Karta e shitësit të tregut. Rregulloret për kartën e shitësit që tregton në tregjet me pakicë dhe shumicë të rajonit Astrakhan

Karta personale e punonjësit në formën e T-2 është formë uniforme kontabiliteti parësor i informacionit në lidhje me personelin aktual dhe të shkarkuar të ndërmarrjes. Është një dokument i përbërë nga njëmbëdhjetë seksione, nga të cilat i pari, i dyti, i treti dhe i nënti (nëse personi ka të drejtat e duhura) plotësohen gjatë punësimit. Pjesa tjetër e pjesëve janë përfunduar në proces veprimtaria e punës punonjës me dorë ose në shtyp, në bazë të dokumenteve të siguruara gjatë punësimit dhe të krijuara gjatë punës së punonjësit. Një mostër e plotësimit të kartës T-2, faqet 1, 2, 3, 4, do të gjeni më poshtë.

Pse keni nevojë për një kartë personale të punonjësit të formularit T-2

Ligji parashikon dy raste kur kërkohet një kartë personale:

• për të shqyrtuar të dhënat në libri i punës;
• për të dhënë llogari për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak.

Nga data 19 tetor 2019 ka hyrë në fuqi Dekreti i Qeverisë nr. 1302, datë 9 tetor 2019, i cili anulon përdorimin e kartës personale në formën nr. T-2 për qëllime regjistrimi ushtarak. Ndryshimet parashikojnë që në këmbim Ministria e Mbrojtjes do të miratojë një listë të dokumenteve kontabël. Deri më tani nuk ka ndryshime, dhe punëdhënësit kanë të drejtë të përdorin kartat personale, siç parashikohet, e miratuar. 11.07.2017. Për të mos shkelur ligjin, ndiqni lajmet.

Në ditët e sotme, kur shumica e proceseve janë automatizuar dhe ekzekutuar në në format elektronik, ky dokument, na duket, nuk është i nevojshëm dhe është një rudiment Administrimi i burimeve njerëzore devijimi i burimeve për mbushjen dhe ruajtjen e tij. Dhe duhet mbajtur vazhdimisht gjatë kohës që personi është duke punuar, dhe për 75 vjet të tjera pas shkarkimit të tij.

Si minimum, punonjësi nënshkruan kartën tre herë:

• për saktësinë e informacionit kur aplikoni për një vend pune;
• kur njiheni me të dhënat e punës në librin e të dhënave të punës;
• pas shkarkimit.

Më pas, nëse punonjësi transferohet në pozicione të tjera dhe bëhen ndryshimet përkatëse në librin e tij të punës, personi çdo herë nënshkruan në kartelën pranë një hyrje të kopjuar për këtë informacion. Le të analizojmë një mostër të plotësimit të kartës personale të një punonjësi (formulari T-2) në 2020.

Karta personale e punonjësit - formulari T-2: plotësimi i mostrës

Pika 1. Plotësoni kokën

Një mostër e plotësimit të një karte T-2 fillon me të ashtuquajturin titull ose detajet themelore të organizatës.

Vendosim emrin e organizatës dhe kodin OKPO tetëshifror.

Ne futim informacionin në tabelën në të cilën tregojmë datën e plotësimit, numrin e personelit të punonjësit, TIN-in e tij (nëse ka) dhe SNILS, llojin dhe natyrën e punës (si në kontratën e punës), gjininë.

Në qelizën "Alfabeti" vendoset shkronja e parë e mbiemrit të punonjësit.

Në qelizën "Natyra e punës" shkruhet ose e përhershme ose e përkohshme (nëse është një kontratë pune me afat të caktuar).

Pika 2. Informacion i përgjithshëm

Ne futim detajet kontrata e punës.

Ne shkruajmë mbiemrin, emrin, patronimin e punonjësit dhe të dhënat e tjera personale të tij, duke përfshirë kodet për OKATO dhe OKIN. Një shembull i plotësimit, ose si të plotësoni një kartë personale të punonjësit T-2 për këtë seksion, shihni foton.

Kodi OKATO është një klasifikues administrativ dhe territorial; Moska ka kodet e veta, Shën Petersburgu ka kodet e veta, dhe Chelyabinsk ka të vetat. Ju mund ta gjeni kodin në internet.

Kodi OKIN është një klasifikues i informacionit për popullsinë. Ai përfshin 293 seksione, secila prej të cilave përmban një kod përkatës.

Karta personale e një punonjësi mund të përmbajë shkallën e njohjes së një gjuhe të huaj:

• lexon dhe përkthen me fjalor;
• lexon dhe mund të shpjegojë;
• zotëron lirisht.

