Bo prišlo do dviga plače? Kako izračunati plačo učitelja v osnovni šoli

Plače v javnem sektorju so pomemben socialno-ekonomski kazalnik, ki tako ali drugače vpliva na višino plač v komercialne organizacije. Zato se mnogi menedžerji in zaposleni pogosto zastavljajo vprašanje: kakšna je povišanje plač državnim uslužbencem v letu 2019? Navsezadnje lahko glede na njegovo velikost indeksirate plače v vašem podjetju. Upoštevajte: Rosstat je objavil povprečne plače državnih uslužbencev po panogah in regijah za prvo polovico leta 2019.

Leta 2018 je vlada, ki je izvajala "majske odloke" predsednika o dvigu plač državnih uslužbencev (2019), odobrila dodelitev 14,5 milijarde rubljev za financiranje zvišanja plač za nekatere kategorije delavcev. proračunske institucije. Za leto 2019 je predvidena tudi indeksacija plač. Poglejmo, kaj so te ločene kategorije delavcev. Ampak začnimo z novicami.

Zvišanje plač od 01.10.2019

• zaposleni v zveznih državnih, proračunskih in avtonomnih institucijah;
• uslužbenci zveznih vladnih organov, civilno osebje vojaških enot, institucij in pododdelkov zveznih organov izvršilna oblast, v kateri zakon predvideva vojaško in enakovredno službo.

Poleg tega Odlok predsednika Ruska federacija z dne 13.6.2019 št. 279 "O zvišanju plač sodnikov v Ruski federaciji" s 1. oktobrom 2019 se bodo plače zvišale tudi sodnikom vseh stopenj: od sodnikov ustavnega in vrhovnega sodišča do mirovnih sodnikov sestavnih subjektov Ruske federacije - za enakih 4,3%.

Kdo so javni uslužbenci in državni uslužbenci

Najprej morate ugotoviti, kdo so državni uslužbenci. Očitno je, da v vsakdanjem življenju ta beseda "skriva" vse tiste ljudi, ki prejemajo plačo iz proračuna: uradnike, varnostne uradnike, zaposlene v državnih institucijah, zdravnike, učitelje, znanstvenike. Ne bi pa bilo povsem res, če bi vse državne uslužbence združili v eno veliko kategorijo. Dejansko so z vidika zakonodaje razdeljeni v različne kategorije:

• javni uslužbenci (osebe, ki delajo v vladnih organov, v državnih institucijah);
• zaposleni v javnem sektorju (učitelji, znanstveniki, zdravniki, vzgojitelji v vrtcih, zaposleni v kulturnih ustanovah in univerzitetni profesorji).

Razlika ni le v imenu, temveč tudi v pristopu k materialni podpori, podrejenosti in socialna služba. Kot običajno je za javne uslužbence nekoliko bolje. Da, njihove plače in dodatki so urejeni z ločeno zakonodajo. Ker za plače funkcionarjev in vojske veljajo posebna pravila, se bomo podrobneje pogovorili o tem, kakšno povišanje plač državnim uslužbencem je bilo v letu 2019 predvideno za tako imenovane »druge kategorije« in kakšno bo zvišanje plač za državo. zaposlenih v letu 2019 v Rusiji ( zadnja novica).

Državni uslužbenci: zdravniki, učitelji in računovodje

Po grobih ocenah v Rusiji v javnem sektorju dela okoli 33 milijonov ljudi. Od vseh delovno sposobnih državljanov (približno 83 milijonov ljudi) je delež državnih uslužbencev več kot tretjina. Od tega je približno polovica tistih, ki jih ne moremo imenovati javni uslužbenci, in sicer zaposleni:

• šole;
• vrtci;
• srednje in visokošolske ustanove;
• zdravstvene ustanove;
• knjižnice, muzeji in druge kulturne ustanove;
• znanstvenih inštitutov.

Vsi prejemajo plače iz državnega proračuna Ruske federacije: zvezne ali lokalne. Njihove delovne pogoje ureja delovni zakonik Ruske federacije, pa tudi predpisi, ki ga je razvil oddelek, ki vodi dejavnost zavoda. Za zdravnike je na primer ministrstvo za zdravje, za kulturne delavce pa ministrstvo za kulturo.

Omeniti velja, da čeprav so vsi ti pravni akti (za razliko od organov pregona) odprti in javno dostopni, je težko uradno razumeti raven plač zaposlenih v teh strukturah. Konec koncev sistem nagrajevanja ne vključuje le plače, temveč tudi celo plast različnih bonusov, subvencij in bonusov. Zato je lahko na primer plača glavnega računovodje v proračunski organizaciji enaka, vendar bodo različni zaposleni v različnih panogah prejeli popolnoma različne zneske.

