Responsabilitățile medicului șef adjunct. Fișa postului medicului șef adjunct pentru munca în ambulatoriu

Fișa postului de medic șef adjunct pentru afaceri medicale[numele organizației, întreprinderii etc.]

Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale aparține categoriei de conducători și raportează direct medicului șef.

1.2. O persoană care are un nivel superior educatie medicala, pregătire postuniversitară și experiență de lucru în specialitate de cel puțin [valori] ani.

1.3. Medicul-șef adjunct trebuie să cunoască:

constituţie Federația Rusă;

Legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației;

Acte normative normative care reglementează problemele circulației drogurilor puternice, psihotrope și narcotice;

Regulamentul intern de muncă al instituției și documentația oficială care reglementează activitățile acesteia;

Organizarea economică şi activitati financiare instituții de sănătate;

Fundamentele activităților instituțiilor de sănătate și lucrătorii medicali in conditiile medicinei bugetare-asigurari;

Statistica de sănătate a populației;

Criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației;

Organizarea examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale;

Fundamente teoretice, principii și metode ale examenului clinic;

Procedura de programare a muncii și plasare a personalului medical;

Fundamente teoretice și organizații ale asistenței medicale;

Organizarea reabilitării sociale și medicale;

Teoretic și baze organizatorice serviciul sanitar si epidemiologic;

Organizarea educației sanitare, educației igienice a populației și propagandei stil de viata sanatos viaţă;

etici medicale;

Psihologia comunicării profesionale;

Fundamentele Pedagogiei;

Fundamente ale economiei, organizării muncii și managementului;

Bazele legislației muncii;

Reguli privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

2. Responsabilitățile postului

Medic-șef adjunct:

2.1. Supraveghează toate departamentele medicale și de diagnostic, cabinetele și laboratoarele.

2.2. Responsabil pentru calitatea procesului de diagnostic și tratament și de organizarea tuturor activităților organizatie medicala.

2.3. Efectuează inspecții programate și neprogramate ale stării procesului de diagnostic și tratament, pe baza rezultatelor acestora, ia măsurile necesare pentru eliminarea deficiențelor.

2.4. Realizează plasarea și organizarea muncii personalului medical și implementarea măsurilor pentru îmbunătățirea sistematică a calificărilor personalului medical și paramedical.

2.5. Organizează utilizarea eficientă a principalelor resurse ale organizației medicale.

2.6. Efectuează verificări ale documentației medicale, a calității întreținerii acesteia, a corectitudinii și oportunității metodelor aplicate de examinare și tratare a pacienților.

2.7. Oferă funcționarea competentă din punct de vedere tehnic a echipamentelor medicale și de diagnosticare și a altor echipamente medicale de către personal.

2.8. Monitorizează introducerea în timp utilă și pe scară largă în practică a noilor metode de examinare și tratare a pacienților.

2.9. Organizează și conduce conferințe clinice, clinico-anatomice și matinale, consilii spitalicești.

2.10. Întocmește și controlează implementarea planurilor de lucru ale organizației medicale de către toate diviziile sale structurale.

2.11. Îmbunătățește sistematic calificările profesionale.

2.12. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Medicul-șef adjunct are dreptul de a:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Faceți sugestii conducerii superioare pentru a-și îmbunătăți munca.

3.3. Luați decizii în mod independent în competența lor și organizează implementarea acestora.

3.4. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea acesteia îndatoriri profesionale si exercitarea drepturilor.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.6. Primește informații și documente necesare îndeplinirii acestora atributii oficiale.

3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.8. [Alte drepturi în temeiul dreptul muncii].

4. Responsabilitate

Medicul-șef adjunct este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Șef Resurse Umane

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[poziţie]

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunile:

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

1. Dispoziții generale

1. Prezenta fișă a postului definește atribuțiile postului, drepturile și responsabilitățile medicului șef adjunct al unității medicale.
2. În funcția de medic șef adjunct al secției medicale este numită o persoană care are studii superioare medicale, pregătire postuniversitară și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 3 ani.
3. Medicul șef adjunct pentru afaceri medicale trebuie să cunoască elementele de bază ale legislației Federației Ruse privind îngrijirea sănătății; documente legale reglementarea activităților instituțiilor de sănătate; fundamentele igienei sociale, organizarea și economia asistenței medicale; organizarea activităților economice și financiare ale instituțiilor de sănătate; bazele activităților instituțiilor de sănătate și ale lucrătorilor medicali în condițiile medicinei bugetare-asigurătoare; statistici privind sănătatea populației; criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; organizarea examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; bazele organizării serviciului de medicină a dezastrelor; bazele supravegherii sanitare și epidemiologice de stat; organizarea aprovizionării cu medicamente pentru populație și unități de sănătate; baza teoretica, principii și metode de examinare clinică; organizarea de educație pentru sănătate, educație pentru igienă și promovarea unui stil de viață sănătos; fundamente ale eticii și deontologiei medicale; aspecte legale activitati medicale; fundamentele legislației muncii; reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.
4. Medicul-șef adjunct pentru probleme medicale este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordinul medicului șef în conformitate cu legislatia actuala RF.
5. Medicul șef adjunct pentru afaceri medicale raportează direct medicului șef.

2. Responsabilitățile postului

Supraveghează departamentele medicale și de diagnostic, cabinetele și laboratoarele. Asigură calitatea procesului de diagnostic și tratament și organizarea tuturor lucrărilor privind examinarea, tratamentul și îngrijirea pacienților. Efectuează inspecții programate și neprogramate ale stării procesului de diagnostic și tratament, pe baza rezultatelor acestora, ia măsurile necesare pentru eliminarea deficiențelor. Analizează indicatorii de calitate ai instituției de sănătate. Efectuează verificări ale documentației medicale, a calității întreținerii acesteia, a corectitudinii și oportunității metodelor aplicate de examinare și tratare a pacienților. Organizează și conduce conferințe clinice, clinico-anatomice și matinale, consilii spitalicești. Organizează pregătirea avansată a medicilor și personalului paramedical, revizuiri clinice, consultații și consilii. Introduce în practică metode și mijloace eficiente de prevenire, diagnostic și tratament, noi forme organizatorice lucrează pentru a oferi îngrijiri medicale și preventive. Asigură continuitatea livrării îngrijire medicală. Monitorizeaza respectarea cerintelor reglementarilor interne de munca, siguranta, protectia muncii.

Medicul-șef adjunct are dreptul de a:
1. da ordine care sunt obligatorii pentru executare de către salariații din subordinea acestuia;
2. să participe la selecția și plasarea personalului pentru activitățile lor;
3. face propuneri conducerii instituției pentru încurajarea și aplicarea de sancțiuni angajaților instituției în activitatea lor;
4. face propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea asistenței medicale;
5. solicita conducerii, primeste si foloseste materiale informative si documente legale necesare indeplinirii atributiilor de serviciu;
6. să participe la conferințe și întâlniri în care sunt luate în considerare probleme legate de activitatea sa;
7. promovează certificarea conform procedurii stabilite cu dreptul de a obține categoria de calificare corespunzătoare;
8. îmbunătățiți-vă abilitățile.
Medicul-șef adjunct pentru Afaceri Medicale se bucură de toate drepturile muncii in conformitate cu Codul Muncii RF.

4. Responsabilitate

Medicul-șef adjunct este responsabil pentru:
1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi revin;
2. organizarea muncii lor, executarea la timp și calificată a comenzilor, ordinelor și instrucțiunilor de la conducerea superioară, acte normative de reglementare privind activitățile lor;
3. utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane;
4. respectarea reglementărilor interne, a regimului sanitar și antiepidemic, Siguranța privind incendiileși măsuri de siguranță;
5. menținerea documentației prevăzute de actele normative de reglementare în vigoare;
6. furnizarea, în conformitate cu procedura stabilită, de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile lor;
7. Asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor de către angajații din subordinea acestuia;
8. disponibilitatea de a lucra în situații de urgență.
Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și normative, medicul-șef adjunct al unității medicale poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.

INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ PENTRU MANAGER
MEDIC SEF Adjunct PENTRU SECȚIA MEDICALĂ
1. Dispoziții generale
1. Prezenta fișă a postului definește atribuțiile postului, drepturile și responsabilitățile medicului șef adjunct al unității medicale.
2. În funcția de medic șef adjunct al secției medicale este numită o persoană care are studii superioare medicale, pregătire postuniversitară și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 3 ani.
3. Medicul șef adjunct pentru afaceri medicale trebuie să cunoască elementele de bază ale legislației Federației Ruse privind îngrijirea sănătății; actele legale care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate; fundamentele igienei sociale, organizarea și economia asistenței medicale; organizarea activităților economice și financiare ale instituțiilor de sănătate; bazele activităților instituțiilor de sănătate și ale lucrătorilor medicali în condițiile medicinei bugetare-asigurătoare; statistici privind sănătatea populației; criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației; organizarea examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale; organizarea reabilitării sociale și medicale a pacienților; bazele organizării serviciului de medicină a dezastrelor; bazele supravegherii sanitare și epidemiologice de stat; organizarea aprovizionării cu medicamente pentru populație și unități de sănătate; fundamente teoretice, principii și metode ale examenului clinic; organizarea de educație pentru sănătate, educație pentru igienă și promovarea unui stil de viață sănătos; fundamente ale eticii și deontologiei medicale; aspecte juridice ale activității medicale; fundamentele legislației muncii; reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.
4. Medicul șef adjunct pentru afaceri medicale este numit în funcție și demis prin ordin al medicului șef, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.
5. Medicul șef adjunct pentru afaceri medicale raportează direct medicului șef.
2. Responsabilitățile postului
Supraveghează departamentele medicale și de diagnostic, cabinetele și laboratoarele. Asigură calitatea procesului de diagnostic și tratament și organizarea tuturor lucrărilor privind examinarea, tratamentul și îngrijirea pacienților. Efectuează inspecții programate și neprogramate ale stării procesului de diagnostic și tratament, pe baza rezultatelor acestora, ia măsurile necesare pentru eliminarea deficiențelor. Analizează indicatorii de calitate ai instituției de sănătate. Efectuează verificări ale documentației medicale, a calității întreținerii acesteia, a corectitudinii și oportunității metodelor aplicate de examinare și tratare a pacienților. Organizează și conduce conferințe clinice, clinico-anatomice și matinale, consilii spitalicești. Organizează pregătirea avansată a medicilor și personalului paramedical, revizuiri clinice, consultații și consilii. Introduce în practică metode și mijloace eficiente de prevenire, diagnostic și tratament, noi forme organizatorice de lucru pentru a oferi îngrijiri medicale și preventive. Asigură continuitatea îngrijirilor medicale. Monitorizeaza respectarea cerintelor reglementarilor interne de munca, siguranta, protectia muncii.
3. Drepturi
Medicul-șef adjunct are dreptul de a:
1. da ordine care sunt obligatorii pentru executare de către salariații din subordinea acestuia;
2. să participe la selecția și plasarea personalului pentru activitățile lor;
3. face propuneri conducerii instituției pentru încurajarea și aplicarea de sancțiuni angajaților instituției în activitatea lor;
4. face propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea asistenței medicale;
5. solicita conducerii, primeste si foloseste materiale informative si documente legale necesare indeplinirii atributiilor de serviciu;
6. să participe la conferințe și întâlniri în care sunt luate în considerare probleme legate de activitatea sa;
7. promovează certificarea conform procedurii stabilite cu dreptul de a obține categoria de calificare corespunzătoare;
8. îmbunătățiți-vă abilitățile.
Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
4. Responsabilitate
Medicul-șef adjunct este responsabil pentru:
1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi revin;
2. organizarea muncii lor, executarea la timp și calificată a comenzilor, ordinelor și instrucțiunilor de la conducerea superioară, acte normative de reglementare privind activitățile lor;
3. utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane;
4. respectarea reglementărilor interne, regim sanitar și antiepidemic, securitate și siguranță la incendiu;
5. menținerea documentației prevăzute de actele normative de reglementare în vigoare;
6. furnizarea, în conformitate cu procedura stabilită, de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile lor;
7. Asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor de către angajații din subordinea acestuia;
8. disponibilitatea de a lucra în situații de urgență.
Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și normative, medicul-șef adjunct al unității medicale poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.
Institutul de Cercetare în Sănătate Publică și Management
îngrijire a sănătății MMA le. I.M. Secenov
M.A.TATARNIKOV
04.08.2006

Acest formular poate fi tipărit din MS Word (modul de aspect al paginii), unde setările de vizualizare și imprimare sunt setate automat. Pentru a comuta la MS Word, apăsați butonul .

Pentru o completare mai convenabilă, formularul în MS Word este prezentat într-un format revizuit.

Forma aproximativă

__________________________
(numele angajatorului)
______________________________________________
(numele, adresa, OGRN, TIN/KPP al angajatorului)

Descrierea postului
medic șef adjunct al spitalului orășenesc pentru probleme medicale

__________________________
(numele angajatorului)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Medicul șef adjunct al spitalului orășenesc pentru partea medicală (denumit în continuare „Salariatul”) se referă la conducători.

1.2. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile, obligațiile, responsabilitățile, condițiile de muncă, relațiile (relațiile poziționale) ale Salariatului, criteriile de apreciere a calităților sale de afaceri și a rezultatelor muncii atunci când desfășoară activități în specialitate și direct la locul de muncă în " ____ (denumit în continuare „Angajatorul”).

1.3. Salariatul este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordinul Angajatorului în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare.

1.4. Angajatul raportează direct ____ .

1.5. Angajatul trebuie să știe:

Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; regulamentul intern de muncă al spitalului orășenesc și documentația oficială care reglementează activitățile acestuia; procedura de programare a muncii și plasare a personalului medical; fundamentele teoretice ale organizării sănătăţii; organizarea reabilitării sociale și medicale; fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar și epidemiologic; organizarea educației pentru sănătate, educația igienă a populației și promovarea unui stil de viață sănătos; etici medicale; psihologia comunicării profesionale; fundamentele pedagogiei; fundamente ale economiei, organizarea muncii și management; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

____ .

1.6. Angajatul trebuie să se conformeze cerințe de calificare pentru specialitatea „Organizație pentru Sănătate și Sănătate Publică” stabilit Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 08.10.2015 N 707n „Cu privire la aprobarea cerințelor de calificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici cu studii superioare în direcția de formare „Îngrijirea sănătății și științe medicale” :

- Studii superioare - specialist la una din specialitățile: „Medicina”, „Pediatrie”, „Stomatologie”, „Munca medicală și preventivă”;

- Pregatire in stagiu/ rezidentiat in specialitatea „Organizarea ingrijirii sanatatii si sănătate Publică„sau recalificare profesională în specialitatea „Organizarea asistenței medicale și sănătate publică” în prezența pregătirii în stagiu/ rezidențiat într-una din specialitățile grupelor largi de specialități „Medicina clinică” sau „Științe ale sănătății și medicină preventivă”;

- Pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani pe toată durata carierei.

Salariatul trebuie să aibă minim 5 ani vechime în muncă în specialitate.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Muncitor:

2.1. Supraveghează în mod direct toate secțiile medicale și de diagnostic, cabinetele și laboratoarele care fac parte din structura spitalului orășenesc,

2.2. Responsabil de calitatea procesului de diagnostic și tratament și de organizarea întregii activități a spitalului pentru examinare, tratament și îngrijire a pacientului;

2.3. Rezolvă problemele de internare și externare a pacienților din spital;

2.4. Îndeplinește atribuțiile de medic șef al spitalului orășenesc pe perioada absenței acestuia, inclusiv din cauza vacanței, în călătorie de afaceri și în perioada de invaliditate temporară;

2.5. Reprezintă angajații din subordinea acestuia pentru stimulente și face propuneri de aplicare a sancțiunilor persoanelor care încalcă disciplina munciiși îndeplinirea nesatisfăcătoare a atribuțiilor lor;

2.6. Elaborează și implementează activități care vizează:

- pentru introducerea la timp și pe scară largă în practică a noilor tehnologii medicale; principiile regimului medical și de protecție; alimentatie medicala; metode de kinetoterapie și terapie de reabilitare;

- pentru a îmbunătăți rezultatele imediate și pe termen lung ale tratamentului;

- să reducă mortalitatea postoperatorie, la nivelul întregului spital, precum și complicațiile postoperatorii;