Պահանջվում է PR մենեջեր

Նման խնդրանք այսօր կարելի է գտնել ոչ միայն համացանցում, այլ նաև՝ ք սոցիալական ցանցերումավելի հաճախ. Այս հարցով և՛ մեր հաճախորդները, և՛ նրանց գործընկերները գնալով դիմում են մեզ՝ Comagency կապի գործակալությանը: Տրամաբանական է նաև, թե ով, եթե ոչ մենք, ամենից լավ գիտենք, թե ինչպիսին պետք է լինի իդեալական PR մենեջերը։ Այո, մենք գիտենք, թե ինչ որակներ պետք է ունենա լավ PR մասնագետը, ինչպես պետք է «նայեն» նրա առաջադրանքները և ինչ KPI-ներ պետք է սահմանվեն նրա գործունեության օբյեկտիվ գնահատման համար։

Այդ իսկ պատճառով գործարկվել է մեր գործակալությունը, որն օգնում է ոչ մասնագետներին, ինչպես նաև ընկերությունների ղեկավարներին, բիզնեսի սեփականատերերին ոչ միայն ճիշտ նկարագրել այն գործառույթները, որոնք պետք է կատարի PR մասնագետն իրենց կազմակերպությունում՝ որոշելով, թե ինչպես կոչել այդ պաշտոնը, այլ նաև. փակել առաջացած թափուր աշխատատեղը՝ բիզնեսի և բյուջեի վրա առավելագույն ազդեցությամբ։ Խորամանկ չլինենք, միշտ չէ, որ հեշտ և արագ է գտնել PR մասնագետ, որը 100%-ով համապատասխանում է մեր ցանկություններին, բայց գտնված մասնագետի ֆունկցիոնալությունը, բնավորությունը և կարողությունները բիզնեսի տեսանկյունից դիրքի բերելու արդյունավետությունը: զարմանալի է. Շատ սեփականատերեր ու մենեջերներ ասում են, որ այս հարցի լուծման գործընթացը երբեք այսքան «անցավ» ու հասկանալի չի եղել, և վերջապես հասկանում են, թե ինչ է իրենց «PR մասնագետը», «մամուլի քարտուղարը», թե արտաքին և ներքին հաղորդակցության մասնագետը։

Այսպիսով, եթե փնտրում եք լավ PR մենեջեր, կարող եք կարդալ այս նյութը, կամ կարող եք թողնել այս գործընթացը «ներսից» այս գործընթացին տիրապետող մասնագետների ձեռքում։

Լավ PR մենեջեր. ո՞վ է նա և ինչպե՞ս ճանաչել նրան:

PR մենեջեր- անգլերենից: հասարակայնության հետ կապերի մասնագետ՝ հասարակայնության հետ կապերի մասնագետ, այսինքն՝ մասնագետ, որը պատասխանատու է ընկերության, ապրանքանիշի կամ ապրանքների և ծառայությունների համար բարենպաստ համբավ ստեղծելու և պահպանելու համար։ Հանրաճանաչորեն հայտնի է որպես « PR մարդԱյսօր շատ ռուսական ընկերություններում PR մենեջերը կարող է պատասխանատու լինել բիզնեսի քիչ թե շատ լայն շրջանակի համար. շատ նեղ տարածքներից՝ ցուցահանդեսների կազմակերպում, բրոշյուրների պատրաստում և» վարում «կորպորատիվ վեբկայք, ավարտվում է արտաքին և փոխազդեցությամբ: ներքին միջավայրըվրա տարբեր մակարդակներում... Սա կարող է լինել ներկորպորատիվ մակարդակը (երբ PR մասնագետը սկսում է խաղալ HR մասնագետի դերը գործատուի նկատմամբ հավատարմությունը բարձրացնելու, աշխատողների համար ընկերության որոշակի իմիջ ստեղծելու համար), և գործընկերային հարաբերությունների մակարդակը և նույնիսկ հարաբերությունները: պետական ​​մարմիններ և մարմիններ (այսպես կոչված GR - կառավարական հարաբերություններ): Երբեմն PR մասնագետի գործառույթներն անհիմն կերպով շփոթվում են այլ մասնագիտությունների մենեջերների գործառույթների հետ՝ մարքեթոլոգներ (պարտադրում են ուսումնասիրել շուկան և վաճառքը), գովազդատուները (գովազդի տեղադրում), դիզայներները (ազդանշանների, բրոշյուրների, բացիկների, նկարազարդումների, շնորհանդեսների ստեղծում) միջոցառումների մենեջերներ, անձնական օգնականներև նույնիսկ քարտուղարներ (!): Թեև PR մենեջերը պետք է ունենա վերը նշված ոլորտներից յուրաքանչյուրում աշխատելու հմտություններ կամ բավարար գիտելիքներ՝ ճիշտ և ճշգրիտ առաջադրանքները դնելու համար, նրա հիմնական գործառույթը ընկերության իմիջի և զարգացման վրա ազդող գործոնների գնահատումն, վերլուծությունն ու կանխատեսումն է: Սա PR մենեջերի և գովազդի մասնագետի հիմնական տարբերություններից մեկն է, ով միայն խթանում է առանձին սպասարկումկամ ապրանք: Վերջինիս մոտ է, մեր դիտարկումներով, որ ամենա Ռուսական ընկերություններաշխատանքի ընդունվելիս հակված է շփոթեցնելու PR մասնագետին:

Այսպիսով, լավ PR մենեջերը պատասխանատու է թիրախային լսարանների կողմից ընկերության ընկալման, դրա ոչ նյութական արժեքի համար (հեղինակ + ոչ նյութական ակտիվներ) և չպետք է լինի «բոլոր գործարքների ջոկը»:

Հակառակ դեպքում, PR մենեջերը երբեք չի խաղա այն կարևոր դերը, որը նրան վերապահված է բիզնեսում։

Քանի որ աշխարհում բոլոր առումներով նման բիզնեսներ չկան, PR մասնագետների գործառույթները միշտ տարբեր են՝ կախված բազմաթիվ գործոններից, ներառյալ այն ոլորտը, որտեղ գործում է ընկերությունը։ Ելնելով դրանից՝ այն դասական գործառույթները, որոնք կատարում է PR մասնագետը, այնքան էլ կարևոր չեն, որքան այն կոնկրետ խնդիրները, որոնք առավել կարևոր են հատկապես կոնկրետ բիզնեսի համար և այն խնդիրները, որոնց առջև ծառացած է ղեկավարությունը: Ի վերջո, երբեմն անսահմանափակ նվիրումը, հավատարմությունը բիզնեսին կամ ընկերության ղեկավարությանը օգնում է PR մասնագետներին հասնել այն բարձունքներին, որոնք ոչ ոք նրանցից չէր սպասում:

Ընկերությունում PR մենեջերի գործառույթները

PR-գործողությունների նպատակների և խնդիրների ձևավորում:

