Rejestr szkoleń BHP. W sprawie organizacji szkoleń i weryfikacji znajomości wymagań ochrony pracy personelu organizacji

Zapoznanie pracowników z zasadami bezpiecznego postępowania w pracy jest głównym zadaniem każdego pracodawcy, gdyż wskazuje na to art. 212 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.

Drodzy Czytelnicy! Artykuł mówi o typowych sposobach rozwiązywania problemów prawnych, ale każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiąż dokładnie swój problem- skontaktuj się z konsultantem:

ZGŁOSZENIA I POŁĄCZENIA SĄ PRZYJMOWANE 24/7 i BEZ DNI.

Jest szybki i JEST WOLNY!

Systematyczne informowanie pracowników o tym, jakie czynniki podczas wykonywania obowiązków służbowych są potencjalnie niebezpieczne dla ich zdrowia i życia, zapobiega awariom. W związku z tym wszystkie organizacje muszą stworzyć system dokumentów regulacyjnych i prawidłową procedurę ich wykorzystania.

informacje ogólne

Organizacja bezpiecznego zachowania w pracy jest niemożliwa bez prowadzenia dzienników ochrony pracy.

Są one niezbędne do ustalenia odpraw dla pracowników przedsiębiorstwa.

Kierownik powinien zapewnić wyznaczenie inspektora BHP, który przeszkoli pracowników w zakresie bezpiecznych zasad postępowania w miejscu pracy i odnotuje to w odpowiednich dziennikach.

Dokumentację należy przechowywać przez okres określony w akcie normatywnym Ministerstwa Kultury.

Istnieje wiele form czasopism, które odnoszą się do OT. Wynika to z dużej liczby różnego rodzaju instrukcji dla pracowników.

Bez względu na kierunek przedsiębiorstwa i zawody obowiązkowe są odprawy dla wszystkich pracowników.

Obejmują one:

• zapoznanie się z instrukcjami BHP przy zatrudnianiu nowego pracownika na stanowisku pracy;
• okresowe szkolenie pracowników w zakresie zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ochrony pracy.

Fakt każdego pracownika jest rejestrowany w dziennikach ochrony pracy.

Do czego służą?

Jak pracodawca może udowodnić, że poinformował lub przeszkolił swoich pracowników w zakresie zasad bezpieczeństwa? Oczywiście tylko dostępne czasopisma, które posiadają daty i podpisy pracowników, poinstruowane przez inżyniera OT.

Jeśli nagle w przedsiębiorstwie wystąpi sytuacja awaryjna, konieczne jest przeprowadzenie dochodzenia w sprawie jej okoliczności. Inspektorzy badają dokumentację bezpieczeństwa dostępną w administracji.

Jeśli organizacja ściśle przestrzega kolejności odpraw i szkoleń z zasad bezpieczeństwa, to logi będą głównym dowodem na to, że kierownictwo stale dba o bezpieczeństwo pracowników w pracy. W takim przypadku wina jest usuwana z kierownictwa.

Lista i opis

Trudno wymienić wszystkie rodzaje czasopism niezbędnych do utrwalania instrukcji, ponieważ w różnych przedsiębiorstwach, ze względu na specyfikę produkcji, muszą być ustanowione dokumenty dla określonych zawodów. Dlatego istnieją ich obowiązkowe i dodatkowe formy, w zależności od kierunku produkcji.

Przyjrzyjmy się bliżej różnym typom takich dokumentów i dowiedzmy się, ile czasopism powinno znajdować się w przedsiębiorstwie.

Rodzaje

Formularze dzienników bezpieczeństwa pracy można podzielić na kilka kategorii, w zależności od prowadzonego szkolenia:

• walka z ogniem;
• w pracy;
• powtarzający się;
• przy wydawaniu zamówienia - wstęp itp.

Z kolei można je łączyć w 2 grupy: obowiązkową i opcjonalną.

Co musi być w organizacji?

Dla wszystkich przedsiębiorstw konieczne jest posiadanie następującego zestawu czasopism OT:

• o przeprowadzaniu odpraw wprowadzających;
• rejestrować szkolenia instruktażowe bezpośrednio w miejscu pracy dla inżynierów i osobno dla pracowników;
• o otrzymywaniu dyspozycji na BZP;
• w sprawie rozliczania instrukcji w zakresie bezpieczeństwa;
• w sprawie wydawania instrukcji;
• do rejestracji wypadków;
• w sprawie testów weryfikacyjnych sprzętu olinowania;
• do rozliczania pracowników nieelektrycznych, którym przypisano 1 grupę bezpieczeństwa elektrycznego.

W przypadku większości przedsiębiorstw, oprócz podanego tutaj wykazu ksiąg obowiązkowych, często wymagane są dodatkowe rejestry BHP dla zawodów związanych z wysokim ryzykiem wykonywania obowiązków służbowych.

Dokumenty opcjonalne

W przypadku niektórych organizacji wymagane są dodatkowe czasopisma.

Szczególnie prace wysokiego ryzyka, które mogą prowadzić do obrażeń personelu, powinny być wykonywane pod zwiększonym nadzorem inżyniera bezpieczeństwa i personelu zarządzającego spośród personelu inżynieryjno-technicznego. Na taką pracę wydawane jest odrębne zezwolenie na pracę, a pracownicy otrzymują wstępne instrukcje przed wykonaniem powierzonych zadań.

Przykład:

Do gazociągu wymagane jest wprowadzenie dodatkowej rury, którą dostarczany jest gaz ziemny średniociśnieniowy. Przed rozpoczęciem spawania na rurociągu inżynier OT i kierownik działu technicznego informują z wyprzedzeniem spawacza I.P. Iwanowa. jak musi wykonać swoją pracę, aby uniknąć eksplozji. Aby wykonać pracę w służbie głównego inżyniera, wydaje się nakaz przyjęcia dla I.P. Iwanowa. Następnie w osobnym dzienniku specjalnym dokonuje się rejestracji jego wydania i odbioru dyspozycji, o czym pracownik składa podpis w odpowiedniej rubryce.

Ogólne zasady projektowania czasopism dotyczących ochrony pracy

W celu prawidłowego sporządzenia i wypełnienia dzienników bezpieczeństwa konieczne jest przestrzeganie ogólnie przyjętej procedury ich utrzymania.

Każdy dokument musi być zszyty, ponumerowany, a także wskazane daty rozpoczęcia i zakończenia rejestracji.

Kolejność i specyfika napełniania

Każde czasopismo musi zawierać następujące informacje:

• numer seryjny rekordu;
• data ;
• dane osobowe poleconego i jego podpis;
• dane osobowe instruktora i jego wizy.

Nawet jeśli odprawa ogólna jest przeprowadzana dla wszystkich pracowników jednocześnie, wpisy muszą być dokonane osobno z obowiązkowym podpisem pracownika.

Kto odpowiada za utrzymanie?

W drodze polecenia kierownik wyznacza pracownika spośród kadry inżynieryjno-technicznej, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie odpraw BHP. Są odpowiedzialni za wypełnianie i prowadzenie dzienników, które są przed nimi odpowiedzialne.

Jaki jest właściwy sposób prowadzenia takiej księgi meldunkowej?

W oddziałach szefowie oddziałów mają obowiązek prowadzenia dziennika odpraw na stanowiskach pracy.

Przede wszystkim są zobowiązani do prawidłowego ich ułożenia:

• wykonaj numerację stron ołówkiem;
• zasznurować wszystkie arkusze w magazynie;
• przyklej węzeł i końce sznurka na tylnej okładce małym papierowym kwadratem;
• wskazać na sklejonym arkuszu liczbę zszytych stron, podpisać osobę zarządzającą nazwiskiem i inicjałami oraz wykonać odcisk pieczęci organizacji;
• określić datę rozpoczęcia logowania na ostatniej stronie.

Jeśli księga jest całkowicie wypełniona, zostaje przekazana do przechowywania do specjalisty OT.

Przy dokonywaniu wpisów w logu nie należy zezwalać na:

• pomijanie pustych stron lub wierszy;
• poprawić wprowadzone dane;
• zamaluj błędy korektorem.

Jeśli podczas rejestracji popełniono błąd, błędny wpis jest umieszczany w nawiasach. Następnie pod nim, nie przeskakując pustej linii, należy ponownie wprowadzić dane na odprawie.

Jak poprawnie sflashować?

Nie każdy wie, jak prawidłowo zszyć takie książeczki meldunkowe.

Wszystkie strony czasopism muszą być ponumerowane. Następnie trzeba je zawiązać. Końce sznurka są zapieczętowane z tyłu księgi, liczba stron jest wskazana i opieczętowana podpisem kierownika i pieczęcią.

Dokument na stronie tytułowej musi koniecznie zawierać nazwę organizacji, działu, datę rozpoczęcia i zakończenia konserwacji.

Numeracja

Arkusze w czasopismach powinny być ponumerowane.

Są ponumerowane w prawym górnym rogu, ołówkiem, a numer seryjny jest umieszczony na zszytych arkuszach. Jeśli okładka magazynu nie jest zszyta, odliczanie rozpoczyna się od pierwszego do ostatniego zszytego arkusza.

Wszystkie liczby spisują zwykłym ołówkiem, bo prawie wszystkie dzienniki ewidencyjne i księgi rachunkowe to według Nomenklatury spraw osobnymi sprawami.

Kto popiera?

Numerowany i szyty magazyn może obejrzeć szef organizacji lub osoba odpowiedzialna za BHP.

Podpis musi być ostemplowany z przedsiębiorstwem w taki sposób, aby tylko częściowo uchwycił kreskę i nie zakrywał jej całkowicie. Nazwisko i inicjały muszą być napisane czytelnym pismem.

Ile i gdzie są przechowywane?

Przechowywanie dzienników bezpieczeństwa jest przypisane do osoby odpowiedzialnej za ochronę pracy.

Ich okresy przechowywania podano w tabeli.

Ilość:

W magazynie

x
Znowu zamówiłeś cienki magazynek.
Być może potrzebujesz magazynu z wieloma stronami i innymi cechami.
Proszę użyć kalkulator

Artykuł: 00817652
Rok: 2019
Format: A4 (210x290 mm)
Oprawa: miękka oprawa
Metoda klejenia: Spinacz

Konfigurowanie bloku strony

Pokaż ▼

Strony: 10 (arkusz: 20) (Zalecane 60 stron )

Wybierz liczbę stron

Gęstość papieru: ?

48 g/m2- Cienki, niedrogi papier o lekko szarawym lub drzewnym odcieniu. Używany do drukowania gazet lub podobnych produktów. Ma niską gęstość, a zatem niezbyt wysoką odporność na zużycie. Zaletą takiego papieru jest jego niska cena.

65 g/m2- papier bielony. Jest szeroko stosowany do drukowania książek, czasopism itp.

80 g/m2- papier bielony. Używany do drukowania książek, czasopism itp. Używany w drukarkach konsumenckich. Wytrzymałość takiego papieru jest znacznie wyższa niż dwóch poprzednich rodzajów papieru. Zaleca się zamawianie magazynów z takiego papieru, dla przemysłu (kurz, brud), jednostek spożywczych (mokre ręce) itp.

Numer, sznurowanie, pieczęć: ?

Otrzymujesz produkty drukowane ponumerowane, sznurowane i przygotowane do oprawy z pieczęcią zgodnie z aktualnymi dokumentami regulacyjnymi:

Koszt sznurowania i klejenia to 45 rubli.

9 na 10 kupujących zamawia sznurowanie i stemplowanie
A 7 na 10 dodatkowo zamawia paginację

?

Numeracja stron zaczyna się od strony tytułowej do ostatniej strony magazynu. Numery stron znajdują się w dolnych rogach magazynu.

?

Blok magazynka przebijany jest dwoma otworami o średnicy 6 mm, które znajdują się w odległości 80 mm od siebie, od strony grzbietu pośrodku magazynka.

?

Sznurowanie magazynka odbywa się za pomocą specjalnej nici lavsan nawleconej przez otwory dziurkacza. Zabezpieczone tekturową wkładką i naklejką do nadruku.

Dostosowanie okładki

Pokaż ▼

Szycie i klejenie ? Zszywanie

(sprawia, że ​​wiązanie jest trwalsze)

Zszywanie w procesie produkcyjnym wykorzystuje się zadrukowane arkusze, które są gięte, łączone z zeszytami i zszywane nićmi, co nadaje blokowi dużą wytrzymałość. Następnie ten blok jest wkładany do oprawy oprawy. (Wykorzystywana jest jedna okładka składająca się z tektury 2,5 mm pokrytej bumvinylem). Następnie blok łączy się z wieczkiem za pomocą wyklejki - arkusza papieru. Kaptal jest przyklejony do górnej i dolnej części grzbietu bloku dla wizualnego piękna i kompletności produktu.

Tłoczenie okładki: ?

Nazwa magazynu jest w całości wytłoczona na okładce, zastosowano głównie złotą folię (ale dostępne są również srebrne, niebieskie, czerwone). Możesz wytłoczyć: nazwę organizacji, logo, dowolną kombinację liter, cyfr i obrazków.

Koszt tłoczenia to 80 rubli.

Jeśli wgrałeś logo swojej firmy, możemy je ostemplować wraz z nazwą magazynu

Numer, sznurowanie, pieczęć: ? Zgodnie z dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 16 kwietnia 2003 r. N 225 „O zeszytach roboczych” Książeczka pokwitowań i rozchodów do formularzy skoroszytów księgowych i wstawka do nich oraz księga rachunkowa ruchu ksiąg pracy i wkładek do nich muszą być ponumerowane, splecione, poświadczone podpisem kierownika organizacji, a także zapieczętowane pieczęcią lakową lub zapieczętowaną.

Więcej o miękkiej oprawie Miękka okładka- jeden z najtańszych i najszybszych w produkcji segregatorów.

Okładka oprawy wykonana jest z grubego papieru o gramaturze 160 g/m2, na Państwa życzenie okładka może być laminowana.

Po przygotowaniu okładki i wydrukowaniu bloku, są one zszywane, a jeśli w bloku jest więcej niż 60 stron, zszywanie odbywa się na maszynie do klejenia na gorąco.

Ze względu na prostotę wykonania i przystępne ceny, okładka miękka jest najpopularniejszym i jednym z najtańszych rodzajów okładek.

Kolor okładki: biały

Pokrycie laminatu: ?
Laminowanie- Jest to pokrywanie zadrukowanych produktów folią. Laminowanie na długo zachowa atrakcyjny wygląd drukowanych produktów i niezawodnie ochroni je przed zanieczyszczeniami i uszkodzeniami mechanicznymi. Wykonujemy jednostronne i dwustronne laminowanie do formatu A1 na specjalnych urządzeniach - laminatorach. Głównym celem laminowania na gorąco jest ochrona obrazu przed różnymi wpływami zewnętrznymi, do których może zaliczyć rozlana kawa, wszelkiego rodzaju próby marszczenia, zadrapania, zarysowania obrazu, czyszczenie na mokro pomieszczeń, deszcz, śnieg. Doświadczeni użytkownicy są jednak świadomi innej cennej cechy laminacji: może znacznie poprawić jakość obrazu. Podczas korzystania z folii błyszczących obraz „pojawia się”, kolory stają się bardziej kontrastowe i bogate. Efekt „wywołania” sprawia, że ​​niedrogi papier laminowany wygląda jak luksusowy papier fotograficzny.

Forma wsparcia możliwa jest na różne sposoby, od pozyskania i wdrożenia nowoczesnego i niezawodnego sprzętu po zajęcia specjalne, którymi mogą być:

odprawy;

praktyczne szkolenie w zakresie określonej umiejętności;

mentoring;

praktyka;

szkolenie itp.

Bez względu na formę prowadzenia, ostateczna kontrola zdobytych informacji będzie taka sama – demonstracja praktycznych umiejętności zapisanych w specjalnym dzienniku bezpieczeństwa. Niektórzy ograniczają się do ustnych przesłuchań, ale oderwanie rąk robotnikom ma znacznie poważniejsze konsekwencje niż wyrzuty sumienia z powodu nieuczciwej pracy.

W każdym razie fakt sprawdzenia wiedzy pracownika i wykazanie jego kwalifikacji odnotowuje się w specjalnym dzienniku dotyczącym bezpieczeństwa i ochrony pracy. Liczba tych magazynów może sięgać kilkudziesięciu, ale wymienimy główne rodzaje instrukcji i magazynów:

podstawowe (tzw. powtarzane, nieplanowane i docelowe) w miejscu pracy;

o ochronie przeciwpożarowej (jest ich pięć rodzajów) plus ewidencja podstawowego sprzętu gaśniczego;

udzielanie pierwszej pomocy poszkodowanym;

w sprawie bezpieczeństwa elektrycznego;

sprawdzenie znajomości zasad i przepisów pracy przy instalacjach elektrycznych (jako opcje – na wysokości, pod wodą, pod ziemią) itp.

A ta lista jest daleka od pełnej. Bez względu na lokalizację miejsca pracy, czy to biuro, czy plac budowy, pracodawca musi posiadać dziennik bezpieczeństwa.

Gdzie zacząć? Weźmy na przykład magazyn przeciwpożarowy.

Przykładowy formularz dziennika bezpieczeństwa pożarowego

Zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji z dnia 12.12.2007 nr 645 (zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości 21.01.2008 nr 10938), co oznacza, że ​​jego forma powinna być dokładnie taka sama i żadna inna.

Magazyn bezpieczeństwa przeciwpożarowego można kupić w dowolnym sklepie papierniczym lub zamówić online, jego cena wynosi średnio 50 rubli za sztukę.

W zależności od wielkości przedsiębiorstwa takich dokumentów może być kilka, jeden dla osoby odpowiedzialnej za całość przedsiębiorstwa, pozostałe w terenie - dla kierowników działów.

Postanowienia ogólne

Zgodnie z Zarządzeniem nr 645 kierownictwo (właściciele organizacji) jest zobowiązane do:

organizować szkolenia przeciwpożarowe według programu opracowanego przez administrację;

przeszkolić personel ochrony przeciwpożarowej;

sprawdzić poziom zdobytej wiedzy;

odnotować fakt prowadzenia zajęć i sprawdzania w specjalnym dzienniku.

Wszyscy pracownicy branż stwarzających zagrożenie pożarowe oraz pracownicy pracujący w budynkach z masowym pobytem osób powyżej 50 osób muszą być w stanie działać w przypadku pożaru i użyć podstawowych środków gaśniczych.

Jakie są instruktaże przeciwpożarowe

Istnieje pięć rodzajów odpraw przeciwpożarowych.

Wszystkie instruktaże są przeprowadzane wyłącznie przez osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo przeciwpożarowe i zgodnie z programami opracowanymi i zatwierdzonymi przez pracodawcę, z uwzględnieniem wymagań zasad, norm i instrukcji w tym zakresie (podstawowymi dokumentami w tym zakresie są ustawy federalne Nie 69-FZ z dnia 21.12.1994 oraz nr 123-FZ z dnia 22.07.2008).

Powołanie osoby odpowiedzialnej następuje na polecenie Dyrektora Generalnego. Przed wyznaczeniem pracownika na kierownika pracodawca musi na własny koszt przeszkolić go w niezbędnym minimum techniczno-pożarowym. Możesz uczyć zarówno w pracy, jak i w pracy.

Szkolenia poza miejscem pracy w specjalnych ośrodkach szkoleniowych powinny odbywać się:

liderzy i główni specjaliści organizacji;

pracownicy odpowiedzialni za bezpieczeństwo przeciwpożarowe i instruktaże;

wszyscy pracownicy pracujący z otwartym ogniem (w tym spawalniczy);

Pozostali pracownicy mogą zostać przeszkoleni na stanowisku pracy według programów opracowanych przez pracodawcę, a fakty z przeszkolenia można odnotować w dzienniku ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Poniżej przyjrzymy się, jak wypełnić dziennik bezpieczeństwa pożarowego wraz z załączonymi próbkami.

Szkolenie wprowadzające

Jest on prowadzony ze wszystkimi pracownikami, którzy jako pierwsi przybyli do produkcji, w tym z osobami podróżującymi w interesach i studentami w ramach ich praktyki przemysłowej.

Zgodnie z wymogami punktu 13 rozporządzenia Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji nr 645, odprawa wprowadzająca musi być zorganizowana i przeprowadzona w oddzielnym pomieszczeniu, specjalnie do tego celu wyposażonym, przy użyciu pomocy wizualnych i materiałów ( patrz Uchwała Trzeciego Polubownego Sądu Apelacyjnego z dnia 10.04.2013 nr A33 -188800/2012).

Przybliżona lista zagadnień, na które należy zwrócić uwagę pracowników podczas odprawy wprowadzającej, znajduje się w załączniku nr 2 do punktu 14 załącznika do zarządzenia Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji nr 645 z dnia 12.12.2007.

Odprawa wprowadzająca kończy się sprawdzianem znajomości środków i systemów gaśniczych oraz praktycznym przeszkoleniem postępowania w przypadku pożaru, z utrwaleniem tego faktu w dzienniku.

Wzór wypełnienia dziennika bezpieczeństwa pożarowego (wstępne)

Odprawa wstępna

Przeprowadza się go również ze wszystkimi nowo przybyłymi, tylko bezpośrednio w miejscu pracy.

W przeciwieństwie do wstępnej odprawa wstępna jest przeprowadzana indywidualnie, mogą wystąpić wyjątki, jeśli personel pracuje na tym samym typie sprzętu w tym samym miejscu pracy.

Próbka wypełnienia dziennika bezpieczeństwa pożarowego (pierwotna)

Ponowna instrukcja

Odprawa ta odbywa się zgodnie z harmonogramem zajęć ze wszystkimi pracownikami przedsiębiorstwa, niezależnie od ich doświadczenia, zajmowanego stanowiska i wykształcenia. Harmonogram zajęć jest opracowywany i zatwierdzany przez pracodawcę. Szkolenie doszkalające odbywa się indywidualnie lub w grupie, ale tylko wtedy, gdy grupa ta korzysta z tego samego rodzaju sprzętu w tym samym miejscu pracy.

Próbka wypełnienia dziennika bezpieczeństwa pożarowego (powtórzona)

Nieplanowana odprawa

Przeprowadza się to w następujących przypadkach:

gdy zmienią się przepisy regulujące bezpieczeństwo przeciwpożarowe;

przy wprowadzaniu do produkcji nowych technologii (sprzęt, materiały itp.);

po wykryciu naruszenia bezpieczeństwa pożarowego, które mogłoby doprowadzić lub doprowadzić do pożaru;

po otrzymaniu nakazu od organu nadzorczego;

w przypadku przerwy w pracy trwającej dłużej niż 30 dni kalendarzowych - za pracę, dla której obowiązują dodatkowe wymagania przeciwpożarowe, a za inną pracę - 60 dni kalendarzowych;

w razie wypadku, pożaru i wypadków pożarowych występujących w podobnych branżach;

po stwierdzeniu przez pracowników niezadowalającej znajomości wymagań przeciwpożarowych.

Wzór wypełnienia dziennika bezpieczeństwa pożarowego (nieplanowane)

Odprawa ukierunkowana

Przeprowadzone w wydarzeniu:

wykonywanie jednorazowych prac związanych z zagrożeniem pożarowym (jeśli nie jest to główny profil pracownika);

likwidacja skutków wypadków;

produkcja prac, na które wydano zezwolenie (prace gorące w branżach wybuchowych);

prowadzenie wycieczek w przedsiębiorstwie;

przy organizacji imprez masowych powyżej 50 uczestników.

Próbka wypełnienia dziennika bezpieczeństwa pożarowego (docelowa)

Wszystkie odprawy kończą się testem wiedzy z praktycznymi umiejętnościami

Rejestr klas BHP służy do rejestracji procesu uczenia się i uczęszczania na zajęcia BHP. W dzienniku zapisywane jest imię i nazwisko pracownika oraz dni szkolenia. Na każdym wykładzie prowadzący wpisuje temat i podpisuje w ostatniej kolumnie dziennika. Za prowadzenie takiego dziennika odpowiedzialny jest kierownik.

Zamawiając u nas magazyn, możesz wybrać dowolną wersję okładki i ilość w niej stron. Zgodnie z regulaminem strony magazynu są sznurowane i numerowane. Pozostała część sznurka jest przyklejona do ostatniej strony kartką wskazującą ilość stron. Wszystko jest opieczętowane pieczęcią organizacji i podpisane przez odpowiedzialnego urzędnika prowadzącego ewidencję czasopism

Kolumny dziennika:

Układ w celach informacyjnych

Pobierz formularz zeszytu zajęć BHP w formacie PDF

Jakość wykonania

Wszystkie czasopisma, które produkujemy i sprzedajemy, wykonane są na bazie wysokiej jakości, przyjaznego dla środowiska papieru rosyjskiego, a druk odbywa się na nowoczesnym importowanym sprzęcie przy użyciu nieszkodliwych i wysokiej jakości farb od importowanych dostawców. Wszystkie prace wykonywane są przez wykwalifikowanych pracowników - od projektantów, projektantów layoutu i projektantów layoutu po drukarzy, broszurownice i introligatorzy

Zalety kupowania u nas czasopism

	Niska cena. Dzięki drukowi offsetowemu w dużych ilościach oraz hurtowemu zakupowi materiałów eksploatacyjnych możemy zaoferować jedną z najlepszych cen w całym runecie.
	Zawsze dostępne. Typowe magazyny o standardowej formie zawsze znajdują się w naszym magazynie w wystarczającej ilości. Jeśli potrzebujesz nakładu przekraczającego nasze stany magazynowe, wyprodukujemy go w możliwie najkrótszym czasie.
	Zgodność z wymaganiami. Formy czasopism w pełni odpowiadają współczesnym standardom
	Gwarancja zwrotu. W przypadku stwierdzenia niezgodności w formie czasopisma z wymogami prawa lub z opisem na stronie - wymienimy zakupione czasopisma lub dokonamy zwrotu pieniędzy
	Korzystna dostawa w całej Rosji. Nawiązaliśmy współpracę z wiodącymi firmami transportowymi, dzięki czemu przy niskich kosztach magazynów opłaca się kupować u nas nawet biorąc pod uwagę koszty dostawy. Tak więc przy zwrocie w wysokości zaledwie 20 magazynów taniej będzie zamówić u nas, biorąc pod uwagę dostawę, niż u innych bez dostawy.

Czasopisma niestandardowe

Jeśli z jakiegoś powodu magazyn o standardowej formie Ci nie odpowiada, na Twoją prośbę możemy go zmienić. Jeśli nasz katalog w ogóle nie zawiera potrzebnego czasopisma - po prostu prześlij jego nazwę, układ graficzny lub nawet zdjęcie głównych stron z dodatkowymi cechami - format, ilość stron, orientacja, rodzaj oprawy i strony, a my wyprodukujemy jak najszybciej jak to możliwe w przystępnych cenach. Poniżej znajdują się cechy, które możesz zmienić:

	Styl formy. Na Państwa życzenie możemy na okładce umieścić dowolne informacje (reklama, kontakt) oraz elementy graficzne (np. logo). Zamawiając czasopismo w nakładzie 100 lub większym - zmiana okładki jest całkowicie darmowa
	Informacje wewnętrzne
	Orientacja. Możemy zmienić orientację magazynu z pionowej na poziomą lub odwrotnie
	Format. Na życzenie możemy wykonać magazyn w dowolnym formacie od A5 do A3
	Wiążący. Do wyboru miękka lub twarda okładka z grubej tektury 235 g/m2
	Materiał stron. Jeśli potrzebujesz grubszego papieru, zamiast papieru gazetowego wykonamy papier offsetowy
	Numer stron. Wybierz dowolną liczbę stron do 300

Notatka klienta

ZAMAWIANIE

Zamówienie w naszym sklepie możesz złożyć na 3 sposoby. Tutaj rozważymy tylko jeden - zamów przez Sklep internetowy:

Możesz również zamówić towar poprzez formularz "Zamówienie przez E-mail" lub wysyłając list na nasz adres e-mail. Przeczytaj więcej o tych metodach.