, դաշնային օրենքները, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրերն ու կարգադրությունները, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հրամանագրերն ու կարգադրությունները, դաշնային գործադիր իշխանությունների և սուբյեկտների պետական ​​մարմինների կարգավորող իրավական ակտերը. Ռուսաստանի Դաշնություն, ինչպես նաև սույն կարգը:

14. Հավաստագրման հանձնաժողովը կազմված է Համակարգող կոմիտեից (այսուհետ՝ Կոմիտե), որն իրականացնում է սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գործունեությունը կազմակերպելու, այդ թվում՝ հանդիպումների միջակայքում Հավաստագրման հանձնաժողովի գործունեությունը և մասնագիտությունների գծով փորձագիտական ​​խմբերի ( այսուհետ՝ Փորձագիտական ​​խմբեր), որոնք իրականացնում են մասնագետների ատեստավորում՝ քննարկման փաստաթղթերի և որակավորման քննությունների առումով։

Ատեստավորման հանձնաժողովի կազմում ընդգրկված են բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների առաջատար մասնագետներ, բժշկական մասնագիտական ​​ոչ առևտրային կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ, գործատուներ, պետական ​​մարմիններ կամ ատեստավորման հանձնաժողով կազմող կազմակերպություններ և այլ անձինք:

Ատեստավորման հանձնաժողովի անհատական ​​կազմը հաստատվում է ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտով:

15. Ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահը հանձնաժողովի նախագահն է, իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է հանձնաժողովի նիստերը, կազմակերպում է ատեստավորման հանձնաժողովի աշխատանքները, ընդհանուր վերահսկողություն է իրականացնում ատեստավորման հանձնաժողովի կատարման նկատմամբ. ատեստավորման հանձնաժողովի ընդունած որոշումները բաշխում է ատեստավորման հանձնաժողովի անդամների միջև պարտականությունները:

Ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի տեղակալը հանձնաժողովի նախագահի տեղակալն է, նրա բացակայության դեպքում հանդես է գալիս որպես ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահ, ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ:

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարն է՝ նշանակված ատեստավորման հանձնաժողովը կազմող պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության ներկայացուցիչներից։

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը գրանցում և քննարկում է ատեստավորման հանձնաժողով ժամանած մասնագետների փաստաթղթերը, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել սույն կարգով և ժամկետներով սահմանված ցուցակի պահանջներին և փաստաթղթերի կատարման համար որակավորման կատեգորիա ստանալու համար: , ձևավորում է նյութեր փորձագիտական ​​խմբեր ուղարկելու համար, նյութեր է նախապատրաստում նիստերի համար Հանձնաժողով, հանձնաժողովի որոշումների նախագծեր, իրականացնում է այլ գործառույթներ՝ համաձայն սույն կարգի և ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից:

Ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի տեղակալը նրա բացակայության դեպքում կատարում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղար, ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ:

Փորձագիտական ​​խմբի նախագահն իրականացնում է Փորձագիտական ​​խմբի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է Փորձագիտական ​​խմբի նիստերը, կազմակերպում է Փորձագիտական ​​խմբի աշխատանքները, բաշխում է պարտականությունները Փորձագիտական ​​խմբի անդամների միջև:

Փորձագիտական ​​խմբի նախագահի տեղակալն իր բացակայությամբ հանդես է գալիս որպես Փորձագիտական ​​խմբի նախագահ, իրականացնում է այլ գործառույթներ ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի և փորձագիտական ​​խմբի նախագահի անունից:

Փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղարը նախապատրաստում է նյութեր փորձագիտական ​​խմբի նիստի և Փորձագիտական ​​խմբի որոշումների նախագծեր, իրականացնում է այլ գործառույթներ՝ համաձայն սույն կարգի և Փորձագիտական ​​խմբի նախագահի անունից:

16. Կոմիտեի հիմնական գործառույթներն են.

ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության կազմակերպում.

Փորձագիտական ​​խմբերի աշխատանքի համակարգում;

Փորձագիտական ​​խմբերի հանդիպումների վայրի որոշում.

մասնագետների որակավորման գնահատման մեթոդների, մեթոդների և տեխնոլոգիաների որոշում.

փոփոխական սերտիֆիկացման մեթոդների կիրառման անհրաժեշտության դիտարկում՝ հեռահաղորդակցման տեխնոլոգիաների կիրառմամբ հեռահար (այսուհետ՝ հեռակա սերտիֆիկացում), արտագնա հանդիպում.

