Bir tarım ekonomistinin iş tanımı. Kurumun önde gelen ekonomistinin görev tanımı Finans departmanının baş ekonomistinin görev tanımı

ONAYLAMAK
Müdür
OSU "Kurum"
____________ I.I. İvanov

"___"___________ G.

İş tanımı
önde gelen ekonomist
OSU "Kurum"

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. İş tanımı, Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu hükümlerine, 21.08.19981 Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı Kararnamesi ile onaylanan yönetici, uzman ve diğer çalışanların pozisyonları için Yeterlilik Rehberi hükümlerine uygun olarak geliştirilmiştir. . 37 ve çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenleyici yasal düzenlemeler.

1.2. Önde gelen ekonomist, uzmanlar kategorisine girer, müdürün emriyle işe alınır ve görevden alınır.

1.3. Bu pozisyona, uzmanlık alanında en az 5 yıl mesleki (ekonomik) ve iş tecrübesi yüksek olan bir kişi atanır.

1.4. Önde gelen ekonomist, doğrudan kurumun baş muhasebecisine rapor verir ve faaliyetlerini kurumun Tüzüğü, iç çalışma düzenlemeleri ve diğer yerel yasalara uygun olarak yürütür.

1.5. Çalışmalarında, önde gelen ekonomist aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
» gerçekleştirilen işle ilgili düzenleyici belgeler;
» ilgili konularla ilgili metodolojik materyaller;
» Kurumun tüzüğü;
» çalışma düzenlemeleri;
» Bölge İdaresi Kültür Dairesi, kurumun müdürü ve baş muhasebecisinin emir ve emirleri;
» bu iş tanımı.

1.6. Baş Ekonomist şunları bilmelidir:
» yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, kurumun faaliyetlerinin planlanması, muhasebeleştirilmesi ve analizi ile ilgili metodolojik materyaller; planlı çalışmanın organizasyonu;
» kurumun ekonomik, mali ve üretim faaliyetleri ve maliyet tahminleri için uzun vadeli ve yıllık planlar geliştirme prosedürü;
» planlama ve muhasebe belgeleri; operasyonel ve istatistiksel muhasebe organizasyonu;
» raporların derlenmesi için prosedür ve son tarihler;
» çalışma mevzuatı;
» işçi koruma kuralları ve düzenlemeleri;
» sözleşme hazırlama kuralları;
» kurumda muhasebe biçimleri ve yöntemleri;
» hesapların planı ve yazışmaları;
» muhasebe alanları için iş akışının organizasyonu;
» Bars.Budget-Muhasebe programında muhasebe bilgilerinin otomatik işlenmesi için teknoloji.

2 FONKSİYON

Baş Ekonomist aşağıdakilerden sorumludur:
2.1. Kurumun ekonomik faaliyetlerinin uygulanmasına ilişkin çalışmaların yapılması.
2.2. Rapor hazırlama.

3 İŞ SORUMLULUĞU

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için tiyatronun önde gelen ekonomisti:
3.1. Kurumun mali faaliyetlerinin uygulanmasına yönelik çalışmalar yapmak.
3.2. Bir işletme kurma araçlarının oluşumuna ve kullanımına katılın, yapılarını ve hareketlerini analiz edin.

