Phorum alternatif tasfiye cezai sorumluluğu. Alternatif tasfiye riskleri

1.1. Bu belge, kişisel verilerin işlenmesiyle ilgili olarak Limited Şirket "" (bundan sonra - Şirket olarak anılacaktır) politikasını tanımlar.

1.2 Bu Politika, Rusya Federasyonu'nun kişisel verilerle ilgili yürürlükteki mevzuatına uygun olarak geliştirilmiştir.

1.3 Bu Politika, otomasyon araçları kullanılarak gerçekleştirilen kişisel verilerin toplanması, kaydedilmesi, sistemleştirilmesi, toplanması, depolanması, aydınlatılması, alınması, kullanılması, aktarılması (dağıtım, tedarik, erişim), duyarsızlaştırma, engelleme, silme, imha işlemlerine yönelik tüm süreçler için geçerlidir ve bu tür araçları kullanmadan.

1.4. Politika, Şirket çalışanları tarafından sıkı bir şekilde takip edilir.

1. Tanımlar

kişisel veri- belirli veya kimliği belirlenebilir bir kişiyle doğrudan veya dolaylı olarak ilgili her türlü bilgi (kişisel verilerin konusu);

Şebeke - Devlet kurumu, bir belediye organı, bir tüzel kişi veya bir şahıs, bağımsız veya müşterek olarak, kişisel verilerin işlenmesini organize eden ve (veya) gerçekleştiren ve ayrıca kişisel verilerin işlenme amaçlarının belirlenmesi, işlenecek kişisel verilerin bileşimi , kişisel verilerle gerçekleştirilen eylemler (işlemler);

kişisel verilerin işlenmesi- toplama, kaydetme, sistematize etme, biriktirme, depolama, açıklama (güncelleme, değiştirme) dahil olmak üzere kişisel verilerle otomasyon araçları kullanılarak veya bu tür araçlar kullanılmadan gerçekleştirilen herhangi bir eylem (işlem) veya bir dizi eylem (operasyon), kişisel verilerin çıkarılması, kullanılması, aktarılması (dağıtım, tedarik, erişim), duyarsızlaştırma, engelleme, silme, imha;

kişisel verilerin otomatik işlenmesi- bilgisayar teknolojisi kullanılarak kişisel verilerin işlenmesi;

kişisel verilerin yayılması- kişisel verilerin belirsiz bir kişi grubuna ifşa edilmesini amaçlayan eylemler;

kişisel verilerin sağlanması- kişisel verilerin belirli bir kişiye veya belirli bir kişi çevresine ifşa edilmesini amaçlayan eylemler;

kişisel verilerin engellenmesi- kişisel verilerin işlenmesinin geçici olarak sona ermesi (işleme, kişisel verilerin açıklığa kavuşturulması için gerekli olmadıkça);

kişisel verilerin imhası- kişisel veri bilgi sistemindeki kişisel verilerin içeriğinin geri yüklenmesinin imkansız hale geldiği ve (veya) bunun sonucunda kişisel verilerin maddi taşıyıcılarının imha edildiği eylemler;

kişisel verilerin anonimleştirilmesi- ek bilgi kullanmadan belirli bir kişisel veri konusu tarafından kişisel verilerin sahipliğini belirlemenin imkansız hale geldiği eylemler;

kişisel veri bilgi sistemi- veritabanlarında yer alan ve işlenmesini sağlayan bir dizi kişisel veri Bilişim Teknolojileri ve teknik araçlar.

1. Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin ilke ve koşullar

3.1. Kişisel verilerin işlenmesi aşağıdaki ilkeler temelinde gerçekleştirilir:

1) Kişisel verilerin işlenmesi yasal ve adil bir zeminde gerçekleştirilir;

2) Kişisel verilerin işlenmesi, belirli, önceden belirlenmiş ve yasal amaçlara ulaşılması ile sınırlıdır. Kişisel verilerin toplanma amaçlarıyla bağdaşmayan kişisel verilerin işlenmesine izin verilmez;

3) Birbiriyle bağdaşmayan amaçlarla işlenmesi gerçekleştirilen kişisel verileri içeren veri tabanlarının birleştirilmesine izin verilmez;

4) Yalnızca işlenme amaçlarını karşılayan kişisel veriler işlemeye tabidir;

6) Kişisel veriler işlenirken, kişisel verilerin doğruluğu, yeterliliği ve gerekirse işlenme amaçlarıyla ilgili olması sağlanır.

7) Kişisel verilerin saklanması, kişisel verilerin işlenme amacının gerektirdiğinden daha uzun olmayan kişisel verilerin konusunun belirlenmesini mümkün kılan bir biçimde gerçekleştirilir, kişisel verilerin saklama süresi federal yasa tarafından belirlenmemişse, kişisel verilerin konusunun taraf, lehtar veya garantör olduğu sözleşme. İşlenen kişisel veriler, federal yasa tarafından aksi belirtilmedikçe, işleme hedeflerine ulaşıldığında veya bu hedeflere ulaşma ihtiyacının kaybolması durumunda imha veya duyarsızlaştırmaya tabidir.

8) Şirket, faaliyetlerinde kişisel verilerin konusunun Şirket ile etkileşim sırasında doğru ve güvenilir bilgi sağlamasından hareket eder ve kişisel verilerindeki değişiklikleri Şirket temsilcilerine bildirir.

3.2. Şirket, kişisel verileri yalnızca aşağıdaki durumlarda işler:

• kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin konusunun kişisel verilerinin işlenmesine rızası ile gerçekleştirilir;
• kişisel verilerin işlenmesi, bir kişinin anayasal, hukuki, idari, cezai işlemlere, tahkim mahkemelerindeki işlemlere katılımı ile bağlantılı olarak gerçekleştirilir;
• kişisel verilerin işlenmesi, adli bir işlemin, başka bir makamın veya başka bir makamın işleminin icrası için gerekliyse resmi icra takibine ilişkin Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak icraya tabidir (bundan böyle bir adli işlemin icrası olarak anılacaktır);
• kişisel verilerin işlenmesinin, kişisel verilerin konusunun taraf veya lehdar veya garantör olduğu bir sözleşmenin akdedilmesi için ve ayrıca kişisel verilerin konusu tarafından başlatılan bir sözleşmenin veya konunun altında yer aldığı bir sözleşmenin akdedilmesi için gerekli olması. kişisel verilerin bir lehtar veya garantör olacağı;
• kişisel verilerin konusunun rızasının alınması mümkün değilse, kişisel verilerin konusunun yaşamını, sağlığını veya diğer hayati çıkarlarını korumak için kişisel verilerin işlenmesi gereklidir;

3.4. Şirket, bu kişilerle akdedilen bir anlaşma temelinde, vatandaşların kişisel verilerinin işlenmesini üçüncü taraflara emanet etme hakkına sahiptir.
LLC Legal Company "Start" adına kişisel verileri işleyen kişiler, 152-FZ sayılı "Kişisel Veriler Üzerine" Federal Kanun tarafından sağlanan kişisel verilerin işlenmesi ve korunmasına ilişkin ilke ve kurallara uymayı taahhüt eder. Her kişi için, kişisel verilerin işlenmesini gerçekleştiren bir tüzel kişi tarafından gerçekleştirilecek kişisel veriler içeren eylemlerin (işlemlerin) bir listesi, işlenme amacı belirlenir, böyle bir kişinin gizliliği koruma ve güvenliğini sağlama yükümlülüğü kişisel verilerin işlenmesi sırasında ne tür kişisel verilerin işleneceği belirlenir ve işlenen kişisel verilerin korunmasına ilişkin gereklilikler belirtilir.