Ko pa gre za povprečne plače, potem se pri njihovem obračunu običajno upoštevajo vsa doplačila. Tako je po podatkih Rosstata povprečna plača v državi znašala 49.348 rubljev (podatki za junij 2019). Ker so bili statistični podatki vzorčeni za vse regije in mesta, se je izkazalo, da je ta številka za majhna mesta precenjena: v praksi zdravniki in učitelji v majhnih mestih občine lahko prejema le 12.000-15.000 rubljev na mesec. Na splošno je slika povprečnih plač po panogah zaposlenih v javnem sektorju in regijah predstavljena v tabeli, oblikovani na podlagi podatkov Rosstata o povprečnih plačah zaposlenih v javnem sektorju.

23. julij Rosstat je objavil podatke o povprečnih plačah nekaterih kategorij delavcev na socialnem področju in znanosti v organizacijah državnih in občinskih oblik lastništva v sestavnih enotah Ruske federacije za obdobje januar-junij 2019.

Plače državnih uslužbencev v 1. polletju 2019, tabela:

Povprečna plača zaposlenih v organizacijah državnih in občinskih oblik lastništva v sestavnih subjektih Ruske federacije za obdobje januar-junij 2019
	Učitelji predšolske vzgoje	Učitelji splošnoizobraževalnih organizacij	Univerzitetni učitelji	Zdravniki iz višja izobrazba	Srednje medicinsko (farmacevtsko) osebje	Mlajše zdravstveno osebje	Socialni delavci	Zaposleni v kulturnih ustanovah	Raziskovalci
Ruska federacija
Osrednje zvezno okrožje
Belgorodska regija
regija Bryansk
Vladimirska regija
Voroneška regija
Ivanovska regija
regija Kaluga
Kostroma regija
Kurska regija
Lipetsk regija
Moskovska regija
Oryolska regija
Rjazanska oblast
Smolenska regija
Tambovska regija
regija Tver
regija Tula
Yaroslavskaya oblast
Republika Karelija
Republika Komi
Arkhangelsk regija
vključno z:
Nenets avt. okrožje
Regija Arkhangelsk brez avtorja. okrožja
Vologodska oblast
Kaliningradska regija
Leningradska regija
regija Murmansk
Novgorodska regija
Pskovska regija
St. Petersburg
Južno zvezno okrožje
Republika Adigeja
Republika Kalmikija
Republika Krim
Krasnodarska regija
Astrahanska regija
Volgogradska regija
Rostov regija
Sevastopol
Republika Dagestan
Republika Ingušetija
Čečenska republika
Stavropolska regija
Zvezno okrožje Volga
Republika Baškortostan
Republika Mari El
Republika Mordovija
Republika Tatarstan (Tatarstan)
Udmurtija
Čuvaška republika - Čuvašija
Permska regija
regija Kirov
Regija Nižni Novgorod
Orenburška regija
regija Penza
Samara regija
Saratovska regija
regija Uljanovsk
Uralsko zvezno okrožje
Kurganska regija
Regija Sverdlovsk
regija Tyumen
vključno z:
Khanty-Mansiysk Aut. Okrug-Jugra
Yamalo-Nenets Aut. okrožje
Tjumenska regija brez avtorja. volilnih okrajih
regija Čeljabinsk
Sibirsko zvezno okrožje
Republika Altaj
Republika Tyva
Republika Khakasija
Altajska regija
Krasnojarsk regija
Irkutsk regija
regija Kemerovo
Novosibirska regija
Omsk regija
Tomsk regija
Republika Burjatija
Republika Saha (Jakutija)
Transbajkalska regija
Kamčatski kraj
Primorski kraj
Khabarovsk regija
Amurska regija
Magadan regija
regija Sahalin
Judovska avtonomna regija
Čukotski avtonomni okrožje
* Zaupni podatki

Za primerjavo: podatki Rosstata o plačah uradnikov različnih ravneh(za leto 2018).