3.3. Ekonomik göstergelere dayanarak, uzun vadeli ve yıllık finansal planlar, fonların kurumun hesaplarına alınması için tahminler geliştirin.
3.4. Operasyonel finansmanın sağlanması, uzlaştırma ve ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, kurumun ödeme gücünde devam eden değişikliklerin zamanında yansıması, özkaynakların durumunu izlemek.
3.5. Finansal göstergelerin kurum birimleri tarafından yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, nakit disiplinine uyum, tedarikçilerle (müşteriler) uzlaşma, kuruma bağlı tüm fonların tahsilatının zamanında olması, tasarruf rejimine uyumu sağlar.
3.6. Finansal faaliyetlerle ilgili tahminlerin, operasyonel ve muhasebe raporlarının yürütülmesini analiz edin.
3.7. Diğer amaçlar için sübvansiyonların sağlanması için Bakanlığa başvurular hazırlamak ve diğer amaçlar için sübvansiyonların yürütülmesi için maliyet tahminleri hazırlamak.
3.8. Toplu sözleşme taslağının hazırlanmasına, toplu sözleşmeye yapılacak eklemelerin ve değişikliklerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılmak ve üstlenilen yükümlülüklerin yerine getirilmesini izlemek.
3.9. Yeni üretimler için tahminler hazırlayın ve performansları hakkında rapor verin.
3.10. Girişimcilik faaliyeti (ücretli hizmetler) hakkında bir yönetmelik hazırlayın ve gerekli değişiklikleri yapın.
3.11. http:bus.gov.ru web sitesinde bilgi yayınlayın, gerekirse yıl boyunca değişiklik yapın (devlet görevi ve yürütülmesi hakkında bilgi, finansal ve ekonomik faaliyetlerin planı hakkında bilgi, bütçeden hedeflenen fonlarla operasyonlar hakkında bilgi , faaliyetlerin sonuçları ve mülkün kullanımı hakkında bilgi, alınan kontrol önlemleri ve sonuçları hakkında bilgi, devlet (belediye) kurumunun bilançosu, kurumun mali ve plan planının uygulanması hakkında bir rapor. ekonomik faaliyetler, faaliyetlerin mali sonuçları hakkında bir rapor).
3.12. Yıllık olarak derleyin:
» Taslak tahminler yapın ve gerekirse değişiklik yapın:
- kurumun devlet görevinin yerine getirilmesi için maliyet tahmini;
- girişimcilik ve diğer gelir getirici faaliyetler için gelir ve giderlerin tahmini.
» Kurumun finansman kaynaklarına göre mali ve ekonomik faaliyet planında gerekirse değişiklik yapar.
» Bölgesel devlet özerk kurumunun faaliyet sonuçları ve kendisine tahsis edilen devlet mülkünün kullanımı hakkında rapor.
» Ağa, eyaletlere ve birliklere göre rapor verin.
» Faaliyet raporuna ilişkin açıklayıcı not.
» Kurum tarafından sağlanan ücretli hizmetler için fiyatların hesaplanması.
» Girişimci faaliyet türlerinin listesi (ücretli hizmetler) ve kurum tarafından sağlanan hizmetler için fiyat listesi.
» Zamanında istatistiksel raporlama:
- Form No. 3-inform: Bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanımı ve bilgisayar donanımı, yazılımı üretimi ve bu alanlarda hizmet sunumu hakkında bilgi.
- Form No. 1-hizmetler: Nüfusa ücretli hizmetlerin hacmi hakkında bilgi.
- Form No. 1-TR (motorlu ulaşım): Araçlar ve halka açık olmayan yolların uzunluğu hakkında bilgi.
- Form No. 4-TER: Yakıt ve enerji kaynaklarının bakiyeleri, alınması ve tüketimi, atık yağ ürünlerinin toplanması ve kullanımı hakkında bilgiler.
3.13. Üç ayda bir derleyin:
» Devlet görevinin uygulanması hakkında rapor ve ona açıklayıcı notlar.
» Muhasebe raporlarına ilişkin açıklayıcı notlar.
3.14. Aylık:
» Ücretli hizmetlerden elde edilen gelir miktarı hakkında bilgi derleyin.
» Periyodik raporlar, gerekçeler, sertifikalar, açıklayıcı notlar hazırlayın.
» Planlı çalışmanın veya bireysel görevlerin uygulanması için bilgi ve diğer gerekli materyalleri toplamak, biriktirmek.
» Konuya (görev) ilişkin istatistiksel materyalleri ve diğer verileri bir bütün olarak, ayrı bölümleri veya aşamaları sistematize edin ve özetleyin.
» Yardımcı programların kayıtlarını tutun.
» Planlama ve ekonomik bilgilerden oluşan bir veri tabanının oluşturulması, bakımı ve depolanması ile ilgili çalışmalar yapmak, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklik yapmak.
3.15. Arşivleme için belgeleri hazırlayın.
3.16. Becerilerinizi sistematik olarak geliştirin.
3.17. Baş Muhasebecinin geçici atamalarını gerçekleştirin.

