Co powinno znajdować się w statucie organizacji publicznej. Wzór statutu organizacji publicznej

Wszechrosyjski organizacja publiczna

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Ogólnorosyjska organizacja publiczna „”, zwana dalej Organizacją, jest stowarzyszeniem publicznym opartym na członkostwie, utworzonym na podstawie wspólne działania dla ochrony wspólnych interesów i realizacji celów statutowych zjednoczonych obywateli i osób prawnych - stowarzyszenia publiczne.

1.2. Pełna nazwa organizacji w języku rosyjskim: Ogólnorosyjska Organizacja Publiczna „”, skrócona nazwa w języku rosyjskim: ROO „”, pełna nazwa w języku: „”, skrócona nazwa w języku: „”.

1.3. Organizacja działa przez cały czas Federacja Rosyjska.

1.4. Lokalizacja Organizacji: .

1.5. Organizację uważa się za osobę prawną ustanowioną od momentu jej rejestracji stanowej zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo federalne.

1.6. Organizacja jest tworzona bez ograniczeń czasowych.

1.7. Organizacja może być powodem i pozwanym przed sądami powszechnymi, arbitrażowymi i trybunałami arbitrażowymi, nabywać i wykonywać prawa majątkowe i niemajątkowe we własnym imieniu zgodnie z celami działalności Organizacji przewidzianymi w Statucie Organizacji, i ponosi obowiązki związane z tą działalnością.

1.8. Organizacja posiada okrągłą pieczęć z pełną nazwą Organizacji w języku rosyjskim, pieczęciami i drukami z jej nazwą.

1.9. Organizacja może posiadać flagi, emblematy, proporczyki i inne symbole. Symbole Organizacji nie mogą pokrywać się z symbolami państwowymi Federacji Rosyjskiej i podmiotów Federacji Rosyjskiej oraz symbolami państw obcych. Symbole Organizacji nie mogą naruszać praw obywateli do własności intelektualnej, obrażać ich uczuć narodowych i religijnych. Symbolika Organizacji podlega państwowej rejestracji i rachunkowości w sposób ustanowiony przez prawo Federacja Rosyjska.

1.10. Organizacja ma prawo otwierać rachunki rozliczeniowe, walutowe i inne rachunki bankowe na terytorium Federacji Rosyjskiej i za granicą zgodnie z ustaloną procedurą.

1.11. Wymagania Karty Organizacji obowiązują wszystkie organy Organizacji i jej członków.

1.12. Organizacja nie odpowiada za zobowiązania swoich członków. Członkowie Organizacji nie odpowiadają za zobowiązania Organizacji. Organizacja nie odpowiada za zobowiązania państwa i jego organów, a państwo i jego organy nie odpowiadają za zobowiązania Organizacji.

1.13. Organizacja odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem, który zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej może być pobierany.

2. CEL, PRZEDMIOT, RODZAJE DZIAŁAŃ

2.1. Celem Organizacji jest ochrona wspólnych interesów jej członków w terenie.

2.2. Przedmiotem działalności Organizacji jest: .

2.3. Organizacja prowadzi następna aktywność(lub kilka czynności):.

2.4. Oddzielne typy działalność może być prowadzona przez Organizację wyłącznie na podstawie specjalnych zezwoleń (koncesji). Lista tych czynności jest określona przez prawo.

2.5. Organizacja ma prawo prowadzić działalność przedsiębiorczą tylko w takim zakresie, w jakim służy ona realizacji celów statutowych, dla których została utworzona, i odpowiadających tym celom. Działalność przedsiębiorcza jest prowadzona przez Organizację zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej, ustawami federalnymi i innymi aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej.

2.6. Organizacja ma prawo do tworzenia spółek osobowych, spółek i innych organizacji gospodarczych, a także nabywania mienia przeznaczonego na działalność przedsiębiorcza.

2.7. Aby osiągnąć swój cel, Organizacja może tworzyć inne organizacje non-profit i dołącz do innych stowarzyszeń publicznych i organizacji non-profit.

2.8. Ingerencja w działalność gospodarczą i inną Organizacji przez organizacje państwowe i inne jest niedopuszczalna, chyba że wynika to z ich prawa do sprawowania kontroli nad działalnością Organizacji.

2.9. Organizacja prowadzi swoją działalność zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, Kodeksem Cywilnym Federacji Rosyjskiej, prawo federalne„O organizacjach niekomercyjnych”, ustawa federalna „O stowarzyszeniach publicznych” i inne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

2.10. Organizacja zgodna z obecne prawodawstwo może wstępować do międzynarodowych stowarzyszeń społecznych, nabywać prawa i zaciągać obowiązki odpowiadające statusowi tych międzynarodowych stowarzyszeń społecznych, utrzymywać bezpośrednie kontakty i komunikację międzynarodową, zawierać umowy z zagranicznymi organizacjami pozarządowymi non-profit.

2.11. Organizacja bierze udział w wyborach i referendach w trybie określonym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

3. CZŁONKOWIE ORGANIZACJI. WARUNKI NABYCIA I UTRATY CZŁONKOSTWA

3.1. Członkami Organizacji mogą być obywatele, którzy ukończyli 18 lat, oraz osoby prawne- stowarzyszenia publiczne: .

3.2. Warunkiem członkostwa w Organizacji jest: .

3.3. Przyjęcie do Organizacji nowych członków następuje na podstawie: .

3.4. Nowy członek zostaje przyjęty do Organizacji po przedstawieniu wymagane dokumenty określonych w pkt 3.3, oraz spełnienia warunków określonych w pkt 3.2 Statutu decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

3.5. Podstawy wystąpienia z Organizacji lub utraty członkostwa (wykluczenia z członków) Organizacji:

3.6. Rejestracja wystąpienia członków Organizacji odbywa się w terminie dni od dnia złożenia niezbędnych dokumentów i spełnienia wymagań określonych w pkt 3.5.1 Statutu, decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji .

3.7. Rejestracja wykluczenia z Organizacji lub utraty członkostwa następuje w terminie dni od daty złożenia niezbędnych dokumentów lub innych okoliczności określonych w punkcie 3.5.2 Statutu, decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

4. PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ORGANIZACJI

4.1. Członkowie Organizacji mają prawo:

• uczestniczyć w zarządzaniu sprawami Organizacji w sposób określony w statucie i innych aktach prawnych Organizacji;
• wybierać i być wybieranym do organów zarządzających, kontrolnych i audytowych Organizacji;
• otrzymywać informacje o działalności Organizacji zgodnie z ustaloną procedurą;
• przeniesienia własności lub praw użytkowania własności, praw niematerialnych na Organizację.

4.2. Członek Organizacji ma prawo do wystąpienia z Organizacji według własnego uznania. Z chwilą wystąpienia członek Organizacji (nie) ma prawo żądać zwrotu wniesionego przez siebie majątku, wygaśnięcia przyznanych mu praw do korzystania z majątku i (lub) praw niematerialnych, a także przeniesienia część majątku organizacji na niego w następującej kolejności: . W stosunku do członka, który został wydalony lub utracił członkostwo w Organizacji, stosuje się zasady obowiązujące członków, którzy opuszczają Organizację według własnego uznania.

4.3. Przystąpienie nowego członka do Organizacji nie może być uwarunkowane jego odpowiedzialnością za zobowiązania Organizacji powstałe przed jego przystąpieniem.

4.4. Członkowie Organizacji zobowiązani są:

• przestrzegać postanowień Karty Organizacji, innych aktów prawnych Organizacji, wykonywać decyzje organów Organizacji;
• brać udział w działalności Organizacji;
• terminowego i pełnego wywiązania się z zobowiązań zaciągniętych w stosunku do Organizacji;
• udzielania informacji niezbędnych do rozwiązywania problemów związanych z działalnością Organizacji;
• pomagać Organizacji w jej działaniach.

4.5. Członkowie Organizacji mogą mieć również inne prawa i ponosić inne obowiązki zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, inne dokumenty normatywne Organizacja, a także umowy zawarte z Organizacją.

5. STRUKTURA, ORGANY ZARZĄDZAJĄCE, PROCEDURA ZARZĄDZANIA DZIAŁALNOŚCIĄ ORGANIZACJI

5.1. Najwyższym organem Organizacji jest walne zgromadzenie (Konferencja, Kongres) członków Organizacji (zwane dalej walnym zgromadzeniem). stały menedżer organ kolegialny Kierownictwo Organizacji to zarząd wybierany przez walne zgromadzenie i przed nim odpowiedzialny.

5.2. Główną funkcją walnego zgromadzenia jest zapewnienie przestrzegania przez Organizację celów, dla których została utworzona.

5.3. Do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia należy rozstrzyganie następujących spraw:

1. zmiana statutu Organizacji;
2. ustalanie priorytetowych kierunków działalności Organizacji, zasad tworzenia i korzystania z jej mienia;
3. powołanie Zarządu Organizacji i wcześniejsze wygaśnięcie jego uprawnień;
4. zatwierdzenie raportu rocznego i bilansu rocznego;
5. oświadczenie plan finansowy Organizacje i poprawki do niego;
6. tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw Organizacji;
7. udział w innych organizacjach;
8. reorganizacja i likwidacja Organizacji;

5.4. Walne Zgromadzenie zbiera się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż raz w roku.

5.5. Każdy członek Organizacji musi uczestniczyć walne zgromadzenie i brać udział w jego pracach.

5.7. Walne Zebranie Członków Organizacji jest właściwe, jeżeli więcej niż połowa jego członków jest obecna (reprezentowana) na tym zebraniu.

