Ortalama çalışan sayısı- belirli bir süre için çalışanların ortalama bordro sayısıdır.

Kural olarak, ortalama çalışan sayısı ay, çeyrek ve yıl için hesaplanır.

Üç aylık ve yıllık hesaplama ortalama personel sayısıçalışan sayısı, ortalama çalışan sayısının aylık hesaplanmasına dayanmaktadır.

Ortalama çalışan sayısı hakkında vergi dairesine bilgi vermekle yükümlü olanlar

Yıl sonunda vergi dairesine ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi verme yükümlülüğü, Sanatın 3. paragrafı ile belirlenir. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 80'i. Bu rapor istisnasız tüm kuruluşlar tarafından sunulmalıdır.

Girişimcilere gelince, yalnızca raporlama yılında personel işe almışlarsa bilgi verirler.

Bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı 100 kişiyi aşan mükelleflerin, vergi beyannamelerini (hesaplamalarını) vergi müfettişliklerine belirlenen formatlara uygun olarak sunmaları gerekmektedir. elektronik formatta.

Bu prosedür, aynı zamanda, belirtilen sınırı aşan sayıda çalışanı olan yeni oluşturulan (yeniden organize edilen) kuruluşlar için de geçerlidir.

Bu hükmün yerine getirilebilmesi için kuruluşlar (belirtilen süre içinde çekim yapan bireysel girişimciler) çalışanlar) yıllık olarak, en geç 20 Ocak'a kadar, bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı hakkında vergi makamlarına bilgi sunmalıdır.

Yeni oluşturulan (yeniden düzenlenen) kuruluşlar, bu bilgileri, kuruluşun oluşturulduğu (yeniden düzenlendiği) ayı takip eden ayın 20. gününe kadar sunar.

Ortalama çalışan sayısını hesaplamanız gereken durumlar

Aşağıdaki durumlarda ortalama çalışan sayısı hesaplanmalıdır.

1. Kuruluşun bulunduğu yerdeki ortalama sayı hakkında IFTS'ye cari yılın 20 Ocak tarihine kadar sunulmak üzere geçen yıl.

Bu yıllık olarak yapılmalıdır.

Kuruluş, ortalama personel sayısı hakkında bilgileri geç gönderirse, IFTS aynı anda iki ceza verebilir:

bir kuruluş veya bireysel girişimci için - 200 ruble;

baş muhasebecisi veya baş muhasebecisi için - 300 ila 500 ruble arasında.

2. Kuruluşun IFTS'ye elektronik ortamda vergi raporları sunması gerekip gerekmediğini bilmek (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 80. maddesinin 3. fıkrası).

3. RSV-1 PFR formundaki hesaplamada "Ortalama personel sayısı" alanını doldurmak için.

4. 4-FSS formundaki hesaplamada "Çalışan sayısı" alanını doldurmak.

5. Kuruluş, hesaplama için ortalama personel sayısı göstergesini kullanıyorsa, ayrı bir alt bölümün bulunduğu yerde ödenen gelir vergisi (avans ödemesi) miktarını hesaplamak için (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 288. maddesinin 2. fıkrası).

Ortalama çalışan sayısını hesaplama prosedürü

Herhangi bir dönem için (yıl, çeyrek, altı ay, 2 - 11 ay) ortalama çalışan sayısı, bu döneme dahil olan her ay için ortalama çalışan sayısı kullanılarak hesaplanır.

1. Önce maaş bordrosunu tam olarak belirlemeniz gerekir. çalışan işçiler her ayın her takvim günü için organizasyonlar.

İş günlerinde, geçici iş göremezlik nedeniyle işe gelmeyen tüm çalışanlar ile iş gezilerinde ve iş gezilerinde tüm çalışanlar dikkate alınarak iş sözleşmesi yapılan tüm çalışanların sayısına eşittir. tatiller.