Նախատեսված PR-ծրագրերի իրականացման համար ռեսուրսների և միջոցների գնահատում

Արդյունավետության և վերջնական արդյունքի կանխատեսում ընկերության հեղինակության համար

Ձևավորել և պահպանել կազմակերպության, նրա քաղաքականության, ապրանքների, ծառայությունների և անձնակազմի գործունեության համապատասխան պատկերը:

Գնահատեք ընկերության հեղինակությունը և այդ տեղեկատվությունը փոխանցեք ղեկավարությանը:

Խորհրդակցեք ղեկավարությանը հաղորդակցության խնդիրների, լուծումների և հնարավոր տեխնիկայի վերաբերյալ:

Տեղեկացրեք հանրությանը քաղաքականության, գործունեության, ապրանքների, ծառայությունների և մարդկանց մասին՝ առավելագույնի հասցնելու գիտելիքներն ու հասկացողությունը:

PR մենեջերի համար պահանջվող անձնական որակներ

• մարդամոտություն, ակտիվություն, աշխատելու ունակություն;
• մտածողության ինքնատիպություն, դժվար իրավիճակից ելք գտնելու ունակություն.
• վարվելակարգի կանոնների իմացություն, ընդհանուր լեզու գտնելու կարողություն և լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների հետ ճիշտ շփման ուղիներ.
• պահանջվում է ներկայանալի արտաքին, քանի որ PR մենեջերը կազմակերպության պաշտոնական ներկայացուցիչն է.
• կազմակերպչական հմտություններ;
• խոսելու և համոզելու ունակություն;
• սթրեսի դիմադրություն; աշխատել սահմանափակ ժամանակային պայմաններում;
• ձեր մտքերը հստակ արտահայտելու ունակություն.

Պահանջվող մասնագիտական ​​գիտելիքներ և հմտություններ

• PR-մենեջմենթի և գովազդի հիմունքների և սկզբունքների իմացություն.
• կարողանալ հասկանալ մարքեթինգի, կառավարման, տնտեսագիտության հիմունքները;
• գործարար նամակագրության հետ աշխատելու ունակություն;
• PR ռազմավարություններ մշակելու կարողություն և PR արշավների սկզբունքների իմացություն.
• մեդիա պլանավորման հմտություններ;
• հոդվածներ, ակնարկներ, մամուլի հաղորդագրություններ, գովազդային նյութեր գրելու ունակություն;
• ցուցահանդեսների, տարբեր մասնագիտացված սեմինարների, ասուլիսների կազմակերպման փորձ;
• ժամանակակիցի տիրապետում ծրագրային ապահովում, օրինակ, MS Office; ինտերնետից և գրաֆիկական ծրագրերից օգտվելու ունակություն;
• գիտելիքը ցանկալի է Անգլերենսահուն կամ խոսակցական մակարդակով:

Նախընտրելի կրթություն PR մենեջերի համար

Ապագա PR-մենեջերները կարող են լինել գովազդի և PR, լրագրության, բանասիրական ֆակուլտետների շրջանավարտները։ Բայց ընդհանուր առմամբ այս մասնագիտությունը միջառարկայական մոտեցում է պահանջում։ PR մասնագետների աշխատանքը հիմնված է այնպիսի հատուկ առարկաների վրա, ինչպիսիք են սոցիոլոգիան, հոգեբանությունը, սոցիալական հոգեբանությունը։

Գործատուների կողմից ամենաշատը գնահատվում են այնպիսի բուհերի շրջանավարտները, ինչպիսին է Մոսկվայի պետական ​​համալսարանը: Մ.Վ. Լոմոնոսով, RUDN, MGIMO, RGGU. Խրախուսվում է նաև ունենալ միջազգային վկայական և ստանալ լրացուցիչ կրթություն PR-ի ոլորտում կարճաժամկետ դասընթացներում։

Վիճակագրություն և գնահատում

Շատ դեպքերում աղջիկները դառնում են PR-մենեջեր, տղամարդիկ այս ոլորտում կազմում են ոչ ավելի, քան 30%: Մասնագետների տարիքային կատեգորիան չի գերազանցում 30 տարին (մոտ 75%)։

PR մենեջերի համար իր մասնագիտական ​​հաջողության ամենաակնառու օրինակը պորտֆոլիոն է (տեղեկատվություն ավարտված նախագծերի մասին): PR գործունեությունը բավականին հեշտ է ստուգել և շոշափելի: Գործատուները, օգտագործելով հատուկ մեխանիզմներ, կարող են գնահատել PR մասնագետի անցյալ աշխատանքը. արդյոք նա նոր ապրանքանիշ բերեց շուկա, կարողացա՞վ մեծացնել դրա ճանաչումը և ավելացնել վաճառքը, ինչպես նաև փոխել ուղղակի սպառողների կարծիքը ապրանքի մասին: կամ ծառայություն։

Այսօր հրավիրում ենք ձեզ ծանոթանալու PR մենեջերի մասնագիտության առանձնահատկություններին, այդ թվում՝ որտեղ կարող եք համապատասխան կրթություն ստանալ և ինչ. Անձնական որակներլավ մասնագետ դառնալու համար պետք է տիրապետել:

Անընդհատ աճող մրցակցության պայմաններում յուրաքանչյուր ընկերություն ձգտում է ստեղծել/պահպանել իր համբավն ու լավ իմիջը: Բնականաբար, դրան առաջին հերթին նպաստում է որակյալ արտադրանքի արտադրությունը կամ ամենաբարձր մակարդակով ծառայությունների մատուցումը։ Միայն այսօր, ցավոք, հաճախորդի / գնորդի / հաճախորդի նկատմամբ իրենց պարտավորությունների բարեխիղճ կատարումը և այլն: երբեմն դա բավարար չէ, իսկ հետո անհրաժեշտություն է առաջանում ազդել հանրային կարծիքի վրա՝ օգտագործելով լրացուցիչ միջոցներ։

Անկախ նրանից՝ մեծ ընկերություն է, որը պետք է պահպանի իր իմիջը, թե երիտասարդ ընկերություն, որը «առաջխաղացման» կարիք ունի, բիզնեսի ղեկավարները գերադասում են չսահմանափակվել սեփական ռեսուրսներով/տաղանդներով, և դիմել մասնագետների, ովքեր կանեն ամեն ինչ։ այնպես, որ միայն դրական տեսակետը կոնկրետ ընկերության.

