Մոսկվայի մաքսատունը հայտարարում է մրցույթ պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար։ Պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթի անցկացման մեթոդաբանությունը, աշխատանքի կարգը և ժամկետները հաստատելու մասին.

Դաշնային մաքսային ծառայության 2015 թվականի մարտի 16-ի N 441 հրաման
«Դաշնային պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթի անցկացման մեթոդաբանությունը հաստատելու մասին, մրցութային հանձնաժողովների աշխատանքի պայմանները և կարգը. մաքսային մարմիններՌուսաստանի Դաշնություն"

Փոփոխություններով և լրացումներով՝

Համաձայն 2004 թվականի հուլիսի 27-ի N 79-FZ «Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​քաղաքացիական ծառայության մասին» Դաշնային օրենքի (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2004, N 31, Art. 3215; 2015, N 1, Art. 63), Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2005 թվականի փետրվարի 1-ի N 112 «Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​\u200b\u200bքաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մրցույթի մասին» (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2005 թ., N 6, Արվեստ. 439, 2011, N 4, հոդված 578, 2013, N 12, հոդ. 1242, 2014, N 12, հոդ. 1263) Հրամայում եմ.

2. Անվավեր ճանաչել.

Դաշնային մաքսային ծառայության 2006 թվականի սեպտեմբերի 8-ի N 858 հրամանը «Պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթի անցկացման մեթոդաբանությունը հաստատելու մասին, Ռուսաստանի մաքսային մարմիններում մրցակցային հանձնաժողովների աշխատանքի կարգը և պայմանները»: Դաշնություն» (գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության կողմից 2006 թվականի հոկտեմբերի 24-ին, գրանցում N 8394);

Դաշնային մաքսային ծառայության 2008 թվականի նոյեմբերի 10-ի N 1398 «Ռուսաստանի Դաշնային մաքսային ծառայության 2006 թվականի սեպտեմբերի 8-ի N 858 հրամանը փոփոխելու մասին» (գրանցվել է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության կողմից 2008 թվականի դեկտեմբերի 15-ին, գրանցում N 12852);

Ռուսաստանի Դաշնային մաքսային ծառայության 2010 թվականի օգոստոսի 31-ի N 1594 «Ռուսաստանի Դաշնային մաքսային ծառայության 2006 թվականի սեպտեմբերի 8-ի N 858 հրամանը փոփոխելու մասին» (գրանցվել է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության կողմից 2010 թվականի սեպտեմբերի 27-ին), գրանցման N 18560);

Ռուսաստանի Դաշնային մաքսային ծառայության 2011 թվականի մարտի 28-ի N 650 «Ռուսաստանի Դաշնային մաքսային ծառայության 2006 թվականի սեպտեմբերի 8-ի N 858 հրամանը փոփոխելու մասին» (գրանցված է Ռուսաստանի արդարադատության նախարարության կողմից 05/12/2011 թ. , գրանցման N 20727).

Ես վերահսկում եմ այս հրամանի կատարումը։

Լավ օր! Անցավ կադրերի ռեզերվում ընդգրկվելու մրցույթը դաշնային մարմին... Մրցույթի արդյունքներով ընդգրկվել եմ ռեզերվում։ Եթե ​​հիմա ինձ պաշտոն առաջարկեն, և ես հրաժարվեմ, այս դեպքում կշարունակե՞մ մնալ պահեստազորում, թե՞ կհեռացվեմ...

Կարո՞ղ եմ աշխատել վերահսկվող հաստատություններում քաղաքացիական ծառայությունից հեռանալուց հետո:

Բարեւ Ձեզ! Հարց ունեմ՝ աշխատել եմ Ռոսպոտրեբնադզորի գրասենյակում որպես քաղաքացիական ծառայող։ 2017 թվականի ապրիլին. Ես մասնակցել եմ մունիցիպալ հիվանդանոցի սովորական հսկողության աշխատանքներին: 2017 թվականի մայիսին. Ես թողեցի հետ...

Ստացեք իրավաբանական խորհրդատվություն 15 րոպեում:

Ստացեք պատասխան

172 փաստաբանպատրաստ է պատասխանել հիմա Պատասխանել համար 15 րոպե

Աշխատանքային իրավունքի խորհրդատվություն

Բարեւ Ձեզ. Հարցս հետևյալն է՝ ես աշխատում եմ խմբագրությունում, մեր թերթի խմբագիրը քաղաքապետարանում է աշխատանքի, ի. թաղապետարանը։ Նրա ավագ եղբայրը, այժմ նախկին աշխատակիցոստիկանություն, ունի քրեական անցյալ, իրավասու է արդյոք պաշտոնավարել ...

Քաղաքային ձեռնարկության տնօրենի ստաժը ներառվա՞ծ է քաղաքացիական ծառայության ստաժի մեջ:

հիմա աշխատում եմ քաղծառայությունում, մինչ այդ աշխատել եմ քաղաքապետարանում, որը ներառում էր տնօրենի աշխատանքային փորձը քաղաքային ձեռնարկություն... Այժմ կադրերի աշխատակիցներն իմ քաղաքացիական ծառայության մեջ չեն ներառում քաղաքային ձեռնարկության տնօրենի աշխատած ժամանակը…

20 Հոկտեմբեր, 2016, 08:30 հարց թիվ 1413955. Տույանա Բատորովնա, Ագինսկոյե

Որո՞նք են քաղաքացիական ծառայության առավելությունները զինվորական ծառայության մեջ:

Որո՞նք են զինվորական ծառայության առավելությունները աշխատանքի ընդունվելիս (պետական ​​քաղաքացիական ծառայության): Քաղաքացիական ծառայությունում աշխատելիս զինծառայությունը համարվում է մեկուկես տարի։

Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնի լրացում

Ես 2 տարի աշխատել եմ Դաշնային միգրացիոն ծառայության քաղաքացիական ծառայության մեջ՝ փոխարինման ենթակա պաշտոնում (հրամանագիր), հիմա մասնագետը թողնում է հրամանը, ինձ ազատում են աշխատանքից։ Միաժամանակ բաժնում ազատվում է մեկ այլ պաշտոն, հնարավո՞ր է տեղափոխվել ...

289 գինը
հարցը

հարցը լուծված է

Արդյո՞ք իրավասու է փոխարինել աշխատանքի պաշտպանության մասնագետին:

Բարի օր. Աշխատանքի մեջ բախվել է տհաճ իրավիճակի. Աշխատակիցը (աշխատանքի պաշտպանության մասնագետ) խնդրել է իր պարտականությունները կատարել արձակուրդի ընթացքում։ (Հաջորդ 28 օր) Ես համաձայնեցի: Ես հայտարարություն եմ գրել, հրամանը ստորագրել եմ։ Ավելի ուշ...

28 Հուլիսի 2016, 22:38, հարց #1329197 Միխայիլ, Սանկտ Պետերբուրգ

389 գինը
հարցը

հարցը լուծված է

Ինչպե՞ս ճիշտ թարգմանել քաղաքապետարանի աշխատակցին:

Բարի օր. Օգնիր ինձ հասկանալ: Վարչակազմի կառուցվածքը փոխվել է. 1-ին կարգի մասնագետի պաշտոն ( քաղաքապետարանի գրասենյակ) զբաղեցնում է աշխատակից Ա. Կառույցի փոփոխությունից հետո վերոնշյալ պաշտոնը վերանվանվել է առաջատար մասնագետի (նաև ...

Աշխատավարձի բարձրացումով և պաշտոնեական տեղափոխությամբ թափուր պաշտոնի համալրում

Պահեստի պետի պաշտոնը թափուր է, պատգամավոր եմ, ուզում են ժամանակավոր դնել, կարո՞ղ եմ աշխատավարձ ու պաշտոնյա պահանջել. ժամանակավոր փոխանցում

Քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնի համալրում

Բարեւ Ձեզ! Պատահաբար իմացա երկուսը փոխարինելու մրցույթի մասին թափուր աշխատատեղերիմ բաժնում։ Բոսն ինձ չի ընդգրկել այս մրցույթում։ Չնայած իմ ստաժն ու փորձը ինձ ավելի հարմար են դարձնում (շեֆի ընտրությունը հիմնված է անձնականի վրա, ոչ թե աշխատանքային ...

Սահմանափակումներ են սահմանել քաղաքացիական ծառայության պաշտոն զբաղեցնող քաղաքացու նկատմամբ

Լավ օր! Ինձ հետաքրքրում է հետևյալ հարցը՝ ես մաքսային բաժնում պետական ​​տեսուչ եմ աշխատել մաքսազերծումև մաքսային հսկողությունկտրվել է. Այն բանից հետո, երբ նա տեղափոխվեց մեկ այլ քաղաք և աշխատանքի ընդունվեց որպես լոգիստիկայի մենեջեր ընկերությունում, ...

09 Հոկտեմբեր 2015, 08:45 հարց թիվ 1000693. Ալեքսանդրա, Կրասնոյարսկ

Համաձայն 2004 թվականի հուլիսի 27-ի թիվ 79-FZ «Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​քաղաքացիական ծառայության մասին» Դաշնային օրենքի (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2004 թ., թիվ 31, հոդ. 3215; 2006 թ., թիվ 6): , հոդված 636), Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2005 թվականի փետրվարի 1-ի թիվ 112 «ՌԴ պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մրցույթի մասին» Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններում հրամանագիրը. Ես պատվիրում եմ.
1. Հաստատել պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթի անցկացման կից մեթոդաբանությունը, Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններում մրցութային հանձնաժողովների աշխատանքի կարգը և ժամկետները (այսուհետ` Մեթոդաբանություն):
2. Կադրերի վարչությունը (Գ.Լ. Կիրիլլով), մաքսային մարմինների ղեկավարները ղեկավարվում են Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2005 թվականի փետրվարի 1-ի թիվ 112 «Պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մրցույթի մասին» հրամանագրով. Ռուսաստանի Դաշնություն» և Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններում պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթների անցկացման մեթոդիկա:
3. Մաքսային մարմինների ղեկավարներն ապահովում են, որ սույն հրամանը ներկայացվի Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններում պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթներին մասնակցող ենթակա պաշտոնատար անձանց և քաղաքացիների ուշադրությանը:

Ես վերահսկում եմ այս հրամանի կատարումը։

Վերահսկող
Մաքսային ծառայության գեներալ-գնդապետ
Ա.Յու.Բելյանինով

Հավելված
Ռուսաստանի Դաշնային մաքսային ծառայության հրամանով
08.09.2006թ., թիվ 858

Պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթի անցկացման մեթոդիկա, Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններում մրցութային հանձնաժողովների աշխատանքի կարգը և ժամկետները.

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթի անցկացման սույն մեթոդաբանությունը, Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններում մրցութային հանձնաժողովների աշխատանքի կարգը և ժամկետները (այսուհետ` Մեթոդաբանություն) սահմանում են աշխատանքի կանոնները. մրցութային հանձնաժողովների, Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններում պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթի կազմակերպումն ու անցկացման կարգը:
2. Ռուսաստանի Դաշնության մաքսային մարմիններում պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մրցույթի (այսուհետ` մրցույթ) հիմնական նպատակներն են.
Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների սահմանադրական իրավունքի ապահովումը պետական ​​\u200b\u200bքաղաքացիական ծառայության (այսուհետ՝ քաղաքացիական ծառայություն) հավասար հասանելիության իրավունքի ապահովում.
մաքսային մարմինների պետական ​​քաղաքացիական ծառայողների (այսուհետ՝ քաղաքացիական ծառայողների) իրավունքի ապահովումը աշխատատեղերի աճըմրցութային հիմունքներով;
քաղաքացիական ծառայության պաշտոններ զբաղեցնելու համար մաքսային մարմնի կադրերի ռեզերվի ձևավորում.
բարձր պրոֆեսիոնալի ընտրություն և ձևավորում մրցութային հիմունքներով անձնակազմը;
կադրերի ընտրության և տեղաբաշխման աշխատանքների բարելավում.
3. Մրցույթը գնահատելու համար է մասնագիտական ​​մակարդակքաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու թեկնածուները, նրանց համապատասխանությունը տվյալ պաշտոնի որակավորման պահանջներին.

II. Մաքսային մարմիններում մրցույթի կազմակերպում

4. Մրցույթ մաքսային մարմնում քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար, որի հավաքագրումը «Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​քաղաքացիական ծառայության մասին» 2004 թվականի հուլիսի 27-ի թիվ 79-FZ Դաշնային օրենքի 22-րդ հոդվածի համաձայն. « (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2004 թ., թիվ 31, հոդ. 3215; 2006 թ., թիվ 6, հոդված 636) (այսուհետ` Դաշնային օրենք) կարող է ընդունվել որոշմամբ հայտարարված մրցութային հիմունքներով. մաքսային մարմնի ղեկավարի կամ նրա տեղակալի, որը մրցութային հանձնաժողովի նախագահն է, թափուր աշխատատեղ բացելու օրվանից ոչ ուշ, քան երեք օրվա ընթացքում, ինչի մասին տրվում է մաքսային մարմնի համապատասխան հրամանը։ Մրցույթը չի անցկացվում.
ա) Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​\u200b\u200bքաղաքացիական ծառայության պաշտոններում (այսուհետ՝ քաղաքացիական ծառայության պաշտոններ) նշանակվելիս «մենեջեր» և «օգնականներ (խորհրդականներ)» կատեգորիաները, որոնք փոխարինվում են որոշակի ժամկետով.
բ) «ղեկավարներ» կատեգորիայի քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում նշանակելիս, որոնց նշանակումը և ազատումը կատարում է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահը կամ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը.
գ) ժամկետային ծառայության պայմանագիր կնքելիս.
դ) քաղաքացիական ծառայողին պետական ​​ծառայության այլ պաշտոնում նշանակելիս, եթե դա անհնար է կատարել աշխատանքային պարտականություններառողջական պատճառներով փոխարինվող պաշտոնը բժշկական եզրակացության համաձայն. մաքսային մարմնի կառուցվածքը վերակազմավորելիս, լուծարելիս, փոխելիս, քաղաքացիական ծառայող տրամադրելու դեպքում քաղաքացիական ծառայության պաշտոնը կրճատելիս՝ հաշվի առնելով նրա որակավորումը, մասնագիտական ​​կրթությունը և քաղաքացիական ծառայության կամ աշխատանքի (ծառայության) ստաժը. մասնագիտությամբ՝ նույն կամ այլ մաքսային մարմնում քաղաքացիական ծառայության մեկ այլ պաշտոն զբաղեցնելու հնարավորություն՝ քաղաքացիական ծառայողին գործուղելու դեպքում. մասնագիտական ​​վերապատրաստումկամ խորացված ուսուցում;
ե) քաղաքացիական ծառայողին (քաղաքացուն) քաղաքացիական ծառայության պաշտոնում նշանակելիս կադրերի ռեզերվ, ձևավորվել է մրցութային հիմունքներով։
Մրցույթը չի կարող անցկացվել հետևյալ դեպքերում.
ա) քաղաքացիական ծառայության որոշակի պաշտոններում նշանակվելիս, որոնց համար ծառայողական պարտականությունների կատարումը կապված է պետական ​​գաղտնիք կազմող տեղեկատվության օգտագործման հետ՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրով հաստատված պաշտոնների ցանկի.
բ) քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնների խմբին պատկանող քաղաքացիական ծառայության պաշտոններ նշանակելիս.
18 տարին լրացած, Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​լեզվին տիրապետող և պետական ​​քաղաքացիական ծառայության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնի որակավորման պահանջներին կարող են մասնակցել այն քաղաքացիները. մրցույթը։
5. Մրցույթն անցկացվում է երկու փուլով.
Առաջին փուլում մաքսային մարմինը հայտարարություն է հրապարակում պաշտոնատար անձի կողմից մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերի ընդունման մասին պարբերականներօրգաններ պետական ​​իշխանությունՌուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտը և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի այլ պարբերականները, որոնց տարածքում այն ​​գտնվում է, տեղեկատվություն է տեղադրում իր սեփական կայքում հանրային տեղեկատվության և հեռահաղորդակցության ցանցում (եթե առկա է մաքսային մարմնում). . Մրցույթի հայտարարությունը տեղադրված է տեղեկատվական ստենդմաքսային մարմնի տարածքում: Մրցույթի հրապարակված հայտարարությունը պետք է պարունակի տեղեկատվություն քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնի լրիվ անվանման, տվյալ պաշտոնի համար դիմողին ներկայացվող պահանջների, ներկայացվելիք փաստաթղթերի ընդունման վայրի և ժամի մասին, որոնց ժամկետները մինչև դրանց ավարտը. ընդունվում են փաստաթղթեր, ինչպես նաև տեղեկություններ աղբյուրի մասին մանրամասն տեղեկություններմրցույթի մասին (հեռախոս, ֆաքս, Էլ, իրավաբանական հասցե, մաքսային մարմնի կայքի էլեկտրոնային փոստի հասցեն): Մրցույթի մասին տեղեկատվության տեղադրման կազմակերպման պատասխանատուն մրցութային հանձնաժողովի նախագահն է:
Հանրային տեղեկատվության և հեռահաղորդակցության ցանցում մաքսային մարմնի կայքում տեղադրված է մրցույթի մասին հետևյալ տեղեկատվությունը.
մաքսային մարմնի քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնի անվանումը.
այս պաշտոնի համար դիմորդին ներկայացվող պահանջները, քաղաքացիական ծառայություն անցնելու պայմանները.
ցուցակը, ինչպես նաև մրցույթին մասնակցելու համար ներկայացվող փաստաթղթերի ընդունման վայրը և ժամը.
այն ժամկետը, որի ավարտից առաջ ընդունվում են նշված փաստաթղթերը.
մրցույթի ակնկալվող ամսաթիվը, դրա անցկացման վայրը և կարգը.
մրցույթին մասնակցելու համար անհրաժեշտ այլ տեղեկատվական նյութեր:
6. Մրցույթին մասնակցելու ցանկություն հայտնած Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացին մաքսային մարմնի կադրերի բաժին է ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը.
ա) անձնական հայտարարություն, որը գրանցված է մրցույթի մասնակիցների գրանցամատյանում (Մեթոդաբանության հավելված N 1) (նման ամսագրի վարման, ինչպես նաև հայտերի ընդունման և գրանցման համար պատասխանատու է մրցութային հանձնաժողովի քարտուղարը). ;
բ) անձամբ լրացված և ստորագրված հարցաթերթիկ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2005 թվականի մայիսի 26-ի թիվ 667-r «Թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մրցույթին մասնակցելու հարցաթերթիկը հաստատելու մասին» հրամանով սահմանված ձևով. Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​քաղաքացիական ծառայություն» (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հավաքագրված, 2005 թ., թիվ 22, հոդված 2192), կից լուսանկարով.
գ) անձնագրի կամ դրան փոխարինող փաստաթղթի պատճենը (համապատասխան փաստաթուղթը ներկայացվում է անձամբ մրցույթին ժամանելուն պես).
դ) անհրաժեշտ մասնագիտական ​​կրթությունը, աշխատանքային փորձը և որակավորումը հաստատող փաստաթղթեր.
կրկնօրինակ աշխատանքային գրքույկ(բացառությամբ այն դեպքերի, երբ պաշտոնական (աշխատանքային) գործունեությունն իրականացվում է առաջին անգամ) կամ քաղաքացու աշխատանքային (պաշտոնական) գործունեությունը հաստատող այլ փաստաթղթեր (աշխատանքի մասին հրամանների պատճեններ, նախորդ աշխատանքի վայրից վկայականներ և այլն). փաստաթղթերի պատճենները մասնագիտական ​​կրթություն, ինչպես նաև քաղաքացու խնդրանքով` լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթության, նոտարի կողմից վավերացված գիտական ​​աստիճան, գիտական ​​կոչում նշանակելու կամ. անձնակազմի ծառայություններաշխատանքի (ծառայության) վայրում;
ե) փաստաթուղթ, որը հաստատում է, որ քաղաքացին չունի այնպիսի հիվանդություն, որը խոչընդոտում է նրան քաղաքացիական ծառայության անցնելուն կամ անցնելուն.
զ) Դաշնային օրենքով, այլ դաշնային օրենքներով, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրերով և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումներով նախատեսված այլ փաստաթղթեր:
Քաղաքացու կողմից մրցույթին մասնակցելու համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո մաքսային մարմնի կադրերի բաժինը կազմակերպում է փաստաթղթերում պարունակվող տեղեկատվության ճշտության ստուգում:
7. Մրցույթին մասնակցելու ցանկություն հայտնած քաղաքացիական ծառայողը դիմում է ուղարկում այն ​​մաքսային մարմնի ղեկավարին, որտեղ անցկացվում է մրցույթը: Այս հայտը գրանցված է մրցույթի մասնակիցների գրանցամատյանում։ Մաքսային մարմնի կադրային ստորաբաժանումը, որում պաշտոնը փոխարինում է քաղաքացիական ծառայողը, ապահովում է, որ նա ստանա բոլոր պահանջվող փաստաթղթերմրցույթին մասնակցելու համար։
Քաղաքացիական ծառայողի տրամադրած տեղեկատվության ճշտության ստուգումն իրականացվում է միայն այն դեպքում, եթե նա մասնակցում է քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների բարձրագույն խմբին պատկանող քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մրցույթին:
8. Մրցույթին մասնակցելու համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն մաքսային մարմնի կադրերի բաժին դրանց ընդունման մասին հայտարարության օրվանից 30 օրվա ընթացքում: Ներկայացված փաստաթղթերի հիման վրա մրցութային հանձնաժողովը որոշում է կայացնում մրցույթին մասնակցելու թեկնածուների ընդունելության մասին:
Փաստաթղթերի ուշ ներկայացում, դրանց ներկայացում ոչ ամբողջությամբ կամ առանց գրանցման կանոնների խախտմամբ լավ պատճառհիմքեր են քաղաքացուն դրանք ընդունելուց հրաժարվելու համար։ Հիմնավոր պատճառի առկայության դեպքում մաքսային մարմնի ղեկավարը կամ մրցութային հանձնաժողովի նախագահը իրավունք ունի հետաձգել դրանց ընդունման ժամկետները։
9. Քաղաքացու (քաղաքացի ծառայողի) համաձայնությամբ իրականացվում է պետական ​​և օրենքով պահպանվող այլ գաղտնիք կազմող տեղեկություններին նրա ընդունելության գրանցման կարգը, եթե ծառայողական պարտականությունները կատարում է այն թափուր պաշտոնի համար, որի համար նախատեսված է մրցույթ. պահումը կապված է նման տեղեկատվության օգտագործման հետ:
Եթե ​​քաղաքացին (քաղաքացիական ծառայողը) հրաժարվում է իրականացնել պետական ​​և օրենքով պահպանվող այլ գաղտնիք կազմող տեղեկությունների ընդունման կարգը, եթե քաղաքացիական ծառայության պաշտոնում ծառայողական պարտականությունների կատարումը, որի համար անցկացվում է մրցույթը, կապված է. օգտվելով նման տեղեկատվությունից՝ նրան արգելվում է մասնակցել մրցույթին։
10. Քաղաքացուն (քաղաքացիական ծառայողին) մրցութային հանձնաժողովի որոշմամբ չի թույլատրվում մասնակցել մրցույթին այն թափուր պաշտոնի համար որակավորման պահանջներին չհամապատասխանելու պատճառով, որի համար անցկացվում է մրցույթը, ինչպես նաև. պետական ​​\u200b\u200bքաղաքացիական ծառայության վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված սահմանափակումների հետ կապված քաղաքացիական ծառայության ընդունվելու և դրա ընդունման համար, որի մասին նա ծանուցվում է. գրելընման որոշման պատճառների բացատրությամբ կամ մրցույթի մասնակիցների գրանցամատյանում «Մրցույթի արդյունքներին ծանոթանալու նշան» սյունակում ստորագրությամբ։ Ծանուցումը կազմվում է անվճար՝ գրանցման համարի նշանակմամբ և ստորագրվում մրցութային հանձնաժողովի նախագահի կողմից։ Մրցույթի մատյանում մուտքագրվում են նաև ծանուցման ամսաթիվը և գրանցման համարը:
11. Մաքսային մարմիններում քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար դիմորդը, ում թույլ չի տրվել մասնակցել մրցույթին, իրավունք ունի բողոքարկել սույն որոշումը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:
12. Մրցույթի երկրորդ փուլի անցկացման օրվա, վայրի և ժամի մասին որոշումը կայացնում է մաքսային մարմնի մրցութային հանձնաժողովի նախագահը քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար քաղաքացիների կողմից ներկայացված տեղեկատվության ճշտությունը ստուգելուց հետո, եթե. կա առնվազն երկու թեկնածու, ինչպես նաև անհրաժեշտության դեպքում պետական ​​և օրենքով պահպանվող այլ գաղտնիք կազմող տեղեկություններին հասանելիություն տրամադրելուց հետո։
Մրցույթի երկրորդ փուլի մեկնարկից ոչ ուշ, քան 15 օր առաջ, մաքսային մարմնի մրցութային հանձնաժողովի քարտուղարը, որում անցկացվում է մրցույթը, տեղեկացնում է մրցույթին մասնակցելու համար ընդունված քաղաքացիներին (քաղաքացիական ծառայողներին) (այսուհետ՝ թեկնածուներ). ) ստորագրությամբ դրա անցկացման օրվա, վայրի, ժամանակի և պայմանների մասին։ Ծանուցումը կարող է իրականացվել ինչպես գրավոր, այնպես էլ մրցույթի մասնակիցների գրանցամատյանում ստորագրությամբ։
13. Եթե մրցույթի արդյունքում չի հայտնաբերվել քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնի որակավորման պահանջներին համապատասխանող թեկնածուներ, որոնց համար նա հայտարարվել է, մաքսային մարմնի ղեկավարի կամ մաքսային մարմնի ղեկավարի տեղակալի. , ով մրցութային հանձնաժողովի նախագահն է, կարող է որոշում կայացնել մրցույթը կրկին անցկացնելու մասին։

III. Մաքսային մարմիններում մրցութային հանձնաժողովի ստեղծում, աշխատանքի կարգը և ժամկետները

14. Մրցութային հանձնաժողովն է կոլեգիալ մարմին, որը ձևավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր մաքսային մարմնում մրցույթների կազմակերպման և անցկացման համար:
15. Մրցութային հանձնաժողովը կազմված է հանձնաժողովի նախագահից, նախագահի տեղակալից, քարտուղարից և անդամներից: Անձնակազմի ամենաորակյալ ներկայացուցիչներ և իրավական ստորաբաժանումներըմաքսային մարմինը, ինչպես նաև այն ստորաբաժանումը, որտեղ անցկացվում է մրցույթ՝ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար։
Մրցութային հանձնաժողովի կազմը ձևավորվում է մաքսային մարմնի ղեկավարի կողմից սահմանված ժամկետով: Մրցութային հանձնաժողովի անդամների թիվը, հաշվի առնելով անկախ փորձագետները, պետք է լինի առնվազն 5 հոգի։
Մրցութային հանձնաժողովի կազմը ձևավորվում է այնպես, որ բացառվի շահերի բախման հնարավորությունը, որը կարող է ազդել մրցութային հանձնաժողովի կայացրած որոշումների վրա:
Մրցութային հանձնաժողովի նախագահը մաքսային մարմնի ղեկավարի տեղակալներից է՝ նշանակված մաքսային մարմնի ղեկավարի կողմից։ Մրցութային հանձնաժողովի նախագահը ղեկավարում է մրցութային հանձնաժողովի գործունեությունը, ինչպես նաև պատասխանատու է մաքսային մարմնում մրցույթների անցկացման կազմակերպման համար: Մրցութային հանձնաժողովի նախագահի ժամանակավոր բացակայության ժամանակ (հիվանդություն, գործուղում, արձակուրդում գտնվելու և այլն) մրցութային հանձնաժողովի ղեկավարումն իրականացնում է մրցութային հանձնաժողովի նախագահի տեղակալը։
Մրցութային հանձնաժողովի աշխատանքն ապահովելու համար (հայտերի գրանցում և ընդունում, գործերի ձևավորում, մրցույթի մասնակիցների գրանցամատյան վարում, հանձնաժողովի նիստի արձանագրություն և այլն) նշանակվում է մրցութային հանձնաժողովի քարտուղար. գործադիրմաքսային մարմնի անձնակազմի բաժին): Մրցութային հանձնաժողովի քարտուղարը չի մասնակցում թեկնածուների գնահատմանը և մրցութային հանձնաժողովի կողմից որոշումներ կայացնելիս քվեարկելու իրավունք չունի:
Սահմանված կարգով կառավարման դաշնային պետական ​​մարմնի ստեղծումից հետո Հանրային ծառայությունՄաքսային մարմնի մրցութային հանձնաժողովում ընդգրկված են նաև այս իշխանությունների ներկայացուցիչներ։
ներկայացուցիչներ գիտական ​​և ուսումնական հաստատություններ... Այդ փորձագետները հրավիրվում են հանրային ծառայության կառավարման համապատասխան մարմնի կողմից՝ մաքսային մարմնի պահանջով (մինչ նման մարմնի ստեղծումը փորձագետները հրավիրվում են անմիջապես մաքսային մարմնի կողմից), մինչդեռ հարցումը նշում է միայն մասնագիտական ​​առանձնահատկությունները և անհրաժեշտ մասնագիտացումը։ որ փորձագետները պետք է ունենան: Անկախ փորձագետների թիվը պետք է կազմի մրցութային հանձնաժողովի անդամների ընդհանուր թվի առնվազն մեկ քառորդը:
Քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար մրցույթ անցկացնելու մրցութային հանձնաժողովի կազմը, որի համար ծառայողական պարտականությունների կատարումը կապված է պետական ​​գաղտնիք կազմող տեղեկատվության օգտագործման հետ, ձևավորվում է՝ հաշվի առնելով Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության դրույթները: Պետական ​​գաղտնիքների ֆեդերացիա.
Մրցութային հանձնաժողովի գործունեության կարգը և ժամկետները սահմանվում են մաքսային մարմնի մրցութային հանձնաժողովի աշխատակարգով:
Մրցութային հանձնաժողովի կազմը, ինչպես նաև աշխատանքի կանոնները հաստատվում են մաքսային մարմնի հրամանով:
Մաքսային մարմնում թույլատրվում է մի քանի մրցութային հանձնաժողովների ձևավորում տարբեր կատեգորիաներև քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների խմբերը կամ ըստ մաքսային մարմնի ստորաբաժանումների գործունեության ոլորտների, որոնց կառուցվածքում առկա է քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոն, որի համար անցկացվում է մրցույթ:
16. Մաքսային մարմնի մրցութային հանձնաժողովի նիստը համարվում է իրավասու, եթե դրան մասնակցում է նրա անդամների ընդհանուր թվի առնվազն երկու երրորդը:
17. Մրցութային հանձնաժողովը մրցույթի ընթացքում թեկնածուներին գնահատում է նրանց կողմից ներկայացված փաստաթղթերի հիման վրա:
Թույլատրվում է նաև անհատական ​​հարցազրույցի և այլ մրցութային ընթացակարգերի անցկացումը՝ օգտագործելով ոչ հակասական դաշնային օրենքներև Ռուսաստանի Դաշնության այլ կարգավորող իրավական ակտեր մասնագիտական ​​\u200b\u200bգնահատման մեթոդների և անհատականության գծերըթեկնածուներ (հարցում, խմբային քննարկումների անցկացում, ծառայողական պարտականությունների կատարման հետ կապված հարցերի թեստավորում այն ​​պաշտոնում, որին դիմում են թեկնածուները): Հարցաքննության և թեստավորման ձևը, դրանցում հարցերի քանակն ու բովանդակությունը, ինչպես նաև խմբային քննարկման թեման սահմանում է մաքսային մարմնի մրցութային հանձնաժողովը՝ կախված այն պաշտոնի համար, որի համար անցկացվում է մրցույթ: անցկացվում է.
18. Թեկնածուների մասնագիտական ​​և անձնային որակները գնահատելիս մրցութային հանձնաժողովը բխում է համապատասխանից որակավորման պահանջներըթափուր պաշտոնի համար, որի համար անցկացվում է մրցույթ, և այս պաշտոնում պարտականությունների կատարման հետ կապված պաշտոնական կանոնակարգի այլ դրույթներ, ինչպես նաև պետական ​​քաղաքացիական ծառայության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված այլ դրույթներ:
19. Թեկնածուների գնահատումն իրականացվում է 10 բալանոց համակարգով: Գնահատման արդյունքների հիման վրա մրցութային հանձնաժողովի յուրաքանչյուր անդամ թեկնածուին տալիս է համապատասխան միավոր, որը մուտքագրվում է մրցույթի տեղեկագրում (Մեթոդաբանության հավելված N 2)՝ հակիրճ բացատրությամբ, որը հիմք է հանդիսացել կազմելու համար. համապատասխան գնահատման մասին որոշումը։ Մրցութային տեղեկագիրը կցվում է մրցութային հանձնաժողովի նիստի արձանագրությանը:
Մրցույթի բոլոր մասնակիցներին գնահատելուց և նրանց միավորները հաշվարկելուց հետո մրցութային հանձնաժողովը որոշում է մրցույթի հաղթողին։ Մրցույթի հաղթող է ճանաչվում առավելագույն միավորներ հավաքած թեկնածուն։
Մի քանի թեկնածուների համար հավասար միավորների դեպքում մրցութային հանձնաժողովի որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա նրա անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Քվեարկության ժամանակ հանձնաժողովի անդամների կարծիքն արտահայտվում է «կողմ» կամ «դեմ» բառերով։ Ձայների հավասարության դեպքում որոշիչ է մրցութային հանձնաժողովի նախագահի ձայնը։ Որոշումն ընդունվում է թեկնածուի բացակայությամբ և հիմք է հանդիսանում մաքսային մարմնի քաղաքացիական ծառայության պաշտոնում նշանակվելու կամ նման նշանակումից հրաժարվելու համար:
Քվեարկության արդյունքները և մրցութային հանձնաժողովի որոշումը գրանցվում են նիստի արձանագրությամբ, որն ստորագրում են նիստին ներկա հանձնաժողովի բոլոր անդամները: Մրցութային հանձնաժողովի նիստի արձանագրությունը վարում է մրցութային հանձնաժողովի քարտուղարն ազատ ձևով:

IV. Վերջնական դրույթներ

20. Մրցույթի արդյունքների հիման վրա դրա անցկացման օրվանից ոչ ուշ, քան երկու շաբաթ անց, քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնի համար մրցույթում հաղթող նշանակելու մասին տրվում է մաքսային մարմնի հրաման, որը փոխարինելու համար. իրականացվել է այս մրցույթը, և նրա հետ կնքվում է ծառայության պայմանագիր Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​քաղաքացիական ծառայության անցնելու և Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​քաղաքացիական ծառայության պաշտոնը զբաղեցնելու վերաբերյալ:
21. Մրցույթին մասնակցած թեկնածուները մրցույթի արդյունքների մասին գրավոր ծանուցվում են դրա ավարտի օրվանից մեկամսյա ժամկետում կամ մրցույթի մասնակիցների գրանցամատյանում ստորագրությամբ: Ծանուցումը կազմվում է անվճար՝ գրանցման համարի նշանակմամբ և ստորագրվում մրցութային հանձնաժողովի նախագահի կողմից։ Ծանուցման ամսաթիվը և գրանցման համարը լրացվում են մրցույթի մասնակիցների գրանցամատյանում:
Մրցույթի արդյունքների մասին տեղեկատվությունը տեղադրվում է նաև հանրային տեղեկատվության և հեռահաղորդակցության ցանցում (եթե այդպիսին կա մաքսային մարմնում) և տեղադրվում մաքսային մարմնի տարածքում գտնվող տեղեկատվական կրպակում:
22. Մրցույթին մասնակցող անձանց պահանջով նրանց տրվում է քաղվածք մրցութային հանձնաժողովի նիստի արձանագրությունից:
23. Մրցույթի մասնակիցների փաստաթղթերը կարող են վերադարձվել նրանց մաքսային մարմնի ղեկավարին ուղղված գրավոր դիմումի հիման վրա հայտի ավարտի օրվանից երեք տարվա ընթացքում: Մինչև նշված ժամկետի ավարտը հայտատուների փաստաթղթերը և մրցութային հանձնաժողովի նիստերի արձանագրությունները պահվում են մաքսային մարմնի արխիվում, որից հետո դրանք ենթակա են ոչնչացման։ Վերոնշյալ փաստաթղթերի արխիվ տեղափոխումն իրականացվում է մաքսային մարմինների կողմից սահմանված արխիվ պահպանման համար փաստաթղթերը փոխանցելու կարգով:
24. Մաքսային մարմիններում քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար մրցույթների անցկացման հետ կապված ծախսերը կատարվում են մաքսային մարմինների պահպանման համար նախատեսված միջոցների շրջանակներում: Անկախ փորձագետները վարձատրվում են համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2005 թվականի օգոստոսի 12-ի N 509 որոշման «Ատեստավորման և մրցութային հանձնաժողովներում ընդգրկված անկախ փորձագետների վարձատրության կարգի մասին, ինչպես նաև հանձնաժողովի պահանջներին համապատասխանության. պահանջներ դաշնային պետական ​​քաղաքացիական ծառայողների պաշտոնական վարքագծի և դաշնային շահերի բախումների կարգավորման համար պետական ​​մարմինները«(Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2005 թ., թիվ 34, հոդված 3503):
25. Մրցույթին հավակնորդների մասնակցության հետ կապված ծախսերը (մրցույթի անցկացման վայր մեկնելը և հակառակը, բնակելի տարածքների վարձակալումը, կացարանը, կապի ծառայություններից օգտվելը և այլն) կատարվում են նրանց հաշվին. սեփական միջոցները.
26. Մրցութային հանձնաժողովի որոշումը թեկնածուի կողմից կարող է բողոքարկվել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Հավելված թիվ 1
մեթոդաբանությանը
փոխարինելու մրցույթի անցկացում
պետական ​​քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոն,
աշխատանքի կարգը և ժամանակը
մրցութային հանձնաժողովներ Ռուսաստանի մաքսային մարմիններում
Ֆեդերացիա

Մրցույթի գրանցամատյան

Հավելված թիվ 2
փոխարինման մրցույթի մեթոդաբանությանը
թափուր հաստիք
պետական ​​քաղ
սպասարկում, պատվեր և ժամանակացույց
մրցութային հանձնաժողովների աշխատանքը
Ռուսաստանի մաքսային մարմինները
Ֆեդերացիա

(Մաքսային մարմնի անվանումը)
Մրցույթի տեղեկագիր

(Պաշտոնի լրիվ անվանումը, (թեկնածուի ազգանունը, անունը, հայրանունը), որի համար անցկացվում է մրցույթը)