Bu durumda, hesaplamaya dahil etmek gerekli değildir:

harici yarı zamanlayıcılar;

doğum izninde veya ebeveyn izninde olan çalışanlar;

ücretsiz çalışan işçiler Çalışma izni;

yarı zamanlı çalışan yarı zamanlı işçiler çalışma zamanı yani yarı zamanlı veya yarı zamanlı çalışıyorlar.

Hafta sonları ve çalışma dışı günler için bordro Bayramönceki iş günündeki personel sayısına eşittir.

Örneğin, Cuma günü işten çıkarılan bir çalışan, önümüzdeki günlerde (Cumartesi ve Pazar) çalışan sayısının hesaplanmasında dikkate alınmalıdır.

Sadece medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında çalışan kişiler, personel sayısının hesaplanmasına dahil edilmez.

Aylık ortalama çalışan sayısı, ayın her bir takvim günü için bordrodaki çalışan sayısı toplanarak hesaplanır, yani. 1'den 30'a veya 31'e kadar (Şubat için - 28 veya 29'a kadar), tatiller (çalışmayan) ve hafta sonları dahil ve alınan miktarın sayıya bölünmesi Takvim günleri aylar (28, 29, 30 veya 31).

Bunun için dönemin son ayına kadar olan birinci, ikinci vb. için ortalama çalışan sayısı toplamını, dönem içindeki ay sayısına bölmek gerekir.

Bu durumda, elde edilen sonuç tam sayı birimlerine yuvarlanmalıdır: 0,5'ten küçük bir değer atılır ve 0,5 veya daha fazlası bir tam sayı birimine yuvarlanır.

Hala muhasebe ve vergiler hakkında sorularınız mı var? Onlara "Maaş ve personel" forumunda sorun.

Ortalama çalışan sayısı: bir muhasebeci için ayrıntılar

• FSS'ye kağıt üzerinde belge gönderme hakkına kim sahiptir?

  Takvim yılının tüm ayları için ortalama çalışan sayısı hesaplanır. Yıllık ortalama çalışan sayısının belirlenmesi. Bir yıl için ortalama çalışan sayısı, tüm ... için ortalama çalışan sayısının toplanmasıyla belirlenir.

• Ortalama ve ortalama çalışan sayısının göstergelerini dikkate alıyoruz

  Sanat. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 80'i, bir önceki takvim yılında ortalama çalışan sayısı ... aylık ortalama sayıyı aşan vergi mükellefleri, ortalama çalışan sayısına ortalama dış ... kurum sayısı eklenmelidir. Bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi vermek için gerekli ... ilgili alanlara kurumun ortalama çalışan sayısına ilişkin göstergeler girilir. "Güvenilirlik" alanını doldururken ...

• UE ve gelir vergisinin ayrı alt bölümleri

  Ortalama çalışan sayısının (işçilik maliyetleri) payının aritmetik ortalaması ... hangi göstergelerin kullanılacağı - ortalama çalışan sayısı veya ödeme maliyeti tutarı ... Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 11'i, vergi amaçlı ortalama çalışan sayısı, bir önceki iş günü için siparişteki ortalama çalışan sayısına benzer şekilde hesaplanır. Ortalama çalışan sayısı bordro bazında hesaplanır ...

• İş yasalarına uygunluk: denetimler kolaylaştırılmıştır

  Bir tüzel kişilik tarafından istihdam edilen ortalama çalışan sayısına bağlı olan İşgücü (M) veya ..., 5 - ortalama çalışan sayısı 200'den az olan; 0.7 - ortalama 200 çalışandan 499 kişiye kadar; 1 - ortalama çalışan sayısı 500 ile 999 kişi arasında; 1.5 - ortalama çalışan sayısı ile ...

• Kırım Cumhuriyeti'nde yeni kategoriler kota olacak

  Ortalama çalışan sayısının yüzdesi olarak işler) engellilerin istihdamı için ... ortalama çalışan sayısının% 3'ü oranında engelli istihdamı. Not! Çalışma Bakanlığı'nın Kararnamesine göre ... ortalama çalışan sayısına göre engellilerin istihdamı aşağıdaki miktarlarda: 35'ten ...

