"การค้ำประกันและค่าตอบแทนสำหรับพนักงานที่ส่งไปทำงานในสำนักงานตัวแทน สหพันธรัฐรัสเซียต่างประเทศ"

ฉบับตั้งแต่ 03/07/2016 - ใช้ได้ตั้งแต่ 03/22/2016

 แสดงการเปลี่ยนแปลง

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ปณิธาน
ลงวันที่ 20 ธันวาคม 2545 N 911

เกี่ยวกับการรับประกันและค่าตอบแทนสำหรับพนักงานที่ส่งไปทำงานในสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียในต่างประเทศ

ลงวันที่ 12/26/2011 N 1127, ลงวันที่ 03/07/2559 N 171)

1. อนุมัติกฎที่แนบมาสำหรับการให้การค้ำประกันและค่าตอบแทนแก่พนักงานที่ส่งไปทำงานในสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียในต่างประเทศ

2. การจัดหาเงินทุนสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามมตินี้จะดำเนินการโดยเสียค่าใช้จ่ายในการจัดสรรตามวัตถุประสงค์เหล่านี้ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปีที่เกี่ยวข้อง

นายกรัฐมนตรี
สหพันธรัฐรัสเซีย
ม.กัสยาโนฟ

ที่ได้รับการอนุมัติ
พระราชกฤษฎีกา
สหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 20 ธันวาคม 2545 N 911

กฎระเบียบ
บทบัญญัติของการรับประกันและค่าตอบแทนแก่พนักงานที่ส่งไปทำงานในสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียในต่างประเทศ

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2554 N 1127 ของวันที่ 7 มีนาคม 2559 N 171)

2. กำหนดว่าการดำเนินการของกฎเหล่านี้ในแง่ของการสนับสนุนด้านวัสดุที่ดำเนินการในสกุลเงินต่างประเทศและสวัสดิการยังใช้กับพนักงานที่ส่งโดยองค์กรของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อทำงานในสำนักงานตัวแทนขององค์กรของสหพันธรัฐรัสเซียในต่างประเทศซึ่งได้รับทุนจากกองทุน งบประมาณของรัฐบาลกลาง.

กำหนดว่ากฎเหล่านี้ใช้ไม่ได้กับความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่ควบคุมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2554 N 1127 "ในขั้นตอนการชำระเงินและจำนวนเงินชดเชย ค่าขนส่งพนักงานของบริการทางการฑูตที่ส่งไปทำงานในภารกิจทางการทูต สำนักงานกงสุลของสหพันธรัฐรัสเซีย และสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียในองค์กรระหว่างประเทศ (ระหว่างรัฐ ระหว่างรัฐบาล) ลงวันที่ 26 ธันวาคม 2554 N 1127)

3. ค่าตอบแทนต่อไปนี้จ่ายให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการย้ายไปยังที่ทำงาน:

ก) ค่าเผื่อการยก (ในรูเบิล - ในจำนวนเงินค่าตอบแทนรายเดือน, เงินช่วยเหลือ, ค่าจ้าง, อัตราภาษี (เงินเดือน) และในสกุลเงินต่างประเทศ - จำนวน 50 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการในสกุลเงินต่างประเทศ)

ค่าเผื่อการยกเป็นรูเบิลจ่ายโดยผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตพิเศษหรือ หน่วยงานของรัฐสหพันธรัฐรัสเซียหลังมีผลบังคับใช้ สัญญาจ้างในการส่งพนักงานไปทำงานในสำนักงานตัวแทนและในสกุลเงินต่างประเทศ - โดยสำนักงานตัวแทนตั้งแต่วันที่ออกคำสั่งที่เกี่ยวข้อง

ค่าเผื่อการยกจะไม่จ่ายให้กับพนักงาน (พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย) ที่ได้รับการว่าจ้างจากสำนักงานตัวแทน

b) ค่าเผื่อรายวันสำหรับเวลาที่ใช้ไปที่ทำงาน:

เมื่อเดินทางผ่านอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย - ในลักษณะและตามจำนวนที่กำหนดไว้สำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจภายในสหพันธรัฐรัสเซียตามระเบียบข้อบังคับ นิติกรรมสหพันธรัฐรัสเซีย;

เมื่อเดินทางผ่านอาณาเขตของรัฐต่างประเทศ - ในลักษณะและในปริมาณที่กำหนดไว้สำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจระยะสั้นในอาณาเขตของรัฐต่างประเทศโดยการกระทำทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

เมื่อเดินทางจากสหพันธรัฐรัสเซียวันที่ข้ามพรมแดนของสหพันธรัฐรัสเซียจะรวมอยู่ในวันที่จ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงรายวันเป็นสกุลเงินต่างประเทศและเมื่อเดินทางไปสหพันธรัฐรัสเซียวันที่ข้ามพรมแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย รวมอยู่ในวันที่จ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงรายวันเป็นรูเบิล

วันที่ข้ามพรมแดนของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อเดินทางไปต่างประเทศและกลับสู่สหพันธรัฐรัสเซียนั้นกำหนดโดยเครื่องหมายของหน่วยงานควบคุมชายแดนของ Federal Border Service ของสหพันธรัฐรัสเซียในหนังสือเดินทางเดินทางของพนักงาน

ในกรณีที่มีการบังคับล่าช้าระหว่างทาง ค่าเผื่อรายวันสำหรับเวลาที่ล่าช้าจะจ่ายเมื่อนำเสนอเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการบังคับล่าช้า

สมาชิกในครอบครัวของพนักงาน (คู่สมรส คู่สมรส บุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ บุตรที่อายุเกิน 18 ปีที่ทุพพลภาพก่อนอายุครบ 18 ปี) ที่ฝากไว้กับลูกจ้างและแยกจากกัน จะได้รับเงินต่อวันในลักษณะเดียวกัน .

4. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการย้ายที่ทำงานพนักงานจะได้รับค่าตอบแทนสำหรับค่าใช้จ่ายรวมถึงค่าใช้จ่ายในการย้ายสมาชิกในครอบครัว:

ก) สำหรับการเดินทางทางอากาศและ โดยรถไฟ:

ผู้ดำรงตำแหน่งสาธารณะของสหพันธรัฐรัสเซียในภารกิจทางการทูตและสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียภายใต้ องค์กรระหว่างประเทศ(ในต่างประเทศ) และข้าราชการพลเรือนสามัญที่ดำรงตำแหน่งสาธารณะหลักของสหพันธรัฐ บริการสาธารณะในสำนักงานตัวแทนรวมถึงสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาเมื่อเดินทางทางอากาศ - ที่อัตราภาษีชั้น 1 โดยรถไฟ - ในปริมาณค่าโดยสารในตู้โดยสาร 2 ที่นั่งในหมวด SV ของรถไฟแบรนด์เร็ว

ข้าราชการพลเรือนสามัญที่เข้าแทนที่ตำแหน่งผู้นำ อาวุโส หรือจูเนียร์ของรัฐบาลกลางในสำนักงานตัวแทน พนักงานที่ดำรงตำแหน่งไม่จัดประเภทเป็น ตำแหน่งราชการและให้การสนับสนุนด้านเทคนิคสำหรับกิจกรรมของสำนักงานตัวแทน พนักงานของสำนักงานตัวแทนที่ดำรงตำแหน่งตามรายการที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2543 N 788 "ในขั้นตอนการคำนวณและการจ่ายเงิน อัตราภาษี(เงินเดือน) ในรูเบิลให้กับพนักงานของสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียและสำนักงานตัวแทนของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางในต่างประเทศ, ภารกิจทางการทูตและสำนักงานกงสุลของสหพันธรัฐรัสเซีย "(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2000, N 43, art. 4246) เช่น รวมถึงสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาเมื่อเดินทางโดยเครื่องบินโดยการขนส่ง - ในอัตราภาษีชั้นประหยัด โดยรถไฟ - ในจำนวนค่าโดยสารในตู้โดยสารของรถไฟความเร็วสูงที่มีตราสินค้า

เมื่อใช้การขนส่งทางอากาศสำหรับการเดินทางของพนักงานและสมาชิกในครอบครัวไปยังสถานที่ทำงานของพนักงานนี้และ (หรือ) กลับไปที่สหพันธรัฐรัสเซียจะมีการออกเอกสารการเดินทาง (ตั๋ว) (ซื้อ) สำหรับเที่ยวบินของสายการบินหรือสายการบินรัสเซียเท่านั้น ของประเทศสมาชิกอื่น ๆ ของ Eurasian สหภาพเศรษฐกิจยกเว้นกรณีที่สายการบินที่ระบุไม่ได้ดำเนินการขนส่งผู้โดยสารไปยังที่ตั้งของสำนักงานตัวแทนหรือหากการออก (ซื้อ) เอกสารการเดินทาง (ตั๋ว) สำหรับเที่ยวบินของสายการบินเหล่านี้เป็นไปไม่ได้เนื่องจากขาดในวันที่ ออกเดินทางไปยังสถานที่ของสำนักงานตัวแทนและ (หรือ) กลับ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 07.03.2016 N 171)

หัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตพิเศษและสถาบันของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียที่ส่งพนักงานไปทำงานในสำนักงานตัวแทนอาจอนุญาตให้จ่ายสำหรับเอกสารการเดินทางที่เกินบรรทัดฐานที่กำหนดโดยกฎเหล่านี้ แต่ไม่เกิน ให้ไว้สำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญที่ดำรงตำแหน่งสำคัญสาธารณะบริการสาธารณะของรัฐบาลกลาง

เมื่อปฏิบัติตามรูปแบบการเดินทางที่ระบุ จะมีการชำระค่าธรรมเนียมสนามบิน ค่าประกันและค่าชดเชย

ข) สำหรับการเดินทางไปยังสนามบินหรือสถานีรถไฟ ณ จุดออกเดินทาง ปลายทาง หรือการเปลี่ยนเครื่อง;

ค) สำหรับการขนส่งสัมภาระไม่เกิน 80 กิโลกรัมทั้งสำหรับตัวพนักงานเองและสำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคน โดยไม่คำนึงถึงจำนวนสัมภาระที่อนุญาตสำหรับการขนส่งฟรีบนตั๋วสำหรับประเภทการขนส่งที่พนักงานปฏิบัติตาม

d) ชำระค่าธรรมเนียมการออก (ใบเสร็จรับเงิน) และการลงทะเบียนหนังสือเดินทางต่างประเทศอย่างเป็นทางการสำหรับการออก (ใบเสร็จรับเงิน) ของวีซ่า

จ) ในการเชื่อมต่อกับการเช่าสถานที่อยู่อาศัยในกรณีที่มีการบังคับล่าช้าระหว่างทางผ่านอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย (รวมถึงจุดชายแดน) - ตามมาตรฐานที่กำหนดไว้สำหรับการเช่าที่อยู่อาศัยในกรณีที่ การเดินทางเพื่อธุรกิจภายในสหพันธรัฐรัสเซียบนพื้นฐานของเอกสารยืนยันความเป็นจริงของการล่าช้าที่ถูกบังคับระหว่างทาง