Nëse një person ka dy arsimin e lartë ose një punonjës ka marrë një diplomë pasuniversitare arsimin profesional, karta T-2 ka kolona shtesë.

Në paragrafin 7, ne tregojmë profesionin që punonjësi ka marrë si rezultat i trajnimit në institucion arsimor... Nëse ka dy ose më shumë profesione, ne tregojmë atë për të cilin punonjësi është punësuar.

Ne e vendosim kohëzgjatjen e shërbimit në datën e plotësimit të kartës personale, domethënë në momentin e pranimit. Ne marrim informacion nga libri i punës.

Kohëzgjatja totale e shërbimit është periudha e punësimit, e cila jep të drejtën e pensionit të pleqërisë.

Përvoja e vazhdueshme e punës është periudha e punës, e cila merret parasysh gjatë llogaritjes së përfitimeve, përfshirë për paaftësinë e përkohshme.

Vjetërsia që jep të drejtën e bonusit të vjetërsisë është koha e kaluar në organizata dhe institucione të caktuara dhe në pozicione të caktuara, për shembull:

• në aparatin e Këshillit të Mbrojtjes të Federatës Ruse;
• në Administratën e Presidentit të Federatës Ruse;
• në Departamentin Gjyqësor pranë Gjykatës së Lartë, etj. listën e plotë shih Seksionin II të Rregullores miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 27 dhjetor 2007 nr. 808).

Karta T-2 nuk përmban një seksion mbi përvojën e sigurimit, prandaj shembulli ynë i plotësimit të kartës personale të një punonjësi T-2 përmban vetëm përvojën e përgjithshme të punës, informacion për të cilin gjendet në librin e punës së punonjësit. Një shembull i plotësimit të një karte personale të një punonjësi T-2 në seksionin e përvojës së punës:

Ndërsa punoni në organizatë, përvoja e punonjësit rritet, prandaj, për të mos gërmuar ose për të mos përdorur korrigjues të ndryshëm, fillimisht shkruani informacionin për përvojën me laps, pastaj, kur punonjësi pushohet nga puna, shkruani me stilolaps. .

Në paragrafin 9, ne tregojmë statusin e tij martesor dhe gjendjen e martesës: i martuar ose beqar (nëse beqar, është më mirë të tregohet me laps, martohu - shkruaj me stilolaps, nëse është i martuar, shkruaj me stilolaps, nëse është i divorcuar - trego dokument mbi bazën e të cilit është zgjidhur martesa).

Ne tregojmë kodin për statusin OKIN në martesë:

• nuk ka qenë kurrë i martuar;
• martesa është e regjistruar;
• martesa nuk është e regjistruar;
• i ve ose e ve;
• i divorcuar zyrtarisht;
• i ndarë (kur jozyrtarisht).

Burrat, gratë dhe fëmijët përshtaten në familje.

Në parim, ju mund të tregoni prindërit, vëllezërit dhe motrat, por kjo është në diskrecionin tuaj (bashkëshortët, nga rruga, nuk janë të afërm të ngushtë, kjo marrëdhënie është e natyrshme, jo gjaku).

Data e regjistrimit në vendbanimin shihet në vulën në pasaportë.

Një numër telefoni është i nevojshëm për komunikim: për shembull, një punonjës nuk erdhi në punë, mund të telefononi dhe të zbuloni se çfarë i ndodhi. Këshillohet që punonjësi të marrë një numër të dytë telefoni për komunikim.

Klauzola 3. Informacion rreth regjistrimit ushtarak

Ndoshta seksioni më i vështirë në këtë dokument plotësohet bazuar në:

• çertifikatat e një shtetasi që i nënshtrohet rekrutimit për shërbimin ushtarak (rekrutët);
• ose një letërnjoftim ushtarak (në magazinë).

Për ata që janë në rezervë, një shembull i plotësimit të informacionit për regjistrimin ushtarak në një kartë personale është ndërtuar sipas parimit të mëposhtëm.

Pika e parë për oficerët rezervë nuk plotësohet.

Për gradën ushtarake, shihni paragrafin 5 të kartës ushtarake të oficerit rezervë.

Pika e tretë plotësohet pa reduktim, për shembull, përbërja (profili) - komanda ose ushtarët.

Në paragrafin e katërt për përcaktimin e kodit të VUS (specialiteti i regjistrimit ushtarak), futet përcaktimi i plotë dixhital, siç shkruhet në ID-në ushtarake, për shembull 021102 ose 113195A.