4 HAK

Baş Ekonomist aşağıdaki haklara sahiptir:
4.1. Kurum yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.
4.2. Yönetim tarafından değerlendirilmek üzere bu talimatta belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesi için teklifler sunun.
4.3. Yapısal bölüm başkanlarından, uzmanlardan görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli bilgi ve belgeleri alır.
4.4. Kendisine verilen görevleri çözmek için kurumun tüm yapısal bölümlerinden uzmanları dahil edin.
4.5. Kurum yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardımcı olmasını istemek.

5 SORUMLULUK

Baş Ekonomist şunlardan sorumludur:
5.1. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen ölçüde, bu iş tanımında belirtilen resmi görevlerinin yerine getirilmemesi (yanlış yerine getirilmesi) için.
5.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.
5.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma, ceza ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

Baş Muhasebeci ____________________

KABUL

Hukuk Müşaviri ___________________

İnsan Kaynakları Başkanı _____

İş tanımı ile
Tanıdık ______ "_____" _______

1. GENEL

1.1 Baş ekonomist, en düşük malzeme, emek ve finansal kaynak maliyetiyle en iyi sonuçları elde etmeyi, işgücü verimliliğinin hızını hızlandırmayı, üretimin karlılığını artırmayı ve maliyeti düşürmeyi amaçlayan işletmenin ekonomik faaliyetlerini düzenler ve geliştirir. sağlanan hizmetler, emek verimliliğinde ve ortalama ücret ücretlerinde doğru büyüme oranının sağlanması.

1.2. Baş Ekonomist, OAR Yardımcısı ile anlaşarak "Ulusal Engellilerin Eğitimi ve Rehabilitasyon Merkezi" girişiminin Genel Müdürü tarafından atanır ve görevden alınır.

1.3. Ekonomi eğitimi yüksek ve en az üç yıllık iş tecrübesine sahip kişiler Baş Ekonomist pozisyonuna atanır.

1.4. Baş Ekonomist, doğrudan OAR için işletmenin Genel Müdür Yardımcısına rapor verir.

1.5. Yokluğu/hastalığı, iş gezisi, tatil vb./görevleri işletme genel müdürünün emriyle atanan bir kişiye verilir.

Çalışması şu ya da bu şekilde ticari bir fayda ima eden her şirketin kendi durumunda olması gerekir. Böyle bir finansal kadroda, bir pozisyonun olduğu bir hiyerarşi vardır - baş ekonomist. Üzerinde hangi iş görevlerinin bulunduğu, baş ekonomistin iş tanımının içeriği ve hangi maaşa hak kazandığı hakkında - makalede analiz ediyoruz.

Baş ekonomistin konumu bir yönetim türüdür. Bu, çalışanın şirketin diğer çalışanlarına tabi olduğu anlamına gelir; çalışanın özerkliği vardır, bu da kendi deneyimine dayanarak ve - çoğu durumda - kuruluşun daha yüksek üyelerinin onayı ve danışmanlığı dışında kararlar almasına izin verir.

Şimdi iş sorumluluklarını tanımlamanın zamanı geldi. İlk olarak, iş birkaç unsurdan oluşan bir karmaşıktır. Bir çalışanın şirket faaliyetlerini yürütmek için araçların oluşturulmasını denetlemesi ve ardından her biri hakkında bir rapor derlemesi gerekir. Bu, ticari projelerin oluşturulmasını, hazırlık aşamasında desteklenmesini ve hemen yayınlanmasını içerir.

İkincisi, belgelerle çalışın. Birincil belgelerin doğrulanması, yıllık ve altı aylık raporların oluşturulması ve ayrıca karlar, mallar vb. hakkında istatistiksel bilgilerin analizi. tamamen baş iktisatçıya aittir.

Yukarıdakilerin tümünü belirtirseniz, görevler aşağıdaki listeye ayrılabilir:

Bu pozisyon için bir çalışan işe alınırsa, önce liderlikle. Birimin uzmanlığına bağlı olarak içeriği, görevleri ve ana hedefleri şirketin özel ihtiyaçlarına göre ayarlanır.

