Tashkiliy tuzilmalarning turlari kartel sindikatlari ishonch konsernlari. Kartel - sindikat - ishonch - konsern, konglomerat, transmilliy korporatsiya

Kartel. Kartellarning vatani Germaniyadir. Kartel - bu uyushma a'zolari ishlab chiqarish va tijorat mustaqilligini yo'qotmaydigan birlashma. Birlashish (kartelning maqsadi) uchun amalga oshiriladi:

ü Mahsulotlar uchun yagona narxni belgilash.

ü Ishchilarni ish bilan ta'minlashning yagona shartlari kelishib olinadi.

ü Ishlab chiqarish uchun kvotalar belgilanadi

ü Savdo bozorlarini bo'lish to'g'risida kelishib oling.

Sindikat. Sindikat a'zolari tijorat mustaqilligini yo'qotadilar. Ishlab chiqarish qoladi. Sindikat a'zolari tomonidan ishlab chiqarilgan barcha mahsulotlar sindikat idoralari orqali sotiladi. Sindikat idoralari ko'pincha sindikat a'zolari uchun xom ashyo sotib oladi, agar ularni chegirmali narxlarda sotib olish mumkin bo'lsa. Sindikatlarning vatani Frantsiya, 1917 yilgacha esa Rossiyadir.

Ishonch - bu AKSIADORLIK jamiyati... Ishtirokchilar ham tijorat, ham sanoat mustaqilligini yo'qotadilar. U qimmatli qog‘ozlar (aksiya va obligatsiyalar) chiqarish yo‘li bilan bir necha kapitalning (turli mulkdorlarning) qo‘shilishi asosida shakllanadi va bu qimmatli qog‘ozlar nafaqat muassislar o‘rtasida taqsimlanadi, balki fond bozori yoki boshqa muassasalarda ham erkin sotilishi mumkin. Bu ham aholining keng qatlamlari kapitalini o'ziga tortadi.

OAJ tomonidan berilgan afzalliklar:

AJning barcha masalalari ta'sis majlislari yordamida hal qilinadi. Barcha masalalar ovoz berish orqali hal qilinadi. Yakuniy so'z aktsiyalarning nazorat paketi egasiga tegishli (yoki 51% aksiyalar yoki 50% + 1 aksiya). Amalda kamida 15% aktsiyaga ega bo'lish kifoya.

Aktsiya - bu o'z egasiga u yoki undan ma'lum daromad olish imkoniyatini yoki huquqini beruvchi qimmatli qog'oz. Aktsiyalar egasi oladigan daromad dividendlar yoki dividendlar deb ataladi.

Obligatsiya - bu foiz ko'rinishida daromad olish imkonini beruvchi qimmatli qog'oz. Obligatsiyaning egasi qarz beruvchi hisoblanadi.

Avvalo, obligatsiyalar bo'yicha% to'lanadi. Dividendlar aksiyalar bo'yicha oxirgi to'lanadi.

Trestning vatani AQSh hisoblanadi.

Xavotir. Vatan - Yaponiya.

U eng ko'p korxonalarni birlashtiradi turli sanoat tarmoqlari sanoat, savdo, transport, xizmat ko'rsatish, moliya institutlari.

Konsernning paydo bo'lishining sababi tarmoqlararo raqobatdir.

Konsern xodimlari markazlashgan holda boshqaruv, yetkazib berish, tovarlarni sotish, uzoq muddatli rejalashtirish, ilmiy-texnikaviy siyosat va boshqa ko'plab funktsiyalarni bajaradilar. Qoida tariqasida, sanoat korxonalari mustaqildir.

Konsern deb atalmish asosida shakllanadi. ishtirok etish tizimi va piramida bo'lib, uning bog'lanishlari ifodalanadi turli korxonalar.

Barcha korxonalar o'zaro bog'langan, deb ataladi. yagona texnologik zanjir.

Yigirmanchi asrning 60-yillarida AQShda bunday uyushmalar paydo bo'la boshladi, ular konglomeratlar deb atala boshlandi. Bu birlashishning beshinchi shakli deb hisoblangan, ammo ko'pchilik iqtisodchilar buni qandaydir tashvish deb bilishadi.

