Արտադրության բաժնի ղեկավար. Աշխատանքի նկարագրությունը - Տեխնիկական հսկողության բաժնի պետ

Որակի վերահսկողության վարչության պետն իրավունք ունի.

Դադարեցրեք ապրանքների ընդունումը և առաքումը, որոնք չեն համապատասխանում բնութագրերին, գծագրերին, ստանդարտներին, սահմանված ամբողջականությանը, տեխնիկական բնութագրերին: փաստաթղթեր. QCD-ի ղեկավարի հրամանը կարող է չեղյալ համարվել գործարանի տնօրենի կողմից գրավոր ծանուցումբարձրագույն կազմակերպություն։ Տնօրենի և QCD-ի ղեկավարի միջև տարաձայնությունները լուծում են բարձրագույն կազմակերպության ղեկավարությունը.

Մի ընդունեք ապրանքները, եթե դրանք ներկայացված են թերի;

Գործարանի ղեկավարությանը ներկայացնել առաջարկություններ թերի արտադրանքի արտադրության, խախտումների և այլնի համար պատասխանատու աշխատողներին պատասխանատվության ենթարկելու վերաբերյալ։

Պահանջել արտադրամասերի ղեկավարներից վերացնել ամուսնության և արատների պատճառները. հսկողության համար ապրանքների միասնական ընդունում.

Նրանց համար պահանջել սարքավորումների ստուգման ժամանակացույցերի իրականացում: ճշգրտություն;

Պահանջել բոնուսների չափի կրճատում արտադրամասերի, բաժանմունքների, համապատասխան որակ չապահովող արհեստավորների համար.

Պահանջել բոլոր վերլուծությունները և թեստերը արտադրանքի որակի վերաբերյալ.

Մարդկային ռեսուրսների բաժնի հետ համատեղ հավաքագրեք, տեղափոխեք և աշխատանքից ազատեք QCD աշխատակիցներին:

Բոսս OTK-ն պարտավոր է.

Ապահովել որակի վերահսկողություն;

Վեճերի դեպքում արտադրանքի մերժման կամ թողարկման վերաբերյալ որոշումներ կայացնել.

Տրամադրել պատշաճ կազմակերպումվերահսկողություն բոլոր ոլորտներում;

Տեղեկացնել գործարանի ղեկավարությանը ամուսնության բոլոր դեպքերի, թերությունների մասին.

Կազմակերպեք դրանք: QCD աշխատակիցների վերապատրաստում;

Որակի վերահսկողության վարչության պետը նաև պատասխանատու է.

դրանց ճիշտ կազմակերպման համար։ վերահսկում, արտադրանքի ընդունման ժամանակին;

Փաստաթղթերի ճշգրտության համար;

Արտադրանքի որակի ճիշտ գնահատման համար:

QCD-ի բնորոշ կառուցվածքը.

Հիմնականի ընդունում նյութեր	Կիսաֆաբրիկատների ընդունման բյուրո
Ստանալով օժանդակ. նյութեր
Կիսաֆաբրիկատների ընդունում
Միջխանութային հսկողություն	Միջգերատեսչական վերահսկողության բյուրո
Հաշվիչ. ընդ. գործառնություններ
Վերահսկողություն պատրաստի արտադրանք	Արտադրանքի վերահսկման և փորձարկման բյուրո
Ապրանքի փորձարկում	Որակի վերահսկողության վարչության պետ
Ամբողջականության վերահսկում
Բողոքի ուսումնասիրություն
Գործողության մեջ որակի ուսումնասիրություն:
Ամուսնության հաշվառում և վերլուծություն	Ամուսնության գրանցման և վերլուծության բյուրո
Տեղեկատվություն սեմինարների թերությունների մասին
Տեխնիկական հսկողության գործընթացների մշակում	Բյուրոն տեխնիկական ուսուցումարտադրությունը
Ուսուցում բոլոր փուլերում
Վերահսկիչ սարքերի նախագծում
Ամուսնության դասակարգումների մշակում
T.U-ի զարգացում.
Դիտելով չափիչները
Մեթոդական ուղեցույց
Պահեստամասերի հսկողություն	Հակամարտության բյուրո.	Վերահսկիչ բյուրո. արտադրության միջոցներ
Սարքավորումների վերահսկում վերանորոգումից հետո
Գործիքների վերահսկում	Գործիքավորում
Ճշգրիտ չափումներ
Չափի միասնության պահպանում
Օժանդակ արտադրանքի հսկողություն
Կալիբրացիոն ճեպազրույց

2. QCD կառույցները կարող են զգալիորեն տարբերվել՝ կախված ձեռնարկության չափից և բնույթից: Սակայն, որպես կանոն, QCD-ն պետք է լինի այնպիսին, որ կարողանա կատարել իրեն հանձնարարված խնդիրները։

Խոշոր ձեռնարկություններում հանձնարարված խնդիրները կատարում են բավականին մեծ գերատեսչություններ։ Դրանք կարող են լինել բյուրոներ կամ նույնիսկ բաժիններ (ներգնա վերահսկողության վարչություն, բաժին տեխնիկական հսկողություն, հաճախորդների սպասարկման բաժին և այլն):

Փոքր ձեռնարկություններում դրանք կարող են լինել փոքր ստորաբաժանումներ կամ նույնիսկ անհատ կատարողներ:

Աշխատանքը կատարող ուսանողը պետք է առաջարկի և հիմնավորի կոնկրետ ձեռնարկության QCD-ի կառուցվածքը:

Առաջադրանք թիվ 3 Մշակել ընդունման հսկողության պլան՝ հիմնված SEC ստանդարտի վրա և իրականացնել հսկողություն՝ համաձայն այս պլանի:

Նպատակը:Վիճակագրական ընդունման հսկողության ուսումնասիրություն և կիրառում.