Faaliyet alanına bağlı olarak sorumluluklardaki farklılıklar

Talimatların derlenmesi ve iş için ana yönergelerin belirlenmesi söz konusu olduğunda, faaliyet alanını dikkate almak gerekir. Bu konuyu Tablo 1'de daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Bu nedenle, burada listelenen ana alanları hariç tutarsak, daha nadir ve daha özel alanlar olacaktır. Bu, aynı bölgedeki, ancak farklı alanlardaki insanların faaliyetleri arasında daha da büyük bir farklılaşma olduğunu gösterir.

Bir ekonomistin mesleğinin seçimi videoda tartışılıyor:

Tablo 2. Ekonominin sektörleri.

Bir işletmede bir ekonomist işe alırken, aşağıdakilerin dikkate alınması gerektiğini de belirtmekte fayda var: pozisyon her zaman eğitime göre belirtilecektir. Bu, iş dünyasında çalışan, kamu hizmetinde bulunan bir kişinin emtia piyasası araştırması alanında faydalı olamayacağı anlamına gelir. Bu nedenle, belirli beceriler oluşturduğu ve insanları sektöre göre farklılaştırdığı için çalışanın faaliyetinin kapsamını bulmak her zaman gereklidir.

Baş ekonomist, baş muhasebeci olarak çalışabilir mi?

Anlaşılması gereken ilk şey, bir ekonomist çoğunlukla teori ve analitikle meşgulken, bir muhasebecinin işinin daha pratik ve verimli olduğudur.

Peki, ekonomist iken muhasebeci olmak mümkün müdür? Olabilmek. Buna iki faktör katkıda bulunur:

• Ekonomi diploması olan herkes, sırf bu konu ekonomi üniversitesinin müfredatında mevcut olduğu için muhasebe ve temel ilkelerine aşinadır.
• "ekonomi" uzmanlığı, aslında oldukça uzmanlaşmış bir alan olan muhasebeden çok daha geniştir.

Ancak, aktivitenin türünü tamamen değiştirmek için, öncelikle konuyla ilgili bilgi için hafızanızı tazelemek için birkaç ders almanız ve pratik yapmanız gerekir.

İşletmenin baş ekonomistinin iş tanımı

Çalışan aşağıdaki gibi belgelere güvenmelidir:

• ana sözleşme
• Rusya Federasyonu'nun yasama temeli
• iş tanımı
• yönetimden doğrudan onaylı talimatlar

Çalışan hakları:

• projelerin geliştirilmesi ve organizasyonun ileri finansal programı ile ilgili kararlar almak
• Mali performansı iyileştirmek için projeleri denetlemek ve oluşturmak (zorunlu: yönetim tarafından önceden onaylanmış)

Görevler:

• uygun maliyetli projeler oluşturmanıza olanak sağlayan veri toplama
• yönetimin talimatlarını takip edin
• ekonomik açıdan dezavantajlı projelerin maliyetinin düşürülmesi ve tasfiyesi
• işletmenin tüm departmanlarını gözden geçirmek (ekonomik) ve programın gerisinde kalanları denetlemek

Bunlar, ticari bir organizasyon için bir ekonomistin talimatındaki ana noktalardır.

Baş tarım ekonomisti iş tanımı

Bu pozisyonda bulunan çalışan aşağıdaki belgelere göre çalışır:

• işletmenin tüzüğü
• Rusya Federasyonu düzenlemeleri ve yasaları
• iş tanımı
• organizasyon yönetiminin emirleri

Çalışanın şunları bilmesi gerekir:

Çalışan hakları:

• işletmenin çalışmalarını denetlemek (yetkinlik dahilindeki sorunları çözmek)
• diğer faaliyetlerin vektörünü belirlemek için toplu toplantılara katılım

Görevler:

• işçilik maliyetlerinin optimizasyonu ve yeni teknolojilerin üretime sokulması
• tasarrufları üretime sokmak için yöntemlerin geliştirilmesi ve daha büyük faydalar için optimizasyonu
• üretim departmanlarının çalışmaları ile ilgili konuların kontrolü
• referans veya normatif materyallerin basımı ve eklenmesi
• ek mal üretimi elde etmek için fırsatlar aramak
• ekonomik planlamaya yönelik toplantılara katılım

Bunlar, bir tarım organizasyonunun ekonomistinin talimatındaki ana noktalardır.

