Գլխավոր բժշկական տնօրենի տեղակալի պարտականությունները. Ամբուլատոր աշխատանքի համար գլխավոր բժշկի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը

Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը[կազմակերպության անվանումը, ձեռնարկությունը և այլն]

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող դրույթներին և այլ իրավական ակտերին համապատասխան:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը պատկանում է առաջատարների կատեգորիային և ուղղակիորեն զեկուցում է գլխավոր բժշկին:

1.2. Մարդ, ով ունի ավելի բարձր բժշկական կրթություն, հետբուհական ուսուցում և առնվազն [արժեք] տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ։

1.3. Գլխավոր բուժաշխատողի տեղակալը պետք է իմանա.

Սահմանադրություն Ռուսաստանի Դաշնություն;

Օրենքներ և այլ կանոնակարգեր իրավական ակտերՌուսաստանի Դաշնություն առողջապահության, սպառողների պաշտպանության և բնակչության սանիտարահամաճարակային բարեկեցության ոլորտում.

Հզոր, հոգեմետ և թմրամիջոցների շրջանառության խնդիրները կարգավորող նորմատիվ իրավական ակտեր.

Հաստատության ներքին աշխատանքային կանոնակարգը և նրա գործունեությունը կարգավորող պաշտոնական փաստաթղթերը.

կազմակերպում տնտեսական և ֆինանսական գործունեությունառողջապահական հաստատություններ;

Առողջապահական հիմնարկների գործունեության հիմունքները և բուժաշխատողներբյուջետային-ապահովագրական բժշկության պայմաններում;

Բնակչության առողջության վիճակագրություն;

Բնակչության առողջական վիճակը բնութագրող չափանիշներ և ցուցանիշներ.

Ժամանակավոր անաշխատունակության և բժշկասոցիալական փորձաքննության կազմակերպում.

Կլինիկական հետազոտության տեսական հիմունքներ, սկզբունքներ և մեթոդներ.

Բժշկական անձնակազմի աշխատանքի պլանավորման և տեղաբաշխման կարգը.

Առողջապահության տեսական հիմունքներ և կազմակերպություններ.

Սոցիալական և բժշկական վերականգնման կազմակերպում;

Տեսական և կազմակերպչական հիմքերըսանիտարահամաճարակային ծառայություն;

Առողջապահական կրթության կազմակերպում, բնակչության հիգիենիկ դաստիարակություն և քարոզչություն Առողջ ապրելակերպկյանք;

բժշկական էթիկա;

Մասնագիտական ​​հաղորդակցության հոգեբանություն;

Մանկավարժության հիմունքներ;

Տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հիմունքներ;

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Գլխավոր բժշկական տնօրենի տեղակալ.

2.1. Վերահսկում է բոլոր բժշկական և ախտորոշիչ բաժանմունքները, գրասենյակները և լաբորատորիաները:

2.2. Պատասխանատու է ախտորոշման և բուժման գործընթացի որակի և ամբողջ աշխատանքի կազմակերպման համար բժշկական կազմակերպություն.

2.3. Անցկացնում է ախտորոշիչ և բուժման գործընթացի վիճակի պլանային և չպլանավորված ստուգումներ, դրանց արդյունքների հիման վրա ձեռնարկում է անհրաժեշտ միջոցներ թերությունները վերացնելու համար:

2.4. Իրականացնում է բուժանձնակազմի աշխատանքի կազմակերպումն ու կազմակերպումը, բժշկական և պարաբժշկական անձնակազմի որակավորումների համակարգված բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացումը.

2.5. Կազմակերպում է բժշկական կազմակերպության հիմնական ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործումը.

2.6. Իրականացնում է բժշկական փաստաթղթերի, դրանց պահպանման որակի, հիվանդների հետազոտման և բուժման կիրառվող մեթոդների ճիշտության և նպատակահարմարության ստուգումներ.

2.7. Ապահովում է անձնակազմի կողմից բժշկական և ախտորոշիչ սարքավորումների և այլ բժշկական սարքավորումների տեխնիկապես իրավասու շահագործումը.

2.8. Այն վերահսկում է հիվանդների հետազոտման և բուժման նոր մեթոդների ժամանակին և համատարած ներդրումը պրակտիկայում:

2.9. Կազմակերպում և անցկացնում է կլինիկական, կլինիկա–անատոմիական և առավոտյան կոնֆերանսներ, հիվանդանոցային խորհուրդներ։

2.10. կազմում և վերահսկում է բժշկական կազմակերպության աշխատանքային պլանների կատարումը նրա բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների կողմից.

2.11. Համակարգվածորեն բարելավում է մասնագիտական ​​որակավորումը.

2.12. [Այլ աշխատանքային պարտականություններ]:

3. Իրավունքներ

Գլխավոր բուժաշխատողի տեղակալն իրավունք ունի.

3.1. Օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքների համար.

3.2. Առաջարկություններ արեք բարձրագույն ղեկավարությանը իրենց աշխատանքը բարելավելու համար:

3.3. Իրենց իրավասության շրջանակներում ինքնուրույն որոշումներ կայացնում և կազմակերպում դրանց իրականացումը:

3.4. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իր գործունեության իրականացմանը մասնագիտական ​​պարտականություններըև իրավունքների իրականացում։

3.5. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

3.6. Ստացեք տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են դրանց կատարման համար պաշտոնական պարտականությունները.

3.7. Բարելավեք ձեր մասնագիտական ​​որակավորումները:

3.8. [Այլ իրավունքներ համաձայն աշխատանքային օրենք].

4. Պատասխանատվություն

Գլխավոր բժշկական տնօրենի տեղակալը պատասխանատու է.

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով:

4.2. Գործատուին նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.3. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական, քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է համաձայն [փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը]:

Մարդկային ռեսուրսների բաժնի պետ

[սկզբնագրեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Համաձայնեցին:

[դիրք]

[սկզբնագրեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Ծանոթացել է հրահանգներին.

[սկզբնագրեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է բուժմիավորման գլխավոր բժշկի տեղակալի աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:
2. Բժշկական բաժնի գլխավոր բժշկի տեղակալի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն բժշկական կրթություն, հետդիպլոմային կրթություն և մասնագիտությամբ առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձը:
3. Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը պետք է իմանա առողջապահության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները. իրավական փաստաթղթերառողջապահական հաստատությունների գործունեության կարգավորումը. սոցիալական հիգիենայի հիմունքները, առողջապահության կազմակերպումը և տնտեսությունը. առողջապահական հիմնարկների տնտեսական և ֆինանսական գործունեության կազմակերպում. առողջապահական հիմնարկների և բուժաշխատողների գործունեության հիմունքները բյուջետային-ապահովագրական բժշկության պայմաններում. բնակչության առողջության վիճակագրություն; բնակչության առողջական վիճակը բնութագրող չափանիշներ և ցուցանիշներ. ժամանակավոր անաշխատունակության և բժշկասոցիալական փորձաքննության կազմակերպում. հիվանդների սոցիալական և բժշկական վերականգնման կազմակերպում. աղետների բժշկության ծառայության կազմակերպման հիմունքները. պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողության հիմունքները. բնակչության և առողջապահական հաստատությունների համար դեղերի մատակարարման կազմակերպում. տեսական հիմք, կլինիկական հետազոտության սկզբունքներն ու մեթոդները; առողջապահական կրթության կազմակերպում, հիգիենիկ կրթություն և առողջ ապրելակերպի խթանում. բժշկական էթիկայի և դեոնտոլոգիայի հիմքերը. իրավական ասպեկտները բժշկական գործունեություն; աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության միջոցառումների, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը:
4. Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գլխավոր բժշկի հրամանով` համաձայն ս.թ. գործող օրենսդրությունըՌԴ
5. Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալն անմիջականորեն զեկուցում է գլխավոր բժշկին:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Վերահսկում է բժշկական և ախտորոշիչ բաժանմունքները, գրասենյակները և լաբորատորիաները: Ապահովում է ախտորոշիչ և բուժական գործընթացի որակը և հիվանդների հետազոտման, բուժման և խնամքի վերաբերյալ բոլոր աշխատանքների կազմակերպումը: Անցկացնում է ախտորոշիչ և բուժման գործընթացի վիճակի պլանային և չպլանավորված ստուգումներ, դրանց արդյունքների հիման վրա ձեռնարկում է անհրաժեշտ միջոցներ թերությունները վերացնելու համար: Վերլուծում է առողջապահական հաստատության որակի ցուցանիշները. Իրականացնում է բժշկական փաստաթղթերի, դրանց պահպանման որակի, հիվանդների հետազոտման և բուժման կիրառվող մեթոդների ճիշտության և նպատակահարմարության ստուգումներ. Կազմակերպում և անցկացնում է կլինիկական, կլինիկա–անատոմիական և առավոտյան կոնֆերանսներ, հիվանդանոցային խորհուրդներ։ Կազմակերպում է բժիշկների և պարաբժշկական անձնակազմի խորացված ուսուցում, կլինիկական ակնարկներ, խորհրդատվություններ և խորհուրդներ: Գործնականում ներմուծում է կանխարգելման, ախտորոշման և բուժման արդյունավետ մեթոդներ և միջոցներ, նոր կազմակերպչական ձևերըաշխատանքներ բժշկական և կանխարգելիչ օգնություն ցուցաբերելու ուղղությամբ: Ապահովում է առաքման շարունակականությունը բժշկական օգնություն. Հետևում է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի պահանջներին համապատասխանությանը, անվտանգությանը, աշխատանքի պաշտպանությանը:

Գլխավոր բուժաշխատողի տեղակալն իրավունք ունի.
1. տալիս է հրամաններ, որոնք պարտադիր են իրեն ենթակա աշխատողների կողմից.
2. մասնակցել իրենց գործունեության համար կադրերի ընտրությանը և տեղաբաշխմանը.
3. առաջարկություններ է ներկայացնում հիմնարկի ղեկավարությանը` խրախուսելու և հիմնարկի աշխատողներին իրենց գործունեության ընթացքում տույժեր կիրառելու համար.
4. առաջարկություններ է ներկայացնում բժշկական օգնության զարգացման և բարելավման համար.
5. ղեկավարությունից պահանջել, ստանալ և օգտագործել իրենց պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվական նյութերը և իրավական փաստաթղթերը.
6. մասնակցել գիտաժողովներին և ժողովներին, որոնցում քննարկվում են իր աշխատանքին առնչվող հարցեր.
7. սահմանված կարգով անցնել ատեստավորում՝ համապատասխան որակավորման կատեգորիա ստանալու իրավունքով.
8. բարելավել ձեր հմտությունները:
Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը վայելում է բոլորը աշխատանքային իրավունքներհամաձայն Աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ

4. Պատասխանատվություն

Գլխավոր բժշկական տնօրենի տեղակալը պատասխանատու է.
1. իրեն վերապահված պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.
2. իրենց աշխատանքի կազմակերպումը, բարձրագույն ղեկավարության հրամանների, հրամանների և ցուցումների ժամանակին և որակյալ կատարումը, նրանց գործունեության վերաբերյալ կարգավորող իրավական ակտերը.
3. նյութական, ֆինանսական և մարդկային ռեսուրսների ռացիոնալ և արդյունավետ օգտագործում.
4. ներքին կանոնակարգերի, սանիտարահիգիենիկ և հակահամաճարակային ռեժիմի պահպանում, հրդեհային անվտանգությունև անվտանգության նախազգուշական միջոցներ;
5. գործող նորմատիվ իրավական ակտերով նախատեսված փաստաթղթերի պահպանում.
6. սահմանված կարգով իրենց գործունեության վերաբերյալ վիճակագրական և այլ տեղեկություններ տրամադրելը.
7. Իրեն ենթակա աշխատողների կողմից գործադիր կարգապահության պահպանման և իրենց պարտականությունների կատարման ապահովումը.
8. Արտակարգ իրավիճակներում աշխատելու պատրաստակամություն.
Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և նորմատիվ ակտերի խախտման համար բուժմիավորման գլխավոր բժշկի տեղակալը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված խախտման ծանրությունից:

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐ ՂԵԿԱՎԱՐԻ ՀԱՄԱՐ
ԲԺՇԿԱԿԱՆ ԲԱԺԻՆԻ ԳԼԽԱՎՈՐ ԲԺՇԿԻ ՓՈԽ
1. Ընդհանուր դրույթներ
1. Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է բուժմիավորման գլխավոր բժշկի տեղակալի աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:
2. Բժշկական բաժնի գլխավոր բժշկի տեղակալի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն բժշկական կրթություն, հետդիպլոմային կրթություն և մասնագիտությամբ առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձը:
3. Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը պետք է իմանա առողջապահության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները. առողջապահական հաստատությունների գործունեությունը կարգավորող իրավական փաստաթղթեր. սոցիալական հիգիենայի հիմունքները, առողջապահության կազմակերպումը և տնտեսությունը. առողջապահական հիմնարկների տնտեսական և ֆինանսական գործունեության կազմակերպում. առողջապահական հիմնարկների և բուժաշխատողների գործունեության հիմունքները բյուջետային-ապահովագրական բժշկության պայմաններում. բնակչության առողջության վիճակագրություն; բնակչության առողջական վիճակը բնութագրող չափանիշներ և ցուցանիշներ. ժամանակավոր անաշխատունակության և բժշկասոցիալական փորձաքննության կազմակերպում. հիվանդների սոցիալական և բժշկական վերականգնման կազմակերպում. աղետների բժշկության ծառայության կազմակերպման հիմունքները. պետական ​​սանիտարահամաճարակային հսկողության հիմունքները. բնակչության և առողջապահական հաստատությունների համար դեղերի մատակարարման կազմակերպում. կլինիկական հետազոտության տեսական հիմունքները, սկզբունքները և մեթոդները. առողջապահական կրթության կազմակերպում, հիգիենիկ կրթություն և առողջ ապրելակերպի խթանում. բժշկական էթիկայի և դեոնտոլոգիայի հիմքերը. բժշկական գործունեության իրավական ասպեկտները; աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության միջոցառումների, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը:
4. Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գլխավոր բժշկի հրամանով` Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:
5. Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալն անմիջականորեն զեկուցում է գլխավոր բժշկին:
2. Աշխատանքային պարտականություններ
Վերահսկում է բժշկական և ախտորոշիչ բաժանմունքները, գրասենյակները և լաբորատորիաները: Ապահովում է ախտորոշիչ և բուժական գործընթացի որակը և հիվանդների հետազոտման, բուժման և խնամքի վերաբերյալ բոլոր աշխատանքների կազմակերպումը: Անցկացնում է ախտորոշիչ և բուժման գործընթացի վիճակի պլանային և չպլանավորված ստուգումներ, դրանց արդյունքների հիման վրա ձեռնարկում է անհրաժեշտ միջոցներ թերությունները վերացնելու համար: Վերլուծում է առողջապահական հաստատության որակի ցուցանիշները. Իրականացնում է բժշկական փաստաթղթերի, դրանց պահպանման որակի, հիվանդների հետազոտման և բուժման կիրառվող մեթոդների ճիշտության և նպատակահարմարության ստուգումներ. Կազմակերպում և անցկացնում է կլինիկական, կլինիկա–անատոմիական և առավոտյան կոնֆերանսներ, հիվանդանոցային խորհուրդներ։ Կազմակերպում է բժիշկների և պարաբժշկական անձնակազմի խորացված ուսուցում, կլինիկական ակնարկներ, խորհրդատվություններ և խորհուրդներ: Գործնականում ներմուծում է կանխարգելման, ախտորոշման և բուժման արդյունավետ մեթոդներ և միջոցներ, աշխատանքի կազմակերպչական նոր ձևեր՝ բժշկական և կանխարգելիչ օգնություն ցուցաբերելու համար։ Ապահովում է բժշկական օգնության շարունակականությունը. Հետևում է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի պահանջներին համապատասխանությանը, անվտանգությանը, աշխատանքի պաշտպանությանը:
3. Իրավունքներ
Գլխավոր բուժաշխատողի տեղակալն իրավունք ունի.
1. տալիս է հրամաններ, որոնք պարտադիր են իրեն ենթակա աշխատողների կողմից.
2. մասնակցել իրենց գործունեության համար կադրերի ընտրությանը և տեղաբաշխմանը.
3. առաջարկություններ է ներկայացնում հիմնարկի ղեկավարությանը` խրախուսելու և հիմնարկի աշխատողներին իրենց գործունեության ընթացքում տույժեր կիրառելու համար.
4. առաջարկություններ է ներկայացնում բժշկական օգնության զարգացման և բարելավման համար.
5. ղեկավարությունից պահանջել, ստանալ և օգտագործել իրենց պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվական նյութերը և իրավական փաստաթղթերը.
6. մասնակցել գիտաժողովներին և ժողովներին, որոնցում քննարկվում են իր աշխատանքին առնչվող հարցեր.
7. սահմանված կարգով անցնել ատեստավորում՝ համապատասխան որակավորման կատեգորիա ստանալու իրավունքով.
8. բարելավել ձեր հմտությունները:
Բժշկական գծով գլխավոր բժշկի տեղակալն օգտվում է աշխատանքային բոլոր իրավունքներից՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան:
4. Պատասխանատվություն
Գլխավոր բժշկական տնօրենի տեղակալը պատասխանատու է.
1. իրեն վերապահված պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.
2. իրենց աշխատանքի կազմակերպումը, բարձրագույն ղեկավարության հրամանների, հրամանների և ցուցումների ժամանակին և որակյալ կատարումը, նրանց գործունեության վերաբերյալ կարգավորող իրավական ակտերը.
3. նյութական, ֆինանսական և մարդկային ռեսուրսների ռացիոնալ և արդյունավետ օգտագործում.
4. ներքին կանոնակարգերի, սանիտարահիգիենիկ և հակահամաճարակային ռեժիմի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության պահպանում.
5. գործող նորմատիվ իրավական ակտերով նախատեսված փաստաթղթերի պահպանում.
6. սահմանված կարգով իրենց գործունեության վերաբերյալ վիճակագրական և այլ տեղեկություններ տրամադրելը.
7. Իրեն ենթակա աշխատողների կողմից գործադիր կարգապահության պահպանման և իրենց պարտականությունների կատարման ապահովումը.
8. Արտակարգ իրավիճակներում աշխատելու պատրաստակամություն.
Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և նորմատիվ ակտերի խախտման համար բուժմիավորման գլխավոր բժշկի տեղակալը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված խախտման ծանրությունից:
Հանրային առողջության և կառավարման գիտահետազոտական ​​ինստիտուտ
առողջապահական MMA նրանց. Ի.Մ.Սեչենով
Մ.Ա.ՏԱՏԱՐՆԻԿՈՎ
04.08.2006

Այս ձևը կարելի է տպել MS Word-ից (էջի դասավորության ռեժիմում), որտեղ դիտման և տպման կարգավորումներն ավտոմատ կերպով սահմանվում են: MS Word-ին անցնելու համար սեղմեք կոճակը:

Ավելի հարմար լրացման համար MS Word-ի ձևը ներկայացված է վերանայված ձևաչափով:

Մոտավոր ձև

__________________________
(գործատուի անունը)
______________________________________________
(գործատուի անունը, հասցեն, OGRN, TIN/KPP)

Աշխատանքի նկարագրություն
Քաղաքային հիվանդանոցի գլխավոր բժշկի բժշկական գծով տեղակալ

__________________________
(գործատուի անունը)

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Քաղաքային հիվանդանոցի գլխավոր բժշկի բժշկական մասով տեղակալը (այսուհետ՝ աշխատակից) վկայակոչում է ղեկավարներին.

1.2. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է Աշխատողի ֆունկցիոնալ պարտականությունները, իրավունքները, պարտականությունները, պարտականությունները, աշխատանքային պայմանները, հարաբերությունները (պաշտոնային հարաբերությունները), նրա բիզնեսի որակները և աշխատանքի արդյունքները գնահատելու չափանիշները մասնագիտությամբ և անմիջապես աշխատավայրում: ____ (այսուհետ՝ «Գործատու»):

1.3. Աշխատողը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է Գործատուի հրամանով` գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.4. Աշխատակիցը ուղղակիորեն զեկուցում է ____ .

1.5. Աշխատակիցը պետք է իմանա.

Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը; Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները և այլ կարգավորող իրավական ակտերը առողջապահության, սպառողների պաշտպանության և բնակչության սանիտարահամաճարակային բարեկեցության ոլորտում. հզոր, հոգեմետ և թմրամիջոցների շրջանառությունը կարգավորող նորմատիվ իրավական ակտեր. քաղաքային հիվանդանոցի ներքին աշխատանքային կանոնակարգը և նրա գործունեությունը կարգավորող պաշտոնական փաստաթղթերը. աշխատանքի պլանավորման և բժշկական անձնակազմի տեղակայման կարգը. առողջապահական կազմակերպության տեսական հիմունքները. սոցիալական և բժշկական վերականգնման կազմակերպում; սանիտարահամաճարակային ծառայության տեսական և կազմակերպչական հիմքերը. առողջապահական կրթության կազմակերպում, բնակչության հիգիենիկ դաստիարակություն և առողջ ապրելակերպի խթանում. բժշկական էթիկա; մասնագիտական ​​հաղորդակցության հոգեբանություն; մանկավարժության հիմունքներ; տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հիմունքները. աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

____ .

1.6. Աշխատակիցը պետք է համապատասխանի «Առողջապահական կազմակերպություն և հանրային առողջություն» մասնագիտության որակավորման պահանջները.Հաստատված Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 2015 թվականի 08.10.2015 N 707n «Բարձրագույն կրթություն ունեցող բժշկական և դեղագործական աշխատողների որակավորման պահանջները հաստատելու մասին «Առողջապահություն և բժշկական գիտություններ» վերապատրաստման ուղղությամբ: :

- Բարձրագույն կրթություն՝ «Բժշկություն», «Մանկաբուժություն», «Ատամնաբուժություն», «Բժշկական և կանխարգելիչ աշխատանք» մասնագիտություններից մեկի մասնագետ;

- Ուսուցում պրակտիկա/օրդինատուրա «Առողջապահության կազմակերպում և հանրային առողջություն«Կամ մասնագիտական ​​վերապատրաստում «Առողջապահության և հանրային առողջության կազմակերպում» մասնագիտությամբ՝ «Կլինիկական բժշկություն» կամ «Առողջապահական գիտություններ և կանխարգելիչ բժշկություն» մասնագիտությունների ընդլայնված խմբերից մեկում պրակտիկա/օրդինատուրա վերապատրաստման առկայության դեպքում.

- Բարձրագույն ուսուցում առնվազն 5 տարին մեկ անգամ ողջ կարիերայի ընթացքում:

Աշխատակիցը պետք է ունենա առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ։

2. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Աշխատող:

2.1. անմիջականորեն վերահսկում է բոլոր բժշկական և ախտորոշիչ բաժանմունքները, գրասենյակները և լաբորատորիաները, որոնք քաղաքային հիվանդանոցի կառուցվածքի մաս են կազմում,

2.2. Պատասխանատու է ախտորոշման և բուժման գործընթացի որակի և հետազոտման, բուժման և հիվանդների խնամքի համար հիվանդանոցի ողջ աշխատանքի կազմակերպման համար.

2.3. լուծում է հիվանդների ընդունելության և հիվանդանոցից դուրս գրելու հարցերը.

2.4. կատարում է քաղաքային հիվանդանոցի գլխավոր բժշկի պարտականությունները նրա բացակայության ընթացքում, այդ թվում՝ արձակուրդում, գործուղման և ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակաշրջանում գտնվելու պատճառով.

2.5. Ներկայացնում է իրեն ենթակա աշխատակիցներին խրախուսման համար և առաջարկում է խախտումներ կատարած անձանց նկատմամբ տույժեր կիրառել. աշխատանքային կարգապահությունև իրենց պարտականությունների անբավարար կատարումը.

2.6. Մշակում և իրականացնում է գործողություններ՝ ուղղված.

- նոր բժշկական տեխնոլոգիաների պրակտիկայում ժամանակին և համատարած ներդրման համար. բժշկական և պաշտպանիչ ռեժիմի սկզբունքները. բժշկական սնուցում; ֆիզիկական թերապիայի և վերականգնողական թերապիայի մեթոդներ;

- բարելավել բուժման անմիջական և երկարաժամկետ արդյունքները.

- նվազեցնել հետվիրահատական, հիվանդանոցային մահացությունը, ինչպես նաև հետվիրահատական ​​բարդությունները.