Ugotavljanje predispozicije za poklic. Brezplačna metoda Yovaishi

Koliko poklicev, vendar morate izbrati enega? Skoraj vsak maturant se sooča s tem problemom. Konec koncev želim izbrati točno tisti poklic, po katerem bo povpraševanje, dobro plačan in rad bi, da bi delovni proces prinesel užitek. Zato je treba zbrati vse sile in priložnosti ter jih izkoristiti. Mislim, da je odlična brezplačna priložnost za najstnike preizkusi izbire poklica. V tem primeru predlagamo, da opravite test Yovaishi za ugotavljanje poklicnih nagnjenj.

Metodologija L.A. Jovaishi je ustvaril znani litovski psiholog in je zaradi svoje natančnosti in preprostosti pridobil veliko popularnost. Spletni vprašalnik Yovaishi pomaga prepoznati nagnjenost k poklicna dejavnost in določite področje dejavnosti, ki najbolj ustreza vašim predispozicijam, hobijem in veščinam. Ta tehnika Yovaishi demonstrira udeležencu različne vrste poklice po psiholoških merilih in njeno relativnost za vsako od vrst. Nekateri kažejo sposobnost ustvarjalnosti oz socialne aktivnosti, drugi so naravnani na šport ali inženiring itd. Vprašalnik poklicnih nagnjenj na spletnem mestu je zelo preprost in razumljiv, vsak lahko hitro in brez nepotrebnih težav opravi takoj, brez odlašanja.

Vprašalnik Yovaishi je zasnovan za:

• Šolarji / mladostniki in prosilci, ki se soočajo z vprašanjem: "Kakšen poklic izbrati?"
• Študentje, ki želijo razumeti, ali so izbrali pravi poklic;
• Ljudje, ki imajo poklic, vendar imajo željo po drugi specialnosti;
• Podjetja in organizacije, ki so odgovorne za izbor kadrov;
• Učitelji, psihologi itd., ki vodijo kul ura in lekcije na to temo;
• Ljudje, ki jih ta tehnika preprosto zanima.

Test Yovaishi, ki ga je spremenila Rezapkina na spletu.
Poklicne nagnjenosti po Yovaishiju

Po Rezapkoni modifikaciji gre za prilagoditev znanega vprašalnika Yovaishi za mladostnike, kandidate, učitelje (za razumevanje študentov), socialni delavci in učitelji, ljudje, ki jih zanimata psihologija in sociologija. Za iste kategorije ljudi so odlični tudi drugi testi (teh je pet) na naši spletni strani, pozornost pa lahko posvetimo Potemkininemu testu, pri katerem se rezultat združi v splošnejše skupine.

Ta preizkus poklicnih nagnjenj poudarja:

• Ekstremna dejavnost je vrsta ljudi, ki si prizadevajo za šport, potovanje, služenje vojaškega roka, odprave, arheologijo, varnostno in operativno sfero. Takšni ljudje imajo dobro telesno pripravljenost, imajo radi šport, imajo voljne lastnosti zelo odločen in vztrajen.
• Nagnjenost k gospodarska dejavnost- poklici marketinške vrste, pisarniško delo, načrtovanje, analiza in izračun, izdelava poslovnih načrtov in strategij ipd. To vrsto odlikuje posebna skrb, natančnost in zbranost.
• Raziskovalna/intelektualna dejavnost – vsi poklici, ki so tesno povezani z znanstvenim delom, raziskovanjem, inovacijami, intelektualnim mišljenjem, analitiko, racionalnim pristopom.
• Nagnjenost k praktično delo- ta vrsta ima naslednje značilnosti: ljubezen do tehnologije in tehnološki proces, proizvodnja, popravila, gospodinjske dejavnosti, raziskave in izumi.
• Nagnjenost k estetskim udejstvovanjem - vključuje ustvarjalne poklice, vse, kar je povezano z igro, glasbo, pisanjem itd. Takšne ljudi odlikujejo ekstravaganca, ustvarjalno razmišljanje in neodvisnost.
• Delo z ljudmi – metodologija to vrsto opredeljuje kot posameznike, nagnjene k izobraževanju, usposabljanju, vodenju. Z lahkoto najdejo stik z ljudmi, rešujejo organizacijska in administrativna vprašanja, vodijo ekipo in se vključijo v družbene dejavnosti.