• Ayrı bölümler için gelir vergisi ve KDV

  ... : amortismana tabi mülkün kalıntı değeri + EP'nin ortalama çalışan sayısı ile; amortismana tabi olanın kalıntı değerine göre ... formül: burada: A - birimdeki ortalama çalışan sayısının payı; F - ortalama ... amortismana tabi mülk sayısı; A - birimde veya belirli birimde ortalama çalışan sayısının payı ...

• İşverenlerin planlı teftişlerinin yürütülmesinde yenilikler

  Bir tüzel kişi tarafından istihdam edilen ortalama çalışan sayısına bağlı olan İşçi (M) veya ..., 5 - ortalama çalışan sayısı 200'den az olan; 0.7 - ortalama 200 çalışandan 499 kişiye kadar; 1 - ortalama çalışan sayısı 500 ile 999 kişi arasında; 1.5 - ortalama çalışan sayısı ile ...

• Basitleştirilmiş vergi sistemi ile indirimli tarife seçimi ve sadece

  İndirimli oranlarda sigorta primleri); raporlama (hesaplama) dönemi için ortalama çalışan sayısı ..., gelir payına ilişkin koşullar ve raporlama (hesaplama) dönemi için ortalama çalışan sayısı, ... gelir payına ilişkin koşullar ve ortalama çalışan sayısı 1 ... faaliyet türü %90'dan fazla olan süre için. Kuruluşun ortalama çalışan sayısı 30 kişidir. Organizasyon ... raporlama (fatura) dönemi için gelir payı ve ortalama çalışan sayısı ile ilgili koşullar, ...

Ortalama çalışan sayısı bilgisi, çalışanı olan mükelleflerin vergi dairesine vermeleri gereken formlardan biridir. Makalede ortalama çalışan sayısını göndermek için son tarihler hakkında konuşacağız ve 2018-2019 için bu formun formunu nereden indireceğinizi size söyleyeceğiz.

Müfettişler neden ortalama personel sayısı hakkında bilgiye ihtiyaç duyar?

IFTS'ye ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi verilmesi, Sanatın 3. paragrafı ile zorunludur. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 80'i. Bu bilgi vergi makamları için neden gereklidir?

Her şeyden önce, bu gösterge Bu gerçekten vergi beyannamelerinizi nasıl dosyaladığınıza bağlıdır.

Geçen yılın çalışan sayısı 100 kişiyi aşarsa, beyanname vermenin tek kabul edilebilir yolu, bir EDI operatörü aracılığıyla TCS aracılığıyla elektroniktir ( elektronik belge yönetimi). Bu gerekliliğe uyulmaması için, Art. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 119.1'i 200 ruble para cezası öngörmektedir.

100 veya daha az çalışanı olan vergi mükellefleri, elektronik ve kağıt raporlama arasında seçim yapabilir.

Ayrıca, sayı özel vergi rejimleri uygulama hakkını da etkiler. Örneğin, basitlik için ortalama sayı 100 kişiyi ve PSN için - 15 kişiyi aşamaz.

Ortalama personel sayısı (KND formu 1110018) hakkında bilgi sunma yükümlülüğü hem kuruluşlar hem de bireysel girişimciler. Üstelik bu yükümlülük kapanınca girişimciden de kaldırılmaz.

Bu arada, bireysel girişimciler için belirli bir rahatlama var: sadece kullandıkları takdirde sayının bir hesaplamasını sunmalıdırlar. ücretli işçi. Bu, doğrudan Sanatın 3. paragrafında belirtilmiştir. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 80'i.

Şirketler, çalışanlarının bulunup bulunmadığına bakılmaksızın bilgi sağlar (4 Şubat 2014 tarih ve 03-02-07/1/4390 sayılı Maliye Bakanlığı yazısı).

Bu verginin geçerli vergi rejiminden etkilenmediğini unutmayın. Bilgi, OSNO'yu uygulayanlar ve özel modları (STS, UTII, ESHN, PSN) seçenler tarafından eşit olarak sunulur.