ฉ) ในการเชื่อมต่อกับการเช่าสถานที่อยู่อาศัยในกรณีที่มีการบังคับให้ล่าช้าระหว่างทางผ่านอาณาเขตของรัฐต่างประเทศ - ในจำนวนค่าใช้จ่ายจริง แต่ไม่เกินบรรทัดฐานสูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับประเทศที่เกี่ยวข้อง (ด้วย ยกเว้นคนงานบางประเภทซึ่งได้รับอนุญาตตามกฎหมายข้อบังคับโดยการกระทำของสหพันธรัฐรัสเซียการชดใช้ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องตามจำนวนค่าใช้จ่ายจริงโดยไม่คำนึงถึงบรรทัดฐานที่กำหนดไว้) บนพื้นฐานของเอกสารยืนยัน ความจริงของความล่าช้าที่ถูกบังคับระหว่างทาง

ค่าใช้จ่ายที่ระบุไว้ในวรรคนี้จะได้รับการชดใช้เฉพาะเมื่อมีการส่งเอกสารประกอบ (ใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จ ตั๋วเดินทาง ฯลฯ)

5. พนักงานที่ถูกส่งไปทำงานในสำนักงานตัวแทนจะได้รับการสนับสนุนด้านวัสดุตามลำดับต่อไปนี้:

ก) ได้รับเงินตั้งแต่วันที่สัญญาจ้างมีผลใช้บังคับจนถึงวันข้ามพรมแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย, ค่าตอบแทนทางการเงิน, การบำรุงรักษาทางการเงิน, ค่าจ้าง, อัตราภาษี (เงินเดือน) เป็นรูเบิลและตั้งแต่วันที่ข้ามพรมแดนของสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมกับรางวัลทางการเงินเงินสงเคราะห์ เงินเดือน, อัตราภาษี (เงินเดือน) ในรูเบิล - เงินเดือนอย่างเป็นทางการในสกุลเงินต่างประเทศและโบนัสให้กับเงินเดือนอย่างเป็นทางการในสกุลเงินต่างประเทศ (หากมีเหตุในการจัดตั้ง)

ขั้นตอนและกลไกในการสร้างการสนับสนุนวัสดุในสกุลเงินต่างประเทศตลอดจนขั้นตอนการคำนวณและการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน การบำรุงรักษาทางการเงิน ค่าจ้าง อัตราภาษี (เงินเดือน) ในรูเบิล พนักงานที่ระบุจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

b) ระหว่างการลาพักร้อนประจำปี

เงินเดือนเฉลี่ยในรูเบิลคำนวณจากรายได้จริงในรูเบิล

เงินเดือนราชการในสกุลเงินต่างประเทศและโบนัสเงินเดือนราชการในสกุลเงินต่างประเทศ (หากมีเหตุให้จัดตั้ง)

เมื่อเดินทางในวันหยุดไม่เกินปีละครั้งจากประเทศเจ้าบ้านไปมอสโกและกลับพนักงานของสำนักงานตัวแทนจะได้รับการชดเชยส่วนต่างระหว่างค่าเอกสารการเดินทางและร้อยละ 50 ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการเป็นสกุลเงินต่างประเทศพร้อมโบนัสแก่เจ้าหน้าที่ เงินเดือนเป็นเงินตราต่างประเทศ (หากมีเหตุในการจัดตั้ง ) ในกรณีที่ค่าเอกสารการเดินทางสำหรับพนักงานในภารกิจและสมาชิกในครอบครัวเกินร้อยละ 50 ของเงินเดือนที่ระบุโดยมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

จำนวนเงินชดเชยจะถูกกำหนดตามต้นทุนของเอกสารการเดินทางที่กำหนด:

สำหรับผู้ที่ดำรงตำแหน่งรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียในภารกิจทางการทูตและสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียในองค์กรระหว่างประเทศ (ในต่างประเทศ) เมื่อเดินทางทางอากาศ - ที่ค่าโดยสารชั้น 1 โดยรถไฟ - ในจำนวนค่าโดยสารใน การขนส่งที่มีประเภทช่องเก็บของ 2 ที่นั่ง " SV" รถไฟยี่ห้อเร็ว

สำหรับพนักงานคนอื่น ๆ ของสำนักงานตัวแทนเมื่อเดินทางทางอากาศ - ในอัตราชั้นประหยัดโดยรถไฟ - ในจำนวนค่าโดยสารในตู้โดยสารของรถไฟความเร็วสูงที่มีตราสินค้า

ค่าตอบแทนเมื่อใช้การขนส่งทางอากาศสำหรับการเดินทางในวันหยุดจากประเทศเจ้าภาพไปมอสโกและ (หรือ) กลับจ่ายให้กับการซื้อ (การออก) ของเอกสารการเดินทาง (ตั๋ว) สำหรับเที่ยวบินของสายการบินรัสเซียหรือสายการบินของประเทศสมาชิกอื่น ๆ ของเศรษฐกิจเอเชีย สหภาพแรงงาน ยกเว้นในกรณีที่สายการบินเหล่านี้ไม่ดำเนินการขนส่งผู้โดยสารจากประเทศเจ้าบ้านไปยังมอสโกและ (หรือ) กลับ หรือหากไม่สามารถออก (ซื้อ) เอกสารการเดินทาง (ตั๋ว) สำหรับเที่ยวบินของสายการบินเหล่านี้ได้เนื่องจากไม่มี ในวันที่เดินทางไปมอสโกและ (หรือ) กลับ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 07.03.2016 N 171)

c) ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจ่ายตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราวไม่เกิน 2 เดือนเงินเดือนราชการเป็นสกุลเงินต่างประเทศและค่าเผื่อเงินเดือนอย่างเป็นทางการเป็นสกุลเงินต่างประเทศ (หากมีเหตุ สำหรับการจัดตั้ง) จะได้รับเงินเช่นกัน

ง) พนักงานของสำนักงานตัวแทน (รวมถึงสมาชิกในครอบครัว) ในกรณีที่เจ็บป่วยจะได้รับค่ารักษาพยาบาล (ยกเว้นการทำทันตกรรมประดิษฐ์) รวมถึงในกรณีที่จำเป็นต้องจัดผู้ป่วยในสถาบันการแพทย์ผู้ป่วยในในกรณีฉุกเฉิน ยกเว้นการดูแลทางสูติกรรม และการผ่าตัดทางเลือก

จ) ในกรณีที่พนักงานเสียชีวิตสมาชิกในครอบครัวของเขาจะได้รับเงินช่วยเหลือทางการเงินโดยค่าใช้จ่ายของสำนักงานตัวแทนในจำนวน 50 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนโดยประมาณของเอกอัครราชทูตสหพันธรัฐรัสเซียและชดใช้ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ย้ายไปสหพันธรัฐรัสเซียในลักษณะและเงื่อนไขที่กำหนดเมื่อพนักงานหยุดทำงานในสำนักงานตัวแทน

กรณีลูกจ้างหรือสมาชิกในครอบครัวเสียชีวิต ค่าใช้จ่ายในการชำระเงิน บริการภาคบังคับเกี่ยวข้องกับขั้นตอนการจัดเก็บศพของผู้ตาย การขนส่งภายในประเทศ การได้มาซึ่งโลงศพ และการขนส่งศพไปยังสหพันธรัฐรัสเซียนั้นดำเนินการโดยค่าใช้จ่ายของสำนักงานตัวแทน

เงินช่วยเหลือค่าฝังศพจ่ายตามลักษณะและจำนวนเงิน จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซีย;

f) อพาร์ทเมนท์ที่ตกแต่งพร้อมแล้วจะได้รับการชำระเงินโดยค่าใช้จ่ายของสำนักงานตัวแทนตามบรรทัดฐานของพื้นที่ทั้งหมดดังต่อไปนี้:

ผู้ดำรงตำแหน่งสาธารณะของสหพันธรัฐรัสเซียในภารกิจทางการทูตและสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียในองค์กรระหว่างประเทศ (ในต่างประเทศ) - สูงสุด 95 ตร.ม. เมตร;

ข้าราชการพลเรือนสามัญแทนที่สำนักงานตัวแทน:

ตำแหน่งรัฐหลักของข้าราชการพลเรือนกลาง - สูงสุด 85 ตร.ม. เมตร;

ตำแหน่งผู้นำของรัฐของราชการพลเรือน - มากถึง 75 ตร.ม. เมตร;

ตำแหน่งอาวุโสของรัฐของข้าราชการพลเรือนกลาง - สูงสุด 60 ตร.ม. เมตร;

ตำแหน่งจูเนียร์ของรัฐของข้าราชการพลเรือนกลาง - สูงสุด 50 ตร.ม. เมตร;

พนักงานที่ดำรงตำแหน่งไม่จัดเป็นตำแหน่งสาธารณะ ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคสำหรับกิจกรรมของสำนักงานตัวแทน ตลอดจนพนักงานของสำนักงานตัวแทนที่ดำรงตำแหน่งตามรายการที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2543 N 788 "ในขั้นตอนการคำนวณและชำระอัตราภาษี (เงินเดือน ) ในรูเบิลให้กับพนักงานของสำนักงานตัวแทนของสหพันธรัฐรัสเซียและสำนักงานตัวแทนของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางในต่างประเทศภารกิจทางการทูตและสำนักงานกงสุลของสหพันธรัฐรัสเซีย" - สูงสุด 40 ตร.ม. เมตร

อพาร์ตเมนต์ที่ชำระโดยสำนักงานตัวแทนจะจัดหาให้เฉพาะกับสมาชิกในครอบครัวที่ทำงานคนหนึ่งเท่านั้น

หัวหน้าสำนักงานตัวแทนตามคำขอของพนักงานมีสิทธิที่จะจัดหาอพาร์ตเมนต์ในพื้นที่ขนาดใหญ่ให้กับเขาโดยขึ้นอยู่กับการจ่ายเงินโดยพนักงานโดยเสียค่าใช้จ่าย ทุนของตัวเองต้นทุนการดำเนินงานสำหรับพื้นที่ส่วนเกินเกินมาตรฐานที่กำหนด

ค่าสาธารณูปโภคจ่ายโดยพนักงานของสำนักงานตัวแทนด้วยค่าใช้จ่ายของตนเองตามค่าใช้จ่ายจริง

6. พนักงาน (พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย) จากสมาชิกในครอบครัวของพนักงานสำนักงานตัวแทนซึ่งได้รับการว่าจ้างในสำนักงานตัวแทนสำหรับ ตำแหน่งเงื่อนไขของการสนับสนุนด้านวัสดุและสวัสดิการถูกกำหนดขึ้นในลักษณะที่กำหนดในกฎเหล่านี้