Ular kapitalni diversifikatsiya qilish asosida vujudga keladi. Konglomerat konsernga qaraganda barqaror emas, chunki konglomerat tarkibiga yagona texnologik zanjirga ega bo'lmagan korxonalar kiradi. Ular tezda paydo bo'ladi, lekin tezda parchalanadi.

Iqtisodiy monopoliyalarning asosiy tashkiliy shakllari quyidagilardan iborat. Kartel- bu bir ishlab chiqarish sohasidagi bir nechta korxonalarning birlashishi, ularning ishtirokchilari ishlab chiqarish vositalari va ishlab chiqarilgan mahsulotga egalik huquqini, ishlab chiqarish va tijorat mustaqilligini saqlab qoladilar va faqat har birining umumiy ishlab chiqarish hajmidagi ulushini kelishib oladilar; narxlar, sotish bozorlari.

Sindikat- Bu bir tarmoqning bir qancha korxonalarining birlashishi bo'lib, ularning ishtirokchilari ishlab chiqarish vositalariga egalik huquqini saqlab qoladilar, lekin ishlab chiqarilgan mahsulotga egalik huquqini yo'qotadilar, demak ular tijorat mustaqilligini yo'qotadi. Sindikatlar uchun tovarlarni taqsimlash umumiy savdo idorasi tomonidan amalga oshiriladi.

Ishonch- Bu bir yoki bir nechta tarmoqlardagi bir qancha korxonalarning birlashishi bo'lib, ularning ishtirokchilari ishlab chiqarish vositalari va ishlab chiqarilgan mahsulotga egalik huquqini, ya'ni ishlab chiqarish va tijorat mustaqilligini yo'qotadi. Ular ishlab chiqarishni, sotishni, moliyani, boshqaruvni birlashtiradi va investitsiya qilingan kapital miqdori uchun yakka tartibdagi korxonalarning sobiq egalari trestning ulushlarini oladilar, bu ularga boshqaruvda qatnashish va trest foydasining tegishli qismini olish huquqini beradi. . Hozirgi vaqtda kartellar, sindikatlar, trestlar sof shaklda o'z ma'nosini yo'qotdi. deyarli hech qachon sodir bo'lmaydi.

V zamonaviy sharoitlar kapitalni diversifikatsiya qilish asosida monopoliyaning yangi shakllari - ko'p tarmoqli konsern, konglomerat, konsorsium yaratiladi.

Diversifikatsion tashvish- bu o'nlab, hatto yuzlab turli sanoat, transport, savdo korxonalarining birlashmasi bo'lib, ularning ishtirokchilari ishlab chiqarish vositalariga va ishlab chiqarilgan mahsulotga egalik huquqidan mahrum bo'lib, asosiy kompaniya birlashmaning boshqa ishtirokchilari ustidan moliyaviy nazoratni amalga oshiradi.

konglomerat juda katta sanoat majmuasi, unda turli xil, texnologik jihatdan bog'liq bo'lmagan sohalarda faoliyat yurituvchi kompaniyalar yagona moliyaviy nazorat ostida to'plangan. Qoidaga ko'ra, konglomeratlar bir firmaga tegishli bo'lib, ishlab chiqarishning bir yoki bir nechta bosqichlarida bir-biriga o'xshamaydigan raqobatbardosh bo'lmagan tovarlarni ishlab chiqaradi yoki bir-biriga mos kelmaydigan bozor segmentlarida ishlaydi. Shu bilan birga, korxonalar keng avtonomiyaga ega. iqtisodiy faoliyat, ularning boshqaruvi markazlashtirilmagan.

Konsortsium bir nechta banklar va ishlab chiqarish korporatsiyalari o'rtasida qo'shma keng miqyosdagi vaqtinchalik shartnomalar asosida tuzilgan. moliyaviy operatsiyalar yoki ishlab chiqarish loyihalarini amalga oshirish (yirik kreditlarni joylashtirish, dengiz kanallari, portlar, quvurlarni qurish va boshqalar). Muddati tugagandan keyin umumiy ishlar konsorsium parchalanadi. Muhim xususiyatlar zamonaviy bozor monopoliyalarning turli tashkiliy shakllarining birlashishi, o'zaro bog'lanishi, o'zaro kirib borishi hisoblanadi, bu ko'rsatadi yanada rivojlantirish, zamonaviy iqtisodiyotni monopollashtirish jarayonlarini chuqurlashtirish.

