Konsolidacija spajanjem. Skriveni poreski potencijal

) formira se akt o prenosu - jedan od glavnih dokumenata kako u slučaju spajanja tako i u slučaju pristupanja. Vrijeme inventara može se proteći od dvije sedmice do godinu dana, ovisno o veličini preduzeća, kao i karakteristikama njegovog imovinskog kompleksa (broj objekata, njihovo stanje, specifičnosti). Broj osoblja uključenog u ovaj postupak i visina dodatnih troškova zavise od istih faktora.

).

Pojednostavljivanje šeme finansiranja. Mnogo je lakše i brže preraspodijeliti sredstva unutar jedne kompanije. Period njihovog prometa je smanjen, nema potrebe za obračunom kamata na unutargrupne kredite. Prije preuzimanja, po pravilu, profitabilna zavisna društva finansiraju neprofitabilna. Kamata se obračunava na date kredite koji, sa stanovišta poreskih organa, predstavljaju dodatni prihod. Iako neprofitne kompanije ne plaćaju porez na dobit, uključujući i ovu kamatu na rashode, međutim, u cijeloj grupi dolazi do preplaćivanja ovog poreza.

Smanjenje papirologije. Nakon reorganizacije u vidu pripajanja, pojednostavljeni su uslovi za evidentiranje kretanja na računu 79. Uz to, smanjen je i broj ugovora, jer je umjesto nekoliko ugovora koje su podružnice sklopile sa svakim od dobavljača potreban samo jedan. Ovo eliminira potrebu za generiranjem dokumentacije o svim transakcijama koje su međusobno zavisne podružnice u skladu sa zahtjevima zakonodavstva o transfernim cijenama, budući da svi odnosi ostaju u okviru istog pravnog lica.

Pokriće tekućih gubitaka. Mogućnost korištenja gubitaka iz prošlih perioda povezanih društava. U zavisnosti od njihovog iznosa, preduzeće neko vreme možda uopšte ne plaća porez na dobit.

Uštede na administrativnim troškovima. Prilikom reorganizacije u vidu pristupanja, po pravilu se smanjuje broj administrativnog osoblja.

Koji su rizici povezani sa reorganizacijom u obliku spajanja i akvizicije

Prilikom odabira između reorganizacije u obliku spajanja ili preuzimanja, važno je uzeti u obzir povezane rizike, uključujući porezne rizike i rizike licenciranja.

• pristupanje. Preduzeće „A“ se pridružuje „B“, usled čega se na njega prenose imovina i obaveze ovog drugog, „B“ se likvidira;
• spojiti. Oba preduzeća "A" i "B" se spajaju u novostvoreno preduzeće "C", na njega se prenose sva njihova imovina i obaveze. "A" i "B" se eliminišu.

Odaberite glavnu kompaniju. Prije svega, potrebno je odrediti vodeće pravno lice, odnosno kompaniju kojoj će se svi ostali pridružiti. Složenost procesa ovisi o kompetentnom izboru. Glavni kriteriji:

• dostupnost nekretnina. Ovo sredstvo nema sukcesije, tako da ćete ga morati ponovo registrovati na novo pravno lice. Ovo je skupo i može potrajati. Stoga je bolje napustiti kompaniju - vlasnika imovine;
• operativne aktivnosti. Vlasnici nekretnina u pravilu ne obavljaju operativne aktivnosti, stoga, ako odaberete njihovo poduzeće kao glavno, prvo treba izračunati trošak rekonfiguracije svih računovodstvenih sistema (ako je potrebno) i uporediti ga s troškovima ponovne registracije nekretnine, a zatim donijeti odluku;
• dostupnost kredita. Za banke je prijenos kredita na novo pravno lice, u stvari, ponovno izdavanje kredita, ako su stope porasle za to vrijeme, onda možete dobiti povećanje cijene kredita "iz vedra neba". Stoga je potrebno ili voditi duge i složene pregovore sa bankama, ili (što je bolje) napustiti "preživjelo" preduzeće - nosioca kredita.

Procijenite računovodstvene sisteme. Potrebno je utvrditi da li je potrebno doraditi računovodstvene sisteme reorganizovanih preduzeća i koliko značajno. Na primjer, ako je društvo sa filijalama formirano kao rezultat reorganizacije, a njegov postojeći računovodstveni sistem ne podržava računovodstvo filijala, onda ovo drugo treba poboljšati. A ovo je vrlo dugotrajan i skup proces koji se mora započeti prije reorganizacije, planirati tako da do kraja sve već funkcionira. U suprotnom, možete poremetiti rokove za prijavu i obračun poreza. Stoga je vrijedno uporediti staru i novu organizaciono-pravnu strukturu.

Provjerite operativne sisteme. Vrijedi provjeriti da li se mogu modificirati na način da prijelaz na novu shemu rada bude gotovo neprimjetan. Osim toga, provjerite da li se radovi mogu planirati tako da se završe prije završetka reorganizacije, izbjegavajući zaustavljanje glavne aktivnosti.

Motivirajte ključne zaposlenike. To je prije svega neophodno za uspješan završetak reorganizacije. Po pravilu, to su ljudi koji će biti otpušteni nakon pridruživanja ili prebačeni u druge, više niske pozicije(na primjer, glavni računovođe kompanija koje se spajaju). Stoga je vrijedno unaprijed razmisliti o sistemu njihove motivacije kako zaposleni ne bi otišli tokom reorganizacije, već bili finalizirani prije njenog završetka.