Baş bütçe ekonomistinin iş tanımı

Ekonomist, çalışmalarında bu belge listesini kullanır:

• işletmenin iç kuralları
• Rusya Federasyonu yasaları
• iş tanımı
• üstlerden onaylı talimatlar

Çalışanın şunları bilmesi gerekir:

Çalışan hakları:

• mali görevleri tartışan toplantılara katılım
• üretim sürecinin yanı sıra satın alma yönetimini denetlemek

Görevler:

• akdedilen anlaşmaların içerdikleri şartların yerine getirilmesi için denetlenmesi
• İstatistiksel verilerin toplanması ve bunlarla ilgili raporların hazırlanması
• bütçe organizasyonunun sahip olduğu kaynakları dikkate alarak daha fazla gelişme için planların hazırlanması

Bunlar, bir bütçe organizasyonunun ekonomistinin talimatındaki ana noktalardır.

Konut ve toplumsal hizmetler baş ekonomistinin iş tanımı

Pozisyondaki kişi, faaliyetlerinde bu belgeleri uygular:

• organizasyonun yerel Tüzüğü
• RF mevzuatı
• iş tanımı
• yönetimden doğrudan yazılı emirler

Çalışanın şunları bilmesi gerekir:

Çalışan hakları:

• Çalışma ekibinin sonuçlarına göre çalışanları sorumlu tutmak veya teşvik etmek
• Finansal hedeflere ulaşılması ve güncel konuların değerlendirilmesi ile ilgili yönetim şirketlerinin toplantılarına katılım

Görevler:

• raporları zamanında göndermek
• üretim süreçlerinin ekonomik verimliliği hakkında raporların oluşturulması
• ekonomik kaynakların harcanmasıyla ilgili konuların kontrolü ve çözümü
• ekonomik kaynak eksikliği nedeniyle işten çıkarmaları veya üretim süreçlerini denetlemek
• resmi yönetim görevlerinin yerine getirilmesi

Bunlar, konut ve toplumsal hizmetler ekonomistinin talimatındaki ana noktalardır.

Maaş

Şimdi baş ekonomistin maaş seviyesini tartışmaya değer. Pozisyon göz önüne alındığında, öznenin - çalışanın - bu alanda geniş deneyime sahip olduğunu varsaymak adil olur. İkinci faktör, kıdeme ek olarak, organizasyon türünde ifade edilir - bütçe ve ticari.

Bir bütçe organizasyonu hakkında konuşursak, o zaman burada artış, belirli bir çalışanın kategorisine bağlıdır. Rütbe, hizmet süresine göre artar. Bir kişi bir meslekte diploma aldıysa, ancak deneyim yoksa - 6. kategori; en fazla 11'dir. Ancak terfi alabilmek için bir kurumda en az üç yıl çalışmış olmak gerekir.

Ticari bir organizasyon farklı çalışır. Burada artış, belirli projelere ve belirli becerilerin mevcudiyetine bağlıdır: DipIFR sertifikaları, İngilizce yeterliliği ve iş deneyimi. Bir yüksek öğretim kurumunun diplomasının bir kariyere başlamada önemli bir rol oynadığı da dikkate alınmalıdır. Daha prestijli bir üniversitenin mezununa, ortalama veya daha düşük bir kurumdan mezun olandan daha yüksek ücret verilecektir.

Bir ekonomistin mesleği ve kazancı hakkında video:

Temel olarak, maaşlar 25.000'den (bütçe için) ve 35.000'den (ticari için) başlar ve sırasıyla 70.000-100.000'e kadar maksimum eşiğe ulaşabilir.

Yeni bir pozisyon alırken, ona hangi sorumlulukların bağlı olduğunu her zaman hatırlamaya değer. Ticari çıkarları olan bir şirkette çalışırken, kâr etmenin ana ilgi ve görev olduğunu ve bu nedenle “baş ekonomist” konumundan yönetimin beklentileri karşılayan sonuçları gerektirdiğini hatırlamakta fayda var. Sadece ana işi yüksek kalitede yaparak, şirkette bir pozisyonun varlığından bağımsız olarak işgücü piyasasında saygı ve talep alabilirsiniz.