• A (i përshtatshëm për shërbimin ushtarak);
• G (përkohësisht i papërshtatshëm për shërbimin ushtarak).

Nëse nuk ka shënim në kartën ushtarake për kategorinë e vlefshmërisë, vendosim kategorinë A.

Nga letërnjoftimi ushtarak rishkruajmë emrin e komisariatit ushtarak.

Paragrafi i shtatë duhet të plotësohet nëse:

• ka urdhër mobilizimi (fut në faqen e fundit të kopertinës) ose vulë për lëshimin dhe tërheqjen e një urdhri mobilizimi;
• punonjësi është i rezervuar pas organizatës për periudhën e mobilizimit dhe për kohën e luftës.

Pika e tetë plotësohet në bazë të vërtetimit nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për heqjen e saj nga regjistri.

Kështu duket një mostër e plotësimit të kartës personale të një punonjësi T-2 për regjistrimin ushtarak për rekrutët:

Pikat e para, të tretë, të katërt dhe të shtatë nuk plotësohen.

Në paragrafin e dytë, është e nevojshme të shkruhet se punonjësi i nënshtrohet rekrutimit.

Në paragrafin e pestë, tregohet informacioni nga atributet:

• A (i përshtatshëm për shërbimin ushtarak);
• B (i përshtatshëm për shërbimin ushtarak me kufizime të vogla);
• B (përshtatshmëri e kufizuar për shërbimin ushtarak);
• G (përkohësisht i papërshtatshëm për shërbimin ushtarak);
• D (i papërshtatshëm për shërbimin ushtarak).

Në të gjitha aspektet e tjera, mbushja vazhdon si me punëtorët që janë në magazinë.

Pas plotësimit të këtij seksioni, punonjësi shërbimi i personelit dhe punonjësi i ri shenja: e para - për futjen e informacionit në kartën personale të punonjësit, e dyta - për saktësinë e informacionit të dhënë.

Klauzola 4. Rekrutimi dhe transferimet

Ky seksion plotësohet në bazë të një kontrate pune dhe një urdhri pranimi.

Të gjitha formulimet dhe numrat duhet të merren nga dokumentet e punës.

Në kolonën e gjashtë, punonjësi duhet të nënshkruajë.

Në përgjithësi, një punonjës duhet të nënshkruajë sa herë që transferohet në një punë tjetër, zhvendoset në një pozicion tjetër etj., pra sa herë që bëhet një regjistrim i ri në librin e tij të punës.

Supozoni se punonjësi ynë do të promovohet. Në këtë rast, një shembull se si të plotësoni kartën personale të një punonjësi dhe seksioni i tretë i saj është si më poshtë.

Afati i fundit për të bërë një hyrje është një javë.

Informacion rreth transferta të përkohshme dhe ndryshimet në paga nuk futen.

Klauzola 5. Vërtetim

Nëse vërtetimi është kryer, vendimi regjistrohet këtu komisioni i vërtetimit dhe detajet e urdhrit, në të cilin vendimi i komisionit të certifikimit është miratuar me vendim të punëdhënësit.

Punonjësi ynë sapo ka gjetur punë, kështu që kjo fushë është ende e pastër për të.

Klauzola 6. Arsimimi i mëtejshëm, trajnimi dhe shpërblimet

Këto seksione plotësohen në të njëjtën mënyrë si në seksionin "Vertetim": nëse punëdhënësi dërgon dikë diku (përmirëson kualifikimet e tij, për rikualifikim) ose deklaron mirënjohje, e gjithë kjo duhet të futet në seksionet përkatëse të kartës T-2. .

Nëse punëdhënësi nuk organizon asgjë dhe nuk dërgon askund askund, seksionet mbeten bosh.

Nëse vetë punonjësi, si të thuash, mëson në mënyrë proaktive diçka të re dhe sjell një certifikatë ose diplomë, duhet të futet informacioni për trajnimin e përfunduar.

Klauzola 7. Festat

Informacioni për të gjitha pushimet futet këtu:

• vjetore;
• arsimore;
• pa kursyer pagat;
• me pagesë shtesë, etj.

Duket kështu:

Këtu futet edhe informacioni për zëvendësimin e një pjese të pushimeve me kompensim monetar.

Nëse një punonjës ka punuar në ndërmarrje për një kohë të gjatë dhe shkon me pushime periodikisht, herët a vonë kolonat në këtë seksion do të përfundojnë. Në këtë rast, është e nevojshme të bëhet një fletë shtesë në të cilën tabela e seksionit është e dyfishuar. Fleta duhet të ngjitet në kartën T-2.

Në praktikë, ka situata kur data e lirimit të punonjësit nga pushimet nuk përkon me datën e specifikuar në urdhër (për shkak të sëmundjes ose tërheqjes nga pushimet). Në këtë rast, duhet të kaloni me kujdes hyrjen e pasaktë (por bëjeni në mënyrë që hyrja e vjetër të jetë e lexueshme!) Dhe të shtoni një të re, të saktë. Në kufijtë e T-2, duhet të shkruani "Besoni korrigjuar", tregoni detajet e dokumentit në lidhje me të cilin ndodhi ndërrimi i kohës, nënshkrimi, transkripti dhe pozicioni i specialistit të burimeve njerëzore që regjistroi ndryshimet.

Klauzola 8. Përfitimet sociale dhe informacione shtesë

Këto seksione plotësohen në bazë të dokumenteve që konfirmojnë të drejtat e punonjësve për përfitimet përkatëse, me një lidhje me rregulloret me të cilin krijohen këto përfitime.

Mos kini frikë: nëse një person është përfitues, ai vetë do të sjellë Dokumentet e nevojshme, në të cilën është shkruar gjithçka, dhe nëse nuk i përket kësaj kategorie, atëherë nuk keni nevojë të plotësoni këto seksione.

Klauzola 9. Largimi nga puna i një punonjësi

Informacioni nga urdhri për përfundimin e kontratës së punës në formulimin e specifikuar në urdhrin e pushimit nga puna futet këtu.

Dhe në përfundim, një specialist personeli dhe tashmë ish i punësuar nënshkruajnë në T-2. Këtu është një shembull i plotësimit të një karte T-2 pas pushimit nga puna.

Ruajtja e kartave T-2

Kartat personale ruhen në dosje të veçanta të nomenklaturës, të ndara nga dosjet personale dhe urdhrat e punësimit (edhe pse do të ishte më logjike t'i mbanin së bashku).

Kartat duhet të ruhen në mënyrë të tillë që askush tjetër të mos mund t'i marrë dhe t'i lexojë ato (duke garantuar sigurinë e të dhënave personale të punonjësve).

Personeli operativ dhe i shkarkuar i T-2 mbahen të ndarë nga njëri-tjetri.

Nuk ka kërkesa të tjera për ruajtjen e kartave.

MINISTRIA E ZHVILLIMIT EKONOMIK TË RAJONIT ASTRAKAN

REZOLUCION

Rreth kartës së shitësit që tregton në tregjet me pakicë dhe shumicë të rajonit të Astrakhan

(Skaduar:

Rezoluta e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan e 30.07.2007 N15-p NGR: RU30000200700558)

(Ndryshimet dhe shtesat:

dekreti i ministrisë zhvillimi ekonomik Rajoni Astrakhan i datës 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

Në zbatim të Rezolutat e Qeverisë së Rajonit Astrakhan të 08.11.2006 N 387-P "Për masat për të thjeshtuar tregtinë në tregjet e Rajonit Astrakhan", me qëllim përmirësimin e kontrollit mbi ligjshmërinë e zbatimit aktivitetet tregtare në tregjet me pakicë dhe shumicë të rajonit dhe për të kryer një eksperiment për mbajtjen e një sistemi kontabiliteti për çdo tregtar në treg duke përdorur kartat personale të shitësit.

UNE VENDOS:

1. Të miratojë dhe formën e tij (bashkëngjitur).

2. Për Departamentin e Tregtisë së Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan (Kucheruk L.F.):

Sigurimi i koordinimit të punës për mirëmbajtjen e sistemit të kontabilitetit për ata që tregtojnë në tregjet me pakicë dhe shumicë përmes kartës së shitësit.

Për të kryer nga 20.12.2006 një eksperiment për mbajtjen e një sistemi të kontabilitetit për çdo tregtar në treg duke përdorur kartat personale të shitësit në bazë të tregjeve të OOO PKF Astrbytservice, Tatar-Bazar.

3. Shfuqizuar - dekreti i Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p (NGR: RU30000200700118).

4. Departamenti i Mbështetjes Rregullatore dhe Punës Organizative të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan (MF Orlova) duhet ta dërgojë këtë rezolutë për publikim zyrtar.

