Otkaz zbog lošeg članka. Otpuštanje na inicijativu poslodavca

Oporuka se ne ostavlja uvijek nakon smrti srodnika. Volja ostavioca, iskazana ispravama, nije česta pojava. Javlja se uglavnom kod ljudi koji imaju brojnu imovinu i isti broj rođaka.

Često se nasljedstvo dijeli po zakonu, a mnogo rjeđe - po lijevoj volji. Regulatorni dokument regulisano članovima 1142 - 1145 i 1148 Građanskog zakonika Ruske Federacije.

Redoslijed sukcesije određen je principom najbližeg srodstva.. Nasljednici prve faze bez testamenta su najbliži srodnici umrlog.

To uključuje:

• Supružnik.
• Djeca.
• Roditelji.

Jasno razumijevanje pravnih principa temelj je pravne kulture i svijesti društva općenito, a posebno svakog građanina. Sposobnost primjene znanja u praksi pomoći će da se izbjegnu parnice prilikom nasljeđivanja, kao i da se ubrza proces njegovog usvajanja.

Ko je naslednik prve faze

Zakonsko pravo na nasleđe imaju sva lica koja su na prvom mestu pala. Dakle, zakon štiti prava supružnika i krvnih srodnika preminulih.

Definicija "supružnika" uključuje muža ili ženu koji je bio u registrovanom (službenom) braku. Vanbračni supružnici mogu biti nasljednici samo po vrsti testamenta ili kao izdržavani od pokojnika. U ovom slučaju, sud će morati dokazati činjenicu vanbračne zajednice.

Samo osobe sa invaliditetom mogu postati izdržavana lica. Istovremeno, invalidnost „po godinama“ se javlja u dobi od 55 godina za žene i 60 godina za muškarce.

Primarni nasljednici su roditelji preminulog. Nije bitno da li su živjeli zajedno sa ostaviocima ili odvojeno. Ako je umrli usvojen, usvojiteljica i otac imaju ista nasledna prava kao i biološka.

Osobe koje su sudskim nalogom oduzete roditeljska prava nemaju nasledna prava.

Djeca pokojnika također pripadaju nasljednicima prve faze. Krvno srodstvo (ili usvojenje) mora biti dokumentirano.

U nedostatku primarnih nasljednika, imovina umrlog će preći na direktne potomke ostavioca. To uključuje:

• unuci.
• Praunuci.

Oni imaju pravo na dio imovine koji je bio namijenjen njihovom pretku, koji je primarni nasljednik.

U takvim slučajevima, imovina ostavioca mora se podijeliti između potomaka u jednakim dijelovima. U slučaju da se jedan od rođaka ne odrekne svog dijela u korist drugog.

Nasljednici sljedećeg reda mogu se pozvati samo kada nema bližih krvnih srodnika.

Vrijedi znati: Zakon predviđa 7 grupa srodnika koji imaju pravo nasljeđivanja. Ako nema nasljednika iz prethodnog stadija ili odbije da prihvate imovinu, pravo nasljeđivanja prelazi na zastupnike sljedeće faze. Imovina ostavioca dijeli se na jednake dijelove.

Kako se imovina dijeli bez oporuke

Nasljednici prvog stepena mogu biti lica koja nisu zakonom propisana kao zastupnici prvog stepena nasljeđivanja. To uključuje:

• Usvojitelji i usvojena djeca preminulog. Zakon ih u pravima izjednačava sa primarnim nasljednicima.
• izdržavani srodnici. Ako je lice godinu dana ili više prije smrti uzelo svoje invalidne srodnike kao izdržavano lice, izdržavani ima pravo zahtijevati nasljedstvo, bez obzira na rodbinske veze sa umrlim.

Osim toga, zakon propisuje pravilo koje daje pravo na nasljeđivanje određene nedjeljive imovine koju su nasljednici koristili zajedno sa umrlim. Takva imovina uključuje namještaj, predmete za domaćinstvo itd. Ako iz tog razloga nasljednik dobije veći dio imovine, on je dužan nadoknaditi razliku ostalim nasljednicima sa jednakim pravima.

Osnovna pravila za podjelu nasljedstva

Kako pravilno podijeliti preostalu imovinu među primarnim nasljednicima?

• Imovina stečena u zajedničkom braku dijeli se na jednake dijelove između supružnika.
• Nakon smrti jednog supružnika, prvi dio zajedničke imovine ne smatra se nasljedstvom.
• Drugi dio nasljeđuju rođaci po redu prvenstva, dijeli se na drugog supružnika, djecu i roditelje umrlog.
• Imovina stečena prije braka ili poklonjena imovina dijeli se među nasljednicima prve faze u cijelosti.

Nasljedni red:

• Prvobitni naslednici u prvih 6 meseci nakon smrti ostavioca moraju podneti zahtev notaru za prihvatanje nasledstva.
• U nedostatku prijave, smatra se da se nasljednik odrekao svojih prava. Imovina se dijeli na ostale nasljednike prvog ili sljedećeg reda.

Nasljednik ne može stupiti u pravo nasljeđivanja iz opravdanog razloga (odsustvo iz zemlje, neznanje o smrti srodnika, bolest i sl.). Zatim se na sudu produžava rok za prihvatanje nasljedstva revizijom diobe.