3.5. Şirket, kişisel verilerin işlenmesini başka bir kişiye emanet ederse, Şirket, bu kişinin eylemlerinden kişisel verilerin konusuna karşı sorumluluk taşır. Şirket adına kişisel verileri işleyen kişi Şirkete karşı sorumludur.

3.6. Kabul sadece dayalı otomatik işleme kişisel veriler, kişisel verilerin konusu ile ilgili olarak hukuki sonuç doğuran veya başka bir şekilde haklarını ve meşru menfaatlerini etkileyen kararlar Şirket tarafından gerçekleştirilmez.

3.7. Şirket, işleme amaçlarına ulaşılması veya işleme amacına ulaşma ihtiyacının kaybolması durumunda kişisel verileri yok eder veya kişisellikten arındırır.

1. Kişisel veri konuları

4.1. Şirket, aşağıdaki kişilerin kişisel verilerini işler:

• Şirket çalışanları ve sivil nitelikte sözleşmelerin imzalandığı kuruluşlar;
• yedek adaylar boş pozisyonlarşirkette;
• LLC Legal Company "Start" müşterileri;
• LLC Legal Company "Start" web sitesinin kullanıcıları;

4.2. Bazı durumlarda Şirket, yukarıda belirtilen kişisel veri konularının vekaletname ile yetkilendirilmiş temsilcilerinin kişisel verilerini de işleyebilir.

1. Kişisel verilerin konularının hakları

5.1. Şirket tarafından verileri işlenen kişisel veri sahibinin;

5.1.1. Kanun'un öngördüğü süre içerisinde Şirket'ten aşağıdaki bilgileri alın:

• LLC Legal Company "Start" tarafından kişisel verilerin işlenmesi gerçeğinin teyidi;
• Ö yasal dayanak ve kişisel verilerin işlenme amaçları;
• Şirket tarafından kullanılan kişisel verilerin işlenme yöntemleri;
• Şirketin adı ve yeri;
• LLC Legal Company "Start" ile yapılan bir anlaşma veya federal yasalar temelinde kişisel verilere erişimi olan veya kişisel verilerin ifşa edilebileceği kişiler hakkında;
• Federal yasa tarafından bu tür verilerin sağlanması için başka bir prosedür öngörülmediği sürece, talebin yapıldığı vatandaşla ilgili işlenmiş kişisel verilerin bir listesi ve alındılarının kaynağı;
• saklanma zamanlaması da dahil olmak üzere kişisel verilerin işlenme zamanlaması hakkında;
• bir vatandaşın 152-FZ sayılı "Kişisel Veriler Üzerine" Federal Yasa tarafından sağlanan hakları kullanma prosedürü hakkında;
• Şirket adına kişisel verileri işleyen kişinin adı ve adresi;
• 152-FZ sayılı "Kişisel Veriler Üzerine" Federal Yasa veya diğer federal yasalar tarafından sağlanan diğer bilgiler.

5.1.2. Kişisel verilerin eksik, güncel olmayan, yanlış, yasa dışı olarak elde edilmiş olması veya belirtilen işleme amacı için gerekli olmaması durumunda kişisel verilerinizin açıklığa kavuşturulmasını, engellenmesini veya yok edilmesini talep edin.

5.1.3. Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin onayınızı geri çekin.

5.1.4. Şirketin kişisel verilerine ilişkin hukuka aykırı eylemlerinin ortadan kaldırılmasını talep etme.

5.1.5. Şirketin eylemlerine veya eylemsizliğine karşı itiraz Federal Hizmet iletişim, bilgi teknolojisi ve kitle iletişim alanındaki denetim veya bir vatandaş LLC Legal Company "Start"ın kişisel verilerini 152-FZ "Kişisel Veriler Üzerine" Federal Yasasının gerekliliklerini ihlal ederek işlediğine inanıyorsa mahkemede veya başka bir şekilde hak ve özgürlüklerini ihlal eder.

5.1.6. Mahkemede tazminat ve/veya manevi zararın tazmini de dahil olmak üzere haklarını ve meşru menfaatlerini korumak.

1. Şirketin Yükümlülükleri

6.1. 152-FZ sayılı "Kişisel Veriler Üzerine" Federal Kanunun gereklilikleri uyarınca, Şirket şunları yapmakla yükümlüdür:

• Kişisel verilerin konusuna, talebi üzerine, kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin bilgileri veya yasal gerekçeler Federal Yasanın hükümlerine atıfta bulunan gerekçeli bir ret sağlayın.
• Kişisel verilerin öznesinin talebi üzerine, işlenen kişisel verileri açıklığa kavuşturmak, kişisel verilerin eksik, güncelliğini yitirmiş, yanlış, hukuka aykırı olarak elde edilmiş olması veya belirtilen işleme amacı için gerekli olmaması halinde engelleme veya silme.
• Kişisel veri konularının kişisel verileri elde etmek için taleplerini ve ayrıca bu talepler için kişisel veri sağlama gerçeklerini kaydetmesi gereken, kişisel veri konularından gelen talepleri kaydetmek için bir Günlük tutun.
• Kişisel veriler, kişisel verilerin konusundan kişisel veriler alınmadıysa, kişisel verilerin işlenmesi hakkında kişisel verilerin konusunu bilgilendirin.

İstisnalar aşağıdaki durumlardır:

Kişisel verilerin konusu, ilgili işletmeci tarafından kişisel verilerinin işlenmesi konusunda bilgilendirildi;

Kişisel veriler, Şirket tarafından federal yasalara dayalı olarak veya konunun taraf veya lehtar veya garantör olduğu bir anlaşmanın akdedilmesiyle bağlantılı olarak elde edilmiştir.

Kişisel veriler, kamuya açık bir kaynaktan elde edilir;

Kişisel veri sahibine Kişisel Verilerin İşlenmesi Bildirimi'nde yer alan bilgilerin verilmesi, üçüncü kişilerin haklarını ve meşru menfaatlerini ihlal eder.

6.2. Kişisel verilerin işlenme amacına ulaşılması halinde, Şirket, aksi bir Kanun Hükmünde Kararname tarafından aksi belirtilmedikçe, kişisel verilerin işlenmesini derhal durdurmak ve kişisel verilerin işlenme amacına ulaştığı tarihten itibaren otuz günü geçmeyen bir süre içinde ilgili kişisel verileri imha etmekle yükümlüdür. kişisel veri sahibinin taraf, lehdar veya garantör olduğu sözleşme, kişisel veriler, Şirket ile kişisel verilerin konusu arasında başka bir sözleşme veya Şirket, kişisel veri sahibinin rızası olmaksızın kişisel verileri işlemeye yetkili değilse, 152-ФЗ "Kişisel Veriler Üzerine" veya diğer federal yasalar tarafından sağlanan gerekçeler.