Այսօր հրավիրում ենք ձեզ ծանոթանալու PR մենեջերի մասնագիտության առանձնահատկություններին, այդ թվում՝ որտեղ կարող եք համապատասխան կրթություն ստանալ և ինչ անձնական որակներ պետք է ունենաք լավ մասնագետ դառնալու համար։

Ի՞նչ է PR մենեջերը:

PR-ը «Public Relations» բառի հապավումն է, որը թարգմանվում է որպես «հասարակական հարաբերություններ»։ Ընդհանուր առմամբ, PR-ը հասկացվում է որպես որոշակի օբյեկտի կերպարի ստեղծման, իրականացման և համախմբման մի ամբողջ տեխնոլոգիա: Եթե ​​խոսում ենք բիզնեսում PR-ի մասին, ապա այդ տեխնոլոգիաներն աշխատում են ընկերության բարենպաստ իմիջի ձևավորման և պահպանման վրա։

Այսպիսով, կարելի է հասկանալ, որ PR մենեջերը մասնագետ է, ով աշխատում է ընկերության համար դրական հասարակական համբավ ստեղծելու, ընկերության բարենպաստ իմիջի (իմիջի) ձևավորման և հաճախորդների, գործընկերների, իշխանությունների և լրատվամիջոցների հետ փոխազդեցության միջոցով: Երբեմն նման մասնագետները կոչվում են « PR մարդիկ«կամ» PR-men».

«Հասարակայնության հետ կապեր» հասկացությունը, ինչպես հարակից մասնագիտությունը, մեզ մոտ եկավ ԱՄՆ-ից։ Հասարակայնության հետ կապերի առաջին բյուրոն ստեղծվել է Հարվարդի համալսարանում 1900 թվականին։ Մի քանի տարի անց նախաձեռնությունը ստանձնեց այլ մայորներ դպրոցներըինչպես նաև որոշ առևտրային ձեռնարկություններ... 60-ականների սկզբին «PR-մենեջերի» պաշտոնը գրեթե բոլոր ընկերություններում էր։ Ժամանակակից PR մարդիկ պահանջված են ոչ միայն խոշոր կազմակերպություններ, այլ նաև քաղաքականության, շոու բիզնեսի, ինտերնետային և մեդիա նախագծերում։

Մեր երկրում մի քանի տարի առաջ նման մասնագետի առաջադրանքները հիմնականում ներառում էին մամուլի հաղորդագրություններով աշխատանքը։ Բայց բիզնես տեխնոլոգիաների զարգացման հետ մեկտեղ ամեն ինչ արագ փոխվեց, և այսօր PR մարդիկ շատ են աշխատում ընկերությունների իմիջը ձևավորելու համար։ Ավելին, նրանք օգտագործում են PR տեխնոլոգիաներ ոչ միայն արտաքին միջավայրում, այլ նաև կազմակերպության ներսում՝ աշխատելով նրա աշխատակիցների հետ։

Աշխատանքային պարտականություններ PR մենեջերամենից հաճախ կախված է այն ոլորտից, որում գործում է ընկերությունը, սակայն ստանդարտ գործառույթներից կարելի է առանձնացնել հետևյալը.

• կազմակերպության, նրա արտադրանքի, ծառայությունների և ներկայացուցիչների իմիջի ստեղծում և աջակցություն.
• PR ռազմավարության մշակում և իրականացում;
• ընկերության առաջմղման միջոցների և հնարավորությունների գնահատում.
• պլանավորված գործունեության արդյունավետության կանխատեսում;
• հետևել ընկերության հեղինակությանը;
• մրցակցային միջավայրի մոնիտորինգ;
• աշխատել սոցիալական լրատվամիջոցների հետ;
• ճեպազրույցների, հարցազրույցների, ասուլիսների կազմակերպում;
• շփում լրագրողների հետ;
• ելույթներ տարբեր միջոցառումներում;
• ընկերության անունից մամուլի հաղորդագրությունների պատրաստում, հոդվածներ, նորություններ, հարցազրույցներ և հաղորդագրություններ գրելը.
• փոխգործակցություն բնակչության, իշխանությունների և ներդրողների հետ:

Նաև ուսերին PR-տղամարդիկհաճախ թիմում որոշակի մթնոլորտ պահպանելու պարտականություններ կան, որպեսզի բոլորին միավորի ընդհանուր գաղափարը: Դա կարող է լինել հատուկ թրեյնինգների, տոների կամ տարբեր տեսակի միջոցառումների կազմակերպում, կայքի վարում կամ կորպորատիվ թերթի թողարկում։ Չնայած արտասահմանյան շատ ընկերություններում այդ պարտականությունները կատարում է HR մասնագետը։

Ի՞նչ անձնական որակներ պետք է ունենա PR մենեջերը:

Ընտրելով մասնագետ, ում կարելի է վստահել իրենց ընկերության իմիջը, գործատուները, առաջին հերթին, ուշադրություն են դարձնում հետևյալ գիտելիքներով և հմտություններով թեկնածուներին.

• մարքեթինգի, բրենդինգի և գովազդի հիմունքների իմացություն;
• գիտելիքներ հոգեբանության և սոցիոլոգիայի ոլորտում;
• հասկանալով ընկերության գործունեության առանձնահատկությունները.
• բանակցելու հմտություններ;
• ԶԼՄ-ների հետ աշխատելու մեթոդներ;
• գործարար նամակագրության հետ աշխատելու ունակություն;
• օտար լեզուների իմացություն;
• copywriting հմտություններ;
• Ճիշտ բանավոր և գրավոր լեզու;
• ժամանակակից ծրագրային ապահովման տիրապետում.

Միևնույն ժամանակ, հատուկ առավելությունից օգտվում են լրատվամիջոցներում արդեն իսկ հաստատված կապեր ունեցող PR մարդիկ. պետական ​​կառույցներըև բիզնես միջավայրը։

Անձնական հատկանիշներից, որոնք բարձր որակավորում ունեն PR մասնագետներ, կարող եք նշել.

• ստեղծագործական մտածողություն;
• բազմաբնույթ առաջադրանք;
• էթիկետի կանոնների իմացություն;
• խարիզմա;
• ներկայանալի տեսք;
• սթրեսի դիմադրություն;
• ձեր մտքերը հստակ արտահայտելու ունակություն;
• դիվանագիտություն;
• հաղթելու / վստահելի հարաբերություններ պահպանելու ունակություն;
• մարդամոտություն;
• տպավորություն թողնելու ունակություն;
• արագ ընդունելու ունակություն ճիշտ որոշումներև գործել ըստ հանգամանքների.
• մարդկանց «կարդալու» և վարքագծի համապատասխան մոդել ընտրելու կարողություն.

PR մենեջերի մասնագիտության առավելությունները

Այս մասնագիտությունը կարծես հատուկ ստեղծված է բաց, ակտիվ և նախաձեռնող մարդկանց համար, ովքեր «մահանում են» սովորական աշխատանք կատարելով և անընդհատ նոր գաղափարներով «ցողում»։ PR-ի ոլորտում աշխատանքի շնորհիվ նրանց կյանքում անընդհատ ինչ-որ նոր բան կհայտնվի՝ ծանոթներ, հաճախորդներ, հետաքրքիր առաջադրանքներ և այլն։

PR մենեջերի մասնագիտությունը ոչ միայն թույլ է տալիս լիովին իրացնել ձեր ստեղծագործական ներուժն ու կրեատիվությունը, այլեւ հնարավորություն է տալիս վստահորեն նայել ապագային։

Նախ, ամեն ինչ հուշում է, որ լավ PR մենեջերների կարիքը մշտապես կաճի (այդ իսկ պատճառով PR մասնագիտությունները պատկանում են. ապագայի մասնագիտությունները).