Bozorda bunday qulay mavqeni saqlab qolish uchun monopolistik birlashmalar iqtisodiy va boshqa usullar bilan raqobatchilar bilan qat'iy kurashadi. Keling, ushbu usullarning ba'zilarini tasvirlab beraylik.

1. Iqtisodiy boykot- begona shaxslar (monopol birlashmaga kirmaydigan korxonalar) bilan iqtisodiy aloqalarni qisman yoki to'liq rad etish. Monopoliyalar o'zlarining qaram xaridorlariga boshqa firmalardan tovarlar sotib olmaslikni taklif qiladilar, chunki ular go'yoki past sifatga ega.

2. Damping- raqobatchini yo'q qilish uchun tovarlarni "arzon" narxlarda ataylab sotish.

3. Tovarlarni mustaqil (monopoliyadan mustaqil) firmalarga sotishni cheklash (masalan, neftni qayta ishlash zavodlariga neft yetkazib berishni qisqartirish).

4. Manevr narxlari: monopoliya kichik mulkdorlarga sotiladigan mahsulotlar narxini oshiradi, shu bilan birga yirik xaridorlarga bu borada yashirin chegirmalar va imtiyozlarni qo'llaydi.

5. Foydalanish moliyaviy resurslar raqobatchilarga qarshi kurash (masalan, chayqovchilik qimmatli qog'ozlar fond birjasida).

6. Monopoliyaga “singdirish” va “qo‘shilish” maqsadida qonuniy va noqonuniy vositalar yordamida raqobatchilarni yo‘q qilish. Ikkinchisi shafqatsiz usullarning keng arsenalidan foydalanadi: raqobatchilarning mahsulotlarini soxtalashtirish, patentlarni buzish, tijorat va nusxa ko'chirish. tovar nomlari iste'molchilarni aldash. Ko'pgina firmalar bozordagi raqiblariga qarshi "sanoat josusligi" dan foydalanadilar (ishlab chiqarish sirlarini yashirincha bilib, buning uchun foydalanadilar. elektron vositalar, raqobatchilarning korxonalaridan "defektorlar" xizmatlari va boshqalar). Ba'zi monopoliyalar binolarni o't qo'yish, terrorchilik harakatlari va buyurtma qotilliklarigacha bo'lgan jinoiy jazolanadigan usullarni mensimaydi.

) kartel;

) sindikat;

) tashvish;

) moliyaviy va sanoat guruhi.

Kartel

Bu monopol yuqori narxlarni o'rnatish, sotish bozorlarini chegaralash va butun kartel va uning a'zolari uchun ma'lum hajmdagi mahsulot ishlab chiqarishni o'rnatish to'g'risida kelishuvni nazarda tutadigan bir qator sanoat korxonalarini birlashtirishdir. ayniqsa. Kartel monopoliyaning dastlabki shaklidir. Biroq, kartel shartnomasi korxonaning ishlab chiqarish va, bundan tashqari, ta'minot va marketing faoliyatiga taalluqli emas edi. Ularga kartel shartnomasiga kiritilmagan mahsulotlar bilan savdo qilish uchun to'liq erkinlik berildi va shuning uchun ba'zi korxonalar bu tufayli qo'shimcha foyda olishdi. Konsern korxonalarining sanoat va tijorat mustaqilligi saqlanib qolmoqda.

Sindikat

o'z a'zolarining tijorat mustaqilligini yo'qotishini ta'minlovchi korxonalar birlashmasi. Mahsulotlar sindikat uchun yagona savdo markazi tomonidan sotiladi. Yagona sotish narxlari va tovarlarni sotish, xom ashyoni xarid qilish va olish va hokazolar uchun bir xil shartlar belgilanadi. Keyinchalik qo'shilish natijasida korxonalar ishlab chiqarish mustaqilligini yo'qotganda va undan boshqariladi yagona markaz keyin ular ishonch hosil qiladi.

Ishonch

Mustaqilligini to'liq yo'qotgan korxonalarni unga kiritilgan korxonalar tomonidan birlashtirish.

