domov » Trgovanje » Ali je mogoče najti službo v maju. Dnevnik

Ali je mogoče najti službo v maju. Dnevnik

Catherine Gračev

Karierni trener ICF

Na kaj pomisliti

Mirno analizirajte situacijo tako, da odgovorite na vrsto vprašanj. Kdo sem jaz? Kaj so moji prednosti, vrednote, kateri so moji motivatorji pri delu? Kaj me navdihuje, od kod črpam energijo? Kakšne so moje veščine (kompetence), kakšna tržno zahtevana znanja imam, kakšne poklicne izkušnje že imam? Tako boste razumeli smer, v katero se želite naprej razvijati.

Nato določite, kaj si resnično želite. Ni nujno, da je cilj vertikalna kariera. Poglejte širše, pomislite tudi na horizontalne karierne priložnosti. Vredno je razumeti, na katerih sorodnih področjih lahko najdete aplikacijo za svoje talente. Ali obstajajo področja na križišču, kjer ste lahko edinstveni?

Analizirajte trg. Raziščite zahteve vašega sanjskega podjetja, katere kompetence, znanja vam trenutno primanjkuje. Poiščite življenjepise drugih kandidatov za delovna mesta, ki vas zanimajo. Primerjaj s svojim. Kaj lahko storite, da dosežete pravo raven? Vsaj aktivno se lahko vključite v samoizobraževanje - zdaj ima internet vse možnosti za spletno učenje: preberite strokovne forume, knjige o vaši temi, iščite tematske skupine v družabnih omrežjih (obstajajo tudi zanimiva prosta delovna mesta), se naročite na strokovnjake na svojem področju.

Ob upoštevanju nove informacije posodobite svoj življenjepis in to naredite profesionalno – pokažite ga strokovnjaku. Ko vaš karierni cilj temelji na poznavanju samega sebe in svojih notranjih želja (in ne na običajnih standardih), boste samozavestni in imeli več energije za iskanje novih priložnosti.

Kaj popraviti v življenjepisu

Panika je lahko samo v enem primeru - finančna zračna blazina je odpihnjena. Pri izračunu upoštevajte morebitna tveganja: od nihanj tečaja do podcenjevanja lastnih mesečnih stroškov. Če ste že dalj časa brez dela, potem verjetno želite preveč (pa vam trg tega trenutno ne more ponuditi) ali pa se ne znate prodati. Če zahteva ne ustreza tržna ponudba bo moral rešiti dilemo - zadovoljiti se danes z manj ali počakati. Če se odločite, da ne boste čakali - začnite se premikati. Če je težava v tem, da se prodajate kot strokovnjak, analizirajte življenjepis in delajte na veščinah samopredstavitve.

Prepišite življenjepis glede na zahteve posameznega delovnega mesta in podjetja. Rekruter vas bo "filtriral", če vas ne vidi ključne besede ujemanje z zahtevami.

V preteklosti je bilo nujno, da se relevantne izkušnje zabeležijo delovna knjižica. Na srečo zdaj ni tako. Podjetja ne gledajo na rezultate v delu in tudi ne na dejanske izkušnje, temveč na konkretne rezultate. Označite jih v svojem življenjepisu.

Uporabite bolj aktivne glagole (»made«, »developed«, »implemented«), izgovorite številke, ki potrjujejo vaš rezultat. Oddaja aktivni položaj- potrjuje, da ste pripravljeni prevzeti odgovornost za rezultat.

Ne glasuj željena plača pred prvim osebnim srečanjem z delodajalcem. Najprej - koristi, ki jih bo podjetje prejelo od vas, nato - koliko bo to stalo podjetje. To točko je še posebej pomembno upoštevati, če ste dražji od trga. Ko smo na primer izbrali produktnega trenerja pri Mango Telecomu, smo upoštevali samo tiste kandidate, katerih plačne zahteve sodijo v naše vilice. Niti niso upoštevali življenjepisov kandidatov, katerih zahteve so bile višje od naših. Med razgovorom je eden od kandidatov napovedal višji znesek, meni pa je bil specialist že všeč. Poleg tega sem ugotovil, da bo zaprl še eno pomembno področje, in se šel pogajati za možnost višje plače zanj. Strokovnjak bo vedno prinesel dodano vrednost. Sedaj dela v našem podjetju in je poleg izobraževanja zaposlenih tudi mentor managerjem začetnikom.

Kaj vpliva na število povabil

Vaš poklic je "razvijalec" mobilne aplikacije”, delovne izkušnje tri leta, imate portfelj? Čas iskanja bo negativna vrednost - najverjetneje imate ponudbe delodajalcev pred zamenjavo službe. ti - Glavni urednik publikacijah z nizkim ratingom in ne razumete, o čem govorijo kolegi iz uspešnih medijev? Šest mesecev iskanja je vaš minimum. To je higiena zaposleni- občasno spremljajte objektivne kazalnike v vaši panogi, ki lahko vplivajo na čas iskanja. Na primer s pomočjo takih podatkov.

Čas iskanja je neposredno prizadet posamezne značilnosti kandidat: objektiven ( profesionalni ravni in izkušnje, posedovanje iskalnih in samopredstavitvenih veščin) in subjektivne (motivacija za iskanje, pričakovanja od prihodnjega dela, ambicije).

Kaj upočasni iskanje:

Prijavljate se za visok položaj in plačo. Najvišji menedžerji so nesrečni ljudje. Takoj ko izpadejo iz določenega kroga povezav, se iskanje službe, ki ustreza potrebam in pričakovanjem, spremeni v mučno delo.

Vaša starost je solidna, vaše kvalifikacije pa nizke. Odličen zdravnik, odličen inženir, izkušen gradbenik bo našel delo v kateri koli starosti. Življenjepis za delovno mesto junior tekstopisca z navedbo izkušenj "kurirja", "nakladalca", "blagajnika" v kombinaciji s starostjo 45+ lahko primerjamo z iskalno zavoro.

Osebna pasivnost (ne pošiljate odgovorov, ne posodabljate življenjepisov, ne uporabljate osebnih povezav).

Kako rešiti problem

Če je delo potrebno včeraj, potem je prepozno za preprečevanje. Osebna dejavnost je najbolj osnovno orodje. Na spletu so to odgovori na prosta delovna mesta in pravilne nastavitve življenjepisa. glavni cilj ki jo spletni vir lahko reši, je pridobitev povabila na razgovor. Vsak element v vašem spletnem življenjepisu vpliva na delodajalčevo odločitev, da se sreča z vami. Vsak manjkajoči ali površen del je zapravljena priložnost. Na podlagi izkušenj pri iskanju Superjoba, na primer, vidimo, da če oseba v stolpcu »službeno potovanje« napiše »ni pripravljen«, bo število povabil manjše za 1-2%.