Koja dokumenta se dostavljaju prilikom podnošenja zahtjeva za nasljeđe

Prioritetni nasljednici, kada kontaktiraju notara, moraju pripremiti paket dokumenata. To uključuje:

• Pasoš ili drugi dokaz identiteta svakog podnosioca zahteva.
• Izvod iz matične knjige umrlih ostavioca.
• Kućna knjiga ili potvrda iz službe za pasoš u kojoj se navodi mjesto registracije ostavioca i rođaka koji žive s njim.
• Potvrda o srodstvu (izvod iz matične knjige venčanih, rođenih i sl.).

Svi dokumenti se dostavljaju u 2 kopije (original i kopija). Nasljednik prihvata svu imovinu i obaveze ostavioca, tj. imovine i dugova pokojnika. Ne bi trebalo biti nikakvih rezervi ili ograničenja. Od dana otvaranja zaostavštine, naslednik se smatra vlasnikom.

Sažimanje

Nasljednici prvog reda bez testamenta smatraju se najbliži srodnici ostavioca. Imovina je između njih podijeljena u apsolutno jednakim dijelovima. Istovremeno, druge osobe (u skladu sa Građanskim zakonikom Ruske Federacije) imaju pravo na nasljeđivanje, pored predstavnika prve faze.

Još od vremena rimskog prava, najvažnija pravna institucija koja osigurava kontinuitet vlasništva nad imovinom bila je institucija nasljeđivanja.

AT moderna Rusija Postoje dva glavna načina nasljeđivanja imovine preminulog: i na osnovu zakona.

U slučaju da je umrli sačinio testament, situacija sa nasljeđivanjem imovine je jasna: osobe navedene u testamentu su nasljednici. Međutim, praksa sastavljanja testamenta još uvijek nije česta u Rusiji, pa se gotovo svo nasljeđe dijeli na osnovu zakona.

Razmotrimo detaljnije ko ima pravo da traži nasleđe po zakonu, kao i koja je procedura za prihvatanje takvog nasleđa.

Zakonodavstvo Ruske Federacije utvrđuje sedam imovine. Svaki red ima prioritet u odnosu na sljedeći. To znači, na primjer, da, ako postoje nasljednici iz prvog stepena, samo oni imaju pravo tražiti imovinu umrlog, dok su nasljednici drugog i narednog stepena po zakonu lišeni tog prava.

Ko je naslednik prve faze?

Prema zakonu, kao naslednici prvog stepena svrstava se veoma ograničen krug lica, uključujući najbliže srodnike ostavioca: supružnika, decu i roditelje.

Sva imovina umrlog podliježe diobi među nasljednicima 1. stepena u jednakim dijelovima, osim u slučajevima kada je testamentom utvrđen drugačiji postupak podjele imovine između nasljednika.

Odvojeno, treba napomenuti postojanje takve pravne institucije kao što je nasljedna transmisija. Takva pravna novina u zakonodavstvu Ruske Federacije omogućava potomcima prve faze zakonskih nasljednika da dobiju nasljedstvo, ako nisu doživjeli otvaranje nasljedstva.

Tako, na primjer, ako je sin ostavioca umro prije svoje smrti, tada djeca sina imaju pravo naslijediti njegov udio u imovini. Takva norma aktuelno zakonodavstvo vraća pravdu u postupku nasljeđivanja, omogućavajući najbližim rođacima umrlih nasljednika da takođe dobiju svoj udio u pokretnoj i nepokretnoj imovini umrlog.

Kako nasljeđuju supružnici?

Nasljeđivanje imovine od strane supružnika povezano je sa određenim poteškoćama u vezi sa činjenicom da su supružnici tokom zajedničkog života formirali zajednički stečenu imovinu.

Na primjer, supružnici su zajednički kupili stan koji je zakonski uknjižen na ime pokojnika.

Na osnovu bukvalnog tumačenja zakona, preživjeli supružnik, kao i ostali nasljednici iz prve faze, morali su tražiti cijeli stan, dijeleći ga na jednake dijelove.

Međutim, u stvari, polovina stana već pripada preživjelom supružniku po pravu vlasništva, budući da je cijeli stan bio zajedničko vlasništvo supružnika. Dakle, samo polovina stana podliježe stvarnoj diobi između nasljednika.

Nasljeđivanje imovine od strane supružnika je praktično jedini primjer nekrvnog nasljeđivanja po zakonu.

Ako je u slučaju krvnih nasljednika dovoljno dokazati njihovo krvno srodstvo, tada se bračna zajednica priznaje samo ako je zvanično registrovana od strane države.

Dakle, građanski supružnici i drugi vanbračni supružnici, bez obzira koliko dugo su živjeli zajedno, nisu nasljednici.

Kako nasljeđuju roditelji i djeca?

Nasljeđivanje od strane roditelja i djece odvija se prema opšta procedura utvrđeno zakonodavstvom Ruske Federacije.

Da bi se nasledila imovina umrlog, potrebno je podneti zahtev za prihvatanje nasledstva u roku od šest meseci od dana njegove smrti.

Roditelji lišeni roditeljskog prava gube mogućnost nasljeđivanja imovine za svoju djecu.

Takva norma je postala svojevrsni fitilj koji štiti interese maloljetne djece i invalidnih roditelja ili supružnika ostavioca.

Veličina obaveznog udjela u zaostavštini je polovina imovine koju nasljednik može dobiti po zakonu da nije bilo testamenta.

Tako će, na primjer, jedini nasljednik umrlog, koji ima pravo na obavezni dio, dobiti polovinu cjelokupne zaostavštine, dok će druga polovina biti podijeljena ljudima u čiju je korist sastavljen testament.

