Bo'ydoq malaka qo'llanma menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari (CEN), 2019 yil
"Sog'liqni saqlash sohasidagi xodimlarning lavozimlarining malaka xususiyatlari" bo'limi
Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi N 541n buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Dorixona ombori mudiri

Ish majburiyatlari. Dori vositalari, biologik preparatlar, tibbiy asboblar, asbob-uskunalar, sanitariya va maxsus mulklarni qabul qilish, saqlash va tarqatish bo'yicha dorixona omborining ishini nazorat qiladi, ularni eng ko'p hisobga olingan holda joylashtirish uchun. oqilona foydalanish zarur moddiy boyliklarni qidirishni osonlashtiradigan va tezlashtiradigan ombor maydoni. Moddiy qadriyatlarni saqlab qolish uchun u saqlanishini ta'minlaydi harorat rejimi va boshqalar maxsus shartlar dori vositalari, biologik preparatlar, tibbiy asboblar, asbob-uskunalar, sanitariya va maxsus mulkni saqlash, shuningdek moddiy boyliklarni saqlash qoidalariga rioya qilish. Saqlangan mol-mulkning miqdoriy va sifat holatini (shu jumladan qabul qilish vaqtida) muntazam ravishda tekshiradi va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini ko'radi. Buxgalteriya hisobi va hisobotini taqdim etadi moddiy qadriyatlar. Mulkni inventarizatsiya qilishda ishtirok etadi. Yong'inga qarshi va mehnatni muhofaza qilish tadbirlarini tashkil qiladi. Mablag'larni amalga oshiradi avtomatlashtirilgan boshqaruv ishlab chiqarish jarayonlari, shuningdek, ombor ishlarini mexanizatsiyalash vositalari.

Bilish kerak: konstitutsiya Rossiya Federatsiyasi; qonunlar va boshqa me'yoriy hujjatlar huquqiy hujjatlar rossiya Federatsiyasi, omborlarni boshqarishni tashkil etish va tibbiy tashkilotlarning moddiy boyliklari bilan ishlash masalalari bo'yicha; davlat standartlari Va texnik shartlar inventar buyumlarni saqlash uchun; tovar-moddiy zaxiralarning turlari, o'lchamlari, markalari, navlari va boshqa sifat ko'rsatkichlari va ularning iste'mol normalari; yuk ortish va tushirish ishlarini tashkil etish; tovar-moddiy boyliklarni saqlash va saqlash qoidalari va tartiblari, ularni hisobga olish qoidalari va ko'rsatmalari; kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari; tibbiy etika; professional muloqot psixologiyasi; iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish, mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. O'rta kasb-hunar ta'limi va "Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati, buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 1 yil ish tajribasi.

Ishning tavsifi dorixona ombori mudiri

1. Umumiy holat.

1. Ushbu lavozim tavsifi dorixona ombori mudirining lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
2. O'rtacha ko'rsatkichga ega bo'lgan odam kasbiy ta'lim va "Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati, buxgalteriya hisobi va nazorati bo'yicha kamida 1 yil ish tajribasi.
3. Dorixona ombori boshlig'i bilishi kerak: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi; saqlash joylarini tashkil etish va tibbiy tashkilotlarning moddiy boyliklari bilan ishlash masalalariga oid qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; inventar buyumlarni saqlashning davlat standartlari va texnik shartlari; tovar-moddiy zaxiralarning turlari, o'lchamlari, markalari, navlari va boshqa sifat ko'rsatkichlari va ularning iste'mol normalari; yuk ortish va tushirish ishlarini tashkil etish; tovar-moddiy boyliklarni saqlash va saqlash qoidalari va tartiblari, ularni hisobga olish qoidalari va ko'rsatmalari; kompyuter texnikasidan foydalanish qoidalari; tibbiy etika; professional muloqot psixologiyasi; iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish, mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.
4. Dorixona ombori mudiri mudirning buyrug‘i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. tibbiy tashkilot ga muvofiq amaldagi qonunchilik RF.
5. Dorixona ombori mudiri bevosita tibbiyot tashkiloti rahbariga yoki uning o‘rinbosariga bo‘ysunadi.

