Kari zinciri krediyle ayakkabı satmaya başladı. Pazarlama iletişimini kullanarak malların tanıtımı için "Kari" LLC'nin faaliyetleri Şirket hakkında Kari bilgileri

Kari'nin web sitesi, alıcılarının kayıt işlemi yalnızca beş dakika süren altı aylık bir taksit planı alabileceklerini açıklıyor. Herhangi bir ürün için kredi verilmesi önerildi, komisyonsuz olarak geri ödenmesi mümkün olacak. Kayıt için bir pasaporta ihtiyacınız var, cep telefonu ve bir Kari Club plastik kartı. Euroset, Beeline ve MTS mağazalarında ödeme yapmak mümkün olacak.

Kari Finance'e ne kadar yatırım yapıldığını ve çalışmalarının ağın satışlarını nasıl etkileyeceğini söylemedi.

Satış Desteği

Aynı proje 2007 yılında başka bir ağ olan Obuv Rossii tarafından başlatıldı: Rus Standardı ile ortaklaşa üzerinde çalışmaya başladı, daha sonra OTP Bank, Home Credit ve Leto Bank (VTB grubunun bir parçası) katıldı. Obuv Rossii'nin genel müdürü Anton Titov, Vedomosti gazetesine verdiği demeçte, ayakkabı pazarı hacminin hacim bazında %25-30 oranında azaldığı 2009 kriz yılında, taksit hizmeti zincirin gelirdeki düşüşü sınırlamasına yardımcı oldu - sadece %18 düştü.

Esper'in genel müdürü Daria Yadernaya, şu anda pazarda da durgunluk yaşanıyor: 2013'ün aynı dönemine kıyasla Ocak-Ekim döneminde satış artış hızı ruble bazında %6,1'e düştü ve para birimi bazında %6,6 azaldı, diyor Esper'in genel müdürü Daria Yadernaya Grup.

Artık Obuv Rossii'nin birkaç MFI'si var: Obuv Rossii LLC, Obuvrus LLC, MFO Limon LLC ve MFO LLC, devlet siciline kayıtlıdır.

"Obuv Rossii" temsilcisi Natalya Pauli, RBC'ye 2014 yılının başında ağdaki taksitli satışların payının yaklaşık %50'ye ulaştığını söyledi. Ortalama taksit kontrolünün daha yüksek olduğunu belirtiyor: yeni sezon başlamadan önce - %40-45 oranında. Örneğin, Ekim-Kasım 2014'te ortalama çek ağ üzerinden yapılan olağan satın almalar çerçevesinde taksitler halinde 5,5 bin ruble - 8 bin ruble. Temerrütlerin yüzdesi (üç aydan uzun ödeme gecikmeleri olarak kabul edilir) sadece % 1,2'dir, yönetici şöyle diyor: "Kendi puanlama programımızı geliştirdik, sürekli olarak iyileştiriyoruz." Ağ istatistiklerine göre, alıcıların %70'inden fazlası taksit hizmetini birden fazla kez kullandı.

Ulusal Kredi Tarihleri ​​Bürosu (NBKI) genel müdür yardımcısı Alexei Volkov, "Mikrofinans kuruluşları riskli bir kesimle çalışıyor ve gecikmeleri %30'a ulaşabiliyor", inanmıyor.

Şimdi, Pauli'ye göre, kredilerden ücret alınmayan bir program var. Aynı zamanda, ikameler satın alma yapmadan bile mikro kredi alabilirler - bu sadece başka bir hizmet, diye ekledi Pauli. “Alıcının bankayla değil, doğrudan mağazayla ilgilenmesi daha rahat” diyor, satıcı 10-15 dakika içinde kredi çekiyor.

SRO NP Mikrofinans Kuruluşları Birliği MiR direktörü Andrey Paranich, alıcıların bankaları değil, MFO'ları seçiyor, çünkü eski ihraççı daha kolay kredi veriyor, onları daha hızlı onaylıyor, borçlulara yönelik gereksinimleri çok daha yumuşak. Doğru, geçen yılın sonundan bu yana Merkez Bankası, mağazalardaki ekspres kredilerle ilgili bankaların vidalarını sıkmaya başladı. O zamandan beri, perakendeci onay oranları %50-60'tan %40'ın altına düştü. MFI Viva Dengi'nin COO'su Leonid Kornilov, bunun zincir satışlarında düşüş anlamına geldiğini ekliyor. Ona göre, bankalar yaklaşık 250 milyar ruble çekmek zorunda kaldı. mikrokredi pazarından her yıl ve perakendeciler bir şekilde bu boşluğu doldurmaya çalışıyorlar.

Ksenia Shamakina makalenin hazırlanmasına katkıda bulundu

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Öğrenciler, yüksek lisans öğrencileri, bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan genç bilim adamları size çok minnettar olacaktır.

Benzer Belgeler

Kompleksin bileşimi Pazarlama iletişimi turizm alanında kullanım özellikleri. Seyahat şirketi LLC "Paradise Island" faaliyetlerinin analizi. Şirkette kullanılan pazarlama iletişimi düzeyi. İyileştirmeleri için öneriler.

dönem ödevi, eklendi 01/06/2013


teorik yönler işletmede bir pazarlama iletişimi sisteminin oluşumu. Genel özellikleri Kapriz-Het LLC'deki pazarlama iletişimi sisteminin faaliyetleri ve analizi, onu iyileştirmenin ve ekonomik verimliliğini değerlendirmenin yolları.

tez, eklendi 10/23/2010


Pazarlama iletişimi politikası kavramı ve özü, şirket için önemi. SCSTDC modelini kullanarak bir pazarlama iletişimi planının geliştirilmesi. Yönetim yapısı OAO "BKK" ve unsurlarında. Pazarlama durumunun değişkenliğinin analizi.

dönem ödevi, eklendi 09/17/2012


Pazarlama iletişimi sisteminin yapısı. "IP Yakovleva" ürün yelpazesinin yapısının ve ürün fiyatlarının dinamiklerinin incelenmesi. Ürün tanıtım sisteminin etkinliğinin değerlendirilmesi, iletişim kanallarını genişletmek için entegrasyon kavramının uygulanması.

tez, eklendi 11/10/2011


İnternette pazarlama iletişimi ve araçları "Çiçekler-Nadezhdy" şirketinin faaliyetinin açıklaması. Rekabet Analizi seçilen şirket Mevcut pazarlama iletişimi araçlarının tanımı. Web sitesini geliştirmek için öneriler.

tez, eklendi 31/10/2016


Pazarlama iletişiminin özü ve türleri, program geliştirme algoritması. analiz Pazarlama aktivitelerişirketler. Otomotiv pazarında tüketici davranışlarının incelenmesi. Programın ana yönleriyle ilgili önerilerin özü.

tez, eklendi 06/04/2011


Pazarlama iletişiminin etkinliğinin değerlendirilmesi. Reklam hizmetleri pazarında pazarlama promosyonunun özellikleri. İç analiz ve dış ortam"Çevrimiçi Reklam" şirketi. en çok tercih etkili araçlarşirket için pazarlama iletişimi.

tez, eklendi 06/14/2014


Özün teorik yönleri, türleri, seçim kriterleri ve kurumsal pazarlama iletişimini geliştirme süreci. Sağlık hizmetlerinin pazarlama iletişiminin özellikleri. Sanatoryum dispanserinin faaliyetlerinde pazarlama iletişiminin analizi.

tez, 21.07.2010 eklendi

Yazar kasa çalışanı hangi niteliklere sahip olmalıdır?

Bir kasiyer oldukça büyük bir boşluktur ve böyle büyük zincirler“Kari”nin sürekli olarak kasiyerleri nasıl işe aldığı, bu nedenle “Kari”nin bir işveren olarak incelenmesi, iş arayanlar için çok alakalı olacaktır.

Kasiyer, mağazanın “yüzü”dür. Müşteri hizmetlerinin son izlenimini bırakan kişidir.

Kasiyer, mağazadaki hizmeti tamamlayan kişidir. Bu pozisyonu işgal etmek için, bir kişinin çatışma değil, sosyal, aktif olması gerekir. Ayrıca yeni eğitim materyallerini hızlı bir şekilde öğrenmeniz gerekir.

Kari'de kasiyer olarak nasıl iş bulabilirim?

"Kari" mağazasında kasiyer.

İş başvurusunda bulunurken satış tecrübesi avantaj olacaktır, burada özel bir eğitime gerek yoktur. Bu tür işler, işverenlerin boş pozisyonlar hakkında bilgi bıraktığı siteler aracılığıyla bulunabilir veya şehrinizdeki herhangi bir mağazaya gidebilir ve boş pozisyonların mevcudiyeti hakkında mağaza müdürüne danışabilirsiniz.

sıfırdan bu boşluk girmek çok kolay: 18 yaşından büyükseniz, aktif, sosyal, çalışkan ve kolayca yeni şeyler öğreniyorsanız, staj için gelebilirsiniz (3 gün). Stajınız sırasında, ilk olarak tanıtılacaksınız. ticari kat, ayakkabı ve kutuları, aksesuarları ve diğer şeyleri düzenleme ilkelerini açıklar. Sonra yazarkasa ile nasıl çalışılacağını gösterecekler, her alıcıya telaffuz etmeniz gereken özel bir senaryo diyalogu verecekler (bu sorunlu).

3 gün içinde kendinizi aktif ve çalışan bir kişi olarak gösterdiyseniz, istihdama güvenebilirsiniz.

Bir kasiyerin sorumlulukları

Bir kasiyerin gün içindeki başlıca çalışma noktalarına ve sorumluluklarına bir göz atalım:

• Çalışma günü, kasanın açılması ve işyerinin (toz, çöp) hazırlanmasıyla başlar.
• Ödeme alanı her zaman düzenli olmalıdır (ayakkabı kremleri, kurutucular, kürekler vb. ile ilgili ürünler düzgün bir şekilde katlanmalıdır).
• Alıcıya bir çek verirken, mağazanın tüm tekliflerini ve promosyonlarını telaffuz ettiğinizden ve onu yeni satın almalar için göndermeye çalıştığınızdan emin olun.
• Ayakkabıları zımbalarken, bedenlerin ve çiftin bir bütün olarak uyuşup uyuşmadığını kontrol ettiğinizden emin olun (herhangi bir şey olur).
• Çatışma durumları yaratmadan hızlı ve verimli çalışmanız gerekir. Günde 2 kez müşteri ile diyaloğu nasıl telaffuz ettiğiniz kontrol edilir (mikrofon var). Prim buna bağlıdır.
• Büyük kuyruklar oluşturmayın (herkes kamera yazar ve bunun için yönetimden para cezası ve kınama vardır).

Çatışma durumları ve bunlara nasıl yanıt verileceği

Bazen, büyük müşteri akışı nedeniyle kasiyer hata yapabilir.

Kasadaki çatışma durumları, her kasiyerin yüzleşmesi gereken “zorunlu bir kötülük”tür. Bu durumda nasıl doğru davranılacağını öğrenmek önemlidir. Çakışan müşterilerle, kibar ve sakin davranmanız gerekir.

Bir müşterinin çekine yanlışlıkla 400 ruble için bir yüzüğü yumrukladığım bir durum vardı. Bütün gün dönmesini bekledim. Kadın geldi. Bana dolandırıcı olduğumu bağırmaya başladı, çeklerini kontrol etme isteği ile diğer müşterilere yöneldi (sonuçta ben bir dolandırıcıyım ve istedikleri her şeyi kırabilirim). Böyle bir durumda son derece sakin davranmanız, kibarca özür dilemeniz gerekir. Sonuçta, bu herkesin başına gelebilir. Bu ölümcül değil, ama insanlar farklı: Anlayanlar var ve bu kadın gibi olanlar var. Sonuç olarak, sadece malları iade etti ve parayı iade etti.

Kari'de bir satış memuru ne kadar kazanır?

Bir kasiyerin maaşı, maaş ve ikramiyelerden oluşur. 2017'de Kari'de istikrarlı bir maaş (en azından benim şehrimde) - 19.800 ruble. Ancak bonus, bonus fonuna, mağazanın kontrol değerlendirmesine ve aktif çalışmanıza bağlıdır.

İşin ilk ayı için 20.000 ruble aldım. Maksimum 32.000 ruble aldı. Ancak ortalama maaş ve ikramiye, el başına 22.000 ruble. Maaş tamamen beyaz, tam sosyal paket. Maaş, dediğim gibi, 1800 ruble. Prim, mağazanın kazandığı bonus fonundan tahakkuk ettirilir. Ay sonunda mağazanın çalışmasının kontrol değerlendirmesi (% olarak) yapılır. Çalışanlar arasında dağıtılan ikramiye fonunun yüzdesi, mağazanın ne kadar sıraya konulduğuna bağlıdır.

Kari'de çalışmaya değer mi?

Kari'de kasiyer olarak çalışmak zor ama ilginç!

Bu mesleğin artılarını ve eksilerini özetleyelim ve vurgulayalım.

Kasada çalışmanın faydaları

1. Beyaz maaş
2. Resmi istihdam
3. Ticarette deneyim kazanmak
4. Program (2/2)

Bir şirkette çalışmanın eksileri

Size kendi deneyimlerime dayanarak eksilerini anlatacağım:

Sizi kovmayı unutabilirler ve iş için uzun süre beklemeniz gerekebilir, çünkü sizi çıkarmayı unutabilirler. çalışma kağıdınız çekmecede gereksiz kağıtlar arasında duruyor olabilir. İşlerini bile kaybedebilirler. Bir diğer belirgin özellik - bunu artılara mı yoksa eksilere mi (her birey için) bağlayacağımı bilmiyorum - insanlarla çalışmak. Ancak çeşitli durumlarda çok fazla etkileşim ve davranış deneyimi yaşarsınız.

Kari içindeki kariyer

Kariyer geliştirme olasılığı da kesin bir artı olabilir, ancak burada her şeyin size bağlı olduğunu anlamalısınız. Yönetici, mevcut yöneticiden daha iyi düşündüğünüzü ve çalıştığınızı, hızlı kararlar alabileceğinizi görürse, bu pozisyona güvenebilirsiniz. Mağaza müdürüne büyüme ile ilgili olarak - bu da mümkündür. Bir yönetmenin kariyerine mağaza memuru olarak başlaması nadir değildir.

Herşey senin elinde. Satış işine girmeye karar verdiyseniz ve kendinizin olduğunu düşünüyorsanız, bu meslekte kesinlikle kendinizi denemelisiniz. Her zaman hatırla - her şey gerçek, asıl şey senin arzun ve azmin!

LLC "Kari" şirketinin faaliyetlerinin genel özellikleri

Mezuniyet projesinin çalışma amacı, uluslararası "Kari" LLC ağının şubelerinden biridir. Omsk, Mira Ave., 34 adresinde yer almaktadır.

Çalışma saatleri: Her gün 10.00 - 21.00 arası.

Dernek kurma kararı alındı Genel toplantı 14 Haziran 2011 tarihinde şirketin kurucuları. Şirket, Şart'a göre faaliyet göstermektedir.

Kari'nin projesi varlığını tarihin en dramatik bölümlerinden birine borçlu Rus işi. 1994 yılında bir mağaza zinciri kuran Igor Yakovlev Ev aletleri ve elektronik "Eldorado", 15 yıldır onu bir lider haline getirdi Rus pazarı. Ve 2009'da - kaybetti.

2007 verilerine göre, Igor Yakovlev, Forbes 100 Rus milyoner sıralamasında 43. sırada yer aldı.

İşadamı, bir öncekinden ayrıldıktan hemen sonra yeni bir proje düşünmeye başladı. Yakovlev'in ucuz bir ağ oluşturmaya yatırım yapmak niyetinde olduğu gerçeği Ayakkabı mağazaları tanıdık pazarlarda - Rusya, Kazakistan, Polonya ve Ukrayna - 2011'in başlarında tanınmaya başladı.

Ayakkabı zinciri, Eldorado çalışanlarının deneyimini ve yenilikçi yaklaşım genç profesyoneller Kari.

Şirketin felsefesinin temeli "Daha ucuz ama daha çok"tur.

"Bir pahalı ayakkabı yerine uygun fiyata birkaç çift ayakkabı", Kari'nin çalıştığı hızlı moda konseptinin özüdür. Tüketicinin bir çift pahalı marka ayakkabı satın almak için yiyeceklerden tasarruf etmeye hazır olduğu Rusya pazarı için devrim niteliğinde bir format.

Ancak "Kari" de kaybetmediklerinden eminler: hızlı moda Avrupa'da giderek daha fazla popülerlik kazanıyor ve Ruslar da "çok ve ucuz" satın almak isteyecekler. Sözde "hızlı moda" bir Avrupa trendidir.

Kari'nin modaya uygun modern ayakkabıları rahatlık, özgün tasarım, parlak renklerdir.

Herkes için, "Kari" ayakkabı ağı bir ürün yelpazesi sunar.

Aralık 2012 itibariyle, ağ 80 şubeden oluşuyordu.

2013 yılı sonuna kadar en az 260 mağaza açmayı planlayan işadamı, 2014 yılı sonunda zincir mağaza sayısını 1.000'e çıkarabilir.

Kari, pazardaki nişini işgal etme fırsatına sahip - tüm aile için ucuz ayakkabılar - bugün bu, Rusya'daki en umut verici pazarlardan biri.

Kari'nin şirketi henüz çok genç ama gelişim dinamiklerine bakıldığında, çok yakında Rusya'nın en popüler ayakkabı markalarından biri olacağını güvenle söyleyebiliriz. hizmet eder büyük miktar faktörler. Kari'nin ayakkabıları müşterilerin sevgisini ve sempatisini kazandı ve mağaza zinciri hızla büyüyor.

Omsk'ta ağ dört şube ile temsil edilir:

Vb. Mira, 34;

st. Lenina, 19;

Omsk, Mira Ave., 34 adresindeki mağaza, Aralık 2012'de faaliyete başladı. Bu kadar kısa sürede ziyaretçilerin güvenini kazanan şube, mal cirosu açısından Sibirya bölgesinde ikinci sırada yer alıyor. Mağaza genç ve arkadaş canlısı bir ekip tarafından işletiliyor. Çalışanların hızlı bir kariyer büyümesi var.

Mağazanın müdürü, LLC "Kari" de yönetici olarak faaliyete başlayan ve altı ay içinde müdürlüğe yükselen Keller Evgeniy Alexandrovich.

Tablo 1. Ticaret Hizmetleri LLC "Kari"