A do të ketë rritje pagash? Si të llogarisni pagën e një mësuesi të shkollës fillore

Pagat në sektorin publik janë një tregues i rëndësishëm socio-ekonomik që në një mënyrë apo tjetër ndikon në masën e pagave në organizatat tregtare. Prandaj, shumë drejtues dhe punonjës shpesh kanë një pyetje: sa është rritja e pagave për punonjësit e shtetit në vitin 2019? Në fund të fundit, bazuar në madhësinë e tij, ju mund të indeksoni pagat në kompaninë tuaj. Ju lutemi vini re: Rosstat ka publikuar pagat mesatare të punonjësve të shtetit sipas industrisë dhe rajonit për gjysmën e parë të 2019.

Në vitin 2018, qeveria, duke ekzekutuar "Dekretet e majit" të Presidentit për rritjen e pagave të punonjësve të shtetit (2019), miratoi ndarjen e 14.5 miliardë rublave për financimin e rritjes së pagave për kategori të caktuara punëtorësh. institucionet buxhetore. Indeksimi i pagave është planifikuar edhe për vitin 2019. Le të shohim se cilat janë këto kategori të veçanta punëtorësh. Por le të fillojmë me lajmet.

Rritje pagash nga 01.10.2019

• punonjësit e shtetit federal, institucioneve buxhetore dhe autonome;
• punonjësit e organeve të qeverisë federale, personeli civil i njësive ushtarake, institucioneve dhe nënndarjeve organet federale pushteti ekzekutiv, në të cilin ligji parashikon shërbimin ushtarak dhe të barasvlershëm.

Për më tepër, Dekret i Presidentit Federata Ruse datë 13.06.2019 Nr. 279 “Për rritjen e pagave të gjyqtarëve në Federatën Ruse” nga 1 tetori 2019, pagat do të rriten edhe për gjyqtarët e të gjitha gradave: nga gjyqtarët e Gjykatës Kushtetuese dhe të Lartë deri tek gjyqtarët e paqes. e subjekteve përbërëse të Federatës Ruse - me të njëjtën 4.3%.

Të cilët janë nëpunës civilë dhe punonjës të shtetit

Së pari ju duhet të kuptoni se cilët janë punonjësit e shtetit. Është e qartë se në jetën e përditshme kjo fjalë “fsheh” të gjithë ata njerëz që marrin rrogë nga buxheti: zyrtarë, punonjës sigurie, punonjës të institucioneve shtetërore, mjekë, mësues, shkencëtarë. Por nuk do të ishte plotësisht e vërtetë të bashkoheshin të gjithë punonjësit e shtetit në një kategori të madhe. Në të vërtetë, nga pikëpamja e legjislacionit, ato ndahen në kategori të ndryshme:

• nëpunësit civilë (personat që punojnë në organet qeveritare, në institucionet shtetërore);
• punonjësit e sektorit publik (mësues, shkencëtarë, mjekë, edukatore kopshtesh, punonjës të institucioneve kulturore dhe profesorë universiteti).

Dallimi qëndron jo vetëm në emër, por edhe në qasjen ndaj mbështetjes materiale, nënshtrimit dhe shërbimi social. Si zakonisht, është disi më mirë për nëpunësit civilë. Po, dhe pagat dhe shtesat e tyre rregullohen me legjislacion të veçantë. Duke qenë se pagat e zyrtarëve dhe ushtarakëve u nënshtrohen rregullave specifike, do të ndalemi më në detaje se çfarë rritje pagash për punonjësit e shtetit në vitin 2019 është parashikuar për të ashtuquajturat "kategoritë e tjera" dhe cila do të jetë rritja e pagave për shtetin. punonjës në 2019 në Rusi ( lajmi i fundit).

Punonjës shtetërorë: mjekë, mësues dhe kontabilistë

Sipas vlerësimeve të përafërta, rreth 33 milionë njerëz punojnë në sektorin publik në Rusi. Nga të gjithë qytetarët në moshë pune (afërsisht 83 milionë njerëz), pjesa e punonjësve shtetërorë është më shumë se një e treta. Nga këta, rreth gjysma janë ata që nuk mund të quhen nëpunës civilë, përkatësisht punonjës:

• shkollat;
• kopshte;
• institucionet e arsimit të mesëm dhe të lartë;
• institucionet mjekësore;
• bibliotekat, muzetë dhe institucionet e tjera kulturore;
• institutet shkencore.

Të gjithë ata marrin paga nga buxheti i shtetit të Federatës Ruse: federale ose lokale. Kushtet e tyre të punës rregullohen nga Kodi i Punës i Federatës Ruse, si dhe rregulloret, zhvilluar nga departamenti që drejton veprimtaritë e institucionit. Për shembull, për mjekët është Ministria e Shëndetësisë, ndërsa për punonjësit e kulturës është Ministria e Kulturës.

Vlen të përmendet se edhe pse të gjitha këto akte ligjore (ndryshe nga organet ligjzbatuese) janë të hapura dhe të disponueshme për publikun, është e vështirë të kuptohet zyrtarisht niveli i pagave të punonjësve të këtyre strukturave. Në fund të fundit, sistemi i shpërblimit përfshin jo vetëm një pagë, por edhe një shtresë të tërë bonusesh, subvencionesh dhe shpërblimesh të ndryshme. Prandaj, për shembull, paga e një llogaritari kryesor në një organizatë buxhetore mund të jetë e njëjtë, por punonjës të ndryshëm në industri të ndryshme do të marrin shuma krejtësisht të ndryshme.