ուղարկելով սերտիֆիկացման հանձնաժողովի ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը փորձագիտական ​​խմբի արտագնա նիստ անցկացնելու կամ հեռավար սերտիֆիկացման առաջարկներ՝ հաշվի առնելով Փորձագիտական ​​խմբի ծանրաբեռնվածությունը, պատճառները, որոնց համար նախատեսվում է անցկացնել արտագնա նիստ. Փորձագիտական ​​խմբի հանդիպման վայրում կամ հեռավար սերտիֆիկացում, սերտիֆիկացում անցնել ցանկացող մասնագետների թիվը, հագեցած տարածքների առկայությունը, սույն կարգով սահմանված պահանջներին համապատասխանելու ունակությունը.

ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը հաստատմանը ներկայացնելը, ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու մասին պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտի նախագիծ.

վիճելի հարցերի քննարկման կազմակերպում, այդ թվում` Փորձագիտական ​​խմբի որոշման հետ մասնագետի անհամաձայնության դեպքում, և դրանց վերաբերյալ որոշումների ընդունումը.

ատեստավորման հանձնաժողովի գրասենյակային աշխատանքների վարում.

17. Փորձագիտական ​​խմբերն իրականացնում են հետեւյալ գործառույթները.

քննարկել մասնագետների կողմից սույն կարգին համապատասխան ներկայացված փաստաթղթերը.

պատրաստել եզրակացություններ սույն կարգին համապատասխան ներկայացված հաշվետվությունների վերաբերյալ.

անցկացնել գիտելիքների թեստային հսկողություն և հարցազրույց;

որոշումներ կայացնել մասնագետներին որակավորման կարգ նշանակելու հարցերի վերաբերյալ.

18. Ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության հիմնական ձևը ժողովներն են:

Հանձնաժողովի նիստերն անցկացվում են, անհրաժեշտության դեպքում, հանձնաժողովի նախագահի որոշմամբ, փորձագիտական ​​խմբերի նիստերն անցկացվում են առնվազն ամիսը մեկ անգամ:

Հանձնաժողովը և Փորձագիտական ​​խմբերն ինքնուրույն որոշում են նիստերի միջև ընդմիջումների ժամանակ իրենց հանդիպումների և գործունեության անցկացման կարգը՝ հաշվի առնելով սույն Կարգի դրույթները:

Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստը համարվում է իրավասու, եթե ներկա է Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի անդամների կեսից ավելին:

19. Հանձնաժողովի եւ Փորձագիտական ​​խմբի որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա հանձնաժողովի անդամների կամ փորձագիտական ​​խմբի անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ձայների հավասարության դեպքում որոշիչ է հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստի նախագահի ձայնը։

Հավաստագրման հանձնաժողովի անդամ մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը քննարկելիս վերջինս չի մասնակցում քվեարկությանը։

Կոմիտեի և Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը փաստաթղթավորվում է արձանագրությամբ, որը ստորագրում են Կոմիտեի կամ Փորձագիտական ​​խմբի բոլոր անդամները, ովքեր ներկա են եղել հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական ​​խմբի նիստին:

Հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի այն անդամը, ով համաձայն չէ կայացված որոշմանը, իրավունք ունի գրավոր արտահայտելու հակասական կարծիք, որը կցվում է հանձնաժողովի կամ փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությանը:

III. Հավաստագրում

20. Մասնագետները, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կարգ ստանալու համար, հավաստագրման հանձնաժողով են ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը.* :

ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահին ուղղված դիմում, որտեղ նշվում են մասնագետի ազգանունը, անունը, հայրանունը (եթե այդպիսիք կան), որակավորման այն կատեգորիան, որի համար նա պնդում է, նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիայի առկայությունը կամ բացակայությունը, դրա ամսաթիվը. հանձնարարություն, համաձայնություն ստանալ և մշակել անձնական տվյալներ որակավորման գնահատման նպատակով, մասնագետի անձնական ստորագրությունը և ամսաթիվը.

տպագիր հավաստագրման թերթիկ, որը վավերացված է բժշկական կամ դեղագործական գործունեություն իրականացնող կազմակերպության անձնակազմի ստորաբաժանման կողմից, որի աշխատակիցն է մասնագետը, առաջարկվող նմուշի տեսքով (դիմում թիվ 1 սույն հրամանին);

մասնագիտական ​​գործունեության մասին հաշվետվություն (այսուհետ՝ հաշվետվություն)՝ անձամբ ստորագրված մասնագետի կողմից, համաձայնեցված ղեկավարի հետ և վավերացված բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության կնիքով, որի աշխատակիցն է մասնագետը (զեկույցը պետք է պարունակի. աշխատանքի վերջին երեք տարիների մասնագիտական ​​գործունեության վերլուծություն՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների և աշխատանքի վերջին տարվա համար՝ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների համար, ներառյալ կատարված աշխատանքի նկարագրությունը, ռացիոնալացման առաջարկների և արտոնագրերի տվյալները, եզրակացությունները. մասնագետի կողմից իր մասնագիտական ​​գործունեության մասին, դրա կատարելագործման առաջարկներ.

