Bölüm başkanının fonksiyonel sorumlulukları. Kontrol merkezi başkanının görev tanımı

onaylıyorum
JSC (LLC) Genel Müdürü
Sipariş N ______
"__" den _____________ 200 _

İş tanımı
yapısal birim başkanı (departman)

___________________________________________
(Bölüm Adı)

1. Genel Hükümler

1.1. Daire Başkanı (bundan böyle "Bölüm" olarak anılacaktır) genel yönetimi sağlar.
Bölümün işi ve bunun için ayılar tam sorumluluk.
1.2. Daire Başkanı atanır ve görevden alınır.
Şirket Genel Müdürü'nün pozisyonları.
1.3. Bölüm Başkanı, çalışmalarında doğrudan rapor verir.
Genel Müdüre veya kararıyla yardımcılarından birine
Genel Müdür Toplum.
1.4. Çalışmalarında, Bölüm Başkanı mevcut mevzuat tarafından yönlendirilir.
mevzuat Rusya Federasyonu, ______ Departmanına İlişkin Yönetmelikler,
Şirketin kurumsal normatif eylemleri, emir ve emirleri
Şirketin Genel Müdürü ve bu Görev Tanımı.

2.1. Devamsızlık sırasında (iş gezisi, tatil, hastalık vb.)
görevlerini bir vekile veya onu geçici olarak yerine getiren bir kişiye devretmek
adaylığın Genel Müdür tarafından onaylanmasından sonra
Toplum.
2.2. Materyalleri, taslak çözümleri ve diğer önerileri şuraya gönderin:
Yetki alanına giren konularda Şirket Yönetim Kurulunun değerlendirmesi
Bölüm.
2.3. Başkalarının liderlerinden alın yapısal birimler
Topluma emanet edilen görevleri yerine getirmek için gerekli bilgileri
Departman.
2.4. Şirketin Yönetim Kurulu toplantılarına katılmak.
2.5. Çalışma konularında Dernek yönetimine temsillerde bulunmak
Bölüm.
2.6. Topluluk tekliflerinin idaresi tarafından değerlendirilmek üzere sunulması
Bölüm çalışanlarını teşvik etmek, disiplin yaptırımları uygulamak.

3. İş sorumlulukları

3.1. Müdürlüğümüzün mevcut mevzuata uygun olarak çalışmalarını organize etmek.
Rusya Federasyonu mevzuatı, kurucu ve diğer
Şirketin kurumsal belgeleri, meslek organlarının kararları,
Genel Müdürün emir ve emirleri, Bölüm Yönetmeliği
Toplum.
3.2. Bölümün çalışmalarının genel yönetimini ve planlamasını sağlamak.
3.3. Bölümün çalışmalarının koordinasyonunu ve ile işbirliğini sağlamak
Şirketin diğer bölümleri.
3.4. Genel Kurul kararları hakkında Bölüm çalışanlarının bilgilendirilmesi
hissedarlar (yatırımcılar), Yönetim Kurulu ve Şirket Yönetim Kurulu.
3.5. Bölümün yeterliliğine ilişkin belgelerin imzalanması.
3.6. Bölümde personel konularının yanı sıra konunun ele alınması
Departman çalışanlarının ileri eğitimi.
3.7. Resmi görevlilerin performansının kalitesi ve güncelliği üzerinde kontrol
Müdürlüğü çalışanlarının görevleri.

4. Sorumluluk

4.1. Kalite ve kaliteden Bölüm Başkanı sorumludur.
Bölüme verilen görevlerin zamanında yapılması ve diğer
Bu İş Tanımı ile kendisine verilen sorumluluklar.
4.2. Yukarıdaki yükümlülükler belirli bir süre içinde yerine getirilmezse
hacim ve belirlenen zaman dilimi içinde ve ayrıca emeğin ihlali durumunda
Disiplin, Bölüm Başkanına uygun olarak sorumludur.
Mevcut mevzuat Rusya Federasyonu ve kurumsal
Şirketin normatif eylemleri (yönetmelikler, kurallar, talimatlar).