6.3. Kişisel verilerin konusu, kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin rızasını iptal ederse, Şirket, aksi belirtilmedikçe, söz konusu iptalin alındığı tarihten itibaren otuz günü geçmeyen bir süre içinde kişisel verileri işlemeyi durdurmak ve kişisel verileri imha etmekle yükümlüdür. Şirket ile kişisel verilerin konusu arasında bir anlaşma. Şirket, kişisel verilerin imhasını kişisel verilerin konusuna bildirmekle yükümlüdür.

6.4. İlgilinin mal, iş, hizmet tanıtımı amacıyla kişisel verilerinin işlenmesinin durdurulmasını talep etmesi durumunda Şirket, kişisel verileri işlemeyi derhal durdurmakla yükümlüdür.

6.5. Şirket, kişisel verileri yalnızca rıza ile işlemekle yükümlüdür. yazı Federal Kanun tarafından öngörülen durumlarda kişisel verilerin konusu.

6.7. Şirket, kişisel verilerin sağlanmasının Federal Kanun uyarınca zorunlu olması durumunda, kişisel verilerinin verilmesini reddetmenin yasal sonuçlarını kişisel verilerin konusuna açıklamakla yükümlüdür.

6.8. Kişisel verilerin konusuna ilişkin tüm değişiklikleri kişisel verilerin konusuna veya temsilcisine bildirin.

1. Kişisel verilerin korunması için uygulanan önlemler hakkında bilgi

7.1. Şirket, kişisel verileri işlerken, kişisel verilerin yetkisiz veya kazara erişilmesinden, kişisel verilerin imha edilmesinden, değiştirilmesinden, engellenmesinden, kopyalanmasından, sağlanmasından, yayılmasından ve diğer yasa dışı eylemlerden korumak için gerekli yasal, organizasyonel ve teknik önlemleri alır. kişisel verilerle ilgili olarak.

7.2. Kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması, özellikle:

• Kişisel verilerin işlenmesi sırasında güvenliğine yönelik tehditlerin belirlenmesi bilgi sistemi ah kişisel veriler;
• Kişisel verilerin korunmasına ilişkin gerekliliklerin yerine getirilmesi için gerekli olan, kişisel veri bilgi sistemlerinde işlenmesi sırasında kişisel verilerin güvenliğini sağlamak için kurumsal ve teknik tedbirlerin kullanılması, yerine getirilmesi kişisel veri koruma seviyeleri tarafından sağlanan kişisel verilerin korunması. Rusya Federasyonu Hükümeti;
• öngörülen şekilde geçen bilgi koruma araçlarının uygunluğunu değerlendirmek için prosedürün kullanılması;
• kişisel veri bilgi sisteminin devreye alınmasından önce kişisel verilerin güvenliğini sağlamak için alınan tedbirlerin etkinliğinin değerlendirilmesi;
• kişisel verilerin makine taşıyıcılarını dikkate alarak;
• kişisel verilere yetkisiz erişim olgularının tespiti ve önlem alınması;
• yetkisiz erişim nedeniyle değiştirilen veya yok edilen kişisel verilerin geri yüklenmesi;
• kişisel veri bilgi sisteminde işlenen kişisel verilere erişim kurallarının oluşturulması ve kişisel verilerle gerçekleştirilen tüm işlemlerin kişisel veri bilgi sistemine kaydedilmesi ve muhasebeleştirilmesi;
• kişisel verilerin güvenliğini sağlamak için alınan önlemler ve kişisel verilerin bilgi sistemlerinin güvenlik düzeyi üzerinde kontrol.
• kişisel veriler alanında Rusya Federasyonu mevzuatının ihlali durumunda kişisel verilerin konularına verilebilecek zararın değerlendirilmesi, oran belirtilen zarar ve kişisel veriler alanında Rusya Federasyonu mevzuatına uyumu sağlamak için alınan önlemler.

Şirketin faaliyetleri elverişsiz hale geldiğinde ve giderler gelirleri aşmaya başladığında genellikle tasfiyeyi düşünmeye başlarlar. alternatif tasfiye bu durumdan en az kayıpla çıkmanızı sağlar. Resmi yol kolay değil. Hem çaba hem de zaman alır. Ayrıca vergi dairesi denetim atayabilir ve herhangi bir eksiklik bulunması durumunda kurucular cezaya çarptırılır. Bu nedenle girişimciler başka yollar arıyor.

Bir firmayı kapatmanın en iyi yolu nedir?

Bir alternatifin nasıl yapılabileceğini düşünün. Bu durumda kesinlikle bir vergi denetimi olmayacak, tüm süreç çok daha az zaman alacak ve çok daha ucuza mal olacak. Sonuç olarak, işletme çalışmaya devam edecek, ancak tamamen farklı insanlar dümende olacak ya da varlığı sona erecek. Böylece vicdanı rahat olan kurucular "emekli" olacaktır.

Prosedür uygulanabilir Farklı yollar... Bunlardan biri, şirketin tüm asil kişilerinin değiştirilmesini içerir ve diğer durumlarda, bir kuruluşun başka bir kuruluşla birleşmesi veya başka bir tüzel kişilik ortaya çıktığında birleşme şeklinde bir yeniden yapılanma vardır.

Ancak, her şeyin ilk bakışta göründüğü kadar basit olduğunu düşünmemelisiniz. Vergi makamları bu tür şirketlere artan bir ilgi göstermektedir. Bu nedenle, örneğin faaliyet devam ederse, şirket yakında özel bir dikkatle gerçekleştirilecek bir vergi denetimi bekleyebilir. Bağlı kuruluş farklı bir bölgede bulunuyorsa, bu olayın riski biraz azalabilir.

Dolayısıyla, alternatif bir tasfiyenin nasıl gerçekleştirileceği 2 yol vardır. Esas olarak, yönetimin bileşimindeki bir değişiklikle şirketin faaliyetlerine devam edeceği gerçeğinde farklılık gösterirler. Aynı zamanda, yeniden yapılanma sırasında varlığı sona erer ve başka bir kuruluş yasal halef olur.

Tanzimat

Yeniden yapılanma için gerekli adımlar aşağıdaki gibidir:

1. Yeni bir tüzük oluşturuluyor.
2. Kurucular ve yönetim değiştiriliyor.
3. Tüm değişiklikler, Kayıtta uygun girişleri yapan kayıt otoritesine bildirilir.
4. Denge kuruluyor.

Üye olunması halinde, kuruluşlardan biri yasal halef olarak faaliyetlerine devam eder, diğeri ise varlığını sona erdirir. Bu durumda tüm haklar ana şirkete geçer.