կրթության վերաբերյալ փաստաթղթերի պատճենները (դիպլոմ, վկայական, վկայական, մասնագետի վկայական), աշխատանքային գրքույկ, պատշաճ կերպով վավերացված.

ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության դեպքում՝ ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության փաստը հաստատող փաստաթղթի պատճենը.

առկա որակավորման կատեգորիայի նշանակման մասին փաստաթղթի պատճենը (առկայության դեպքում):

Այն դեպքում, երբ բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության ղեկավարը, որի աշխատակիցն է մասնագետը, հրաժարվում է հաստատել հաշվետվությունը, մասնագետին տրվում է գրավոր բացատրություն բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության ղեկավարից. որի աշխատակիցն է մասնագետը, մերժման պատճառների մասին, որը կցվում է որակավորման կարգ ստանալու դիմումին։

21. Փաստաթղթերն ուղարկվում են ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության հասցեին՝ փոստով կամ անձամբ մասնագետի կողմից ներկայացված որակավորման գործող կարգի ժամկետի ավարտից չորս ամիս առաջ, հակառակ դեպքում որակավորման քննությունը կարող է անցկացվել. ուշ, քան գործող որակավորման կատեգորիայի ժամկետը.կատեգորիաներ.

22. Ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը գրանցում է փաստաթղթերի գրանցման մատյանում ատեստավորման հանձնաժողով ստանալու օրը:

Փաստաթղթերի գրանցամատյանի վարումն ու պահպանումն իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի պատասխանատու քարտուղարը:

Կոմիտեի գործադիր քարտուղարը ստուգում է սույն կարգով նախատեսված փաստաթղթերի առկայությունը, որոնք անհրաժեշտ են ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը քննարկելու համար, ինչպես նաև դիմումի և հավաստագրման ճիշտությունը: մասնագետի թերթիկը և փաստաթղթերը գրանցելու օրվանից յոթ օրացուցային օրվա ընթացքում դրանք ներկայացնում է հանձնաժողովի նախագահին քննարկման:

Սույն կարգով նախատեսված փաստաթղթերի բացակայության դեպքում, որոնք անհրաժեշտ են, որպեսզի ատեստավորման հանձնաժողովը քննարկի մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը, սխալ կազմված դիմումը կամ մասնագետի հավաստագրման թերթիկը, կոմիտեի գործադիր քարտուղարը ս.թ. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից յոթ օրացուցային օր նամակ է ուղարկում մասնագետին` հրաժարվելով ընդունել փաստաթղթերը, որոնք բացատրում են ձախողման պատճառը:

Փաստաթղթերի ընդունումից հրաժարվելու պատճառ հանդիսացող հիմքերի վերացման արդյունքներով մասնագետն իրավունք ունի փաստաթղթերը կրկին ուղարկել հավաստագրման հանձնաժողովին:

Փաստաթղթերի ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից վերանայումն իրականացվում է փաստաթղթերի քննարկման համար սույն կարգով սահմանված ժամկետներում և հաշվարկվում են ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից փաստաթղթերը վերստանալու պահից:

23. Կոմիտեի նախագահը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան տասնչորս օրացուցային օրվա ընթացքում որոշում է Փորձագիտական ​​խումբը ատեստավորման համար և ստացված փաստաթղթերն ուղարկում Փորձագիտական ​​խմբի նախագահին:

24. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան երեսուն օրացուցային օրվա ընթացքում Փորձագիտական ​​խումբը ուսումնասիրում է դրանք, հաստատում է եզրակացությունը հաշվետվության վերաբերյալ և սահմանում գիտելիքների թեստային հսկողության և հարցազրույցի ամսաթիվն ու վայրը:

Զեկույցի եզրակացությունը պետք է պարունակի մասնագետի տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների գնահատում, որն անհրաժեշտ է նրան հռչակված որակավորման կատեգորիա նշանակելու համար, ներառյալ.

ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդների տիրապետում.

մասնակցություն գիտական ​​ընկերության և մասնագիտական ​​ասոցիացիայի աշխատանքներին.

