Nazwa organizacji ZATWIERDZAM PRACĘ Nazwa stanowiska INSTRUKCJE kierownika organizacji _________ N ____________ Podpis Objaśnienie podpisu Miejsce sporządzenia Data DO KALKULATORA

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Kalkulator należy do kategorii wykonawców technicznych, jest zatrudniany i zwalniany z pracy na polecenie kierownika organizacji po złożeniu ______________.

2. Na stanowisko kalkulatora powołuje się osobę, która posiada wykształcenie średnie ogólnokształcące i przygotowanie specjalne zgodnie z ustalonym programem.

3. Kalkulator w swoich działaniach kieruje się:

Dokumenty regulacyjne dotyczące kwestii wykonywanej pracy;

Materiały metodyczne dotyczące odpowiednich zagadnień;

statut organizacji;

regulamin pracy;

Rozkazy i polecenia kierownika organizacji (bezpośredniego przełożonego);

Ten opis stanowiska.

4. Kalkulator musi wiedzieć:

Regulacyjne akty prawne, regulaminy, instrukcje, inne wytyczne i dokumenty związane z produktami sprzedawanymi w organizacjach Żywnościowy;

Zasady korzystania ze zbiorów przepisów na potrawy i produkty kulinarne;

Normy dotyczące układu i produkcji gotowych produktów;

Marże handlowe i zasady ich stosowania;

Tryb i zasady obliczania (kalkulacji) cen sprzedaży produktów gastronomicznych;

Procedura rejestracji i rozliczania kart obliczeniowych;

Zasady działania technologii komputerowej;

Podstawy organizacji pracy;

Podstawy prawa pracy;

Wewnętrzne przepisy pracy;

Zasady i normy ochrony pracy i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

5. W czasie nieobecności kalkulatora jego obowiązki wykonuje w określony sposób wyznaczony zastępca, kierujący pełna odpowiedzialność do należytego wykonywania swoich obowiązków.

2. OBOWIĄZKI PRACY

6. Aby wykonywać przypisane mu funkcje, kalkulator musi:

6.1. Wykonywanie kosztorysów produktów sprzedawanych w placówkach gastronomicznych w oparciu o istniejące receptury, ceny zakupu i marże handlowe.

6.2. Określ cenę produktów sprzedawanych przez organizację gastronomiczną (naczynia, półprodukty, potrawy kulinarne i Cukiernia).

6.3. Zgodnie ze zmianą receptur, cen zakupu i marż handlowych ustalamy ceny dla produkt końcowy i dokonać odpowiednich korekt w kartach obliczeniowych.

6.4. Prowadzić ewidencję kart obliczeniowych wg przepisany formularz.

6.5. Skompiluj, na podstawie wniosków kierownika produkcji (szef kuchni), obliczenie wymaganej ilości produktów do gotowania, półproduktów i produktów kulinarnych.

6.6. Dokonywanie selekcji z raportów produktowych oraz prowadzenie dokumentacji operacyjnej wydanych potraw i produktów własnych.

6.7. Wydawaj etykiety cenowe osobom odpowiedzialnym materialnie.

6.8. Uczestnictwo w inwentaryzacji pozycji magazynowych.

6.9. Ułatwiać i współpracować z pracodawcą w dostarczaniu zdrowych i bezpieczne warunki pracy, niezwłocznie zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu o każdym przypadku obrażenia zawodowe I choroba zawodowa, a także o sytuacje awaryjne, które stwarzają zagrożenie dla zdrowia i życia dla niego i innych osób, stwierdził uchybienia i naruszenia ochrony pracy.

6.10. Podjąć niezbędne środki w celu ograniczenia rozwoju nagły wypadek i jego eliminacji, udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy, podjąć działania w celu wezwania karetki pogotowia, pogotowia ratunkowego, straży pożarnej.

3. PRAWA

7. Kalkulator ma prawo do:

7.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczącymi jej działalności.