Odatda, birlashma boshqa sanoat korxonalarini o'zlashtirganda, bir tarmoqli va birlashtirilgan ko'p tarmoqli trest ajralib turadi. Turli xil sanoat korxonalarini birlashtirgan qo'shma trest, birinchidan, boshqa sanoatning qo'shimcha mahsuloti va chiqindilaridan foydalanish, ikkinchidan, bitta korxona xom ashyoni qayta ishlash jarayonida vertikal kombinatsiyani tashkil etish orqali qo'shimcha foyda olish imkoniyatini oladi. boshqasi undan qismlar yasaydi, uchinchisi ularni tovarga aylantiradi va hokazo. Kombinatsiyalangan ishonch ishonchdan ishonchga oraliq o'tish shaklidir eng yuqori shakli monopoliya uyushmasi - tashvishga.

Xavotir

Korxonalarni tashkil etish orqali birlashtirish moliyaviy nazorat nazorat paketini sotib olish orqali ular ustidan. Konsern tarkibiga kiruvchi korxonalar o'zlarining huquqiy mustaqilligini rasman saqlab qoladilar. Konsernga “sho‘ba korxonalar” aksiyalarining nazorat paketiga egalik qiluvchi xolding (“bosh kompaniya”) boshchilik qiladi. O'z navbatida, bog'langan kompaniyalar onaga nisbatan allaqachon "nabiralar" bo'lgan boshqa kompaniyalarning nazorat paketiga ham ega bo'lishi mumkin. Bunday nasl-nasab, nisbatan kichik bo'lgan xoldingga imkon beradi o'z kapitali katta miqdordagi moliyaviy resurslarni nazorat qilish.

Ushbu birlashma ishlab chiqarish, yetkazib berish, tovarlarni sotish, ularni amalga oshirish bo'yicha harakatlarini rejalashtirishni yagona markazlashtirilgan holda boshqarish orqali tarmoqlararo raqobatni kamaytirish maqsadida amalga oshiriladi. yangi texnologiya va kelajakdagi umumiy harakatlar uchun istiqbolli strategiya. Konsern hozirgi vaqtda o'z korxonalarini ishlab chiqarish va ko'pincha tijorat mustaqilligidan mahrum qilmaydi, uning maqsadi, aksincha, o'z korxonalarini ixtisoslashtirish va shu bilan birga yagona iqtisodiy kompleksga birlashtirishdir.

Nihoyat, tashvish maxsus turdagi konglomerat hisoblanadi. U bir-biriga bog'liq bo'lmagan xalq xo'jaligining turli korxonalari va kompaniyalarini birlashtiradi, ularga deyarli to'liq mustaqillikni ta'minlaydi va faqat moliyaviy ko'rsatkichlarning nisbatan kichik ro'yxati bo'yicha nazorat qiladi.

Iqtisodiyot bo'yicha ko'proq maqolalar

Ishlab chiqarish xarajatlari va foyda
Ishlab chiqarish xarajatlari muammolari iqtisodchilarning eng ko'p tadqiqot mavzusi bo'lgan va shunday bo'lib qolmoqda turli yo'nalishlar jahon iqtisodiy fikri. Xarajatlarning eng to'liq nazariyasi ...

Azimut Xavfsizlik kompaniyasi MChJ misolida pul oqimlarini hisobga olish va tahlil qilish
Rossiya iqtisodiyotining asosiy muammolari orasida ko'plab iqtisodchilar defitsitni ta'kidlashadi Pul korxonalarda joriy va investitsiya faoliyatini amalga oshirish uchun ...

“OPT-Servis KMV” MChJ misolida korxona xo‘jalik faoliyatini har tomonlama tahlil qilish
ga o'tish bozor iqtisodiyoti savdo korxonasidan faoliyat samaradorligini, sotilayotgan tovarlar va xizmatlarning raqobatbardoshligini ... amalga oshirish asosida oshirishni talab qiladi.

Kartel - sindikat - ishonch - konsern, konglomerat, transmilliy korporatsiya (TMK). Bularning ta'riflari, afzalliklari, kamchiliklari, qarama-qarshiliklari tashkiliy tuzilmalar... Konsern yirik biznesning bozordan tashqari va bozor tamoyillarini o'z ichiga olgan zamonaviy tashkiliy shakli sifatida. O'zining sanoat o'ziga xosligini yo'qotgan konsern sifatida konglomerat. TNK ko'plab mamlakatlarda faoliyat yurituvchi konsern sifatida. Ushbu zanjir doirasida bir tashkiliy shakldan boshqasiga o'tish tashkiliy qarama-qarshiliklarning echimi sifatida. Tashkilotda markazlashuv va bo'linmalarning operatsion va iqtisodiy mustaqilligi o'rtasidagi bog'liqlik.