Še enkrat, splet je močno, vendar ne edino orodje. Če iščete zaposlitev, potem razširite svoj krog stikov: nekdanji sodelavci, prijatelji, sorodniki, projektni partnerji, prijatelji na fakulteti, člani poklicnih skupin na družbenih omrežjih. Po Superjob.ru 85% osebnih priporočil vodi do uspešne zaposlitve.

Kje iskati alternative

Dolgotrajno iskanje zaposlitve je predvsem priložnost, da pregledate svoje izkušnje in spretnosti. Recimo, da ste v svojem življenjepisu pravilno opisali svoje izkušnje, pravilno napisali spremno pismo, redno spremljali prosta delovna mesta in ste pripravljeni na razgovor. Toda v trenutnem okolju, ko množična odpuščanja ustvarjajo izjemno konkurenco za delovna mesta in delodajalec izbira novega sodelavca med desetimi podobnimi kandidati, to morda ne bo dovolj. Če dolgo časa ne najdete zaposlitve, je koristno razmisliti, v katerih drugih panogah so lahko koristne vaše sposobnosti.

Če ste na primer delali kot ekonomist, je finančno znanje in izkušnje v Excelu uporabno pri načrtovanju – na primer na delovnih mestih na področju Digital, kjer zaposlujejo veliko novih sodelavcev. Če ste delali v nabavi, imate izkušnje z iskanjem in delom z dobavitelji, pripravo pogodb lahko uporabite v agenciji za dogodke ali v oblikovalska organizacija. Čeprav je modro še naprej redno spremljati delovna mesta v vašem trenutnem poklicu, si morate vzeti čas tudi za razvoj svojih sposobnosti in raziskovanje drugih panog.

Iskanje zaposlitve v letu 2017 je postalo težje: če je bilo v letu 2016 6,5 življenjepisov na prosto delovno mesto, jih je zdaj 7,2. Analitiki portala HeadHunter napovedujejo, da se bo letna rast števila prostih delovnih mest z 12 % upočasnila na 8 %. Analitiki napovedujejo najugodnejše razmere za prosilce v Čeljabinsku in Sankt Peterburgu (+9%), najtežje - v Moskvi, Nižni Novgorod in Rostov na Donu (+4 %). Najbolj obetavno je stanje pri prostih delovnih mestih za delavce (+23) in IT-strokovnjake (+19 %).

Zadnje leto rasti

Približno enake napovedi dajejo tudi strokovnjaki portala Superjob. Verjamejo, da bo rast števila prostih delovnih mest v letu 2017 petodstotna, v prihodnje pa bo prišlo do upada, povezanega z ukinjanjem delovnih mest. To bo prizadelo predvsem nizkokvalificirane delavce - število ponudb zanje se bo zmanjšalo za 5% na leto. V skladu s tem se bo povečala realna brezposelnost, ki bo do leta 2022 lahko dosegla 20-25%.

Glede brezposelnosti imajo analitiki portala HeadHunter drugačen pogled. Menijo, da se bodo razmere v gospodarstvu izboljšale, v letu 2018 pa se bo povečalo tudi število prostih delovnih mest.

Kdo bo ostal brezposeln

Analitiki Superjoba menijo, da bo do povečane konkurence med kandidati prišlo predvsem na račun računovodij. Zmanjšala jih bodo srednja in velika podjetja ne glede na obliko lastnine. Do leta 2020 se lahko število delovnih mest za navadne računovodje in uradnike zmanjša za 3-krat. Močno se bo zmanjšalo število zaposlenih v klicnih centrih in operaterjev vnosa podatkov, saj se številna dela avtomatizirajo.

Kdo bo v povpraševanju

Povečalo se bo povpraševanje po strokovnjakih za raziskovanje in proizvodnjo rudnin, strojnih inženirjih, kvalificiranih delavcih v letalski in prehrambeni industriji.

Delodajalci bodo zaostrili boj za kompetentne strokovnjake. Ljudi, ki se lahko pohvalijo z resnim znanjem, veščinami in delovnimi izkušnjami, bodo premamile visoke plače in dobri pogoji.

Povečalo se bo povpraševanje po strokovnjakih z izkušnjami pri prodaji visokotehnoloških izdelkov. Bančni sektor bo potreboval več protikriznih menedžerjev in uslužbencev, specializiranih za izterjavo slabih terjatev.

Tržna transformacija

Strokovnjaki Superjob ugotavljajo, da v ozadju splošne pozitivne dinamike trga v prvih mesecih leta 2017 močno izstopa zmanjšanje prostih delovnih mest v bančnem sektorju. Številni uradniki so prisiljeni prekvalificirati se, dati odpoved ali se preseliti na drugo področje dejavnosti.

Po besedah neodvisnega kadrovskega svetovalca Aleksandra Sivogrivova se vloga bančnega sektorja in organizacij, ki delujejo po načelu "kupi ceneje - prodaj dražje", v gospodarstvu zmanjšuje. Skladno s tem se zmanjša število delovnih mest v njih.

Poslovni model, ki temelji na proizvodnji zahtevanih izdelkov, postaja vse bolj aktualen. Najbolj dinamično razvijajoča se obrambna industrija in Kmetijstvo. Nadomestitev uvoza je pozitivno vplivala na mesno in mlečno industrijo ter proizvodnjo rezervnih delov.

Trendi na trgu dela

Delodajalci v Rusiji in tujini se zdaj zanimajo predvsem za kompetentno osebje, delovne izkušnje pa ne igrajo velike vloge. Če človek dlje časa sedi na enem mestu, ima to lahko negativne posledice za kariero.

Drug svetovni trend je avtomatizacija proizvodnje. Po ocenah mednarodnih strokovnjakov se bo leta 2020 število delovnih mest zmanjšalo za 7 milijonov, čez 20 let pa bo brezposelnih ostalo 35 % prebivalcev sveta.

Poklic zavzema pomembno mesto v življenju večine odraslih.

Od tega, kako udobno nam je v pisarni, koliko denarja prinaša naš položaj.

Ali imamo dovolj možnosti za samouresničitev, je v veliki meri odvisno od našega razpoloženja in celo počutja.

Kaj pa tisti, ki so prisiljeni vzklikniti: " Ne najdem službe!»?

Kako naj jih zlomim Začaran krog in najti svoje mesto v življenju? Najti položaj, ki ne bo prinesel le užitka, ampak tudi denar?

Na ta in druga vprašanja bomo poskušali odgovoriti v članku.