Obavijestite ključne izvođače. Ako postoje ključni dobavljači (kupci), tada će se nakon pridruživanja tok dokumenata s njima iz temelja promijeniti, pa ih treba unaprijed upozoriti na reorganizaciju kako kasnije niko ne bi imao neugodna iznenađenja.

Aleksandra Ozerjanova, glavni finansijski kontrolor Rolf grupe kompanija

• sa zaposlenima koji se planiraju otpustiti nakon reorganizacije. Poteškoća je u tome što su ti isti zaposleni za njega neophodni uspješan(na primjer, izvršni direktori, šefovi računovodstva), pa je potrebno razmisliti o sistemu motivacije kako ne bi otišli usred procesa i priveli posao kraju. Na primjer, u jednoj od kompanija od stručnjaka je zatraženo da isplate tri plate. A kako je kraj reorganizacije bio u junu, ispostavilo se da je to bio plaćeni tromjesečni odmor, što je bilo dovoljno za zadržavanje zaposlenih;
• sa neblagovremenim otklanjanjem grešaka u IT sistemu. Na primjer, proces prijenosa stanja u novu računovodstvenu bazu podataka, ako nije automatiziran, može paralizirati rad cijele kompanije. Stoga ovoj tački treba posvetiti posebnu pažnju. Važno je planirati reorganizaciju tako da njene aktivnosti ne usporavaju glavne aktivnosti kompanije, a zaposleni mogu jednostavno prebaciti sistem u novo pravno lice pritiskom na dugme i dobiti nova punomoćja;
• sa izmjenama i dopunama statuta. Na primjer, vrijedi zapamtiti da se oni ne mogu obaviti tokom reorganizacije. Stoga je važno napraviti promjene prije nego što počne. Osim toga, ako je potrebno, sve poslovnice moraju biti otvorene unaprijed;
• sa priznanicama Novac na račune poravnanja reorganizovanog preduzeća. Važno je dogovoriti se sa bankama da kada dobiju potvrdu o likvidaciji, ne zatvaraju automatski te račune, jer mogu dobiti novac neko vrijeme;
• sa ulozima u fond. Prije reorganizacije vrijedi odlučiti da li će društvo zadržati regres na doprinose fondovima ili ne. Praksa po ovom pitanju je kontradiktorna. Ako odlučite uštedjeti, onda morate biti spremni na činjenicu da u u elektronskom formatu neće biti moguće dostavljati izvještaje fondovima (njihov sistem će dati grešku). Morat ćete ići u svaki fond za postupak;
• sa poreskim bilansima na ličnim računima preduzeća likvidiranih u toku reorganizacije. Proces njihovog prebacivanja na lični račun “preživjele kompanije” nije brz i često se prilikom njega nešto izgubi, a to treba unaprijed predvidjeti.

br. p / str	Naziv događaja	Izvršitelj
	Pribavljanje saglasnosti kreditne institucije, ukoliko je to neophodno u skladu sa ugovornim uslovima	Ministarstvo finansija
	Popis imovine i obaveza svih preduzeća uključenih u reorganizaciju	Računovodstvo

Ako odlučite da spojite svoju kompaniju sa konkurentima i na taj način povećate produktivnost i prihod, onda je reorganizacija LLC preduzeća putem spajanja pogodna za vas. Procedura spajanja je dugotrajan proces, jer je potrebno prikupiti paket dokumenata za svako preduzeće posebno i zajedničko za nastalo pravno lice. Ali prvo morate potpisati ugovor o spajanju LLC preduzeća sa budućim partnerima. Ispod je instrukcija kroz koje korake trebate proći na putu do spajanja i kojim redoslijedom.

Karakteristike reorganizacije

Reorganizacija DOO u vidu spajanja je likvidacija pravnih lica kao samostalnih i formiranje novog društva sa ograničenom odgovornošću. Kao rezultat toga, novo društvo preuzima obaveze i prava svih spojenih društava sa ograničenom odgovornošću.

Reorganizacija spajanjem može se izjednačiti sa likvidacijom, jer stara preduzeća potpuno prestaju sa radom. Reorganizacija spajanja je pogodna za gubitašne kompanije koje će spajanjem moći uspješnije nastaviti svoje aktivnosti.

Bilo koji oblik pravnog lica može se likvidirati spajanjem, ali ako je imovina kompanije na kraju posljednjeg izvještajnog perioda premašila 6 miliona rubalja, tada je potrebna dozvola antimonopolske službe. Također ćete morati proći kroz antimonopolsku službu ako je vaš posao povezan sa finansijskim tržištem.

Ako je imovina kompanije na kraju posljednjeg izvještajnog perioda premašila 6 miliona rubalja, potrebna je dozvola antimonopolske službe.

Proces reorganizacije se sprovodi u skladu sa čl. V "Zakon o DOO" i čl. 57 Građanskog zakonika Ruske Federacije.

korak po korak

Kao i svaka reorganizacija, spajanje nekoliko LLC preduzeća se provodi u sljedećim fazama:

1. Saziva se skupština osnivača društava koja se spajaju. Na dnevnom redu sastanka postavlja se pitanje predstojeće reorganizacije kroz spajanje: kako će se odvijati zamjena dionica osnivača, u koje vrijeme će se proces odvijati, kako će se odvijati proces. Preporučujemo da zapišete rokove odluke od 6 mjeseci ili više, jer proces registracije i verifikacije može potrajati. Rezultat bi trebao biti zapisnik sa sastanka svake kompanije. Ako su osnivači u kompanijama jedan po jedan, onda se jednostavno sastavlja zajednička pismena odluka.
2. Obrazac 14001 je zahtjev za reorganizaciju, koji se šalje poreskoj upravi po mjestu registracije preduzeća. U Penzionom fondu morate uzeti potvrde o nepostojanju dugova od kompanija.
3. Za konačno spajanje potrebno je pripremiti novu pravnu adresu i osnivačku dokumentaciju za nastalo društvo.
4. Oglas o predstojećoj reorganizaciji svakog preduzeća dostavlja se javnom biltenu posebno. Povjeriocima se dodatno šalju pisma obavještenja o predstojećoj likvidaciji. Ako povjerioci pristanu da nastave poslovanje sa novoformiranim pravnim licem, onda se ugovori sa njima ponovo pregovaraju za nova kompanija. Ako želite da raskinete sve odnose sa vama, morate odmah izvršiti uplate.
5. Ozvaničen je prenos svih prava, obaveza i materijalne osnove preduzeća.

