Znane kobiety biznesu. Najbardziej utytułowane kobiety biznesu na świecie

Nie jest tajemnicą, że kobiety w polityce stanowią mniejszość. Oczywiście płeć piękna (zwana także słabą) odniosła pewien sukces. Imponujące są przykłady Indiry Gandhi i Benazir Bhutto, które doszły do ​​władzy i zyskały szacunek w krajach, w których przez wieki panowało wiele uprzedzeń. Dziś sytuacja stopniowo się zmienia w lepsza strona. Corocznie tworzona jest lista (według portalu Business Insider), w której znajdują się najbardziej wpływowe osoby na świecie. To nie tylko politycy, wśród najważniejszych osób są osobistości show-biznesu, ekonomiści i prezenterzy telewizyjni. Jest za wcześnie, aby mówić o równości płci w naszym świecie. Lista zawiera również imiona żeńskie, ale jest ich znacznie mniej niż połowa. Właściwie nie ma ćwiartki. Ponadto nie wszystkie panie wymienione w tej najwyższej paradzie obiektywnie (i subiektywnie) zasługują na prawo do bycia wzorami do naśladowania. A tak przy okazji, dotyczy to również najbardziej wpływowych mężczyzn. Tak więc kilkanaście kobiet, które wiele w życiu osiągnęły:

Isabelle dos Santos

W rzeczywistości Isabel jest córką prezydenta Angoli, co wiele wyjaśnia. Dużo łatwiej jest angażować się w inwestycje i przedsiębiorczość, jeśli ma się „silny tył” w osobie kochających krewnych. Przeciętny obywatel tego afrykańskiego kraju żyje za 2 dolary dziennie, ale czterdziestodwuletni dos Santos zdołał zarobić aż 3 miliardy i kolejne 400 milionów „z kucykiem”. Obszar szczegółowości zdolnej córki prezydenta rozciąga się na sektor telekomunikacyjny i biznes bankowy. Będąc właścicielem angolskiego holdingu medialnego Unitel, Isabel dos Santos inwestuje również za granicą, na przykład w Portugalii i Hiszpanii.

Meg Whitman

Ma 59 lat i piastuje stanowisko CEO Hewlett-Packard, jeden z wiodących producentów elektroniki w Stanach Zjednoczonych. Trzeba przyznać pani Whitman, że to ona wyprowadziła firmę z kryzysu, który w momencie jej wchodzenia na urząd (2011) był na skraju bankructwa i rozdzierany wewnętrznymi skandalami korporacyjnymi. Przeprowadziła szybką i skuteczną reformę strukturalną. Zmarnowane przejęcia zostały odpisane, tysiące zbędnych pracowników zwolniono i podjęto inne działania w celu zwiększenia rentowności. Whitman wcześniej pełnił funkcję dyrektora generalnego serwisu e-commerce eBay. Przybywając tam, kierowała zespołem zaledwie 30 pracowników, którzy zarabiali nędzne 4 miliony rocznie. Teraz Meg Whitman jest miliarderką, jej kapitał wynosi 2,1 miliarda dolarów.Załoga eBay podczas jej dziesięcioletniego kierownictwa urosła do 15 tysięcy osób, a przychody osiągnęły 8 miliardów dolarów rocznie. Poza tym Whitmanowi nie jest obca polityka. W 2010 roku kandydowała na gubernatora Kalifornii (choć bez powodzenia), wydając 119 milionów dolarów na kampanię wyborczą.

Hillary Clinton

68-letnia Hillary Clinton weszła do polityki jako pierwsza dama Stanów Zjednoczonych, ale nie była zadowolona z tej drugorzędnej roli, a później objęła stanowisko sekretarza stanu. W 2016 roku planuje zostać prezydentem Stanów Zjednoczonych, kandydując z ramienia Partii Demokratycznej. Ten przypadek może być pierwszym w historii, kiedy gospodyni Białego Domu mieszka w nim dwukrotnie w różnych przebraniach. Pomimo wielu absurdów i dość naiwnego rozumowania, wyborcy lubią Hillary Clinton. Szczególną sympatię zdobyła dla godności, z jaką zachowywała się w trudnej sytuacji skandalu powstałego na podstawie niewierności męża.

Beyonce

Amerykański piosenkarz, znany pod tym pseudonimem, tak naprawdę nazywa się Larry Busakka. Ma 34 lata i jest jedną z najbardziej utytułowanych artystek współczesnego show-biznesu. Jej albumy sprzedają się w milionach egzemplarzy, a koncerty są zawsze wyprzedane. Beyoncé wyróżnia się również częstymi nominacjami do nagród Grammy, zdarzyło się to 53 razy i zakończyło się zwycięstwem w 20 przypadkach. Ponadto wokalistka aktywnie angażuje się w działalność społeczną, zmagając się z Problemy globalne, w tym głód, ubóstwo, zanieczyszczenie i brak normalnej opieki zdrowotnej. Beyoncé jest zdecydowaną orędowniczką praw kobiet i dzieci i odbyła humanitarne podróże na Haiti i inne biedne kraje.

Jeannie Rometty

Na tak łatwe przedstawienie się - Ginny - w wieku 58 lat stać tylko bardzo wybitną i pewną siebie kobietę. Virginia Rometty jest niczym innym jak dyrektorem generalnym IBM. W zeszłym roku musiała podjąć bardzo niepopularny krok, odmawiając wypłaty obiecanej dywidendy w wysokości 20 dolarów na akcję. Zrobiono to w celu realizacji śmiałego planu inwestowania w nowe projekty. W rezultacie oczekuje się, że zyski firmy podwoją się do 2018 roku. Jednocześnie znacząco zmienia się profil głównych obszarów inwestycji, firma ogranicza produkcję sprzętu sprzętowego, w którym specjalizuje się od dziesięcioleci. Teraz więcej uwagi zostanie zwrócone na badania i technologię. Sama panna Rometty krótko komentuje tę ryzykowną decyzję: „pierestrojka nie jest obroną przeszłości!”

Park Geun-Hye

Ta kobieta została pierwszą kobietą-prezydentem Korei Południowej, ma 63 lata. Jednocześnie należy wziąć pod uwagę niefortunny fakt, że państwo to wyróżnia się potworną nierównością płci wśród wszystkich krajów uprzemysłowionych.

Republika Korei doświadcza obecnie bezprecedensowego zagrożenia ze strony KRLD. Park Geun-hye wykazuje rzadką powściągliwość i samokontrolę, bardzo powściągliwy, ale wytrwale reaguje na agresywne ataki z Północy.

Oprah Winfrey

Majątek tej 61-letniej kobiety to prawie 3 miliardy dolarów Oprah Winfrey jest jedyną czarnoskórą miliarderką w Stanach Zjednoczonych. Jednak odniosła sukces w najbardziej skromnych warunkach początkowych, Oprah Winfrey dorastała w biedzie i bezprawiu. Kobieta showman woli inwestować zarobione pieniądze w akcje i zawiera transakcje na dużą skalę, które wpływają na notowania papierów wartościowych.

Krystyna Lagarde

W 2011 roku ta Francuzka została dyrektorem zarządzającym MFW. Teraz Christine Lagarde ma 59 lat i wyznacza kierunek międzynarodowej organizacji finansowej, która obejmuje 188 krajów.

Zatwierdzenie chińskiego juana jako waluty rezerwowej MFW było historycznym krokiem, który mógł doprowadzić do zmniejszenia wpływu dolara. Trudna była również kwestia udzielenia pomocy finansowej Grecji.

Dilma Rousseff

Pierwsza kobieta-prezydent Brazylii. Prowadzenie największego kraju Ameryki Łacińskiej z siódmą co do wielkości gospodarką na świecie nie jest łatwe. Za zasługę Rousseff uważa się prawie całkowite wykorzenienie biedy podczas jej pierwszej kadencji prezydenckiej oraz zwiększenie comiesięcznych zasiłków dla potrzebujących rodzin.

Teraz czas stał się szczególnie trudny, brazylijska gospodarka przeżywa recesję spowodowaną spadkiem światowych cen surowców i dewaluacją waluty krajowej. Sprawa może trafić w stan oskarżenia, choć Dilma Rousseff nie zamierza jeszcze się poddawać.

Abigail Johnson

Od 2012 roku dyrektor generalny Fidelity Fund, drugiego co do wielkości w USA, nadzorującego siłę finansową 5,2 biliona dolarów. Ma 53 lata i rozpoczęła pracę jako analityk w 1988 roku. Środki podjęte przez nią w celu zwiększenia zysków nie są surowe w kobiecym stylu. Abigail Johnson tnie koszty i zwalnia niesprawnych menedżerów bez zbędnych ceregieli i sentymentów. W 2004 roku próbowała nawet usunąć własnego ojca z najwyższych struktur zarządzających funduszem z powodu nieporozumień, ale próba się nie powiodła.

Dyrektor generalny Fidelity odpowiada za konta emerytalne milionów Amerykanów. Abigail Johnson ma 24% udziałów w spółce i ma żywotny interes w sukcesie funduszu. Jej majątek osobisty szacowany jest na 18,5 miliarda dolarów.Jest jedną z najbogatszych kobiet na świecie.

Janet Yellen

Ta 69-letnia kobieta jest przewodniczącą Rady Gubernatorów Systemu Rezerwy Federalnej Stanów Zjednoczonych. W rzeczywistości jest powiernikiem i gwarantem gospodarki USA. Po części dzięki wysiłkom Janet Yellen, ten rok kończy się z hukiem, z 271 000 nowych miejsc pracy w październiku i spadkiem bezrobocia o 5%. Nalega na nieuchronność wzrostu stóp procentowych. Szef amerykańskiej Rezerwy Federalnej cały czas musi balansować między możliwą inflacją a spowolnieniem wzrostu. Janet Yellen wciąż radzi sobie z tym trudnym zadaniem.

Angela Merkel

Kanclerz Niemiec ma 61 lat i jest uważana za bardzo silnego przywódcę europejskiego. Problemów jest wystarczająco dużo, to bezprecedensowy napływ uchodźców, kryzys ukraiński i trudności na Bliskim Wschodzie. Również w strefie euro nie wszystko idzie dobrze, ale Frau Merkel nadal stoi u steru najsilniejszego państwa Starego Świata i stara się odgrywać rolę stabilizującą, co jej się udaje z różnym skutkiem.

Czas czytania 12 minut

Jak zostać bogatą i odnoszącą sukcesy kobietą? To pytanie niepokoi wiele dziewcząt i kobiet dążących do niezależności i realizacji w życiu. Oczywiście można znaleźć udanego małżonka i żyć jak za kamiennym murem, ale po części istnieje chęć osiągnięcia własnych wyżyn w życiu. Jak to zrobić? W artykule przyjrzymy się historiom powstawania i tajnikom sukcesu najlepszych menedżerek, które zarządzają dużymi firmami lub stworzyły własny biznes.

Top 6 najlepszych menedżerek

Porozmawiajmy więc o kobiety sukcesu nowoczesność. Kim są i jak odnieśli sukces? Oto lista najbardziej wpływowych menedżerek według magazynu Forbes:

1. Sheryl Sandberg- jedna z najbardziej znanych top menedżerek kobiet. W 2008 roku objęła stanowisko Dyrektora Operacyjnego w Facebooku, pierwsze doświadczenie w pracy menedżerskiej zdobyła w zarządzaniu finansami Stanów Zjednoczonych Ameryki, następnie w nowopowstałym Google gdzie odpowiadała za sprzedaż.
   Założyciel Facebooka zaprosił ją do swojego zespołu i był wdzięczny losowi za takie wartościowy pracownik ona zapewniła stały wzrost przychodów firmy, o 100% rocznie. Ta kobieta zyskała szacunek i jest w zarządzie kilku dużych firm, w tym Facebooka, Starbucks, Walt Disney Company, V-Day i innych.
   Jakie są sekrety sukcesu Sheryl Sandberg? Porady dotyczące kariery można znaleźć w książce Cheryl Dare to Take Action:

• Staraj się pracować- dla udane wdrożenie a budowanie rodziny, tworzenie warunków dla dzieci jest lepsze, gdy oboje rodzice budują własną karierę i otrzymują godziwe wynagrodzenie. Nie trzeba sprzeciwiać się rodzinie i pracy, konieczne jest zachowanie równowagi i harmonii.
• walczyć ze strachem- główną przyczyną niepowodzeń życiowych jest wewnętrzny strach. Wszyscy ludzie są utalentowani i godni świetnych wyników, często sami ograniczamy własne możliwości, wpędzamy ich w granice, boimy się rozwoju kariery, podejmowania decyzji. Pozbywszy się strachu, możemy odważnie działać i osiągać niesamowite.
• Zbudować pewność siebie- to plaga wszystkich kobiet, nawet te odnoszące sukcesy czasami odczuwają brak pewności siebie. Wydaje się, że wszystko dzieje się przypadkiem – mieli szczęście, pomogli, nie potrafią obiektywnie ocenić własnych zasług. Warto przypomnieć sobie lub zapytać bliskich, ile osiągnąłeś lub możesz zrobić jeszcze więcej.
• być odważniejszym- Często kobiety wolą pozostać w cieniu, niż odgrywać aktywną pozycję w biznesie, aby pokazać swoją indywidualność. To błędny sposób, musisz umieć rozmawiać o myślach, pomysłach, zainteresowaniach.
• Przejąć inicjatywę- Cheryl zwraca uwagę na potrzebę bycia wśród pierwszych na spotkaniach, brania udziału w dyskusjach, podnoszenia rąk z sugestiami. Chowając się za mężczyznami, nigdy nie możemy być równi i odnosić sukcesy jak oni.
• Zrób to wszystko- niemożliwe - kobieta sukcesu i wspaniała mama mówi o niemożności bycia superkobietą we wszystkich sprawach, ważne jest ustalanie priorytetów, dbanie o główne sprawy, umie rozłożyć pracę domową i nie martwić się drobiazgami. Dużo ważniejsza jest atmosfera w rodzinie niż porządek na półkach.
• Organizacja życia rodzinnego- Cheryl uważa, że ​​w idealnej rodzinie wszystko jest podzielone równo - każdy małżonek w równym stopniu uczestniczy w budżecie i obowiązkach rodzinnych. Wtedy rodzina jest silniejsza, jest więcej wzajemnego zrozumienia, a żona ma możliwość zwracania większej uwagi na dzieci i ukochanego męża.
• Odmówić koncesji- kobiety podświadomie czują, że będą musiały odejść, zrezygnować w przyszłości z pracy na rzecz rodziny. W efekcie wewnętrzne kompleksy – chęć pracy więcej za mniej i inne ustępstwa. Ważne jest zachowanie zaufania i trzymanie się własnej polityki, obrona interesów, zrozumienie, że zasługują na lepsze.
• Zapomnij o stereotypach- aby skutecznie budować karierę lub biznes, musisz być - aktywny, zdecydowany, celowy. Oczywiście kobiety biznesu są uważane za niewystarczająco kobiece, ale ważne jest, aby podjąć decyzję i działać, aby osiągnąć własne cele, nie zwracając uwagi na opinię publiczną. Nie wystarczy być miłym, żeby zbudować karierę.
• Odrzucenie kobiecej konkurencji- ciekawostką jest to, że kobiety sukcesu najmniej popierają niefeministki, zwolenniczki starych wzorców zachowań, nawet mężczyźni nie sprzeciwiają się tak zaciekle równości. Sheryl Sandberg jest aktywna w działalności publicznej, prowadzi wykłady i pomaga kobietom uwierzyć w siebie, odkryć swój potencjał.

Główne tajemnice sukcesu tej wspaniałej kobiety to miłość do pracy, poświęcenie się jej pracy, aktywność i chęć podejmowania ryzyka, umiejętność brania odpowiedzialności i wykraczania poza zwykłą pracę, poszerzania zakresu obowiązków, uczenia się nowych rzeczy, eksperyment.

Jak zostać bogatą i odnoszącą sukcesy kobietą? Wykazywać aktywność, inicjatywę, rozwijać pewność siebie, dążyć do jak najlepszych wyników.

2. - kobieta, która otrzymała najwyższe nagrody i oceny w światowym biznesie, w różnych latach plasuje się wśród 50 najbardziej utytułowanych kobiet na świecie i 100 wpływowych osób na świecie, a także jest liderem listy Forbes wśród najbardziej wpływowe kobiety (3. miejsce) i pierwsze według Fortune.

Zasłynęła jako szefowa PepsiCo, gdzie zbudowała karierę, rozpoczynając swoją podróż w zespole od 94 roku. Indra dołączyła do PepsiCo w czasie, gdy firma przeżywała trudności i spadała sprzedaż, proponowane reformy zaowocowały siedemdziesięcioprocentowym wzrostem rentowności i ogólnej wartości firmy, znaczącą ekspansją na rynku napojów oraz nową linią produktów związanych ze zdrowym odżywianiem .

Urodzona w Indiach Indra zdobyła wykształcenie i pierwsze doświadczenie zawodowe w firmie Mettur Beardsell ( produkcja tekstyliów) oraz Johnson&Johnson jako kierownik sprzedaży, dzięki czemu produkty stały się bardziej popularne na rynku indyjskim. Była jednak chęć podboju Ameryki, gdzie również zdobyła wyższe wykształcenie na Yale University of Management, nawet bez wsparcia rodziców i braku wiary w sukces z ich strony. Samodzielnie zbudował karierę w innym kraju. W tym samym czasie wyszła za mąż, jest matką dwójki dzieci i prezesem największej firmy PepsiCo.

Często myślimy: jak kobiety sukcesu odniosły sukces? Indra opowiada o następujących sekretach sukcesu:

1. Najważniejsze w życiu nie są pieniądze ani prestiż- musi istnieć pragnienie samorealizacji, powołanie, które inspiruje do osiągnięcia. Znajdź zainteresowanie życiem i nie marnuj wysiłków na rzeczy, które nie sprawiają Ci przyjemności. Dla Indry PepsiCo to własne dziecko, któremu chętnie poświęca swój czas, energię, chętnie zdobywa wiedzę i rozwija się dla sukcesu ukochanej firmy.
2. Musi być w stanie wyznaczać wysokie standardy- nie marnuj życia na drobiazgi, stawiaj sobie ambitne cele, nie bój się ambitnej kariery i aspiracji. Każdy dostaje w życiu to, czego chce.
3. Ciągły rozwój- prawdziwy lider i lider musi być w rozwoju, opanowywać nową wiedzę w teorii i praktyce. Aby uzyskać obiektywne informacje, lubi robić zakupy, komunikować się z klientami, co tydzień znajduje czas na takie „spacery”.
4. Praca zespołowa- ważna jest umiejętność jednoczenia pracowników wspólne cele, potrafić wyznaczać cele i motywować, utrzymywać przyjazną atmosferę w zespole, wśród współpracowników, bez względu na narodowość i różnice charakterów. „Prawdziwy przywódca może prowadzić ludzi nawet na krańce ziemi” – mówi Indra Nooyi.
5. Wartości życiowe- Indra Nooyi uważa rodzinę, przyjaciół i wiarę za główne wartości kobiety biznesu. Często udaje się do świątyni, zwracając się do wyższych mocy o wsparcie, zwłaszcza przed ważnymi spotkaniami, zawierając układy. Bez zżytej rodziny i bliskich niemożliwe jest również pełne szczęśliwe życie.

Najważniejsze jest, aby pozbyć się wyrzutów sumienia, które nie mogą poświęcić dużej ilości czasu rodzinie. Z biegiem czasu można znaleźć równowagę. Obszary te idealnie się uzupełniają, dają siłę do dalszych działań.

Wśród ważne punkty są takie: otwartość, uczciwość w komunikacji ze współpracownikami, pracownikami, zrozumienie interesów innych osób, umiejętność dostrzegania szczegółów, kalkulacji ważnych transakcji, a także rozwój umiejętności przywódczych.

Jak zostać bogatą i odnoszącą sukcesy kobietą? Jasno rozumiej własne cele, dąż do najwyższych wyników, nie zatrzymuj się na tym, bądź w rozwoju.

3. Irena Rosenfeld- Heads Kraft Foods jest członkiem Rady Dyrektorów. Do firmy dołączyła w 1996 roku, a cztery lata później otrzymała najwyższe stanowisko. A w 2010 roku, według Fortune, otrzymała tytuł najbardziej wpływowej kobiety w biznesie. A jej dochód liczony jest w milionach dolarów w 2001 roku. - 21,9 miliona dolarów
Jak ta odnosząca sukcesy kobieta osiągnęła tak wysokie wyniki?

Sekrety sukcesu Irene Rosenfeld:

• Dążenie do przywództwa - w dzieciństwie kobieta biznesu uprawiała sport, później każdą transakcję i ważny krok w życiu firmy planowano jako przygotowanie do zawodów, próbując wyprzedzić rywali, zaskoczyć i uzyskać maksymalny wynik.
• Zdecydowanie w działaniu – Irene zawsze pracowała na maksymalny wynik – wzrost rentowności firmy i zyskowność akcjonariuszy. Oczywiście brała pod uwagę interesy konsumentów, ale czasami podejmowała niepopularne środki - redukcje personelu, ostra konkurencja. Umie poruszać się w sytuacji na rynku, podejmować decyzje o kupnie innych firm, które przeżywają trudności, rozwijać działalność.
• Wysokie cele - w latach szkolnych marzyła o zostaniu prezesem, w efekcie została głównym szefem ogromnej firmy, co również jest wysokim wynikiem. Plany kariery politycznej już zostały zapomniane, jest zbyt zajęta i pasjonuje się pracą w Kraft Foods. Firma jest popularna na całym świecie, jej produkty sprzedawane są również w przestrzeni postsowieckiej - czekoladki Alpen Gold i Milka, kawa Carte Noire, jogurty Jacobs, Danone, guma do żucia Dirol. Produkty firmy znane są wszystkim.
• Pewność w działaniu – Irene pracuje, skupiając się na interesach firmy i własnym doświadczeniu, na podejmowanie decyzji nie wpływa opinia innych, jedynie innych dyrektorów lub założycieli. Uważa, że ​​nie można być dobrym dla wszystkich, cieszy się, że została uznana za najlepszą i najbardziej wpływową przywódczynię.

Irene nazywana jest „żelazną damą”, gotowa na drastyczne kroki w biznesie, ale jej polityka przyniosła biznesowi ogromne zyski i sprawiła, że ​​firma stała się niezwykle popularna.

Jak zostać bogatą i odnoszącą sukcesy kobietą? Bądź oddany pracy, entuzjastyczny, gotowy do ciągłego rozwoju, rozwijaj pewność siebie i determinację.

4. Wirginia Rometty- Po raz pierwszy w historii IBM na jej czele stała kobieta menedżerka. Ta kobieta pracuje w firmie od ponad trzydziestu lat i zaczynała jako prosty inżynier. Interesujący fakt- kadra ogromnej firmy to ponad czterysta tysięcy osób, a konsumenci usług mieszkają w stu siedemdziesięciu krajach świata.

Jak Virginia była w stanie prowadzić tak dużą firmę, która pomaga radzić sobie z obowiązkami?

• Odpowiedzialność, dążenie do rozwoju – Virginia zawsze kochała swoją pracę, cieszyła się z otrzymywania nowej wiedzy, opanowywania nowych dziedzin, w efekcie otrzymała propozycję awansu na kolejne szczeble kariery. Kobieta sukcesu jest przekonana, że ​​ważne jest, aby pracować z pasją i wkładać w nią duszę. To zaangażowanie w pracę zostało zauważone i docenione przez kierownictwo firmy.
• Nie bój się nowych obowiązków – początkowo Virginia była wyjątkowo samokrytyczna, brakowało jej pewności siebie. Pierwszy awans został odrzucony, wierząc, że nie jest jeszcze gotowa. Mąż jednak był przekonany, że zasługuje na wyżyny i rozwój kariery. „Mężczyźni nigdy nie odrzucają takich propozycji, a ona zgodziła się na zmianę w życiu. Liderowi potrzebna jest pewność siebie, samokrytyka musi być skrywana, tylko ryzyko, rozwój jest możliwy” – mówi Virginia.
• Ciągła innowacyjność – żadna firma nie może spocząć na laurach, zadowolona z sukcesu usług, produktów, tylko stosowanie nowych technologii i chęć rozwoju prowadzą do pozycji lidera na rynku. IBM ma stuletnią historię i nadal zaskakuje konsumentów i innych uczestników rynku.

Dyrektor firmy zidentyfikował 5 składowych transformacji:

• Wzrost wartości dzięki ciągłym inwestycjom w rozwój, przykład firm venture capital.
• Ekspansja rynkowa, poszukiwanie nowych kategorii towarów, niezbadane nisze, wzrost popytu konsumenckiego, terytoria korzystania z usług.
• Aktualizacja franczyzy.
• Szkolenie pracowników, poszukiwanie nowych talentów, praca z personelem.
• Wyjście firmy na nowy poziom, zwrot.

Jak zostać bogatą i odnoszącą sukcesy kobietą? Uwierz w siebie, dąż do wysokości, podejmij aktywność pozycja życiowa, twórz swoje życie, a nie płyń z prądem.

5.Urszula Burns- zajmuje stanowisko CEO Xerox. Poświęciła 30 lat pracy w korporacji i osiągnęła ogromny sukces, nawet jako Afroamerykanka była w stanie osiągnąć najwyższą pozycję. Ciekawostką jest to, że Ursula początkowo dołączyła do firmy jako stażystka, nie myśląc o działaniach menedżerskich i karierze. Co pomogło jej zasłynąć jako przywódczyni kobiet?
Sama Ursula twierdzi, że kierownictwo zauważyło ją w wyniku dyskusji o kwestiach pracy zespołowej – sporu z koleżanką o kobiety u steru i ich umiejętności zarządzania firmą. Tym samym uczciwość, otwartość i zaufanie do zajmowanego stanowiska pomogły jej zrobić doskonałą karierę menedżerską. Warto dodać, że odebrała wykształcenie techniczne i zawsze skłaniała się w stronę inżynierii, dzięki czemu mogła jak najlepiej realizować się w tej firmie.
Silne kobiety sukcesu udowadniają własnym przykładem, że w życiu wszystko jest możliwe!