Ne najdem službe: razlogi in stereotipi

To, da oseba ne najde zaposlitve, se ne zgodi samo od sebe, ampak ima zelo specifične razloge.

Ne gre za to, da ima nekdo več sreče, ampak ti sploh nimaš sreče.

Dejstvo je, da ste sami ujeti v stereotipe, ki vam ne omogočajo, da bi se uresničili v poklicu, in ne opazite očitnih razlogov za svojo neizpolnjenost.

"Razlogi, zakaj ne najdem službe"

Obstaja 5 najpogostejših razlogov, zaradi katerih ne morete najti zaposlitve:

Nepripravljenost najti službo.

To je najpogostejši razlog, zakaj ljudje ne najdejo zaposlitve.

Lahko sebe in druge prepričujete kolikor hočete o tem, kako ste potrti v iskanju ustreznega položaja, a nekje globoko v duši razumete, da to ni res.

Ugotovite, zakaj ne želite najti zaposlitve: delate nekaj, kar vam ni všeč, želite spremeniti svoje življenje, se počutite bolj udobno v vlogi »oskrbnice«, želite se odpreti. lastno podjetje itd.

Ko boste našli vzrok, boste razumeli, v katero smer se morate premakniti.

Previsoke zahteve.

Seveda si vsi želimo od življenja potegniti največ.

Donosno delovno mesto, možnosti za karierno rast, udoben urnik, brezhiben šef, prijazna ekipa, preproste naloge, visoka plača itd.

Toda dobro premislite, ali ste vredni teh zahtev.

Vi kot specialist se lahko prijavite za položaj, o katerem vsi sanjajo, ali pa se zaenkrat zadovoljite z manj, izboljšajte svoje sposobnosti.

Nezmožnost "prodati" sebe.

Morda ste glava nad vsemi kandidati, ki so prišli na razgovor, a če v to ne morete prepričati vodje, potem še dolgo ne boste mogli najti zaposlitve.

Sposobnost "prodajanja" sebe je prav tako pomembna kot visoke kvalifikacije in brezhibne strokovne sposobnosti.

Niste tam in poskušate najti službo.

Tvoja mama pravi agencije za zaposlovanje- roparji, internet pa je raj za šarlatane, zato tam ne najdete službe?

Verjameš in ravnaš po starem: preučuješ oglase v časopisu in namenoma hodiš po pisarnah v upanju, da imajo prosto delovno mesto.

Ne bodi neumen! Izkoristiti morate vsako priložnost, da res najdete Dobro opravljeno.

Ne uporabljate vseh svojih ugodnosti.

Se vam zdi nerodno prositi vladnega sorodnika, da vam pomaga najti restavracijo?

In ali je nerodno v življenjepisu pisati o vseh svojih prednostih in se na razgovoru pohvaliti? Nimaš prav.

Lahko vam povem z zaupanjem: tisti, ki se hitro vzpenjajo po karierni lestvici, izkoristijo vse svoje prednosti.

Naredite enako, da najdete tisto, kar potrebujete.

Stereotipi, ki prevladujejo pri ljudeh, ki ne najdejo dela

Morda pa je največji razlog, zakaj ne morete najti službe, ta, da ste postali žrtev stereotipov.

Pravzaprav stereotipi, ki so nam vsiljeni že od otroštva, resno uničujejo življenje, tako osebno kot poklicno.

Če jih obvladate, nič ne bo stalo med vami in vašo sanjsko službo.

Glavni stereotipi, ki vam ne omogočajo, da bi našli službo:

"Ja, no, tako majhna plača."

Če ste mlad strokovnjak brez resnih izkušenj, potem morate iskati majhno plačo (ki vam je komaj kdo ponudi).

Perspektivna pozicija in veliko podjetje, v katerem lahko rasteš in se razvijaš.

"Ta služba ni prestižna."

Seveda je v očeh ljudi biti zdravnik veliko bolj prestižno kot biti vodovodar, a kdo je rekel, da imajo ti ljudje prav.

Pomembno je, da ne iščete namišljenega prestiža, ampak da izberete posebnost, v kateri se zlahka uresničite in ki bo prinesla denar.

Imate radi kmetijstvo in vam gre?

Torej pljuvaj po mnenju ljudi in postani kmet, samo kmet z uspešnim gospodarstvom in velikimi prihodki.

"Delo na internetu ni resno."

Splet danes ponuja veliko boljše možnosti za poklicno izpolnitev kot slaba vladna organizacija ali majhno, umirajoče podjetje.

"Vsi ti novodobni poklici - ne za dolgo."

Ko je pred 5 leti moja prijateljica iz majhnega regionalnega središča pljunila na brezperspektivnost svojega regionalnega časopisa in postala samostojna tekstopiska.

Vsi, vključno z njenimi bližnjimi sorodniki, so se zvijali v templju: »Kako naj se spremenim prava služba dejavnostim na internetu, katerih imena se niti ne da izgovoriti?

Takrat jo je podpiral le mož, ki se je naveličal vedno trzave, jezne žene, ki se v službi »ni razumela«.

Zdaj zasluži 3-krat več kot njeni nekdanji kolegi, sama izbira stranke, teme in urnik dela.

"Glavna stvar je stabilnost."

Ja, zdelo se je, da je Viktor Fedorovič rekel nekaj takega in poglejte, kje je zdaj.

Če obstaja izbira med dolgočasnim državna organizacija v kateri lahko računaš na napredovanje šele po smrti starih kadrov in mladih.

Toda obetavno podjetje brez oklevanja izberite drugo možnost.

2 zgodbi zgub, ki ne najdejo službe

Kako ne bi kdo jamral nad težavami moderno življenje, menim, da so vsem zagotovljeni odlični pogoji za izvedbo.

Samo vsi ne menijo, da jih je treba uporabiti.

Pogosto tisti, ki stokajo: "Ne morem najti službe", je preprosto niso preveč pripravljeni iskati.

Nenehno najdejo paravan, za katerim se skrijejo, da ne bi odrasli in prevzeli odgovornosti v poklicu.

Mislim, da vas bosta o tem prepričali zgodbi dveh neizmišljenih poražencev.

1) "Ne najdem službe - depresija me je mučila!"

Na to zgodbo sem naletel na internetu, vendar zagotovo vem, da jo je napisala resnična oseba, ker to dekle poznam in jo prepoznam (fotografija na avatarju je bila resnična).

Anya je diplomirala na univerzi z rdečo diplomo iz financ.

Zdi se, da je izobrazba odlična, izbrana specializacija donosna, v smeri je dovolj dela in ga ni težko najti.

Po 3 letih dela v banki se je deklica poročila s kolegom, rodila otroka in odšla na porodniški dopust.

Medtem ko je bila na porodniškem dopustu, se je njihova banka zaprla, to pomeni, da Anya ni imela kam iti s starševskega dopusta.

Zdi se, v čem je težava: poiščite drugo mesto - v vsakem mestu teh bank je vsaj cent ducat. Toda Anino iskanje se je vleklo 2 leti.

Vsem in vsakomur na srečanju, pa tudi v svojem zapisu na forumu, je deklica jokala: »Ne morem, izgubila sem vero v svoje sposobnosti, imam depresijo itd. itd.«.

Gostje foruma so se sprva z razumevanjem odzvali na tragedijo dekleta: tolažili, spodbujali, povedali svoje zgodbe, da niso mogli takoj najti prostega delovnega mesta, ki bi jim ustrezalo v vseh pogledih.

A zdelo se je, da jih Anya preprosto ni slišala - še naprej je jokala o nesrečah, ki so jo doletele, depresiji in tako naprej.

Člani foruma so začeli nekaj sumiti in postavljati pojasnjevalna vprašanja: "Na koliko razgovorih ste bili?", "Zakaj vas delodajalci zavračajo?", "Kaj vam ni všeč na tem ali onem položaju?" itd.

Iz Anyinih odgovorov se je izkazalo, da so vsi okoli slabi, ona je edina dobra, nihče je ne razume in nihče ne ponudi njene sanjske službe (kaj naj bi bilo, deklica sama ne razume).

In potem se je začelo…

Na splošno ne bom vsega pripovedoval, rekel bom le, da so člani foruma Anji dali natančno diagnozo: preprosto noče najti mesta zase.

Morda se je deklica po dekretu sprostila, morda je nekoč preprosto izbrala napačen poklic, morda obstajajo drugi razlogi.

Veliko lažje ji bo, če si bo iskreno priznala, da službe v banki ne potrebuje in se bo poskušala uresničiti v drugem poklicu ali najti srečo v vlogi mame in gospodinje.

2) "V Moskvi ne najdem službe, ne glede na to, kako zelo se trudim ..."

Drugo zgodbo mi je povedala prijateljica Ira, ki že 5 let živi v Moskvi.

Nekoč se ni bala težav, povezanih s selitvijo v glavno mesto druge države, ni se bala opraviti izjemno težkega razgovora za delovno mesto v mednarodnem podjetju in na koncu je lahko našla visoko plačano službo ki jo ljubi.

Nekega dne so prijatelji potegnili Iro na nekakšno zabavo in tam se je mladenič poskušal držati nje. Mladenič je bil Moskovčan, na kar je bil neverjetno ponosen, živel je s starši in pri 24 letih ni delal.

Na prijateljevo neposredno vprašanje: "Zakaj?" je pomahal: "Ne morem v Moskvi."

»Takrat me je tako presenetilo,« pravi Ira, »da sem bila pod vtisom še nekaj dni.«

Tudi jaz, tako kot moj prijatelj, ne morem verjeti, da v večmilijonskem mestu, eni od svetovnih prestolnic, v naselju, kjer se odpirajo takšne možnosti, kamor marsikdo sanja o selitvi prav zaradi velikega števila dobro plačanih delovnih mest.

Domači Moskovčan iz dobre družine z višja izobrazba ne more najti službe.

Najverjetneje je bistvo v lenobi, infantilnosti in brezhrbtenčnosti mladeniča, pa tudi v neodgovornosti njegovih staršev, ki mirno zadržujejo zaraščenega loferja.

Kaj storiti s sindromom "ne najdem službe"? Kako ravnati s tem?

Od dejstva, da boste nenehno jamrali: "Ne morem, sploh ne najdem službe," ne boste nikakor izboljšali svojega življenja.

Da bi se uresničili v poklicu in si hkrati finančno zagotovili prihodnost, morate delovati.

Poleg tega morate začeti ukrepati zdaj, ne da bi vse odlagali v nedogled, dokler se ne pojavi drug razlog, zaradi katerega ste še vedno brezposelni.

Kaj morate storiti, da najdete službo:

Odločite se, kaj želite od življenja.

Tudi če ste se že izobraževali, tudi če imate nekaj dela, si iskreno odgovorite na vprašanje: "Ali želim to početi vse življenje?"

Če sanjate o nečem drugem, potem ni nikoli prepozno, da spremenite smer.

Če ste trdno prepričani v izbiro poklica, potem pomislite, kako se je bolje uresničiti v njem:

poslovati;
začetek iz nič v velikem podjetju;
spodbujanje majhnega, a perspektivnega podjetja;
ostati v domačem kraju ali se preseliti v večje mesto itd.

Sestavite popoln življenjepis.
Življenjepis je tisto, kar delodajalec vidi, preden vas sploh spozna, in če je napisan z napakami, potem imate malo možnosti, da bi našli dobro službo.
Če ne morete sami napisati življenjepisa, plačajte strokovnjaku iz agencije za zaposlovanje ali se zgledujte po vzorcih na internetu.
Pošljite svoj življenjepis vsem podjetjem, v katerih bi radi delali, tudi tistim, ki se zdijo nedosegljiva.
Naučite se pravilno obnašati na razgovoru.
Če je delodajalcu všeč vaš življenjepis, je naslednji korak.
Nikoli ne zamudite na razgovor.
Če želite najti skupni jezik z delodajalcem, se morate na razgovoru obnašati:
- mirno;
- samozavesten;
- očarljivo;
- sproščeno;
- vljudno.
In ne pozabite se nasmehniti, kompetentno in podrobno odgovoriti na vprašanja.
In poskrbite za svoj videz, da naredite ugoden vtis.

Zahvaljujoč objavljenim fotografijam in objavam lahko vidite, kako se ljudje, ki so se vam zdeli čisto običajni, razkrijejo v negativni luči.
S strani odstranite vse, kar vas lahko kompromitira: gole fotografije, alkohol in cigarete, nespodobne šale, objave, ki namigujejo na vašo rasno ali versko nestrpnost in podobno.
Ne poskušajte skočiti čez glavo.
Ko greš v trgovino z oblačili, veš svojo velikost.
Če nosite črko L, bi vam kdaj prišlo na misel, da bi se poskušali prilegati obleki velikosti S?
Mislim, da ne, ker je neumno.
Enako bi morali storiti s službo, ki jo želite najti: poskusite položaj in družbo svojega velikostnika.
Ne bojte se tvegati.
Ponuja se vam odličen položaj z dobro plačo, vendar se morate za to preseliti v drugo mesto.
Kaj te ustavlja?
Ali prijatelji in sorodniki ostanejo tukaj?
Torej pri sodobna sredstva Lahko ostaneš v stiku z njimi.
Strah, da ne bo nič delovalo?
No, ne bo šlo, zato se vrni domov.
Ne bojte se tvegati, sicer boste težko našli dobro službo.
Ne zamrzujte na enem mestu.
Včasih ste zlahka našli dobro službo, z leti pa ste se začeli zavedati, da ste nehali rasti, vam plača ne ustreza več in si želite kariernega vzpona?
Čas je, da poskusite najti drugo službo.
Ni nujno, da se ukoreninite na enem mestu.

