Sigaret va pivo mahsulotlarini sotuvchining ish tavsifi. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchining ish tavsifi

Sotuvchi yaxshi muloqot qobiliyatiga ega bo'lishi kerak, baquvvat va ijobiy bo'lishi kerak. 2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR 2.1. Sotuvchi: 2.1.1. Tovar sexining uzluksiz ishlashini ta'minlaydi, butun ish vaqti davomida o'z ish joyida bo'ladi va faqat bo'lim boshlig'ining (bo'lim boshlig'i o'rinbosari) roziligi bilan boshqa sotuvchi bilan almashtirilgan taqdirdagina ish joyini tark etishi mumkin. 2.1.2. Mijozlarga profilaktik va xushmuomalalik bilan xizmat ko'rsatadi, ular uchun yaratadi zarur shart-sharoitlar o'zlari qiziqqan tovarlarni tanlash va tanishtirish uchun savdo qoidalarini buzish holatlari yo'qligini nazorat qiladi, navbatlarning yo'qligini ta'minlash choralarini ko'radi. 2.1.3. Tovarlarni sotishdan oldin to'liq tayyorlashni amalga oshiradi (nomi, miqdori, to'liqligi, navi, narxi, markalashning muvofiqligini tekshirish, o'rash, tekshirish ko'rinish, boshqa). 2.1.4.

Pivo sotuvchisining ish tavsifi

Tovar sotuvchisi quyidagi huquqlarga ega: 4.1.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish. 4.1.2. Ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarga doir ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflarni rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun taqdim etish.

4.1.3. Rahbarlardan qabul qiling tarkibiy bo'linmalar, o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha mutaxassislar ma'lumot va hujjatlar. 4.1.4. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

1. MAS'uliyat

5.1.
Tovar sotuvchisi quyidagilar uchun javobgardir: 5.1.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. 5.1.2.

Pivo, sigaretalar savdosi uchun sotuvchini o'qitish

Mijozlarga xizmat ko'rsatish: xaridordan pulni qabul qilish, ularni sanash, chekni nokaut qilish, o'zgarishlarni sanash, naqd pul cheki bilan birga almashtirishni berish, mahsulotlarni qadoqlash va berish, xaridorning iltimosiga binoan muhr bilan kvitansiya nusxalarini berish. Shuningdek, xaridorning iltimosiga binoan ushbu turdagi mahsulot uchun uning sifatini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim eting (shu jumladan, qo'shimcha hujjatlar).

3.1.3. Tovarlarning aylanma zaxiralarini o'z vaqtida to'ldirishni, ularning saqlanishini nazorat qilish; savdo va texnologik jihozlarning xizmatga yaroqliligi va to'g'ri ishlashi; ish joyidagi tozalik va tartib. 3.1.4. Tovarlarni sotuvga tayyorlang: nomini, miqdorini, navini, narxini, qadoqlash holatini va to'g'ri etiketlanishini, mavjudligini tekshiring qo'shimcha hujjatlar va tovar sifatini tasdiqlovchi hujjatlar.

3.1.5.

Do'kon yordamchisining ish tavsifi

Muhim

Umumiy holat. Sotuvchi do'konning xodimi bo'lib, bevosita do'kon direktori va merchandayserga bo'ysunadi, ular tomonidan javobgar va nazorat qilinadi. O'z faoliyatida u quyidagilarga amal qiladi: ushbu ish tavsifi, savdo qoidalari, do'kon ma'muriyatining og'zaki va yozma buyruqlari va ko'rsatmalari.

Sotuvchi ichki mehnat qoidalarini, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalarini, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalarini, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigiena standartlarini bilishi va ularga rioya qilishi kerak. 2. Maqsad. Sotuvchi ishining maqsadi xaridorlarga tovarlarni tanlash va to'lash uchun maqbul sharoitlarni yaratish orqali sotishning maksimal hajmini ta'minlashdan iborat.

3. Xizmatlar bilan o'zaro munosabatlar. O'z ishida sotuvchi boshqa sotuvchilar, merchandayser va direktor bilan o'zaro aloqada bo'lishi va dolzarb muammolarni hal qilishi kerak.

Qora pivo sotuvchisi

Misol uchun, men hech qachon qimor biznesidan odamni direktor yoki do'kon menejeri lavozimiga olib chiqmayman, hatto u erda yaxshi natijalarni ko'rsatgan bo'lsa ham. Bu odamlar qimor o'ynaydi, tez pul topishga moyil - bu sezgi darajasida seziladi, lekin men unga ishonaman.

Diqqat

Xodimlarni tanlash va boshqarishning yagona qoidalarini olish mumkin emas. Bizda deyarli 50 ta chakana savdo do'konlari, va har bir direktorning o'z jamoasi bor, chunki rejissyorlarning o'zlari boshqacha.

Kimdir - liberal boshqaruv uchun, kimdir - totalitar uchun. Va shunday bo'lsin, chunki asosiy narsa - rozetkaning samaradorligi.
Unda qanday qoidalar mavjud? Agar ular biznesga kerakli natijani keltirsa, ular to'g'ri deb hisoblayman.

Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchining ish tavsifi

Shunga qaramay, bu xatti-harakatning bir nechta sabablari bor: uning ruhiy muammolari bor yoki biror narsani yashiradi - bu mos kelmaydi. Uchinchidan: agar biror kishi juda ko'p maqtansa va avvalgi ish joyida u hamma narsa, qolganlari esa hech kim bo'lganligini aytsa.

Men uchun bu nomzodning jamoaviy o'yinchi emasligining ko'rsatkichidir. Umuman olganda, agar batafsil ma'lumot bo'lmasa, unda xodimlarni tanlashning asosiy mezoni - bu etarlilik.

Deyarli hammasi professional sifat- tarbiyalangan, lekin sharti bilan - agar shaxs adekvat bo'lsa va o'rganishni xohlasa. Bundan tashqari, halollik, xushmuomalalik, tezkor aql, hazil tuyg'usi - bu sizning jamoalaringizga odamlarni tanlashda yopishib olishingiz kerak bo'lgan narsadir. - Menejerlar uchun savollar-ko'rsatkichlar bormi? - Men do'kon rahbarlari orqali aytishim mumkin.

Pivo do'konining xodimlarini qanday boshqarish kerak?

