franchise eğitim merkezi Uzaktan eğitim merkezi ANO "Uzman" bayiliği şunları içerir:

Sergey Portyanko

Ekolojik İletken LLC Direktörü

Çok fazla bilgi ve çok az zamanın olduğu bir çağda yaşıyoruz. Merhaba. Benim adım Sergey Portyanko, Ecological Conductor LLC'nin yöneticisiyim. Biz... Devamını oku

Çok fazla bilgi ve çok az zamanın olduğu bir çağda yaşıyoruz. Merhaba. Benim adım Sergey Portyanko, Ecological Conductor LLC'nin yöneticisiyim. Çevresel belgelerin hazırlanması ve çevre desteği ile ilgileniyoruz. Faaliyetimizin doğası gereği, müşterilerimizi çevre güvenliği ve atık yönetimi konusunda eğitme ihtiyacı ile karşı karşıyayız. Bir ortak arayışı içinde birkaç eğitim merkezi ile çalıştık, ancak sonuç olarak ANO "Uzman" ı seçtik. Niye ya? Çünkü bu organizasyon dile getirdiğim iki sorunu çözüyor. ANO "Uzman" platformunda çalışmak çok uygundur, her şey orada yapılandırılmıştır. sadece orada yardımcı bilgi, ki gösteri için değil. Bilgi alma, yönetici alabilir doğru kararlar eğitim aldığı konularda. Elbette bunlar insanlar, müşterilerimizle çalışmamıza yardımcı olan ANO çalışanları. İhtiyacımız olan tüm bilgileri alıyoruz. Tabii ki, bu bir platform fiyat politikası Uzman çok hoş bir sürpriz. 2018 yılından beri faaliyette olmamıza rağmen yılbaşından itibaren fiyatlarda indirime gidilmiştir. Herkesin bu kuruluşla çalışmasını ve onları pazarda lider olarak görmesini şiddetle tavsiye ediyoruz. uzaktan Eğitim. teşekkürler

Ekaterina Mironova

Netlik, verimlilik, sürekli izleme, ilişkilerde şeffaflık ve uygun bir uzaktan eğitim sistemi - tüm bunlar ANO'nun eğitim merkezidir... Devamını oku

Açıklık, verimlilik, sürekli izleme, ilişkilerde şeffaflık ve uygun bir uzaktan eğitim sistemi - tüm bunlar ANO "Uzman" eğitim merkezidir. Benim tanışmam 2014 yılında başladı. Uzaktan eğitim sistemini ilk defa çalışanlarımız için denedik. Bugüne kadar karşılıklı yarar sağlayan, uygun, rahat, karşılıklı yarar sağlayan ilişkiler kurduk.

Panin V.N.

CEO JSC VB "Prometey"

Uzaktan eğitim çok pratik, erişilebilir ve etkilidir. Orada gerekli kaynaklar eğitim için, yöneticilerle iletişim imkanı. Teşekkürler... Devamını oku

Uzaktan eğitim çok pratik, erişilebilir ve etkilidir. Eğitim için gerekli kaynaklar, yöneticilerle iletişim kurma yeteneği vardır. Ayrıntılı eğitim materyali için çalışma fırsatı için ANO "Uzman" uzaktan kurslarının organizatörlerine teşekkür ederiz.

Fateev A.A.

UF OOO AP "Gazprom Avia" Direktörü

UF OOO AP "Gazprom Avia", uzaktan eğitim programlarının yürütülmesinde hızlı çalışma için derin minnettarlığını ifade eder "Sağ ... Devamını oku

UF LLC AP "Gazprom Avia", "Genel ekonomik yönetim sistemlerinin yöneticileri ve uzmanları tarafından çevre güvenliğinin sağlanması" ve "Tehlike sınıfı atıklarla çalışma hakkı için kişilerin mesleki eğitimi" uzaktan eğitim programlarının yürütülmesindeki hızlı çalışma için derin şükranlarını sunar. I-IV". Uzaktan eğitim büyük bir artı. Dersler çok erişilebilir ve iyi sunulmuş. Ayrıca belgelerin gönderilmesindeki verimliliği ve cazip eğitim maliyetini de belirtmek isterim.

Ebeveynler her zaman eğitim kaynağının değerini hatırlar ve çocuklarına hızlı gelişim için tüm fırsatları sağlamaya çalışırlar. Uluslararası okul ağı IQ007 dahil olmak üzere çeşitli eğitim merkezlerinin popülaritesinin nedeni de budur. Bugün bu şirket lider panosuna dahil Eğitim Rusya ve BDT ülkelerinde aktif olarak genişlemektedir. açmayı düşünüyorsanız kendi merkezi IQ007, franchise sahiplerine etkin bir eğitim ve iş yapma sistemi kullanma fırsatı sunduğundan, kesinlikle bu ortakla çalışmayı düşünmelisiniz.