7.2. Zgłaszać propozycje usprawnienia pracy związane z obowiązkami określonymi przez ten podręcznik.

7.3. Otrzymuj informacje i dokumenty niezbędne do ich spełnienia obowiązki służbowe.

7.4. Wymagać od kierownictwa organizacji pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

7,5. Weź udział w dyskusji nad kwestiami ochrony pracy przedłożonymi do rozpatrzenia przez spotkania (konferencje) kolektywu pracowniczego (organizacji związkowej).

4. RELACJE (POWIĄZANIA WEDŁUG STANOWISKA)

8. Kalkulator podlega __________________________________________. 9. Kalkulator współdziała w sprawach leżących w jego kompetencjach z pracownikami następujących pionów strukturalnych organizacji: - od ________________________________________________________________________________: otrzymuje: ________________________________________________________________________________; Jest: __________________________________________________________________________; - od _________________________________________________________________: otrzymuje: __________________________________________________________________; Jest: __________________________________________________________________________.

5. OCENA WYNIKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚĆ

10. Pracę kalkulatora ocenia bezpośredni przełożony (inny urzędnik).

11. Kalkulator odpowiada za:

11.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) swoich obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Republiki Białoruś.

11.2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Republiki Białoruś.

11.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy, prawo karne i cywilne Republiki Białoruś.

11.4. Za nieprzestrzeganie zasad i norm ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej - zgodnie z wymogami regulacyjnych aktów prawnych Republiki Białoruś i aktów lokalnych w _____________________.

Imię i nazwisko stanowisko kierownika jednostki strukturalnej __________ ________________________ Podpis Pełne imię i nazwisko podpisu Wizy Zapoznałem się z instrukcją __________ __________ Podpis Pełne imię i nazwisko podpisu _______________________ Data

Zgadza się Potwierdzam

Przewodniczący komitetu związkowego Szef MBDOU d/s Nr.

_________________ __________

« « __________ 2012 « « __________ 2012

KALKULATOR INSTRUKCJI PRACY

1. Stanowisko ogólne

1.1 Kalkulator należy do kategorii wykonawców technicznych.

Kalkulator jest przyjmowany i zwalniany z pracy przez szefa MBDOU, z którym koordynuje swoje działania pielęgniarka, starszy kucharz i kierownik zaopatrzenia.

1.2 Kalkulator w swoich działaniach opiera się na następujących dokumentach:

Akty ustawodawcze i Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej;

Karta i inne akty lokalne instytucje;

Konwencja o prawach dziecka;

Umowa z rodzicami (przedstawicielami prawnymi);

Zarządzenia kierownika i organów szkolnictwa wyższego;

Umowa o pracę i niniejsza Instrukcja;

- "Żywienie dzieci w placówkach przedszkolnych" - wytyczne Ministerstwo Zdrowia;

Sanitarny wymagania epidemiologiczne do urządzenia. treść i organizacja trybu działania placówki przedszkolne. SanPin 2.4.1.2660-10

Zasady korzystania z kolekcji dań recepturowych i produktów kulinarnych;

Normy dotyczące układu i produkcji gotowych produktów;

Procedura rejestracji i rozliczania map technologicznych.

1.3. Na stanowisko kalkulatora przyjęta jest osoba z wykształceniem medycznym.

1.4. Czas pracy kalkulatora wynosi 20 godzin.

2. OBOWIĄZKI:

Kalkulator:

2.1. Zapewnia realizację „Instrukcji ochrony życia i zdrowia dzieci w MBDOU” oraz przestrzega zasad i przepisów ochrony pracy. Bezpieczeństwo i ochrona przeciwpożarowa oraz wymagania sanitarno-higieniczne;

Odpowiada za przestrzeganie zasad sanitarno-higienicznych oraz za całokształt oprawy spraw w dziale gastronomicznym;

Kontroluje prawidłowe przechowywanie dziennych próbek przygotowywanej żywności;

Codziennie układa menu - wymóg na następny dzień z udziałem kucharza i kierownika zaopatrzenia;

Pobiera próbkę żywności przed jej podziałem na grupy, z zaznaczeniem w dzienniku odrzuceń produktów gotowych.