Završni paket dokumenata

• Potpisan ugovor o spajanju.
• Plaćanje državne takse za registraciju novog pravnog lica.
• Potvrda pravnu adresu(ugovor o zakupu, potvrda o vlasništvu nestambenog prostora).
• Statut novog DOO.

Preduzeća u likvidaciji dužna su da:

• Povelje.
• Odluka jednog osnivača ili zapisnik sa skupštine više ortaka o pripajanju.
• Certifikat o registraciji LLC preduzeća.
• Izvod iz Jedinstvenog državnog registra.
• Ovjerene fotokopije pasoša.
• PIB čelnika ili svih osnivača.
• Bilans stanja preduzeća za posljednju izvještajnu godinu.
• Spisak trećih lica (dužnika, poverilaca).
• Prijenosni akt.
• Potvrda vanbudžetskih fondova da pravna lica u likvidaciji nemaju dugovanja.
• Potvrda o registraciji kompanije.
• Pisana odluka o imenovanju rukovodioca.
• Fotokopija saopštenja iz "Biltena" o predstojećoj likvidaciji.

Tačniju listu u vašoj regiji možete razjasniti kod poreskih organa. Za svaku regiju lista se može dopuniti.

Za prikupljanje dokumenata trebat će vam oko 3-4 mjeseca, tako da se proces reorganizacije spajanjem ne može nazvati brzim. Ali ako ispunite sve uslove u skladu sa zakonom, tada ćete za šest mjeseci postati osnivač novog DOO.

Spajanje u modernom zakonodavstvu prepoznato je kao stvaranje nove kompanije sa prelaskom na stvorenu pravno lice sva prava i obaveze reorganizovanih društava sa prestankom prava i obaveza potonjih. Kompanije koje učestvuju u spajanju prestaju sa radom i postojanjem.

Vrlo često se spajanje naziva „alternativna likvidacija“, jer je to način da nerentabilna preduzeća izađu iz poslovanja uz minimalne gubitke (od registracije novog pravnog lica, pripojene organizacije prestaju da postoje).

Svako pravno lice može se reorganizirati u obliku spajanja, ali se u nekim slučajevima spajanje organizacija vrši uz prethodnu saglasnost antimonopolskog organa:

1) ako ukupna vrednost imovine pripojenih organizacija prema bilansima stanja na dan poslednjeg izveštaja koji prethodi datumu podnošenja zahteva prelazi 3 milijarde rubalja. rublje;

2) ako je ukupna vrijednost imovine pripojenog finansijske institucije prema posljednjim bilansima premašuje iznos koji je utvrdila Vlada Ruske Federacije.

Poreske posljedice reorganizacije pravnog lica u vidu pripajanja

Ne zaboravite da je novostvoreno pravno lice kao rezultat spajanja pravni sljedbenik spojenih organizacija, odnosno snosi sva građanska i poreska prava i obaveze likvidiranih organizacija u skladu sa aktom o prijenosu. Nasljednik je taj koji je odgovoran za plaćanje poreza, taksi, kazni, kao i kazni organizacijama koje su prestale postojati.

Redoslijed reorganizacije spajanjem

Proces spajanja pravnih lica je naporan proces koji zahtijeva posebna znanja, vještine i sposobnosti. Praksa pokazuje da obično prolazi kroz nekoliko faza:

1. Izbor učesnika u postupku reorganizacije spajanjem (obično dva ili više pravnih lica sa različitim lokacijama).

2. Donošenje odluke o reorganizaciji. Skupština svakog društva koje učestvuje u reorganizaciji u vidu pripajanja donosi odluku o reorganizaciji kojom se odobrava:

Oblik reorganizacije;
- sporazum o spajanju;
- statut društva;
- prenosni akt.

Ugovorom o pripajanju u skladu sa Zakonom predviđene su sljedeće tačke:

Utvrđuje se red i uslovi spajanja;
- precizira postupak zamjene dionica u odobreni kapital svakog reorganizovanog društva za udjele u osnovnom kapitalu društva nastalog pripajanjem;
- uslove i postupak za imenovanje skupštine učesnika (akcionara) društva nastalog reorganizacijom.

3. Obavijest o početku reorganizacije spajanjem organa državne registracije.

4. Izbor mjesta registracije pravnog lica nastalog pripajanjem. Registraciju organizacije koja je nastala spajanjem vrši organ za registraciju, koji kontroliše teritoriju mjesta registracije izvršni organ jedno od reorganizovanih pravnih lica.

5. Priprema za proces reorganizacije:
a) obavještenje Inspektorata Federalne poreske službe o početku procesa reorganizacije (upisivanje u Jedinstveni državni registar pravnih lica o početku reorganizacije spajanjem);
b) objavljivanje u medijima poruke o reorganizaciji pravnog lica spajanjem (dva puta sa učestalošću jednom mjesečno);
c) obavještavanje povjerilaca o predstojećoj reorganizaciji;
d) sastavljanje razdvojnog bilansa stanja i prenosnog akta;
e) plaćanje državne dažbine.

6. Podnošenje dokumenata IFTS-u.

Prilikom registracije pravnog lica nastalog spajanjem, Federalna poreska služba je na osnovu rješenja o državna registracija pravno lice nastalo reorganizacijom u obliku pripajanja i državnom registracijom prestanka djelatnosti reorganiziranih pravnih lica:

Vrši upis u Jedinstveni državni registar pravnih lica o osnivanju nove organizacije i prestanku djelatnosti pripojenih;
- obavještava organe registracije u mjestu njihovog sjedišta o prestanku djelatnosti reorganizovanih pravnih lica;
- šalje kopije rješenja o državnoj registraciji prestanka djelatnosti pravnih lica koja se reorganiziraju, zahtjev za registraciju reorganizacijom nove organizacije i izvod;
- podnosiocu zahtjeva izdaje dokumente koji potvrđuju unošenje izmjena u Jedinstveni državni registar pravnih lica;
- obavještava o registraciji putem reorganizacije pravnog lica registarski organ u mjestu osnivanja pravnog lica i šalje mu registarski spis.

7. Završetak procesa reorganizacije spajanjem (od trenutka registracije pravnog lica).

Spisak dokumenata potrebnih za podnošenje IFTS-u nakon reorganizacije spajanjem:

1. Prijavni obrazac P12001.
2. Konstitutivni dokumenti svako pravno lice nastalo kao rezultat reorganizacije (originali ili ovjerene kopije dokumenata: potvrde o TIN-u, PSRN, povelja, statistički kodovi, nalog za imenovanje generalnog direktora, promjene, izvod iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica).
3. Odluka o reorganizaciji društva spajanjem.
4. Odluka o stvaranju pravnog lica nastalom reorganizacijom pravnog lica spajanjem (davanje saglasnosti na statut novostvorenog pravnog lica).
5. Dokaz o objavljivanju u medijima (kopija).
6. Sporazum o spajanju.
7. Akt o prenosu.
8. Potvrda o uplati državne takse za registraciju.
9. Potvrda o uplati državne dažbine za kopije konstitutivnih dokumenata.
10. Potvrda da nema dugovanja prema penzionom fondu.
11. Zahtjev za kopiju statuta.

Uslovi reorganizacije spajanjem

Na trajanje reorganizacije spajanjem utiče niz faktora: prvo, veličina pravnih lica koja se reorganizuju (gore je već pomenuto da se spajanje pojedinih preduzeća vrši samo uz saglasnost antimonopolskog organa, postupak spajanja). finansijske organizacije je komplikovano); drugo, pitanje imenovanja kontrole na licu mjesta prepušteno je diskreciji Inspektorata Federalne poreske službe, dok konkretan rok za revidirani poreski period nije preciziran; treće, ako se akcionarsko društvo reorganizuje, nakon registracije novog pravnog lica, pitanje treba da se reši sa vrijednosne papire. Naravno, ovo su najčešći razlozi zbog kojih se spajanje organizacija odlaže umjesto propisanih 2-3 mjeseca do 5-6 mjeseci, svi se, nažalost, ne mogu predvidjeti, jer je u pravnoj praksi svaka situacija jedinstvena i osobena. na svoj način. Standardni rok za reorganizaciju spajanjem je do 3 mjeseca.

FSS "Finansijski direktor"

Zašto je ovo rješenje korisno? : Ako su vlasnici planirali spajanje, zadatak finansijski direktor - izraditi budžet za troškove pripremnih radova, reorganizacije i poslijereorganizacijskih aktivnosti. Da biste izbjegli greške i troškove izvan plana, proučite proceduru i obavezni uslovi reorganizacija u obliku spajanja.

Prednosti i nedostaci: Rješenje će biti korisno ne samo za finansijske direktore, već i za vlasnike kompanije. Pomoći će vam da shvatite ključne točke spajanja nekoliko kompanija u jednu.

Za reorganizaciju u obliku spajanja:

detaljno proučiti postupak i uslove ovog postupka;

utvrđuje njegov trošak, odobrava budžet troškova;

kontrolu svake faze reorganizacije i visine troškova.

Šta finansijski direktor treba da zna o spajanju?

Da biste precizno odredili trošak spajanja, razumitena način i za potrebe mjera reorganizacije ivrijeme svakog od njih i redoslijed implementacije.

Pitanje: Šta je suština reorganizacije preduzeća u vidu spajanja?

U slučaju reorganizacije u obliku spajanja [str. 1 st. 58 Civil Code RF prvi dio (sa komentarima)] stvoriti novu kompaniju i prenijeti na nju sva prava i obaveze likvidiranih preduzeća. Vjerovatnije je da će doći do reorganizacije u obliku spajanja između povezanih društava [čl. 105.1 Poreskog zakonika Ruske Federacije, dio 1 s izmjenama i dopunama od 09.01.2016.], na primjer, podružnice i matične kompanije, itd.

Preduzeća se spajaju na osnovu ugovora o pripajanju, kojim se utvrđuju uslovi za reorganizaciju, postupak zamjene udjela u osnovnom kapitalu likvidiranih društava za udjele u novom. Kada se spoji akcionarska društva pretvoriti akcije likvidiranih preduzeća u akcije novog preduzeća.