Franchise açıklaması

Götürü katkı tutarı 95 bin ila 1,95 milyon ruble arasında olabilir. Royaltiler, açılışın planlandığı yerin nüfusuna göre de değişiklik gösterebilir:

• 25 bine kadar nüfus - 3 bin ruble;
• 50 bin - 6 bin rubleye kadar nüfus;
• 100 bine kadar nüfus - 8 bin ruble;
• 200 bin nüfus - 12 bin ruble;
• Moskova - 25 bin ruble.

Götürü ücret ve telif ücreti dışında herhangi bir ödeme yapılmaz.

Geri ödeme süresi 3 ila 6 aydır.

Franchise, hizmetlerin tanımı

Belki de bu franchise'ın ana avantajlarından biri, şirket ortaklarının kapsamlı bir öğretim deneyimine sahip olmaması ve hatta girişimcilik faaliyeti. Franchise verenin merkezindeki eğitim, IQ007 ağı içinde çalışmanın özellikleri hakkında gerekli tüm bilgileri almanızı sağlar.

Franchisee başka ne alır?

• Kişisel bir yöneticinin yardımı ve okulun faaliyetleriyle ilgili tüm konularda tavsiye;
• Dokümantasyon, muhasebe, yasal tavsiyelerin korunmasında yardım;
• Uygun bina seçiminde yardım;
• Yüksek nitelikli çalışanların işe alınmasında yardım, Skype'ta ortak görüşmeler;
• CRM sistemi;
• İşletme ruhsatlandırmasında yardım;
• Pazarlama desteği, reklam malzemeleri;
• Yöneticilerin düzenli kongrelerine katılma fırsatı.

Şirket hakkında

IQ007, altında en iyilerden birinin bulunduğu markadır. uluslararası okullar uzmanlığı dört yaşından büyük çocuklarda ve hatta yetişkinlerde çeşitli becerilerin geliştirilmesi olan. Eşsiz programlar, konuşma, hafıza, dikkat, düşünme vb. dahil olmak üzere tüm temel entelektüel yetenekleri geliştirmenize izin verir. Bugün şirket, ilk okulun sadece 9 yıl önce kurulmuş olmasına rağmen, gelişmiş bir merkez ağıdır. Bu kısa süre içinde, ağ yalnızca önemli ölçüde genişlemeyi değil, aynı zamanda kendi alanında şüphesiz liderler grubuna girmeyi ve IQ007 markasını gerçekten tanınır hale getirmeyi başardı.

Rakamlarla şirket:

• Yıllar boyunca, Rusya Federasyonu ve komşu ülkelerde dört yüzden fazla merkez açıldı;
• IQ007'nin benzersiz konsepti, 2.000'den fazla öğretmenin eğitildiği büyük bir öğretmen eğitim merkezinin açılmasını sağladı;
• Merkezlerden 80 bini aşkın öğrenci başarıyla mezun oldu ve önemli başarılara imza attı.

Şirketin okulları, hızlı okuma ve zihinsel yeteneklerin geliştirilmesi, matematik ve yazma olmak üzere 3 ana alanda eğitim vermektedir. Konseptin başarısı anlatılıyor entegre bir yaklaşım yukarıdaki becerileri öğrenmek ve temelde yeni bir düzeye getirmek. Ayrıca, okul müfredatını uyumlu bir şekilde tamamlar ve doğrudan pratik kullanım. Bu teknik sadece öğretmenler tarafından değil, doktorlar tarafından da değerlendirilmiştir.

Bugün, bu alanda çalışmak isteyen girişimciler, bir IQ007 franchise satın almak ve yatırımlarını sadece birkaç ay içinde geri almak için eşsiz bir fırsata sahipler.