5. Rezoluta hyn në fuqi nga data e nënshkrimit të saj.

Zëvendëskryeministër

Rajoni i Astrakhanit - ministër

zhvillimin ekonomik të rajonit

V.R. Shcherbakov

Rregulloret për kartën e shitësit që tregton në tregjet me pakicë dhe shumicë të rajonit Astrakhan

E MIRATUAR NGA

me dekret

ministrive

zhvillimi ekonomik

Rajoni i Astrakhanit

datë 18.12.2006 N 08p

Rregulloret për kartën e shitësit që tregton në tregjet me pakicë dhe shumicë të rajonit Astrakhan

1. Kjo rregullore u zhvillua në zbatim të dekretit të Qeverisë së rajonit Astrakhan e 08.11.2006 N 387-P "Për masat për të thjeshtuar tregtinë në tregjet në rajonin e Astrakhan".

2. Rregullorja rregullon procedurën e mbajtjes së një sistemi kontabiliteti për qiramarrësit e vendeve të tregtimit dhe shitësit e mallrave në tregjet me shumicë dhe pakicë të rajonit.

3. Llogaria e qiramarrësve të vendeve të tregtimit dhe e shitësve të mallrave kryhet me qëllim që:

Rritja e punës së tregjeve;

Sigurimi i mbrojtjes së konsumatorit;

Përmirësimi i kontrollit mbi ligjshmërinë e tregtimit në tregje;

Rritja e mbledhjes së taksave;

Sigurimi i pajtueshmërisë me regjimin e pasaportave dhe thjeshtimi i regjistrimit të migracionit.

4. Konceptet e përdorura në këtë dispozitë:

Sistemi i kontabilitetit për qiramarrësit e vendeve tregtare dhe shitësit e mallrave - një sistem për regjistrimin e informacionit për qiramarrësit dhe shitësit në bazë të dokumenteve të paraqitura;

Karta e shitësit - një dokument që përmban informacion bazë për shitësin dhe qiramarrësin e vendit të tregtimit, i lëshuar shitësit, i cili është ndihmë vizuale kontrollin mbi ligjshmërinë e tregtisë së kryer prej tij;

Qiramarrësi i një hapësire me pakicë është një person juridik ose sipërmarrës individual regjistruar në të përcaktuara me ligj Federata Ruse urdhër, një fermë fshatare (fermë) ose një individ që drejton një fermë personale (degë), si dhe anëtarë të kopshtarisë, kopshtarisë dhe dacha shoqatat jofitimprurëse që ka marrë një vend tregtimi sipas një marrëveshjeje qiraje me administratën e tregut;

Shitësi - një person juridik ose një sipërmarrës individual i regjistruar në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse, një fermë fshatare (fermë) ose një individ që drejton një fermë personale (degë), anëtarë të kopshtarisë, kopshtarisë dhe vilë verore jo. -shoqatat fitimprurëse, si dhe të tërhequra prej tyre individët kryerjen e veprimtarive për shitjen e mallrave, kryerjen e punës, ofrimin e shërbimeve për konsumatorët.

5. Llogaria e shitësve kryhet në bazë të pajisjes së tyre me karta individuale të shitësve në përputhje me dokumentet e paraqitura.

6. Për marrjen e kartës së shitësit, qiramarrësi i lokalit të tregtimit paraqet në administratën e tregut origjinalet dhe kopjet e dokumenteve të mëposhtme:

Aplikim për një kartë tregtare;

Çertifikata e regjistrimi shtetëror person juridik ose një certifikatë e regjistrimit shtetëror të një sipërmarrësi që vepron pa formuar një person juridik;

Çertifikatë regjistrimi në organet tatimore, me përjashtim të individëve që shesin produkte bujqësore të rritura në parcela ndihmëse personale;

(Paragrafi i ndryshuar me dekretin e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

Leje për të tërhequr të huaj fuqi punëtore në territorin e Federatës Ruse;

Leja për të kryer aktivitete pune nga një shtetas i huaj në territorin e Federatës Ruse;

Marrëveshja e qirasë që tregon numrin e vendit të tregtimit, e lidhur me administratën e tregut (kur jepet një vend tregtimi për një periudhë më shumë se 1 muaj);

Talon ( çek arkëtar, faturë përgjegjësi e rreptë) në vendin e tregtimit, duke treguar numrin e tij;

Libri mjekësor i shitësit;

Për një shitës të autorizuar nga qiramarrësi i një vendi tregtimi për të shitur mallra në emër të tij - një dokument (kontratë pune ose kontratë tjetër të së drejtës civile);

Informacion në lidhje me pronarin e mallrave.

