Besoni shembuj të ndërmarrjeve. Llojet e shoqatave të organizatave

Në faza fillestare procesi i krijimit të një ndërmarrje, është e nevojshme të përcaktohet forma e organizimit dhe të hartohet saktë dokumentacioni. Sipërmarrësit individualë, bizneset e vogla, firmat e mëdha, korporatat e mëdha - të gjithë filluan me këtë.

Në kryerjen e aktiviteteve të saj, tregtare ose jo, çdo kompani udhëhiqet nga interesat dhe planet e saj, por, natyrisht, asnjë fushë e vetme nuk mund të bëjë pa konkurrencë, gjë që jo të gjithëve e pëlqejnë. Për të qenë të parët në industrinë e tyre dhe për ta zhvilluar atë, ndërmarrjet mund të bashkojnë forcat dhe të krijojnë një lloj aleance të quajtur sindikatë.

Çfarë është një sindikatë

Fillimisht, kështu quheshin sindikatat - shoqatat e punëtorëve në një zonë të caktuar. Kur u bë e vështirë për të promovuar dhe mbrojtur interesat e tyre, ata u bashkuan në një strukturë. Por më vonë ky term fitoi një kuptim paksa të ndryshëm, i cili është i rëndësishëm edhe sot.

Sindikata është formë komerciale organizimi i aktiviteteve që synojnë bashkimin e kompanive që operojnë në të njëjtën fushë. Me fjalë të tjera, një monopol.

Firmat që kanë hyrë në një sindikatë, tërësisht ose pjesërisht, humbasin lirinë e tyre të veprimit në treg. E thënë thjesht, një korporatë e madhe kontrollon shitjen e një produkti të caktuar dhe ua dikton kushtet e tij anëtarëve të shoqatës.

Shembuj

Kompanitë jo gjithmonë hyjnë vullnetarisht në një sindikatë, shembuj të sindikatave të tilla e vërtetojnë këtë. Në fund të shekullit të 19-të, në Afrikë u themelua një kompani e vogël, De Beers, e cila merret me nxjerrjen dhe shitjen e diamanteve. Me kalimin e kohës, korporata u rrit dhe nga mesi i shekullit të 20-të krijoi një sindikatë të vërtetë ndërkombëtare që kontrollonte rreth 90% të tregut. Ata diktuan çmimet dhe kompanitë më të vogla u detyruan t'u bashkoheshin atyre për të bërë ndonjë fitim. Tani, sipas vlerësimeve të ndryshme, pjesa e De Beers është 40-60%, por ajo është ende një monopol.

Bankat gjithashtu e dinë se çfarë është një sindikatë dhe ndonjëherë krijojnë aleanca të tilla. Institucionet financiare bashkërisht japin hua projekte fitimprurëse, investoni në sektorë të ndryshëm të ekonomisë e kështu me radhë. Për ata që veprojnë së bashku, rreziku i humbjes së kapitalit është shumë më i ulët. Por ata që marrin fonde kanë pak zgjedhje, sepse ka një lojtar të madh në treg dhe mundësinë për të gjetur më shumë kushte fitimprurëse nr.

Grupet kriminale gjithashtu mund të krijojnë sindikatat e tyre. Nuk ka kuptim të shqyrtojmë shembuj, sepse tashmë është e qartë se çfarë bën një organizatë e tillë.

Karakteristikat dhe Përfitimet e Menaxhimit

Pronarët e korporatave të mëdha e kuptojnë se çfarë është një sindikatë dhe çfarë fuqie ka. Me një pjesë të konsiderueshme të pranisë në treg, ata mund të fillojnë të diktojnë kushtet e tyre. Atëherë kompanitë më të vogla mbeten me dy mundësi zhvillimi - ose të përpiqen të luftojnë, gjë që rrallë përfundon mirë, ose të hyjnë në një aleancë.

Disa mund të thonë se është më e lehtë të blesh firma të vogla, por ka ligje antitrust. Rregullatore strukturat shtetërore nuk do të lejojë që të bëhet kur pjesa e tregut e një kompanie arrin një vlerë të caktuar. Dhe sindikata është më e vështirë për të luftuar.

Krijimi i një sindikate shoqërohet me një marrëveshje sipas së cilës anëtarët e shoqatës humbasin pavarësinë e tyre në çështjet e marketingut, por megjithatë mbeten pronarë të firmave të tyre dhe fitojnë. Kreu i sindikatës kontrollon të gjithë procesin. Përfitimet e një ndërmarrje të tillë mund të imagjinohen lehtësisht, sepse kontrolli pothuajse i plotë i një zone të caktuar të ekonomisë sjell fitime të mëdha. Një monopol i tillë është i vështirë për t'u zbuluar, sepse, në fakt, ka disa kompani në treg, jo vetëm një.

konkluzioni

Një sindikatë është një monopol dhe kontrolli i vetëm i tregut është i keq. Një nga themelet e zhvillimit ekonomik është konkurrenca; pa të, një pjesë kaq e rëndësishme e jetës do të bjerë. Kur një sferë kontrollohet nga një pjesëmarrës, zhvillimi pengohet.