Sorunuzu aşağıdaki forma yazın

iş tanımı iktisatçı derlemek kolay değil. İlk önce, bir ekonomistin referans şartlarına karar vermelisiniz - şirketin tüm göstergelerini "denetlemesi" gerekip gerekmeyeceği veya örneğin, "emek ve ücretler için ekonomist" mi olacağı. Her durumda, zaten bir ekonomist için örnek bir iş tanımınız var.

Bir ekonomistin iş tanımı

ONAYLAMAK
Genel Müdür
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Genel Hükümler

1.1. Ekonomist, uzmanlar kategorisine aittir.
1.2. Bir ekonomist, bir pozisyona atanır ve şirketin genel müdürünün emriyle görevden alınır.
1.3. The Economist, doğrudan Mali Direktöre / Mali ve Ekonomi Departmanı Başkanına rapor verir.
1.4. Bir ekonomistin yokluğunda, hak ve yükümlülükleri, kuruluş sırasına göre ilan edilen başka bir yetkiliye devredilir.
1.5. Aşağıdaki gereksinimleri karşılayan bir kişi, bir ekonomist pozisyonuna atanır: daha yüksek mesleki (ekonomik) eğitim ve en az altı aylık benzer iş deneyimi.
1.6. Ekonomist şunları bilmelidir:
- yasal düzenlemeler, kararlar, emirler, emirler, diğer normatif eylemler, işletmenin faaliyetlerinin planlanması, muhasebesi ve analizi ile ilgili metodolojik materyaller;
- işletmenin ekonomik, finansal ve üretim faaliyetleri için uzun vadeli ve yıllık planlar geliştirme prosedürü;
- iş planlarını geliştirme prosedürü;
- planlama ve muhasebe belgeleri;
- malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için standart geliştirme prosedürü;
- işletmenin ve bölümlerinin performans göstergelerinin ekonomik analiz ve muhasebe yöntemleri;
- yeni ekipman ve teknolojinin, emek organizasyonunun, rasyonalizasyon önerilerinin ve icatların tanıtılmasının ekonomik verimliliğini belirleme yöntemleri;
- operasyonel ve istatistiksel muhasebenin organizasyonu;
- yerleşik raporlamanın derlenmesi için prosedür ve son tarihler.
1.7. Bir ekonomist, çalışmalarında aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
- Şirketin Tüzüğü, İç Çalışma Yönetmeliği, şirketin diğer düzenleyici işlemleri;
- yönetimin emir ve direktifleri;
- bu iş tanımı.

2. Bir ekonomistin iş sorumlulukları

The Economist aşağıdaki görevleri yerine getirir:
2.1. Satış hacimlerinin büyümesini sağlamak ve karları artırmak için işletmenin ekonomik, finansal, endüstriyel ve ticari faaliyetlerine (iş planlarına) ilişkin projelerinin hazırlanması için ilk verileri hazırlar.
2.2. Ürünlerin üretimi ve satışı, yeni ürün türlerinin geliştirilmesi, ileri teknoloji ve teknoloji için gerekli malzeme, işçilik ve finansal maliyet hesaplamalarını yapar.
2.3. İşletmenin ekonomik faaliyetinin ve bölümlerinin ekonomik bir analizini yapar, bir tasarruf rejimi sağlamak, üretimin karlılığını, ürünlerin rekabet gücünü, işgücü verimliliğini artırmak, üretim ve ürün satış maliyetlerini azaltmak, kayıpları ortadan kaldırmak için önlemler geliştirir. ve verimsiz maliyetlerin yanı sıra ek çıktı için fırsatları belirleyin.
2.4. Emek ve üretim organizasyonunun ekonomik verimliliğini, yeni ekipman ve teknolojinin tanıtımını, rasyonalizasyon önerilerini ve icatları belirler.
2.5. Geliştirilen üretim ve ekonomik planların gözden geçirilmesine katılır.
2.6. İşletme ve bölümleri için planlanan hedeflerin uygulanmasının ilerlemesi, çiftlik rezervlerinin kullanımı üzerinde kontrol sağlar.
2.7. Pazarlama araştırması ve üretim geliştirme tahminlerine katılır.
2.8. İşletmenin ve bölümlerinin üretim faaliyetlerinin sonuçlarının ekonomik göstergelerinin yanı sıra imzalanan sözleşmelerin kayıtlarını tutar.
2.9. Periyodik raporları zamanında hazırlar.
2.10. Ekonomik bilgi veri tabanının oluşturulması, bakımı ve depolanması ile ilgili çalışmalar yapar, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklik yapar.
2.11. Acil amirinin bireysel resmi görevlerini yerine getirir.