Sotuvchi ishonchli foydalanuvchi darajasida kompyuter ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak, shu jumladan tovarlarni hisobga olish uchun kompyuter dasturlaridan foydalanish qobiliyati. 1.7. Sotuvchi bilishi kerak: - qarorlar, buyruqlar, buyruqlar, boshqa ko'rsatmalar va qoidalar savdo korxonasining ishi bilan bog'liq; — merchandaysing, standartlar va texnik shartlar tovarlar, ularning asosiy xususiyatlari, sifat ko'rsatkichlari bo'yicha; — tovarlarni saqlash shartlari; — boshqaruv tuzilmasi, xodimlarning huquq va majburiyatlari hamda ularning ish tartibi; — mijozlarga xizmat ko‘rsatishni tashkil etish qoidalari va usullari; - binolar va vitrinlarni ro'yxatga olish tartibi; — estetika va ijtimoiy psixologiya asoslari; — mehnat qonunchiligi; - ichki mehnat qoidalari; — mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari; - xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va gigiena qoidalari; yong'in xavfsizligi, fuqarolik mudofaasi.

Savdo korxonasi sotuvchisining ish tavsifi

Do'kon ma'muriyatining ko'rsatmasi bilan sotuvchi savdoni rag'batlantirishda ishtirok etadi ba'zi turlari ushbu tovarlarni assortimentdan, yaroqlilik muddatidan olib tashlash hisobiga ularning tez sotilishi uchun tovarlar, shuningdek, ushbu turdagi tovarlarni sotishni rag'batlantirish uchun aktsiyalar va aksiyalarda do'kon ishtirokida sotish hajmini oshirish. Tovarni sotishni rag'batlantirishda sotuvchi xaridorlarning e'tiborini ma'lum bir tovarni eng ko'p ko'rilgan joylarga joylashtirish orqali, ushbu mahsulotning xususiyatlari va afzalliklari haqida xaridorlarga qo'shimcha ravishda maslahat berish orqali va boshqa yo'l bilan qaratadi.

5. Qabul qilingan tovarlarni qabul qilish va joylashtirish. Merchandiser yoki direktorning ko'rsatmasi bilan sotuvchi yuk mashinasini yuk bilan tushirish ustida ishlaydi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi (Jinoyat sodir etgan shaxsni ushlab turish vaqtida zarar etkazish) ushbu shaxsni hokimiyatga etkazish uchun noqonuniy harakatlarni to'xtatish huquqiga ega. Ishlayotganda savdo maydonchasi sotuvchi tashrif buyuruvchilarni kuzatib boradi, ikkinchisi tovarlarni maxsus savat yoki aravalarda tanlashi va o'tkazishiga ishonch hosil qiladi.

Qimmatbaho tovarlarning harakatiga alohida e'tibor berilishi kerak. Vizual kuzatish orqali sotuvchi kiyimidagi yoki do'konga olib kirilgan buyumlarni: soyabon, sumka, sumka va hokazolarni o'g'irlagan shaxslarni aniqlaydi.
Ushbu toifadagi shaxslarni belgilab, sotuvchi ushbu fuqarolarni keyingi nazorat qilish va to'lanmagan tovarlar olib qo'yilgan taqdirda ushlab turish uchun 1-sonli postdagi sotuvchiga xabar beradi.

Pivo do'konining sotuvchisining ish tavsifi

Sotuvchi bevosita ishlaydigan tijorat uskunasining to'g'ri holatini nazorat qiladi.2.8. Tovar dalolatnomalarini, nikoh to'g'risidagi guvohnomani, taqchillik to'g'risidagi guvohnomani, tovarlarning navlarini o'zgartirish va qabul qilish dalolatnomalarini (tovarlarni topshirishda) tuzadi.2.9. Inventarizatsiyada qatnashadi.2.10. Ma'muriyat vakillari yo'qligida xaridorlar bilan nizolarni hal qiladi.2.11. Yangi ishga qabul qilingan sotuvchilarning ishini nazorat qiladi va ishiga yordam beradi.2.12. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi. 3. HUQUQLAR sotuvchisi qoralama pivo quyidagi huquqlarga ega: 3.1. Sizning bevosita rahbaringizdan talab qiling va Bosh ijrochi direktor"Beta" MChJ rasmiy vazifalarni bajarish va huquqlarni amalga oshirishda yordam.3.2.

O'z malakangizni oshiring.3.3. Xodimlardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hisobotlar va hujjatlarni shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan talab qilish 3.4.

F7); - sotuvchi to'g'rilangandan so'ng xaridordan sotib olingan summani qabul qiladi yoki agar xaridor "rad etilgan" tovar uchun pulni kassaga qo'ygan bo'lsa, "rad etilgan" tovarning qiymatini qaytarsa ​​- bu haqda dalolatnoma tuziladi. kassadagi pul summasini kassa intizomi talablariga muvofiq qaytarish; Buxgalteriya hisobi kassa hujjatlariga qaytarib berish hujjati (qaytariladigan chek) ilova qilinadi.Agar xaridor har qanday mahsulotni sotib olganidan keyin ma'lum vaqt o'tganidan keyin qaytarib berishni xohlasa, sotuvchi ushbu masalani talablarga muvofiq hal qilish uchun do'kon direktoriga yoki merchandayserga qo'ng'iroq qiladi. Qonun. QAT'IYAN TA'KLANILADI: — xarajat hujjatlarini o'chirish; - xaridorlarga qaytarilgan mahsulotlar uchun pul mablag'larini do'kon ma'muriyati ishtirokisiz qaytarish.

Ish kuni davomida sotuvchi kassada pul mablag'larining saqlanishini ta'minlaydi.

Pivo do'koni sotuvchisining ish tavsifi

Tovar tushirilishi bilanoq sotuvchi direktor yoki merchandayserning qaroriga ko‘ra quyidagi vazifalarni bajaradi: - tovar kompaniyaning Distribyutsiya markazidan kelgan taqdirda sotuvchi merchandayser yoki direktorga tovar yetkazib berishda yordam beradi. tovarlarni qabul qilish. Buning uchun u quyidagi harakatlarni bajarishi kerak: tovarni taglikdan yoki qutidan olib, ularni sanab, merchandayser yoki direktorga tovarning nomini va kelgan miqdorini aytib bering.

Merchandayser yoki direktor fakturada haqiqiy miqdorni belgilab qo'ygandan so'ng, qabul qilingan tovarlar keyinchalik saqlash joylariga etkazib berish uchun trolleybusga solinishi kerak. Bu harakatlar tovar to'liq qabul qilinmaguncha yoki direktor yoki merchandayser qaroriga ko'ra do'kon ochilgunga qadar davom ettirilishi kerak.

– Tovarlarni to'g'ridan-to'g'ri do'konga etkazib beradigan mahalliy etkazib beruvchilardan tovarlar kelgan taqdirda, sotuvchi tovarni mustaqil ravishda qabul qiladi.