Birleşme, iki veya daha fazla şirketin bir araya gelerek yeni bir organizasyonla sonuçlanması anlamına gelir. Vergiler ve ayrıca ücretler için ise bütçe dışı fonlarşirketin borcu yoktu, o zaman gelecek çekler için endişelenmenize gerek yok. Aynı zamanda, birleşmenin sorumluluktan kaçma amacıyla yapıldığının kanıtlanması halinde, yasa dışı ilan edilebilecek ve yönetim, idari veya cezai sorumluluk üstlenmek zorunda kalacaktır.

liderlik değişikliği

Bu yöntem, şirketin üçüncü bir tarafa satılması gerçeğinden oluşur. Eski sahipler artık bununla ilgilenmeyecek ve güncel olaylardan sorumlu olacak. Ancak, önceki faaliyetlerle ilgili konularda her zaman iletişime geçilebilir.

Bu durumda topluma ilk giren yeni üyeler, liderlik pozisyonları, ve eskiler onu terk ediyor, şirketin tüzüğünde hangi değişikliklerin yapıldığı hakkında. Ayrıca, eski kurucu mahkeme kararıyla diğer katılımcılar tarafından görevden alınabilir.

Ne seçeceksin?

Alternatif tasfiye, şirketin borcu olmaması durumunda resmi tasfiyeden daha fazla tercih edilen bir seçenektir. O zaman seçilen yöntemden bile şüphe edemezsiniz ve cesaretle işe başlayabilirsiniz. Aksi takdirde, mal sahibi, yani mülkünün yükümlülüklerinden korkmalıdır.

Avantajlar ve dezavantajlar

Bu nedenle, bir LLC'nin resmi tasfiyesine kıyasla, hem avantajları hem de dezavantajları vardır. Bu nedenle, bir şirketin nasıl kapatılacağının en uygun yolunun seçimi, yalnızca belirli bir durumun özellikleri temelinde yapılmalıdır.

Ana avantaj, çok fazla zaman ve paradan tasarruf edebilmenizin yanı sıra devlet kurumlarıyla hoş olmayan iletişimden kaçınmanızdır.

Ancak önemli eksiklikler arasında, eski sahipler için yüksek risklerin aynı kaldığı ve ihlallerin tespit edilmesi durumunda mülkleriyle kanun önünde sorumlu tutulabilecekleri öne çıkıyor.

Bu nedenle, girişimin hızlı bir alternatif tasfiyesi, girişimci için hikayenin tamamen sona ermesi anlamına gelmez. Sadece daha uzun ve daha pahalı bir resmi yolla garanti edilebilir.

Bir LLC'nin alternatif tasfiyesi (veya yeniden yapılanması) oldukça geniş bir kavramdır. Her biri kendi nüansları olan farklı şekillerde yapılabilir.

Bu prosedür ile diğer tasfiye türleri (resmi ihtiyari ve iflas) arasındaki temel fark, firmanın faaliyetlerinin aynen devam etmesi ve korunmasıdır. tüzel kişilik.

Yeniden düzenlerken, aşağıdaki noktalar zorunludur:

1. LLC'nin yeni bir tüzüğünün oluşumu.
2. Vergi hizmetindeki ve devlet fonlarındaki tüm değişikliklerin kaydı.
3. Dengeleme.
4. Değişiklik sorumluluk sahibi kişi, idari işlevlerin devralana devredilmesi.

LLC'nin birleşme yöntemiyle alternatif tasfiyesi

Birleşme, iki veya daha fazla firmanın tek bir organizasyonda birleşmesini içerir. Bu durumda, çoğu zaman bir değişiklik var genel müdür ve baş muhasebeci.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her dava bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7/24 ve GÜN OLMADAN KABUL EDİLİR.

hızlı ve BEDAVA!

Birleştirirken, iki ana konu ayırt edilir:

• yasal öncül firma(LLC tasfiye edilecek);
• firma - atanan(yeni oluşturulan LLC). Bu yöntemin ana avantajı, kuruluşun fonlara, tüzel kişilere ve bireylere borcu yoksa, yerinde vergi denetimi vakalarının% 90'ında olmamasıdır.

Bir LLC'nin Rusya Federasyonu Medeni Kanununa göre yeniden düzenlenmesinin yasallığı, amacı bakıma sahipse tanınır. girişimcilik faaliyeti ve kar etmek.

Bunun olmaması halinde, vergi veya diğer yapılar, tasfiyenin hukuka aykırı sayılması talebiyle dava açabilir. Bu durumda, eski LLC'nin genel müdürünü, baş muhasebecisini ve kurucularını sadece cezai değil, aynı zamanda idari sorumluluğa da getirme fırsatına sahipler.

Aşağıdaki adım adım talimatları izleyerek birleşme yöntemini kullanarak bir şirketi kapatabilirsiniz:

1. Yeniden yapılanan firmaların kurucuları toplantısı... Tüm katılımcılar hazır bulunmalıdır. Birleşmeye oybirliği ile karar verildi. Kabul edildikten sonra düzenlenir.
2. Firmalar arasında birleşmenin tüm detaylarını, faaliyet alanını, kurucuların gelecekteki paylarını gösteren bir anlaşma yapılır. kayıtlı sermaye ().
3. LLC'nin yeni tüzüğü. Bildirge aşağıdaki noktaları yansıtmalıdır: toplumun kapsamı, amaçları ve amaçları; kuruluş üyeleri, LLC'ye dahil edilme ve ondan çekilme kuralları; kayıtlı sermaye, her bir katılımcı için hisseleri, üçüncü şahıslara devredilme ve satılma olasılığı; kar dağıtımı; örgütün tasfiyesi için koşullar. kayıt olurken yeni firma teslim edilmesi gerekecek vergi Dairesi genel belge paketinin bir parçası olarak. Bir LLC'nin tüzüğü için sabit bir form yoktur.
4. Bir hak devri eylemi hazırlamak... Prosedür 59. maddeye göre yürütülür. Medeni Kanun RF. Kanun, devralana devredilen tüm yükümlülükleri (gecikmiş borçlar dahil) yansıtır. Kanun mühürlenir ve imzalanır.
5. LLC'yi birleştirme kararı formda düzenlenir ve tasfiye edilen kuruluşun yasal adresindeki Federal Vergi Servisi'ne gönderilir. Bu, toplantıdan sonraki 3 gün içinde gerçekleşmelidir.
6. Alacaklıların medyada yayın yoluyla bilgilendirilmesi ve kişisel olarak. Bunu yapmak için, "Vestnik" dergisinin yazı işleri ofisi devlet kaydı»Ödeme makbuzu ve noter tasdikli С-09-4 formu içeren bir metin gönderilir. Bundan sonra alacaklılara ve diğer ilgililere tebligat mektupları gönderilir. Kuruluşun çalışanlarına, siparişi tanıma sürecinde LLC'nin tasfiyesi hakkında bilgi verilir.
7. Tekel karşıtı otoritenin rızasının alınması... Yeni bir LLC'nin oluşturulması rekabet yasasına aykırı değilse, yeniden yapılanmanın önünde hiçbir engel yoktur. Son raporlama döneminin bilançosuna göre varlıkları 30 milyon MRO T'den az olan firmalar için antitekel otoritesinin onayı gerekli değildir ("Rekabet Hakkında Kanun'un 17. Maddesi").
8. Bir paketi yeni bir yöneticiye aktarma gerekli belgeler ... Bu süreç şirketin yönetiminde fiili değişiklik ile gerçekleştirilir. Nadiren bir direktörün görevde kalması durumunda, bu tasfiye aşaması atlanabilir. Belgelerin kabulü işlemi tek taraflı olarak düzenlenir ve sabit bir formatı yoktur. Belgelerin listesini, derleyiciyi (kurucu, CEO veya muhasebe yetkilisi), kaşe, tarih ve imzayı yansıtır.
9. Vergi hizmetine bir belge paketinin sunulması... Şunları içerir: formda bir beyan, devir belgesi, devlet ücretinin ödenmesi için bir makbuz, bir medya yayını (bir sayfanın kopyası), kuruluşlar arasında bir anlaşma, firmaların birleşmesi hakkında noter tasdikli bir karar.