2.2. Kalkulator posiada specjalną dokumentację i odpowiada za jego stan:

Notatnik gotowego produktu;

mapy technologiczne;

Lista zbiorcza.

3. PRAWA

3.1. Kalkulator ma prawo:

Otrzymuj od specjalistów jednostki strukturalnej informacje niezbędne do realizacji ich działań;

Wymagać od kierownictwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków;

Ma prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 36 dni kalendarzowych.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Kalkulator odpowiada za:

Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie swoich zobowiązań wynikających z niniejszych Instrukcji;

Za przestępstwa popełnione w okresie swojej działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa cywilnego, administracyjnego i karnego;

Za spowodowanie uszkodzenia mienia.

Opis stanowiska opracowany przez OT

Pojedynczy poradnik kwalifikacyjny stanowiska kierowników, specjalistów i innych pracowników (CEN), 2019 r
Katalog kwalifikacji stanowisk kierowników, specjalistów i innych pracowników
Sekcje " Ogólnobranżowa charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach" I " Charakterystyka kwalifikacji stanowiska pracowników zatrudnionych w instytucjach badawczych, organizacjach projektowych, technologicznych, projektowych i ankietowych”, zatwierdzony dekretem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 21 sierpnia 1998 r. N 37
(wersja z dnia 15.05.2013)

Kolektor

Kalkulator

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje kosztorysy produktów sprzedawanych w placówkach gastronomicznych w oparciu o istniejące receptury, ceny zakupu oraz marże handlowe. Określa cenę produktów sprzedawanych przez organizację gastronomiczną (naczynia, półprodukty, wyroby kulinarne i cukiernicze). Zgodnie ze zmianą receptur, cen zakupu i marż handlowych ustala ceny wyrobów gotowych oraz dokonuje stosownych poprawek w kartach kalkulacyjnych. Prowadzi rejestrację kart obliczeniowych zgodnie z ustalonym formularzem. Opracowuje, na podstawie wniosków kierownika produkcji (szef kuchni), obliczenia wymaganej ilości produktów do gotowania, półproduktów i produktów kulinarnych. Dokonuje selekcji z raportów produktowych oraz prowadzi dokumentację operacyjną wydanych potraw i produktów własnych. Wydaje etykiety cenowe osobom odpowiedzialnym finansowo. Uczestniczy w inwentaryzacji pozycji inwentarza.

Musisz wiedzieć: normatywne akty prawne, rozporządzenia, instrukcje, inne wytyczne i dokumenty dotyczące produktów sprzedawanych w organizacjach gastronomicznych; zasady korzystania ze zbiorów przepisów na dania i produkty kulinarne; normy dotyczące układu i produkcji gotowych produktów; marże handlowe i zasady ich stosowania; tryb i zasady obliczania (kalkulacji) cen sprzedaży produktów gastronomicznych; tryb wydawania i rozliczania kart obliczeniowych; zasady działania technologii komputerowej; podstawy organizacji pracy; podstawy prawa pracy; wewnętrzne regulaminy pracy; przepisy i przepisy dotyczące ochrony pracy.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie zasadnicze zawodowe bez wymogu stażu pracy lub średnie (pełne) ogólne wykształcenie oraz specjalne szkolenie zgodnie z ustalonym programem bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Departament Edukacji Administracji Amuru okręg miejski Terytorium Chabarowska

Miejskie Przedszkole Budżetowe instytucja edukacyjna przedszkole typu ogólnorozwojowego z priorytetową realizacją działań na rzecz rozwoju artystycznego i estetycznego dzieci nr 30 we wsi Elban, Okręg Miejski Amur, Terytorium Chabarowskie (MBDOU nr 30 we wsi Elban)

OPIS PRACY

________________

№ 01-21/15

Kalkulator

ZATWIERDZIĆ

Kierownik MBDOU nr 30 poz. Elban

poseł Arinina

„_____” ______________________ 20 __ gr

Niniejszy opis stanowiska pracy został opracowany i zatwierdzony na podstawie umowa o pracę Z kalkulator i zgodnie z przepisami Kodeks pracy Federacja Rosyjska oraz inne akty normatywne regulujące stosunki pracy W Federacji Rosyjskiej.

1. 
   Postanowienia ogólne

1. Kalkulator należy do kategorii wykonawców technicznych, jest zatrudniany i zwalniany na polecenie kierownika przedszkolnej placówki oświatowej.

2. Osoba ze średnią profesjonalna edukacja, bez przedstawienia wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia ogólnego i specjalnego szkolenia zgodnie z ustalonym programem, bez przedstawienia wymagań dotyczących stażu pracy lub co najmniej trzyletniego stażu pracy.

3. Kalkulator podlega bezpośrednio kierownikowi przedszkolnej placówki oświatowej.

4. Kalkulator w swoich działaniach kieruje się:

dokumenty regulacyjne i materiały dydaktyczne w kwestiach wykonywanej pracy;

Karta DOW;

Zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej;

ustawa Federacji Rosyjskiej „O edukacji”, inne regulacyjne akty prawne dotyczące edukacji;

regulamin pracy;

Zamówienia i instrukcje kierownika przedszkolnej placówki oświatowej (bezpośredniego przełożonego);

Konstytucja i prawa federalne Federacja Rosyjska, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej, uchwały Rządu Federacji Rosyjskiej, inne regulacyjne akty prawne władz ustawodawczych i wykonawczych Federacji Rosyjskiej;

Umowa o pracę i niniejszy opis stanowiska.

5. Kalkulator musi wiedzieć:

Zasady korzystania ze zbiorów przepisów na potrawy i produkty kulinarne;

Normy dotyczące układu i produkcji gotowych produktów;

Marże handlowe i zasady ich stosowania;

Procedura rejestracji i rozliczania kart obliczeniowych;

Zasady działania technologii komputerowej;

Podstawy organizacji pracy;

Wewnętrzne przepisy pracy;

Zasady i normy ochrony pracy;

Instrukcje ochrony życia i zdrowia dzieci;

Sanitarne i sanitarno-epidemiologiczne standardy pracy w placówce oświatowej;

Wymagania dotyczące organizacji żywności dla niemowląt;

Podstawy pediatrii, fizjologia, higiena sanitarna.

6. W czasie nieobecności kalkulatora (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje zgodnie z ustalonym trybem osoba, która ponosi pełną odpowiedzialność za należyte wykonanie powierzonych mu obowiązków.

7. Pracuje zgodnie z harmonogramem zatwierdzonym przez kierownika przedszkolnej placówki oświatowej z obciążeniem 36 godzin tygodniowo za jedną stawkę.

8. Dostarcza aktualnych danych o cateringu do przedszkolnych placówek oświatowych.

9. Wykonuje polecenia kierownika przedszkolnej placówki oświatowej i pielęgniarki, informuje ich o napotkanych trudnościach w pracy.

10. Informuje kierownika przedszkolnej placówki oświatowej o wszystkich sytuacjach awaryjnych w oddziale żywnościowym związanych z organizacją gotowania i zaopatrzeniem w żywność.

II. Funkcje

Kalkulator posiada następujące funkcje:

1. Wykonanie kosztorysu produktów sprzedawanych w przedszkolnej placówce oświatowej.

2. Kontroluje przestrzeganie harmonogramu przyjmowania posiłków przez grupy.

3. Obliczanie wymaganej ilości produktów do gotowania, półproduktów i produktów kulinarnych.

4. Rozliczanie operacyjne wydanych potraw.

5. Udział w inwentaryzacji pozycji inwentarza.

III. Odpowiedzialność zawodowa

Aby wykonać przypisane mu funkcje, kalkulator DOW musi:

1. Wykonać, na podstawie istniejących receptur, kalkulację cen zakupu produktów sprzedawanych w przedszkolnej placówce oświatowej.

2. Poprowadź całość praktyczna praca personel kuchenny i proces technologiczny gotowanie.

3. Kontroluje jakość dostarczanych produktów, przestrzeganie zasad ich przechowywania i sprzedaży.

4. Prowadzić ewidencję kart obliczeniowych w wymaganej formie.

5. Na podstawie wniosków głowy gospodarstwa domowego przedszkolnej placówki oświatowej (kucharza) obliczyć wymaganą ilość produktów do gotowania, półproduktów i produktów kulinarnych.

6. Dokonywanie selekcji z raportów produktów i prowadzenie dokumentacji operacyjnej wydanych naczyń.

7. Przeprowadza kontrolę nad prawidłowym układaniem produktów i przestrzeganiem norm dotyczących wydawania porcji, wydawania produktów i dań z działu cateringu.

8. Weź udział w inwentaryzacji pozycji inwentarza.

9. Monitoruje stan pojemników na próbki, oznakowanie.

10. Monitoruje przestrzeganie zasad sanitarno-higienicznych w jednostce żywnościowej, w tym w spiżarniach żywnościowych przedszkolnych placówek oświatowych.

11. Przeprowadza codzienną klasyfikację produktów surowych i gotowanych, porównuje ją z jadłospisem i zestawieniem produktów w jadłospisie za pomocą zeszytu ocen.

12. Prowadzi ewidencję przestrzegania norm spożycia podstawowych produktów.

13. Wspólnie z kierownikiem gospodarstwa domowego przedszkolnej placówki oświatowej opracowuje układ menu i przekazuje go do działu księgowości.

14. Systematycznie oblicza skład składników odżywczych, wartość energetyczną i kaloryczność diety (zgodnie z kartą akumulacyjną).

15. Codziennie pobierać próbki gotowanych potraw przed dystrybucją z rejestracją wyników organoleptycznych w specjalnym dzienniku i układać produkty do przechowywania zgodnie z wymaganiami władz terytorialnych Rospotrebnadzor.

IV. Prawa

Kalkulator ma prawo:

1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownika przedszkolnej placówki oświatowej dotyczącymi jego działalności.

2. Przedstawiać do rozpatrzenia przez kierownika przedszkolnej placówki oświatowej propozycje usprawnienia pracy związane z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.

3. Otrzymywania informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków.

4. Żądania pomocy kierownika przedszkolnej placówki oświatowej w wykonywaniu jego obowiązków i uprawnień.

5. Popraw swoje umiejętności.

6. Dokonaj zmian w jadłospisie (wymień dania) ze względu na niedobór niezbędnych produktów.

7. Wystąpić do administracji o ukaranie lub nałożenie kar na pracowników gastronomii, którzy naruszają technologię gotowania lub nie sumiennie traktują swoje obowiązki.

8. Do innych praw przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

V. Odpowiedzialność

Kalkulator odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w zakresie określonym przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej:

Naruszenie zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ochrony pracy, wymagań sanitarno-higienicznych dla gastronomii w przedszkolnych placówkach oświatowych;

Szkody wyrządzone osobie lub mieniu obywatela, a także szkody przedszkolne lub moralne w wyniku działań naruszających osobiste prawa niemajątkowe.

3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

1. 
   Warunki pracy

1. 
   Tryb pracy ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy ustanowionym w DOW.
2. 
   W czasie nieobecności kalkulatora (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje należycie wyznaczona osoba, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.

1. 
   Warunki płatności

Warunki wynagradzania ustalane są zgodnie z Regulaminem wynagradzania personelu.

