Dom » Handlowy » Czy można znaleźć pracę w maju. Dziennik

Czy można znaleźć pracę w maju. Dziennik

Jekateryna Grachev

Trener kariery ICF

O czym myśleć

Spokojnie przeanalizuj sytuację, odpowiadając na szereg pytań. Kim jestem? Jakie są moje silne strony, wartości, jakie są moje motywatory w pracy? Co mnie inspiruje, skąd czerpię energię? Jakie mam umiejętności (kompetencje), jaką mam wiedzę potrzebną na rynku, jakie mam już doświadczenie zawodowe? Dzięki temu zrozumiesz kierunek, w którym chcesz się dalej rozwijać.

Następnie określ, czego naprawdę chcesz. Celem nie musi być kariera pionowa. Spójrz szerzej, pomyśl także o horyzontalnych możliwościach kariery. Warto zrozumieć, w jakich powiązanych obszarach możesz znaleźć zastosowanie dla swoich talentów. Czy na skrzyżowaniu są jakieś obszary, w których możesz być wyjątkowy?

Analizuj rynek. Poznaj wymagania swojej wymarzonej firmy, jakich kompetencji, wiedzy aktualnie Ci brakuje. Znajdź życiorysy innych kandydatów na interesujące Cię stanowiska. Porównaj z twoim. Co możesz zrobić, aby dostać się na właściwy poziom? Przynajmniej możesz aktywnie angażować się w samokształcenie - teraz Internet ma wszystkie możliwości uczenia się online: czytaj profesjonalne fora, książki na Twój temat, szukaj grupy tematyczne w sieciach społecznościowych (są też ciekawe wakaty), subskrybuj ekspertów w swojej dziedzinie.

Biorąc pod uwagę Nowa informacja zaktualizuj swoje CV i zrób to profesjonalnie - pokaż je ekspertowi. Kiedy twój cel zawodowy opiera się na poznaniu siebie i swoich wewnętrznych pragnień (a nie konwencjonalnych standardów), będziesz pewny siebie i będziesz miał więcej energii, aby szukać nowych możliwości.

Co naprawić w CV

Możesz wpaść w panikę tylko w jednym przypadku - finansowa poduszka powietrzna jest zdmuchnięta. Przy obliczaniu weź pod uwagę możliwe ryzyka: od wahań kursów walutowych po niedoszacowanie własnych miesięcznych wydatków. Jeśli nie masz pracy przez długi czas, prawdopodobnie chcesz za dużo (a rynek nie może Ci tego teraz dać) lub nie wiesz, jak się sprzedać. Jeśli żądanie nie pasuje podaż rynkowa będzie musiał rozwiązać dylemat – zadowolić się mniej dzisiaj lub poczekać. Jeśli zdecydujesz się nie czekać - zacznij się ruszać. Jeśli problemem jest sprzedanie się jako specjalista, przeanalizuj CV i popracuj nad umiejętnościami autoprezentacji.

Przepisz CV zgodnie z wymaganiami każdej konkretnej pracy i firmy. Rekruter „przefiltruje” Cię, jeśli Cię nie zobaczy słowa kluczowe dopasowanie do wymagań.

W przeszłości istotne było, aby odpowiednie doświadczenia zostały zapisane w: zeszyt ćwiczeń. Na szczęście teraz tak nie jest. Firmy nie patrzą na wyniki pracy, a nawet nie na rzeczywiste doświadczenie, ale na konkretne wyniki. Zaznacz je w swoim CV.

Używaj bardziej aktywnych czasowników („zrobiony”, „opracowany”, „wdrożony”), wypowiedz liczby potwierdzające wynik. Audycja aktywna pozycja- potwierdza, że jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za wynik.

Nie mów pożądana pensja przed pierwszym spotkaniem twarzą w twarz z pracodawcą. Po pierwsze – korzyści, które firma otrzyma od Ciebie, a potem – ile będzie to kosztować firmę. Szczególnie ważne jest, aby wziąć pod uwagę ten punkt, jeśli jesteś droższy niż rynek. Na przykład, kiedy wybraliśmy trenera produktu w Mango Telecom, braliśmy pod uwagę tylko tych kandydatów, których wymagania dotyczące wynagrodzenia mieszczą się w naszym widelcu. Nie brali nawet pod uwagę CV kandydatów z żądaniami wyższymi niż możemy zaoferować. Podczas rozmowy jeden z kandydatów zapowiedział wyższą kwotę, ale specjalistę już polubiłem. Ponadto zdałem sobie sprawę, że zamknie inny ważny obszar i poszedłem negocjować możliwość wyższej pensji dla niego. Ekspert zawsze wniesie wartość dodaną. Obecnie pracuje w naszej firmie i oprócz szkolenia pracowników prowadzi również mentoring dla początkujących menedżerów.

Co wpływa na liczbę zaproszeń

Twój zawód to „programista” aplikacje mobilne”, staż pracy od trzech lat, czy masz portfolio? Czas wyszukiwania będzie wartością ujemną - najprawdopodobniej masz oferty od pracodawców przed zmianą pracy. Ty - Redaktor naczelny publikacje z niską oceną i nie rozumieją, o czym mówią koledzy z odnoszących sukcesy mediów? Sześć miesięcy poszukiwań to Twoje minimum. To jest higiena pracownik- od czasu do czasu monitoruj obiektywne wskaźniki w Twojej branży, które mogą wpływać na czas wyszukiwania. Na przykład za pomocą takich danych.

Czas wyszukiwania ma bezpośredni wpływ indywidualne cechy kandydat: cel ( poziom profesjonalny i doświadczenia, posiadanie umiejętności poszukiwania i autoprezentacji) oraz subiektywnej (motywacja do poszukiwania, oczekiwania wobec przyszłej pracy, ambicje).

Co spowalnia wyszukiwanie:

Ubiegasz się o wysokie stanowisko i wynagrodzenie. Najlepsi menedżerowie to nieszczęśliwi ludzie. Gdy tylko wypadają z pewnego kręgu powiązań, poszukiwanie pracy odpowiadającej potrzebom i oczekiwaniom zamienia się w pracę bolesną.

Twój wiek jest solidny, a kwalifikacje niskie. Znakomity lekarz, znakomity inżynier, doświadczony budowniczy znajdzie pracę w każdym wieku. Życiorys na stanowisko młodszego copywritera wskazujący na doświadczenie „kuriera”, „ładowacza”, „kasjera” w połączeniu z wiekiem 45+ można porównać do hamulca wyszukiwania.

Pasywność osobista (nie wysyłasz odpowiedzi, nie aktualizujesz życiorysów, nie korzystasz z powiązań osobistych).

Jak rozwiązać problem

Jeśli wczoraj potrzebna jest praca, na zapobieganie jest już za późno. Aktywność osobista jest najbardziej podstawowym narzędziem. W trybie online są to odpowiedzi na wakaty i prawidłowe ustawienia CV. główny cel zasób online, który może rozwiązać, to otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Każda pozycja w Twoim CV online wpływa na decyzję pracodawcy o spotkaniu się z Tobą. Każdy brakujący lub niechlujny odcinek to zmarnowana okazja. Bazując na doświadczeniu związanym z wyszukiwaniem Superpracy, na przykład widzimy, że jeśli ktoś napisze „nie gotowy” w kolumnie „podróż służbowa”, to liczba zaproszeń będzie o 1-2% mniejsza.

Ponownie, internet jest potężnym narzędziem, ale nie jedynym. Jeśli szukasz pracy, poszerz krąg kontaktów: byli koledzy, przyjaciele, krewni, partnerzy projektu, przyjaciele ze studiów, członkowie grup zawodowych w sieciach społecznościowych. Według Superjob.ru 85% osobistych rekomendacji prowadzi do pomyślnego zatrudnienia.

Gdzie szukać alternatyw

Długie poszukiwanie pracy to przede wszystkim okazja do zrewidowania swojego doświadczenia i umiejętności. Załóżmy, że poprawnie odzwierciedliłeś swoje doświadczenie w swoim CV, poprawnie napisałeś list motywacyjny, regularnie monitorujesz wakaty i jesteś gotowy na rozmowę kwalifikacyjną. Ale w obecnych warunkach, kiedy masowe zwolnienia stwarzają ogromną konkurencję o miejsca pracy, a pracodawca wybiera nowego pracownika spośród dziesięciu podobnych kandydatów, może to nie wystarczyć. Jeśli nie możesz znaleźć pracy przez długi czas, warto zastanowić się, w jakich innych branżach Twoje umiejętności mogą być przydatne.

Na przykład, jeśli pracowałeś jako ekonomista, wiedza finansowa i doświadczenie w Excelu ma zastosowanie w planowaniu - na przykład na stanowiskach w dziedzinie Digital, gdzie zatrudnianych jest wielu nowych pracowników. Jeśli pracowałeś w zakupach, masz doświadczenie w wyszukiwaniu i współpracy z dostawcami, pisanie umów można zastosować w agencji eventowej lub w organizacja projektowa. Chociaż regularne śledzenie miejsc pracy w obecnym zawodzie jest mądre, powinieneś także poświęcić czas na rozwijanie swoich umiejętności i poznawanie innych branż.

Znalezienie pracy w 2017 r. stało się trudniejsze: jeśli w 2016 r. na wakat przypadało 6,5 życiorysów, teraz jest to 7,2. Analitycy portalu HeadHunter przewidują, że roczny wzrost liczby wakatów spowolni z 12% do 8%. Analitycy przewidują najkorzystniejszą sytuację dla kandydatów w Czelabińsku i Petersburgu (+9%), najtrudniejszą - w Moskwie, Niżny Nowogród i Rostów nad Donem (+4%). Najbardziej obiecująco wygląda sytuacja z wakatami dla pracowników (+23) i informatyków (+19%).

Ostatni rok wzrostu

Mniej więcej takie same prognozy podają eksperci portalu Superjob. Uważają, że wzrost liczby wakatów w 2017 r. wyniesie 5%, ale w przyszłości nastąpi spadek związany z redukcją miejsc pracy. Dotknie to zwłaszcza pracowników o niskich kwalifikacjach – liczba ofert dla nich będzie spadać o 5% rocznie. W związku z tym wzrośnie realne bezrobocie, które do 2022 roku może osiągnąć 20-25%.

Jeśli chodzi o bezrobocie, analitycy portalu HeadHunter mają inny punkt widzenia. Uważają, że sytuacja w gospodarce ulegnie poprawie, a w 2018 r. nastąpi również wzrost pustostanów.

Kto będzie bezrobotny

Analitycy Superjob uważają, że zwiększona konkurencja wśród kandydatów nastąpi przede wszystkim kosztem księgowych. Zmniejszą je średnie i duże przedsiębiorstwa, niezależnie od formy własności. Do 2020 roku liczba miejsc pracy dla zwykłych księgowych i urzędników może zmaleć trzykrotnie. Liczba pracowników call center i operatorów wprowadzania danych zostanie poważnie zmniejszona, ponieważ wiele miejsc pracy jest zautomatyzowanych.

Kto będzie poszukiwany

Wzrośnie zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu poszukiwania i wydobywania minerałów, inżynierów mechaników, wykwalifikowanych pracowników przemysłu lotniczego i spożywczego.

Pracodawcy zintensyfikują walkę o kompetentnych specjalistów. Osoby, które mogą pochwalić się poważną wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym, zwabią wysokie pensje i dobre warunki.

Wzrośnie zapotrzebowanie na specjalistów z doświadczeniem w sprzedaży produktów high-tech. Sektor bankowy będzie potrzebował więcej antykryzysowych menedżerów i pracowników specjalizujących się w windykacji złych długów.

Transformacja rynku

Eksperci Superjob zauważają, że na tle ogólnej pozytywnej dynamiki rynku w pierwszych miesiącach 2017 r. wyraźnie widać spadek pustostanów w sektorze bankowym. Wielu urzędników jest zmuszonych do przekwalifikowania się, rezygnacji lub przeniesienia się na inny obszar działalności.

Według niezależnego konsultanta HR Aleksandra Sivogrivova rola sektora bankowego i organizacji działających na zasadzie „kupuj taniej – sprzedawaj drożej” w gospodarce maleje. W związku z tym zmniejsza się liczba miejsc pracy w nich.

Coraz bardziej aktualny staje się model biznesowy oparty na produkcji pożądanych produktów. Najdynamiczniej rozwijający się przemysł obronny i Rolnictwo. Substytucja importu pozytywnie wpłynęła na przemysł mięsny i mleczarski oraz produkcję części zamiennych.

Trendy na rynku pracy

Pracodawcy w Rosji i za granicą są teraz zainteresowani przede wszystkim kompetentnym personelem, a doświadczenie zawodowe nie odgrywa dużej roli. Kiedy dana osoba siedzi przez długi czas w jednym miejscu, może to mieć negatywne konsekwencje dla kariery.

Innym światowym trendem jest automatyzacja produkcji. Według międzynarodowych ekspertów, w 2020 roku liczba miejsc pracy zmniejszy się o 7 mln, a za 20 lat 35% mieszkańców świata pozostanie bez pracy.

Zawód zajmuje ważne miejsce w życiu większości dorosłych.

Od tego, jak dobrze czujemy się w biurze, ile pieniędzy przynosi nasza pozycja.

To, czy mamy wystarczająco dużo okazji do samorealizacji, w dużej mierze zależy od naszego nastroju, a nawet samopoczucia.

Ale co z tymi, którzy zmuszeni są krzyczeć: „ Nie mogę znaleźć pracy!»?

Jak mogę je złamać? błędne koło i znaleźć swoje miejsce w życiu? Znaleźć stanowisko, które przyniesie nie tylko przyjemność, ale i pieniądze?

Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w artykule.

Nie mogę znaleźć pracy: przyczyny i stereotypy

To, że dana osoba nie może znaleźć pracy, nie dzieje się samo z siebie, ale ma bardzo konkretne powody.

Nie chodzi o to, że ktoś ma więcej szczęścia, ale Ty wcale nie masz szczęścia.

Faktem jest, że sam ugrzęzłeś w stereotypach, które nie pozwalają ci realizować się w zawodzie i nie dostrzegasz oczywistych powodów swojego niespełnienia.

„Powody, dla których nie mogę znaleźć pracy”

Istnieje 5 najczęstszych powodów, które uniemożliwiają Ci znalezienie pracy:

Niechęć do znalezienia pracy.

To najczęstszy powód, dla którego ludzie nie mogą znaleźć pracy.

Możesz przekonać siebie i innych ile chcesz, o tym, jak jesteś powalony, próbując znaleźć odpowiednią pozycję, ale gdzieś w głębi duszy rozumiesz, że to nieprawda.

Przekonaj się, dlaczego nie chcesz znaleźć pracy: robisz coś, czego nie lubisz, chcesz zmienić swoje życie, czujesz się bardziej komfortowo w roli „zatrzymanej kobiety”, chcesz się otworzyć własny biznes itp.

Gdy znajdziesz przyczynę, zrozumiesz, w jakim kierunku powinieneś się poruszać.

Zbyt wysokie prośby.

Oczywiście wszyscy chcemy czerpać z życia jak najwięcej.

Dochodowa pozycja, możliwości rozwoju kariery, dogodny harmonogram, nienaganny szef, przyjazny zespół, proste obowiązki, wysokie wynagrodzenie itp.

Ale zastanów się dobrze, czy jesteś godny tych próśb.

Ty, jako specjalista, możesz ubiegać się o stanowisko, o którym wszyscy marzą, lub na razie powinieneś zadowolić się mniejszą ilością, podnosząc swoje umiejętności.

Niemożność „sprzedania” siebie.

Możesz być głową i ramionami ponad wszystkimi kandydatami, którzy przyszli na rozmowę kwalifikacyjną, ale jeśli nie uda ci się przekonać do tego kierownika, to długo nie będziesz w stanie znaleźć pracy.

Umiejętność „sprzedania” siebie jest tak samo ważna, jak wysokie kwalifikacje i nienaganne umiejętności zawodowe.

Nie próbujesz znaleźć pracy.

Twoja mama mówi Agencje rekrutacyjne- rabusiów, a internet to raj dla szarlatanów, więc nie możesz tam znaleźć pracy?

Wierzysz w to i działasz w staromodny sposób: studiuj ogłoszenia w gazecie i celowo chodź po biurach w nadziei, że mają wakat.

Nie bądź głupi! Musisz wykorzystać każdą okazję, aby znaleźć naprawdę Dobra robota.

Nie wykorzystujesz wszystkich swoich korzyści.

Czy wstydzisz się poprosić członka rodziny rządowego o pomoc w znalezieniu miejsca do jedzenia?

I czy wstyd jest pisać o wszystkich swoich zaletach w swoim CV i chwalić się na rozmowie kwalifikacyjnej? Nie masz racji.

Mogę śmiało powiedzieć: ci, którzy szybko wspinają się po szczeblach kariery, wykorzystują wszystkie swoje zalety.

Zrób to samo, aby znaleźć to, czego potrzebujesz.

Stereotypy dominujące u osób, które nie mogą znaleźć pracy

Ale być może największym powodem, dla którego nie możesz znaleźć pracy, jest to, że padłeś ofiarą stereotypów.

W rzeczywistości stereotypy narzucane nam od dzieciństwa poważnie niszczą życie, zarówno osobiste, jak i zawodowe.

Jeśli poradzisz sobie z nimi, nic nie stanie między Tobą a wymarzoną pracą.

Główne stereotypy, które nie pozwalają na znalezienie pracy:

„Tak, cóż, taka mała pensja”.

Jeśli jesteś młodym specjalistą bez poważnego doświadczenia, musisz poszukać niewielkiej pensji (którą mało kto Ci zaoferuje).

Obiecująca pozycja i duża firma, w której możesz się rozwijać i rozwijać.

„Ta praca nie jest prestiżowa”.

Oczywiście w oczach ludzi bycie lekarzem jest o wiele bardziej prestiżowe niż bycie hydraulikiem, ale kto powiedział, że ci ludzie mają rację.

Ważne jest, aby nie szukać wyimaginowanego prestiżu, ale wybrać specjalność, w której z łatwością się zrealizujesz i która przyniesie pieniądze.

Kochasz rolnictwo i jesteś w tym dobry?

Więc pluj na opinie ludzi i zostań rolnikiem, tylko rolnikiem z dobrze prosperującą gospodarką i dużymi dochodami.

„Praca w Internecie nie jest poważna”.

Dzisiejszy Internet zapewnia znacznie lepsze możliwości spełnienia zawodowego niż biedna organizacja rządowa czy maleńka, umierająca firma.

„Wszystkie te nowomodne zawody – nie na długo”.

Kiedy 5 lat temu moja koleżanka z małego ośrodka regionalnego splunęła na brak perspektyw w swojej regionalnej gazecie i została niezależnym copywriterem.

Wszyscy, łącznie z jej bliskimi krewnymi, przekręcili się w świątyni: „Jak mogę się zmienić prawdziwa praca do działań w Internecie, których nazwy nie da się nawet wymówić?

Potem utrzymywał ją tylko mąż, który był zmęczony wiecznie nerwową, rozgniewaną żoną, która „nie dawała sobie rady” w pracy.

Teraz zarabia 3 razy więcej niż jej dawni koledzy, sama wybiera klientów, tematy i harmonogram pracy.

„Najważniejsze jest stabilność”.

Tak, wydawało się, że Wiktor Fiodorowicz powiedział coś takiego i spójrz, gdzie jest teraz.

Jeśli jest wybór między nudą organizacja państwowa w której na awans można liczyć dopiero po śmierci starych kadr i młodych.

Ale obiecująca firma, bez wahania wybierz drugą opcję.

2 historie przegranych, którzy nie mogą znaleźć pracy

Jak ktoś miałby nie narzekać na trudności? Nowoczesne życie Uważam, że każdemu zapewniono doskonałe warunki do realizacji.

Po prostu nie wszyscy uważają za konieczne ich używanie.

Często ci, którzy jęczą: „nie mogę znaleźć pracy”, po prostu nie bardzo chcą jej szukać.

Nieustannie znajdują zasłonę, za którą mogą się schować, aby nie dorosnąć i nie brać na siebie odpowiedzialności w zawodzie.

Myślę, że historie dwóch niefikcyjnych przegranych przekonają Cię o tym.

1) „Nie mogę znaleźć pracy – depresja mnie torturowała!”

Natknąłem się na tę historię w Internecie, ale wiem na pewno, że została napisana przez prawdziwą osobę, ponieważ znam tę dziewczynę i rozpoznałem ją (zdjęcie na awatorze było prawdziwe).

Anya ukończyła uniwersytet z czerwonym dyplomem z finansów.

Wydawałoby się, że wykształcenie jest doskonałe, wybrana specjalizacja się opłaca, pracy w kierunku jest wystarczająco dużo i nietrudno ją znaleźć.

Po 3 latach pracy w banku dziewczyna wyszła za koleżankę, urodziła dziecko i poszła na urlop macierzyński.

Kiedy była na urlopie macierzyńskim, ich bank został zamknięty, to znaczy Anya nie miała dokąd pójść z urlopu rodzicielskiego.

Wydawałoby się, że w czym problem: poszukaj innego miejsca – w każdym mieście tych banków jest co najmniej kilkanaście. Ale poszukiwania Aniny ciągnęły się przez 2 lata.

Do wszystkich i wszystkich na spotkaniu, a także w swoim poście na forum dziewczyna wykrzyknęła: „Nie mogę, straciłam wiarę w swoje możliwości, mam depresję itp. itp.".

Goście forum początkowo ze zrozumieniem reagowali na tragedię dziewczyny: pocieszali, zachęcali, opowiadali swoje historie, że nie mogą od razu znaleźć wolnego wakatu, który odpowiadałby im pod każdym względem.

Ale wydawało się, że Anya po prostu ich nie słyszała - nadal jęczała o nieszczęściach, które na nią spadły, depresji i tak dalej.

Forumowicze zaczęli coś podejrzewać i zadawać wyjaśniające pytania: „Ile rozmów byłeś?”, „Z jakiego powodu pracodawcy ci odmawiają?”, „Czego nie lubisz na tym czy innym stanowisku?” itp.

Z odpowiedzi Anyi okazało się, że wszyscy wokół są źli, tylko ona jest dobra, nikt jej nie rozumie i nikt nie oferuje jej wymarzonej pracy (co ma być, sama dziewczyna nie rozumie).

A potem się zaczęło…

Ogólnie nie powiem wszystkiego, powiem tylko, że członkowie forum postawili Anyi trafną diagnozę: po prostu nie chce znaleźć dla siebie miejsca.

Być może dziewczyna rozluźniła się po dekrecie, może kiedyś po prostu wybrała zły zawód, mogą być inne powody.

Będzie jej znacznie łatwiej, jeśli uczciwie przyzna się przed sobą, że nie potrzebuje pracy w banku i spróbuje zrealizować się w innym zawodzie lub znaleźć szczęście w roli mamy i gospodyni domowej.

2) „Nie mogę znaleźć pracy w Moskwie, bez względu na to, jak bardzo się staram…”

Drugą historię opowiedział mi mój przyjaciel Ira, który od 5 lat mieszka w Moskwie.

Kiedyś nie bała się trudności związanych z przeprowadzką do stolicy innego kraju, nie bała się przejść super trudną rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko w międzynarodowej firmie, a w końcu udało jej się znaleźć wysoko płatną pracę że kocha.

Pewnego dnia przyjaciele wciągnęli Irę na jakąś imprezę, a tam młody mężczyzna próbował się jej trzymać. Młody człowiek był Moskwianinem, z którego był niesamowicie dumny, mieszkał z rodzicami i nie pracował w wieku 24 lat.

Na bezpośrednie pytanie mojego przyjaciela: „Dlaczego?” machnął ręką: „Nie mogę w Moskwie”.

„Byłem wtedy tak zaskoczony”, mówi Ira, „że byłem pod wrażeniem jeszcze przez kilka dni”.

Podobnie jak mój przyjaciel, nie mogę uwierzyć, że w wielomilionowym mieście, jednej ze stolic świata, w osadzie, w której otwierają się takie możliwości, gdzie wiele osób marzy o przeprowadzce właśnie z powodu dużej liczby dobrze płatnych stanowisk.

Rodowity Moskal z dobrej rodziny z wyższa edukacja nie mogę znaleźć pracy.

Najprawdopodobniej chodzi o lenistwo, infantylność i brak kręgosłupa młodego człowieka, a także nieodpowiedzialność jego rodziców, którzy spokojnie kryją przerośnięte mokasyny.

Co zrobić z syndromem „nie mogę znaleźć pracy”? Jak sobie z tym poradzić?

Z tego, że będziesz ciągle narzekał: „Nie mogę, w ogóle nie mogę znaleźć pracy”, nie poprawisz w żaden sposób swojego życia.

Aby realizować się w zawodzie i jednocześnie zabezpieczyć finansowo swoją przyszłość, trzeba działać.

Co więcej, musisz zacząć działać już teraz, nie odkładając wszystkiego w nieskończoność, aż pojawi się kolejny powód, dla którego nadal jesteś bezrobotny.

Co musisz zrobić, aby znaleźć pracę:

Zdecyduj, czego chcesz od życia.

Nawet jeśli masz już wykształcenie, nawet jeśli masz jakiegoś strażnika pracy, uczciwie odpowiedz sobie na pytanie: „Czy chcę to robić przez całe życie”.

Jeśli marzysz o czymś innym, nigdy nie jest za późno na zmianę kierunku.

Jeśli masz pewność co do wyboru zawodu, zastanów się, jak lepiej się w nim realizować:

prowadzenia działalności gospodarczej;
zaczynając od zera w dużej firmie;
promowanie małej, ale obiecującej firmy;
pobyt w rodzinnym mieście lub przeprowadzka do większego miasta itp.

Zbuduj idealne CV.
CV to to, co widzi pracodawca, zanim jeszcze cię pozna, a jeśli jest napisane z błędami, to masz niewielkie szanse na znalezienie dobrej pracy.
Jeśli nie potrafisz samodzielnie napisać CV, zapłać specjaliście z agencji rekrutacyjnej lub zainspiruj się próbkami w Internecie.
Wyślij swoje CV do wszystkich firm, w których chciałbyś pracować, nawet tych, które wydają się niedostępne.
Dowiedz się, jak prawidłowo zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jeśli pracodawcy podoba się twoje CV, następnym krokiem do przejścia jest.
Nigdy nie spóźnij się na rozmowę kwalifikacyjną.
Aby znaleźć wspólny język z pracodawcą, na rozmowie kwalifikacyjnej musisz zachowywać się:
- spokojnie;
- pewni;
- uroczy;
- zrelaksowany;
- grzecznie.
I nie zapomnij się uśmiechnąć, kompetentnie i szczegółowo odpowiedzieć na pytania.
I pamiętaj, aby zadbać o swój wygląd, aby wywarł pozytywne wrażenie.

Dzięki zamieszczonym zdjęciom i postom możesz zobaczyć, jak osoby, które wydawały Ci się całkiem normalne, ukazują się w negatywnym świetle.
Usuń ze stron wszystko, co może Cię zagrozić: nagie zdjęcia, alkohol i papierosy, nieprzyzwoite dowcipy, posty sugerujące nietolerancję rasową lub religijną i tym podobne.
Nie próbuj przeskakiwać nad głową.
Kiedy idziesz do sklepu odzieżowego, znasz swój rozmiar.
Jeśli nosisz L, czy kiedykolwiek przyszło Ci do głowy, aby dopasować się do sukienki w rozmiarze S?
Nie sądzę, bo to głupie.
Powinieneś zrobić to samo z pracą, którą chcesz znaleźć: przymierzyć stanowisko i firmę swojego rozmiaru.
Nie bój się podejmować ryzyka.
Masz doskonałą pozycję z dobrą pensją, ale w tym celu musisz przenieść się do innego miasta.
Co cię powstrzymuje?
Czy zostają tu przyjaciele i krewni?
Więc w nowoczesne środki Możesz pozostać z nimi w kontakcie.
Obawiasz się, że nic nie zadziała?
Cóż, to nie zadziała, więc wracaj do domu.
Nie bój się podejmować ryzyka, inaczej trudno będzie znaleźć dobrą pracę.
Nie zamrażaj w jednym miejscu.
Kiedyś mogłeś łatwo znaleźć dobrą pracę, ale z biegiem lat zacząłeś zdawać sobie sprawę, że przestałeś rosnąć, pensja ci już nie odpowiada, a chcesz rozpocząć karierę?
Czas spróbować znaleźć inną pracę.
Nie jest konieczne zakorzenienie się w jednym miejscu.

Aktualne wskazówki, jak znaleźć pracę bez doświadczenia zawodowego, znajdziesz w filmie:

Jeśli pomimo wszelkich starań powtarzasz: Nie mogę znaleźć pracy”, musisz pokonać tę górę z pomocą profesjonalisty.

Na przykład trener rozwój osobisty albo psychologa specjalizującego się w profesjonalnych wdrożeniach, albo pracownika agencji rekrutacyjnej, który potrafi rozwiązać nawet trudne zadania.

Przydatny artykuł? Nie przegap nowych!
Wpisz swój adres e-mail i otrzymuj nowe artykuły pocztą

Mimo poważnego kryzysu gospodarczego w 2019 roku Moskwa daje większe szanse na znalezienie godnej pracy niż jakiekolwiek inne miasto w Rosji czy w krajach bliskiej zagranicy.

Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, jak szukać ciekawej i dobrze płatnej pracy od bezpośrednich pracodawców w Moskwie.

Jak znaleźć pracę

Zacznijmy od przypomnienia, że nie należy zaniedbywać pomocy starych znajomych i byłych kolegów. Nawet jeśli w tej chwili nikt nie może Ci nic zaoferować, rekomendacja kolegi z dawne miejsce praca może pozytywnie wpłynąć na decyzję o Twojej kandydaturze.

Na początku poszukiwań musisz określić wymagania dotyczące przyszłego miejsca pracy. Pomoże to nie tylko zawęzić zakres wyboru, ale, co najważniejsze, wyróżnić priorytetowe źródła wyszukiwania.

Na przykład, jeśli szukasz pracy wymagającej niskich kwalifikacji w pobliżu domu, możesz chcieć zwrócić większą uwagę na tablice ogłoszeniowe, lokalne gazety i bezpośrednie wizyty u potencjalnego pracodawcy. Wysoko wykwalifikowani specjaliści, menedżerowie i Pracownicy biura Warto zastanowić się nad ofertami pracy na wiodących stronach internetowych.

Gdzie nie szukać pracy

Możesz nieco przeformułować i złagodzić sformułowanie: staraj się nie korzystać z usług agencji, które zajmują się zatrudnieniem za pieniądze. Wszystkie renomowane agencje biorą pieniądze od pracodawcy, który ma znacznie większe możliwości znalezienia dla siebie dobrego pracownika.

Zastanów się, którzy pracodawcy korzystają z usług agencji, które pobierają pieniądze od osób poszukujących pracy. Najprawdopodobniej Twoje oczekiwania zostaną oszukane, a przynajmniej otrzymasz gorsze warunki niż te wymienione na początku.

Gdzie szukać pracy

Mój osobiste doświadczenie ograniczone do dwóch największych witryn Runet:

hh.ru
SuperJob.pl

Możesz łatwo znaleźć pozostałe strony z ogłoszeniami o wakatach samodzielnie. Nawiasem mówiąc, wielu pracodawców publikuje swoje oferty pracy w kilku witrynach jednocześnie. Ale to dotyczy duże firmy przy dużych budżetach mali mogą korzystać z usług mniej „promowanych” agencji i stron internetowych.

Niektórzy pracodawcy zamieszczają oferty pracy bezpośrednio na własnych stronach internetowych. A nawet jeśli nie ma opublikowanych ofert pracy, nikt nie zabrania Ci kontaktu z przedstawicielem Twojej wymarzonej firmy. Tak właśnie jest, gdy nagradzana jest wytrwałość.

Inną opcją znalezienia pracy jest Media społecznościowe. Oczywiście w przypadku niektórych działań VKontakte i Facebook są całkiem odpowiednie, ale dla większości są prawie bezużyteczne. W tym celu istnieją społeczności profesjonalistów, takie jak Linkedin.com lub professionali.ru

Możesz doradzać dużym agencjom rekrutacyjnym, takim jak Kelly Services i Manpower. Agencje te zajmują się doborem wykwalifikowanego personelu w większości dla firm zachodnich. Przy aplikowaniu za pośrednictwem takiej agencji jest tylko jeden minus - przynajmniej jeszcze jedna dodatkowa rozmowa kwalifikacyjna w agencji. Nawiasem mówiąc, publikują również swoje oferty pracy i wybierają kandydatów na stronach takich jak hh.ru na podstawie życiorysów pozostawionych na nich.

Jak napisać CV

Niezależnie od wybranej metody poszukiwania pracy, musisz utworzyć lub zaktualizować swoje CV. Nie lekceważ jej znaczenia, ponieważ zostaniesz osądzony po tym, jak i co jest tam napisane. A Twoja kariera może się nie rozpocząć po krótkim przejrzeniu CV przez specjalistę HR, a następnie wysłaniu go do kosza.

Chociaż pisanie CV to cała nauka, nowoczesne strony, takie jak hh.ru, mają przyjazny interfejs użytkownika z podpowiedziami, który pozwala tworzyć całkiem przyzwoite CV nawet bez dużego doświadczenia. Zwróć uwagę na możliwość eksportu do różnych formatów: PDF lub Word. Jest to przydatne podczas wysyłania e-mail albo za szybkie drukowanie na drukarce.

Tutaj skupimy się tylko na ważne punkty w pisaniu CV, które często są pomijane:

Rozmiar nie powinien być bardzo duży, powinien być umieszczony na dwóch arkuszach, ale najważniejsze informacje takie jak wykształcenie i ostatnie miejsce praca musi znajdować się na pierwszej stronie.
Jeśli nadal potrzebujesz więcej niż dwóch arkuszy do opisania swoich kwalifikacji, lepiej zrobić dwie wersje CV: pełne i skrócone.
Jeśli zamierzasz ubiegać się o wakaty w różnych dziedzinach, warto sporządzić różne CV, ponieważ szczegółowy opis doświadczenie w jednej dziedzinie może być postrzegane jako brak doświadczenia w innej.
Dokładnie sprawdź tekst pod kątem błędów gramatycznych i staraj się unikać wątpliwych jednostek frazeologicznych. Jeśli pojawią się błędy, nie będziesz miał szans w porównaniu z innymi CV, nawet w przypadku wakatów, które nie wymagają bezpośredniej pracy z tekstami.
Zapraszam do pokazania wszystkich swoich zasług, oczywiście tylko tych, które odzwierciedlają sukces w działalność zawodowa. Strzeż się pisania kłamstw. Jeśli to okaże się na rozmowie kwalifikacyjnej, nawet drobne kłamstwo może położyć kres twojej kandydaturze.
Nie lekceważ obecności zdjęcia w CV, w większości przypadków obecność zdjęcia zostanie pozytywnie odebrana przez rekrutera.
Nie ma potrzeby szczegółowego opisywania swoich zainteresowań na końcu CV, niewiele osób jest tym naprawdę zainteresowanych i tylko w niektórych przypadkach może zaszkodzić.

Dlaczego musisz napisać list motywacyjny

Aby zrozumieć wagę listu motywacyjnego, wyobraź sobie siebie w sytuacji osoby, która przejrzy dziesiątki listów od kandydatów do pracy i wybierze najlepszych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Nie ma gwarancji, że wszystkie CV zostaną najpierw dokładnie przestudiowane, a dopiero potem zostaną wysłane zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Najprawdopodobniej najpierw zostaną przestudiowane życiorysy z tych listów, których tekst bardziej pasował do definicji wakatu lub po prostu spodobał się rekruterowi. W związku z tym może po prostu nie przyjść do badania twojej kandydatury. Dlatego postaraj się pisać listy motywacyjne nie według jednego szablonu (będzie to od razu zauważalne), ale skupiając się na swoich zasługach w świetle wymagań konkretnego pracodawcy.

Głównym zadaniem na tym etapie jest zadowolenie i sprzedanie się tak drogo, jak to możliwe. Spróbuj przestrzegać tych prostych wskazówek:

Sprawdź swój wygląd, powinien być schludny i nie wyzywający. Przywitają ich ubrania i może nie będzie drugiej szansy.
Pokaż swoje zainteresowanie. Pomyśl z wyprzedzeniem o pytaniach, które będziesz zadawać. Pracodawca musi mieć pewność, że czas spędzony na komunikowaniu się z Tobą nie jest tylko poświęcony. Wyłączyć telefon komórkowy Nie rozpraszaj się innymi rzeczami.
Nie okazuj nadmiernej ambicji, muszą odpowiadać stanowisku, o które się ubiegasz.
Trzymaj się z godnością. Nie wahaj się zapytać, czy coś Cię niepokoi. W żadnym wypadku nie powinieneś błagać ze łzami w oczach i być chętnym do zrobienia czegokolwiek dla tej pracy, pracodawca po takich emocjonalnych wybuchach najprawdopodobniej ci odmówi.

Jak szukać pracy w kryzysie

Może to zabrzmieć dziwnie, ale odpowiedź większości rekruterów jest dokładnie taka sama jak w każdym innym czasie.

Najważniejsze, aby nie siedzieć bezczynnie i nie ograniczać się do kilku dużych witryn, na których opublikowałeś swoje CV. Korzystaj ze wszystkich dostępnych źródeł informacji. Ulepsz swoje umiejętności. Wypróbuj nowe zajęcia. Może czas wszystko zmienić. Dla niektórych kryzys otwiera nowe możliwości.

40 338 0

Dzień dobry! W tym artykule omówimy, co zrobić, jeśli przez długi czas nie możesz znaleźć pracy. Szczegółowo rozważymy wszystkie błędy i powody, które uniemożliwiają Ci osiągnięcie tego celu. Dowiesz się, jak wyjść z tej sytuacji, a także zrozumiesz, jak zdobyć pracę, jeśli nie masz niezbędnego doświadczenia.

Powody długich poszukiwań

Rozważ najpopularniejsze powody, które uniemożliwiają Ci znalezienie pracy:

mała aktywność

Może ci się wydawać, że ciągle czuwasz, ale w rzeczywistości nie podejmujesz żadnego wysiłku. Dzisiejsza konkurencja jest tak duża, że jedno pragnienie nie wystarczy. Wysyłanie CV i siedzenie nad morzem w oczekiwaniu na pogodę jest bezcelowe i bezużyteczne. Wyobraź sobie, ile wniosków jest rozważanych dobre towarzystwo. Musisz być zainteresowany czymś więcej.

Co robić:

Bądź bardziej wytrwały i przyjdź lub zadzwoń do firmy, która otworzyła wakat. Przypomnij sobie, pokaż, że jesteś gotowy na dużo tam pracy. Tylko nie przesadzaj, bo obsesja może zacząć irytować.
Postaraj się umieścić ogłoszenie o poszukiwaniu pracy nie tylko w Internecie, ale także w gazecie lub odwrotnie. Niektóre firmy mogą nie korzystać z jednego zasobu, ale być aktywne w innym. To samo dotyczy osobistych poszukiwań. Powinieneś wziąć pod uwagę różne źródła.
Jeśli uważasz, że wymiany są bezużyteczne, to tak nie jest. Po pierwsze, państwo naprawdę ma motywację, aby znaleźć dla ciebie pracę. Po drugie, przynajmniej część pieniędzy zostanie w tym czasie wypłacona. Jeśli przeszedłeś już ten etap, spróbuj skontaktować się z agencją rekrutacyjną. Po prostu bądź ostrożny, ponieważ jest tam wielu oszustów.
Powiedz znajomym, że jesteś obecnie bezrobotny. Poczta pantoflowa jest o wiele skuteczniejsza niż myślisz. Być może szuka ich kumpel lub znajomy właściwa osoba. W ten sposób możesz znaleźć przynajmniej pracę w niepełnym wymiarze godzin.
Nie zapomnij zaktualizować swojej aplikacji na stronie, na której zamieszczono CV. Mimo to pojawiają się nowe profile, a twój za każdym razem spada. Dodatkowo w ten sposób pracodawca będzie miał pewność, że nadal szukasz pracy, a nie tylko zapomniałeś skasować swoje CV.
Stale monitoruj nowe wakaty, bo czasami lepiej zadzwonić od razu, niż pozostać rezerwowym po kimś, kto zrobi to wcześniej.

Nadmierne wymagania

Pomyśl o tym, może przeceniasz swoje talenty. Odwaga i pewność siebie są dobre, ale pracodawca zawsze ma przewagę. Jeśli masz niewielkie doświadczenie lub nie masz go wcale, a starasz się o bardzo dobrą pracę, to jest tylko jedna szansa na sto, że zostaniesz wybrany. Mimo to firma poszukuje fachowca w swojej dziedzinie, biorąc pod uwagę wiele podobnych ankiet.

Jeśli naprawdę wiesz, jak wszystko zrobić, ale popatrz na zbyt wysoką pensję, pojawią się tutaj trudności. Przyjrzyj się różnym zawodom w swoim zawodzie i oszacuj, ile średnio są gotowi zapłacić za Twoje umiejętności. Nie możesz też w ogóle wskazywać liczb, aby zaimponować swoimi umiejętnościami podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W takim przypadku osoba może zakochać się w tobie tak bardzo, że pójdzie na ustępstwa.

Zastanów się, może masz inne oczekiwania? Na przykład chcesz mieć wyższą pensję i lekka praca, dobry harmonogram i to, że jest blisko domu, a także niezliczone takie pragnienia. Niestety nie ma idealnej pracy, a jeśli jest, to zwykle to miejsce jest zajęte od razu.

Oczywiście możesz znaleźć pracę, która Ci się podoba, ale czasami na taką szansę trzeba czekać zbyt długo. Jeśli nie jesteś gotowy na ustępstwa, szukaj równolegle innej pracy, która daje przynajmniej jakiś dochód.

A wysoka samoocena jest zła, podobnie jak niska samoocena. Tylko jeśli w pierwszym przypadku wytrwałość może uratować, to tutaj problem jest poważniejszy. Mimo to uważanie się za niegodnego określonej pracy jest jednym z największych błędów. Zwłaszcza, gdy wiesz, jak to zrobić, ale uważasz, że jest więcej profesjonalnych konkurentów.

Zrozum, że i tak możesz spróbować. Jeśli nie oddzwonią, nic wielkiego. I musisz zrozumieć, że przyczyny braku odpowiedzi mogą być zupełnie inne i niekoniecznie dotyczy to Ciebie.

Przejdź przez siebie, bo w skrajnych przypadkach możesz odmówić.

Błędy wPodsumowanie

Bardzo często powodem braku odpowiedzi jest właśnie złe CV. I nie chodzi nawet o to, że jesteś niewykwalifikowanym specjalistą, bo czasami nawet to schodzi na dalszy plan. Problem może mieć kilka niuansów:

Zbyt powierzchowne i niekompletne . Wymieniłeś główne punkty, ale nie dodałeś wielu innych kryteriów. Na przykład nie wskazali swoich mocnych stron lub zapomnieli wspomnieć, że mają jakieś nagrody lub wzięli udział w pewnych kursach, które poprawiają ich umiejętności. Wszystkich tych drobiazgów nie można przegapić, ponieważ często odgrywają one największą rolę. Wyobraź sobie, że twój przeciwnik ma sześć miesięcy więcej doświadczenia niż ty, ale nie ma żadnych innych zalet. Teraz zastanów się, kogo wybierze pracodawca?
Zbyt schematyczne lub zbyt dużo . Jeśli szukasz pracy w określonym zawodzie, nie musisz w CV wskazywać absolutnie odległych osiągnięć szkolnych. Napisz tylko to, co może być przydatne dla kogoś, kto przegląda Twój profil. Jeśli dana osoba widzi, że większość punktów jest absolutnie bezużyteczna, to sprawi, że pomyśli o twojej normalności.
Absolutnie nieciekawe, a nawet pozbawione twarzy CV . Oczywiście jest to prawie oficjalny dokument, ale konieczne jest jego rozcieńczenie. Być może jakaś praca pozwala na użycie w tekście odrobiny frywolności. Pamiętaj tylko, że ramki również muszą być znane.
Jeśli nie widzisz żadnych błędów, spróbuj przejrzeć CV innych osób. Najlepiej poszukać osób, które aplikują na to samo stanowisko. Jeśli masz problem z kreatywnością i chcesz skopiować dowcipne frazy lub ciekawe szczegóły od innej osoby, zrób to. Pamiętaj tylko, że firma może spojrzeć na oba profile i zauważyć podobieństwa. Dlatego najlepiej jest monitorować życiorysy osób mieszkających w innym mieście, a nawet kraju. W ten sposób wykluczysz możliwość znalezienia się w niezręcznej sytuacji.
Popełniłeś wiele błędów gramatycznych w kwestionariuszu . Kierownicy, którzy skupiają się na zasadach pisowni, zauważą to natychmiast. Nie zaufają osobie, która nie zna podstawowych rzeczy.

Próbka udanego CV

Niewłaściwe zachowanie podczas wywiadu

Zostałeś wezwany i przeszedłeś rozmowę, ale nikt nie oddzwonił. Główne powody milczenia:

Przyszedłeś nieprzygotowany na spotkanie i po prostu byłeś zdezorientowany . Kiedy kierownik poprosił cię o opowiedzenie o sobie, zdezorientowałeś się i wydałeś coś niewyraźnego. Dużo zależy od prezentacji, dlatego zostałeś wezwany na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli nie możesz wymyślić dobrej historii w podróży, napisz i zapamiętaj przemówienie w domu. Zastanów się również nad odpowiedziami na pytania, które może zadać pracodawca.
Złapane prowokacyjne pytania . Na przykład, że twoje dzieci często chorują lub planujesz mieć dziecko w przyszłym roku. Żadna firma nie chce zatrudnić osoby, która od razu idzie na urlop macierzyński lub stale prosi o urlop. Nie mów też o tym, że pokłóciłeś się z byłymi szefami lub innymi kolegami.
Ciągle milczałeś lub rozmawiałeś za dużo . Nieśmiałość nie jest przeszkodą w jakiejś pracy, ale nadmierna bierność może wskazywać, że ten wakat nie do końca to, czego potrzebujesz. Wręcz przeciwnie, zbyt wiele słów może zmylić rozmówcę, a nawet złościć. Nikt nie lubi, kiedy ktoś mu przerywa lub nie słucha.

Nie chcesz znaleźć pracy

W rzeczywistości zdarza się to często. Naprawdę patrzysz na wakaty, idziesz na rozmowy kwalifikacyjne, ale sprawy nie idą do przodu. Czytać:

Pamiętasz, jak często odrzucałeś staż, kiedy już byłeś na niego zaproszony? A może oszukiwałeś, że nie możesz w pewnych momentach? Jeśli ciągle używasz wymówek, problem dotyczy tylko Ciebie.

Czujesz, że ta praca po prostu nie jest dla ciebie odpowiednia. Dlaczego jednak ubiegałeś się o to stanowisko, a nawet udałeś się na rozmowę kwalifikacyjną. Przyznaj się, czy naprawdę nie spełnili oczekiwań, czy nie chcesz pracować?

Należy zauważyć, że jest to całkowicie normalne. Dzieje się tak, gdy osoba jest zmęczona i po prostu chce zrobić sobie przerwę. Albo polegasz na cudzej pomocy i korzystasz z niej, więc nie chcesz niczego zmieniać. W każdym razie musisz być ze sobą szczery i przestać oszukiwać innych. Jeśli potrzebujesz odpoczynku, zrób sobie krótką przerwę. Jeśli problemem jest lenistwo, powinieneś zgłosić to tym, którzy Cię wspierają. Mogą nawet cieszyć się pomaganiem.

Jak poradzić sobie z problemem?

Co zrobić, jeśli nie ma pracy? Najpierw musisz zrozumieć powód długich poszukiwań i spróbować to naprawić. Jeśli wszystko robisz dobrze, ale nie ma ofert, to problemem może być po prostu duży popyt i mała podaż. Wiele firm upadło z powodu kryzysu lub zwolniło pracowników, redukując miejsca pracy.

Jeśli nie chodzi o ciebie, w żadnym wypadku nie powinieneś się zniechęcać i tracić nastroju. W depresji nie chcesz nic robić, ale to, co dzieje się teraz, nie trwa wiecznie. Spróbuj znaleźć pozytywne aspekty bezrobocia, bo one też tam są. Co można zrobić:

Daj sobie odpocząć. Na pewno nie miałeś normalnych wakacji ani długiego weekendu. Jeśli nie masz dużo pieniędzy, możesz udać się do rodziców lub krewnych. Jest to szczególnie świetne, jeśli jest domek letniskowy lub ktoś mieszka poza miastem, aby aktywnie spędzić wakacje. Możesz też wreszcie spotkać się z przyjaciółmi lub zostać dłużej z ukochaną osobą, dziećmi. W tym przypadku wszystko zależy od Twojego budżetu.
Poszukaj szkoleń lub kursów. Być może nie masz wystarczającej wiedzy do pożądanego zawodu lub trochę spóźniasz się z nowoczesnymi zasadami. Przy okazji, zajęcia mogą być dla Ciebie na zupełnie nowy temat. Nie ma potrzeby stagnacji w tym samym miejscu, jeśli masz tam pecha. Być może jesteś na etapie, w którym musisz przewartościować swoje życie i coś w nim zmienić. Pomyśl, może zawsze interesowałeś się czymś innym?
Znajdź hobby. Musisz się rozproszyć i przestać myśleć, że masz trudności ze znalezieniem pracy. Najlepszym sposobem na wyjście z depresji jest aktywne zaangażowanie się w coś. Nawiasem mówiąc, nie każde hobby wymaga dużych nakładów, więc nie wymyślaj wymówek. Nawiasem mówiąc, bardzo często ulubione hobby zamienia się w bardzo dochodowy biznes życia. Czytać:
Nie bądź sam przez cały czas. Samotność jest głównym przyjacielem przygnębienia, więc wychodź więcej. Przyjaciele i bliscy pomogą Ci się rozproszyć, co oznacza, że czas będzie leciał znacznie szybciej.
Jeśli naprawdę potrzebujesz pieniędzy, zdobądź jakąkolwiek pracę w niepełnym wymiarze godzin lub rozważ wakat, który wcześniej Ci nie odpowiadał. Należy to zrobić, jeśli teraz nie masz możliwości znalezienia pracy w swojej specjalności. Najprawdopodobniej oferta będzie poniżej twojej godności, ale to przynajmniej jakiś dochód. Ponadto wakat z niewielką pensją może być bardzo obiecujący lub możliwe są dobre premie w tej pracy. Najważniejsze, żeby się jakoś ruszyć, bo nie da się przewidzieć przyszłości.
Zacznij pracować nad swoim myśleniem. W rzeczywistości nieustanne przewijanie negatywnych myśli w głowie ma zdolność spełniania się. Spróbuj użyć afirmacji, które zbliżyły wiele osób do celu. Mówimy o frazach, które Wszechświat słyszy z większą czułością i szybciej wykonuje. W twoim przypadku pomogą:
„Mam świetną pracę i uwielbiam to miejsce.”
„Dostaję wysoką pensję”
- "Mam dużo dobrych ofert pracy" itp.

Musisz zdać sobie sprawę, że to czego teraz nie masz stała praca nie jest katastrofą. Pracy starczy dla wszystkich, bo tak naprawdę wakatów jest bardzo dużo. Spróbuj przynajmniej na chwilę zmienić swoje poglądy na świat i w żadnym wypadku nie popadaj w depresję .

Nie mogę znaleźć pracy, a co jeśli nie mam doświadczenia?

Paradoks dzisiejszy polega na tym, że nie podejmują pracy bez doświadczenia zawodowego, ale trzeba je gdzieś zdobyć. W związku z tym wielu młodych specjalistów nie może znaleźć pracy w swojej specjalności.

Możesz spróbować szukać pracy dla studentów, ponieważ często wymagają oni tylko wykształcenia lub przynajmniej pewnej wiedzy. Możesz zacząć od niewielkiej pensji, ale perspektywa w tej sytuacji jest ważniejsza.

Jeśli nie jesteś zadowolony z takich warunków, to musisz coś w sobie zmienić. Postaraj się zaprojektować swoje CV w taki sposób, aby zainteresować pracodawcę. Musisz mu pokazać, że masz wiele zalet, wszystko pojmujesz w locie i nie musisz się przekwalifikowywać. Pokaż swoją wyobraźnię, a na pewno będziesz zainteresowany. ( Zobacz przykładowe CV powyżej.)

Bądź wytrwały i przyjdź do firmy, która Cię przyciąga. Zapytaj o wolne miejsca. Jest prawdopodobne, że obecnie istnieje kilka ofert, w których doświadczenie nie jest wymagane. To dobra okazja, aby dostać się do upragnionego towarzystwa i sprawdzić się. Bardzo często odnoszący sukcesy liderzy zaczynają od dołu i osiągają to, co mają dopiero po kilku latach.

Nawiasem mówiąc, obecnie istnieje wiele alternatywnych zawodów, w których oficjalne doświadczenie nie jest najważniejszą częścią. Sprawdź opcje, które przynoszą dobry dochód i bez wpisu w zeszycie ćwiczeń:

infobiznes
Teraz bardzo popularne stało się zarabianie na swojej wiedzy i umiejętnościach. Na przykład, jeśli dobrze się uczyłeś w szkole i na studiach, to jest duża szansa, aby podzielić się tym za pieniądze. Plusem jest to, że nie będziesz miał szefa, a koszty są minimalne. Oczywiście wszystko zależy od tego, czym chcesz zaskoczyć. Nawiasem mówiąc, nie tylko dyplom czy złoty medal ze szkoły, ale także różne seminaria pomogą podnieść twoją cenę. Ucz się od innych i wykorzystaj to na swoją korzyść.
Telepraca
Praca w Internecie jest dostępna dla każdego, a wiele zawodów wymaga minimum umiejętności i wiedzy. Niektórzy pracodawcy są nawet chętni do szkolenia, ale oczywiście w zamian za niewielką pensję. W takim przypadku możesz tam zdobyć doświadczenie, a następnie udać się do miejsca, w którym zapłacą więcej. Jednym z najpopularniejszych zawodów jest copywriting. Jeśli umiesz dobrze pisać, polubisz tę pracę. Możesz również wziąć pod uwagę takie wakaty jak: kierownik sklepu internetowego, administrator grup lub stron w sieciach społecznościowych. sieci, operator, osobisty asystent, moderatora, menadżera treści i wielu innych. Nie bój się uczyć się czegoś nowego. Czytać:
Blog lub vlog
Na blogu możesz pisać artykuły na interesujące Cię tematy. Ponadto większość czytelników bardzo lubi zdjęcia, więc dodaj je również. W vlogach musisz nakręcić coś ciekawego na wideo. Jeśli chodzi o tematy, to jest ich całkiem sporo. Ktoś opowiada o podróżach, ktoś pisze przepisy kulinarne lub zdradza sekrety dotyczące kosmetyków. Popularne jest również kręcenie vlogów o codziennej rutynie, ponieważ wiele osób interesuje się czyimś życiem. Znajdź coś własnego i stwórz kanał lub blog. Na początku będziesz zarabiać tylko na kliknięciach, a potem na reklamach. Jeśli masz wielu obserwujących, niektóre marki będą zainteresowane i zaproponują Ci reklamowanie swojego produktu na Twojej stronie. Czytać:
Hobby
Zmień swoją pasję w zawód. Tam będziesz miał nie tylko doświadczenie, ale także umiejętności. Poznasz błędy i subtelności pewnej lekcji, co z pewnością przyda się innym. Zanim zaczniesz, warto wziąć udział w dodatkowych kursach, aby uzyskać jakiś certyfikat. Jeśli chodzi o opcje to jest ich sporo: miłość do gotowania - tworzenie lekcji gotowania, miłość do robienia zdjęć - robienie prywatnych sesji zdjęciowych, miłość do uprawiania sportu - zostań instruktorem itp.