3. İktisatçının Hakları

Ekonomist şu haklara sahiptir:
3.1. İşletme yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.
3.2. Yönetime, çalışmalarını ve şirketin çalışmalarını iyileştirmek için önerilerde bulunun.
3.3. Faaliyetleriniz sırasında tespit edilen tüm eksiklikleri derhal amirinize bildirin ve giderilmesi için önerilerde bulunun.
3.4. Yapısal bölüm başkanlarından ve uzmanlardan görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri şahsen veya işletme yönetimi adına talep etmek.
3.5. Yönetimin, resmi görevlerin yerine getirilmesi ve şirketin faaliyetlerinden kaynaklanan tüm belgelerin güvenliği için normal koşullar yaratmasını istemek.
3.6. Yetkinliğiniz dahilinde kararlar alın.

4. Ekonomistin sorumluluğu

The Economist şunlardan sorumludur:
4.1. Görevlerini yerine getirmeme ve / veya zamansız, ihmalkar bir şekilde yerine getirmeleri.
4.2. Ticari sırların ve gizli bilgilerin korunmasına yönelik mevcut talimat, emir ve emirlere uyulmaması için.
4.3. İç iş yönetmeliği, iş disiplini, güvenlik ve yangın güvenliği kurallarının ihlali için.

Başekonomistin bulunmaması durumunda, iç düzenlemelere uygun olarak, işlevsel görevleri ile sorumluluk ve hakları yerine getirmek üzere başka bir çalışan atanır.

Bu pozisyon atandı daha yüksek bir ekonomik eğitime sahip bir çalışan ve en az bir yıllık benzer iş tecrübesine sahip olmak.

Sadece genel müdür, bir çalışanı baş iktisatçı olarak atama ve kendi emrine göre bu tür görevlerden kurtarma hakkına sahiptir.

Ekonomist işini ona göre yapar. aşağıdaki belgeler:

• işletmenin tüzüğü;
• Rusya Federasyonu'nun normatif yasal düzenlemeleri;
• iş disiplininin iç kuralları;
• organizasyon başkanının emirleri;
• iş tanımı ilkeleri;
• şirkette yerleşik yönetici;
• emek sürecinin uygulanmasına ilişkin metodolojik veriler.

Baş ekonomistten aşağıdakilerin bilgisi gereklidir:

• işletmenin yıllık ekonomik, üretim, finansal projelerinin oluşumu için koşullar;
• kararlar, yasama kuralları, emirler, emirler, diğer normatif işlemler;
• şirketin çalışmalarının planlanması, analizi, muhasebesi ile ilgili metodolojik bilgiler;
• planlama ve muhasebe belgeleri;
• iş planlama prosedürleri;
• ekonomik değerlendirme yöntemleri, işletmenin her bölümünün performansının izlenmesi;
• koşullar, gerekli raporların geliştirilmesi koşulları;
• malzeme, emek ve finansal kaynaklar için harcama normları için hazırlık önlemleri kuralları;
• istatistiksel ve operasyonel kayıt yapma prosedürü;
• en son teknolojik üretim araçlarının ve keşiflerin ekonomi için etkin bir şekilde kullanılması, bir emek süreci oluşturma yöntemleri.

düzenleyici düzenleme

Baş ekonomistin çalışması ilgili belgelerle düzenlenir. Bu oluşmaktadır:

1. Dış belgeler, yani üretim süreci ile ilgili normatif ve yasal düzenlemeler.
2. Dahili: Kuruluşun tüzüğü, genel veya mali direktörün emri ve emri ve ayrıca birim başkanı. Bu aynı zamanda planlama ve ekonomi departmanının hükümlerini de içerir; organizasyon içindeki iş disiplini kuralları; Bu pozisyon için talimatlar.