Ishning tavsifi sotuvchi oziq-ovqat mahsulotlari mehnat shartnomasining bandlarini oshkor qilish uchun tuzilgan. Mahalliy sifatida ishlatiladi huquqiy akt yoki mehnat shartnomasiga ilova sifatida va xodim va ish beruvchi o'rtasidagi munosabatlarni rasmiylashtirish uchun foydalaniladi. Yo'riqnoma yuridik ahamiyatga ega hujjat bo'lib, u ish beruvchidan uning shakli, mazmuni va dizaynini diqqat bilan ko'rib chiqishni talab qiladi.

Oziq-ovqat xodimi uchun ish tavsifi namunasi

1. Umumiy bo'lim

1. Oziq-ovqat sotuvchisi do‘kon boshlig‘i tomonidan ishga olinadi va ishdan bo‘shatiladi.
2. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi o'z ishini bajarishda do'kon direktoriga hisobot beradi.
3. Ushbu lavozimga da'vogar quyidagi talablarga javob berishi kerak:
   • o'rtacha yoki savdo kasbiy ta'lim;
   • 0,5 yildan boshlab tovarlarni sotish sohasida ish tajribasi;
   • kerakli testlardan o'tish to'g'risidagi yozuvlar bilan tibbiy kitob.
4. Oziq-ovqat sotuvchisi yo'qligi davrida u do'kon direktori tomonidan belgilanadigan boshqa sotuvchi bilan almashtiriladi.
5. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchisi quyidagilar bo'yicha malakali bo'lishi kerak:
   • savdo faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar tamoyillari;
   • mijozlarga xizmat ko'rsatish standartlari;
   • potentsial ziddiyatli vaziyatlarni hal qilish bo'yicha mijozlar bilan o'zaro munosabatlar usullari;
   • oziq-ovqat mahsulotlarini namoyish qilish tamoyillari va ularning dizayni;
   • mahsulot assortimentining asosiy pozitsiyalari;
   • oziq-ovqat mahsulotlarini saqlash va ularga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish qoidalari;
   • tovarlarni qabul qilish qoidalari;
   • tovarlar va sotish bo'yicha tegishli hujjatlar bilan ishlash standartlari;
   • oziq-ovqat mahsulotlarining sifati va saqlash muddatini nazorat qilish tamoyillari;
   • nazorat-kassa mashinalarining ishlash qoidalari;
   • tijorat uskunalari bilan ishlash qoidalari;
   • savdo vakillari bilan o'zaro munosabatlar asoslari;
   • yong'in xavfsizligi standartlari.
6. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi o'z ishida quyidagilarga tayanadi:
   • qonunlar va sanoat qoidalari;
   • do'kon hujjatlari;
   • ushbu hujjatning mazmuni.

2. Funktsiyalar

Oziq-ovqat sotuvchisi quyidagi majburiyatlarga ega:

1. Do'konda taqdim etilgan oziq-ovqat mahsulotlarini realizatsiya qilish.
2. Sotilgan oziq-ovqat mahsulotlarini tortish, kesish va qadoqlash.
3. Xarid qilish jarayonida xaridorlarga yordam ko'rsatish, shu jumladan sotilgan tovarlarning ta'mi, kaloriyali tarkibi va boshqa parametrlari bo'yicha maslahat berish.
4. Do'konda olib boriladigan marketing faoliyati to'g'risida xaridorlarni xabardor qilish.
5. Do'kon mijozlari bilan nizolarni hal qilish.
6. Tegishli savdo hujjatlarini yuritish.
7. Oziq-ovqat mahsulotlarini joylashtirish va tozalashni nazorat qilish.
8. Do'kon menejerini o'z mas'uliyati sohasidagi muammoli masalalar haqida xabardor qilish.
9. Tegishli tovarlar zaxiralari bilan bog'liq vaziyatni kuzatish.
10. Mijozlar tomonidan sotiladigan mahsulotlarga bo'lgan talabni kuzatish.
11. Tegishli do'kon assortimenti bo'yicha savdo vakillari bilan o'zaro aloqa.
12. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotishdan oldin tayyorlash va ularni namoyish qilish.
13. Naqd pulni etkazib berish bo'yicha kollektorlar bilan o'zaro munosabatlar.
14. Kassadagi naqd pulning holatini nazorat qilish.
15. Sotilgan tovarlarning holatini kuzatish.

3. Mas'uliyat

Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi quyidagilar uchun javobgar bo'lishi mumkin:

1. Qoidabuzarliklar uchun mavjud qonunlar va normalar - qonun hujjatlari moddalariga muvofiq.
2. O'z xizmat vazifalarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun - mehnat qonunchiligining moddalariga muvofiq.
3. Do'konga etkazilgan moddiy zarar uchun - kompaniya qoidalariga muvofiq, lekin tegishli qonun hujjatlarida belgilangan chegaralarda.

4. Huquqlar

Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi quyidagi huquqlarga ega:

1. Do'kon xodimlaridan ish funktsiyalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni oling.
2. Do'kon menejeriga o'z mas'uliyati sohasidagi vaziyatni yaxshilash bo'yicha mumkin bo'lgan chora-tadbirlar va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammolar haqida xabar bering.
3. Savdo vakillari bilan o'zaro hamkorlikda do'konni vakillik qilish.
4. Mahsulot sotish bo'yicha kelishilgan rejalar bajarilganda bonuslar va qo'shimcha to'lovlarni oling.
5. Ish beruvchi tomonidan tashkil etilgan maxsus treninglarda qatnashing.

5. Mehnat sharoitlari

1. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi do'kon hisobidan ish kiyimlarini olish huquqiga ega.
2. Jadval va boshqa ish sharoitlari do'konning tegishli hujjatlarida keltirilgan qoidalarga muvofiq belgilanadi.
3. Ish beruvchi ichki hujjatlar me'yorlariga muvofiq, savdo bo'yicha maslahatchiga ixtisoslashtirilgan ta'lim uchun qisman to'lovni taqdim etadi.

FAYLLAR

Ish tavsifiga bo'lgan ehtiyoj

Hujjat ish beruvchi tomonidan xodim bilan o'zaro munosabatlarning asosiy nuqtalarini rasmiylashtirish uchun foydalaniladi.

Ish beruvchi ko'rsatmalar mazmuniga amal qilgan holda, do'kondagi ish jarayonlarini samarali rejalashtirishi mumkin. Sotuvchi berilgan huquqlarga tayangan holda o'zining bevosita mehnat vazifalarini bexatar bajara oladi. Yaxshi yozilgan ish tavsifi nafaqat ularga yordam beradi biznes o'zaro ta'siri balki mehnatdagi nizolarning oldini olish vositasi sifatida ham xizmat qiladi.

Muhim! Agar bir nechta sotuvchi bo'lsa va ular bir-birini takrorlashi mumkin bo'lsa, unda ish beruvchi standart ish tavsifini yaratishi mumkin. Agar ma'lum bir sotuvchi muayyan ishni bajarsa va uni almashtirish qiyin bo'lsa, u holda hujjat individual tarzda tuziladi.