Dobijanje obaveznog udjela je pravo, a ne obaveza, nasljednika. Dakle, naslednik se može odreći obaveznog udela, ostavljajući tako pitanje nasleđa na milost i nemilost testamentu.

Nedostojnim se smatra naslednik čiji su postupci bili usmereni protiv interesa ostavioca, kao i naslednik koji je pokušao da protivpravno uveća svoj udeo u nasleđenoj imovini.

Takođe, pravo na dobijanje obaveznog udela u zaostavštini (kao i, uopšte, pravo na nasleđivanje) lišava se lice koje je izvršilo ubistvo ostavioca ili mu nanelo telesnu povredu.

Kako se dijeli nasljedstvo među nasljednicima prve faze?

Kao opšte pravilo, sva naslijeđena imovina dijeli se na sljedbenike prve faze u jednakim dijelovima.

To znači da vrijednost imovine namijenjena svakom od nasljednika mora biti ista za sve nasljednike.

Međutim, postoje određena pravila koja uređuju prioritet određenih nasljednika u nasljeđivanju određene imovine ostavioca.

Dakle, naslednik prvog stepena, koji poseduje deo stana ili stambene zgrade pokojnika, ima razloga da zahteva upravo ovaj udeo u nepokretnosti kao svoj deo zaostavštine. Ako takvih lica nema, to pravo ima naslednik koji živi sa ostaviocem do njegove smrti.

ovog zakonika.

Nasljednici svakog sljedećeg reda nasljeđuju ako nema nasljednika iz prethodnih redova, odnosno ako nema nasljednika iz prethodnih redova, ili nijedan od njih nema pravo nasljeđivanja, ili su svi isključeni iz nasljeđivanja () , ili su lišeni nasledstva (stav 1. člana 1119), ili niko od njih nije prihvatio nasleđe, ili su svi odbili nasleđe.

Nasljednici istog reda nasljeđuju u jednakim dijelovima, osim nasljednika koji nasljeđuju po pravu zastupanja ().

Više o redoslijedu nasljeđivanja, te saznajte više o nasljednicima po pravu zastupanja na.

Sastoji se od podjele bliskih i daljih rođaka u grupe prema stepenu srodstva. Najbliži u ovom slučaju imaju prednost u stjecanju željene nekretnine, dok su udaljeniji izgledi za to izuzetno mali.

Trenutno postoji ukupno osam sukcesijskih linija. Ako u prvom od njih nema nikoga (ili su svi umrli ili su se jednoglasno odrekli svoje imovine), to ide predstavnicima drugog reda.

Glavni nasljednici

To uključuje:

• roditelji;
• djeca;
• supruga pokojnika.

Prema pravilima, svu napuštenu imovinu dijele među sobom na jednake dijelove. ili se mogu međusobno dogovoriti o tome koje stavke će pripasti svakom od njih (član 1142 Građanskog zakonika Ruske Federacije). Da biste to učinili, potrebno je sastaviti ugovor koji ne mora biti ovjeren.

Ako su svi nasljednici prve faze mrtvi ili ne žele prihvatiti imovinu, onda nakon njihovog odbijanja, njihovi nasljednici (unuci i unuke preminulog) to mogu učiniti. To se zove zakon.

Ako umrli ima vanbračnu djecu ili potomke iz prethodnog braka, onda se i oni izjednačavaju sa primarnim nasljednicima i može uživati ​​sva prava na ravnopravnoj osnovi sa drugom djecom.

Druge osobe na prvom mjestu

Osim najbližih srodnika po krvi, postoji šansa da se na ovu listu uvrste i drugi ljudi (član 1149. Građanskog zakonika Ruske Federacije). To se dešava jer zakon štiti prava socijalno slabih slojeva društva ako ih sami ne mogu braniti.

Bitan! U rijetkim slučajevima mogu biti lišeni dijela ili cijelog nasljednog dijela.

usvojene djece

Zakon izjednačava prava usvojene djece sa pravima obične prirodne djece. Dakle, mogu bezuslovno ostvariti svoje pravo na nasljeđivanje imovine svog oca ili majke. Međutim, pošto nakon usvajanja izgube kontakt sa biološkim roditeljima, ne mogu naslijediti jedno od drugog.

Ako je sud dao dozvolu za komunikaciju i komunikaciju između usvojenika i njegovih bioloških roditelja (ili jednog od njih), onda za njih ostaje mogućnost nasljeđivanja.

Zavisni rođaci

Oni su posebna kategorija stanovništva, koja zadržava vanredno pravo da primi dio nasljedstva. To znači da bez obzira na oporuku ili liniju koja prima nasljedstvo, oni imaju svoj zakonski dio imovine.

Međutim, ovo funkcionira samo ako preminuli je imao takve rođake najmanje godinu dana a njihova invalidnost je dokumentovana. Stepen odnosa apsolutno nije bitan.

Kandidati bez porodičnih veza

Oni su takođe uključeni u kategoriju ljudi koji stiču svoj udeo, uprkos prisustvu volje i. Ako su takva lica bila navedena kao izdržavana lica umrlog duže od godinu dana i živjela sa njim rame uz rame, a njihova nesposobnost za rad je dokazana sudskim putem, onda imaju pravo na svoj dio nasljedstva.