Megjithatë, kur bëhet fjalë për pagat mesatare, atëherë kur ato llogariten, zakonisht merren parasysh të gjitha pagesat shtesë. Pra, sipas Rosstat, paga mesatare në vend arriti në 49,348 rubla (të dhënat për qershor 2019). Meqenëse statistikat u morën në mostër për të gjitha rajonet dhe qytetet, kjo shifër doli të mbivlerësohej për qytetet e vogla: në praktikë, mjekët dhe mësuesit në qytetet e vogla komunat mund të marrë vetëm 12,000-15,000 rubla në muaj. Në përgjithësi, tabloja e pagave mesatare sipas industrisë së punonjësve të sektorit publik dhe rajoneve është paraqitur në tabelë, e formuar në bazë të të dhënave të Rosstat për pagat mesatare të punonjësve të sektorit publik.

23 korrik Rosstat publikoi të dhëna për pagat mesatare kategori të caktuara të punëtorëve në sferën sociale dhe shkencës në organizatat e formave shtetërore dhe komunale të pronësisë në entitetet përbërëse të Federatës Ruse për periudhën janar-qershor 2019.

Pagat e punonjësve të shtetit në gjashtëmujorin e parë 2019, tabela:

Paga mesatare e punonjësve në organizatat e formave shtetërore dhe komunale të pronësisë në entitetet përbërëse të Federatës Ruse për periudhën janar-qershor 2019
	Mësuesit e edukimit në fëmijërinë e hershme	Mësuesit e organizatave të arsimit të përgjithshëm	mësues të universitetit	Mjekët nga arsimin e lartë	Personel i mesëm mjekësor (farmaceutik).	Stafi i ri mjekësor	Punonjës social	Punonjësit e institucioneve kulturore	Kërkuesit
Federata Ruse
Rrethi Federal Qendror
Rajoni i Belgorodit
Rajoni i Bryansk
Rajoni i Vladimir
Rajoni i Voronezh
Rajoni i Ivanovës
Rajoni Kaluga
Rajoni i Kostromës
Rajoni i Kurskut
Rajoni i Lipetsk
Rajoni i Moskës
Rajoni i Oryolit
Rajoni i Ryazanit
Rajoni i Smolenskut
Rajoni i Tambovit
Rajoni Tver
Rajoni i Tulës
Rajoni i Yaroslavskaya
Republika e Karelia
Republika e Komit
Rajoni i Arkhangelsk
duke përfshirë:
Nenets aut. qarkut
Rajoni i Arkhangelsk pa autor. rrethe
Vologodskaya Oblast
Rajoni i Kaliningradit
Rajoni i Leningradit
Rajoni Murmansk
Rajoni i Novgorodit
Rajoni i Pskovit
Shën Petersburg
Rrethi Federal Jugor
Republika e Adygeas
Republika e Kalmykisë
Republika e Krimesë
Rajoni i Krasnodarit
Rajoni i Astrakhanit
Rajoni i Volgogradit
Rajoni i Rostovit
Sevastopol
Republika e Dagestanit
Republika e Ingushetisë
Republika e Çeçenisë
Rajoni i Stavropolit
Rrethi Federal i Vollgës
Republika e Bashkortostanit
Republika Mari El
Republika e Mordovisë
Republika e Tatarstanit (Tatarstan)
Udmurtia
Republika Chuvash - Chuvashia
Rajoni i Permit
Rajoni Kirov
Rajoni i Nizhny Novgorod
Rajoni i Orenburgut
Rajoni i Penzës
Rajoni i Samara
Rajoni i Saratovit
Rajoni i Ulyanovsk
Rrethi federal Ural
Rajoni Kurgan
Rajoni i Sverdlovsk
Rajoni Tyumen
duke përfshirë:
Khanty-Mansiysk Aut. Okrug-Yugra
Yamalo-Nenets Aut. qarkut
Rajoni Tyumen pa autor. zonat elektorale
Rajoni i Chelyabinsk
Rrethi Federal i Siberisë
Republika e Altait
Republika Tyva
Republika e Khakassia
Rajoni i Altait
Rajoni Krasnoyarsk
Rajoni i Irkutsk
Rajoni i Kemerovës
Rajoni i Novosibirsk
Rajoni i Omsk
Rajoni Tomsk
Republika e Buryatia
Republika e Sakhasë (Jakutia)
Rajoni Transbaikal
Krai Kamçatka
Krai Primorsky
Rajoni i Khabarovsk
Rajoni Amur
Rajoni Magadan
Rajoni Sakhalin
Rajoni Autonom Hebre
Okrug autonome Chukotka
* Të dhëna konfidenciale

Për krahasim: të dhënat e Rosstat për pagat e zyrtarëve nivele të ndryshme(për vitin 2018).