7. เมื่อพนักงานหยุดทำงานในสำนักงานตัวแทน เขาและสมาชิกในครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับการออกเดินทางไปสหพันธรัฐรัสเซียจะได้รับค่าตอบแทนที่กำหนดโดยอนุวรรค "b" ของวรรค 3 และวรรค 4 ของกฎเหล่านี้

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
มติครั้งที่ 911 วันที่ 31 ธันวาคม 2547
เกี่ยวกับขั้นตอนการจัดหาความช่วยเหลือทางการแพทย์ สถานพยาบาลและรีสอร์ท และการดำเนินการชำระเงินแยกต่างหากให้กับเจ้าหน้าที่บริการทหารบางประเภท เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา

ลงวันที่ 30.01.2008 N 34, ลงวันที่ 26.04.2008 N 312, ลงวันที่ 08.12.2010 N 983,

ลงวันที่ 01.03.2011 N 131)

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียตัดสินใจ:

1. อนุมัติสิ่งที่แนบมาด้วย:

กฎการแสดงผล ดูแลรักษาทางการแพทย์(การรักษาพยาบาล) ให้กับพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, เหตุฉุกเฉินและการชำระบัญชีผลที่ตามมาของภัยธรรมชาติ (EMERCOM ของรัสเซีย), ระบบกักขัง, ผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานสื่อสารของรัฐบาลกลางและพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย , ระบบกักขัง, บุคคลของผู้บังคับบัญชาของการสื่อสารมวลชนของรัฐบาลกลาง, ถูกไล่ออกจากราชการ , บุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการในตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง;

กฎสำหรับการให้บริการทางการแพทย์ (การรักษาพยาบาล) แก่สมาชิกในครอบครัวของบุคลากรทางทหารบางประเภทพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียบริการดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือนสถานการณ์ฉุกเฉินและ การขจัดผลที่ตามมาจากภัยธรรมชาติ ระบบกักขัง เจ้าหน้าที่ศุลกากร, ผู้บังคับบัญชาการสื่อสารมวลชนของรัฐบาลกลาง, บุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการในหน่วยงานของรัฐบาลกลางของตำรวจภาษี;

กฎการชำระเงินคืนให้กับสถาบันของระบบการดูแลสุขภาพของรัฐและเทศบาลสำหรับการให้บริการทางการแพทย์แก่บุคลากรทางทหาร, พลเมืองที่ถูกเรียกตัวเข้ารับการฝึกทหาร, พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยบริการดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวง สหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน เหตุฉุกเฉินและการขจัดผลที่ตามมาของภัยธรรมชาติ อาชญากรในระบบบริหาร เจ้าหน้าที่ศุลกากร และบุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารของสหพันธรัฐ;

กฎสำหรับการจัดหาบัตรกำนัลสำหรับการรักษาในสถานพยาบาลและสปาให้กับพนักงานบางประเภทของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, กรณีฉุกเฉินและการบรรเทาสาธารณภัย, เรือนจำ ระบบ, เจ้าหน้าที่ศุลกากร, บุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารมวลชนของรัฐบาลกลาง , บุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการในตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง;

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105)

กฎสำหรับการจ่ายเงินแยกต่างหากให้กับบุคลากรทางทหาร, พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ, ระบบกักขัง, ศุลกากร เจ้าหน้าที่, ผู้มีอำนาจในการควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท , บุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารจัดส่งของรัฐบาลกลาง, บุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในหน่วยงานของรัฐบาลกลางของตำรวจภาษี

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 26.02.206 N 105 ของ 08.12.2010 N 983)

1(1). กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียตามข้อตกลงกับหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอให้เพิ่ม (ดัชนี) จำนวนเงินที่ชำระสูงสุดสำหรับการชำระค่าใช้จ่ายของบัตรกำนัลที่ระบุไว้ในกฎสำหรับการดำเนินการชำระเงินบางอย่าง บุคลากรทางทหาร, พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดผลที่ตามมาของภัยธรรมชาติ, ระบบกักขัง, เจ้าหน้าที่ศุลกากร, หน่วยงานในการควบคุม ของการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, บุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารจัดส่งของรัฐบาลกลาง, บุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในหน่วยงานตำรวจภาษีของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกานี้

(ข้อ 1(1) ได้รับการแนะนำโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 983 ของ 08.12.2010)

2. รวมอยู่ในพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2537 N 1093 "ในขั้นตอนการชำระเงินคืนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการรักษาพยาบาลการรักษาพยาบาลและการพักผ่อนหย่อนใจสำหรับบุคลากรทางทหารพลเมืองที่ออกจากการรับราชการทหารและ สมาชิกในครอบครัวของพวกเขา" (การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1994, N 23, รายการ 2570; 1995, N 28, รายการ 2682; 2001, N 1, รายการ 130) เปลี่ยนแปลงตามภาคผนวก

นายกรัฐมนตรี

สหพันธรัฐรัสเซีย

M. FRADKOV

ที่ได้รับการอนุมัติ

พระราชกฤษฎีกา

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎสำหรับการจัดหาการรักษาพยาบาล (การดูแลทางการแพทย์) โดยพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการชำระบัญชีภัยพิบัติฉุกเฉิน (EMERCOM ของรัสเซีย) ) ระบบการบริหารอาชญากร, ผู้บังคับบัญชาของรัฐบาลกลาง Feldgerer และพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, บริการดับเพลิงแห่งรัฐของ EMERCOM ของรัสเซีย, ระบบกักขัง, บุคคลในองค์ประกอบเฉพาะของสหพันธรัฐ Feldgerere Communication ออกจากบริการบุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในหน่วยงานของรัฐบาลกลางของตำรวจภาษี

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105)

1. ความช่วยเหลือทางการแพทย์โดยค่าใช้จ่ายของเงินทุนที่จัดสรรจากงบประมาณของรัฐบาลกลางไปยังกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย (MVD ของรัสเซีย) เพื่อวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในกฎเหล่านี้:

ก) พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ (EMERCOM ของรัสเซีย), ระบบกักขัง, บุคคลที่อยู่ในคำสั่ง ของการสื่อสารมวลชนของรัฐบาลกลาง (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพนักงาน) รวมถึงการผลิตและการซ่อมแซมฟันปลอม (ยกเว้นฟันปลอมที่ทำจาก โลหะมีค่าและวัสดุราคาแพงอื่น ๆ ) การจัดหายาอุปกรณ์ทางการแพทย์อื่น ๆ ตามใบสั่งแพทย์ที่ออกโดยหน่วยแพทย์หน่วยสถาบันของระบบกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถาบันการแพทย์ของระบบกระทรวง กิจการภายในของรัสเซีย) - ฟรี

b) พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยบริการดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย, ระบบกักขัง, บุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารจัดส่งของรัฐบาลกลาง, ถูกไล่ออกจากบริการตามที่ระบุไว้ในวรรค " a" - "d" และ "e" - "h" ส่วนที่หนึ่งของมาตรา 58 ของระเบียบว่าด้วยการบริการในหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของสภาสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 1992 N 4202-1 มีสิทธิได้รับเงินบำนาญและมีอายุงาน 20 ปีขึ้นไปรวมถึงบนพื้นฐานพิเศษ บุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการในตำรวจภาษีของรัฐบาลกลางที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญและมีความยาว บริการตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป รวมทั้งตามสิทธิพิเศษ (ต่อไปนี้เรียกว่าพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง) รวมถึงการผลิตและการซ่อมแซมฟันปลอม (ยกเว้นขาเทียมที่ทำด้วยโลหะมีค่าและวัสดุราคาแพงอื่นๆ) การจัดหายา อุปกรณ์ทางการแพทย์อื่นๆ ตามใบสั่งแพทย์ที่ออกโดยแพทย์ สถาบันทางการแพทย์ระบบของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย - ฟรี

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105)

2. การแนบพนักงานเพื่อการรักษาพยาบาลในคลินิกผู้ป่วยนอกของระบบกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียดำเนินการตามรายการที่รวบรวมโดยหน่วยงานของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของกฎเหล่านี้ (อาณาเขตของพวกเขา หน่วยงานในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย สถาบันการศึกษา อาชีวศึกษาและอื่น ๆ.).

การติดพนักงานที่ถูกไล่ออกจากบริการรักษาพยาบาลไปยังสถาบันการแพทย์ของระบบกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียนั้นดำเนินการตามทิศทางของหน่วยงานบำเหน็จบำนาญที่เกี่ยวข้อง

3. ทิศทางของพนักงานรวมถึงพนักงานที่ถูกไล่ออกจากบริการเพื่อให้การรักษาพยาบาลผู้ป่วยในในลักษณะที่วางแผนไว้ให้กับสถาบันการแพทย์ของระบบกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียดำเนินการโดยสถาบันผู้ป่วยนอกของระบบกระทรวง ของกิจการภายในของรัสเซียและหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางอื่น ๆ ลำดับความสำคัญในการส่งพนักงานขึ้นอยู่กับแพทย์ที่เข้าร่วมของคลินิกผู้ป่วยนอกตาม ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์.

4. พนักงานอาจเข้ารับการรักษาในสถาบันทางการแพทย์ของกองทัพโดยมีข้อตกลงร่วมกันในการจัดหาการรักษาพยาบาลระหว่างหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง

5. ในกรณีที่ไม่มีบริการสถานที่พำนัก (ที่อยู่อาศัย) หรือสถานที่อื่น ๆ ของพนักงานของสถาบันการแพทย์ของระบบกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียรวมถึงในกรณีเร่งด่วนการรักษาพยาบาลในสถาบัน ของระบบการดูแลสุขภาพของรัฐหรือเทศบาลด้วยการชดใช้ค่าใช้จ่ายสำหรับการจัดหาการรักษาพยาบาลให้กับสถาบันดูแลสุขภาพเหล่านี้โดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง

6. หลังจากการรักษาผู้ป่วยใน อาจส่งพนักงานไปรับการรักษาต่อในสถานพยาบาลตามข้อบ่งชี้ทางการแพทย์บนพื้นฐานของข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ทหารของสถาบันการแพทย์ของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย

7. จ่ายยาและทรัพย์สินทางการแพทย์อื่น ๆ ให้กับพนักงานรวมถึงพนักงานที่ถูกไล่ออกจากบริการสำหรับการรักษาผู้ป่วยนอกโดยร้านขายยาหรือสถาบันการแพทย์ของระบบกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายตามใบสั่งแพทย์ที่ออกโดยแพทย์ สถาบันของระบบกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย

8. หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกำหนดลักษณะเฉพาะของการจัดให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์ (การรักษาพยาบาล) รวมถึงการจัดหายาให้กับพนักงานรวมถึงพนักงานที่ถูกไล่ออกจากบริการ