Bir giriş nasıl doğru bir şekilde eklenir çalışma kitabı tasfiye üzerine bir LLC direktörünün görevden alınması hakkında? Yazılı olarak nasıl yapılır? Nasıl olduğu hakkında daha fazla bilgi edinin.

Bir işletmenin kurucuları ve genel müdürü bir bütün olarak değiştirerek LLC şeklinde alternatif tasfiyesi, şirketin mevcut yöneticisini ve sahibini değiştirme prosedürüdür. Daha fazla oku.

Bir LLC'nin birleşme yöntemiyle alternatif tasfiyesi

Birleşme ve devralmalar arasındaki temel fark, bağlı ortaklıklar arasındaki farktır.

İlk durumda halef şirket, prosedürün kendisinin bir sonucu olarak oluşturulmuş bir LLC ise, ikinci durumda, orijinal kuruluşlardan biri, diğeri ise onunla ilgili bir yan kuruluş olarak kabul edilir.

Birleşme yöntemiyle tasfiye halinde bağlı ortaklığın tüm hakları halef şirkete geçer. Aynısı, sorumluluğu tamamen yeni LLC'ye ait olan borçlar ve idari ihlaller için de söylenebilir.

Bir organizasyonun katılma yöntemiyle tasfiyesinin tüm aşamaları, önceki bölümde açıklananlarla örtüşmektedir.

Kurucuyu değiştirerek bir LLC'nin alternatif tasfiyesi

Kurucu veya kurucuları değiştirmek için iki seçenek mümkündür:

1. LLC'ye yeni üyeler katılır, eski üyeler ayrılır. Tüm prosedür isteğe bağlıdır ve tüzükte bir değişiklik eşlik eder.
2. Kurucu, LLC'nin diğer üyeleri tarafından mahkemede görevden alındı.

İlk durumda, aşağıdaki gibi ilerlemelisiniz:

1. Başvuru teslimi... Muhtemel kurucu, kabulü için başvuruyor. Pasaport verilerini, katkıda bulunmak istediği kayıtlı sermayedeki payını gösterir. Tüzel kişi olan bir başvuru sahibi için INN, PSRN, KPP belgesine de dahil edilmesi gerekir.
2. kurucular toplantısı... LLC'nin tüm üyeleri mevcut olmalıdır. Yeni bir kurucunun kabul edilmesi konusu gündem olarak değerlendiriliyor. Bir karar verirken, tüzük üzerine inşa etmek ve içinde belirtilen LLC üyelerine katılmak için kuralları uygulamak gerekir.
3. Toplantının gerçeği üzerine, bir protokol düzenlenir () veya düzenlenir (kurucunun tek kişi olması durumunda).
4. Kurucu, toplantıda onaylanan pay miktarında kuruluşun hesabını ikmal eder. kayıtlı sermaye.
5. kurucular toplantısı... Gündemde, örgütün yeni bir tüzüğünün taslağının hazırlanması ve kabul edilmesi var. Eskisinden temel fark sadece sermayenin büyüklüğüdür. Diğer tüm öğeler, katılımcıların isteği üzerine kaydedilebilir.
6. Değişikliklerin kaydı... Bunun için iki form kullanılır: P13001 ve. Birincisi, yetkili sermayenin yeni boyutu hakkında, ikincisi - yeni kurucu hakkında bilgi içerir.
7. Belgelerin Federal Vergi Servisi'ne sunulması... Yukarıda belirtilen iki formla birlikte, devlet vergisinin ödenmesi için bir makbuz, kurucuların bir kararı veya protokolü, tüzük yeni baskı veya noter tasdikli sureti.

Kurucuların gönüllü olarak yer değiştirmesi iki durumda gerçekleşebilir:

1. Bu imkan tüzük tarafından sağlanmaktadır.
2. Tüm kurucular oybirliğiyle bu kararı destekliyor.

Bu durumlarda, kayıtlı sermayedeki payı LLC lehine devredilir, ayrıca kararlaştırılan süre içinde parasal tazminat alır. Bir katılımcının limited şirketten çekilmesi, form kullanılarak kayıt otoritesine bildirilmelidir. Bir LLC'nin tek kurucusu, bileşiminden ayrılamaz.

saat ağır ihlal kuruluş tüzüğü veya yasal normlar ve ayrıca kâr elde edilmesinin kasıtlı olarak engellenmesi durumunda, LLC'nin katılımcısı tahkim mahkemesinin kararı ile oluşumundan çıkarılabilir.

Bu durumda, diğer kurucular sözlerini doğrulayan tüm belgeleri ekleyerek bir talepte bulunurlar. Tanıklık da önemli bir argüman olabilir..

Bir LLC'nin satış yöntemiyle alternatif tasfiyesi

Satış sırasında taraflar arasında bir anlaşma yapılır. Kayıt makamına iletilir.

Aşağıdakileri örnek alın.

Satış sırasında tüm hibeler ve sertifikalar yeni sahibine devredilir.

Ayrıca, alacaklılara karşı önceki tüm borçlar ve yükümlülükler de dahil olmak üzere tam idari sorumluluğu üstlenir.

Borçlu alternatif tasfiye

Bir LLC'nin borçları olan alternatif tasfiyesi, prosedürü iflastan daha basit ve daha hızlı olduğu için oldukça sık uygulanmaktadır. LLC'nin hisselerinin ödeme koşulları ve tutarı sözleşme ile belirlenir. Kuruluş, kayıttan sonra atanan kişinin mülkü olur Para.

Alternatif tasfiye, bir şirketten kurtulmanın en popüler yolu olmaya devam ediyor. Çoğu kişi, şirketin Chukotka'ya “satıldığı” veya orada “yeniden düzenlendiği” anda onlara ulaşamayacaklarını düşünüyor. Alternatif bir tasfiye durumunda, bir LLC veya CJSC'nin tasfiyesi gerçekleşmez, eski sahipler ve yönetim onunla resmi iletişimi durdurur ve veda eder. İki seçenek var. Birincisi şirketin “satışı”, yani yönetici ve kurucuların aptallara dönüşmesi. İkincisi, bir tüzel kişiliğin bir başkasına katıldığı veya onunla bir üçte birleştiği "yeniden düzenleme" dir.

Bir "satış" durumunda tüzel kişiliğin kendisi olduğu gibi kalır, bu nedenle böyle bir "satış" doğrulama olasılığını etkilemez ve kişisel sorumluluğunu kukla yöneticilere ve kuruculara devretmek mümkün olmayacaktır. Kanuna göre tasfiye edilen teşkilatın size ait olduğu süre boyunca sorumlusunuz. Örneğin, А41-40552 / 09 davasında Moskova Bölgesi Tahkim Mahkemesi'nin kararıyla, şirketin eski müdürü ve sahibi yaklaşık 6 milyon ruble tutarında yan sorumluluğa getirildi. Mahkeme yeni bir tane getirmek için hiçbir sebep görmedi. Buradaydı yeni lider ve sahibi, sorunlu şirketi "satın alan" bir kukla ya da sadece saf bir insan, sadece tahmin edebiliriz. Davanın materyallerinden bu görünmüyor, ancak önemli olmadığı açık. Suç eski liderin döneminde işlendi, bu yüzden sorumlu.

Aptallar konusunu açtığımıza göre, bir şey daha var. Sorumluluğu böyle bir kişiye devretmek prensipte sorunludur. Kolluk kuvvetlerinin, daha karmaşık durumlarda bu tür işlemlerin sahte olduğunu tespit etmesi genellikle kolaydır. Örneğin, Komi Cumhuriyeti Syktyvkar Şehir Mahkemesinin 1-434 / 10 sayılı davasının materyallerine göre, Sanat uyarınca cezai sorumluluğun olduğu açıktır. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 199'u, şirketin asıl başkanı, resmi olarak onunla hiçbir ilgisi olmayan vergi ihlalleriyle ilgiliydi. Şirketin kayıttan bu yana sahte bir kurucusu ve yöneticisi var.

Şimdi "yeniden düzenleme". Tasfiyecilerin tatlı sözleri yanıltıcı olabilir, çünkü bilincimizin bir özelliği vardır - duymak istediğimizi duymak ve istemediğimizi duymamak. Nitekim yeniden yapılanma sırasında şirketin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden silineceğini duyacağız, ancak bunun sonucunda yasal bir halef ortaya çıkacak, atlayabiliriz. Bu nedenle, yeniden yapılanma sonrasında şirketin daha önce yerine getirilmemiş ve tespit edilmemiş olanlar da dahil olmak üzere tüm yükümlülüklerinin yasal halefine devredildiğine dikkatinizi çekerim. Bu, doğrulama olasılığını ve sorumluluğu başka bir kişiye devretme yeteneğini nasıl etkiler? Bir bakalım.

Yeniden yapılanma kararı verildikten sonra şirket bunu kendi bünyesinde bilgilendirmekle yükümlüdür. vergi Dairesi... Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 89'u, bu durumda vergi dairesi, bir öncekinin zamanına ve konusuna bakılmaksızın bir denetim yapma hakkına sahiptir. Bunu yapıp yapmaması bölgeye, şirketin cirosuna ve gökyüzündeki yıldızlara göre değişir. Böylece, bir tüzel kişiliğin tasfiyesinin en başında, en az istediğinizi kışkırtabilirsiniz. Diyelim ki kontrol yoktu ve yeniden yapılanma sonuçsuz gitti. Ne yani, "yeniden yapılanma" öncesinde halef şirketin denetiminin olasılığı sizinkinden neden daha az olsun? Belki daha fazla? Belki. “Yeniden yapılanma” hizmetleri pazarında rekabet güçlüdür ve düşük fiyatlar, katılımcılar "iki", "üç" ile geldiler ve hatta tasfiye memurları yasal halefte on şirket topladığında adli uygulamada tanıştım. Yani iki veya üç tane ile birlikte şirketinizi birleştirip birleştirecekler, bu da tasarruf sağlıyor. Böyle bir yasal halefi kontrol etme olasılığı, tanımı gereği, bireysel olarak herhangi bir öncekinden daha yüksektir ve eğer arkadaşlar arasında, ne yazık ki, “tarihi olan” bir şirket de varsa, tüm ekibi dibe çeker. Halefinin doğrulanması, önceki şirketin faaliyetlerinin doğrulanması anlamına da gelir. Ve faaliyetlerinden kim sorumlu olacak? Tabii ki, "yeniden düzenleme" den önce onu kontrol eden veya sahip olan. Örneğin, Izhevsk Ustinovskiy Bölge Mahkemesinin kararıyla Udmurt Cumhuriyeti 07.07.2008 tarihli 1-385 / 08 davasında, şirketin başkanı ve kurucusu Sanat uyarınca suçlu bulundu. 2005-2007 yıllarında vergi suçlarının komisyonunda Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 199'u, vergi denetimi ve bu mahkeme kararına kadar, şirketin kendisi zaten faaliyetlerini durdurmuş, birleşme yoluyla “yeniden örgütlenmiş” ve Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden kaldırıldı.

Bir LLC veya CJSC'nin alternatif tasfiyesinin asıl sorunu, tüzel kişiliğin kalmasıdır. Kendi başına veya yasal halef şeklinde - o kadar önemli değil, yasal sonuçlar aynı. Gelecekte, bunların yaklaşık %20'si kontrol edilecek ve eski yönetim ve sahipler vergi suçlarından yargılanacak.

Bizim özelliklerimiz nedeniyle, şirketi kontrol eden kişinin böyle bir durumda yardım için bize başvurmadan bir hafta geçmez. Bu hikayelerin kökenleri benzerdir: alternatif bir tasfiye sonucunda şirket “satılır” veya “yeniden düzenlenir”, uzak bir bölgeye taşınır ve terk edilir, belgeler “kaybolur”. Kuruluşun "tasfiye edilmesinden" bir süre sonra, FTS, KDV ve diğer vergilerin hesaplanması ve ödenmesinin doğruluğu konusunda bir denetim yapmaya karar verir. akım için yasal adresşirketlerin birincil belgeleri sağlamaları gerekir, ancak bunları kim okursa okursa. Adres hala geçerli olsa bile bunlara dikkat edecek kimse yok. Eh, birincil fonların olmaması, vergilerin yapılacak olan hesaplama ile hesaplanmasını hiçbir şekilde engellemez. Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 31'i, iki aydan fazla bir süre boyunca belgelerin sunulmaması durumunda, vergi makamları, vergi mükellefi hakkında sahip oldukları bilgilere dayanarak vergi tutarını hesaplayarak belirleme hakkına sahiptir. Ayrıca, daha önce ibraz edilen KDV beyannamelerinde belirttiğiniz vergi indirimleri, tedarikçilerden gelen orijinal faturaların olmaması durumunda, Art. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 169, 172'si. Böylece, FTS sadece banka ödemelerinin verilerini kullanır ve şirketin cirosunun tamamı için üç ayda ek ücretler (KDV için) yapar. son yıllar... Bunun yasallığı birçok kez onaylandı. hukuk Rusya'nın her yerinde. Örneğin, Nizhny Novgorod Bölgesi Tahkim Mahkemesinde A43-16596 / 2005-36-614 veya Tahkim Mahkemesinde A06-8254 / 2009 Astrahan bölgesi... İkinci durumda, dikkat etmeye değer bir bölüm var. Mükellef, yangına atıfta bulunarak belgelerin bir kısmını sunmadı. Ayrıca, yangın gerçeği, Devlet İtfaiye Denetleme Dairesi'nden gelen bir mektupta hasarlı belgelerin bir listesiyle belgelenmiştir. Davanın materyallerine dayanarak, bu durumda vergi mükellefinin elde edebileceği tek şeyin, kasıtlı olarak belge ibraz etmemesi nedeniyle yaptırımların iptali olduğu sonucuna varılabilir. "Resmi" yangın, ek masraflardan kendilerini kurtarmadı.

Ek ücretlerden sonra, vergi dairesi gönderecek Tescilli posta ile vergi talebi. 6 gün sonra, alınmış ve Sanat uyarınca kabul edilecektir. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 69'u 8 gün içinde yürütülmelidir. Belirtilen süre içinde yerine getirilmemesi durumunda vergi dairesi, cari hesaplardaki fonlar pahasına vergi, harç, ceza ve para cezalarının tahsiline karar verir ve tam ödeme için 2 ay bekler. Daha sonra, ek ücretlerin miktarı 2 milyon rubleyi aşarsa, Sanat uyarınca yükümlüdür. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 32'si, vergi suçlarıyla ilgili ceza davalarını soruşturmaya yetkili kolluk kuvvetlerine materyal göndermek için. Onlarla konuştuktan sonra, “tasfiye edilen” şirketini çoktan unutmuş olan şirketi kontrol eden kişi, acil yardıma ihtiyacı olduğunu anlıyor ve o anda bize dönüyor.

Bu hikayelerin başlangıcı aynı ama sonu farklı - iyi ya da kötü. İyi. Bir LLC veya CJSC'nin alternatif tasfiyesi sırasında şirketin veya yasal halefinin yeniden kaydedildiği sahte yönetici ve kurucuları hızlı bir şekilde bulmak mümkündür. İşletmenin resmi tasfiyesi ve yeni başkan - başkan - prosedürünü başlatırlar. tasfiye komisyonuşirketin iflasını ilan etmek için bir başvuru gönderir. Şirketin iflas prosedürünün tamamlanmasına ilişkin mahkeme kararı, mevcut tüm borçların silinmesi ve şirketin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden çıkarılmasının temelidir. Ceza davası avukatlar tarafından sonlandırılacaktır.

Öyleydi iyi senaryo, ancak böyle bir olasılık her zaman böyle değildir ve sadece gerçek gibi teknik faktörler değildir. kukla yönetmen bulmak imkansız. Mesele farklıdır - FTS genellikle ilk önce iflası başlatır. Bu senin başına gelse, senin yerinde olmak istemem. Niye ya? Bence cevap yüzeyde. Buna göre Mevcut mevzuat iflas prosedürü iflas komisyoncusu tarafından yürütülür ve tüm yetkiler onun elindedir. Bir LLC veya CJSC'nin iflası Federal Vergi Servisi tarafından başlatılırsa, adaylığını yönetici olarak sunacaktır. Bu, sadakatini ve prosedürün sonucunu önceden belirleyecektir.

Kötü haber. Son zamanlarda FTS, şirketlerin iflasını başlatmaya ve yönetimlerini ve sahiplerini yan sorumluluğa getirmeye başladı.

Federal Vergi Servisi, bir iflas yöneticisinin belirli bir önyargıya sahip bir şirketin parasını ve mülkünü aramasını veya başarısız olursa, ikincil sorumluluk çerçevesinde borcu kişisel olarak size aktarmasını bilir. Çalışması için ödeme, doğrudan verilen mülkün ve fonların büyüklüğüne bağlı olacaktır. Tahkim yöneticisi nitelikli bir uzman ve yöneticidir, şirketin son birkaç yıldaki mali ve ekonomik faaliyetlerini analiz edecek, şüpheli işlemleri ve corpus delicti'yi arayacaktır. Şüpheli işlemlere, varlıkları iade etmek için itiraz edilecek ve corpus delicti, sizi cezai takibatlara götürmek için - bir baskı ve ikincil sorumluluk yolu olarak - kullanılacaktır. Gerekli bilgi ve kanıtları toplamak için kolluk kuvvetlerinin ve vergi makamlarının yetenekleri kullanılacaktır. Eylemlerinizin birçoğunun size karşı nitelikli olacağına inanıyorum. Tarihimizin küçük bir açıklaması bile, gerekirse, kolluk kuvvetlerinin, örneğin Moskova'nın A40-61317 / 09-74-256 durumunda olduğu gibi, aptallarla ilişkilerin sahte veya hayali doğasını kolayca kanıtlayacağını tahmin edebilir. Tahkim Mahkemesi. Dolandırıcı bir kişi herhangi bir sorumluluk üstlenmeyecek ve işlemin sahte olduğunu hemen onaylayacaktır, ayrıca "tasfiyeciler" paradan tasarruf etmek için genellikle yalnızca pasaport verilerini kullanır ve belgeler kimliği belirsiz kişiler tarafından imzalanır. Çoğu durumda, öndeki adam hiç önemli olmayacak - hala döneminizden siz sorumlusunuz.

Şirketimizde birçok tahkim yöneticisinin çalıştığını ve her birinin kendi geçmişi olduğunu söylemeliyim. Bazıları, gerçek yola girmeden ve bize gelmeden önce, Federal Vergi Servisi için günah işlemeyi ve oynamayı başardı. İşte bu tür iki vakayı hatırlamanın zamanı geldi geçmiş yaşam- Moskova Bölgesi Tahkim Mahkemesinin A41-1223 / 08 ve A41-14241 / 10'u ve bir ders öğrenin. Onlardan, kârsız girişimin başkanının varlıkları - gayrimenkulü geri çekmeye ve ardından şirketin kendisini kapatmaya karar verdiği görülebilir. Örgütün karmaşık bir alternatif tasfiye planı uyguladı - müteakip çift yeniden yapılanma ile mezheplere geçiş. Tahkim yöneticisi, Federal Vergi Servisi'nin çıkarları doğrultusunda tüm yeniden düzenleme eylemlerine itiraz etti. Onun ifadesine göre, mahkeme geçersiz ilan etti, şirket kaydı Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicili'ne iade edildi ve toplam 10.000 metrekare alana sahip gayrimenkul. iflas masasına. Böylece, halef kaldığı sürece, isteseniz de istemeseniz de "yeniden düzenlenen" işiniz size iade edilebilir.

İflas komisyoncusu, Udmurt Cumhuriyeti Tahkim Mahkemesinin A71-4633 / 2008-G15 davasında olduğu gibi, vergi ödemekten kaçınmaya yönelik yasadışı eylemlerinizin örgütün kasıtlı iflasına yol açtığına dair kanıt toplamaya çalışacaktır. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 199. Maddesi uyarınca vergi kaçakçılığı için cezai kovuşturmaya ek olarak, kasıtlı iflas, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun "Kasıtlı iflas" 196. Bir LLC veya CJSC'nin kasıtlı iflasını kanıtlamak kolay değildir, bu nedenle, Haziran 2009'da yürürlüğe girdiğini hatırlatmama izin verin. federal yasa 73-ФЗ, bu zorlukları dikkate aldı ve ispatlanması çok daha kolay olan ikincil sorumluluğa getirmek için ek gerekçeler getirdi.