Qiramarrësit e një vendi tregtimi - individë që shesin produkte bujqësore të rritura në parcela personale ndihmëse, përfaqësojnë:

(Paragrafi i ndryshuar me dekretin e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

Dokument identiteti (pasaportë) të shitësit;

(Paragrafi i ndryshuar me dekretin e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

Një dokument që konfirmon të drejtën e pronësisë (përdorimi i një trualli);

(Paragrafi i ndryshuar me dekretin e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

Marrëveshja e qirasë për një vend tregtimi të lidhur me administratën e tregut (kur jepet një vend tregtimi për një periudhë më shumë se 1 muaj);

(Paragrafi i ndryshuar me dekretin e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

Kupon (faturë arkë, faturë raportimi rigoroz) në vendin e tregtimit.

(Paragrafi i ndryshuar me dekretin e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

Pas paraqitjes së një aplikimi për një kartë tregtari, origjinalet e dokumenteve i kthehen qiramarrësit të vendit të tregtimit.

7. Karta e shitësit i lëshohet çdo shitësi dhe është e vlefshme në të gjitha pikat e shitjes me pakicë të qiramarrësit në një treg të shënuar në të.

8. Karta e shitësit kthehet në rast të:

a) largimi nga qiramarrësi i vendit të shitjes së shitësit nga puna;

b) zgjidhjen e parakohshme të kontratës me qiramarrësin e vendit të tregtimit.

9. Kartela e shitësit printohet në një formular të posaçëm të sigurt me barkod të aplikuar gjatë procesit të printimit dhe u lëshohet shitësve pa pagesë.

(Klauzola 9 e ndryshuar me dekretin e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

10. Shfuqizuar - dekreti i Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p (NGR: RU30000200700118).

11. Karta e shitësit lëshohet nga administrata e tregut jo më vonë se 3 (tre) ditë pune nga data e dorëzimit të grupit të kërkuar të dokumenteve. Shitësi, në rast të regjistrimit të parakohshëm të kartës së shitësit, ka të drejtë të tregtojë pa kartë, me kusht që të paraqesë një aplikim dhe paketën e nevojshme të dokumenteve.

(Klauzola 11 e ndryshuar me dekretin e Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

12. Informacioni që përmban kartela e shitësit regjistrohet në regjistrin e shitësve, i cili formohet dhe mbahet nga administrata e tregut. Regjistri i shitësve përfshin informacionin e paraqitur nga aplikanti gjatë lidhjes së një marrëveshjeje qiraje për një vend tregtimi ose pa të dhe të parashikuar në pikën 6 të kësaj rregulloreje.

E MIRATUAR NGA

dekreti i ministrisë

zhvillimi ekonomik

Rajoni i Astrakhanit

datë 18.12.2006 N 08p

Karta e shitësit që tregton në tregjet me pakicë dhe shumicë të rajonit të Astrakhan

(ndryshuar me dekret të Ministrisë së Zhvillimit Ekonomik të Rajonit Astrakhan, datë 06.03.2007 N 04-p NGR: RU30000200700118)

1. Emri dhe lloji i tregut _____________________________________________________

2. Mbiemri, emri dhe patronimi i shitesit _________________________________

_________________________________________________________________

3. Dokument identiteti _________________________________

seria _______, numri ______________________ data e lëshimit ____________

lëshuar ________________________________________________________________

4. Shtetësia ________________________________________________

5. Detajet e një kontrate pune ose një kontrate të së drejtës civile me një person të përfshirë si shitës, duke konfirmuar të drejtën e tij për të kryer veprimtari tregtare ______________________________________

koha e kontratës _________________________________________________

6. Vendndodhja e vendit të tregtimit në përputhje me paraqitjen e vendeve të tregtimit në treg ______________________________________

7. Informacion për personin të cilit i është dhënë vendi i tregtimit sipas marrëveshjes për sigurimin e vendit të tregtimit ______________________________________

_________________________________________________________________

__________________ __________________________

(nënshkrimi) (emri i plotë i menaxherit të tregut)

"... 11) kartela e shitësit - një dokument që përmban informacion bazë për shitësin, i cili është një mjet kontrolli mbi aktivitetet e kryera prej tij dhe i lëshuar atij nga kompania e administrimit të tregut në përputhje me kërkesat e përcaktuara me këtë ligj federal. ;..."

Një burim:

Ligji Federal i 30 dhjetorit 2006 N 271-FZ (i ndryshuar më 6 dhjetor 2011) "Për tregjet me pakicë dhe mbi ndryshimet në Kodi i Punës Federata Ruse"

• - analist financiar i cili punon për një firmë brokerimi dhe këshillon klientët e asaj firme. Në anglisht: Sell-side analyst Sinonime: Wall Street Analyst, Equity Analyst Sinonimet e anglishtes: Wall Street analist Shih ...

  Fjalori financiar

• Fjalor Ekonomik

• - një grup masash të ndërlidhura të kompanisë zhvilluese produkt software me synim arritjen e suksesit në treg...
• - Situata e tregut kur kërkesa tejkalon ofertën ...

  Fjalor terminologjik bibliotekare sociale dhe ekonomike

• - çmimi më i ulët me të cilin shitësi është gati të bëjë një marrëveshje ...
• - Një situatë tregu e karakterizuar nga një tepricë e kërkesës mbi ofertën, e cila i lejon shitësit të rrisin çmimet. Sidoqoftë, në një moment, blerësit ndalojnë së bleri me çmime tepër të larta dhe ...

  Fjalori i biznesit

• - Çmimi me të cilin letra me vlerë ofrohet për shitje nga "market maker", si dhe çmimi me të cilin institucioni shet aksionet në besimin e ndërsjellë. fondi investues... Krahaso: çmimi i blerësit ...

  Fjalori i biznesit

• - opsioni në lidhje me sasinë e mallrave të furnizuar, madhësitë e loteve, kohët e dorëzimit, portet e dërgesës. Shihni gjithashtu: Kontratat e shitjes & nbsp ...

  Fjalori financiar

• - një situatë në treg në të cilën sasia e kërkesës për një produkt nga ana e blerësve tejkalon sasinë e ofertës nga ana e shitësve Në anglisht: Bid market Shihni gjithashtu: Bear Markets & nbsp ...

  Fjalori financiar

• - Çmimi me të cilin letra me vlerë ofrohet për shitje nga “market maker”, si dhe çmimi me të cilin institucioni shet njësitë në besimin reciprok. Krahaso: propozimi i blerësit ...

  Fjalori financiar

• - çmimi më i ulët me të cilin shitësi pranon të bëjë transaksione ...

  Fjalori i madh i ekonomisë

• - shiko OPTION PER SHITJE ...

  Fjalori i madh i ekonomisë

• - një opsion me të cilin shitësit i jepet e drejta për të shitur një kontratë të caktuar të së ardhmes me një çmim të caktuar me një premi të kundërt ...

  Fjalor Ekonomik

• - një opsion në të cilin shitësit i jepet e drejta për të shitur një kontratë të caktuar të së ardhmes me një çmim të caktuar me një prim të kundërt ...

  Fjalor Enciklopedik i Ekonomisë dhe së Drejtës

• - Pozicioni i tregut kur kërkesa tejkalon ofertën ...

  Fjalor Enciklopedik i Ekonomisë dhe së Drejtës

• - një çmim i favorshëm për shitësin, me të cilin shitësi dëshiron, është i gatshëm, pajtohet, ofron të shesë mallrat e tij, bazuar në kostot e prodhimit dhe qarkullimit të mallrave, dëshirën për të përfituar nga shitja e mallrave, ...

  Fjalor Enciklopedik i Ekonomisë dhe së Drejtës

“Kartë shitës tregu” në libra

Kartëvizitë

Nga libri Shkrimtarët e famshëm të Perëndimit. 55 portrete autori Bezeliansky Yuri Nikolaevich

Karta e vizitës Ne nuk duhet të harrojmë Markezin de Sade, vetëm sepse ju dhe unë, lexues të nderuar, jetojmë në një epokë sadizmi (ai kaloi pa probleme nga shekulli i 17-të në atë të 19-të, u bredh me forcë dhe kryesor në të 20-të dhe, duket se nuk do të fshihet në shkurre në shekullin 21). Rreth shekujve më të lashtë në mënyrë të turpshme

Kartëvizitë

Nga libri Zonja e vërtetë. Sjellje të mira dhe stil autor Vos Elena

Kartëvizita Nëse do të shoqërohet dhurata me një kartëvizitë varet nga dëshirat e donatorit dhe rrethanat. Në një përvjetor të madh, kur dihet që dhuratat nuk do të hapen menjëherë, një kartëvizitë do ta ndihmojë heroin e ditës të kuptojë të nesërmen nga kush mori.

Karta e llogarisë

autori

Karta e llogarisë Për shumë përdorues, raporti më i popullarizuar i krijuar në programin 1C Accounting 8 është karta e llogarisë. Ky dokument shquhet për qartësinë, lexueshmërinë, aftësinë për të gjurmuar bilancin aktual, aftësinë, së bashku me kompaktësinë.

Kartë nënkonto

Nga libri 1C: Kontabiliteti 8.2. Tutorial vetë-shpjegues për fillestarët autori Gladkiy Alexey Anatolievich

Karta e nënllogarisë Këtu do të njihemi me raportin e kartës së nënllogarisë, i cili është shumë i ngjashëm me raportin e kartës së llogarisë. Dallimi në këtë rast është se karta subconto nuk është e lidhur me llogarinë, por me vlerën e subconto. Për shembull, mund të krijoni një raport mbi

11.3.3. Përcaktimi i vëllimit të kërkesës për një faktor prodhimi nga një firmë që është monopoliste në tregun e mallrave dhe një konkurrente e përsosur në treg për faktorët

Nga libri Teoria ekonomike: tekst shkollor autori Makhovikova Galina Afanasyevna

11.3.3. Përcaktimi i vëllimit të kërkesës për një faktor prodhimi nga një firmë që është monopol tregu i mallrave dhe konkurrent perfekt në tregun e faktorëve Ndërtimi i lakores së tregut të kërkesës për punë nga ana e ndërmarrjeve me pushteti monopol në tregun e mallrave, në

4.6. Kartelë personale

Nga libri Çështjet e sekretarisë autori Petrova Julia Alexandrovna

4.6. Karta personale Karta personale është dokumenti kryesor për llogaritjen e personelit të ndërmarrjes, i cili pasqyron të gjithë informacionin e nevojshëm për personalitetin e punonjësit dhe veprimtarinë e tij të punës. Kartat personale formojnë një indeks të kartës së personelit dhe ndodhen në të, në varësi të

KARTELA E IZNESIVE

Nga libri Perlat e mençurisë: shëmbëlltyra, tregime, udhëzime autori Oleg Evtikhov

KARTELA E BUZINES Mjeshtri Zen Keichu ishte në krye të tempullit kryesor në Kioto. Një ditë, një rishtar i solli një kartëvizitë dhe i tha se burri donte ta shihte. Karta lexonte "Kitagaki, Guvernator i Kiotos." Keichu e shikoi kartën dhe tha: "Më thuaj unë

KARTELA IRINA

Nga libri Libri i bllokadës autor Adamovich Ales

IRINA KARTOCHKA Është e vështirë të lexosh ditarin e Yura Ryabinkin me radhë. Nuk ka ajër të mjaftueshëm. Hapësira është shumë e mbyllur, ai vetë e ndjen atë. Bllokada shkëputi jo vetëm qytetin nga vendi, bllokoi shumë familje dhe u ndërprenë lidhjet e zakonshme me punën, me miqtë, me botën. Sipas Jura

KARTELA E IZNESIVE

Nga libri Protokolli dhe etiketa e diplomatit dhe komunikimi i biznesit autori Kuzmin Eduard Leonidovich

KARTELA E BUZINES Deri vonë, kartat e biznesit në vendin tonë konsideroheshin si prerogativë e diplomatëve dhe e lartë. zyrtarët... Por në Kohët e fundit ky zakon i dobishëm po bëhet gjithnjë e më i përhapur. kartat e biznesit Nga libri Internet - e lehtë dhe e thjeshtë! autori Alexandrov Egor

Karta e kreditit Praktikisht të gjithë e dinë se çfarë është një kartë krediti, por në Rusi vetëm pak njerëz e përdorin këtë mjet pagese. Mund të flitet për një kohë shumë të gjatë se cila është arsyeja e një shpërfilljeje të tillë të mjetit më të përshtatshëm të ruajtjes dhe pagesës, por fakti mbetet

Mësimi numër 95. Karta e llogarisë dhe kartela e nënllogarisë

Nga libri 1C: Kontabiliteti 8 nga e para. 100 mësime për fillestarët autori Gladkiy Alexey Anatolievich

Mësimi nr. 95. Karta e llogarisë dhe karta nënkonto Karta e llogarisë konsiderohet me të drejtë një nga raportet më të njohura midis përdoruesve të sistemit 1C. Popullariteti i këtij raporti është për shkak të një numri karakteristikash të tij të qenësishme, ndër të cilat mund të vërehen sa vijon:

Nga libri Kodi i shkeljeve të Republikës së Moldavisë në fuqi nga 31.05.2009 autori autor i panjohur

Neni 304. Shkelja e ndalimeve të tregut letra me vlerë, dispozitat për transaksionet në të cilat ka konflikt interesi, dispozita të tjera për tregun e letrave me vlerë (1) Shkelja e kufizimeve për shitjen ose blerjen e letrave me vlerë të vendosura për pjesëmarrësit në tregun e letrave me vlerë nënkupton