Vprašalnik Yovaishi o Prevoliu – prednosti

• Yovaishi test imamo na spletu brezplačno, brez SMS-a in brez registracije;
• Vsega skupaj je 24 vprašanj;
• Izbrati je treba en odgovor;
• Program bo samodejno izračunal rezultat;
• Prijeten in priročen vmesnik;
• Čas prehoda ni omejen, zato lahko dobro premislite o odgovoru;
• Kot rezultat boste dobili seznam Yovaishi nagnjenj, merilo vaše nagnjenosti do vsakega od njih in opis.

Rezultat lahko utrdite tako, da opravite druge teste poklicne orientacije na naši spletni strani. Na primer test Golomstock, ki bo pokazal, katera znanost vas strokovno zanima in bo trajal le petnajst minut. Vsekakor pa morate razumeti, da je poklicno orientacijo svetovalne narave in se za poklic odločite sami, saj se zavedate, da boste s tem morali živeti do konca življenja. Ko se odločite za izbiro poklica, se pogovorite z ljudmi te specialnosti in ugotovite, kakšna so bila njihova pričakovanja in kaj so na koncu dobili.

In želimo vam vso srečo! Izberite pravi poklic!

Tehtnice: nagnjenja - k delu z ljudmi, k raziskovalnemu (intelektualnemu) delu, k praktične dejavnosti, do estetskih dejavnosti, do ekstremnih dejavnosti, do načrtovanih gospodarskih dejavnosti

Namen testa

Diagnoza poklicnih nagnjenj anketirancev.

Navodila za test

Če želite določiti svoje poklicne nagnjenosti, izberite eno od treh možnosti - "a", "b" ali "c" - in jo označite na obrazcu.

Test

1. Rad bi pri svojih poklicnih dejavnostih
1. komunicirati z različnimi ljudmi;
2. snemati filme, pisati knjige, risati, nastopati na odru itd.
3. delati izračune; vzdrževati dokumentacijo.
2. Najbolj me privlači knjiga ali film.
1. sposobnost sledenja avtorjevi misli;
2. umetniška oblika, spretnost pisca ali režiserja;
3. zaplet, dejanja likov.
3. Me bo bolj veselilo Nobelova nagrada
1. za socialne aktivnosti;
2. na področju znanosti;
3. na področju umetnosti.
4. Raje bi se strinjal, da postanem
1. glavni mehanik;
2. vodja odprave;
3. glavni računovodja.
5. Prihodnost ljudi je določena
1. medsebojno razumevanje med ljudmi;
2. znanstvena odkritja;
3. razvoj proizvodnje.
6. Če bom postal vodja, se bom najprej ukvarjal s tem
1. ustvarjanje prijaznega, tesno povezanega tima;
2. razvoj novih učnih tehnologij;
3. delo z dokumenti.
7. Vklopljeno tehnična razstava bolj me privlači
1. notranja razporeditev eksponatov;
2. njihova praktična uporaba.
3. videz eksponati (barve, oblike;
8. Najprej pri ljudeh, ki jih cenim
1. prijaznost in odzivnost
2. pogum in vzdržljivost;
3. zavezanost in natančnost.
9. V prostem času bi rad
1. postavljati različne poskuse, eksperimente;
2. pisati poezijo, skladati glasbo ali risati;
3. telovadba.
10. Raje bi me zanimalo potovanje v tujino
1. možnost seznanitve z zgodovino in kulturo druge države;
2. ekstremni turizem(gorništvo, jadranje na deski, smučanje);
3. poslovni pogovor;
11. Bolj me zanima pogovor
1. človeški odnosi;
2. nova znanstvena hipoteza;
3. Tehnične specifikacije nov model avtomobila, računalnik.
12. Če bi imela moja šola samo tri krožke, bi izbrala
1. tehnični;
2. glasbeni;
3. šport.
13. Šola bi morala posvetiti posebno pozornost
1. izboljšanje medsebojnega razumevanja med učitelji in učenci;
2. ohranjanje zdravja dijakov, ukvarjanje s športom;
3. krepitev discipline.
14. Z velikim veseljem gledam
1. poljudnoznanstveni filmi;
2. programi o kulturi in umetnosti;
3. športni programi.
15. Rad bi delal
1. z otroki ali vrstniki;
2. s stroji, mehanizmi;
3. s predmeti narave.
16. Šola mora najprej
1. učiti komunikacijo z drugimi ljudmi;
2. dati znanje;
3. za poučevanje delovnih veščin.
17. Glavna stvar v življenju
1. imeti možnost biti ustvarjalen;
2. svinec Zdrav način življenjaživljenje;
3. skrbno načrtujte svoje zadeve.
18. Najprej bi morala poskrbeti država
1. varovanje interesov in pravic državljanov;
2. dosežki na področju znanosti in tehnologije;
3. materialno blaginjo občanov.
19. Najbolj so mi všeč lekcije
1. delo;
2. športna vzgoja;
3. matematika.
20. Bolj bi me zanimalo
1. ukvarjati se s prodajo blaga;
2. izdelovati izdelke;
3. načrtovati proizvodnjo blaga.
21. Najraje berem članke o
1. izjemni znanstveniki in njihova odkritja;
2. zanimivi izumi;
3. življenje in delo pisateljev, umetnikov, glasbenikov.
22. Rad imam prosti čas
1. berem, razmišljam, sklepam;
2. nekaj izdelati, šivati, skrbeti za živali, rastline;
3. hoditi na razstave, koncerte, muzeje.
23. Bolj me bo zanimalo sporočilo o
1. znanstveno odkritje;
2. likovna razstava;
3. gospodarske razmere.
24. Raje bi delal
1. v prostoru, kjer je veliko ljudi;
2. v nenavadnih razmerah;
3. v navadni omari

Obdelava in interpretacija rezultatov testov

Ključ do testa

№ I II III IV V VI № I II III IV V VI
1 a b c 13 a b c
2 a b c 14 a b c
3 a b c 15 a b c
4 a b c 16 a b c
5 a b c 17 a b c
6 a b c 18 a b c
7 a b c 19 a b c
8 a b c 20 a b c
9 a b c 21 a b c
10 a b c 22 a b c
11 a b c 23 a b c
12 a b c 24 a b c

Ravnanje z rezultati testov

Preštejte število obkroženih črk v vsakem od šestih stolpcev in teh šest številk vpišite v prazna mesta v spodnji vrstici.

10-12 točk - izrazita poklicna nagnjenost.
. 7-9 točk - nagnjenost k določena vrsta dejavnosti.
. 4-6 točk - šibko izražena poklicna nagnjenost.
. 0-3 točke - poklicna nagnjenost ni izražena.

Šest stolpcev predstavlja šest dejavnosti. Bodite pozorni na dejavnosti, ki so zbrale največ točk. Se vaša izbira poklica ujema z vašimi rezultati?

Interpretacija rezultatov testov

JAZ. Nagnjenost k delu z ljudmi. Poklici, povezani z upravljanjem, usposabljanjem, izobraževanjem, storitvami (gospodinjski, medicinski, referenčni in informacijski). Ljudje, ki so uspešni v poklicih te skupine, se odlikujejo po družabnosti, zmožnosti iskanja skupnega jezika z različnimi ljudmi, razumevanja njihovega razpoloženja in namenov.

II. Nagnjenost k raziskovalnemu (intelektualnemu) delu. Poklici, povezani z znanstvena dejavnost. Poleg posebnega znanja takšne ljudi običajno odlikujejo racionalnost, neodvisnost presoje in analitična miselnost.

III. Nagnjenost k praktičnemu delu. Obseg teh poklicev je zelo širok: proizvodnja in obdelava kovin; montaža, namestitev naprav in mehanizmov; popravilo, prilagajanje, vzdrževanje elektronske in mehanske opreme; Montaža, popravila zgradb, struktur; upravljanje transporta; proizvodnja izdelkov

IV. Nagnjenost k estetskim dejavnostim. Poklici ustvarjalne narave, povezani z vizualnimi, glasbenimi, literarnimi in umetniškimi, igralskimi in odrskimi dejavnostmi. Ljudje ustvarjalnih poklicev poleg posebnih sposobnosti (glasbenih, literarnih, igralskih) se odlikujejo izvirnost in neodvisnost.

v. Nagnjenost k ekstremnim dejavnostim. Poklici v zvezi s športom, potovanjem, ekspedicijskim delom, varnostno in operativno-iskalno dejavnostjo, služenjem vojaškega roka. Vsi imajo posebne zahteve glede fizične pripravljenosti, zdravja in močne volje.

VI. Nagnjenost k plansko-gospodarski dejavnosti. Poklici, povezani z izračuni in načrtovanjem (računovodja, ekonomist); pisarniško delo, analiza besedil in njihovo preoblikovanje (urednik, prevajalec, jezikoslovec); shematski prikaz predmetov (predal, topograf). Ti poklici od osebe zahtevajo koncentracijo in natančnost.

Viri

Vprašalnik poklicnih nagnjenj / Rezapkina G.V. Izbor v specializiranih razredih. M.: Geneza, 2005

Priljubljeno, enostavno in hitri test za poklicno orientacijo "Določanje poklicnih nagnjenj" za šolarje vseh starosti (vključno z maturanti in kandidati) slavnega litovskega psihologa L. Jovaishija, ki ga je spremenil G. Rezapkina. Razlikuje se po preprostosti prehoda in natančnosti rezultatov.

Metoda Yovaishi je sestavljena iz preučevanja 6 nagnjenj k različne smeri dejavnosti glede na vaše hobije, spretnosti in predispozicije. Kot rezultat boste prejeli opis navodil in primerov primerne poklice v naslednjih kategorijah:

• Nagnjenost k intelektualnemu in raziskovalnemu delu
• Nagnjenost k delu z ljudmi
• Nagnjenost k praksi
• Nagnjenost k načrtovanim gospodarskim dejavnostim
• Nagnjenost k estetskim dejavnostim
• Nagnjenost k ekstremnim dejavnostim

Vprašalnik Yovaishi ločuje nagnjenosti po resnosti, zanesljiv rezultat (seveda na podlagi vaših odgovorov) pa je napisan v razumljivem jeziku in vam bo zato pomagal narediti enega prvih korakov pri reševanju problema "Izbira poklica". Spletni test Yovaishi je preprost in jasen, prehod ne bo trajal več kot 5-10 minut.

Navodila za test "Definicija poklicnih nagnjenj"

Postavljeno vam bo 24 vprašanj s po tremi možnimi odgovori. Za vsako vprašanje izberite odgovor, ki vam najbolj ustreza. Poskusite odgovoriti iskreno, ne da bi se prilagajali pričakovanjem ljudi okoli vas.

Testni čas: 5-10 minut.

Stroški testa: brezplačno, brez registracije in SMS.

Možna občinstvo testa: šolarji, maturanti, prijavitelji

rezultat testa: na voljo takoj po odgovoru na vseh 24 vprašanj v obliki 6 nagnjenosti za različna področja poklicnega delovanja, razvrščenih po stopnji nagnjenosti od največje do najmanjše z opisom nagnjenosti in primeri primernih poklicev.

Navodilo

Pristna nagnjenost k določenemu poklicu ne pomeni le užitka ob dosežkih (v vsaki karieri je prijeten), temveč tudi veselje ob njegovem izvajanju. Priznanja in koristi, ki jih prinaša neka vrsta dejavnosti, je mogoče uživati, vendar to ni dovolj, če vas sam proces ne pritegne in ne razveseli. To je prva stvar, ki si jo je treba zapomniti pri izbiri poklica. Zato takoj, ko naredite preliminarni seznam več specialnosti, jih poskusite vsaj kot pripravnik poskusiti izvajati v praksi.

Tako, da se lahko spomnite, kaj vam je bilo všeč, ko ste bili otrok. Tudi majhni otroci se dobro zavedajo svojih preferenc. Če se spomnite, katere igre ste bili nagnjeni k igranju in kje ste pokazali svoje sposobnosti, lahko že približno orišete smeri dejavnosti v odrasli dobi. Na primer, en otrok začne brati prej kot vsi drugi, drugi sprašuje o strukturi sveta, tretji se zna osredotočiti, četrti dobro riše, peti pa rad razstavlja in sestavlja oblikovalec, včasih preseneti vsakogar s svojim odločitve. Vse to kaže na določene težnje.

Testi poklicne orientacije vam lahko pomagajo ugotoviti vaše nagnjenosti za določen poklic. Običajno vključujejo ne le tista vprašanja, ki kažejo jasno zanimanje za želeno področje znanja, ampak tudi tista, ki kažejo, ali ima človek dovolj prave lastnosti za določen poklic. Vprašanja se lahko zastavijo o istem poklicu, opisanem z različnih zornih kotov. Če subjekt izkazuje nenehno željo po nečem, ne glede na to, s katere strani je opisan, to jasno kaže na nagnjenost k določenemu poklicu. Dogaja se, da se študent sam ne more odločiti o svojih nagnjenjih, vendar jih testi zelo jasno pokažejo.

Dobro je biti pozoren na svoje osebne kvalitete. Če zlahka prideš v stik z drugimi ljudmi in hitro postaneš svoj v katerem koli podjetju, potem lahko zelo uspešno sodeluješ z ljudmi. Na vodstvenih položajih se lahko izkažejo tisti, ki lahko med drugim prepoznavajo trende v vedenju drugih in obvladujejo svoja čustva.

lastnosti, kot so koncentracija, razvita domišljija sposobnost gradnje logičnih povezav je običajno zelo uporabna za tehnične vede, potrebne so v vseh računalniških specialitetah. Toda za raziskovalce in znanstvenike je sposobnost predvidevanja na podlagi figurativnega in logično razmišljanje razvoj zanimivih dogodkov, sposobnost dela na projektu tudi v težkih razmerah.

Obstajajo pogoste napake, zaradi katerih se veliko ljudi odloči za napačen poklic. Prvič, to je posebnost, ki jo okolje vsiljuje, na primer družinski poklic. Študije kažejo, da nagnjenosti niso podedovane, gre le za običajno napačno prepričanje. Druga napaka je, da izberete isto posebnost kot prijatelji ali spremstvo. Ugotoviti morate, kaj vam ustreza, in ne izbrati uspešnih smeri za druge.

Druga napaka, zaradi katere ljudje pogosto postanejo nesrečni, je izbira »denarnega« poklica. Brez potrebne prizadevnosti, sposobnosti in truda velik denar običajno se ne zgodi, a užitek od dela se tudi ne pojavi. Prav tako ne bi smeli izbrati poklica, ki ga razveja romantičen halo, o resničnosti, v kateri ne veste ničesar.

tole preizkus poklicne usposobljenosti zasnovan za najstnike. Torej, če ste še vedno v šoli, a že zdaj obstaja želja, da bi ugotovili svoje nagnjenosti, potem je ta test pravi za vas. Pokazal bo, katere lastnosti v vas prevladujejo, logika, razum ali občutki. Torej, če ste pripravljeni, potem nadaljujte s preizkusom nagnjenosti k poklicu.

Vprašanje številka 1. Najbolj priročno je uporabiti tabelo za množenje, če:

A. Njegov videz je pravokotnik in je sestavljen iz celic z vrednostmi

B. To so primeri, povezani v stolpce

Vprašanje številka 2. Učne ure risanja, literature in petja je treba izvajati:

A. Ker ne zahtevajo takšne koncentracije in pozornosti kot točne vede, jih je treba izvajati ob koncu dnevnega urnika

B. Takšne predmete je treba izvajati na začetku dneva, saj se mora začeti z dobrim in lepim

Vprašanje številka 3. S prijatelji greš v naravo

O. Izvedeli boste, kje točno bomo počivali, s seboj pa boste maksimalno vzeli potrebne stvari

B. Vnaprej ugotoviti, kje boste počivali, nima smisla. Rekreacija na prostem je že tako lepa, za nekaj časa pa se lahko celo odrečeš udobju in hrani

Vprašanje številka 4. Vaš prijatelj vas prosi, da razložite, kako lahko pride do pravo mesto v mestu

A. Celoten načrt postankov boš narisal na papir in zapisal, kateri prevoz mu najbolj ustreza.

B. Omejite se na verbalno razlago

Vprašanje številka 5. Vaš ljubljenček je bolan

A. Odpeljal ga bom v veterinarsko ambulanto, samo oni bodo pomagali

B. Zdravil se bom

Odgovori na test:

Zdaj preštejte, kolikokrat ste izbrali (a) točko "A" in kolikokrat - točko "B".

Izbranih pet "A" - pomeni, da uporabljate predvsem logiko, izberete urejenost in vidljivost. Izračuni in dokumenti - vaša izbira. S pravo pripravo se vam lahko zaupa izstrelitev ladje v vesolje. Samo ni jasno, ne obračate se na svojo intuicijo. ne bojte se tega storiti: ne samo, da vam ne bo škodilo, ampak vam bo pomagalo.

Štiri "A" in ena "B" - bolj zaupate svojemu umu, ne pa tudi svojim občutkom. Res je, razumete, da vsega na tem svetu ni mogoče razložiti z njegovo pomočjo. Abstraktno razmišljanje potrebuje dober intuitiven čut. Ljudje, kot ste vi, so dobri vodje!

Tri "A" in dve "B" - z vso svojo sposobnostjo logičnega sklepanja in razumnega razmišljanja imate nagnjenost k avanturam. Če želite postati inovator in izumitelj, potem imate tukaj veliko uspeha. Ljudje, kot ste vi, lahko zrastejo v dobre novinarje in odvetnike.

Dve "A" in tri "B" - To pomeni, da ste malo neresni, navajeni ste marsikaj pomembnega odlagati za pozneje. S tem se je mogoče boriti. Toda vaš lahek odnos do življenja kriči, da se morate iskati na tem področju dejavnosti, ki bo vključevalo tesno in dolgo komunikacijo z ljudmi. Če imate razumevajočega šefa, ki zna oblikovati natančen cilj in dati normalne roke za njegovo doseganje, potem lahko postanete njegov nepogrešljivi uslužbenec, ki bo vsak mesec prejemal bonuse.

Ena "A" in štiri "B" - zaupate svojemu srcu. Lahko pa ste tudi razumni. Svoj sedanji hobi morate v prihodnosti poskusiti spremeniti v svoj poklic. In ne obratno. Potem ne boste mogli uživati.

Vseh pet "B" - To najdemo med nekonformisti in esteti. Protestirate proti razumu in poskušate njegove želje podrediti osnovi tega življenja. Toda to življenje lahko občutite v njegovi raznolikosti. Ta kakovost vam lahko zelo koristi, ko se odločite postati filmski ali gledališki igralec, glasbenik, umetnik ali pesnik. Malo preudarnosti ustvarjalnim ljudem nikoli ne škodi.

test se poznaš

Kakšen bi moral biti ljubimec

Finančni test IQ

Preizkusite, kaj ste prvič videli na sliki: obraz, žensko, naravo, okno, knjigo ali petrolejko