5.8. Decyzja walnego zgromadzenia podejmowana jest większością głosów członków obecnych na zgromadzeniu.

5.9. Decyzje walnego zgromadzenia w sprawach należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia podejmowane są jednogłośnie.

5.10. Z walnych zgromadzeń sporządza się protokoły.

5.11. Do praktycznego bieżącego kierowania działalnością Organizacji w okresie pomiędzy zwoływaniem walnych zgromadzeń wybierany jest Zarząd Organizacji - stały organ Organizacji.

5.12. Zarząd Organizacji wybierany jest przez walne zgromadzenie na okres ___ lat (lat) spośród członków Organizacji w liczbie ustalonej przez walne zgromadzenie.

5.13. Zarząd Organizacji może być ponownie wybrany po upływie kadencji na nowy semestr. Kwestia przedterminowego wygaśnięcia jego uprawnień może zostać podniesiona na walnym zgromadzeniu na wniosek co najmniej 1/3 jego członków.

5.14. Do kompetencji Zarządu należy rozwiązywanie wszelkich spraw, które nie stanowią wyłącznej kompetencji innych organów zarządzających Organizacji.Zarząd na bieżąco informuje członków Organizacji o działalności Organizacji.

5.15. Pracę zarządu organizuje przewodniczący zarządu wybierany na posiedzeniu zarządu. Na posiedzeniach zarządu, które odbyły się co najmniej o godz.

5.16. Prezes Zarządu działa w imieniu Organizacji bez pełnomocnictwa.

5.17. Zarząd znajduje się w siedzibie Organizacji.

6. DOKUMENTACJA. KONTROLA NAD DZIAŁALNOŚCIĄ ORGANIZACJI

6.1. Organizacja prowadzi księgi rachunkowe i sprawozdawczość statystyczna w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

6.2. Organizacja przekazuje informacje o swojej działalności państwowym organom statystycznym i podatkowym, członkom Organizacji i innym osobom zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

6.3. Odpowiedzialność za organizację, stan i rzetelność rachunkowości w Organizacji, terminowe składanie raportu rocznego i inne sprawozdawczość finansowa właściwym organom, a także informacje o działalności Organizacji, przekazywane członkom Organizacji, wierzycielom i funduszom środki masowego przekazu, nosi tablicę.

6.4. Organizacja przechowuje następujące dokumenty:

• statut Organizacji, zmiany i uzupełnienia dokonane w statucie Organizacji, zarejestrowane w określony sposób, decyzja o utworzeniu Organizacji, dokument o państwowej rejestracji Organizacji;
• dokumenty potwierdzające prawa Organizacji do majątku w bilansie;
• dokumenty wewnętrzne Organizacji;
• rozporządzenie o oddziale lub przedstawicielstwie Organizacji;
• raporty roczne;
• Dokumenty księgowe;
• Dokumenty księgowe;
• protokoły z walnych zgromadzeń, posiedzeń zarządu, komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji;
• wnioski komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji, audytora Organizacji, państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
• inne dokumenty określone w ustawodawstwie federalnym;
• inne dokumenty określone w dokumentach wewnętrznych Organizacji, decyzje walnego zgromadzenia, zarządu Organizacji, a także dokumenty określone akty prawne Federacja Rosyjska.

Organizacja zobowiązana jest zapewnić członkom Organizacji dostęp do powyższych dokumentów.

6.5. W celu sprawowania kontroli nad działalnością finansową i gospodarczą Organizacji walne zgromadzenie wybiera spośród członków Organizacji komisję rewizyjną składającą się z ___ członków na okres jednego roku. Odejście poszczególnych członków komisji rewizyjnej, jak również wybór jej nowych członków, nie stanowi podstawy do skrócenia lub przedłużenia kadencji całej komisji rewizyjnej. W celu zorganizowania pracy komisji rewizyjnej wybiera się jej przewodniczącego.

6.6. Do kompetencji komisji audytowej (audytora) Organizacji należą następujące uprawnienia:

• weryfikacja (audyt) finansowych i działalność gospodarcza Organizacje na podstawie wyników działalności za dany rok, a także w dowolnym momencie z inicjatywy komisji rewizyjnej (audytora), decyzji walnego zgromadzenia lub na wniosek członka Organizacji;
• żądanie od organów zarządzających Organizacji dokumentów dotyczących działalności finansowej i gospodarczej;
• zwołanie walnego zgromadzenia;
• sporządzenie wniosku na podstawie wyników kontroli działalności finansowo-gospodarczej, który powinien zawierać:
  • potwierdzenie wiarygodności danych zawartych w sprawozdaniach i innych dokumentach finansowych Organizacji;
  • informacje o faktach naruszenia procedury prowadzenia ksiąg rachunkowych i przedstawiania sprawozdań finansowych ustanowionej aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej, a także aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej w toku działalności finansowo-gospodarczej;

6.7. Tryb działania komisji audytowej (lub audytora) Organizacji określa dokument wewnętrzny Organizacji - regulamin (regulamin itp.) zatwierdzony przez walne zgromadzenie.

6.8. Decyzją walnego zgromadzenia członkowie komisji rewizyjnej (audytor) Organizacji w okresie wykonywania swoich obowiązków otrzymują (nie)wypłacane wynagrodzenie i (lub) zwracane są wydatki związane z wykonywaniem przez nich (ich) ich obowiązki.Wysokość tego wynagrodzenia i rekompensaty ustalana jest decyzją walnego zgromadzenia.

6.9. W celu sprawdzenia działalności finansowej i gospodarczej Organizacji walne zgromadzenie powołuje i zatwierdza audytora Organizacji.

6.10. Audytor sprawdza działalność finansową i gospodarczą Organizacji zgodnie z aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej na podstawie umowy zawartej pomiędzy Organizacją a audytorem. Wysokość wynagrodzenia za usługi audytora ustala walne zgromadzenie.

6.11. Organy państwowe kontrolować działalność Organizacji zgodnie z art. 38 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

7. WŁASNOŚĆ ORGANIZACJI

7.1. Organizacja może posiadać działki, budynki, konstrukcje, budowle, zasoby mieszkaniowe, transport, sprzęt, inwentarz, mienie na cele kulturalne, oświatowe i rekreacyjne, gotówkę, udziały, inne papiery wartościowe oraz inne mienie niezbędne do materialnego wsparcia jego działalności określone w statucie. Organizacja może również posiadać instytucje, wydawnictwa, środki masowego przekazu utworzone i nabyte na koszt Organizacji zgodnie z jej celami statutowymi.

7.2. Majątek Organizacji tworzony jest na podstawie wpisowego i składek członkowskich. Inne źródła kształtowania majątku Organizacji w formach pieniężnych i innych to:

• dobrowolne wpłaty i darowizny;
• wpływy z wykładów, wystaw, loterii, aukcji, wydarzeń sportowych i innych organizowanych przez Organizację;
• przychód firmy;
• dochody z czynności cywilnoprawnych;
• dochód z zagraniczna działalność gospodarcza Organizacje;
• kredyty długoterminowe i krótkoterminowe, pożyczki;
• dywidendy (dochody, odsetki) otrzymane z akcji, obligacji, innych papierów wartościowych i depozytów;
• dochody pochodzące z majątku Organizacji;
• inne dochody i wpływy nie zakazane przez prawo.

7.3. Tryb regularnych i jednorazowych pokwitowań od członków Organizacji ustala walne zgromadzenie Organizacji

7.4. Dochód z działalności przedsiębiorczej Organizacji nie może być redystrybuowany pomiędzy członków Organizacji i może być przeznaczony wyłącznie na realizację celów statutowych.

7.5. Organizacja przyjmuje darowizny w formie Pieniądze oraz inne mienie na działalność związaną z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów, wyłącznie w sposób określony w ustawie federalnej „O partiach politycznych” i ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej w sprawie wyborów.

7.6. Organizacja nie jest uprawniona do wypłaty członkom wynagrodzenia za udział w walnym zgromadzeniu, z wyjątkiem zwrotu wydatków bezpośrednio związanych z udziałem w walnym zgromadzeniu.

7.7. Kosztem celowych składek członków i uzyskanych zysków Organizacja tworzy następujące fundusze:

• Inwestycje kapitałowe;
• wynagrodzenie;
• przedstawicielski, rezerwowy i inne – decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

7.8. Skład, cel, wielkość i tryb tworzenia i wydatkowania odpowiednich funduszy określa decyzja walnego zgromadzenia członków Organizacji.