U sklopu pripajanja, sva prava i obaveze likvidiranih društava prenose se na novo preduzeće aktom o prenosu [čl. 59 Građanskog zakonika Ruske Federacije, prvi dio (sa komentarima), koji odobravaju osnivači likvidiranih preduzeća.

Prilikom spajanja preduzeća nemoguće je promijeniti sastav učesnika (osnivača). Možete uključiti ili isključiti stare članove prije ili nakon reorganizacije. Osnovni kapital novostvorenog društva može biti jednak, veći ili manje od iznosa odobreni kapital likvidiranih društava. Izvori povećanja odobreni kapital nova kompanija sklapa ugovor o spajanju.

Prilikom spajanja može se promijeniti pravni oblik društva. Ova reorganizacija je moguća na dobrovoljnoj i obaveznoj osnovi. U prvom slučaju - odlukom osnivača. U drugom - odlukom ovlaštenog vladine agencije ili sud.

Među inicijatorima reorganizacije u vidu spajanja su i finansijski direktori likvidiranih preduzeća, jer moraće da procene efikasnost i rizike novostvorenog preduzeća kao nezavisnog.

Pitanje: Za koje svrhe je opravdano spajanje preduzeća?

Među ključnim ciljevima spajanja:

• likvidirati stara preduzeća. Stare kompanije se spajaju u nove. Imovina i obaveze likvidiranih preduzeća prenose se na novo preduzeće. Na primjer, vlasnici ne žele da likvidiraju uspavano preduzeće na uobičajen način: da rasprodaju imovinu i otplate sve dugove. Zatim ga reorganizuju spajanjem sa drugom kompanijom;
• poboljšati efikasnost upravljanja i uštedjeti na upravljanju i drugim opštim troškovima grupe preduzeća kroz proširenje njenog sastava spajanjem malih preduzeća;
• steći novu imovinu. Ako kompanija ima interes u imovini trećeg preduzeća, moguće je pribeći spajanju bez sticanja njegovih udela (udela);
• kombinuju imovinu različitih kompanija. Koncentrišite resurse u jednoj kompaniji kako biste povećali njenu konkurentnost i finansijsku stabilnost. Ovo može biti neophodno u nestabilnoj tržišnoj situaciji, kada postoji izbor: spojiti se sa nekim od konkurenata ili pretrpjeti gubitke i napustiti posao;
• spriječiti neprijateljsko preuzimanje, promjenom organizaciono-pravnog oblika iz AD u DOO zbog pripajanja. Statut DOO može predvideti ograničenje ulaska trećih lica u broj učesnika u kompaniji;
• podići investiciona atraktivnost kompanije zbog povećanog iznosa neto imovine nakon spajanja. Konsolidacija poslovanja povećava finansijsku stabilnost, povećava kolateralnu bazu;
• povećati težinu kompanije na tržištu, što će omogućiti sklapanje velikih ugovora i primanje značajnih kredita.

Pitanje. Šta finansijski direktori trebaju uzeti u obzir kada planiraju spajanje svojih kompanija?

Kada planirate spajanje, zapamtite da ćete tokom reorganizacije morati raditi kao i prije. Tek nakon upisa novog preduzeća u registar pravnih lica mijenjaju nosioca, podatke i druge parametre predviđene planom reorganizacije.

Prije transformacije, vaš zadatak je procijeniti:

• planirani troškovi reorganizacije;
• organizacioni i proizvodni troškovi postupka;
• izvori njegovog finansiranja;
• očekivane finansijske i nefinansijske koristi od reorganizacije.

Redosled spajanja. Tokom reorganizacije, finansijeri će morati:

• izvršiti inventuru za tekući datum. Na osnovu rezultata revizije sačiniti popis sve nenapisane imovine i obaveza;
• pripremiti prijenosni akt, konačno izvješće [str. 9 Aneksa Naredbi br. 44 N od 20. maja 2003. godine br. 44N „O odobrenju Smjernice za formaciju finansijski izvještaji prilikom reorganizacije organizacija];
• formiraju objedinjujući bilans stanja (početni finansijski izvještaji);
• odobrava postupak raspodjele (djelimičnog smanjenja) osoblja za nova preduzeća;
• izabrati način za prenos podataka i automatizaciju računovodstvenih sistema u novim kompanijama;
• formirati budžet za troškove reorganizacije.

Da biste ubrzali procedure registracije, pokušajte da završite barem dio potrebnih aktivnosti prije objave spajanja.

Pitanje: Koje mjere su potrebne za reorganizaciju u vidu spajanja?

Za reorganizaciju kompanija u obliku spajanja:

• izvršiti generalne skupštine vlasnici u svakom likvidiranom preduzeću;
• sklopiti ugovor o spajanju 7 čl. 15. Saveznog zakona „O akcionarskim društvima“ br. 208 od 26. decembra 1995. godine, sa izmjenama i dopunama od 1. septembra 2016. godine], koji otkriva postupak i uslove za spajanje likvidiranih preduzeća;
• obavijestiti porez, fond socijalnog osiguranja i Penzioni fond o početku postupka;
• izvrši popis imovine i dugova;
• kuvati tehnički radovi o osnovnim sredstvima radi njihovog registrovanja za novo preduzeće;
• objavljivati ​​informacije o pripajanju društva u medijima;
• obavesti poverioce o svim likvidiranim preduzećima;
• formirati prenosni akt u svakom likvidiranom preduzeću;
• platiti državnu taksu za registraciju novog preduzeća;
• otvaraju bankovne račune za novo preduzeće i zatvaraju (ili preregistruju) bankovne račune likvidiranih preduzeća;
• transfer, smanjenje i motivisanje osoblja u procesu reorganizacije.
• formirati završne finansijske izvještaje [str. 9 Aneksa Naredbi br. 44 N od 20. maja 2003. godine br. 44N „O odobravanju Smjernica za formiranje računovodstvenih izvještaja pri reorganizaciji organizacija] na dan koji prethodi državnoj registraciji novog preduzeća;
• prenos imovine (preregistracija) i obaveza na novo preduzeće po aktima o prenosu;
• formiraju uvodne finansijske izvještaje (objedinjeni bilans stanja) na dan državne registracije novog preduzeća;
• nacrtati dozvole(licence, sertifikati, članstvo u SRO, itd.) za novu kompaniju, ako je to neophodno za osnovnu delatnost;
• preneti (kombinovati) baze podataka likvidiranih preduzeća, automatizovati kombinovano računovodstvo u novom preduzeću.

Obratite posebnu pažnju na vrednovanje imovine i obaveza koje prenosite na novo preduzeće. Imovina se može prenijeti po rezidualnom, tekućem ili istorijskom trošku [str. 7 Aneksa Naredbe br. 44 N od 20.05.2003. br. 44N „O davanju saglasnosti na Smjernice za formiranje računovodstvenih izvještaja pri reorganizaciji organizacija] - po izboru osnivača. Važno je da se iznos za svaki predmet u aktima poklapa sa onim u popisima i prepisima za njih.

U prenosivim obavezama [par. 8 Aneksi Naredbe br. 44 N od 20.05.2003. br. 44N „O odobravanju Smjernica za formiranje finansijskih izvještaja prilikom reorganizacije organizacija] uzimaju u obzir iznos gubitaka koji se nadoknađuje poveriocima u skladu sa zakonom. .

Napominjemo da nova kompanija neće moći primjenjivati ​​snižene stope [klauzula 4. čl. 10 Zakona 212-FZ od 24. jula 2009., sa izmjenama i dopunama od 4. jula 2016.] premije osiguranja ako se spajanje izvrši u drugoj polovini godine.

Pogledajte spiskove specijalista koji će biti otpušteni u sklopu reorganizacije i onih koji se planiraju prebaciti u novo preduzeće. Odvojite sredstva za kompenzaciju za njih neiskorišćeni odmor. A za otpuštene radnike postoje i sredstva za isplatu otpremnina.

Odobrete postupak i uslove za motivisanje odgovornih izvršilaca koje ćete uključiti u poslove reorganizacije. Dogovoriti sa vlasnicima izvore finansiranja i rezervisati sredstva za bonuse ili nematerijalnu motivaciju.

Planirajte unapred proceduru spajanja baza podataka likvidiranih preduzeća, automatizujući računovodstveni sistem u novom preduzeću.

Tajming. Trajanje reorganizacije u vidu spajanja zavisi od broja spojenih preduzeća, obima njihove imovine, organizaciono-pravnih oblika i strukture. Na primjer, doo se reorganizira brže od DD.

Period od početka rada na spajanju preduzeća do registracije novog pravnog lica traje u pravilu od tri do šest mjeseci u nedostatku bilo kakvih uslova i okolnosti koje otežavaju ovaj proces (npr. nerezidentni osnivači). , itd.).

Pokušajte da većinu aktivnosti obavite prije zvanične objave reorganizacije, tada će sama procedura potrajati. Na primjer, ako se pripremni radovi obave za tri mjeseca, imat ćete vremena da završite spajanje za 2-3 mjeseca.

Uzmite u obzir trajanje postreorganizacijskih postupaka, koje zavisi od broja:

• objekti za preknjižbu (nekretnine, vozila i sl.);
• zaposleni u likvidiranim preduzećima, uključujući one koji će biti prebačeni u novo preduzeće i one koji će morati da budu otpušteni;
• dozvole i registraciona dokumentacija za osnovnu djelatnost nove kompanije.

Koliko će koštati spajanje?

Da biste procijenili trošak spajanja, saznajte koje od obaveznih aktivnosti treba provesti.

Uzmite u obzir troškove ne samo za postupak spajanja, već i troškove pripremne faze i aktivnosti u periodu nakon reorganizacije. Na primjer, rezultati popisa i dokumenata reorganizacije, po pravilu, formiraju se prije službene objave spajanja (troškovi za pripremna faza), a nakon reorganizacije ponovo izdaju osnovna sredstva i dozvole (troškovi nakon registracije).

Budžet troškova za reorganizaciju u obliku spajanja pripremaju finansijski direktori:

• sva preduzeća koja se spajaju u smislu troškova za organizovanje sastanaka vlasnika, pripremnih radova (popis, izrada tehničke dokumentacije za osnovna sredstva i sl.);
• kompanije, kojoj će se po ugovoru o pripajanju povjeriti opšti radovi kao dio postupka spajanja;
• novostvoreno preduzeće za poslove koji se obavljaju nakon registracije pripajanja.

Cijena reorganizacije ovisi o tome tko obavlja djelatnost - vlastiti ili privučeni stručnjaci.