Bu Talimatı okudum ve kabul ediyorum ____ ________
(Tam ad) (imza)

"__" _________________ Yılın.

ONAYLIYORUM:

[İş ismi]

_______________________________

_______________________________

[Şirketin adı]

_______________________________

_______________________/[AD SOYAD.]/

"______" _______________ 20___

İŞ TANIMI

kontrol odası başkanı

1. Genel Hükümler

1.1. Bu görev tanımı, kontrol noktası başkanının [genitif durumda kuruluşun adı] (bundan sonra - Şirket olarak anılacaktır) yetkilerini, işlevsel ve iş sorumluluklarını, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler.

1.2. Kontrol noktası başkanı, Şirket başkanının emriyle mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır.

1.3. Kontrol merkezinin başkanı, doğrudan Şirketin [ilgili durumda acil yöneticinin pozisyonunun adı]'na rapor verir.

1.4. Kontrol noktasının başı, yöneticiler kategorisine aittir ve tabidir [datif durumda astların pozisyonlarının isimleri].

1.5. Daha yüksek mesleki (teknik) eğitime sahip bir kişi, ek profesyonel eğitim belirlenen programa göre en az 5 yıllık iş tecrübesi.

1.6. Kontrol merkezinin başkanı şunlardan sorumludur:

• kendisine emanet edilen işin etkin bir şekilde yürütülmesi;
• performans, emek ve teknolojik disiplinin gerekliliklerine uygunluk;
• gözetiminde bulunan (kendisi tarafından bilinen) örgütün ticari sırrını içeren (oluşturan) belgelerin (bilgilerin) güvenliği.

1.7. Kontrol odasının başkanı şunları bilmelidir:

• Rusya Federasyonu Anayasası;
• kontrol noktası başkanının faaliyetlerine ilişkin metodolojik ve düzenleyici belgeler;
• kontrol merkezinin işleyişini düzenleyen düzenleyici ve metodolojik belgeler;
• iş mevzuatının temelleri;
• iş güvenliği ve yangın güvenliği kuralları.

1.8. Faaliyetlerindeki kontrol noktasının başı aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

• Şirketin yerel kanunları ve organizasyonel ve idari belgeleri;
• iç çalışma düzenlemeleri;
• endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma sağlayan işgücü koruma ve güvenlik önlemleri kuralları;
• doğrudan amirin talimatları, emirleri, kararları ve talimatları;
• bu iş tanımı.

1.9. Kontrol noktası başkanının geçici olarak yokluğunda, görevleri [vekil pozisyonunun adı] olarak atanır.

2. İş sorumlulukları

Kontrol noktasının başı aşağıdaki emek işlevlerini yerine getirir:

2.1. Kontrol merkezinin faaliyetlerini denetler, iletişim ve uyarı tesislerini sürekli çalışmaya hazır durumda tutar.

2.2. Kontrol merkezi için bir güvenlik planının geliştirilmesine katılır.

2.3. Kontrol merkezi çalışanlarının saatini, kontrol merkezinin güvenliğini ve savunmasını, erişim kontrolünü organize eder.

2.4. Yangın önleme ve karartma önlemlerinin uygulanmasını sağlar.

2.5. Kontrol merkezini kontrol otomasyon araçlarıyla donatmak için bir eylem planı geliştirir.

2.6. Uzmanların görevlerini kontrol eder.

2.7. Kontrol merkezinin lojistiği için uygulamalar hazırlar.

2.8. Kontrol odasının tesislerinin mevcut (revizyon) onarımını organize eder.

2.9. Kontrol merkezi için çalıştırma talimatları geliştirir.

2.10. Korumalı çalışma alanlarında mühendislik ekipmanının çalışmasının denetimlerini gerçekleştirir.

Resmi zaruret halinde, kontrol merkezinin başkanı, görevinin uygulanmasına dahil olabilir. iş görevleri fazla mesai, federal çalışma mevzuatı hükümlerince öngörülen şekilde.