Prava međuzavisnih građana

Supružnici

Bračni drug umrlog lica je lice čiji je brak dokumentovan i zaveden u matičnoj službi. Odnosno, ljudi mogu živjeti zajedno dugi niz godina, imati zajednički budžet i djecu, ali žive u građanskom braku, ali tada neće moći naslijediti zajedničku imovinu.

Referenca! Ako je preživjeli bračni drug izdržavan ili uspije na sudu dokazati da je imovina stečena u vanbračnoj zajednici bila zajednička, onda može računati na dio nasljedstva.

Da biste to učinili, morate dostaviti čekove iz trgovina, dokaze rođaka i susjeda, ali to je ponekad veoma teško uraditi.

Roditelji i djeca

Roditelji se po zakonu smatraju nasljednicima u slučaju smrti njihove djece. I nije bitno da li su do tog dana vjenčani ili davno razvedeni, ako nisu lišeni roditeljskog prava. Takođe, usvojioci imaju čitav niz mogućnosti za nasleđivanje pre svega.

Djeca će preuzeti svoj dio imovine ako postoje dokumenti koji potvrđuju njihovu vezu sa preminulim. Usvojena djeca će također dobiti svoj dio imovine ako je usvojenje bilo službeno.

Obavezna udjela

Svi ovi ljudi u svakom slučaju imaju pravo da dobiju svoj komad iz imovine pokojnika (član 1149. Građanskog zakonika Ruske Federacije). Bilo ko od njih može je ući u posjed po bilo kojem osnovu nasljeđivanja ili po svemu odjednom.

Kako se dijeli imovina u prvoj fazi?

Svi predstavnici prve faze dobijaju jednake delove imovine u skladu sa zakonom. Mogu se međusobno dogovoriti o različitom redoslijedu nasljeđivanja (na primjer, da zajednički stan ne dijele na dijelove, već da se dogovore da će ga neko dobiti u cijelosti, neko ljetnikovac itd.).

Ako postoji neslaganje oko podjele, onda mogu sastaviti poseban sporazum, gdje će biti propisane pojedinačne granice posjeda svakog lica.

Takođe, svaki nasljednik može odbiti da primi svoj dio nasljedstva, ako ima takvu želju. To se može učiniti pisanjem službenog odbijanja kod notara, međutim, ono će biti bezlično (ne možete odbiti u korist drugog rođaka ili bliske osobe).

Radnje nasljednika nakon smrti vlasnika

Nakon smrti osobe, njegovi rođaci moraju dobiti potvrdu o ovom događaju. Mora se dostaviti kod notara u mjestu prebivališta preminulog i najaviti želju za podjelom postojeće imovine. To moraju učiniti svi rođaci koji imaju pravo na dio imovine.

Potrebni dokumenti

Zainteresovano lice mora pripremiti sljedeću dokumentaciju za početak postupka za zaostavštinu:

Nakon toga, potrebno je, u skladu sa podacima u dokumentima, popuniti zahtjev za nasljeđivanje. Obrazac obezbjeđuje notar. Onda notar provjerava autentičnost dokumenata i provjerava podatke u njima se traga za dodatnim nasljednicima. Ako je sve u redu, izdaje se potvrda o naslijeđu.

Rokovi za drugi i naredni red

Zahtjev mora biti napisan u roku od šest mjeseci od dana smrti ostavioca. Provjere dokumenata mogu potrajati dosta vremena, ali obično ne traju više od šest mjeseci.

Nakon isteka ovog roka, ako se ne pojave glavni nasljednici, traži se podnosiocima zahtjeva drugog stepena koji bi mogli dobiti imovinu po opadajućem srodstvu. Za svaki sljedeći krug traje tri mjeseca.

Bitan! Postoje situacije kada legitimni ostaje u mraku o smrti ostavioca zbog nemara (ili pohlepe) drugih srodnika. Može se prijaviti neograničeno vrijeme, za ovaj postupak nema zastare.

Odnosno, za deset i četrdeset godina moći će da ode na sud da razmotri slučaj i dobije svoj dio imovine. Međutim, to će biti teško učiniti nakon dužeg vremena. Također, sud će morati dostaviti dokument koji potvrđuje činjenicu da se rođak nije mogao ranije prijaviti i da je nedavno saznao za smrt ostavioca.

dužnosti

Za dobijanje uverenja o nasleđu plaćaju se sledeće naknade:

1. 0,3% za prvu fazu (ne više od 100.000 rubalja).
2. 0,6% za ostale redove (ne više od 1.000.000 rubalja).
3. Naknada je prepolovljena prilikom prijave za kategorije 1 i 2.

Koristan video

Zakonski nasljednici:

dakle, glavno pravo na nasljedstvo umrlog imaju njegovi primarni srodnici, i u vanredni red oni to mogu dobiti. Za to je potrebno dostaviti Potrebni dokumenti i platiti taksu. Izgubljeni nasljednik može povratiti svoja prava na imovinu putem suda nakon bilo kojeg vremena.

Ulazak u nasljedstvo nakon smrti bez testamenta je proces koji može uzrokovati mnogo problema. Mnogi građani se susreću s tim u praksi. Ne raspolažu svi ljudi tokom svog života svojom imovinom i prenose je na jednu ili drugu osobu. Takva indiskrecija u budućnosti može donijeti neke probleme nasljednicima. Kako doći do tražene nekretnine? Ko ima pravo na to? Šta svaki potencijalni naslednik treba da zna? Nakon razumijevanja utvrđenog ruskog zakonodavstva, građani će sve sporove u ostavinskim predmetima moći rješavati bez oporuke.

