Baş Teknisyen. Teknisyen evrensel bir uzmandır

Teknisyen, sorumlu ve yaygın bir teknik meslek, çeşitli endüstriyel, inşaat ekipmanlarının üretimi, montajı, devreye alınması, onarımı ve işletilmesi konusunda genel bir uzmandır. Ev aletleri. Teknisyen üzerinde çalışabilir üretim işletmeleri, fabrikalar, araçlar, havaalanları.

Bir teknisyenin işlevsel ve iş sorumlulukları

Bir teknisyenin görev kapsamı, uzmanlığına bağlıdır. Teknisyenin ana görevi, teknik araçların normal güvenli çalışmasını sağlamaktır. Bir teknisyen, bir teknoloji uzmanı, mekanik, kaynakçı, elektrikçi işlevlerini kısmen yerine getirebilir. Genel olarak, teknisyen, işçiler tarafından yapılan işin kalitesini kontrol eder, hazırlar. teknik döküman, ayrıca tasarım veya teknolojik çözümlerin geliştirilmesiyle de meşgul olabilir.

Teknisyen için nitelik gereksinimleri

Bir teknisyen için, bir teknik okulda veya teknik kolejde ortaöğretim uzmanlık eğitimi yeterlidir. Bir teknisyenin teknik düşünme, organizasyon becerileri, sorumluluk, dikkat, konsantrasyon, doğruluk gibi niteliklere sahip olması gerekir.

Teknisyen kariyeri ve maaşı

Teknisyen, işçi ile mühendis arasındaki orta bağlantıdır. Bir teknisyen, mühendis olmadan önce baş teknisyen pozisyonunu alabilir.

Referans

Yunanca "technike" kelimesinden türetilen "technique" kelimesi "sanat" olarak tercüme edilir. Başlangıçta, elle yapılan her şeyi belirttiler. Araştırmacılar, teknik faaliyete daha kapsamlı bir yaklaşımın başlangıcını Rönesans çağdaşlarına bağlıyor. Bu dönemde, toplumda çeşitli mekanizma ve cihazların mucitlerinin rolü artmaktadır. İnsanların ev eşyalarının seri üretimine ihtiyacı var: el yapımı zanaatkarlar yetersizdi. Böylece çeşitli teknik mesleklerin imalatçıları ve temsilcileri ortaya çıkmaya başladı.

meslek için talep

çok talep var

Şu anda, meslek teknik işgücü piyasasında yüksek talep görmektedir. Pek çok firma ve birçok işletme bu alanda nitelikli uzmanlara ihtiyaç duymaktadır, çünkü endüstri hızla gelişmektedir ve uzmanlar hala eğitim görmektedir.

Tüm istatistikler

etkinliğin tanımı

Bir teknisyenin faaliyeti, çeşitli ekipmanların kullanımı ile ilişkilidir. Böyle bir çalışan, gerekli seçenekleri ayarlayarak kurulumuna katılır. Ayrıca, cihazın işleyişinin kalitesini, servis verilebilirliğini izler ve gerekirse onarabilir. Ayrıca tekniği kendileri yaratan uzmanlar da var. Bu mesleğin temsilcileri, bazılarının aynı anda mekanik, teknoloji uzmanı, elektrikçi olmasına izin veren evrensel mesleki becerilere sahiptir. Havacılık, inşaat, elektrik, otomobil imalatı, üretim ekipmanları, beyaz eşya gibi alanlarda teknisyenlerin işi vazgeçilmezdir.

Maaş

Rusya için ortalama:Moskova'da ortalama:Petersburg için ortalama:

Mesleğin benzersizliği

Oldukça yaygın

Ankete katılanların çoğunluğu mesleğin teknik Nadir denilemez, ülkemizde oldukça yaygındır. Birkaç yıldır, işgücü piyasası mesleğin temsilcileri için bir talep gördü teknik Her yıl birçok uzmanın mezun olmasına rağmen.

Kullanıcılar bu kriteri nasıl derecelendirdi:

Tüm istatistikler

Ne tür bir eğitime ihtiyaç var

Yüksek mesleki eğitim

Anket verileri, meslekte çalışmak için teknikİlgili uzmanlık alanında veya çalışmanıza izin veren bir uzmanlık alanında yüksek mesleki eğitim diplomasına sahip olmalısınız. teknisyen(bitişik veya benzer uzmanlık). Ortaöğretim mesleki eğitim olmak için yeterli değildir. teknisyen.

Kullanıcılar bu kriteri nasıl derecelendirdi:

Tüm istatistikler

İş sorumlulukları

Teknisyen projelerin geliştirilmesine katılmalı, laboratuvar araştırması ekipman, kurulumu, konfigürasyonu. Göz kulak olması gerekiyor teknik ekipman güvenliğini ve düzgün çalışmasını sağlamak için. Bunu yapmak için, bu uzman tüm parçaların servis verilebilirliğini düzenli olarak kontrol etmek, gerekirse onarım yapmakla yükümlüdür. İşçilerin ekipmanı doğru kullanıp kullanmadığını izlemeye zaman ayırmalıdır. Böyle bir çalışanın görevi de evrak işidir. Ekipman için talimatlar hazırlar, çalışmalarla ilgili raporları cihazlar ve diğer teknik belgelerle doldurur.

emek türü

Çoğunlukla zihinsel çalışma

Meslek teknik ağırlıklı bir meslektir zihinsel emek, bilginin alınması ve işlenmesi ile daha bağlantılıdır. İşte teknik entelektüel yansımalarının sonuçları önemlidir. Ama aynı zamanda, fiziksel iş hariç değildir.

Kullanıcılar bu kriteri nasıl derecelendirdi:

Tüm istatistikler

Kariyer büyümesinin özellikleri

Uzmanlıklarına bağlı olarak, bir teknisyen çeşitli imalat işletmelerinde çalışabilir, tasarım büroları, inşaat ve havayolları, araba hizmetleri. Maaşının seviyesi, maaşının seviyesine bağlı olacaktır. profesyonel yetenekler, deneyim ve iş yeri.

Kariyer fırsatları

Kariyer için iyi koşullar

Ankete katılanların çoğunluğuna göre, meslek teknik kariyer için iyi koşullara sahiptir. Bu alanda basit bir işçi konumuna geldikten sonra, kariyer basamaklarını hızla tırmanabilirsiniz, ancak elbette ilgi ve kişisel çabalarla.

Kullanıcılar bu kriteri nasıl derecelendirdi:

İş sorumlulukları. Daha kalifiye bir uzmanın rehberliğinde gerekli teknik hesaplamaların yapılması, basit projeler ve basit şemaların geliştirilmesi, teknik şartnamelere, mevcut standart ve yönetmeliklere uygunluğunun sağlanması çalışmalarını yürütür. Ekipman ve sistemlerin laboratuvar koşullarında ve tesislerde ayarlanmasını, ayarlanmasını, ayarlanmasını ve deneysel testlerini yapar, iyi durumunu izler. Deneylere ve testlere katılır, cihazları bağlar, gerekli özellikleri ve parametreleri kaydeder ve sonuçları işler. Programların, talimatların ve diğer teknik belgelerin geliştirilmesinde, maketlerin imalatında, testlerde ve deneysel çalışmalarda yer alır. Kaynak materyallerin, verilerin toplanması, işlenmesi ve birikmesi üzerine çalışmalar yapar. istatistiksel raporlama, bilimsel ve teknik bilgiler. Yapılan işin tanımlarını, gerekli özellikleri, diyagramları, tabloları, grafikleri ve diğer teknik belgeleri hazırlar. Çalışmada kullanmak amacıyla referans ve özel literatürün incelenmesi. Gerekçelendirmeye katılır ekonomik verim uygulama yeni teknoloji ve ilerici teknoloji, rasyonalizasyon önerileri ve icatlar. Planlama ve raporlama dokümantasyonunun hazırlanması konusunda çalışmalar yapar, yapılan işin değerlendirilmesi ve tartışılması sırasında alınan kararlar doğrultusunda teknik dokümantasyonda gerekli değişiklik ve düzeltmeleri yapar. Yapılan işle ilgili gelen belgeleri ve yazışmaları kabul eder ve kaydeder, güvenliğini sağlar, belgelerin geçişinin kayıtlarını tutar ve yürütme zamanlamasını kontrol eder ve ayrıca ofis işi tarafından tamamlanan belgelerin teknik uygulamasını gerçekleştirir. İşle ilgili raporlama için verileri sistemleştirir, işler ve hazırlar. Çalışmada çağdaş teknik araçların kullanılması için gerekli önlemleri alır.

Bilmeli: normatif yasal işlemler ve çalışma konusundaki referans materyalleri; ayarlama işi yapmak için temel yöntemler; özel ve referans literatürde kullanılan terminoloji; çalışma programları ve talimatlar; geliştirilmekte olan teknik dokümantasyon için mevcut standartlar ve teknik özellikler, hazırlanma prosedürü ve kayıt kuralları; ölçüm, gözlem ve deneylerin sırası ve tekniği; kontrol ve ölçüm ekipmanı ve kullanım kuralları; üretim teknolojisinin temelleri; kullanılan ekipmanın teknik özellikleri, tasarım özellikleri, amacı, çalışma prensipleri ve çalışma kuralları; ekipmanı denetleme ve kusurları tespit etme yöntemleri; ekipman çalışma modunun parametrelerini, özelliklerini ve verilerini ölçmek, teknik hesaplamalar yapmak, grafik ve hesaplama çalışmaları yapmak için yöntemler ve araçlar; bilgi alma, işleme ve iletme teknik araçları; bilgisayar teknolojisinin çalışması için kurallar; uygulanabilir muhasebe ve raporlama biçimleri ve muhasebe ve raporlama prosedürü; yeni ekipman ve ileri teknoloji, rasyonalizasyon önerileri ve buluşları tanıtmanın ekonomik verimliliğini hesaplama yöntemleri; ofis çalışmasının temelleri; ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; iş mevzuatının temelleri; işçi koruma kuralları ve düzenlemeleri.

Kalite gereksinimleri.
Kategori I teknisyeni: orta mesleki (teknik) eğitim ve kategori II teknisyeni olarak en az 2 yıl iş deneyimi.
Kategori II teknisyeni: orta mesleki (teknik) eğitim ve teknisyen olarak iş deneyimi veya ortaöğretime sahip uzmanlar tarafından doldurulan diğer pozisyonlar mesleki Eğitim, en az 2 yıl.
Teknisyen: iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan ortaöğretim mesleki (teknik) eğitim.

Bir tamircinin mesleği genelleştirilmiş bir kavramdır. Adından, özünün mekanizmalarla çalışmakta ve işleyiş süreçlerinde hata ayıklamakta yattığı açıktır. Ancak tasarımlar farklılık gösterebilir. Buna uygun olarak, mekanik de dar bir uzmanlığa sahiptir: bir oto tamircisi, bir elektrikçi, bir makine mühendisi, vb.

Tamirci mesleği hakkında genel bilgiler: görevler ve maaş seviyesi

Söz konusu uzmanlık, ima ettiği gibi erkektir. kalıcı iş mekanizmalar, makineler ve cihazlarla. Bir tamircinin sorumlulukları şunları içerir:

• Bakım,
• tamirat,
• sorunsuz çalışmasını sağlamak,
• alt ekipmanın modernizasyonu.

Bu uzmanın görevi, sorumluluk alanına dahil olan cihazların sadece çalışmasını sağlamakla kalmayıp, minimum üretim maliyeti ile verimli bir şekilde yapmasını sağlamaktır. Bu profilin çalışanları icracıdır. Uzmanlığa dayalı olarak (makine, mekanik teknisyeni ve diğerleri), gerçekleştirilen işlevlerin belirli bir listesi oluşturulur.

Temelli resmi görevler mekanik uzmanlığı adayları için gereksinimler oluşturulmuştur. Ana şey, elbette, iş deneyimidir. Hala yeterince sahip olmayanlar için, ana olanlar teknik bir zihniyet, sorumluluk, doğruluk, dikkatin varlığıdır. Eğitim hakkında konuşursak, burada daha yüksek bir diploma gerekli değildir. Eğitim kurumu. İkincil özel yeterli olacaktır.

Mekaniğin maaş seviyesi birçok faktöre bağlıdır.

Bunlar, çalışma yeri, iş yükü düzeyi, hizmet verilen mekanizmaların özellikleri, iş tecrübesi vb. Ancak çoğu işletmede bu tür uzmanlara ortalamanın altında ücret ödenmez. Bunun nedeni, birçoğunun mekaniğe bağlı olmasıdır. üretim süreçleri, böyle bir çalışan kuruluş için talep görüyor ve gerekli. Servis yapılan enstrümanlar karmaşıksa ve uzmanlık bilgisi gerektiriyorsa, onlarla çalışan teknisyenlerin ücreti ortalamanın üzerinde olacaktır.

Mekanik için kariyer ve gelişim fırsatları

Çok az işletme, çeşitli nitelikteki ekipman, aparat, mekanizma ve cihazlar kullanmadan faaliyetlerini yönetir. Bu nedenle, çalışmalarında hata ayıklayabilen ve kesintisiz bir üretim süreci sağlayabilen uzmanlar yoğun talep görmektedir.

Ancak mekanikçilerin görevlerini başarıyla yerine getirebilmeleri ve görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilmeleri için becerilerini geliştirmeleri gerekmektedir. Bu, şu anda oldukça sık görülen yeni cihazları ve teknolojileri idare edebilmek ve uyum sağlayabilmek için düzenli olarak yapılmalıdır.

Becerileri geliştirmek için işveren, iş sürecinde karşılaştığınız bireysel mekanizmalar ve makineler hakkında özel kurslar, eğitim oturumları ve seminerler alma fırsatı verebilir.

Bu meslekte kariyer fırsatları var. Uygun nitelikler ve uygun niteliklerin varlığı ile kıdemli mekanik, vardiya (ekip) amiri pozisyonunu alabilirsiniz. İşletme içinde kariyer gelişimi durumunda, en üst pozisyon bir makine mühendisi pozisyonu olacaktır.

İş başvurusu yaparken deneyim eksikliğine takılmayın.

Örneğin, ülkemizde bununla ilgili ne tür bir tartışma yaşandı? VC grubu :

Ek olarak, teknik uzmanlar yurtdışında yüksek talep görmektedir, bu da yeterli niteliklere sahip çalışanın kariyerini diğer ülkelerde inşa etmesine olanak tanır. verilere göre personel hizmetleri, işverenler Gelişmiş ülkeler gelen uzmanlar Rusya Federasyonuçalışma yetenekleri, zihniyetleri ve sorumlulukları nedeniyle. İkamet ettikleri ülkeyi değiştirmek veya yurtdışında değerli bir kariyer inşa etmek isteyen genç profesyoneller için bu, becerilerini geliştirmek için mükemmel bir motivasyondur.

Makine mühendisi: iş sorumlulukları ve maaş seviyesi

Bir teknik uzman için belki de en iyi pozisyonlardan biri makine mühendisi olabilir. Sorumlu ve en yüksek gelir seviyesine sahip. Ancak, bu, üç yıllık ilgili deneyimin varlığında geçerlidir. Örneğin, deneyimsiz Moskova'daki bir makine mühendisi ayda 40 bin ruble alıyor. Üç yıllık iş tecrübesi ile - 100 bin rubleye kadar.

Bir makine mühendisinin iş sorumlulukları, karmaşık üretim ekipmanı kurma, çalışmasını, bakımını ve onarımını ayarlama görevlerini içerir. Genel bakım sürecinin organizasyonu ve yönetiminin yanı sıra.

Aynı zamanda, makine mühendisi pozisyonuna aday olan bazı işverenler, özel ekipman teşhisi konusunda deneyim, elektrik ve elektronik alanında bilgi, yabancı dil bilgisi ve iş gezilerine hazır olma gibi dileklerini sunarlar.

Makine Teknisyeni: iş sorumlulukları ve maaş seviyesi

İşletmede böyle bir pozisyonda bulunan uzmanlar vazgeçilmezdir, çünkü. ekipmanın gereksiz aksama süresi ve maliyet olmadan sürekli çalışması bunlara bağlıdır. Bu çalışanların ücret düzeyi, ortalama işaretin çok üzerinde değildir. Bu mesleğin avantajı, işgücü piyasasında istikrarlı bir gelir ve düzenli talebin varlığıdır.

Doğrudan bir mekanik teknisyeni tarafından gerçekleştirilen işlevsellik, işletmedeki mekanizmaların ve cihazların bakımı ve hatalarının giderilmesi, ortaya çıkan arızaların analizi ve bunları ortadan kaldırmak ve önlemek için önlemlerin geliştirilmesi gibi görevlerin çözümünü içerir. Tek tek bileşenlerin ve düzeneklerin bakım ve onarımının yanı sıra.

Çoğu zaman, bu profilin çalışanları, ekipmanın çalışmasını ve bunun sonucunda ortaya çıkan arıza süresini, cihazların ve makinelerin doğru çalışmasını izleyerek muhasebe görevlerini yerine getirir.

Mekanik: fonksiyonel sorumluluklar ve ödeme seviyesi

Mekanik tesisatçı pozisyonunda bulunan çalışanlar, işçi kategorisine aittir ve kural olarak bir makine mühendisine veya ekip liderine rapor verir. Bu tür uzmanların ücret düzeyi orta kategoriye aittir.

İş süreci boyunca, belirli bir alandaki ekipmanın onarımı ve bakımı için bir tamirci-makinist yapılmalıdır. Gerekirse, mekanizmaların, bireysel bileşenlerin ve montajların zamanında hata ayıklaması için gerekli yedek parçaları sipariş edin. Ayrıca, bu tür uzmanların görevleri arasında önleyici bakım ve bakım, ekipman arızasının nedenlerinin belirlenmesi ve daha fazla arızayı önlemek için önlemler geliştirilmesi.

Bu profildeki bir aday için bazı işverenler, kinetik ve elektrik alanında bilgi sahibi olma arzusunu ifade eder ve Genel İlkeler Mevcut ekipmanın üretimi ve işletimi.

Yukarıdakileri özetleyerek, bir tamirci mesleğinin mevcut ekipmanın sorunsuz çalışmasını organize etmeyi amaçladığını ve bu nedenle işgücü piyasasında sürekli talep edildiğini söyleyebiliriz. Aynı zamanda, bu profilin uzmanları istikrarlı bir ücretler Orta düzeyde. Profesyonel statüsünü ve maaş seviyesini iyileştirmek için bir tamirci, niteliklerini düzenli olarak iyileştirmelidir. Bu durumda, makine mühendisi olma veya yurtdışında kariyer yapma fırsatı vardır.

I. Genel hükümler

1. Teknisyen profesyonel kategoriye aittir;

2. Pozisyon için:

Ortaöğretim mesleki (teknik) eğitimi olan bir kişiye, iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan bir teknisyen atanır;

Teknik II kategorisi - orta mesleki (teknik) eğitime ve teknisyen pozisyonunda veya orta mesleki eğitime sahip uzmanların işgal ettiği diğer pozisyonlarda iş tecrübesine sahip bir kişi, en az 2 yıl;

3. Bir teknisyenin pozisyonuna atanması ve işten çıkarılması gerçekleştirilir

sunum sırasında işletme müdürünün emriyle (ilgili yapısal birimin başkanı)

4. Teknisyen şunları bilmelidir:

4.1. İşle ilgili normatif yasal düzenlemeler ve referans materyalleri.

4.2. Ayar çalışması yapmak için temel yöntemler.

4.3. İş profili, iş programları ve talimatlarla ilgili özel ve referans literatürde kullanılan terminoloji.

4.4. Geliştirilen teknik dokümantasyon için mevcut standartlar ve teknik özellikler, hazırlanma prosedürü ve kayıt kuralları.

4.5. Ölçümlerin, gözlemlerin ve deneylerin sırası ve tekniği.

4.6. Kontrol ve ölçüm ekipmanı ve kullanım kuralları.

4.7. Üretim teknolojisinin temelleri.

4.8. Özellikler, tasarım özellikleri, amacı, çalışma prensipleri ve kullanılan ekipmanın çalışma kuralları, muayene yöntemleri ve kusurlarının tespiti.

4.9. Ekipman çalışma modunun parametrelerini, özelliklerini ve verilerini ölçmek, teknik hesaplamalar yapmak, grafik ve hesaplama çalışmaları yapmak için yöntemler ve araçlar.

4.10. teknik araçlar bilgi alma, işleme ve iletme.

4.11. Bilgisayar teknolojisinin çalışması için kurallar.

4.12. Uygulanan muhasebe ve raporlama biçimleri, muhasebe ve raporlama prosedürü.

4.13. Yeni ekipman ve ileri teknoloji, rasyonalizasyon önerileri ve buluşları tanıtmanın ekonomik verimliliğini hesaplama yöntemleri.

4.14. İşletme yönetiminin temelleri.

4.15. Ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim.

4.16. İş mevzuatının temelleri.

4.17. Dahili işgücü düzenlemeleri.

4.18. İş güvenliği, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve normları.

5. Teknisyen doğrudan (ilgili yapısal birimin başkanı; başka bir yetkiliye) rapor verir.

6. Bir teknisyenin yokluğunda (hastalık, tatil vb.), Görevleri işletme müdürünün emriyle atanan bir kişi tarafından yapılır. Bu kişi uygun hakları elde eder ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

II. İş sorumlulukları

1. Daha kalifiye bir uzmanın rehberliğinde, bilgilerin işlenmesi, gerekli teknik hesaplamaların yapılması, basit projeler ve basit şemaların geliştirilmesi, teknik şartnamelere, mevcut standartlar ve düzenlemelere uygunluğunun sağlanması üzerine çalışmalar yapar.

2. Ekipman ve sistemlerin laboratuvar koşullarında ve tesislerde ayarlanmasını, ayarlanmasını, ayarlanmasını ve deneysel doğrulamasını yapar, iyi durumunu izler.

3. Deney ve testlere katılır, cihazları bağlar, gerekli özellikleri ve parametreleri kaydeder ve sonuçları işler.

4. Programların, talimatların ve diğer teknik belgelerin geliştirilmesinde, modellerin imalatında ve ayrıca devam eden araştırma ve geliştirme ile ilgili test ve deneysel çalışmalarda yer alır.

5. Onaylanmış standartlara uygun olarak araştırma ve geliştirme yapma sürecinde metodolojik program kaynak materyallerin, istatistiksel raporlama verilerinin, bilimsel ve teknik bilgilerin toplanması, işlenmesi ve biriktirilmesi konularında çalışmalar yapar.

6. Devam eden araştırma ve geliştirme aşamasındaki projelerin açıklamalarını, gerekli özellikleri, diyagramları, tabloları, grafikleri ve diğer teknik belgeleri derler.

7. Çalışmada kullanmak amacıyla referans ve özel literatürün incelenmesi.

8. Yeni ekipman ve teknolojinin, rasyonalizasyon önerilerinin ve icatların tanıtımının ekonomik verimliliğinin gerekçelendirilmesine katılır.

9. Gerçekleştirir teknik çalışma el yazmalarının tasarımı, planlama ve raporlama dokümantasyonu için malzemelerin grafik tasarımını sağlar.

10. Yapılan işin değerlendirilmesi ve tartışılması sırasında alınan kararlar doğrultusunda teknik dokümantasyonda gerekli değişiklik ve düzeltmeleri yapar.

11. Kopyalama ve çoğaltma işleminden sonra belgeleri kontrol eder ve düzeltir.

12. Yapılan işle ilgili gelen belgeleri ve yazışmaları kabul eder ve kaydeder, güvenliğini sağlar, belgelerin geçişinin kayıtlarını tutar ve yürütme zamanlamasını kontrol eder ve ayrıca ofis işi tarafından tamamlanan belgelerin teknik uygulamasını yürütür.

13. İşle ilgili raporlama için verileri sistematize eder, işler ve hazırlar.

III. Haklar

Teknisyen aşağıdaki haklara sahiptir:

1. İşletme yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

2. Bu iş tanımında belirtilen görevlerle ilgili çalışmaları iyileştirmek için yönetime önerilerde bulunun.

3. Görevlerini yerine getirirken tespit edilen tüm eksiklikleri derhal amirine rapor etmek. üretim faaliyetleri işletmeler (onun yapısal bölümler) ve bunların ortadan kaldırılması için önerilerde bulunun.

4. Görevini yerine getirmesi için gerekli bilgi ve belgeleri işletme bölüm başkanları ve uzmanlardan şahsen veya amir adına ister.

5. Kendisine verilen görevlerin çözümüne tüm (bireysel) yapısal bölümlerden uzmanları dahil edin (eğer bu, yapısal bölümlere ilişkin düzenlemeler tarafından sağlanıyorsa, değilse, yönetimin izniyle).

6. İşletme yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.

IV. Sorumluluk

Teknisyen şunlardan sorumludur:

1. Bu kapsamdaki resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi nedeniyle iş tanımı- Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.