Ursula daje kobietom następujące wskazówki, jak odnieść sukces:

• Solidne wychowanki – dla kobiety ważne jest, aby mąż wspierał ją w realizacji społecznej, budowaniu kariery, pomaganiu w pracach domowych. Lepiej, gdy mężczyzna jest bardziej doświadczony, mądrzejszy i może być wiarygodnym partnerem życiowym.
• Zachowaj równowagę – często kobiety nie potrafią zorganizować swojego życia, mają czasu na pracę i życie, warto zająć się tą kwestią spokojniej i traktować ją całościowo, a nie w konkretnym dniu. Zdarza się, że jednego dnia trzeba popracować dłużej, a następnego – jest możliwość wcześniejszego uwolnienia się i bycia z rodziną.
• Pamiętaj o własnych zainteresowaniach – dla kobiety, zwłaszcza liderki, koniecznie pamiętaj o własnych zainteresowaniach – urodzie, zdrowiu. Człowiek sukcesu musi być energiczny i pełen energii na osiągnięcia. Czy jest to możliwe w przypadku braku zdrowia, braku snu?
• Zapomnij o poczuciu winy - kobieta nie może być jednocześnie na poranku i spotkaniu, nie powinieneś sobie tego robić. Zapomnij o standardach i określ swoje priorytety, przeplataj interesy rodziny i biznesu. Oczywiście nie zawsze można przełożyć ważne spotkanie, ale w weekendy można całą rodziną wybrać się do kina lub do pokoju gier.
• Rozwijaj umiejętności menedżerskie - aby zbudować biznes, kariera wymaga następujących cech: przywództwa, planowania strategicznego dla rozwoju firmy, wskaźniki finansowe, stosowanie Pieniądze umiejętność efektywnego zarządzania zespołem pracowników znane marki skupić się na zasadach etyki.

Liderka twierdzi, że wychodząc poza to, co zwykle, człowiek zdobywa nową wiedzę i doświadczenie, wzrasta pewność siebie.

Jak zostać bogatą i odnoszącą sukcesy kobietą? Nieustannie iść do przodu, pokonując strach, uczyć się nowych rzeczy, odkrywać nowe obszary działalności, próbować siebie w różnych dziedzinach, rolach, uczyć się brać odpowiedzialność za własne życie, kariera, rozwój firmy.

6.Meg Whitman- obecnie kieruje firmą Hewlett-Packard. Przez dziesięć lat była dyrektorem największej aukcji internetowej eBay, zwiększając jej obroty z milionów do miliardów. Według Forbesa jej majątek to miliard siedemset milionów dolarów.

Jak doszła do Meg wzniosłe cele co pomogło w życiu?

• Dążenie do wysokiej wydajności- Meg wyznaczała sobie zadania najwyższego rzędu i je rozwiązywała, zaskakując innych. Wielokrotnie doprowadzała do rentowności firmy, nawet te na skraju bankructwa. Pierwsze wysokie stanowisko objęło 8 lat po rozpoczęciu pracy w dziedzinie ekonomiki przedsiębiorstw. Później wiele firm marzyło o objęciu jej stanowiska dyrektora. Właścicielka eBaya miała problemy z uzyskaniem jej zgody. Jednak dokonała ogromnego przełomu w firmie, czyniąc ją liderem rynku z obrotem miliardów dolarów.
• Miłość do pracy- Meg nie od razu poczuła powołanie do ekonomii i zarządzania, początkowo była chęć zostania lekarzem, ale już w trakcie studiów zorientowała się, że jest dla niej ciekawszy obszar - biznes i ekonomia. W rezultacie uzyskała tytuł licencjata z ekonomii i ukończyła Harvard Business School.
• Profesjonalizm- Meg zawsze podejmowała właściwe decyzje dotyczące rozwoju firmy, opracowywała nowe strategie, budowała relacje z pracownikami i klientami, dążyła do najwyższej jakości usług i tworzenia najlepszego zespołu.

• brak ścisłej kontroli- Margaret uważa, że ​​nie ma potrzeby ciągłego monitorowania pracowników, klientów. Ważne jest stworzenie przyjaznego zespołu nastawionego na wspólny wynik, aby pomóc rozwijać się pracownikom;
• zaufanie- ważny aspekt w pracy, pracownicy powinni czuć szacunek, zrozumienie ze strony szefa, wsparcie dla inicjatyw, przedsięwzięć, aspiracji;
• słuchaj kolegówŻaden człowiek nie ma absolutnej wiedzy decyzje zbiorowe najskuteczniejsze, warto brać pod uwagę opinię kolegów, stale się ucząc, rozwijając;
• skorzystaj z doświadczenia firm, krajów- Meg uwielbia podróżować, uważa za przydatne poznawanie kultury i zasad pracy innych krajów i przedsiębiorstw, stara się wykorzystywać nową wiedzę w swojej pracy.

Jak zostać bogatą i odnoszącą sukcesy kobietą? Dążyć do bycia najlepszym w swojej dziedzinie, zostać profesjonalistą, wzbudzać szacunek wśród współpracowników i menedżerów, umieć budować relacje z pracownikami, koncentrować się na potrzebach klienta i doskonałej obsłudze.

Czy kobieta może odnieść większy sukces niż mężczyzna? W niektórych obszarach kobiety dały się poznać jako doskonałe liderki i specjalistki - turystyka, rekrutacja, technologie IT. Oczywiście zarządzanie dużymi firmami wymaga od osoby zdecydowanego, celowego, skutecznego menedżera.

Jednak kobiety mają też swoje atuty – obecność intuicji, umiejętność łatwego komunikowania się, nawiązywania relacji partnerskich, tworzenia komfortowych warunków pracy, motywowania i inspirowania pracowników.

Kobiety odnoszące największe sukcesy uczone są, aby się nie poddawać, iść naprzód, wierzyć w siebie, osiągać najwyższe wyniki, żyć wbrew stereotypom. Kobiety są również inteligentne, utalentowane i godne odniesienia sukcesu, ale często brakuje im pewności siebie, aby wspinać się po szczeblach kariery, budować biznes.

Jak więc zostać kobietą sukcesu? Wierzyć, że zasługujesz na najwyższe stanowiska, daje życie, możesz być liderem i szefem firmy. Zrób pierwszy krok w kierunku swoich marzeń - ucz się, rozwijaj i buduj własne życie!

Nawiasem mówiąc, wśród odnoszących największe sukcesy przedsiębiorców i osób publicznych poniżej 30. roku życia prawie połowa to przedstawiciele pięknej połowy ludzkości. Zwracam wam uwagę na listę najjaśniejszych z nich. Atrakcyjny wygląd, inspirujące historie sukcesu, przełomowe pomysły na biznes – to wszystko o nich.

Tak więc 20 odnoszących największe sukcesy przedsiębiorców poniżej 30 roku życia według Forbesa:

20. Betsy Fore, 28

Co robi: Założyciel Wondermento

Tworzy szeroką gamę aplikacji służących do wykorzystania smartfonów do sterowania pracą różnych urządzeń, takich jak kamery internetowe czy komputery domowe. Ich pierwszym produktem jest aplikacja Wonderwoof, która umożliwia śledzenie zwierząt domowych za pomocą smartfona. Firma planuje jeszcze kilka podobnych programów. W międzyczasie Wondermento otrzymało dotację na przeniesienie biura do St. Louis.

19. Elżbieta Beatty, 24 lata

Co robi: doktorant, doktorant, Wydział Inżynierii i Nauk Stosowanych, University of Pennsylvania

Beatty opracował tytanowe ramię, które działa jak egzoszkielet, zwiększając siłę mięśni o rząd wielkości. Teraz pracuje nad wynalazkiem na inną skalę. Beatty tworzy mikroskopijny aparat, który może poruszać się po ciele za pomocą bakterii, takich jak E. coli E. coli. Zadaniem urządzenia jest wykrywanie toksyn, chemikaliów w organizmie. Potencjalnie mogą również prowadzić małe lokalne badania i dostarczać leki do niezbędnych narządów.

18. Iszwin Anand, 29

Co robi: założyciel Open Sponsoring

Anand, Angielka o indyjskich korzeniach, stworzyła pierwszą internetową platformę kontaktów sponsorskich pomiędzy firmami komercyjnymi a zawodowymi sportowcami, ligami, turniejami i drużynami. Jej klientami jest indyjska gwiazda krykieta, M.S. Doni i zespół Formuły 1 Force India. Ponadto to dzięki Anandowi Bridgestone podpisało swój pierwszy kontrakt sponsorski w Indiach (z narodową drużyną krykieta).

17. Jesse Becker, 25 lat

Co robi: współzałożyciel InPress Technologies

Becker i współpracownicy opracowują urządzenie, które pomaga szybko zatrzymać krwawienie po porodzie i złagodzić skurcze. Zdecydowanie najczęstszą przyczyną śmierci kobiet na całym świecie podczas porodu jest utrata krwi. Becker zebrała na swój projekt ponad 1,5 miliona dolarów od inwestorów venture capital, w tym legendarnego kalifornijskiego wynalazcy i inwestora venture capital Thomasa Fogarty'ego.

16. Alicja Andrzej, 25

Co robi: założyciel I F-ing Love Science

Angielka Alice Andrew założyła w 2012 roku blog naukowy, który w ciągu dwóch lat stał się fascynującym i popularnym źródłem informacji. Andrzejowi udało się to, co rzadko robią nauczyciele szkolni - pokazać, że nauka jest interesującą i ekscytującą rzeczą. Na stronie można znaleźć ciekawostki, infografiki, oceny, obecnie jest to najpopularniejsza strona naukowa na Facebooku z 18 milionami subskrybentów. Sama Andrew mieszka w Kanadzie i opracowuje cykl programy naukowe z Discovery Channel.

15. Daniel Weisberg, Carly Zakin, po 28 lat

Co oni robią: współzałożyciele theSkimm

Wśród koneserów produktu tych uczestników rankingu są Oprah Winfrey, Sarah Jessica Parker i ponad milion osób (80% z nich to kobiety), które każdego ranka otrzymują e-mail„Wiadomości, które musisz wiedzieć” theSkimm. Założyciele projektu poznali się podczas studiów w Rzymie. Po tym, jak obaj dostali pracę w NBC News, szybko rozczarowali się medialnym rurociągiem. Weisberg i Zakin czuli się jak „informacyjni dozorcy” dla swoich wykształconych znajomych, którzy nie mieli wystarczająco dużo czasu na realizację programu. Nie widząc perspektyw kariery w tradycyjnym biznesie informacyjnym i znajdując braki w niszy medialnej dla nowego pokolenia, dziennikarze jednocześnie rezygnują z pracy. Trzy dni później pierwszy numer Skimma wpadł do skrzynek pocztowych znajomych Weisberga i Zakina. Cztery dni później gospodarz porannego programu NBC, Hoda Kotb, opowiadał o projekcie byłych kolegów na antenie - zarówno Danielle, jak i Carly zostały zasypane przez użytkowników wnioskami o umieszczenie na liście mailingowej. W ciągu ostatniego roku popularność theSkimm pomogła zebrać 6,25 miliona dolarów finansowania, zwiększyć liczbę pracowników do ośmiu osób i stać się wyłącznym partnerem strony internetowej Oprah.com Oprah Winfrey. „Naszym celem jest uczynienie z wiadomości marki lifestylowej”, wyjaśnia Zakin. A mailing to dopiero pierwszy krok do osiągnięcia tego celu. Kto jeszcze ma nadzieję, że Skimm dostanie się do swoich żeńskich czytelników? „Tina Fey, Jane Fonda i wszyscy kandydaci na prezydenta USA w 2016 roku” – wymienia Weisberg.

14. Alison Chemla, 26 lat

Co robi: projektantka biżuterii, założycielka Alison Lou

Chemla uruchomiła własną markę biżuterii Alison Lou w 2012 roku. Jednym z jej słynnych dzieł jest złoty naszyjnik ze szmaragdowymi oczami, uśmiechniętą buźką za 590 dolarów. O marce napisało już ponad 50 Amerykanów magazyn modowy- Vogue, Harper's Bazaar, Glamour i inne. Jej biżuterię nosi wiele gwiazd, m.in. Rihanna, Beyoncé, Emma Roberts. W 2014 roku sprzedaż przekroczyła 450 000 USD.

13. Michelle Feng, 27 lat

Co robi: założyciel portalu ipsy, bloger wideo

12. Yifan Zang, 26 lat

Co robi: współzałożyciel Paktu

Absolwent Harvardu Zang wymyślił jedną z pierwszych aplikacji, która pozwala śledzić dietę, harmonogram kondycji danej osoby i przesyłać informacje bezpośrednio do firm ubezpieczeniowych. Głównym celem jest dodatkowa motywacja dla klientów. Użytkownicy Paktu otrzymują nagrody pieniężne, jeśli osiągną wyniki w sporcie lub diecie lub w inny sposób stracą pieniądze. Wielu klientów Pact używa aplikacji do korporacyjnych programów fitness.

11. Nikki Kaufman, 28 lat

Co robi: założyciel Normal

Kaufman stworzył firmę, która produkuje na zamówienie słuchawki dopasowane do rozmiaru ucha. Każda para tworzona jest na drukarce 3D, zamówienie można złożyć za pomocą aplikacji mobilnej. A same słuchawki powstają w fabryce i sklepie w Nowym Jorku, gdzie na oczach klienta formularz drukowany jest na drukarce 3D, składany, testowany i natychmiast wystawiany lub wysyłany do kupującego.

10. Eleni Antoniadu, 27 lat

Co robi: współzałożyciel Transplantacji Bez Dawców

Antoniadou stara się rozwiązać jeden z najpilniejszych problemów współczesnej medycyny i biotechnologii - znaleźć sposób na wytwarzanie narządów ludzkich w laboratorium i wykorzystanie ich, a nie organów od dawców, do przeszczepów. Antoniadu stworzyła firmę za pieniądze własne i wspólników w 2012 roku, inwestując w nią kilkadziesiąt tysięcy dolarów. Teraz aktywnie poszukują inwestorów do rozwoju biznesu i kontynuowania badań.

9. Hanna Aleksander, 24 lata

Co robi: współzałożyciel Sole Power (wraz z Mattem Hunterem)

Wynalazek Hanny i Matta to wkładka do butów, która generuje energię elektryczną do ładowania akumulatora. urządzenie przenośne. Zewnętrznie wygląda jak najczęstsza wkładka i jest wkładana do każdego buta. Sole Power składa się ze specjalnego generatora, który generuje prąd podczas chodzenia, oraz akumulatora połączonego z generatorem cienkim przewodem i przymocowanego do kostki lub górnej części buta. Na 15-minutowy spacer możesz naładować swój smartfon. Na razie wynalazek ten nie ma zastosowania komercyjnego, ale już wkrótce jego autorzy planują uruchomienie masowej produkcji.

8. Blake Żywy, 27

Co robi: aktorka, założycielka Preserve

Blake od dzieciństwa był fanem bizneswoman Marthy Stewart, ale aktorce udało się stworzyć własną markę dopiero po fenomenalnym sukcesie serialu Gossip Girl, w którym Lively została zaproszona do zagrania głównej roli, gdy miała zaledwie 19 lat. Siedem lat minęło od tego czasu. Blake zyskała reputację jednej z najbardziej obiecujących gwiazd Hollywood i uruchomiła swoją pierwszą stronę internetową, Preserve. Naśladując projekt Goop Gwyneth Paltrow, portal stał się sklepem internetowym nazwanym na cześć jego założyciela, sprzedającym ubrania, żywność i artykuły gospodarstwa domowego, które lubił Lively. "Ja mam przewaga konkurencyjna- promowana marka ”- przyznaje aktorka. Preserve to dla niej nie tylko hobby: Blake osobiście angażuje się we wszystkie operacyjne procesy zarządzania portalem, od wyboru zdjęć po wyszukiwanie inwestycji. Credo gwiazdy to nieustająca walka: „Nigdy nie czuję, że osiągnąłem swój cel. Ludzie, którzy mnie inspirują, idą dalej, ja też”.

7. Julien Hellman, 28 lat

Co robi: Założyciel Realty Mogul

W 2012 roku Helman ustąpił ze stanowiska wiceprezesa Union Bank i założył Realty Mogul. Firma zajmuje się finansowaniem społecznościowym nieruchomości komercyjnych i prężnie się rozwija. W tym czasie Realty Mogul zebrał ponad 50 milionów dolarów na 150 nieruchomościach w 20 stanach i zwrócił inwestorom ponad 6 milionów dolarów. Celem Hellmana na nadchodzący rok jest dalsze zwiększanie skali biznesu i konkurowanie z graczami na szczeblu federalnym.

6. Olga Vidischeva, 29 lat

Co robi: Założyciel Shoptiques

Vidischeva urodziła się w Kirgistanie, pojechała do pracy jako modelka, ukończyła studia MBA na Harvardzie i obecnie prowadzi własną firmę. Jej pomysłem jest stworzenie platformy internetowej dla małych sklepów i butików, których nie stać na własną stronę internetową. Już ponad 1200 małych sklepów na całym świecie korzysta z platformy Shoptiques, a ich liczba stale rośnie. Rok 2015 zapowiada się na jeszcze silniejszy wzrost biznesu.

5. Emily Weiss, 29 lat

Co robi: Założyciel Glossier

Była asystentka mody Vogue i W Magazine, absolwentka NYU, Emily Weiss, uruchomiła Into The Gloss jako prywatny projekt poboczny w 2010 roku. Początkowo spędzała z nim cztery godziny dziennie, wstając o 4 rano i ucząc się do 8 rano, kiedy to wyjechała do swojej głównej pracy. Czytelnikom styl, smak i prezentacja Weiss tak bardzo przypadło do gustu, że w ciągu kilku lat jej samodzielny projekt zyskał popularność do 10 milionów odsłon miesięcznie, przy czym 60% odbiorców odwiedza codziennie Into The Gloss – taką lojalność doceniają szczególnie inwestorzy i reklamodawcy . Po trzech latach rozmów z celebrytami i fashionistami na temat ich modowych nawyków i wyłapywania wszystkich najgorętszych trendów w branży, Weiss odkrył całą niewypełnioną niszę na rynku – kosmetyki cieszące się reputacją luksusowych, ale bez odrobiny luksusu, na jednocześnie niedrogie i wygodne. Pod nowy projekt Emily zdołała zebrać 2 miliony dolarów i pracowników z korporacji Index Ventures, Google i MAC. W październiku 2014 roku wprowadziła na rynek linię kosmetyków Glossier, z którymi będziesz chciał się zaprzyjaźnić. Miesiąc później firma pozyskała 8,4 miliona dolarów finansowania z puli inwestorów kierowanych przez fundusz venture capital Thrive Capital.

4. Jacqueline Johnson, 28 lat

Co robi: Założyciel (bez tematu)

Johnson otworzył agencję eventową i marketingową o oryginalnej nazwie (No Subject) w 2010 roku w Los Angeles. Jej klientami są Levi's, Farmer's Insurance Group i Nasty Gal. Blog Jacqueline o modzie i stylu życia Some Notes on Serwetki zbiera 50 000 wyświetleń miesięcznie, pisze dla magazynów Elle i Glamour. Johnson współpracował z różnymi markami modowymi jako ekspert w dziedzinie mody, uczestniczy w konferencje międzynarodowe. Raz nawet występowała na tej samej scenie z Dalajlamą. Forbes szacuje, że Johnson zarobił w 2014 roku 2 miliony dolarów.

3. Azita Ardakani, 29 lat

Co robi: Założyciel Lovesocial

Z wykształcenia socjolog, Ardakani założyła własną agencję marketingową w 2009 roku, a wcześniej pracowała planowanie strategiczne i smm na Summit on the Summit, globalną kampanię na rzecz czystej wody. Jej klientami są Converse, NPR i TED Active. Jednym z doradców jest Jack Dorsey, założyciel Twittera, a pierwszym inwestorem jest były wiceprezes Warner Todd Moskowitz. Głównym zadaniem agencji jest tworzenie strategii marketingowej dla firm. Ardakani wymyśliła skuteczny model biznesu społecznego, za pomocą którego stara się rozwiązywać problemy społeczne i problemy ekologiczne na przykład pomaga ofiarom powodzi w Pakistanie. Prowadzi również program TechStars EdTech w Nowym Jorku oraz kurs na Uniwersytecie Columbia.

2. Jenny Gottstein, 29

Co robi: Head of Games w The Go Game

Gottstein jest autorem popularnych gier interaktywnych, które angażują technologie mobilne aktorzy zawodowi. Gry tworzone są na potrzeby marketingu, programów edukacyjnych i szkoleń, klientami firmy są Google, Bank of America oraz Johnson & Johnson.

1. Alicja Brooks, 26 lat

Co robi: współzałożyciel Roominate

Brooks założyła firmę Roominate w roku, w którym ukończyła studia inżynierskie w Stanford. Z dyplomem wiąże się również jego produkcja. Roominate produkuje inżynierskie zabawki dla dziewczynek, klocki, które można ze sobą łączyć, aby budować domy z windami, parki rozrywki czy wiatraki. Celem firmy jest zaszczepienie w dziewczętach zainteresowania nauką i zawodem inżyniera. Miliarder Mark Cuban i wynalazca Laurie Greiner zainwestowali 500 000 USD w Roominate i otrzymali 5% udziałów w firmie. Projekt Brooks zdołał „zapalić się” w popularnym amerykańskim reality show Shark Tank. Zabawki Roominate są już sprzedawane w największych amerykańskich sieciach handlowych - Toys "R" Us, RadioShack i Walmart.

Społeczeństwo jest przyzwyczajone do wyobrażania sobie, że ludzie sukcesu to przede wszystkim mężczyźni. Taki stereotyp dość łatwo rozwiać, zwłaszcza jeśli przytoczy się historie kobiet sukcesu, które na początku nic nie miały. W tym artykule omówimy sukces niektórych rosyjskich kobiet biznesu.

Sukces kobiet – co to jest?

Według najpowszechniejszej opinii publicznej sukces kobiet i mężczyzn to zupełnie inne rzeczy. W przypadku mężczyzn sukces należy mierzyć siłą i finansami. W przypadku płci przeciwnej wszystko jest trudniejsze. Społeczeństwo wierzy, że szczęście kobiet to zawsze zdrowe dzieci i silna rodzina. Jednak opinie zmieniają się z czasem. Jest mało prawdopodobne, że dziś ktoś będzie twierdził, że dobra kariera dla kobiety jest zła.

Fakt niezależności w sprawach kobiety pozostaje fundamentalnie ważny. Prawdziwa kobieta biznesu to przede wszystkim niezależna i silna osobowość. Nie bez powodu historie kobiet sukcesu, które z początku nic nie miały, są tak popularne na świecie. Jest mało prawdopodobne, aby ktokolwiek zainteresował się życiem ich córki odnoszący sukcesy miliarder lub siostra znanego polityka. Społeczeństwo początkowo jest podejrzliwe wobec takich ludzi: krążą pogłoski, że bogaty ojciec pomagał we wszystkim, biznes nie został zbudowany od podstaw, a jedynie odziedziczony.

Kobieta sukcesu to zawsze osoba o silnej woli i pracowita. Konieczne jest posiadanie poważnych zasobów intelektualnych i cechy biznesowe móc zbudować coś bez pomocy z zewnątrz. Własna praca biurowa, praca na rzecz państwa, prestiżowe miejsce w duża firma- to tylko niektóre scenariusze typowe dla kobiet sukcesu.

Sukces polityczny

Czy istnieją historie odnoszące sukcesy Rosjanki? Oczywiście, że tak. Statystyki pokazują jednak, że nie ma ich tak wielu - tylko 3% ogólnej listy najbogatszych osób. Kryterium niezależności „odcina” stąd jeszcze kilka kobiet.

Zanim zaczniesz opowiadać o rosyjskich kobietach biznesu, powinieneś zwrócić uwagę na wysokich rangą urzędników. Czy w naszym kraju jest wiele polityczek, którym udało się na własną rękę osiągnąć sukces? Historie kobiet sukcesu, którym udało się zdobyć wysokie stanowisko u władzy, są dość liczne. W tym miejscu warto przypomnieć Svetlanę Ganeeva, szefową departamentu polityki inwestycyjnej Ministerstwa Rozwoju Gospodarczego i Handlu Federacji Rosyjskiej oraz Elenę Fastovą, dyrektor departamentu finansów i księgowości. Pogląd, że reprezentowane osoby nie odgrywają szczególnej roli, a ich pozycja jest niewielka, będzie dość mylący. Po reformie administracyjnej w 2004 roku Ganeeva i Fastova stały się odpowiednikami wiceministra Michaiła Kasjanowa. Ponadto w momencie objęcia obowiązków obie kobiety nie miały jeszcze 40 lat, co zresztą jest rzadkością nawet jak na dzisiejsze standardy.

Czy pamiętasz kobiety-polityki? poziom regionalny. Najjaśniejszą przedstawicielką jest tutaj Walentyna Iwanowna Matwienko, była gubernator Petersburga i niegdyś wicepremier. Historia sukcesu tej kobiety jest idealizowana przez jednych, a przez innych krytykowana. Niektórzy twierdzą, że Walentyna Iwanowna nie mogłaby nic osiągnąć bez dobrej woli prezydenta. Inni mówią wręcz przeciwnie – że tylko dzięki silnemu i silnej woli ta kobieta była w stanie osiągnąć takie wyżyny.

Ekaterina Azimina - Wiceprezes ds. Finansów Baltika

Na koniec warto zwrócić uwagę na historie kobiet sukcesu w biznesie. Ekaterina Azimina - najjaśniejsza przedstawicielka Rosyjska przedsiębiorczość. Urodzona w 1967 w Leningradzie, w tym samym mieście zdobyła wykształcenie na Uniwersytecie Inżynieryjno-Ekonomicznym. Po wręczeniu dyplomu Ekaterina otrzymała możliwość prowadzenia zajęć dydaktycznych na wydziale organizacji produkcji, a jednocześnie obrony pracy kandydata.

W 1995 roku Ekaterina trafiła do browaru Baltika, gdzie wkrótce objęła stanowisko głównej księgowej. Cztery lata później Azimina kierowała działem finansowym, aw 2003 roku objęła stanowisko dyrektora finansowego. Ale Catherine nie poprzestała na tym. Po kilku latach pracy objęła stanowisko Wiceprezesa ds. Ekonomiczno-Finansowych.

Co sama Katarzyna mówi o swoim sukcesie? „Wspinanie się po szczeblach kariery jako kobieta nie jest takie łatwe” – mówi Azimova. Działania Ekateriny Azimowej od dawna przyciągają uwagę, podobnie jak inne udane historie biznesowe kobiet-przedsiębiorców. Oto naprawdę wyjątkowy przypadek: dzięki tej kobiecie powstała bardzo „męska” roślina. Baltika zmieniła się znacząco w ciągu ostatnich 20 lat, głównie dzięki Ekaterinie Azimowej.

Svetlana Ganeeva - Kierownik Departamentu Polityki Inwestycyjnej Ministerstwa Rozwoju Gospodarczego

Co to za kobiety sukcesu w Rosji? Historie sukcesu płci pięknej są naprawdę sprawiedliwe tylko pod nieobecność zewnętrznych pomocników i „producentów”. Życie i twórczość Swietłany Ganejewej jest doskonałym przykładem takiego uczciwego sukcesu.

Rodzice Ganeevy byli prostymi fizykami. Svetlana poszła w ich ślady: okazała wielką miłość do nauk ścisłych. Po ukończeniu szkoły Svetlana wchodzi do MEPhI. W latach 90. pracuje jako programista. Ale to wydawało jej się niewystarczające: nie chcąc pozostać z tym, co miała, Ganeeva wchodzi do magistratu Liceum gospodarka. Tam wygrywa duży konkurs, po którym otrzymuje prestiżowe stanowisko konsultanta w Banku Światowym.

W 2000 roku Swietłana dostała pracę w Ministerstwie Rozwoju Gospodarczego. Tam wkrótce otrzymuje stanowisko zastępcy kierownika wydziału. Kariera Ganeevy poszła w górę: zaproponowano jej miejsce w dziale strategii reform, a wkrótce w dziale polityki inwestycyjnej. Dzięki Swietłanie mechanizmy aparatu prywatno-państwowego otrzymały jakościowy rozwój. Wydawałoby się, że kobieta, która już odniosła sukces, powinna pozostać w swoim miejscu pracy. Jednak Svetlana zasadniczo się z tym nie zgadza: dzisiaj studiuje podstawy prawoznawstwa w MGIMO.

Co sama Svetlana mówi o swoim sukcesie? Ganeeva uważa, że ​​uzupełnianie historii kobiet sukcesu nie jest trudne. Jej zdaniem dzisiaj istnieją wszelkie możliwości osiągnięcia upragnionego sukcesu. Najważniejsze to mieć motywację i zdrowy gnostycyzm, nie denerwować się problemami i nie poprzestawać na tym.

Irina Gofman - była dyrektor generalna Rambler

Historia Iriny Hoffman jest naprawdę wyjątkowa. Jeśli gdzieś istnieje lista ilustrująca historie kobiet sukcesu na świecie, to Hoffman po prostu musi być na jej czele. Obecnie Irina Gofman zarządza największym szwedzkim przedsiębiorstwem Modern Times Group. Wcześniej kierowała jedną z najbardziej znanych platform medialnych w Rosji - Rambler Media.

Irina od zawsze interesowała się branżą technologii medialnych. Po ukończeniu Wydziału Dziennikarstwa Hoffman pracował jako tłumacz, doradca biznesowy i dyrektor włoskiej firmy budowlanej. Irina była szkolona w USA, po czym udało jej się nawiązać współpracę z niektórymi wydawnictwa. Gdziekolwiek pojawił się Hoffmann, nagromadzone problemy były szybko i skutecznie korygowane.

Po przybyciu do Rosji Irina Gofman rozpoczęła współpracę ze studiem Rambler. Tutaj szybko odniosła sukces: w ciągu zaledwie kilku lat Irina z prostego pracownika stała się dyrektorem generalnym. Irina uważa, że ​​nie każdemu dane jest być przedsiębiorcą. Takie jest przeznaczenie tylko odważnych, pracowitych ludzi, którzy są naprawdę zainteresowani swoją pracą.

Hoffman, podobnie jak wiele innych kobiet biznesu, nie jest fanką „przebywania” w jednym miejscu pracy. Według niej prawdziwy przedsiębiorca często przechodzi przez „etapy przejściowe”: naprawdę chcesz rzucić wszystko i zacząć tworzyć coś nowego. Podobnie jak wszystkie kobiety odnoszące największe sukcesy na świecie. Hoffman uważa, że ​​w całej historii kobiecej przedsiębiorczości tylko bardzo niewiele kobiet pozostało zaangażowanych w ich sprawę i nadal ją rozwijało. W najbliższej przyszłości Irina planuje stworzyć własną niezależną firmę.

Marina Zharkovskaya - redaktor naczelna magazynu „Glavbuh”

Historia sukcesu Mariny Zharkovskaya uderza swoją niesamowitą prostotą. Wszystkie działania tej kobiety uświadamiają, że nie ma rzeczy niemożliwych, a sukces można osiągnąć tylko poprzez dobrą pracę i ciągłe dążenie do czegoś więcej. Co pozwoliło Żarkowskiej dodać się do listy, która zawiera historie kobiet sukcesu w Rosji?

Marina urodziła się w 1975 roku w Briańsku. Ukończyła szkołę z wyróżnieniem, po czym wstąpiła na Moskiewski Uniwersytet Państwowy na Wydziale Prawa. Przez pewien czas kobieta pracowała jako prosty prawnik. Ale pewnego dnia Marina zobaczyła reklamę z zaproszeniem na stanowisko doradcy księgowego. Tam została zauważona przez pracowników gazety „Rachunkowość. Podatki. Racja”. Do 1999 r. Zharkovskaya została redaktorem naczelnym tej publikacji. Dzięki swojej wydajnej aktywność zawodowa Marina szybko wspina się po szczeblach kariery i wkrótce zostaje szefem firmy Glavbukh. Jest to obecnie największy magazyn z nakładem ponad 180 000 egzemplarzy.

Historie kobiet sukcesu pokazują, że niewiele kobiet biznesu postanawia na tym poprzestać. Marina Zharkovskaya nie była wyjątkiem. Postanawia stworzyć własny, niezależny projekt – tzw. Stowarzyszenie Księgowych. Dziś organizacja ta obejmuje pracowników z ponad 51 regionów.

Sama Marina charakteryzuje się skromną, czasem nawet wątpiącą osobą. Według niej takie cechy charakteru pozwalają ci na ciągłą pracę nad sobą, dostrzeganie błędów i próbowanie ich poprawiania w odpowiednim czasie.

Tatiana Łysowa - redaktor naczelna gazety Wiedomosti

Tatiana Łysowa, zanim została szefową największej publikacji informacyjnej w Rosji, zmieniła wiele stanowisk i zawodów. Co to jest, droga do sukcesu Rosjanki we współczesnych realiach?

Tatiana Łysowa urodziła się w 1968 roku w Moskwie. Po ukończeniu Moskiewskiego Instytutu Inżynierii Radiowej i Elektroniki Tatiana zaczyna budować karierę jako programista w instytucie badawczym w dziedzinie obronności. Jednak w latach 90. firmie zabrakło środków. Łysowa musiała opuścić organizację. Kobiecie udało się pracować jako manager w handlu, komputerze, a nawet firma budowlana, do 1994 roku dostała pracę jako stażystka w Kommiersant. Zawód, według samej Tatiany, był bardzo trudny. Ale „wyostrzony” sposób myślenia o naukach ścisłych pozwolił Łysowej szybko zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy.

Według samej Tatiany główną trudnością w pracy redaktora jest komunikacja z nieprzyjemnymi i złymi ludźmi. Być może to z powodu nieporozumień z kolegami Łysowa opuściła Kommiersant i dostała pracę w magazynie Expert. Jednak Tatiana też nie mogła tu zostać. W 1999 roku objęła stanowisko redaktora gazety Vedomosti. W ciągu zaledwie trzech lat buduje zawrotną karierę, a pod koniec 2002 roku zostaje redaktorem naczelnym pisma. Dzięki Tatyanie oglądalność gazety wzrasta o 40%.

Według samej Tatiany efektywny okres pracy najwyższego menedżera może wynosić 5-7 lat, nie więcej. Co więcej, osoba staje się „zakładnikiem swojego poprzedniego doświadczenia”. Tatiana Łysowa zdecydowanie powinna znaleźć się na liście ilustrującej historie sukcesu. W Rosji nie ma tak wielu kobiet sukcesu, dlatego redaktor naczelny Vedomosti jest doskonałym przykładem dla całego społeczeństwa.

Swietłana Mironyuk - redaktor naczelna RIA Nowosti

Jak można się domyślić, wiele historii odnoszących sukcesy kobiet-przedsiębiorców jest związanych z dziennikarstwem. Swietłana Mironiuk, urodzona w Moskwie w 1968 roku, przeszła wiele stanowisk, zanim została redaktorem naczelnym najpoczytniejszej rosyjskiej agencji prasowej.

Mironyuk studiował na Moskiewskim Uniwersytecie Państwowym na Wydziale Geografii. Jednak nie zrobiła kariery jako geograf: Svetlana została wydalona ze szkoły wyższej bez prawa do przywrócenia. Pod koniec lat 80. Mironyuk wstąpił na Uniwersytet Eötvös na Węgrzech, a trzy lata później rozpoczął karierę w grupie Most. Przez kilka lat pracy Svetlana „dorastała” na wiceprezesa ds. Public Relations.

Nie chcąc stać się zakładnikiem jednego stanowiska, Svetlana odchodzi do pracy w firmie RIA. Być może to dzięki skutecznej pracy pani Mironyuk dochody redakcji zaczęły rosnąć w niewiarygodnie szybkim tempie. W tej chwili RIA Novosti znajduje się w 100 najlepszych światowych publikacjach informacyjnych, a sama Svetlana ma prawie 1300 podwładnych.

Kim oni są - najbardziej utytułowanymi kobietami w historii rosyjskiego dziennikarstwa? Osoba, która zadaje takie pytanie, jest po prostu zobowiązana zwrócić uwagę na Swietłanę Wasiliewnę Mironyuk.

Marina Zhigalova-Ozkan - dyrektor generalny Disney CIS

Marina Zhigalova-Ozkan urodziła się w 1971 roku w Moskwie. W 1994 roku ukończyła MGIMO, po czym dostała pracę w grupie Interros. W wieku 26 lat Marina zostaje tu wiceprezesem, a nieco później zastępcą dyrektora generalnego North-Western Shipping Company. Kierując się potrzebami poznawczymi, Zhigalova-Ozkan wstąpiła do Harvard Business School w 1999 roku. Po dwóch latach studiów Marina wraca do Moskwy. Tutaj zostaje zaproszona do pracy w Prof-Media.

Od 2006 roku Marina jest szefem rosyjskiego oddziału firmy Disney. Do jej zadań należy licencjonowanie produktów, sprzedaż praw do filmów i kreskówek, wydawanie publikacji drukowanych i wiele innych. Dzięki pani Zhigalovej-Ozkan Disney jest włączony Rynek rosyjski czuje się całkiem pewnie i komfortowo.

Być może Marina Zhigalova-Ozkan powinna znaleźć się na szczycie listy udanych historii biznesowych kobiet-przedsiębiorców w Rosji. Szef rosyjskiego „Disneya” - naprawdę osoba sukcesu i silna osobowość.

Udane kobiety z Rosji

Powyższe historie sukcesu to tylko niewielka część tego, co warto byłoby opowiedzieć. Wszystkie te biografie ilustrują tylko jedno: możesz osiągnąć wyżyny tylko dzięki wysokiej jakości pracy i własnym wysiłkom. Całkiem możliwe jest rozpoczęcie budowania od zera, najważniejsze jest, aby mieć odpowiednią motywację i zrozumienie, co należy zrobić i dlaczego.

Kobiety nie różnią się od mężczyzn. Pod wieloma względami przewyższają nawet silniejszą płeć: z reguły determinacją i potrzebami poznawczymi. Nawiasem mówiąc, gnostycyzm odgrywa dużą rolę w życiu wielu osób osoby odnoszące sukcesy. Jak już widać na przedstawionych przykładach, prawie wszystkie kobiety uczyły się dużo i skutecznie. Już sam ten fakt stawia pod znakiem zapytania twierdzenie, że edukacja w nowoczesna Rosja nie jest konieczne i „nie odgrywa szczególnej roli”.

Nasz artykuł prezentuje daleko od pełna lista historie silnych i odnoszących sukcesy kobiet i fajnie, że co roku na tej liście pojawiają się nowe twarze płci pięknej.

Nie denerwuj się, jeśli nadal nie znalazłeś swojego powołania. Najcenniejsze życiowe sukcesy nie przychodzą z dnia na dzień. Większość ludzi odnoszących sukcesy doszła do pomyślnej samorealizacji znacznie później, niż chcieli w młodości.

Poniżej przykłady z życia, które znane są z historii biznesu, kiedy sukces zbliżył się dopiero do drugiej połowy życia. Niemniej jednak nikt niczego nie żałuje. W końcu ich osiągnięcia, które przekazali temu światu, przyniosą ludziom korzyści przez dziesięciolecia. Samorealizacja każdego z nas przynosi korzyści całemu światu. Dlatego każdy człowiek powinien poświęcić całe swoje życie na samorealizację. W końcu to główny sukces w życiu każdego z nas.

Osoby, które w wieku emerytalnym odniosły sukces jako biznesmeni

Biznesmeni, którzy odnieśli sukces na starość:

1. Ray Kroc założył McDonald's w wieku 52 lat.
   Przez całe życie Ray starał się tworzyć własny biznes. Cokolwiek musiał zrobić. Od handlarza papierowymi kubkami do pośrednika w obrocie nieruchomościami (występował w zespole jazzowym, pracował w rozgłośni radiowej). Jakiś czas musiałem sprzedawać miksery dla przedsiębiorstw Żywnościowy. Kiedyś spotkałem braci McDonald, którzy prowadzili niezwykłą restaurację z najszybszą obsługą klienta w małym miasteczku Des Plaines. W rzeczywistości sam pomysł na biznes znalazł Raya i włożył w to całe swoje życiowe doświadczenie. Ray kupił restaurację, nie zmienił nazwy, ale znacznie poprawił biznes. Wyposażony we wszystkie niezbędne urządzenia do przygotowywania fast foodów. Doświadczenie w pracy pośrednika w obrocie nieruchomościami przyniosło pomysł stworzenia całej sieci takich restauracji. Ponadto sprzedawaj franczyzy i zarabiaj na wynajmie nieruchomości (własne restauracje). W ciągu swojego życia, począwszy od 52. roku życia, Rayowi udało się stworzyć: największą na świecie sieć restauracji typu fast food „McDonald's”; Uniwersytet Hamburgerologiczny; kilka organizacji charytatywnych.
2. Amancio Ortega, właściciel Sieci Zara (duża sieć sklepy odzieżowe).
   Amancio urodził się w biednej rodzinie i nawet nie ukończył szkoły średniej. W wieku 13 lat pracował już jako posłaniec u krawca, który szył tylko dla zamożnych klientów. Następnie zajmował się karbowaniem tkanin i draperiami, a później został praktykantem włoskiego projektanta mody. Młody człowiek nie tylko szył, ale także nauczył się schematu cenowego w swoim rzemiośle. Już wtedy wpadł na pomysł zmniejszenia liczby znaczników, co jest podstawą koncepcji imperium odzieżowego Zara. W wieku 25 lat Amancio pracował jako kierownik sprzedaży w sklepie odzieżowym. Wtedy jego koncepcja została potwierdzona: wąski rynek drogich ubrań można poszerzyć poprzez redukcję kosztów. Następnie do eksperymentu Amancio kupił drogie tkaniny i korzystając z własnych zaprojektowanych wzorów uszył ubrania, znacznie oszczędzając na materiale. Ubrania szybko się wyprzedały. Jego cena była przystępna nawet dla zwykłych studentów. W wieku 27 lat Amancinio i jego żona postanowili otworzyć własną fabrykę dzianin. Głównymi produktami były szlafroki, koszule nocne i bielizna. Ale biznes rozwijał się bardzo powoli. Kiedy Amancio miał 39 lat, niespodziewanie otrzymał największe zamówienie na dostawę białego płótna. Do realizacji dużego zlecenia konieczne było zainwestowanie całego dostępnego kapitału. Z wpływów z dużego zamówienia powstał pierwszy sklep Zara w Hiszpanii. A po 10 latach sieć sklepów Zara rozprzestrzeniła się po całej Europie. Na rynku europejskim, gdzie panuje duża konkurencja o drogie ubrania, nieznana wówczas marka Zara nie wywołała obaw o utratę udziału w rynku. Ale Zara z każdym otwarciem nowego sklepu wywoływała poruszenie wśród kupujących. Przyciągnięte ubrania niskie ceny, wysoka jakość tkaniny i modne wzory. Tak więc Paryż, Nowy Jork i inne duże miasta na całym świecie złożyły później. Kolejną ważną „tajną bronią” Zary była możliwość zmiany kolekcji w ciągu zaledwie kilku dni. W 2001 roku Amancio Ortega zdecydował się wprowadzić jedną czwartą akcji na giełdę publiczną. Popyt wzrósł natychmiast o 22% już następnego dnia. Tak więc Amancio Ortega został trzecim najbogatszym człowiekiem w Hiszpanii.
3. Mary Kay Ash, założycielka kosmetyków Mary Kay dla kobiet i mężczyzn.
   Do 45 roku życia zajmowała się sprzedażą bezpośrednią, pracując jako agent w różnych firmach. Po 25 latach pełnej sukcesów kariery Mary Kay Ash szkoliła mężczyzn w swoim fachu. Tak było, dopóki jeden z uczniów nie został odpowiedzialny za Marię z pensją 2 razy wyższą niż jego nauczycielka. Fakt ten skłonił Mary Kay Ash do napisania książki, która pomogłaby kobietom osiągnąć większe możliwości w ich karierze. Książka została napisana w formie planu marketingowego, który posłużył jako narzędzie do stworzenia własnej firmy Mary Kay. W wieku 45 lat Mary postanawia zainwestować całe swoje doświadczenie i wszystkie oszczędności w wysokości 5 000 USD w stworzenie własnego biznesu opartego na sprzedaży bezpośredniej kosmetyków. Sekret koncepcji Mary Kay jest prosty: inspirować pracowników do sukcesu i rozwoju kariery, biorąc pod uwagę wszystkie standardy świata biznesu. W swoim życiu Mary Kay Ash napisała 3 książki, które stały się bestsellerami. Książka z jej autobiografią sprzedała się na całym świecie w milionie egzemplarzy w kilku językach. Książka „O umiejętności pracy z ludźmi” jest obecnie materiałem dydaktycznym w Harvard Business School. Książka „Wszystko to może być twoje” stała się bestsellerem w pierwszych dniach sprzedaży.
4. Henry Ford po 40 latach stworzył dla Forda własną firmę samochodową.
   Urodził się w rodzinie rolników w okolicach Detroit. W wieku 16 lat uciekł z domu do pracy w Detroit.

   Z czasem piastował stanowisko p.o. inżyniera mechanika, a po pewnym czasie pracował już jako główny inżynier. Kiedy Henry skończył 30 lat, w wolnym czasie zmontował swój pierwszy samochód. W wieku 36 lat został współwłaścicielem firmy Detroit Automobile Company. Jednak z powodu kontrowersji odszedł w wieku 39 lat, aby stworzyć własną firmę produkującą niedrogie samochody. Hasło firmy to „samochód dla każdego”. Zaraz po rozpoczęciu prac firma Ford Motor Company zmierzyła się z konkurentem z monopolem w segmencie niedrogich samochodów. Sukces przyszedł do firmy, gdy Ford miał już 45 lat. Następnie firma wypuściła udany model Ford T w 1908 Za życia Henry bronił 161 amerykańskich patentów. Był pionierem wykorzystania przemysłowej linii montażowej do masowej produkcji samochodów. Napisał książkę „Moje życie, moje osiągnięcia”, która stała się podstawą fenomenu ekonomii politycznej – fordyzmu.

5. J. K. Rowling i „Harry Potter” autorka serii książek.
   Słynna brytyjska pisarka, zanim zyskała popularność, pracowała jako sekretarka-tłumaczka prac naukowych Amnesty International. Z czasem rozwiodła się z mężem. W wieku 32 lat była samotną matką i żyła z zasiłku. Pomysł na napisanie książki zrodził się w wieku 25 lat, był to rok 1990. Ale na początku było to bardziej hobby. W 1997 roku ukazała się pierwsza powieść Harry Potter i kamień filozoficzny, a życie JK Rowling zmieniło się dramatycznie. W ciągu 10 lat ukazało się 6 sequeli Harry'ego Pottera. W sumie sprzedano ponad 400 milionów książek i zebrano kilka nagród.

   Teraz JK Rowling pisze książki dla dorosłych, takie jak powieść kryminalna Zew kukułki.

Każda z tych osób, osiągając sukces w swoim życiu, przyniosła wielkie korzyści innym ludziom. W historii biznesu jest o wiele więcej odnoszących sukcesy osobowości i życiowych przykładów, kiedy ludzie nie od razu znajdują swój cel, ale poświęcają mu całe życie. I warto.

Najbogatsze kobiety w Rosji w 2016 roku. ZDJĘCIE

Nazwany najbogatszymi Rosjankami w 2016 roku. Na czele rankingu stoją Elena Baturina, Elena Rybolovleva i Tatyana Bakalchuk.

Elena Baturina, Elena Rybolovleva i Tatyana Bakalchuk są na czele 25 najbogatszych Rosjanek.

1. Elena Baturina - 1,1 miliarda dolarów

Po raz kolejny żona byłego burmistrza Moskwy Eleny Baturiny znalazła się na szczycie listy najbogatszych kobiet w Rosji. Jej majątek szacuje się na 1,1 miliarda dolarów.

Była żona Łużkowa spędza większość czasu w Londynie i woli inwestować w Europie i USA. 53-letni przedsiębiorca, filantrop i filantrop jest prezesem Inteco Management i właścicielem sieci hoteli.

2. Elena Rybolovleva – 600 milionów dolarów

Elena Rybolovleva, absolwentka Akademii Medycznej w Permie, jest byłą żoną permskiego miliardera Dmitrija Rybolovleva. W 2015 roku w wyniku postępowania rozwodowego z Dmitrijem Rybolovlevem pozwała swojego byłego męża o 604 miliony dolarów. Obecnie wraz z najmłodszą córką Anną mieszka w Szwajcarii.

3. Tatiana Bakalczuk – 500 milionów dolarów

Prezes sklepu internetowego Wildberries.

W 2004 nauczyciel po angielsku na urlopie macierzyńskim postanowiła zarobić trochę odsprzedając ubrania z niemieckich katalogów Otto i Quelle w Internecie, a widząc sukces żony, jej mąż Władysław pomógł Tatianie Bakalczuk założyć sklep internetowy. „Nie spodziewaliśmy się, że to będzie super projekt” – przyznał dziennikarzom Bakalchuk. Dziś mała rodzinna firma to największy internetowy sklep odzieżowy w Runecie.

4. Olga Belyavtseva - 400 milionów dolarów

Członek Zarządu Progress Capital.

Założyciel firmy Assol, która była głównym dystrybutorem zakładu Lebedyansky. W 2004 roku Olga wymieniła swoją firmę na 20% udziałów w zakładzie, wykorzystując zagraniczne doświadczenie planowanie biznesowe i nie straciłem. Już w 2008 roku Belyavtseva sprzedała swoją część udziałów za 330 milionów dolarów.

Obecnie posiada 25% udziałów w zakładzie Progress, który wcześniej został wycofany spod patronatu firmy Lebedyansky, produkującej wodę mineralną i odżywki dla niemowląt, oraz jest członkiem zarządu spółki.

5. Natalia Łucenko – 325 mln USD

Współwłaściciel GC "Sodruzhestvo".

Natalia i Aleksander Łucenko rozpoczęli swoją działalność w 1994 roku w Mińsku handlując paszami i dodatkami paszowymi, później kupili kilka ferm drobiu w Rosji i na Ukrainie oraz zakład do produkcji odżywek białkowych i witaminowych w Danii.

Obecnie Sodruzhestvo Group of Companies jest największym dostawcą nasion soi w Rosji i producentem oleje roślinne, w tym soję. Fabryki znajdują się w Rosji, Danii i Brazylii. Grupa firm Sodruzhestvo rozwija działalność logistyczną: buduje terminale do przeładunku produktów rolnych (w szczególności posiada terminal do przeładunku tropikalnych olejów roślinnych w Kaliningradzie).

6. Irina Abramowicz – 300 milionów dolarów

Inwestor prywatny.

Była żona słynnego oligarchy Romana Abramowicza.

7. Evgenia Guryeva - 260 milionów dolarów

Członek zarządu fundacja charytatywna Andriej Gurijew.

Żona byłego senatora z obwodu murmańskiego Andrieja Guriewa.

8. Maria Szarapowa – 260 milionów dolarów

Słynny rosyjski tenisista.

9. Natalia Kasperska – 190 milionów dolarów

CEO grupy firm InfoWatch, założyciel Kaspersky Lab.

10. Natalia Fileva – 190 milionów dolarów

Główny właściciel linii lotniczych Siberia i Globus.

W 1997 roku małżonkowie Natalia i Vladislav Filev wykupili od pracowników akcje Siberia Airlines. Natychmiast po kryzysie z 1998 roku stali się właścicielami pakietu kontrolnego w przedsiębiorstwie i zaczęli rozwijać biznes poprzez przejmowanie małych przewoźników lotniczych. Obecnie liniowce Siberia Airlines przewożą ponad 10 milionów pasażerów. Natalya Fileva ukończyła Nowosybirski Państwowy Uniwersytet Techniczny i studia podyplomowe na Państwie Moskiewskim Uniwersytet Techniczny lotnictwo cywilne.

11. Ludmiła Antipowa – 170 milionów dolarów Współwłaściciel grupy Ariant.
12. Marina Sedykh - 160 milionów dolarów. Prezes i współwłaściciel Irkuckiej Kompanii Naftowej.
13. Guzelia Safin – 145 mln dolarów. Zastępca Dyrektora Generalnego TAIF.
14. Hob's Love - 140 milionów dolarów Członek Zarządu NK Łukoil.
15. Elena Kretova – 135 milionów dolarów Współwłaściciel grupy Ariant.
16. Olga Shuvalova – 125 milionów dolarów Inwestor prywatny.
17. Ludmiła Andrejewa – 100 milionów dolarów Współwłaściciel "220 Volt".
18. Ludmiła Aristowa - 100 milionów dolarów Współwłaściciel grupy Ariant.
19. Olga Golubeva - 95 milionów dolarów Prezes zarządu Petersburskiego Banku Miejskiego.
20. Svetlana Bortsova – 90 milionów dolarów Współwłaściciel Progress Capital.
21. Nina Metlenko – 90 milionów dolarów Wiceprezes ds. Ekonomicznych MPBK Oczakowo.
22. Alisa Chumachenko – 80 milionów dolarów Inwestor prywatny.
23. Tatiana Orłowa – 75 milionów dolarów Członek Rady Dyrektorów Flybridge Asset Management.
24. Alla Rakshina - 75 milionów dolarów. Dyrektor Finansowy„Mary-Ra”.
25. Galina Rakshina - 75 milionów dolarów Współwłaściciel sieć handlowa„Mary-Ra”.

Szukała bogatego męża. Odpowiedź, którą otrzymała od bankiera, po prostu zabiła wszystkich na miejscu!

Ta dziewczyna szukała bogatego męża za pomocą forów randkowych. Napisała:

„Nie będę kłamać, dlaczego tu jestem. W tym roku kończę 25 lat. Jestem bardzo atrakcyjna. Z dobrym gustem i wyczuciem stylu. Chcę poślubić faceta, który zarabia ponad 500 tysięcy dolarów rocznie. Możesz przypuszczać, że jestem chciwy. Ale nie. To nie jest prawda. Więc rozumiesz: w Nowym Jorku ktoś, kto zarabia milion dolarów rocznie, jest uważany za członka klasy średniej. A ja nie chcę być żebrakiem.

Moje warunki nie są tak nierealne. Na tej stronie jest ktoś, kto ma roczny dochód 500 tysięcy dolarów.

dolarów? A może wszyscy już jesteście małżeństwem? Kolejne pytanie: „Co muszę zrobić, aby poślubić bogatego mężczyznę takiego jak ty?”

Wszyscy, z którymi wcześniej się spotykałem, nie zarabiali więcej niż 250 000 $ rocznie. Więc to wydaje się być dla mnie pułapem. Czy możesz odpowiedzieć na kilka moich pytań? Na przykład:

1) Gdzie wy – bogaci kawalerowie – zazwyczaj spędzacie czas? (Proszę wpisać swoje ulubione bary, restauracje, siłownie, najlepiej z adresami).

2) W jakim wieku mężczyzn najlepiej kierować się?

3) Dlaczego żony najbogatszych mężczyzn są takie brzydkie?

4) Skąd wiesz, kto jest dla ciebie odpowiedni jako żona, a kto - tylko jako dziewczyna? Rola dziewczyny nie interesuje mnie tak bardzo, jak rola przyszłej żony.

Nie mogę się doczekać twojej odpowiedzi.

Twoje piękno."

Prezes jednego z największych amerykańskich banków odpowiedział jej w ten sposób:

"Drogi Piękności!

Z dużym zainteresowaniem przeczytałem Twój post na forum. Przypuszczam, że wiele dziewczyn ma to samo. Pozwól, że przeanalizuję Twoją sytuację z inwestycyjnego punktu widzenia.

Mój roczny dochód to ponad 500 000 dolarów. To jest dokładnie to, czego szukasz. Więc jestem pewien, że nie marnuję czasu. Jako biznesmen mogę powiedzieć, że małżeństwo z tobą to zła decyzja. Wszystko jest bardzo proste. Wyjaśnijmy ci dlaczego.

To, co próbujesz zrobić, to wymienić „piękno” na „pieniądze”, tj. podmiot A oferuje piękno, a podmiot B za nie płaci. Wydawało się, że nie ma żadnych sztuczek.

Pomimo tego, wielki problem jest to, że twoja uroda zniknie, a moje pieniądze nie przepadną bez wyraźnego powodu. W przyszłości mój dochód prawdopodobnie wzrośnie, w przeciwieństwie do twojej urody.

Pod względem ekonomicznym jesteśmy dwoma atutami. Moja wartość wzrośnie, a twoja spadnie. I nie tylko tak, ale wykładniczo.

Wyobraź sobie, że związek z tobą jest aktem handlu. Jak każda transakcja na Wall Street, mają swoją pozycję.

Jeśli cena rynkowa Ciebie jako aktywa spadnie, sprzedamy go. Dalsze posiadanie takiego majątku jest po prostu bezcelowe. To samo dotyczy małżeństwa, za którym tęsknisz. Choć brzmi to okrutnie, najbardziej optymalnym rozwiązaniem problemu aktywów, które szybko i szybko amortyzują, jest ich sprzedaż lub leasing.

Żaden człowiek, który a priori zarabia więcej niż 500 tysięcy dolarów rocznie, nie może być głupcem. Oczywiście ludzie tacy jak ja będą się z tobą tylko spotykać, ale nigdy się z tobą nie ożenią. Radzę ci zakończyć te poszukiwania. Zamiast tego szukaj sposobów na wzbogacenie się i samodzielne zarabianie tyle pieniędzy rocznie. Wtedy wzrosną szanse na znalezienie bogatego głupca.

Mam nadzieję, że moje odpowiedzi będą dla Ciebie przydatne.

I to prawda. Prawdziwe piękno to nie kolorowe opakowanie, ale to, co kryje się głęboko w środku.

Coś, co nigdy nie przemija – nie jutro, nie za 50 lat.

Wiele osób chce założyć własny biznes, ale strach przed porażką uniemożliwia im realizację marzenia: mało pieniędzy, brak własnego lokalu, nic do kupienia sprzętu, korupcja… Historie tych, którzy odnieśli sukces pokazują, że można zarobić zysk nawet w trudnych czasach. Ich sekret jest w fazie rozwoju ciekawe pomysły, pracowitość, nastawienie na rozwój, redukcję kosztów i budowanie silnych relacji z klientami i partnerami.

Czy warto rozpocząć biznes w kryzysie? Jakie są perspektywy? Co zrobić, jeśli nie Początkowy kapitał? Jak postępować, gdy brakuje wiedzy i doświadczenia? Istnieje wiele powodów, dla których potencjalni przedsiębiorcy rezygnują z marzeń o założeniu firmy (zob. wykres 1).

Rys. 1 Kluczowe problemy na etapie zakładania firmy

Dla niektórych te trudności stają się prawdziwą przeszkodą, ktoś uważa, że ​​kryzys nie jest najważniejszy odpowiedni czas rozpocząć udany biznes od zera. Przykłady tych, którzy mimo trudności otwierają własny biznes, przekonują nas o czymś przeciwnym.

Historia 1. Minigolf dla każdego

Pomysł stworzenia klubu do minigolfa należy do uczniów Niżnego Nowogrodu Philipa Mazurova i Kseni Zhirkovej. Latem 2015 roku chłopaki opracowali biznesplan, wynajęli lokal w popularnym kompleksie handlowo-rozrywkowym w centrum Dzierżyńska, kupili sprzęt przez Internet i zorganizowali kampanię reklamową.

Inwestycja początkowa - 200 000 rubli.

Samowystarczalność - 3 miesiące.

Teraz, według Philipa, jest okres zwrotu sprzętu i reklamy.

Jaki jest sekret sukcesu?

• W demokracji. Nawet w regionalnym ośrodku jest tylko jedno pole do minigolfa – w zamkniętym klubie nie jest ono przeznaczone dla wszystkich. Filip i Ksenia sprawili, że minigolf stał się przystępny, dając lekcje za 150 rubli za godzinę
• W przypadku braku zatrudnionych pracowników: przedsiębiorcy nadal radzą sobie sami
• Klub minigolfa jest w dobrej lokalizacji: jego stałymi gośćmi są rodziny z dziećmi, lokalni przedsiębiorcy, miłośnicy tego sportu w każdym wieku
• W korzyściach zdrowotnych: minigolf rozwija koordynację, zręczność, oko, dokładność, umiejętność kontrolowania swojego ciała.
• W łatwej promocji: klub minigolfa szybko stał się popularny dzięki poczcie pantoflowej, dystrybucji ulotek i stacjonarnej reklamie w centrum handlowym.

W najbliższych planach jest zorganizowanie miejskiego turnieju minigolfa.

Historia 2. Przygotuj prezenty latem

Pomysł dystrybucji prezentów noworocznych należy do szefa firmy Snezhel z Niżny Nowogród Ilja Pietrow.

Przedsiębiorca zauważył, że na rynku rośnie zapotrzebowanie na produkty nie o jakości „transporterowej”, ale ukierunkowane na konkretnego klienta i zajmuje wolną niszę.

Inwestycja początkowa - 600 000 rubli.

Rentowność w pierwszym roku - 50%.

Do tej pory obrót firmy wynosi ponad 5 milionów rubli.

Najlepszym przykładem jest historia tego przedsiębiorstwa udany biznes od podstaw, które jej założycielka obiektywnie nazywa „poza sezonem”: święta Nowego Roku to tylko kilka dni, a przygotowania do nich trwają cały rok: od ukształtowania asortymentu po pakowanie prezentów.

Jaki jest sekret sukcesu?

• W aktywnym rozwoju i utrzymaniu bazy klientów. Podczas kryzysu nie zginął ani jeden klient korporacyjny
• Od sprawdzonych dostawców. 7 lat temu prezenty od Snezhelya były oparte na produktach ROSHEN, teraz słodycze z Moskwy, Nowosybirska, Biełgorod, Murmańska
• W wyjściu do segmentu detalicznego (przedszkola, szkoły). Snezhel laduje niskiej jakości upominki sklepowe z produktami starannie dobranymi zgodnie z gustami klientów z obowiązkowymi nowościami w asortymencie.
• W demokratycznych cenach: firma „działa bez przyciągania dodatkowego kapitału i pożyczonych pieniędzy, co pozwala nie podnosić cen, oprocentowając w nich pożyczkę.

Ten rodzaj działalności niesie za sobą szereg zagrożeń: nie można „zgadnąć” z asortymentem, nie sprzedawać wcześniej zamówionych opakowań z symbolami roku, nie mam czasu na wynajęcie pakowaczy w sezonie i wynająć pokój na magazyn tymczasowy. Sukces „Snezhelya” polega na kompetentnym planowaniu działań: wczesne badanie asortymentu, zapotrzebowanie na kompozycję prezentów. Zamiast zatrudniać pracowników w noworocznym „maratonie” do redystrybucji funkcjonalności między Pracownicy którzy posiadają doświadczenie, zawierają długoterminową umowę z magazynem, uwzględniając sezonowość prowadzonej działalności.

Historia 3. Rodzinne studio fotograficzne

Studia fotograficzne to jeden z najbardziej konkurencyjnych segmentów rynku usług, ale również tutaj odnoszą sukces ludzie aktywni i kreatywni. Przykładem jest rodzinne studio fotograficzne „Na Księżycu” fotografki z Niżnego Nowogrodu Aleny Beznosowej.

Początkowa inwestycja to 170 tysięcy rubli na remont lokalu, zakup wyposażenia, montaż dekoracji i wnętrz.

Zwrot - 4 miesiące.

Tatiana Aleksiejewa, 2016-07-31

17 inspirujących filmów o wspaniałych kobietach, o których powinieneś wiedzieć

Lekarstwo na przygnębienie w wygodnej dawce!

Każdy z nas ma te dni, kiedy poddajemy się i chcemy ukryć się przed całym światem w szafie, wyłączyć telefon i udawać, że nie żyjemy.

W takich chwilach, bardziej niż cokolwiek na świecie, chcę zobaczyć jakiś dowód na to, że nie wszystko stracone. A najlepszą pociechą jest patrzenie dobry film o tych, którzy osiągnęli zawrotny sukces, pomimo znacznie trudniejszych przeszkód…

Oto 17 biografii o silnych kobietach, które sprawią, że znów uwierzysz w siebie:

17. Diana: Historia miłosna (2013).

Księżna Diana jest najpopularniejszą kobietą swoich czasów, nawet za życia nazywaną „księżniczką ludzkich serc”. Zdobyła serca milionów, wszyscy wyznawali jej miłość - od księcia Anglii po potężnych miliarderów.

Ale kogo kochała?

16. Lovelace (2013).

Historia życia słynnej aktorki porno Lindy Lovelace, która grała główną bohaterkę filmu Głębokie gardło.

Młoda, niedoświadczona dziewczyna spotyka swojego przyszłego oprawcę i męża na pół etatu, który bez zastanowienia wprowadza ją do branży porno. W niewoli seksualnej Linda staje się całkowicie zależna od męża i jest skazana na spełnianie wszystkich jego zachcianek i pragnień.

Aby zmusić młodą żonę do posłuszeństwa, mąż ją bije. To na bicie i przymusie zbudowana jest pornograficzna kariera dziewczyny znanej milionom fanów tego gatunku ...

15. Joanna d'Arc (1999)

Pewnego dnia, podczas wojny stuletniej, 19-letnia Francuzka Jeanne ma w lesie wizję, która w końcu się urzeczywistnia. Wiedziała, że ​​jej wioska zostanie doszczętnie spalona, ​​jej własna siostra zostanie zgwałcona, a następnie zabita.

I tak się stało, a widzący nie mógł zapobiec kłopotom.

Po tym, co się stało, silna wola d'Arc udaje się do Delfina Karola z nowymi wskazówkami z góry i prosi o armię, która przetrwałaby kilka bitew. Dziewczyna otrzymuje oddział iw ciągu czterech dni neutralizuje wroga, nie podejrzewając, że taki bohaterstwo zagra na niej okrutny żart ...

14. Żelazna dama (2011).

Margaret Thatcher to nie tylko kobieta, a „żelazna dama” to nie tylko przezwisko. Ta absolutnie wyjątkowa osoba stała się wzorem dla wielu i prawie każdy zna jej wielkie osiągnięcia.

Ale jak wyglądało życie Thatcher od środka? O tym jest film. Biografia 71. premiera Wielkiej Brytanii od samego początku kariery politycznej po dzień dzisiejszy pozwoli widzowi poznać niesamowitą kobietę, która potrafiła wspiąć się na niespotykane wyżyny i zdobyć szacunek milionów mężczyzn. ...

13. Selena (1997).

Niepowtarzalna Jennifer Lopez zagrała w filmie biograficznym o życiu Seleny Quintanilla-Perez, słynnej latynoamerykańskiej performerki początku lat 90.

Selena pochodziła z meksykańskiej rodziny z Teksasu. Ścieżka twórcza piosenkarza rozpoczęła się we wczesnym dzieciństwie, kiedy dziewczynka miała zaledwie 9 lat. Już w wieku 12 lat Selena nagrała z grupą album studyjny, a po 3 latach młoda piosenkarka otrzymała swoją pierwszą nagrodę.

W bardzo młodym wieku Selena zyskała niesamowitą popularność i zaczęła wydawać własną kolekcję ubrań. Obraz opowiada o ogromnym sukcesie, który spadł na głowę utalentowanej Latynoamerykanki oraz o tragicznych wydarzeniach, które zakończyły jasne życie piosenkarki...

12. Joanna - kobieta na tronie papieskim (2009).

Akcja filmu rozgrywa się w pobliżu Watykanu w 814 roku, kiedy rodzi się niesamowita dziewczyna John. Od dzieciństwa dorasta jako mądre dziecko, wyprzedzając wielu spragnionych wiedzy chłopców.

Wkrótce John zdaje sobie sprawę, że kobieta nie jest w stanie osiągnąć wysokich stanowisk i uznania społeczeństwa na równi z mężczyznami. Po otrzymaniu lepsza edukacja Najlepiej jak potrafi, Joanna przebiera się za chłopca, zrywa więzi z rodziną, która może ją wydać, i udaje się do Watykanu, by służyć Kościołowi. Tam zostaje osobistym lekarzem papieża Sergiusza, a wkrótce sama zajmuje jego miejsce…

11. Coco przed Chanel (2009).

Historia Coco Chanel, zanim stała się sławna na całym świecie.

Dorastając w sierocińcu, Gabrielle i jej siostra są przyzwyczajone do polegania w życiu tylko na sobie. W dzień pracują jako szwaczki, a wieczorami zabawiają publiczność lekkimi piosenkami w restauracji. Ze względu na szczególnie popularną wówczas chansonette nasza bohaterka otrzymała przydomek Coco.

Gabriel spotyka oficera Etienne'a Balsana, bogatego gościa w ich zakładzie. Zaprasza dziewczynę do odwiedzenia swojej posiadłości. Zakłada się, że będzie duża ciekawa firma.

Wśród gości wyróżnia się Anglik Arthur, a Koko jest nim zaintrygowany. Parę ogarnęły silne uczucia, ale czy zakochani będą mogli być razem?..

10. Jackie (2016).

O Jacqueline Kennedy - pierwszej damie Stanów Zjednoczonych początku lat 60., najpopularniejszej kobiecie swoich czasów, ikonie stylu - napisano dziesiątki książek i nakręcono wiele filmów, ale ogromne zainteresowanie jej życiem nie znikną z biegiem lat.

Na tej taśmie autorzy odtworzyli jeden z tragicznych momentów w amerykańska historia- zabójstwo prezydenta Kennedy'ego w Dallas - i kilka następnych dni, ukazujące te wydarzenia oczami samej Jacqueline. Cały świat podziwiał jej hart ducha, godność i panowanie nad sobą. Ale czego naprawdę doświadczyła ta kobieta?

9. Gia (1998).

Angelina Jolie zagrała słynną modelkę z lat 70. Gię Carangi, która została pierwszą ciemnowłosą dziewczyną na okładkach błyszczących magazynów. Historia, która stała się podstawą filmu, jest utkana z wielu wspomnień przyjaciół dziewczyny, jej krewnych i ludzi, którzy kiedyś z nią pracowali. Z niezwykle bystrej i niezwykłej osoby w wieku 26 lat zmieniła się w totalnego narkomana.

W bardzo młodym wieku na jej głowę spadła niespotykana popularność i ogromne opłaty. Po rzuceniu pracy w jadłodajni ojca udała się na podbój Nowego Jorku, gdzie udało jej się zrealizować marzenie z dzieciństwa. Ale mimo swojej urody i sławy nigdy nie udało jej się znaleźć ukochanej osoby, która mogłaby ją wesprzeć w trudnych czasach. W ciągu kilku lat spadła z Olimpu sławy, rzucając się na handel w supermarkecie, a potem na prostytucję…

8. Julie i Julia: Gotowanie szczęścia z przepisem (2009).

Film o dwóch kobietach z różnych pokoleń, których losy jednak krzyżują się dzięki zamiłowaniu do gotowania.

Jedna prowadzi bloga, próbując pokolorować szarą rutynę biurową swoim ulubionym hobby. Druga to żona z ambasady, która próbuje się zrealizować. Oboje znajdują ukojenie w gotowaniu.

Taśma o tym, jak w dążeniu do osiągnięcia upragnionego celu najważniejsze jest, aby nie rezygnować z tego, co zacząłeś w połowie drogi, znosić wszystkie próby, pozostać optymistą i docenić wsparcie bliskich.

7. Wielkie oczy (2014).

Obraz przed nami ukazuje Amerykę w okresie rozkwitu jasnych lat pięćdziesiątych. W sztuce pojawia się zupełnie nowy, nieznany dotąd nurt – pop art.

Twórca ten kierunek nazwał artysta Walter Keane, który maluje obrazy dzieci o wielkich oczach. Dzieła nowego mistrza stają się hitem, Walter zyskuje niesamowitą sławę jako geniusz sztuki współczesnej, zyskując coraz większą popularność.

Ale niespodziewanie jego żona Margaret oskarża męża o oszustwo, twierdząc, że to ona jest prawdziwą autorką obrazów. Więc kto jest kłamcą w tej historii?

6. Dzikie (2014).

Po przeżyciu śmierci matki i rozstaniu się z mężem, Cheryl Strayed postanawia poddać się trzeciej próbie. 26-letni pisarz wyrusza pieszo na niebezpieczny górski szlak o długości 2650 mil.

Wytarła nogi do krwi, przeżyła wiele niebezpiecznych dni i nocy, na swojej drodze spotyka niesamowitych ludzi, przemyśla swoje istnienie i na nowo uczy się cieszyć życiem...

5. Co miłość może zrobić (1993).

Niewiele gwiazd rocka miało tak dramatyczny los jak Tina Turner.

Ta skromna dziewczyna, urodzona jako Anna Mae Bullock, dostała swój szczęśliwy los w momencie, gdy odnoszący sukcesy muzyk i producent Ike Turner został jej mężem.

Nawet w najgorszym koszmarze nie mogła przewidzieć, że gdy jej sława przerośnie popularność męża, jej życie stanie się koszmarem.

Hayk z przystojnego faceta zmieniła się w potwora, z zazdrości o swoją sławę, bijąc męża na śmierć. A kto wie, jakie byłyby losy piosenkarza, gdyby nie muzyka…

4. Królowa (2006).

Filmowa interpretacja zakulisowych relacji angielskiej królowej Elżbiety II i premiera Tony'ego Blaira, rozwijająca się na tle licznych problemów, jakie pojawiły się w związku z tragiczną śmiercią księżnej Diany.

Sierpień 1997 Faworytka Wielkiej Brytanii, księżna Diana, zginęła w wypadku samochodowym. Królowa Elżbieta II, wbrew wszystkim oczekiwaniom brytyjskiego społeczeństwa, udaje się na emeryturę do Balmoral Castle, gdzie próbuje uświadomić sobie pełną skalę straty, jaka spotkała Wielką Brytanię.

Jednak nowo wybrany premier Tony Blair rozumie, że obecna sytuacja może odciągnąć zwykłych Brytyjczyków od tronu. Dlatego cały ciężar odpowiedzialności za znalezienie kompromisu między głęboko osobistą tragedią domu królewskiego a pragnieniem publiczności zobaczenia jej publicznych przejawów spada na jego barki…

3. Frida (2002).

Film biograficzny o najsłynniejszej meksykańskiej artystce – Fridzie Kahlo.

Po strasznym wypadku w młodości Frida łamie kręgosłup. Lekarze położyli kres jej pełnemu życiu, wątpiąc, czy dziewczyna kiedykolwiek stanie na nogach. Leżąc w gipsie rysuje autoportrety, unikając w ten sposób nudy.

Wbrew przewidywaniom lekarzy Frida ponownie uczy się chodzić. Stając się sławna dzięki swojej utalentowanej pracy, dziewczyna zgadza się zostać żoną kobieciarza Diego Rivery.

W myślach jest jej wierny, ale w życiu regularnie oszukuje, odwołując się do męskiej poligamicznej natury…

2. Elżbieta (1998).

Krótko przed wstąpieniem na tron ​​protestanckiej Elżbiety ludzie jej wyznania zostali uznani za heretyków i spaleni na stosie. Gdy została głową Anglii, była państwem słabym i nieuporządkowanym - poza tym sama była nazywana heretyczką.

Aby zdobyć przyczółek na tronie, Elżbieta musiała pokazać swoją siłę. Zaczęła od założenia jednego kościoła protestanckiego w Anglii. Teraz musi zawrzeć odpowiednie małżeństwo i urodzić spadkobiercę - tylko jej kochanek Lord Robert Dudley nie jest odpowiednią stroną.

Do zrobienia właściwy wybór, królowa będzie musiała dowiedzieć się, któremu ze swoich doradców może zaufać bez obawy, że zostanie dźgnięta w plecy...

1. Życie w różu (2007).

Film biograficzny o słynnej francuskiej piosenkarce Edith Piaf, której udało się oczarować swoim głosem cały świat. Historia gwiazdy opowiadana jest etapami, od narodzin do smutnej śmierci z powodu nieuleczalnej choroby.

Historia zaczyna się we wczesnym dzieciństwie, kiedy matka oddaje dziewczynkę Edith pod opiekę swojej babci. Odkrywając świat biedy, otoczony dyskryminacją, udało jej się zaimponować właścicielowi paryskiego kabaretu, który ją zatrudnił. Nauczyła się być piękna, podobać się publiczności, pracować przy akompaniamencie - i wkrótce poczuła pierwsze promienie chwały...