Načini nasljeđivanja

Rusija je zemlja u kojoj se rođaci i treća lica svake godine bore za nasljedstvo. Zato osobine nasljeđivanja bez testamenta igraju važnu ulogu. Svi bi trebali znati za njih.

Općenito, u Rusiji postoji nekoliko opcija za prijenos imovine nasljeđivanjem. naime:

• putem testamenta
• prema zakonu.

U prvom slučaju građanin ide kod notara. Nasljedstvo za svaku osobu koju vlasnik smatra dostojnom dodjeljuje se prema diskrecionom pravu podnosioca zahtjeva. Drugim riječima, testament mora naznačiti kome i šta će ići nakon smrti. Bilo koja osoba može biti nasljednik - i rođaci i stranci.

Ali više sporova i problema izaziva ulazak u nasljedstvo nakon smrti bez testamenta. Koje karakteristike procesa će se morati uzeti u obzir?

zakonski naslednici

Na primjer, s kim ćete morati imati posla u budućnosti. Ovo posebno važi za građane koji nisu baš dobri prijatelji sa svojom porodicom.

Stvar je u tome da pri nasljeđivanju bez testamenta treća lica ne mogu tražiti imovinu umrlog. Prema zakonu, raspodjela imovine vrši se među srodnicima preminulih. Stoga će se svi ostavinski sporovi i pitanja rješavati unutar porodice.

Također morate uzeti u obzir da u Rusiji postoji takozvani red za nasljeđivanje. Građani će tražiti nasljedstvo po redu prvenstva. Ovdje porodične veze igraju ulogu. Što je osoba bliža pokojniku, veće su šanse za nasljedstvo.

O redovima

Ulazak u nasljedstvo nakon smrti bez testamenta nije tako težak kao što se čini. Ali samo ako nema pravih sukoba u porodici. U suprotnom, nasljednici će najvjerovatnije morati da komuniciraju sa sudom o diobi imovine.

Kao što je već spomenuto, prema zakonu, nasljedstvo se raspoređuje po redu prvenstva. Prvi koji traže imovinu su:

• supružnici;
• djeca;
• roditelji.

Ako umrli nema ženu/muža i djecu, onda se nasljedstvo prvo nudi roditeljima. Inače, imovina se daje potomstvu i supružnicima. A ako to odbiju - roditeljima pokojnika. Istovremeno, oni su i zakonski nasljednici prve faze. Imovina se raspoređuje u jednakim udjelima među svim podnosiocima zahtjeva.

Ostali naslednici

Ulazak u nasljedstvo nakon smrti bez oporuke omogućava vam da primite imovinu preminulog ne samo roditeljima, djeci i srodnim dušama, već i drugim rođacima. Ukoliko osoba nije imala navedene osobe (ili je odbila svoje udjele), imovina će biti ponuđena drugim bliskim krvnim srodnicima.

Drugi red nasljednika uključuje:

• baka i djed;
• sestre (rođaci);
• braćo.

A ovi rođaci nisu? U ovom slučaju imovina se nudi tetkama, stričevima, prabakama i djedovima sa prabakama, rođacima, djedovima i bakama, opet tetkama i stričevima, nećacima. Tek nakon što mogu zatražiti nasljedstvo:

• pastorke;
• posinci;
• maćehe;
• očuh.

Da li je građanin imao izdržavana lica? U ovom slučaju i ove osobe mogu dobiti svoj dio nasljedstva, ali posljednje, nakon svih navedenih srodnika. U praksi, izdržavana lica rijetko djeluju kao zakonski nasljednici.

Gdje izdati

Gdje nasljeđuju? U Rusiji se ovim pitanjima bavi notar. Naslijeđe se sklapa samo u njegovom prisustvu.

Možete kontaktirati i državno ovlašteno lice i privatno. Glavna stvar je da je svoj dio nasljedstva (i testamentom i bez njega) moguće dobiti samo od notara. Kako tačno postupiti bit će opisano u nastavku.

Tajming

Važno je obratiti pažnju na zastarelost zahtjeva za nasljeđivanje. Rokovi koje je postavila država dozvoljavaju samo određeno vrijeme da se izjasne o svojim pravima. U suprotnom, neće biti moguće djelovati kao nasljednik.

Dato je 6 mjeseci za donošenje odluke o nasljeđivanju imovine. Ovaj rok se može vratiti, ali samo ako građanin može dokazati da se ranije nije obratio notaru iz dobrih razloga.

U dogovoreno vrijeme morat ćete napisati pristanak ili odbijanje da prihvatite nasljedstvo. Možete i drugačije - poduzeti radnje koje jasno ukazuju na prihvatanje imovine. Na primjer, počnite servisirati nasljedstvo, održavati ga i štititi. Ovo poravnanje nije baš uobičajeno.

Procedura

Kako tačno dolazi do nasljeđivanja? Pomoći će da se ne zbunite u akcijama instrukcija korak po korak za naslednike. Općenito, operacija se ne razlikuje mnogo od primanja imovine kao nasljeđa testamentom.

Da biste naslijedili imovinu, morate:

1. Prikupiti neke dokumente potrebne za nasljednika. O njima će se detaljnije govoriti kasnije.
2. Obratite se javnom bilježniku uz saglasnost/odbijanje sklapanja nasljedstva.
3. Pribaviti potvrdu od ovlaštene osobe koja ukazuje na odbijanje ili prihvatanje imovine.
4. Ako je osoba pristala da bude nasljednik, možete otići u Rosreestr i registrirati svoja prava.

Da li građanin ne želi da bude naslednik? Zatim, nakon što napišete odbijanje, morat ćete obavijestiti bliske rođake o svojoj odluci. I već će se morati obratiti notaru, slijedeći uputstva.

O dokumentima

Prilično važna nijansa je priprema dokumenata za primanje nasljedstva. Otac, majka ili bilo koji drugi rođak - nije toliko važno. Glavna stvar je da će se morati potvrditi odnos sa građaninom. Ovo je glavni problem sa kojim se ljudi suočavaju. Pogotovo kada su u pitanju rođaci.

Među potrebnim dokumentima su:

• izvod iz matične knjige umrlih vlasnika;
• dokumenti koji potvrđuju vezu s preminulim (izvod iz matične knjige rođenih, vjenčani list i tako dalje);
• izvode iz kućne knjige vlasnika nekretnine;
• saglasnost za prihvatanje nasljedstva;
• odbijanja ranijih nasljednika od imovine;
• potvrde od BTI i ZhEK (za nasljeđivanje stanova i kuća);
• katastarski pasoš nepokretnosti;
• potvrde o vlasništvu pokojnika na nekretnini.

U pravilu, ako govorimo o upisu nasljedstva po zakonu među nasljednicima prve faze, onda nema problema sa pripremom papira. Dakle, jedini problem sa kojim se građani mogu suočiti je podjela imovine.

Akcije muža i žene

Posebnu pažnju treba obratiti na udjele supružnika u nasljeđivanju imovine. Muž/žena umrlog je redom prvi nasljednik. Dodeljuju im se akcije po posebnim principima.

Koji tačno? Prvo, bračni drug dobija nasljedstvo iz zajedničke imovine, a zatim iz predbračne imovine. Pretpostavimo da je nasljedstvo raspoređeno na kuću. Preminuli je imao suprugu i 1 dijete. Tada će se imovina podijeliti na sljedeći način - 1/2 kuće se daje supružniku prije izdavanja nasljedstva. A preostala polovina je podijeljena na dijete i ženu u jednakim dijelovima. Dakle, supružnik će dobiti 3/4 kuće.

Registracija prava

Pretpostavimo da je građanin odlučio da stupi u nasljedstvo po zakonu. Okrenuo se notaru, pokazao mu potreban paket papira i dobio potvrdu o prihvatanju imovine. Šta je sledeće?

Sada, kao što je već spomenuto, trebate registrirati svoja prava. Ako je riječ o nekretninama (što je najčešće u praksi), morat ćete kontaktirati Rosreestr ili registracionu komoru. Nasljednik mora sa sobom ponijeti:

• izvod iz matične knjige umrlih prethodnog vlasnika;
• dokumenti koji ukazuju na srodstvo sa ostaviocem;
• potvrde o vlasništvu imovine (na ime pokojnika);
• potvrda od notara koja pokazuje saglasnost za prihvatanje nasljedstva;
• katastarski pasoš;
• zahtjev za izmjenu dokumenata o nekretninama.

U zamjenu za ove papire, podnosiocu zahtjeva će biti izdat izvod u kojem se navodi da prihvata zahtjev. Nakon 5-10 dana biće moguće podizanje novih dokumenata. Takođe treba napomenuti da se ne nasljeđuje samo imovina, već i obaveze. Na primjer, dugovi.

Od sada je jasno kako se ulazak u zaostavštinu odvija bez testamenta. Općenito, ova operacija se ne razlikuje mnogo od primanja nasljedstva oporukom. Uz određene pripreme, građani će bez problema doći do svog dijela imovine.

Aida Ibragimova, šef kadrovsko odjeljenje KSK group

Ove tri tačke moraju se uzeti u obzir prije otpuštanja beskrupuloznog zaposlenika prema članu. Saznajte više o njima kroz studiju slučaja.

U gotovo svim organizacijama ima zaposlenih koji se loše snalaze u svojim obavezama: često kasne, ne poštuju rokove za izvršenje zadataka i krše utvrđena pravila. Menadžeri ne znaju kako da se ponašaju sa takvim zaposlenima. Kada usmene primjedbe šefa ne djeluju, potrebno je primijeniti disciplinske sankcije: primjedba, opomena, krajnja mjera - otkaz.

U čl. 81 Zakon o radu Ruska Federacija navodi razloge zbog kojih se ugovor može raskinuti na inicijativu poslodavca. Govorimo o otpuštanju zaposlenika zbog ponovljenog kršenja njihovih radnih obaveza (član 5. člana 81. Zakona o radu Ruske Federacije).

Zatim ćemo razmotriti u kojim slučajevima se zaposlenik može otpustiti zbog sistematskog kršenja radnih obaveza, koje uslove je važno uzeti u obzir i kako kompetentno sastaviti disciplinsku sankciju kako bi sud priznao otkaz kao zakonit i ne omogućiti da se zaposlenik vrati na svoje radno mjesto.

Prekršaji zbog kojih možete dobiti otkaz prema članku

Otpuštanje po ovom članu moguće je ako zaposleni obavlja radnje koje su zabranjene ugovorom o radu, opisom poslova, lokalnim propisom, nalogom poslodavca, zakonom o radu i drugim propisima. pravni akti koji sadrže odredbe radno pravo, ili obrnuto, ako zaposlenik ne izvrši radnje predviđene ovim dokumentima.