Երկրորդ, նույնիսկ երիտասարդ մասնագետները կարող են հույս դնել բավականին արժանապատիվ աշխատավարձի վրա (Ռուսաստանում PR մասնագետի միջին աշխատավարձը ամսական 40,000 ռուբլի է), իսկ փորձառու PR փոխանակողները, որոնք լայնորեն հայտնի են որոշակի շրջանակներում, ստանում են բավականին պարկեշտ վճար՝ 120,000-ից մինչև 600,000: ռուբլի ....

PR մենեջերի մասնագիտության թերությունները

PR-ի ոլորտում աշխատանքն առաջին հերթին մարդկանց հետ շփումն է։ Բազմաթիվ մարդկանց հետ, որոնց հետ պետք է ընդհանուր լեզու գտնել՝ անկախ նրանց քաղաքական հայացքներից, սոցիալական մակարդակից կամ կյանքի սկզբունքները... Ուստի PR մասնագետները շատ հաճախ ունենում են ուժեղ հոգե-հուզական սթրես, որը կարող է հանգեցնել նյարդային հյուծման։

Իսկ եթե հաշվի ես առնում, որ PR մարդու ուսերին մեծ պատասխանատվություն է կրում (ի վերջո, հեղինակությունը երերուն բան է, և մեկ սխալը կարող է ժխտել տարիների ընթացքում ձեռք բերված արդյունքը), ապա կարող ես հասկանալ, որ հանրային կապերը. մասնագետը մշտական ​​հոգեբանական սթրեսի մեջ է.

Նրանց մասնագիտության մեկ այլ նշանակալի թերություն շատ է PR մենեջերներնրանք անվանում են անկանոն աշխատանքային գրաֆիկ, որը շատ դժվարացնում է անձնական կյանք հաստատելն ու լիարժեք հանգստանալը։

Որտեղի՞ց կարելի է ստանալ PR մենեջերի մասնագիտությունը:

Ռուսական ինստիտուտ մասնագիտական ​​կրթություն«IPO» - իրականացնում է ուսանողների հավաքագրում ստանալու նպատակով IPO-ում կրթությունը հեռավար կրթության հարմար և արագ ստացում է: 200+ վերապատրաստման դասընթացներ: 8000+ շրջանավարտ 200 քաղաքներից։ Փաստաթղթերի և արտաքին ուսուցման կարճ ժամկետներ, անտոկոս վճարումներ ինստիտուտից և անհատական ​​զեղչեր։ Կապվեք մեզ հետ։

Դուք կարող եք PR մենեջերի մասնագիտություն ձեռք բերել այսօր Ռուսաստանի շատ բուհերում, որտեղ նրանք առաջարկում են դասընթացներ Գովազդի և հասարակայնության հետ կապերի ծրագրի շրջանակներում, որոնցից լավագույններն են.

• NRU» ավարտական ​​դպրոցտնտեսագիտություն»;
• Մոսկվայի հումանիտար և տնտեսագիտական ​​համալսարան;
• Մոսկվայի պոլիտեխնիկական համալսարան;
• Մոսկովսկին Պետական ​​համալսարանանունով Մ.Վ. Լոմոնոսով;
• Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​համալսարան;

Դուք պետք է հասկանաք, որ ժամանակակից PR մասնագետը պետք է անընդհատ կատարելագործվի: Հետեւաբար, դուք պետք է պատրաստ լինեք այն փաստին, որ դուք ստիպված կլինեք պարբերաբար կարդալ հատուկ գրականություն, ուսումնասիրել նորը PR տեխնոլոգիաներ, փորձի փոխանակում PR համայնքներում և կատարելագործում իրենց հմտությունները հատուկ դասընթացներում:

PR մենեջեր կամ PR մենեջեր(անգլերենի հասարակայնության հետ կապեր - հանրային կապեր) մասնագետ է, ով պատասխանատու է այս ընկերությանը պատկանող ընկերության կամ կոնկրետ ապրանքանիշի բարենպաստ իմիջի ստեղծման և պահպանման համար: Մասնագիտությունը հարմար է նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են հոգեբանությամբ, ռուսաց լեզվով և գրականությամբ, հասարակագիտությամբ (տե՛ս մասնագիտության ընտրությունը՝ ըստ դպրոցական առարկաների հետաքրքրության):

PR մենեջերի պարտականությունները

Այսպես կոչված «PR մարդը» պատասխանատու է արտաքին միջավայրի հետ փոխգործակցության համար, նա գնահատում, վերլուծում և կանխատեսում է ընկերության իմիջի և զարգացման վրա ազդող գործոնները։ Հենց դրանով է նա տարբերվում գովազդի մենեջերից, ով միայն գովազդում է կոնկրետ ծառայություն կամ ապրանք:

PR մենեջերը ապահովում է փոխըմբռնում և համագործակցություն կազմակերպության և հաճախորդների, լրագրողների, բոլոր մակարդակների իշխանությունների և հասարակության միջև: Այս բարդ գործընթացը ներառում է մի քանի կարևոր պարտականություններ. 1) ընկերության մասին մամուլի հաղորդագրությունների պատրաստում և դրանք ֆոնդերին փոխանցում. ԶԼՄ - ները; 2) ընկերության գործունեության վերաբերյալ լրատվամիջոցներից ստացված հարցումների պատասխանները. 3) ընկերության ղեկավարության հետ հարցազրույցների համար մամուլի ասուլիսների կազմակերպում. 4) փոխգործակցություն պետական ​​մարմինների և տեղական բնակչության հետ. 5) փոխգործակցություն ֆինանսական շրջանակների հետ (օրինակ՝ ներդրողների հետ). Առանձին-առանձին արժե առանձնացնել տարբեր PR արշավների կազմակերպումն ու անցկացումը։

Աշխատանքի վայրը

Յուրաքանչյուր խոշոր ընկերություն ունի առնվազն PR մենեջերի պաշտոն: Խոշոր բանկերում, կորպորացիաներում, ընկերություններում, PR մենեջերներն աշխատում են հատուկ բաժիններում կամ հասարակայնության հետ կապերի բաժիններում:

Կան նաև հատուկ PR գործակալություններ, որոնք ունեն հաճախորդների լայն շրջանակ՝ սկսած առևտրային ընկերություններհայտնի արվեստագետներին. Այստեղ աշխատում է մասնագետների երկու խումբ. Առաջին խումբը ներառում է հեղինակային հեղինակներ (ստեղծողներ), ովքեր պարզում են, թե ինչպես վարել մեկ կամ մի քանի իրադարձություն: Երկրորդ խումբը կազմված է տեխնոլոգներից։ Վերջիններս կիրառում են մշակված հայեցակարգերը, այսինքն՝ անմիջականորեն վարում են շնորհանդեսներ, ասուլիսներ, ցուցահանդեսներ և այլն։