7.9. Wysokość i tryb opłacania składek celowych przez członków ustala walne zgromadzenie Organizacji.

7.10. Majątek Organizacji jest chroniony prawem.

7.11. Organizacja może wykorzystywać swoje fundusze na cele charytatywne.

8. ZAWIESZENIE DZIAŁALNOŚCI, REORGANIZACJA I LIKWIDACJA ORGANIZACJI

8.1. Działalność Organizacji może zostać zawieszona zgodnie z art. 42 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.2. Organizacja może zostać zreorganizowana zgodnie z art. 25 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.3. Organizacja może zostać zlikwidowana dobrowolnie w sposób określony w art. 61-64 Kodeks cywilny Federacja Rosyjska, biorąc pod uwagę wymagania art. 18-21 ustawy federalnej „O organizacjach niekomercyjnych”.

8.4. Organizacja może zostać zlikwidowana siłą zgodnie z art. 26 lub art. 44 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.5. Od spotkania komisja likwidacyjna otrzymuje uprawnienia do kierowania sprawami Organizacji. Zarząd przestaje funkcjonować.

8.6. W przypadku braku cesjonariusza dokumenty stałego przechowywania o znaczeniu naukowym i historycznym są przekazywane do przechowywania państwowego do archiwów stowarzyszenia „”; dokumenty osobowe (rozkazy, akta osobowe, rachunki osobiste itp.) przekazywane są do przechowywania do archiwum, na terenie którego znajduje się Organizacja. Przekazywanie i porządkowanie dokumentów odbywa się siłami i na koszt Organizacji zgodnie z wymogami władz archiwalnych.

8.7. Po likwidacji Organizacji majątek pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli, o ile ustawa federalna „O organizacjach niekomercyjnych” i inne ustawy federalne nie stanowi inaczej, jest kierowany na cele, dla których został utworzony, oraz (lub ) na cele charytatywne w sposób określony przez Organizacje walnego zgromadzenia (procedura ta może zostać określona w statucie).

8.8. Jeżeli wykorzystanie mienia zlikwidowanej Organizacji zgodnie z jej dokumenty założycielskie nie jest możliwe, zamienia się w dochód państwa.

9. PROCEDURA WPROWADZANIA ZMIAN I UZUPEŁNIENIA KARTY

9.1. Sprawa wprowadzenia zmian i uzupełnień do Statutu Organizacji jest poddawana do rozpatrzenia przez walne zgromadzenie z inicjatywy zarządu lub z inicjatywy co najmniej jednej trzeciej członków Organizacji.

9.2. Zmiany i uzupełnienia statutu zatwierdzone przez walne zgromadzenie podlegają rejestracji państwowej.

9.3. Rejestracja państwowa zmiany i uzupełnienia Karty Organizacji są dokonywane w sposób określony w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

9.4. Zmiany i uzupełnienia Statutu Organizacji wchodzą w życie z chwilą ich rejestracji państwowej.

Jeśli szukasz wzoru widoku „Dokumenty składowe” na temat „Przykładowy statut organizacji publicznej non-profit (regionalny (lokalny) oddział organizacji publicznej)”, możesz wydrukować ten szablon.

KARTA ORGANIZACJI PUBLICZNEJ NON-PROFIT (REGIONALNY ODDZIAŁ ORGANIZACJI PUBLICZNEJ) KARTA TOWARZYSTWA WSZECHROSYJSKIEGO „ZIEMIA I DZIECI” Protokół nr ___________ stowarzyszeń publicznych i religijnych „__” ___________ 20__ ________________ Podpis M.P. jeden. Postanowienia ogólne 1.1. Ogólnorosyjskie Towarzystwo „Dzieci Ziemi” (zwane dalej „towarzystwem”) jest organizacją publiczną typu non-profit, która powstała w wyniku wolnej woli obywateli zjednoczonych w dziedzinie edukacji, opieki zdrowotnej, ochrony socjalnej dzieciństwa, rehabilitacji i adaptacji dzieci niepełnosprawnych. 1.2. Spółka działa zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, na podstawie Ustawy RSFSR „O majątku w RSFSR”, obowiązującego w całej Federacji Rosyjskiej. 1.3. Spółka jest osobą prawną, posiada odrębny majątek, posiada podstawowe i kapitał obrotowy, niezależny bilans, rozliczenia i inne rachunki w instytucjach bankowych, może we własnym imieniu nabywać majątkowe i osobiste prawa niemajątkowe, być powodem i pozwanym w sądzie, sądzie arbitrażowym i arbitrażowym. 1.4. Spółka odpowiada za swoje zobowiązania własnymi środkami i majątkiem, które mogą być pobierane. Państwo i członkowie towarzystwa nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania towarzystwa. Spółka nie odpowiada za zobowiązania państwa, jego członków i utworzonych przez nią osób prawnych. 1.5. Towarzystwo posiada okrągłą pieczęć i narożną pieczęć z nazwą, godłem, własnymi symbolami i innymi szczegółami. 1.6. Lokalizacja firmy - _________________. 2. Cele społeczeństwa 2.1. Towarzystwo Wszechrosyjskie „Dzieci Ziemi” jest tworzone w celu rozwiązywania pilnych i złożonych problemów: ochrona socjalna dzieciństwo; odrodzenie się ducha chłopskiego u dzieci, poczucie kompetentnego, pracowitego i niezależnego pana na ziemi; promowanie tworzenia twórczych inicjatyw mających na celu poprawę struktur edukacji, opieki zdrowotnej, ochrony socjalnej; Świadczenie usług edukacyjnych, informacyjnych, pośredniczących i innych na rzecz ludności, przedsiębiorstw i organizacji; promowanie wprowadzania korekcyjnych i kompensacyjnych systemów i metod medycznych i psychologicznych w celu zapewnienia pomocy dzieciom niepełnosprawnym i poszkodowanym; prowadzenie badań i rozwój nowych technologii środowiskowych, agrotechnicznych, medycznych i edukacyjnych; prowadzenie działalności reklamowej, wydawniczej i innej działalności informacyjnej w Federacji Rosyjskiej i za granicą; tworzenie funduszy powierniczych wspierających małe programy alternatywne; dyrygowanie wydarzenia charytatywne; realizacja innego rodzaju działań związanych z realizacją celów statutowych, a nie zabronionych przez obowiązujące przepisy prawa. 2.2. Towarzystwo może wymieniać doświadczenia w zakresie zaawansowanych metod wychowania, edukacji, opieki zdrowotnej i ochrony socjalnej ze wszystkimi organizacjami Federacji Rosyjskiej i za granicą w systemie UNICEF i UNESCO, rozwiązywać różnorodne problemy wychowania, rozwoju i ochrony dziecka od urodzenia do dorosłości. 3. Struktura i zarządzanie społeczeństwem 3.1. Strukturę społeczeństwa tworzą jego oddziały regionalne (lokalne), a także organizacje naukowe, twórcze i inne, które są jego częścią. Relacje z oddziałami regionalnymi (lokalnymi) budowane są na podstawie umowy. 3.2. Zarządzanie spółką sprawują: walne zgromadzenie, prezes, zarząd. 3.3. Walne zebranie członków towarzystwa - najwyższe rząd upoważniony do podejmowania decyzji we wszystkich sprawach działalność firmy. Walne zgromadzenie członków towarzystwa zwoływane jest w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na pięć lat. Posiedzenia nadzwyczajne zwoływane są na wniosek prezesa lub zarządu w sprawach pilnych. Decyzje walnego zgromadzenia mogą być podejmowane w drodze pisemnej ankiety członków. Do kompetencji walnego zgromadzenia należy: zatwierdzanie Statutu i innych dokumentów założycielskich; zatwierdzenie trybu i zasad reprezentacji na najbliższym posiedzeniu; wybór zarządu spółki, prezesa, komisji rewizyjnej; określenie głównych kierunków działalności firmy; zatwierdzanie sprawozdań z pracy Prezesa, Zarządu i Komisji Rewizyjnej; rozwiązywanie kwestii reorganizacji i zakończenia działalności firmy. Z inicjatywy prezesa i zarządu inne sprawy związane z działalnością spółki mogą być przedłożone do rozpatrzenia przez walne zgromadzenie. 3.4. Walne zgromadzenie jest uprawnione do rozstrzygania spraw przedstawionych pod jego rozpatrzenie, jeżeli uczestniczy w nim co najmniej połowa głosów członków spółki. Decyzje walnego zgromadzenia podejmowane są kwalifikowaną większością 2/3 głosów. W obradach walnego zgromadzenia mogą brać udział obywatele niebędący członkami towarzystwa, z prawem głosu doradczego. 3.5. Zarząd – organ kierujący działalnością spółki w okresie między walnymi zgromadzeniami. Zarząd sprawuje ogólne kierownictwo działalności spółki. Zarząd wybierany jest przez walne zgromadzenie na okres 5 lat spośród uczestników walnego zgromadzenia składającego się z 15 osób. Zarząd Towarzystwa: ustala priorytety projektów i programów Towarzystwa; zatwierdza wiceprzewodniczących na wniosek prezydenta; powołuje pełniącego obowiązki prezesa na okres niezbędny do zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia; ustala wysokość wpisowego i składek członkowskich; postanawia o zwolnieniu członków towarzystwa z opłat wpisowych i składek członkowskich; ustala rodzaje, rozmiary i kierunki wykorzystania środków i majątku firmy; wprowadza zmiany i uzupełnienia do statutu spółki z późniejszym zatwierdzeniem na walnym zgromadzeniu; uchwala regulaminy wynagrodzeń oraz inne wewnętrzne przepisy regulujące działalność spółki; wysłuchuje rocznych sprawozdań Prezydenta; roszczenia programy celowane społeczeństwo; finansowanie bieżącej działalności firmy; sprawozdania roczne, bilanse i kosztorysy pododdziałów strukturalnych kierowników projektów i programów firmy. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż raz na kwartał. Decyzje zarządu są ważne, jeżeli w posiedzeniu uczestniczy co najmniej 3 członków zarządu. Decyzje podejmowane są zwykłą większością głosów. 3.6. Prezesa wybiera walne zgromadzenie spośród członków stowarzyszenia w bezpośrednim tajnym głosowaniu na okres 5 lat. Liczba kandydatów na prezydenta nie jest ograniczona. Wybory prezydenckie są ważne, jeżeli wzięło w nich udział co najmniej 2/3 członków społeczeństwa. Za wybranego uważa się kandydata, który otrzymał więcej niż połowę głosów członków towarzystwa biorących udział w głosowaniu. Prezes może być przedterminowo odwołany ze stanowiska jedynie decyzją walnego zgromadzenia członków, jeżeli zostanie stwierdzone, że jego działalność jest bezprawna, sprzeczna z celami statutowymi lub może wyrządzić szkodę społeczeństwu. 3.7. Prezes spółki: rozstrzyga sprawy związane z zawieraniem umów i innych transakcji przez spółkę; działa w imieniu firmy bez pełnomocnictwa; reprezentuje spółkę w stosunkach z rosyjskimi i zagranicznymi osobami prawnymi i osobami fizycznymi; wydaje pełnomocnictwa; otwiera rozliczenia i inne rachunki firmy w bankach; wydaje rozkazy, dyrektywy, instrukcje i inne akty; zatrudnia i zwalnia pracowników aparatu firmy; podejmuje środki zachęcające pracowników i nakłada na nich kary; rozdziela obowiązki wśród pracowników firmy, określa ich uprawnienia; podejmuje decyzje w sprawie wnoszenia roszczeń i pozwów przeciwko osobom prawnym i obywatelom w imieniu spółki; zatwierdza statuty (regulamin) utworzonego społeczeństwo przedsiębiorstw, organizacje i podziały strukturalne. 3.8. Komisja Rewizyjna- organ sprawujący kontrolę nad legalnością i efektywnością wykorzystania środków finansowych spółki, nad działalnością finansową i gospodarczą spółki. 3.9. Komisja Rewizyjna jest wybierana przez walne zgromadzenie spośród członków spółki na okres 5 lat. Nie może obejmować członków zarządu, rady nadzorczej, a także osób zatrudnionych w firmie do wynajęcia. 3.10. Działalność komisji rewizyjnej określa regulamin komisji rewizyjnej spółki, zatwierdzony przez walne zgromadzenie. Zarząd spółki oraz wszystkie pododdziały strukturalne dostarczają komisji audytowej wszystkie materiały niezbędne do przeprowadzenia audytu. 3.11. Kontrolować wykorzystanie środków otrzymanych przez spółkę na celowe składki, a także w celu wsparcia zarządu spółki w operacyjnym poszukiwaniu środków na rozwiązanie priorytetowych zadań, tworzona jest rada powiernicza. Rada Powiernicza składa się z członków towarzystwa, którzy wnieśli największy wkład materialny, przyczyniając się do realizacji celów statutowych i rozwiązywania zadań towarzystwa. Część Rada Powiernicza mogą być osoby niebędące członkami towarzystwa, a także przedstawiciele przedsiębiorstw i organizacji udzielających społeczeństwu istotnej pomocy w realizacji jego celów statutowych. Rada Powiernicza wybiera spośród swoich członków przewodniczącego na okres 1 roku, który zwołuje radę w miarę potrzeb. Członkowie Rady Powierniczej nie będący członkami towarzystwa mogą brać udział w posiedzeniach walnego zgromadzenia i zarządu z prawem głosu doradczego. Rada Powiernicza zatwierdza kolejność realizacji programu oraz tryb najefektywniejszego wykorzystania środków, rozpatruje inne kwestie, w których decyzje mają charakter doradczy. 4. Członkostwo w społeczeństwie 4.1. Członkami Towarzystwa mogą być wszyscy obywatele – zarówno rosyjscy, jak i zagraniczni, którzy uczestniczą w jego działalności z własnej pracy lub ze składek, a także finansujący działalność Towarzystwa i zainteresowani realizacją jego celów statutowych. Przyjęcia w poczet członków towarzystwa dokonuje się na walnym zgromadzeniu członków towarzystwa w obecności tych, którzy złożyli wniosek. 4.2. Członkowie spółki mają prawo: uczestniczyć w zarządzaniu spółką zgodnie z niniejszym Statutem; być członkiem zarządu, komisji rewizyjnej i rady nadzorczej spółki; wybierać i być wybieranym na urząd elekcyjny; uczestniczyć w działaniach i programach firmy i jej działów strukturalnych; używać atrybutów i symboli stowarzyszenia za zgodą zarządu; przedstawiania wniosków w sprawach działalności spółki do rozpatrzenia przez organy spółki; otrzymać niezbędne informacje o działalności firmy; brać udział w działalności gospodarczej firmy, korzystać z jej bazy materiałowej i technicznej. 4.3. Członkowie stowarzyszenia zobowiązani są: do przestrzegania niniejszego Statutu; wykonuje decyzje walnego zgromadzenia, zarządu i prezesa spółki; opłacać wstęp i składki członkowskie; aktywnie przyczyniać się do rozwiązywania problemów stojących przed społeczeństwem swoimi technicznymi, intelektualnymi i zasoby finansowe; powstrzymać się od działań, które mogą zaszkodzić uzasadnionym interesom społeczeństwa i jego członków. 4.4. Wykluczenie ze składu spółki następuje decyzją walnego zgromadzenia w następujących przypadkach: niezgodności ze statutem spółki; nieprzestrzeganie decyzji organów zarządzających i kontrolnych; niewywiązywania się z obowiązków związanych z udziałem w pracy i majątku w jego działalności. 5. Majątek i działalność gospodarcza firmy 5.1. Majątek i fundusze towarzystwa tworzone są na koszt: wpisowego i składek członkowskich; dobrowolne datki i darowizny pieniężne i inne, w tym celowe, na realizację określonych programów społecznych; wpływy z działalności gospodarczej prowadzonej zgodnie z celami statutowymi spółki; wpływy z imprez charytatywnych, aukcji, loterii i innych wydarzeń organizowanych przez firmę lub inne organizacje; inne przychody. 5.2. Spółka jest właścicielem mienia przekazanego jej przez założycieli, członków, innych obywateli i osoby prawne w celu wykonywania czynności przewidzianych jej Statutem, a także mienia nabytego lub stworzonego przez nią na własny koszt, w tym dochody z działalności gospodarczej. 5.3. Spółka może posiadać budynki, budowle, zasoby mieszkaniowe, wyposażenie, wyposażenie, mienie kulturalne i oświatowe i rekreacyjne, gotówkę, udziały i inne papiery wartościowe oraz inne mienie niezbędne do zapewnienia działalności przewidzianej w jej Statucie. 5.4. Spółka może prowadzić działalność gospodarczą, tworzyć i nabywać przedsiębiorstwa oraz inny majątek w celu realizacji tej działalności, jeżeli jest to niezbędne do realizacji jej zadań statutowych. Przedsiębiorstwa i instytucje utworzone lub nabyte przez spółkę jako osoby prawne mają prawo do pełnego zarządzania gospodarczego lub prawo kierownictwo operacyjne do przypisanej im nieruchomości. 5.5. Dochód z działalności gospodarczej spółki nie może być redystrybuowany pomiędzy wspólników i służy wyłącznie realizacji zadań statutowych. 5.6. Zagraniczna działalność gospodarcza przedsiębiorstwa prowadzona jest w sposób przewidziany obowiązującymi przepisami. 6. Tryb dokonywania zmian i uzupełnień w Karcie 6.1. Zmiany i uzupełnienia Statutu dokonywane są przez Zarząd, a następnie zatwierdzane na walnym zgromadzeniu i podlegają rejestracji w ten sam sposób i w tym samym terminie, co rejestracja Statutu. VII. Nakaz rozwiązania spółki 7.1. Rozwiązanie spółki może nastąpić w drodze reorganizacji (połączenie, przystąpienie, podział) lub likwidacji. 7.2. Likwidację lub reorganizację spółki przeprowadza się decyzją najwyższego organu zarządzającego spółki lub decyzją sądu w przypadkach przewidzianych przez obowiązujące przepisy. Likwidację spółki przeprowadza komisja likwidacyjna powołana przez wyżej wymienione organy. Komisja likwidacyjna ustala tryb i warunki prowadzenia likwidacji oraz termin zgłaszania roszczeń wierzycieli. 7.3. Podczas reorganizacji i likwidacji firmy zwalnianym pracownikom gwarantuje się poszanowanie ich praw i interesów zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7.4. Majątek i fundusze spółki po rozliczeniach z państwem, innymi osobami prawnymi i osobami fizycznymi nie mogą być rozdzielane pomiędzy członków i są kierowane na realizację celów statutowych zgodnie z instrukcjami komisji likwidacyjnej. Po zakończeniu działalności spółki mienie oddane do użytku przez państwo, organizację publiczną lub inną, a także przez osoby prywatne, zostanie zwrócone dotychczasowemu właścicielowi. 7.5. W przypadku likwidacji firmy wszystkie utworzone przez nią organizacje, które mają prawa osoby prawnej, zawieszają swoją działalność do czasu podjęcia przez komisję likwidacyjną decyzji o ich dalszej działalności. 7.6. Spółkę uważa się za zlikwidowaną od momentu jej wykreślenia z rejestru rejestracji państwowej. UWAGI: ------------ Przy tworzeniu regionalnych (lokalnych) oddziałów organizacji publicznej wprowadza się do Statutu następujące zmiany i uzupełnienia: W punkcie 1.1. konieczne jest wskazanie, kto jest założycielem. Na przykład: Towarzystwo Moskiewskie „Dzieci Ziemi” jest oddziałem miejskim Ogólnorosyjskiego Towarzystwa „Dzieci Ziemi”. Towarzystwo Moskiewskie działa na terenie Moskwy. Założycielem Moskiewskiego Towarzystwa „Dzieci Ziemi” jest Ogólnorosyjskie Towarzystwo „Dzieci Ziemi” (numer rejestracyjny nr ___ od „__” _________ 20__ Siedziba organu zarządzającego: __________________________. Klauzula 3.1. powinno być zastąpione następującym sformułowaniem: Strukturę społeczeństwa tworzą organizacje naukowe, twórcze, przemysłowe i inne, które są jej częścią. Spółka ma prawo do tworzenia swoich oddziałów z prawem osoby prawnej w dowolnym okręgu administracyjnym Moskwy. Relacje z tymi działami i organizacjami, które są jego częścią, budowane są na podstawie umowy. Klauzula 3.2. dodać następujące słowa: Organy zarządzające (zarząd, prezydent) wybierane są spośród członków społeczności lokalnej, a następnie zatwierdzane są kandydatury przez założyciela. Klauzula 5.1. dodaj słowa: Wkład założycielski Wszechrosyjskiego Towarzystwa „Dzieci Ziemi”. Dołącz klauzulę 5.2. w następujący sposób: Towarzystwo Moskiewskie „Dzieci Ziemi” przekazuje mu majątek na podstawie prawa pełnego zarządzania gospodarczego (prawo zarządzania operacyjnego). Właścicielem majątku przypisanego Towarzystwu Moskiewskiemu jest Towarzystwo Wszechrosyjskie „Dzieci Ziemi”. Punkt 7.4. należy zmienić na: Majątek i fundusze Towarzystwa Moskiewskiego, po rozliczeniach z państwem, innymi osobami prawnymi i osobami fizycznymi, nie mogą być rozdzielane między członków i podlegają przekazaniu założycielowi - Towarzystwu Wszechrosyjskiemu „Dzieci Ziemia”… (dalej w tekście).

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Regionalna organizacja publiczna „___________”, zwana dalej „Organizacją”, jest stowarzyszeniem publicznym opartym na członkostwie, utworzonym z inicjatywy obywateli Federacji Rosyjskiej, zjednoczonym na podstawie wspólnego interesu dla osiągnięcia wspólnych celów określonych w niniejszej Czarter.

1.2. Organizacja prowadzi swoją działalność zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, Kodeksem Cywilnym Federacji Rosyjskiej, Ustawą Federalną „O stowarzyszeniach publicznych”, innymi aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej, niniejszą Kartą i kieruje się w swojej działalności powszechnie uznawane zasady międzynarodowe, normy i standardy.

1.3. Działalność Organizacji opiera się na zasadach dobrowolności, równości, samorządności i legalności.

1.4. Organizacja może przystępować do związków (stowarzyszeń) stowarzyszeń publicznych.

1.5. Organizacja jest osobą prawną od momentu jej rejestracji państwowej zgodnie z wymogami ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

1.6. Organizacja może we własnym imieniu nabywać majątkowe i osobiste prawa niemajątkowe, zaciągać zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądzie, w tym przed sądami arbitrażowymi i arbitrażowymi, w interesie realizacji swoich celów statutowych, dokonywać transakcji zgodnych z cele statutowe Organizacji i ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, tak jak na terytorium Federacji Rosyjskiej i poza jej granicami.

Organizacja posiada odrębny majątek i niezależny bilans, rozliczenia i inne rachunki w instytucjach bankowych, a także okrągłą pieczęć, pieczęć, emblematy, papier firmowy z nazwą i innymi symbolami zarejestrowanymi w ustawowy w porządku.

1.7. Działalność Organizacji jest jawna, a informacja o jej dokumentach założycielskich i programowych jest publicznie dostępna.

1.8. Region działania Organizacji: ___________________.

1.9. Lokalizacja stałego organu Organizacji (Zarządu): ______________________________________.

2. CELE ORGANIZACJI

2.1. Celami Organizacji są _________________________.

2.2. Aby osiągnąć cele statutowe, Organizacja zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej _____________________________.

Działalność koncesjonowana prowadzona jest dopiero po uzyskaniu licencji w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Organizacja w ramach swoich kompetencji współpracuje ze wszystkimi zainteresowanymi przedsiębiorstwami, publicznymi i organizacje naukowe, władz ustawodawczych i wykonawczych, zagranicznych i organizacje międzynarodowe oraz inne osoby prawne i fizyczne.

2.3. Organizacja ma prawo prowadzić przedsiębiorczą i zagraniczną działalność gospodarczą tylko w zakresie, w jakim służy ona realizacji jej celów statutowych i odpowiada im.

2.4. Organizacja samodzielnie określa kierunek swoich działań, strategię rozwoju kulturowego, estetycznego, gospodarczego, technicznego i społecznego.

2.5. Organizacja ma prawo do reprezentowania i ochrony swoich praw, uzasadnionych interesów swoich członków, a także innych obywateli w organach władza państwowa, samorządy i stowarzyszenia społeczne.

2.6. Osoby fizyczne i prawne (stowarzyszenia publiczne) mogą brać udział w działalności Organizacji zarówno poprzez dokonywanie dobrowolnych darowizn, udostępnianie mienia do nieodpłatnego użytku, jak i udzielanie Organizacji pomocy organizacyjnej, pracowniczej i innej w realizacji jej statutowych działań.

2.7. Organizacja jest zobowiązana:

— przestrzegać ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, ogólnie uznanych zasad i norm prawo międzynarodowe odnoszące się do zakresu jej działalności, a także norm przewidzianych w jej dokumentach założycielskich;

- corocznie informować organ podejmujący decyzję o rejestracji państwowej o kontynuacji jego działalności, wskazując faktyczną lokalizację stałego organu zarządzającego, jego nazwę i dane o przywódcach;

— przedłożyć, na wniosek organu, który podejmuje decyzję w sprawie rejestracji państwowej, decyzje organów zarządzających oraz urzędnicy Funduszu, a także roczne i kwartalne sprawozdania z jego działalności w ilości informacji przekazanych organom podatkowym;

- dopuszczać przedstawicieli organu podejmującego decyzję o rejestracji państwowej na imprezy organizowane przez Fundację;

— pomagać przedstawicielom organu podejmującego decyzję o rejestracji państwowej w zapoznaniu się z działalnością Funduszu w związku z realizacją celów statutowych i przestrzeganiem ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej;

- corocznie publikują raport z wykorzystania swojego majątku lub zapewniają dostępność do zapoznania się z określonym raportem;

- poinformować federalny organ rejestrowy stanu o wysokości środków i innego mienia otrzymanych przez Organizację od organizacji międzynarodowych i zagranicznych, obcokrajowców i bezpaństwowców, o celach ich wydatkowania lub wykorzystania oraz o ich faktycznym wydatkowaniu lub wykorzystaniu w formularzu oraz w terminach ustalonych przez upoważnionego organ federalny władza wykonawcza.

3. CZŁONKOWIE ORGANIZACJI

3.1. Członkami Organizacji mogą być obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy ukończyli 18 lat, a także osoby prawne - stowarzyszenia publiczne.

3.2. Przyjęcie obywateli do członkostwa w Organizacji odbywa się na podstawie wniosku obywatela przystępującego, stowarzyszenia publicznego - na podstawie decyzji jego organu zarządzającego. Przyjęcie w poczet członków Organizacji następuje decyzją Walnego Zgromadzenia, jeżeli głosowała za nim większość obecnych.

Członkowie Organizacji mają równe prawa i ponoszą równe obowiązki.

3.3. Członkowie Organizacji mają prawo:

- otrzymywać informacje o działalności Organizacji;

— przedkładać do rozpatrzenia Zarządowi Organizacji i urzędnikom Organizacji wszelkie propozycje usprawnienia jej działalności;

— uczestniczyć w działaniach prowadzonych przez Organizację;

- wybierać i być wybieranym do organów wybieralnych;

- dobrowolnie wycofać się z członkostwa w Organizacji.

3.4. Członkowie Organizacji zobowiązani są:

— przyczyniać się do pracy Organizacji;

— powstrzymać się od wszelkich działań (bezczynności), które mogłyby zaszkodzić działalności Organizacji;

— realizować decyzje Walnego Zgromadzenia i Zarządu Organizacji, podjęte w ramach ich kompetencji;

- przestrzegać Karty Organizacji.

3.5. Członkowie Organizacji wypowiadają członkostwo w Organizacji poprzez złożenie wniosku (decyzji) do Zarządu Organizacji.

3.6. Uznaje się, że członek Organizacji opuścił Organizację z chwilą złożenia wniosku (decyzji).

3.7. Członkowie Organizacji mogą zostać wydaleni z Organizacji za naruszenie Statutu, a także za działania dyskredytujące Organizację, wyrządzające jej szkodę moralną lub materialną.

3.8. Wykluczenie członków następuje decyzją Walnego Zgromadzenia Organizacji większością co najmniej 2/3 głosów liczby członków obecnych na Walnym Zgromadzeniu.

4. PROCEDURA ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ

4.1. Najwyższym organem Organizacji jest Walne Zebranie członków Organizacji.

Walne Zgromadzenie zbiera się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż raz w roku. Posiedzenie Walnego Zgromadzenia jest właściwe, jeżeli obecna jest na nim więcej niż połowa członków Organizacji.

4.2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może zostać zwołane decyzją:

— Prezes Organizacji;

— Zarząd Organizacji;

— Komisja Rewizyjna (Audytor);

- 1/3 członków Organizacji.

4.3. Walne Zgromadzenie jest upoważnione do podejmowania decyzji we wszelkich sprawach związanych z działalnością Organizacji.

Do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

- zatwierdzanie Statutu Organizacji, dokonywanie w nim uzupełnień i zmian wraz z ich późniejszą rejestracją w sposób przewidziany prawem;

— wybór Prezesa Organizacji, Zarządu Organizacji, Komisji Rewizyjnej (Audytora) i przedterminowe wygaśnięcie ich uprawnień;

— zatwierdzanie rocznego planu i budżetu Organizacji oraz jej rocznego sprawozdania;

- ustalanie wysokości i trybu opłacania wpisowego i składki członkowskiej przez członków Organizacji;

— podejmowanie decyzji o tworzeniu organizacji komercyjnych i niekomercyjnych posiadających osobowość prawną, o uczestnictwie w takich organizacjach, otwieraniu oddziałów i przedstawicielstw Organizacji;

— rozstrzyganie spraw dotyczących reorganizacji i likwidacji Organizacji oraz powołanie komisji likwidacyjnej.

Walne Zgromadzenie jest właściwe, jeżeli obecna jest na nim więcej niż połowa członków Organizacji. Decyzje podejmowane są w głosowaniu jawnym.

W przypadku braku kworum Walne Zgromadzenie może być odroczone do 15 dni. Ponowne zebranie jest uprawnione, jeśli jest na nim obecna co najmniej 1/3 członków Organizacji. Jeżeli na powtórnym Walnym Zgromadzeniu obecna jest mniej niż połowa członków Organizacji, zgromadzenie to ma prawo rozstrzygnąć każdą sprawę leżącą w jego kompetencjach, z wyjątkiem zatwierdzenia Statutu, uzupełnień i zmian w nim, a także podejmowania decyzji w sprawie reorganizacji i likwidacji Organizacji.

Decyzje we wszystkich sprawach podejmuje Walne Zgromadzenie zwykłą większością głosów członków Organizacji obecnych na jego posiedzeniu. Decyzje w sprawach reorganizacji i likwidacji, w sprawie uzupełnień i zmian Statutu Organizacji zapadają kwalifikowaną większością głosów - co najmniej 2/3 ogólnej liczby członków Organizacji obecnych na Walnym Zgromadzeniu.

4.4. Do praktycznego bieżącego kierowania działalnością Organizacji w okresie pomiędzy zwołaniem Walnego Zgromadzenia wybierany jest Zarząd Organizacji - stały organ Organizacji.

4.5. Zarząd Organizacji wybierany jest przez Walne Zgromadzenie na okres 3 lat spośród członków Organizacji w liczbie ustalonej przez Walne Zgromadzenie.

4.6. Zarząd Organizacji może być wybrany ponownie po upływie kadencji na nową kadencję. Kwestia wcześniejszego wygaśnięcia jego uprawnień może być poddana pod rozpatrzenie przez Walne Zgromadzenie na wniosek co najmniej 1/3 członków Organizacji.

4.7. Zarząd Organizacji:

— kontroluje i organizuje pracę Organizacji, sprawuje kontrolę nad wykonaniem decyzji Walnego Zgromadzenia;

— rozpatruje i zatwierdza kosztorys Organizacji;

- zarządza majątkiem Organizacji;

- zatwierdza tabelę kadrową;

- przygotowuje pytania do dyskusji na Walnym Zebraniu Organizacji;

– corocznie informuje organ rejestrujący o kontynuacji działalności Organizacji, wskazując faktyczną lokalizację stałego organu zarządzającego, jego nazwę oraz dane dotyczące szefów Organizacji w ilości informacji zawartych w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych ;

- przyjmuje i wyklucza członków Organizacji;

— rozstrzyga wszelkie inne sprawy, które nie należą do wyłącznej kompetencji Walnego Zebrania Organizacji.

Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał i są uznawane za uprawnione, jeżeli uczestniczy w nich ponad 50% członków Zarządu.

4.9. Prezesa Organizacji wybiera Walne Zgromadzenie na 3-letnią kadencję.

Prezes Organizacji:

- odpowiada przed Walnym Zgromadzeniem, odpowiada za stan rzeczy Organizacji i jest upoważniony do rozstrzygania wszelkich spraw związanych z działalnością Organizacji, które nie są zastrzeżone do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia i Zarządu Organizacji;

– bez pełnomocnictwa działa w imieniu Organizacji, reprezentuje ją we wszystkich instytucjach, organizacjach i przedsiębiorstwach zarówno na terytorium Federacji Rosyjskiej, jak i za granicą;

- podejmuje decyzje i wydaje polecenia dotyczące działalności Organizacji;

— rozporządza środkami finansowymi Organizacji w ramach zatwierdzonego przez Zarząd budżetu, zawiera umowy, dokonuje innych czynności prawnych w imieniu Organizacji, nabywa i zarządza majątkiem, otwiera i zamyka rachunki bankowe;

- rozwiązuje problemy ekonomiczne i działalność finansowa Organizacje;

- zatrudnia i zwalnia urzędników administracji Organizacji, zatwierdza ich; obowiązki służbowe zgodnie z tabelą kadrową zatwierdzoną przez Zarząd;

— odpowiada w ramach swoich kompetencji za wykorzystanie środków finansowych i mienia Organizacji zgodnie z jej celami statutowymi.

4.10. Przewodniczący Rady wybierany jest na posiedzeniu Rady spośród jej członków na 3-letnią kadencję.

Prezes Zarządu:

- odpowiada przed Prezesem i Zarządem Organizacji, jest upoważniony do rozstrzygania wszelkich spraw związanych z działalnością Organizacji, które nie zostały przekazane do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia, Prezesa i Zarządu Organizacji;

— zastępuje Prezesa Organizacji pod jego nieobecność;

- podejmuje decyzje i wydaje polecenia w sprawach operacyjnych działania wewnętrzne Organizacje;

— organizuje przygotowanie i prowadzenie posiedzeń Zarządu;

— sprawuje kontrolę nad działalnością oddziałów i przedstawicielstw Organizacji;

- organizuje księgowość i sprawozdawczość;

— odpowiada w ramach swoich kompetencji za wykorzystanie środków finansowych i mienia Organizacji zgodnie ze swoimi statutowymi celami i zadaniami.

5. KOMISJA AUDYTOWA (AUDYTOR)

5.1. Kontrolę nad działalnością finansową i gospodarczą Organizacji sprawuje Komisja Rewizyjna (Audytor), wybierana przez Walne Zebranie spośród członków Organizacji na okres dwóch lat.

5.2. Komisja Rewizyjna (Audytor) przeprowadza co najmniej raz w roku kontrolę działalności finansowo-gospodarczej Organizacji.

5.3. Komisja Rewizyjna (Audytor) ma prawo żądać od urzędników Organizacji dostarczenia wszelkich niezbędnych dokumentów i osobistych wyjaśnień.

5.4. Komisja Rewizyjna (Audytor) przedstawia wyniki inspekcji Walnemu Zgromadzeniu Organizacji po ich omówieniu na posiedzeniu Zarządu.

6. ODDZIAŁY I URZĘDY PRZEDSTAWICIELSKIE

6.1. Organizacja ma prawo otwierać oddziały i przedstawicielstwa na terytorium Federacji Rosyjskiej zgodnie z wymogami prawa.

6.2. Oddziały i przedstawicielstwa nie są osobami prawnymi, są obdarzone majątkiem Organizacji i działają na podstawie Regulaminu zatwierdzonego przez Walne Zgromadzenie. Majątek oddziału i przedstawicielstwa wykazywany jest w odrębnym bilansie oraz w bilansie Organizacji.

6.3. Kierownicy oddziałów i przedstawicielstw są powoływani przez Walne Zebranie Organizacji i działają na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Prezesa Organizacji.

7. WŁASNOŚĆ ORGANIZACJI I ŹRÓDŁA JEJ FORMACJI

7.1. Organizacja może posiadać budynki, budowle, budowle, zasoby mieszkaniowe, działki, środki transportu, sprzęt, inwentarz, gotówkę, udziały, inne papiery wartościowe i inne mienie niezbędne do materialnego wspierania działalności statutowej Organizacji.

7.2. Organizacja może również posiadać instytucje, wydawnictwa, środki masowego przekazu utworzone i nabyte na koszt Organizacji zgodnie z jej celami statutowymi.

7.3. Organizacja odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem, który zgodnie z obowiązującymi przepisami może być pobierany. Członkowie Organizacji nie odpowiadają za zobowiązania Organizacji, podobnie jak Organizacja nie odpowiada za zobowiązania członków Organizacji.

7.4. Źródłami powstawania majątku Organizacji są:

— dobrowolne datki i darowizny, wpływy na cele charytatywne i sponsoring od obywateli i osób prawnych;

- wpisowe i składki członkowskie;

- pożyczki bankowe;

— potrącenia ustalone przez Organizację, organizacje gospodarcze;

- przychody z imprez organizowanych przez Organizację, w tym rozrywkowych, sportowych itp.;

— dochód z działalności przedsiębiorczej;

— dochody z zagranicznej działalności gospodarczej;

- wpływy z innych źródeł nie zabronionych przez obowiązujące prawo.

7.5. Organizacja nie dąży do osiągnięcia celu; Dochód z działalności gospodarczej Organizacji służy realizacji celów statutowych Organizacji i nie podlega redystrybucji pomiędzy członków Organizacji.

7.6. Członkowie Organizacji nie mają prawa własności do udziału w majątku należącym do Organizacji.

8. PROCEDURA REORGANIZACJI I LIKWIDACJI ORGANIZACJI

8.1. Reorganizacja Organizacji jest dokonywana decyzją Walnego Zgromadzenia, jeżeli co najmniej 2/3 obecnych członków Organizacji głosowało za tą decyzją.

8.2. Majątek Organizacji przechodzi po reorganizacji na nowo powstałe osoby prawne w sposób określony w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

8.3. Organizacja może zostać zlikwidowana albo decyzją Walnego Zgromadzenia, jeżeli co najmniej 2/3 obecnych członków Organizacji głosowało za taką decyzją, albo decyzją sądu. Likwidację lub reorganizację Organizacji przeprowadza się w sposób określony w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

8.4. Majątek i fundusze Organizacji po likwidacji, po zaspokojeniu potrzeb wierzycieli, kierowane są na cele statutowe Organizacji i nie podlegają redystrybucji pomiędzy jej członków.

8.5. Dokumenty Organizacji dotyczące personelu po likwidacji Organizacji przekazywane są do przechowania w sposób przewidziany prawem do Archiwów Państwowych.

8.6. Decyzja o likwidacji Organizacji jest przesyłana do organu, który zarejestrował Organizację w celu jej wykluczenia z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych.

8.7. Likwidację Organizacji uważa się za zakończoną, a Organizacja – za przestanie istnieć po dokonaniu wpisu o tym w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych.

9. PROCEDURA WPROWADZANIA ZMIAN I UZUPEŁNIENIA KARTY

9.1. Zmiany i uzupełnienia Statutu zatwierdzone przez Walne Zgromadzenie podlegają rejestracji państwowej.

9.2. Rejestracja państwowa zmian i uzupełnień do Karty Organizacji odbywa się w sposób określony w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

9.3. Zmiany i uzupełnienia Statutu Organizacji wchodzą w życie z chwilą ich rejestracji państwowej.

Są to dobrowolne zrzeszenia obywateli, tworzone w sposób przewidziany prawem na podstawie ich wspólnych interesów w celu zaspokojenia potrzeb duchowych lub innych niematerialnych potrzeb, reprezentowania i ochrony wspólnych interesów oraz realizacji innych celów, które nie są sprzeczne z prawem.

Główną różnicą w stosunku do innych organizacji pozarządowych jest stowarzyszenie oparte na członkostwie. Nawet założyciele zostają członkami i nie mają żadnych preferencji. Uczestnik jest zobowiązany do uiszczenia opłat członkowskich i innych opłat majątkowych, a także ma prawo do wypowiedzenia uczestnictwa w dowolnym momencie według własnego uznania. Członkostwo jest niezbywalne, a wykonywania praw nie można przenieść na inną osobę.

Uczestnicy nie odpowiadają za zobowiązania organizacji, w której uczestniczą jako członkowie, a organizacja ta nie odpowiada za zobowiązania swoich członków.

Różnią się one ze względu na obszar działania. Są ogólnorosyjskie, międzyregionalne, regionalne i lokalne. Wszechrosyjskie działają na terytoriach ponad połowy podmiotów Federacji Rosyjskiej i mają tam własne jednostki. Regionalne działają na terenie tylko jednego podmiotu Federacji Rosyjskiej, lokalne zaś na terenie organu samorządu terytorialnego (np. osiedla).

Nazwa organizacji powinna zawierać wskazanie zakresu terytorialnego jej działalności.

Jak sporządzić i zatwierdzić statut

Wydawany jest na papierze A4 w dwóch egzemplarzach. Wszystkie strony dokumentu muszą być ponumerowane, zszyte, na ostatnim arkuszu, ustal łączną liczbę arkuszy i pieczęć.

Próbka będzie taka sama, niezależnie od cechy terytorialnej. Poniżej przedstawiamy wariant dla struktury ogólnorosyjskiej, ale można go wykorzystać do opracowania np. wzorcowego statutu międzyregionalnej organizacji publicznej.

Zatwierdzony na walnym zgromadzeniu uczestników. Musi zostać opracowany i zatwierdzony przed rejestracją NPO, ponieważ karta jest zawarta w pakiecie wymaganych do tego dokumentów, a wniosek o rejestrację wskazuje informacje o jej przyjęciu: datę i miejsce przyjęcia organu, na przykład, walne zgromadzenie.

Wymagania dotyczące treści

Opracowując dokument, na przykład przykładowy statut regionalnej organizacji publicznej w 2020 r. lub jakikolwiek inny, należy uwzględnić następujące informacje:

• o nazwie
• o lokalizacji organizacji non-profit,
• o przedmiocie i celach jego działalności,
• o kolejności wjazdu i wyjazdu;
• o składzie i kompetencjach jej organów oraz trybie podejmowania przez nie decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje podejmowane są jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów;
• o prawach i obowiązkach majątkowych uczestnika (członka);
• w sprawie trybu podziału majątku pozostałego po likwidacji.

Organizacja publiczna: warunki istnienia

Szczyt rozwoju ruchów i organizacji społecznych nie przypadał na okres sowiecki. Era kolektywizmu naznaczona została powierzeniem nietypowych dla nich funkcji organizacjom publicznym.

Często zwalniali przestępców, tworzyli sądy towarzysza. W warunkach gospodarka rynkowa udział organizacji publicznych wśród osób prawnych wszystkich formy organizacyjne zmniejszyła się. Zmniejszyła się skala ich działalności.

Nie można jednak nie doceniać znaczenia struktur non-profit dla rozwoju społeczeństwa obywatelskiego.

Artykuły 13 i 30 Ustawy Zasadniczej Federacji Rosyjskiej są bezpośrednio związane ze statusem prawnym organizacji publicznych. Te postanowienia konstytucyjne gwarantują różnorodność ideologiczną i polityczną, prawa jednostek do: stowarzyszenie dobrowolne dla realizacji prawnie uzasadnionych celów bez uzyskania uprzedniej zgody podmiotów władzy.

Regulacja prawna statusu organizacji publicznych

Pojęcie „organizacji publicznej” nie przeszło znaczące zmiany z czasów sowieckich. Są one uznawane za dobrowolne, pozarządowe stowarzyszenia osób, oparte na wspólnych interesach dla osiągnięcia wspólnych celów.

Zgodnie z definicją art. 8 82-FZ „O stowarzyszeniach publicznych” organizacja publiczna to stowarzyszenie publiczne oparte na obowiązkowym stałym członkostwie.

Zgodnie z art. 123.4 Kodeksu Cywilnego celem jego ustanowienia może być:

• zaspokojenie potrzeb niematerialnych (w tym duchowych);
• reprezentowanie i ochrona interesów członków przed osobami trzecimi;
• przyczynianie się do rozwoju edukacji, medycyny, ochrony przyrody itp.

Identyfikację istotnych cech organizacji publicznych ułatwia określenie ich miejsca w systemie podmiotów prawnych.

W ramach rozdziału 4 Kodeksu cywilnego organizacje publiczne są klasyfikowane jako non-profit.

Ale jest zastrzeżenie: taka organizacja ma prawo do prowadzenia działalności przynoszącej dochód, przy jednoczesnym przestrzeganiu następujących warunków:

• możliwość prowadzenia działalności gospodarczej przewiduje statut (jeżeli karta nie zawiera tego rodzaju zapisów konieczne są zmiany);
• nie stoi w sprzeczności z niekomercyjnymi celami statutowymi organizacji, ale służy ich realizacji;
• organizacja publiczna ma wystarczający majątek wartość rynkowa przynajmniej minimalny rozmiar kapitał zakładowy OOO.

Forma organizacyjna organizacji publicznej jest bazą dla struktur non-profit innego typu.

Art. 50 Kodeksu Cywilnego zawiera więc niewyłączną listę rodzajów organizacji publicznych nienastawionych na zysk. Ten:

• partie polityczne;
• związki zawodowe utworzone w formie osób prawnych
• organy inicjatywy publicznej;
• terytorialne samorządy publiczne.

Organizacje publiczne mają prawo do tworzenia związków. Stosunkowo duże firmy W Rosji istnieje praktyka rejestrowania jako niezależne osoby prawne nie tylko organizacji głównej (matki), ale także jej organów terytorialnych.

Organizacje publiczne można przekształcić w autonomiczne organizacje non-profit lub fundacje. Wymaga to zmiany statutu (art. 123.4 kc)

Wymagania stawiane założycielom organizacji publicznej, ich status i liczba

Kluczowe cechy organizacji publicznych to: stałe członkostwo; obowiązkowe wydawanie kart członkowskich; opłacanie składek członkowskich jako kluczowe źródło tworzenia finansowego i materialnego zaplecza działalności. To właśnie na podstawie obowiązkowego członkostwa organizacja publiczna różni się od struktur non-profit innych form organizacyjnych, na przykład ruchów społecznych.

Założyciele organizacji publicznych automatycznie uzyskują status swoich członków, a także odpowiedni zestaw praw i obowiązków (paragraf 9 artykułu 19 82-FZ). Osoby zainteresowane wstąpieniem w szeregi członków organizacji składają pisemny wniosek.

Dokument musi zawierać:

• zainteresowanie działalnością organizacji;
• zgodność z jej celami i postanowieniami statutu;
• gotowość do przyjęcia odpowiedzialności w przypadku nieprzestrzegania zasad organizacji.

Prawa członków organizacji publicznych:

• wiedzieć o jego działalności;
• uczestniczyć w zarządzaniu, inicjować zmiany w statucie;
• wybierać, być wybieranym do organów zarządzających, kontrolnych, nadzorczych;
• kwestionować zasadność działań administracji;
• żądać odszkodowania za straty spowodowane bezprawnymi działaniami organizacji.

Lista obowiązków:

• opłacać składki (członkowie organizacji tracą prawo do posiadania majątku i środków przekazanych organizacji publicznej na realizację działalności statutowej);
• uczestniczyć w tworzeniu majątku organizacji w sposób określony w statucie;
• powstrzymać się od działań, które mogłyby zaszkodzić organizacji, utrudnić osiągnięcie jej celów;
• uczestniczyć w podejmowaniu decyzji, bez których organizacja nie może kontynuować swojej działalności;
• ponosić odpowiedzialność za działania niezgodne z prawem w postaci wykluczenia z członkostwa w organizacji.

Liczbę założycieli organizacji publicznej imperatywnie określa art. 123 kc na poziomie trzech osób. Chociaż wspomniane organizacje są nominalnie stowarzyszeniami obywateli, art. 6 i 18 82-FZ zezwalają na członkostwo w organizacjach osób prawnych, które są stowarzyszeniami publicznymi. Wszyscy członkowie organizacji publicznej, zarówno osoby fizyczne, jak i prawne, mają równe prawa i obowiązki.

Lista osób, które nie mogą być założycielami, członkami, uczestnikami stowarzyszenia publicznego

Obowiązuje bezwzględny zakaz członkostwa w organizacji publicznej podmiotów publicznych i ich organów: państwa, organów rządowych, władz regionalnych, wspólnot terytorialnych reprezentowanych przez gminę (art. 19 82-FZ).

W związku osoby fizyczne zastosowanie mają następujące zasady:

• Limit wieku. Przez główna zasada ma 18 lat. Biorąc pod uwagę wszechstronność potencjalnej działalności stowarzyszeń publicznych, jest to generalnie słuszne. Jednak są pewne wątpliwości. Tak więc w kolejności emancypacji obywatel może uzyskać pełną zdolność do czynności prawnych przed ukończeniem 18 roku życia (art. 27 kc). Dlaczego pełnoprawny członek społeczeństwa, ponoszący pełną odpowiedzialność za swoje życie, nie może być członkiem/uczestnikiem stowarzyszenia publicznego, pozostaje tajemnicą. Członek/uczestnik organizacji młodzieżowej musi mieć co najmniej 14 lat, organizacja dziecięca musi mieć co najmniej 8 lat. Warto zauważyć, że dodatek jest przeznaczony specjalnie dla członków/uczestników, ale nie dla założycieli, co jest dość logiczne. Rejestracja państwowa stowarzyszeń publicznych młodzieży i dzieci w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych odbywa się pod warunkiem, że organy zarządzające są w pełni utworzone z zdolnych obywateli (art. 21 82-FZ).
  Dopuszczalność obniżenia granicy wiekowej powinna wynikać ze specyficznego statusu organizacji (dziecięcej lub młodzieżowej), odzwierciedlonego w nazwie i statucie organizacji. Na poziomie legislacyjnym specyfika takiego statusu nie jest zdefiniowana, w Federacji Rosyjskiej obowiązuje 98-FZ „O państwowym wsparciu młodzieżowych i dziecięcych stowarzyszeń publicznych”, ale nie o tych stowarzyszeniach jako takich.
• Kwestie obywatelstwa. Artykuł 19 82-FZ określa następujące zasady: o ile szczególne akty prawne nie stanowią inaczej, obywatele Federacji Rosyjskiej i cudzoziemcy mający prawo stałego pobytu w Federacji Rosyjskiej mogą być założycielami i członkami/uczestnikami stowarzyszeń publicznych. Cudzoziemcy mieszkający poza Rosją mogą być honorowymi członkami stowarzyszenia publicznego bez przyznawania im zwykłych praw i bez nakładania na nich odpowiednich obowiązków. Zgodnie z art. 23 95-FZ „O partiach politycznych” tylko obywatele mogą być ich członkami.
• Zdolność prawna. Artykuł 19 82-FZ nie funkcjonuje z takim pojęciem jak zdolność prawna. A jeśli jest to być może uzasadnione w stosunku do członków/uczestników, to założyciele i członkowie organów zarządzających i nadzorczych muszą oczywiście mieć pełną zdolność cywilną. Podobno takie pominięcie jest konsekwencją „przestarzałości” przepisów prawa. 82-FZ został uchwalony w 1995 roku, a część I kc dopiero w 2001 roku. Tymczasem kwestie zdolności prawnej mogą być regulowane przez przepisy szczególne. Tak więc, zgodnie z art. 23 95-FZ, członkiem partii politycznej może być tylko zdolna osoba fizyczna.

Zakaz zakładania, członkostwa/uczestniczenia w działalności stowarzyszeń publicznych dotyczy:

• osoba non grata - cudzoziemcy, których pobyt w Federacji Rosyjskiej jest niepożądany (MSZ publikuje wykazy imienne);
• osoby wymienione w wykazie sporządzonym zgodnie z 115-FZ „O przeciwdziałaniu legalizacji (praniu) środków uzyskanych za pomocą środków przestępczych oraz finansowaniu terroryzmu”;
• stowarzyszenia społeczne, których funkcjonowanie zostało zawieszone na podstawie regulaminu 114-FZ „O zwalczaniu działalności ekstremistycznej”;
• osoby, w których działaniach ujawniają się oznaki działalności ekstremistycznej (ustalone wyrokiem sądu);
• osoby odbywające karę pozbawienia wolności za popełnienie przestępstwa.

Statut organizacji publicznej, wymagania co do jej treści

Statut organizacji publicznej musi zawierać informacje o:

• jego nazwa;
• legalny adres;
• terytorium objęte działalnością organizacji (te ostatnie mogą być ogólnorosyjskie, regionalne, lokalne);
• cele i przedmiot działalności;
• członkostwo, uczestnictwo;
• tryb i podstawy uzyskania i utraty członkostwa;
• skład, kompetencje, kadencje organów zarządzających i kontrolnych;
• procedura decyzyjna;
• wykaz spraw, w których decyzje podejmowane są jednogłośnie lub większością kwalifikowaną;
• o prawach i obowiązkach członków (ich odpowiedzialność jest opisana odrębnie);
• prawa organizacji publicznej i jej organów terytorialnych do zarządzania aktywami;
• procedurę zmiany statutu;
• procedura podziału majątku pozostałego po likwidacji organizacji.

Nie sposób przecenić znaczenia statutu organizacji publicznej. Jest to dokument kluczowy dla państwowej rejestracji i funkcjonowania osoby prawnej.

Osobowość prawna organizacji w Rosji jest szczególna. Innymi słowy, organizacje publiczne mają prawo podejmować tylko te działania, których możliwość przewidują ich dokumenty założycielskie.

Jeśli ma to znaczenie, standardowy statut organizacji publicznej powinien początkowo zawierać dodatkowe informacje o:

• potencjalnie możliwe rodzaje działalności, w tym związane z osiąganiem zysku;
• prawo do przyjmowania/dokonywania darowizn;
• możliwości i tryb rozporządzania majątkiem;
• prawo organizacji do reprezentowania swoich członków przed sądem i właściwymi organami;
• symbolika, jeśli planujesz jej użyć.