në shtëpi » taksat » Përshkrimi i punës së shefit të departamentit teknik. Përshkrimi i punës së shefit të departamentit teknik Përshkrimi i punës së drejtuesit të kompleksit sportiv të departamentit teknik

Përshkrimi i punës së shefit të departamentit teknik. Përshkrimi i punës së shefit të departamentit teknik Përshkrimi i punës së drejtuesit të kompleksit sportiv të departamentit teknik

Postuar më 03.06.2018

Përshkrimet e Punës

Hapeni në formatin WORD

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Shefi departamenti teknik i përket kategorisë së lidershipit.

2. Personi i cili ka arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në përgatitjen teknike të prodhimit në inxhinieri dhe teknikë dhe. pozicionet drejtuese të paktën 5 vjet.

3. Emërimi në detyrën e shefit të departamentit teknik dhe shkarkimi nga

4. Përgjegjësi i departamentit teknik duhet të dijë:

5. Përgjegjësi i departamentit teknik raporton drejtpërdrejt te kryeinxhinieri (drejtori teknik).

6. Gjatë mungesës së shefit të departamentit teknik (udhëtim pune, pushime, sëmundje), detyrat e tij i kryen zëvendësi (në mungesë të një personi të tillë të emëruar në mënyrën e përcaktuar), i cili fiton të drejtat përkatëse dhe është. përgjegjës për ekzekutimin e duhur të tyre.

II. Përgjegjësitë e Punës

1. Organizon përgatitjen teknike të prodhimit ose të llojeve të tjera të veprimtarive kryesore të ndërmarrjes, përmirëson cilësinë e produkteve, punimeve (shërbimeve) dhe rrit aftësinë konkurruese të saj, redukton materialet dhe kostot e punës për prodhimin e produkteve, prodhimin e punimeve (shërbimeve).

2. Koordinon punën e shërbimeve teknike të ndërmarrjes për testimin e mjeteve të reja teknike, krijimin dhe zotërimin e llojeve të reja të produkteve, automatizimin dhe mekanizimin e integruar të prodhimit, planifikimin e zbatimit të arritjeve shkencore dhe teknologjike; Teknologji e re dhe teknologji progresive.

3. Menaxhon planifikimin aktual dhe afatgjatë të zhvillimit teknik të ndërmarrjes, bazës së saj prodhuese.

4. Mbikëqyr përgatitjen e specifikimeve teknike për projektimin e industrive të reja, strukturave, objekteve teknike, zgjerimin, zhvillimin dhe rikonstruksionin e atyre ekzistuese, për futjen e automatizimit dhe mekanizimit.

5. Shqyrton dhe miraton dokumentacionin projektues për modernizimin e pajisjeve dhe racionalizimin e vendeve të punës.

6. Kontrollon lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave në lidhje me futjen e teknologjisë së re, si dhe financimin dhe llogaritjet e sakta. efikasiteti ekonomik masat për zhvillimin e pajisjeve dhe teknologjive të reja, llojeve të reja të lëndëve të para dhe produkte të gatshme.

7. Merr pjesë në zhvillimin dhe futjen në prodhim të teknologjive të kursimit të burimeve, normave progresive të konsumit të llojeve kryesore të lëndëve të para dhe materialeve, në studimin e shkaqeve të defekteve dhe në prodhimin e klasave më të ulëta, në zhvillimin e masave për përmirësimin. cilësinë e produkteve (punëve, shërbimeve) dhe shfrytëzimin më efikas të kapaciteteve prodhuese.

8. Në mungesë të departamenteve të pavarura të projektimit dhe teknologjisë, kryen funksionet e drejtuesve të tyre.

9. Drejton veprimtarinë e departamenteve që merren me çështjet e standardizimit të produkteve, informacionit shkencor e teknik, si dhe organizimin e punës së patentës dhe shpikës.

10. Mbikëqyr punonjësit e repartit, koordinon dhe drejton veprimtaritë e divizioneve të ndërmarrjes që ofrojnë përgatitje teknike për prodhim.

III. Të drejtat

1. Veproni në emër të departamentit, përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në marrëdhëniet me divizionet e tjera strukturore të ndërmarrjes, organizatat për çështjet. trajnim teknik prodhimit dhe llojeve të tjera të veprimtarisë kryesore të ndërmarrjes.

2. Kërkoni dhe merrni informacionin e nevojshëm nga drejtuesit e sektorëve strukturorë të ndërmarrjes dhe specialistët.

3. Kontrolloni aktivitetet e njësive strukturore të ndërmarrjes në fushën e përgatitjes teknike të prodhimit.

4. Merr pjesë në përgatitjen e projekturdhrave, udhëzimeve, udhëzimeve, si dhe vlerësimeve, kontratave dhe dokumenteve të tjera që lidhen me përgatitjen teknike të prodhimit.

5. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore për çështjet e aktiviteteve prodhuese të ndërmarrjes.

6. U jep udhëzime drejtuesve të njësive strukturore të ndërmarrjes për çështjet e përgatitjes teknike të prodhimit.

7. Në kuadër të kompetencës së tij, nënshkruan dhe miraton dokumentet; lëshon nën nënshkrimin e tij urdhra për ndërmarrjen për përgatitjen teknike të prodhimit.

8. Kryen korrespondencë në mënyrë të pavarur me njësitë strukturore të ndërmarrjes, si dhe me organizata të tjera për çështje që janë në kompetencën e saj.

9. Bëjini propozime drejtorit të ndërmarrjes për tërheqjen e materialit dhe përgjegjësi disiplinore zyrtarët sipas rezultateve të kontrolleve.

IV. Një përgjegjësi

1. Për kryerjen e gabuar ose moskryerjen e tyre detyrat zyrtare parashikuar nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Reale Përshkrimi i punës përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e Përgjegjësit të departamentit teknik.

1.2. Shefi i departamentit teknik emërohet në detyrë dhe shkarkohet në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.

1.3. Shefi i departamentit teknik raporton drejtpërdrejt tek _______________.

1.4. Në pozitën e shefit të departamentit teknik emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në përgatitjen teknike të prodhimit në pozicione inxhinierike dhe drejtuese.