2. Mehnat majburiyatlari.

Dori vositalarini, biologik preparatlarni, tibbiy asboblarni, asbob-uskunalarni, sanitariya va maxsus mulkni qabul qilish, saqlash va tarqatish bo'yicha dorixona omborining ishini boshqaradi, ularni saqlash joylaridan oqilona foydalanishni hisobga olgan holda, qidiruvni osonlashtiradigan va tezlashtiradi. zarur moddiy boyliklar uchun. Moddiy boyliklarni saqlash maqsadida dori vositalari, biologik preparatlar, tibbiy asboblar, asbob-uskunalar, sanitariya-gigiyena va maxsus mol-mulkning harorat rejimi va boshqa maxsus saqlash sharoitlari saqlanishini, shuningdek moddiy boyliklarni saqlash qoidalariga rioya etilishini ta'minlaydi. Saqlangan mol-mulkning miqdoriy va sifat holatini (shu jumladan qabul qilish vaqtida) muntazam ravishda tekshiradi va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini ko'radi. Moddiy boyliklar bo'yicha buxgalteriya hisobi va belgilangan hisobotlarni taqdim etadi. Mulkni inventarizatsiya qilishda ishtirok etadi. Yong'inga qarshi va mehnatni muhofaza qilish tadbirlarini tashkil qiladi. Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirilgan boshqarish vositalarini, shuningdek, ombor ishlarini mexanizatsiyalash vositalarini joriy qiladi.

3. Huquqlar.

Dorixona ombori mudiri quyidagi huquqlarga ega:
1. ombor xodimlari tomonidan bajarilishi majburiy bo'lgan buyruqlar berish (agar mavjud bo'lsa);
2. dorixona omborida kadrlarni tanlash va joylashtirishda ishtirok etish;
3. dorixona ombori xodimlarini rag‘batlantirish va ularga nisbatan jazo choralarini qo‘llash bo‘yicha rahbariyatga takliflar kiritish;
4. dorixona ombori faoliyatini takomillashtirish yuzasidan takliflar kiritish;
5. boshqaruvdan talab qilish, ularni bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va huquqiy hujjatlarni olish va ulardan foydalanish rasmiy vazifalar;
6. dorixona ombori ishi bilan bog'liq masalalarni muhokama qiladigan konferentsiyalar va yig'ilishlarda qatnashish;
7. tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o‘tish;
8. malakangizni oshiring.
Dorixona ombori mudiri hammasidan foydalanadi mehnat huquqlari ga muvofiq Mehnat kodeksi RF.

4. Mas'uliyat.

Dorixona boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir:
1. o'ziga yuklangan vazifalarni o'z vaqtida va sifatli bajarish;
2. yuqori boshqaruvning buyruqlari, farmoyishlari va ko'rsatmalarini, o'z faoliyati to'g'risidagi normativ-huquqiy hujjatlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;
3. moddiy, moliyaviy va mehnat resurslaridan oqilona va samarali foydalanish;
4. ichki tartib qoidalariga, sanitariya va epidemiyaga qarshi rejimga rioya qilish; yong'in xavfsizligi va xavfsizlik choralari;
5. amaldagi me'yoriy-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan hujjatlarni yuritish;
6. o'z faoliyati to'g'risida belgilangan tartibda statistik va boshqa ma'lumotlarni taqdim etish;
7. dorixona ombori xodimlari tomonidan ijro intizomiga rioya qilish va xizmat vazifalarini bajarish (agar mavjud bo'lsa);
8. dorixona omborining favqulodda vaziyatlarda ishlashga tayyorligi.
Buzilish uchun mehnat intizomi, qonunchilik va me’yoriy-huquqiy hujjatlar, dorixona ombori mudiri huquqbuzarlikning og‘irligiga qarab, amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma’muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Ishlar Dorixona ombori boshlig'i, farmatsevt vakansiyalari Dorixona ombori boshlig'i, Moskvadagi farmatsevt. dan dorixona ombori mudiri farmatsevt bo'sh o'rni bevosita ish beruvchi Moskvada dorixona ombor mudiri uchun ish e'lonlari Moskva, bo'sh ish o'rinlari ishga qabul qilish agentliklari Moskvada, ishga qabul qilish agentliklari va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilar orqali dorixona ombori mudiri ish qidirmoqda, ish tajribasi bo'lgan va ish stajisiz bo'sh ish o'rinlari Dorixona ombori mudiri. To'liq bo'lmagan ish va ish haqida e'lonlar sayti Avito Moskva bo'sh ish o'rinlari to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan dorixona ombori farmatsevt boshlig'i.