ที่ได้รับการอนุมัติ

พระราชกฤษฎีกา

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎสำหรับการจัดหาการรักษาพยาบาล (การดูแลทางการแพทย์) สมาชิกในครอบครัวของบุคลากรทางทหารแต่ละประเภท, พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, บริการดับเพลิงของรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและ การขจัดปัญหาอาชญากรรมจากภัยพิบัติ ชุมชนศุลกากร องค์ประกอบบุคคลของการติดต่อสื่อสารของสหพันธรัฐ บุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในหน่วยงานตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105)

1. สมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และบุคคลที่อยู่ในความอุปการะของเจ้าหน้าที่ที่ระบุไว้ในวรรคสองของข้อ 3 ของข้อ 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในสถานะของบุคลากรทางทหาร" สมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่ที่ระบุไว้ในวรรคหนึ่งของ วรรค 5 ของมาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในสถานะของบุคลากรทางทหาร" สมาชิกในครอบครัวของพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียหน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือนสถานการณ์ฉุกเฉินและ การกำจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ (EMERCOM ของรัสเซีย), ระบบกักขัง, บุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารมวลชนของรัฐบาลกลางและบุคคลที่ขึ้นอยู่กับพวกเขา , ภรรยา (สามี) ของพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, ถูกไล่ออกจาก หน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย, ระบบกักขัง, บุคคลที่อยู่ในคำสั่ง, ถูกไล่ออกจากการสื่อสารของรัฐบาลกลางที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญและอายุงาน อายุ 20 ปีขึ้นไป (รวมถึงตามสิทธิพิเศษ) เด็กที่อาศัยอยู่กับพวกเขาและบุคคลที่ต้องพึ่งพาพวกเขา ภรรยา (สามี) บุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของบุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการในกรมสรรพากรที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญและมี ระยะเวลาการบริการ 20 ปีขึ้นไป (รวมถึงตามสิทธิพิเศษ) สมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่ศุลกากร (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และพนักงาน) ได้รับความช่วยเหลือทางการแพทย์ (การรักษาพยาบาล) ในทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้อง หน่วยแพทย์ทหาร หน่วย สถาบันของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง ซึ่ง กฎหมายของรัฐบาลกลางการรับราชการทหาร (บริการ) มีให้ในสถาบันดูแลสุขภาพของหน่วยงานศุลกากร (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถาบันทางการแพทย์ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง) โดยมีค่าใช้จ่ายของเงินทุนที่จัดสรรจากงบประมาณของรัฐบาลกลางไปยังหน่วยงานผู้บริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105)

2. การแนบสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และพนักงานเพื่อการรักษาพยาบาลกับสถาบันการแพทย์ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางดำเนินการตามหลักการอาณาเขตบนพื้นฐานของเอกสารยืนยันสถานะของพวกเขา (ใบรับรองจากหน่วยงานของหน่วยทหาร, สถาบัน, กิจการภายในอาณาเขต หน่วยงาน, หน่วยงานรักษาความปลอดภัย, หน่วยงานบำเหน็จบำนาญ, หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง, ผู้แทนทางทหารที่เป็นของครอบครัวของเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างสำหรับผู้อยู่ในอุปการะตลอดจนเอกสารยืนยันการอยู่ร่วมกัน)

3. การส่งต่อสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และพนักงานสำหรับการรักษาตามแผนไปยังสถาบันการแพทย์ผู้ป่วยในของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ใกล้กับถิ่นที่อยู่ของพวกเขาจะดำเนินการโดยสถาบันผู้ป่วยนอกและคลินิกของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง

4. การส่งต่อสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และพนักงานเพื่อเข้ารับการรักษาในสถาบันทางการแพทย์ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ให้บริการการรักษาพยาบาลเฉพาะทางและไฮเทค (แพง) ดำเนินการโดยสถาบันทางการแพทย์ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางตามข้อตกลงกับหน่วยงานอาณาเขต ของผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลาง

5. การส่งสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และพนักงานเพื่อรับการรักษาไปยังสถาบันทางการแพทย์ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางอื่น ๆ ดำเนินการตามข้อตกลงกับหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งสถาบันทางการแพทย์เหล่านี้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยมีเงื่อนไขว่าสถาบันเหล่านี้ทำงานในระบบการแพทย์ภาคบังคับ ประกันภัย.

6. ยาและผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์จ่ายให้กับสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และพนักงานเพื่อการรักษาผู้ป่วยนอกโดยร้านขายยาของสถาบันการแพทย์ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ตั้งอยู่ในกองทหารรักษาการณ์ในกรณีที่ไม่มีร้านขายยาของรัฐหรือระบบการดูแลสุขภาพของเทศบาลในนั้นโดยมีค่าธรรมเนียมที่ ราคาขายปลีก ยกเว้นกรณีที่ไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

7. การผลิตและซ่อมแซมฟันปลอมสำหรับสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และพนักงานในสถาบันทางการแพทย์ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางดำเนินการในเงื่อนไขเดียวกันกับพลเมืองคนอื่น ๆ ในสถาบันดูแลสุขภาพ เว้นแต่กฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายอื่น ๆ กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ของสหพันธรัฐรัสเซีย

8. หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกำหนดลักษณะเฉพาะของการจัดให้มีการให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์ (การดูแลทางการแพทย์) แก่สมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่และพนักงานรวมถึงการจัดหายา

ที่ได้รับการอนุมัติ

พระราชกฤษฎีกา

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎการชดเชยให้กับสถาบันระบบสุขภาพของรัฐและเทศบาลสำหรับความช่วยเหลือทางการแพทย์แก่บุคลากรทางทหาร, พลเมืองที่ออกแบบมาสำหรับค่าธรรมเนียมทหาร, พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการขจัดภัยพิบัติฉุกเฉิน ความผิดทางอาญาของผู้บริหาร หน่วยงานศุลกากร และบุคคลของเจ้าหน้าที่ทางการของคมนาคมของรัฐบาลกลาง

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 30.01.2008 N 34)

1. กฎเหล่านี้กำหนดขั้นตอนการชำระเงินคืนให้กับสถาบันของระบบการดูแลสุขภาพของรัฐและเทศบาล (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถาบันดูแลสุขภาพ) ของค่าใช้จ่ายในการให้การรักษาพยาบาลแก่บุคลากรทางทหาร ประชาชนเรียกเข้ารับการฝึกทหาร พนักงานภายใน หน่วยงานกิจการของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยบริการดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน , สถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดผลที่ตามมาของภัยธรรมชาติ (EMERCOM ของรัสเซีย), ระบบกักขัง, แก่บุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารของรัฐบาลกลาง (ซึ่งต่อไปในที่นี้จะเรียกว่าบุคลากรทางทหารและลูกจ้าง) รวมถึงการผลิตและซ่อมแซมฟันปลอม (ยกเว้นฟันปลอมที่ทำด้วยโลหะมีค่าและวัสดุราคาแพงอื่นๆ) การจัดหายา เครื่องมือแพทย์ อุปกรณ์ทางการแพทย์อื่นๆ สำหรับการรักษาผู้ป่วยนอกตามใบสั่งยาที่ออกให้ โดยแพทย์ให้การรักษาพยาบาลทหารหญิงและพนักงานหญิงระหว่างตั้งครรภ์ awn ระหว่างและหลังการคลอดบุตรตามสัญญาโดยใช้เงินที่จัดสรรจากงบประมาณของรัฐบาลกลางไปยังหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้

2. ค่าใช้จ่ายของสถาบันการดูแลสุขภาพในการจัดหาการรักษาพยาบาลแก่บุคลากรทางทหารและพนักงานจะได้รับการชดใช้คืนโดยเขตทหาร (กองเรือ) คำสั่งระดับภูมิภาคของกองกำลังภายในหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องในเรื่อง สหพันธรัฐรัสเซียซึ่งการรับราชการทหาร (บริการ) บุคลากรทางทหารและพนักงาน (ต่อไปนี้ - หน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง) ตามอัตราภาษีที่บังคับใช้ในอาณาเขตของเรื่องที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซีย (ในสถาบันสุขภาพ) ในขณะที่ให้การรักษาพยาบาลตามข้อตกลงระหว่างหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง (ตามข้อเสนอของผู้บัญชาการ (หัวหน้า) ของการก่อตัวหน่วยทหารสถาบันและองค์กรหน่วยงานรักษาความปลอดภัยหน่วยงานภายใน เป็นต้น) และสถานพยาบาล ( แบบฟอร์มโดยประมาณข้อตกลงมีให้ในภาคผนวก)

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 30.01.2008 N 34)

3. ภายใน 5 วันหลังจากเสร็จสิ้นการรักษาผู้ป่วยในหรือผู้ป่วยนอกหรือการตรวจ (ตรวจ) ของผู้ให้บริการหรือลูกจ้าง สถาบันสุขภาพจะดึงสารสกัดจาก บัตรแพทย์ผู้ป่วยใน (ผู้ป่วยนอก) ใบแจ้งหนี้สำหรับการรักษาพยาบาลที่ให้ไว้ตลอดจนข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการดูแลทางการแพทย์ที่จัดเตรียมไว้และส่งไปยังหน่วยงานอาณาเขตที่เหมาะสมของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งได้สรุปข้อตกลงเรื่องการรักษาพยาบาล , บ่งชี้ รายละเอียดธนาคารสถาบันนี้และที่อยู่ทางไปรษณีย์ เอกสารเหล่านี้จะถูกส่งเดือนละครั้งสำหรับบุคลากรทางทหารหรือพนักงานทุกคนที่รับการรักษาในช่วงเวลานี้ไม่เกินวันที่ 20 ของเดือนถัดจากวันที่รายงาน ในเวลาเดียวกัน สถาบันดูแลสุขภาพแจ้งกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในอาณาเขตเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ว่าบุคลากรทางทหารหรือพนักงานดังกล่าวกำลังรับการรักษาในสถาบัน และเจ้าหน้าที่บริหารของรัฐบาลกลางชดใช้ค่าใช้จ่ายในการให้การรักษาพยาบาลแก่บุคลากรทางทหารหรือพนักงาน โดยค่าใช้จ่ายของเงินทุนที่จัดสรรจากงบประมาณของรัฐบาลกลางไปยังหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้

4. ไม่มีการตั้งถิ่นฐานร่วมกันสำหรับการรักษาพยาบาลฉุกเฉิน

สถานพยาบาลทุกแห่งให้การรักษาพยาบาลฉุกเฉินแก่บุคลากรทางการทหารและลูกจ้างโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย โดยไม่คำนึงถึงการอยู่ใต้บังคับบัญชาของอาณาเขตและแผนกและรูปแบบการเป็นเจ้าของ ในสภาวะที่ต้องมีการแทรกแซงทางการแพทย์อย่างเร่งด่วน (อุบัติเหตุ การบาดเจ็บ พิษ อาการอื่นๆ และโรคภัยไข้เจ็บ) การตั้งถิ่นฐานร่วมกันจะดำเนินการตั้งแต่ช่วงเวลาที่ภัยคุกคามต่อชีวิตของผู้ป่วยในทันที สุขภาพของผู้อื่นถูกกำจัด และสามารถเคลื่อนย้ายผู้ป่วยได้

