O formă aproximativă a fișei postului pentru un tehnician pentru reglare și testare (întocmită de experții companiei Garant). Responsabilitatile postului reglatorului de echipamente Tehnician pentru reglaj si testare fisa postului

Tip eșantion

APROBA

___________________________________ (inițiale, prenume)
(numele organizației, pre- ________________________
acceptarea etc., organizatorică (director sau alt
formă juridică) persoană oficială, autorizată
trebuie să aprobe
instrucțiuni nostalgice)
"" _____________ 20__

Descrierea postului
echipamente de reglare și testare

______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

"" ______________ 20__ N_________

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pentru
bază contract de muncă Cu __________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
___________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost întocmită)
prevederile Codului Muncii Federația Rusăși alte reglementări
acte de reglementare relaţiile de muncăÎn Federația Rusă.

1. Dispoziții generale
1.1. Tehnician de reglare și testare aparține categoriei
specialişti.
1.2. Pentru post:
- echipament de reglare și testare de categoria I - o persoană cu o medie
educație profesională (tehnică) și experiență de muncă
echipamente de categoria II de minim 2 ani;
- echipamente de reglare si testare de categoria II - o persoana care are
studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în
posturi de tehnician sau în alte posturi ocupate de specialişti cu
mediu învăţământul profesional, nu mai puțin de 2 ani;
- un tehnician de reglare si testare este numit de o persoana cu medie
învățământ profesional (tehnic), fără a prezenta cerințe pt
experiență de muncă.
1.3. Numirea în funcția de tehnician pentru reglare și testare și
scutirea de la aceasta se face prin ordin al conducatorului intreprinderii conform
depunerea ________________________________________________________________.
1.4. Tehnicianul de punere în funcțiune și testare trebuie să cunoască:
- materiale de orientare normative, metodologice și de altă natură privind
efectuarea de lucrări de instalare și reglare;
- organizarea lucrarilor de pornire si reglare;
- principalele caracteristici tehnice, caracteristici ale cinematicii
scheme şi proiecte de noduri şi elemente ale sistemelor în curs de ajustare şi testare şi
dispozitive;
- metode de măsurare a parametrilor, caracteristicilor și datelor modurilor
operarea echipamentului;
- reguli de utilizare a dispozitivelor și instrumentelor de măsurare;
dispozitive;
- procedura de inspectare a echipamentelor, metode de depistare a defectelor acestuia;
- reguli de intocmire a actelor si altele documentatie tehnica;
- bazele economiei, organizare stiintifica munca si organizarea
producție;
- fundamentele legislației muncii a Federației Ruse;
- reguli si reglementari de protectia muncii, masuri de siguranta,
salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
- Reguli și metode de acordare a îngrijirilor medicale premedicale.
1.5. Tehnicianul de punere în funcțiune și testare raportează direct la
________________________________________________________________________.
(la inginerului de punere în funcțiune și de testare, altele oficial)
1.6. În absența tehnicianului pentru reglare și testare (vacanță,
boală, călătorie de afaceri etc.) atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată
conform ordinii stabilite. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și
raspunde de indeplinirea corecta a sarcinilor care i-au fost atribuite
responsabilități.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Responsabilitatile locului de munca
Tehnician pentru punere in functiune si testare:
2.1. Sub îndrumarea unui inginer de punere în funcțiune și testare, efectuează
punere in functiune (testare) diferite feluri echipamente și
sisteme (echipamente electrice, Echipament tehnic, ventilație și
etc.), stabilește corespondența specificații
echipamente instalate si lucrari de instalare de tehnica si proiectare
documentație, relevă defecte la lucrări și echipamente, le furnizează
eliminare.
2.2. Ia parte la redactare orare calendaristice si programe
efectuarea lucrărilor de punere în funcţiune, elaborarea măsurilor de protecţie
forța de muncă, siguranță, salubritate industrială și incendiu
protectie in timpul punerii in functiune, in receptia echipamentelor dupa
teste efectuate de instalator.
2.3. Conectează dispozitivele, înregistrează caracteristicile necesare și
parametrii, prelucrează rezultatele obținute.
2.4. Participă la calculele necesare, precum și la
testarea si reglarea echipamentelor in gol, sub sarcina si la
echipamente complexe.
2.5. Întocmește acte în formele stabilite de curent
documente normative, indicând în ele volumele de realizate
lucrări de punere în funcţiune.

3. Drepturi
Tehnicianul de reglare și testare are dreptul de a:
3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii companiei,
referitoare la activitățile sale.
3.2. Trimiteți propuneri spre examinare de către conducere
imbunatatirea muncii aferente atributiilor prevazute
această instrucțiune.
3.3. Anunțați managerul dvs. de linie despre toate
identificate în exercitarea atribuțiilor lor
lipsuri în activitati de productieîntreprinderile (situarea sa structurală
divizii) și fac propuneri pentru eliminarea lor.
3.4. Solicitați în persoană sau în numele imediatului dumneavoastră
manager din sefii de departamente ai intreprinderii si specialisti
informatiile si documentele necesare indeplinirii atributiilor lor
responsabilități.
3.5. Angajați specialiști din toate structurile (individuale).
unități pentru a rezolva sarcinile care îi sunt atribuite (dacă este prevăzut
prevederi privind diviziuni structurale dacă nu - cu permisiunea
ghiduri).
3.6. Solicitați asistență conducerii întreprinderii
îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Responsabilitate
Tehnicianul de punere în funcțiune și testare este responsabil pentru:
4.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea oficialului lor
sarcinile prevăzute în prezenta fișă a postului
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul exercitării acestora
activitati, - in limitele determinate de administrativ, penal si
legislația civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru producerea de pagube materiale – in limitele stabilite
legislația civilă și a muncii a Federației Ruse.
4.4. ______________________________________________________________.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

"" _____________ 20__

DE ACORD:

Șeful departamentului juridic

(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)

"" ________________ 20__

Sunt familiarizat cu instrucțiunea: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

I. Prevederi generale

1. Tehnicianul de punere in functiune si testare apartine categoriei profesionale.

2. Pentru postul:

Tehnicianul pentru ajustare și testare este numit de o persoană care are studii medii profesionale (tehnice) fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă;

Echipament de reglare și testare de categoria II - persoană cu studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în funcția de tehnician sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale, de cel puțin 2 ani

Tehnician de reglare și testare categoria I - persoană cu studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă ca tehnician de categoria II de cel puțin 2 ani.

3. Numirea în funcția de tehnician pentru reglare și testare și eliberare din

4. Tehnicianul de reglare și testare trebuie să știe:

4.1. Materiale de reglementare, metodologice și alte materiale de ghidare pentru instalare și punere în funcțiune.

4.2. Organizarea lucrărilor de pornire și reglare.

4.3. Caracteristici tehnice de bază, caracteristici ale diagramelor cinematice și proiecte ale unităților și elementelor sistemelor și dispozitivelor care sunt reglate și testate.

4.4. Metode de măsurare a parametrilor, caracteristicilor și datelor modurilor de funcționare a echipamentelor.

4.5. Reguli de utilizare a instrumentelor și instrumentelor de măsură, dispozitivelor.

4.6. Procedura de inspectare a echipamentului, metode de detectare a defectelor acestuia.

4.7. Reguli de întocmire a actelor și a altor documentații tehnice.

4.8. Fundamentele economiei, organizarea științifică a muncii și organizarea producției.

4.9. Fundamentele legislației muncii.

4.10. Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

6. În absența unui tehnician pentru ajustare și testare (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), sarcinile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

II. Responsabilitatile locului de munca

Tehnician pentru punere in functiune si testare:

1. Sub îndrumarea unui inginer de punere în funcțiune și testare, efectuează punerea în funcțiune (testarea) a diferitelor tipuri de echipamente și sisteme (echipamente electrice, echipamente tehnice, ventilație etc.). documentatia proiectului, scoate la iveala defectiuni la lucrari si utilaje, asigura eliminarea acestora.

2. Participă la întocmirea graficelor și programelor de implementare a punerii în funcțiune, la elaborarea măsurilor de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor în timpul punerii în funcțiune, la recepția echipamentelor în urma încercărilor efectuate de organizația instalației.

3. Conectează dispozitivele, înregistrează caracteristicile și parametrii necesari și procesează rezultatele.

4. Participă la efectuarea calculelor necesare, precum și la testarea și punerea în funcțiune a echipamentelor în gol, sub sarcină și în timpul încercărilor complexe.

5. Întocmește acte în formele stabilite prin actele normative în vigoare, indicând în acestea volumul lucrărilor de punere în funcțiune efectuate.

6. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale supervizorului său imediat.

III. Drepturi

Tehnicianul de reglare și testare are dreptul de a:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.

2. Depuneți propuneri către conducere pentru îmbunătățirea muncii aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului.

3. Raportați supervizorului imediat despre toate deficiențele din activitățile de producție ale întreprinderii (diviziunile sale structurale) identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat șefilor de departamente ai întreprinderii și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

5. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi revin (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea conducerii).

6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

IV. O responsabilitate

Tehnicianul de punere în funcțiune și testare este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Tehnica de reglare si testare

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile tehnicianului de reglare și testare [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Tehnicianul de reglare si testare este numit in functie si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Tehnicianul de reglare și testare aparține categoriei specialiștilor și este subordonat [denumirea funcției subordonaților în cazul dativ].

1.4. Tehnicianul de reglare și testare raportează direct [titlul funcției de supervizor imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.5. O persoană cu calificările corespunzătoare este numită în funcția de tehnician pentru reglare și testare:

Tehnician de reglare și testare din categoria I: studii medii profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca tehnician de categoria II de cel puțin 2 ani.

Tehnician de reglaj și testare categoria II: studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă ca tehnician sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale, cel puțin 2 ani.

Tehnician pentru punere in functiune si testare:învățământ secundar profesional (tehnic) fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă.

1.6. Tehnicianul de punere în funcțiune și testare este responsabil pentru:

• efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
• respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
• siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (devină cunoscute de el) care conțin (constituie) secretul comercial al Societății.

1.7. Tehnicianul de punere în funcțiune și testare trebuie să cunoască:

• materiale de reglementare, metodologice și alte materiale de ghidare pentru instalare și punere în funcțiune;
• organizarea punerii in functiune;
• principalele caracteristici tehnice, caracteristici ale diagramelor cinematice și proiecte ale unităților și elementelor sistemelor și dispozitivelor în curs de reglare și testare;
• metode de măsurare a parametrilor, caracteristicilor și datelor modurilor de funcționare a echipamentelor;
• reguli de utilizare a instrumentelor și instrumentelor de măsură, dispozitivelor de fixare;
• procedura de inspectare a echipamentului, metode de detectare a defectelor acestuia;
• reguli de întocmire a actelor și a altor documentații tehnice;
• fundamentele economiei, organizarea științifică a muncii și organizarea producției;
• fundamentele legislației muncii;
• reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

1.8. Tehnicianul de reglare și testare în munca sa este ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
• această fișă a postului.

1.9. În timpul absenței temporare a tehnicianului de reglare și testare, atribuțiile acestuia sunt atribuite [funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Tehnicianul de reglare și testare este necesar să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Sub îndrumarea unui inginer de punere în funcțiune și testare, efectuează punerea în funcțiune (testarea) a diferitelor tipuri de echipamente și sisteme (echipamente electrice, echipamente tehnice, ventilație etc.).

2.2. Stabilește conformitatea caracteristicilor tehnice ale echipamentelor instalate și lucrărilor de instalare cu documentația tehnică și de proiect, identifică defecțiunile lucrărilor și echipamentelor și asigură eliminarea acestora.

2.3. Participă la pregătirea graficelor și programelor de implementare a punerii în funcțiune, la elaborarea măsurilor de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor în timpul punerii în funcțiune, la recepția echipamentelor după testele efectuate de organizația instalației.

2.4. Conectează dispozitivele, înregistrează caracteristicile și parametrii necesari și procesează rezultatele.

2.5. Participă la calculele necesare, precum și la testarea și reglarea echipamentelor în gol, sub sarcină și în timpul încercărilor complexe.

2.6. Întocmește acte în formele stabilite prin actele normative în vigoare, indicând în acestea volumul lucrărilor de punere în funcțiune efectuate.

În caz de necesitate oficială, tehnicianul de reglare și testare poate fi implicat în îndeplinirea orelor suplimentare ale atribuțiilor sale oficiale, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Tehnicianul de reglare și testare are dreptul de a:

3.1. Oferă instrucțiuni angajaților și serviciilor subordonate, sarcini pe o serie de probleme incluse în el responsabilități funcționale.

3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților tehnicianului de reglare și testare, servicii și divizii subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte legate de competența tehnicianului pentru reglare și testare.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.6. Trimite spre examinare de către conducătorul Societății dosare privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților din unitățile subordonate; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.

3.7. Pentru exercitarea altor drepturi stabilite Codul Muncii Federația Rusă și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Tehnicianul de reglare și testare poartă suport administrativ, disciplinar și material (și în cazuri individuale prevăzută de legislația Federației Ruse - și răspunderea penală pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii tehnicianului pentru reglare și testare se efectuează:

4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui tehnician pentru reglare și testare este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Modul de functionare al tehnicianului de reglare si testare se determina in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

6. Dreptul de a semna

6.1. Tehnicianului de reglare si testare pentru asigurarea activitatii sale i se acorda dreptul de a semna documente organizatorice si administrative pe aspectele care ii revin de competenta prin prezenta fisa postului.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

DESCRIEREA POSTULUI

echipamente de reglare și testare

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile tehnicianului de reglare și testare „_____________________” (denumită în continuare „Organizația”).

1.2. Tehnicianul de reglare si testare este numit in functie si concediat in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Organizatiei.

1.3. Tehnicianul de reglare și testare raportează direct Organizației ____________________.

1.4. O persoană cu calificări de:

Tehnician de reglare și testare de categoria I: studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă ca tehnician de categoria II de cel puțin 2 ani.

Tehnician de adaptare și testare de categoria II: studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă ca tehnician sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale, minim 2 ani.

Tehnician de reglare și testare: studii medii profesionale (tehnice) fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă.

1.5. Tehnicianul de punere în funcțiune și testare trebuie să cunoască:

Materiale de reglementare, metodologice și alte materiale de ghidare pentru instalare și punere în funcțiune;

Organizarea lucrarilor de punere in functiune;

Caracteristici tehnice de bază, caracteristici ale diagramelor cinematice și proiecte ale unităților și elementelor sistemelor și dispozitivelor în curs de reglare și testare;

Metode de măsurare a parametrilor, caracteristicilor și datelor modurilor de funcționare a echipamentelor;

Reguli de utilizare a instrumentelor și instrumentelor de măsură, dispozitivelor;

Procedura de inspectare a echipamentului, metode de detectare a defectelor acestuia;

Reguli de întocmire a actelor și a altor documentații tehnice;

Fundamentele economiei, organizarea științifică a muncii și organizarea producției;

Bazele legislației muncii;

Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

1.6. În activitățile sale, tehnicianul de reglare și testare este ghidat de:

reglementări și materiale didactice asupra problemelor muncii prestate;

Reglementări interne de muncă;

Ordinele și instrucțiunile șefului Organizației și supervizorului imediat;

această fișă a postului;

Reguli pentru protecția muncii, salubritatea industrială și apărarea împotriva incendiilor.

1.7. În perioada de absență temporară a tehnicianului pentru reglare și testare, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Tehnicianul de punere în funcțiune și testare este responsabil pentru următoarele:

Sub îndrumarea unui inginer de punere în funcțiune și testare, efectuează punerea în funcțiune (testarea) a diferitelor tipuri de echipamente și sisteme (echipamente electrice, echipamente tehnice, ventilație etc.).

Stabilește conformitatea caracteristicilor tehnice ale echipamentelor instalate și lucrărilor de instalare cu documentația tehnică și de proiect, identifică defecțiunile lucrărilor și echipamentelor și asigură eliminarea acestora.

Participă la pregătirea graficelor și programelor de implementare a punerii în funcțiune, la elaborarea măsurilor de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor în timpul punerii în funcțiune, la recepția echipamentelor după testele efectuate de organizația instalației.

Conectează dispozitivele, înregistrează caracteristicile și parametrii necesari și procesează rezultatele.

Participă la calculele necesare, precum și la testarea și reglarea echipamentelor în gol, sub sarcină și în timpul încercărilor complexe.

Întocmește acte în formele stabilite prin actele normative în vigoare, indicând în acestea volumul lucrărilor de punere în funcțiune efectuate.

3. DREPTURI

Tehnicianul de reglare și testare are dreptul de a:

3.1. Solicitați conducerii Organizației să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.2. Imbunatateste-ti abilitatile.

3.3. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii Organizației referitoare la activitățile acesteia.

3.4. Trimite propuneri cu privire la problemele activităților lor pentru a fi luate în considerare de către supervizorul lor imediat.

3.5. Primește de la angajații Organizației informațiile necesare implementării activităților lor.

4. RESPONSABILITATE

Tehnicianul de punere în funcțiune și testare este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute de prezenta fisa postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în perioada activităților sale – în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare.

4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în conformitate cu legislația în vigoare.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Modul de funcționare al tehnicianului pentru reglaj și testare se stabilește în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în Organizație.

5.2. In legatura cu nevoia de productie, tehnicianul de reglaj si testare este obligat sa se deplaseze la calatorii de afaceri(inclusiv importanța locală).

6. DREPTUL DE SEMNĂTURA

6.1. Tehnicianul de reglare și testare pentru a asigura activitățile sale are dreptul de a semna documente cu privire la aspecte care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

________________________________ _____________ ____________________ (poziția persoanei care a pregătit (semnătura) (numele complet) instrucțiunea)

„___”__________ ___ G.

DE ACORD:

Consilier juridic ____________ ___________________ (semnătură) (nume complet)

„___”__________ ___ G.

Familiarizat cu instrucțiunea: ____________ ____________________ (semnătură) (nume complet)

Descărcați descrierea postului
echipamente de reglare și testare(.doc, 90KB)

I. Prevederi generale

1. Tehnicianul de punere in functiune si testare apartine categoriei specialistilor.
2. Pentru post:
   • un tehnician pentru ajustare și testare este numit de o persoană care are studii medii profesionale (tehnice) fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă;
   • tehnician de reglare și testare de categoria II - persoană cu studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în funcția de tehnician sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale, cel puțin 2 ani
   • Tehnician de reglare și testare categoria I - persoană cu studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă ca Tehnician categoria a II-a de cel puțin 2 ani.
3. Numirea în funcția de tehnician de reglare și testare și demiterea din acesta se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii la propunerea lui _________________.
4. Tehnicianul de punere în funcțiune și testare trebuie să cunoască:
   1. 4.1. Materiale de reglementare, metodologice și alte materiale de ghidare pentru instalare și punere în funcțiune.
   2. 4.2. Organizarea lucrărilor de pornire și reglare.
   3. 4.3. Caracteristici tehnice de bază, caracteristici ale diagramelor cinematice și proiecte ale unităților și elementelor sistemelor și dispozitivelor care sunt reglate și testate.
   4. 4.4. Metode de măsurare a parametrilor, caracteristicilor și datelor modurilor de funcționare a echipamentelor.
   5. 4.5. Reguli de utilizare a instrumentelor și instrumentelor de măsură, dispozitivelor.
   6. 4.6. Procedura de inspectare a echipamentului, metode de detectare a defectelor acestuia.
   7. 4.7. Reguli de întocmire a actelor și a altor documentații tehnice.
   8. 4.8. Fundamentele economiei, organizarea științifică a muncii și organizarea producției.
   9. 4.9. Fundamentele legislației muncii.
   10. 4.10. Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
5. În timpul absenței tehnicianului pentru ajustare și testare (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

II. Responsabilitatile locului de munca

Tehnician pentru punere in functiune si testare:

1. Sub indrumarea unui inginer de punere in functiune si testare, acesta efectueaza punerea in functiune (testarea) a diverselor tipuri de echipamente si sisteme (echipamente electrice, echipamente tehnice, ventilatie etc.) echipamente pentru a asigura eliminarea acestora.
2. Participă la pregătirea graficelor și programelor de implementare a punerii în funcțiune, la elaborarea măsurilor de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor în timpul punerii în funcțiune, la recepția echipamentelor după testele efectuate de organizația instalației.
3. Conectează dispozitivele, înregistrează caracteristicile și parametrii necesari și procesează rezultatele.
4. Participă la calculele necesare, precum și la testarea și reglarea echipamentelor în gol, sub sarcină și în timpul încercărilor complexe.
5. Întocmește acte în formele stabilite prin actele normative în vigoare, indicând în acestea volumul lucrărilor de punere în funcțiune efectuate.
6. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale supervizorului său imediat.

III. Drepturi

Tehnicianul de reglare și testare are dreptul de a:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.
2. Trimiteți propuneri pentru ca conducerea să îmbunătățească munca aferentă atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului.
3. Anunțați supervizorul imediat cu privire la toate deficiențele în activitățile de producție ale întreprinderii (diviziunile sale structurale) identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii departamentelor întreprinderii și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.
5. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea conducerii).
6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

IV. O responsabilitate

Tehnicianul de punere în funcțiune și testare este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.