Զորավարժություններ.

1. Տվեք տեսական նախադրյալներ SPC-ի անցկացման կանոնները:

2. Ուսումնասիրել և բնութագրել նորմատիվ փաստաթղթեր SPC-ի կողմից:

3. Ուսումնասիրել ԳՕՍՏ 18242-72-ի համաձայն այլընտրանքային մեթոդով SPC-ի իրականացման տեխնոլոգիան:

4. Կատարել SPC-ն՝ հսկիչ գծապատկերների լրացմամբ:

SPC այլընտրանքային հիմունքներով անցկացնելու ընդհանուր տեսական դրույթներ.

Վիճակագրական ընդունման հսկողության էությունը հետևյալն է. N ծավալով ապրանքների խմբաքանակից, պահպանելով պատահականության սկզբունքը, ընտրվում է նմուշ. Պմիավորները, որպես կանոն, զգալիորեն պակաս են N-ից: Նմուշի բոլոր միավորները ենթարկվում են հսկողության, որի արդյունքում որոշվում է հետագա օգտագործման համար յուրաքանչյուր միավորի պիտանիության աստիճանը: Այնուհետև հաշվարկվում են որոշակի ընդհանրացված վիճակագրական բնութագրեր, որոնք համեմատվում են նորմատիվների հետ, այսինքն. նշված նորմատիվային և տեխնիկական փաստաթղթերում: Համեմատության արդյունքում դատողություն է արվում ամբողջ խմբաքանակի որակի և հետագա օգտագործման վերաբերյալ։

Վիճակագրական ընդունման հսկողությունն իրականացվում է խիստ հիմնավորված հսկողության պլանի համաձայն, որը հասկացվում է որպես հսկողության տեսակի, արտադրանքի վերահսկվող խմբաքանակի ծավալի, նմուշների (կտոր արտադրանքի համար) կամ նմուշների (ոչ կտորների համար) տվյալների մի շարք: արտադրանք), հսկողության ստանդարտների և որոշումների կանոնների վերաբերյալ։ Հիմնական քանակական բնութագրերՎերահսկիչ միջոցներն են՝ թերության մակարդակ, մատակարարի ռիսկ, սպառողի ռիսկ, ընդունման համար, մերժման համար:

Անբավարարության մակարդակ - արտադրանքի թերի (անհամապատասխան որակի) միավորների համամասնությունը կամ արատների քանակը հարյուր միավոր արտադրանքի վրա: Կան մուտքային, միջին մուտքային, ելք, միջին ելք, թերության ընդունման և մերժման մակարդակներ: Մուտքագրումը որոշակի ժամանակահատվածում հսկողություն մտնող ապրանքների խմբաքանակի կամ հոսքի թերության մակարդակն է: Միջին մուտքային թերության մակարդակը մի քանի խմբաքանակներում թերության մակարդակի մաթեմատիկական ակնկալիքն է կամ որոշակի ժամանակային ընդմիջումով վերահսկելու համար ստացված արտադրանքի հոսքը: Արդյունքը համարվում է ընդունված խմբաքանակի կամ արտադրանքի հոսքի թերության մակարդակը որոշակի ժամանակային ընդմիջումով: Արդյունքների թերության միջին մակարդակը թերության մակարդակի մաթեմատիկական ակնկալիքն է ընդունված և մերժված (չընդունված) խմբաքանակներում (որոնցում ամբողջական վերահսկումից հետո բոլոր հայտնաբերված արատավոր միավորները փոխարինվում են լավ միավորներով), և նմանապես, արտադրանքի հոսքի համար որոշակի ժամանակային ընդմիջում: Ընդունման թերության մակարդակ - թերության առավելագույն մակարդակ (մեկ լոտերի համար) կամ միջին թերության մակարդակ (լոտերի հաջորդականության համար), որը համարվում է բավարար արտադրանքի ընդունման նպատակով: Տվյալ հսկողության պլանի ընդունման մակարդակը համապատասխանում է ընդունման մեծ հավանականությանը: Անբավարարության մերժման մակարդակ - մեկ խմբաքանակի թերության նվազագույն մակարդակ, որը համարվում է անբավարար արտադրանքի ընդունման նպատակով: Այս հսկողության պլանի թերության մերժման մակարդակը համապատասխանում է մերժման մեծ հավանականությանը. խմբաքանակների հաջորդականության համար թերությունների թերության մակարդակը հաստատված չէ:

Քանի որ հսկողության համար արտադրանքի նմուշառումը միշտ չէ, որ բավարար է օբյեկտիվ տեղեկատվությունփորձարկված խմբաքանակի որակի մասին, ապա և՛ արտադրանքի արտադրության, և՛ դրա սպառողի համար միշտ կա ռիսկի տարր (ամերիկացի վիճակագիր Ա. Սթայնի սրամիտ նկատառման համաձայն՝ ռիսկից զերծ գործողություններ կամ նույնիսկ ռիսկ չկան. - ընդհանրապես ազատ անգործություն): Երբեմն սպառողի կողմից ապրանքների խմբաքանակը ճանաչվում է որպես սահմանված պահանջներին չհամապատասխանող, քանի որ խմբաքանակից ընտրված և վերահսկողության ենթարկված ապրանքների միավորներից ստացվել են անբավարար արդյունքներ: Սա մատակարարի ռիսկն է (α): Բացի այդ, կա մեծ քանակությամբ անբավարար որակ ընդունելու հնարավորություն (նմուշառման հսկողության տվյալների հիման վրա), սա սպառողի ռիսկն է (β): Հաշվի առնելով α և β ռիսկերը վերահսկման թեստերը պլանավորելիս երաշխավորում է մատակարարին հրաժարվել լավ լոտերից, իսկ սպառողին` ընդունել վատ լոտերը:

Ռիսկերի երկու տեսակներն էլ չեն կարող ամբողջությամբ վերացվել, սակայն այն կարելի է ճշգրիտ որոշել՝ օգտագործելով վիճակագրական մեթոդներ. Ընդունման վիճակագրական հսկողությունը տարբերվում է սովորական հսկողությունից նրանով, որ այն նախ և առաջ սահմանում է մատակարարի և սպառողի ողջամիտ ռիսկերը, մինչդեռ ոչ վիճակագրական հսկողության դեպքում յուրաքանչյուր կողմ ռիսկի է դիմում անորոշ ժամանակով:

α և β արժեքները համապատասխանաբար ներկայացնում են առաջին և երկրորդ տեսակի սխալների հավանականությունը: α + β գումարը բնութագրում է արտադրանքի որակի սխալ գնահատումների հավանականությունը, իսկ 1 - α և 1 - β արժեքները - ճիշտ գնահատումների հավանականությունը, այսինքն. հսկողության հուսալիություն. Գործնականում α-ի և β-ի արժեքներն ընտրվում են 0,10; 0,05 և 0,01, որը համապատասխանում է 10, 5 և 1%: Նրանց հանձնարարությունը վիճակագրական խնդիր չէ, այլ ամբողջությամբ որոշվում է սխալ ընդունված որոշումների հետևանքով (առաջին և երկրորդ տեսակի սխալներ):

Ընդունման համար - հսկողության ստանդարտ, որը չափանիշ է արտադրանքի խմբաքանակի ընդունման համար և հավասար է նմուշի կամ նմուշի թերի միավորների (թերությունների) առավելագույն թվին` այլընտրանքային հատկանիշով կամ համապատասխան սահմանային արժեքով վիճակագրական ընդունման հսկողության դեպքում: վերահսկվող պարամետրը նմուշում կամ նմուշում` որակական հատկանիշով վիճակագրական հսկողության դեպքում:

Մերժման համարը` հսկիչ ստանդարտ, որը չափանիշ է արտադրանքի խմբաքանակը մերժելու համար և հավասար է նմուշի կամ նմուշի թերի միավորների (թերությունների) նվազագույն թվին` վիճակագրական ընդունման հսկողության դեպքում այլընտրանքային նշանով կամ համապատասխան սահմանային արժեքով: վերահսկվող պարամետրը նմուշում կամ նմուշում` որակի նշանով վիճակագրական ընդունման հսկողության դեպքում:

Վիճակագրական ընդունման հսկողության պլանի արդյունավետությունը գնահատելու համար օգտագործվում է գործառնական բնութագիր՝ արտահայտված հավասարմամբ, գրաֆիկով կամ աղյուսակով և որոշվում է որոշակի հսկողության պլանով, շատ բան ընդունելու հավանականության կախվածությունը դրա որակը բնութագրող արժեքից։ արտադրանք.

Գործառնական բնութագրերի ֆունկցիան խմբաքանակի ընդունման հավանականության մաթեմատիկական արտահայտությունն է՝ կախված դրանում թերի միավորների համամասնությունից: Գործառնական կատարումից դուք կարող եք որոշել լավ լոտերի ակնկալվող տոկոսը տվյալ հսկողության պլանի համար: Կառավարման պլանի գործառնական բնութագրերը պատկերված են գրաֆիկի տեսքով (նկ.), որտեղ ապրանքների խմբաքանակի ընդունման հավանականությունը P (q) գծագրված է օրդինատների առանցքի վրա, և արտադրանքի թերի միավորների համամասնությունը ( կամ թերության մակարդակը) q այս խմբաքանակում գծագրված է աբսցիսայի առանցքի վրա: Եթե ​​հսկողության է ենթարկվում ոչ թե նմուշը, այլ արտադրանքի ամբողջ խմբաքանակը (շարունակական հսկողությամբ), ապա գործառնական բնութագիրը նման կլինի ուղղանկյունի (նկ. ա): Թերի միավորների ցանկացած պարունակությամբ խմբաքանակ ընդունելու հավանականությունը զրոյից մինչև նշված կրիտիկական արժեք q k այս դեպքում տեսականորեն հավասար կլինի մեկի, իսկ թերի միավորների պարունակությամբ խմբաքանակ ընդունելու հավանականությունը q.< q к будет равна нулю. В данном случае имеет место идеально полное разделение уровня входного контроля (q к) на две области: область приемки и область браковки. В связи с этим оперативную характеристику сплошного контроля называют идеальной.

Ընտրովի հսկողության ընթացքում սպառողն ու արտադրողը պայմանավորվում են երկու մակարդակի շուրջ՝ ընդունում q 0 և մերժում q m: Ք մակարդակով կուսակցություն< q m - плохой. Интервал q 0 < q < q m является зоной неопределенности (партии с таким уровнем дефектности принято считать допустимыми). Типичная характеристика плана выборочного контроля показана на рис. б.

Այս պլանի համար հավասարումները վավեր են.

Գործառնական բնութագիրը միշտ անցնում է տրված կետերով՝ 1 կետով, որը գտնվում է P (1 - α) և q 0 խաչմերուկում, և 2-րդ կետը, որը գտնվում է P β-ի q m-ի խաչմերուկում։ Սովորաբար Р (1 – α) հավանականությունը q 0 ունեցող կուսակցությունների համար վերցվում է 0,90-ից մինչև 0,99, իսկ Р β՝ q m ունեցող կուսակցությունների համար՝ հավասար է 0,1-ից մինչև 0,01:

Գործառնական բնութագրերի գրաֆիկն ունի երեք գոտի՝ I - ընդունման գոտի, II - անորոշության գոտի և III - մերժման գոտի: Ընդունման տարածքում գտնվող բոլոր խմբաքանակները կընդունվեն. մերժման գոտում պառկածները մերժվում են. Անորոշության գոտում գտնվող կուսակցությունները կարող են լինել ընդունված և մերժվածների թվում։ Եթե ​​չես դիմում շարունակական վերահսկողության, ապա անհնար է վերացնել անորոշության գոտին։ Ակնհայտորեն հնարավոր է նվազեցնել գոտու լայնությունը՝ մեծացնելով նմուշի չափը, սակայն այս դեպքում վերահսկողության արժեքը կավելանա։ Անորոշության գոտում գտնվող կուսակցությունն ավելի վատ է, քան ընդունելի համարվողը, բայց ավելի լավ է, քան մերժվածը։

Սովորաբար SPC-ն իրականացվում է այլընտրանքային սկզբունքով, որի հիման վրա մշակվել են մի շարք ստանդարտներ։ Ամենահայտնի և հաճախ օգտագործվող ԳՕՍՏ 18242-72.SPK. այլընտրանքով։

Այս ստանդարտը տրամադրում է աղյուսակներ՝ սպառողների ռիսկի β, մերժման մակարդակի QL, ընդունման մակարդակի AQL-ի և ընտրանքի չափը որոշելու համար: n; Սպառողի ռիսկը ենթադրվում է 5 կամ 10%:

Այս ստանդարտի հիման վրա գործնական կիրառությունզարգացած աշխատանքային հրահանգ, որը տրված է Հավելված 2-ում։

Ներբեռնեք աշխատանքի նկարագրությունը
որակի վերահսկման բաժնի պետ(.doc, 76KB)

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Որակի վերահսկման բաժնի ղեկավարը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային։
2. Որակի վերահսկման բաժնի պետի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և մասնագիտության առնվազն 5 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձ։
3. Որակի հսկողության վարչության պետի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով:
4. Որակի վերահսկման բաժնի պետը պետք է իմանա.
   1. 4.1. Օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, ուսումնական նյութերարտադրանքի որակի կառավարման համար:
   2. 4.2. համակարգ պետական ​​վերահսկողություն, արտադրանքի որակի միջգերատեսչական և գերատեսչական վերահսկողություն:
   3. 4.3. Արտադրանքի որակի տեխնիկական հսկողության համակարգեր, մեթոդներ և միջոցներ:
   4. 4.4. Տեխնիկական հսկողության համակարգեր, մեթոդներ և միջոցներ:
   5. 4.5. Ընկերության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիա.
   6. 4.6. Արդյունաբերությունում և ձեռնարկությունում գործող ստանդարտներ և տեխնիկական պայմաններ:
   7. 4.7. Ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) հավաստագրման կարգը.
   8. 4.8. Որակի հավաստագրման կարգը արդյունաբերական արտադրանք.
   9. 4.9. Հումքի, նյութերի, կիսաֆաբրիկատների, բաղադրիչների և պատրաստի արտադրանքի որակի վերաբերյալ բողոքների ներկայացման և քննարկման կարգը.
   10. 4.10. Ապրանքների փորձարկման և ընդունման կանոններ.
   11. 4.11. Հաշվապահական հաշվառման կազմակերպում, արտադրանքի որակի վերաբերյալ հաշվետվությունների ներկայացման կարգը և ժամկետները:
   12. 4.12. Առաջատար ներքին և օտարերկրյա ձեռնարկություններհասնել արտադրանքի որակի բարձր ցուցանիշների և դրա վերահսկման կազմակերպմանը:
   13. 4.13. Տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքներ.
   14. 4.14. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.
   15. 4.15. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.
5. Որակի հսկողության վարչության պետի բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է տեղակալը (նման անձի բացակայության դեպքում սահմանված կարգով նշանակված), որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է. իր պարտականությունները պատշաճ կատարելու համար։

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Որակի վերահսկողության վարչության պետ.

