në shtëpi » regjistrimin » Raportimi SZV-M: udhëzime hap pas hapi për plotësimin. A duhet të kaloj szv-m

Raportimi SZV-M: udhëzime hap pas hapi për plotësimin. A duhet të kaloj szv-m

Cfare eshte

Raporti në formën e SZV-M- Ky është një raport mujor në NjIF për punëdhënësit.

Vlen të përmendet se ata punëdhënës që nuk duan të shpenzojnë kohë duke plotësuar dhe dorëzuar vetë raportin SZV-M, shpesh përdorin programe të ndryshme ose shërbime në internet.

Kush duhet ta dorëzojë këtë raport në NjIF

SZV-M duhet t'u dorëzohet sipërmarrësve dhe organizatave individuale për ata punonjës që punojnë në bazë të një kontrate pune ose të ligjit civil dhe marrin të ardhura që i nënshtrohen primeve të sigurimit në Fondin e Pensionit.

Njihuni me afatet për paraqitjen e kontabilitetit të tjerë dhe raportet tatimore Shiko tek .

Formulari i raportimit mujor në NjIF në 2020

Raportimi mujor në NjIF dorëzohet në formën - SZV-M. Ai plotësohet për të gjithë punonjësit dhe përmban informacionin e mëposhtëm:

Emri i punonjësit.
Numri individual i llogarisë personale (SNILS).

shënim: formulari i raportit SZV-M u miratua me Rezolutën e Bordit të Fondit Pensional të Federatës Ruse të 02/01/2016 N 83p.

shënim se raporti SZV-M nga 1 Prilli 2017 është paraqitur sipas formatit të ri të miratuar me Rezolutën e Bordit të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse të 7 dhjetorit 2016 N 1077p. Dorëzimi i informacionit për personat e siguruar në formatin e vjetër do të rezultojë në refuzimin e pranimit të raportit, dhe në rast të shkeljes së afatit për paraqitjen e tij, një gjobë prej 500 rubla. për çdo punonjës të përfshirë në raport.

Një mostër e plotësimit të raportit SZV-M në 2020

Ju mund të shihni një mostër të plotësimit të formularit në formularin SVZ-M në këtë faqe.

Afati i fundit për dorëzimin e formularit SZV-M në vitin 2020

Raporti SZV-M duhet të dorëzohet në NjIF mujore.

Afati i fundit për paraqitje është jo më vonë se data 15 e muajit pasardhës.

Tabela 1. Afatet për dorëzimin e raportit të SZV-M në vitin 2020

shënim: Nëse data e paraqitjes bie në fundjavë ose festë, afati i fundit për dorëzimin e raportit shtyhet për ditën tjetër të punës.

Si të plotësoni një formular të ri raportimi në NjIF

Udhëzime për plotësimin e një raporti në FIU në formën e SZV-M

Seksioni 1. Specifikoni detajet e të siguruarit:

Numri i regjistrimit në NjIF. Tregohet në njoftimin nga Fondi Pensional i marrë gjatë regjistrimit të një SH.PK (IP). Gjithashtu, mund ta gjeni në degën lokale të NjIF, ose në zyrën e taksave (duke diktuar TIN-in tuaj).
Emri (i shkurtër). Për shembull, LLC "Kompania" ose IP Tikhonov M.A..
Fusha "TIN". Sipërmarrësit dhe organizatat individuale tregojnë TIN-in, në përputhje me certifikatën e marrë të regjistrimit në organin tatimor.
Fusha e pikës së kontrollit. Fusha e pikës së kontrollit IP nuk është e mbushur. Organizatat tregojnë pikën e kontrollit që u mor në IFTS në vendndodhje ( ndarje të veçanta tregojnë pikën e kontrollit në vendndodhjen e tyre).

Seksioni 2 Periudha e raportimit . Tregohet numri i muajit raportues për të cilin po dorëzohet raporti, dhe pak më tej, viti kalendarik raportues (për shembull, për janarin është: Periudha e raportimit 01 viti kalendarik 2020).

Seksioni 3 Lloji i formularit (kodi). Jepet kodi i formularit:

ref (formulari origjinal, i paraqitur për herë të parë në muajin raportues);
shto (formular shtesë, i dorëzuar për të plotësuar informacionin e paraqitur më parë);
anuloni (formularin e anulimit, i dorëzuar për të anuluar informacionin e paraqitur gabimisht më parë).

Seksioni 4 Informacioni për personat e siguruar (punonjësit) që kanë marrë pagesa në muajin raportues tregohet:

Mbiemri, emri, patronimi (në rastin nominativ).
Numri i sigurimit të një llogarie personale individuale (SNILS).
TIN (nëse ka informacion në lidhje me TIN-in e punonjësit).

shënim: Emrat e punonjësve mund të specifikohen si alfabetikisht ashtu edhe në çdo sekuencë tjetër.

Në fund të raportit, është e nevojshme të vendosni nënshkrimin e kreut (IP) që tregon pozicionin, vulën (nëse ka) dhe datën e nënshkrimit.

Dënim për mosdorëzimin e formularit SZV-M

Për dështimin raportimi mujor në NjIF ose paraqitjen e një raporti me të paplotë ose informacione të rreme parashikohet një gjobë prej 500 rubla për çdo punonjës.

Përveç kësaj, me zyrtarët organizatat (menaxher, kontabilist) mund të mbledhin gjithashtu një gjobë në shumën prej 300 përpara 500 rubla (neni 15.33 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

Raport zero sipas formularit SZV-M

Edhe nëse organizata ka pezulluar aktivitetet e saj, raporti zero SZV-M duhet të dorëzohet përsëri. Në një kompani të tillë, ka të paktën një themelues (drejtor) i cili duhet të raportohet.

Në fuqi mars 2018 rregull i ri paraqitjen e raportit nga kategori të caktuara personash të siguruar. Duke filluar nga periudha e specifikuar, raportet SZV-M dhe SZV-STAZH duhet të dorëzohen në lidhje me:

Kreu i organizatës, i cili është themeluesi i vetëm, pavarësisht nëse është lidhur një kontratë pune me të.
Kryetar i HOA, CPC, SNT, ONT, DNT (në mungesë të një kontrate të lidhur të punës ose të së drejtës civile)

Këto ndryshime janë bërë me letrën e Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 16 Mars 2018 Nr. 17-4 / 10 / B-1846, e vënë në vëmendje të Degët e NjIF Letra e Fondit të Pensionit të Federatës Ruse e datës 29 Mars 2018 Nr. LCH-08-24/5721.

A duhet t'ia dorëzoj SZV-M SH.PK-ve të sapokrijuara pa punonjës, një drejtor të përgjithshëm dhe një llogari bankare?

Në përputhje me Letrën e Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 16 Mars 2018 Nr. 17-4 / 10 / B-1846, e sjellë në vëmendjen e departamenteve të PFR me letrën e PFR të datës 29 Mars 2018 Nr. LCH-08-24 / 5721, SZV-M duhet të dorëzohet në lidhje me drejtuesin e organizatës, i cili është themeluesi i vetëm, pavarësisht nëse është lidhur një kontratë pune me të.

A duhet të dorëzoj një raport tek organizatat në proces likuidimi?

Sipas sqarimeve të dhëna në fondin pensional të Federatës Ruse, fakti që një organizatë është në fazën e falimentimit nuk e çliron atë nga detyrimi për të paraqitur një raport në formularin SZV-M. Në këtë rast, formulari zero plotësohet dhe nënshkruhet nga administratori i falimentimit.

A duhet të dorëzoj SZV-M për sipërmarrësit individualë pa punonjës në 2020? Dhe a ka ndonjë ndryshim për sipërmarrësit me punonjës? Përgjigjet janë në konsultimin tonë plus një raport mostër.

IP pa punonjës: SZV-M

Çdo biznesmen ka të drejtë të zhvillojë biznesin e tij ose të punësojë personel të punësuar. Me persona të tillë, ligji lejon lidhjen e marrëveshjeve të punës dhe të së drejtës civile.

Ligji nuk përcakton që një sipërmarrës individual pa punonjës të dorëzojë SZV-M. Ky rregull vlen edhe në vitin 2020. Ka dy arsye për këtë:

një biznesmen nuk ka punonjës, si dhe interpretues, kontraktorë etj.;
tregtari nuk është i regjistruar si i siguruar në sistemin PFR.

Me respektimin e njëkohshëm të këtyre kushteve, formulari SZV-M për sipërmarrësit individualë pa punonjës humbet çdo kuptim, pasi nuk ka kush të tregojë në të.

Çështja e zero SZV-M për sipërmarrësit individualë që bëjnë biznes më vete zgjidhet vetvetiu. punonjësit e NjIF nuk kanë nevojë për formularë bosh të këtij raporti, të cilët nuk përmbajnë asnjë informacione të dobishme. Kështu, për IP, zero SZV-M në 2020 është një çështje e mbyllur.

Nuk është e nevojshme të dorëzoni një raport IP zero vetëm për veten tuaj!

IP me punonjës: SZV-M

Në prani të personelit të punësuar (edhe të paktën një person), nëse është e nevojshme të dorëzohet IP SZV-M është pa dyshim. Sigurisht po. Në të njëjtën kohë, një biznesmen bëhet sigurues kur:

ka punonjës me kontratë pune;
dhe/ose bën pagesa dhe shpërblime sipas marrëveshjeve të së drejtës civile.

Ju lutemi vini re: Më parë, ju duhej të regjistroheshit në fondet jashtë buxhetit si sigurues-punëdhënës. Për këtë ligji dha 30 ditëve kalendarike nga data e lidhjes së kontratës së IP me të parin nga punonjësit e punësuar. E cila automatikisht jep një kuptim nëse sipërmarrësit individualë po dorëzojnë formularin SZV-M. Por që nga viti 2017, rregullat kanë ndryshuar. Gjatë regjistrimit shtetëror, inspektorati përkatës tatimor brenda tre ditëve pune do të raportojë vetë në FIU të dhënat për një biznesmen nga USRIP ( botim i ri Art. 11 të Ligjit për OPS Nr. 167-FZ).

Këtu është një shembull i një raporti të përfunduar.

A është e nevojshme që një sipërmarrës individual pa punonjës të kalojë SVZ-M? A duhet të dorëzoj një raport nëse sipërmarrësi individual ka punonjës? A ka ndonjë veçori të plotësimit të SZV-M për sipërmarrësit individualë? Ju do të gjeni përgjigje për këto dhe pyetje të tjera në këtë artikull.

Kur një sipërmarrës individual kërkohet të dorëzojë SZV-M

Të gjithë siguruesit, përfshirë sipërmarrësit individualë (IP), duhet të dorëzojnë formularin SZV-M. Në të njëjtën kohë, i siguruari sipërmarrës individual bëhet:

nëse sipërmarrësi individual ka punonjës me kontratë pune;
nëse sipërmarrësi individual kryen pagesa dhe shpërblime sipas kontratave të së drejtës civile.

Në të njëjtën kohë, mbani në mend se nëse një sipërmarrës individual ka lidhur kontrata pune me qytetarët ose paguan shpërblim sipas kontratave të së drejtës civile, ai duhet të regjistrohet në mënyrë të pavarur me fonde ekstrabuxhetore si punëdhënës i siguruar (klauzola 1, neni 11 ligji federal datë 15 dhjetor 2001 nr 167-FZ). Regjistrohu si i siguruar jo më vonë se 30 ditë kalendarike nga data e lidhjes së kontratës me të parën nga punonjësit e punësuar.

Nëse sipërmarrësi individual nuk ka punonjës dhe (ose) kontraktorë dhe ai nuk është i regjistruar si sigurues, atëherë sipërmarrësi nuk ka nevojë të dorëzojë SZV-M. Sipërmarrësit individualë duhet të dorëzojnë SZV-M vetëm nëse janë sigurues-punëdhënës.

Si të plotësoni SZV-M për IP

Në formularin SZV-M, një sipërmarrës individual duhet të përfshijë informacione për të gjithë punonjësit që kryejnë punë në bazë të punësimit ose kontratat e së drejtës civile. Ato janë renditur në seksionin 4 të raportit të SZV-M. ku:

nëse një sipërmarrës individual nuk ka punonjës, atëherë ai nuk duhet ta përfshijë veten në seksionin 4 të SZV-M. Sipërmarrësit individualë pa punonjës, në parim, nuk duhet të paraqesin SZV-M;
edhe nëse një sipërmarrës individual është punëdhënës, ai nuk duhet ta përfshijë veten në SZV-M, pasi ai nuk lidh kontratë pune me veten e tij.

Kush mund të nënshkruajë dhe të dorëzojë një raport për IP

A është gjithmonë i detyruar një sipërmarrës individual të nënshkruajë vetë raportin dhe ta dorëzojë atë personalisht në njësinë e NjIF? Jo, aspak. Një sipërmarrës individual ka të drejtë të paraqesë raporte përmes një përfaqësuesi. Sidoqoftë, kompetencat duhet të lëshohen me një autorizim të noterizuar (pjesa 9 e nenit 5.1 të Ligjit Federal të 24 korrikut 2009 Nr. 212-FZ).

Në bazë të një prokure të noterizuar, IP ka të drejtë të transferojë çdo kompetencë në lidhje me mirëmbajtjen veprimtari sipërmarrëse si në tërësi ashtu edhe në një pjesë. Pra, në bazë të një prokure, një sipërmarrës ka të drejtë t'i transferojë një personi tjetër (për shembull, një kontabilist) të drejtën për të përfaqësuar interesat e tij në institucione të caktuara shtetërore. institucionet (autoritetet tatimore, fondet, etj.). Në bazë të kësaj prokure, kontabilisti ka të drejtë të paraqesë dhe të nënshkruajë të gjithë formularët e raportimit. Fondi i pensionit dhe formulari SZV-M nuk bëjnë përjashtim. Kjo do të thotë, përfaqësuesi i sipërmarrësit ka të drejtë, në bazë të një prokure të noterizuar, të nënshkruajë dhe të paraqesë raporte (përfshirë formularin mujor SZV-M) në FIU.

nga dosja e çështjes, më 7 shkurt 2018, sipërmarrësi aplikoi në fondin e pensioneve me një kërkesë për kthimin e primeve të sigurimit të paguara në shumën prej 47,331 rubla. Me vendim të datës 19 shkurt 2018, fondi i pensioneve refuzoi kthimin e këtyre shumave të primeve të sigurimit për shkak të mungesës së primeve të mbipaguara të sigurimit për pensionin e sigurimit. Duke e konsideruar refuzimin e kthimit të primeve të sigurimit të paguara të paligjshme dhe cenon interesin

Krijimi i FSS

FSS RF nuk përfaqësohet

prova, në prani të të cilave ai arriti në përfundimin se veprimtaria e kryer në fakt nga ndërmarrja ishte “marrje me qira e makinerive dhe pajisjeve të ndërtimit”, të cilat i lejonin të caktonte normën e sigurimit që korrespondon me kategorinë e 22-të të rrezikut profesional. Gjykatat konstatuan pamundësinë që shoqëria të ushtronte këtë lloj veprimtarie për shkak të mungesës së pronësisë E gjithë jurisprudenca për këtë temë »

Përgjegjësia për mosdhënien e informacionit në lidhje me kontabilitetin e personalizuar

Të gjithë siguruesit duhet të raportojnë për punonjësit e tyre në Fondin e Pensionit. Por a është e nevojshme që IP pa punonjës të dorëzojë SZV M, apo është vetëm një detyrë personat juridikë dhe sipërmarrësit që përdorin punë me pagesë? Për të kuptuar këtë çështje, duhet t'i referoheni legjislacionit të Federatës Ruse.

Qëllimi i raportit

Në të kaluarën e afërt, pensionistëve u kërkohej të raportonin tek Fondi i pensionit për faktin e tij veprimtaria e punës: në lidhje me punësimin dhe largimin nga puna.

Në vitin 2016 ka pasur ndryshime në legjislacion në lidhje me llogaritjen e indeksimit. Pensionistët që punonin humbën të drejtën e indeksimit, edhe nëse punonin me një kontratë të ligjit civil.

Për të marrë informacion të besueshëm, u prezantua formulari SZV-M, i miratuar me Dekretin nr.83p, datë 1 shkurt 2016, me emrin Informacion për personat e siguruar.

Shfaqja e raportimit të ri ngriti shumë pyetje, përkatësisht: a duhet të dorëzojë një sipërmarrës individual pa punonjës SZV M, dhe disa sipërmarrës janë të interesuar nëse një sipërmarrës individual dorëzon formularin SZV M për vete?

Raporti mujor duhet të dorëzohet:

Personat juridikë.
Sipërmarrësit individualë me punonjës.

Formulari SZV M nuk dorëzohet nga një sipërmarrës individual pa punonjësit, pasi në këtë rast nuk është i siguruari.

Një biznesmen duhet të regjistrohet si sigurues në një fond pensioni vetëm nëse lidhet një kontratë pune ose civile. Kjo duhet të bëhet jo më vonë se 30 ditë nga data e një fakti të tillë.

Situata e kundërt arrihet kur lidhni lloje të tilla kontratash:

e autorit;
i licencuar;
kontratës.

Në këtë rast, një sipërmarrës individual pa punonjës sipas kontratat e punës kalon SZV M.

Sipërmarrësit që përdorin punë me qira paraqesin një raport çdo muaj, duke përfshirë të gjithë punonjësit, edhe nëse për ndonjë arsye ata nuk kanë marrë shpërblim.

Plotësimi i raportit

Nuk është e vështirë të gjenerosh raporte, një mostër mund të gjendet në faqen e internetit të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse. Gjëja kryesore është të keni të gjitha informacionet për punonjësit tuaj.

Të dhënat për raportin:

Emri i plotë i sipërmarrësit, NIPT, numri i regjistrimit në fondin e pensioneve.
Periudha dhe lloji i raportit.
Informacion rreth punonjësit: emri i plotë, TIN, numri i sigurimit.

Të dhënat për periudhën e punës ose pagat nuk tregohen. Raporti përfshin informacion për të gjithë punonjësit që kanë punuar në bazë të një kontrate pune ose të ligjit civil për të paktën 1 ditë.

Ekzistojnë tre lloje të raporteve:

Legjislacioni nuk parashikon depozitimin e SZV M për sipërmarrësit individualë pa punonjës, kështu që nuk ka nevojë të paraqisni zero raporte.

Nëse një sipërmarrës është regjistruar në fondin pensional si sigurues, por më pas ka pushuar të gjithë punonjësit, në këtë rast, një sipërmarrës individual pa punonjës, a është e nevojshme të paraqesë një SZV M zero? Sipas ligjit, një biznesmen është i përjashtuar nga një detyrim i tillë dhe ai gjithashtu nuk paraqet formular për veten e tij.

Çështje aktuale

Kur plotësoni formularin, sipërmarrësit kanë pyetje.

Le të merremi me më të zakonshmet:

Punonjësja është në pushim të lehonisë. Informacioni futet në raport, pasi punonjësi është në staf.
Nuk kishte asnjë tarifë në muaj pagat(për shembull, për shkak të pushimeve me shpenzimet e tyre). Të dhënat për punonjësin janë futur në tabelë, është lidhur një kontratë pune me të.
A duhet të përfshij bashkëpunëtorë? Po, ata punojnë me kontratë pune.
marrëveshje qiraje me individual. Kjo formë e marrëdhënies kontraktuale nuk kërkon paraqitjen e të dhënave në FP.
Në muajin e pranimit ose pushimit nga puna, duhet të paraqisni një raport. Po, merret parasysh e gjithë periudha e punësimit.
Kontrata lidhet në një muaj, ndërsa shpërblimi paguhet në muajin tjetër. Informacioni dorëzohet nga muaji i fillimit të marrëdhënies së punës.
Mungesa e TIN-it të punonjësit. Ky fakt nuk e mohon nevojën për të dhënë informacion. Vendos një vizë në kolonën TIN.

Një sipërmarrës mund të nënshkruajë në mënyrë të pavarur dhe të paraqesë raporte në fondin pensional, ose mund t'ia besojë këtë detyrë një përfaqësuesi.

Për ta bërë këtë, duhet të lëshoni një autorizim me një noter publik, në të cilin do të përshkruhen të gjitha kompetencat e përfaqësuesit. Në bazë të një dokumenti të tillë, ai mund të paraqesë raporte në fondin pensional, zyra e taksave dhe organeve të tjera rregullatore.