	Povprečna mesečna plača javnih (občinskih) uslužbencev						Za referenco: povprečna mesečna plača zaposlenih v organizacijah v sestavi Ruske federacije
	Teritorialni organi zveznih izvršilnih organov		izvršilni organi sestavnih subjektov Ruske federacije		lokalne avtoritete
Ruska federacija
Osrednje zvezno okrožje
Belgorodska regija
regija Bryansk
Vladimirska regija
Voroneška regija
Ivanovska regija
regija Kaluga
Kostroma regija
Kurska regija
Lipetsk regija
Moskovska regija
Oryolska regija
Rjazanska oblast
Smolenska regija
Tambovska regija
regija Tver
regija Tula
Yaroslavskaya oblast
Severozahodno zvezno okrožje
Republika Karelija
Republika Komi
Arkhangelsk regija
vključno z:
Nenetski avtonomni okrožje
Arhangelska oblast brez avtonomnega okrožja
Vologodska oblast
Kaliningradska regija
Leningradska regija
regija Murmansk
Novgorodska regija
Pskovska regija
St. Petersburg
Južno zvezno okrožje
Republika Adigeja
Republika Kalmikija
Republika Krim
Krasnodarska regija
Astrahanska regija
Volgogradska regija
Rostov regija
Sevastopol
Severnokavkaško zvezno okrožje
Republika Dagestan
Republika Ingušetija
Kabardino-Balkarska republika
Republika Karachay-Cherkess
Republika Severna Osetija - Alania
Čečenska republika
Stavropolska regija
Zvezno okrožje Volga
Republika Baškortostan
Republika Mari El
Republika Mordovija
Republika Tatarstan
Udmurtija
Čuvaška republika
Permska regija
regija Kirov
Regija Nižni Novgorod
Orenburška regija
regija Penza
Samara regija
Saratovska regija
regija Uljanovsk
Uralsko zvezno okrožje
Kurganska regija
Regija Sverdlovsk
regija Tyumen
vključno z:
Khanty-Mansi avtonomni okrožje - Ugra
Avtonomni okrožje Yamalo-Nenets
Tjumenska regija brez avtomobilskih okrožij
regija Čeljabinsk
Sibirsko zvezno okrožje
Republika Altaj
Republika Tyva
Republika Khakasija
Altajska regija
Krasnojarsk regija
Irkutsk regija
regija Kemerovo
Novosibirska regija
Omsk regija
Tomsk regija
Daljnovzhodno zvezno okrožje
Republika Burjatija
Republika Saha (Jakutija)
Transbajkalska regija
Kamčatski kraj
Primorski kraj
Khabarovsk regija
Amurska regija
Magadan regija
regija Sahalin
Judovska avtonomna regija
Čukotski avtonomni okrožje

Plača državnih uslužbencev v letu 2019

Indeksiranje plač v javnem sektorju je del volilnega programa Vladimirja Putina za leto 2012. Glavni dokument je predsedniški odlok št. 597, ki se včasih imenuje »Odlok predsednika 597: Načrt 01/01/2018«. Nato je maja, takoj po nastopu funkcije, predsednik države izdal 11 odlokov, ki so obravnavali dvig plač javnih uslužbencev in drugih državnih uslužbencev. Nato je predsednik obljubil dvig plač do leta 2019, predvsem učiteljem in zdravnikom.

Plače se povečajo predvsem za tiste državne uslužbence, za katere veljajo odloki predsednika:

Zvišanje plač poteka postopoma. Na koncu:

• za univerzitetne učitelje in zdravnike (zdravstvene delavce z višjo izobrazbo) mora biti raven plače najmanj 200 % povprečne plače v regiji;
• srednjega in nižjega zdravstvenega osebja in socialni delavci višina plače ne sme biti nižja od povprečne plače v regiji.

Žal vse kategorije državnih uslužbencev niso spadale pod "majske odloke". Očitno je, da je takih, ki jim plače niso dvignili, kar nekaj. Zato so uradniki obljubili, da jih ne bodo obšli in tudi indeksirali njihove plače. Tako je v skladu z zakonom "O zveznem proračunu za leto 2019 in obdobje načrtovanja 2020 in 2021«, je predvideno zvišanje plač državnih uslužbencev (za stopnje indeksacije glej spodnjo tabelo).

Kategorije državnih uslužbencev, katerih plače so indeksirane v skladu z "majskimi odloki"	Kategorije zaposlenih, za katere niso veljali "majski odloki"
Učitelji vrtcev in splošne vzgoje Učitelji dodatnega izobraževanja Učitelji in magistri srednjega in osnovnega poklicnega izobraževanja Univerzitetni učitelji Srednje in mlajše medicinsko osebje Socialni delavci Kulturni delavci Raziskovalci pedagoški učitelji, zdravstvene organizacije in organizacije, ki zagotavljajo socialne storitve sirote in tisti, ki so ostali brez starševskega varstva	Kadrovski strokovnjaki Specialisti za kompleksno rehabilitacijo Inženirski in podporni delavci, ki servisirajo zgradbe in opremo: tehniki, električarji, ključavničarji, vodovodarji, čistilci pisarniški prostor. Socialni psihologi Računovodje in ekonomisti Inženirji Programerji Preiskovalci Gasilci Sodniki, tožilci Vojaško osebje in njihovi ustrezniki
Zvišanje plače od 1. septembra 2019 - za 6,0 % v letu 2020 - za 5,4 % leta 2021 - za 6,6 %	Zvišanje plače od 1. oktobra 2019 do napovedane stopnje inflacije - 4,3%, 1. oktober 2020 — za 3,8 % 1. oktober 2021 — za 4 %

Zvišanje plač državnim uslužbencem od 01.01.2019

Treba je opozoriti, da bodo morali nekateri državni uslužbenci ne glede na indeksacijo zvišati plače. Dejansko je od 1. januarja načrtovano zvišanje minimalne plače (povečanje minimalne plače), kar bo vplivalo na plače mlajšega in srednjega osebja s srednjo izobrazbo. Od 01.01.2019 je minimalna plača 11.280 rubljev. To zvišanje plač bo prizadelo približno 1,6 milijona ljudi v javnem sektorju.