1. Կազմակերպում է ձեռնարկության կողմից արտադրված արտադրանքի որակի վերահսկման, ստանդարտների և տեխնիկական բնութագրերի, հաստատված նմուշների (ստանդարտների) պահանջներին համապատասխան աշխատանքների (ծառայությունների) կատարման աշխատանքները. տեխնիկական փաստաթղթեր, մատակարարման պայմանները և պայմանագրերը, ինչպես նաև ամրապնդել արտադրական կարգապահությունը, ապահովել բարձրորակ և մրցունակ արտադրանքի արտադրությունը։
2. Կազմակերպում է արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակի բարելավման միջոցառումների մշակում, ապահովելու դրանց համապատասխանությունը գիտության և տեխնիկայի զարգացման ներկա մակարդակին, ներքին շուկայի կարիքներին, արտահանման պահանջներին և այլն:
3. Ապահովում է ձեռնարկություն մուտքի ստուգում նյութական ռեսուրսներ(հումք, նյութեր, կիսաֆաբրիկատներ, բաղադրիչներ), եզրակացությունների պատրաստում դրանց որակի չափանիշներին և համապատասխանության վերաբերյալ. բնութագրերը.
4. Գործառնական հսկողություն բոլոր փուլերում արտադրական գործընթացպատրաստի արտադրանքի որակի վերահսկում և ամբողջականություն, ձեռնարկությունում արտադրվող գործիքների և տեխնոլոգիական սարքավորումների որակ, ինչպես նաև ձեռնարկության ստորաբաժանումներում և պահեստներում հումքի, կիսաֆաբրիկատների, բաղադրիչների, պատրաստի արտադրանքի ճիշտ պահպանում:
5. Ղեկավարում է արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակի բարելավման միջոցառումների իրականացումը, դրանք պետական ​​հավաստագրման և սերտիֆիկացման նախապատրաստելու, որակի կառավարման համակարգերի, ստանդարտների և կանոնակարգերի, արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակը կարգավորող ցուցիչների մշակում և ներդրում. վերահսկման առաջադեմ մեթոդներ, որոնք ապահովում են կառավարման գործողությունների ավտոմատացում և մեքենայացում, արտադրանքի առանց թերությունների առաքման համակարգեր, ոչ կործանարար փորձարկումներ և այլն, այդ նպատակների համար հատուկ միջոցների ստեղծում:
6. Մասնակցում է չափված պարամետրերի շրջանակը և չափման ճշգրտության օպտիմալ ստանդարտները որոշելու, դրանց իրականացման անհրաժեշտ միջոցների ընտրության, համապատասխանության մոնիտորինգի աշխատանքներին: կարգավորող ժամկետներարտադրանքի թարմացում և դրանց պատրաստում ատեստավորման և սերտիֆիկացման համար:
7. Կազմակերպում է չնախատեսված իրադարձություններ տեխնոլոգիական գործընթացպատրաստի արտադրանքի, հումքի, նյութերի, կիսաֆաբրիկատների, բաղադրիչների, տեխնոլոգիական սարքավորումների և գործիքների որակի և վիճակի, արտադրանքի արտադրության, պահպանման և փոխադրման պայմանների տեղում ստուգումներ:
8. Ապահովում է թեստային հսկողություն պատրաստի արտադրանքապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) որակը հավաստող փաստաթղթերի կատարում, մատակարարների կողմից մատակարարների կողմից մատակարարումների որակի պահանջների խախտման դեպքում պահանջների պատրաստում, ինչպես նաև մեթոդների և ժամանակին պատրաստում: տեխնոլոգիական հրահանգներարտադրական գործընթացի ընթացիկ հսկողության, ձեռնարկությունում հսկիչ-չափիչ սարքավորումների վիճակի և պետական ​​ստուգման դրանց ներկայացման ժամանակին, անհրաժեշտ տեխնիկական փաստաթղթերով որակի հսկողության ծառայությունների մատուցման համար:
9. Ղեկավարում է աշխատանքը բողոքների վերլուծության, արտադրության տեխնոլոգիայի թերությունների և խախտումների պատճառների ուսումնասիրության, աշխատանքի որակի վատթարացման, ցածր դասարանների թերությունների և արտադրանքի թողարկման, դրանց վերացման առաջարկների մշակման, ինչպես նաև. որպես անհրաժեշտ միջոցառումների իրականացման մոնիտորինգ՝ արտադրանքի թողարկման համար բոլոր արտադրական օղակների պատասխանատվությունը բարձրացնելու համար՝ բավարարելով սահմանված պահանջները, դադարեցնելու ցածրորակ արտադրանքի ընդունումն ու առաքումը։
10. Կազմակերպում է հսկողության գործողությունների արդյունքների գրանցման աշխատանքները, արտադրանքի որակի ցուցանիշների, թերությունների և դրանց պատճառների հաշվառում, արտադրանքի որակի, կատարված աշխատանքների (ծառայությունների) վերաբերյալ պարբերական հաշվետվությունների կազմում.
11. Ղեկավարում է բաժնի աշխատակիցներին:

III. Իրավունքներ

Որակի վերահսկման բաժնի պետն իրավունք ունի.

1. Գործել բաժնի անունից, ներկայացնել ձեռնարկության շահերը այլոց հետ հարաբերություններում կառուցվածքային ստորաբաժանումներձեռնարկություններ, կազմակերպություններ կառավարման և արտադրանքի որակի վերահսկման հարցերով։
2. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն:
3. Ստուգեք ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեությունը ձեռնարկության արտադրանքի արտադրության ստանդարտների և տեխնիկական բնութագրերի պահանջներին համապատասխանելու համար:
4. Կառավարման և որակի վերահսկման հարցերի շուրջ համագործակցել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ:
5. Ինքնուրույն նամակագրություն է վարում ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների, ինչպես նաև այլ կազմակերպությունների հետ իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ:

IV. Պատասխանատվություն

Սարքավորման մենեջերը պատասխանատու է.

1. Դրանց ոչ պատշաճ կատարման կամ չկատարման համար պաշտոնական պարտականություններըսույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով:
2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Աշխատանքներ բաժանմունքի պետի թափուր աշխատատեղեր Մոսկվայի բաժնի պետ. ից թափուր աշխատատեղերի պետ ուղղակի գործատուՄոսկվայում աշխատանքի հայտարարություններ բաժնի պետի Մոսկվա, թափուր աշխատատեղեր հավաքագրման գործակալություններՄոսկվայում, Փնտրում եմ աշխատանք Բաժնի պետ հավաքագրման գործակալությունների և ուղղակի գործատուների միջոցով, թափուր աշխատատեղեր Բաժնի պետի աշխատանքային փորձով և առանց աշխատանքային փորձի: Կես դրույքով աշխատանքի և աշխատանքի մասին հայտարարությունների կայք Avito Moscow թափուր աշխատատեղերի գլխավոր otk ուղղակի գործատուներից:

Աշխատանք Մոսկվայում

Կայքի աշխատանք Avito Moscow աշխատանք թարմ թափուր աշխատատեղերբաժնի պետ Մեր կայքում դուք կարող եք գտնել բարձր վարձատրվող աշխատանքի պետ otk. Փնտրեք աշխատանք Մոսկվայում որպես բաժնի վարիչ, դիտեք թափուր աշխատատեղերը մեր աշխատանքի կայքում՝ Մոսկվայում թափուր աշխատատեղերի ագրեգատոր:

Ավիտո աշխատանք Մոսկվա

Աշխատատեղեր բաժանմունքի պետի համար կայքում, Մոսկվայում, բաժնի պետի թափուր աշխատատեղեր Մոսկվայի անմիջական գործատուներից: Աշխատատեղեր Մոսկվայում առանց աշխատանքային փորձի և բարձր վարձատրվող աշխատանքային փորձով. Աշխատատեղեր գլխավոր otk կանանց համար.

Մենք միշտ ունենք մեծ թվով թարմ ընթացիկ թափուր աշխատատեղեր մեր կայքում: Օգտագործեք զտիչներ՝ ըստ պարամետրերի արագ որոնելու:

Համար հաջող զբաղվածությունՑանկալի է ունենալ մասնագիտացված կրթություն, ինչպես նաև ունենալ անհրաժեշտ որակներև աշխատանքային հմտություններ: Նախ պետք է ուշադիր ուսումնասիրել ընտրված մասնագիտության գործատուների պահանջները, ապա սկսել ռեզյումե գրել։

Դուք չպետք է ձեր ռեզյումեն ուղարկեք բոլոր ընկերություններին միաժամանակ: Ընտրեք համապատասխան թափուր աշխատատեղեր՝ կենտրոնանալով ձեր որակավորման և աշխատանքային փորձի վրա։ Մենք թվարկում ենք գործատուների համար ամենակարևոր հմտությունները, որոնք ձեզ անհրաժեշտ են Մոսկվայում որպես բաժնի ղեկավար հաջողությամբ աշխատելու համար.

7 հիմնական հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանք գտնելու համար

Նաև բավականին հաճախ թափուր աշխատատեղերում առաջանում են հետևյալ պահանջները՝ արդյունքի կողմնորոշում, մեծ քանակությամբ տեղեկատվության հետ աշխատանք և անձնակազմի վերապատրաստում:

Հարցազրույցի պատրաստվելիս օգտագործեք այս տեղեկատվությունը որպես ստուգաթերթ: Սա կօգնի ձեզ ոչ միայն հաճոյանալ հավաքագրողին, այլև ստանալ ցանկալի աշխատանքը:

Մոսկվայում թափուր աշխատատեղերի վերլուծություն

Մեր կայքում հրապարակված թափուր աշխատատեղերի վերլուծության արդյունքներով՝ նշված մեկնարկային աշխատավարձ, միջինը կազմում է - 51000։ Միջին առավելագույն եկամտի մակարդակը (նշված է «աշխատավարձը») 70,000 է: Հիշեք, որ այս թվերը վիճակագրություն են: Աշխատանքի ընթացքում իրական աշխատավարձը կարող է շատ տարբեր լինել՝ կախված բազմաթիվ գործոններից.

• Ձեր նախկին աշխատանքային փորձը, կրթությունը
• Աշխատանքի տեսակը, աշխատանքային գրաֆիկը
• Ընկերության չափը, արդյունաբերությունը, ապրանքանիշը և այլն:

Աշխատավարձը՝ կախված դիմողի փորձից

0.1. Փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտնում հաստատման պահից։

0.2. Փաստաթղթի մշակող.

0.3. Փաստաթուղթը հաստատված է.

0.4. Այս փաստաթղթի պարբերական ստուգումն իրականացվում է 3 տարին չգերազանցող ընդմիջումներով:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. «Տեխնիկական հսկողության վարչության պետ» պաշտոնը պատկանում է «Ղեկավարներ» կատեգորիային։

1.2. Որակավորումներ- ամբողջական բարձրագույն կրթությունվերապատրաստման համապատասխան ոլորտ (վարպետ, մասնագետ): Առնվազն 2 տարվա տեխնիկական հսկողության փորձ:

1.3. Գիտի և կիրառում է.
- արտադրանքի որակի կառավարման վերաբերյալ օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, մեթոդական նյութեր.
- արտադրանքի որակի նկատմամբ պետական ​​վերահսկողության, միջգերատեսչական և գերատեսչական վերահսկողության համակարգ.
- արտադրանքի որակի բարելավման պլանավորման մեթոդներ.
- տեխնիկական հսկողության համակարգեր, մեթոդներ և միջոցներ.
- ընկերության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիա.
- արդյունաբերության և ձեռնարկությունում գործող ստանդարտներն ու բնութագրերը, ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) հավաստագրման կարգը.
- արդյունաբերական արտադրանքի որակի հավաստագրման կարգը.
- հումքի, նյութերի, կիսաֆաբրիկատների, բաղադրիչների և պատրաստի արտադրանքի որակի վերաբերյալ բողոքներ ներկայացնելու և քննարկելու կարգը.
- ապրանքների փորձարկման և ընդունման կանոններ.
- հաշվապահական հաշվառման կազմակերպում, արտադրանքի որակի վերաբերյալ հաշվետվությունների ներկայացման կարգը և ժամկետները.
- արտադրանքի որակի բարձր մակարդակի հասնելու և դրա վերահսկման կազմակերպման ոլորտում առաջատար տեղական և արտասահմանյան ձեռնարկությունների փորձը.
- տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման, արտադրության և կառավարման հիմունքները.
- աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.
- համակարգչային տեխնիկայի, կապի և կապի միջոցներ.

1.4. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետը պաշտոնում նշանակվում և ազատվում է կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) հրամանով:

1.5. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն ուղղակիորեն զեկուցում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________________ին

1.6. Աշխատանքները ղեկավարում է տեխնիկական հսկողության բաժնի պետը.

1.7. Տեխնիկական հսկողության բաժնի պետին բացակայության ընթացքում փոխարինում է սահմանված կարգով նշանակված անձը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

2. Աշխատանքի, առաջադրանքների և աշխատանքային պարտականությունների նկարագրությունը

2.1. Կազմակերպում է ձեռնարկության կողմից արտադրված արտադրանքի որակի, աշխատանքների (ծառայությունների) կատարման վերահսկման աշխատանքները՝ համաձայն ստանդարտների և բնութագրերի, որոնք հաստատված են նմուշներով (ստանդարտներով) և տեխնիկական փաստաթղթերով, մատակարարման պայմաններով և պայմանագրերով, ինչպես նաև. ամրապնդել արտադրական կարգապահությունը, ապահովել արտադրության որակը և մրցունակ արտադրանքը:

2.2. մասնակցում է արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակի բարելավման պլանավորմանը, որոնք իրենց տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշներով համապատասխանում են գիտության և տեխնիկայի զարգացման մակարդակին, շուկայի կարիքներին. արտահանման պահանջները և այլն:

2.3. Ապահովում է նյութական ռեսուրսների ստուգում (հումք, կիսաֆաբրիկատներ, արտադրություն մտնող բաղադրիչներ, դրանց որակի համապատասխանության վերաբերյալ եզրակացությունների պատրաստում ստանդարտներին և բնութագրերին, գործառնական հսկողություն արտադրական գործընթացի բոլոր փուլերում, որակի վերահսկում և պատրաստի արտադրանքի ամբողջականություն, արտադրության և տեխնոլոգիական սարքավորումների մեջ արտադրված գործիքների որակը, ինչպես նաև հումքի, նյութերի, կիսաֆաբրիկատների, բաղադրիչների ճիշտ պահպանումը ձեռնարկության ստորաբաժանումներում և պատրաստի արտադրանքի պահեստներում, նախքան դրանք սպառողներին ուղարկելը:

2.4. Ղեկավարում է արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակումը և իրականացումը, դրանք նախապատրաստում պետական ​​սերտիֆիկացման և սերտիֆիկացման, ստանդարտների և կանոնակարգերի որակի կառավարման համակարգի ներդրում, արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակը կարգավորող ցուցանիշներ: վերահսկման ամենաառաջադեմ մեթոդները, որոնք ապահովում են կառավարման գործողությունների մեքենայացում և ավտոմատացում, ապրանքների անթերի առաքման համակարգեր, ոչ կործանարար փորձարկումև այլք՝ այդ նպատակով ստեղծելով հատուկ միջոցներ։

2.5. Մասնակցում է չափված պարամետրերի շրջանակը և չափման ճշգրտության օպտիմալ չափանիշները որոշելու, դրանց իրականացման համար անհրաժեշտ միջոցների ընտրության, արտադրանքի թարմացման կարգավորող ժամկետների պահպանմանը և դրանք ատեստավորման և սերտիֆիկացման նախապատրաստելու աշխատանքներին:

2.6. Կազմակերպում է ձեռնարկություն մտնող պատրաստի արտադրանքի և նյութական ռեսուրսների որակի, տեխնոլոգիական սարքավորումների և գործիքների որակի և վիճակի, արտադրական պայմանների, փաթեթավորման, պահեստավորման, բեռնման և փոխադրման, արտադրանքի, հումքի, նյութերի, կիսաֆաբրիկատների տեխնոլոգիական գործընթացով չնախատեսված ստուգումներ. - պատրաստի արտադրանք, բաղադրիչներ և գործիքներ ձեռնարկությունում:

2.7. Ապահովում է հսկողություն պատրաստի արտադրանքի փորձարկման և արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակը հավաստող փաստաթղթերի կատարման նկատմամբ, մատակարարների կողմից մատակարարների կողմից մատակարարների որակի պահանջների խախտումների վերաբերյալ հայցերի պատրաստումը, ինչպես նաև մեթոդների և տեխնոլոգիական հրահանգների ժամանակին պատրաստումը: արտադրական գործընթացի ընթացիկ հսկողությունը՝ համաձայն ձեռնարկությունում հսկիչ և չափիչ սարքավորումների վիճակի և դրանց ներկայացման ժամանակին. պետական ​​ստուգում, անհրաժեշտ տեխնիկական փաստաթղթերով որակի հսկողության ծառայություններ մատուցելու համար։

2.8. Ղեկավարում է աշխատանքը բողոքների վերլուծության, արտադրության տեխնոլոգիայի թերությունների և խախտումների պատճառների ուսումնասիրության, աշխատանքի որակի վատթարացման, թերի արտադրանքի և ցածր դասարանների թողարկման, դրանց վերացման առաջարկների մշակման, ինչպես նաև. մոնիտորինգ անհրաժեշտ միջոցառումների իրականացմանը` բարձրացնելու բոլոր արտադրական օղակների պատասխանատվությունը արտադրանքի թողարկման համար` սահմանված պահանջներին համապատասխան, ցածրորակ արտադրանքի ընդունման և առաքման դադարեցման հետ:

2.9. Կազմակերպում է հսկիչ գործողությունների արդյունքների գրանցման, արտադրանքի որակի ցուցանիշների, ամուսնության, դրա պատճառների և հեղինակների հաշվառման աշխատանքները, ապրանքների որակի, կատարված աշխատանքի (ծառայությունների) վերաբերյալ պարբերական հաշվետվությունների կազմում:

2.10. Ղեկավարում է բաժնի աշխատակիցներին:

2.11. Գիտի, հասկանում և կիրառում է իր գործունեությանը վերաբերող ընթացիկ կարգավորող փաստաթղթերը:

2.12. Գիտի և համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության մասին նորմատիվ ակտերի պահանջներին և միջավայրը, համապատասխանում է աշխատանքի անվտանգ կատարման նորմերին, մեթոդներին և տեխնիկային։

3. Իրավունքներ

3.1. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի ձեռնարկել գործողություններ՝ կանխելու և վերացնելու ցանկացած խախտումների կամ անհամապատասխանությունների առաջացումը:

3.2. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի ստանալու օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքները։

3.3. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի աջակցություն պահանջել իր պարտականությունների կատարման և իրավունքների իրականացման հարցում:

3.4. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի պահանջելու ստեղծել ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմաններ և ապահովել. անհրաժեշտ սարքավորումներև գույքագրում:

3.5. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի ծանոթանալու իր գործունեությանը վերաբերող փաստաթղթերի նախագծերին:

3.6. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի պահանջելու և ստանալու փաստաթղթեր, նյութեր և տեղեկատվություն, որոնք անհրաժեշտ են իր պարտականությունների և ղեկավարության հրամանների կատարման համար:

3.7. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի բարելավելու իր մասնագիտական ​​որակավորումը։

3.8. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի զեկուցել իր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր խախտումների և անհամապատասխանությունների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման համար:

3.9. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետն իրավունք ունի ծանոթանալու զբաղեցրած պաշտոնի համար իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին:

4. Պատասխանատվություն

4.1. Տեխնիկական հսկողության ստորաբաժանման ղեկավարը պատասխանատու է սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունները չկատարելու կամ ժամանակին չկատարելու և (կամ) տրված իրավունքներից չօգտագործելու համար:

4.2. Տեխնիկական հսկողության բաժնի պետը պատասխանատու է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններին չհամապատասխանելու համար:

4.3. Առևտրային գաղտնիք հանդիսացող կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) մասին տեղեկատվության բացահայտման համար պատասխանատու է տեխնիկական հսկողության վարչության պետը:

4.4. Տեխնիկական հսկողության ստորաբաժանման ղեկավարը պատասխանատու է կազմակերպության (ձեռնարկության / հիմնարկի) ներքին կարգավորող փաստաթղթերի և ղեկավարության օրինական կարգադրությունների պահանջների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար:

4.5. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետը պատասխանատվություն է կրում իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.6. Կազմակերպությանը (ձեռնարկությանը/հիմնարկին) նյութական վնաս պատճառելու համար պատասխանատու է տեխնիկական հսկողության վարչության պետը` գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.7. Տեխնիկական հսկողության վարչության պետը պատասխանատվություն է կրում տրված պաշտոնեական լիազորությունները չարաշահելու, ինչպես նաև անձնական նպատակներով օգտագործելու համար։