Za aktualne nasvete, kako najti službo brez delovnih izkušenj, si oglejte video:

Če kljub trudu ponavljate: Ne najdem službe«, potem morate to goro premagati s pomočjo strokovnjaka.

Na primer, trener Osebna rast ali psiholog, ki je specializiran za strokovno izvajanje, ali uslužbenec agencije za zaposlovanje, ki lahko reši še tako težke naloge.

Uporaben članek? Ne zamudite novih!
Vnesite svoj e-mail in prejemajte nove članke po pošti

Kljub resni gospodarski krizi ima Moskva leta 2019 več možnosti za iskanje dostojne zaposlitve kot katero koli drugo mesto v Rusiji ali sosednjih državah.

Spodaj boste našli nekaj nasvetov, kako poiskati zanimivo in dobro plačano delo pri neposrednih delodajalcih v Moskvi.

Kako najti službo

Začnimo z opomnikom, da ne smete zanemariti pomoči starih znancev in nekdanjih sodelavcev. Tudi če vam trenutno nihče ne more ponuditi ničesar, priporočilo sodelavca s nekdanji kraj delo lahko pozitivno vpliva na odločitev o vaši kandidaturi.

Na začetku iskanja morate določiti zahteve za prihodnje delovno mesto. To bo pomagalo ne le zožiti obseg izbire, ampak, kar je najpomembneje, poudariti prednostne vire iskanja.

Na primer, če iščete nizkokvalificirano službo blizu doma, bi morda želeli več pozornosti nameniti oglasnim deskam, lokalnim časopisom in neposrednim obiskom potencialnega delodajalca. Visoko usposobljeni strokovnjaki, menedžerji in pisarniško osebje Vredno je razmisliti o prostih delovnih mestih na vodilnih spletnih mestih.

Kje ne iskati službe

Besedilo lahko nekoliko preoblikujete in omilite: poskusite ne uporabljati storitev agencij, ki se ukvarjajo z zaposlovanjem za denar. Vse ugledne agencije jemljejo denar od delodajalca, ki ima bistveno več možnosti, da zase najde dobrega delavca.

Pomislite, kateri delodajalci uporabljajo storitve agencij, ki jemljejo denar od iskalcev zaposlitve. Najverjetneje se bodo vaša pričakovanja izjalovila, prejeli pa boste vsaj slabše pogoje od tistih na začetku.

Kje iskati službo

moj Osebna izkušnja omejeno na dve največji strani Runet:

hh.ru
SuperJob.ru

Ostala spletna mesta z objavami prostih delovnih mest zlahka poiščete sami. Mimogrede, mnogi delodajalci objavljajo prosta delovna mesta na več spletnih mestih hkrati. Ampak zadeva velika podjetja z velikimi proračuni lahko majhni uporabljajo storitve manj "promoviranih" agencij in internetnih strani.

Nekateri delodajalci objavljajo delovna mesta neposredno na svojih spletnih mestih. In tudi če ni objavljenih prostih delovnih mest, vam nihče ne brani, da kontaktirate predstavnika svojega sanjskega podjetja. To je ravno tisti primer, ko je vztrajnost poplačana.

Druga možnost iskanja zaposlitve je socialna omrežja. Seveda sta za nekatere dejavnosti VKontakte in Facebook povsem primerna, vendar sta za večino skoraj neuporabna. Za to obstajajo skupnosti strokovnjakov, kot sta Linkedin.com ali professionali.ru

Svetujete lahko velikim agencijam za zaposlovanje, kot sta Kelly Services in Manpower. Te agencije se ukvarjajo z izbiro usposobljenega osebja večinoma za zahodna podjetja. Ob prijavi preko takšne agencije je le en minus - vsaj še en dodatni razgovor na agenciji. Mimogrede, objavljajo tudi svoja prosta delovna mesta in izbirajo kandidate na spletnih mestih, kot je hh.ru, na podlagi življenjepisov, ki so jim ostali.

Kako napisati življenjepis

Ne glede na način iskanja zaposlitve, ki ga izberete, boste morali ustvariti ali posodobiti svoj življenjepis. Ne podcenjujte njegovega pomena, saj vas bodo sodili po tem, kako in kaj tam piše. In vaša kariera se morda ne bo začela po kratkem pregledu življenjepisa s strani kadrovskega strokovnjaka in njegovem pošiljanju v smeti.

Čeprav je pisanje življenjepisa cela znanost, imajo sodobna spletna mesta, kot je hh.ru, uporabniku prijazen vmesnik z namigi, ki vam omogoča ustvarjanje povsem spodobnih življenjepisov tudi brez veliko izkušenj. Bodite pozorni na možnost izvoza v različne formate: PDF ali Word. To je uporabno pri pošiljanju E-naslov ali za hitro tiskanje na tiskalniku.

Tu se bomo osredotočili le na pomembne točke pri pisanju življenjepisa, ki so pogosto spregledani:

Velikost ne sme biti zelo velika, dana naj bo na dveh listih, vendar najpomembnejši podatki, kot so izobrazba in zadnje mesto delo mora biti na prvi strani.
Če še vedno potrebujete več kot dva lista za opis svojih kvalifikacij, je bolje narediti dve različici življenjepisa: celotno in skrajšano.
Če se boste prijavljali na prosta delovna mesta na različnih področjih, je smiselno izdelati različne življenjepise, kot natančen opis izkušnje na enem področju se lahko razumejo kot pomanjkanje izkušenj na drugem.
Previdno preverite besedilo glede slovničnih napak in se izogibajte uporabi dvomljivih frazeoloških enot. Če obstajajo napake, ne boste imeli možnosti v primerjavi z drugimi življenjepisi, tudi za prosta delovna mesta, ki ne zahtevajo neposrednega dela z besedili.
Prosto pokažite vse svoje zasluge, seveda le tiste, ki odražajo uspeh v poklicna dejavnost. Pazite se pisanja laži. Če se to izkaže na razgovoru, lahko že manjša laž naredi piko na i tvoji kandidaturi.
Ne podcenjujte prisotnosti fotografije v življenjepisu, v večini primerov bo najemnik pozitivno zaznal prisotnost fotografije.
Na koncu življenjepisa ni treba podrobno opisovati svojih hobijev, malo ljudi to res zanima in lahko v nekaterih primerih le škodi.