1.5. Shefi i departamentit teknik duhet të dijë:

Rregullator dhe materialet mësimore për përgatitjen teknike të prodhimit; drejtimet dhe perspektivat për zhvillimin e ekonomisë dhe të ndërmarrjeve; teknologjia e prodhimit të ndërmarrjes; kapacitetet e prodhimit dhe mënyra e funksionimit të pajisjeve, rregullat për funksionimin e saj; metodat për identifikimin dhe përdorimin e rezervave të prodhimit; kërkesa teknike aplikuar për lëndët e para, materialet dhe produktet e gatshme; kërkesat për organizimin racional të punës në dizajn proceset teknologjike dhe pajisje; organizimi i përgatitjes teknike të prodhimit; procedura për pranimin e pajisjeve në punë; metodat për përcaktimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimit të punës, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve; përvojë e udhëheqjes vendase dhe ndërmarrjet e huaja në fushën e përgatitjes teknike të prodhimit, organizimit të punës dhe menaxhimit; bazat e legjislacionit të punës; rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.

Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të shefit të departamentit teknik, detyrat e tij i caktohen ___________________________.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE

Shënim. Përgjegjësitë funksionale të shefit të departamentit teknik përcaktohen në bazë dhe në masë karakteristikë e kualifikimit sipas pozicionit të shefit të departamentit teknik dhe mund të plotësohet, sqarohet gjatë përgatitjes së përshkrimit të punës, bazuar në rrethana specifike.

Shefi i departamentit teknik:

2.1. Organizon përgatitjen teknike të prodhimit ose llojeve të tjera të veprimtarisë kryesore të ndërmarrjes, përmirëson cilësinë e produkteve, punimeve (shërbimeve) dhe rrit konkurrencën e saj, zvogëlon kostot materiale dhe të punës për prodhimin e produkteve, prodhimin e punëve (shërbimeve).

2.2. Koordinon punën e shërbimeve teknike të ndërmarrjes për testimin e mjeteve të reja teknike, krijimin dhe zotërimin e llojeve të reja të produkteve, automatizimin dhe mekanizimin e integruar të prodhimit, planifikimin e prezantimit të arritjeve shkencore dhe teknologjike, pajisjeve të reja dhe teknologjisë së avancuar.

2.3. Menaxhon planifikimin aktual dhe afatgjatë të zhvillimit teknik të ndërmarrjes, bazës së saj prodhuese.

2.4. Mbikëqyr përgatitjen e specifikimeve teknike për projektimin e industrive të reja, strukturave, objekteve teknike, zgjerimin, zhvillimin dhe rikonstruksionin e atyre ekzistuese, për futjen e automatizimit dhe mekanizimit.

2.5. Shqyrton dhe miraton dokumentacionin e projektimit për modernizimin e pajisjeve dhe racionalizimin e vendeve të punës.

2.6. Monitoron lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave në lidhje me futjen e teknologjisë së re, si dhe financimin dhe korrektësinë e llogaritjeve të efiçencës ekonomike të masave për zhvillimin e pajisjeve dhe teknologjisë së re, llojeve të reja të lëndëve të para dhe produkteve të gatshme.

2.7. Merr pjesë në zhvillimin dhe zbatimin në prodhimin e teknologjive të kursimit të burimeve, normat progresive të konsumit të llojeve kryesore të lëndëve të para dhe materialeve, në studimin e shkaqeve të defekteve dhe prodhimin e klasave më të ulëta, në zhvillimin e masave për përmirësimin e cilësisë. i produkteve (punëve, shërbimeve) dhe shfrytëzimi më efikas i kapaciteteve prodhuese. Në mungesë të departamenteve të pavarura të projektimit dhe teknologjisë, kryen funksionet e drejtuesve të tyre.

2.8. Drejton veprimtaritë e departamenteve që merren me çështjet e standardizimit të produkteve, informacionit shkencor dhe teknik, si dhe organizimin e punës së patentës dhe shpikës.

2.9. Mbikëqyr punonjësit e departamentit, koordinon dhe drejton veprimtaritë e divizioneve të ndërmarrjes që ofrojnë përgatitje teknike për prodhim.

3. TË DREJTAT

Shefi i departamentit teknik ka të drejtë të:

3.1. Jep udhëzime punonjësve dhe shërbimeve vartëse, detyra për një sërë çështjesh të përfshira në detyrat e tij funksionale.

3.2. Kontrolloni zbatimin e objektivave dhe punës së planifikuar, ekzekutimin në kohë të urdhrave individualë dhe detyrave të shërbimeve vartëse.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me aktivitetet e Shefit të departamentit teknik, shërbimeve vartëse.

3.4. Të hyjë në marrëdhënie me departamentet e institucioneve dhe organizatave të palëve të treta për të zgjidhur çështjet operative të aktiviteteve prodhuese që janë në kompetencën e drejtuesit të departamentit teknik.

3.5. Përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në organizata të palëve të treta për çështje që lidhen me aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes, për çështje që janë në kompetencën e drejtuesit të departamentit teknik.

4. PËRGJEGJËSIA

Shefi i departamentit teknik është përgjegjës për:

4.1. Rezultatet dhe efikasiteti i aktiviteteve prodhuese të departamentit.

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit teknik

Dështimi për të siguruar përmbushjen e detyrave të tij funksionale, si dhe punën e shërbimeve të tij vartëse për çështjet e veprimtarive prodhuese.

4.3. Informacion i pasaktë për statusin e zbatimit të planeve të punës së shërbimeve vartëse dhe të departamentit.

4.4. Mosrespektimi i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve të drejtorit të ndërmarrjes.

4.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes, punonjësit e saj.

4.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës dhe performancës nga punonjësit e shërbimeve vartëse dhe personeli në varësi të shefit të departamentit teknik.

5. KUSHTET E PUNËS

5.1. Mënyra e funksionimit të shefit të departamentit teknik përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje.

5.2. Në lidhje me nevojën e prodhimit, shefi i departamentit teknik mund të udhëtojë në udhëtime pune(përfshirë rëndësinë lokale).

5.3. Për të zgjidhur çështjet operative që lidhen me ofrimin e aktiviteteve prodhuese, Shefit të departamentit teknik mund të pajisen me automjete zyrtare.

6. FUSHA DHE NDIKIMI I VENDIMEVE

6.1. Fusha ekskluzive e veprimtarisë së shefit të departamentit teknik është të sigurojë planifikimin dhe organizimin e aktiviteteve të prodhimit të departamentit dhe shërbimeve vartëse.

6.2. Për të siguruar veprimtarinë e tij, drejtuesit të departamentit teknik i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështje që janë pjesë e detyrave të tij funksionale.