Regionalne odločitve za zvišanje plač državnim uslužbencem

Odlok vlade Ruske federacije z dne 28. decembra 2012 št. 2599-r obvezuje vlade sestavnih subjektov Ruske federacije, da sprejmejo ukaze o svojih regionalnih "časovnih načrtih", v katerih predpišejo posebne številke za vsako leto za povečanje plače. Ja, načrt. Regija Sverdlovsk izboljšati plače 2019 navaja, da mora biti raven povprečne plače socialnih delavcev vsaj 100 odstotkov povprečne mesečne plače v regiji Sverdlovsk. In leta 2019 je vlada iz zvezne blagajne namenila dodatnih 2,9 milijarde rubljev za povečanje plač državnih uslužbencev na ozemlju Krasnojarsk, da bi lahko upoštevali regionalne dodatke in severni koeficient.

Območne oblasti ob koncu leta tradicionalno pripravijo ustrezne odločitve o povišanju plač za naslednje leto. Na primer, v regiji Lipetsk so se poslanci odločili, da bodo leta 2019 plače državnih uslužbencev, za katere ne veljajo majski odloki, zvišali za 10 %.

Plače, predvsem državnih uslužbencev, so edini vir dohodka. Zvišanje plač za to skupino prebivalstva se pojavlja vsako leto, le zahvaljujoč temu lahko zdravniki, učitelji in drugi državni uslužbenci ustrezno preživljajo svoje družine, najemajo posojila in ne skrbijo za plačevanje komunalnih računov. Kakšne novice nas čakajo naslednje leto? Ali bo v letu 2017 prišlo do dviga plač državnim uslužbencem?

Mnogi naši državljani ne razumejo povsem razlike med javnimi uslužbenci in drugimi ljudmi, ki prejemajo plače iz državnega proračuna.

Javni uslužbenci so predvsem:

• Davčni uradniki.
• cariniki.
• Uradniki za priseljevanje.
• Zaposleni v Rospotrebnadzorju.
• Mejni stražarji.

Plače teh kategorij oseb navadnim državljanom pogosto niso znane in predstavljajo velik delež proračunska poraba. Predsednik Ruske federacije je sklenil, da bodo plače javnih uslužbencev in članov vlade ostale nespremenjene. Po predsednikovih besedah ​​te kategorije državnih uslužbencev že prej prejemajo zelo dobre plače, njihovo povišanje pa bo močno prizadelo državni proračun.

Zadnje novice pravijo, da se v letu 2017 pričakuje zvišanje plač za zvezne uslužbence, med drugim:

• Senatorji.
• Uslužbenci ministrstva.
• Poslanci.
• revizorji.
• Sodno osebje.
• generalni državni tožilci.

Drugi državni uslužbenci

Zadnje novice o dvigu plač državnih uslužbencev v letu 2017 ne morejo ne razveseliti. Vlada ni pozabila tudi na najbolj ranljiv sloj javnih uslužbencev – učitelje, zdravnike in kulturne delavce.

Ti ljudje vsak dan delajo v dobro naše države, ne da bi se ozirali na nizke dohodke. Prav oni učijo naše otroke in nam rešujejo življenja, prinašajo nam kulturne vrednote in se ne prodajajo za drobiž.

Zvišanje plač za to kategorijo državljanov poteka postopoma in do leta 2018 se bo povečalo za poldrugi krat. Vendar nedavne novice pravijo, da vsi ti državljani ne bodo prejeli enakomernega povečanja plačil. Največje povečanje bodo deležni visokokvalificirani zaposleni. Sem spadajo znanstveniki, zdravniki najvišja kategorija, zasluženi učitelji ipd. Takšen ukrep bo po predsednikovih besedah ​​spodbuda k osebni in poklicni rasti ter s tem dvigu ravni izobraževanja in zdravstvenega varstva v državi.

Indeksiranje plač v 2017

Danes je burna razprava o tem, ali bodo plače v letu 2017 indeksirane. Indeksacija je ukrep za nadomestilo finančnih izgub državnih uslužbencev zaradi inflacije.

Z drugimi besedami, višja kot je inflacija rublja, več bi morala država dodati plačam javnih uslužbencev.