Taklif etilayotgan tashkiliy shakllarning ketma-ketligi aslida kapital-monopoliyaning rivojlanish tarixiga (va mantiqiga) mos keladi. Eslatib o'tamiz, bu tanlovdir bu kapital mustaqil boʻlib, oʻz asosida koʻpaytirilib, sifat oʻzgarishlariga olib keldi iqtisodiy tizim, unga tartibga solish tamoyillarini kiritish, bozor hukmronligiga putur yetkazish iqtisodiy tashkilot, xo‘jalik yuritishning mustaqil shakli sifatida kontrakt tizimini rivojlantirish va ishlab chiqarish va kapitalni kontsentratsiyalash orqali firma ichidagi ierarxiyani mustahkamlash.

Tarixan kartel (kartel shartnomasi) monopol kapitalning monopoliya asosida rivojlangan va mustaqil takror ishlab chiqaruvchi birinchi shaklidir.

Kartel - bu o'zaro kelishilgan yuridik va tijorat mustaqil korxonalar o'rtasidagi kelishuv narx siyosati va bozorning bo'linishi (ishlab chiqarish kvotalari va boshqalar). Bu erda firmalar (etarlicha katta) o'z turlari bilan huquqiy shartnoma tuzadilar. Bu shartnoma shartnomasidir, chunki uning ishtirokchilari o'z mustaqilligini yo'qotmaydi va bitim vaqtida tengdir.

Shuni ta'kidlash kerakki, monopol ta'limning kartel shakli juda qat'iy bo'lib chiqdi. Juda ko'p .. lar bor norasmiy kartellar eksport-import sohasida va bir qator qonuniy faoliyat yurituvchi kartellar. Bularga OPEK (Neft eksport qiluvchi mamlakatlar tashkiloti, davlat neft kompaniyalari oʻrtasidagi kartel kelishuvi), Seven Sisters (7 yetakchi Gʻarbning neft karteli) kiradi. neft kompaniyalari). Kartel bitimlari endi, qoida tariqasida, monopoliyaga qarshi qonunlarga bo'ysunadi, shuning uchun ular ko'pincha janoblar kelishuvlari asosida tuziladi.

Kapital monopoliyasining mavjud bo'lgan yana bir shakli sindikat edi. Bu o'zlarining tijorat mustaqilligini yo'qotgan yuridik jihatdan mustaqil korxonalarning birlashuvidir, chunki mahsulotlarni sotish yagona savdo idorasi - sindikat orqali amalga oshiriladi. Bu yerda monopol kapital uning barcha ishtirokchilarining mustaqilligi va suverenitetini cheklovchi kelishuv bilan ifodalanadi. Ta'kidlash joizki, ushbu shartnoma shartnomaning xususiyatlariga to'g'ri keladi, lekin bu faqat kelishuv emas. Tijorat mustaqilligini yo'qotish, ehtimol, turli kapitallarni bitta tuzilmaga (ichki kompaniya) birlashtirish yo'lidagi birinchi haqiqiy qadamdir.

Shuni ta'kidlash kerakki, 1917 yilgacha eng yirik rus monopol kapitali sindikat shaklida (Prodamet, Produgol, Prodvagon va boshqalar) aniq ifodalangan.

Monopol kapitalning navbatdagi tashkiliy shakli trast edi. Bu a'zolari huquqiy va tijorat mustaqilligini yo'qotadigan uyushmaga aylanadi tuzilmaviy birliklar bitta firma. Bozor munosabatlarining firma ichidagi munosabatlarga tubdan o‘zgarishi yuz berdi!

Ommaviy ishlab chiqarishga o'tishni ta'minlagan eng yirik Amerika firmalari shunchaki trestlardir (General Motors, Ford Motors, Standard Oil, General Electric va boshqalar).

Korxona ichidagi ierarxiyaning aniq afzalliklariga qaramay, trestlarning kamida ikkita muhim kamchiliklari bor edi - sustlik, ma'lum sharoitlarda ilmiy-texnika taraqqiyoti yutuqlarini qabul qilmaslikka olib keladigan va byurokratizatsiya va to'liq almashtirish ehtimoli yuqori. . iqtisodiy munosabatlar ma'muriyga (ikkinchisi opportunizm sharoitida va kompaniyaning umumiy manfaatlariga zarar etkazadigan kompaniya byurokratiyasining shaxsiy manfaatlarini amalga oshirish istagida xavfli).