Prije svega, odredite troškove pripremnih i reorganizacijskih aktivnosti. Uključuje troškove za:

• sastanci učesnika/akcionara, odluke o reorganizaciji, registracija (za akcionarska društva). Trošak ove grupe troškova uključuje notarske usluge prilikom reorganizacije - po cijenama notarskih kancelarija. Otprilike oko 10-25 hiljada rubalja. spajanjem dvije kompanije. Plus plaćanje za otvaranje i zatvaranje tekućih računa, itd. Državna pristojba za registraciju nove kompanije - 4000 rubalja;
• inventar. Uz veliki broj računovodstvenih objekata u aktu o prijenosu, trebat će vam pomoć stručnjaka treće strane ili vlastita dodatna motivacija. Trošak može biti od 10 do 30 hiljada rubalja. kao dio pripremnih radova;
• akti primopredaje. Ovaj članak nije dostupan za srednje i mala preduzeća sa malim brojem artikala. U slučaju spajanja kompanija sa značajnim imovinskim kompleksom i listom obaveza, budžet članka može se kretati od 5 do 30 hiljada rubalja;
• obavještenja povjerilaca (distribucija obavještenja poštom). Troškovi se zbrajaju od troškova slanja, u zavisnosti od broja povjerilaca;
• oglasi u medijima: od 5 do 10 hiljada rubalja;
• osoblje. Troškove po ovoj stavci čine troškovi obavještavanja zaposlenih o smanjenju ili premještaju (troškovi štampanja i slanja običnim pismom), naknada pri otpuštanju;
• tehnička dokumentacija o osnovnim sredstvima. Ovi troškovi nastaju kada je za daljnju registraciju potrebno pribaviti katastarske pasoše objekata nekretnina (od 6 tisuća rubalja po dokumentu), kao i duplikate tehničkih pasoša za vozila (na primjer, ako su originali izgubljeni). Ove dokumente je bolje naručiti prije početka postupka reorganizacije u sklopu pripremnih radova.

Ako za postupke reorganizacije uključite kompaniju treće strane, očekujte da ćete platiti ne manje od 50 hiljada rubalja. Ovaj iznos može uključivati ​​državnu pristojbu i troškove obaveznog objavljivanja.

• preregistrovati osnovna sredstva (nekretnine i transport) na novo preduzeće. Ova stavka može uključivati ​​troškove državne dažbine i usluge uključenih stručnjaka. Imajte na umu da državna pristojba za ponovnu registraciju imovine iznosi 22 hiljade rubalja, i za vozilo- 3 hiljade rubalja;
• preregistrovati dugoročne zakupe (za zemljište ili prostore) na novu kompaniju. Državna pristojba za jedan ugovor - 22 hiljade rubalja;
• platiti licencu, članstvo samoregulatorna organizacija, sertifikate i druge dozvole za novu firmu. Cijene se razlikuju ovisno o vrsti djelatnosti kompanije;
• praviti otiske, pečate, memorandum i druga dokumenta za novu kompaniju. Troškovi zavise od obima aktivnosti kompanije;
• spajanje, prilagođavanje IT sistema likvidiranih preduzeća za rad u novom preduzeću, kao i transfer baza podataka. Troškovi zavise od obima posla i potrebe za uključivanjem stručnjaka treće strane.

Kako kontrolisati reorganizaciju u vidu spajanja?

Glavni alat finansijskog direktora za kontrolu spajanja je detaljan budžet za troškove pripremnih radova (na primjer, inventar, priprema tehničke dokumentacije, itd.), aktivnosti reorganizacije i rad nakon registracije.

Uvjerite se da nema duplih stavki u vašem budžetu potrošnje. Na primjer, troškovi inventara mogu se uključiti samo u pripremne radove ili pripisati aktivnostima reorganizacije. Ako planirate uključiti treću kompaniju za aktivnosti reorganizacije, provjerite šta će tačno biti uključeno u cijenu njenih usluga. Na primjer, ako je među njima plaćanje državne pristojbe za registraciju nove kompanije, objave u medijima, ne uzimaju u obzir ove troškove posebno.

Odaberite odgovorne izvršioce za svaku akciju. Dogovorite se sa vlasnicima o uslovima za motivisanje ovih stručnjaka.

Odobreti rok za realizaciju svake faze rada. Redovno pregledajte privremene izvještaje o napretku i pratite rokove. Svaku uplatu provjerite lično. Koordinirajte neplanirane prekomjerne troškove sa vlasnicima kompanije.

U uobičajenoj poslovnoj praksi, reorganizacija preduzeća u vidu spajanja vrši se u cilju konsolidacije poslovanja i kao rezultat toga dobijanja konkurentskih i drugih prednosti. Istovremeno, uzimajući u obzir karakteristike i rezultate spajanja, ovaj postupak se može koristiti i kao način likvidacije učesnika u reorganizaciji – u slučaju spajanja, oni u svakom slučaju prestaju sa radom uz isključenje iz Jedinstveni državni registar pravnih lica. U praksi se na ovaj pristup gleda kao na neku vrstu alternativna likvidacija kompanije, iako nije najgora i najrizičnija u poređenju sa drugim alternativnim šemama. Zatim ćemo detaljno analizirati kako se odvija likvidacija LLC preduzeća spajanjem.

Spajanje LLC preduzeća: upute korak po korak

Prije nego počnemo razmatrati karakteristike i faze postupka spajanja, važno je napomenuti da se on odvija na isti način, bez obzira na ciljeve koje su postavili vlasnici DOO - likvidacija ili konsolidacija poslovanja. Ovo je šta posebna prednost likvidacije preduzeća spajanjem- formalno, nema kršenja zahtjeva zakona i utvrđenih procedura. Razlika se uočava samo u mogućim rizicima i posljedicama.