Hujjatlarni yozish asoslari

Ish ta'rifining asosiy parametrlari mehnat qonunchiligida ko'rsatilmagan. Bu kompaniyalarga ko'rsatmalarni o'z ehtiyojlariga moslashtirishga imkon beradi, agar ular bilan ziddiyat bo'lmasa mehnat shartnomasi va tegishli qonun hujjatlari. Amalda ular turdagi namunalarning ko'rsatmalarini oladilar va ularni ehtiyojlariga moslashtiradilar. Bunday tipik ish tavsiflari standart shaklga ega:

• Umumiy qism.
• Funksiyalar.
• Mas'uliyat.
• Huquqlar.

Ushbu standart bo'limlarga ish sharoitlarini belgilaydigan qo'shimchalar qo'shilishi mumkin, rasmiy munosabatlar yoki malaka talablari. Ularni kiritish zarurati ish beruvchi tomonidan belgilanadi va uning faoliyat sohasi, ko'lami va boshqa jihatlariga bog'liq.

Muhim! Ko'rsatmalar yozish uchun tegishli professional standartdan foydalanish mumkin. Xodimni ro'yxatga olishda ulardan foydalanish Mehnat kodeksining 195.3-moddasida tartibga solinadi.

Umumiy bo'lim

Xodimning ishining asosiy jihatlari ro'yxatini ko'rsatadigan hujjatning dastlabki bo'limi: u kimga hisobot beradi, uni kim almashtiradi va boshqa asosiy fikrlar. Xodimdan kutilayotgan ko'nikmalar ro'yxati muhim bo'lib, ular keyingi bo'limda ko'rsatilgan funktsiyalarga mos kelishi kerak.

Funksiyalar

Bu erda belgilangan rasmiy vazifalar xodim. Savdogar uchun ular standartdir, lekin doʻkon hajmiga, uning sanoat yoʻnalishiga va u mustaqil yoki yirik kompaniyaning bir qismiga qarab farq qilishi mumkin. savdo tarmog'i. Oziq-ovqat mahsulotlarining yo'nalishining o'ziga xos xususiyatlari ham muhimdir: sotuvchidan mahsulotlarni kesish, ularni tortish, xaridorlarni yangiligi haqida xabardor qilish va h.k.

Mas'uliyat

Ushbu qism xodimni javobgarlikka tortish uchun asoslarni tavsiflaydi. Standart bo'lim majburiy bo'lgan 3-4 paragrafdan iborat umumiy xarakter mas'uliyatni sanab o'tish. Maxsus jazolar aytilmagan, chunki ular keyin belgilanadi mehnat nizolari, ma'muriy va sud jarayonlari.

Huquqlar

Ushbu qismda oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchiga berilgan huquqlar ro'yxati keltirilgan. Odatda ular odatiy bo'lib, boshqa sotuvchilarning huquqlaridan farq qilmaydi.

Ish sharoitlari

Qo'shimcha imtiyozlarning batafsil ro'yxati uchun ko'rsatmalarga kiritilgan mashhur qo'shimcha bo'lim. Avvalo, u talabga ega yirik kompaniyalar, ma'lum bir imtiyozlar paketiga ega bo'lgan xodimlarni ifodalaydi. Ushbu ko'rsatma uchun bu erda siz sotuvchining ish markali kombinezonlari va uning kiyimlari bilan ta'minlanganligini qo'shishingiz mumkin kasbiy qayta tayyorlash ish beruvchi hisobidan.

Chunki ish tavsifi qonuniydir muhim hujjat, keyin uning matni advokat bilan kelishilgan bo'lishi kerak. Keyingi matn rahbarlar tomonidan tasdiqlanadi yuridik shaxs. Shundan keyingina sotuvchi ko'rsatma bilan tanishtiriladi. Yo'riqnoma barcha rasmiy atributlarga muvofiq chop etilgandan so'ng va imzolash uchun taqdim etiladi. Odatda hujjat do'kon menejeri va sotuvchining o'zi tomonidan imzolanadi.

"Beta" mas'uliyati cheklangan jamiyati
MChJ "Beta"

!} TASDIQLASH
Bosh direktor
MChJ "Beta"
___________________ A.I. Petrov

25.03.2013

Sotuvchining ish tavsifi qoralama pivo

25.03.2013 № 316-CI

Moskva shahri

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish tavsifi mehnat majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydiQora pivo sotuvchisiMChJ "Beta".

1.2. Qora pivo sotuvchisiamaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda buyruq bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. taqdim etishda"Beta" MChJ katta sotuvchisi.

1.3. Qora pivo sotuvchisito'g'ridan-to'g'ri hisobot beradi"Beta" MChJ katta sotuvchisi.

1.4. Lavozim uchun Qora pivo sotuvchisiega bo'lgan shaxsni tayinlaydiish stajiga yoki boshlang'ich kasb-hunar ta'limiga va mutaxassislik bo'yicha kamida bir yil ish stajiga talablarsiz o'rta kasb-hunar ta'limi.

1.5. Qora pivo sotuvchisi bilishi kerak:
- oziq-ovqat mahsulotlarini qabul qilish tartibi;
– davlat standartlari va sotilgan tovarlar uchun texnik xususiyatlar, ular asosiy xossalari, merchandaysing xususiyatlari;
– tovarlarni saqlash shartlari;
- mahsulotlarni nuqsonli deb tasniflash qoidalari;
– pivo sotish qoidalari va qonun bilan belgilanadi savdo cheklovlari;
- oziq-ovqat mahsulotlari sifatini aniqlashning eng oddiy usullari;
- oynani bezash tamoyillari (tovarlarni ko'rsatish qoidalari va mahsulotning qo'shnichilik qoidalari);
– inventarizatsiya o'tkazish, tovar hisobotlarini, nikoh to'g'risidagi guvohnomalarni, etishmovchilikni, tovarlarni o'zgartirish to'g'risidagi guvohnomalarni va topshirishda qabul qilish dalolatnomalarini tuzish va qayta ishlash tartibi moddiy boyliklar;
– mijozlarga xizmat ko‘rsatish qoidalari, jumladan, zamonaviy shakl va usullar xizmat ko'rsatish;
– estetika va ijtimoiy psixologiya asoslari;
- kassa apparati bilan ishlash qoidalari, pul mablag'larini qabul qilish va qaytarishning belgilangan tartibi;
- davlat banknotlarining to'lov qobiliyati belgilari.

1.6. O'z faoliyatidaQora pivo sotuvchisitomonidan boshqariladi:
- qoidalar va o'quv materiallari savdo tashkilotlarining ishi to'g'risida;
- mahalliy qoidalarMChJ "Beta", shu jumladan, Ichki mehnat qoidalari;
- buyruqlar (ko'rsatmalar)"Beta" MChJ bosh direktoriva bevosita rahbar
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
- ushbu ish tavsifi.