5. เมื่อให้การรักษาพยาบาลแก่บุคลากรทางทหารหรือพนักงานสำหรับการบ่งชี้อย่างเร่งด่วนโดยสถาบันสุขภาพที่ยังไม่ได้สรุปข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดหาการรักษาพยาบาลกับหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางสถาบันด้านการดูแลสุขภาพนี้จัดทำข้อตกลงใบแจ้งหนี้ และเอกสารอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของกฎเหล่านี้ และส่งไปเพื่อลงนามและชำระเงินให้กับหน่วยงานอาณาเขตที่ระบุของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง

6. สถาบันดูแลสุขภาพจะต้องส่งใบแจ้งหนี้และเอกสารอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของกฎเหล่านี้เพื่อชำระค่ารักษาพยาบาลที่จัดให้ในกรณีฉุกเฉินแก่พนักงานบริการหรือลูกจ้างซึ่งอยู่นอกถิ่นที่อยู่ถาวรเนื่องจากการลาพักร้อน การเดินทางเพื่อธุรกิจ และใน กรณีอื่น ๆ หลังจากเสร็จสิ้นการรักษาของเขาในดินแดนที่เกี่ยวข้องของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่มีการสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดหาการรักษาพยาบาล

7. หน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งได้ทำข้อตกลงเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลแล้ว ตรวจสอบใบแจ้งหนี้, ข้อมูลเกี่ยวกับการดูแลทางการแพทย์ที่มอบให้กับบุคลากรทางทหารและพนักงาน, ความถูกต้องของการเข้ารับการรักษา (การตรวจ, การตรวจ) , คุณภาพและระยะเวลาในการรักษา (แบบสำรวจ, การตรวจ)

8. การตั้งถิ่นฐานร่วมกันสำหรับประเภทการรักษาพยาบาลที่มีราคาแพง (ไฮเทค) ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่รับผิดชอบด้านการพัฒนา นโยบายสาธารณะและกฎระเบียบ ข้อบังคับทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพและให้กับบุคลากรทางทหารและพนักงานในสถาบันการแพทย์เฉพาะทางของการอยู่ใต้บังคับบัญชาของรัฐบาลกลางระหว่างหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางและสถาบันด้านการดูแลสุขภาพเหล่านี้ไม่ได้ทำขึ้น

ภาคผนวก

สู่กฎเกณฑ์

คืนเงินให้กับสถาบัน

รัฐและเทศบาล

ระบบการใช้จ่ายด้านสุขภาพ

เพื่อการรักษาพยาบาล

ทหาร พลเมือง

ถูกเรียกไปฝึกทหาร

พนักงานภายใน

กิจการของสหพันธรัฐรัสเซีย,

การดับเพลิงของรัฐ

บริการของกระทรวงรัสเซีย

สหพันธ์เพื่อกิจการพลเรือน

การป้องกัน ฉุกเฉิน

และการขจัดผลที่ตามมา

ภัยธรรมชาติ อาชญากร

ระบบบริหาร,

เจ้าหน้าที่ศุลกากรและบุคคล

ผู้บังคับบัญชา

การสื่อสารมวลชนของรัฐบาลกลาง

ตัวอย่างข้อตกลง

ว่าด้วยการดูแลทางการแพทย์

สำหรับบริการทางทหาร พลเมืองที่เรียกว่า

สำหรับการรวบรวมทหาร พนักงานของกิจการภายใน

สหพันธรัฐรัสเซีย การดับเพลิงของรัฐ

บริการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อกิจการ

การป้องกันพลเรือน เหตุฉุกเฉิน

และการบรรเทาผลกระทบจากภัยธรรมชาติ

ระบบบริหารอาชญากร กรมศุลกากร

และบุคคลากรทางการของสหพันธรัฐ

การติดต่อสื่อสารโดยหน่วยงาน

รัฐและเทศบาล

ระบบสุขภาพ

"__" _________ 200_ ยังไม่มีข้อความ _____________________________________________

__________________________________________________________________

(อาณาเขตของร่างกายของรัฐบาลกลาง

อำนาจบริหาร)

(ตำแหน่ง, ชื่อเต็ม)

ต่อไปนี้จะเรียกว่า "ลูกค้า" ซึ่งกระทำการบนพื้นฐานของ

ด้านหนึ่งและ ____________________________________

(ชื่อสถาบันของรัฐ

หรือระบบสาธารณสุขเทศบาล)

ในนามของ ________________________________________________________,

(ตำแหน่ง, ชื่อเต็ม)

ต่อไปในที่นี้เรียกว่า “ผู้รับจ้าง” กระทำการบนพื้นฐานของ

_________________________________________________________________,

ในทางกลับกัน ได้ทำข้อตกลงดังต่อไปนี้:

เรื่องของสัญญา

1. ข้อตกลงนี้จัดทำขึ้นสำหรับการให้บริการทางการแพทย์และบริการทางการแพทย์อื่น ๆ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าการดูแลทางการแพทย์) แก่บุคลากรทางทหาร พลเมืองที่ถูกเรียกเข้ารับการฝึกทหาร พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยดับเพลิงของรัฐ กระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน เหตุฉุกเฉินและการขจัดผลที่ตามมาของภัยธรรมชาติ (EMERCOM ของรัสเซีย), ระบบกักขัง, เจ้าหน้าที่ศุลกากรและบุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารจัดส่งของรัฐบาลกลางในสถาบันของรัฐหรือเทศบาลระบบการดูแลสุขภาพ ( ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถาบันดูแลสุขภาพ) ในกรณีที่ไม่มีสถานที่รับราชการทหาร (การรับราชการทหาร) สถานที่พำนัก (ที่อยู่อาศัย) หรือที่ตั้งอื่น ๆ ของสถาบันการแพทย์ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องซึ่งกฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้รับราชการทหาร ( ต่อไปนี้จะเรียกว่าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง) หรือในกรณีที่ไม่มีแผนกที่เหมาะสมหรือพิเศษ อุปกรณ์ทางการแพทย์ (สำหรับบุคคลที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของข้อ 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร") รวมถึงในกรณีเร่งด่วน

ลูกค้าตกลงที่จะจ่ายให้กับสถาบันดูแลสุขภาพสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการรักษาพยาบาลให้กับบุคลากรทางทหารและพนักงาน และผู้รับเหมา - เพื่อให้มั่นใจว่าการจัดหาบุคลากรทางทหารและพนักงานของการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพเหมาะสมในสถาบันทางการแพทย์

2. การรับบุคลากรทางทหารและลูกจ้างเข้าสถานพยาบาลเพื่อการรักษาตามแผนหรือการตรวจ (สอบ) การส่งต่อจากผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ของหน่วย หน่วยทหาร สถาบัน หน่วยงานความมั่นคง หน่วยงานภายใน เป็นต้น (ต่อไปนี้จะเรียกว่า เรียกว่าหน่วยทหาร) เห็นด้วยกับผู้มีอำนาจ การบริหารทหารที่รับผิดชอบในการจัดการรักษาพยาบาลในอาณาเขตที่เกี่ยวข้องของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางโดยระบุข้อมูลหนังสือเดินทางของผู้ป่วยจุดประสงค์ในการส่งต่อสถานพยาบาล ชื่อหน่วยอาณาเขตของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่หน่วยทหารสังกัดและรายละเอียดธนาคาร (หมายเลขบัญชีการชำระบัญชี) รับรองโดยตราประทับอย่างเป็นทางการของหน่วยทหารและเอกสารแสดงตน (บัตรประจำตัวของทหาร (บริการ) บัตร), บัตรประจำตัวทหาร, หนังสือเดินทาง) ในกรณีเร่งด่วน บุคลากรทางทหารและลูกจ้างจะเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลทันทีโดยจัดเตรียมเอกสารตามที่ระบุในภายหลัง

ภาระผูกพันของคู่กรณี

3. ลูกค้า:

ส่งเอกสารที่จำเป็นสำหรับการรักษา (การตรวจ, การตรวจ);

จ่ายผู้รับเหมาทันเวลา บริการทางการแพทย์ให้แก่บุคลากรทางทหารและพนักงานของลูกค้าตามลักษณะที่กำหนดในข้อตกลงนี้

4. นักแสดง:

ให้การรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพเพียงพอแก่ผู้ป่วยในเวลาที่เหมาะสม

แจ้งการรับเข้ารักษาราชการทหารและพนักงานภายใน 3 วัน

รักษาบัญชีส่วนตัวของบริการที่มอบให้กับบุคลากรทางทหารและพนักงาน และให้ข้อมูลเกี่ยวกับขอบเขตของบริการเหล่านี้และค่าใช้จ่ายแก่ลูกค้า

ขนาด เวลา และขั้นตอนการคำนวณ

5. ค่าความช่วยเหลือทางการแพทย์ที่จัดหาให้แก่บุคลากรทางทหารและพนักงานโดยผู้รับเหมาจะจ่ายโดยลูกค้าตามอัตราที่ใช้บังคับในอาณาเขตของเรื่องที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซีย (ในสถานพยาบาล) ในขณะที่ให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์

6. ผู้รับเหมาภายใน 5 วันหลังจากเสร็จสิ้นการรักษาผู้ป่วยในหรือผู้ป่วยนอก (ตรวจ, ตรวจ) ของผู้ให้บริการหรือลูกจ้าง, ดึงสารสกัดจากเวชระเบียนของผู้ป่วยใน (ผู้ป่วยนอก) ใบแจ้งหนี้สำหรับการรักษาพยาบาลที่ให้ไว้ รวมถึงข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคลากรทางทหารและพนักงานและเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลที่มอบให้ (นามสกุล ชื่อ นามสกุล ยศทหารหรือยศพิเศษ ปีเกิด สถานที่ให้บริการ จำนวนและวันที่ส่งต่อเพื่อรับการรักษา การวินิจฉัย จำนวนครั้งที่เข้านอน จำนวนและชื่อของยาที่ได้รับระหว่างการรักษาผู้ป่วยนอก ฯลฯ) และส่งให้กับลูกค้าพร้อมรายละเอียดธนาคารและที่อยู่ทางไปรษณีย์

7. ลูกค้าตรวจสอบใบกำกับสินค้าและข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลที่มอบให้กับบุคลากรทางทหารและพนักงาน ความถูกต้องของการเข้ารับการรักษา (การตรวจ การตรวจ) คุณภาพและระยะเวลาในการรักษา (การตรวจ การตรวจ) และในกรณีที่ไม่มี การเรียกร้องในเอกสารที่ส่งมา ภายใน 20 วันระยะเวลาจะจ่ายใบแจ้งหนี้ที่ระบุให้กับสถาบันทางการแพทย์หรือให้เหตุผลในการปฏิเสธการชำระเงิน

8. จำนวนเงินที่มากเกินไปที่ชำระโดยลูกค้าอาจมีการส่งคืนหรือนำมาพิจารณาในการคำนวณในภายหลัง

ความรับผิดชอบของคู่กรณี

9. ลูกค้ามีสิทธิ์ตรวจสอบความน่าเชื่อถือของอัตราค่าบริการทางการแพทย์ที่ระบุไว้ในใบแจ้งหนี้ ความถูกต้องของการรับเข้าศึกษา คุณภาพและระยะเวลาในการรักษา ความสมบูรณ์ของการรักษา (การตรวจ การตรวจ) ของบุคลากรทางทหารและพนักงาน .

10. ในกรณีของการให้บริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพต่ำซึ่งได้รับการยืนยันโดยใบรับรองการตรวจ การจัดหาซ้ำและการชำระค่าบริการตรวจจะดำเนินการโดยค่าใช้จ่ายของผู้รับเหมา

11. ข้อเรียกร้องทั้งหมดภายใต้ การคำนวณทางการเงิน, คุณภาพของการรักษา (การตรวจ, การตรวจ) ของบุคลากรทางทหารและพนักงาน, การดูแลและปัญหาอื่น ๆ ได้รับการพิจารณาและแก้ไขโดยตรงระหว่างลูกค้าซึ่งสัญญานี้สำหรับการจัดหาการรักษาพยาบาลและผู้รับเหมาตามกฎหมายของ สหพันธรัฐรัสเซีย

เวลาทำสัญญา

12. สัญญาสำหรับการให้บริการทางการแพทย์แก่บุคลากรทางทหารและพนักงานนี้ได้รับการสรุปเป็นระยะเวลาหนึ่งปีปฏิทินและมีผลใช้บังคับนับจากวันที่ลงนามโดยคู่สัญญา

13. หากทั้งสองฝ่ายไม่ประกาศการยกเลิก (เปลี่ยนแปลง) ของข้อตกลงนี้ 1 เดือนก่อนสิ้นสุดระยะเวลา ความถูกต้องของข้อตกลงจะขยายออกไปโดยอัตโนมัติในปีปฏิทินถัดไป

14. ข้อตกลงนี้อาจถูกยกเลิกก่อนกำหนดในกรณีที่กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนด

15. หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเสียสิทธิ์ นิติบุคคลอันเป็นผลมาจากการปรับโครงสร้างองค์กร สิทธิและหน้าที่ตามข้อตกลงนี้จะถูกโอนไปยังผู้สืบทอดที่เหมาะสม

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

16. ข้อตกลงนี้ทำขึ้นเป็นสำเนา โดยมีผลบังคับทางกฎหมายเหมือนกัน

17. ข้อตกลงนี้มาพร้อมกับภาษีศุลกากรสำหรับบริการทางการแพทย์ที่มีผลบังคับใช้ในอาณาเขตของเรื่องที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซีย (ในสถานพยาบาล) ณ วันที่สรุปข้อตกลง

18. การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมในข้อตกลงนี้ต้องทำใน การเขียนและลงนามโดยผู้มีอํานาจ

ที่อยู่ทางกฎหมายของคู่กรณีและรายละเอียดธนาคาร

ผู้บริหารลูกค้า

(ลายเซ็น) (ลายเซ็น)

"__" _________ 200_ "__" ___________ 200_

ส.ส. ส.ส.

ที่ได้รับการอนุมัติ

พระราชกฤษฎีกา

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎสำหรับการจัดหาบัตรกำนัลสำหรับการรักษาในโรงพยาบาล - รีสอร์ทกับพนักงานบางหมวดหมู่ของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, บริการดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการขจัดเงื่อนไขทางอาญาจากภัยพิบัติ , เจ้าหน้าที่ศุลกากร, บุคคลของหัวหน้าภาคสนาม Feldgereg , ถึงบุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในหน่วยงานตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105)

1. กฎเหล่านี้มีผลบังคับใช้:

ก) เกี่ยวกับพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ (EMERCOM ของรัสเซีย), ระบบกักขัง, บุคคลใน คำสั่งของการสื่อสารของผู้จัดส่งของรัฐบาลกลางซึ่งถูกไล่ออกจากการให้บริการโดยเหตุ ให้ไว้ในวรรค "a" - "d" และ "e" - "h" ของส่วนแรกของมาตรา 58 ของระเบียบว่าด้วยการบริการในหน่วยงานภายใน ของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติโดยมติของสภาสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2535 N 4202-1 โดยมีสิทธิได้รับเงินบำนาญที่มีอายุ 20 ปีขึ้นไป (รวมถึงบนพื้นฐานพิเศษ) และบุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการในตำรวจภาษีของรัฐบาลกลางที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญที่มีระยะเวลาการทำงาน 20 ปีขึ้นไป (รวมถึงบนพื้นฐานพิเศษ ) อ้างอิงหลังจากการรักษาในโรงพยาบาลในโรงพยาบาลของระบบกระทรวงกิจการภายใน ของสหพันธรัฐรัสเซีย (MVD ของรัสเซีย) เพื่อดำเนินการต่อ l การอ่าน;

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105)

ข) สำหรับเจ้าหน้าที่ศุลกากรที่ได้รับบาดเจ็บ (ถูกกระทบกระแทก) พิการหรือป่วยขณะปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานศุลกากร เมื่อส่งไปยังสถานพยาบาลและสปาเพื่อดำเนินการรักษาผู้ป่วยในต่อไป

c) สำหรับพนักงานของหน่วยงานศุลกากรที่มีอายุราชการตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไปถูกไล่ออกจากราชการในหน่วยงานศุลกากรที่มียศพันเอกพิเศษ บริการศุลกากรขึ้นไปบนพื้นฐานที่กำหนดไว้ในอนุวรรค 1 - 5 และ 8 - 9 ของวรรค 2 ของมาตรา 48 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการให้บริการในหน่วยงานศุลกากรของสหพันธรัฐรัสเซีย" เมื่อส่งหลังจากการรักษาผู้ป่วยในโรงพยาบาลและสปา สถาบันเพื่อดำเนินการรักษาต่อไป

2. บัตรกำนัลมีให้ฟรีโดยค่าใช้จ่ายของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ทหาร (คณะกรรมการการแพทย์) ที่สถานที่รักษาเมื่อต้องการรักษาในโรงพยาบาล

3. ระยะเวลาการรักษาพยาบาลในโรงพยาบาลคือ 21-24 วัน ระยะเวลาของการรักษาพยาบาลสามารถขยายได้ตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ทหาร (คณะกรรมการการแพทย์) สูงสุด 45 วัน

4. ในกรณีที่ไม่มีสถานพยาบาลของโปรไฟล์ที่ต้องการของระบบกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย สถาบันสถานพยาบาลและสปาของระบบเจ้าหน้าที่ศุลกากร การรักษาพยาบาลและสปาจะดำเนินการตามสัญญาใน สถานพยาบาลและสปาของโปรไฟล์ที่จำเป็นซึ่งมีใบอนุญาตที่เหมาะสมสำหรับกิจกรรมทางการแพทย์

5. ขั้นตอนการรับและออกโดยพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย, ระบบกักขัง, บุคคลที่อยู่ในคำสั่งของการสื่อสารจัดส่งของรัฐบาลกลางและเจ้าหน้าที่ศุลกากรของบัตรกำนัล สำหรับการรักษาในสถานพยาบาลเพื่อดำเนินการบำบัดต่อไปนั้นจัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง

ที่ได้รับการอนุมัติ

พระราชกฤษฎีกา

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎสำหรับการดำเนินการจ่ายเงินรายบุคคลให้กับบุคลากรทางทหาร, พนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดปัญหาอาชญากรรมจากภัยพิบัติ, เจ้าหน้าที่ศุลกากร, ยา อวัยวะควบคุมและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท บุคคลของเจ้าหน้าที่จัดการของการติดต่อสื่อสารของรัฐบาลกลาง บุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในหน่วยงานตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105

ลงวันที่ 26.04.2008 N 312, ลงวันที่ 08.12.2010 N 983,

ลงวันที่ 01.03.2011 N 131)

1. กฎเหล่านี้กำหนดขั้นตอนการชำระเงิน เงินปีละครั้ง:

บุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่หมายจับและนายเรือกลางที่ระบุไว้ในวรรคหนึ่งของวรรค 5 ของข้อ 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในสถานะของบุคลากรทางทหาร" พนักงานของหน่วยงานภายใน, ไฟไหม้ของรัฐ บริการของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, เหตุฉุกเฉินและการชำระบัญชีผลที่ตามมาของภัยธรรมชาติ, ระบบกักขัง, เจ้าหน้าที่ศุลกากร, หน่วยงานในการควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, แก่บุคคลที่อยู่ในคำสั่งของผู้จัดส่งของรัฐบาลกลาง สื่อสาร (ต่อไปนี้จะเรียกว่า บุคลากรทางทหารและลูกจ้าง) - เพื่อชำระค่าบัตรกำนัลสำหรับบุตรหลานที่มีอายุ 6 ปีและมากกว่า 6 เดือน (หรือผู้ที่อายุไม่ถึงเกณฑ์ แต่ลงทะเบียนเรียนในสถาบันการศึกษาทั่วไปเพื่อศึกษาต่อใน โปรแกรมการศึกษาระดับประถมศึกษา การศึกษาทั่วไป) อายุไม่เกิน 15 ปีรวมอยู่ในองค์กรนันทนาการและการฟื้นฟูสมรรถภาพเด็กซึ่งเปิดตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าการชำระเงินเพื่อชำระค่าบัตรกำนัล)

หนึ่งในผู้ปกครองหรือตัวแทนทางกฎหมายของเด็กของบุคลากรทางทหารและพนักงานรวมถึงบุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการในตำรวจภาษีของรัฐบาลกลางซึ่งกลายเป็นคนพิการเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหารเสียชีวิต (เสียชีวิต) หายตัวไปในสายการรับราชการทหาร ( หน้าที่ราชการ) - สำหรับวันหยุดเพื่อสุขภาพที่ดีขึ้นสำหรับเด็กดังกล่าว (ต่อไปนี้จะเรียกว่าการจ่ายเงินสำหรับวันหยุดของเด็ก)

(ย่อหน้าที่แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2551 N 312)

การชำระค่าใช้จ่ายของบัตรกำนัลนั้นทำได้มากถึง 10,800 รูเบิลและการชำระเงินสำหรับการพักผ่อนหย่อนใจของเด็ก - จำนวน 15,840 รูเบิลตั้งแต่ปี 2554 - จำนวน 16,870 รูเบิล การชำระเงินเหล่านี้ทำขึ้นโดยไม่คำนึงถึงการจัดหาบัตรกำนัลแก่องค์กรเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจและการฟื้นฟูสมรรถภาพเด็กที่เปิดตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย

(ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อ 08.12.2010 N 983, 01.03.2011 N 131)

จำนวนเงินที่ชำระสำหรับการชำระค่าใช้จ่ายของบัตรกำนัลนั้นกำหนดทุกปีโดยหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง

หากมีเหตุในการรับเงินสำหรับการชำระค่าใช้จ่ายของบัตรกำนัล การชำระเงินสำหรับการใช้จ่ายวันหยุดสำหรับเด็กตามกฎเหล่านี้ และ (หรือ) ผลประโยชน์สำหรับการใช้วันหยุดฤดูร้อนสำหรับเด็กตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล สหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2551 N 1051 มีการชำระเงินหนึ่งครั้งหรือเงินช่วยเหลือตามทางเลือกของบุคคลที่มีสิทธิ์ได้รับ

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2553 N 983)

2. ผู้รับบริการและพนักงานจะได้รับเงิน ณ สถานที่ที่ได้รับเบี้ยเลี้ยง สำหรับบุคคลอื่นที่มีสิทธิได้รับการชำระเงินตามที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของกฎเหล่านี้ - ณ สถานที่รับเงินบำนาญของพวกเขา

หากพนักงานบริการ (พนักงาน) หักค่าเลี้ยงดูสำหรับค่าเลี้ยงดูบุตร ค่าใช้จ่ายของบัตรกำนัลจะจ่ายให้กับผู้รับค่าเลี้ยงดู

(ข้อ 2 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2551 N 312)

3. ในการรับเงินตามวรรค 1 บุคลากรทางทหารและลูกจ้างหรือผู้ปกครองหรือตัวแทนทางกฎหมายของเด็กส่งเอกสารดังต่อไปนี้ในปีปัจจุบัน:

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 26.04.2008 N 312, 08.12.2010 N 983)

รายงาน (ใบสมัคร) เมื่อได้รับการชำระเงินที่เหมาะสม

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2553 N 983)

สำเนาเอกสารยืนยันการยอมรับในลักษณะที่กำหนดไว้ของทหาร (พนักงาน) ว่าหายไปหรือประกาศว่าเขาเสียชีวิตในระหว่างการสู้รบในการปฏิบัติภารกิจการต่อสู้อื่น ๆ หรือในการรับราชการทหาร (หน้าที่ราชการ) หรือ การแจ้งการเสียชีวิต (เสียชีวิต) และข้อสรุปของคณะกรรมการแพทย์ทหารว่าด้วยสาเหตุการเสียชีวิต (เสียชีวิต) ที่มีอาการบาดเจ็บ (บาดแผล บาดเจ็บ ฟกช้ำ) หรือโรคที่เกิดจากการบาดเจ็บทางทหาร หรือใบรับรองที่ออกโดยสถาบันการแพทย์ของรัฐ และความเชี่ยวชาญทางสังคมที่ยืนยันการจัดตั้งทหาร (พนักงาน) ที่มีความทุพพลภาพเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหาร (ในกรณีของการจ่ายเงินเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจของเด็ก)

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2553 N 983)

สำเนาสูติบัตรของเด็ก

สำเนาคำวินิจฉัยของคณะผู้ปกครองและผู้ดูแลเรื่องการจัดตั้งความเป็นผู้ปกครอง (ความเป็นผู้ปกครอง) เหนือเด็ก (สำหรับผู้ปกครอง ผู้ดูแลผลประโยชน์)

(วรรคนี้นำมาใช้โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 08.12.2010 N 983)

หากมีเหตุผลในการรับเงินอื่นตามที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของกฎเหล่านี้หรือค่าเผื่อการใช้วันหยุดฤดูร้อนสำหรับเด็กตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 ธันวาคม 2551 N 1051 เอกสารจะถูกส่งไปที่ ไม่ได้รับของพวกเขาในปีปัจจุบัน

(วรรคนี้นำมาใช้โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26.04.2008 N 312 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 08.12.2010 N 983)

หากผู้ปกครองทั้งสองมีสิทธิ์ได้รับเงินตามกฎเหล่านี้ ให้จ่ายให้ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งที่พวกเขาเลือกเมื่อแสดงใบรับรองจากสถานที่ให้บริการของผู้ปกครองอีกคนหนึ่งโดยระบุว่าไม่มีการชำระเงินสำหรับค่าใช้จ่ายของ ทัวร์ในปีปัจจุบัน

(วรรคนี้นำมาใช้โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 08.12.2010 N 983)

4. ค่าตอบแทนทางการเงินสำหรับการพักผ่อนตามวรรคสองของมาตรา 64 ของระเบียบว่าด้วยการบริการในหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของสภาสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 1992 N 4202-1 , จ่ายปีละครั้งให้กับพนักงานที่ถูกไล่ออกจากหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย, ระบบกักขัง, การสื่อสารจัดส่งของรัฐบาลกลางพร้อมสิทธิ์ในการเกษียณอายุและอายุงาน ตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป (รวมถึงสิทธิพิเศษ) จำนวน 600 รูเบิลสำหรับพนักงานเองและ 300 รูเบิลสำหรับคู่สมรสและสำหรับบุตรผู้เยาว์แต่ละคนที่อาศัยอยู่กับเขา ค่าตอบแทนทางการเงินสำหรับการพักผ่อนในส่วนที่สองของมาตรา 55 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 30 มิถุนายน 2546 N 86-FZ "ในการแนะนำการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎหมายบางอย่างของสหพันธรัฐรัสเซียการรับรู้การกระทำทางกฎหมายบางอย่างของ สหพันธรัฐรัสเซียไม่ถูกต้อง, บทบัญญัติของการรับประกันบางอย่างแก่พนักงานของกิจการภายในของร่างกาย, หน่วยงานสำหรับการควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและหน่วยงานของรัฐบาลกลางที่ถูกยกเลิกของตำรวจภาษีที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุง รัฐบาลควบคุม" จ่ายปีละครั้งแก่บุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการในตำรวจภาษีของรัฐบาลกลางที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญและมีอายุงาน 20 ปีขึ้นไป (รวมถึงบนพื้นฐานพิเศษ) จำนวน 600 รูเบิลสำหรับ บุคคลที่ระบุและ 300 รูเบิลสำหรับคู่สมรส (ก) และสำหรับบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของเขาแต่ละคนการชำระค่าชดเชยทางการเงินที่ระบุให้กับพนักงานที่ถูกไล่ออกจากหน่วยงานภายใน, บริการดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของรัสเซีย, ระบบกักขัง , การสื่อสารของผู้จัดส่งของรัฐบาลกลาง, บุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในหน่วยงานตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง, ดำเนินการตามสถานที่ที่พวกเขาได้รับเงินบำนาญ

(แก้ไขโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2549 N 105)

5. ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินและการชดเชยที่ให้ตามกฎเหล่านี้จะทำขึ้นภายในการจัดสรรงบประมาณของงบประมาณของรัฐบาลกลางที่จัดเตรียมไว้สำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้โดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินเพื่อชำระค่าใช้จ่ายของบัตรกำนัลให้กับพนักงานของ หน่วยงานของหน่วยงานภายในที่มีค่าใช้จ่ายของงบประมาณของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและงบประมาณท้องถิ่นจะทำโดยค่าใช้จ่ายของงบประมาณที่สอดคล้องกันและการโอนระหว่างงบประมาณสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้จากงบประมาณของรัฐบาลกลางไปยังงบประมาณของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

(ข้อ 5 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 8 ธันวาคม 2553 N 983)

ภาคผนวก

ต่อพระราชกฤษฎีกา

สหพันธรัฐรัสเซีย

การเปลี่ยนแปลง

ซึ่งได้รับการแนะนำให้รู้จักกับการตัดสินใจของรัฐบาล

ของสหพันธรัฐรัสเซีย 26 ​​กันยายน 2537 N 1093

1. หัวข้อของมติจะระบุไว้ดังนี้: "ในขั้นตอนการชำระเงินคืนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการรักษาพยาบาล การรักษาพยาบาล และนันทนาการสำหรับบุคลากรทางทหารและพลเมืองที่ถูกเลิกจ้างจากการรับราชการทหาร การรักษาพยาบาลของครอบครัวของพวกเขา"

2. ในคำนำคำว่า: "กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในสถานะของทหาร" (แถลงการณ์ของสภาผู้แทนราษฎรแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและสภาสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซีย 2536 ฉบับที่ 6 บทความ 188)" จะถูกแทนที่ด้วยคำว่า: "กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะของทหาร"

3. วรรค 1 ให้ระบุเป็นข้อความดังต่อไปนี้

"1. เพื่อให้ค่าใช้จ่ายของเงินทุนที่จัดสรรจากงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับการบำรุงรักษากระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานผู้บริหารของรัฐบาลกลางซึ่งการรับราชการทหารจัดทำโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง ความช่วยเหลือทางการแพทย์ รวมถึงการผลิตและ การซ่อมแซมฟันปลอม (ยกเว้นฟันปลอมที่ทำด้วยโลหะมีค่าและวัสดุราคาแพงอื่นๆ) การจัดหายา ผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ตามใบสั่งแพทย์ที่ออกโดยแพทย์ หน่วยแพทย์ทหาร หน่วยและสถาบัน (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถาบันการแพทย์ทหาร) ของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง ซึ่งกฎหมายของรัฐบาลกลางให้การรับราชการทหารโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย:

ก) บุคลากรทางทหารและประชาชนเรียกเข้ารับการฝึกทหาร

ทหารและพลเมืองที่ถูกเรียกเข้ารับการฝึกทหารอาจเข้ารับการรักษาในสถาบันการแพทย์ทหารของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางต่างๆ ซึ่งกฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้รับราชการทหาร โดยมีการดำเนินการตามข้อตกลงร่วมกันเพื่อให้บริการรักษาพยาบาลระหว่างบุคคลเหล่านี้ หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง

ในกรณีที่ไม่มีสถาบันการแพทย์ทหารหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในนั้นหรืออุปกรณ์ทางการแพทย์พิเศษ ณ สถานที่รับราชการทหารหรือที่อยู่อาศัยของบุคลากรทางทหารรวมถึงในกรณีเร่งด่วนการรักษาพยาบาลในสถาบันของรัฐหรือเทศบาล ระบบ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถาบันดูแลสุขภาพ) พร้อมการชดใช้ค่าใช้จ่ายสำหรับการให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์แก่สถาบันดูแลสุขภาพที่ระบุโดยกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งการรับราชการทหารจัดทำขึ้นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

b) เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่หมายจับ และนายเรือกลาง ที่ระบุไว้ในวรรคแรกของข้อ 5 ของมาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในสถานะของบุคลากรทางทหาร" (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพลเมืองที่ถูกปลดออกจากการรับราชการทหาร)"