“Pse të prodhosh diçka të re apo të përmirësosh një produkt, sepse të gjithë blejnë gjithçka” - logjika e përafërt e të menduarit të një monopolisti. Prandaj, konsumatori nuk ka zgjidhje, dhe ai detyrohet të jetë i kënaqur me atë që ka. Sigurisht, kur krijoni një sindikatë, mund të udhëhiqeni nga qëllime të mira, por në fund nuk do të çojë në asgjë të mirë.

Vendet e zhvilluara e dinë se çfarë është një sindikatë dhe po përpiqen të krijojnë mekanizma për t'iu kundërvënë organizatave të tilla, megjithëse ato nuk janë gjithmonë të suksesshme. Por vlen të theksohet se në kohën tonë situata nuk është aq e keqe sa ishte në vitet e kaluara dhe përmirësime po ndodhin, çka do të thotë se ka shpresë për një rezultat pozitiv.

). Në një kohë të mëvonshme, një sindikatë është një formë organizative e një shoqate monopolistike, në të cilën kompanitë e përfshira në të humbasin pavarësinë e tyre tregtare të brendshme, por ruajnë lirinë ligjore dhe industriale të veprimit. Me fjalë të tjera, në një sindikatë që shet produkte, shpërndarja e porosive kryhet në mënyrë qendrore.

Ishin të përhapura në Rusinë para-revolucionare. U krijuan sindikata ndërkombëtare. Një shembull klasik është sindikata e diamanteve De Beers, e cila ka përqendruar në duart e saj shitjen e pothuajse të gjithë diamanteve të papërpunuara të nxjerra në botë. Rusia, si shumë vende të tjera, është e detyruar të bashkëpunojë me këtë sindikatë. Deri më tani, ai ka aftësinë të ushtrojë presion mbi të huajt që po përpiqen të tregtojnë vetë diamante, deri në dëbimin e tyre të plotë nga tregu. Në shumë vende të botës janë miratuar ligje kundër çdo forme të shoqatave monopole që kanë efekt frenues në zhvillimin e ekonomisë.

Aktualisht në rusisht fjala sindikatë mund t'i referohet sa vijon:

• grup institucionesh financiare
• sindikatat
• një komunitet i mbyllur profesionistësh në fushën e promovimit dhe zhvillimit të faqeve të internetit
• ekipi pjesëmarrës në Kupën e Amerikës

fjalë sindikatë mund të ketë edhe sinonimet e mëposhtme:

Shiko gjithashtu

Fondacioni Wikimedia. 2010 .

Sinonimet:

Shihni se çfarë është "Sindikata" në fjalorë të tjerë:

- "Syndicate 2" një lojë operacionale e zhvilluar dhe e realizuar nga GPU, që synon eliminimin e nëntokës anti-sovjetike Savinka. Përmbajtja 1 Sfondi 2 Hyrje në emigracionin ... Wikipedia

- (sindikatë) 1. Një grup bankash, shoqërish sigurimesh, kontraktorë ndërtimi etj., që bashkohen për të punuar në një projekt madhor. Shihni gjithashtu: kredi sindikale. 2. Grupi sigurues Lloyds, i cili… … Fjalori financiar

- (nga syndic). 1) pozicioni, grada, vendi, vendbanimi i sindikut. 2) një shoqëri personash të cilëve u është besuar drejtimi ose drejtimi i ndonjë biznesi. 3) një shoqëri kapitalistësh që bashkojnë kapitalin e tyre për ndonjë qëllim industrial ose tregtar. 4)…… Fjalori i fjalëve të huaja të gjuhës ruse

sindikatë- a, m. sindikatë, embrion. Syndikat Gr. syndikos që veprojnë së bashku. 1. Një nga llojet e monopoleve kapitaliste, veçori e të cilit është marrëveshja për shitjen e përbashkët të mallrave; forma më e lartë kartelit. BAS 1. Kjo është arsyeja pse nuk ka asnjë vend ku shkëmbimi ... Fjalori historik i galicizmit të gjuhës ruse

- (sindikatë) grupi i nënshkrimit të Lloyd, i cili merr përsipër së bashku rrezikun e sigurimit; çdo sindikatë drejtohet nga një menaxher ose agjent i sindikatës. Emrat - anëtarët (emrat) në sindikatë marrin një pjesë të rënë dakord ... ... Fjalor i termave të biznesit

Zhanri Filmi historik aventuresk Regjisori Mark Orlov Skenaristi Mark Orlov, Edgar Smirnov, Vasily Ardamatsky V& ... Wikipedia

sindikatë- 1. Një grup bankash, kompanish sigurimesh, kontraktorë ndërtimi etj., që bashkohen për të punuar në një projekt të madh (shih edhe: kredi sindikale (kredi sindikale)). 2. Lloyds Underwriting Group, i cili së bashku pranon… … Manuali Teknik i Përkthyesit