PR մենեջերներն աշխատում են նաև քաղաքականության մեջ։ Նրանց օգնությամբ քաղաքական գործիչները շահում են (կամ չեն ստանում) քաղաքացիների վստահությունը։

PR մենեջերի պահանջները

• PR-մենեջմենթի և գովազդի հիմունքների և սկզբունքների իմացություն.
• կարողանալ հասկանալ մարքեթինգի, կառավարման, տնտեսագիտության հիմունքները;
• գործարար նամակագրության հետ աշխատելու ունակություն;
• PR ռազմավարություններ մշակելու կարողություն և PR արշավների սկզբունքների իմացություն.
• մեդիա պլանավորման հմտություններ;
• հոդվածներ, ակնարկներ, մամուլի հաղորդագրություններ, գովազդային նյութեր գրելու ունակություն;
• ցուցահանդեսների, տարբեր մասնագիտացված սեմինարների, ասուլիսների կազմակերպման փորձ;
• ժամանակակից ծրագրաշարի տիրապետում, օրինակ՝ MS Office; ինտերնետից և գրաֆիկական ծրագրերից օգտվելու ունակություն;
• Անգլերենի իմացությունը սահուն կամ խոսակցական մակարդակով ցանկալի է։

Անձնական որակներ

• մարդամոտություն, ակտիվություն, աշխատելու ունակություն;
• վարվելակարգի կանոնների իմացություն, ընդհանուր լեզու գտնելու կարողություն և լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների հետ ճիշտ շփման ուղիներ.
• պահանջվում է ներկայանալի արտաքին, քանի որ PR մենեջերը կազմակերպության պաշտոնական ներկայացուցիչն է.
• ստեղծագործական լինելու և արագ փոփոխվող իրավիճակից ելք գտնելու ունակություն.
• սթրեսի դիմադրություն;
• ձեր մտքերը հստակ արտահայտելու ունակություն.

Մասնագիտության դրական կողմերը

• պահանջված և նորաձև մասնագիտություն;
• բարձր աշխատավարձ;
• լրատվամիջոցների և լրագրողների հետ շփվելու ունակություն.

Մասնագիտության թերությունները

• մեծ մրցակցություն աշխատաշուկայում.

Թրեյնինգ PR մենեջերի համար

համալսարաններ

Ռուսական մասնագիտական ​​կրթության «IPO» ինստիտուտը հավաքագրում է ուսանողների հեռավար ուսուցման ծրագրով մասնագիտության համար. մասնագիտական ​​վերապատրաստումև խորացված ուսուցում: IPO-ում սովորելը հեռավար կրթություն ստանալու հարմար և արագ միջոց է: 200+ վերապատրաստման դասընթացներ: 8000+ շրջանավարտ 200 քաղաքներից։ Փաստաթղթերի և արտաքին ուսուցման կարճ ժամկետներ, անտոկոս վճարումներ ինստիտուտից և անհատական ​​զեղչեր։ Կապվեք մեզ հետ։

Դասերը վարում են պրակտիկայով զբաղվող PR-մենեջերներ՝ մասնագիտացված կրթությամբ և առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձով: ... 10 տարի կրթության շուկայում, 4 միլիոն օգտատեր: Բոլոր դասընթացները կարելի է ձեռք բերել մեկ տարի անտոկոս ապառիկով։ Դուք կարող եք նաև ստանալ ՏՏ մասնագիտություն Geek University-ում և վճարել ձեր ուսման համար դրա մեկնարկից մեկ տարի անց:

Ռուսաստանում միակը՝ մասնագիտական ​​ստանդարտի վրա հիմնված։ Դասընթացը պատրաստվել է Հասարակայնության հետ կապերի ռուսական ասոցիացիայի (RASO) կողմից՝ Ռուսաստանում PR մասնագետների ամենահին և ամենամեծ ասոցիացիան, որը գոյություն ունի 1991 թվականից: Դասընթացն ավարտելուց հետո ուսանողները ստանում են «PR-մենեջեր» դասընթացի ավարտի վկայական՝ հիմնվելով. մասնագիտական ​​ստանդարտհասարակայնության հետ կապերի մասնագետ

Աշխատանքի վայրը և կարիերայի աճը

Սկսնակ PR մենեջերներին (մասնագիտացված ֆակուլտետների ուսանողներ կամ շրջանավարտներ) անհրաժեշտ կլինի PR կառավարման հիմունքների իմացություն, աշխատելու ցանկություն և հաղորդակցման հմտություններ: Սկզբում աշխատավարձերը ցածր կլինեն. Որպես աշխատանքի վայր երիտասարդ մասնագետը կարող է ընտրել PR- և գովազդային գործակալություններ, հրատարակչություններ, լրատվական ընկերություններ, հասարակայնության հետ կապերի բաժիններ ք տարբեր ընկերություններկամ գովազդի հետ կապված բաժիններ։

Երիտասարդ մասնագետի կարիերայի հաջորդ փուլը կսկսվի ընտրված ոլորտում մոտ երկու տարի աշխատելուց հետո։ Նման աշխատակիցների համար պահանջներն արդեն իսկ ավելի բարձր են, օրինակ՝ հոդվածներ գրելու, մամուլի հաղորդագրություններ գրելու, գովազդային և տեղեկատվական նյութեր կազմելու ունակություն, PR ռազմավարությունների պլանավորման սկզբունքների իմացություն։ Սովորաբար այս փուլում մասնագետն արդեն ունի տարբեր ցուցահանդեսների, սեմինարների կամ ասուլիսների մասնակցության ու կազմակերպման փորձ։ PR մենեջերի աշխատավարձն այս փուլում արդեն կարող է մեկուկես անգամ ավելի լինել։

PR մենեջերի համար ավելի բարձր աշխատավարձ է ի հայտ գալիս PR կառավարման ոլորտում մոտ երեք տարվա աշխատանքից հետո։ Նման աշխատակիցն արդեն ունի իր սեփական փորձը, ձեւավորվել է լրատվամիջոցների աշխատողների հետ շփումների բազա, ունի PR ռազմավարությունների մշակման փորձ։

Սակայն, եթե PR մարդը կարողանա իր ոլորտում, այսպես կոչված, «աստղ» դառնալ, նրա աշխատանքի համար կպայքարեն, իսկ վարձերը համապատասխանաբար շատ բարձր կլինեն։

Շատ դեպքերում աղջիկները դառնում են PR-մենեջեր, տղամարդիկ այս ոլորտում կազմում են ոչ ավելի, քան 30%: Մասնագետների տարիքային կատեգորիան չի գերազանցում 30 տարին (մոտ 75%)։

