Obowiązki kierownika ds. handlu zagranicznego. Kto jest kierownikiem zagranicznej działalności gospodarczej

Specjalista pracujący w dziale zagranicznej działalności gospodarczej nadzoruje wszystkie operacje związane z zagraniczna działalność gospodarcza firmy. W istocie jest to ekonomista odpowiedzialny za optymalizację zakupów lub sprzedaży (operacje eksportowo-importowe). Zawód jest odpowiedni dla tych, którzy interesują się ekonomią, prawem i językami obcymi (patrz wybór zawodu dla zainteresowania przedmiotami szkolnymi).

Cechy zawodu

W zależności od dziedziny działalności wykaz obowiązków specjalisty w zakresie zagranicznej działalności gospodarczej może być różny. Nabywcą lub kupującym jest menedżer pracujący w firmie importującej. Specjalista ds. eksportu to w większości sprzedawca. To jest główna różnica między tymi dwoma rodzajami zawodu.

Obowiązki funkcjonalne kierownika zagranicznej działalności gospodarczej są zróżnicowane:

• analiza podaży i popytu;
• zawieranie i obsługa kontraktów handlu zagranicznego;
• przygotowanie niezbędnej dokumentacji towarzyszącej (harmonogramy dostaw, kontrola płatności);
• rozwój i rozwój nowych kierunków zagranicznej działalności gospodarczej firmy,
• tworzenie i poszerzanie bazy klientów za granicą;
• negocjacje i korespondencja biznesowa;
• kontrola terminowości płatności eksportowych i importowych;
• interakcja ze strukturami celnymi i logistycznymi;
• Kierownik Zagranicznej Działalności Gospodarczej bierze również udział w: wystawy międzynarodowe.

Plusy i minusy zawodu

Specjaliści handlu zagranicznego są stale poszukiwani na rynku pracy, ich dochody są niezmiennie wysokie. Istnieją dodatkowe pakiety wynagrodzeń: oprócz ubezpieczenie zdrowotne i płatności telefon komórkowy zwracane są koszty korzystania z transportu osobistego. Wady zawodu to duża odpowiedzialność, bo sukces całego działalności komercyjne przedsiębiorstw.

Miejsce pracy

Zagraniczne działy działalności gospodarczej w firmach handlowych i produkcyjnych, inne formy własność.

Ważne cechy

Obowiązkowe wymagania dla cech osobowości kierownika logistyki międzynarodowej to umiejętności komunikacyjne, umiejętność negocjacji, aktywność pozycja życiowa, organizacji, dbałości o szczegóły i odpowiedzialności. Specjalista ds. handlu zagranicznego musi mieć wykształcenie wyższe i mówić w języku angielskim, musi też być dobrze zorientowany w ustawodawstwie różnych krajów, zagranicznej działalności gospodarczej i procedurach odpraw celnych.

Szkolenie dla Specjalisty ds. Zagranicznej Działalności Gospodarczej

Instytut Rosyjski kształcenie zawodowe"IPO" - rekrutuje studentów na specjalność w programie nauczania na odległość profesjonalne przekwalifikowanie i rozwój zawodowy. Studiowanie w IPO to wygodny i szybki sposób na kształcenie na odległość. 200+ kursów szkoleniowych. Ponad 8000 absolwentów z 200 miast. Krótkie terminy na formalności i szkolenia zewnętrzne, nieoprocentowane raty z instytutu oraz indywidualne rabaty. Skontaktuj się z nami!

Uniwersytety

W uczelniach ekonomicznych na specjalności " Ekonomia swiata”. W działach zagranicznej działalności gospodarczej funkcjonują wszelkiego rodzaju krótkoterminowe programy doskonalenia zawodowego.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za 03.10.2020

Rosja 30 000–120 000

Moskwa 40 000—120 000

Górny pasek wynagrodzeń i premii nie jest ograniczony. Zależy to od produktu, z którym trzeba pracować, wielkości firmy i wielkości handlu zagranicznego.

Kroki i perspektywy kariery

Karierę zawodową można rozpocząć jeszcze jako starszy student od stanowiska asystenta specjalisty ds. zagranicznej działalności gospodarczej. Kolejnym krokiem jest stanowisko ekonomisty w dziale zagranicznej działalności gospodarczej. O stopień wyżej jest wiodący specjalista ds. zagranicznej działalności gospodarczej, dalej jest zastępca kierownika wydziału zagranicznej działalności gospodarczej. I wreszcie szef wydziału zagranicznej działalności gospodarczej.