- (nga lat. sindicatus, sindicus avokat, përfaqësues) 1) një shoqatë ndërmarrjesh që prodhojnë produkte homogjene, e krijuar në interes të organizimit të tregtimit kolektiv të produkteve të tilla nëpërmjet një të vetme rrjeti tregtar. Sindikata krijon një të përbashkët ... ... Fjalori ekonomik

Karteli, konsorciumi; shoqata Fjalori i sinonimeve ruse. emër i sindikatës, numri i sinonimeve: 3 bandë (22) ... Fjalor sinonimik

- (gr. syndikos që veprojnë së bashku) 1) një marrëveshje e tipit kartel, me kusht që pjesëmarrësit e saj të shesin mallrat e tyre përmes një zyre të vetme tregtare (zakonisht e krijuar në formën e një shoqërie aksionare ose një shoqërie të kufizuar ... ... Fjalori ligjor

- (lat. mesjetar syndicatus nga lat. i vonë syndicus avokat, përfaqësues), një nga format e bashkimit të ndërmarrjeve që merren me veprimtari të përbashkëta tregtare (çmimi, blerja e lëndëve të para, tregtimi i produkteve etj.) duke ruajtur ... . .. Fjalori i madh enciklopedik

Sindikata- forma organizative e shoqatës, tipar dallues që është përfundimi i një marrëveshjeje ndërmjet ndërmarrjeve të së njëjtës industri për të kontrolluar shitjen e produkteve dhe blerjen e lëndëve të para për të përftuar fitime monopole.. Ndërmarrjet e përfshira në sindikatë ruajnë pavarësinë e tyre prodhuese dhe ligjore, por në të njëjtën kohë humbasin pavarësinë e tyre tregtare. Shitjet e produkteve nga të gjithë pjesëmarrësit e sindikatës kryhen përmes një organi të vetëm - zyrës së shitjeve. Me këtë arrihet shitja e të gjitha produkteve homogjene me çmime të larta monopolistike. Zyra e shitjeve pranon produktet e ndërmarrjeve me çmime të përcaktuara paraprakisht nga sindikata.

Funksionet e zyrës së shitjeve mund të përfshijnë gjithashtu përqendrimin e të gjitha porosive me shpërndarjen e tyre të mëvonshme midis palëve në marrëveshje në përputhje të plotë me kuotat e përcaktuara. Përveç kësaj, sindikata mund të blejë lëndë të para për anëtarët e saj nën një monopol cmime te uleta. Kështu, përqendrimi i operacioneve tregtare u lejon pjesëmarrësve të sindikatës të përfitojnë drejtpërdrejt nga blerja e lëndëve të para me çmime të ulëta dhe shitja e produkteve me çmime të mbiçmuara, si dhe të diktojnë çmimet në treg, të kryejnë dumping të mallrave, etj.

Sindikatat zakonisht formohen në formë shoqëritë aksionare. Së bashku me ndërmarrjet individuale, besimet dhe shqetësimet individuale mund të jenë pjesëmarrës në sindikatë. Kjo e fundit filloi të luante një rol dominues në sindikata në fazat e mëvonshme të zhvillimit të tyre, gjë që u shkaktua nga nevoja për të forcuar kontrollin mbi ndërmarrjet e vogla dhe të mesme në tregun e brendshëm, si dhe për t'u zgjeruar në tregu i huaj. Sindikatat hyjnë në konkurrencë me firmat që prodhojnë produkte të ngjashme, me ndërmarrjet e jashtme. Marrëdhënia midis palëve në marrëveshje është gjithashtu e natyrës konkurruese, e manifestuar, veçanërisht, në luftën për urdhra dhe kuota, e cila përfundimisht çon në dobësimin e sindikatës dhe shpesh në kolapsin e saj.

Sindikatat ishin më të përhapura në Rusi, Gjermani, Francë në fillim të shekullit të 20-të. Një nga shoqatat e para monopoliste në Rusi ishte sindikata e fabrikës së sheqerit, e formuar në vitin 1887. Në periudhën 1900–1903. u krijuan një numër sindikatash të mëdha në industrinë e rëndë. Në BRSS, gjatë periudhës së NEP, sindikata shihej si një bashkim vullnetar i trusteve industriale shtetërore, bazuar në një marrëveshje midis tyre.

NË kushte moderne sindikata si një formë e asociimit monopolist të një profili të një industrie po humbet rëndësinë e saj, duke i lënë vendin formave më komplekse dhe fleksibël - konglomerateve, korporatave, koncerneve.