Sayı, bir önceki yıla göre değişmediği zamanlar da dahil olmak üzere yıllık olarak raporlanmalıdır.

Geçen yıl için ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi verilir. Faaliyet gösteren şirketler ve bireysel girişimciler için son teslim tarihi, cari yılın 20 Ocak'tır (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 80. maddesinin 3. fıkrası). Örneğin, 2018 bilgileri, 21 Ocak 2019 tarihine kadar sunulmalıdır. Sertifika teslimi için son tarih 01/21/2019'a ertelendi, çünkü 01/20/2018 izin günü - Pazar.

Şirket yıl içinde kurulmuş ise, en geç kurulduğu ayı takip eden ayın 20. gününe kadar bilgi vermek zorundadır. Benzer bir gereklilik, yeniden düzenlenen tüzel kişiler için de geçerlidir. Yeniden yapılanma ayını takip eden ayın 20. gününe kadar sayıyı IFTS'ye bildirirler.

Yeni kayıt olan bireysel girişimcilerin kayıt yıllarında bilgi vermeleri gerekmemektedir.

Bu tarihlerden herhangi birinin hafta sonlarına veya tatil günlerine denk gelmesi durumunda, genel düzen sonraki iş gününe devredilir (Madde 7, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 6.1 maddesi).

Ortalama personel sayısı: 2018-2019 formu

Ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi formu vergi servisi tarafından onaylanır.

Ortalama personel sayısı hakkında bilgi vermek için, 29 Mart 2007 tarih ve MM-3-25/174@ Sipariş No.'ya uygun olarak 2018'deki form kullanıldı. Geçen yıl 2018 için 2019'daki formdaki ortalama personel sayısı aynı formda sunulur. Formu doldurmak için öneriler, Rusya Federasyonu Federal Vergi Dairesi'nin 26 Nisan 2007 tarih ve ChD-6-25 / 353@ yazısında verilmiştir.

Form, kuruluşlar ve bireysel girişimciler için aynıdır. 2019 yılında gönderilen ortalama personel sayısı formunu web sitemizden indirebilirsiniz:

Formun doldurulması oldukça kolaydır. Görünüş olarak beyannamenin başlık sayfasına biraz benzeyen sadece 1 sayfadan oluşur.

Sertifikada, kuruluş veya bireysel girişimci (TIN, KPP, ad veya tam ad) hakkında bilgi sağlamanız, denetimin adını ve kodunu belirtmeniz gerekir. Ardından, ortalama sayının hesaplandığı tarihi belirtmeniz gerekir. Olacak:

• Cari yılın 1 Ocak - bu bir önceki yılın sayısı ise; veya
• Oluşturma veya yeniden düzenleme ayını takip eden ayın 1. günü.

2018'den bu yana, sayının hesaplanmasına ilişkin kurallar, 22 Kasım 2017 tarihli ve 772 sayılı Rosstat'ın emriyle oluşturulmuştur.

22 Kasım 2017 tarih ve 772 sayılı Rosstat emriyle getirilen değişiklikler hakkında daha fazla bilgi edinin, okuyun .

V Genel görünüm hesaplama formülü şöyle görünür:

Ort. yıl = (ort 1 + ort 2 + ... + ort 12) / 12,

burada: Ort. yıl, o yıl için ortalama çalışan sayısıdır;

Ort. 1, 2, vb. - yılın ilgili ayları için ortalama sayı (Ocak, Şubat, ..., Aralık).

Makaledeki hesaplama prosedürü hakkında daha fazla bilgi edinin. "Ortalama çalışan sayısı nasıl hesaplanır?" .

Bilgiler, girişimcinin veya şirket başkanının imzasıyla onaylanır, ancak vergi mükellefinin temsilcisi tarafından da imzalanabilir. İkinci durumda, temsilcinin yetkisini teyit eden bir belgeye (örneğin, bir vekaletname olabilir) işaret edilmesi ve bilgilerle birlikte bir kopyasının sunulması gerekir.

NOT! IP temsilcisinin vekaletnamesi noter tasdikli olmalıdır (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 29. Maddesi).

Bilgilerin nasıl ve nereye gönderileceği

Doldurulmuş kağıt form şahsen veya bir temsilci aracılığıyla Federal Vergi Servisi'ne gönderilebilir veya bir ek listesi ile posta yoluyla gönderilebilir.

Bilgiler elektronik olarak da gönderilebilir. İlgili format, 10 Temmuz 2007 tarih ve ММ-3-13/421@ sayılı Rusya Federasyonu Federal Vergi Dairesi'nin emriyle onaylanmıştır. Ayrıca, tüm mükellefler, ortalama sayısı yüzü geçenler de dahil olmak üzere, kağıt ve elektronik sürümler arasında seçim yapabilir. Bilgi bir beyan değildir, bu nedenle Sanatın 3. paragrafının gereğidir. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 80'i zorunlu elektronik olarak bu durumda değişiklik geçerli değildir.

Form, şirketin tescil edildiği yerde veya bireysel girişimcinin ikamet ettiği yerde incelemeye sunulur. olan kuruluşlar ayrı bölümler genel merkezin kayıt yerindeki tüm çalışanların sayısını rapor edin.

Çalışan sayısı hakkında bilgi vermedikleri için cezalandırılacaklar mı?

Mutlaka cezalandırılacaklar. Ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi verilmemesi veya geciktirilmesi durumunda, vergi mükellefi 200 ruble para cezasına çarptırılabilir. Sanatın 1. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 126.

Vergiye ek olarak, idari sorumluluk da mümkündür. memurlar Sanatın 1. bölümüne göre. Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 15.6'sı, yani 300 ila 500 ruble para cezası. Bu, Rusya Maliye Bakanlığı tarafından 06/07/2011 tarih ve 03-02-07 / 1-179 sayılı bir mektupta belirtilmiştir.

Ancak, denetimin bunun pahasına engelleme hakkına sahip olmadığını unutmayın. Bilgi bir beyan değildir, yani son teslim tarihlerinin sunulmaması veya ihlal edilmesi, alt paragrafta belirtilen hesaplardaki para hareketini askıya alma gerekçesi kapsamına girmez. 1 sayfa 3 sanat. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 76'sı.

Hesapları engelleme ve engellemeyi kaldırma hakkında daha fazla bilgi edinin.

Sonuçlar

Ortalama çalışan sayısı hakkındaki bilgiler, tüm kuruluşlar ve bireysel girişimciler tarafından Federal Vergi Servisi'ne sunulmalıdır. Sertifikanın teslimi için son tarih, raporlamayı takip eden yılın 20 Ocak'ından geç değildir. Bu durumda, belgenin ibraz tarihi bir hafta sonuna denk geliyorsa, son teslim tarihi onu takip eden bir sonraki çalışma tarihine ertelenir.

Ortalama çalışan sayısı bilgisi (form)

Ortalama personel sayısının hesaplanması

Ortalama personel sayısı, Rosstat gerekliliklerine göre belirlenir (24 Eylül 2014 tarih ve 580 sayılı Rosstat Siparişi Ek No. 1).

Maaş bordrosuna göre hesaplanır. Ayın her iş günü için, geçici veya mevsimlik işe alınanlar da dahil olmak üzere, hem işyerlerinde bulunan hem de örneğin aşağıdaki nedenlerle bulunmayan çalışanları içerir:

• hastalık izninde olanlar;
• bir iş gezisine gönderildi;
• düzenli ücretli izinde olanlar;
• kendi pahasına tatilde olanlar;
• izin gününde çalışmak için bir gün dinlenme alan;
• evde çalışma.

Bir hafta sonu veya tatilde, çalışan sayısı bir önceki iş gününün personel sayısına eşit kabul edilir.

Kimler maaş bordrosuna dahil değildir

Ortalama çalışan sayısı şunları içermez:

• harici yarı zamanlayıcılar;
• kiminle medeni hukuk sözleşmeleri;
• doğum iznindeki kadınlar;
• ebeveyn izninde olan kişiler.

Çalışanların tam istihdamında hesaplama

Ayın ortalama sayısı aşağıdaki formüle göre hesaplanır:

Yarı zamanlı çalışma için hesaplama

Bir iş sözleşmesi kapsamında yarı zamanlı çalışan çalışanlar için ortalama personel sayısı aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:

Yarı zamanlı çalışanların hastalık günleri ve tatil günleri, önceki çalışma günleriyle aynı sayıda sayılır.

Küçükler gibi işverenin inisiyatifiyle veya kanun gereği yarı zamanlı olarak çalışan işçiler, hesaplamada tam birim olarak sayılır.

Yeni form "Bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi" 29 Mart 2007 tarihli Rusya Federasyonu Federal Vergi Dairesi Emri belgesi tarafından resmi olarak onaylanmıştır N MM-3-25 / 174 @.

KND 1110018 formunun uygulanması hakkında daha fazla bilgi:

• Ortalama ve ortalama çalışan sayısının göstergelerini dikkate alıyoruz

  Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 80'i, bir önceki takvim yılında ortalama çalışan sayısı 100 kişiyi aşan vergi mükellefleri rapor sunar .... IFTS için bir rapor hazırlıyoruz "Önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi" formu, Rusya Federasyonu Federal Vergi Dairesi Kararı ile onaylandı ... Genel kural kurumların, bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı hakkında en geç vergi dairesine bilgi vermeleri gerekmektedir ...

• Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Birleşik Kayıtları Hakkında

  Aşağıdaki nedenler: kuruluşun (girişimci) bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi verememesi ve (veya) vergi raporlaması (p ... Hükümet Kararnamesi tarafından onaylanan önceki takvim yılı için faaliyetler). 04.04.2016 tarih ve 265 sayılı Rusya Federasyonu "Konularda KOBİ'ler bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısına ve gelirlerine göre girişimcilik faaliyetiönceki takvim yılı için girilen ...

• Federal Vergi Servisi web sitesinde vergi mükellefleri hakkında bilgi yayınlamak için son tarih ertelendi

  vergi mükellefleri grubu; takvim yılı için kuruluşun ortalama çalışan sayısı; Kuruluş tarafından takvim yılında ödenen vergi miktarı ve ... belirtilen bilgilerin yerleştirildiği yılın 1 Mayıs'ı itibariyle Yerleştirildikleri aydan önceki takvim ayı için ... bilgi web sitesi Adı ve...

• TZV-MP - küçük işletmeler için form

  Tek seferlik form No. TZV-MP "Üretim ve satış maliyetleri hakkında bilgi ... form No. TZV-MP "Üretim ve satış maliyetleri hakkında bilgi ... önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı 100 kişiyi geçmemek; önceki takvim yılı için girişimcilik faaliyetlerinden elde edilen gelir ... bundan sonra - Talimatlar)). Tüm tüzel kişilik hakkında bilgi içerir ... sonuçlar. Bölüm 1 "Ürünlerin satışından elde edilen gelirler hakkında bilgi (mallar ...

• Denetim raporunun olmaması da dahil olmak üzere brüt muhasebe usulsüzlüklerinin bir sonucu olarak bir direktörün diskalifiye edilmesi

  6 Aralık 2011 tarihinden itibaren, N 402-FZ “Muhasebe” ... sayı, satış gelirleri yerine önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısının bir göstergesi olarak kullanılır, önceki için alınan gelir göstergesi takvim yılı kullanılır ... bağımsız olarak gelirler ve ortalama çalışan sayısı hakkındaki bilgilere, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'ndan alınan verilere dayanır ve ... kuruluş başkanlarının denetim sağlanması için bir anlaşma yapmayı düşünün ...

• Mikro işletmelerin personel doküman akışı

  İlgili sicilde, bir önceki takvim yılı için ortalama sayısı 15 kişiyi geçmeyen)