Korak 1. Izbor drugog učesnika spajanja

Za potrebe likvidacije, kritično je važno izabrati firmu, prvo, po mogućnosti u obliku DOO, a drugo, firmu koja stvarno posluje, nije jednodnevna i ne izaziva sumnju u fiktivnost proces reorganizacije. U idealnom slučaju, spajanje bi trebalo da izgleda kao da je cilj proširenje poslovanja, a ne prekid aktivnosti učesnika u reorganizaciji. Jasno je da je to veoma teško izvodljivo. Ovo dijelom objašnjava potražnju za uslugama specijalnih "likvidatora", koji ne samo da će obezbijediti kompaniju koja ispunjava sve uslove za spajanje, već će i pratiti cijeli proces. Istovremeno, posao sa kojim će se spajanje odvija često se nalazi u drugom regionu, što omogućava donekle smanjenje rizika od skretanja pažnje poreske uprave, posebno ako se planira reorganizacija za DOO. sa dugovima.

Korak 2. Priprema, odobravanje i dostavljanje dokumenata

U prvoj fazi početka spajanja potrebno je na nivou svih učesnika pripremiti za pokretanje postupka:

• ugovor o pripajanju i prenosni akt;
• statut nove kompanije, koja je nastala kao rezultat reorganizacije;
• zapisnik sa sjednice ili odluku jedinih osnivača o pripajanju;
• zapisnik sa opšte (zajedničke) skupštine sa odlukama o odobravanju ugovora, prenosnog akta i povelje.

Kada se spajanje koristi u svrhu likvidacije, obično se svi dokumenti pripremaju u jednom paketu. Ali kako bi se izbjegle moguće sumnje u fiktivnost spajanja, preporučljivo je detaljnije pristupiti njihovoj pripremi, posebno u odlukama o spajanju navesti značajan razlog za to, odrediti vrijeme, proceduru i budžet za sve mjere reorganizacije, imenovati odgovorna osoba ili formirati komisiju za veću uvjerljivost. U jednom broju slučajeva, rješavanje imovinsko-pravnih pitanja i izrada akta o prijenosu se odgađaju na vrijeme za kasniji datum od donošenja odluka o pripajanju. Preporučljivo je to učiniti kako bi se prethodno izvršio popis imovine, utvrdili dužnici i povjerioci, obim prava i obaveza prenetih na novu kompaniju, kao i sve to dokumentirali i na kraju sastavili detaljan prijenos čin.

Na osnovu rezultata odluke o spajanju sastavlja se prijava koja se ovjerava kod notara R12003, koja se sa kopijama rješenja (protokola) dostavlja poreskom organu.

Korak 3. Obavještavanje povjerilaca i objavljivanje u medijima

Nakon ulaska u IFTS u Jedinstveni državni registar pravnih lica na početku postupka pripajanja, neophodno je pripremiti i poslati svim poznatim poveriocima pismeno obaveštenje o reorganizaciji i mogućnosti ispoljavanja svojih potraživanja u roku od 2 meseca. Istovremeno, javne informacije se pružaju putem medija. Poruka se u Biltenu državne registracije objavljuje dva puta - zajedno sa obavještenjem vjerovnicima i mjesec dana kasnije.

Korak 4. Poravnanje sa poveriocima, rešavanje unutrašnjih organizacionih, imovinskih i upravljačkih zadataka

Budući da se likvidacija preduzeća spajanjem često pokreće kako bi se riješio problematičan posao - sa dugovima, neispunjenim sudskim odlukama i sl., onda namirenja sa povjeriocima i rješavanje drugih imovinsko-organizacijskih pitanja mogu biti teška faza. Ako povjerioci nisu obaviješteni, postoji ozbiljan rizik od osporavanja reorganizacije, a ako im se pošalju obavještenja, morat će nekako riješiti probleme sa dugovanjima. Ako ima puno dugova i nemoguće ih je vratiti, bolje je odmah odustati od ovog načina likvidacije. Jedino efikasno rješenje problema je uvjeriti povjerioce da prijenos dužničkih obaveza na novo preduzeće nastalo spajanjem neće uticati na kvalitet i vrijeme njihovog sprovođenja. Ukoliko postoje dugovi za poreze i druga obavezna plaćanja, najvjerovatnije neće biti moguće izbjeći poresku kontrolu na licu mjesta. Na ovo takođe treba da budete spremni.

Pored navedenog, u ovoj fazi pripajanja u svakom preduzeću koje učestvuje u reorganizaciji rješavaju se i sljedeća pitanja:

• sprovođenje inventara i priprema jednostranog prenosnog akta na novo preduzeće;
• obaveštenje zaposlenih o predstojećem otkazu u vezi sa reorganizacijom i prestankom delatnosti preduzeća ili, ako je moguće, formalizovanje otkaza prema vlastitu volju(po dogovoru stranaka).

Korak 5. Priprema konačnog paketa dokumenata i registracija kod Federalne poreske službe

U ovoj fazi zadaci su:

1. Registrovati spajanje i prestanak aktivnosti učesnika u reorganizaciji uz njihovo isključenje iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica.
2. Registrovati osnivanje novog preduzeća - nasljednika firmi koje prestaju sa radom.

Obično se dokumenti pripremaju i predaju odjednom:

• prijava ovjerena kod notara P12001;
• protokoli (odluke), ugovor o pripajanju, akt o prijenosu (u kopijama);
• statut novog društva;
• kopije dokumenata koji potvrđuju obavještavanje povjerilaca i objave u medijima;
• dokument o uplati naknade.

Za ovjeru zahtjeva notar može zatražiti prošireni paket dokumenata - pitanje se unaprijed precizira na mjestu planirane ovjere dokumenata.

Kao rezultat okončanja postupka reorganizacije, svi njegovi učesnici prestaju da postoje, prenoseći prava i obaveze na novo pravno lice. Istina, to ne oslobađa bivše vlasnike odgovornosti za obaveze koje su nastale tokom postojanja likvidiranog DOO.