PFR onay sayfası. edo konusunda PFR ile bir anlaşmanın hazırlanması

organizasyon

teknoloji

İletişim bilgileri

Not

JSC MerkeziBilgi

"Kontur-Dış"

İletişim 740-54-05 - Bağlantı bölümü

CJSC "BELGELENDİRME MERKEZİ"

PP "Komita-Raporu"

İletişim

LLC "Şirket" Tenzor "

"SBS++ Elektronik raporlama"

İletişim

ARGOS LLC

www.argos-nalog.ru

EDMS "Argos - Vergi Mükellefi"

İletişim

Taxcom LLC

PC "Sprinter"

İletişim

ZAO Kaluga Astral

www.astralnalog.ru

PC "Astral Rapor"

İletişim

702-11-93, 309-29-23

KORUS Danışmanlık CIS LLC

PC "Küre"

İletişim

LLC Sertifikasyon Merkezi GAZINFORMSERVICE

http://ca.gisca.ru

PC "Vergi Ağı Referanslı"

İletişim

8-800-50-50-50-2 (ücretsiz)

LLC "Rus-Telekom"

www.rus-telecom.ru

"Kurye"

İletişim St. Petersburg'daki temsilcilikler

Bugüne kadar %80'in üzerinde poliçe sahipleri, Rusya Emekli Sandığı ile elektronik belge yönetimine geçti. Elektronik belge yönetimi hem sigortalı hem de Mali Müşavirlik için uygundur. Zamandan, kağıttan tasarruf sağlar ve raporlardaki hataların hızlı bir şekilde belirlenmesine ve düzeltilmesine yardımcı olur.

• Ortalama personel sayısı 25 veya daha fazla olan bir kuruluş, Emeklilik fonu sadece elektronik olarak.
• 25'ten az çalışan varsa, yönetici raporları kağıt veya elektronik biçimde göndermeyi seçme hakkına sahiptir.

FIU, tüm kuruluşların elektronik belge alışverişine geçmesini önerir. Aynı zamanda raporlar, elektronik ortamda FIU'ya şahsen elektronik imza ile getirilebilir veya telekomünikasyon kanalları aracılığıyla gönderilebilir.

FIU'ya hangi bilgiler sunulmalıdır?

Sigortacıların, Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı'na kayıtlı olan PFR Kurulu Kararı tarafından onaylanan tek bir bildirim formuna göre, zorunlu emeklilik ve sağlık sigortası ile tüm çalışanlar için PFR'ye başvurmaları gerekmektedir. 18 Şubat 2014. Raporlama tek bir formda sunulacaktır üç ayda bir.

1 Şubat 2016 tarih ve 83p sayılı Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kararı ile, yeni form FIU'ya rapor vermek sigortalılar hakkında bilgi. Nisan 2016 itibariyle, kuruluşların her bir çalışan için aylık olarak aşağıdaki bilgileri sağlaması beklenmektedir:

• bireysel kişisel hesabın sigorta numarası;
• soyadı, adı ve soyadı;
• Vergi Kimlik Numarası.

Raporlama formlarını doldurmak için yazılım şurada mevcuttur: Kamu erişim Rusya Emeklilik Fonu'nun İnternet kaynakları hakkında. Bu programlar yalnızca rapor oluşturmaya değil, aynı zamanda kuruluşlar için rapor hazırlama ve gönderme sürecini büyük ölçüde basitleştiren hataları kontrol etmeye de izin verir.

Sigortalı kişiler hakkında kişiselleştirilmiş muhasebe bilgileri

Bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe, emeklilik haklarının kanuna uygun olarak uygulanması için sigortalı kişiler hakkında bir bilgi kaydının tutulmasıdır. Rusya Federasyonu. Tüm sigortalılar OPS sistemine kayıtlı olmalıdır, yani kişisel bir hesaba sahip olmalı ve bir sigorta sertifikası almalıdır.

Sigortalıların ücretleri, tahakkuk eden ve ödenen sigorta primleri, sigortalılık deneyimleri hakkında bilgiler muhasebe verilerine göre sunulur ve personel belgeleri sigortalının çalışma koşullarını teyit etmek.

temsil edilen her çeyrek PFR Kurulu tarafından onaylanan formlarda Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarına.