Ta tema marsikoga skrbi javni servis. Ni pa še mogoče z gotovostjo reči, ali bodo plače državnih uradnikov indeksirane. Trenutno vlada o tem razpravlja. Možno je, da bo indeksiranje izvedeno, vendar ne v celoti. Vendar pa obstajajo predlogi za popolno zamrznitev indeksacije plač uradnikov. Ta začasni ukrep bo znatno prihranil državni proračun in ta sredstva usmeril v dvig plač drugim kategorijam državljanov.

Zvišanje minimalne plače od 01.07.2017

Od 1. julija 2017 se je Rusija povečala minimalna velikost plače. Zdaj delodajalec ne more plačati zaposlenemu manj kot 7800 rubljev. Povečanje je 300 rubljev ali 4%.
Prej je bila minimalna plača zvišana pred natanko enim letom - 01.07.2016, nato pa je bilo povečanje 20% (s 6204 rubljev na 7500 rubljev).
Naslednje zvišanje minimalne plače je treba pričakovati ne prej kot čez pol leta – 1. januarja 2018 oziroma čez leto dni – 1. julija, kar je bolj verjetno.

Novice o pričakovani inflaciji

Po napovedih Centralne banke stopnja inflacije v Rusiji leta 2017 ne bo presegla 4%. Če inflacija ne bo presegla tega praga, bo indeksacija plač javnih uslužbencev povsem možna. Poleg tega bo nizka inflacija povečala raven investicij, ki se je v preteklih letih močno znižala.

To bo dalo zagon tudi krepitvi deviznega trga.

Nizka inflacija je jamstvo za finančno stabilnost. Če prag inflacije v letu 2017 ne bo presegel 4%, se bo podjetniška aktivnost prebivalstva močno povečala, finančno stanje državljanov se bo stabiliziralo, možno bo nadaljnje načrtovanje.

Alexander Drozdenko o zamrznitvi indeksacije

Po besedah ​​guvernerja Leningradske regije bo podaljšanje zamrznitve indeksacije plač javnih uslužbencev omogočilo izenačitev povprečne plače v regiji. Z ukinitvijo indeksacije plač uradnikov bodo lahko navadni državni uslužbenci svoje plače približali njihovi ravni.

Po besedah ​​A.Drozdenka naj bi se v Leningradski regiji plače in bonusi zvišali le za tiste javne uslužbence, katerih dejavnosti so socialno usmerjene. Plače ostalih funkcionarjev bodo ostale nespremenjene.

Malo o upokojencih

Kljub vsem govoricam bo indeksacija pokojnin in socialnih prejemkov v letu 2017 ostala. Vlada se zaveda, da so upokojenci ena najbolj ranljivih kategorij prebivalstva in za normalen obstoj potrebujejo državne subvencije. Vendar danes ni mogoče indeksirati pokojnin glede na inflacijo. Najverjetneje bo indeksacija v letu 2016 izvedena na ravni inflacije.

Negativna novica o indeksaciji pokojnin bo prizadela le tiste upokojence, ki bodo po upokojitvi ostali delati, subvencije jim bodo zamrznjene. Če se starejša oseba odloči zapustiti službo, bo nadaljevala z indeksiranjem.

Vlada danes obravnava tudi vprašanje dviga upokojitvene starosti. Vendar ta predlog ni našel podpore pri večini poslancev. Kako se bo razvijala pokojninska reforma, bo pokazal čas, za zdaj pa bomo morali upati na izboljšanje gospodarskih razmer v državi in ​​zgodnji izhod iz krize.

Seveda vsi ti ukrepi v populacijo vzbujajo določene strahove. Vsak od nas si želi stabilnosti in blaginje, a po mnenju vlade je treba v tem težkem trenutku za državo narediti vse, kar je mogoče, da ostane na površini in prepreči devalvacijo rublja in propad gospodarstva. Običajni državljani po predsednikovih besedah ​​nimajo kaj skrbeti. Najbolj ranljivi segmenti prebivalstva ne bodo izgubili državna podpora. Zamrznitev indeksacije bo vplivala le na uradnike, ki prejemajo že dobre plače.

Vladimir Putin je predlagal indeksiranje plač delavcev proračunske organizacije ni zajeto z majskimi odloki. Ministrstvo za delo je za Gazeta.Ru pojasnilo, da govorimo o administrativnem in podpornem osebju: ekonomisti, pravniki, inženirji, programerji, tehniki, električarji, ključavničarji, vodovodarji, čistilci itd. Predsednik je izrazil pridržek, da je treba indeksacijo izvesti ob upoštevanju " resnične priložnosti» . Najverjetneje se bodo novi stroški spet preselili v regije.

Predsednik Vladimir Putin je v sredo na srečanju s člani vlade razpravljal o tem, kako poteka delo pri dvigu plač državnih uslužbencev.

"To je zelo pomembna in občutljiva tema za milijone ljudi," je poudaril Vladimir Putin. V letu 2018 je treba doseči zastavljene parametre za »določene« kategorije državnih uslužbencev, je spomnil.