BesimNë përgjithësi pranohet të merret në konsideratë shoqërimi i pronësisë dhe menaxhimit të ndërmarrjeve të një ose disa industrive që humbasin plotësisht pavarësinë e tyre industriale dhe tregtare. Trustet zakonisht formohen në formën e një shoqërie aksionare. Sipërmarrësit - pronarë të ndërmarrjeve, duke iu bashkuar besimit, bëhen aksionarë të tij, ndërsa ndërmarrjet e tyre i nënshtrohen një menaxhimi të vetëm.

Në krye të besimit është një bord që menaxhon prodhimin, tregtimin e produkteve, transaksionet financiare të gjitha ndërmarrjet e përfshira në shoqatë. Çdo anëtar i besimit merr një bllok të caktuar të aksioneve në përputhje me pjesën e tij të kapitalit. Prandaj, ai merr të drejtën për të marrë pjesë në punët e besimit dhe në një pjesë të caktuar të fitimeve. Një përqendrim më i lartë i kapitalit sesa në një kartel dhe një sindikatë i siguron besimit një rritje të nivelit të konkurrencës dhe pjesëmarrësve të tij me fitime më të larta. Megjithatë, paplotësia e procesit të centralizimit të kapitalit në besim shprehet në shpërndarjen e fitimit total në përputhje me pjesëmarrje në kapitalçdo anëtar i marrëveshjes, e cila pengon krijimin e një fondi të vetëm investimi.

Trustet kanë varietete. Sipas nivelit të bashkimit, trustet mund të ndahen në shoqata të ndërmarrjeve plotësisht të bashkuara dhe në shoqata, pjesëmarrësit e të cilave ruajnë pavarësinë formale, ndërsa në të vërtetë i nënshtrohen qendrës kryesore financiare - kompanisë mbajtëse. Kontrolli mbi ndërmarrjet e përfshira në trust siguron zotërimin e një aksioni kontrollues ose një certifikate të veçantë besimi. Për më tepër, trustet mund të formohen nga ndërmarrjet e njërës ose industrive të ndryshme të lidhura me njëra-tjetrën (besimi vertikal), që përfaqësojnë një lloj kombinate. Kombinatet kanë përparësi ndaj llojeve të tjera të asociacioneve. Së pari, të ardhurat e mullirit janë më të qëndrueshme për shkak të kombinimeve të biznesit. industri të ndryshme dhe mundësitë e burimeve të ndryshme materiale, financiare dhe të tjera. Së dyti, mundësia e krijimit të zinxhirëve teknologjikë për prodhimin produkte të gatshme dhe ulja që rezulton në kosto çon në një rritje të fitimeve të shoqatës.

Në të kaluarën, besimet në Rusi u përhapën gjerësisht në industrinë e sheqerit, metalurgjisë dhe disa degë të tjera të industrisë dhe në ndërtim. U krijuan edhe besime ndërkombëtare. Për të kufizuar disa lloje të aktiviteteve të trusteve në industri shtete të zhvilluara Perëndimi prezantoi ligje antitrust. Nën ndikimin e legjislacionit antitrust, format e monopoleve kanë ndryshuar. Trustet u zëvendësuan nga shqetësimet, konglomeratet dhe forma të tjera, më të avancuara të shoqatave. Në kushtet moderne, trustet e kanë humbur rëndësinë e tyre si një formë organizative e menaxhimit industrial.

KONSORCIUM - një bashkim i përkohshëm i firmave ekonomikisht të pavarura, qëllimi i të cilit mund të jenë lloje të ndryshme të aktiviteteve të tyre të koordinuara të biznesit, më shpesh për një luftë të përbashkët për marrjen e porosive dhe ekzekutimin e tyre të përbashkët.

Karakteristikat e konsorciumeve:

1) organizimi i konsorciumit është zyrtarizuar me marrëveshje;

2) mund të krijohet një konsorcium me ose pa formimin e personit juridik;

3) pjesëmarrësit nuk formojnë asnjë strukturë organizative, me përjashtim të një aparati të vogël (për shembull, bordi i drejtorëve të konsorciumit);

4) shoqëritë e përfshira në konsorcium ruajnë plotësisht pavarësinë e tyre ekonomike dhe juridike, me përjashtim të asaj pjese të veprimtarisë që lidhet me arritjen e qëllimeve të konsorciumit;

5) shpesh konsorciumet janë organizata jofitimprurëse;

6) qëllimi i konsorciumeve është të kombinojnë përpjekjet për zbatimin e një projekti specifik;

7) kompanitë mund të jenë njëkohësisht anëtarë të disa konsorciumeve, sepse mund të përfshihet në disa projekte.

Konsorciumet mund të jenë të mbyllura ose të hapura. NË konsorcium i mbyllur kompania e klientëve lidh një kontratë me secilin pjesëmarrës veç e veç. Në arsim konsorcium i hapur të gjithë pjesëmarrësit e tij janë në varësi të udhëheqësit të përbashkët në pjesën që lidhet me qëllimet e konsorciumit dhe janë bashkërisht dhe individualisht përgjegjës për detyrimet e konsorciumit brenda kufijve të pjesëve të tyre të pjesëmarrjes.

PISHINË- një formë e bashkimit të kompanive, e karakterizuar në atë që fitimi i të gjithë pjesëmarrësve në grup shkon në një fond të përbashkët (bojler) dhe më pas shpërndahet midis tyre sipas një proporcioni të paracaktuar.

Karakteristikat e pishinës:

1) kjo është një nga format e shoqatave monopoliste të kompanive, një lloj kartele;

2) bashkimi i kompanive në formën e grupeve është zakonisht i përkohshëm;

3) përcaktohen rregullat për shpërndarjen e shpenzimeve dhe fitimeve të përgjithshme brenda grupit.

Në praktikën botërore, ju mund të gjeni llojet e mëposhtme të pishinave:

Këmbimi Pool - Bashkimi burimet financiare për të rritur ose ulur çmimin e aksioneve në bursë dhe në lojën spekulative mbi diferencën e normave.

Pishinë "Betoni".- një shoqatë investitorësh që drejtojnë investimet e tyre në një objekt të caktuar.

Pishina e patentave- një marrëveshje ndërmjet më shumë se dy kompanive për përdorimin e ndërsjellë të një patente.

Pishina tregtare- një shoqatë në të cilën pjesëmarrësit bien dakord për akumulimin dhe vonesën në magazinat e çdo produkti deri në momentin më të favorshëm për shitjen e tij me çmime të rritura si rezultat i mungesës së krijuar artificialisht.

SINDIKATË - një shoqatë e ndërmarrjeve industriale homogjene të krijuara për qëllime të marketingut të produkteve përmes një zyre të përbashkët shitjesh, të organizuar në formën e një shoqërie tregtare ose partneriteti të veçantë, me të cilën secili prej pjesëmarrësve në sindikatë lidh një marrëveshje për shitjen e produkteve të tyre që është identike në termat e saj.

Karakteristikat e sindikatës:

1) ruajtja nga pjesëmarrësit e sindikatës së pavarësisë juridike, industriale, por të kufizuar tregtare;

2) kjo është një lloj marrëveshjeje karteli. Sindikatat bëjnë të mundur eliminimin e konkurrencës së brendshme midis anëtarëve të saj;

3) centralizimi i shitjeve të produkteve, organizimi i shitjeve të produkteve të pjesëmarrësve të tij përmes një organi të vetëm shitjesh.

4) anëtarët e sindikatës ndonjëherë mbajnë rrjetin e tyre të shitjeve, i cili është i lidhur ngushtë me zyrën ose kompaninë e shitjeve të sindikatës;

5) zbatimi, shpesh përmes një zyre shitjeje sindikate ose një kompanie marketingu, edhe blerje të lëndëve të para për pjesëmarrësit e sindikatës.

Forma e një sindikate është më e zakonshme në industritë me produkte homogjene masive: miniera, kimike.

Karteliështë një shoqatë sipërmarrësish e bazuar në një marrëveshje karteli, e cila vendos kushte detyruese për të gjithë pjesëmarrësit: për sa i përket vëllimit të prodhimit, çmimeve, pjesës së tregut, etj. Pjesëmarrësit e kartelit ruajnë pavarësinë e tyre ligjore dhe ekonomike dhe veprojnë në bazë të një marrëveshjeje karteli.

Karteli- një shoqatë, si rregull, e firmave në të njëjtën industri që lidhin një marrëveshje me njëra-tjetrën për palë të ndryshme aktivitetet tregtare kompanitë, një marrëveshje për çmimet, tregjet e shitjeve, vëllimet e prodhimit dhe shitjeve, mbi asortimentin, shkëmbimin e patentave, kushtet e punësimit fuqi punëtore etj.

Sa i përket strukturës organizative, kartelet nuk kanë kurrë një lidhje dominuese të theksuar. Marrëveshjet janë arritur si rezultat i takimeve dhe marrëveshjeve të menaxhmentit strukturat e prodhimit që ruajnë pavarësinë e tyre. Makrostrukturat e tipit kartel gjenden në të gjitha vendet e botës. Sidoqoftë, për shkak të zhvillimit të legjislacionit antimonopol (anti-kartel), nuk ka më kartele të tilla që u formuan në fillim të shekullit të 20-të. Tani marrëveshja për formimin e një karteli praktikisht nuk është zyrtarizuar në një kontratë me shkrim. Marrëveshjet e kartelit shpesh ekzistojnë prapa skenave, në formën e artikujve sekret që plotësojnë çdo tekst zyrtar, ose në formën gojore të "marrëveshjeve të zotërinjve". Firmat që hyjnë në një marrëveshje karteli ruajnë pavarësinë e tyre ligjore, financiare, prodhuese dhe tregtare. Bëhet fjalë për përhapjen e një forme të fshehtë të karteleve.

Karteli karakterizohet nga prania e karakteristikave të mëposhtme:

• natyra kontraktuale e shoqatës (komploti i një grupi prodhuesish për të eliminuar plotësisht ose pjesërisht konkurrencën midis tyre dhe për të marrë fitime monopole);
• ruajtja e të drejtës së pronësisë së pjesëmarrësve të kartelit ndaj ndërmarrjeve të tyre dhe pavarësia ekonomike, financiare dhe juridike e siguruar nga kjo;
• konsolidimi i një numri kompanish, zakonisht në të njëjtën industri;
• aktivitete të përbashkëta për shitjen e produkteve, të cilat mund të zbatohen në një masë të caktuar për prodhimin e tij;
• prania e një sistemi të zbatimit, duke përfshirë identifikimin e shkeljeve dhe sanksionet ndaj shkelësve.

Në përputhje me legjislacionin antimonopol në shumicën e vendeve, marrëveshjet e kartelit, me përjashtim të disa industrive (kryesisht Bujqësia), janë të ndaluara dhe është vendosur një procedurë lejuese për aktivitetet e tyre në prani të kushte të veçanta. Si rregull, kartelet që lidhen me fiksimin e çmimeve, ndarjen e tregut dhe kufizimin e prodhimit dhe kapacitetit prodhues janë të ndaluara me ligj, d.m.th. ato masa të bashkërenduara që synojnë të shtrembërojnë ose kufizojnë konkurrencën.

Ndalimi i krijimit të karteleve mund të hiqet për:

• kartele me një pjesë të vogël tregu (për shembull, brenda Bashkimit Evropian: nëse pjesa e tregut e mbuluar nga marrëveshja nuk kalon 5% të prodhimit të një produkti të caktuar dhe qarkullimi mesatar vjetor i kompanive pjesëmarrëse në marrëveshje nuk e kalon 200 milionë Ecu);
• kartelet, aktivitetet e të cilave bazohen në zhvillimin e një tregu të ri;
• kartele që përfitojnë ekonominë e të gjithë vendit, si nxitja e progresit teknologjik;
• kartelet "krizë", duke reduktuar, për shembull, kapacitetin e tepërt të prodhimit.

Në vendet e Evropës Perëndimore, ku ekziston një legjislacion i veçantë që i ndan kartelet në "të dëshirueshme" dhe "të dëmshme", ka qindra marrëveshje kartele të regjistruara zyrtarisht, pa llogaritur ato që ekzistojnë pa regjistrim. Në SHBA, kartelet janë të paligjshme. Funksionet e tyre kryhen nga shoqatat tregtare dhe industriale (sindikatat e sipërmarrësve), të cilat kryejnë rregullimin ndërkompani të tregut në një shkallë të gjerë të industrisë.

Në praktikën botërore, dallohen llojet e mëposhtme të karteleve:

1. karteli i parave, i cili miraton çmime uniforme së bashku me kushte të barabarta furnizimi dhe pagesash (lidhjet horizontale të çmimeve).

2. Ndani kartelin:

• karteli i kuotave (karteli i produktit), i cili i cakton secilit prej pjesëmarrësve të tij një kuotë për shitjen e produkteve në përputhje me kapacitetet prodhuese. Rregullimi i qëllimshëm i ofertës përmes kuotave i lejon kartelet të kontrollojnë çmimet në tregun e mallrave;
• një kartel territorial që ndan territoret e shitjes për çdo ndërmarrje dhe përjashton konkurrencën e ndërsjellë.

3. Karteli i blerjeve- marrëveshje monopoli e disa ndërmarrjeve, firmave, korporatave për blerjen e lëndëve të para dhe mallrave një lloj të caktuar, varietetet dhe kështu me radhë në interes të të gjithë anëtarëve të kartelit në mënyrë që të ulin çmimet e blerjes.

4. Karteli i llogaritjes, pjesëmarrësit e së cilës bien dakord për të njëjtën strukturë dhe të njëjtën përmbajtje të llogaritjeve.

5. Karteli i kondicionuar, i cili përcakton kushtet për shitjen e mallrave.

6. karteli kontigjent që përcakton kuotat (kontigjentet) e duhura për pjesëmarrësit e saj.

7. karteli i krizës, e cila krijohet gjatë një rënie të vazhdueshme të kërkesës (struktura e kartelit të krizës) ose një reduktim të përkohshëm të shitjeve (kushtet e tregut të kartelit të krizës) për të kufizuar konkurrencën. Në kushtet e një rënie të prodhimit, kartelet e këtij lloji janë në gjendje të planifikojnë veprimet e tyre.

8. karteli i patentave, i cili përcakton drejtimin e ndarjes (ose mospërdorimit) të ndonjë shpikjeje teknike.

9. Karteli i prodhimit, i cili përcakton vëllimin (kuotat) e prodhimit për çdo pjesëmarrës.

10. Karteli rajonal A që përcakton zonat e shitjes.

11. Karteli i çmimeve, i cili përcakton çmimet e mallrave për pjesëmarrësit.

Një formë më e avancuar e kartelit përfshin jo vetëm fiksimin e çmimeve dhe bashkë-marketingun, por edhe kufizimin e prodhimit duke caktuar kuotat e prodhimit për prodhuesit individualë dhe rregullimin e koordinuar (d.m.th., eliminimin e kapacitetit të tepërt të prodhimit ose rritjen e tij).

Ka një sërë faktorësh që përcaktojnë efikasiteti i kartelit. Para së gjithash, është pjesëmarrja në forma organizative integrimi i kompanive të prodhuesve kryesorë të këtyre produkteve dhe pajtimi i tyre me politikën e kartelit. Mohimi i pjesëmarrjes në kartel nga disa prodhues kryesorë dhe mashtrimi i praktikuar nga anëtarë individualë të kartelit, së bashku me aftësinë e blerësit për të kaluar në produkte zëvendësuese, mund të dëmtojnë kontrollin e kartelit mbi çmimin e produkteve.

Modeli i kartelit është një rast ekstrem i një oligopoli kooperativ

modeli i kartelit- është një rast ekstrem i kooperativës.

Karteli mund të përkufizohet si një organizim formal i shitësve (prodhuesve) me qëllim të kufizimit të forcave konkurruese në treg. Karteli sugjeron marrëveshje e hapur ndërmjet shitësve në lidhje me:

• parimi i përcaktimit të çmimit;
• ndarja e tregjeve të shitjeve;
• kuotat e prodhimit dhe shitjes së pjesëmarrësve;
• shkëmbimin e patentave dhe informacioneve të tjera me interes tregtar.

Kartelet mund t'i kenë të dyja Kombëtare natyrës (d.m.th. kombinohen ndërmarrjet e të njëjtit vend), dhe ndërkombëtare natyra (kombinimi i ndërmarrjeve vende të ndryshme, i ashtuquajturi shoqatat e mallrave eksportuesit dhe prodhuesit e lëndëve të para). Ndër kartelet më të njohura të llojit të dytë mund të quhen (Organizata e Vendeve Eksportuese të Naftës). Në tregun e brendshëm në shumë vende, kartelet tashmë janë të paligjshme dhe nëse krijohen, ato funksionojnë në mënyrë të paligjshme.

qëllimi kryesor Formimi i një karteli është për të marrë fitime monopole nga pjesëmarrësit e tij përmes marrëveshjeve të fshehta.

Le të shqyrtojmë thelbin dhe pasojat e veprimtarisë së kartelit në një model grafik. Ne prezantojmë disa supozime thjeshtuese.

Dy firma konkurrojnë në treg (situata duopolet), kërkesa e tregut është konstante dhe ka formën funksion linear, firmat prodhojnë produkte homogjene dhe kam të njëjtat kosto(MC1=MC2). Duke pasur parasysh këto supozime, modeli i kartelit mund të përfaqësohet si në Fig. 7.4.

Oriz. 7.4. modeli i kartelit

Nëse firmat janë në gjendje të ngushtë, atëherë çmimi më i ulët i mundshëm është i barabartë me çmimin konkurrues (Pc) dhe përcaktohet nga pika e kryqëzimit të kurbës së kërkesës D dhe kurbës. kosto marxhinale ZNJ. Me një çmim PC, duopolistë (si konkurrentë të përsosur) do të ketë në afatgjatë fitim ekonomik zero.

Megjithatë, nëse firmat në fjalë formojnë një kartel dhe kufizojnë prodhimin e tyre në Qm për të maksimizuar fitimin e tyre total, atëherë çmimi optimal i kartelit (çmimi monopol) është Pm. Ky është çmimi maksimal i mundshëm për volumin e ofruar, duke pasur parasysh kërkesën e tregut, e cila u siguron anëtarëve të kartelit një fitim monopol.

Meqenëse fitimet e kombinuara të ndërmarrjeve të bashkuara në kartel janë më të larta se fillimi, ata janë të interesuar për një marrëveshje të tillë. Megjithatë, pas përfundimit të një marrëveshjeje karteli, çdo kartel përballet me probleme të brendshme dhe të jashtme.

Grupi i parë i problemeve(i brendshëm) i referohet koordinimit të interesave kontradiktore ndërmjet anëtarëve të kartelit (ndarja e tregut, vendosja e një çmimi të vetëm, etj.) dhe monitorimi i pajtueshmërisë me marrëveshjen. Grupi i dytë i problemeve (të jashtme) ka të bëjë me problemin e konkurrencës me firmat prodhuese që nuk janë anëtare të kartelit.

Le t'i shqyrtojmë këto probleme një nga një. Kur organizohet një kartel, të gjitha firmat pjesëmarrëse përballojnë kostot e përfundimit të një transaksioni. ekziston linjë e tërë faktorë që e bëjnë të vështirë lidhjen e marrëveshjeve të tilla (ato do të diskutohen më poshtë). Megjithatë, në shumë tregje, fitimi i mundshëm i një karteli mund të jetë aq i rëndësishëm sa të inkurajojë përfundimin e tij.