Bunlardan biriyle - belgelerin sunulmaması ayarlanan zaman, biz zaten St. Petersburg Şehri ve Leningrad Bölgesi Tahkim Mahkemesinin A56-27267 / 2009 davası örneğinde tanıştık. Bu nedenin bir başka örneği, Yamalo-Nenets Özerk Bölgesi Tahkim Mahkemesinin А81-6369 / 2009 davasıdır. Bundan, Federal Vergi Servisi'nin şirketin iflasını başlattığını ve talebi üzerine atanan tahkim yöneticisinin, başkanı birincil muhasebe belgelerini devretmediği için eski başkanı 8,5 milyon ruble için yan sorumluluğa getirdiğini takip ediyor. Ayrıca, mahkeme kararı, belgelerin devrinin onun görevi olduğu için, “Rusya Federasyonu Tahkim Usul Kanunu'nun 65. suçluluk duygusu.

Kanıtlanması kolay olan ikinci yeni sebep, bir LLC veya CJSC için iflas dilekçesi vermemektir. Şirketinizin iflas etmesi durumunda, ilgili durumların ortaya çıktığı tarihten itibaren bir ay içinde başvuruda bulunmanız gerektiğini lütfen unutmayın. Bu yükümlülüğün ihlali, ikincil sorumluluk gerektirir. Bu nedenin örnekleri, Moskova Bölgesi Tahkim Mahkemesinin A41-1772 / 09 davası, Tyumen Bölgesi Ishimsky Bölge Mahkemesinin 2-166 / 10 numaralı davası, A50-20763 / 2009 davası veya A50-6110 / 2009 davasıdır. Perm Bölgesi Tahkim Mahkemesi. Hepsi bir plan gibi. Federal Vergi Servisi'nin şirketin iflasını nasıl başlattığını ve onun adına atanan tahkim yöneticisinin, şirketin iflasını ilan etmek için başvuruda bulunma yükümlülüğünü ihlal ettiği için eski yönetici ve kurucuyu yan sorumluluğa getirdiğini gösteriyorlar.

Belgelerin zamanında teslim edilmemesi ve iflas dilekçesinin verilmemesi, günümüzde ikincil sorumluluğun getirilmesi için en popüler gerekçelerdir. Kanıtlanması kolay ve üstesinden gelinmesi zordur. Bir organizasyonun alternatif tasfiyesinde onları kendiniz yaratırsınız ve kendinizi tuzağa düşürürsünüz...

Alternatif tasfiye hayranları için, bugün FTS'nin eski sahipler ve yönetim için tehlikeli olan çeşitli uygulamaları yaydığını size bildirmek isterim. Birini ayrıntılı olarak inceledik - bu, bir LLC veya CJSC'nin alternatif tasfiyesinden bir süre sonra şirketin veya atanan kişinin doğrulanmasıdır. Amacı, birincil fon eksikliği nedeniyle hesaplayarak ek vergiler almak ve ödemezlerse, eski yönetim ve sahiplerini bu borçlar için yan sorumluluğa getirmek için bir LLC veya CJSC için cezai kovuşturma ve iflas işlemleri başlatmaktır. bütçeye.

İkinci uygulama daha az popüler değil - örgütün çok alternatif tasfiyesinin kaldırılması. Yönetici ve kurucu değişikliği ile şirketin "Kamçatka'ya" popüler transferi, "göçmen şirketlere" karşı mücadele çerçevesinde Federal Vergi Servisi alıcı Müfettişliğinin talebi üzerine mahkemeler tarafından sıklıkla iptal edilir ve şirket, önceki sahibi için oldukça beklenmedik bir şekilde ona geri döner. Vergi makamları, şirketi genellikle toplu tescilin iyi bilinen adresi olan yeni bir adreste kontrol eder ve orada bulamazsa mahkemeye gider. Aynı mahkemenin örneği, bu uygulamanın düzenli bir nitelikte olduğunu açıkça göstermektedir: Samara Bölgesi Tahkim Mahkemesinin А55-25289 / 2011, А55-27163 / 2011 davası ve А55-31647 / 2011 davası.

Aynı durum yeniden yapılanma için de geçerlidir. A56-42884 / 2010, A56-55410 / 2010 veya A56-27840 / 2011 davalarında olduğu gibi, belirtilen adreste yasal halefinin olmaması ve herhangi bir finansal ve ekonomik faaliyetin işaretleri, yeniden yapılanmanın iptal edilmesi için gerekçedir. St. Petersburg Şehri ve Leningrad Bölgesi Tahkim Mahkemesi. İlk "yeniden yapılanma"da on şirket yer aldı, ikinci ve üçüncüde beş şirket yer aldı ve hepsi Federal Vergi Dairesi Müfettişliği'nin inisiyatifiyle önceki sahiplerine geri döndü.

Tasfiye memurlarının kaç tane şirkette birleştiğine bir kez daha dikkat edin. Anladığımız kadarıyla herkes sorunlu şirketlerden kurtulmaya çalışıyor ve böyle bir sayı arasında halefi ve buna bağlı olarak tüm öncekileri kontrol etmeyi zorunlu kılacak bir tane olması muhtemel. Bu genellikle Federal Vergi Servisi Müfettişliğinin yaşamını basitleştirmek için yeniden yapılanmayı iptal etme arzusunun gizli bir nedenidir.

Bir şirketin bir bölgeye devri veya yeniden düzenlenmesi olsun, bir tüzel kişiliğin alternatif tasfiyesinin mahkeme kararıyla iptali, basitliği ve basitliği nedeniyle bugün Federal Vergi Dairesi için iyi bilinen ve oldukça yaygın bir uygulamadır. yeterlik.

2011'in sonunda bizi başka bir sürpriz bekliyordu - "gece yarısı firmalarla ilgili" başkanlık yasası. Bu yasa, diğerlerinin yanı sıra, şirketlerin kurulması ve yeniden düzenlenmesinde mankenlerin kullanılmasına ilişkin cezai sorumluluk getirdi - Art. 173.1 ve Sanat. Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 173.2. yeterli olduğunda adli uygulama, gerçekte nasıl çalıştığını anlayacağız, ancak bir LLC veya CJSC'nin alternatif tasfiyesinin kendi içinde bir suç haline gelmesi beklenebilir. Bu arada, 2012'nin ilk yarısında 70'den fazla ceza davasının açıldığını ve halihazırda gerçek bir süre olduğunu - nominal değerin katılımıyla yeniden yapılanma için 3 yıl olduğunu belirtmek isterim.

2011 cumhurbaşkanlığı gece yarısı şirket yasası, şirketlerin kurulması ve yeniden düzenlenmesinde mankenlerin kullanılmasını suç haline getirerek alternatif tasfiyeyi başlı başına bir suç haline getirdi.