Zakaj morate napisati spremno pismo

Da bi razumeli pomen spremnega pisma, si predstavljajte sebe v položaju osebe, ki bo pregledala na desetine pisem prosilcev za zaposlitev in izbrala najboljše kandidate za razgovor. Nobenega zagotovila ni, da bodo vsi življenjepisi najprej temeljito preučeni in šele nato poslana vabila na razgovor. Najverjetneje bodo najprej preučeni življenjepisi iz tistih pisem, katerih besedilo je bilo bolj primerno za opredelitev prostega delovnega mesta ali pa je bilo najemniku preprosto všeč. Tako lahko preprosto ne pride do študija vaše kandidature. Zato poskusite napisati motivacijska pisma ne po eni sami predlogi (to bo takoj opazno), ampak se osredotočite na svoje zasluge glede na zahteve določenega delodajalca.

Glavna naloga na tej stopnji je ugajati in se prodati čim dražje. Poskusite slediti tem preprostim smernicam:

Preveri svoj videz, mora biti čeden in ne izzivalen. Pričakala jih bodo oblačila in morda ne bo druge priložnosti.
Pokažite svoje zanimanje. Vnaprej razmislite o vprašanjih, ki jih boste postavili. Delodajalec mora biti prepričan, da čas, porabljen za komunikacijo z vami, ni samo porabljen. Onemogoči mobilni telefon Naj vas ne motijo druge stvari.
Ne pokažite pretiranih ambicij, ustrezati morajo položaju, za katerega se prijavljate.
Drži se dostojanstveno. Vprašajte, če vas kaj moti. V nobenem primeru ne smete v solzah prositi in biti pripravljeni storiti karkoli za to službo, delodajalec vas bo po takšnih čustvenih izbruhih najverjetneje zavrnil.

Kako iskati službo v krizi

Morda se sliši nenavadno, a odgovor večine zaposlovalcev je povsem enak kot kadar koli drugje.

Glavna stvar je, da ne sedite križem rok, da se ne omejite na nekaj velikih spletnih mest, kjer ste objavili svoj življenjepis. Uporabite vse razpoložljive vire informacij. Nadgradite svoje veščine. Preizkusite nove dejavnosti. Mogoče je čas, da vse spremenimo. Nekaterim kriza odpira nove priložnosti.

40 338 0

Dober večer! Ta članek bo razpravljal o tem, kaj storiti, če dolgo časa ne najdete zaposlitve. Podrobno bomo preučili vse napake in razloge, ki vam preprečujejo doseganje tega cilja. Naučili se boste, kako se rešiti iz te situacije, in tudi razumeli, kako dobiti službo, če nimate potrebnih izkušenj.

Razlogi za dolgotrajno iskanje

Razmislite o najbolj priljubljenih razlogih, ki vam preprečujejo iskanje zaposlitve:

malo aktivnosti

Morda se vam zdi, da ste nenehno na preži, v resnici pa se ne trudite. Današnja konkurenca je tako velika, da ena želja ne bo dovolj. Pošiljanje življenjepisa in sedenje ob morju in čakanje na vreme je nesmiselno in nekoristno. Predstavljajte si, koliko vlog se obravnava dobra družba. Gotovo te zanima nekaj več.

Kaj storiti:

Bodite bolj vztrajni in pridite ali pokličite podjetje, ki je odprlo prosto delovno mesto. Opomnite se, pokažite, da ste tam pripravljeni na veliko delati. Samo ne pretiravajte, saj lahko obsedenost začne motiti.
Poskusite objaviti oglas za iskanje zaposlitve ne samo na internetu, ampak tudi v časopisu ali obratno. Nekatera podjetja morda ne uporabljajo enega vira, ampak so aktivna v drugem. Enako velja za osebno iskanje. Upoštevati morate različne vire.
Če mislite, da so menjave neuporabne, potem niso. Prvič, država ima res motivacijo, da ti poišče službo. Drugič, v tem času bo vsaj nekaj denarja plačanega. Če ste to stopnjo že opravili, se poskusite obrniti na agencijo za zaposlovanje. Samo bodite previdni, saj je zunaj veliko prevarantov.
Povejte svojim prijateljem, da ste trenutno brezposelni. Od ust do ust je veliko bolj učinkovito, kot si mislite. Morda jih išče eden od njihovih prijateljev ali prijateljev prava oseba. Tako lahko najdete vsaj zaposlitev za krajši delovni čas.
Ne pozabite posodobiti svoje prijave na spletnem mestu, kjer je objavljen življenjepis. Kljub temu se pojavljajo novi profili, vaš pa je vsakič nižji. Poleg tega bo delodajalec na ta način prepričan, da še vedno iščete delovno mesto in ne samo pozabil izbrisati svojega življenjepisa.
Nenehno spremljajte nova prosta delovna mesta, saj je včasih bolje poklicati takoj, kot ostati rezerva za nekom, ki to stori prej.

Previsoke zahteve

Pomislite, morda precenjujete svoje talente. Pogum in samozavest je dobro, vendar je delodajalec vedno v prednosti. Če imate malo ali nič izkušenj in se prijavljate na zelo dobro delovno mesto, potem je le ena možnost od stotih, da boste izbrani. Kljub temu podjetje išče strokovnjaka na svojem področju, glede na veliko podobnih vprašalnikov.

Če res znate narediti vse, a poglejte pretirano visoko plačo, se bodo tukaj pojavile težave. Oglejte si različna delovna mesta v vašem poklicu in ocenite, koliko so v povprečju pripravljeni plačati za vaše sposobnosti. Prav tako lahko sploh ne navajate številk, da bi na razgovoru naredili vtis s svojimi veščinami. V tem primeru se lahko oseba tako zaljubi vate, da bo popustil.

Pomislite, morda imate drugačna pričakovanja? Si denimo želite tako višjo plačo kot lahko delo, pa dober urnik, pa da je blizu doma, pa še nešteto takih želja. Na žalost popolne službe ni, in če obstaja, potem se to mesto običajno zasede takoj.

Seveda lahko najdeš službo, ki ti je všeč, a včasih moraš na takšno priložnost čakati predolgo. Če niste pripravljeni na popuščanje, potem vzporedno poiščite drugo službo, ki daje vsaj nekaj dohodka.

Visoka samopodoba je slaba, nizka pa tudi. Le če v prvem primeru vztrajnost lahko reši, potem je tukaj problem resnejši. Kljub temu je ena največjih napak imeti sebe za nevrednega določenega dela. Sploh takrat, ko to veš, a misliš, da je več profesionalnih tekmovalcev.