Moskvada ishlash

Veb-sayt ish Avito Moskva ish yangi bo'sh ish o'rinlari dorixona ombori mudiri farmatsevt. Bizning saytimizda siz dorixona ombori mudiri sifatida yuqori maoshli ish topishingiz mumkin. Moskvada dorixona ombori mudiri sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini ko'ring - Moskvadagi ish agregatori.

Avito ishlari Moskva

Dorixona ombori mudirining ishi, Moskvadagi saytdagi farmatsevt, dorixona ombori boshlig'ining bo'sh ish o'rinlari, Moskvaning bevosita ish beruvchilaridan farmatsevt. Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan va ish tajribasi bilan yuqori haq to'lanadigan bo'sh ish o'rinlari. Ayollar uchun dorixona ombori farmatsevt boshlig'i bo'sh ish o'rinlari.

Bizning veb-saytimizda har doim ko'plab yangi bo'sh ish o'rinlari mavjud. Parametrlar bo'yicha tezkor qidirish uchun filtrlardan foydalaning.

Uchun muvaffaqiyatli ishga joylashish ixtisoslashtirilgan ma'lumotga ega bo'lish, shuningdek, ega bo'lish maqsadga muvofiqdir zarur fazilatlar va mehnat qobiliyatlari. Avvalo, tanlangan mutaxassislik bo'yicha ish beruvchilarning talablarini diqqat bilan o'rganishingiz kerak, keyin rezyume yozishni boshlashingiz kerak.

Siz o'z rezyumeingizni bir vaqtning o'zida barcha kompaniyalarga yubormasligingiz kerak. O'zingizning malakangiz va ish tajribangizga e'tibor qaratib, mos bo'sh ish o'rinlarini tanlang. Biz Moskvadagi dorixona ombori mudiri sifatida muvaffaqiyatli ishlashingiz kerak bo'lgan ish beruvchilar uchun eng muhim ko'nikmalarni sanab o'tamiz:

Ishga kirish uchun zarur bo'lgan 7 ta asosiy ko'nikmalar

Shuningdek, ko'pincha bo'sh ish o'rinlarida quyidagi talablar mavjud: xodimlarni boshqarish, 1C: Savdo va ombor va jamoaviy ish.

Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, ushbu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida foydalaning. Bu sizga nafaqat ishga yollovchini xursand qilishga, balki kerakli ishni olishga ham yordam beradi!

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlarini tahlil qilish

Veb-saytimizda e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari tahlili natijalariga ko'ra, ko'rsatilgan boshlang'ich ish haqi, o'rtacha - 57 122 ni tashkil qiladi. O'rtacha maksimal daromad darajasi ("ish haqi" ko'rsatilgan) 79 962 ni tashkil qiladi. Shuni yodda tutingki, bu raqamlar statistik ma'lumotlardir. Ish paytida haqiqiy ish haqi ko'plab omillarga bog'liq ravishda katta farq qilishi mumkin:

• Sizning oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
• Ish turi, ish tartibi
• Kompaniya hajmi, sanoat, brend va boshqalar.

Ish haqi arizachining tajribasiga qarab