4. วรรคแรกของวรรค 3 ให้ระบุดังนี้

“3. จัดตั้งบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารตามสัญญา (ยกเว้นบุคลากรทางทหารที่รับราชการตามสัญญาในกองทหารและหน่วยทหารที่มีความพร้อมอย่างต่อเนื่องในตำแหน่งที่จะคัดเลือกโดยทหาร กะลาสี จ่าและหัวหน้าคนงานและผู้ที่เข้ากองทัพ การรับราชการตามสัญญาหลังวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2547 รวมทั้งนักเรียนนายร้อยของสถาบันการศึกษาอาชีวศึกษาทหาร) สมาชิกในครอบครัวของบุคลากรทางทหาร - พลเมืองในช่วงวันหยุดเจ้าหน้าที่ออกจากการรับราชการทหารเมื่ออายุถึงเกณฑ์การรับราชการทหารสถานะสุขภาพหรือ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมปกติขององค์กร ระยะเวลารวมของการรับราชการทหารซึ่งในการคำนวณพิเศษคือ 20 ปีหรือมากกว่าและด้วยระยะเวลารวมของการรับราชการทหาร 25 ปีขึ้นไปโดยไม่คำนึงถึงเหตุผลในการเลิกจ้างและสมาชิกของ ครอบครัวตลอดจนเจ้าพนักงานหมายจับและเจ้าพนักงานหมายจับที่ถูกปลดออกจากราชการทหารเมื่ออายุถึงกำหนดพำนักอยู่ การรับราชการทหาร ภาวะสุขภาพ หรือเกี่ยวเนื่องกับกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน ระยะเวลารวมของการรับราชการทหารคือ 20 ปีขึ้นไป ไม่เกินปีละครั้งจะได้รับการบำบัดรักษาในโรงพยาบาลและการจัดนันทนาการในสถานพยาบาล บ้านพัก หอพัก บ้าน, ค่ายสุขภาพเด็ก , ที่ฐานท่องเที่ยวของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งให้บริการทางทหารตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง บุคลากรทางทหารที่ระบุและพลเมืองที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารจ่าย 25 เปอร์เซ็นต์และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา - 50 เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายของบัตรกำนัล เมื่อส่งบุคลากรทางทหาร ประชาชนที่ออกจากการรับราชการทหาร และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาไปที่สถานพยาบาลเพื่อดำเนินการรักษาในโรงพยาบาลต่อไปตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ของกองทัพ จะได้รับบัตรกำนัลฟรีเพิ่มเติมสำหรับค่าใช้จ่ายของกองทุนที่จัดสรรจากรัฐบาลกลาง งบประมาณสำหรับการบำรุงรักษากระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานของรัฐบาลกลางที่มีอำนาจบริหารซึ่งกฎหมายของรัฐบาลกลางจัดให้มีการรับราชการทหาร

5. ในวรรค 5, 6 และ 9 คำว่า: "กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียกระทรวงและหน่วยงานอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกฎหมายกำหนดให้รับราชการทหาร" ในกรณีที่เหมาะสมจะถูกแทนที่ด้วยคำ : "กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งกฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้รับราชการทหาร" ในกรณีที่เหมาะสม

6. ในวรรค 7 คำว่า: "ถึงกระทรวงสาธารณสุขและอุตสาหกรรมการแพทย์ของสหพันธรัฐรัสเซีย" จะถูกแทนที่ด้วยคำว่า: " หน่วยงานของรัฐบาลกลางอำนาจบริหารซึ่งพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพ "

7. รายการที่ 2 และ 8 ถูกลบ

สมาคมช่วยในการให้บริการในการขายไม้: ราคาดีอย่างถาวร ผลิตภัณฑ์ไม้ที่มีคุณภาพดีเยี่ยม

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2547 N 911 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2018 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 24 เมษายน 2019) "ในขั้นตอนการให้การรักษาพยาบาล สถานพยาบาลและรีสอร์ท และการชำระเงินบางส่วน บุคลากรทางทหารบางประเภท เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย และครอบครัวสมาชิก ตลอดจนพลเมืองบางประเภทที่ถูกปลดออกจากการรับราชการทหาร" (ร่วมกับ "กฎสำหรับการจัดหาการรักษาพยาบาล (การสนับสนุนทางการแพทย์) แก่บุคลากรทางทหารของกองทัพบก กองกำลังรักษาความปลอดภัยแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย, พนักงานของหน่วยดับเพลิงของรัฐบาลกลางของหน่วยดับเพลิงแห่งรัฐ, ระบบกักขัง, บุคคลที่ผ่านและมีตำแหน่งพิเศษของตำรวจ, แก่ผู้บังคับบัญชาการสื่อสารมวลชนของรัฐบาลกลาง, พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย, ถูกไล่ออก จากการรับราชการทหารจากกองกำลังของกองกำลังรักษาความปลอดภัยแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซียและกองกำลังภายในจากการรับราชการในกองกำลังของดินแดนแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซียการต่อต้านการยิงของรัฐบาลกลาง

บทบัญญัติของการดูแลทางการแพทย์ (การแพทย์

บทบัญญัติ) ให้กับทหารของกองกำลังแห่งชาติ

ยามของสหพันธรัฐรัสเซีย, พนักงานของสหพันธรัฐ

บริการดับเพลิงของรัฐดับเพลิง

บริการ, ระบบบริหารอาชญากร, บุคคลที่ผ่านไป

การบริการในกองกำลังพิทักษ์แห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย

และมียศตำรวจพิเศษถึงผู้บังคับบัญชา

องค์ประกอบของหน่วยงานสื่อสารของสหพันธรัฐสำหรับพลเมือง

ของสหพันธรัฐรัสเซีย ปลดจากการรับราชการทหารจากกองทัพ

ของยามแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซียและภายใน

ทหารจากการบริการในกองกำลังรักษาความสงบแห่งชาติ

สหพันธรัฐรัสเซีย สหพันธรัฐไฟร์

ระบบอาชญากรและผู้บริหาร หน่วยงานของรัฐบาลกลาง

ตัวแทนสื่อสารเช่นเดียวกับบุคคลที่ถูกไล่ออก

จากบริการในตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง

การให้การช่วยเหลือทางการแพทย์ (การสนับสนุนทางการแพทย์)

สมาชิกในครอบครัวของบางหมวดหมู่ของผู้ให้บริการบริการทหาร พนักงาน

บริการดับเพลิงของรัฐบาลกลาง

บริการดับเพลิง, ระบบอาชญากร-ผู้บริหาร,

หน่วยงานศุลกากรของสหพันธรัฐรัสเซียบุคคลที่ผ่าน

การบริการในกองกำลังพิทักษ์แห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย

และมียศตำรวจพิเศษ ผู้บังคับบัญชา

องค์ประกอบของการติดต่อสื่อสารของรัฐบาลกลางสมาชิก

ปลดจากการรับราชการทหาร จากการรับราชการในกองทัพแห่งชาติ

ยามของสหพันธรัฐรัสเซียในกองไฟของรัฐบาลกลาง

ถึงหน่วยดับเพลิงของรัฐ

ระบบอาชญากร-ผู้บริหาร หน่วยงานศุลกากร

การสื่อสาร เช่นเดียวกับบุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในรัฐบาลกลาง

ร่างกายของตำรวจภาษี

การชดใช้ค่าเสียหายให้กับองค์กรทางการแพทย์ของรัฐ

และค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพเทศบาลสำหรับการจัดหา

ความช่วยเหลือทางการแพทย์แก่เจ้าหน้าที่บริการทหาร พลเมืองที่เรียกว่า

สำหรับค่ายทหาร พนักงานดับเพลิงของรัฐบาลกลาง

บริการของหน่วยงานดับเพลิงของรัฐ

ระบบบริหารอาชญากร กรมศุลกากร

ของสหพันธรัฐรัสเซีย แก่บุคคลที่รับใช้ในกองทัพ

ของยามแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซียและการมี

อันดับตำรวจพิเศษ

หน่วยงานสื่อสารของสหพันธรัฐรวมทั้งแยก

การจัดหาบัตรกำนัลการรักษาพยาบาล

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียถูกไล่ออกจากราชการทหาร

จากกองกำลังพิทักษ์แห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย

และกองกำลังภายในจากการให้บริการในกองกำลังของ รปภ.

ของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานของรัฐบาลกลาง

การสื่อสารและบุคคลที่ถูกไล่ออกจากบริการในหน่วยงานของรัฐบาลกลาง

การดำเนินการชำระเงินสำหรับการรักษาสุขภาพ

นันทนาการสำหรับเด็กข้าราชการทหาร บุคคลในบริการ

ในกองกำลังพิทักษ์แห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย

และมีตำแหน่งตำรวจและพนักงานพิเศษ

ของผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางที่กลายเป็น

คนพิการเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหาร เสียชีวิต (เสียชีวิต)

หายไปเมื่อปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร

บริการ (ความรับผิดชอบอย่างเป็นทางการ) ภายใต้สัญญา

การพิจารณาคดีและกฎหมาย - พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ธันวาคม 2547 N 911 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2018 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 24 เมษายน 2019) "ในขั้นตอนการให้การรักษาพยาบาลสถานพยาบาลและการสนับสนุนรีสอร์ท และจ่ายเงินบางส่วนให้กับบุคลากรทางทหารบางประเภท ลูกจ้าง หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย และสมาชิกในครอบครัว ตลอดจนพลเมืองบางประเภทที่ออกจากราชการทหาร" (ร่วมกับ "กฎสำหรับการจัดหาการรักษาพยาบาล (การสนับสนุนทางการแพทย์) ให้ บุคลากรทางทหารของกองกำลังรักษาความปลอดภัยแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย, พนักงานของหน่วยดับเพลิงของรัฐบาลกลางของหน่วยดับเพลิงแห่งรัฐ, ระบบกักขัง, บุคคลที่รับราชการในกองกำลังรักษาความปลอดภัยแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซียและมีตำแหน่งตำรวจพิเศษบุคคล ในคำสั่งของการสื่อสารมวลชนของรัฐบาลกลางพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารจากกองกำลังรักษาความปลอดภัยแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซียและกองกำลังภายในจากการรับราชการในกองกำลังของชาติ ional ของสหพันธรัฐรัสเซีย, รัฐบาลกลางต่อต้านไฟ

ตาม พระราชกฤษฎีการัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ธันวาคม 2547 N 911 "ในขั้นตอนการให้การรักษาพยาบาลสถานพยาบาลและการสนับสนุนรีสอร์ทและการจ่ายเงินให้กับบุคลากรทางทหารบางประเภทเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและสมาชิกในครอบครัว" (รวบรวมกฎหมายของ สหพันธรัฐรัสเซีย, 2005, N 2, Art. .166) ฉันสั่ง