Bir bütçe kurumunda ve tarımda çalışmanın özellikleri

Bir bütçe kurumundaki baş ekonomistin çalışması, bir ticaret organizasyonundaki aynı memurun işlevlerinden çok farklı değildir.

Bu durumda, muhasebe girişleri ve mali tablolar ile birlikte hesaplama formülleri farklı olacaktır. Ancak, çalışmanın özellikleri aynı kalır. Ekonomist her iki durumda da işletmenin üretim sürecinin analizi, hesaplanması ve desteklenmesi.

Baş Ekonomistin sorumlulukları şunları içerir: Tarımın tüm ekonomik sürecinin planlanması ve organizasyonu.

Diğer uzmanlar ve kuruluşun çalışan kadrosu ile birlikte, baş ekonomistin işlevleri, belirli periyotlar için bir yıllık bir çalışma takvimi hazırlamak ve iş performansını bu çizelgelere göre analiz etmektir. Üretim sürecinin kalitesinden ve zamanında yürütülmesinden sorumludur.

Haklar ve yükümlülükler

İLE Haklar Baş Ekonomist şunları içerir:

1. Bir finansal programın yetkin gelişimi hakkında kararlar almak. İşletmenin ekonomik bölümünün günlük iş akışını sağlayabilir, yetkisi ile ilgili sorunları çözebilir.
2. Yetkinliği dahilinde değilse, çalışanları teşvik etmek veya sorumlu tutmak için kendi tekliflerinizi yönetime göndermek.
3. Kuruluşun ekonomik biriminin üretim sürecinin yanı sıra finansal faaliyetlerin iyileştirilmesine yönelik tekliflerinin hazırlanması ve bölüm başkanına sunulması. Bu tür yenilikler, ek personel, lojistik yardımı ile elde edilebilir.
4. İşletme biriminin mali görevlerini dikkate alan toplu yönetim organlarının faaliyetlerine katılım.

Baş Ekonomistin sorumlulukları şunları içerir:

1. Şirketin faaliyetlerini gerçekleştirdiği malzeme, işçilik, finansal giderlerin hesaplanması, yeni ekipmanlara hakim olması, ileri teknolojileri tanıtması.
2. Satılan ürün sayısının artmasını sağlayan, karlılığı artıran finansal, ekonomik, ticari, endüstriyel projeler hazırlamanıza izin veren veri koleksiyonu.
3. Üretim süreçlerinin ekonomik verimliliğinin oluşumu, yeni teknolojilerin kullanımı, keşifler ve öneriler.
4. İşletmenin bölümlerinin çalışmalarının ekonomik bir değerlendirmesini yapmak.
5. Bir ekonomi sistemini tanıtmanın yollarının geliştirilmesi; artan karlılık; ürünlerin rekabet avantajı ve pazarlaması; üretimin karlılığı; işletmenin maliyetlerini azaltmak.
6. Atık ve israfı azaltmaya yardımcı olun.
7. Olası ek üretimin belirlenmesi.
8. Üretim ve ekonomik planlamanın gözden geçirilmesine katılım.
9. Pazar araştırması, tahmin, üretim geliştirme faaliyetlerinde işbirliği.
10. Departmanların sorumlulukları dahilindeki ve ekonomik kaynakların harcanmasıyla ilgili sorunların çözümü üzerinde kontrol.
11. Gerekli raporları zamanında göndermek.
12. Ekonomik verilerin kayıtlarının tutulması, şirketin departmanlarının ekonomik ve üretim çalışmalarının sonuçları.
13. Mevcut sözleşmeye dayalı anlaşmaların uygulanmasının izlenmesi.
14. Referans ve düzenleyici bilgilerin eklenmesi.
15. Başkanın resmi emirlerinin yerine getirilmesi.

Kategoriler, gereksinimler, eğitim

Tam yüksek öğrenim ve ilgili eğitim kategorilerine sahip kişiler, yani ustalar ve uzmanlar, baş ekonomist pozisyonuna başvurabilirler.