Avantajlar

IQ007 eğitim merkezleri ağı ile çalışmanın en önemli faydaları şunlardır:

1. Konsept deneyimli doktor ve öğretmenlerin onayını aldı. Araştırmalar, ağ öğrenme sisteminin çocuklar ve yetişkinler üzerinde en olumlu etkiye sahip olduğunu göstermiştir.
2. Sekiz aylık eğitim programları 5 ana yaş grubuna uyarlanmıştır. Uzmanlar yüzden fazla yazdı müfredatöğrencilerin yeteneklerini göz önünde bulundurarak
3. Yeterlik. Ağın okullarında on dersten sonra somut sonuçlar ortaya çıkıyor. Tüm programın geçişi, sırayla, sürdürülebilir beceriler oluşturmanıza izin verir. Çoğu müşteri ilk dersten sonra okulda kalır, bu da istikrarlı bir gelir elde etmenize ve yatırımınızı hızla geri almanıza olanak tanır.
4. Franchisee ayrıca hazır bir pazarlama sistemi alır, popüler bir marka altında çalışma fırsatı, biçim stili, resmi web sitesi, pazarlama kampanyalarına katılma fırsatı.
5. Bağlantı yardım hattışirketler. Profesyonel yöneticiler, müşterileri çekmenize ve potansiyel öğrencilerin tüm sorularını yanıtlamanıza yardımcı olacaktır.
6. Anahtar teslim iş. Uzmanların yardımı ve bir proje başlatmak ve bir işletmeyi daha da yürütmek için hazır bir plan, okulunuzu mümkün olan en kısa sürede açmanıza olanak tanır.
7. Diğer franchise sahipleri ve şirket yönetimi ile deneyim paylaşma fırsatı. Şirketin her yeni ortağı en çok yeni bilgi eğitim sistemi ve iş planı ile ilgili. Aslında ticari imtiyaz sözleşmesi imzalayan her girişimci, kendi iletişim ve etkileşim sistemleriyle kapalı bir toplumun üyesi olur.
8. Düşünceli fiyatlandırma politikası. İlk yatırım miktarı bölgeye bağlı olacaktır. Bu yaklaşım, hizmet talebini, belirli bir pazarın kapasitesini dikkate alır ve yatırımınızı birkaç ay içinde geri ödemenize olanak tanır.
9. Okul yönetimini diğer faaliyetlerle birleştirme fırsatı (yarı zamanlı).

Gereksinimler

IQ007 merkezini 30 ila 70 metrekare alana sahip bir odada açabilirsiniz. m.

İllüstrasyonlar

Video

Konuya göre franchise listesi " franchise Eğitim Merkezi "

linguitanya

Her çeyrekte 99.000 ruble, telif ücreti 15.000 ruble tutarında bir başlangıç ​​ödemesi yapmanız gerekmektedir.

Çoğu dil okulunun karşılaştığı sorunlar:

1. Kötü öğretmenler ve eski eğitim programları, düşük performansa neden oluyor

2. Eğitim kalitesini olumsuz etkileyen müşterileri elde tutmanın bir yolu olarak abonelikler.

3. Rağmen..

Gelişim ve Eğitim Merkezi “İnovasyon”

"İnovasyon" eğitim merkezi, 2/6 yaşındaki çocukları çalışmaya davet ediyor. Bulmak Eğitim kurumu Bölgedeki "inovasyon" büyük miktarda sermaye yatırımı gerektirmez. İş projesi, hızlı ödeme yapan segmente aittir.

Merkez Burakova

Holding kavramı.

Geliştirme merkezinin şubeleri aşağıdaki şehirlerde faaliyet göstermektedir:

Odintsovo;

Zvenigorod ve diğerleri.

Bir franchise teklifinin yardımıyla, herkes minimum finansal riskle oldukça karlı bir işletmenin sahibi olabilir.

Her franchise sahibi şunları alır:

için bir dizi yöntem..

OMEGA

Kendi eğitim merkezi "Omega" yı açmak için ortağın 150 bin - 1,3 milyon ruble tutarında yatırım yapması gerekir. Aynı zamanda, miktar toplu ödeme 150 bin rubleye eşit olacak. Telif hakkı miktarı 6 bin ruble.

Omega size sadece sınav için ihtiyacınız olan her şeyi satın alma fırsatı vermekle kalmaz, aynı zamanda işletmenizin ihtiyaç duyduğu şeyleri de bulmanızı sağlar.

Bir şirketin franchise'ını satın alarak, ortaklar..

Mortimer İngilizce Kulübü

Ortaklar, Mortimer English Club ekibiyle işlerine özel çabalar ve ekstra maliyetler.

Kanıtlanmış iş modeli garantileri başarılı iş ve yazarın öğrencilere öğretme yöntemi, ortağın işinin rekabette öne çıkmasını sağlayacaktır.

Mortimer English Club ekibinin amacı, yabancı Dil erken yaşlardan itibaren çocuklarda,

hodograf

"Godograph", kendi bölgelerinde eğitim merkezinin bir şubesini açmak için potansiyel bir ortak sunuyor.

"Godograph" eğitim merkezinin franchise'ının finansal yönü:

1) 50-150 bin ruble tutarındaki yatırımlar;

2) İlk katkı - 150 ila 250 bin ruble (katkı miktarı, bulunduğu bölgedeki nüfusa bağlıdır);

3) Royalty - 9 bin ruble;

Devir: 900 000 ₽

Öğrenci koltukları: 250

Alexander ve Christina'nın bu tür göstergelere ulaşmasına izin veren beceriler:

1. satış deneyimi telefon çağrıları ve kişisel toplantılar
2. tartışmalı kararlar vermede iletişim becerileri ve güven
3. eğitimin kalite kontrolüne kapsamlı bir yaklaşım.

Cheboksary- ortalama maaşı düşük ve nüfusu yaklaşık 450.000 olan bir şehir.
Franchise sahibi- Dmitry ve Maria.

Şehir özellikleri:

• Nitelikli eğitimin tüm okul çocukları için mevcut olmamasının bir sonucu olarak nispeten fakir bölge
• birkaç merkez ve çok sayıda öğretmen şeklinde orta rekabet
• grupların seviyelere bölünmesiyle sınavlara yüksek kalitede hazırlık yapan merkezlerin eksikliği

Merkez sonuçları (Kasım 2019):

Devir: 1 000 000 ₽

Öğrenci koltukları: 270

Dmitry ve Maria'nın bu tür göstergelere ulaşmasına izin veren beceriler:

1. öğretim deneyimi ve eğitim sisteminin zayıf yönleri hakkında bilgi
2. potansiyel müşterilerle dikkatli ve doğru çalışma
3. eğitimin kalite kontrolüne kapsamlı bir yaklaşım

Lobnya- 60.000 kişilik nüfusa sahip, Moskova bölgesinin küçük ve oldukça uzak bir şehri.
Franchise sahibi-Alsu.

Tünaydın!

Karar hemen gelmedi. İlk başta franchise pazarını bir bütün olarak takip ettim, aynı zamanda eğitim alanında neler olup bittiğiyle ilgilendim. Uzmanlık alanım matematik öğretmeni ama okulda hiç çalışmadım. Kariyerinin başında satış işine girmiş ve bu yönde kendini geliştirmiştir. Bölgesel bir BT şirketinin Moskova ofisinde satış müdürü olarak deneyimim var, büyüdüm yönetici müdür. Daha sonra 10 yıl profesyonel bir anne oldu, aynı zamanda en büyük kızı ve arkadaşlarının çocukları ile matematik okudu.

Ev dışındaki işinizi düşünmenin zamanı geldi. Çalışan olmak ve Moskova trafik sıkışıklığında durmak istemediğime dair net bir anlayış vardı. Yöneticilik deneyimim, bir satış müdürü ve bir matematik öğretmeninin deneyimi göz önüne alındığında, ek eğitimle ilgili franchise'ları geçememem oldukça mantıklı.

Neden Hodograph'ı seçtim? Cevap basit: Mevcut ortaklarımla ilk temaslarda, hedefe ulaşmak için çok basit adımlar gördüm. Sözleşmenin imzalanmasından önce bana verilen talimatlar, şehirdeki CA pazarını analiz etmemi sağladı. Zaten ikinci toplantıda ayrıntılı olarak konuştuk. Yönetmeliklere böyle bir yaklaşımla, projenin nasıl uygulanacağını düşünmeme gerek kalmayacak ve tüm enerjimi sürecin kendisine harcayacağım gibi geldi. Sezgim beni yanıltmadı. Bir yıldır birlikte çalışıyoruz. Ve hala, hangi soru olursa olsun, meslektaşlarımdan her zaman nitelikli ve hızlı yardım alabileceğime dair güvenim var. Ekip genç ve çok pozitif. Onlar her zaman eğrinin önündedirler. Güvenilir bir kanat altında olduğum konusunda net bir his var.

Profesyonel uygulama anlamında hayatım artık bambaşka renklere büründü. İşin hızını, zamanını ve yerini kendim belirlerim.

Ayrıca ekibim ve benim iyi bir iş yaptığımıza dair bir his var.

Teşekkürler Godograph, umarım birlikte Rusya'nın en havalı ağı oluruz!

Merkez sonuçları (Kasım 2019):

Devir: 2 000 000 ₽

Öğrenci koltukları: 320

Alsou'nun bu tür göstergelere ulaşmasına izin veren beceriler:

1. şehrinizin özellikleri hakkında mükemmel bilgi;
2. iyimserlik ve karizma;
3. topluluk önünde konuşma yeteneği;
4. ergenlerin psikolojisini anlamak.

Nizhnevartovsk- 250 bin kişilik bir şehir.
Franchise sahibi- Elena.

Tünaydın! Benim adım Elena, Nizhnevartovsk'tanım. Hodograph merkez bayiliğini Mayıs 2017'de satın aldım. Ben kendim 13 yıldır üniversitede öğretmen olarak çalışıyorum ve bir franchise almadan önce, ayrıca lise öğrencilerine ders vermekle meşguldüm - Birleşik Devlet Sınavı ve OGE (matematik) için hazırlanıyorum. Hodograph franchise'ını satın almak için bir teklif aldım. e-posta sınava hazırlanmak için sitenin kurucusundan ve OGE "Dunno". Bu teklif beni cezbetti. İnternette bu franchise incelemeleri için aramaya başladım, hatta sosyal ağlar Hodograph merkezinin şubelerinden birinin başkanını buldu ve istedi gerçek inceleme bir franchise satın alma hakkında. Geri bildirimler olumluydu, franchise'ın çok yardımcı olduğunu söylediler, ancak çok çalışmanız gerekiyor. Çok çalışmaya hazırdım.

İlk başta zordu - bir oda bulmak, konuşmak, veli toplantıları, ilk çağrı, ilk müşteri, öğretmen arayışı (en zoru). Ama Merkez'den sürekli destek vardı. Bana bir yönetici bağlıydı - her an yardım etmeye hazır, çok hoş ve sempatik bir kız. Eksiksiz bir malzeme paketi sağlandı. Sözleşmenin imzalanmasından hemen sonra gönderildi adım adım planİş. Eylül-Ekim aylarında çok faydalı webinarlar yapıldı ve sonrasında o kadar iyimserlik kazanıyorsunuz ki, dağları yerinden oynatmaya hazırsınız. Herhangi bir soru varsa, cevabın uzun süre beklemesi gerekmedi. Merkezin lansmanı ve bir franchise satın alınması için tüm maliyetlerin geri ödemesi, operasyonun 5. ayındaydı.

galiba yaptım doğru seçim, Hodograph merkezinin bayiliğini satın alarak. Kendi işim ve zevk veren işim var. Hodograph Center başkanı Andrey Sterlyadkin'e faydalı web seminerleri için ve ayrıca her zaman yardım etmeye, önermeye, rehberlik etmeye hazır müdürüm Nadezhda'ya şükranlarımı sunarım. Üzerinde gelecek yıl Merkezin Nizhnevartovsk'taki en iyi ve en büyük olmasını istiyorum, böylece öğrenciler öğretmenlere değil, eğitim merkezine giderler. Ve bence böyle olacak!

Merkez sonuçları (Kasım 2019):

Devir: 350 000 ₽

Öğrenci koltukları: 100

Elena'nın bu tür göstergelere ulaşmasına izin veren beceriler:

1. eğitim alanında ciddi deneyim;
2. titizlik ve çoklu görev modunda çalışma yeteneği;
3. sadece para kazanma arzusu değil, aynı zamanda müşterilere fayda sağlama arzusu.

Araçlar ve iş akışı:

Elena bu işe eğitim alanından geldi, bu yüzden sınıfların ve öğretmenlerin kalitesiyle her şeyin yolunda olacağından emindik, (ve Elena'nın) ana görevlerimiz müşterileri çekmek ve onlarla daha verimli çalışmaktı.

Azim ve merakı (web seminerleri, franchise materyalleri ve yönetici desteğinin yanı sıra) sayesinde Elena, satış senaryolarını ve organizasyonel çalışmanın diğer nüanslarını anladığında, Nizhnevartovsk'taki merkez büyümeye ve gelişmeye başladı. Sonuçta projenin geri ödemesi 5 aylık bir çalışma sonunda sağlandı mükemmel olduğunu düşündüğümüz. Elena'nın gelecek yıl için birçok yeni küresel planı var ve bunların uygulanacağından ve ikinci yılda merkezin daha da büyüyüp güçleneceğinden kesinlikle eminiz!

Komsomolsk-on-Amur- Habarovsk Bölgesi'nde 250 bin nüfuslu bir şehir.
Franchise sahibi- Irina.

Merkez sonuçları (Kasım 2019):

Devir: 420 000 ₽

Öğrenci koltukları: 120

Irina'nın bu tür göstergelere ulaşmasına izin veren beceriler:

1. azim, çalışkanlık ve cesaret;
2. Birleşik Devlet Sınavı ve OGE formatını öğretme deneyimi ve anlayışı;
3. insanlarla iyi geçinme yeteneği.