Në të njëjtën kohë, sapo arrihet një marrëveshje karteli dhe vendoset një çmim monopol, çdo pjesëmarrës në marrëveshje është i interesuar për një shkelje të fshehtë të rregullave të vendosura të lojës, sepse kjo rrit fitimin e tij individual. Me fjalë të tjera, vështirësia kryesore e marrëveshjes së kartelit nuk është në përfundimin e saj, por në zbatimin e saj.. Nëse të gjithë anëtarët e kartelit shkelin çmimet dhe kuotat e vendosura, kjo do të çojë në një rënie të çmimit të tregut në një nivel konkurrues dhe, si rezultat, në kolapsin e kartelit. Suksesi i kartelit varet nga aftësia për të zbuluar dhe ndaluar mashtrimin. Kjo është arsyeja pse çdo marrëveshje karteli parashikon domosdoshmërisht një numër të masat për zbulimin dhe parandalimin e mashtrimit ndërmjet anëtarëve të saj.

Masat bazë të kontrollit:

• kufizimi i pikave të dërgesës së produkteve të kartelit;
• punoni me një numër të vogël blerësish të mëdhenj;
• gjobat (niveli i gjobave duhet të jetë mjaft i lartë për të parandaluar mashtrimin, dhe në të njëjtën kohë, mjaftueshëm i ulët për të mos trembur firmat nga karteli);
• kufizimi i kuotës së prodhimit;
• gjenerimi i të ardhurave (të cilat shpërndahen midis të gjithë anëtarëve të kartelit në bazë të një formule të zhvilluar posaçërisht);
• dënim në natyrë (kur, në përgjigje të mashtrimit, anëtarët e kartelit rrisin menjëherë vëllimet e prodhimit dhe ulin çmimet). Kjo masë konsiderohet efektive nëse është e mundur vetëm zbulimi i shpejtë i mashtrimit. Përndryshe, firma shkelëse arrin të bëjë një fitim të konsiderueshëm përpara se të përballojë kostot e ndëshkimit.

Por edhe nëse të gjitha firmat pjesëmarrëse sillen me ndershmëri (gjë që nuk ka gjasa), mbetet një kërcënim i konkurrencës nga:

• firmat e jashtme që prodhojnë produkte të ngjashme;
• produkte të reja zëvendësuese për produktet e kartelit.

Në tregjet reale oligopolistike, ka një sërë faktorësh që pengojnë dhe favorizojnë formimin e një karteli.

Faktorët që përcaktojnë efektivitetin e kartelit:

• Efektiviteti i veprimit në vend.

Në një mjedis ku kartelet janë të paligjshme, firmat nuk mund të lidhin marrëveshje të qarta, por detyrohen të negociojnë fshehurazi. Kjo rrit rrezikun e anëtarësimit në kartel dhe gjasat që një numër i caktuar firmash të mos i bashkohen kartelit. Nëse kartelet janë legale dhe firmat mund të takohen hapur dhe të diskutojnë problemet e ndërsjella, rreziku zvogëlohet dhe numri i firmave të paangazhuara reduktohet në minimum.

• Numri i shitësve dhe prodhuesve të produkteve.

Sa më i vogël të jetë numri i firmave që operojnë në treg, aq më lehtë është për to të bien dakord. Në të kundërt, me zgjerimin e numrit të oligopolistëve, kostot e formimit të një karteli rriten, gjasat që një ose dy firma të mos i bashkohen marrëveshjes rriten dhe kjo zvogëlon pushteti monopol kartel i formuar.

• Homogjeniteti i produkteve dhe krahasueshmëria e kostove.

Nëse firmat prodhojnë produkte homogjene dhe kostot e tyre janë identike, është më e lehtë për to të pranojnë një marrëveshje karteli. Përkundrazi, diferencimi i fortë i produkteve dhe dallimet në kosto e bëjnë të vështirë zhvillimin e zgjidhjeve të qëndrueshme.

• Stabiliteti dhe parashikueshmëria e kërkesës.

Stabiliteti dhe parashikueshmëria e kërkesës e bën më të lehtë për firmat të marrin vendime për kartelin. Një ndryshim i rëndësishëm dhe i paparashikueshëm në vëllimet e kërkesës destabilizon situatën e tregut dhe i vështirëson negociatat.

• Marrëdhëniet ndërmjet anëtarëve të kartelit.

Sa më miqësorë dhe dashamirës të jenë drejtuesit e firmave, aq më lehtë është për ta që të arrijnë një marrëveshje. Dhe anasjelltas, mosmarrëveshjet midis pjesëmarrësve të tregut e bëjnë të vështirë arritjen e një marrëveshjeje (Kështu, për shkak të dallimeve politike, nuk u lidh një marrëveshje midis Afrikës së Jugut dhe BRSS për eksportin e arit në një kohë.)