Kuruluşlar tüm sigortalı kişiler hakkında bilgi sağlar bir sonraki bilgi:

• kişisel hesap sigorta numarası (SNILS);
• soyadı, adı, patronimik;
• sözleşmenin imzalanma tarihi;
• işten çıkarılma tarihi;
• belirli çalışma koşullarıyla ilişkili faaliyet dönemleri;
• hangi gelirin miktarı sigorta primleri;
• OPS için tahakkuk eden sigorta primlerinin miktarı;
• sigorta ve finanse edilen emekli maaşlarının doğru hesaplanması için gerekli diğer bilgiler.

Sigorta primi raporlaması

Ücret ödeyen işverenler bireyler, sigorta primlerini hesaplamalı ve devlete aktarmalı bütçe dışı fonlar. Katkıların hesaplanması, ücretler tahakkuk ettikçe yapılır ve katkı paylarının transferi bir sonraki ay yapılmalıdır. 15'ine kadar.

Raporlama dönemi sonunda sigortalıların tahakkuk eden ve ödenen katkı paylarını üçer aylık dönemlerde Emekli Sandığına bildirmeleri gerekmektedir. Rapor 1, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı tarafından kabul edildi organizasyonun bulunduğu yerde.

RSV-1 PFR raporu, iş sözleşmeleri veya medeni hukuk sözleşmeleri temelinde maaş ve diğer ücretleri ödeyen sigortacılar tarafından sunulur.

Bu nedenle, OPS ve MHI'nin Emekli Sandığı'na katkıları hakkında rapor sunulmalıdır:

1. Tüm kuruluşlar vergi rejimi ne olursa olsun.
2. Kuruluşların ayrı bölümleri ayrı bir bilançosu, bir banka hesabı olan, bireylere ücretleri bağımsız olarak hesaplayan ve Rusya Federasyonu topraklarında bulunanlar. Alt bölümün ülke dışında olması durumunda, rapor kayıt yerindeki ana kuruluş tarafından sunulur.

   Raporlama döneminde maaş veya başka bir ücret tahakkuk etmemiş olsa bile, kuruluşların ve bölümlerinin FIU'ya rapor vermeleri gerektiğini bilmek önemlidir.

3. Bireysel girişimciler bireylerle aşağıdaki türde sözleşmeler yapmışlarsa:
   • iş sözleşmeleri;
   • yazarın siparişinin sözleşmesi;
   • medeni hukuk sözleşmeleri;
   • edebiyat, bilim, sanat eserlerine ilişkin hakların yabancılaştırılmasına ilişkin bir anlaşma;
   • lisans anlaşmaları.
4. Avukatlar, noterler kim nişanlı Özel uygulama ve çalışanlarla iş sözleşmeleri yapmak.
5. Bireyler olarak biçimlendirilmemiş bireysel girişimciler, ancak günlük yaşamda yardım almak için diğer insanlarla iş sözleşmeleri yaptı.

Gönderilen belgelerin şekli

PFR Kurulunun 4 Haziran 2015 N 194p Kararı ile RSV-1 PFR onaylandı - yeni bir tek hesaplama şekli tahakkuk ve ödenen göre. Kurumlar başvuruya başladı yeni form RSV-1 PFR, 2015'in ikinci çeyreğine ilişkin raporların sunulmasıyla başlıyor. Bireylere ödeme ve diğer ödemeleri yapan tüm sigortacı kategorileri için tek bir RSV-1 PFR raporlama formu getirildi. Rapor, raporlama döneminde tahakkuk eden ve ödenen OPS ve MHI katkılarına ilişkin bilgileri vurgular. Ayrıca kişiye özel muhasebe verileri de forma girilir.

• Birleştirilmiş raporlama formu, raporlama bilgilerinin miktarını azaltmayı ve kuruluş tarafından kişiselleştirilmiş muhasebe ve sigorta primleri hakkında sağlanan bilgiler arasındaki tutarsızlıklardan kaçınmayı mümkün kılmıştır.
• Birleşik raporlama, her üç ayda bir en geç 2. ayın 15. gününden itibaren PFR yetkililerine sunulur. aylık takvim,içinde yazılı olarak ve elektronik ortamda en geç raporlama dönemini takip eden 2. takvim ayının 20. gününe kadar.

Vade tarihinin son günü bir hafta sonu veya tatil gününe denk geliyorsa, vade tarihinin son günü onu takip eden iş günüdür.

FIU ile elektronik belgelerin değişimi

Elektronik belge yönetimine geçerek sigortalı, aşağıdaki faydaların bir kısmı:

1. İletilen bilgilerin garantili gizliliği.
2. Sistem her gün ve her zaman rapor göndermeyi mümkün kıldığı için işin hızını artırmak.
3. Emekli Sandığı'nı ziyaret etmeye gerek olmadığı için muhasebecinin zamanından tasarruf.
4. Raporları fona göndermeden önce kontrol edebilme, bu da raporları ilk kez aktarmanıza olanak tanır.
5. Raporlarda PFR yetkilileri tarafından bulunan hataları hızlı bir şekilde düzeltme yeteneği.
6. Belge gönderirken, sigortalı elektronik olarak raporların kabulü ve doğrulamasının sonuçları hakkında bilgi alır.
7. PFR gövdeleri ile tüm belge akışında elektronik formatta arşiv organizasyonunda oluşturma imkanı.

Elektronik raporlama gerekli Elektronik İmza(EP) örgütün başı. Bir ES'nin sahibi olmayan bir kişi tarafından kullanılması kabul edilemez.

Elektronik belgelerin değişimine ilişkin anlaşma

Elektronik belge yönetimine geçmek için bir kuruluşun Emekli Sandığı ile iletişime geçmesi ve "Elektronik belge yönetim sisteminde elektronik belgelerin değişimine ilişkin anlaşma". Ayrıca aşağıdakileri yapmanız gerekiyor:

• Raporlama yazılımı satın alın.
• Şifreleme için şifreleme yazılımı satın alın ve ES ile çalışın.
• ES anahtarlarının oluşturulması ve bakımı için hizmetler sağlayan bir sertifika merkeziyle bir anlaşma yapın.
• tayin sorumluluk sahibi kişi ES anahtarlarının kullanımı için kuruluş çalışanları arasından.
• Yukarıdaki programların kurulu olduğu ekipmana ve manyetik anahtar taşıyıcılara yetkisiz erişime karşı koruma sağlayın.

İşe başlamaya hazır olup olmadığını kontrol etmek için, Emekli Sandığı ile bir test mesajı alışverişi yapmak gerekir, bundan sonra zaten kalıcı çalışma faaliyetine geçmek gerekir.

FIU'ya elektronik ortamda raporlama

Elektronik belge değişimi prosedürü FIU ile telekomünikasyon kanalları aracılığıyla aşağıdaki gibidir:

1. Sigortalı, elektronik belgeleri aktarırken elektronik imza ile imzalar ve göndermeden önce özel yazılımlar kullanarak şifreler.
2. Daha sonra sigortalı, belgeleri FIU'nun bölgesel organına gönderir.
3. Elektronik raporun teslim edildiğinin teyidi, teslim bildirimidir.
4. PFR çalışanları, iş günü boyunca elektronik belgelerin alınması ve gönderilmesi için eylemler gerçekleştirir.
5. FIU çalışanları, alınan dosyalarda ES'nin varlığını kontrol etmeli ve imza bozulmamalıdır. Daha sonra yetkili kişiler, alınan bilgilerin eksiksizliğini ve doğruluğunu kontrol eder, bir belge doğrulama protokolü düzenler ve elektronik imza ile sigortalıya gönderir.

Gerekirse, PFR'nin bölgesel organları ve sigortalı, telekomünikasyon kanalları aracılığıyla mektup ve talep alışverişinde bulunma fırsatına sahiptir. serbest biçimde. Bu belgeler ayrıca ES tarafından imzalanmıştır ve bir makbuz (bildirim), teslimatlarının bir onayıdır.

Bildirimler de dahil olmak üzere ES'li tüm belgeler elektronik belge yönetimi arşivinde kalır.

Çözüm

Günümüzde her sigortalının zamanında ve kaliteli bir şekilde başvuruda bulunması önemlidir. raporları zamanında teslim etmemek onu tehdit ediyor para cezaları.

Elektronik belge yönetimi, FIU ile iletişim kurmanın çok güvenilir, hızlı ve uygun maliyetli bir yoludur ve bu da Emekli Sandığı'na rapor gönderme sürecini büyük ölçüde kolaylaştırır.

Ülkemizde FIU ile elektronik belge yönetim sisteminin çalışması iyi yerleşmiştir. Buna rağmen, Rusya Emekli Sandığı poliçe sahiplerinin beyanlarını son gün göndermemelerini, varsa hataları ortadan kaldıracak şekilde önceden teslim etmelerini tavsiye ediyor.

Hizmeti etkinleştirmek için şunlara ihtiyacınız vardır:

Uygulamadaki veriler doğruysa, bize ulaştıktan sonraki 3 iş günü içinde, sipariş edilen hizmetlerin maliyetini web sitemizde yayınlanan güncel fiyatlara göre hesaplayacağız ve yeniden hesaplayacağız. abonelik ücreti hizmetin bağlı olduğu dönemden itibaren (EDI Sistemlerinde hizmetler için ödeme Prosedürünün 2.3 maddesine göre).

Ayrıca size gelip programı kurmanıza yardımcı olmaya hazırız. Bir Taxcom uzmanını davet etmek için (495) 730-73-45 numaralı telefondan bizi arayın veya

Bağlantı için FIU'ya başvuru elektronik raporlama — gerekli kondisyon TCS ile ilgili raporları Emekli Sandığı'na sunmak. Fon başvuru formunu nereden alacağınızı ve hangi bilgileri doldurmanız gerektiğini size söyleyeceğiz.

FIU'daki elektronik raporlama türleri

Sigorta primlerinin idaresinin vergi makamlarına devredilmesinden sonra, poliçe sahipleri, FIU raporlaması bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgilerini içeren:

• SZV-M;
• SZV-SAHNE;
• EFA-1;
• SZV-ISH;
• SZV-CORR.

Aynı zamanda, sigortacıların FIU'ya rapor sunmanın 2 yolu vardır:

• kağıt belgeler şeklinde;
• elektronik form.

Her iki raporlama yöntemi de bir önceki sigortalı sayısı ile sigortalıların kullanımına sunulmuştur. raporlama dönemi 25 kişiye kadar (1 Nisan 1996 tarih ve 27-FZ tarihli “Zorunlu emeklilik sigortası sistemine bireysel (kişisel) kayıt hakkında” yasasının 2. maddesi, 8. maddesi).

Bu sayı 25 kişi ve üzeri ise alternatif yok: Sadece elektronik olarak bildirimde bulunabilirsiniz.

Sigortalıyı PFR'nin elektronik belge yönetimine bağlama prosedürü

FIU ile elektronik belge yönetiminin (ED) avantajları açıktır:

• FIU'nun bölge ofisini kişisel olarak ziyaret etmenize gerek yoktur;
• ED sistemi, raporlamada tanımlanan hataları hızlı bir şekilde düzeltmenizi sağlar;
• diğer avantajlar (iletilen bilgilerin gizliliğinin sağlanması, işletmedeki FIU ile tüm belge akışının elektronik bir arşivini oluşturma olasılığı vb.).

ED'ye bağlanmak için, elektronik belge yönetim sisteminde elektronik belgelerin değişimi konusunda FIU ile bir Anlaşma yapılması gerekmektedir.

Ek olarak, ED'yi düzenlemek için ihtiyacınız olacak:

• gerekli yazılımı yükleyin (raporlar oluşturmak için yerleşik formlar, kriptografik yazılım);
• ED PFR için elektronik imza anahtarlarının sertifikalarını oluşturmak ve sürdürmek için bir sertifika merkezinin hizmetlerini kullanmak;
• girişiminizde FIU ile ED'yi düzenlemekten sorumlu bir kişi atayın.

Raporları, akredite bir sertifikasyon merkezi veya yetkili temsilciler aracılığıyla elektronik ortamda FIU'ya gönderebilirsiniz. İkinci seçenek daha ucuz olacak, ancak birincisi daha uygun. Sertifikasyon merkezleri kesinlikle gerekli tüm yazılımları (kendi EDS'leri dahil) sağlar ve teknik destek sağlar - muhasebeci raporun fona gidip gitmediğini, revizyon için geri döndüğünü veya şikayetsiz kabul edilip edilmediğini işyerinde görebilir.

Elektronik raporlama bağlantısı için Emekli Sandığı'na örnek başvuru

Bir sertifika merkezi veya bir şirket - yetkili bir temsilci seçtikten sonra, FIU'ya bir başvuru yazmanız gerekir. Başvuru formu vakfın web sitesinden indirilebilir. .

Başvuru, sigortalının elektronik belge yönetim sistemine bağlanması için FIU'ya bir talep içerir ve aşağıdaki bilgileri içerir:

• OGRN;
• sigortalının yasal ve fiili adresleri;
• FIU'daki renomeri;
• kontrol hesabı ve ortalama personel sayısıçalışanlar;
• diğer veri.

Çoğu zaman, bir sertifika merkezinin yöneticileri veya yetkili bir temsilci, elektronik raporlama hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin bir anlaşma imzalandıktan hemen sonra elektronik raporlamayı FIU ile bağlamak için bir başvuru formu sağlar.

PFR uzmanları, şirketten bir başvuru aldıktan sonra, TCS için elektronik belge yönetim sisteminde elektronik belgelerin değişimi hakkında bir Anlaşma sağlamaları gerekecektir.

Sonuçlar

Mali İstihbarat Birimi'ne elektronik ortamda rapor sunmanız gerekiyorsa, fon ile elektronik belge yönetimi konusunda bir anlaşma yapmalısınız. Bunu yapmak için, şirketinizi elektronik belge yönetim sistemine bağlamak için bir talep ile FIU'ya bir başvuru yazmanız gerekir. Başvuru formu FIU web sitesinden indirilebilir.

Vergi ve devlet yetkililerine karşı sorumluluğunuzu üstleniyoruz

Sorunun özü:

Vergi, muhasebe, vergi hesaplama ve raporların IFTS'ye ve fonlara zamanında sunulması sorumluluğu Genel Müdür'e aittir.

Bir muhasebecinin vicdansız çalışması durumunda, yönetici idari ve bazı durumlarda cezai sorumlulukla karşı karşıya kalır.

Kural olarak, Rusya Federasyonu'nun Çalışma mevzuatı çalışanlara çok sadık olduğu için, tam zamanlı bir muhasebecinin profesyonel olmamasının neden olduğu zararı bir muhasebeciden kurtarmak çok zordur. Yönetici, zamanaşımı içinde tek icra organı olarak sorumlu olacaktır.

Bizimle işbirliğinin avantajları:

Şirketimizle yapılan muhasebe destek sözleşmesi, bizim kusurumuzdan dolayı maruz kalınan cezalar/para cezaları miktarında devlet mercilerine karşı sorumluluğumuzu garanti etmektedir.

Praktika LLC, Medeni Kanun ve kendi parasına göre sorumludur, sorumluluk sözleşmede ayrı bir madde olarak belirtilmiştir.

%50'ye kadar tasarruf edersiniz personel muhasebesi/ Muhasebe maliyetlerini optimize edersiniz

Sorunun özü:

Bir muhasebeciyi kabul ederken, her yönetici / girişimci / işletme sahibi, tam zamanlı bir muhasebeci tutmanın maliyetinin yalnızca büyüklükle sınırlı olmayacağını anlamalıdır. ücretler Muhasebeci.

Burada bu tür gerekli masrafları dikkate almak önemlidir:

Ücret fonunun %43'ünü oluşturan bordro vergileri;

İşyerinin organizasyonu için yapılan harcamalar: mobilya, bilgisayar, yazıcı, sarf malzemeleri, telefon, internet, kırtasiye.

Kural olarak, tam zamanlı bir muhasebecinin profesyonel desteğe ihtiyacı vardır, bu da bir bilgi ve hukuk sistemi, ileri eğitim kursları, seminerler veya mesleki literatür için ödeme yapmanız gerektiği anlamına gelir.

Modern bir muhasebecinin işi onsuz düşünülemez. yazılım ürünleri, kural olarak, bunlar 1C ürünleridir: Bordro için Muhasebe ve 1C Tabanı. 1C yazılım ürünlerini edinme ve bakımını yapma maliyetleri 40.000 ruble arasında değişir ve genellikle BT uzmanlarının desteğini gerektirir.

Bizimle işbirliğinin avantajları:

İşlenen iş sayısının toplamı olan fiili iş miktarı için ödeme yapmayı teklif ediyoruz. birincil belgeler.. Ne kadar ve ne kadar ödediğinizi her zaman bilirsiniz. Çeyrek sonunda yapılan çalışmalar hakkında bir rapor gönderiyoruz.

Tüm dolaylı maliyetleri karşılıyoruz. (1C veritabanlarının satın alınması, bakımı, güncellenmesi, iş organizasyonu vb. için masraflar)

Muhasebenin bakımında gerçek maliyet tasarrufları sunuyoruz.

Sadece bir muhasebeci değil, tüm uzmanlardan oluşan bir ekip alırsınız

Sorunun özü:

Bir CEO / işletme sahibi için tam zamanlı veya misafir muhasebecinin profesyonelliğini değerlendirmek zordur, çünkü müdür veya işletme sahibi vergi ve muhasebe alanında ne kadar uzman olursa olsun.

Örneğin, %6'lık basitleştirilmiş vergi sistemine sahip küçük bir kuruluş için kalıcı bir kalifiye uzman bulmak zordur veya makul olmayan bir şekilde yüksek maliyetli olacaktır.

Şirketinizde tam zamanlı bir muhasebeci varsa ve bu muhasebeci, tahsilattan, birincil belgelerin girilmesinden raporların hazırlanmasına ve sunulmasına kadar tüm muhasebe alanlarını yapıyorsa, devlet organları, o zaman kural olarak yük önemlidir, muhasebecinin soruları vardır. Muhasebecinin danışacağı veya yetki devredeceği meslektaşları yoktur. Bu gibi durumlarda, muhasebe kalitesi ve Vergi muhasebesi organizasyonda acı çekiyor.

Nadiren değil, tam zamanlı bir muhasebeci küçük bir organizasyon içinde "kalabalık" hale gelir, mesleki gelişimi olmaz, muhasebeci "yanar", yan tarafta çalışmak için seçenekler arar.

Bizimle işbirliğinin avantajları:

Profesyonel muhasebe hizmetleri veriyoruz, hizmetlerimiz son derece akıllı ve uzmanların seçimine büyük önem veriyoruz. Uzmanlarımız, aşağıdakiler için çeşitli test aşamalarından geçer: profesyonel seviye eğitim, muhasebe teorisi ve vergilendirme ve muhasebe bilgisi, pratik görevler ve sorunları çözmek.

Uzmanlarımız iletişim becerileri konusunda o kadar eğitimlidir ki, çok karmaşık konuları basit, anlaşılır bir dille açıklayabiliriz.

Her konuda, onları çözmek için çeşitli seçenekler arıyoruz, kendimizi müvekkilimizin yerine koyuyoruz, tavsiye ediyoruz ve riskler konusunda uyarıyoruz.

Ekibimiz müşteriyi önemser, yöneticileri önemli görevlerden uzaklaştırmadan işimiz için gereken maksimum bilgiyi kendimiz alırız.

Metodologlarımız mevzuatın güncellenmesini günlük olarak izler, tüm profesyonel literatüre abone oluruz, bilgi ve hukuk sistemlerini kullanır, seminerlere ve derslere katılırız.

Artık bir muhasebecinin “rehine” olmayacaksınız

Sorunun özü:

Kural olarak, yöneticiler / işletme sahipleri muhasebe ayrıntılarını araştırmazlar, belgelerin nerede olduğunu, raporlamanın nerede olduğunu, raporların ne zaman sunulması gerektiğini ve 1C muhasebe veritabanında tam olarak nasıl çalışacaklarını bilmezler.

Çoğu zaman, bir muhasebeciyi değiştirirken, yönetici hiçbir şey bırakmadı, muhasebeci hiçbir şey bırakmadı ve bırakmadı, davayı devretmedi.

Muhasebeci hastalanırsa veya tatile çıkarsa, şirket bu süre boyunca hesapsız kalır, tüm süreçler durur.

Bizimle işbirliğinin avantajları:

Şirketimiz, düzenli olarak yapmamız gereken işleri detaylandıran sözleşmeye uygun olarak muhasebe hizmetleri vermektedir. Sözleşme, çalışma sonucunda müşterimizin tam olarak ne alacağını belirtir.

Muhasebe veritabanı sunucumuzda saklanacaktır, müşterilerimizin ilk talebi üzerine, muhasebe veritabanının bir arşivini, gönderilen raporları ve raporların alınması için protokolleri sağlamaya hazırız.