	Paga mesatare mujore e punonjësve civilë (bashkiakë).						Për referencë: paga mesatare mujore e punonjësve të organizatave në entitetin përbërës të Federatës Ruse
	Organet territoriale të organeve ekzekutive federale		autoritetet ekzekutive të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse		autoritetet lokale
Federata Ruse
Rrethi Federal Qendror
Rajoni i Belgorodit
Rajoni i Bryansk
Rajoni i Vladimir
Rajoni i Voronezh
Rajoni i Ivanovës
Rajoni Kaluga
Rajoni i Kostromës
Rajoni i Kurskut
Rajoni i Lipetsk
Rajoni i Moskës
Rajoni i Oryolit
Rajoni i Ryazanit
Rajoni i Smolenskut
Rajoni i Tambovit
Rajoni Tver
Rajoni i Tulës
Rajoni i Yaroslavskaya
Rrethi Federal Veriperëndimor
Republika e Karelia
Republika e Komit
Rajoni i Arkhangelsk
duke përfshirë:
Okrug Autonome Nenets
Rajoni i Arkhangelsk pa Okrug Autonome
Vologodskaya Oblast
Rajoni i Kaliningradit
Rajoni i Leningradit
Rajoni Murmansk
Rajoni i Novgorodit
Rajoni i Pskovit
Shën Petersburg
Rrethi Federal Jugor
Republika e Adygeas
Republika e Kalmykisë
Republika e Krimesë
Rajoni i Krasnodarit
Rajoni i Astrakhanit
Rajoni i Volgogradit
Rajoni i Rostovit
Sevastopol
Rrethi Federal i Kaukazit të Veriut
Republika e Dagestanit
Republika e Ingushetisë
Republika Kabardino-Balkariane
Republika Karachay-Cerkess
Republika e Osetisë së Veriut - Alania
Republika e Çeçenisë
Rajoni i Stavropolit
Rrethi Federal i Vollgës
Republika e Bashkortostanit
Republika Mari El
Republika e Mordovisë
Republika e Tatarstanit
Udmurtia
Republika Çuvash
Rajoni i Permit
Rajoni Kirov
Rajoni i Nizhny Novgorod
Rajoni i Orenburgut
Rajoni i Penzës
Rajoni i Samara
Rajoni i Saratovit
Rajoni i Ulyanovsk
Rrethi federal Ural
Rajoni Kurgan
Rajoni i Sverdlovsk
Rajoni Tyumen
duke përfshirë:
Okrug Autonome Khanty-Mansi - Ugra
Okrug Autonome Yamalo-Nenets
Rajoni Tyumen pa rrethe auto
Rajoni i Chelyabinsk
Rrethi Federal i Siberisë
Republika e Altait
Republika Tyva
Republika e Khakassia
Rajoni i Altait
Rajoni Krasnoyarsk
Rajoni i Irkutsk
Rajoni i Kemerovës
Rajoni i Novosibirsk
Rajoni i Omsk
Rajoni Tomsk
Rrethi Federal i Lindjes së Largët
Republika e Buryatia
Republika e Sakhasë (Jakutia)
Rajoni Transbaikal
Krai Kamçatka
Krai Primorsky
Rajoni i Khabarovsk
Rajoni Amur
Rajoni Magadan
Rajoni Sakhalin
Rajoni Autonom Hebre
Okrug autonome Chukotka

Paga e punonjësve të shtetit në vitin 2019

Indeksimi i pagave të sektorit publik është pjesë e programit zgjedhor të Vladimir Putin 2012. Dokumenti kryesor është Dekreti Presidencial nr. 597, i quajtur ndonjëherë “Urdhëri 597 i Presidentit: Udhërrëfyesi 01/01/2018”. Më pas, në maj, menjëherë pas marrjes së detyrës, kreu i shtetit nxori 11 dekrete që kishin të bënin me rritjen e pagave të nëpunësve civilë dhe punonjësve të tjerë të shtetit. Më pas Presidenti premtoi se do të rrisë pagat deri në vitin 2019, kryesisht për mësuesit dhe mjekët.

Rriten pagat kryesisht për ata punonjës të shtetit që i nënshtrohen Dekreteve të Presidentit:

Rritjet e pagave janë me faza. Në fund:

• për mësuesit dhe mjekët e universitetit (punonjësit shëndetësorë me arsim të lartë), niveli i pagës duhet të jetë së paku 200% e pagës mesatare në rajon;
• personeli mjekësor i mesëm dhe i ri dhe punonjës social niveli i pagës nuk duhet të jetë më i ulët se paga mesatare në rajon.

Fatkeqësisht, jo të gjitha kategoritë e punonjësve të shtetit binin nën "dekretet e majit". Është e qartë se ka shumë nga ata që nuk u janë rritur pagat. Prandaj, zyrtarët premtuan se nuk do t'i anashkalojnë ata dhe gjithashtu do të indeksojnë pagat e tyre. Kështu, në përputhje me ligjin “Për buxhetin federal për vitin 2019 dhe periudha e planifikimit 2020 dhe 2021”, është planifikuar rritja e pagave të punonjësve të shtetit (shih tabelën më poshtë për normat e indeksimit).

Kategoritë e punonjësve të shtetit, pagat e të cilëve janë të indeksuara në përputhje me "dekretet e majit"	Kategoritë e punonjësve që nuk i nënshtroheshin "Dekreteve të majit"
Mësues të kopshtit dhe arsimit të përgjithshëm Mësuesit e arsimit plotësues Mësues dhe master të arsimit të mesëm dhe fillor profesional mësues të universitetit Personeli mjekësor i mesëm dhe i ri Punonjës social Punonjësit e kulturës Kërkuesit mësues të arsimit, organizatat mjekësore dhe organizatat që ofrojnë sherbimet sociale jetimët dhe ata që kanë mbetur pa kujdes prindëror	Specialistët e HR Specialistët e rehabilitimit kompleks Punëtorët e inxhinierisë dhe ndihmës që servisojnë ndërtesat dhe pajisjet: teknikë, elektricistë, bravandreqës, hidraulik, pastrues hapësirë ​​zyre. Psikologë socialë Kontabilistë dhe ekonomistë Inxhinierët Programuesit Hetuesit zjarrfikësit Gjyqtarët, prokurorët Personeli ushtarak dhe ekuivalentët e tyre
Rritja e pagave nga 1 shtatori 2019 - me 6.0%, në 2020 - me 5.4%, në 2021 - me 6.6%	Rritja e pagave nga 1 tetori 2019 deri në normën e parashikuar të inflacionit - 4.3%, 1 tetor 2020 - me 3.8%, 1 tetor 2021 - me 4%

Rritja e pagave të punonjësve të shtetit nga 01.01.2019

Duhet theksuar se disa punonjës të shtetit do të duhet të rrisin pagat pavarësisht nga indeksimi. Në të vërtetë, nga 1 janari është planifikuar të rritet paga minimale (rritja e pagës minimale), e cila do të ndikojë në pagat e personelit të nivelit të ulët dhe të mesëm me arsim të mesëm. Nga 01/01/2019, paga minimale është 11,280 rubla. Kjo rritje e pagave do të prekë afërsisht 1.6 milionë njerëz në sektorin publik.

Vendimet rajonale për rritjen e pagave për punonjësit e shtetit

Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse, datë 28 dhjetor 2012, nr. 2599-r, detyron qeveritë e entiteteve përbërëse të Federatës Ruse të miratojnë urdhra në "hartat rrugore" të tyre rajonale, në të cilat të përshkruajnë shifra specifike për çdo vit për t'u rritur. pagat. Po, udhërrëfyesi. Rajoni i Sverdlovsk për të përmirësuar pagat 2019 deklaroi se niveli i pagës mesatare të punonjësve socialë duhet të jetë së paku 100 për qind e pagave mesatare mujore në rajonin e Sverdlovsk. Dhe në vitin 2019, qeveria ndau 2.9 miliardë rubla shtesë nga thesari federal për të rritur pagat e punonjësve shtetërorë në Territorin Krasnoyarsk, në mënyrë që të merren parasysh shtesat rajonale dhe koeficienti verior.

Në fund të vitit, autoritetet rajonale tradicionalisht përgatisin vendimet e duhura në lidhje me rritjen e pagave për vitin e ardhshëm. Për shembull, në rajonin e Lipetsk, deputetët vendosën të rrisin pagat e punonjësve shtetërorë që nuk i nënshtrohen dekreteve të majit me 10% në 2019.

Pagat, veçanërisht për punonjësit e shtetit, janë i vetmi burim të ardhurash. Rritja e pagave për këtë grup të popullsisë ndodh çdo vit, vetëm falë kësaj, mjekët, mësuesit dhe punonjësit e tjerë të shtetit mund të mbajnë në mënyrë adekuate familjet e tyre, të marrin kredi dhe të mos shqetësohen për pagesën e faturave të shërbimeve. Çfarë lajmi na pret vitin tjeter? A do të ketë rritje pagash për punonjësit e shtetit në 2017?

Shumë nga qytetarët tanë nuk e kuptojnë mirë dallimin mes nëpunësve civilë dhe njerëzve të tjerë që marrin paga nga buxheti i vendit.

Nëpunësit publikë janë kryesisht:

• Zyrtarët tatimorë.
• doganierët.
• Oficerët e emigracionit.
• Punonjësit e Rospotrebnadzor.
• Rojet kufitare.

Pagat e këtyre kategorive të personave shpesh janë të panjohura për qytetarët e thjeshtë dhe përbëjnë një pjesë të madhe shpenzimet buxhetore. Presidenti i Federatës Ruse vendosi që pagat e nëpunësve civilë dhe anëtarëve të qeverisë të mbeten të pandryshuara. Sipas presidentit, këto kategori punonjësish shtetërorë marrin tashmë paga shumë të mira dhe rritja e saj do të godasë rëndë buxhetin e vendit.

Lajmet e fundit thonë se në vitin 2017 priten rritje pagash për punonjësit federalë, këto përfshijnë:

• Senatorët.
• punonjës të ministrisë.
• Deputetët.
• Auditorët.
• Stafi gjyqësor.
• Prokurorët e Përgjithshëm.

Punonjësit e tjerë të shtetit

Lajmet e fundit për rritjen e pagave të punonjësve të shtetit në 2017 nuk mund të mos gëzojnë. Qeveria nuk ka harruar shtresën më të cenueshme të nëpunësve civilë - mësuesit, mjekët dhe punonjësit e kulturës.

Janë këta njerëz që punojnë çdo ditë për të mirën e vendit tonë, pa i kthyer sytë pas të ardhurave të ulëta. Janë ata që mësojnë fëmijët tanë dhe na shpëtojnë jetën, na sjellin vlera kulturore dhe nuk shiten për qindarka.

Rritja e pagave për këtë kategori qytetarësh kryhet me faza dhe deri në vitin 2018 do të rritet me një herë e gjysmë. Megjithatë, lajmet e fundit thonë se jo të gjithë këta qytetarë do të kenë rritje të barabartë pagesash. Punonjësit me kualifikim të lartë do të marrin rritjen më të madhe. Këto përfshijnë shkencëtarë, mjekë kategoria më e lartë, mësues të nderuar, etj. Sipas presidentit, një masë e tillë do të jetë një shtysë për rritjen personale dhe profesionale dhe rrjedhimisht për rritjen e nivelit të arsimit dhe shëndetësisë në vend.

Indeksimi i pagave në 2017

Sot ka një debat të nxehtë nëse pagat do të indeksohen në 2017. Indeksimi është një masë për të kompensuar humbjet financiare të punonjësve të shtetit për shkak të inflacionit.

Me fjalë të tjera, sa më i lartë të jetë inflacioni i rublës, aq më shumë shteti duhet të shtojë pagat e nëpunësve civilë.

Kjo temë është shqetësuese për shumë njerëz shërbim publik. Megjithatë, ende nuk është e mundur të thuhet me siguri nëse pagat do të indeksohen për zyrtarët e qeverisë. Për momentin, qeveria po diskuton këtë çështje. Është e mundur që indeksimi të kryhet, por jo i plotë. Megjithatë, ka propozime për të ngrirë fare indeksimin e pagave të zyrtarëve. Kjo masë e përkohshme do të kursejë ndjeshëm buxhetin e shtetit dhe do t'i drejtojë këto fonde në rritjen e pagave për kategoritë e tjera të qytetarëve.

Rritje e pagës minimale nga 01.07.2017

Që nga 1 korriku 2017, Rusia është rritur madhësia minimale pagat. Tani punëdhënësi nuk mund t'i paguajë punonjësit më pak se 7800 rubla. Rritja është 300 rubla ose 4%.
Më parë, paga minimale u rrit saktësisht një vit më parë - 07/01/2016, atëherë rritja ishte 20% (nga 6204 rubla në 7500 rubla).
Rritja tjetër e pagës minimale duhet të pritet jo më herët se në gjysmë viti - më 1 janar 2018, ose në një vit - më 1 korrik, që ka më shumë gjasa.

Lajme për inflacionin e pritshëm

Sipas parashikimeve të Bankës Qendrore, norma e inflacionit në Rusi në vitin 2017 nuk do të kalojë 4%. Nëse inflacioni nuk e kalon këtë prag, do të bëhet mjaft i mundur indeksimi i pagave të nëpunësve civilë. Gjithashtu, inflacioni i ulët do të rrisë nivelin e investimeve, i cili është ulur ndjeshëm në vitet e mëparshme.

Ai do t'i japë shtysë edhe forcimit të tregut valutor.

Inflacioni i ulët është një garanci e stabilitetit financiar. Nëse pragu i inflacionit në vitin 2017 nuk kalon 4%, aktiviteti sipërmarrës i popullsisë do të rritet ndjeshëm, gjendja financiare e qytetarëve do të stabilizohet dhe planifikimi i mëtejshëm do të bëhet i mundur.

Alexander Drozdenko mbi indeksimin e ngrirjes

Sipas guvernatorit të rajonit të Leningradit, zgjatja e ngrirjes së indeksimit të pagave për nëpunësit civilë do të bëjë të mundur barazimin e pagës mesatare në rajon. Duke anuluar indeksimin e pagave të zyrtarëve, punonjësit e zakonshëm të shtetit do të mund t'i afrojnë pagat e tyre me nivelin e tyre.

Sipas A.Drozdenko, në rajonin e Leningradit, pagat dhe shpërblimet pritet të rriten vetëm për ata nëpunës civilë, aktivitetet e të cilëve janë të orientuar nga shoqëria. Pagat e zyrtarëve të tjerë do të mbeten të pandryshuara.

Pak për pensionistët

Pavarësisht të gjitha thashethemeve, indeksimi i pensioneve dhe përfitimeve sociale në vitin 2017 do të mbetet. Qeveria e kupton që pensionistët janë një nga kategoritë më vulnerabël të popullsisë dhe kanë nevojë për subvencione shtetërore për një ekzistencë normale. Megjithatë, sot nuk është e mundur të indeksohen pensionet në bazë të inflacionit. Me shumë mundësi, indeksimi do të kryhet në nivelin e inflacionit në vitin 2016.

Lajmi negativ për indeksimin e pensioneve do të prekë vetëm ata pensionistë që do të mbeten në punë edhe pasi të dalin në pension, do të ngrihen subvencionet. Nëse një i moshuar vendos të lërë punën e tij, ai do të rifillojë indeksimin.

Qeveria po diskuton sot edhe çështjen e rritjes së moshës së pensionit. Megjithatë, ky propozim nuk gjeti mbështetje nga shumica e deputetëve. Koha do të tregojë se si do të zhvillohet reforma e pensioneve, por tani për tani do të duhet të shpresojmë në një përmirësim të situatës ekonomike në vend dhe një dalje të hershme nga kriza.

Natyrisht, të gjitha këto masa ngjallin frikë te popullata. Secili prej nesh dëshiron stabilitet dhe prosperitet, por sipas qeverisë, në këtë moment të vështirë për vendin, duhet bërë gjithçka që është e mundur për të qëndruar në këmbë dhe për të parandaluar zhvlerësimin e rublës dhe kolapsin e ekonomisë. Qytetarët e thjeshtë, sipas presidentit, nuk kanë asgjë për t'u shqetësuar. Segmentet më të cenueshme të popullsisë nuk do të humbasin mbështetjen e shtetit. Ngrirja e indeksimit do të prekë vetëm zyrtarët që marrin paga tashmë të mira.

Vladimir Putin propozoi të indeksohen pagat e punëtorëve organizatat buxhetore nuk mbulohen nga dekretet e majit. Ministria e Punës shpjegoi për Gazetën.Ru se bëhet fjalë për staf administrativ dhe ndihmës: ekonomistë, avokatë, inxhinierë, programues, teknikë, elektricistë, bravandreqës, hidraulik, pastrues etj. Presidenti bëri një rezervë që të bëhet indeksimi. duke marrë parasysh " mundësi reale» . Me shumë mundësi, kostot e reja do të zhvendosen përsëri në rajone.

Të mërkurën, në një takim me anëtarët e qeverisë, Presidenti Vladimir Putin diskutoi se si po punohet për rritjen e pagave të punonjësve të shtetit.

“Kjo është një temë shumë domethënëse dhe e ndjeshme për miliona njerëz”, theksoi Vladimir Putin. Në vitin 2018 është e nevojshme të arrihen parametrat e përcaktuar për kategoritë e “specifikuara” të punonjësve të shtetit, kujtoi ai.

Putin propozoi indeksimin e pagave të punonjësve të organizatave buxhetore që nuk mbulohen nga dekretet e majit 2012.

“Dekretet e majit mbuluan jo të gjithë punonjësit e sektorit publik, jo të gjithë punonjësit e shtetit. Për një numër kategorish të punonjësve të organizatave buxhetore, pagat nuk janë rritur për një kohë të gjatë, për disa vite, "tha Putin në një takim me qeverinë dhe kërkoi nga ministrat që të përpunojnë opsione dhe të paraqesin propozime në këtë drejtim.

"Unë propozoj të indeksohen pagat e vetëm këtyre kategorive të punonjësve të sektorit publik, ata quhen gjithashtu "kategori të paspecifikuara të punonjësve të sektorit publik". Sigurisht, duke marrë parasysh mundësitë reale të buxhetit federal dhe atij rajonal”, tha presidenti.

“Dhe ju kërkoj të mos vononi, këtë duhet ta diskutojmë në të ardhmen e afërt, duke pasur parasysh se tani po punohet për përgatitjen e buxhetit për vitin 2018”, tha kreu i shtetit.

Kategoritë e punonjësve që do të kenë rritje pagash në 2017

Ministria e Punës ka sqaruar për Gazeta.Ru se në sfera sociale kategoritë e punëtorëve që nuk marrin rritje pagash në përputhje me dekretet e Presidentit të Federatës Ruse përfshijnë punonjësit administrativë (ekonomistët, avokatët, kontabilistët, oficerët e personelit), punëtorët inxhinierikë dhe teknikë dhe ndihmës që shërbejnë ndërtesat dhe pajisjet (inxhinierë, programues, teknikë, elektricistë, bravandreqës, hidraulik, pastrues zyrash) dhe të tjerë.

Putin gjithashtu vuri në dukje se ka vështirësi në rritjen e pagave të punonjësve të shtetit në disa rajone dhe sugjeroi që të bëhet gjithçka për të korrigjuar këtë situatë.

Kryeministri Dmitry Medvedev siguroi se autoritetet po bëjnë çdo përpjekje dhe po kërkojnë burime shtesë për të arritur paga më të larta për rusët, kryesisht ata që punojnë në arsim, shëndetësi dhe kulturë, të përcaktuara në dekretet presidenciale të majit.

Duhet theksuar se barrën kryesore të zbatimit të dekreteve të majit e kanë rajonet. Në shumë mënyra, kjo çoi në rritjen e borxhit të subjekteve të Federatës. Siç vuri në dukje zëvendësministri i Financave Leonid Gornin në një intervistë për Gazeta.Ru, për vitet e fundit ritmi i rritjes së shpenzimeve të buxheteve të konsoliduara të subjekteve ka tejkaluar ritmet e rritjes së të ardhurave të tyre.

“Si rezultat, që nga viti 2012 kemi pasur edhe rritje të borxhit publik. Që nga 1 janari 2012, ai është rritur nga 1 trilion 171 miliardë në 2 trilion 318 miliardë rubla. që nga 1 janari 2016. Kjo rezultoi të ishte nota maksimale dhe borxhi i subjekteve në fillim të vitit 2016 ishte 36.5% e të ardhurave të tyre”, theksoi ai.

Sigurisht, buxheti federal nuk siguron fonde për të ndihmuar rajonet për rritje shtesë të pagave për punonjësit e shtetit. Por ministri i Financave Anton Siluanov tha më 24 maj se në vitin 2017 ka një trend pozitiv në tejkalimin e të ardhurave rajonale ndaj shpenzimeve.

“Këtë vit nuk është e keqe edhe situata me të ardhurat dhe shpenzimet e subjekteve. Të ardhurat u rritën me 9,8% nga fillimi i vitit deri më 15 maj, shpenzimet me 5,4%, si rezultat, tani shohim një suficit të konsiderueshëm buxhetor, i cili natyrisht do të ulet me përmbushjen e detyrimeve të planifikuara”, tha ai. (cituar nga RNS).

Ka të ngjarë që ka qenë kjo rritje e të ardhurave që ka lejuar qendër federale flasin në favor të indeksimit të pagave të punonjësve të shtetit “të paspecifikuar”. Një manovër e tillë do t'i shtojë pikë autoriteteve përpara zgjedhjeve të ardhshme presidenciale në mars të vitit të ardhshëm, por nuk ka gjasa të lehtësojë barrën e borxhit të rajoneve.

Në përputhje me dekretet e majit të publikuara në 2012 pas rezultateve të fushatës zgjedhore, paga e mjekëve, mësuesve dhe punonjësve socialë duhet të rritet në 200% të mesatares rajonale deri në vitin 2018. Dhe për stafin e ri dhe të mesëm - deri në 100%. Në mars u raportua se këtë tregues arriti në 180%.

Dekretet e majit nuk u zbatuan!

Dekretet e majit për sa i përket rritjes së pagave të mjekëve, mësuesve dhe punonjësve socialë në 2016 u "ekzekutuan në të kundërt", llogariti Gazeta.Ru në janar, duke përdorur të dhënat e Rosstat: pagat jo vetëm që nuk u rritën, por edhe u ulën në disa raste.

Hendeku ekzistues nuk ka gjasa të arrijë në vitin 2017, thonë ekspertët.
Edhe sipas rezultateve të tre tremujorëve të vitit 2015, situata dukej më mirë sesa sipas të dhënave të fundit nga Rosstat: në nëntë muajt e vitit të kaluar, pagat e mësuesve dhe mjekëve u ulën në raport me mesataren. Në mungesë të statistikave të plota për vitin 2016, Gazeta.Ru krahasoi të dhënat e Rosstat për tre tremujorë me të njëjtën periudhë të vitit 2015 dhe u sigurua që nuk kishte ndryshime pozitive në paga për të gjitha kategoritë kryesore të punëtorëve.

Rosstat nuk publikoi të dhëna për pagën mesatare

Raporti me pagën mesatare në rajon - shënuesi kryesor i dekreteve të majit - Rosstat ndaloi së botuari vitin e kaluar. Herën e fundit që të dhëna të tilla u publikuan në fund të vitit 2015: atëherë paga mesatare e mjekëve ishte 156% e pagës mesatare në Rusi.

Për tre tremujorët e vitit 2016, tabloja ka ndryshuar për keq: raporti me pagën mesatare në Rusi për këtë periudhë ishte 137%, llogarit Gazeta.Ru. Pagat e mësuesve dhe punonjësve socialë gjithashtu nuk po i afrohen treguesve të synuar të dekreteve, sipas Rosstat.

Bazuar në 137% të arritur në tre tremujorët e 2016-ës, rezulton se pagat e mjekëve për vitin - nga 1 tetor 2016 deri në 1 tetor 2017 - duhet të tregojnë një rritje prej 63 pikë përqindjeje kundrejt pagës mesatare, e cila. Sipas përllogaritjeve të qeverisë, do të rritet gjithashtu. Një hendek i tillë është shumë i madh për të konsideruar të mundshëm zbatimin e dekreteve të majit, besojnë ekspertët.

Në vitin 2017 do të rriten pagat e punonjësve të shtetit, tani po përcaktohen vëllimet monetare. Kështu u tha Ministri i Punës i Federatës Ruse Maxim Topilin.

“Patjetër që do të ketë rritje, urdhrat duhet të respektohen. Rritja e pagave për punonjësit e shtetit do të jetë vitin e ardhshëm, këtë vit ka thjesht rritje pagash, sipas dekretit, për kategoritë e përcaktuara”, tha ministri.

Sipas Topilin, “paratë ende nuk janë përcaktuar, ndërkohë që procesi buxhetor, llogaritjet janë të gjitha, ndërsa statistikat po ndryshojnë”.

Sa mund ta rrisni pagën tuaj?

Shuma e indeksimit të pagave të punonjësve shtetërorë dhe pagesave për pensionistët në buxhetin e zgjeruar për 2017-2020 do të arrijë në 5.3 trilion rubla, duke përfshirë për buxhetin federal- 3.5 trilion rubla. Të dhëna të tilla u dhanë në mes të gushtit nga Vnesheconombank në parashikimin e saj afatmesëm. zhvillimi ekonomik Rusia

Sipas llogaritjeve të analistëve të saj, rritja e pagave të punonjësve të sektorit publik do të arrijë në 2.3 trilion rubla.

Sa ishte paga e punonjësve të shtetit 100 vjet më parë?

Dhoma e Llogarive me rastin e 360 ​​vjetorit kontrollin financiar publikoi një analizë të të dhënave për pagat në Rusinë para-revolucionare, duke i kthyer këto vlera në rubla moderne. Departamenti publikoi rezultatet e studimit në Facebook.

Pra, në vitin 1913, një portier mori 18 rubla, të cilat, për sa i përket parave moderne, janë të barabarta me 27,200 rubla, ndërsa paga e një koloneli ishte 325 rubla, që tani do të arrinte në 492,000 rubla. Një mësues gjimnazi në vitin 1913 mori 85 rubla, që sot është e barabartë me 129,000 rubla. Zyrtarëve iu pagua një pagë prej 62 rubla, që është e barabartë me 94,000 rubla. aktualisht.

Në të njëjtën kohë, Dhoma e Llogarive vëren se fuqia blerëse e rublës në atë kohë ishte shumë më e vogël, pasi çmimet për mallrat dhe produktet ishin shumë të larta. “Sipas revistës Science and Life, familja mesatare shpenzon të paktën 20-25 rubla për ushqim. (kjo është afërsisht 30,300-37,800 rubla moderne), dhe një apartament i vogël në Moskë kushton të paktën 15-20 rubla. (22,700-30,300 rubla), "citon agjencia të dhënat.

Departamenti vëren gjithashtu se dita e punës para revolucionit zgjati 10 orë, dhe pushimet në kuptimin e tyre aktual nuk ekzistonin.

Punëtorët kreativë në sferën kulturore, e cila është nën kujdesin e shtetit, tani janë në pritje të rritjes së pagave. Kjo është e rëndësishme, sepse kufizimet e pagave janë të përshtatshme, dhe ju duhet të luftoni për një rritje, pasi të keni përfunduar detyrat tuaja me cilësi të lartë. Është koha për të mësuar më shumë nëse do të jetë në vitin 2017. Koha tregon se edhe kjo çështje duhet trajtuar mjaft gjatë dhe në mënyrë aktive.

Punonjësit që përfaqësojnë kulturën mund të njihen nga lexuesit nga aktivitetet e tyre në filma, lloje të ndryshme art dhe më shumë. Megjithatë, jo të gjithë bashkëqytetarët e punësuar në këto zona konsiderohen figura kulturore. Në këtë kategori punonjësish mund të përfshihen ata që e kryejnë punën e tyre me profesionalizëm: regjisorë, aktorë, punonjës të teatrit, si dhe punonjës të muzeut. Të gjithë këta specialistë duhet të punojnë brenda mureve të institucioneve shtetërore.

