Prosječan broj zaposlenih- je prosječan platni spisak zaposlenih za određeni vremenski period.

Po pravilu se prosječan broj zaposlenih obračunava za mjesec, kvartal i godinu.

Kvartalni i godišnji obračun prosečan broj zaposlenih zaposlenih se zasniva na mjesečnom obračunu prosječnog broja zaposlenih.

Ko je dužan da poreznoj upravi dostavi podatke o prosječnom broju zaposlenih

Obaveza dostavljanja poreskoj upravi na kraju godine podataka o prosječnom broju zaposlenih utvrđena je stavom 3. čl. 80 Poreskog zakona Ruske Federacije. Ovaj izvještaj moraju podnijeti sve organizacije bez izuzetka.

Što se tiče preduzetnika, oni podatke dostavljaju samo ako su angažovali kadrove u izvještajnoj godini.

Poreski obveznici čiji je prosečan broj zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu veći od 100 lica dužni su da poreskoj inspekciji podnesu poreske prijave (obračune) u skladu sa utvrđenim obrascima u u elektronskom formatu.

Ova procedura se odnosi i na novostvorene (reorganizovane) organizacije sa brojem zaposlenih koji prelazi propisani limit.

Da bi ispunile ovu odredbu, organizacije (pojedinačni preduzetnici koji su privukli u navedenom periodu zaposlenima) mora godišnje, najkasnije do 20. januara, dostaviti poreskoj upravi podatke o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu.

Novostvorene (reorganizovane) organizacije te podatke dostavljaju najkasnije do 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je organizacija osnovana (reorganizovana).

Slučajevi kada treba izračunati prosječan broj zaposlenih

Prosječan broj zaposlenih treba izračunati u sljedećim slučajevima.

1. Kako bi najkasnije do 20. januara tekuće godine dostavio IFTS-u na lokaciji organizacije podatke o prosječnom broju za prošle godine.

Ovo se mora raditi svake godine.

Ako organizacija kasno dostavi informacije o prosječnom broju zaposlenih, onda IFTS može izreći dvije kazne odjednom:

za organizaciju ili individualnog preduzetnika - u iznosu od 200 rubalja;

za svog šefa ili glavnog računovođu - u iznosu od 300 do 500 rubalja.

2. Da zna da li organizacija treba da podnosi poreske izveštaje IFTS-u u elektronskom obliku (klauzula 3 člana 80 Poreskog zakona Ruske Federacije).

3. Popuniti polje "Prosečan broj zaposlenih" u obračunu u obrascu RSV-1 PFR.

4. Popuniti polje "Broj zaposlenih" u obračunu u obrascu 4-FSS.

5. Za izračunavanje iznosa poreza na dohodak (akontacije) plaćenog na lokaciji posebnog odjeljenja, ako organizacija koristi indikator prosječnog broja zaposlenih za obračun (klauzula 2, član 288 Poreskog zakona Ruske Federacije).

Postupak za izračunavanje prosječnog broja zaposlenih

Prosječan broj zaposlenih za bilo koji period (godina, kvartal, polugodište, 2 - 11 mjeseci) izračunava se korištenjem prosječnog broja zaposlenih za svaki mjesec uključen u ovaj period.

1. Prvo morate utvrditi platni spisak u potpunosti zaposleni radnici organizacije za svaki kalendarski dan svakog mjeseca.

Radnim danima jednak je broju svih zaposlenih sa kojima su zaključeni ugovori o radu, uzimajući u obzir sve zaposlene koji se nisu pojavili na rad zbog privremene nesposobnosti, kao i sve zaposlene na službenim putovanjima i vacations.

U ovom slučaju nije potrebno uključiti u izračun:

vanjski honorarni radnici;

zaposleni koji su na porodiljskom odsustvu ili na roditeljskom odsustvu;

radnika koji su neplaćeni studijsko odsustvo;

radnici sa skraćenim radnim vremenom koji rade skraćeno radno vrijeme radno vrijeme odnosno rade skraćeno ili skraćeno radno vrijeme.

Plate za vikende i neradne dane praznici jednak broju zaposlenih prethodnog radnog dana.

Na primjer, zaposlenika otpuštenog u petak treba uzeti u obzir u obračunu broja zaposlenih za naredne dane: subotu i nedjelju.

Pojedinci koji rade samo po ugovorima iz građanskog prava nisu uključeni u obračun broja zaposlenih.

Prosječan broj zaposlenih mjesečno se izračunava zbirom broja zaposlenih na platnom spisku za svaki kalendarski dan u mjesecu, tj. od 1. do 30. ili 31. (za februar - do 28. ili 29.), uključujući praznike (neradne) i vikende, i podijeliti primljeni iznos sa brojem kalendarskih dana mjeseci (28, 29, 30 ili 31).

Da biste to učinili, potrebno je zbir prosječnog broja zaposlenih za prvi, drugi itd. do posljednjeg mjeseca perioda podijeliti sa brojem mjeseci u periodu.

U ovom slučaju, dobijeni rezultat mora biti zaokružen naviše na cjelobrojne jedinice: vrijednost manja od 0,5 se odbacuje, a 0,5 ili više se zaokružuje na cijeli broj.

Još uvijek imate pitanja o računovodstvu i porezima? Pitajte ih na forumu "Plate i kadrovi".

Prosječan broj zaposlenih: detalji za računovođu

• Ko ima pravo da dostavi dokumente FSS-u na papiru?

  Izračunava se prosječan broj zaposlenih za sve mjesece kalendarske godine. Određivanje prosječnog broja zaposlenih godišnje. Prosječan broj zaposlenih za ... godinu dana utvrđuje se zbrajanjem prosječnog broja zaposlenih za sve ...

• Razmatramo indikatore prosječnog i prosječnog broja zaposlenih

  Art. 80. Poreznog zakona Ruske Federacije, poreznim obveznicima čiji prosječan broj zaposlenih u prethodnoj kalendarskoj godini prelazi ... prosječan broj mjesečno, prosječnom broju zaposlenih mora se dodati prosječan broj vanjskih ... institucija su dužan je dostaviti podatke o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu u ... u odgovarajuća polja upisuju se pokazatelji o prosječnom broju zaposlenih u ustanovi. Prilikom popunjavanja polja "Pouzdanost...

• Odvojene jedinice za UE i porez na dohodak

  Aritmetički prosjek udjela prosječnog broja zaposlenih (troškovi rada) ... koji od pokazatelja koristiti - prosječan broj zaposlenih ili iznos troškova za plaćanje ... 11 Poreznog zakona Ruske Federacije , prosječan broj zaposlenih za potrebe poreza izračunava se slično kao i prosječan broj zaposlenih u redoslijedu ... broj za prethodni radni dan. Prosečan broj zaposlenih se obračunava na osnovu platnog spiska...

• Usklađenost sa zakonima o radu: inspekcije su pojednostavljene

  Radna snaga (M), koja zavisi od prosječnog broja zaposlenih u pravnom licu ili ..., 5 - sa prosječnim brojem zaposlenih manjim od 200 lica; 0,7 - sa prosječnim brojem zaposlenih od 200 ... do 499 ljudi; 1 - sa prosječnim brojem zaposlenih od 500 ... do 999 ljudi; 1,5 - sa prosječnim brojem zaposlenih preko ...

• Nove kategorije će biti kvote u Republici Krim

  Radna mjesta kao procenat prosječnog broja zaposlenih) za zapošljavanje osoba sa invaliditetom ... zapošljavanje osoba sa invaliditetom u iznosu od 3% prosječnog broja zaposlenih. Bilješka! Prema Naredbi Ministarstva rada ... zapošljavanje invalidnih osoba u skladu sa prosječnim brojem zaposlenih u sljedećim iznosima: od 35 ...

• Porez na dobit i PDV za posebne odjele

  ... : po ostatku vrijednosti imovine koja se amortizira + prosječan broj zaposlenih u EP; prema ostatku vrijednosti amortiziranog ... formule: gdje je: A - udio prosječnog broja zaposlenih u jedinici; F - prosječan broj ... imovine koja se amortizira; A - udio prosječnog broja zaposlenih u jedinici ili konkretnom ...

• Inovacije u provođenju zakazanih inspekcijskih nadzora poslodavaca

  Radna snaga (M), koja zavisi od prosječnog broja zaposlenih u pravnom licu ili ..., 5 - sa prosječnim brojem zaposlenih manjim od 200 lica; 0,7 - sa prosječnim brojem zaposlenih od 200 ... do 499 ljudi; 1 - sa prosječnim brojem zaposlenih od 500 ... do 999 ljudi; 1,5 - sa prosječnim brojem zaposlenih preko ...

• Izbor snižene tarife uz pojednostavljeni poreski sistem i ne samo

  premije osiguranja po sniženim stopama); prosječan broj zaposlenih za izvještajni (obračunski) period ..., uvjeti o udjelu prihoda i prosječan broj zaposlenih za izvještajni (obračunski) period, ... uslovi o udjelu prihoda i prosječnom broju zaposlenih za period od 1 ... vrste djelatnosti više od 90 %. Prosječan broj zaposlenih u organizaciji je 30 ljudi. Organizacija ... uslovi o udjelu prihoda i prosječnom broju zaposlenih za izvještajni (obračunski) period, ...

Podatak o prosječnom broju zaposlenih jedan je od obrazaca koji obveznici sa zaposlenima moraju podnijeti poreskoj upravi. U članku ćemo govoriti o rokovima za podnošenje prosječnog broja zaposlenih, te vam reći gdje možete preuzeti obrazac ovog obrasca za 2018-2019.

Zašto su inspektorima potrebne informacije o prosječnom broju zaposlenih

Dostavljanje IFTS-u podataka o prosječnom broju zaposlenih propisano je stavom 3. čl. 80 Poreskog zakona Ruske Federacije. Zašto su ove informacije potrebne poreskim organima?

Prije svega, od ovaj indikator Zaista zavisi od toga kako podnosite svoje poreske prijave.

Ako prošlogodišnji broj zaposlenih prelazi 100 ljudi, jedini prihvatljiv način za podnošenje deklaracija je elektronski, putem TCS-a preko EDI operatera ( elektronsko upravljanje dokumentima). Za nepoštivanje ovog zahtjeva, čl. 119.1 Poreskog zakona Ruske Federacije predviđa kaznu od 200 rubalja.

Poreski obveznici sa 100 ili manje zaposlenih mogu birati između elektronskog i papirnog izvještavanja.

Osim toga, broj utiče na pravo na primjenu posebnih poreskih režima. Na primjer, radi jednostavnosti, prosječan broj ne može biti veći od 100 ljudi, a za PSN - 15 ljudi.

Obaveza dostavljanja podataka o prosječnom broju zaposlenih (KND obrazac 1110018) odnosi se na obje organizacije i individualni preduzetnici. Štaviše, ova obaveza se ne skida sa preduzetnika pri zatvaranju.

U međuvremenu, postoji određena relaksacija za individualne preduzetnike: moraju dostaviti obračun broja samo ako su koristili najamni rad. To je direktno navedeno u stavu 3 čl. 80 Poreskog zakona Ruske Federacije.

Kompanije daju informacije bez obzira na prisustvo ili odsustvo zaposlenih (dopis Ministarstva finansija od 04.02.2014. godine broj 03-02-07/1/4390).

Imajte na umu da na ovu obavezu ne utiče važeći poreski režim. Informaciju ravnopravno dostavljaju oni koji primjenjuju OSNO i oni koji su odabrali posebne načine rada (STS, UTII, ESHN, PSN).

Broj se mora prijaviti godišnje, uključujući i kada se ne mijenja u odnosu na prethodnu godinu.

Podaci o prosječnom broju zaposlenih dostavljaju se za prošlu godinu. Rok za podnošenje za poslovne kompanije i individualne preduzetnike je 20. januar tekuće godine (član 3. člana 80. Poreskog zakona Ruske Federacije). Na primjer, informacije za 2018. godinu moraju biti dostavljene do zaključno 21. januara 2019. godine. Rok za predaju sertifikata je pomeren za 21.01.2019., jer 20.01.2018. pada na slobodan dan - nedelja.

Ako je društvo osnovano u toku godine, ono mora dostaviti podatke najkasnije do 20. dana u mjesecu nakon onog u kojem je osnovano. Sličan uslov važi i za reorganizovana pravna lica. O broju izvještavaju IFTS do 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca reorganizacije.

Novoregistrovani individualni preduzetnici nisu dužni da dostave podatke u godini registracije.

Ako bilo koji od ovih datuma pada na vikende ili praznike, to jesu opšti poredak prenose se na sljedeći radni dan (klauzula 7, član 6.1 Poreskog zakona Ruske Federacije).

Prosječan broj zaposlenih: 2018-2019

Obrazac podataka o prosječnom broju zaposlenih odobrava poreska služba.

Za dostavljanje podataka o prosječnom broju zaposlenih korišten je obrazac u 2018. godini u skladu sa Naredbom broj MM-3-25/174@ od 29.03.2007. Prosječan broj zaposlenih na obrascu u 2019. godini za proteklu 2018. godinu dostavlja se na istom obrascu. Preporuke za popunjavanje obrasca date su u pismu Federalne poreske službe Ruske Federacije od 26. aprila 2007. br. ChD-6-25 / 353@.

Obrazac je isti za organizacije i individualne preduzetnike. Obrazac za prosječan broj zaposlenih dostavljen u 2019. godini možete preuzeti na našoj web stranici:

Obrazac je prilično jednostavan za popunjavanje. Sastoji se od samo 1 stranice, koja je donekle slična naslovnoj stranici deklaracije.

U potvrdi morate navesti podatke o organizaciji ili individualnom preduzetniku (PIN, KPP, ime ili puno ime), navesti naziv i šifru inspekcije. Zatim morate odrediti datum na koji se izračunava prosječan broj. Ovo će:

• 1. januar tekuće godine - ako je to broj prethodne godine; ili
• 1. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca osnivanja ili reorganizacije.

Od 2018. godine, pravila za izračunavanje broja uspostavljena su naredbom Rosstata broj 772 od 22. novembra 2017. godine.

Pročitajte više o promjenama uvedenim naredbom Rosstata od 22. novembra 2017. br. 772, pročitajte .

AT opšti pogled formula za izračunavanje izgleda ovako:

Prosječna godina = (prosjek 1 + prosječan 2 + ... + prosj. 12) / 12,

gdje je: prosječna godina prosječan broj zaposlenih za godinu;

Prosjek 1, 2, itd. - prosječan broj za odgovarajuće mjesece u godini (januar, februar, ..., decembar).

Više o postupku izračuna pročitajte u članku. "Kako izračunati prosječan broj zaposlenih?" .

Informacija je ovjerena potpisom preduzetnika ili čelnika privrednog društva, ali može biti potpisana i od strane predstavnika poreskog obveznika. U potonjem slučaju potrebno je pokazati na dokument koji potvrđuje ovlaštenje zastupnika (npr. može biti punomoćje), te dostaviti njegovu kopiju uz podatke.

BILJEŠKA! Punomoć zastupnika IP-a mora biti ovjerena kod notara (član 29 Poreznog zakona Ruske Federacije).

Kako i gdje dostaviti informacije

Popunjeni papirni obrazac se može dostaviti lično ili preko predstavnika Federalnoj poreskoj službi, ili poslati poštom sa listom priloga.

Informacije se mogu dostaviti i elektronskim putem. Odgovarajući format je odobren naredbom Federalne poreske službe Ruske Federacije od 10. jula 2007. br. MM-3-13/421@. Štaviše, svi poreski obveznici mogu birati između papirne i elektronske verzije, uključujući i one čiji je prosječan broj veći od stotinu. Informacija nije deklaracija, stoga je uslov iz stava 3. čl. 80 Poreznog zakona Ruske Federacije o obaveznom elektronski promjena nije važeća u ovom slučaju.

Obrazac se dostavlja inspekciji u mjestu registracije privrednog društva ili u mjestu prebivališta individualnog preduzetnika. Organizacije sa odvojene divizije prijaviti broj svih zaposlenih u mjestu registracije sjedišta.

Hoće li biti kažnjeni zbog nedostavljanja podataka o broju zaposlenih?

Svakako će biti kažnjeni. Za svaki slučaj nepružanja ili kašnjenja informacija o prosječnom broju zaposlenih, poreski obveznik može biti kažnjen sa 200 rubalja. u skladu sa stavom 1. čl. 126 Poreskog zakona Ruske Federacije.

Osim poreza moguća je i administrativna odgovornost. zvaničnici prema dijelu 1 čl. 15.6 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije, odnosno novčana kazna od 300 do 500 rubalja. Ovo navodi Ministarstvo finansija Rusije u pismu od 07.06.2011. br. 03-02-07 / 1-179.

Međutim, imajte na umu da inspekcija nema pravo blokirati na račun toga. Informacija nije izjava, što znači da njihovo nedostavljanje ili kršenje rokova ne spada u osnov za obustavu kretanja novca po računima iz tač. 1 str.3 čl. 76 Poreskog zakona Ruske Federacije.

Pročitajte više o blokiranju i deblokadi računa.

Rezultati

Informacije o prosječnom broju zaposlenih moraju dostaviti Federalnoj poreznoj službi sve organizacije i samostalni poduzetnici. Rok za dostavljanje potvrde je najkasnije do 20. januara naredne godine nakon izvještajne. U tom slučaju, ako datum predaje dokumenta padne na vikend, onda se rok odgađa na sljedeći radni datum nakon njega.

Podaci o prosječnom broju zaposlenih (obrazac)

Obračun prosječnog broja zaposlenih

Prosječan broj zaposlenih se utvrđuje u skladu sa zahtjevima Rosstata (Dodatak br. 1 Naredbi Rosstata br. 580 od 24. septembra 2014.).

Obračunava se na osnovu platnog spiska. Za svaki radni dan u mjesecu uključuje zaposlene, uključujući i one koji su angažovani na privremenim ili sezonskim poslovima, kako prisutni na svojim radnim mjestima, tako i odsutni, na primjer, iz sljedećih razloga:

• oni na bolovanju;
• upućen na službeni put;
• koji su na redovnom plaćenom odsustvu;
• koji su na godišnjem odmoru o svom trošku;
• koji je dobio dan odmora za rad na slobodan dan;
• radeći kod kuće.

Za vikend ili praznik, broj zaposlenih se smatra jednakim broju zaposlenih za prethodni radni dan.

Ko nije uključen u platni spisak

Prosječan broj zaposlenih ne uključuje:

• vanjski honorarni radnici;
• lica sa kojima građanskopravni ugovori;
• žene na porodiljskom odsustvu;
• lica na roditeljskom odsustvu.

Obračun pri punoj zaposlenosti zaposlenih

Prosječan broj za mjesec se izračunava prema formuli:

Obračun za nepuno radno vrijeme

Za zaposlene koji rade nepuno radno vrijeme po ugovoru o radu, prosječan broj zaposlenih se izračunava po sljedećoj formuli:

Dani bolovanja i godišnji odmor zaposlenima sa nepunim radnim vremenom računaju se za isti broj sati kao i njihov prethodni radni dan.

Radnici koji rade nepuno radno vrijeme na inicijativu poslodavca ili po zakonu, kao što su maloljetnici, računaju se kao cijele jedinice u obračunu.

Nova forma "Informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu" zvanično odobren dokumentom Naredba Federalne poreske službe Ruske Federacije od 29. marta 2007. N MM-3-25 / 174 @.

Više o prijavi obrasca KND 1110018:

• Razmatramo indikatore prosječnog i prosječnog broja zaposlenih

  80 Poreskog zakonika Ruske Federacije, porezni obveznici čiji prosječan broj zaposlenih u prethodnoj kalendarskoj godini prelazi 100 ljudi podnose izvještaje .... Sastavljamo izvještaj za IFTS Obrazac "Informacije o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu" odobren je Naredbom Federalne porezne službe Ruske Federacije od ... opšte pravilo institucije su dužne da podatke o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu dostave poreznom organu najkasnije do ...

• O Jedinstvenom registru malih i srednjih privrednih subjekata

  Sljedeći razlozi: nedostavljanje od strane organizacije (preduzetnika) podataka o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu i (ili) poresko prijavljivanje (p ... djelatnosti za prethodnu kalendarsku godinu, odobreno Uredbom Vlade Republike Srpske). Ruske Federacije od 04.04.2016. br. 265 „O ... subjektima MSP po prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu i prihodima od preduzetničku aktivnost za prethodnu kalendarsku godinu, upisana u ...

• Odgođen je rok za objavljivanje informacija o poreskim obveznicima na web stranici Federalne poreske službe

  grupa poreskih obveznika; o prosječnom broju zaposlenih u organizaciji za kalendarsku godinu; na iznos poreza koje je organizacija platila u kalendarskoj godini i ... od 1. maja godine plasiranja navedenih informacija Za kalendarski mjesec koji prethodi mjesecu njihovog plasiranja ... informativna web stranica Naziv i...

• TZV-MP - obrazac za mala preduzeća

  Jednokratni obrazac br. TZV-MP „Informacija o troškovima proizvodnje i prodaje ... obrazac br. TZV-MP „Informacija o troškovima proizvodnje i prodaje ... prosječan broj zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu je ne prelazi 100 ljudi; prihodi ostvareni od poduzetničkih aktivnosti za prethodnu kalendarsku godinu ... u daljem tekstu - Uputstvo)). Sadrži podatke o cijelom pravnom licu ... rezultate. Odjeljak 1 "Informacije o prihodima od prodaje proizvoda (roba ...

• Diskvalifikacija direktora kao rezultat grubih računovodstvenih nepravilnosti, uključujući izostanak revizorskog izvještaja

  Od 6. decembra 2011. godine, N 402-FZ „O računovodstvu“ je ... broj se koristi kao pokazatelj prosječnog broja zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu, umjesto prihoda od prodaje, pokazatelj prihoda primljenih za prethodnu koristi se kalendarska godina ... samostalno se zasniva na podacima o primanjima i prosječnom broju zaposlenih, podacima iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica, Jedinstvenog državnog registra pravnih lica i ... savjetuje se da rukovodioci organizacija razmotriti zaključivanje ugovora za pružanje revizije ...

• Protok kadrovske dokumentacije mikro preduzeća

  U relevantnom registru, čiji prosječan broj za prethodnu kalendarsku godinu ne prelazi 15 osoba)