1.7. Yo'qligi davridaQora pivo sotuvchisiuning vazifalari boshqa sotuvchilarga yuklanganMChJ "Beta".

2. MAZMURLIK MASLAHATLARI

Qora pivo sotuvchisiquyidagi vazifalarni bajaradi:
2.1. Xizmat qiladi xaridorlar (shu jumladanmijozlarga pivo assortimenti bo'yicha maslahat beradi,turli o'lchamdagi idishlarga pivo quyadi, quritilgan baliq, chips, kraker va boshqa tegishli mahsulotlarni sotadi).
2.2. Uet xabar bering bevosita rahbar (vazarur bo'lsa– "Beta" MChJ bosh direktori) mijozlarga xizmat ko'rsatishdagi mavjud kamchiliklar va ularni bartaraf etish choralari to'g'risida.
naqd pul tushumi xaridor.
2.4.">2.3. Xaridning narxini hisoblab chiqadi, xaridorga naqd pul chekini beradi.
2.4. Ombordan pivo va tovarlarni oladi.
2.5. Joylar ko'rgazmada quritilgan baliq, chiplar, krakerlar va boshqa tegishli mahsulotlarular bilan ishlash qulayligini ta'minlash uchun turlari bo'yicha.
2.6. Alkogolli mahsulotlar, pivo va pivo ichimliklar sotish bilan bog'liq qonun hujjatlarida belgilangan cheklovlarga rioya qiladi:
- pivo va pivo ichimliklar sotmaydivoyaga etmagan xaridorlar uchun;
- agar sotuvchida shubha bo'lsabu xaridorpivo va pivo ichimliklar yoshga kirdi,sotuvchi talab qilishi mumkin uni tasdiqlovchi hujjatshaxsni aniqlash va aniqlash imkonini beradi uning yoshi;
- pivo sotmaydi va mijozlarga pivo ichimliklarmahalliy vaqt bilan 23:00 dan 08:00 gacha.
2.7. uni to‘g‘ri nazorat qiladi savdo uskunasining holati P ota-ona bevosita ishlaydi.
2.8. Tovar hisobotlarini tuzadi, aktlar tuzadi nikoh, etishmovchilik, tovarlarni qayta baholash va qabul qilish uchun e harakat qiladi (tovarlarni o'tkazishda).
2.9. dan qabul qiladi inventarning bir qismi.
2.10. Bahsli masalalarni hal qiladi ma'muriyat vakillari yo'qligida xaridorlar bilan.
2.11. IT ishini nazorat qiladi va yordam beradi yangi ishga kirgan ishda men sotuvchiman.
2.12. Tozalik va tartibni ta'minlaydi ish joyiga.

3. HUQUQLAR

Qora pivo sotuvchisi huquqiga ega:
3.1. Sizning bevosita rahbaringizdan talab qiling va"Beta" MChJ bosh direktori xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam berish.
3.2. O'z mahoratingizni oshiring.
3.3. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan xodimlardan xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hisobotlar va hujjatlarni so'rash.
3.4. Yechimlar loyihasi bilan tanishing"Beta" MChJ bosh direktorifaoliyati bilan bog'liqQora pivo sotuvchisi.
3.5. Takliflarni menejeringizga yuboringuning kasbiy faoliyati haqidatadbirlar, shu jumladan ularning ishini yaxshilash, mehnatning tashkiliy-texnik shartlarini yaxshilash, ish haqini oshirish bo'yicha savollarni ko'tarish; haqida to'lov ortiqcha ish xodimlarning mehnatiga haq to'lash tizimini tartibga soluvchi qonun hujjatlari va me'yoriy hujjatlarga muvofiqMChJ "Beta".
3.6. ishchilardan olishMChJ "Beta"saqlash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar mehnat faoliyati.

4. MAS'uliyat

Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchining ish tavsifi[tashkilot, korxona nomi va boshqalar]

Ushbu lavozim tavsifi qoidalar va boshqa normativ hujjatlarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasida.

I. Umumiy qoidalar

1.1. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi texnik ijrochilar toifasiga kiradi, korxona rahbarining buyrug'i bilan ishga olinadi va undan ozod qilinadi.

1.2. Belgilangan dasturga muvofiq boshlang'ich kasb-hunar ta'limi va maxsus tayyorgarlikka ega bo'lgan shaxs ish stajiga talablar qo'yilmagan holda oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi lavozimiga tayinlanadi.

1.3. Oziq-ovqat sotuvchisi to'g'ridan-to'g'ri [kerak bo'lganda kiriting] ga hisobot beradi.

1.5. Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Bajarilgan ish masalalari bo'yicha me'yoriy hujjatlar va uslubiy materiallar;

korxona ustavi;

Ichki mehnat qoidalari;

Korxona direktori va bevosita rahbarning buyruqlari va ko'rsatmalari;

ushbu ish tavsifi;

- [kerak bo'lganda to'ldiring].

II. Funksiyalar

Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchiga quyidagi funktsiyalar yuklangan:

2.1. Mijozlarga xizmat ko'rsatish.

2.2. Tovarlarni sotishga tayyorlash.

2.3. Tovarlarning xususiyatlari va oshpazlik maqsadi haqida xaridorlar bilan maslahatlashish.

2.4. Mijozlarning talabini o'rganish.

2.5. Past malakali sotuvchilar ishini boshqarish.

III. Ish majburiyatlari

Oziq-ovqat sotuvchisi o'ziga yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun:

3.1. Mijozlarga xizmat ko'rsatish: tovarlarni kesish, tortish va qadoqlash, sotib olish narxini hisoblash, chek tafsilotlarini tekshirish, xaridni berish.

3.2. Tovarlarning aylanma fondining o'z vaqtida to'ldirilishini, ularning saqlanishini, savdo va texnologik asbob-uskunalarning xizmatga yaroqliligini va to'g'ri ishlashini, ish joyida tozalik va tartibni nazorat qilish.

3.3. Tovarlarni sotishga tayyorlang: nomini, miqdorini, navini, narxini, qadoqlash holatini va to'g'ri etiketlanishini tekshiring; tovarni qadoqdan chiqarish, tashqi ko'rinishini tekshirish, tozalash, kesish, kesish va kesish.

3.4. Ish joyini tayyorlang: jihozlar, inventar va asboblar mavjudligi va xizmat ko'rsatish imkoniyatini tekshiring, tarozilarni o'rnating.

3.5. Qadoqlash materialini qabul qilish va tayyorlash.

3.6. Talabning chastotasi va foydalanish qulayligini hisobga olgan holda tovarlarni guruhlar, turlar va navlar bo'yicha joylashtiring.

3.7. Narx belgilarini to'ldiring va ilova qiling.

3.8. Cheklarni (pullarni) sanash va ularni belgilangan tartibda topshirish.

3.9. Mijozlarga xususiyatlar va lazzatlar haqida maslahat bering ba'zi turlari tovarlar.

3.10. Mijozlarga yangi, almashtiriladigan mahsulotlar va tegishli mahsulotlarni taklif qiling.

3.11. Mijozlarning talabini o'rganish.

3.12. Stol usti va do'kon ichidagi vitrinalarni tartibga solish va ularning holatini kuzatish.

3.13. Tovarlarni, shu jumladan ombordan qabul qilishda qatnashish, ularning sifatini organoleptik ko'rsatkichlar bo'yicha aniqlash.

3.14. Markalash (hisob-kitob ro'yxati) ga to'g'ri kelmaydigan tovarlarni qabul qilish to'g'risida ma'muriyatni xabardor qilish.

3.15. Savdo va texnologik asbob-uskunalarni ta'mirlash bo'yicha so'rovlar berish.

3.16. Tovar hisobotlari, nikoh to'g'risidagi guvohnomalar, etishmovchilik, tovarlarni qayta saralash va moddiy boyliklarni topshirish uchun qabul qilish dalolatnomalarini tayyorlashda ishtirok etish.

3.17. Inventarizatsiya qilishda ishtirok eting.

3.18. Ma'muriyat vakillari yo'qligida mijozlar bilan nizolarni hal qilish.

IV. Huquqlar

Oziq-ovqat mahsulotlarini sotuvchi quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.

4.2. Ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarga doir ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflarni rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun taqdim etish.

4.3. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tarkibiy bo'linmalar rahbarlaridan, mutaxassislardan ma'lumotlar va hujjatlarni oladi.

4.4. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

4.5. [kerak bo'lganda kiriting].

V. Mas'uliyat

Oziq-ovqat sotuvchisi quyidagilar uchun javobgardir:

5.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada.

5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

5.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Ish ta'rifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Strukturaviy birlik boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Kelishilgan:

Yuridik bo'lim boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Ko'rsatmalar bilan tanishing:

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Rossiya mehnat qonunchiligining qoidalariga ko'ra, har bir xodim ishga qabul qilishda uning ish tavsifi bilan imzosi bilan tanishishi kerak. Quyida sotuvchi-kassir namunasining ish tavsifi keltirilgan. Ariza raqami. Sotuvchi bevosita direktorga, bosh buxgalterga hisobot beradi. Kassir bilishi kerak: Tovarlarni guruhlar, turlar bo'yicha joylashtiradi va joylashtiradi, tovar qo'shniligini, talabning chastotasini, foydalanish qulayligini hisobga oladi.

MAQOMOTI VIDEO: qoralama pivo sotuvchisini qanday tanlash mumkin?

Hurmatli kitobxonlar! Bizning maqolalarimiz huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gapiradi, ammo har bir holat o'ziga xosdir.

Muayyan muammoingizni qanday hal qilishni bilmoqchi bo'lsangiz, iltimos, o'ng tarafdagi onlayn maslahatchi shaklidan foydalaning yoki saytda ko'rsatilgan raqamlarga qo'ng'iroq qiling. Bu tez va bepul!

Sotuvchining ish tavsifi namuna shakli. Sotuvchining javobgarligi

Kerakmi kassa apparati pivo sotish uchunmi? Bu davrda men voyaga etmaganga pivo sotardim. Misol uchun, menda qoralama pivo sotishdan tashqari sotuvchilar ham bor, men sizga ish tavsifini tuzishni tavsiya qilaman, qo'shimcha ravishda. Ushbu ish ta'rifi sotuvchi nazoratchi-kassirning ishga qabul qilinishini va ishdan bo'shatishini belgilaydi. Ushbu ish tavsifi oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi lavozimiga tayinlangan shaxs uchun ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

Do'stlar, eng faol uchta sharhlovchi har oy mendan rubl olishadi. bularni ko'ring munosib odamlar biroz pastroq bo'lishi mumkin, "Eng yaxshi sharhlovchilar" da. Avataringizga qanday surat qo'yish kerak, ushbu maqolani o'qing. Agar siz yangi maqolalarga obuna bo'lsangizgina g'alaba qozonishingiz mumkin. Pul telefon yoki Yandex hamyoniga o'tkaziladi. Siz tushunganingizdek, mening "Bakalavrning hayoti" blogimni o'qish nafaqat foydali, balki foydali hamdir. Salom, IP va yuridik shaxs! Kampaniyadagi yaxshi sotuvchi ba'zan direktordan ko'proq narsani oladi, shuning uchun pivo do'konidagi sotuvchimiz do'stona, adekvat bo'lishi va pulni o'g'irlamasligi juda muhimdir.

Bunday mo''jizani qaerdan topish mumkin va bu umuman mumkinmi? Aynan shunday odamlar men uchun ishlaydi va endi men sizga shunga o'xshash sotuvchilarni olish uchun qanday harakatlar qilishingiz kerakligini aytaman. Tayyorlangan pivo do'konlarining o'ziga xos xususiyatlariga ko'ra, biz olamiz ko'proq erkaklar, mos ravishda, sotuvchi ayol bo'lishi kerak. Men bu borada 35 yoshdan oshgan xolalarga ko'proq ishonaman, deb yozgan edim. Ular mas'uliyatliroq, vazifalarni jiddiy qabul qilishadi va spirtli ichimliklarni suiiste'mol qilmaydilar.

Albatta, qizlar orasida sotuvchi yordamchisi lavozimiga munosib nomzodlar ham bor, lekin odatda yoshlar do'konda vijdonan ishlashdan ko'ra ko'proq sevgi va o'yin-kulgi haqida o'ylashadi. Bundan tashqari, negadir shunday bo'ldiki, odatda ish beruvchilar maksimal yoshga to'lgan xodimlarga qiziqishadi. Bu fikrga mutlaqo qo'shilmayman! Go'yo 40 yildan keyin poligonda. Menda 55 yoshli ayol ishlaydi, shuning uchun men uni eng yaxshi pivo sotuvchisi deb bilaman.

Tatyana, men siz haqingizda gapirayapman, pivo do'koni odatda kechgacha ishlaydi, shuning uchun bizga yaqin joyda yashaydigan sotuvchilar kerak. Nuqtani ochganingizdan so'ng, o'zingiz jo'mrak oldida turganingizda, do'koningiz eshigiga katta harflar bilan qoralama pivo sotuvchisi uchun ish tavsifi namunasini osib qo'ying: juda yosh o'tlarni zudlik bilan olib tashlash uchun siz nomzodning yoshini ham ko'rsatishingiz mumkin. birlar. Kimdir yashash joyini ko'rsatgan holda saytda sotuvchini izlash yaxshiroq deb aytadi.

Firibgarlar Internetda o'tirishni juda yaxshi ko'radilar, ular faqat ishga kirish, ishlash uchun mos do'konlarni qidiradilar va egasi ularga ishona boshlasa va tovarlar uchun to'lash uchun katta miqdorda qoldiradi, keyin bunday firibgarlar izsiz yo'qoladi. pul.

Agar siz sotuvchini reklama orqali qidirsangiz, firibgarga duch kelish ehtimoli ancha past bo'ladi. Shuningdek, men sizga barcha do'stlaringiz bilan suhbatlashishni yoki hatto VKontakte-ga murojaat qilishni maslahat beraman. Bunday holda, Internet allaqachon bizga yordam beradi, chunki bizning reklamani faqat do'stlar ko'radi. Har qanday holatda ham, agar biror kishi bizga tavsiya bilan kelgan bo'lsa ham, sotuvchini tekshirish zarar qilmaydi. Qaerda ishlagan, nima uchun ketganligi, bolalari bor-yo'qligi, nega u uchun ishlashga qaror qilgani bilan gaplashing.

Qoidaga ko'ra, odamning adekvat yoki yo'qligini tushunish uchun hayratda qolgan psixolog bo'lish shart emas. Agar hamma narsa sizga va unga mos bo'lsa, savdo bo'yicha treninglar boshlanadi. Men sizga birinchi navbatda odamni o'zingiz tayyorlashingizni maslahat beraman, hatto kimdir siz uchun ishlayotgan bo'lsa ham. Siz sotuvchiga uning harakatlari va ish qoidalarini aniq etkazishingiz kerak.

Hech narsani unutmaslik uchun siz hatto batafsil ko'rsatmalar ham qilishingiz mumkin. Masalan, mening sotuvchilarim quyma pivo sotishdan tashqari, ishdan keyin binolarni tozalashlari, muntazam ravishda buyurtmalarni bajarishlari kerak. savdo vakillari nuqtaga kelganlar, shuningdek, men shaxsan buyurtma beradigan kerakli mahsulotlar ro'yxatini tayyorlang.

O'zingizni ortiqcha aylanmadan darhol xalos qilishga harakat qiling. Sizning biznesingiz jarayonni shunday tashkil qilishdirki, siz mayda-chuyda narsalarga duch kelmaysiz va do'kon soat kabi ishlaydi. Sotuvchilar o'z harakatlaridan xabardor bo'lishlari kerak turli vaziyatlar, shuning uchun men ish tavsifini tuzishni maslahat beraman, bu erda boshqa narsalar qatorida kerakli telefonlar ro'yxati bo'ladi.

Biroq, masalani qanchalik yaxshi qo'ymang, biznesni shaxsiy nazorat qilish kerak. Har kuni punktlarga tashrif buyuring va vaziyatni kuzatib boring, mijozlar bilan suhbatlashing. Agar siz pulni tejashni va norasmiy ravishda sotuvchini yollashni istasangiz ham, har qanday imzo qo'yishni maslahat beraman standart shartnoma. Ro'yxatga olishdan oldin, bunday qog'oz varaqasi yuridik kuchga ega emas, lekin u hali ham odamni jiddiy kayfiyatga soladi.

Shartnoma bo'yicha bandni talab qiladi javobgarlik sotuvchi. Sotuvchilarning o'g'irlanishini istisno qilish uchun men qoralama pivo do'konida qoralama pivo sotuvchisi uchun namunaviy ish tavsifini o'rnatishni maslahat beraman. Bilaman, bu hamma uchun emas, lekin kameralar ham xuddi shunday ishlaydi. Ularni devorga osib qo'ying va sotuvchilarga endi hamma narsani video orqali boshqarasiz, deb xabar bering.

Ishoning, bu holatda ham xodimlaringizning intizomi yaxshilanadi, do'koningizda tartib oshadi. Draconian choralariga qo'shimcha ravishda, sabzi bo'lishi kerak. Sotuvchilarni tug'ilgan kunlarda, kabi umumiy bayramlarda tabriklashni unutmang Yangi yil va 8 mart.

Oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish korxona rahbarining buyrug'i asosida amalga oshiriladi. Tovarlarni sotishga tayyorlash va mijozlarga xizmat ko'rsatish.

Kamroq malakali sotuvchilarning ishini boshqarish. Oziq-ovqat sotuvchisi quyidagilar uchun javobgardir: Poyezdlar ish joyi, jihozlarning mavjudligi va xizmat ko'rsatishga yaroqliligini, asboblarni inventarizatsiya qilishni, tarozilarni o'rnatishni tekshiradi. Tovarlarni sotuvga tayyorlaydi: ma'muriyat vakillari yo'qligida xaridorlar bilan nizolarni hal qiladi. Talabning chastotasi va foydalanish qulayligini hisobga olgan holda tovarlarni guruhlarga, turlarga va navlarga joylashtiradi, shuningdek narx belgilarini to'ldiradi va biriktiradi.

Xaridorlarga alohida turdagi tovarlarning xususiyatlari va ta'm xususiyatlari bo'yicha maslahatlar beradi. Tovarlarni, shu jumladan ombordan qabul qilishda ishtirok etadi, ularning sifatini organoleptik xususiyatlariga ko'ra aniqlaydi. Konsignatsiya qog'ozining markalanishiga to'g'ri kelmaydigan tovarlar kelib tushganligi to'g'risida ma'muriyatni xabardor qiladi. U xaridorlarning talabini o'rganadi va yangi, almashtiriladigan tovarlar va ularga hamroh bo'lgan assortimentdagi tovarlarni taklif qiladi.

Xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumot hujjatlarini taqdim etish bo'yicha so'rovlar bilan tarkibiy bo'linmalar rahbarlari va mutaxassislariga murojaat qiling. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish. Moddiy zarar etkazilgan taqdirda, Rossiya Federatsiyasining jinoiy, fuqarolik, mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

RSS tasmasi. Ish ta'rifi Pivo sotuvchisi Siz tasavvur qilganingizdek, mening "Bakalavr hayoti" blogimni o'qish nafaqat foydali, balki foydali hamdir. Pivo do'konining sotuvchisi qaroqchiga qarshilik ko'rsatdi.Agar hamma narsa sizga va unga mos bo'lsa, unda sotuvchilarning mashg'ulotlari. Qora pivo sotuvchisi mijozlar talabini o'rganish va yangi, almashtiriladigan va tegishli mahsulotlarni taklif qilish.

Muallif O'zingiz haqingizda biror narsa yozing. Chiroyli bo'lish shart emas, shunchaki umumiy ko'rinish. Moslashtirilgan shablonlarga ega o'z noyob veb-saytingizni yarating. Boshlash.

Oziq-ovqat do'koni sotuvchisining vazifalari qanday?

Hujjatda funktsional majburiyatlar ro'yxati, xodimning huquqlari, mehnat sharoitlari va javobgarligi bilan bog'liq narsalar mavjud. Quyida keltirilgan shaklini yozing oziq-ovqat do'konida sotuvchining ish tavsifini tayyorlashda foydalanish mumkin, nooziq-ovqat tovarlari, katta sotuvchi. Sotuvchi lavozimiga oʻrta maʼlumotdan past boʻlmagan maʼlumotga, tegishli tartibda rasmiylashtirilgan tibbiy kitobga ega boʻlgan, stajirovkadan oʻtgan, ish stajiga qoʻyiladigan talablarni koʻrsatmagan shaxs tayinlanadi. Sotuvchi yo'q bo'lganda uning huquqlari, majburiyatlari, funktsional majburiyatlar boshqasiga o'tkazildi rasmiy, tegishli tartibda xabar qilinganidek. Mijozlarga xizmat ko'rsatish: konsalting, namoyish qilish, tovarlarni qadoqlash, uning narxini hisoblash, ro'yxatdan o'tkazish, xaridlarni chiqarish.

Ko'pgina kompaniyalarning rahbarlari nima uchun oziq-ovqat sotuvchisi uchun ish tavsifini tuzish bilan bezovtalanishlari kerakligini chin dildan tushunishmaydi. Ular o'zlarini asosiy majburiyatlar to'g'risida xodimlarga og'zaki ma'lumot berish bilan cheklanib, o'z huquqlarini aytishni unutishadi. Ko'rsatma yaratish xodim uchun ham, boshliq uchun ham foydalidir.

Sotuvchining ish tavsifi xodimning mehnat faoliyatini tartibga soluvchi asosiy hujjatdir. Agar ko'rsatma etarlicha batafsil bo'lmasa, sotuvchining ishi ish beruvchining talablariga javob bermasligi mumkin, shuning uchun uni tayyorlashga juda ehtiyotkorlik bilan yondashish kerak. Shuningdek, u xodimning ta'limiga, tibbiy kitobning mavjudligiga va ish tajribasiga qo'yiladigan talablarni ko'rsatadi. Sotuvchining ish funktsiyalari ro'yxati uning ish joyiga qarab farq qilishi mumkin, shuning uchun quyida biz turli vaziyatlarga mos keladigan bir nechta tayyor ish tavsiflarini joylashtirdik.

Oziq-ovqat sotuvchisi - 1 variant

Bu vazifalar nima, unda qandaydir xususiyatlar bormi? mehnat faoliyati supermarket xodimi bilan, bu xodimning huquq va majburiyatlari qanday? Oziq-ovqat bozori turli o'lchamlarga va o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lishi mumkin, faqat baliq sotadigan ixtisoslashtirilgan do'konlar mavjud yoki spirtli ichimliklar, yoki kolbasa va boshqalar. Hurmatli o'quvchilar! Bizning maqolalarimizda biz huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullarini ko'rib chiqamiz, ammo har bir holat individualdir. Muammoingizni qanday hal qilishni bilmoqchi bo'lsangiz - o'ngdagi onlayn maslahatchi formasi orqali biz bilan bog'laning yoki telefon orqali bizga qo'ng'iroq qiling:. Ko'pincha oziq-ovqat do'koni turli xil ovqatlanadigan mahsulotlarni sotadi, bu o'zlariga kerak bo'lgan hamma narsani bir joyda sotib oladigan iste'molchilar uchun qulayroqdir, lekin bir-birini almashtirishga majbur bo'lgan va tovarlarning massasi haqidagi ma'lumotlarni eslab qolishga majbur bo'lgan xodimlar uchun qiyinroq. Shu bilan birga, oziq-ovqat do'konining xodimi, har qanday xizmat ko'rsatuvchi kompaniya kabi, toza kiyingan, xushmuomala, tashrif buyuruvchilar va ma'muriyat bilan halol bo'lishi kerak. Oziq-ovqat bilan ishlashda SanPiNs talablarini puxta bilish, tushunish va ularga rioya qilish har qanday korxonaning savdo xodimi, xoh u kiosk bo'lsin, umumiy do'kon yoki supermarket. Xaridorlar bilan bevosita aloqada bo'lgan oziq-ovqat do'koni xodimining vazifalarini bajarish unchalik oson emas.

DO‘KON sotuvchisi ish bo‘yicha ko‘rsatmalar

Krandagi pivo juda foydali mahsulotdir, ammo Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi nuqtai nazaridan, ushbu turdagi alkogolli mahsulot savdosi har yili yanada qattiqlashib borayotgan talablar bilan tartibga solinishi kerak. Ishning o'ziga xosligi nimada savdo nuqtalari quyma pivo sotish, sizga litsenziya kerakmi, kunning vaqti bo'yicha sotishda cheklovlar bormi, pivo sotuvchisining vazifalari qanday? Alkogolga qarshi kampaniya doirasida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi savdoga bir qator cheklovlar kiritdi. alkogolli mahsulotlar. Spirtli ichimliklar, hatto pivo shaklida ham, hamma uchun va har doim ham mavjud bo'lmasligi kerak, shuning uchun spirtli ichimliklarni sotishda farqlar va taqiqlar mavjud. Savdogarning tashkiliy-huquqiy shaklida farq bor: Art.

Ba'zi do'konlarda savdo yordamchisi-kassirning ish vazifalari faqat kassadagi ishni o'z ichiga oladi, boshqalarida u kassirning funktsiyalarini savdo yordamchisi funktsiyalari bilan birlashtiradi. xususiyatlari maxsus kompaniya va sotuvchi-kassirning ish tavsifini aks ettirishi kerak.

Tashkilot nomi. Oziq-ovqat mahsulotlari sotuvchisi lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish korxona rahbarining buyrug'i asosida amalga oshiriladi. Tovarlarni sotishga tayyorlash va mijozlarga xizmat ko'rsatish. Kamroq malakali sotuvchilarning ishini boshqarish.

Uy hayvonlari do'konining sotuvchisi ish tavsifi

Pivo sotish uchun kassa kerakmi? Bu davrda men voyaga etmaganga pivo sotardim. Misol uchun, menda qoralama pivo sotishdan tashqari sotuvchilar ham bor, men sizga ish tavsifini tuzishni tavsiya qilaman, qo'shimcha ravishda. Ushbu ish ta'rifi sotuvchi nazoratchi-kassirning ishga qabul qilinishini va ishdan bo'shatishini belgilaydi.

VIDEONI KO'RING