3. Haklar

Kontrol merkezinin başkanı şu haklara sahiptir:

3.1. Ast çalışanlara ve hizmet görevlerine, görevlerine dahil olan çeşitli konularda görevler vermek. fonksiyonel sorumluluklar.

3.2. Üretim görevlerinin yürütülmesini, kendisine bağlı hizmetler tarafından bireysel siparişlerin ve görevlerin zamanında yürütülmesini izleyin.

3.3. Kontrol noktası başkanı, alt hizmet ve bölümlerin faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri talep etmek ve almak.

3.4. Kontrol noktası başkanının yetkinliği ile ilgili üretim ve diğer konularda diğer işletme, kurum ve kuruluşlarla etkileşimde bulunmak.

4. Sorumluluk ve performans değerlendirmesi

4.1. Kontrol merkezinin başkanı idari, disiplin ve malzeme taşır (ve bireysel vakalar Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen - ve cezai) sorumluluk:

4.1.1. Acil amirin resmi talimatlarına uyulmaması veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi.

4.1.2. Emek işlevlerinin ve kendisine verilen görevlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.

4.1.3. Verilen resmi yetkilerin kötüye kullanılması ve kişisel amaçlar için kullanılması.

4.1.4. Kendisine emanet edilen işin durumu hakkında yanlış bilgi.

4.1.5. Tespit edilen güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve işletmenin faaliyetleri ve çalışanları için tehdit oluşturan diğer kuralların ihlallerini bastırmak için önlemler almamak.

4.1.6. İş disiplininin uygulanmaması.

4.2. Kontrol noktası başkanının çalışmalarının değerlendirilmesi gerçekleştirilir:

4.2.1. Acil amir - düzenli olarak, çalışanın emek işlevlerini günlük performansı sürecinde.

4.2.2. Tasdik Komisyonu işletmeler - periyodik olarak, ancak değerlendirme dönemi için belgelenmiş çalışma sonuçlarına dayanarak en az iki yılda bir.

4.3. Kontrol merkezi başkanının çalışmasını değerlendirmek için ana kriter, bu talimatta belirtilen görevlerin yerine getirilmesinin kalitesi, eksiksizliği ve zamanında olmasıdır.

5. Çalışma koşulları

5.1. Kontrol noktası başkanının çalışma şekli, Şirket tarafından oluşturulan iç çalışma düzenlemelerine göre belirlenir.

5.2. Operasyonel ihtiyaçlar nedeniyle, kontrol noktası başkanının iş seyahatleri(yerel önem dahil).

5.3. Üretim ihtiyaçları ile bağlantılı olarak, kontrol merkezi başkanına, işgücü işlevlerini yerine getirmesi için servis araçları sağlanabilir.

6. İmza yetkisi

6.1. Kontrol merkezi başkanına, faaliyetlerini sağlamak için, işlevsel görevlerinin bir parçası olan konularda örgütsel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilir.

Talimatlarla tanışın ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Bölüm Başkanı:

Büronun faaliyetlerini denetler ve sonuçlarından sorumlu olur, doğrudan idare başkanına rapor verir;

Büro çalışanlarının atanmasına ilişkin yapı, kadro ve tekliflerin onaylanması için idare başkanına sunar;

Ofisin yetkisi dahilinde hizmet belgelerini imzalar;

Belirlenen prosedüre uygun olarak, Ofis çalışanlarını teşvik edecek sunumlar yapar;

Sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi için bölgesel komisyonun koordinatörü;

Ofisin lojistiğinden sorumlu;

Bölgedeki siyasi partiler, kamu dernekleri ve dini cemaatlerle etkileşim sürecinde bölge yönetimi başkanının tam yetkili temsilcisidir.

Bölge Yönetimi Halkla İlişkiler Daire Başkan Yardımcısının Görev Sorumlulukları

Daire Başkan Yardımcısı:

Yokluğunda Daire Başkanı olarak görev yapmak;

Sosyo-politik süreçlerin analizi ve tahmini ve kamu oluşumları, nüfus ile etkileşim için bölümleri yönetir; öncelikli alanları belirler, iş planlarını koordine eder;

tanımlar Personel bağlı bölümlerin çalışanları, adayları onay için Bölüm başkanına sunar;

Bölgesel yönetimin emriyle geliştirilen belgelerin, programların, araştırma projelerinin bilimsel uzmanlığını düzenler; sahadaki bu çalışmaların koordinatları ve metodolojik kontrolü;

Veri bankasının oluşturulmasında öncelikleri belirler, biriken sosyolojik bilgilerin korunmasını sağlar.

Basın servisi başkanının sorumlulukları, bölge idaresi halkla ilişkiler departmanı başkan yardımcısı

Basın Ofisi Müdürü:

Basın servisinin çalışmalarının genel yönetimini ve planlamasını yapar;

Çalışanların kadro ve fonksiyonel sorumluluklarını belirler;

Rusya Federasyonu Basın, TV ve Radyo Yayıncılığı ve Kitle İletişim Bakanlığı, yabancı, federal, bölgesel haber ajansları ile etkileşime girer;

Kurucu temsilcisi olarak televizyon kanalları ile iletişim kurar;

Yönetim kurulu çalışmalarına katılır.

Bölge yönetiminin Halkla İlişkiler Departmanı'nın sosyo-politik süreçlerinin analiz ve tahmin bölümü başkanının sorumlulukları

Bölüm Başkanı:

Genel yönetimi yürütür, bir sosyal bilgi bankasının oluşturulmasında öncelikleri belirler, bölümün araştırma çalışmalarının prosedürünü ve yönergelerini planlar; - çalışanların kadro ve iş sorumluluklarını belirler;

Sosyolojik hizmetler ile etkileşime girer, Bölge İstatistik Departmanı:

İdare tarafından yaptırılan sosyolojik araştırmaları, kamuoyu araştırmalarını organize eder ve denetler;

Bölümün sosyolojik çalışmalarının sonuçlarını vurgulamak, sosyo-politik konularda kamuoyu oluşumu hakkında sosyal bilgileri yaymak ve çoğaltmak için bölgesel medya ile etkileşime girer. Halk oluşumları ile etkileşim daire başkanının RESMİ GÖREVLERİ, bölge idaresinin Halkla İlişkiler Departmanı nüfusu

Bölüm Başkanı:

Dairenin genel yönetimini yürütür, kamu kurumları için veri bankası oluşturulmasında öncelikleri belirler, dairenin çalışmalarını planlar;

Çalışanların kadro ve iş sorumluluklarını belirler;

Bölge idaresi başkanının katılımıyla gerçekleştirilen toplantı, seminer, yuvarlak masa görüşmelerinin hazırlanmasında bölge idaresinin daire, daire, hizmetleri ile etkileşim;

Şehir ve ilçelerde faaliyet gösteren kamu dernekleri ile iş organizasyonunda yerel yönetimlere pratik ve danışmanlık yardımı sağlar;

Temeli emek istihdamı alanı (meta üreticileri birliği, girişimciler birliği, köylü birliği vb.) olan bölgesel Yasama Meclisi, sendika, kamu kuruluşları ve bölgesel merhamet ve yardım fonu ile etkileşime girer. sağlık, bölgesel birlik "Çernobil".

Bu iş tanımı otomatik olarak çevrilmiştir. Lütfen otomatik çevirinin %100 doğruluk sağlamadığını, bu nedenle metinde küçük çeviri hataları olabileceğini unutmayın.

Pozisyon için talimatlar " Bölüm Başkanı"Sitede sunulan, belgenin gerekliliklerine uygundur -" Ukrayna'nın özel iletişim ve bilgi koruması için devlet hizmetinin rütbe ve dosya ve komutan personelinin tipik pozisyonlarının profesyonel ve nitelik özelliklerinin rehberi, onaylandı ve yürürlüğe girdi. İdarenin emriyle yürürlüğe girer Kamu hizmeti Ukrayna'nın 08.08.2009 tarih ve 171 sayılı özel iletişim ve bilgi koruması. Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanmıştır ve sosyal Politika Ukrayna 10 Temmuz 2009. Belgenin durumu "geçerli".

İş tanımına önsöz

0.1. Belge, onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer.

0.2. Belge geliştiricisi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Belge üzerinde anlaşmaya varıldı: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Bu belge 3 yılı geçmeyen aralıklarla periyodik olarak kontrol edilir.

1. Genel Hükümler

1.1. "Bölüm Başkanı" pozisyonu "Yöneticiler" kategorisine aittir.

1.2. Kalite gereksinimleri - Yüksek öğretim ustanın eğitim yeterlilik düzeyinde. Uzmanlık alanında iş deneyimi liderlik pozisyonları En az 5 yıl veya en az 3 yıl boyunca diğer yönetim alanlarında yönetici pozisyonlarında uzmanlık alanında iş deneyimi. Yönetimde lisansüstü eğitim: İlgili uzmanlık alanında yüksek lisans.

1.3. Faaliyetleri bilir ve uygular:
- Ukrayna Anayasası, Ukrayna kanunları, Ukrayna Cumhurbaşkanı kararnameleri, düzenlemeler Ukrayna'nın Verkhovna Rada'sı, Ukrayna Bakanlar Kurulu, Devlet Özel İletişim Servisi'nin faaliyetlerine ilişkin Disiplin Tüzüğü;
- taslak düzenleyici yasal düzenlemelerin hazırlanması ve sunulması prosedürü;
- modern yöntemlerçalışan yönetimi;
- temeller hükümet kontrollü, ekonomi, finans, işgücü piyasası, çalışma mevzuatı, çalışma psikolojisi;
- düzenlemeler iş etiği;
- iş güvenliği ve yangından korunma kuralları ve normları;
- profesyonel görevlere karşılık gelen yazılım bilgisayarda çalışmak. Devletin dilini bilmeli.

1.4. Daire başkanı, kuruluş (işletme / kurum) emriyle atanır ve görevden alınır.

1.5. Bölüm başkanı doğrudan _ _ _ _ _ _ _ _ _'ye rapor verir.

1.6. Bölüm başkanı _ _ _ _ _ _ _ _ _ işini yönetir.

1.7. Bölüm başkanı, yokluğunda, ilgili hakları elde eden ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan, belirlenmiş prosedüre uygun olarak atanan bir kişi ile değiştirilir.

2. İşin, görevlerin ve görevlerin tanımı

2.1. Resmi faaliyetin tüm alanlarında departmanın çalışmalarını doğrudan denetler.

2.2. Yönetim içindeki yardımcıları ve bölüm başkanları arasında işlevsel sorumlulukları dağıtır, kararlarının zamanında ve kalitesini kontrol eder.

2.3. Yönetime atanan görevlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlar.

2.4. Bölümün faaliyetleri doğrultusunda devlet programlarının durumunu ve ilerlemesini analiz eder ve eksiklikleri gidermek ve olumlu eğilimleri pekiştirmek için uygun kararlar alır.

2.5. Yönetim adına en üst düzeydeki icra mercilerinin görevlerini yerine getirir, yönetim için raporlar ve analitik bilgiler, taslak emir ve emirler hazırlar.

2.6. Vatandaşların itirazlarının daire personeli tarafından zamanında ve kaliteli bir şekilde değerlendirilmesini organize eder, düzenler ve izler, kamu dernekleri, devlet ve devlet dışı teşebbüsler, kurum ve kuruluşlar, yerel özyönetim organları, yönetim faaliyetleri ile ilgili konularda, analiz sonuçlarına dayanarak, mevcut mevzuata uygun olarak uygun kararlar geliştirir, değerlendirmeye sunar. hizmetin yönetimi.

2.7. Ukrayna'nın iş ve hizmet mevzuatına uygun olarak kurum personelini yönetme işlevlerini yerine getirir.

2.8. Yönetim personelinin niteliklerini geliştirmek için gerekli önlemleri alır.

2.9. Yürürlükteki mevzuata uygun olarak iç yönetmelikleri sağlar ve çalışma şeklini belirler, kendisine görevlendirilen personelin emniyetli bir şekilde yerine getirilmesi için koşullar yaratır.

2.10. Bölümün çalışmalarının yönü hakkında bilgi hizmetinin yönetim organlarına sunulmasının eksiksizliğini, güvenilirliğini ve zamanında olmasını sağlar.

2.11. Yürürlükteki yasalara uygun olarak belgelerle çalışmayı düzenler.

2.12. Faaliyetleri ile ilgili güncel düzenleyici belgeleri bilir, anlar ve uygular.

2.13. İş güvenliği ve iş güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelerin gerekliliklerini bilir ve bunlara uyar. Çevre, işin güvenli bir şekilde yapılması için normlara, yöntemlere ve tekniklere uyar.

3. Haklar

3.1. Daire başkanı, herhangi bir ihlal veya tutarsızlık durumlarını önlemek ve ortadan kaldırmak için harekete geçme hakkına sahiptir.

3.2. Daire başkanı, mevzuatın öngördüğü tüm sosyal güvenceleri alma hakkına sahiptir.

3.3. Daire başkanı, resmi görevlerinin yerine getirilmesinde ve hakların kullanılmasında yardım talep etme hakkına sahiptir.

3.4. Daire başkanı, resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli organizasyonel ve teknik koşulların oluşturulmasını ve bunların sağlanmasını talep etme hakkına sahiptir. gerekli ekipman ve envanter.

3.5. Bölüm başkanı, faaliyetleriyle ilgili taslak belgeler hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.

3.6. Daire başkanı, resmi görevlerinin yerine getirilmesi ve yönetimin emirleri için gerekli olan belge, materyal ve bilgileri isteme ve alma hakkına sahiptir.

3.7. Bölüm başkanı mesleki niteliklerini geliştirme hakkına sahiptir.

3.8. Daire başkanı, faaliyetleri sırasında tespit edilen tüm ihlalleri ve tutarsızlıkları bildirme ve ortadan kaldırılması için önerilerde bulunma hakkına sahiptir.

3.9. Bölüm başkanı, tutulan pozisyonun hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.

4. Sorumluluk

4.1. Bu görev tanımı ile verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya zamanında yerine getirilmemesinden ve (veya) verilen hakların kullanılmamasından daire başkanı sorumludur.

4.2. Bölüm başkanı, iç çalışma düzenlemelerine, işgücü korumasına, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmaya uyulmamasından sorumludur.

4.3. Ticari sırlar ile ilgili olarak kuruluş (işletme/kurum) hakkındaki bilgilerin açıklanmasından bölüm başkanı sorumludur.

4.4. Bölüm başkanı, iç gerekliliklerin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesinden sorumludur. normatif belgeler kuruluşlar (işletmeler/kurumlar) ve yönetimin yasal düzenlemeleri.

4.5. Daire başkanı, faaliyetleri sırasında işlenen suçlardan mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde sorumludur.

4.6. Daire başkanı, mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde kuruluşa (işletme/kurum) maddi zarar vermekten sorumludur.

4.7. Daire başkanı, verilen resmi yetkilerin kötüye kullanılmasından ve kişisel amaçlarla kullanılmasından sorumludur.

5. Uzmanlaşma

5.1. Şu haklara sahiptir: Kurumun yeterliliği ile ilgili konularda Devlet Özel İletişim Hizmetinde, yürütme makamlarında, kurum ve kuruluşlarda yönetim adına kurumu temsil etme; kuruma verilen görevleri yerine getirmek için gerekli bilgileri öngörülen şekilde almak; Kurumun yetkinliği ile ilgili konularda çalışmaların iyileştirilmesi için yönetime önerilerde bulunmak; bakım sağlamak İş yazışmaları yetkileriyle ilgili konularda yürütme makamları ve yerel özyönetim organları, işletmeler, kurum ve kuruluşlarla; Ukrayna Anayasası, mevzuat ve Devlet Özel İletişim Hizmetinden sorumlu kişilerin statüsüne uygun olarak sosyal ve yasal koruma sağlamak.

Daire başkanının görev tanımı Bilişim Teknolojileri.