Ikkalasini ham yengish kamchiliklarni ko'rsatdi tashkilotning ishonch shaklidan voz kechish orqaligina mumkin edi. Trestlar o'rnida konsernlar shakllana boshladi. Konsern - bu birlashgan korxonalar, kompaniyalar (huquqiy jihatdan mustaqil va mustaqil bo'lmagan) birlashmasi bir butun ishtirok etish tizimi, shaxsiy ittifoq, moliya, kredit, ilmiy-texnikaviy va boshqa aloqalar. Ushbu assotsiatsiyaning tashkiliy birligini ta'minlovchi pivot hisoblanadi boshqaruv.

Konsernda qaramlikning barcha qirralariga ega bo'lgan bosh kompaniya ajralib turadi. Ushbu tashkiliy shakl markazlashtirilgan boshlang'ich (nazorat) va bo'linmalarning operatsion va iqtisodiy mustaqilligini birlashtiradi. Konsernda moliya, kapital qo'yilmalar (investitsiyalar) va ilmiy-tadqiqot ishlari (tadqiqot va ishlanmalar) qat'iy markazlashtirilgan.

Bunday tashkiliy tuzilma fan-texnika taraqqiyoti yutuqlariga ko'proq moyil bo'ladi va kamroq darajada, ishonch bilan solishtirganda, "byurokratiya virusini yuqtirish" tahdidiga duchor bo'ladi.

Konsern bozordan tashqari murakkab munosabatlarni o'z ichiga oladi. Konsernning korxonalararo aylanmasida bitimning muayyan shaklini tanlash mezoni konsern rahbariyati muayyan tanlovni amalga oshiradigan xo'jalik yuritishning uchta mumkin bo'lgan shakllarining har biri tomonidan amalga oshirilgan xarajatlarni taqqoslashdir. Konsern yirik monopol kapitalni tashkil etishning zamonaviy shakli hisoblanadi.

Konglomerat - bu kompaniyadagi individual korxonalar hech qanday tarzda (texnologik va tashkiliy jihatdan) o'zaro bog'lanmagan bo'lsa, o'zining tarmoq o'ziga xosligini yo'qotgan konserndir. Yirik kapital-monopoliyani tashkil etishning bu shakli, bizning fikrimizcha, konsernga nisbatan ancha barqaror emas. Shuning uchun konglomeratlar qisqa muddatli, vaqtinchalik va harakatchan.

Konsernni konglomeratdan ajratib turadigan chiziq, birinchi qarashda, o'zboshimchalik bilan tuyulishi mumkin. Ammo, bizga ko'rinadigandek, bu hali ham haqiqiy. Konsernning tashkiliy shaklida mavjud bo'lgan har qanday yirik monopoliya kapitali "sanoat yuziga" ega bo'lib, u sotilgan mahsulotlarning ko'p qismini ta'minlaydigan yoki texnologik jihatdan boshqa faoliyat bilan bog'liq bo'lgan biznes turiga ega.

Xususan, bu muammolar kapitalni ko'paytirishning tashkiliy shakllarini taqsimlashda o'z echimini topadi vertikal integratsiya("Oldinga", "orqaga", tabiiy), gorizontal integratsiya, kombinatsiya, diversifikatsiya (batafsil ma'lumot uchun 2.5.2-ga qarang).

Ko'rib turganimizdek, ushbu tashkiliy shakllarning barchasi o'z mantig'iga, asosiga ega va ularning hech biri "yomon bo'lgan hamma narsani qo'shing va keyin uni mohiyatiga ko'ra tartiblang" tamoyili bo'yicha kapital hajmining xaotik o'sishini anglatmaydi. Ammo, mualliflarning fikriga ko'ra, konglomeratlarni tanlashda aynan shu tamoyil yotadi.

Transmilliy korporatsiya (TMK) kapital, qamrov va nazorat nuqtai nazaridan xalqaro konsernidir. Shunga qaramay, printsip TNKning konsernning umumiy kontseptsiyasiga muvofiqligi.

Biz uchun bu kapital va ishlab chiqarishni xalqarolashtirish bilan bog'liq bo'lgan o'ziga xos shakldagi tashvishdir.

Bizning zamonamizning deyarli barcha eng katta tashvishlari xalqaro, ya'ni ular TMKlardir. Ko'pincha ular kapitali ko'p millatli (aktsiyalar fond bozorida erkin sotiladi va sotib olinadi va ularni rezidentlar ham, norezidentlar ham sotib oladilar), monomilliy (har qanday yirik konsernining o'z millati, o'z "millati" bor va Bu shunchaki ro‘yxatdan o‘tish joyi emas.Masalan, G‘arbiy Germaniya konserni Daimler-Benz va Amerikaning Chrysler konserni birlashganidan so‘ng, ularning faoliyati ustidan amalda nazorat G‘arbiy Germaniya poytaxtiga o‘tdi (hozir bu “umumiy” ushbu kompaniyaning fuqaroligi) va o'z faoliyat sohasida ko'p millatli.

Biroq, konsern ustidan nazorat bir necha mamlakatlar poytaxtiga tegishli bo'lgan holatlar mavjud. Bunday misollar kam. Eng rang-barang, albatta, Angliya-Gollandiya neft giganti Royal Dutch Shell, dunyodagi uchta yirik ishlab chiqaruvchilardan biri. Undan tashqari, bu Angliya-Gollandiya kimyoviy va oziq-ovqat konserni "Unilever", rangli metallurgiyaning Angliya-Amerika-Kanada giganti "International Nickle Company of Canada" va boshqalar.

Biz uchun asosiy narsa boshqaruvni amalga oshiradigan kapitalning "millatlari" soni emas, balki tashkiliy shakldir, shuning uchun biz yuqoridagi misollarni TMKlarga ham havola qilamiz.

Endi kapital-monopoliyaning bir tashkiliy shaklidan boshqasiga o'tish mexanizmining o'zini ko'rib chiqamiz. Bizning fikrimizcha, bu o'tish avvalgi shakllarda to'plangan tashkiliy qarama-qarshiliklarni hal qilishdir.

Kartelga o'tish bu bosqichda yirik firma ichidagi ierarxiyalarni qurishning mumkin emasligi bilan bog'liq. Bozorni monopollashtirishning boshqa yo'li yo'q, lekin siz kabi boshqalar bilan ramka shartnomasini imzolash.

Tashkiliy shakldagi sindikatga sakrash kartellarni boshqarish qiyinligi va undan uzoqlashishning nisbatan qulayligi bilan izohlanadi. erishilgan kelishuvlar(kartelda hech kim huquqiy yoki tijorat mustaqilligini yo'qotmagan). Kartel tashkiliy jihatdan beqaror shakldir. Sindikatda barcha ishtirokchilar nafaqat bir xil majburiyatlarni oladilar, balki ular tijorat mustaqilligini ham yo'qotadilar.

Sindikatdan trastga o‘tish tranzaksiya xarajatlarining oshishi va bozorlar sig‘imining (avtomobil, neft va neft mahsulotlari, qora metallar va boshqalar) keskin ortishi sharoitida yanada yaqinroq muvofiqlashtirish zarurati bilan bog‘liq. Ishonch shakli bu qarama-qarshilikni bartaraf qiladi va standart tovarlar uchun juda tez o'sib borayotgan bozorlarni qondirish uchun katta (o'sha vaqtlar uchun) resurslarni markazlashtirishga imkon beradi. Ammo, yuqorida aytib o'tilganidek, ishonch shakli ham tashkiliy kamchiliklardan xoli emas (ilmiy-texnik taraqqiyotga zaif moyillik va byurokratizatsiya ehtimoli). U ichki qarama-qarshilikka aylanadi va bu qarama-qarshilikni faqat kapital-monopoliyaning yangi tashkiliy shakli - konsernning paydo bo'lishi natijasida hal qilish mumkin.

Konsern hozirda eng yaxshisidir tashkiliy shakl, bu markazlashuvning taniqli o'lchovi va tarkibiy bo'linmalarning operatsion va iqtisodiy mustaqilligi imkoniyatini birlashtiradi.

Endi bozor munosabatlarini firma ichidagi munosabatlarga tubdan o'zgartirish jarayonining ikkinchi tomonini - firma ichidagi ierarxiyalarni oshirishning o'ziga xos usullarini ko'rib chiqish vaqti keldi.