Në pjesën më të madhe, profesionet e listuara janë në përputhje me pak vëmendje nga buxheti, dhe për këtë arsye ato zakonisht nënvlerësohen. Për të ndryshuar situatën, vitet dhe ditët shpesh shpallen tematike. Megjithatë, këto prezantime nuk janë aspak efektive. Pra fushëveprimi veprimtari profesionale mijëra qytetarë janë ende në pritje të përfundimit të krizës, dëshiroj që qeveria t'i kushtojë vëmendje të gjithë punëtorëve që janë të gatshëm të ofrojnë kohë të lirë, zhvillim kulturor të popullsisë.

Në të ardhmen ka mundësi për rritje pagash!

Në vitin 2012, presidenti ka nxjerrë dekrete të majit në lidhje me sferën kulturore, punëtorët dhe punonjësit e tjerë të shtetit. Sipas përmbajtjes së dokumenteve, do të mund të flitet dhe të mendohet për rritjen e pagave pas një periudhe gjashtëvjeçare nga momenti i nxjerrjes së dekretit. Pra, për momentin, rishikimi i pagave në një masë të konsiderueshme nuk është ende i mundur të zbatohet.

E vetmja gjë që mbetet për punonjësit e teatrove dhe skenave të tjera mund të jetë indeksimi i pagave për punonjësit e kulturës në 2017 në Rusi. Kjo është e realizueshme edhe për fusha të tjera të veprimtarisë profesionale, dhe shuma e pagave është gjithashtu e ngjashme me pozicionet e ndryshme të ekonomistëve, mjekëve dhe punonjësve të tjerë shtetërorë. Megjithatë, deri në ardhjen e vitit 2018, diferenca me pjesën tjetër të punonjësve të shtetit do të rezultojë e konsiderueshme. Deri më tani, normat mbeten të njëjta, pasi për shkak të përkeqësimit të situatës me thesarin e shtetit në shumë fusha buxhetore, ka pasur një qetësi sa i përket rritjes së pagave.

Njerëzit po dëgjojnë për anulimin e indeksimit për periudhën 2016. Megjithatë, pa konfirmim zyrtar, ky informacion është i pavlefshëm. Është më mirë të mos hiqni dorë nga plogështia, sepse koha është e shpejtë dhe mund të çojë në ndonjë rezultat. Në fund të fundit, nga rritja e nivelit të inflacionit deri te ngrirja e këtij rillogaritje është e lehtë të arrihet. Për më tepër, situata mund të përmbyset dhe jo me anën më të mirë. Në fund të fundit, në të ardhmen është e mundur të mbeteni fare pa vend.

Shqetësimet për pushimet nga puna në sektorin e kulturës

Shpesh të gjitha lajmet që lidhen me rritjen masive të pagave në sektorin publik shoqërohen me të dhëna për ulje zyrtarët. Kjo është e vërtetë në kohë krize. Vala prek dy oqeane pune njëherësh - komercial dhe buxhetor. Në këtë humor mund të merret një reagim pozitiv nga menaxhmenti nëse do të ketë ulje të punonjësve të kulturës në vitin 2017.

Sigurisht, pushimet nga puna janë të domosdoshme edhe në sektorin e kulturës. Duke ngushtuar stafin, bëhet më efikas optimizimi i pjesës financiare në sferën kulturore. Kjo është një mënyrë më e lehtë për të siguruar gamën e plotë të detyrimeve sociale. Interesant është fakti se menaxhmenti edhe ndonjëherë merr përsipër përgjegjësinë për shitjen e pronës në bilancin e institucionit. Dhe e gjithë kjo për të rritur pagat e punonjësve të kulturës në Rusi, lajmet më të fundit për të cilat mund të gjenden në media, të jenë pozitive. Në të njëjtën kohë, pushimet e planifikuara tashmë janë bërë në Ministri dhe departamente të tjera për shkak të optimizimit. Tani, gjasat për një ngushtim të dytë të pozicioneve nuk kanë gjasa.

Ekziston një alternativë ndaj shkurtesave

Punonjësve të kulturës u ofrohet të luftojnë me përpjekjet e tyre për rritjen e pagave në mënyra të ndryshme. Pra, me ndihmën e instrumenteve stimuluese, mund të arrini një rritje të konsiderueshme në portofolin tuaj. Kjo metodë është më e rëndësishme se kurrë për bashkëkohësit në shumë fusha buxhetore, nga organizatat mjekësore në ato arsimore.

Sigurisht që askujt nuk i hiqet pjesa bazë e pagës. Por për stimuluesin ende duhet të punohet shumë. Dhe sa më mirë të përmbushni detyrat tuaja, aq më e madhe do të jetë pjesa e tepërt e pagave tuaja. Me këtë sistem, pushimet nga puna janë thjeshtuar. Sa më keq të punojë punonjësi, aq më shpejt bëhet kërkues për zgjidhjen e kontratës. Në fund të fundit, edhe në kulturë ata nuk do të tolerojnë dembelët dhe mokasistët.

Ndryshimi i pozicioneve dhe bashkë me to edhe përgjegjësive është i mundur këto ditë. Atëherë shkalla e një punonjësi kulturor për vitin 2017 në Federatën Ruse mund të ndryshojë. Patjetër, është shumë më mirë të zbritesh në detyrë sesa të humbasësh ndonjë vend dhe të jesh i papunë në një kohë krize, kur tashmë ka shumë njerëz të pushuar nga puna dhe të varfër që duhet të kthehen për t'u kualifikuar, të kërkojnë një të re. vendin e punës. Tani për pjesën bazë, ju duhet të punoni shumë, ta fitoni atë dhe të zotëroni rritjen përmes përpjekjeve tuaja, iniciativës për të punuar, kreativitetit dhe aktivitetit të përgjithshëm profesional.