Putin je predlagal indeksacijo plač zaposlenih v proračunskih organizacijah, ki niso zajete v odlokih iz maja 2012.

»Majski odloki niso zajeli vseh zaposlenih v javnem sektorju, ne vseh državnih uslužbencev. Za številne kategorije zaposlenih v proračunskih organizacijah plače niso bile povišane že dolgo, že nekaj let, «je dejal Putin na sestanku z vlado in prosil ministre, naj pripravijo možnosti in predložijo predloge v zvezi s tem.

"Predlagam indeksiranje plač samo teh kategorij zaposlenih v javnem sektorju, imenujemo jih tudi "nedoločene kategorije zaposlenih v javnem sektorju." Seveda ob upoštevanju realnih možnosti tako zveznega kot regionalnega proračuna,« je dejal predsednik.

"In prosim vas, da ne odlašate, o tem moramo razpravljati v bližnji prihodnosti, ob upoštevanju, da zdaj potekajo dela za pripravo proračuna za leto 2018," je dejal predsednik države.

Kategorije zaposlenih, ki bodo prejeli zvišanje plače v letu 2017

Ministrstvo za delo je za Gazeta.Ru pojasnilo, da v socialno sfero kategorije delavcev, ki ne prejemajo povišanja plač v skladu z odloki predsednika Ruske federacije, vključujejo administrativne delavce (ekonomisti, odvetniki, računovodje, kadrovske delavce), inženirske in tehnične ter pomožne delavce, ki servisirajo zgradbe in opremo (inženirji, programerji, tehniki, električarji, ključavničarji, vodovodarji, čistilci pisarn) in drugi.

Putin je tudi opozoril, da so v nekaterih regijah težave pri dvigu plač državnih uslužbencev, in predlagal, da se naredi vse, da se to stanje popravi.

Premier Dmitrij Medvedjev je zagotovil, da se oblasti trudijo in iščejo dodatna sredstva za doseganje višjih plač Rusov, predvsem tistih, ki delajo v izobraževanju, zdravstvu in kulturi, kar je bilo določeno v predsedniških majskih odlokih.

Opozoriti je treba, da glavno breme izvajanja majskih odlokov nosijo regije. V mnogih pogledih je to privedlo do povečanja dolga subjektov federacije. Kot je povedal namestnik ministra za finance Leonid Gornin v intervjuju za Gazeta.Ru, for Zadnja leta stopnja rasti odhodkov konsolidiranih proračunov subjektov je presegla stopnje rasti njihovih lastnih prihodkov.

»Posledično od leta 2012 beležimo tudi porast javnega dolga. Od 1. januarja 2012 se je povečal z 1 bilijona 171 milijard na 2 bilijona 318 milijard rubljev. od 1. januarja 2016. Izkazalo se je, da je to najvišja ocena, dolg subjektov pa je v začetku leta 2016 znašal 36,5 % njihovih lastnih prihodkov,« je opozoril.

Seveda zvezni proračun ne zagotavlja sredstev za pomoč regijam za dodatno zvišanje plač državnih uslužbencev. Toda finančni minister Anton Siluanov je 24. maja dejal, da je v letu 2017 pozitiven trend presežka regionalnih prihodkov nad odhodki.

»Letos tudi stanje s prihodki in odhodki subjektov ni slabo. Prihodki so od začetka leta do 15. maja narasli za 9,8 %, odhodki - za 5,4 %, posledično zdaj vidimo precejšen proračunski presežek, ki se bo z izpolnjevanjem načrtovanih obveznosti seveda zmanjševal,« je dejal. (citirano po RNS).

Verjetno je prav to povečanje dohodka omogočilo zvezni center govorijo v prid indeksiranju plač »nedoločenih« državnih uslužbencev. Takšen manever bo oblastem dodal točke pred prihajajočimi predsedniškimi volitvami marca prihodnje leto, a verjetno ne bo olajšal dolžniškega bremena regij.

V skladu z majskimi odloki, objavljenimi leta 2012 po rezultatih volilne kampanje, naj bi se plača zdravnikov, učiteljev in socialnih delavcev do leta 2018 dvignila na 200 % regijskega povprečja. In za mlajše in srednje osebje - do 100%. Marca so poročali, da ta indikator dosegel 180 %.

Majski odloki niso bili izvedeni!

Majski odloki o zvišanju plač zdravnikov, učiteljev in socialnih delavcev v letu 2016 so bili "izvršeni v obratni smeri", je januarja izračunala Gazeta.Ru po podatkih Rosstata: plače niso le rasle, ampak so se v nekaterih primerih celo znižale.