Razumite, da lahko vseeno poskusite. Če te ne pokličejo nazaj, nič hudega. In razumeti morate, da so razlogi za pomanjkanje odziva lahko povsem različni in ni nujno, da gre za vas.

Stopite čez sebe, saj v skrajnem primeru lahko zavrnete.

Napake vpovzetek

Zelo pogosto je razlog za pomanjkanje odgovorov ravno slab življenjepis. In bistvo niti ni v tem, da ste nekvalificirani specialist, ker včasih celo to zbledi v ozadje. Težava je lahko v več odtenkih:

Preveč površno in nepopolno . Našteli ste glavne točke, niste pa dodali veliko drugih meril. Na primer, niso navedli prednosti ali so pozabili omeniti, da imate neke vrste nagrade ali ste obiskovali določene tečaje, ki izboljšujejo vaše sposobnosti. Vseh teh malenkosti ne smemo zamuditi, saj pogosto igrajo največjo vlogo. Predstavljajte si, da ima vaš nasprotnik šest mesecev več izkušenj kot vi, vendar nobenih drugih prednosti. Zdaj pa pomislite, koga bo izbral delodajalec?
Preveč šablonsko ali preveč . Če iščete službo v določenem poklicu, vam v življenjepisu ni treba navesti absolutno oddaljenih šolskih dosežkov. Pišite samo tisto, kar bo morda koristilo nekomu, ki si ogleduje vaš profil. Če oseba vidi, da je večina točk popolnoma neuporabnih, bo to spodbudilo razmišljanje o vaši normalnosti.
Absolutno nezanimiv in celo brezličen življenjepis . Seveda je to skoraj uradni dokument, vendar ga je treba razredčiti. Morda vam nekaj dela omogoča, da v besedilu uporabite malo lahkomiselnosti. Upoštevajte le, da je treba poznati tudi okvirje.
Če ne vidite nobenih napak, poskusite pogledati življenjepise drugih ljudi. Najbolje je iskati tiste, ki se prijavijo na isto delovno mesto. Če imate težave z ustvarjalnostjo in želite kopirati duhovite fraze ali zanimive podrobnosti od druge osebe, naredite to. Upoštevajte le, da lahko podjetje pogleda oba profila in opazi podobnosti. Zato je najbolje spremljati življenjepise ljudi, ki živijo v drugem mestu ali celo državi. Na ta način boste izključili možnost, da bi se znašli v neprijetni situaciji.
V vprašalniku ste naredili veliko slovničnih napak . Vodstvo, ki se osredotoča na črkovalna pravila, bo to takoj opazilo. Osebi, ki ne pozna osnovnih stvari, ne bodo zaupali.

Primer uspešnega življenjepisa

Neprimerno obnašanje na intervjuju

Poklicali so vas in opravili ste razgovor, a nihče ni poklical nazaj. Glavni razlogi za tišino:

Na sestanek ste prišli nepripravljeni in ste bili samo zmedeni . Ko vas je vodja prosil, da poveste o sebi, ste se zmešali in izdali nekaj nejasnega. Veliko je odvisno od predstavitve, saj so te zato poklicali na razgovor. Če se na poti ne morete domisliti dobre zgodbe, potem napišite in zapomnite govor doma. Upoštevajte tudi odgovore na vprašanja, ki jih lahko zastavi delodajalec.
Ujela provokativna vprašanja . Na primer, da vaši otroci pogosto zbolijo ali da nameravate v naslednjem letu imeti otroka. Nobeno podjetje ne želi vzeti osebe, ki gre takoj na porodniški dopust ali nenehno prosi za dopust. Prav tako ne govorite o tem, da ste se prepirali s prejšnjimi šefi ali drugimi sodelavci.
Stalno ste molčali ali preveč govorili . Sramežljivost ni ovira pri delu, lahko pa na to kaže pretirana pasivnost to prosto delovno mesto ni ravno tisto, kar potrebujete. Preveč besed lahko, nasprotno, sogovornika zmede ali celo razjezi. Nihče ne mara, da ga motijo ali ne poslušajo.

Nočeš najti službe

Pravzaprav se to pogosto zgodi. Res gledaš prosta delovna mesta, hodiš na razgovore, a stvari ne gredo naprej. Preberite:

Se spomnite, kako pogosto ste zavrnili pripravništvo, ko ste bili že povabljeni, da ga opravljate? Ali pa ste goljufali, da ob določenih urah ne morete? Če nenehno uporabljate izgovore, potem je problem samo v vas.

Čutite, da služba preprosto ni prava za vas. Vendar, zakaj ste se prijavili na to prosto delovno mesto ali sploh šli na razgovor. Priznajte, da res niso izpolnili pričakovanj ali da nočete delati?

Treba je opozoriti, da je to popolnoma normalno. To se zgodi, ko je oseba utrujena in si samo želi oddahniti. Ali pa se zanašate in uporabljate pomoč nekoga drugega, zato ne želite ničesar spremeniti. V vsakem primeru morate biti pošteni do sebe in nehati zavajati druge. Če potrebujete počitek, si vzemite kratek odmor. Če je težava lenoba, potem to povejte tistim, ki vas podpirajo. Morda vam celo z veseljem pomagajo.

Kako se spopasti s težavo?

Kaj storiti, če ni dela? Najprej morate razumeti razlog za dolgotrajno iskanje in ga poskušati odpraviti. Če delate vse v redu, a ponudb ni, potem je težava lahko preprosto v velikem povpraševanju in majhni ponudbi. Številna podjetja so zaradi krize propadla ali zmanjšala število zaposlenih, zmanjšala delovna mesta.

Če ne gre za vas, potem v nobenem primeru ne smete postati malodušni in izgubiti razpoloženje. Ko ste depresivni, ne želite storiti ničesar, toda to, kar se dogaja zdaj, ni za vedno. Poskusite najti pozitivne vidike brezposelnosti, saj so tudi ti tam. Kaj je mogoče storiti:

Pustite si počitek. Zagotovo niste imeli običajnih počitnic ali podaljšanega vikenda. Če ni veliko denarja, potem lahko greš k staršem ali sorodnikom. Še posebej dobro je, če obstaja poletna hiša ali nekdo živi izven mesta, da bi aktivno preživljal počitnice. Prav tako lahko končno srečate prijatelje ali ostanete dlje z ljubljeno osebo, otroki. V tem primeru je vse odvisno od vašega proračuna.
Poiščite kakšno usposabljanje ali tečaje. Morda nimate dovolj znanja za želeni poklic ali pa malo zaostajate za sodobnimi pravili. Mimogrede, tečaji so lahko na povsem novo temo za vas. Ni nujno, da stagniraš na istem mestu, če tam nimaš sreče. Morda ste v fazi, ko morate ponovno oceniti svoje življenje in v njem nekaj spremeniti. Pomislite, morda vas je vedno zanimalo kaj drugega?
Najdi si hobi. Zamotiti se morate in nehati misliti, da imate težave pri iskanju službe. Najboljši izhod iz depresije je aktivno ukvarjanje z nečim. Mimogrede, vsak hobi ne zahteva veliko naložb, zato si ne izmišljajte izgovorov. Mimogrede, zelo pogosto se najljubši hobi spremeni v zelo donosen življenjski posel. Preberite:
Ne bodi ves čas sam. Osamljenost je glavni prijatelj malodušja, zato hodite več ven. Prijatelji in ljubljeni vam bodo pomagali, da se zamotite, kar pomeni, da bo čas letel veliko hitreje.
Če resnično potrebujete denar, poiščite delo s krajšim delovnim časom ali razmislite o prostem delovnem mestu, ki vam prej ni ustrezalo. To je treba storiti, če zdaj nimate možnosti najti zaposlitve po svoji specialnosti. Najverjetneje bo ponudba pod vašim dostojanstvom, vendar je to vsaj nekakšen dohodek. Poleg tega je lahko prosto delovno mesto z majhno plačo zelo obetavno ali pa so na tem delovnem mestu možni dobri bonusi. Glavna stvar je, da se nekako premaknete, ker ne morete napovedati prihodnosti.
Začni delati na svojem razmišljanju. Pravzaprav ima nenehno pomikanje negativnih misli v glavi možnost, da se uresničijo. Poskusite uporabiti afirmacije, ki so veliko ljudi pripeljale bližje cilju. Govorimo o besednih zvezah, ki jih vesolje bolj občutljivo sliši in jih hitro izvede. V vašem primeru vam bo pomagalo naslednje:
"Imam odlično službo in obožujem to mesto."
"Dobivam visoko plačo"
- "Imam veliko dobrih ponudb za delo" itd.

Zavedati se morate, da česa zdaj nimate zaposlitev za nedoločen čas ni katastrofa. Dela bo dovolj za vse, saj je prostih delovnih mest pravzaprav ogromno. Poskusite vsaj za nekaj časa spremeniti svoje poglede na svet in v nobenem primeru ne padite v depresijo .

Ne najdem službe, kaj če nimam izkušenj?

Paradoks današnjega časa je, da dela ne jemljejo brez delovnih izkušenj, ampak jih je treba nekje dobiti. V zvezi s tem mnogi mladi strokovnjaki ne morejo najti zaposlitve po svoji specialnosti.

Lahko poskusite iskati zaposlitev za študente, saj pogosto zahtevajo le izobrazbo ali vsaj nekaj znanja. Lahko začnete z majhno plačo, vendar je perspektiva v tej situaciji pomembnejša.

Če niste zadovoljni s takimi pogoji, potem morate nekaj spremeniti pri sebi. Poskusite oblikovati svoj življenjepis tako, da bo delodajalca zanimalo. Morate mu pokazati, da imate veliko vrlin, vse dojamete sproti in vam ni treba prekvalificirati. Pokažite svojo domišljijo in zagotovo vas bo zanimalo. ( Oglejte si vzorec življenjepisa zgoraj.)

Bodite vztrajni in pridite v podjetje, ki vas privlači. Povprašajte o razpoložljivosti morebitnih prostih delovnih mest. Verjetno je zdaj na voljo več ponudb, kjer izkušnje niso potrebne. To je dobra priložnost, da pridete v želeno družbo in se izkažete. Zelo pogosto uspešni vodje začnejo z dna in šele po nekaj letih dosežejo tisto, kar imajo.

Mimogrede, zdaj je veliko alternativnih poklicev, kjer službene izkušnje niso najpomembnejši del. Preverite možnosti, ki prinašajo dober dohodek in brez vpisa v delovno knjižico:

infoposlovanje
Zdaj je postalo zelo priljubljeno zaslužiti s svojim znanjem in spretnostmi. Na primer, če ste se dobro učili v šoli in na fakulteti, potem obstaja velika možnost, da to delite za denar. Dobra stran je, da ne boste imeli šefa in da so stroški minimalni. Seveda je vse odvisno od tega, s čim želite presenetiti. Mimogrede, ne le diploma ali zlata medalja iz šole, ampak tudi različni seminarji bodo pomagali dvigniti vašo ceno. Učite se od drugih in to obrnite sebi v prid.
Delo na daljavo
Delo na internetu je dostopno vsem in številni poklici zahtevajo minimalno znanje in veščine. Nekateri delodajalci so pripravljeni celo usposabljati, a seveda v zameno za majhno plačo. V tem primeru lahko tam pridobite izkušnje in nato odidete tja, kjer bodo plačali več. Eden najbolj priljubljenih poklicev je pisanje besedil. Če znate dobro pisati, vam bo to delo všeč. Upoštevate lahko tudi prosta delovna mesta: vodja spletne trgovine, skrbnik skupin ali strani v družbenih omrežjih. omrežja, operater, osebni pomočnik, moderator, upravitelj vsebin in mnogi drugi. Ne bojte se naučiti nekaj novega. Preberite:
Blog ali vlog
Na blogu lahko pišete članke o temah, ki vas zanimajo. Poleg tega ima večina bralcev zelo rada slike, zato jih dodajte tudi vi. V vlogih morate posneti nekaj zanimivega na video. Kar zadeva teme, jih je kar nekaj. Nekdo govori o potovanjih, nekdo piše kulinarične recepte ali razkriva skrivnosti o kozmetiki. Prav tako je zdaj popularno snemati vloge o svojem vsakdanu, saj marsikoga zanima življenje nekoga drugega. Poiščite nekaj svojega in ustvarite kanal ali blog. Na začetku boste zaslužili le s kliki, nato pa z oglaševanjem. Če imate veliko sledilcev, bodo nekatere znamke zainteresirane in vam bodo ponudile oglaševanje njihovih izdelkov na vaši strani. Preberite:
hobi
Spremenite svojo strast v poklic. Tam ne boste imeli le izkušenj, ampak tudi veščine. Spoznali boste nekaj napak in tankosti določene lekcije, kar bo drugim zagotovo prišlo prav. Preden začnete, se je dobro udeležiti dodatnih tečajev, da boste imeli kakšen certifikat. Kar zadeva možnosti, jih je veliko: rad kuham - ustvarite kuharske tečaje, rad fotografiram - delajte zasebna snemanja, rad se ukvarjate s športom - postanite inštruktor itd.