PR մենեջերի համար իր մասնագիտական ​​հաջողության ամենաակնառու օրինակը պորտֆոլիոն է (տեղեկատվություն ավարտված նախագծերի մասին): PR գործունեությունը բավականին հեշտ է ստուգել և շոշափելի: Գործատուները, օգտագործելով հատուկ մեխանիզմներ, կարող են գնահատել PR մասնագետի անցյալ աշխատանքը. արդյոք նա նոր ապրանքանիշ բերեց շուկա, կարողացա՞վ մեծացնել դրա ճանաչումը և ավելացնել վաճառքը, ինչպես նաև փոխել ուղղակի սպառողների կարծիքը ապրանքի մասին: կամ ծառայություն։

Այս մասնագիտության մասին բոլորն են լսել, բայց միայն քչերը կարող են հստակ բացատրել, թե կոնկրետ ինչով է զբաղվում PR մենեջերը, ինչ պատասխանատվություն է կրում։ Մի բան ակնհայտ է. սա հետաքրքիր զբաղմունք է, սակայն ոչ մի աշխատանք չի կարող ամբողջությամբ կազմված լինել պլյուսներից: Մենք կփորձենք հասկանալ առավելություններն ու թերությունները Այս և շատ ավելին կքննարկվեն այս հոդվածում:

Նախ, անհրաժեշտ է ընդգծել այն էությունը, որ PR մենեջերը զբաղված է իր հաճախորդի խելամիտ (առավել հաճախ) կերպար ստեղծելով, նրա մասին կարծիք է բերում լայն զանգվածներին: Այսպիսով, մասնագետների ծառայություններից հաճախ են օգտվում քաղաքական գործիչները, ովքեր պետք է լավագույն լույսի ներքո հայտնվեն նախընտրական քարոզարշավում։ Այնուամենայնիվ, հաճախորդներ կարող են լինել սովորական քաղաքացիներ, ընկերություններ, շոու բիզնեսի աստղեր, սոցիալական շարժումներ և կազմակերպություններ:

Ներքին պրակտիկայում PR մենեջերը մասնագետ է: Անվանումից հետևում է, որ նման աշխատողը կապեր է հաստատում իր հաճախորդի և իր շրջապատի միջև, և տեղեկատվական հոսքի այս ուղիներն ուղղված են մարդկանց մտքերում հաճախորդի մասին պատշաճ կարծիք ձևավորելուն:

Սկզբից այս ոլորտի մասնագետները դիտարկում են այն լսարանը, որին կուղղվի հետագա ազդեցությունը, և ամեն ինչ անում են այն կազմակերպելու համար: Բացի այդ, անցկացվում են տարբեր միջոցառումներ, որոնք միայն ամրապնդում են հաճախորդի լավ ներկայացված հեղինակությունը: PR մենեջերը կազմակերպում է շնորհանդեսներ, կոնֆերանսներ, տրամադրում է հոդվածների և այլ նյութերի հրապարակում մամուլում, հեռուստատեսային ելույթներ և շատ ավելին:

Նման աշխատանքի համար հարմար են բնավորության որոշակի գծեր ունեցող մարդիկ, որոնք շատ օգտակար են կարիերայի սանդուղքով բարձրանալու համար։ Սկսելու համար, դուք պետք է ձեր տրամադրության տակ ունենաք կրեատիվություն, կարողանաք արագ գաղափարներ առաջացնել և ստեղծագործորեն ձևավորել դրանք: Կարևոր է նախաձեռնող լինել և լինել ակտիվ, եռանդուն մարդ, քանի որ ստիպված կլինեք գրեթե անընդհատ շարժման մեջ լինել։

Ի թիվս այլ բաների, PR մենեջերը շփվող մարդ է, ով մշտապես շփվում է իշխանությունների, լրատվամիջոցների, հեռուստատեսության, ռադիոյի ներկայացուցիչների հետ և նրանց մասնակցությամբ կազմակերպում է միջոցառումներ իր հաճախորդների համար:

Երբեմն, ի դեպ, պետք է կարողանալ ռիսկի դիմել, բայց չչարաշահել դա։

Այնուամենայնիվ, հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ PR մենեջերը իր աշխատանքի մեծ մասն անցկացնում է մարդկանց հետ անմիջական շփման մեջ, նա պետք է ունենա բարձր աստիճանինքնատիրապետում և հուզական կայունություն, քանի որ հաճախ նախագծերը ձախողվում են դրա հետևանքով

Պետք է հաշվի առնել, թե ինչ է անում PR մենեջերը:

Հասարակայնության հետ կապերի մասնագետի պարտականությունները.

1. Ընկերության կապերի և իմիջի հետ կապված հարցերի կարգավորում.
2. Ընկերության և երրորդ կողմերի միջև կոնֆլիկտների հարթեցում:
3. Տարբեր միջոցառումների կազմակերպում՝ շնորհանդեսներ, ասուլիսներ, հանդիպումներ, համերգներ, սեմինարներ, թրեյնինգներ և այլն։
4. Գրել հոդվածներ, մամուլի հաղորդագրություններ, դրանք հրապարակել լրատվամիջոցներում։
5. Հաղորդակցության ուղիների կազմակերպում հենց ձեռնարկության ներսում՝ սեփական կորպորատիվ կայքի ստեղծում, թերթի հրատարակում և այլն:
6. Օգնում է թոփ մենեջերներին հրապարակային ելույթին նախապատրաստվելիս՝ ստեղծելով դրական պատկերգրել համապատասխան ելույթ.
7. Ընկերության PR գործունեության պլանի մշակում և իրականացում:

Սրանք, իհարկե, պարտականությունների մի մասն են միայն, բոլորը ծածկել հնարավոր չէ, քանի որ դրանք տարբերվում են՝ կախված նրանից, թե որ ոլորտում է գտնվում կազմակերպությունը, ինչ չափի է:

Այսպիսով, PR մենեջերը այն մարդն է, ով պատասխանատու է զանգվածների շրջանում կարծիք ստեղծելու համար, որ հաճախորդին պետք է, լինի դա ընկերություն, թե հայտնի երգիչ։ Ինչպես գիտեք, ոչ ոք չի չեղարկել սև PR-ը, ուստի կարծիքը կարող է ոչ միայն դրական լինել։ Մենք ուսումնասիրեցինք, թե ինչ որակներ պետք է ունենա PR մենեջերը, այն պարտականությունները, որոնք նա ամենից հաճախ է կատարում։

Նախքան այս մասնագիտությանը նվիրվելը, խոսեք նրա ներկայացուցիչների հետ, փորձեք պարզել թակարդների մասին, փոխկապակցեք ձեր բնավորությունը նրա հետ, որը սովորաբար տիրապետում է լավ PR-ին: Ամեն ինչ սազո՞ւմ է ինձ: Հետո համարձակորեն գնացեք, քանի որ այս աշխատանքում հաջողությունն ամենից հաճախ հասնում է հենց արկածախնդիրներին:

Հասարակայնության հետ կապերի մենեջերը բիզնեսի, ձեռնարկության դեմքն է։ Նա աշխատում է թիրախային լսարանի, լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների հետ, պետական ​​մարմինները... Պլանավորում, կազմակերպում, անցկացնում է հասարակական գործողություններ. Անմիջականորեն շփվում է արտաքին գործընկերների հետ:

Հասարակայնության հետ կապերը դարձել են կորպորատիվ կառավարման լիարժեք ճյուղ ավելի քան կես դար առաջ: Այսօր այս ոլորտում մասնագետների կարիքը շարունակում է աճել։ Խոշոր ընկերությունները և միջազգային կոնցեռնները կազմում են 10-20 հոգու համար նախատեսված Հանրային կապերի ամբողջ անձնակազմը: Ռուսական բիզնեսբացառություն չէր: Նրա թափուր աշխատատեղերի շուկան ամեն տարի շարունակում է աճել, ինչպես նաև պրոֆիլային մասնագետների աշխատավարձերը։

Ժամանակակից երիտասարդի համար սա պատճառ է մասնագիտության խճճվածությունը հասկանալու, պարզելու, թե ինչ է անում PR մենեջերը ապրանքանիշը զարգացնելու համար, ինչպիսի կրթություն է պետք նրան: Եկեք պարզենք հանրաճանաչ պրոֆիլի առանձնահատկությունները, նրա ներկայացուցիչների պահանջները, հասարակայնության հետ կապերի ապագա փորձագետների գործողությունների ալգորիթմը:

Ֆակուլտետի և մասնագիտության ընտրություն

Մասնագիտության առանձնահատկությունը միջդիսցիպլինար մոտեցումն է։ Մասնագետը պետք է գիտելիք ունենա տարբեր ուղղություններ... Հետևաբար, մասնագիտական ​​վերապատրաստման «բաղադրատոմսը» կարող է տարբերվել: Նախընտրելի տարբերակներ.

• Գովազդի ֆակուլտետ. Նա ուսումնասիրում է հաղորդակցության հիմունքները, ժամանակակից մեթոդներմեդիա պլանավորում, PR-ը որպես կարգապահություն, կապեր կառուցելու կանոններ. Սա անհրաժեշտ է ապագա PR մասնագետին։
• Տնտեսագիտության ֆակուլտետ, Բիզնես (Ձեռնարկատիրություն). Թեև PR մեթոդոլոգիան ակտիվորեն կիրառվում է քաղաքականության մեջ, սակայն դրա գործիքների հիմնական օգտագործողը բիզնեսն է։ Անհնար է գովազդել ապրանքանիշը, ձևավորել ընկերության իմիջ՝ առանց նրա աշխատանքի հիմունքները հասկանալու։ Նման մասնագիտության ներկայացուցչի համար շատ կարևոր է տնտեսական բաղադրիչը։
• Հոգեբանության ֆակուլտետ. Այստեղ դուք պետք է իմանաք ընդհանուր և կորպորատիվ (կազմակերպչական) հոգեբանության հիմունքները:
• Կառավարման բաժին. Մասնագիտության էությունը մենեջմենթն է՝ պետք է իմանալ պլանավորման, աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները, թիրախ գնորդին մոտիվացնելու սկզբունքները։

Գիտելիքը վերապատրաստման ավարտին

Ինչպե՞ս դառնալ PR մենեջեր: Ընտրեք վերը նշված Synergy ֆակուլտետներից մեկը: Միաժամանակ ուսումնասիրեք երկու պրոֆիլ՝ ձեր դիրքերն ամրապնդելու գործատուի մրցույթում։ Ստանալ մրցակցային առավելությունլեզվաբանության (զուգահեռ պրոֆիլ, երկրորդ բարձրագույն կրթություն), ձեռներեցության դասընթացն ավարտելուց հետո։

Մեր շրջանավարտները պահանջված են ցանկացած աշխատաշուկայում (ռուսական, արտասահմանյան): Նրանց բարձր մակարդակն ապահովվում է հիմունքների խորը իմացությամբ.

• գովազդի մեթոդաբանություն;
• կոնֆլիկտոլոգիա;
• պլանավորում;
• վերլուծություն թիրախային լսարան, ապրանքների ժողովրդականությունը, անցկացվող միջոցառումների արդյունավետությունը.
• կազմակերպչական հոգեբանություն;
• տնտեսագիտություն;
• դասական մարքեթինգ;
• կառավարում (ռեսուրսների, մարդկանց, նախագծերի կառավարում):

Համալսարանում զբաղվածության կենտրոն

Մեր Համալսարանի աշխատանքը կառուցված է այնպես, որ յուրաքանչյուր ուսանող կարողանա ինքնուրույն ապահովել մասնագիտական ​​զարգացում... Ավելի քան 12 տարի (բացվել է 2004թ.) Սիներջին գործում է սեփական կենտրոնզբաղվածություն. Ահա ուսանողները.

• մուտք ունենալ համալսարանի թափուր աշխատատեղերի տվյալների բազա;
• ստանալ խորհրդատվություն աշխատանքի և ուսման համակցման կազմակերպման վերաբերյալ.
• հարցազրույցը հաջողությամբ անցնելու նախապատրաստություն.
• օգնություն ստանալ աշխատանք գտնելու հարցում;
• ուսումնասիրում են վաղ կարիերայի հնարավորությունները:

Անձնակազմի պահանջ

Հավաքագրման գործակալությունները նշել են մասնագիտությունների այս կատեգորիայի նկատմամբ պահանջարկի աճ: Որակյալ մենեջերների դեֆիցիտը տարբեր գնահատականներով 200-500 հազար մարդ է։ Յուրաքանչյուրը մեծ ընկերություն, նոր առևտրային կազմակերպություն, սուպերմարկետների ցանց, արտասահմանյան բրենդների ներկայացուցչություն գրավում է PR մասնագետի՝ իմիջի վրա աշխատելու համար։

Բաց են նաև ամերիկյան և եվրոպական շուկաները։ Գիտելիք օտար լեզու – իրական հնարավորությունաշխատանք ստանալ խոշոր միջազգային կազմակերպություն, զարգացնել համաշխարհային մակարդակի ապրանքանիշեր, ձեռք բերել անգնահատելի մարքեթինգային փորձ։

Զբաղվածություն

Կառավարիչը պահանջարկ ունի առևտրային շուկայում՝ առևտրային, սպասարկման, արտադրական ընկերություններում: Նա կարող է աշխատել քաղաքական կուսակցությունների համար՝ ստեղծել դրական իմիջ, կազմակերպել հանդիպումներ, տարբեր միջոցառումներ հանրահռչակման համար։ Խոշոր ցանցային ընկերությունները (Megafon, Apple, Microsoft) մշտապես կարիք ունեն PR մասնագետների։

Հեղինակավոր աշխատանքի վայրեր.