1. Bilgi İşlem Daire Başkanı. Genel Hükümler

1.1 Daire Başkanının faaliyet kapsamı, kurumun üzerine kurulu bilgisayar parkının işleyişi çerçevesindedir. işletim sistemi, uygulamalar, iletişim programları vb.

1.2 Bölüm başkanı, faaliyetlerinde Rusya Federasyonu yasaları, Tüzük, kuruluş toplantısı kararları, kuruluş direktörünün emirleri tarafından yönlendirilir.

1.3 Bölüm başkanı, kuruluşun uzmanları kategorisine aittir. Organizasyon direktörünün emriyle işe alınır ve serbest bırakılır.

1. Bilgi İşlem Daire Başkanı. Fonksiyonlar

Bölüm başkanı, kuruluştaki faaliyetlerini aşağıdaki alanlarda yürütür:

• Organizasyonel süreçlerin otomasyonu;
• Otomatik organizasyon sistemi;
• Ağ işletim sistemi;
• Resmi görevlerinin organizasyonunun diğer çalışanlarının performansında teknik yardım;
• Bilgisayarlar, yazıcılar ve kopyalama ekipmanı için ekipman, bileşen, sarf malzemelerinin satın alınması;
• Kuruluşun diğer yapısal bölümleri için veri tabanlarının ve referans bilgilerinin güncellenmesi;
• Çalışmak Şirket ağı merkez ofis ve ek ofisler arasındaki iletişim için.
• Çalışanların internete erişimi ve erişiminin kontrolü.

1. Bilgi İşlem Daire Başkanı. İş sorumlulukları

Bölüm başkanı zorunludur:

• Donanımı korumak için departman personelini organize edin ve yazılım paketi sürekli çalışır durumda;
• Astlar için görevler belirleyin ve bunun için önlemler alın Daha fazla gelişme sistemler. Gerekli programların versiyonlarını zamanında güncelleyin, diğer şirketlerin benzer gelişmelerini takip edin;
• Bilgi teknolojisi ile ilgili organizasyonun gelişimi için yönergelerin geliştirilmesine katılmak;
• Ekipmanın kesintisiz çalışmasını sağlamak;
• Düzenleyici belgelerin elektronik referans kitaplarının zamanında güncellenmesini kontrol edin;
• Bölüm çalışanları ve kuruluş çalışanları tarafından niteliklerinin sürekli iyileştirilmesini izlemek - bilgisayar okuryazarlığı;
• Organize etmek çalışma zamanı Sistemin işleyişi için bölümün tüm alanlarını mümkün olduğunca kapsayacak şekilde çalışanları;
• Bilgi güvenliği konusunda üçüncü şahıslara aktarılan kuruluşun bilgilerinin gizliliğini sağlamak, sıkı bir şekilde uymak.

1. Bilgi İşlem Daire Başkanı. Haklar

Bölüm başkanı şu haklara sahiptir:

• İşlevsel görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli olan her şeyin sağlanması;
• Sağlanan haklar iş sözleşmesi organizasyonun yönetimi ile;
• Sabit bilgisayar ekipmanı, ofis ekipmanı ve cihazlarının taşınması ve çalıştırılmasına ilişkin kurallara uymak için kuruluşun çalışanlarına gereksinimlerin sunulması.

1. Bilgi İşlem Daire Başkanı. Bir sorumluluk

Bölüm başkanı şunlardan sorumludur:

• İş akışının sağlanması teknik araçlar, zamanında iletişim, vb .;
• Ekipmanla çalışırken güvenlik ve işçi korumasına uygunluk;
• Ticari sır teşkil eden veya resmi kullanım kategorisine ait bilgilerin güvenliğinin sağlanması.

1. Bilgi İşlem Daire Başkanı. İlişkiler, pozisyona göre bağlantılar

6.1. Bölüm başkanı doğrudan organizasyon müdürüne rapor verir.

6.2. Yetkisi dahilindeki güncel konularda, Daire Başkanından bilgi alabilir. teknik Destek, danışma vb. organizasyonun tüm personeli.

Belgeler işe yaradı - "beğen" yazın: