Tek kristal kontaklar. Rusya'dan safirler: Monokristal dünya liderliğini nasıl elinde tutuyor?

Rus bitkisi hakkında "monokristal", dünyanın en büyük yapay safir üreticisi olarak kabul edilmektedir.

Stavropol'de bulunan bitkinin, ışık yayan diyotların (LED'ler) üretimi için kullanılan yapay safirlerden substratlar ürettiğini hatırlayın. Aynı safir, bazı akıllı telefonların ekranları için gözlük yapmak ve Apple Watch da dahil olmak üzere “akıllı saatler” yapmak için kullanılıyor.

Size son birkaç yılda şirkette ne gibi ilginç şeyler olduğunu anlatacağız.

1. 2016 baharında üretim teknolojisini çalmaya çalıştılar

2016 baharında, Çinli endüstriyel istihbarat ve Çinli endüstriyel casusluk uzmanlarına yönelik özel bir operasyon sonucunda, yapay safir üretimi için teknolojiyi çalmaya çalıştıkları tespit edildi.

Casuslar, işletmenin çalışanları arasından ajanlar toplamaya çalıştı.

Yaşananların sonucu deneme süresi (2,5 yıl) dolandırıcılığın organizatörü için, sanıkların geri kalanı ertelenmiş cezalar aldı.

2. Devlet desteği ve üretimin 1,5 milyar ruble genişletilmesi.

Geçen yıl Kasım ayında, Sınai Kalkınma Fonu'na (IDF) göre, Monokristal fabrikasının 1,5 milyar ruble değerinde bir yatırım projesini hayata geçirme planları hakkında bilgi sahibi oldu.

Genişleme, 120 ila 400 kg ağırlığındaki yapay safir kristallerin üretimine izin vermelidir.

Monokristal 1 milyardan fazla ruble sağlayacak. kendi ve ödünç alınan fonlardan, tesisin geri kalanı için yumuşak bir kredi şeklinde alacaktır. 280 milyon ruble %5'te.

3. 2016 sonunda üretim rekoru kırıldı

2016 yılının sonunda, tesiste ağırlığına göre rekor bir kristal yetiştirildi.

Monokristal Lyudmila Zubova Pazarlama Direktörü:
“2016'nın sonunda dünyada safir kristal tartım üreten ilk şirket olduk. 350 kg. Bu boyut, birim maliyetleri düşürürken ve ürün kalitesini artırırken, büyük çaplı safir gofretleri toplu olarak üretmemizi sağlıyor. "

Yıl sonunda şirketin safir LED pazarındaki payı %33 oldu.

Şirketin 2016 yılındaki safir gelirleri, 2015 yılına göre %18 daha düşük olan 56.8 milyon dolardı. Gelirlerdeki düşüş, safir satış fiyatlarındaki önemli düşüşten kaynaklandı.

4. Aralık 2016 - etkileyici bir sevkiyat rakamı

Bir basın açıklamasına göre, Aralık 2016'da tesis sevk edildi 5 milyonuncu plaka 4 inç çap (FIE).

Monokristal fabrikasının Genel Müdürü Oleg Kachalov şunları kaydetti:
"5 milyonuncu 4 inçlik plakanın sevkiyatı, plakalarımız için müşteri talebinin en iyi kanıtıdır. Monokristal ürünler, müşterilerimizin üretim maliyetlerini düşürmelerine ve ışık yayan diyot üreticilerinin oldukça rekabetçi pazarındaki konumlarını güçlendirmelerine olanak tanıyor."

Ayrıca Monocrystal, sektörde 6 inçlik levhalar üreten ilk kuruluşlardan biriydi.

5. Sonbahar 2017 - endüstri lideri

Ekim ayında Monocrystal'in hisse alacağı açıklandı. dünya pazarında %44 LED'ler için safir. Bağımsız analitik ajansı Yole Development'a göre, son altı ayda Monocrystal'in dünya pazarındaki payı %12 arttı.

Başka bir deyişle, dünyadaki neredeyse her saniye LED'i Stavropol'de üretilen safir bileşenlerden yapılıyor.

Monocrystal, tüm bölgesel pazarlara safir tedarik eden tek şirkettir: Avrupa, Kore, Çin ve Tayvan. Bugün şirket, ürünlerinin %99'dan fazlasını 1'den fazla ülkeye ihraç etmektedir. dünyanın 25 ülkesi.

Gurur duyacağımız bir şey var.

Stavropol "Monocrystal" liderlik konumunu güçlendirdi küresel pazar senin niş içinde. Çoğu Rus şirketi bunu sadece hayal edebilir, ancak dünya pazarındaki ana oyuncunun hayatı hiç de pembe değil.

Energomera'nın kurucusu ve sahibi Vladimir Polyakov'u ilgilendiriyor

İçişleri Bakanlığı Stavropol Bölgesi Ana Müdürlüğü basın servisi Mart ayında yaptığı açıklamada, “Stavropol şehrinin iki sakini, bölgesel işletmelerden birinden işçileri içeren organize bir grup oluşturdu” dedi. Basın açıklamasına göre, bu kişiler ticari sır niteliğindeki bilgileri para karşılığı “başka bir kuruluşa” aktararak 14 milyon ruble zarara yol açtı.

Etkilenen işletmenin adı verilmedi. Ancak yerel ajans Regional Reporter, bir kaynağa atıfta bulunuyor. güç yapıları bunun "Monokristal" bitki olduğunu açıkladı: sanık, yapay safir üretimi için teknolojisini çalmaya çalıştı ve ceza davasının kendisi "Çin endüstriyel istihbaratına ve Çin endüstriyel casusluk uzmanlarına karşı özel bir operasyonun" sonucuydu. Monokristal yapay safirler yetiştirir ve onlardan ışık yayan diyotların (LED'ler) üretimi için kullanılan safir substratları yapar. Aynı safir, bazılarının ekranları için gözlük yapmak için kullanılır. cep telefonları ve akıllı Apple Watch dahil saatler. Fabrika, ürünlerinin neredeyse tamamını ihraç ediyor ve Çin, Tayvan, Japonya ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki şirketleri geride bırakarak bu pazarın %20 ila %30'unu işgal ederek dünyanın en büyük safir üreticisi konumunda.

"Son beş ya da altı yıldır Monokristal teknolojisini çalmaya çalışıyoruz, ama boşuna. Şimdiye kadar teknolojilerin tam kopyalarını görmüyoruz, "diyor Rusnano'nun yatırım direktörü Vladislav Tropko, Monocrystal'in %5'ini 2011'de 42 milyon dolara satın aldı.

Monocrystal'deki Çinli casuslar hakkında RBC ile konuşmadılar, ancak burada sırlar saklıyorlar: kontrol noktasında çıkartmalar veriyorlar, kamerayı telefona yapıştırmaları gerekiyor. Ancak RBC muhabiri gelmeden önce çıkartmalar tükendi. “Böyle git,” güvenlik kabininde ellerini salladılar.

62 yaşındaki Vladimir Polyakov, basınla iletişim kurmak konusunda isteksiz, alçak sesle konuşuyor ve her soruyu yanıtlamadan önce uzun uzun düşünüyor. Amerikan teknoloji girişimcilerinin parlak başarı öykülerinden hayal edebileceğimiz yenilikçi gibi değil. Polyakov, Monocrystal'i içeren Energomera endişesinin kurucusu ve sahibidir (hisselerin %86.1'ine sahiptir). 2015 yılında Rusya'da 192. sırada yer aldı. Forbes sıralaması 400 milyon dolarlık servetiyle bu yılki reytingde yok.

Yetişkin yaşamının yarısı, Polyakov ülkenin savunması için çalıştı: yaklaşık 13 yıl - ekipman ayarlayıcısı olarak başladığı ve baş mühendis yardımcısı olarak sona erdiği Gomel Radyo Fabrikasında. 1989'da Stavropol "Signal" fabrikasının baş mühendisi oldu, 1994'te işe girdi. "Energomera" endişesi elektrik sayaçlarının üretimi ile başladı ve 1990'larda, özellikle Stavropol Bölgesi'nde, küçük fabrikaların hisselerini satın aldı. Sovyet zamanı savunma sanayi için çalıştı ve ürünlerin satışı ile ilgili sorunlar yaşadı. Bunlardan biri, monokristal silikonun büyümesi ve mikro devreler ve transistörler için silikon gofret üretimi ile uğraşan ve başarısız bir şekilde dönüştürme kurmaya çalışan "Analog" elektronik cihaz ve malzeme tesisiydi. Polyakov, Analog'da kontrol hissesini 1 milyon dolara satın aldı.

1999'da "Analog", Polyakov'un beş işletmeyi seçtiği OJSC "Monocrystal" e dönüştürüldü. Silikonla ilgili olanlar da dahil olmak üzere üçünün birkaç yıl sonra kapatılması gerekiyordu, ikisi daha - safir ve dirençli macun üretimi - Rusya'da satışı yoktu, dünya pazarına getirilmeleri gerekiyordu, "tabii ki, kimse bizi beklemiyordu," diye hatırlıyor Polyakov. “Safire girme kararımda dahiyane bir öngörü yoktu, sadece tesiste bulunan ekipmanı yüklemek için her fırsatı kullanmak istedim” diye ekliyor.

kızlar en iyi arkadaşlar

“Analog” 1984 yılında safir yapmayı öğrendi ve bitkinin kullandığı Kyropoulas yöntemiyle tek kristal yetiştirme teknolojisi 1926'dan beri biliniyor. Kristaller büyüme makinelerinde büyütülür - ekranlı büyük metal tanklar. Oraya alüminyum oksit dökülür, ısıtılır. Özel durumlar 2 bin santigrat dereceye kadar ve birkaç hafta sonra bitmiş bir safir çıkarılır - sözde bule. Daha sonra kesilir, silindirler ve briketler halinde kesilir ve bunlar da özel cihazlarda parlatılan plakalara dönüşür.

Şimdi en büyük safir levha veya alt tabaka tüketicileri LED üreticileridir, ancak 1990'ların sonlarında bu pazar henüz emekleme aşamasındaydı. Ve "Monokristall", saat firmalarının satın almaya hazır olduğu safir camların üretimine başladı.

işi halletmek için yabancı marketler, Polyakov, aynı zamanda "Monocrystal" de bir süre çalışma pozisyonlarında, özellikle operasyonlarda çalışmak zorunda kalan yerel dil üniversitelerinin mezunlarını işe aldı. teknik kontrol- “üründen korkmayı bırakmak”, daha sonra sözleşmeler ve gümrük belgeleri hazırlamayı öğrendiler. Polyakov, bu aşamayı geçenleri yabancı sergilere gönderdi.

Polyakov, “Güzel kızlar safir arka plana karşı iyi görünüyordu” diye hatırlıyor. "Önce ne tür kızlar olduklarını görmeye geldiler, zamanla ciddi müşteriler ortaya çıktı."