Portret współczesnego kierownika zagranicznej działalności gospodarczej:

90% menedżerów handlu zagranicznego ma wyższe wykształcenie, 80% płynnie język angielski a 75% ukończyło kursy specjalistyczne. Kobiet w tym zawodzie jest nieco więcej (57%) niż mężczyzn. Przedział wiekowy najbardziej poszukiwanych przez menedżerów rynku pracy handlu zagranicznego to 25-40 lat.

Kim jest kierownik zagranicznej działalności gospodarczej (w skrócie zagraniczna działalność gospodarcza) i co robi w ciągu dnia roboczego? Nawiasem mówiąc, zawód jest bardzo interesujący, ale przede wszystkim.

Wszedłem jednak w to zupełnie przypadkowo. Mam wykształcenie ekonomiczne i dobrą znajomość języka angielskiego. Zawsze chciałem to jakoś połączyć. Nawiasem mówiąc, teraz bardzo doceniani są specjaliści znający 2-3 języki obce: angielski jest koniecznością, chiński jest bardzo powszechnym wymogiem, potem niemiecki i, co dziwne, włoski.

Dlaczego znajomość języków i czy można się bez nich obejść?

Możesz to zrobić, jeśli zagraniczna firma zatrudnia specjalistów mówiących po rosyjsku. Miałem szczęście, bo współpracowaliśmy z wielką fabryką w Wiesbaden, gdzie był cały wydział utworzony z Rosjan, którzy wolą losu wylądowali w Niemczech. Ale szczęście nie zawsze. Musiałem współpracować z fabrykami w Austrii, Niemczech, Wielkiej Brytanii i Włoszech. I tam, bez znajomości języka, nic by się nie wydarzyło. Ponadto trzeba być przygotowanym na prowadzenie długoletniej korespondencji w języku obcym oraz porozumiewanie się telefonicznie.

Jaka jest istota pracy?

Czym zajmuje się kierownik zagranicznej działalności gospodarczej? To naprawdę sprowadza się do tego: masz zamówienie na produkty, które są produkowane za granicą. Twoim zadaniem jest znaleźć taki produkt i jak najszybciej i jak najtaniej sprowadzić go na terytorium swojego kraju.

Tak zaczynają się poszukiwania i długie negocjacje z potencjalnymi dostawcami. Konieczna jest analiza cech produktów, porównanie cen, oszacowanie, ile może kosztować transport. Na przykład łatwo jest dostarczyć towar z Austrii lub Niemiec: wielu przewoźników działa w tym kierunku, a znalezienie samochodu o odpowiednim rozmiarze będzie łatwe i odpowiednio tanie. Jeśli sprowadzisz go z Wielkiej Brytanii, to trudniej tu znaleźć auto, a zapłacisz za niego 2-3 razy więcej. To jest matematyka.

Dodatkowo musisz zrozumieć, z czego składa się ten produkt. W końcu zależy to od tego, ile cła trzeba będzie zapłacić w urzędzie celnym. Dość często mamy do czynienia z tym, że produkty o tym samym przeznaczeniu mają inny skład. Oznacza to, że cło może wahać się w granicach 5-10%. Również tutaj kierownik zagranicznej działalności gospodarczej musi dokonać prawidłowych obliczeń. W końcu pomyłka będzie drogo kosztować firmę.

Komunikacja z różnymi działami i służbami

Jako kierownik ds. zagranicznej działalności gospodarczej musiałem komunikować się z różnymi działami. Aby zrozumieć, czy znalazłeś właściwy produkt, musisz stale pozostawać w kontakcie ze specjalistami. I tak… przetłumacz czasami żmudne instrukcje techniczne.

Świetnie, jeśli firma ma prawnika, który sporządzi międzynarodową umowę na dostawę ładunku. Lecz nie zawsze tak jest. W związku z tym kierownik zagranicznej działalności gospodarczej musi również rozumieć kwestie prawne: warunki płatności, dostawy, zwrotu itp. Księgowi muszą otrzymać jasne instrukcje, kiedy i ile mają płacić partnerom.

Najczęściej kierownicy handlu zagranicznego nie współpracują bezpośrednio z urzędami celnymi. W tym celu są agenci celni, którzy przyjmują dokumenty od przedsiębiorstwa i na ich podstawie sporządzają deklaracja celna.

Ponadto musisz zrozumieć logistykę i zrozumieć: jakie parametry ładunku, jaki samochód należy wynająć do transportu, aby ładunek pasował do bani i nie było nadwagi, jaką trasę przejechałby samochód i przez którą przejścia granicznego, aby było wygodniej, szybciej i taniej.

Rejestracja zezwoleń na import produktów jest również zadaniem kierownika zagranicznej działalności gospodarczej. Dlatego musisz biegać w różnych sytuacjach i wypełniać wiele różnych dokumentów, aby uzyskać niezbędne pozwolenie.

Odprawa celna ładunku

To jest ostatni etap. Oznacza to, że towar został prawidłowo dobrany, dział księgowości dokonał płatności, wszystko zostało bezpiecznie wysłane do odległej fabryki za granicą, przewoźnik przekroczył przejście graniczne i ładunek pomyślnie dotarł do miejsca przeznaczenia. Przy dobrym przygotowaniu wstępnym samo czyszczenie odbywa się w ciągu dnia. Pośrednik przygotowuje deklarację celną, a cały pakiet dokumentów przekazywany jest do urzędu celnego. Tam są sprawdzane przez specjalistów i wyciągają wniosek, że z ładunkiem wszystko jest w porządku i można go rozładować w magazynie odbiorcy.

Gdy odbiór towaru przebiegnie pomyślnie i to, co jest napisane zbiega się z tym, co przyjechało w rzeczywistości, można spokojnie podpisać dokumenty przewoźnikowi i puścić samochód. To tyle, transakcja dobiegła końca, a praca zagranicznego kierownika ds. działalności gospodarczej zakończona sukcesem.

Cechy pracy i przyjemne bonusy

Ten sam produkt możesz sprowadzać latami według moletowanego wzoru – jest to bardzo wygodne. Może się zdarzyć, że towar jest zupełnie inny i jest sprowadzany po raz pierwszy, wtedy trzeba zastanowić się, jakie pozwolenia wydać i jakie dokumenty przygotować. Zarządca może dokonać jednej odprawy celnej (odprawy celnej) miesięcznie lub pięciu lub sześciu. I wszystkie są zupełnie inne. Nigdy się nie nudzisz.

Tak więc zawód menadżera zagranicznej działalności gospodarczej jest odpowiedni dla osób, które lubią być w ciągłym ruchu i dużo komunikować. Jednocześnie statyka też nie jest im obca: w końcu musisz pamiętać, że będziesz musiał pracować ogromna ilość dokumenty i błędy są bardzo drogie.

I bonus... Na przykład teraz mam wielu dobrych przyjaciół w Europie. Stanowisko zobowiązywało mnie do wyjazdów na międzynarodowe wystawy za granicę, aby reprezentować swój kraj na stoisku naszych dostawców. Powiedzmy po prostu: doznania są niesamowite i z komunikowania się ciekawi ludzie, a także z Europy)))

To jest praca kierownika ds. handlu zagranicznego. Jak dla mnie bardzo ciekawa i moja ulubiona.

Obszar działania „menedżera” obejmuje dziś dużą liczbę specjalizacji. Każdy z nich wymaga pewnego wykształcenia, umiejętności, cech osobistych. Chcemy zapoznać czytelnika z tak ciekawym i obiecująca praca jako kierownik zagranicznej działalności gospodarczej. Kto to jest? Czym zajmuje się specjalista? Jakie są dla niego wymagania? Jakie są zarobki? Te i inne pytania pomogą odpowiedzieć na ten materiał.

Kto to jest?

Kierownik Zagranicznej Działalności Gospodarczej - specjalista, który zarządza eksportem/importem produktów firmy lub jej partnerów za granicą/z zagranicy.

A co ze skrótem? Zagraniczna działalność gospodarcza - zagraniczna działalność gospodarcza. Co zawiera ta koncepcja? Wszystkie rodzaje zagranicznej działalności gospodarczej przedsiębiorstwa (gospodarcza, organizacyjna, gospodarcza, handlowa), skierowane na rynek światowy. Obejmie to również wybraną strategię i metody współpracy.

Menedżerowie handlu zagranicznego pracują zatem w firmach, które zamierzają współpracować lub są już w kontakcie z partnerami zagranicznymi.

Dwa główne obszary działalności

Zakres zatrudnienia specjalisty jest szeroki. Przede wszystkim kierunek pracy zagranicznego kierownika działalności gospodarczej zależy od działalności pracodawcy:

• Firma zajmuje się dostawą swoich produktów za granicę. W związku z tym specjalista ds. zagranicznej działalności gospodarczej zajmie się sprawami związanymi z eksportem towarów. Musi dokładnie zbadać rynek zagraniczny, przeanalizować możliwości konkurentów, poznać wymagania dotyczące jakości, wzornictwa i innych cech produktów w kraju zainteresowania pracodawcy. Innymi słowy, opracuj strategię eksportową.
• Firma zajmuje się zakupem produktów zagranicznych. Za kwestie związane z importem odpowiedzialny będzie kierownik ds. zakupów zagranicznej działalności gospodarczej. Tutaj znowu potrzebne jest skrupulatne badanie rynku zagranicznego. Ale w tym przypadku ma na celu znalezienie dostawcy, z którym współpraca jest najbardziej opłacalna, długoterminowa i bezpieczna.

Codzienna praca specjalisty

Ważne będzie ustalenie, co menedżer zagranicznej działalności gospodarczej robi w każdy dzień roboczy:

• Organizacja transportu produktów. Zagraniczna działalność gospodarcza, logistyka są połączone. Dlatego to zatrudnienie będzie przypominało nieco pracę logistyka. Zarządca znajduje najdogodniejszy transport, buduje najdogodniejszą trasę.
• Opracowanie schematów celnych dla importu/eksportu, współpraca z agentami celnymi (przedstawiciele firmy w odprawach celnych).
• Praca z wszelkiego rodzaju dokumentacją. Najważniejsza jest tutaj umowa z partnerami zagranicznymi. Do zawierania najbardziej dochodowych i bezpiecznych zagranicznych transakcji gospodarczych potrzebna jest doskonała znajomość przepisów krajowych i zagranicznych.
• Rejestracja pozwoleń - środowiskowych, higienicznych i innych.
• Koordynacja cen z partnerami, kontrola wpływu środków na rachunki kasowe Twojej firmy. Wynika z tego bezpośrednio, że zadaniem menedżera zagranicznej działalności gospodarczej jest także śledzenie kursu walut światowych.

Główne obowiązki menedżera

Podsumowując wszystkie powyższe, podkreślmy kluczowe zadania, obowiązki specjalisty ds. zagranicznej działalności gospodarczej:

• Zawieranie i obsługa kontraktów handlu zagranicznego (import/eksport).
• Negocjacja, korespondencja biznesowa z partnerami logistycznymi, brokerami na warunkach współpracy. Zagraniczna działalność gospodarcza i logistyka w dowolnej organizacji będą ze sobą powiązane.
• Dostawy towarzyszące od ich umieszczenia do odbioru przez adresata.
• Kontrola terminowości płatności za produkty przez partnerów, przekazywanie finansowania dostawcom.
• Rejestracja wszelkiej niezbędnej dokumentacji towarzyszącej dla zagranicznych transakcji gospodarczych - licencji, certyfikatów, zezwoleń, harmonogramów dostaw itp.
• Udział w międzynarodowych wystawach, konferencjach.
• Monitoring rynku zagranicznego w celu znalezienia nowych partnerów.

Są to główne dla zagranicznej działalności gospodarczej. Przejdźmy do kolejnego ważnego pytania.

Wymagania dla specjalisty

Głównymi wymogami stawianymi menedżerowi jest doświadczenie w zawieraniu zagranicznych transakcji gospodarczych, uznani Specjaliści posiadający jedno i drugie, są w tej dziedzinie wyceniani dosłownie na wagę złota.

Ogólne wymagania pracodawców opierają się na: obowiązki w pracy Kierownik ds. zagranicznej działalności gospodarczej:

• Wyższa edukacja... Oczywiście pożądany jest techniczny lub ekonomiczny.
• Doskonała wiedza język obcy- specjalista musi swobodnie się na nim wypowiadać, czytać, sporządzać dokumenty. Większość firm wymaga klasycznego języka angielskiego. Jednak w zależności od wybranych partnerów może być wymagana znajomość języka niemieckiego, francuskiego, a nawet chińskiego lub japońskiego. Ważne nie tylko potoczny, ale także biegła w posługiwaniu się specyficzną terminologią.
• Znajomość rynku zagranicznego, ustawodawstwa, wymogów celnych. Znowu – w odniesieniu do tych państw, z których przedstawicielami pracodawca współpracuje lub planuje nawiązać kontakt. Duże skupienie tutaj otrzymuje się swobodną orientację na stanowiskach na rynku światowym, znajomość ustawodawstwa w tej dziedzinie handel międzynarodowy, prywatne prawo. Duży plus, jeśli specjalista ma doświadczenie we współpracy z organy celne, firmy logistyczne.
• Doświadczenie zawodowe z dokumenty biznesowe... W szczególności przy kontraktach importowych/eksportowych.
• Posiadanie komputera, innych urządzeń inteligentnych, programów i aplikacji niezbędnych do działania na poziomie użytkownika profesjonalnego.
• Zachęca się psychologiczne umiejętności negocjacyjne, umiejętności wystąpień publicznych. Ważne jest, aby dyplomacja nie była obca wnioskodawcy. Specjalista musi także znać specyfikę kulturową kraju, w którym znajduje się partner biznesowy.

Cechy osobiste

Posiadanie doświadczenia w jednym z rodzajów zagranicznej działalności gospodarczej jest ważnym wymogiem dla wnioskodawcy. Jednak ceni się również szereg cech osobistych. Pomagają także samemu specjaliście, który prowadzi tak odpowiedzialną, ale i ciekawą działalność. W szczególności są to:

• Najważniejsze są umiejętności kierownicze i organizacyjne.
• Inicjatywa.
• Odporność na stres.
• Towarzyskość.
• Umiejętność negocjacyjna, dyplomacja, dar przekonywania.
• Pewność siebie.
• Zdolność do pracy.
• Punktualność.
• Odpowiedzialność za swoje decyzje i działania.

Plusy zawodu

Można wyróżnić następujące główne zalety pracy na stanowisku menedżera ds. zagranicznych transakcji gospodarczych:

• Wysokie zarobki (oczywiście dla doświadczonych profesjonalistów).
• Możliwość rozwoju, poznawczych wyjazdów służbowych do obce kraje.
• Dość szybki rozwój kariery.

Wady zawodu

Jak wszystkie inne aktywność zawodowa, będzie to miało również wady. Wymieńmy najważniejsze:

• Dość nerwowa i stresująca praca. Wynika to z faktu, że w warunkach niepewności trzeba szybko podejmować decyzje, od których zależy zarówno Twoja własna kariera, jak i rozwój firmy zatrudniającej.
• Terminy tzw. terminów to sytuacje, w których duża ilość pracy musi zostać wykonana w ograniczonym czasie.
• Wysoki udział odpowiedzialności za każde z ich działań lub decyzji.
• Potrzeba znalezienia wspólnego języka, aby nawiązać skuteczną komunikację nawet z diametralnie odmiennymi partnerami.

Jak zostać specjalistą w zagranicznej działalności gospodarczej?

Oczywiście najlepszą opcją jest zdobycie wyższego wykształcenia ekonomicznego. Najbardziej odpowiednią specjalizacją jest „Gospodarka światowa”. Zwróć także uwagę na kierunki związane z handlem i handlem.

Jeśli jednak masz już za sobą wykształcenie wyższe, humanitarne lub techniczne, to w celu przekwalifikowania się możesz skorzystać z krótkoterminowych kursów na uczelniach ekonomicznych. Ich czas trwania wynosi od tygodnia do roku. Są to takie obszary jak „Zagraniczna współpraca gospodarcza”, ” Działania logistyczne" i inni.

Rozpoczęcie i rozwój kariery

Z reguły po otrzymaniu specjalistycznego wykształcenia absolwent ma kilka sposobów:

• Znajdź wymaganą pozycję w małej firmie.
• Zdobądź pracę jako zwykły pracownik w dziale zagranicznej pracy gospodarczej w dużej korporacji.
• Znajdź menedżera ds. handlu zagranicznego.
• Uzyskaj wyznaczenie odpowiedzialnego za rozwój małego projektu międzynarodowego, dostawę określonego produktu.

Wszystkie te ścieżki pomogą Ci zdobyć bardzo potrzebne doświadczenie w tej specjalizacji. Oczywiście na razie nie ma powodu, aby mieć nadzieję na wysokie zarobki.

Najważniejszą rzeczą na początku kariery jest dokładne zbadanie rynku światowego, zaangażowanie się badania marketingowe, nawiązać kontakty biznesowe i znajomości.

Ponieważ zawód w naszym kraju jest młody, ale jednocześnie dość poszukiwany, prognozy szybkiego rozwoju kariery są bardzo wysokie. Wraz ze wzrostem odpowiedzialności pracownika, skalą jego dziedziny działalności, wzrosną również płace.

Nagroda pieniężna

Płaca kierownik zagranicznej działalności gospodarczej składa się z trzech elementów:

• Stałą częścią jest wynagrodzenie.
• Procent od zawartych transakcji.
• Coroczne nagrody przyznawane na podstawie wyników szczególnie pomyślnie zakończonych projektów.

Trudno jest wyznaczyć konkretne liczby. zależy zarówno od miejscowości, jak i od skali firmy zatrudniającej. I oczywiście z profesjonalizmu i sumienności samego menadżera. Dla początkującego pracownika średnia pensja w Rosji wynosi 20-40 tysięcy rubli. Doświadczeni specjaliści, profesjonaliści w swojej dziedzinie, miesięcznie otrzymują około 100 tysięcy rubli, a nawet więcej.

Menedżer zagranicznej działalności gospodarczej to młoda, ale całkiem obiecująca specjalizacja. Tutaj możliwy jest szybki rozwój kariery i przyzwoite zarobki. Jednak również na specjalistę stawiane są dość wysokie wymagania. Co jest niekorzystne dla początkujących to przede wszystkim doświadczenie zawodowe, ugruntowane powiązania biznesowe... Istnieje jednak kilka sposobów, dzięki którym szybko znajdziesz to wszystko. Ważne jest również, aby nie zapomnieć o swoim cechy osobiste, bo sukces specjalisty tutaj zależy od jego interakcji z partnerami.

Teraźniejszość Opis pracy Kierownik ds. zagranicznej działalności gospodarczej pomoże pracodawcy w prawidłowej i przejrzystej organizacji międzynarodowej działalności firmy, ponieważ poszerzenie bazy klientów za granicą i efektywne współdziałanie z partnerami zagranicznymi w dużej mierze zależy od efektywnej pracy specjalisty ds. zagranicznej działalności gospodarczej.

Opis stanowiska dla kierownika ds. handlu zagranicznego

ZATWIERDZONY
Główny menadżer
Nazwisko I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Menedżer zagranicznej działalności gospodarczej należy do kategorii menedżerów.
1.2. Na stanowisko kierownika ds. stosunków gospodarczych z zagranicą powołuje się osobę z wyższym wykształceniem ekonomicznym lub inżynieryjno-ekonomicznym oraz stażem pracy w zakresie prowadzenia zagranicznej działalności gospodarczej przez co najmniej 5 lat.
1.3. Kierownika zagranicznej działalności gospodarczej powołuje i odwołuje Dyrektor Generalny w trybie określonym w obowiązujących przepisach prawa pracy.
1.4. Menedżer zagranicznej działalności gospodarczej powinien wiedzieć:
- dekrety, zarządzenia, nakazy, inne regulujące i przepisy prawne dotyczące pracy firmy;
- prawa i obowiązki pracowników oraz sposób ich pracy;
- wewnętrzne przepisy pracy;
- zasady i przepisy ochrony pracy, przepisy bezpieczeństwa, higieny i higieny przemysłowej, bezpieczeństwo przeciwpożarowe.
1.5. Kierownik zagranicznej działalności gospodarczej kieruje się w swojej działalności:
- akty ustawodawcze Federacji Rosyjskiej;
- Statut Spółki, Wewnętrzny Regulamin Pracy, inne przepisy prawne firmy;
- rozkazy i rozkazy kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

2. Obowiązki zawodowe kierownika zagranicznej działalności gospodarczej

Kierownik zagranicznej działalności gospodarczej wykonuje następujące obowiązki zawodowe:

2.1. Nadzoruje opracowywanie propozycji i działań na rzecz rozwoju postępowych form zagranicznych stosunków gospodarczych, współpracy naukowej, technicznej i gospodarczej z zagranicą.
2.2. Nawiązuje bezpośrednie powiązania produkcyjne i naukowo-techniczne, rozwiązuje problemy współpracy produkcyjnej i technicznej z przedsiębiorstwami i firmami innych krajów.
2.3. Opracowuje studium wykonalności dla ustanowienia bezpośrednich powiązań produkcyjnych, tworzenia wspólnych przedsięwzięć.
2.4. Przygotowuje i uczestniczy w negocjacjach z firmami zagranicznymi.
2.5. Organizuje, zgodnie z ustaloną procedurą, przyjęcie przedstawicieli zagranicznych i przedsiębiorstwa krajowe(firmy), którzy przybyli, aby zająć się kwestiami zagranicznej działalności gospodarczej.
2.6. Opracowuje rekomendacje rozwoju nowych form współpracy gospodarczej z zagranicą.
2.7. Organizuje zbieranie, systematyzowanie, badanie i uogólnianie materiałów informacyjnych z zakresu marketingu; o gospodarczej, marketingowej i innej działalności przedsiębiorstw (firm), z którymi zawarto umowy o współpracy; przygotowywanie abstraktów i adnotacji, przeglądów tematycznych dotyczących konkurencyjności produktów wytwarzanych przez przedsiębiorstwo oraz wymagań dla podobnych produktów na rynku światowym.
2.8. Organizuje prace mające na celu zwiększenie wolumenu dostaw eksportowych, włączenie do eksportu innych rodzajów towarów i zasobów.
2.9. Nadzoruje realizację kontraktów z zagranicznymi organizacjami handlowymi na dostawę produktów na eksport oraz dostawę produktów importowanych przez firmy zagraniczne.
2.10. Koordynuje pracę przedsiębiorstwa w zakresie zagranicznej działalności gospodarczej z odpowiednimi wydziałami republikańskimi.
2.11. Przygotowuje informacje dla kierownictwa przedsiębiorstwa we wszystkich kwestiach stosunków gospodarczych z zagranicą.
2.12. Nadzoruje podległych pracowników.

3. Uprawnienia kierownika zagranicznej działalności gospodarczej”

Kierownik zagranicznej działalności gospodarczej ma prawo do:

3.1. Otrzymuj informacje, w tym informacje poufne, w ilości niezbędnej do rozwiązania powierzonych zadań.
3.2. Zasugeruj usprawnienie pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.
3.3. W granicach swoich kompetencji informować bezpośredniego przełożonego o wszelkich uchybieniach stwierdzonych w toku ich działalności i przedstawiać propozycje ich usunięcia.
3.4. Wymagają od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

4. Odpowiedzialność kierownika zagranicznej działalności gospodarczej

Kierownik Zagranicznej Działalności Gospodarczej odpowiada za:

4.1. Niewykonanie i/lub nieterminowe, niedbale wypełnianie swoich obowiązków.
4.2. Niezastosowanie się do obowiązujących instrukcji, nakazów i zarządzeń dotyczących zachowania tajemnic handlowych i informacji poufnych.
4.3. Naruszenie zasad wewnętrznego harmonogramu pracy, dyscyplina pracy, przepisy bezpieczeństwa i przeciwpożarowe.
4.4. Przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.5. Zadawanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Czasami pomysły na artykuły na blogu przychodzą na myśl same, artykuły są pisane szybko, za jednym zamachem. Co dziwne, najlepsi i najczęściej odwiedzani rodzą się z lampką wina. Jak scenarzyści w filmie J

I zdarza się, że nie chcesz o niczym pisać, ale musisz. A potem szukam inspiracji na forach i serwisach wyszukiwarek, które dostarczają analitykę na żądanie. I tak zdziwiło mnie, że w 2016 roku wielu zadaje pytanie „od czego zacząć zagraniczną działalność gospodarczą?”

W Internecie jest wiele informacji, ale ja też się do tego przyczynię.

Zagraniczna działalność gospodarcza to zagraniczna działalność gospodarcza. Kupowanie czegoś za granicą lub sprzedawanie za granicą. Oczywiście trzeba zacząć od badania i analizy rynku, określić popyt i potencjalnych nabywców, ale tego nie ma na moim blogu. Zakłada się, że już zdecydowałeś się na dostawcę i zakupiony towar, sprawdziłeś dostawcę pod kątem niezawodności, a produkty - za jakość... Na przykład znalazłeś i zdecydowałeś się sprowadzić z Chin opony samochodowe w celu sprzedaży w Federacji Rosyjskiej lub do użytku osobistego. To wszystko, jesteś uczestnikiem zagranicznej działalności gospodarczej.

• Otwórz konto walutowe w swoim banku. Na tym koncie kupujesz walutę do zakupu.
• Zawrzyj umowę z dostawcą. W umowie określasz warunki dostawy, kwotę, warunki płatności, dane stron. Możesz pobrać szablon z Internetu i pozwolić prawnikowi go zmodyfikować. Jeśli kwota transakcji przekracza 50 000 USD, musisz otworzyć paszport transakcji w swoim banku.
• Zapisujesz warunki w umowie Dostawy Incoterms... Zostaną one skoordynowane z dostawcą.

Chińczycy pracują głównie dla FOB. To jest wygodne. W takim przypadku dostawca sformalizuje eksport w swoim kraju i dostarczy ładunek do wyznaczonego portu lub lotniska. Koszt usług jest już wliczony w cenę towaru.

• Przelej pieniądze do dostawcy z konta walutowego.

Możesz spróbować negocjować z dostawcą dla płatności po wysyłce lub 50/50. Ale w przypadku Chin zdecydowałeś się tam kupić, bo tam jest cztery razy taniej niż gdzie indziej. Zapłać 100% przed wysyłką. Później będzie znacznie łatwiej w odprawie celnej.

• Wybierz przewoźnika i pośrednika celnego w domu. Mam go częściej tej samej firmy. Przewoźnik poda Ci dane kontaktowe swojego agenta w Chinach. Przesyłasz ten kontakt do swojego chińskiego i zapomnij. Zrobią wszystko.

• Podczas gdy Chińczycy pakują i wysyłają - przygotuj się na rejestrację w urzędzie celnym.

Pośrednik poprosi o stos dokumentów założycielskich, który jest prawie wysoki. To jest do rejestracji w urzędzie celnym. Daj mu wszystko. Lista dokumentów w różnych urzędach celnych jest nieco inna, ale z reguły zawiera certyfikaty TIN i OGRN, czarter, wyciąg bankowy o otwartych rachunkach itp. dokumenty założycielskie... Niektórzy chciwi brokerzy pobierają za to około 5000 rubli, niektórzy robią to za darmo.

• Podaj swojemu brokerowi informacje o produkcie. Krótki opis oraz kraj pochodzenia (skonsultuj kraj pochodzenia z dostawcą). Umożliwi to brokerowi wcześniejsze określenie kodu TN VED i wymagań celnych dotyczących importu: na przykład, które pozwolenia(licencje, certyfikaty), które będziesz musiał zdobyć.
• Jeśli planujesz regularne dostawy, zrób EDS - elektroniczny podpis cyfrowy... Jest to konieczne, abyś nie szedł do urzędu celnego, aby podpisać każdą deklarację. Wydany w FSUE Rostek kosztuje 5900 rubli. Komplet dokumentów do rejestracji: kopie paszportu, SNILS, umowa o pracę i zlecenie pracy. Fizycznie EDS jest dyskiem flash USB, przenosisz go do swojego brokera. Lub nawet poproś swojego brokera o wydanie EDS dla Ciebie.
• Deklaracja celna.

Aby złożyć deklarację bezwzględnie konieczne będzie dostarczenie: umowy, faktury, opakowania, listu przewozowego, opis techniczny dobra. Reszta w zależności od warunków dostawy i wyobraźni inspektor celny. Pełna lista dokumenty do deklaracji są łatwo wyszukiwane w Google. Wkrótce opublikuję to na mojej stronie.

• Po tym, jak odprawa celna już prawie trzepotała na nerwach, otrzymasz deklarację z napisem „Wydanie towaru”, a przewoźnik przywiezie towar pod wskazany przez Ciebie adres.
• Złóż deklarację w dziale kontroli dewiz swojego banku w ciągu 15 dni roboczych.

Nie możesz opowiedzieć o wszystkich niuansach w jednym artykule. Ale przybliżony plan działania jest następujący.