Paragraf 35 Uredbe Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije od 17. marta 2004. br. 2 „O primjeni sudova Ruska Federacija Zakona o radu Ruske Federacije" takva kršenja uključuju:

Odsustvo zaposlenog dobri razlozi na poslu ili radnom mjestu;
- odbijanje zaposlenog bez opravdanog razloga da obavlja radne obaveze u vezi sa promenom utvrđenog postupka standarda rada, budući da je po osnovu ugovora o radu zaposleni dužan da obavlja radnu funkciju utvrđenu ugovorom o radu, da poštuje interni pravilnik o radu koji je na snazi ​​u organizaciji;
- odbijanje ili utaja bez opravdanog razloga od medicinskog pregleda radnika određenih zanimanja, kao i odbijanje zaposlenog da uđe radno vrijeme posebna obuka i ispiti iz oblasti zdravlja, bezbednosti i pravila rada, ako postoje preduslov dozvolu za rad.

Ova lista je data u rezoluciji Plenuma Oružanih snaga Ruske Federacije i, naravno, nije konačna. Takvi prekršaji uključuju svako neizvršavanje ili neispravno obavljanje od strane zaposlenog bez opravdanog razloga za svoje radne obaveze. U slučaju otkaza zbog višekratnog neispunjavanja radnih obaveza, poslodavac mora imati jasan stav i nepobitne dokaze o krivici zaposlenog. Obaveza pružanja dokaza o zakonitosti i valjanosti primjene disciplinske sankcije na zaposlenog, kao i dokaza o poštovanju procedure za njenu primjenu, dodijeljena je poslodavcu (Žalbena odluka Okružnog suda u Smolensku od 24. februara , 2015. u predmetu br. 33-631 / 2015.).

Uslovi potrebni za otpuštanje

Prije primjene disciplinske sankcije u vidu razrješenja iz stava 5. čl. 81 Zakona o radu Ruske Federacije, potrebno je provjeriti da li su ispunjeni sljedeći uslovi:

1. Zahtjevi za zaposlenog moraju biti zabilježeni u dokumentima, a zaposleni mora biti upoznat sa njima uz potpis

Disciplinska sankcija prema zaposlenom je moguća samo ako je zaposlenik uz potpis upoznat sa dokumentima kojima se utvrđuju uslovi i zabrane. U sklopu aktivnosti KSK grupa pružamo konsultantske usluge, a često stižu pritužbe klijenata da se njihovi zaposleni ne pridržavaju službene dužnosti. Klijentima uvijek skrećemo pažnju da je neophodno uskladiti svu kadrovsku dokumentaciju sa radnim zakonodavstvom. Ako ne postoji dokument kojim se utvrđuju pravila, onda nema načina da se dokaže kršenje ovih pravila.

2. Prisustvo vanredne disciplinske sankcije od strane zaposlenog

Disciplinska kazna ili primjedba ne smije se povući prije roka i rok njenog važenja ne smije isteći (godinu dana od dana donošenja naredbe o primjeni sankcije). Disciplinska kazna se može izreći kao primedba ili kao opomena. Za otpuštanje je dovoljna jedna zaostala disciplinska kazna, za drugu se već može odbaciti. Ako zaposleni ima više disciplinskih mjera, onda će to ojačati poziciju poslodavca, jer ukazuje da je zaposleniku data šansa da se ispravi. U ovom slučaju, otkaz je krajnja mjera, jer dosadašnje disciplinske sankcije zaposleniku nisu djelovale.

3. Težina prekršaja i okolnosti njegovog izvršenja

U skladu sa članom 53 Uredbe Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije od 17. marta 2004. br. 2 „O primjeni Zakona o radu Ruske Federacije od strane sudova Ruske Federacije“, u U slučaju spora, poslodavac će morati dostaviti dokaze koji pokazuju da:

- da je zaposleni počinio disciplinski prekršaj;

- prilikom izricanja kazne, težinu ovog prekršaja i okolnosti pod kojima je počinjen (član 5. člana 192. Zakona o radu Ruske Federacije), kao i prethodno ponašanje zaposlenog, njegov odnos prema poslu, su uzeti u obzir.

To znači da djelo mora biti srazmjerno kazni. Nemoguća je primjena disciplinske sankcije u vidu otkaza za zaposlenog koji kasni 15 minuta ako ranije nije bilo pritužbi na rad zaposlenog. Zabranjena je i primjena više disciplinskih sankcija za isto djelo. Na primjer, nemoguće je ukoriti zaposlenog za jedno kašnjenje i otpustiti ga zbog istog. Ponašanje poslodavca će biti nezakonito ako „nagomila“ zakašnjenja radnika i istog dana izrekne opomenu i otpusti radnika.

4. Uslovi primjene disciplinske sankcije

Disciplinska kazna se može primijeniti u roku od mjesec dana od dana otkrivanja prekršaja i šest mjeseci od dana njegovog učinjenja (prema rezultatima revizije finansijsko-ekonomskih aktivnosti ili revizije - najkasnije dvije godine od dana počinjen disciplinski prekršaj). Datum otkrivanja prekršaja je dan kada se saznalo da je prekršaj počinjen.

Napominjemo da se u mjesečni rok za primjenu disciplinske sankcije ne uračunava vrijeme kada je zaposlenik na bolovanju, na godišnjem odmoru, kao ni vrijeme potrebno da se postupi po postupku uzimanja u obzir mišljenja predstavničkog tijela zaposlenih ( dio 3 člana 193 Zakona o radu Ruske Federacije).

Postupak za izricanje disciplinske sankcije

Otpuštanje zbog ponovnog neispunjavanja radnih obaveza zahtijeva striktno poštovanje procedure. Razmotrite koje dokumente treba izdati:

1. Memorandum o neizvršavanju radnih obaveza

Neposredni rukovodilac mora evidentirati nedolično ponašanje zaposlenog u memorandumu upućenom CEO. Memorandum potvrđuje činjenicu da je zaposlenik prekršio radne obaveze i predstavlja osnovu za primjenu disciplinske sankcije.

2. Radnja izvršenja disciplinskog prekršaja

Učinjenje disciplinskog prekršaja od strane zaposlenog mora biti evidentirano u aktu. Akt sastavljaju tri zaposlena, uključujući neposrednog rukovodioca i specijalistu kadrovske službe. Zaposleni mora biti upoznat sa aktom uz potpis.

3. Obavijest o davanju pismenih objašnjenja

Prije primjene disciplinske sankcije od zaposlenog se mora zatražiti objašnjenje. Kako bi se u slučaju spora potvrdilo da su tražena objašnjenja, takvo obavještenje se mora sastaviti u pisanoj formi i predati zaposlenom uz potpis. U slučaju odbijanja primanja obavještenja, ono se mora naglas pročitati zaposleniku i sastaviti akt o odbijanju primanja obavještenja.

Ako nakon dva radna dana od dana kada je zaposlenik zatražio objašnjenje, nije ga dao ili odbio, sastavlja se akt. Ako postoji akt i dokument da je od zaposlenog zatraženo i primljeno objašnjenje, otkaz je moguć bez pismenog obrazloženja zaposlenog.

4. Razmatranje mišljenja predstavničkog tijela

Otpuštanje radnika koji su članovi sindikata, prema stavu 5 čl. 81 Zakona o radu Ruske Federacije uzima se u obzir motivisano mišljenje izabrani organ primarne sindikalne organizacije.

5. Registracija otkaza ugovora o radu

Otkazom ugovora o radu zaposlenom iz stava 5. čl. 81. Zakona o radu Ruske Federacije treba voditi opšta pravila otpuštanja. Potrebno je sastaviti sljedeća dokumenta: nalog za otkaz ugovora o radu, napomenu-obračun, radnu knjižicu, ličnu kartu zaposlenog.

Studija slučaja

Klijent nam se obratio radi revizije ljudskih resursa. U okviru usluge revizije klijente savjetujemo i o svim pitanjima vezanim za primjenu radnog prava. Jedna od zaposlenih u kompaniji bila je samohrana majka i "aktivno" je to koristila. Prilikom provjere ličnog dosijea jedne uposlenice, pronašli smo veliki broj dopisa o njenom neispunjavanju radnih obaveza. Prethodno je klijentica pokušala da otpusti radnicu, ali je kao odgovor uložila žalbu inspekcija rada i otišao na sud (iako ugovor o radu nije prekinut). Gubio je položaj poslodavca, jer je po zakonu nemoguće otpustiti samohranu majku, a sama procedura je bila pogrešno uokvirena.

Savjetovali smo klijenta da izda nalog za obustavu otkaza radnice, kao i da obavijesti da će njena pozicija biti zadržana. Unatoč tome, pitanje otpuštanja ostalo je relevantno za klijenta, zaposlenik je sve više počeo kršiti radna disciplina, a kao odgovor na komentare poslodavca iskoristila je argument da je samohrana majka. Žena je bila na poziciji menadžera prodaje, sistematski odlazila radno mjesto prije roka, samovoljno bez upozorenja otišao na godišnji odmor.

Provođenje kadrovske revizije pokazalo je da se u kompaniji klijenta kadrovska evidencija vodi sa ozbiljnim prekršajima i mnogim obavezna dokumenta bili odsutni, zbog čega je bilo nemoguće podnijeti zahtjev zaposleniku.

Napravili smo plan za klijenta da vrati kadrovsku dokumentaciju i uputstva za ponašanje u odnosu na problematičnog zaposlenika:

Sastaviti detaljan opis posla menadžera prodaje, koji treba da opiše sve dužnosti i naznači kome menadžer odgovara;
- instalirati opis posla da je rukovodilac prodaje dužan da izvršava uputstva neposrednog rukovodioca i generalnog direktora;
- uspostaviti mjesečne ciljeve prodaje koje moraju ispuniti svi menadžeri prodaje.

Tek po odobrenju i upoznavanju radnika sa svim navedenim kadrovska dokumenta moguće disciplinske mjere. Na primjer, za neispunjavanje plana prodaje, naredbe rukovodioca, kršenje radne discipline - objavljivanje primjedbe ili opomene, au slučaju ponovnog kršenja - otpuštanje radnika.

Kao rezultat, dva disciplinske radnje kada je počinila treći prekršaj, postupio je postupak za razrešenje iz stava 5. čl. 81 Zakona o radu Ruske Federacije. Zaposlenik je tražio priliku da da otkaz vlastitu volju, jer nisam želio takav ulazak radna knjižica. Poslodavac joj je otišao u susret, pa je otkazan ugovor o radu.