“O zamanlar LED'ler bilinmeyen şirketler tarafından üretiliyordu. Bazıları şimdi hatırlanmayacak, ancak yıllar içinde milyarlarca dolarlık ciro ile pazar lideri haline gelenler de var. Her ikisi de ilk müşterilerimizdi, ”diyor tesise 2002 yılında gelen Monocrystal genel müdürü Oleg Kachalov. Polyakov, "İlk aylarda" Monokristal "satışları inandırıcı değildi ve ayda 5-10 bin dolara ulaştı" diyor.


Sektör büyük şirketler için ilginç hale geldiğinde, bazıları küçük üreticileri satın aldı ve Monocrystal ile çalışmaya devam etti. Bu, tüm Tayvanlı LED startup'larını emen ve şimdi en iyilerden biri haline gelen Tayvanlı şirket Epistar ile oldu. en büyük üreticiler LED'ler. Ancak Samsung ve LG gibi diğer devler bu işi sıfırdan kurdu ve onlarla ilişkilerin baştan kurulması gerekiyordu. Kaçalov'a göre, bu süreç genellikle iki ila üç yıl sürerdi. “Test sürecinin kendisi yaklaşık bir yıl sürüyor. Ancak sizi test etmeye başlamadan önce bile, bu ilişkileri satın alma ve satıştan, ardından teknik uzmanlarla ve üst yönetim düzeyindeki ilişkilerle biten tüm seviyelerde yaklaşık bir yıl boyunca inşa etmeniz gerekiyor ”diyor.

Araştırma şirketi Yole Developpement, Monocrystal müşterileri arasında Çinli Fujian San'an, Koreli Hansol Technics ve Iljin Display, Amerikan Caterpillar'ı adlandırıyor. Monocrystal, müşterilerini açıklamaz ancak Kachalov, tesisin şu anda dünyadaki en büyük on LED üreticisinden altısıyla (çoğunlukla Çinli ve Tayvanlı şirketler) işbirliği yaptığını iddia ediyor.

Monocrystal'in gelirinin yaklaşık %70'i LED'lerden, %25'i mobil elektronikten, kameralar için koruyucu gözlüklerden, parmak izi tarayıcıları için gözlüklerden, Apple ve Huawei akıllı saatler için ekranlardan, %5 - diğer ürünlerden, sıradan saatler için gözlükler ve lazerlerde koruyucu optikler dahil olmak üzere diğer ürünlerden geliyor. .


Vladimir Polyakov, "Yıllardır, zengin ve ünlü uyanacağımız günün geleceğini söyledim, çünkü safir piyasası patlayacak." (Fotoğraf: RBC için Ivan Kurinnoy)

Yukarı ve aşağı

2000'li yılların ortalarından bu yana, LED pazarı, esas olarak aydınlatma için kullanılan LED'lere olan talebin etkisiyle yıllık %20-30 oranında büyümüştür. Ancak 2010'da küçük bir devrim oldu: Samsung, bir TV ekranını aydınlatmak için ilk olarak LED'leri kullandı. Diğer şirketler hemen takip etti, bu da dünya pazarında bir kerelik kıtlığa neden oldu - yıl için LED'ler için iki inçlik safir substrat fiyatları neredeyse dört kat arttı - 4,7 dolardan 16,7 dolara.

İlk yıllar "Monocrystal" Polyakov'a kar getirmedi - metre üretimi yoluyla sübvanse edilmesi gerekiyordu. Ancak 2010'da fabrika gelirini neredeyse 3,5 kat artırarak 89 milyon dolara çıkardı: “İki yıl içinde yaklaşık 100 milyon dolar kar elde ettik, tüm yatırımlarımızı geri aldık ve üretimin daha da geliştirilmesi için para yatırdık” diye hatırlıyor Polyakov. . Bu dalgada Monocrystal, ana rakiplerinden biri olan American Rubicon Technology'nin ardından 0,8-1,01 milyar dolarlık bir sermaye ile halka açılmayı planladı.Aynı 2010'da şirket, şirketten beş yıllığına 10 milyon dolarlık bir kredi aldı. Uluslararası Finans şirketi ve Ilya Shcherbovich'in UCP yatırım fonu, Monocrystal'in azınlık hissedarı oldu.

Safir fiyatlarındaki keskin artış piyasaya yeni oyuncuları çekti: sadece Çin'de safir yetiştiriciliği yapan birkaç düzine şirket kısa sürede kuruldu ve fiyatlar zaten 2011'de düşmeye başladı ve 2012'de seviyenin altına düştü 2009 - iki inçlik plaka başına 3, 2 dolara. Piyasa oynaklığı nedeniyle Monocrystal'in halka arzı iptal edildi.

UCP, iki yıl sonra Monocrystal'den ayrıldı: fona yakın bir Vedomosti kaynağı, yatırımın kendisi için "kârlı" olduğunu iddia etti. 2011 yazında Monocrystal'in %5'i, Rusnano tarafından 42 milyon dolara satın alındı ​​ve bu hisse hala elinde bulunuyor.

Ancak fiyatlar düşmeye devam etti ve 2014 sonbaharında pazar yeni bir hayal kırıklığı yaşadı: Apple, iPhone 6'da safir kristal kullanmayacağını açıkladı. Felaketin boyutu tek bir gerçekle tahmin edilebilir: Temmuz 2014'te, Apple'a iPhone için safir kristal tedarik edecek olan Amerikan şirketi GT Advanced Technologies'in (GTAT) piyasa değeri 2,8 milyar dolara ulaştı.Apple'ın GTAT'nin ekran üretememesi nedeniyle fikrini değiştirmesinin ardından doğru kalite, şirket neredeyse hemen iflas başvurusunda bulundu.

2015 yılında safir gofret fiyatları 2 dolara düştü. Şimdiye kadar Monocrystal, dünya pazarında gelir açısından ilk sırada yer almayı başarıyor. Stavropol fabrikası neyi umuyor?


300 Kg

Katchalov, “En başta, bu sektördeki ana şeyin yüksek kaliteli bir safir kristali mümkün olduğunca büyük büyütme yeteneği olduğu sonucuna vardık” diyor. "Büyümek için herkesle aynı donanıma sahiptik ve herkes gibi bu donanımı kullanarak olağanüstü bir şey yapmak zor."

Tüm yapay safir üreticileri aynı teknolojiyi kullanır, ancak her biri yetiştirilen boule'un boyutunu artırmaya çalışır. Kristal ne kadar büyük olursa, güç tüketimi ve dolayısıyla maliyet o kadar düşük olur. Daha büyük kalıp daha büyük alt tabakalara kesilebilir: endüstri neredeyse tamamen 2 "gofretten 4" alt tabakaya geçti ve şimdi altı inç'e kadar ilerliyor. Son olarak, bir kristalin boyutu ile kalitesi arasında doğrudan bir ilişki vardır: kristal ne kadar büyükse, kristal kafes o kadar net olur.

Monokristal kendi büyüme ünitelerini geliştirmeye başladı ve 2004'te ilk nesilleri Energomera'nın üretim tesislerinde piyasaya sürüldü. 2015 yılında şirket 300 kg ağırlığında safir tek kristal üretti - henüz kimse rekoru geçmeyi başaramadı: Kachalov gururla en yakın rakip olan American Rubicon Technology'nin 200 kg'lık sınırda kaldığını söylüyor. “Analog üzerinde yaklaşık 10 kg ağırlığındaki kristaller yetiştirildi” diye ekliyor.

Rekor boyutta bir kristal büyütme girişiminde, Apple'ın 1 milyar dolardan fazla yatırım yaptığı GTAT de deldi.Apple ile bir anlaşmadan sonra, GTAT yaklaşık 290 kg ağırlığındaki boules yetiştirmeyi planladı, ancak bundan önce şirket sadece büyüme yaptı fırınlar ve kristalleri büyütmeye çalışmadı. Sonuç olarak, Wall Street Journal'a göre, GTAT fabrikalarının arka bahçesi bir "boles mezarlığına" benziyordu - kristaller çatlamıştı ve tamamen kullanılamaz durumdaydı.

Naberezhnye Chelny'de kısa süre önce yapay safir üretmeye başlayan Kama Crystal Technology'de teknoloji uzmanı olan Dmitry Loigas, "Küresel pazara girmek zor, ancak bu pazarda kalmak daha da zor" diyor. “Bunu yapmak için her yıl fiyatı düşürmemiz gerekiyor.” 2014-2015'te Ruble'nin devalüasyonu Monocrystal'in eline geçti. Ayrıca Kachalov'a göre, döviz kurundaki değişiklikten önce bile, Stavropol fabrikasındaki en yakın rakiplerle safir maliyetindeki fark iki kattan fazlaydı. Monocrystal genel müdürünün tahminine göre, fiyatlar yakın gelecekte düşmeye devam edecek - yılda en az %10.

Kachalov, Monocrystal'de üretim maliyetlerini düşürme yarışı pratikte en başından beri devam ediyor: Her yıl %30 oranında azalıyor, diyor Kachalov. Üretim ölçeğinde bir artışın etkisi var - kuruluş anından beri kapasiteler birkaç kat arttı (şirket tam rakamı vermiyor). Ancak şirket, üretim kapasitesinden daha fazlasına güveniyor.

Süreç geliştirme

Hem Polyakov hem de Kaçalov'un konuşmada diğerlerinden daha sık kullandıkları kelimeler “ sürekli gelişme"Ve" üretim sistemi ". Kaizen felsefesi, süreçlerin sürekli iyileştirilmesi, Polyakov Toyota'dan ödünç aldı. 2000'li yılların ortalarında yeterli Sovyet deneyiminin olmadığını fark ettiğini, diğer şirketlerin deneyimlerinde yeni bir şey araması gerektiğini söylüyor. Şimdi "Monocrystal" de herkes her şeyi sürekli olarak geliştirmek zorunda.

Kachalov, "Satın alma müdürü indirim almalı ve teknoloji uzmanı daha az kaynakla daha fazla ürün üretip daha iyi hale getirmeli" diye açıklamaya çalışıyor. “Sürekli olarak daha az malzeme harcamayı, daha kısa sürede yapmayı ve daha yüksek kaliteye ulaşmayı düşünüyoruz. Bu çalışma talimatlarda yazıldığında, öngörülebilir yüksek bir sonuç elde edersiniz. "


Polyakov, fabrika mühendisleriyle birlikte kaizen ekiplerinde günde dört saat harcıyor. “Bir araya gelip yaratıcı sorunları çözüyoruz. Bu bir toplantı değil, en önemli olanın patron olanın değil, fikri olanın olduğu bir sohbet” diyor.

Liderleri kaizen konusunda tutkulu olan diğer şirketlerde olduğu gibi (Rusya'da, örneğin Alman Gref ve Oleg Deripaska'yı içerirler), Monocrystal her şey için talimatlara sahiptir: personel yönetimi veya satış gibi küresel süreçleri tanımlayan genel politikalardan standart işletim kartlarına kadar. , her işlemin ayrıntılı olarak açıklandığı yer - kelimenin tam anlamıyla sistem birimindeki "Açık" düğmesini bulma şemasına kadar.

2010 civarında Polyakov, Monocrystal'de en iyi ve en kötü çalışanların bir seçimini yaptı - General Electric'ten ödünç alınan bir “personel farklılaşması”. Ana sorumluluklara ek olarak, çalışanlar kendi çalışmalarını veya fabrikanın çalışmasını optimize etmek için önerilerde bulunmalıdır. Teklif kabul edilirse, bunun için puan verilir. Adının açıklanmasını istemeyen eski bir Monocrystal çalışanı, "Bir şeyi iyileştiren, hızlandıran veya kâr sağlayan herhangi bir süreç değişikliği için puan kazanılabilir" diyor. - Örneğin, kendinizi geliştirmek için puan kazanabilirsiniz. iş tanımı". Her yıl sonbaharda komisyon puanları hesaplar. Sonuç olarak, çalışanlar kategorilere ayrılır: A, B, B + ve C. A "altın" rezervidir, C en kötü çalışanlardır.

Polyakov, C kategorisi çalışanlarına ne olduğu sorulduğunda biraz utanarak şöyle diyor: “Kimseyi işten çıkarmıyoruz, sadece çalışana C kategorisinde olduğunu ve şirkette büyük bir geleceği olmadığını duyuruyoruz. Kural olarak, bundan sonra insanlar yavaş yavaş ayrılır. " En kötü kategoriye giren çalışanlar, olayları biraz farklı görür.

“Sevmediğim ve görevimin bir parçası olmayan şeyler için beni suçlamaya başladılar. Beğenmedim dedim. Bana C kategorisinde olduğumu ve makalenin altında beni işten çıkarabileceklerini söylediler ”diyor tesisin eski bir çalışanı. - İş bulmam için bana bir ay verdiler ama ayrılmama kararı aldım. Baskı başladı: Allah korusun geç kalacaksın yoksa bir şey unutacaksın! Her gün işte ne yaptığım hakkında raporlar yazdığım noktaya geldim. Sonuç olarak üç ay çalıştım ve ayrıldım: Bundan bıktım." Polyakov, tesiste kurulan bir “üretim sistemi” olmadan teknoloji yarışının sürdürülemeyeceğinden emin.

Işık ve karanlık

LEDinside endüstri portalı, 2015 yılında LED bileşenleri pazarının durumunu "kasvetli" kelimesiyle tanımlıyor: Danışmanlık şirketi Strategies Unlimited tarafından hazırlanan bir rapora göre, hata arz fazlası ve fiyatlardaki düşüş tahminlerini geride bırakıyor. Şirketin analistleri, önümüzdeki beş yıl içinde parasal olarak piyasa hacminin yılda %4,5'ten fazla artmayacağına inanıyor.

Monocrystal Tayvan'ın genel müdürü Jerry Chen, bu bahar Taipei'de düzenlenen bir konferansta, "Safir endüstrisindeki çoğu şirket son üç yılda para kaybediyor" dedi. Ona göre, bu süre zarfında, önde gelen 12 yapay safir üreticisinden üçü piyasadan ayrıldı. Monokristal bu konuda yeni fırsatlar görüyor: Chen'e göre, şirket 2016'da dünya pazarındaki payını sağlam bir şekilde %30'a çıkaracak (2015'teki payı “%20 ile %30 arasında” olarak tahmin etti).

Kachalov, aydınlatma için LED'lerin pazarın ana itici gücü olacağından emin. “LED lambalar artık toplam pazarın %5'inden daha azını oluşturuyor. Ama onların payı artıyor ve bu bir beş altı yıl daha devam edecek” diyor.

Şimdi LED pazarındaki aslan payı telefonlarda ve TV'lerde arka aydınlatmaya düşüyor, diyor bilimsel çalışma GC "Inter RAO LED Sistemleri" Dmitry Bauman. Ona göre, LED lambalar bir kitle alıcısı için çok pahalı ve safir substratların lambaların fiyatı üzerinde çok az etkisi var. Bir armatür maliyetinin ana kısmı güç kaynağı, konut, montaj ve fiyatları çok yavaş düşüyor. “Aydınlatma armatürlerinin maliyetini düşürmenin ana rezervi satışlardaki büyümedir ve aydınlatma armatürleri önemli ölçüde ucuzlayana kadar artmayacaktır. Kısır döngü"- diyor Bauman.

Akıllı saat sektörü tartışmalı görünüyor: Apple, Apple Watch satışlarıyla ilgili verileri yayınlamıyor. IDC'ye göre, şirket yılda 12 milyon kopya sattı, ancak analistler 20 milyonu umuyorlardı.Monokristal ve tüm pazarın bir umudu daha var - çok daha ucuz safirler akıllı telefon üreticilerinin dikkatini çekebilir. Artık yalnızca lüks üretici Vertu ve Huawei, Çin pazarı için safir kristalli sınırlı sayıda bir Huawei P8 akıllı telefonu piyasaya süren ekranlar için safir cam kullanıyor.

Katchalov, safir ekranlı seri üretilen akıllı telefonların piyasaya sürülmesinin Monokristalin patlayıcı büyümesi anlamına geleceğini söylüyor. Ona göre, bir akıllı telefon için 5.5 inçlik safir ekranın fiyatı şimdi yaklaşık 20 dolar. Evgeny Kuznetsov, toplu ürünler için bu pahalı olduğunu söylüyor, Ticari yönetmen"Vobis Computer" (Highscreen smartphones): "Bir akıllı telefon ekranı birkaç katmandan oluşan bir sandviçtir, bir "ekran", bir dokunmatik panel ve bir koruyucu cam vardır. Hep birlikte 15-25 dolar tutuyor. Ve burada bir katman - 20 $ ".

Polyakov, Monocrystal'in kapasitelerinin genişletilmesine yatırım yapmaya devam ediyor. Tesisin "makul" bir kar elde ettiğini söyledi: geçen yıl FAVÖK marjı %31 idi. “Ama safirin fiyatı düşmeye devam ediyor. Bu yılın nasıl biteceğini söylemek zor” diyor. Soruyu yanıtlayarak: “Elinde olsaydı şimdi neye 1 milyar dolar yatırırdı? - Düşünüp iç çekerek Polyakov yanıtlıyor: - Sadece tarım sektörümüzü geliştirirdim: en istikrarlı ve karlı endüstri.

JSC "Monokristall", büyük ve ekstra büyük boyutlarda yapay safir kristallerin üretimine başladıLED'lerin, akıllı telefonların ve diğer yüksek teknoloji ürünlerinin daha fazla üretimi için gerekli olan safir altı inçlik plakaların yanı sıra.

Bugün Rus şirketi Stavropol şehrinden, ışık yayan diyotlar için dünya safir pazarının %50'sini kaplar. Yapay safir Almanya, İsviçre, Çin, Hong Kong ve Kore'ye ihraç edilecek. Tesisin ürünleri iPhone (ana düğme ve kamera camı ondan yapılmıştır), yüksek çözünürlüklü TV'ler için ışık yayan diyotlar, radyo frekans anahtarları üretiminde kullanılmaktadır. mobil cihazlar ve benzeri.

Fizikokimyasal özelliklerinden dolayı safir, bir dizi yüksek teknoloji uygulaması için vazgeçilmez bir bileşendir. Safir kristal kafes, galyum nitrür (GaN) ışık yayan diyotların seri üretimi için idealdir.

Angstrem, ev tipi bir LED filamanlı lamba için bir bileşen geliştirdi >>

Safirin yetiştirilmesi ve işlenmesindeki son gelişmeler, bu eşsiz malzemeyi estetik diş hekimliğinden uzay istasyonu pencerelerine veya radyasyona dayanıklı yüksek frekanslı mikro devre substratlarına kadar umut verici yeni uygulamalar için kullanılabilir hale getiriyor.

Safirin yüksek sertliği, olağanüstü kimyasal direnç, düşük kırılma indisi ve 2000 °C'nin üzerindeki erime sıcaklığı, geleceğin evrensel bir malzemesi olarak sentetik safirden bahsetmeyi sağlar.

Stavropol'deki tesis, üretim kapasitesini %70'ten fazla artırdı ve ışık yayan diyotlar için yapay safir dünya pazarının %50'sini işgal etti. Şirket, aylık 60.000 adet altı inçlik gofret üretmeyi planlıyor.

Techmash radyasyona karşı kozmetik üretiminde uzmanlaştı >>

« 15 yılı aşkın süredir son derece rekabetçi dünya pazarlarında faaliyet gösteren fabrikamız, kendi ülkelerinde dünyaca ünlü sanayi devlerine ve sınırsız idari kaynak kullanan şirketlere karşı birçok zafere imza atmıştır. Bu dönem boyunca sadece entelektüel potansiyelimize ve yetkinliklerin gelişme hızına güvendik. Rakiplerimizden daha hızlı teknoloji ve ürünler geliştirmeyi öğrendik ve şirketin tüm iş süreçlerini sürekli iyileştirmeyi hedefleyen gelişmiş bir üretim sistemi kurduk. Geçen yıl ihracat hacmi 5 milyar rubleyi aştı", - yorum yaptı Genel Müdür JSC "Monokristal" Oleg Kachalov.

Monocrystal JSC, haklı olarak safir endüstrisinin gelişimi için lokomotif olarak kabul edilir: 2016'dan beri şirket, seri üretimde 300 kg safir kristal kullanıyor. Şubat 2017'de şirket, 350 kilogram ağırlığında rekor kıran bir safir kristali tanıttı. Daha önce şirket, 150, 200 ve 250 mm çapında LED'ler ve ayrıca 300 mm çapında optik pencereler için pazara ilk kez sunan şirketti. Üretimin modernizasyonu sırasında şirket, dünyada benzeri olmayan modern teknolojik ekipman geliştirdi. Nihai ürünün üretimine uygun malzeme veriminin yüksek bir yüzdesi ile 400 kg ağırlığa kadar kristallerin üretilmesine izin verecektir. Ve en önemlisi, bir kristalin maliyeti dünyadaki en düşük fiyat olacaktır.

Rusya'da ilk kez, ekipman nadir bir Hastelloy alaşımından üretildi >>

Monocrystal JSC ürünleri, yüksek çözünürlüklü TV'lerin arka aydınlatması için ışık yayan diyotların, ekranların, mobil cihazlar için radyo frekans anahtarlarının yanı sıra yüksek sıcaklık fırınları için izleme pencerelerinin ve yüksek aşınma direncine sahip saat camlarının üretiminde talep görmektedir ( mekanik hasara karşı direnç).

Çinli rakipler, Monokristal fabrikasında yapay safir yetiştirmek için gizli teknolojilerle çok ilgilendiler. Öyle ki, verileri çalmaya çalıştılar ve hatta bunun için işletme çalışanları arasından ajanlar tuttular. Kendi güvenlik birimlerinin dikkati sayesinde hepsi ifşa oldu ve cezai sorumlu tutuldu.

İçinde JSC Monocrystal'in de yer aldığı Concern Energomera, elektrik sayaçlarının üretimi ile başlamış ve 1990'lı yıllarda ağırlıklı olarak Stavropol Bölgesi'nde, Sovyet döneminde savunma sanayiinde çalışan küçük fabrikaların hisselerini satın almış ve ürün satışlarında sorunlar yaşamıştır. Bunlardan biri, monokristal silikonun büyümesi ve mikro devreler ve transistörler için silikon gofret üretimi ile uğraşan ve başarısız bir şekilde dönüştürme kurmaya çalışan "Analog" elektronik cihaz ve malzeme tesisiydi.

Barışçıl üretim: Savunma sanayisi "terhis"e hazır mı >>

“Analog” 1984 yılında safir yapmayı öğrendi ve bitkinin kullandığı Kyropoulas yöntemiyle tek kristal yetiştirme teknolojisi 1926'dan beri biliniyor. Kristaller büyüme makinelerinde büyütülür - ekranlı büyük metal tanklar. Alümina oraya dökülür, özel koşullar altında 2000 ° C'den fazla ısıtılır ve birkaç hafta sonra, bule adı verilen bitmiş safir çıkarılır. Daha sonra kesilir, silindirler ve briketler halinde kesilir ve bunlar da özel cihazlarda parlatılan plakalara dönüşür.

1999'da "Analog", beş işletmenin bölündüğü OJSC "Monocrystal" e dönüştürüldü. Silikonla ilgili olanlar da dahil olmak üzere üçü birkaç yıl sonra kapatılmak zorunda kaldı, ikisi daha - safir ve dirençli macun üretimi - Rusya'da satışı yoktu, dünya pazarına getirilmesi gerekiyordu. Safir üzerinde çalışmaya başlama kararında dahiyane bir öngörü yoktu, sadece işletmenin yöneticileri tesiste bulunan ekipmanları yüklemek için tüm imkanları kullanmaya çalıştı.

Dünya pazarına girmek zor ama üzerinde durmak daha da zor. 2014-2015'te, Ruble'nin devalüasyonu Monokristal'in eline geçti. Ayrıca, döviz kurundaki değişiklikten önce bile, Stavropol fabrikasındaki en yakın rakiplerle safir maliyetindeki fark iki kattan fazlaydı.

Araştırma şirketi Yole Developpement, Monocrystal müşterileri arasında Çinli Fujian San'an, Koreli Hansol Technics ve Iljin Display, Amerikan Caterpillar'ı adlandırıyor. Monocrystal, müşterilerini ifşa etmiyor, ancak uzmanlar, tesisin şu anda dünyanın en büyük on LED üreticisinden altısıyla (çoğunlukla Çinli ve Tayvanlı şirketler) işbirliği yaptığını söylüyor.

Stavropol'deki toplam boş kontenjan bu işverenin(arşivlenmiş dahil): 120

Dikkat: Bazı teklifler, başlıkta belirtilene değil, işletmenin başka bir bölümüne atıfta bulunabilir. Belirli bir boşluk için sayfayı kontrol edin.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (teknik, ekonomik). Benzer bir pozisyonda en az 1 yıl iş deneyimi. 1C: Enterprise platformu bilgisi 8. Standart konfigürasyon Muhasebe 3.0 bilgisi. Muhasebenin temelleri bilgisi teşvik edilir. Bir tarımsal işletmenin (Agrosoft) Hesaplar departmanının yapılandırılmasıyla ilgili deneyim teşvik edilir.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (güç mühendisi); - Mühendis olarak (enerji endüstrisi) 3 yıl iş deneyimi; Bilgi ve beceriler için gereklilikler: - İnşaat ve montaj işlerini yürütmek için gerekli araçlarla çalışma becerileri; - Cihaz bilgisi ve birimlerin ve araç gruplarının çalışma prensibi; - EB-V'de grup.

Maaş: 40.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğretim (esas olarak teknik, ekonomik, dilsel); - Satın alma, pazarlama, satış konularında deneyim; - İngilizce Bilgisi (Orta Üst Düzey). İyi derecede İngilizce bilmeyen adaylar değerlendirmeye alınmaz !; - Kendine güvenen PC kullanıcısı ( Microsoft Office, 1C). Profesyonel olarak önemli bilgi, beceri ve yetenekler: - Sözleşmenin temelleri hakkında bilgi; - Temel bilgiler nakliye lojistiği.

Maaş: 28.000 ila 30.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Benzer bir pozisyonda deneyim teşvik edilir; - Yüksek öğrenim (programlama, uygulamalı matematik, matematik); - Kendi kendine kodlama deneyimi. Bilgi ve beceriler için gereksinimler: - Başka birinin kodunu okuma ve ayrıştırma becerileri; - Nitelikli kullanıcı, yönetici düzeyinde bir PC'ye sahip olmak; - JavaScript, jQuery, HTML, CSS ile deneyim; - node.js, angularjs, Condova bilgisi takdir edilmektedir

Maaş: 45.000 ila 60.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim; - uzmanlık alanında (programcı, otomasyon uzmanı) en az 1 yıl iş deneyimi; - 1C: Enterprise 8 platformunun yerleşik dili ve mimarisi hakkında bilgi; - tipik bir 1C konfigürasyonuna dayalı muhasebe ve programlama otomasyonunda deneyim; - muhasebe, finans, vergi muhasebesinin temelleri hakkında bilgi.

Maaş: 30.000 ila 35.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim (güç mühendisliği; elektrik mühendisliği); - Elektrik alanındaki deneyimi memnuniyetle karşılar; - SÜRÜŞ İŞİNİN KARAKTERİYE HAZIRLIK! Bilgi ve beceriler için gereksinimler: - Her düzeyde eğitim ve tanıtım reklam faaliyetleri yürütme yeteneği teşvik edilir; - İngilizce bilgisi teşvik edilir; - Ana MS Office uygulamaları olan İnternet'in kendine güvenen bir kullanıcısı düzeyinde bilgisayar yeterliliği. Kişisel nitelikler: - Yüksek düzeyde sosyallik, enerji, sıkı çalışma, stres direnci. - ehliyet kategorisi B

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (elektronik mühendisi, radyo mühendisliği); - Elektronik geliştirme deneyimi bir artıdır; - Kendine güvenen PC kullanıcısı ( yazılım ürünleri) ofis programları, CAD (Altium, P-cad), simülasyon ve devre analiz programları.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek / eksik yüksek öğrenim; - Upper-Intermediate seviyesinden daha düşük olmayan bir seviyede İngilizce yeterliliği; - yüksek iletişim becerileri, yetkin sözlü ve yazılı konuşma; - ofis işlerinin temelleri hakkında bilgi ve iş etiği, ticari yazışma kuralları; - ileri düzey PC kullanıcısı (MS Word, MS Excel, MS Outlook), 1C bilgisi teşvik edilir; - satın alma deneyimi teşvik edilir.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

İş tecrübesi olmayan üniversite mezunları düşünüldüğünde! - Eğitim: uzmanlaşmış ikincil; - Okuma teknik döküman(CD); - Bir sertifikanın varlığı.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

İş deneyimi arzu edilir

Maaş: 16500 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Ortaöğretim uzmanlık (teknik) eğitim; İmalat deneyimi arzu edilir; PC becerileri arzu edilir. Çizimleri okuyabilme.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (ekonomi, muhasebe). OSN'de bir işletmeyi yönetme deneyimi. Kendine güvenen bilgisayar kullanıcısı. Program bilgisi: 1C: Muhasebe, MS Office.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim; - uzmanlık alanında (programcı, otomasyon uzmanı) en az 1 yıl iş deneyimi; - 1C: Enterprise 8 platformunun yerleşik dili ve mimarisi hakkında bilgi; - 1C: Enterprise 8 platformunda sistemlerin yönetim becerileri; - sorgu dili, veri oluşturma sistemi (ACS) bilgisi.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim (iletişim ağları ve anahtarlama sistemlerinde uzmanlaşma, ASKUE mühendisi, elektrik güç sistemleri ve ağları, ACS mühendisi). PC becerileri (yazılım ürünleri): - Microsoft Office Word, Excel, Outlook belgeleriyle çalışabilme; - yazılım yükleme / kaldırma becerileri arzu edilir.

Maaş: 16.000 ila 25.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim, tamamlanmamış yüksek öğrenim (çoğunlukla dilsel, teknik); - İş tecrübesi olmayan adaylar dikkate alınır; - Kendine güvenen PC kullanıcısı (Microsoft Office, 1C, İnternet); - İngilizce bilgisi (teknik, akıcılık); - Analitik zihniyet, amaçlılık, çalışkanlık.

Maaş: 25.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Temel uzmanlık (sanat okulu, sanat üniversitesi) teşvik edilir; - Tasarım alanında çalışma deneyimi zorunludur; - PC becerileri: Programlarla profesyonel düzeyde çalışma: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop. Kişisel nitelikleri: - Yüksek derece sorumluluk ve titizlik; - Yaratıcılık; - Genel sonuca odaklanın; - Takım halinde çalışma becerisi. Profesyonel olarak önemli bilgi, beceri ve yetenekler: - Bir uzmanın profesyonel seviyesini karakterize eden bir portföye sahip olmak zorunludur; - Reklam ürünlerinin imalatının çeşitli süreçlerinin temelleri hakkında bilgi; - Metin dizgi yeteneği; - Reklam ürünlerinin üretimi sürecinde üçüncü taraf yürütücü şirketlerle mimari denetim ve etkileşim yürütme yeteneği; - Reklam ürünlerinin hazırlanması ve yaratılmasının tüm aşamaları hakkında bilgi; - Baskı öncesi teknoloji bilgisi.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Daha yüksek psikolojik eğitim; PC'nin, ofis programlarının, İnternet'in kendine güvenen kullanıcısı. Kişisel nitelikler: iletişim becerileri, yetkin konuşma; dikkat, sorumluluk.

Maaş: 18.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim, orta mesleki (ekonomist, muhasebeci tercih edilir;) - 1 yıldan itibaren üretimde iş deneyimi (hoş geldiniz); - Kendine güvenen PC kullanıcısı, 1C: kurumsal, 1C: muhasebe.

Maaş: 19.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Uzmanlaşmış orta öğretim - Pozisyonda 1 yıllık iş deneyimi.

Maaş: 22.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Daha yüksek ekonomik (muhtemelen teknik) eğitim; Kendine güvenen PC kullanıcısı; Üniversite mezunlarını düşünüyoruz! Kişisel nitelikler: Öğrenme Verimliliği ve hareketlilik Sorumluluk

Maaş: 21.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Uzmanlaşmış orta öğretim En az iki yıllık iş deneyimi - Eğitim: uzmanlaşmış orta öğretim; - Teknik belgelerin okunması (cd); - Mesleğinde en az 2 yıl iş tecrübesi.

Maaş: 50.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim; yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyim; Kendine güvenen PC kullanıcısı: MS Office, SolidWorks, AutoCad, NanoCad; ESKDN, PUE bilgisi. EO geliştirme konusundaki temel ("tipik") yapılar ve bunların unsurları hakkında bilgi. proje planlama becerileri; işe alma becerileri, motivasyon yönetimi becerileri; düzenleyici belgelerin geliştirilmesinde beceriler; yasal ve normatif-teknik belgeleri kullanma becerisi; topluluk önünde konuşma becerileri.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Eğitim: ikincil, ikincil uzmanlık - Serigrafi Kişisel nitelikler: doğruluk, sorumluluk. öğrenilebilirlik.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Üniversite mezunlarını iş tecrübesi olmayan olarak değerlendiriyoruz; - Mekanik, metal işleme alanında yüksek teknik eğitim (tercihen tam zamanlı eğitim); - Sorumluluk, disiplin, liderlik potansiyeli.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Üretimde deneyim teşvik edilir; - Elektrik ve devre şemalarını, çizimlerini okuyabilme. Kişisel nitelikler: - Verimlilik, çalışkanlık, sorumluluk, öğrenme.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek mesleki (teknik) eğitim; ESKD'ye uygun tasarım dokümantasyonu geliştirme becerisi; Yasal ve düzenleyici ve teknik literatürü kullanma becerisi; Tasarım mühendisi olarak en az 2 yıl iş deneyimi.

Maaş: 23.000 ila 28.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

En az 3 yıllık pozisyonda iş tecrübesi; Kendine güvenen bilgisayar kullanıcısı

Maaş: 17.000 ila 23.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Eğitim: uzmanlaşmış ikincil (teknik); - Tasarım belgelerini okumak - Üretim deneyimi bir artıdır. - İş tecrübesi olmayan uzmanları değerlendiriyoruz.

Maaş: 16.000 ila 21.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Orta, orta uzmanlık eğitimi; Üretim tecrübesi artıdır. İş tecrübesi olmayan adayları değerlendiriyoruz, eğitim veriliyor!

Maaş: 16.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Üretimde bir süreç mühendisi olarak daha sonra büyüme beklentisi olan "Kimya" uzmanlığında lisans öğrencisi veya üniversite mezunları; - Kendine güvenen bir bilgisayara sahip olma; - Öğrenme yeteneği, iletişim becerileri, sorumluluk.

Maaş: 16.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Depo deneyimi bir artıdır; - bilgisayar kullanıcısı; - Sorumluluk, titizlik.

Maaş: 16500 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

İş deneyimi arzu edilir

Maaş: 25.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (teknik veya ekonomik); 2 yıllık satın alma tecrübesi; Kendine güvenen bilgisayar kullanıcısı.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğretim (esas olarak teknik, ekonomik, dilsel); Satın alma, pazarlama, satış konularında deneyim; İngilizce Bilgisi (Orta Üst Düzey); Kendine güvenen PC kullanıcısı (Microsoft Office, 1C). Profesyonel olarak önemli bilgi, beceri ve yetenekler: Sözleşmenin temelleri hakkında bilgi; Taşıma lojistiğinin temelleri hakkında bilgi

Maaş: 20.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğretim; Kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar yeterliliği. Bilgi ve beceriler için gereklilikler: Rekabetçi veya ihale faaliyetlerinin belgesel desteğinde deneyim teşvik edilir; İş deneyimi olmadan değerlendirme mümkündür.

Maaş: anlaşma ile.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek mesleki eğitim (teknik veya ekonomik); - İngilizce'de akıcılık (yeterlilik seviyesi - Orta Düzeyden düşük değil); - tedarik, lojistik veya satış deneyimi; - iş iletişimi etiğinin temelleri hakkında bilgi; - düşüncelerini, enerjisini, girişimci ruhunu, sonuç odaklılığını, değişikliklere hızla uyum sağlama yeteneğini açık ve net bir şekilde ifade etme yeteneği. - ana MS Office uygulamalarının kullanıcı düzeyinde bir PC'ye sahip olma, 1C platformu bilgisi. En büyük Rusça'da iş deneyimi, çalışma, staj veya yabancı şirketler bir avantajdır.

Maaş: 22.000 ila 25.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar yeterliliği; reklam ve pazarlamanın temelleri hakkında bilgi; farklı türlerde metinler oluşturma, düşüncelerini sözlü ve yazılı olarak hızlı ve yetkin bir şekilde ifade etme yeteneği; ofis çalışmasının temelleri hakkında bilgi (iş ve hizmet belgelerinin kaydı).

Maaş: 40.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim Kendine güvenen yeterlilik, MS Office; Altium Disigner, tercihen Solid Works ESKD bilgisi, Teknolojik olarak gelişmiş, ekonomik ve verimli tasarımlar oluşturma teknikleri bilgisi Üretimin tasarım denetimi konusunda çalışma yürütme becerileri; İngilizce bilgisi teşvik edilir (sözlüklü teknik literatür).

Maaş: 25.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Tarım bilimi (genel tarım bilimi, bitki koruma, tapu sicili) alanında yüksek / eksik yüksek öğrenim (lisans öğrencileri). Başlıca tarla bitkileri ve ilgili disiplinler için üretim teknolojileri hakkında temel bilgiler. PC (MS Office, İnternet tarayıcıları), mobil cihazlar bilgisi. Ek gereksinimler: "hassas tarım" alanında birincil (temel) bilgi; tarımsal üretim tecrübesi avantaj olacaktır; B kategorisi ehliyetinin varlığı ve en az 1-3 yıllık sürüş deneyimi.

Maaş: 16.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek / eksik yüksek öğrenim (son yılların öğrencileri), esas olarak ekonomik, dilsel, teknik). İş tecrübesi olmayan adaylar değerlendirmeye alınır. Kendine güvenen PC kullanıcısı (Microsoft Office, İnternet). İngilizce bilgisi şarttır. Analitik zihniyet, amaçlılık, çalışkanlık.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek uzmanlık eğitimi (tarımsal, zirai kimya) - Büyük mahsul yetiştirme teknolojisi bilgisi (hoş geldiniz: soğan, patates, havuç) - Çeşitli ilaçlar, gübreler ve ayrıca hasat için gerekli hesaplamaları yapma becerisi. - Benzer bir pozisyonda deneyim. - Sulama (damla ve yüzey sulama) konusunda deneyim teşvik edilmektedir. - Kendine güvenen bir PC'ye sahip olmak.

Maaş: 25.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek uzmanlık eğitimi (tarımsal mekanizasyon, hidrolik mühendisi, hidrolik mühendisliğinde uzmanlaşmış inşaat mühendisi). - Benzer bir pozisyonda en az 3 yıllık iş tecrübesi. - Arazi ıslahı (yüzey sulama) bilgisi teşvik edilir. - Kendine güvenen PC kullanıcısı: MS Office, İnternet.

Maaş: 16.000 ila 20.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Tercihen yönetim veya psikoloji alanında yüksek mesleki eğitim; - kendine güvenen kullanıcı düzeyinde bir bilgisayara sahip olmak (MS Office paketi bilgisi gereklidir); - yüksek düzeyde öğrenme; - büyük miktarda bilgi ve yoğun çalışma rejimi ile çalışmaya isteklilik ve isteklilik; - iletişim yetenekleri; - Bağımsız ve takım halinde çalışabilme; - Doğru sözlü ve yazılı dil; - çalışma ve gelişme arzusu.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (pazarlama / ekonomi / enerji / radyo elektroniği); Satış veya pazarlama alanında en az 1 yıl iş deneyimi; En az Orta Üst Düzey İngilizce bilgisi; Ana MS Office uygulamalarının, İnternet'in kendine güvenen bir kullanıcısı düzeyinde PC yeterliliği; İş gezileri için hazırlık (BDT dışı ülkeler). Bilgi ve beceriler için gereksinimler: Analiz ve pazarlama araştırmasında beceriler; Müzakere Becerileri; Elektrik mühendisliğinin temelleri, elektrik enerjisi mühendisliği, elektrik enerjisini ölçmek için ekipman ve iletişimin temelleri hakkında bilgi teşvik edilir.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Eğitim: uzmanlaşmış orta / yüksek. Kişisel nitelikler: - yüksek disiplin; - bir sorumluluk.

Maaş: 25.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğretim; personel kayıtları yönetimi bilgisi; belgeler ve personelle çalışma becerileri; MS Office bilgisi, 1C ZUP 8.1.

Maaş: 24.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek, orta uzmanlık eğitimi; iyi atletik eğitim; dilbilgisi açısından doğru konuşma; düzenli görünüm, iş görgü kurallarının temelleri hakkında bilgi; güvenlik (özel güvenlik şirketi, İçişleri Bakanlığı, FSB, VV), güvenlik görevlisi, idari alanda veya müşterilerle etkileşim alanında deneyim memnuniyetle karşılanmaktadır; güvenlik görevlisi lisansı (6. sınıf) bulunması veya bunu kendi başına almaya istekli olması teşvik edilir.

Maaş: 40.000 ila 45.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek hukuk eğitimi; Genel yargı mahkemelerinde, tahkim mahkemelerinde, icra memurlarında en az 3 yıl boyunca çıkarları temsil etme deneyimi. Bilgi ve beceri gereksinimleri: Bilgi Mevcut mevzuat medeni hukuk alanında; Usul mevzuatı bilgisi (APC, CPC); İfadeler, şikayetler, iddialar hazırlama becerileri. Kişisel nitelikler: Bağımsızlık, sorumluluk, Büyük miktarda bilgi için hazır olma.

Maaş: 35.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim. (kaynak üretimi; metal işleme) - 1. kategori proses mühendisi olarak en az 2 yıllık iş tecrübesi - Kendine güvenen PC kullanıcısı. Mesleki bilgi ve beceriler: - Teknolojik belgeler geliştirmek, ileri ekipman ve teknolojinin tanıtımı için önlemlerin geliştirilmesini ve uygulanmasını organize etmek, teknolojik ekipman ve aletlerin kullanımını iyileştirmek, üretim alanları.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (tarımsal / zirai kimya / mühendislik); Soğan depolama teknisyeni olarak en az 3 yıl iş tecrübesi; Bilgi modern teknolojiler sebzelerin depolanması (yapay olarak kontrol edilen bir ortama sahip modern depolama tesislerinde); Sebze depolarını yönetmek için PC ve uygulama programları bilgisi; Yurtdışında staj / eğitim / tazeleme kursları geçişi (Hollanda, İsrail, Danimarka, vb.).

Maaş: 23.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Daha yüksek teknik, ekonomik eğitim Kendine güvenen PC kullanıcısı. 1C yazılım ortamında çalışın Öğrenilebilirlik Verimlilik ve hareketlilik İş deneyimi olmayan adayları değerlendiriyoruz

Maaş: 25.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Enerji, elektrifikasyon, radyo elektroniği alanında yüksek teknik eğitim; elektrik alanında deneyim ve elektrik ürünleri bilgisi teşvik edilmektedir. Profesyonel olarak önemli bilgi, beceri ve yetenekler: araştırma yapma, bilgi arama, analiz yapma eğilimi; elektrik mühendisliğinin temelleri, elektrik enerjisi mühendisliği, iletişimin temelleri, otomatik kontrol sistemleri bilgisi.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek / orta uzmanlık eğitimi. - Özel hizmet deneyimi. FSO'nun alt bölümleri, İçişleri Bakanlığı veya RF Silahlı Kuvvetlerinde (Hava Kuvvetleri, GRU, vb.) - İyi fiziksel uygunluk, bir spor kategorisinin varlığı (el göğüse dövüş; boks). - Dövüş sanatları alanındaki başarılar. - "B" kategorisine ait bir ehliyetin varlığı + sürüş deneyimi (hoş geldiniz). Kişisel nitelikler: - Dürüstlük. - Takım halinde çalışma becerisi. - Gözlem - Stres toleransı. - Bir sorumluluk. - İncelik duygusu, diplomasi.

Maaş: 26.000 ila 30.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik (enerji) eğitimi; Kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar yeterliliği. Bilgi ve beceriler için gereklilikler: Elektrik mühendisliğinin temelleri, elektrik enerjisi mühendisliği, elektrik enerjisini ölçmek için ekipman, iletişimin temelleri; İş deneyimi olmadan değerlendirme mümkündür.

Maaş: 12.000 ila 16.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Ekonomide yüksek öğrenim. İş tecrübesi olmayan adaylar (son sınıf öğrencileri) dikkate alınır. Kendine güvenen PC kullanıcısı (Microsoft Office, PowerPoint, İnternet); 1C Muhasebe programı bilgisi teşvik edilir.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğretim; - 1C Enterprise'da deneyim, 1C Muhasebe teşvik edilir; - Satış ofisi becerileri teşvik edilir.

Maaş: anlaşma ile.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim, tercihen ekonomik, yasal, teknik; Orta seviyeden daha düşük olmayan bir seviyede İngilizce yeterliliği; kullanıcı düzeyinde bilgisayar sahipliği; verilen görevi tamamlarken esneklik ve durumu hızlı bir şekilde yönlendirme yeteneği, atanan görevin ötesine geçme ve konuyu kapsamlı bir şekilde ele alma yeteneği; büyük miktarda bilgi ile çalışma becerileri; analitik beceriler (analitik çalışmalar / işler / projeler yürütme deneyimi tercih edilir).

Maaş: 100.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Daha yüksek agronomik veya agrokimyasal eğitim; Teknoloji uzmanı, ziraat mühendisi-sebze yetiştiricisi olarak en az 3 yıl iş deneyimi; Yüzey sulamada bitki yetiştirmede üretim tecrübesi; Başlıca tarımsal ürünlerin (özellikle sebze yetiştiriciliği) yetiştirme teknolojisi hakkında bilgi; Çeşitli ilaçlar, gübreler hakkında bilgi; Hasat için gerekli hesabı yapabilme; Kendine güvenen PC kullanıcısı (MS Office, İnternet tarayıcıları bilgisi).

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (yönetim / enerji / ekonomi); Satışta (B2B segmenti) en az 1 yıl deneyim; Ofis uygulamalarına sahip olmak (MS Office); Seyahat için isteklilik. Profesyonel olarak önemli bilgi, beceri ve yetenekler: Aktif / doğrudan satış becerileri; Müzakere Becerileri.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

İş tecrübesi olmayan adaylar dikkate alınır; Yüksek / eksik yüksek öğrenim (BT, IS, programlama); Kendini geliştirme uygulamalarında deneyim bir artıdır. Bilgi ve beceriler için gereksinimler: Anlaşılabilir yapılandırılmış kod yazabilme; Nitelikli bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar yeterliliği; Programlama dilleri bilgisi teşvik edilir: 1.Android SDK 2.Apple XCode / Objective-C 3.Java 4.Swift Android SDK mimarisi veya iOS mimarisi hakkında genel bilgi, AppStore'daki sürümler için kurallar ve gereksinimler

Maaş: anlaşma ile.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek mesleki teknik eğitim (nitelikler: tasarım mühendisi, makine mühendisi, süreç mühendisi); - tasarım mühendisi olarak en az 3 yıl iş deneyimi; - ESKD ve ESPD bilgisi; - fizik, ısı mühendisliği, yapısal malzemeler ve malzemelerin mukavemeti alanlarında profesyonel bilgi; - kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bir bilgisayara sahip olmak; - SolidWorks veya Solid Edge'deki beceriler.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek mühendislik ve teknik eğitim (mekanizasyon fakültesi kabul edilir). Cihaz bilgisi, tarım ekipmanlarının çalışma ve onarım kuralları, arabalar. Teknolojinin (elektrikli ekipman ve klima sistemi) erken teşhisi için araçların kullanılması teşvik edilmektedir. Benzer bir pozisyonda en az 2 yıl iş tecrübesi.

Maaş: 35.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Ekonomide yüksek öğrenim. Parça başı ücret hesaplama deneyimi. Faktör analizi yapma prosedürü hakkında bilgi. Emek tayınlaması hakkında bilgi. Ücretlendirme biçimleri hakkında bilgi. Kendine güvenen PC kullanıcısı: 1C: 8.3, 1C: ZUP, MS Office.

Maaş: 16.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yükseköğretim (4-5 derslik öğrenciler dikkate alınır); İş deneyimi gerekli değildir. Bilgi ve beceri gereksinimleri: Deneyimli PC kullanıcısı: MS Office, posta programları, İnternet tarayıcıları.

Maaş: 20.000 ila 25.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim (uzmanlık: patentleme, sertifikalandırma, elektrik mühendisliği, hukuk); - Microsoft Office ürünleri hakkında bilgi; - İş tecrübesi olmadan değerlendirme mümkündür.

Maaş: 25.000 ila 30.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Enerji, elektrifikasyon, radyo elektroniği alanında yüksek teknik eğitim; - elektrik alanında deneyim ve elektrik ürünleri bilgisi teşvik edilir. Profesyonel olarak önemli bilgi, beceri ve yetenekler: - araştırma yapma, bilgi arama, analiz yapma eğilimi; - elektrik mühendisliğinin temelleri, elektrik enerjisi mühendisliği, iletişimin temelleri, ACS bilgisi.

Maaş: 30.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek ekonomik eğitim; Ekonomist olarak en az 1 yıl iş tecrübesi; Yöntem bilgisi ekonomik analiz mali ve ekonomik faaliyetler; Deneyimli PC kullanıcısı (MS Word, MS Excel, MS Outlook, "1C Muhasebe"); Öğrenmeye ve gelişmeye hazır olma.

Maaş: 40.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (uzmanlık gazeteciliği); Uzmanlıkta (veya benzer bir pozisyonda) en az 3 yıllık iş deneyimi; Rus dilinin mükemmel bilgisi, makaleler, denemeler, basın bültenleri yazma becerileri (yetkili sözlü ve yazılı konuşma); Sunum, konferans vb. düzenleme konusunda deneyim; Kendine güvenen bilgisayar becerileri. Kişisel nitelikler: İletişim becerileri, yaratıcılık, inisiyatif. Büyük miktarda bilgi ile çalışabilme, başlatılanları zamanında sona erdirme.

Maaş: 25.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek uzmanlık eğitimi (elektrik mühendisi, iletişim ve telekomünikasyon sistemleri, elektrik güç sistemleri ve ağları, otomatik kontrol sistemleri konusunda uzmanlaşmış); - İş tecrübesi olmayan adaylar değerlendirmeye alınacaktır. Bilgi ve beceriler için gereksinimler: - CAD "AUTOCAD" de çizimlerin geliştirilmesinde deneyim (giriş seviyesi mümkündür); - MS Office, MS Visio, 1C ana uygulamalarının kendine güvenen bir kullanıcısı düzeyinde PC yeterliliği.

Maaş: 20.200 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Ortaöğretim - özel teknik eğitim; - kendine güvenen bilgisayar kullanıcısı; - %100 görüş; - bir sorumluluk; - dikkat; - monoton ve monoton aktiviteye iyi tolerans; - Aletlerle (cımbız, mikroskop vb.) çalışabilme; - dokümantasyon becerileri memnuniyetle karşılanır.

Maaş: anlaşma ile.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim, tercihen "Makine mühendisi", "Makine mühendisliği", "Malzemelerin mekanik işlenmesi", " Kimyasal Teknoloji tek kristaller, malzemeler ve elektronik ürünler "," Fizik "," Katı Hal Fiziği "," Kimya "," Malzeme Bilimi ve Malzemelerin Teknolojisi "," Fizik, Kimya ve Malzemelerin Mekaniği "," Elektronikte Nanoteknoloji "," Elektronik ve Nanoelektronik"; - bir imalat işletmesinde mühendis, ustabaşı veya işçi olarak çalışma deneyimi arzu edilir (yüksek nitelikli iş); - temel bilgi fizikte (yarı iletkenlerin malzeme bilimi; katı hal fiziği); - Kullanıcı düzeyinde bilgisayar sahipliği (Word, Excel, PowerPoint, İnternet); - "1C: Enterprise" programı bilgisi.

Maaş: 20.000 ila 24.600 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Orta öğretim / yüksek öğrenim (teknik); - disiplin; - dikkat; - kesinlik; - öğrenme yeteneği; - Kullanıcı düzeyinde bilgisayar sahipliği

Maaş: 10.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

PC bilgisi, org sahibi. teknik; - kişisel nitelikleri; - sorumluluk, çatışmasızlık, titizlik.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Boş pozisyon şu şekilde değerlendirilir: - üretim, askeri ve diğer alanlarda organizasyonel veya idari becerilere sahip uzmanlar. ticari yapılar ve takımlar; - üretim tecrübesi olan uzmanlar: yüksek nitelikli işçiler; ustalar; teknoloji uzmanları vb. - uluslararası bir şirkette lider olarak kariyer yapmaya hazır hırslı uzmanlar. - yüksek mesleki teknik eğitim; - örgütsel becerilerin varlığı ve yönetim faaliyetlerine katılma arzusu; - yüksek öğrenme yeteneği; - bir ekibi yönetme yeteneği ve arzusu (bir grup insanın faaliyetlerini organize etme); - kendine güvenen bilgisayar becerileri, MS Office uygulamalarıyla çalışma becerileri. için gerekli nitelikler başarılı çalışmaşirkette: - karmaşık kişisel ve toplu hedeflere ulaşmaya hazır olma; - atanan görevleri çözmede yüksek özerklik; - yüksek öz-örgütlenme ve öz kontrol; - Başlanan işi sona erdirme yeteneği.

Maaş: 20700 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Dikkat, sorumluluk.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

KAMAZ'da en az 3 yıl römorklu iş tecrübesi. Ehliyet kategorileri: B, C, CE. Dikkat, sorumluluk.

Maaş: 23.000 ila 30.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim (elektrik mühendisliği, enerji mühendisliği, makine mühendisliği, metal işleme): En az 1 yıl proses mühendisi olarak iş deneyimi.

Maaş: 20.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğretim; - En az 3 yıl benzer bir pozisyonda iş deneyimi; - Kendine güvenen PC kullanıcısı. Mesleki bilgi ve beceriler: - yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler hakkında bilgi, personel yönetimine ilişkin metodolojik materyaller, - iş mevzuatı bilgisi. Kişisel nitelikler: - sosyallik - çalışkanlık

Maaş: 25.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Ekonomide yüksek öğrenim ("Pazarlama", "Piyasa Analizi" yeniden eğitim kursları kabul edilir). - Modern teknik araçları kullanarak bilgi işleme ve analiz yöntemleri bilgisi. - Reklamcılığın temelleri, reklam kampanyalarının biçimleri ve yöntemleri hakkında bilgi. - Stratejik ve iş planlamasının temelleri hakkında bilgi. - Tarım piyasasının gelişimini ve fiyat ortamındaki değişiklikleri düzenleyen yasaların bilgisi teşvik edilir. - İngilizce yeterliliği bir artıdır. - Kendine güvenen program bilgisi: Excel, Access, PowerPoint, 1C, İnternet, Outlook Express.

Maaş: 16.000 ila 18.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Ressam gerekli, iş deneyimi arzu edilir. Eğitim: ortaöğretim, uzmanlaşmış ortaöğretim.

Maaş: 26400 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (tercihen teknik veya ekonomik); - İngilizce'de akıcılık (yeterlilik seviyesi - Orta Düzeyden düşük değil); - tedarik veya lojistik alanında deneyim, nakliye lojistiğinin temelleri hakkında bilgi teşvik edilir; - düşüncelerini, enerjisini, girişimci ruhunu, sonuç odaklılığını, değişikliklere hızla uyum sağlama yeteneğini açık ve net bir şekilde ifade etme yeteneği. - ana MS Office uygulamalarının kullanıcı düzeyinde bir PC'ye sahip olma, 1C platformu bilgisi; - ek bir avantaj, en büyük Rus ve yabancı şirketlerde iş deneyimi, eğitim veya stajdır.

Maaş: 16.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek / eksik yüksek öğrenim; iş tecrübesi olmayan adaylar değerlendirilir; MS Office bilgisi; 1C ZUP bilgisi memnuniyetle karşılanır 8.2.

Maaş: 40.000 ila 50.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Daha yüksek ekonomik veya teknik eğitim; En az 3 yıl analist, satın alma hizmeti uzmanı, denetçi olarak iş deneyimi; İleri düzeyde İngilizce (Orta Üst Düzey). Bilgi ve beceriler için gereklilikler: Analitik çalışmada pratik deneyim; Veritabanlarıyla çalışabilme; Denetimlerin yürütülmesinde deneyim; Ana MS Office uygulamalarının kendine güvenen bir kullanıcısı düzeyinde bir PC'ye sahip olmak, İnternet (1C (8.1, 8.2) bilgisi arzu edilir.

Maaş: 19.000 ila 23.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (yasal veya ekonomik yön sizin avantajınız olacaktır); - İK yönetiminde en az 3 yıl deneyim; - Rusya Federasyonu İş Kanunu bilgisi; - Ofis uygulamalarına sahip olmak (MS Office, Internet Explorer), 1C: ZUP 8.2

Maaş: 20.000 ila 26.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğretim (esas olarak ekonomik, dilsel, teknik); İş tecrübesi olmayan adaylar dikkate alınır; İngilizce bilgisi (belgelerin tercümesi; iş yazışmaları) Analitik zihniyet, özveri, çalışkanlık. Kendine güvenen PC kullanıcısı (Microsoft Office, 1C, İnternet).

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek uzmanlık eğitimi (elektrik mühendisi, iletişim ve telekomünikasyon sistemleri, elektrik güç sistemleri ve ağları, otomatik kontrol sistemleri konusunda uzmanlaşmış); - İş tecrübesi olmayan adaylar değerlendirmeye alınacaktır. Bilgi ve beceriler için gereksinimler: - Temel MS Office uygulamalarının kendine güvenen bir kullanıcısı düzeyinde bilgisayar yeterliliği; - Yazılım yükleme / kaldırma becerileri arzu edilir.

Maaş: 30.000 ila 40.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (tercihen teknik); Doğrudan satış becerileri; Geliştiricilerle çalışma deneyimi; Proje uygulamasında deneyim; Elektrik endüstrisindeki deneyim bir varlıktır; Ofis uygulamalarına sahip olmak (MS Office, CRM); Seyahat için isteklilik. Kişisel özellikler: Kendine ve yeteneklerine güvenen kişiler; Hırslı, hedeflerine ulaşabilen; Azimli, zorluklarla yüzleşmeye ve başarı ile üstesinden gelmeye hazır; Ürünlerimizi tanıtmaya ve işimizi büyütmeye hazır ve yetenekli.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Benzer bir pozisyonda en az 1 yıllık iş deneyimi; Yüksek öğrenim (programlama, uygulamalı matematik, matematik); Kendi kendine kodlama deneyimi; Web sunucularının (nginx, httpd (Apache) ve veritabanı sunucularının (mysql) yönetiminde deneyim Bilgi ve beceriler için gereksinimler: Başka birinin kodunu okuma ve ayrıştırma becerileri; Nitelikli bir kullanıcı, yönetici düzeyinde bir PC'ye sahip olmak; Kendine güvenen Yii 2.0l bilgisi; Kendine güvenen bilgi HTML, CSS ve Javascript + jQuery + AJAX; Araçlar: sürüm kontrol sistemi (Git / Hg), IDE (PhpStorm, NetBeans), hata ayıklama; OOP ve MVC uygulama bilgisi ve yeteneği.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (yönetim / enerji / ekonomi); Satışta (B2B segmenti) en az 1 yıl deneyim; Ofis uygulamalarına sahip olmak (MS Office, CRM); Seyahat için isteklilik. Profesyonel olarak önemli bilgi, beceri ve yetenekler: Aktif / doğrudan satış becerileri; Müzakere Becerileri.

Maaş: 20.000 ila 40.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (bilgisayar sistemleri, matematik, elektronik ve mikro elektronik veya ilgili uzmanlık alanlarında programlama alanında uzmanlaşma); Programcı veya yazılım test uzmanı olarak en az 3 yıllık iş deneyimi; Acemi uzman / iş deneyimi yok - uzmanlık eğitimi ile (deneyim ve bilginize bağlı olarak yönetici ile yapılan görüşmenin sonuçlarına göre maaş belirlenir). Bilgi ve Beceri Gereksinimleri: C/C++, C#, Java programlama dilleri bilgisi; İngilizce (teknik metinleri okuma); Yazılım test sürecini anlamak; Veritabanlarının anlaşılması, tasarım ilkeleri; SQL bilgisi (sorgu oluşturma yeteneği); Hata izleme sistemleri konusunda deneyim; Sürüm kontrol sistemlerinde deneyim (yazılım geliştirmede); Yetkili sözlü ve yazılı konuşma, liderlik yeteneği İş yazışmaları; Kendine güvenen PC kullanıcısı, MS Visual Studio, MS Office bilgisi.

Maaş: 16.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

İş tecrübesi olmayan adaylar dikkate alınır; Yüksek / eksik yüksek öğrenim (BT, IS, programlama); Kendini geliştirme uygulamalarında deneyim bir artıdır. Bilgi ve beceriler için gereksinimler: Anlaşılabilir yapılandırılmış kod yazabilme; Nitelikli bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar yeterliliği; Programlama dilleri bilgisi teşvik edilir: Android SDK Apple XCode / Objective-C Java Swift Android SDK mimarisi veya iOS mimarisi hakkında genel bilgi, AppStore'daki sürümler için kurallar ve gereksinimler

Maaş: 20.000 ila 25.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim; Microsoft Office ürünleri konusunda bilgi sahibi; 1C'de deneyim; İş deneyimi olmadan değerlendirme mümkündür. Bilgi ve beceriler için gereklilikler: Ürün belgelendirme, belgelendirme sistemleri ve prosedürleri ile ilgili mevzuat bilgisi; Analitik beceriler, özveri, inisiyatif; Çalışkanlık, sorumluluk, işte bağımsızlık; Hızlı ve alışılmamış kararlar verme yeteneği.

Maaş: 25.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim; - Üretimde en az 1 yıl deneyim teşvik edilmektedir; - Kendine güvenen PC kullanıcısı; - Mesleki bilgi: kesici takımların, kalıp ekipmanlarının türleri ve amacı hakkında bilgi.

Maaş: 20.000 ila 30.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yöneticinin kişisel şoförü - Doğru sürüş, trafik kurallarına sıkı bir şekilde uyulması - Aracın mükemmel durumda tutulması - Sorumluluk - Disiplin - Dürüstlük.

Maaş: 25.000 ila 30.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek elektrik mühendisliği eğitimi; Şebekelerde veya bir tesiste (elektrikli ekipman) mühendis olarak en az 1 yıl iş deneyimi; EB grubu 4-5.

Maaş: anlaşma ile.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Güç ekipmanı, santral ekipmanı satışında deneyim; - Yüksek teknik enerji eğitimi; - Ofis uygulamalarına sahip olmak (MS Office, Internet Explorer), 1C; - Kendine ve yeteneklerine güvenen kişiler; - Hırslı, hedeflerine ulaşabilen; - Kararlı, zorluklarla yüzleşmeye ve başarı ile üstesinden gelmeye hazır; - Ürünlerimizi tanıtmaya ve işimizi büyütmeye hazır ve yetenekli.

Maaş: 18.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Daha yüksek, tamamlanmamış daha yüksek (tarlada Bilişim Teknolojileri); Kendine güvenen PC kullanıcısı, MS Office. Profesyonel olarak önemli bilgi, beceri ve yetenekler: Microsoft Windows ailesinin modern işletim sistemleri bilgisi; LAN oluşturma ve kurma ilkeleri hakkında bilgi; PC donanımı bilgisi; periferik bilgi bilgisayar donanımı ve ofis ekipmanları.

Maaş: 24.700 ila 37.500 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek, orta uzmanlık eğitimi; iş tecrübesi olmayan adaylar dikkate alınır, ancak ZORUNLU iyi fiziksel ve spor hazırlığı; düzgün görünüm, iş görgü kurallarının temelleri hakkında bilgi; güvenlik (özel güvenlik şirketi, İçişleri Bakanlığı, FSB, VV), güvenlik görevlisi, idari alanda veya müşterilerle etkileşim alanında deneyim memnuniyetle karşılanmaktadır. Gereksinimler kişisel nitelikleri: nezaket; dikkat; stres direnci; bir sorumluluk; gramer açısından doğru konuşma.

Maaş: 25.000 rubleye kadar. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim (iletişim ağları ve anahtarlama sistemlerinde uzmanlaşma, ASKUE mühendisi, elektrik güç sistemleri ve ağları, ACS mühendisi); - Sistem yöneticisi olarak çalışma deneyimi, düşük akımlı sistemlerle çalışma, elektrik tesisatlarında memnuniyetle karşılanmaktadır. Kişisel nitelikler: - iletişim becerileri, disiplin, verilen iş için sorumluluk, çalışkanlık; - yüksek öğrenme yeteneği; - analitik beceriler geliştirdi.

Maaş: 26.000 ila 27.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (ekonomi, yönetim alanında); Kendine güvenen PC kullanıcısı: MS Office (Excel, PowerPoint), İnternet. Kişisel nitelikler: analitik zihin; amaçlılık; kısa sürede hedeflere ulaşma yeteneği; sistem yaklaşımıçalışmak.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

En az 1 yıl çeşitli departmanlarda (lojistik, finans, pazarlama, satış) veri analitiği deneyimi; Yüksek öğrenim (ekonomi); İngilizcede akıcılık; Deneyimli PC kullanıcısı (MS Word, MS Excel, MS Outlook). Bilgi ve beceriler: Araştırma yapma, bilgi arama, analiz yapma eğilimi; Matematiksel veri analizi yöntemleri bilgisi; Kıyaslama ilkelerini anlamak.

Maaş: 25.000 ila 30.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Gerekli bilgi ve beceriler: Daha yüksek ekonomik, yasal eğitim; Kendine güvenen PC kullanıcısı: Internet Explorer, Excel, Outlook, Power Point. bilgi bulma ve düzenleme yeteneği; düşüncelerinizi hem yazılı hem de sözlü olarak doğru bir şekilde ifade etme yeteneği; mantıksal düşünme, analitik zihin; ihtiyacınız olan bilgiyi kolayca bulma ve düzenleme yeteneği; büyük miktarda bilgi ile çalışma yeteneği; Çoklu görev ortamında çalışabilme; Kişisel nitelikler: - strese karşı direnç; - bir sorumluluk; - çalışkanlık.

Maaş: 21.600 ila 33.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

İkincil uzmanlık (teknik); - Düz, dairesel ve iç taşlama makinelerinde en az 3 yıllık deneyime sahip olmak, çalışma kitabına bir giriş ile onaylanması zorunludur. - Taşlama parçalarının denenmesi: damgalar, kalıplar, döküm kalıpları, takım tezgahı parçaları, teknolojik ekipman, yüksek hassasiyetli cihazların parçaları.

Maaş: 24.200 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Endüstriyel güvenlik, üretim alanında daha yüksek teknik derece; - hukuk alanında ek eğitim teşvik edilir; - uzmanlık alanında en az 3 yıllık iş deneyimi; - Rusya Federasyonu İş Kanunu bilgisi; - endüstriyel güvenlik ihlalleri alanında Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu hakkında bilgi; - endüstriyel güvenlik gereksinimleri bilgisi ФЗ №116 - iş güvenliği standartları bilgisi; - Kullanıcı düzeyinde bilgisayar sahipliği.

Maaş: 25.200 ila 53.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Ortaöğretim - teknik önyargılı mesleki eğitim; - 1 yıldan itibaren deneyim; - diyagramları, çizimleri, eskizleri okumak; - üzerinde çalışma deneyimi torna PU marka FT-25m ile Fanuc Oi-TD sistemi ile; - bir işleme programı yazma yeteneği.

Maaş: 27.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

 yüksek teknik eğitim (tercihen: "Matematik", "İktisatta Uygulamalı Bilişim");  kendine güvenen bilgisayar kullanıcısı (Excel, PowerPoint, Word);  istatistiksel veri işleme yöntemleri bilgisi;  Tercih edilen program becerileri: 1C, Minitab, Statistika, Mathlab.

Maaş: 60.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğrenim (çoğunlukla teknik); Satın alma, pazarlama, satın alma alanında en az üç yıl deneyim; Kendine güvenen PC kullanıcısı (Microsoft Office, 1C, İnternet); İngilizce Bilgisi (Üst Orta ve üstü); Analitik zihniyet, amaçlılık, çalışkanlık. Profesyonel olarak önemli nitelikler ve beceriler: Farklı seviyelerde müzakere yöntemleri bilgisi teşvik edilir; yürütme becerileri pazarlama analizi pazar ve ürün; Dış ekonomik faaliyet ve gümrük mevzuatı bilgisi teşvik edilir.

Maaş: 23.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek teknik eğitim; Yönetici pozisyonunda iş deneyimi - ustabaşı, ustabaşı, site yöneticisi; Metal yapıların tüm boyama döngüsünün bilgisi arzu edilir; Çizim, CD okuma becerisi; Kendine güvenen PC kullanıcısı; Ek gereksinimler: İletişim becerileri, özveri, sorumluluk.

Maaş: 25.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Tarım bilimi alanında yüksek öğrenim. - Başlıca tarımsal ürünlerin ana zararlıları / hastalıkları / yabani ot türleri hakkında bilgi. - Zararlı nesnelerin kontrolü için ana pestisitlerin bilgisi. - Bitki koruma ve karantina alanındaki yasalar hakkında bilgi sahibi olmak. - No-Till teknolojisi bilgisi bir artıdır. - Kendine güvenen PC kullanıcısı: MS Office, İnternet.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Yüksek öğretim; Satış tecrübesi olan (B2B, satış Temsilcis) en az 2 yıl; Ofis uygulamalarına sahip olmak (MS Office, CRM); Seyahat için isteklilik. Önemli bilgi, beceri ve yetenekler: Aktif / doğrudan satış becerileri; Müzakere Becerileri.

Maaş: 30.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

İş tecrübesi olmayan adaylar dikkate alınır (eğitim verilir). - Çalışkanlık, doğruluk, işe karşı sorumlu tutum, enerji. - Dikiş becerisi teşvik edilir.

Maaş: anlaşma ile.

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Isı mühendisliği, enerji alanında yüksek öğrenim; - tecrübe etmek emek faaliyeti güç ekipmanlarının işletilmesi ve onarımı alanında üretim işletmeleri 1 yıldan itibaren; - pompalama, kompresör, kazan ekipmanı bilgisi; - planlı önleyici onarım çalışması ve acil kurtarma onarım çalışması yönetimi becerileri; - operasyonel anahtarların üretim becerileri.

Maaş: 20.000 ila 25.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

● yüksek teknik eğitim (esas olarak enerji, elektrifikasyon, radyo elektroniği, metroloji alanında); ● elektrik mühendisliği deneyimi teşvik edilir; ● bilgisayar okuryazarlığı. Bilgi ve beceriler için gereksinimler: ● elektrik mühendisliği, elektrik enerjisi endüstrisinin temelleri hakkında bilgi; ● elektrik enerjisini ölçmek için ekipman bilgisi, iletişim temelleri, otomatik kontrol sistemleri; ● enerji piyasası bilgisi.

Maaş: 40.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

İnşaat, enerji mühendisliği alanında yüksek öğrenim; - Enerji tesisleri ve elektrik enerjisi tesislerinin inşası ve devreye alınması konusunda deneyim; - İş gezilerine hazır olma Bilgi ve beceriler için gereksinimler: - Elektrik mühendisliği, enerji mühendisliğinin temelleri hakkında bilgi; - Enerji piyasası bilgisi; - Yüksek düzeyde organizasyon becerileri - Büyük miktarda bilgi ile çalışma yeteneği; - Kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar yeterliliği.

Maaş: 28600 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Endüstriyel faaliyetlerin güvenliğini sağlamak için "Teknosfer güvenliği" eğitimi veya ilgili eğitim alanları (uzmanlık alanları) yönünde yüksek öğrenim; - ek kurumların varlığında çekirdek olmayan yüksek veya orta özel eğitim mesleki Eğitim (profesyonel yeniden eğitim) emek koruma alanında; - endüstriyel güvenlik alanında eğitim ve sertifikalandırma; - bir profilin varlığında Yüksek öğretim iş deneyimi şartı yok; - uzmanlaşmamış bir eğitimin varlığında, işgücünün korunması alanında en az 2 yıl iş deneyimi; - kullanıcı düzeyinde bilgisayar sahipliği; - sorumluluk, çalışkanlık, insanları etkileme ve çalışmalarını organize etme yeteneği.

Maaş: 60.000 ruble'den. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Daha yüksek mesleki (teknik) eğitim. Telekomünikasyon kurulum ekipmanı tasarımında deneyim. Geliştirme deneyimi elektrik devreleri, hücresel operatörlerin baz istasyonları. Mühendislikte iş deneyimi ve liderlik pozisyonları veya en az beş yıl boyunca önde gelen bir tasarım mühendisi pozisyonunda.Ürün hattınız için teknik özellikler, özellikler, operasyonel belgeler, programlar ve test yöntemleri geliştirebileceksiniz.

Maaş: 30.000 ila 45.000 ruble. her ay

Başvuru sahibi için aranan şartlar:

Bilgi iletişim teknolojileri alanında yüksek öğrenim (bilişim ve bilgisayar teknolojisi, uygulamalı bilişim, Bilgi Güvenliği, bilgi iletişim teknolojileri ve iletişim sistemleri), enerji, elektrikli makineler, elektromekanik, elektrikli ve elektronik cihazlar alanında; bilgi iletişim teknolojileri alanında en az 3 yıllık iş tecrübesi / elektrik enerjisi endüstrisinde iş tecrübesi (Şehir elektrik şebekeleri, Energosbyt). Bilgi ve beceriler için gereksinimler: Bilgi: yapı ve yapım ilkeleri yazılım sistemleri, ASKUE sistemleri; veri iletim teknolojileri; devre, elektromekanik, enerji mühendisliği alanında; pazarlama alanında. Beceriler: elektrikli ve elektronik cihazların geliştirilmesi; proje Yönetimi; belgelerle çalışmak; ASKUE sistemleri ile çalışın.