Udhëzime të tjera në seksion:
- Përgjegjës i departamentit ekonomik: përshkrimi i punës;
- Përshkrimi i punës së redaktorit të artit (departamenti redaktor-botues);
- Përshkrimi i punës së një specialisti të kategorisë 1 të departamentit juridik.

Faqja kryesore / Përshkrimet e punës

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit teknik

Shkarkoni përshkrimin e punës
Shef i Departamentit Teknik (.doc, 65KB)

I. Dispozitat e përgjithshme

Shefi i departamentit teknik i përket kategorisë së menaxherëve.
Në pozitën e drejtuesit të departamentit teknik emërohet personi që ka arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune të paktën 5 vjet në përgatitjen teknike të prodhimit në pozicione inxhinierike dhe drejtuese.
Emërimi në detyrën e shefit të departamentit teknik dhe lirimi nga
Shefi i departamentit teknik duhet të dijë:
1. 4.1. Materialet normative dhe metodologjike për përgatitjen teknike të prodhimit.
2. 4.2.
  Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit të mbështetjes teknologjike
  
  Drejtimet dhe perspektivat e zhvillimit të ekonomisë dhe ndërmarrjeve.
3. 4.3. Kapacitetet prodhuese dhe mënyrat e funksionimit të pajisjeve, rregullat për funksionimin e saj.
4. 4.4. Metodat për identifikimin dhe përdorimin e rezervave të prodhimit.
5. 4.5. Kërkesat teknike për lëndët e para, materialet dhe produktet e gatshme.
6. 4.6. Kërkesat për organizimin racional të punës në hartimin e proceseve dhe pajisjeve teknologjike.
7. 4.7. Organizimi i përgatitjes teknike të prodhimit.
8. 4.8. Rendi i pranimit të pajisjeve në punë.
9. 4.9. Metodat për përcaktimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimit të punës, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve.
10. 4.10. Përvojë e sipërmarrjeve udhëheqëse vendase dhe të huaja në fushën e përgatitjes teknike të prodhimit, organizimit dhe menaxhimit të punës.
11. 4.11. Bazat e legjislacionit të punës.
12. 4.12. Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës.
Shefi i departamentit teknik raporton drejtpërdrejt tek kryeinxhinieri (drejtori teknik).
Gjatë mungesës së shefit të departamentit teknik (udhëtim pune, pushime, sëmundje), detyrat e tij i kryen një zëvendës (në mungesë të një personi të tillë të caktuar në mënyrën e përcaktuar), i cili fiton të drejtat e duhura dhe është përgjegjës për ekzekutimin e duhur të tyre.

II. Përgjegjësitë e Punës

Shefi i departamentit teknik:

Organizon përgatitjen teknike të prodhimit ose llojeve të tjera të veprimtarisë kryesore të ndërmarrjes, përmirëson cilësinë e produkteve, punimeve (shërbimeve) dhe rrit konkurrencën e saj, zvogëlon kostot materiale dhe të punës për prodhimin e produkteve, prodhimin e punëve (shërbimeve).
Koordinon punën e shërbimeve teknike të ndërmarrjes për testimin e mjeteve të reja teknike, krijimin dhe zotërimin e llojeve të reja të produkteve, automatizimin dhe mekanizimin e integruar të prodhimit, planifikimin e prezantimit të arritjeve shkencore dhe teknologjike, pajisjeve të reja dhe teknologjisë së avancuar.
Menaxhon planifikimin aktual dhe afatgjatë të zhvillimit teknik të ndërmarrjes, bazës së saj prodhuese.
Mbikëqyr përgatitjen e specifikimeve teknike për projektimin e industrive të reja, strukturave, objekteve teknike, zgjerimin, zhvillimin dhe rikonstruksionin e atyre ekzistuese, për futjen e automatizimit dhe mekanizimit.
Shqyrton dhe miraton dokumentacionin e projektimit për modernizimin e pajisjeve dhe racionalizimin e vendeve të punës.
Ai kontrollon lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave në lidhje me futjen e teknologjisë së re, si dhe financimin dhe korrektësinë e llogaritjeve të efiçencës ekonomike të masave për zhvillimin e pajisjeve dhe teknologjive të reja, llojeve të reja të lëndëve të para dhe produkteve të gatshme.
Merr pjesë në zhvillimin dhe zbatimin në prodhimin e teknologjive të kursimit të burimeve, normat progresive të konsumit të llojeve kryesore të lëndëve të para dhe materialeve, në studimin e shkaqeve të defekteve dhe prodhimin e klasave më të ulëta, në zhvillimin e masave për përmirësimin e cilësisë. i produkteve (punëve, shërbimeve) dhe shfrytëzimi më efikas i kapaciteteve prodhuese.
Në mungesë të departamenteve të pavarura të projektimit dhe teknologjisë, kryen funksionet e drejtuesve të tyre.
Drejton veprimtaritë e departamenteve që merren me çështjet e standardizimit të produkteve, informacionit shkencor dhe teknik, si dhe organizimin e punës së patentës dhe shpikës.
Mbikëqyr punonjësit e departamentit, koordinon dhe drejton veprimtaritë e divizioneve të ndërmarrjes që ofrojnë përgatitje teknike për prodhim.

III. Të drejtat

Shefi i departamentit teknik ka të drejtë të:

Veproni në emër të departamentit, përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në marrëdhëniet me njësitë e tjera strukturore të ndërmarrjes, organizatat për çështjet e përgatitjes teknike të prodhimit dhe llojet e tjera të aktiviteteve kryesore të ndërmarrjes.
Kërkoni dhe merrni nga drejtuesit e njësive strukturore të ndërmarrjes dhe specialistët informacionin e nevojshëm.
Kontrolloni aktivitetet e njësive strukturore të ndërmarrjes në fushën e përgatitjes teknike të prodhimit.
Merrni pjesë në përgatitjen e projekturdhrave, udhëzimeve, udhëzimeve, si dhe vlerësimeve, kontratave dhe dokumenteve të tjera që lidhen me përgatitjen teknike të prodhimit.
Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore për çështjet e aktiviteteve prodhuese të ndërmarrjes.
Jepni udhëzime drejtuesve të njësive strukturore të ndërmarrjes për çështjet e përgatitjes teknike të prodhimit.
Në kuadër të kompetencës së tij, nënshkruan dhe miraton dokumentet; lëshon nën nënshkrimin e tij urdhra për ndërmarrjen për përgatitjen teknike të prodhimit.
Kryen në mënyrë të pavarur korrespondencë me njësitë strukturore të ndërmarrjes, si dhe organizata të tjera për çështje që janë në kompetencën e saj.
Bëni propozime drejtorit të ndërmarrjes për sjelljen e zyrtarëve në përgjegjësi materiale dhe disiplinore bazuar në rezultatet e inspektimeve.

IV. Një përgjegjësi

Shefi i departamentit teknik është përgjegjës për:

Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - në masën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Menaxhon aktivitetet e departamentit teknologjik, kontrollon rezultatet e punës së tyre, gjendjen e punës dhe disiplinën e prodhimit.

Kontrollon llogaritjet e recetave të planifikuara, përputhjen e tyre me treguesit e cilësisë dhe çmimet e planifikuara të marra nga kreu i PEO dhe planin e zbatimit të marrë nga shefi i departamentit të shitjeve.

Kontrollon llogaritjet e recetave të prodhimit, përputhjen e tyre me recetat e planifikuara, mundësitë e zbatimit teknologjik sipas prodhimit.

Organizon punën për përdorimin e llojeve të reja, jo tradicionale të lëndëve të para për prodhimin e ushqimit të kafshëve.

Organizon punën për optimizimin e recetës.

Merr informacion nga specialistët e blegtorisë për cilësinë e dërgesave të ushqimit dhe ndikimin e tyre në produkti final fermat, ndryshimet në teknologjinë e mbajtjes së kafshëve dhe shpendëve.

Studimi i letërsisë profesionale.

Ofron përmirësim të vazhdueshëm të nivelit të formimit profesional të punonjësve të departamentit teknologjik.

Shefi i departamentit teknologjik në punën e tij udhëhiqet nga rregulloret, urdhrat dhe udhëzimet e brendshme të punës drejtor komercial dhe eprorët e tij të drejtpërdrejtë.

Në përgjegjësitë e punës kreu i AFP-së përfshin menaxhimin e të gjitha departamenteve të prodhimit të kompanisë - nga planifikimi deri në prezantimin e risive teknike. Pa autoritetin përkatës, një vëllim i tillë pune nuk mund të bëhet, prandaj rubrika “Të drejtat” luan një rol serioz në përshkrimin e punës së drejtuesit të AFP-së. Si detyrat e drejtuesit të AFP-së ashtu edhe të drejtat e tij - të gjitha këto do t'i gjeni në përshkrimin tonë të mostrës së punës për drejtuesin e AFP-së.

Përshkrimi i punës së drejtuesit të AFP-së

MIRATOJE
CEO
Mbiemri I.O. ________________
"________"____________ ____ G.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Kreu i AFP-së i përket kategorisë së drejtuesve.
1.2. Drejtuesi i AAP-së emërohet në detyrë dhe shkarkohet prej tij me urdhër CEO.
1.3. Kreu i PTO raporton drejtpërdrejt te drejtori i përgjithshëm.
1.4. Në pozitën e drejtuesit të AFP-së emërohet një person që plotëson kërkesat e mëposhtme: arsim i lartë profesional (teknik) dhe së paku 3 vjet përvojë pune në menaxhimin operacional të prodhimit në pozicione inxhinierike dhe teknike dhe menaxheriale.
1.5. Gjatë mungesës së drejtuesit të AFP-së, të drejtat dhe detyrat e tij i kalojnë një zyrtari tjetër, i cili shpallet në urdhrin për organizatën.
1.6. Kreu i PTO duhet të dijë:
- aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materiale metodologjike mbi planifikimi i prodhimit dhe menaxhimin operacional të prodhimit;
- kapacitetet prodhuese të ndërmarrjes dhe bazën e saj prodhuese, specializimin e divizioneve të ndërmarrjes dhe marrëdhëniet e prodhimit ndërmjet tyre, gamën e produkteve të prodhuara, llojet e punës (shërbimeve) të kryera;
- organizimi i planifikimit të prodhimit në ndërmarrje;
- urdhri i zhvillimit programet e prodhimit dhe oraret kalendarike lëshimi i produktit;
- organizimi i kontabilitetit operacional të ecurisë së prodhimit;
- organizimi i operacioneve të magazinimit, transportit dhe ngarkim-shkarkimit në ndërmarrje.
1.7. Drejtuesi i AFP-së në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;
- Statuti i organizatës, rregulloret e brendshme të punës, të tjera rregulloret kompanitë;
- urdhrat dhe direktivat e menaxhmentit;
- ky përshkrim i punës.

2. Përgjegjësitë e punës së drejtuesit të AFP-së

Kreu i PTO kryen këto detyra pune:
2.1. Mbikëqyr punën për rregullimin operacional të procesit të prodhimit, duke siguruar lëshimin e produkteve në përputhje me planin e prodhimit dhe kontratat e furnizimit.
2.2. Menaxhon zhvillimin e programeve të prodhimit dhe orareve të prodhimit për ndërmarrjen dhe divizionet e saj, rregullimin e tyre gjatë periudhës së planifikimit, zhvillimin dhe zbatimin e standardeve për planifikimin operacional të prodhimit.
2.3. Organizon kontrollin operacional për mbarëvajtjen e prodhimit, për sigurimin e prodhimit dokumentacioni teknik, pajisjet, veglat, materialet, komponentët, pajisjet e transportit, trajtimit, etj.
2.4. Siguron kontabilitetin ditor operacional të ecurisë së prodhimit, përmbushjen e detyrave ditore për lëshimin e produkteve të gatshme për sa i përket numrit dhe gamës së produkteve, kontrollin mbi gjendjen dhe plotësinë e punës në vazhdim, respektimin e normave të vendosura të ngarkesave të mbetura në depo. dhe vendet e punës, dhe përdorimi racional Automjeti dhe afatin kohor të operacioneve të ngarkimit dhe shkarkimit.
2.5. Koordinon punën njësitë e prodhimit ndërmarrjet..
2.6. Kontrollon përmbushjen e kërkesave dhe pretendimeve të ndërsjella të divizioneve të ndërmarrjes, analizon rezultatet e aktiviteteve të tyre për të kaluarën periudha e planifikimit në mënyrë që të identifikohen mundësitë për një shfrytëzim më të plotë dhe uniform të kapaciteteve, pajisjeve dhe zonat e prodhimit, duke shkurtuar ciklin e prodhimit.
2.7. Kryen punë për të identifikuar dhe zotëruar risitë teknike, zbulimet dhe shpikjet shkencore, praktikat më të mira që kontribuojnë në përmirësimin e teknologjisë, organizimin e prodhimit dhe rritjen e produktivitetit të punës.
2.8. Organizon zhvillimin e masave për të përmirësuar planifikimin operacional, kontabilitetin aktual të prodhimit dhe mekanizimin e shërbimit të dispeçimit, prezantimin mjete moderne teknologjisë kompjuterike dhe komunikimit.
2.9. Kryen menaxhimin metodik të punës së divizioneve të prodhimit dhe dispeçimit të ndërmarrjes, mbikëqyr punonjësit e departamentit.

3. Të drejtat e drejtuesit të AFP-së

Drejtuesi i AAP-së ka të drejtë të:
3.1. Kontrolloni aktivitetet e njësive strukturore të ndërmarrjes në fushën e menaxhimit të prodhimit.
3.2. Merrni pjesë në përgatitjen e projekt-urdhrave, udhëzimeve, udhëzimeve, si dhe vlerësimeve, kontratave dhe dokumenteve të tjera që lidhen me menaxhimin e prodhimit.
3.3. Në kuadër të kompetencës së tij, nënshkruan dhe miraton dokumentet; lëshon urdhra për çështjet e prodhimit nën nënshkrimin e tij.
3.4. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore për çështjet e aktiviteteve prodhuese të ndërmarrjes.
3.5. Kërkoni dhe merrni nga drejtuesit e njësive strukturore të ndërmarrjes dhe specialistët informacionin e nevojshëm.
3.6. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga menaxhmenti.
3.7. Kërkoni nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të sigurojë kushtet organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të vendosura të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

4. Përgjegjësia e drejtuesit të AFP-së

Kreu i PTO është përgjegjës për:
4.1. Për moskryerje dhe/ose kryerje të parakohshme, të pakujdesshme të detyrave të tyre.
4.2. Për mospërputhje me udhëzimet aktuale, urdhrat dhe urdhrat për ruajtjen e sekreteve tregtare dhe informacioneve konfidenciale.
4.3. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, disiplinën e punës, rregulloret e sigurisë dhe kundër Siguri nga zjarri.

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit teknik

I. Dispozitat e përgjithshme:

Shefi i departamentit teknik i përket kategorisë së menaxherëve.
Emërohet, zhvendoset dhe shkarkohet nga detyra me urdhër të Drejtorit të Përgjithshëm me propozim të Kryeinxhinierit.
Paga zyrtare për drejtuesin e departamentit teknik përcaktohet sipas tabelës së personelit.
Shefi i departamentit teknik raporton drejtpërdrejt tek kryeinxhinieri.
Shefi i departamentit teknik duhet të jetë i trajnuar dhe testuar mbi rregullat e pajisjes dhe funksionimin e sigurt vinça, si person përgjegjës për gjendjen e mirë të vinçave (ujë KPL-111 dhe GPP-4), rregullat e sigurisë për sistemet e furnizimit me gaz të Ukrainës dhe rregullat për funksionimin e sigurt të enëve nën presion - një herë në tre vjet në trajnim qendrat.
Për periudhën e mungesës së shefit të departamentit teknik (pushime, udhëtim pune, sëmundje etj.), kryerja e detyrave të tij i caktohet, sipas urdhrit, një zyrtari tjetër të kualifikimit përkatës.
Puna e tij udhëhiqet nga:

Legjislacioni aktual i Ukrainës, rregulloret dhe dokumentet e tjera;

Rregullat e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe sigurisë nga zjarri në portet lumore;

Urdhrat e Drejtorit të Përgjithshëm dhe urdhrat e Kryeinxhinierit;

Statuti i SHA "______";

Rregullat për sigurinë e sistemeve të furnizimit me gaz të Ukrainës;

Rregullat për funksionimin e sigurt të enëve nën presion;

Rregullat për projektimin dhe funksionimin e sigurt të vinçave;

Ky Udhëzim.

II. Detyrat dhe përgjegjësitë:

Organizon përgatitjen teknike të prodhimit ose llojeve të tjera të veprimtarisë kryesore të ndërmarrjes, përmirëson cilësinë e produkteve, punimeve (shërbimeve) dhe rrit konkurrencën e saj, zvogëlon kostot materiale dhe të punës për prodhimin e produkteve, prodhimin e punëve (shërbimeve).
Koordinon punën e ndërmarrjes në testimin e mjeteve të reja teknike, krijimin dhe zotërimin e llojeve të reja të produkteve, automatizimin kompleks dhe mekanizimin e prodhimit, planifikimin e prezantimit të arritjeve shkencore dhe teknologjike, pajisjeve të reja dhe teknologjisë së përparuar.
Menaxhon planifikimin aktual dhe afatgjatë të zhvillimit teknik të ndërmarrjes, bazës së saj prodhuese.
Mbikëqyr përgatitjen e specifikimeve teknike për projektimin e industrive të reja, strukturave, objekteve teknike, zgjerimin, zhvillimin dhe rikonstruksionin e atyre ekzistuese, për futjen e automatizimit dhe mekanizimit.
Shqyrton dhe miraton dokumentacionin e projektimit për modernizimin e pajisjeve dhe racionalizimin e vendeve të punës.
Monitoron lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave në lidhje me futjen e teknologjisë së re, si dhe financimin dhe korrektësinë e llogaritjeve të efiçencës ekonomike të masave për zhvillimin e pajisjeve dhe teknologjisë së re, llojeve të reja të lëndëve të para dhe produkteve të gatshme.
Merr pjesë në zhvillimin dhe zbatimin në prodhimin e teknologjive të kursimit të burimeve, normat progresive të konsumit të llojeve kryesore të lëndëve të para dhe materialeve, në studimin e shkaqeve të defekteve, në zhvillimin e masave për përmirësimin e cilësisë së produkteve (punimet, shërbime) dhe shfrytëzim më efikas të kapaciteteve prodhuese.
Drejton veprimtaritë e departamenteve që merren me çështjet e standardizimit të produkteve, informacionit shkencor dhe teknik, si dhe organizimin e punës së patentës dhe shpikës.
Mbikëqyr punonjësit e departamentit, koordinon dhe drejton veprimtaritë e divizioneve të ndërmarrjes që ofrojnë përgatitje teknike për prodhim.
Zhvillon procese teknologjike për pjesë dhe montime të porosive të vetme, duke marrë parasysh metodat më të fundit përpunimit.
Zhvillon detyra për projektimin e pajisjeve speciale (vegla dhe pajisje).
Zhvillimi dhe ekzekutimi i specifikimeve teknike për prodhimin e pajisjeve jo standarde.
Kryen kontroll mbi mbikëqyrjen e kryerjes në kohë të inspektimeve dhe paraqitjes për ekzaminim mekanizmat ngritës, anije, kaldaja me presion, sisteme ventilimi.
Kontrollon pajtueshmërinë me disiplinën teknologjike në vendet e prodhimit dhe riparimit.
Siguron përgatitjen e të dhënave fillestare për llogaritjen e normave të konsumit të materialeve për produktet dhe normave të intensitetit të punës.
Merr pjesë në zhvillimin dhe zbatimin e masave për krijimin e kushteve të sigurta të punës.
Është person përgjegjës për objektet e gazit të portit.
Kryen detyrat e personit përgjegjës për instrumentet.
Ai është përgjegjës për gjendjen e mirë të mjeteve ujore GPP-4 dhe KPL-111.
Siguron respektimin e rregullave të mbrojtjes së punës, sigurisë dhe sigurisë nga zjarri në vendet e prodhimit dhe riparimit.

III. Përgjegjësitë e Pajtueshmërisë së Punonjësve

aktet normative-ligjore për mbrojtjen e punës:

Duhet të kujdeset për sigurinë dhe shëndetin personal, si dhe sigurinë dhe shëndetin e njerëzve përreth në procesin e kryerjes së ndonjë pune ose gjatë kohës që ndodhen në territorin e ndërmarrjes.
Njihni dhe respektoni kërkesat e akteve ligjore rregullatore për mbrojtjen e punës, rregullat për trajtimin e makinerive, mekanizmave, pajisjeve dhe mjeteve të tjera të prodhimit, përdorni pajisje mbrojtëse kolektive dhe personale.
Kaloni brenda të përcaktuara me ligj ekzaminimet mjekësore paraprake dhe periodike.

IV. Duhet ditur

Materialet normative dhe metodologjike për përgatitjen teknike të prodhimit.
Profili, specializimi dhe tiparet e strukturës organizative dhe teknologjike të ndërmarrjes, perspektivat për zhvillimin e saj.
Teknologjia e prodhimit të produkteve të kompanisë.
Kapacitetet prodhuese dhe mënyra e funksionimit të pajisjeve, rregullat për funksionimin e saj.
Metodat për identifikimin dhe përdorimin e rezervave të prodhimit.
Kërkesat teknike për lëndët e para, materialet dhe produktet e gatshme.
Kërkesat për organizimin racional të punës në hartimin e proceseve dhe pajisjeve teknologjike.
Organizimi i përgatitjes teknike të prodhimit.
Rendi i pranimit të pajisjeve në punë.

10. Metodat për përcaktimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimit të punës, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve.

11. Përvoja e sipërmarrjeve të avancuara vendase dhe të huaja në fushën e përgatitjes teknike të prodhimit, organizimit dhe menaxhimit të punës.

12. Bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit.

13. Bazat e legjislacionit të punës.

14. Kërkesat për mbrojtjen e punës, kanalizimet industriale dhe sigurinë nga zjarri.

15. Rregulloret e brendshme të punës.

V. Të drejtat:

Shefi i departamentit teknik ka të drejtë të:

Jep udhëzime punonjësve dhe shërbimeve vartëse, detyra për një sërë çështjesh të përfshira në detyrat e tij funksionale.
Kërkoni dhe merrni nga drejtuesit e njësive strukturore të ndërmarrjes dhe specialistët informacionin e nevojshëm.
Merrni pjesë në përgatitjen e projekturdhrave, udhëzimeve, udhëzimeve, si dhe vlerësimeve, kontratave dhe dokumenteve të tjera që lidhen me veprimtaritë e departamentit.
Kontrolloni zbatimin e objektivave dhe punës së planifikuar, ekzekutimin në kohë të urdhrave individualë dhe detyrave të shërbimeve vartëse.
Të hyjë në marrëdhënie me departamentet e institucioneve dhe organizatave të palëve të treta për të zgjidhur çështjet operative të aktiviteteve të prodhimit që janë në kompetencën e drejtuesit të departamentit teknik.
Përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në organizata të palëve të treta për çështje që lidhen me aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes, për çështje që janë në kompetencën e drejtuesit të departamentit teknik.

VI. Një përgjegjësi:

Shefi i departamentit teknik është personalisht përgjegjës për:

Mospërputhja e vendimeve të marra prej tij me legjislacionin aktual të Ukrainës.
Kryerja e pahijshme ose moskryerja e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky udhëzim - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Ukrainës.
Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil
Dhënia e informacionit të rremë për statusin e veprës.
Shkeljet e kërkesave të ligjeve dhe akteve të tjera ligjore për mbrojtjen e punës.

VII. Marrëdhëniet:

Për të përmbushur detyrat e tij, gjatë punës ai ndërvepron me punonjësit e departamentit të tij, me drejtuesin e tij të drejtpërdrejtë, si dhe me drejtues të tjerë departamentesh dhe personel portual.

VIII. Kërkesat e kualifikimit:

Në detyrën e përgjegjësit të departamentit teknik emërohet një person me arsim të lartë teknik dhe të paktën 3 vjet përvojë pune si inxhinier procesi.

Mbikëqyrësi njësi strukturore _______________________ __ __________ G.

(nënshkrimi, emri i plotë)

PAKONI:

Këshillë ligjore ____________________________ __ __________

(nënshkrimi, emri i plotë)

Inxhinier për mbrojtjen e punës ____________________________ __ __________

(nënshkrimi, emri i plotë)

Njohur me udhëzimin: ____________________ __ __________ g.

(nënshkrimi, emri i plotë)

PËRSHKRIMI I PUNËS
shefi i departamentit teknik

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e drejtuesit të departamentit teknik "___________" (në tekstin e mëtejmë "organizata").
1.2. Shefi i departamentit teknik emërohet në detyrë dhe shkarkohet në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të organizatës.
1.3. Shefi i departamentit teknik raporton drejtpërdrejt në organizatën ____________.
1.4. Në detyrën e drejtuesit të departamentit teknik emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në përgatitjen teknike të prodhimit në pozicione inxhinierike dhe teknike dhe drejtuese për të paktën pesë vjet.
1.5. Shefi i departamentit teknik duhet të dijë:
- materialet rregullatore dhe metodologjike për përgatitjen teknike të prodhimit;
- drejtimet dhe perspektivat e zhvillimit të sektorit të ekonomisë dhe organizimit;
- teknologjia e prodhimit të produkteve të organizatës;
- kapacitetet prodhuese dhe mënyra e funksionimit të pajisjes, rregullat për funksionimin e saj;
- metodat për identifikimin dhe përdorimin e rezervave të prodhimit;
- kërkesat teknike për lëndët e para, materialet dhe produktet e gatshme;
- kërkesat për organizimin racional të punës në projektimin e proceseve dhe pajisjeve teknologjike;
- organizimi i përgatitjes teknike të prodhimit;
- procedura për pranimin e pajisjeve në punë;
- metodat për përcaktimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimit të punës, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve;
- përvojën e ndërmarrjeve të avancuara vendase dhe të huaja në fushën e përgatitjes teknike të prodhimit, organizimit dhe menaxhimit të punës;
- bazat e legjislacionit të punës;
- Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE

Shefi i departamentit teknik:
2.1. Organizon përgatitjen teknike të prodhimit ose llojeve të tjera të aktiviteteve kryesore të organizatës, përmirëson cilësinë e produkteve, punëve (shërbimeve) dhe rrit konkurrencën e saj, zvogëlon kostot materiale dhe të punës për prodhimin e produkteve, prodhimin e punëve (shërbimeve).
2.2. Koordinon punën e shërbimeve teknike të organizatës për testimin e mjeteve të reja teknike, krijimin dhe zotërimin e llojeve të reja të produkteve, automatizimin dhe mekanizimin e integruar të prodhimit, planifikimin e prezantimit të arritjeve shkencore dhe teknologjike, pajisjeve të reja dhe teknologjisë së përparuar.
2.3. Menaxhon planifikimin aktual dhe afatgjatë të zhvillimit teknik të organizatës, bazës së saj prodhuese.
2.4. Mbikëqyr përgatitjen e specifikimeve teknike për projektimin e industrive të reja, strukturave, objekteve teknike, zgjerimin, zhvillimin dhe rikonstruksionin e atyre ekzistuese, për futjen e automatizimit dhe mekanizimit.
2.5. Shqyrton dhe miraton dokumentacionin e projektimit për modernizimin e pajisjeve dhe racionalizimin e vendeve të punës.
2.6. Ushtron kontroll mbi lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave lidhur me futjen e pajisjeve të reja, si dhe mbi financimin dhe llogaritjet e sakta të efiçencës ekonomike të masave për zhvillimin e pajisjeve dhe teknologjisë së re, llojeve të reja të lëndëve të para dhe produkteve të gatshme. .
2.7. Merr pjesë në zhvillimin dhe zbatimin në prodhimin e teknologjive të kursimit të burimeve, normat progresive të konsumit të llojeve kryesore të lëndëve të para dhe materialeve, në studimin e shkaqeve të defekteve dhe prodhimin e klasave më të ulëta, në zhvillimin e masave për përmirësimin e cilësisë. i produkteve (punëve, shërbimeve) dhe shfrytëzimi më efikas i kapaciteteve prodhuese.
2.8. Në mungesë të departamenteve të pavarura të projektimit dhe teknologjisë, kryen funksionet e drejtuesve të tyre.
2.9. Drejton veprimtaritë e departamenteve që merren me çështjet e standardizimit të produkteve, informacionit shkencor dhe teknik, si dhe organizimin e punës së patentës dhe shpikës.
2.10. Mbikëqyr punonjësit e departamentit, koordinon dhe drejton veprimtaritë e departamenteve të organizatës që ofrojnë përgatitje teknike për prodhim.

Shefi i departamentit teknik ka të drejtë të:
3.1. Njihuni me projektvendimet e drejtuesit të organizatës në lidhje me aktivitetet e departamentit të drejtuar.
3.2. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve që lidhen me detyrat e tyre zyrtare.
3.3. Paraqitni propozime tek kreu i organizatës për të përmirësuar aktivitetet e departamentit të drejtuar.
3.4. Ndërveproni me drejtuesit e divizioneve të tjera strukturore të organizatës.
3.5. Nënshkruani (vize) dokumentet në kompetencën e tyre.
3.6. Bëni propozime për menaxhimin e organizatës për inkurajimin e punonjësve të dalluar, vendosjen e gjobave për shkelësit e disiplinës së prodhimit dhe punës.
3.7. Kërkojnë nga drejtuesi i organizatës që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

4. PËRGJEGJËSIA

Shefi i departamentit teknik është përgjegjës për:
4.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre të përcaktuara në këtë përshkrim të punës - në përputhje me legjislacionin aktual të punës.
4.2. Për veprat e kryera gjatë periudhës së veprimtarisë së tij - në përputhje me legjislacionin aktual civil, administrativ dhe penal të Federatës Ruse.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material - në përputhje me legjislacionin aktual RF.
4.4. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, rregullave Siguri nga zjarri dhe masat e sigurisë të vendosura në organizatë - në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

5. KUSHTET E PUNËS

5.1. Mënyra e funksionimit të drejtuesit të departamentit teknik përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura në organizatë.
5.2. Në lidhje me nevojën e prodhimit, drejtuesi i departamentit teknik mund të shkojë në udhëtime pune (përfshirë ato lokale).
5.3. Për të zgjidhur çështjet operative që lidhen me ofrimin e aktiviteteve të prodhimit, drejtuesit të departamentit teknik mund të ndahen automjete zyrtare.
5.4. Vlerësimi i punës:
- i rregullt - kryhet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm në procesin e kryerjes nga drejtuesi i departamentit të prodhimit të funksioneve të punës;

UDHËZIME

SHPENCA E DEPARTAMENTIT TEKNIK


emrin e institucionit,

organizatave

PËRSHKRIMI I PUNËS	MIRATOJE

	(drejtor; zyrtar tjetër,

00.00.0000№ 00	i autorizuar për të miratuar
shefi i departamentit teknik
	Përshkrimi i punës)

	(nënshkrimi)	(mbiemri, inicialet)
	00.00.0000

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Përgjegjësi i departamentit teknik i përket kategorisë së drejtuesve.

2. Në detyrën e përgjegjësit të departamentit teknik emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune të paktën 5 vjet në përgatitjen teknike të prodhimit në pozicione inxhinierike dhe drejtuese.

3. Emërimi në detyrën e shefit të departamentit teknik dhe shkarkimi nga

bëhet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes me paraqitjen

4. Përgjegjësi i departamentit teknik duhet të dijë:

4.1. Materialet normative dhe metodologjike për përgatitjen teknike të prodhimit.

4.3. Kapacitetet prodhuese dhe mënyrat e funksionimit të pajisjeve, rregullat për funksionimin e saj.

4.4. Metodat për identifikimin dhe përdorimin e rezervave të prodhimit.

4.5. Kërkesat teknike për lëndët e para, materialet dhe produktet e gatshme.

4.6. Kërkesat për organizimin racional të punës në hartimin e proceseve dhe pajisjeve teknologjike.

4.7. Organizimi i përgatitjes teknike të prodhimit.

4.8. Rendi i pranimit të pajisjeve në punë.

4.9. Metodat për përcaktimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimit të punës, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve.

4.10. Përvojë e sipërmarrjeve udhëheqëse vendase dhe të huaja në fushën e përgatitjes teknike të prodhimit, organizimit dhe menaxhimit të punës.

4.11. Bazat e legjislacionit të punës.

4.12. Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës.

4.13.

5. Përgjegjësi i departamentit teknik raporton drejtpërdrejt te kryeinxhinieri (drejtori teknik).

II. Përgjegjësitë e Punës

Shefi i departamentit teknik:

1. Organizon përgatitjen teknike të prodhimit ose llojeve të tjera të veprimtarisë kryesore të ndërmarrjes, përmirëson cilësinë e produkteve, punimeve (shërbimeve) dhe rrit aftësinë konkurruese të saj, ul kostot materiale dhe të punës për prodhimin e produkteve, prodhimin e punëve (shërbimeve). ).

2. Koordinon punën e shërbimeve teknike të ndërmarrjes për testimin e mjeteve të reja teknike, krijimin dhe zotërimin e llojeve të reja të produkteve, automatizimin dhe mekanizimin e integruar të prodhimit, planifikimin e prezantimit të arritjeve shkencore dhe teknologjike, pajisjeve të reja dhe teknologjisë së avancuar.

3. Menaxhon planifikimin aktual dhe afatgjatë të zhvillimit teknik të ndërmarrjes, bazës së saj prodhuese.

5. Shqyrton dhe miraton dokumentacionin projektues për modernizimin e pajisjeve dhe racionalizimin e vendeve të punës.

6. Kontrollon lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave në lidhje me futjen e teknologjisë së re, si dhe financimin dhe llogaritjen e saktë të efiçencës ekonomike të masave për zhvillimin e pajisjeve dhe teknologjive të reja, llojeve të reja të lëndëve të para dhe produkteve të gatshme.

8. Në mungesë të departamenteve të pavarura të projektimit dhe teknologjisë, kryen funksionet e drejtuesve të tyre.

9. Drejton veprimtarinë e departamenteve që merren me çështjet e standardizimit të produkteve, informacionit shkencor e teknik, si dhe organizimin e punës së patentës dhe shpikës.

10. Mbikëqyr punonjësit e repartit, koordinon dhe drejton veprimtaritë e divizioneve të ndërmarrjes që ofrojnë përgatitje teknike për prodhim.

III. Të drejtat

Shefi i departamentit teknik ka të drejtë të:

1. Veproni në emër të departamentit, përfaqësoni interesat e ndërmarrjes në marrëdhëniet me divizionet e tjera strukturore të ndërmarrjes, organizatat për çështjet e përgatitjes teknike të prodhimit dhe llojet e tjera të aktiviteteve kryesore të ndërmarrjes.

2. Kërkoni dhe merrni informacionin e nevojshëm nga drejtuesit e sektorëve strukturorë të ndërmarrjes dhe specialistët.

3. Kontrolloni aktivitetet e njësive strukturore të ndërmarrjes në fushën e përgatitjes teknike të prodhimit.

4. Merr pjesë në përgatitjen e projekturdhrave, udhëzimeve, udhëzimeve, si dhe vlerësimeve, kontratave dhe dokumenteve të tjera që lidhen me përgatitjen teknike të prodhimit.

5. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore për çështjet e aktiviteteve prodhuese të ndërmarrjes.

6. U jep udhëzime drejtuesve të njësive strukturore të ndërmarrjes për çështjet e përgatitjes teknike të prodhimit.

7. Në kuadër të kompetencës së tij, nënshkruan dhe miraton dokumentet; lëshon nën nënshkrimin e tij urdhra për ndërmarrjen për përgatitjen teknike të prodhimit.

8. Kryen korrespondencë në mënyrë të pavarur me njësitë strukturore të ndërmarrjes, si dhe me organizata të tjera për çështje që janë në kompetencën e saj.

9. T'i bëjë propozime drejtorit të ndërmarrjes për sjelljen e zyrtarëve në përgjegjësi materiale dhe disiplinore bazuar në rezultatet e inspektimeve.

IV. Një përgjegjësi

Shefi i departamentit teknik është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - në masën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.


Shefi i njësisë strukturore
		(nënshkrimi)	(mbiemri, inicialet)
		00.00.0000

PAKONI:
Shef i departamentit juridik

(nënshkrimi)	(mbiemri, inicialet)
00.00.0000

Njohur me udhëzimet:
		(nënshkrimi)	(mbiemri, inicialet)
		00.00.0000

Tavanet e shtrirjes në Minsk është një film i hollë i shtrirë mbi një kornizë të montuar posaçërisht - një baguette. Sipërfaqja e jashtme e tavanit që rezulton e tavanit të shtrirjes ka një pamje ideale të njëtrajtshme dhe uniforme. Distanca minimale është dy e gjysmë, tre centimetra në të cilën është e mundur të rregullohet tavani i shtrirjes së instaluar nga tavani bazë i dhomës, nëse ka nevojë të instaloni dritat e integruara të tavanit, atëherë vetë tavani do të bjerë në 8-10 cm poshtë bazës. Tavanet e tilla të shtrirjes përdoren në çdo zyra e pasme: në palestër dhe zyrë, në magazinë dhe në dyqan. Dhe gjithashtu për çdo dhomë të banesës: korridor dhe bibliotekë, dhomë gjumi dhe ndenje, zyrë dhe korridor, çerdhe dhe banjo. Faqja art-ceiling.by paraqet përzgjedhjen më të gjerë të tavaneve të shtrirjes.

Përshkrimi i punës së shefit të departamentit teknik. Përshkrimi i punës së shefit të departamentit teknik Përshkrimi i punës së drejtuesit të kompleksit sportiv të departamentit teknik

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit teknik

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit teknik

I. Dispozitat e përgjithshme

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit të mbështetjes teknologjike

II. Përgjegjësitë e Punës

III. Të drejtat

IV. Një përgjegjësi

Përshkrimi i punës së drejtuesit të AFP-së

Popullore