"Büyüyünce ne olmak istiyorsun?" - Bu soru ebeveynler tarafından çocuklarına nesilden nesile sorulur. Bir çocuğun çocukluktan itibaren tıp veya inşaatçılar ile ilgilenmesi iyidir. Ancak genellikle 10 yıllık bir eğitimden sonra hala bir mesleğe karar veremez. Böyle bir durumda nasıl olunur?

Meslek ..

Uzmanlık alanı belirli bilgi, beceri ve eğitim gerektiren bir tür insan faaliyetidir. Bir meslek, bir kişinin işinin doğasını ve bir uzmanlık alanını belirler - bir meslek içindeki bir tür faaliyet. Örneğin, doktor bir meslektir ve bir terapist bir uzmanlık alanıdır. Pozisyon, eğitim seviyesine (nitelikler) bağlıdır - belgelerdeki pozisyonun adı.

Çok şey meslek seçimine bağlıdır. İş tatmini, gelir düzeyi, sağlık, esenlik. Sevilmeyen bir işle uğraşan bir kişi er ya da geç “iş çıktı, ilginçleşmedi” veya “ruh ona yalan söylemez” diye şikayet etmeye başlar.

Böyle bir duruma girmemek için, zevkinize göre memnuniyet getirecek bir aktivite seçmeye değer.

Bir kişi aşağıdaki soruları bilinçli olarak cevaplamalıdır:

• Ne yapmak istiyorum?
• Ne yapabilirim?
• Seçilen aktiviteye uzun süre katılmak için yeterli gücünüz olacak mı?

Yaşam için bir meslek seçmek, aramaya nereden başlayacağınız

Amerikalı danışman Dale Carnegie bir keresinde şöyle yazmıştı: “ Tek yol zengin bir insan olmak ilginç olanı yapmaktır." Bu nedenle, ilk adım ilgi alanlarınızı anlamaktır.

Bir kişi tutkulu olduğunda, o:

• zorla çalışmaz;
• çabuk öğrenir;
• iyi sonuçlar gösterir;
• yaratıcı;
• bundan hoşlanır.

İlginç çalışma, bir kişinin yeteneklerini ve yeteneklerini geliştirir. Kendini geliştirme ve kendini gerçekleştirme ihtiyacını tam olarak karşılayan beyin için lezzetli "yemek" gibidir. Kariyer gelişimi, doğru hareket yönü için güzel bir bonus. Hatta en ilginç iş er ya da geç beslenmeyi bırakır. Bu durum genellikle her 5-7 yılda bir ortaya çıkar. Psikologlar, böyle anlarda iş yerinin veya mesleğin değiştirilmesini önerir.

Her pozisyonun bir uzman için bir gereksinim listesi vardır. Buna professiyogram denir. Bu, pozisyon için gerekli yetenek ve niteliklerin bir listesini içeren pozisyonun psikolojik bir portresidir. başarılı çalışma... Onlar olmadan, seçilen aktivitede başarıya ulaşmak zor olacaktır. Örneğin, bir müzisyen olmak için, notaları ve frekanslarını net bir şekilde ayırt etmek için müzik kulağına sahip olmak önemlidir. Aksi takdirde, profesyonel bir müzisyen olamazsınız.

Herhangi bir yetenek, eğilimlerin ve çevrenin etkileşiminin sonucudur. Genler düzeltilemezse, belirli beceriler geliştirilebilir.

Meslek seçiminde son aşama, becerilerin gelişme derecesini belirlemektir. Burada psikologların yardımı olmadan yapamazsınız. "Güçlü yönler" ve "zayıf yönler" hakkında bilgi, seçimin farkındalığını artırır, gelecekteki kariyerinizi tahmin etmenizi sağlar.

Değişen piyasa gereksinimleri durumunda hangi mesleklerin talep edildiğini, hangi faaliyet alanının seçileceğini anlamak için işgücü piyasasındaki durumu izlemek gerekir.

her şeyden önce al Yüksek öğretim... Orta öğretim iyi bir yardımcıdır, ancak kariyer gelişiminde gerçek bir güven sağlamaz. Bu istatistiklerle kanıtlanmıştır: eğitimli bir uzmanın yıllık geliri bir buçuk kat artar. Bir kariyer boyunca, kazançlar %75 oranında artabilir.

Çalışma Bakanlığı'na göre, iş bulamayan her ikinci usta, İktisat veya Hukuk Fakültesi'nden mezun oluyor. Bu alanlarda üniversitelerde bütçeyle finanse edilen yerlerin sayısı azalmaktadır. Ancak bu, ekonomistlerde ve avukatlarda olduğu anlamına gelmez. daha fazla ülke ihtiyaç duymaz. Şu adreste akıllı bir ekonomist bulun: üretim işletmesi- Bu büyük bir problem.

Bu istatistikler 90'ların kalıntısıdır. Bilgisayarlaşmanın gelişmesi ve özel işletmelerin ortaya çıkmasıyla birlikte herkes teknik ve finansal eğitim almaya çalıştı. Bugün, finansal planlar inşa edildiğinde, çok çeşitli profillerden şirketler ortaya çıkıyor. Sanayi toplumu, insanlarla iletişim kurmak ve onlara uyumlu gelişme fırsatları sunmak için beşeri bilimlere ihtiyaç duyar.

Yüksek ücretli bir profesyonel olarak kalabilmek için, iyi bir eğitim, geliştirmek ve mesleki beceriler geliştirmek.

Birden fazla yön veya uzmanlıktan hoşlanıyorsanız, bir mesleğe nasıl karar verilir?

"Dar çerçeveleri" kırın.Önemli bir karar vermek, evet ya da hayır cevabına dönüşüyorsa, o zaman bir uzlaşma aranmalıdır. Bir kişi krediyle araba almayı reddederse, bu, tüm hayatı boyunca metroya binmek zorunda kalacağı anlamına gelmez. Bazen daha ucuz bir araba almak veya evinizin yakınında bir iş bulmak daha iyidir. Meslek seçimi sadece bir meslekle sınırlı kalmamalıdır. İlk önce, birinde (şu anda en ilginç olanı) ustalaşmalı ve ardından bir sonrakini çalışmalısınız.

Seçiminizi genişletin. Diyelim ki uzmanlık seçimine bilinçli olarak yaklaştınız ve 5. sınıfta üniversiteye karar verdiniz. Ancak mezuniyet zamanı geldiğinde, üniversite daha az prestijli hale geldi, yeni okullar... Bu durumda ne yapılmalı? Tek bir iş yerine bağlı kalmayın, analiz edin öğrenme programları birkaç kurumda. Kaybolma yöntemi. Girmeyi planladığınız üniversitenin kapandığını hayal edin. Bu durumda ne yapacaksınız? Karar verdin mi? Harekete geç!

Beğeninize göre bir meslek nasıl seçilir

Beğendiğiniz bir aktiviteyi bulmak için üç noktayı takip edin:

1) Her gün zevkle çok zaman ayırmaya hazır olduğunuz, yapmaktan hoşlandığınız her şeyi listeleyin. Sorulan soruya içtenlikle cevap vermek ve her türlü aktiviteyi listelemek önemlidir: iletişim, bilgi arama, gitar çalma vb. Dersi sadece kelimelerle değil, eylemlerle de sevmeli, zevk vermeli ve moralinizi yükseltmelisiniz. .

2) Kendinizi olabildiğince nesnel olarak inceleyin, ancak özeleştiri yapmadan. Bir düşünün, sevdikleriniz arasından şimdi ne tür bir işe başvurabilirsiniz? Hangi faaliyet alanında övülüyorsunuz? Ayrıca çalışmayı coğrafi açıdan değerlendirin. Ofise gitmek için erken kalkmaya hazır mısınız?

3) En önemli adım kim olduğunuzu belirlemektir. Tüm yetenek ve becerilerin güzel bir şekilde sunulması gerekir. “En iyi muhasebeci” özelliği kimseyi ilgilendirmez, çünkü her şey karşılaştırma yoluyla öğrenilir. Ancak "her zaman güçlü sevk memuru" daha hızlı bir iş bulacaktır.

Gelecekteki doğru mesleği seçmek için ücretsiz test

Bir sonraki professiyogram testini geçmek için bir kalem ve bir kağıda ihtiyacınız olacak. Her noktada, bir cevap seçeneği seçmeniz gerekir.
1. Boş zamanınızı nasıl geçirirsiniz?

a) Arkadaşlarınızla sohbet edin.

b) Dergi, gazete, haber okur, haber programları izlersiniz.

c) Alışverişe gidin, fiyatları karşılaştırın.

d) Onarmak, bir şeyler inşa etmek, bilgisayar programları kurmak.

e) katılmak kültürel etkinlikler.
2. İşinizde sizin için en önemli şey nedir?

a) Sıkı sıkıya bağlı bir ekip.

b) Yeni bir şey öğrenme, öğrenme olasılığı.

c) İstikrarlı gelir, kariyer gelişimi.

d) Bir şeyi iyileştirme yeteneği.

e) Yaratıcılık.
3. Hayatta sizin için en önemli şey nedir?

a) İlişkiler.

b) Biliş.

c) Finansal istikrar.

d) Modernizasyon.

e) Yaratma yeteneği.
4. Bir insanda sizin için en önemli şey nedir?

a) Merhamet ve şefkat.

c) Dürüstlük.

d) Sıkı çalışma.

e) Hayal gücünün varlığı.
5. Ücretsiz olarak ne yapardınız?

a) İnsanlarla çalıştı.

b) Yeni bir şey öğrendim.

c) Hiçbir şey.

d) Yeni bir şey icat etmek.

e) Yaratıldı!

Şimdi en yaygın cevap seçeneklerini seçmeye devam ediyor

A- İnsanlarla çalışmak sizin için önemlidir. Eğitim, tıp ve hatta kanun ve düzen olabilir.

B- Bilgi sizin için önemlidir. Bilim, dil çalışmaları, şemalar, formüller vb. ile ilgili meslekleri seçmeniz gerekir.

V- Alanınız finans. Parayı yönetmekte iyisin.

G- Teknoloji ile ilgili bir aktivite seçmeniz gerekiyor: mimar, tasarımcı, programcı, mühendis vb.

D- Sen yaratıcı bir insansın. Çizebilir, şarkı söyleyebilir, film oynayabilirsiniz - seçim sizin.

Meslek seçimine karar veremiyorum, ne yapacağım

Avrupa ülkelerinde çocuk gelişimi veriliyor büyük dikkat... Okuldaki öğrenciler ilgilerini çeken konuları seçerler ve kendi konularını geliştirirler. güçlü... Ve ebeveynlerin açıklayamadıklarını profesyonel koçlar ayrıntılı olarak anlatır. Hangi faaliyet alanlarına odaklanması gerektiğini belirlemek için çocukla birlikte eğitimler ve testler yaparlar.

Rus eğitim sistemi farklı yapılandırılmıştır. Genellikle gençler okulu bıraktıklarında gelecekte ne yapmak istediklerini bilmiyorlar. V en iyi senaryo ebeveynlerinin ayak izlerini takip edin. Seçilen yönün kendi çıkarlarına uygun olması iyidir. Uygulamada, bu her zaman böyle değildir.

• Değişim için çabalayın. İşgücü piyasasındaki değişiklikler, ilgili ve yeni uzmanlıkların ortaya çıkmasını teşvik eder. Bunlarda ustalaşmak sizi değerli ve aranan bir uzman yapacaktır.
• İş her şeyden önce ilginç, sonra prestijli olmalıdır. Aksi takdirde, "modaya uygun" ama zevkli olmayan bir uzmanlık alma şansı vardır.
• Ekrandaki görüntünün hafifliği gizleniyor zor iş aktör. Bu, tüm uzmanlıklar için geçerlidir. Çalışmanın tüm özelliklerini sadece ilk elden öğrenebilirsiniz.
• Fiziksel gelişim düzeyine uymayan işler vücuda zarar verebilir.
• Her insanın hata yapma hakkı vardır.

Yapmamanız gereken en yaygın hatalar

Meslek bir kez ve ömür boyu seçilir. Herhangi bir alanda, niteliklerin artmasıyla birlikte bir pozisyon değişikliği vardır. Seçtikleri alanda gelişmek isteyen uzmanlar, ilgili uzmanlık alanlarında uzmanlaşmak zorunda kalacaklar. İlk meslek en beklenmedik durumda işe yarayabilir. Örneğin, bir avukatın sanat eleştirmeni olarak önceki eğitimi, antik değerlerin anlaşılmasına yardımcı olacaktır.

Aile işine devam etme arzusu kişinin samimi bir dürtüsüyse, birinin etkisi altında bir uzmanlık seçimi iyidir. Akrabalara veya akranlara odaklanarak, tüm insanların farklı olduğunu anlamanız gerekir. Vasya risk almayı sevdiği için itfaiye akademisine hizmet etmeye gidiyorsa, o zaman bu meslek size mantıklı bir kişi olarak uymayabilir.

İlişkiyi bir uzmana işin kendisine aktarmak. Bir meslek seçerken, faaliyet türünün özelliklerini dikkate almalısınız. Duygulu bir matematik öğretmenini seviyor olmanız, konuyu başlı başına sevdiğiniz anlamına gelmez.

Mesleğin dışına duyulan tutku. Oyuncular sadece kameralara poz vermekle ve imza imzalamakla kalmıyor. Uzun süre sahne imajı oluştururlar. Gazeteciler de her zaman TV programlarında yer almıyor. Önce arşivdeki birçok bilgiyi işliyorlar ve insanlarla iletişime geçerek 10 dakikalık bir video hazırlıyorlar ve bu video daha sonra başka bir spiker tarafından seslendirilecek.

Kişisel nitelikleri ve fiziksel özellikleri anlama isteksizliği. Güçlü tanımlayın ve zayıflıklar sadece psikologlar değil, aynı zamanda arkadaşlar ve akrabalar da yardımcı olacaktır. Ancak, bir kişinin doğrudan kontrendikasyonları varsa, becerilerin varlığı bile mesleğe hakim olmanın garantisi değildir. Örneğin, kalbi zayıf kişiler pilot olarak kabul edilmez.

Yaşam için bir meslekte ustalaşmak veya kendinizi düzenli olarak yeni alanlarda denemek daha iyidir

Daha fazla deneyime sahip kişilerin iş bulması daha kolaydır. Bir uzmanlıkta değil, birkaçında ustalaşmaktan bahsediyoruz. Hayatta yararlı olmayabilecek bir şey için neden zaman ve enerji harcayasınız ki?

• Birincisi, geleceğin ne getireceğini kimse bilemez.
• İkincisi, mesleki becerilerin gerekli olmadığı durumlarda yaşamda bir durum ortaya çıkabilir. Sonra bir geri dönüşün var.
• Üçüncüsü, bir girişimci olmak istiyorsanız, ilgili tüm uzmanlıkların becerilerine ihtiyacınız olacak: muhasebeciden katipliğe.
• Bu nedenle, ne kadar çok iş deneyiminiz varsa, o kadar iyidir. Birkaç tür faaliyette uzmanlaşan bir kişi, işgücü piyasasında daha rekabetçidir.

Her insanın kendi yeteneği vardır! Biri cebir problemlerini saniyeler içinde çözer, diğeri kolayca arkadaşlarını organize edebilir ve bir tatil ayarlayabilir. Ama örneğin, "konser" in "geek" ten nasıl farklı olduğunu ve "annenin" neden 4 çekirdeğe ihtiyacı olduğunu biliyorsunuz ...

Kendinizi doğru bir şekilde değerlendirmek, ilgi ve özellikleriniz ile örtüşecek uzmanlığı seçmek çok önemlidir. Psikolog E.A.Klimov * beş ana yön belirledi: profesyonel aktivite emek konusunda:
• insan doğadır,
• adam bir tekniktir,
• adam - adam,
• insan bir işaret sistemidir,
• insan sanatsal bir görüntüdür.

Bir meslek seçmek için son "teşhisin" yalnızca bir psikolog - mesleki rehberlik uzmanı tarafından verilebileceğini unutmayın. İlgi ve yeteneklerin yanı sıra fiziksel ve psikolojik niteliklerinizin de önemli olduğunu unutmayın.

* ayırıcı tanı anketi E.A. Klimova

insani bilimler

Beşeri bilimler - bir kişiyi manevi, zihinsel, ahlaki, kültürel ve sosyal aktiviteler... Çalışmanın nesnesine, konusuna ve metodolojisine göre, genellikle sosyal bilimlerle ve aynı zamanda doğal ve kesin bilimlerin karşıtı olarak tanımlanırlar veya kesişirler.

Beşeri bilimler şunları içerir:
Antropoloji, Felsefe, Tarih, Kültüroloji, Filoloji, Pedagoji, Sanat Çalışmaları, Edebi Eleştiri, Psikoloji, Gazetecilik, Etik, Estetik, Arkeoloji, Grafoloji, Dilbilim, Sosyoloji, Siyaset Bilimi, Hukuk, Hukuk, Etnografya, Bilim Bilimi, Kriminalistik.

Sosyal (sosyal) bilimler

Sosyal (sosyal) bilimler - araştırma konusu toplum, sosyal gerçeklik, varlık olan bir disiplinler kompleksi sosyal gruplar ve bireyler. Nesne, konu ve çalışma metodolojisi ile genellikle beşeri bilimlerle tanımlanır veya kesişir.

Sosyal bilimler şunları içerir:
Arkeoloji, Grafoloji, Ekonomi, Tarih, Kültüroloji, Dilbilim, Siyaset Bilimi, Psikoloji, Sosyal ve Kültürel Antropoloji, Sosyo-Ekonomik Coğrafya, Bölgesel Çalışmalar, Sosyoloji, Hukuk, Hukuk, Etnografya.

Doğa Bilimleri

Doğa bilimleri, insanın dışındaki doğal doğa olaylarının incelenmesinden sorumlu bilim dallarıdır.

Doğa bilimleri şunları içerir:
Matematik, Fizik, Kimya, Biyoloji.

teknik bilim

Teknik bilimler, teknolojinin veya teknolojinin kendisinin gelişimi için önemli olan fenomenleri inceleyen bir bilimler kompleksidir (teknosferi inceler).

Teknik bilimler şunları içerir:
Mimarlık, Biyoteknoloji, Bilişim, Gemi İnşa, Uzay Bilimleri, Malzeme Bilimi, Mekanik, Sistem Mühendisliği, Kimyasal Teknoloji, Elektrik mühendisliği, Nükleer enerji mühendisliği.

Beş tür meslek

Adam - Doğa

Sen Dünya gezegenindeki tüm yaşamın bir arkadaşısın! Zengin yaban hayatı krallığının araştırmacıları olan, yüzlerce yeni bitki kültürü yaratan, hayvanları iyileştiren ve kurtaranlar sizin gibi insanlardır. Belki de öncü bir yetenek aranıza sızmıştır?

Psikolojik gereksinimler: gözlem, empati, azim, soğukkanlılık, hazır olma bağımsız iş herhangi bir, hatta zor koşullarda,

Meslek örnekleri: biyolog, agronomist, veteriner, ormancı, hayvancılık teknisyeni, agrokimyacı, bahçıvan vb.

Doğa Bilimleri
• Yerbilimleri (jeoloji, coğrafya, haritacılık ve jeoinformatik, hidrometeoroloji, ekoloji ve doğa yönetimi),
• Biyolojik bilimler (biyoloji, toprak bilimi, biyomühendislik),

İnsan - Teknik

Teknolojik ilerleme durmuyor ve siz onun sürekli hareket makinesisiniz! Bozuk bir çalar saatle nasıl başa çıkacağınızı biliyorsunuz, herhangi bir tekniğe ince ayar yapabilirsiniz, sıradan şeylere yeni bir bakış atmaktan korkmuyorsunuz ve birkaç somunu sıkarak yeni bir buluş elde ediyorsunuz. Karmaşık mekanizmalar sizi korkutmaz, ilham verir. Ancak, herhangi bir teknikle ortak bir dil bulmak için sadece hayal gücünü değil, aynı zamanda yaratıcılığı nasıl kullanacağınızı da biliyorsunuz.

Psikolojik gereksinimler: dikkat, rasyonellik, gelişmiş teknik düşünme, hareketlerin iyi koordinasyonu, konsantre olma ve dikkati hızlı bir şekilde değiştirme yeteneği, gözlem.

Meslek örnekleri: mühendis, inşaatçı, teknisyen, çilingir, radyo tamircisi, pilot, elektrikçi vb.

Önerilen eğitim yönergeleri:
teknik bilim
• Gemi yapımı ve su taşımacılığı mühendisliği ve teknolojisi,
• Fotonik, enstrümantasyon, optik ve biyoteknik sistemler ve teknolojiler,

İnsan - İnsan

İnsan akışında sudaki balık gibisin! Başkalarıyla sürekli iletişim sizi korkutmaz, aksine her insanda ilginç bir şey görebilirsiniz. Deneyiminizi kolayca paylaşıyorsunuz, nasıl pazarlık edeceğinizi ve empati kuracağınızı biliyorsunuz. Kural olarak, rolünüz hem tatilde hem de işte şirketin ruhudur.

Psikolojik gereksinimler: açıklık ve sosyallik, strese karşı direnç, yardımseverlik, yanıt verme, çalışma ekibinde olumlu bir atmosfer yaratma yeteneği, farklılıkları çözme, topluluk önünde iyi konuşma, iyi gelişmiş yüz ifadeleri, insan psikolojisi bilgisi.

Meslek örnekleri: öğretmen, eğitimci, Koç, sağlık çalışanı, hizmet sektörü, rehber, avukat, uzman personel servisi ve benzeri.

Önerilen eğitim yönergeleri:
Beşeri bilimler, Doğa bilimleri, Sosyal (sosyal) bilimler
• Hizmet Sektörü,

İnsan - İşaret sistemi

Dürüst olmak gerekirse, kesin bilimlerde eşiniz yok! Matematiksel hesaplamalar, istatistikler, çizimler, Bilgi Teknolojisi... sizin için sadece rakamlar ve grafikler değil - keşifler ve gizemlerle dolu büyüleyici bir dünya. En karmaşık durum için kolayca uygun bir eylem planı oluşturabilirsiniz. Dikkat, azim ve iyi hafızanın gerekli olduğu çok değerli bir çalışansınız.

Sen yaratıcı bir insan dedikleri şeysin. İçinizdeki yaratıcılık çerçevelerden ve sınırlardan daha güçlüdür. Büyük olasılıkla, algoritmaya göre monoton monoton işler yapmanız gereken yerde çalışmanız çok zor olacaktır. Programlara ve son teslim tarihlerine uymayı zor buluyorsunuz, standart bir iş günü gerektiğinde bundan nefret ediyorsunuz. İlham üzerine çalışma fırsatı sizin için değerlidir: Sevdiğiniz şeyi günlerce aç ve uykusuz yapabilirsiniz, ancak bazen haftalarca işe başlamak zorunda kalamazsınız.

senin için çalışmak yaratıcı meslekler, belirsizlik ve öngörülemezlik koşullarında çalışmak, sık seyahat etmek, iş gezileri. Kendinizi "istediğiniz" yerine "ihtiyacınız olanı" yapmaya zorlamanız zordur. Bu tür insanlarla zor, işverenler onlardan hoşlanmıyor. Ancak genellikle herkes, bazı alanlarda parlak olağanüstü bir yetenek için affetmeye hazırdır: tasarım, müzik, gazetecilik, fotoğrafçılık, yönetmenlik, yazarlık veya resim.

Herhangi bir konuda olduğu gibi yine kendi üzerinizde çalışmak zorunda kalabilirsiniz. profesyonel alan sınırlar, kurallar ve düzenlemeler vardır. Enerjinizi bir dereceye kadar "engellemeyi" başarır ve onu üretken bir kanala yönlendirirseniz, başarı garanti edilir.

Çevrimiçi meslek testi: Hangi mesleği seçmeli?

içerir 30 soru| değerlendirme 5 üzerinden 4,1 puan

Başvuranlar için test. Okumak için hangi mesleğe gitmelisiniz?
On birinci sınıf, her öğrencinin hayatında çok önemli bir dönemdir. Şu anda, gelecekteki mesleğinizin seçimine karar vermeniz gerekiyor. Bugün üniversiteler başvuru sahiplerine çok sayıda meslek sunmaktadır. Ve kim olmak istersiniz: doktor, ekonomist, tasarımcı, programcı veya belki bir veteriner? Gelecekteki mesleğinize karar vermekte zorlanıyorsanız - testimizi yapın, umarız doğru kararı vermenize yardımcı olur!

psikolojik test Hangi mesleği seçmeli?Ücretsiz olarak çevrimiçi olabilirsiniz (kayıt olmadan ve SMS göndermeden). Mümkünse, geri bildiriminizi ve oranınızı bırakın. Testinizin tadını çıkarın!

Meslek testi hakkında yorumlar:

• Dayana| Ekaterinburg
  Birkaç soru


• Julianne| Ternovka
  Güzel test çok işime yaradı


• Ekaterina| feodosiya
  Test iyi ama asla bir doktora veya veterinere gitmeyeceğim.


• ALESYA| STAVROPOL
  ÇOK İYİ TEST


• Alina| Harkov
  Peyzaj tasarımcısı olmayı gerçekten çok istiyordum ve sınavda onlar da bu mesleği teklif ettiler !!! TEŞEKKÜRLER

Hepimiz başarılı bir gelecekle ilgileniyoruz ve her birimiz bir soru soruyoruz - meslek olarak hayatta kim olmalı? Bu konu, bir kişinin kaderinde çok önemli bir rol oynar, bu nedenle özel dikkat gösterilmesi gerekir.

Genellikle yapmak doğru seçim oldukça zor. Bilgilendirilmiş bir karar vermek için bazı önerileri dikkate almanız önerilir.

1. Kişisel çıkarların ve özlemlerin belirlenmesi. Belirli bir bireyin hangi yeteneklere sahip olduğunu düşünmelisiniz. Yol tarifi listesi yapabilirsiniz emek faaliyeti kişinin en çok ilgi gösterdiği yer.

2. Yaşam hedeflerini ortaya çıkarmak. Örneğin, bu konunun maddi yönü ilk sıradaysa, ciddi gelir getiren meslekleri detaylı olarak incelemek gerekir.

3. Eğitim. almak için liderlik pozisyonu daha yükseğine ihtiyaç var mesleki Eğitim... Hayatta daha fazlasını elde etme arzusu varsa ve sürekli olarak kariyer basamaklarını tırmanmaya çalışıyorsanız, uygun eğitim seviyesine dikkat etmeniz gerekir.

4. Arzuların ve olasılıkların karşılaştırılması. Hedeflerine ulaşmak için çabalayan bir kişinin olanaklarının sınırsız olduğuna dair bir görüş var. İstenilen sonucu hızlı bir şekilde elde etmek için tek bir arzuya odaklanmak önemlidir. Gelecekte aptalca görünebilecek geçici ihtiyaçlar için zaman kaybetmemelisiniz.

Meslek seçimi konusunda birçok öneri var. Aynı zamanda ciddiye alınmaması gereken ifadelere de dikkat çekilmiştir. Bunlar arasında en popüler 2 tanesi ayırt edilmelidir:

Hayat bir piyangodur. Sadece tembellik nedeniyle hedeflerine ulaşamayan insanlar böyle düşünür. Tasarlanan şey her zaman kolay ve basit değildir. İlk yenilgide pes etmemek, yola devam etmek önemlidir;

Hayat bir projedir. Bir insan atalarının planladığı gibi yaşamalıdır. Tıp mesleği uzun yıllardır bir ailede lider konumdaysa, bu ailenin her üyesinin doktor olması gerektiği anlamına gelmez.

Kişisel yetenekler ve profesyonel yetenek, bir uzmanlık seçiminde önemli bir rol oynar.

Geleceği inşa etmek için ana kriterler

Gelecekte kim olacağını belirlemek için üç kavramı anlamanız gerekir:

1. "İSTİYORUM" - yapmayı seversin.
2. “Yapabilirim” - fırsatlar var.
3. "ZORUNLU" - piyasa ödemeye hazır.

"İSTEK" kavramı, kişinin kendisinin istediği (ilgiler, eğilimler, yetenekler) bireyin ne için çabaladığının bir açıklamasını ifade eder. Bunlar, her durumda bireysel olan kişisel niteliklerdir. Yetkili tanım profesyonel eğilimler bir uzmanlık seçmede ve özellikle kim olacağı konusunda kilit bir rol oynar. İşin yönü ve eğitimin başarısı buna bağlıdır. Bir "İSTEK" in yeterli olmadığı akılda tutulmalıdır.

Bir yaşam işi "CAN" seçerken bir sonraki önemli kriter fiziksel yetenekler, sağlık ve pazarın diğer engelleridir. Neden engeller? Çünkü bir insan "ideal sağlığa" sahip değilse, sivil bir uçağın pilotu olamaz. (Ama uçağının pilotu olabilir;)

"NADO" kavramı eşit derecede önemli bir rol oynar - bu, işgücü piyasasındaki taleptir. Piyasanın hazır olduğu ve para ödeyeceği bir faaliyet. Hangi mesleğin işgücü piyasasında en çok talep gördüğünü bulmak gerekir.

Ve şimdi ana soru: Mesleğe göre hayatta kim olmalı? Çok basit - başarı, üç kriterin hepsinin kesişimidir: "İSTİYORUM", "CAN" ve "GEREKLİDİR"! Bir örtüşme varsa, neden uygun bir eğitim almıyorsunuz?

Mesleğe göre hayatta kim olmalı

Bir uzmanlık seçimini kolaylaştırmak için bir meslek seçme testleri oluşturuldu. Onların teknolojisi oldukça basittir. Kişiye çoktan seçmeli sorular verilir. Test sonuçlarına dayanarak, program belirli bir kişinin başarıya ulaşabileceği olası bir faaliyet yönü verir.

Mümkünse test sonuçlarına göre en uygun meslekte kendinizi denemeniz önerilir. Bu durumda pratik özellikle önemlidir. Ek olarak, uzmanlığın özelliklerini incelemeli ve içindeki tüm incelikleri bulmaya çalışmalısınız. İş, bir insanın hayatının önemli bir bölümünü harcadığı şeydir. Bu nedenle, özelliklerinin seçimi en yetkin şekilde yapılması önemlidir.

Mesleğe göre kim olunacağının testi doğru seçimi yapmanıza ve bu tür hatalara karşı maksimum koruma sağlamaya yardımcı olacaktır. Test, belirli bir faaliyet alanına yatkınlığı belirlemeye ve yeteneklere sahip olanları belirlemeye yardımcı olacaktır. Bütün bunlar, seveceğiniz ve neşe getirecek bir uzmanlık seçmenize izin verecektir.

Web sitemizde başarılı bir gelecekle ilgilenen herkes çevrimiçi olarak meslek sınavına girebilir. Test, en uygun iş faaliyetinin yönünü belirlemeye yardımcı olacaktır.

İstatistiklere göre, insanların ezici çoğunluğu bir uzmanlık seçerken hata yapıyor. Çoğu zaman, birçok insan kazanç düzeyini, mesleğin prestijini bir kılavuz olarak seçer, işin zevkli olması gerektiğini ve sonra hayatın bir zevk olacağını hesaba katmayı unutur!