հրապարակումների առկայություն։

Գիտելիքների թեստային հսկողության և հարցազրույցի ամսաթվի և վայրի նշանակման մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը մասնագետին հաղորդվում է գիտելիքի թեստային հսկողության և հարցազրույցի օրվանից ոչ ուշ, քան երեսուն օրացուցային օր առաջ, այդ թվում՝ համապատասխան տեղեկատվության տեղադրմամբ։ Ինտերնետում պաշտոնական կայքում կամ ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմինների կամ կազմակերպությունների տեղեկատվական կրպակներում:

Գիտելիքների թեստային հսկողությունը և հարցազրույցն անցկացվում են փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան յոթանասուն օրացուցային օր:

25. Գիտելիքների թեստային հսկողությունը նախատեսում է մասնագետի կողմից թեստային առաջադրանքների կատարում և ճանաչվում է անցած, եթե հաջողությամբ ավարտված է թեստային առաջադրանքների ընդհանուր ծավալի առնվազն 70%-ը:

26. Հարցազրույցն անցկացվում է Փորձագիտական ​​խմբի անդամների կողմից՝ մասնագետի մասնագիտական ​​գործունեության տեսական և գործնական հարցերի վերաբերյալ՝ պայմանով, որ հաջողությամբ ավարտվի գիտելիքի թեստային հսկողությունը:

27. Փորձագիտական ​​խումբը որակավորման քննության արդյունքներով որոշում է կայացնում մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին:

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումն ընդունվում է Փորձագիտական ​​խմբի կողմից փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան յոթանասուն օրացուցային օրվա ընթացքում:

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելուց հրաժարվելու մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը կայացվում է հետևյալ հիմքերով.

Մասնագետի տեսական գիտելիքների կամ գործնական հմտությունների բացասական գնահատման վերաբերյալ եզրակացության առկայությունն իր կողմից հայտարարված որակավորման կատեգորիան ստանալու համար.

գիտելիքների թեստային հսկողության հիման վրա անբավարար գնահատման առկայությունը.

գիտելիքի թեստային հսկողություն կամ հարցազրույց անցնելու համար մասնագետի չներկայանալը.

28. Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին Փորձագիտական ​​խմբի որոշումը փաստաթղթավորվում է Փորձագիտական ​​խմբի նիստի արձանագրությամբ՝ համաձայն ս.թ.N 2 հավելվածսույն կարգին և մասնագետի հավաստագրման թերթիկում մուտքագրվում է Փորձագիտական ​​խմբի գործադիր քարտուղարի կողմից:

29. Մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելուց հրաժարվելու դեպքում արձանագրության մեջ նշվում են այն հիմքերը, որոնց հիման վրա փորձագիտական ​​խումբը կայացրել է համապատասխան որոշում:

30. Սույն կարգին համապատասխան կազմված Փորձագիտական ​​խմբի արձանագրությունը, որը պարունակում է որոշումներ որակավորման կարգեր նշանակելու կամ նշանակելու մերժման մասին, փորձագիտական ​​խմբի նախագահը ստորագրման օրվանից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում ուղարկում է կոմիտե. փորձագիտական ​​խմբի արձանագրությունը։

31. Կոմիտեն փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան իննսուն օրացուցային օրվա ընթացքում նախապատրաստում և հաստատման է ներկայացնում ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտ՝ անցած մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու մասին. սերտիֆիկացում.

32. Հավաստագրման հանձնաժողովը ստեղծած պետական ​​մարմինը կամ կազմակերպությունը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան հարյուր տաս օրացուցային օրվա ընթացքում ընդունում է վարչական ակտ ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կարգ նշանակելու մասին:

33. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան հարյուր քսան օրացուցային օրվա ընթացքում ատեստավորման հանձնաժողովի պատասխանատու քարտուղարը փոստով կամ մասնագետին է հանձնում քաղվածք պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտից, որը ստեղծել է. ատեստավորման հանձնաժողով՝ նրան որակավորման կարգ նշանակելու մասին։

34. Հավաստագրում անցած մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու մասին ատեստավորում անցած պետական ​​մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտից քաղվածք հանձնելը (փոստով ուղարկելը) գրանցվում է փաստաթղթերի գրանցման մատյանում:

35. Ատեստավորման հանձնաժողովի որոշումը կարող է բողոքարկվել ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական ​​մարմնին կամ կազմակերպությանը ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից բողոքարկվող որոշման ընդունման օրվանից մեկ տարվա ընթացքում:

______________________________

* Եթե կան օտարերկրյա պետության տարածքում տրված և օտար լեզվով կազմված փաստաթղթեր, մասնագետը ներկայացնում է փաստաթղթերի ռուսերեն պատշաճ վավերացված թարգմանություն:

9357