Obstoječa vrzel v letu 2017 verjetno ne bo dohitela, pravijo strokovnjaki.
Tudi glede na rezultate za tri četrtletja 2015 je bilo stanje videti bolje kot po zadnjih podatkih Rosstata: v devetih mesecih lani so se plače učiteljev in zdravnikov znižale glede na povprečje. Ker ni bilo popolne statistike za leto 2016, je Gazeta.Ru primerjal podatke Rosstata za tri četrtine z enakim obdobjem leta 2015 in se prepričal, da ni bilo pozitivnih sprememb v plačah za vse ključne kategorije delavcev.

Rosstat podatkov o povprečni plači ni objavil

Razmerje med povprečno plačo v regiji - glavni označevalec majskih odlokov - je Rosstat lani prenehal objavljati. Nazadnje so bili takšni podatki objavljeni konec leta 2015: takrat je povprečna plača zdravnikov znašala 156 % povprečne plače v Rusiji.

V treh četrtletjih 2016 se je slika spremenila na slabše: razmerje med povprečno plačo v Rusiji za to obdobje je bilo 137%, je izračunala Gazeta.Ru. Po podatkih Rosstata se tudi plače učiteljev in socialnih delavcev ne približujejo ciljnim kazalnikom odlokov.

Na podlagi doseženih 137 % v treh četrtletjih 2016 se izkaže, da bi se morale plače zdravnikov za leto - od 1. oktobra 2016 do 1. oktobra 2017 - zvišati za 63 odstotnih točk glede na povprečno plačo, kar , bo po izračunih vlade prav tako rasla. Tovrstna vrzel je prevelika, da bi lahko šteli za možno izvajanje majskih odlokov, menijo strokovnjaki.

V letu 2017 se bodo plače državnih uslužbencev zvišale, zdaj se določajo denarni obsegi. To je bilo navedeno Minister za delo Ruske federacije Maxim Topilin.

»Vsekakor bo dvig, treba je slediti ukazom. Zvišanje plač državnim uslužbencem bo prihodnje leto, letos gre preprosto za dvig plač v skladu z uredbo za določene kategorije, «je dejal minister.

Kot pravi Topilin, "denar še ni določen, medtem ko je proračunski proces, izračuni so vsi, medtem ko se statistika spreminja."

Za koliko si lahko dvignete plačo?

Znesek indeksacije plač državnih uslužbencev in plačil upokojencem v razširjenem proračunu za obdobje 2017–2020 bo znašal 5,3 bilijona rubljev, vključno z zvezni proračun- 3,5 bilijona rubljev. Takšne podatke je sredi avgusta posredovala Vnesheconombank v svoji srednjeročni napovedi ekonomski razvoj Rusija

Po izračunih njegovih analitikov bo povečanje plač delavcev v javnem sektorju znašalo 2,3 bilijona rubljev.

Kakšna je bila plača državnih uslužbencev pred 100 leti?

Računska zbornica ob 360-letnici finančni nadzor objavila analizo podatkov o plačah v predrevolucionarni Rusiji in pretvorila te vrednosti v sodobne rublje. Oddelek je objavil rezultate študije na Facebooku.

Tako je hišnik leta 1913 prejel 18 rubljev, kar je v sodobnem denarju enako 27.200 rubljev, polkovnikova plača pa 325 rubljev, kar bi zdaj znašalo 492.000 rubljev. Učitelj gimnazije je leta 1913 prejel 85 rubljev, kar je danes enako 129.000 rubljev. Uradniki so prejeli plačo v višini 62 rubljev, kar je enako 94.000 rubljev. trenutno.

Ob tem obračunska zbornica ugotavlja, da je bila kupna moč rublja takrat precej manjša, saj so bile cene blaga in izdelkov zelo visoke. "Po reviji Science and Life je povprečna družina porabila vsaj 20-25 rubljev za hrano. (to je približno 30.300-37.800 sodobnih rubljev), majhno stanovanje v Moskvi pa stane vsaj 15-20 rubljev. (22.700-30.300 rubljev), «podatke navaja agencija.

Na oddelku še ugotavljajo, da je delovni dan pred revolucijo trajal 10 ur, prazniki v današnjem smislu pa niso obstajali.

Ustvarjalni delavci v kulturni sferi, ki je v državni oskrbi, so zdaj v pričakovanju povečanja plač. To je pomembno, saj so plačne omejitve ustrezne in za povišanje se morate boriti, saj ste svoje naloge opravili kakovostno. Čas je, da izveste več, ali bo v letu 2017. Čas kaže, da se je treba tudi s tem vprašanjem ukvarjati precej dolgo in aktivno.

Zaposlene, ki predstavljajo kulturo, bralci prepoznajo po njihovih filmskih aktivnostih, različne vrste umetnost in še več. Vendar pa vsi sodržavljani, zaposleni na teh območjih, ne veljajo za kulturne osebnosti. V to kategorijo zaposlenih lahko spadajo tisti, ki svoje delo opravljajo profesionalno: režiserji, igralci, gledališki delavci, pa tudi muzejski delavci. Vsi ti strokovnjaki morajo delati v stenah državnih institucij.

Našteti poklici so večinoma skladni z malo pozornosti iz proračuna, zato so običajno podcenjeni. Da bi spremenili situacijo, so leta in dnevi pogosto razglašeni za tematske. Vendar ti uvodi sploh niso učinkoviti. Torej obseg poklicna dejavnost na tisoče državljanov še čaka, da se kriza konča, želim, da bi vlada posvetila veliko pozornost vsem delavcem, ki so pripravljeni zagotoviti prosti čas, kulturni razvoj prebivalstva.

V prihodnosti so možnosti za dvig plač!

Še leta 2012 so bili izdani majski odloki predsednika glede kulture, delavcev in drugih državnih uslužbencev. Glede na vsebino dokumentov bo o zvišanju plač mogoče govoriti in razmišljati po šestih letih od izdaje odloka. Tako v tem trenutku revizija plač v pomembnem obsegu še ni mogoče izvesti.

Edino, kar ostane zaposlenim v gledališčih in drugih odrih, je lahko indeksacija plač kulturnih delavcev v letu 2017 v Rusiji. To je izvedljivo tudi za druga področja poklicne dejavnosti, tudi višina plač je podobna različnim delovnim mestom ekonomistov, zdravnikov in drugih državnih uslužbencev. Vendar pa se bo do leta 2018 razlika s preostalimi državnimi uslužbenci izkazala za precejšnjo. Stopnje doslej ostajajo enake, saj je zaradi poslabšanja stanja z državno blagajno na številnih proračunskih področjih prišlo do zatišja pri dvigih plač.

Ljudje slišijo o preklicu indeksacije za obdobje 2016. Vendar brez uradne potrditve ta podatek nima vrednosti. Bolje je, da ne obupate, saj je čas minljiv in lahko vodi do kakršnega koli izida. Konec koncev, od dviga stopnje inflacije do zamrznitve je ta preračun na dosegu roke. Poleg tega je mogoče situacijo obrniti in ne z boljša stran. Konec koncev je v prihodnosti mogoče sploh ostati brez mesta.

Zaskrbljenost zaradi odpuščanj v kulturnem sektorju

Pogosto vse novice, povezane z množičnim dvigom plač v javnem sektorju, spremljajo podatki o znižanju uradniki. To velja v času krize. Val vpliva na dva delujoča oceana hkrati - komercialni in proračunski. V tem razpoloženju je mogoče dobiti pozitiven odziv vodstva, ali bo v letu 2017 prišlo do zmanjšanja kulturnih delavcev.

Seveda so odpuščanja nepogrešljiva tudi v kulturnem sektorju. S kadrovsko zožitvijo postane učinkovitejša optimizacija finančnega dela v kulturni sferi. To je lažji način za zagotavljanje celotnega nabora družbenih obveznosti. Zanimivo je, da vodstvo včasih celo prevzame odgovornost za prodajo premoženja v bilanci zavoda. In vse to za povečanje plač kulturnih delavcev v Rusiji, o katerih najnovejše novice najdemo v medijih, pozitivno. Hkrati so na ministrstvu in drugih resorjih zaradi optimizacije že potekala načrtovana odpuščanja. Zdaj je verjetnost za drugo zoženje položajev malo verjetna.

Obstaja alternativa okrajšavam

Kulturnim delavcem se ponuja, da se z lastnimi močmi borijo za dvig plač na različne načine. Tako lahko s pomočjo stimulativnih instrumentov dosežete znatno povečanje denarnice. Ta metoda je bolj pomembna kot kdaj koli prej za sodobnike na številnih proračunskih področjih, od zdravstvenih do izobraževalnih organizacij.

Za osnovni del plače seveda nihče ni prikrajšan. Toda za stimulativno je treba še trdo delati. In bolje ko boste izpolnjevali svoje dolžnosti, večji bo presežek vaše plače. S tem sistemom so odpuščanja poenostavljena. Slabše ko delavec dela, hitreje postane kandidat za odpoved pogodbe. Konec koncev, tudi v kulturi ne bodo prenašali lenuhov in natikačev.

Menjava položajev, s tem pa tudi odgovornosti, je dandanes možna. Potem se lahko stopnja kulturnega delavca za leto 2017 v Ruski federaciji spremeni. Vsekakor je veliko bolje biti degradiran kot v času krize, ko je že veliko odpuščenih in revnih, ki se morajo vrniti, da bi se kvalificirali, poiskali novega delovno mesto. Zdaj za osnovni del, morate trdo delati, zaslužiti in obvladati povečanje z lastnim trudom, iniciativnostjo za delo, ustvarjalnostjo in splošno poklicno dejavnostjo.