1. 
   Postanowienia końcowe

1. 
   prawdziwy Opis pracy sporządzony w dwóch egzemplarzach, z których jeden jest przechowywany w przedszkolnej placówce oświatowej, drugi - u pracownika.
2. 
   Zadania, obowiązki, prawa i obowiązki mogą być określone zgodnie ze zmianą w strukturze, zadaniach i funkcjach stanowiska pracy.
3. 
   Zmiany i uzupełnienia tego opisu stanowiska są dokonywane na polecenie kierownika przedszkolnej placówki oświatowej.

Zapoznał się z instrukcją:

________ ______ "_____" ______________ 20__

I. Postanowienia ogólne

1. Kalkulator należy do kategorii wykonawców technicznych.

2. Na stanowisko kalkulatora powołuje się osobę, która posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe bez przedstawienia wymagań dotyczących stażu pracy lub średnie (pełne) ogólne i specjalne według ustalonego programu bez przedstawienia wymagań dotyczących stażu pracy.

3. Powołanie na stanowisko i odwołanie z niego następuje na podstawie zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa.

4. Kalkulator musi wiedzieć:

4.1. Rozporządzenia, zarządzenia, zarządzenia, inne wytyczne i przepisy prawne wyższe władze dotyczące produktów sprzedawanych w publicznych organizacjach gastronomicznych.

4.2. Zasady korzystania ze zbiorów przepisów na dania i produkty kulinarne.

4.3. Normy dotyczące układu i produkcji wyrobów gotowych.

4.4. Marże handlowe i zasady ich stosowania.

4.5. Tryb i zasady obliczania (kalkulacji) cen sprzedaży produktów gastronomicznych.

4.6. Procedura wydawania kart rozliczeniowych i ich rozliczania.

4.7. Zasady obsługi sprzętu komputerowego.

4.8. Podstawy organizacji pracy.

4.9. Prawo pracy.

4.10. Wewnętrzne przepisy pracy.

4.11. Zasady i normy ochrony pracy.

6. W czasie nieobecności kalkulatora (choroba, urlop, itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w przewidziany sposób. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych jej obowiązków.

II. Odpowiedzialność zawodowa

Kalkulator:

1. Na podstawie istniejących receptur, cen zakupu, marż handlowych dokonuje kalkulacji produktów sprzedawanych w zakładach gastronomicznych.

2. Ustala cenę produktów sprzedawanych przez przedsiębiorstwo zbiorowego żywienia (naczynia, półprodukty, wyroby kulinarne i cukiernicze).

3. W miarę jak zmieniają się receptury, ceny zakupu i marże handlowe, udoskonala ceny wyrobów gotowych i dokonuje odpowiednich korekt w kartach kalkulacyjnych.

4. Prowadzi ewidencję kart obliczeniowych w wymaganej formie.

5. Na podstawie wniosków kierownika produkcji (szef kuchni) oblicza wymaganą ilość produktów do gotowania, półproduktów i produktów kulinarnych.

6. Dokonuje selekcji z raportów produktowych oraz prowadzi dokumentację operacyjną wydanych potraw i produktów własnych.

7. Wydaje etykiety cenowe osobom odpowiedzialnym finansowo.

8. Bierze udział w inwentaryzacji pozycji inwentarza.

III. Prawa

Kalkulator ma prawo:

1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczącymi jej działalności.

2. Przedstawiać propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji do rozpatrzenia przez kierownictwo przedsiębiorstwa.

o wszystkich niedociągnięciach w działalności przedsiębiorstwa (jego podziały strukturalne) i zasugeruj ich eliminację.

4. Żądania osobiście lub w imieniu swojego bezpośredniego przełożonego od specjalistów i wykonawców informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania przez niego obowiązków służbowych.

5. Żądać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków i uprawnień.

IV. Odpowiedzialność

Kalkulator odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w zakresie określonym przez obowiązujące przepisy prawa pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.