• շուկայավարման գործակալություն;
• գովազդային բյուրոներ;
• ընկերություններ, որոնք զբաղվում են PR ծառայությունների անմիջական մատուցմամբ.
• վերլուծական կենտրոններ;
• կորպորացիաներ;
• պետական ​​մարմիններ;
• լրատվական հրապարակումներ, հեռուստաալիքներ, ռադիո;
• հրատարակչություններ;
• հասարակական կազմակերպություններ.

Կառավարիչը կարող է ինքնուրույն աշխատել՝ ձևավորելով նախագծերի պորտֆոլիո, ընդլայնելով մշտական ​​հաճախորդների պորտֆելը։ Կամ տեղի ունեցեք մեծ կազմակերպության թիմում:

Աշխատանքային պարտականությունների ցանկ

Գործառույթների ցանկը որոշում է աշխատանքի վայրը: Կատարված պարտականությունների հիմնական խումբը.

• ընկերության, ապրանքանիշի, նախագծի PR ռազմավարության մշակում;
• ապրանքանիշի իրազեկվածության բարձրացման համար մարքեթինգային պլանի ձևավորում;
• վերահսկողություն ռազմավարական պլանի կետերի կատարման նկատմամբ.
• խթանում. միջոցառումների, ցուցահանդեսների, շնորհանդեսների, ակցիաների անցկացում;
• միջոցառումների արշավների արդյունքների վերլուծություն;
• անմիջական շփում լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների հետ;
• գրել, հրապարակել մամուլի հաղորդագրություններ;
• հաղորդակցություն թիրախային լսարանի հետ;
• SMM մարքեթինգ ( գովազդային առաջարկսոցիալական ցանցերում);
• մասնագիտացված սեմինարների անցկացում;
• իմիջային հարցազրույցների կազմակերպում;
• PR գործունեության վերահսկում.

PR մենեջերն իրականացնում է կառավարման աշխատանքներ, տեխնիկական վերլուծություններ, հավաքագրում է տվյալներ բրենդային անուն... Այս մասնագիտության մեջ ձանձրույթի կամ նմանատիպ գործողությունների տեղ չկա։

Պահանջվող մասնագիտական ​​գիտելիքներ և հմտություններ

Յուրաքանչյուր գործատու ձևավորում է իր պահանջները PR-մենեջերի թափուր աշխատատեղի համար դիմողի համար: Վերլուծելով գործատուների գովազդները՝ մենք ընդգծում ենք հիմնական պահանջվող հմտությունները.

• մեդիա պլանավորում - տեղեկատվական տեսահոլովակների պլանավորում, լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների հետ կապերի հաստատում, մամուլի ասուլիսների կազմակերպում;
• copywriting - գրել հոդվածներ, թողարկումներ;
• խմբագրում;
• համակարգչային տեխնիկայի, հատուկ վերլուծական ծրագրերի տիրապետում;
• ապրանքների, ռեսուրսների առցանց առաջմղման հմտություններ;
• Անգլերեն Լեզու;
• հռետորություն, մտքերը հստակ արտահայտելու ունակություն, թելադրանք;
• մարդամոտություն.

Պահանջվող մասնագիտական ​​գիտելիքներ.

• գովազդի հիմունքներ;
• շուկայավարման վերլուծություն;
• ռազմավարական, մարտավարական պլանավորում;
• կառավարչական վերահսկողություն պլանի կատարման վրա.
• Հասարակայնության հետ կապերի կառուցման սկզբունքները;
• կազմակերպչական հոգեբանության հիմունքները;
• դասական մարքեթինգի հիմունքները (հաճախորդի դիմանկարի ձևավորում, ապրանքանիշի առաջմղման մեթոդիկա, ընկերության դրական համբավ ստեղծելու գործիքների ընտրություն):

Լայնածավալ միջոցառումների կազմակերպման փորձը՝ ցուցահանդեսներ, շնորհանդեսներ, ֆորումներ, գործնական հանդիպումներ, շատ օգտակար կլինի այս ոլորտի մասնագետի համար։

Աշխատավարձ

Բարձր աշխատավարձը մենեջերի մասնագիտության առավելությունն է։ Ամսական եկամտի չափը, 2017 թվականի հոկտեմբերի տվյալներով, Մոսկվայի համար կազմում է 60-80 հազար ռուբլի։ Երկու տարվա աշխատանքային փորձն այն ավելացնում է 10-20%-ով։ Վերևի բար չկա: Փորձառու PR մասնագետի միջին աշխատավարձը (պորտֆոլիո՝ 10 կամ ավելի նախագիծ) կազմում է 80–95 հազար ռուբլի / ամիս:

Արևմտյան շուկան՝ PR ուղղության «ծնողը» և հենց մասնագիտությունը, առաջարկում է ավելի բարձր դրույքաչափեր։ Սկսնակ մասնագետ (եթե առկա է բարձրագույն կրթություն, պրակտիկա) այստեղ ստանում է $6,000/ամսական: Հաջողակ մենեջերի եկամուտը հասնում է ամսական 13-15 հազար աշխատավարձի՝ տարեկան 200+ հազար դոլարի։

Եվրոպական միջազգային ընկերությունները հաճախ բացում են թափուր աշխատատեղեր՝ PR մենեջերի 4-5 հազար եվրո աշխատավարձով։ Մասնագետները, ովքեր աշխատել են հայտնի հաճախորդների հետ, յուրաքանչյուր նախագծի համար ստանում են մինչև 10 հազար եվրո:

Հարակից մասնագիտությունների ցանկ

PR-մենեջմենթը ապրանքանիշի զարգացման կառավարումն է, ընկերության շուրջ դրական տեղեկատվական դաշտի ստեղծումը, գովազդի/մարքեթինգի ռազմավարության ճշգրտումը: Այս հմտությունների տիրապետումը օգտակար է բազմաթիվ մասնագիտությունների համար.

• գեղարվեստական ​​ղեկավար;
• բրենդբուքինգի մասնագետ;
• գովազդային գործակալ;
• SMM մասնագետ.

Մեզ մոտ կարող եք ձեռք բերել այս մասնագիտություններից որևէ մեկը։ Արժե ամրապնդել գիտելիքները (փոխել տնտեսագետի, ֆինանսիստի, դասական մենեջերի պրոֆիլը) MBA կամ մինի MBA դասընթացների վերաբերյալ: Դասընթացի ուսուցումն անցկացվում է առցանց։ Կկարողանաք մասնագիտորեն զարգանալ՝ չընդհատելով ձեր աշխատանքը։ Արդյունքում դուք ստանում եք առավելագույն գիտելիքներ և հմտություններ՝ ընդլայնելով աշխատանքի տեղավորման հեռանկարները։ Դասընթացի մասնակցի դիպլոմը ներկայացված է Ռուսաստանի, ԱՄՆ-ի և Եվրոպայի համար: