British American Tobacco Russiadagi bo'sh ish o'rinlari.

Professionallar uchun

British American Tobacco tamaki sanoati sohasida jahon yetakchilaridan biri va Rossiyada yetakchi ish beruvchi hisoblanadi. Bu maqom "Top Employer Russia 2018" xalqaro sertifikatlari, shuningdek, Aon Xyuittning "Rossiyadagi eng yaxshi ish beruvchi - 2017" mukofoti bilan tasdiqlangan. Universum tadqiqotiga ko'ra, biznes talabalari bizni sanoatdagi eng jozibali ish beruvchi deb topdilar.
BAT Russia butun mamlakat bo'ylab 3000 kishiga ega, ikkita zamonaviy zavod va rus va xalqaro brendlarning kuchli portfeliga ega.

Biz xodimlarimizga raqobatbardosh maoshlar va ixtiyoriy sog'liq va hayot sug'urtasi hamda korporativ pensiya rejasini o'z ichiga olgan keng imtiyozlar paketini taklif etamiz.

Savdo marketingi karerasi

Eng jozibador marketing pozitsiyalaridan biri bu hududiy savdo marketingi vakili. Siz o'z mintaqangizdagi BAT Russia kompaniyasida faoliyatingizni davom ettirishingiz mumkin.

• Sizning hududingizni boshqarish;
• Korporativ avtomobil.

Talablar:

• Oliy ma'lumot;

1. • Raqamli ma'lumotlarni tahlil qilish uchun test;

Xalqaro magistratura dasturi

O'zingizga ishonasizmi? Siz ilg'or g'oyalarni olib yurishingiz mumkinligini his qilyapsizmi? Boshqa odamlar bilan umumiy tilni osongina topasizmi, o'zgarishlarga moslashasizmi va oldinga jasorat bilan qaraysizmi? Siz uchun British American Tobacco kompaniyasida Global magistratura dasturi mavjud. Bu sizga eng yaxshi fazilatlaringizni rivojlantirish va xalqaro martabangizni boshlash imkonini beradi.

Xalqaro magistratura dasturi:

• Etakchilik fazilatlari va kasbiy mahoratini rivojlantirish imkoniyatlari;
• Shaxsiy murabbiy va liniya menejerlarini qo'llab-quvvatlash, individual reja rivojlanish;
• Buyuk Britaniyadagi BAT akademiyasi;
• Asosiy xalqaro biznes loyihalarida ishtirok etish;
• Ko'chib o'tishda munosib ish haqi va qo'llab-quvvatlash;
• Dastur oxirida menejerning pozitsiyasi.

Shartlar:

• To'liq bandlik;
• 89 600 rubl oyiga + yillik bonus;
• Ijtimoiy paket;
• Ko'chirishda ko'chirishni qo'llab-quvvatlash;
• Dasturning davomiyligi 18 oy.

Siz bizning nomzodimizsiz, agar:

• Universitetni 3 yildan ortiq bo'lmagan holda tugatgan;
• Siz ingliz va rus tillarini yaxshi bilasiz;
• O'z qobiliyatlariga ishonadi va qiyin vazifalarni hal qilishga tayyor;
• Muvaffaqiyatga intilish va jamoada qanday ishlashni bilish;
• Ko'chirishga tayyor;
• Haydovchilik guvohnomasiga ega bo'ling (marketing dasturi uchun).

Yo'nalishlar:

• Marketing
• Moliya
• Ishlab chiqarish va ta'minotni boshqarish
• Xodimlar bilan ishlash

Xalqaro magistratura dasturiga qanday kirish mumkin?

Tanlovning quyidagi bosqichlaridan o'ting:

1. Ariza topshirish.
Batcareers.vcv.ru/batcareers veb-saytiga o'ting va tanlagan yo'nalish bo'yicha Global Graduate Program vakansiyasi uchun arizani to'ldiring. Iltimos, rezyumeni ilova qilishni unutmang. Agar siz ushbu bosqichdan muvaffaqiyatli o'tgan bo'lsangiz, test sinovlariga taklifnoma bilan xat olasiz.

2. Onlayn test
Ushbu bosqichda siz so'rovnomani to'ldirishingiz kerak " Korporativ madaniyat"British American Tobacco" ”va raqamli va og'zaki ma'lumotlarni tahlil qilish uchun testlar. Vazifalarni jimgina bajarishingizni va hech kim sizni bezovta qilmaydigan vaqtni tanlashingizni tavsiya qilamiz.

3. Qobiliyatlarni baholash uchun suhbat
Agar siz onlayn testdan muvaffaqiyatli o'tsangiz, sizning vakolatlaringiz darajasini baholash uchun suhbatga taklif qilinadi. Intervyu qisman ingliz tilida. Suhbat davomida etakchilik qobiliyatlari, ko'nikmalari va motivatsiyasi darajasi baholanadi. Keyin muvaffaqiyatli intervyu keyingi bosqichga taklif qilinadi.

4. Baholash markazi
Bu bosqich qiyin, lekin hayajonli guruh va o'z ichiga oladi individual topshiriqlar bu erda siz o'z bilim va kasbiy mahoratingizni namoyish qilishingiz mumkin. Topshiriqlar butun kun uchun mo'ljallangan. Baholash markazi Moskva ofisida o'tkaziladi (kompaniya boshqa shaharlardan kelgan nomzodlar uchun sayohat va turar joy uchun to'laydi).

5. Departament direktori bilan suhbat
Baholash markazidan muvaffaqiyatli o'tganingizdan so'ng, siz arizada ko'rsatgan bo'lim direktori bilan suhbatga taklif qilinasiz.

Savdo marketingi bo'limida ish boshlash

Marketingda eng jozibador boshlang'ich lavozimlardan biri hududiy savdo bo'yicha marketing vakili hisoblanadi. Siz o'z mintaqangizdagi BAT Russia kompaniyasida o'z karerangizni boshlashingiz mumkin.

Hududiy savdo marketingi vakili sifatida ishlash:

• Professionallar jamoasida shaxsiy rivojlanish va martaba imkoniyatlari;
• Sizning hududingizni boshqarish;
• Mijozlar bilan uzoq muddatli hamkorlik aloqalarini o'rnatish;
• Amalga oshirish qobiliyati eng yaxshi biznes yechimlari;
• Raqobatbardosh ish haqi, jozibador bonus sxemasi va ijtimoiy paket;
• Korporativ avtomobil.

Talablar:

• Oliy ma'lumot;
• Ajoyib muloqot va ishontirish qobiliyatlari;
• Maqsadlilik va jamoada ishlash qobiliyati;
• “B” toifali haydovchilik guvohnomasi, bir yildan boshlab haydovchilik tajribasi;
• Ingliz tilini bilish afzallik hisoblanadi.

Qanday qilib mintaqaviy savdo bo'yicha marketing vakili bo'lish mumkin?

1. Veb-saytda vakansiya uchun ariza bering.
2. Vakansiyaga saralash bosqichlaridan o'ting:
   • Raqamli ma'lumotlarni tahlil qilish uchun test;
   • Ishga qabul qiluvchi bilan telefon orqali suhbat;
   • Baholash markazi, bu erda siz jamoada biznesni hal qilishingiz kerak;
   • Kompaniya menejerlari bilan yakuniy suhbat;
   • Test haydash (xavfsiz haydash ko'nikmalari testi).

Talabalar uchun amaliyot

Buyuk xalqaro martaba sari birinchi qadamni qo'ying. Bu qanday ishlashini ko'ring haqiqiy biznes, mutaxassislar va amaliyotchilardan o'rganing. Nimaga qodir ekaningizni ko'rsating. Bularning barchasi BAT Rossiyada yozgi amaliyot paytida mumkin.
2-6 kurs talabalarini pullik stajirovkada o‘zlarini sinab ko‘rishga taklif qilamiz.

Yozgi amaliyot davomida siz:

• ko'p millatli jamoada ishlash tajribasiga ega bo'lish;
• kasbiy mahoratni oshirish va biznes qanday ishlashini tushunish;
• muayyan biznes muammolarini hal qilish uchun nazariy bilimlarni qo'llash;
• individual rivojlanish rejasini qaysi yo'nalishda ishlab chiqish va ishlab chiqish kerakligini tushunish;
• munosib ish haqi uchun to'liq vaqt ishlash.

Muvaffaqiyatli stajirovka eshikni ochadi xalqaro dastur bitiruvchilar uchun (Global Graduate Program) va BAT Rossiyadagi bo'sh ish o'rinlari uchun qisqa tanlovda ishtirok etish imkonini beradi.

Biz kimni kutmoqdamiz:

• universitetlarning 2-6 kurs talabalari,
• egalik qilish Ingliz tili O'rta va undan yuqori darajada,
• jamoada ishlashga va yuqori natijalarga erishishga intilish

Moskva, Sankt-Peterburg, Saratov va boshqa shaharlarda 2 oydan 4 oygacha davom etadigan yozgi amaliyotlar mavjud.

BAT Rossiya talabalar elchisi dasturi

British American Tobacco Russia elchisi bo'lish talabalar va bitiruvchilar orasida yetakchi bo'lish, tengdoshlar bilan muloqotni yangi bosqichga olib chiqish, muloqot ko'nikmalarini yaxshilash va kelajakdagi muvaffaqiyatli martaba uchun poydevor yaratishni anglatadi.

Biz 18 yoshdan oshgan faol va g'ayratli talabalarni o'z universiteti va shahridagi kompaniyaning martaba imkoniyatlarining rasmiy vakillari bo'lish uchun elchi bo'lishga taklif qilamiz.

Talaba elchisi dasturi:

• o'qishni to'xtatmasdan xalqaro biznes bilan tanishish
• qiziqarli vazifalar, rivojlanish va o'qitish imkoniyatlari;
• mutaxassislardan yordam va maslahatlar;
• Moskvada kirish treningi (kompaniya sayohat va turar joy uchun to'laydi);
• bo'sh ish o'rinlarini tanlashda afzalliklar;
• yuqori natijalar uchun mukofot.

Elchining vazifalari:

• universitetingiz va shahringiz talabalari, talabalar tashkilotlari va karyera markazlari BAT Rossiya uchun martaba imkoniyatlari haqida ma'lumot berish;
• BAT Rossiya vakili sifatida martaba tadbirlari va mehnat yarmarkalarida ishtirok etish;
• yangi g'oyalarni taklif qilish va amalga oshirish.

Elchilarga qo'yiladigan talablar:

• 18 yoshdan oshgan Rossiyaning yetakchi universitetlarining 3-6 kurs talabalari;
• O'rta va undan yuqori darajadagi ingliz tilini bilish;
• jamoat ishlarida ishtirok etish va ijtimoiy faoliyat;
• mukammal muloqot qobiliyatlari, tashkilotchilik va etakchilik qobiliyatlari.

K: 1828 yilda tashkil etilgan kompaniyalar

BAT-STF(Saratov tamaki fabrikasi) - Rossiyadagi tamaki sanoatidagi eng qadimgi va yirik korxonalardan biri. Saratovda joylashgan. British American Tobacco kompaniyasiga tegishli.

Hikoya

Aka-uka Kondraty va Mixail Shtaf 1828 yilda Saratovda tamaki fabrikasiga asos solgan. Dastlab, zavod Saratovda joylashgan hussar polkining ehtiyojlarini qondirish uchun ishlab chiqilgan. Shu munosabat bilan tamaki mahsulotlari qimmat va yaxshi sifat... Biroq, tom ma'noda bir necha yil o'tgach, Saratovdan hussar polki ko'chirildi va zavod sotish bilan bog'liq muammolarga duch keldi. Zavodning qimmatbaho mahsulotlari mahalliy aholi tomonidan xaridorgir emas edi.

Mahalliy xomashyodan foydalangan holda muammo hal qilindi. 19-asr boshlarida bunday sanoat Qishloq xo'jaligi Volga bo'yida tamaki etishtirish qanday bo'lmagan. Aslida tamaki yetishtirishning asoschilari aka-uka Staflar edi: dan import qilingan urug'lar kichik maydonda dastlab tamaki ekilgan. Bir necha yillar davomida urug'lar soni sezilarli darajada oshdi, bu esa kichik plantatsiyalarni ekishga imkon berdi. 1830-yillarning o'rtalariga kelib, Volga erlari mahalliy tamaki sanoatining xom ashyoga bo'lgan ehtiyojlarini to'liq qopladi.

19-asrning ikkinchi yarmida kompaniya Dvoryanskaya ko'chasidagi yangi binoga ko'chib o'tdi, u hozirgi kungacha joylashgan.

Vaqt o'tishi bilan tamaki bozorida raqobat kuchayadi. 1880 yilga kelib Saratovda 13 ta tamaki zavodi mavjud edi. Ammo 1879 yilda ochilgan savdogar Zelman Yakovlevich Levkovichning zavodi haqiqatan ham kuchli raqobatchi deb hisoblanishi mumkin. Biroq, joriy qilingan aktsiz qonuni tezda Saratovdagi 13 ta tamaki zavodidan 11 tasini to'lovga qodir emasligiga olib keldi, faqat Shtaf va Levkovich korxonalari omon qoldi.

Keyingi raqobat Shtaf zavodining foydasiz bo'lishiga va 1915 yilda raqobatchi tomonidan sotib olinishiga olib keladi. Shu paytdan boshlab Levkovich Saratovdagi yagona tamaki va tamaki mahsulotlari ishlab chiqaruvchisi bo'lib qolmoqda. Uning kompaniyasi ikkita zavodni birlashtirgan: Shtafa va Astraxan va Tsyganskaya ko'chalari burchagidagi o'ziniki. Levkovich korxonalarida ishchilarning umumiy soni 600 kishiga yetdi, bu o'sha davr standartlariga ko'ra kompaniyani shahardagi eng yiriklaridan biriga aylantirdi (masalan, Shmidtsning "un qirollari" zavodlarida shunga o'xshash ishchilar bor edi. ).

Korxona va uning egasining gullab-yashnashi 1918 yilda Levkovich zavodlari milliylashtirilgach tugadi. Tez orada Astraxan ko'chasidagi zavod yotoqxonaga aylantirildi va eski zavod o'z maqsadi bo'yicha ishladi. NEP yillarida zavod ishlab chiqargan kapital ta'mirlash barcha zavod binolari. Ishlab chiqarish jarayonlari mahsulot assortimenti sifatida inqilobdan oldingi davrlardan beri deyarli o'zgarmadi. Zavodda avvalgidek mahorka, gazak va chekish tamaki ishlab chiqarilar edi.

Ulug 'Vatan urushi boshlanishi bilan korxonada o'zgarishlar yuz berdi. Belomor, Kazbek, Katyusha, Sever, Lyubitelskie markalaridagi sigaretalar ishlab chiqarish Leningraddan Saratovga evakuatsiya qilindi. Sigaret ishlab chiqarish urush tugaganidan keyin ham davom etdi.

"BAT-STF" maqolasiga sharh yozing

Eslatmalar (tahrirlash)

Havolalar

BAT-STFni tavsiflovchi parcha

Tabiat yordam bermasa, hech kim yordam bera olmasligini bilaman, - dedi shahzoda Andrey xijolat bo'lib. - Men million holatdan bittasi baxtsiz ekanligiga qo'shilaman, lekin bu uning va mening fantaziyam. Ular unga aytishdi, u tushida ko'rdi va u qo'rqib ketdi.
— Um... um... — dedi keksa shahzoda o‘ziga o‘zi yozishda davom etib. - Men qilaman.
U imzoni chizib qo‘ydi, birdan o‘g‘liga tezlik bilan o‘girilib, kulib yubordi.
- Yomon ish, a?
- Nima yomon, ota?
- Xotin! - dedi keksa shahzoda qisqa va sezilarli.
"Men tushunmayapman", dedi shahzoda Endryu.
- Ha, qiladigan ish yo'q, do'stim, - dedi shahzoda, - hammasi shunday, turmushga chiqolmaysiz. Qo'rqmang; Men hech kimga aytmayman; va o'zingiz bilasiz.
U qo'lini suyakli cho'tkasi bilan ushlab, silkitdi, o'g'lining chaqqon ko'zlari bilan o'g'lining yuziga tik qaradi, go'yo odamning ichidan ko'rinib turdi va yana sovuq kulib kuldi.
O'g'li otasi uni tushunganini shu xo'rsinib tan oldi. Chol odatdagi tezligida harflarni katlashda va chop etishda davom etib, muhrlangan mum, muhr va qog'ozni ushlab tashladi.
- Nima qilish kerak? Chiroyli! Men hammasini qilaman. Ishonchingiz komil bo'lsin, - dedi u to'satdan yozayotganda.
Andrey jim qoldi: otasining uni tushunganidan u ham xursand, ham yoqimsiz edi. Chol o‘rnidan turib xatni o‘g‘liga uzatdi.
- Eshiting, - dedi u, - xotiningiz haqida qayg'urmang: nima qilsa bo'ladi. Endi tinglang: xatni Mixail Ilarionovichga bering. Men sizni yaxshi joylarda ishlatib, uzoq vaqt adyutant sifatida saqlamasligi uchun yozyapman: yomon post! Uni eslashimni va sevishimni ayt. Ha, u sizni qanday qabul qilishini yozing. Agar yaxshi bo'lsa, xizmat qiling. Nikolay Andreich Bolkonskiyning o'g'li inoyatidan hech kimga xizmat qilmaydi. Xo'sh, endi bu erga kel.
U shunchalik tez gapirdiki, so'zning yarmini tugatmadi, lekin o'g'li uni tushunishga odatlangan edi. U o'g'lini byuroga yetakladi, qopqog'ini orqaga tashladi, tortmasini ochdi va katta, uzun va siqilgan qo'lyozmasi bilan qoplangan daftarni oldi.
"Men sizdan oldin o'lishim kerak." Siz bilishingiz kerakki, mana mening yozuvlarim, o'limimdan keyin ularni imperatorga topshirishim kerak. Endi mana - lombard chiptasi va xat: bu Suvorov urushlari tarixini yozgan har bir kishi uchun bonus. Akademiyaga yuboring. Mana mening mulohazalarim, mendan keyin o'zingiz o'qing, qandaydir foyda topasiz.
Andrey otasiga, ehtimol, uzoq vaqt yashashini aytmadi. Bu gapni aytish shart emasligini tushundi.
"Men hammasini qilaman, ota", dedi u.
- Xo'sh, endi xayr! – O‘g‘liga qo‘lini o‘pib, bag‘riga bosdi. - Bir narsani yodingizda tuting, knyaz Andrey: agar sizni o'ldirishsa, chol meni xafa qiladi ... - u birdan jim bo'lib qoldi va birdan baqiruvchi ovozda davom etdi: - va agar men o'zingizni uning o'g'li kabi tutmaganingizni bilsam. Nikolay Bolkonskiy, men ... uyalaman! - deb qichqirdi.
- Buni menga ayta olmadingiz, ota, - dedi o'g'li jilmayib.
Chol jim qoldi.
"Men ham sizdan so'ramoqchi edim, - deb davom etdi knyaz Andrey, - agar meni o'ldirishsa va o'g'lim bo'lsa, kecha aytganimdek, uni qo'yib yubormang, shunda u siz bilan katta bo'ladi ... iltimos.
- Xotiningizga bermoqchimisiz? – dedi chol va kulib.
Ular jimgina bir-biriga qarama-qarshi turishdi. Cholning chaqqon ko‘zlari to‘g‘ridan-to‘g‘ri o‘g‘lining ko‘zlariga qadaldi. Keksa shahzoda yuzining pastki qismida nimadir titrardi.
- Xayr... ket! - dedi u birdan. - Ket! U jahldor va baland ovozda qichqirdi va ofis eshigini ochib.
- Bu nima? - deb so'radi malika va malika, shahzoda Andreyni va oq xalatdagi, pariksiz va ko'zoynak taqqan keksa odamni ko'rib, bir lahza g'azablangan ovoz bilan qichqirdi.
Shahzoda Endryu xo'rsindi va hech narsa demadi.
- Xo'sh, - dedi u xotiniga o'girilib.
Bu “quduq” esa sovuq istehzoga o‘xshardi, go‘yo u: “endi hiylalaringni qilasan” degandek.
- Andre, deja! [Andrey, allaqachon!] - dedi kichkina malika rangi oqarib, eriga qo'rquv bilan qaradi.
U uni quchoqladi. U qichqirdi va uning yelkasiga beixtiyor yiqildi.
Ehtiyotkorlik bilan u yotgan yelkasini tortib oldi, uning yuziga qaradi va ohista stulga o'tirdi.
- Adieu, Marieie, [Alvido, Masha,] - dedi u singlisiga sekin, qo'lidan o'pdi va tezda xonadan chiqib ketdi.
Malika kresloda yotar, m lle Burien viskisini ishqalardi. Malika Marya kelinini qo'llab-quvvatlab, yoshga to'lgan chiroyli ko'zlari bilan hali ham shahzoda Endryu chiqqan va uni suvga cho'mdirgan eshikka qarab turardi. Ishxonadan, xuddi o'q ovozi kabi, cholning tez-tez takrorlanadigan g'azablangan tovushlari eshitildi. Knyaz Andrey ketishi bilanoq ofis eshigi tezda ochilib, oq xalat kiygan cholning qattiq qiyofasi ko'zga tashlandi.
- Ketdingmi? Xo'sh, yaxshi! - dedi u jahl bilan befarq malikaga qarab, tanbeh bilan bosh chayqadi va eshikni yopib qo'ydi. Manzil

Rossiya, Saratov

Sanoat

tamaki

Mahsulotlar

sigaretalar

Aylanma

▲ 5,692,000 million rubl (2008)

Sof foyda Xodimlar soni

750 kishi

Bosh kompaniya

BAT-STF(Saratov tamaki fabrikasi) - Rossiyadagi tamaki sanoatidagi eng qadimgi va yirik korxonalardan biri. Saratovda joylashgan. British American Tobacco kompaniyasiga tegishli.

Hikoya

Aka-uka Kondraty va Mixail Shtaf 1828 yilda Saratovda tamaki fabrikasiga asos solgan. Dastlab, zavod Saratovda joylashgan hussar polkining ehtiyojlarini qondirish uchun ishlab chiqilgan. Shu munosabat bilan tamaki mahsulotlari qimmat va sifatli edi. Biroq, tom ma'noda bir necha yil o'tgach, Saratovdan hussar polki ko'chirildi va zavod sotish bilan bog'liq muammolarga duch keldi. Zavodning qimmatbaho mahsulotlari mahalliy aholi tomonidan xaridorgir emas edi.

Mahalliy xomashyodan foydalangan holda muammo hal qilindi. 19-asr boshlarida Volga boʻyida qishloq xoʻjaligining tamaki yetishtirish kabi tarmogʻi yoʻq edi. Darhaqiqat, aka-uka Shtaflar tamaki yetishtirishga asos solganlar: kichik maydonga dastlab chetdan keltirilgan urug‘lardan tamaki ekilgan. Bir necha yillar davomida urug'lar soni sezilarli darajada oshdi, bu esa kichik plantatsiyalarni ekishga imkon berdi. 1930-yillarning o'rtalariga kelib, Volga erlari mahalliy tamaki sanoatining xom ashyoga bo'lgan ehtiyojlarini to'liq qopladi.

19-asrning ikkinchi yarmida kompaniya Dvoryanskaya ko'chasidagi yangi binoga ko'chib o'tdi, u hozirgi kungacha joylashgan.

Vaqt o'tishi bilan tamaki bozorida raqobat kuchayadi. 1880 yilga kelib Saratovda 13 ta tamaki zavodi mavjud edi. Ammo 1879 yilda ochilgan savdogar Zelman Yakovlevich Levkovichning zavodi haqiqatan ham kuchli raqobatchi deb hisoblanishi mumkin. Biroq, joriy qilingan aktsiz qonuni tezda Saratovdagi 13 ta tamaki zavodidan 11 tasini to'lovga qodir emasligiga olib keldi, faqat Shtaf va Levkovich korxonalari omon qoldi.

Keyingi raqobat Shtaf zavodining foydasiz bo'lishiga va 1915 yilda raqobatchi tomonidan sotib olinishiga olib keladi. Shu paytdan boshlab Levkovich Saratovdagi yagona tamaki va tamaki mahsulotlari ishlab chiqaruvchisi bo'lib qolmoqda. Uning kompaniyasi ikkita zavodni birlashtirgan: Shtafa va Astraxan va Tsyganskaya ko'chalari burchagidagi o'ziniki. Levkovich korxonalarida ishchilarning umumiy soni 600 kishiga yetdi, bu o'sha davr standartlariga ko'ra kompaniyani shahardagi eng yiriklaridan biriga aylantirdi (masalan, Shmidtsning "un qirollari" zavodlarida shunga o'xshash ishchilar bor edi. ).

Korxona va uning egasining gullab-yashnashi 1918 yilda Levkovich zavodlari milliylashtirilgach tugadi. Tez orada Astraxan ko'chasidagi zavod yotoqxonaga aylantirildi va eski zavod o'z maqsadi bo'yicha ishladi. NEP yillarida zavodda zavodning barcha binolari kapital ta'mirlandi. Ishlab chiqarish jarayonlari mahsulot assortimenti sifatida inqilobdan oldingi davrlardan beri deyarli o'zgarmadi. Zavodda avvalgidek mahorka, gazak va chekish tamaki ishlab chiqarilar edi.

O'zgarishlar korxonaga boshlanishi bilan keldi

06.11.2013

Dunyoning eng yirik sigaret ishlab chiqaruvchisi - British American Tobacco Corporation (BAT) ning Rossiya bo'linmasi Rossiya Federal Soliq Xizmati tomonidan da'volarning umumiy miqdori quyidagicha baholangan bir qator soliq ishlarining birinchisini Apellyatsiya sudida yo'qotdi. 335 million rubldan ortiq. Sud qaroridan so'ng Saratovdagi BAT filiali g'aznaga 69,4 million rubl miqdorida soliqlar, jarimalar va jarimalar to'laydi. Soliq organlarining fikricha, kompaniyaning Rossiya bo'linmasi Londondagi shtab-kvartirasidan konsalting, ma'lumot va boshqaruv xizmatlari xarajatlari tufayli soliq bazasini asossiz ravishda kam baholagan. BAT bu da'volarga qo'shilmaydi va bunday sxema keng tarqalgan xalqaro biznes amaliyoti ekanligini aytadi.

29-oktabr kuni 9-arbitraj apellyatsiya sudi Federal Soliq xizmatining Moskva arbitraj sudi qarori ustidan shikoyatini ko'rib chiqdi, u avgust oyi o'rtalarida British American Tobacco - STF, BATning Saratov zavodiga qarshi daraxt kesuvchilar uchun asossiz da'volarni e'lon qildi. Rossiya kompaniyalar guruhi. Soliq idoralari zavodning bosh kompaniya - "MUMT" YoAJ tomonidan ko'rsatilayotgan maslahat xizmatlari narxini oshirib yuborgan va shu bilan soliq solinadigan bazani kamaytirgan deb hisoblashgan. Federal Soliq xizmati so'roviga ko'ra, ekspertlar xizmatlar narxini hisoblab chiqdilar va soliq organlarining shubhalarini tasdiqladilar. Bir necha oylik munozaralardan so'ng, Moskva arbitraj sudi soliq organlarining "British American Tobacco - STF" OAJga nisbatan birinchi da'vosini, ekspertiza etarli darajada ishonchli emas deb hisoblab, rad etdi. FTS taslim bo'lmadi va apellyatsiya berdi. Endi apellyatsiya sudi Federal soliq xizmatining tamaki fabrikasiga qarshi da'vosini to'liq qondirdi.

Shunday qilib, British American Tobacco - STF g'aznaga 69,4 million rubl to'lashi kerak: soliqlar - 52 million rubl, jarimalar - 7,4 million rubl va jarima - 10 million.

Yaqin kelajakda sudlar Federal soliq xizmatining BAT Rossiyaga qarshi boshqa da'volarini ko'rib chiqadi. Shunday qilib, poytaxtning BAT-Java zavodiga nisbatan 37,3 million rubl undirish bo'yicha da'vo 5 noyabr kuni Moskvadagi birinchi instantsiya sudida ko'rib chiqiladi. Va 18-noyabr kuni BAT-SPb ning Sankt-Peterburg bo'limining 245 million rubl miqdoridagi soliqlarni yig'ish bo'yicha ishi bo'yicha birinchi instantsiyada sud majlisi rejalashtirilgan.

Barcha holatlarda Federal Soliq Xizmatining da'volari BATning Rossiyadagi bo'limlari Londondagi shtab-kvartiraga maslahat, axborot va boshqaruv xizmatlarini ko'rsatish uchun muntazam ravishda amalga oshiradigan to'lovlarga taalluqlidir.

Tamaki gigantining Rossiya bo'limi vakillari, boshqa har qanday xalqaro kompaniya singari, filiallar ham o'zlarining markaziy ofislari xizmatlaridan foydalanishlari va bu xizmatlar uchun haq to'lashlarini tushuntirishdi.

Biz soliq organlarining pozitsiyasi bilan rozi emasmiz, chunki ko'pchilik xalqaro kompaniyalar shtab-kvartirada konsalting va boshqaruv xizmatlari uchun to'lash odatiy holdir ", dedi BAT "Izvestiya"ga. - Tashkilot tomonidan belgilangan tamoyillarga mos keladi iqtisodiy rivojlanish va hamkorlik. Bunda noqonuniy va g'ayrioddiy narsa yo'q.

"Izvestiya" Federal soliq xizmati hakamlik muhokamasining borishi haqida izoh bermadi.

Biz ushbu nizolar bo'yicha yakuniy sud akti qabul qilinishidan oldin hech qanday baho bera olmaymiz, - dedi Federal soliq xizmati "Izvestiya"ga.

Ayni paytda, BAT Rossiya hali ham 2013 yil may oyida Moskvadagi TFR tomonidan qo'zg'atilgan soliq firibgarligi bo'yicha jinoiy ishlar bo'yicha ayblanuvchi hisoblanadi. Holat yuzasidan jinoyat ishi qo‘zg‘atilgan, ularda ayblanuvchi va gumonlanuvchilar yo‘q. Bir holatda, biz tergov ma'lumotlariga ko'ra, byudjetga taxminan 245 million rubl kam to'lagan ZAO BAT-SPb ning Sankt-Peterburg zavodi haqida gapiramiz. Boshqasida - Saratov OAJ "BAT-STF" haqida, bu erda deyarli 52 million rubl to'lanmagan. Yana bir holatda Moskvadagi BAT-Java tamaki fabrikasi esga olinadi, u 37,3 million rubl soliq qarzi bilan ayblangan. Tergov ma'lumotlariga ko'ra, ushbu kompaniyalarning barchasi 2008-2009 yillarda soliqlarni kam to'lagan.

Mutaxassislarning fikricha, TFR BATga qarshi da'volarini qaytarib olishi mumkin.

Agar hakamlik sudining qaroriga ko'ra, BAT pul to'lasa, u holda jinoiy ishlar katta ehtimol bilan yopiladi, chunki etkazilgan zarar qoplanadi, - deb hisoblaydi Konstantin Trapaidze, "Sizning advokatingiz" advokatlik kengashi raisi. - Ammo agar IC harakatlarda jinoyat tarkibini topsa mansabdor shaxslar, biznes qayta tiklanishi mumkin.

Mutaxassislar, shuningdek, ishni qo'zg'atishga soliq organlarining xatosi sabab bo'lishi mumkinligini istisno qilmaydi.

BAT haqiqatan ham uzoq vaqt davomida soliq to'lashi mumkin edi, ammo bu haqda ma'lumot hali yetib kelmagan to'g'ri odamlar soliqda, - deb hisoblaydi ijrochi direktori"Tamaki sanoatini rivojlantirish kengashi" uyushmasi Eduard Vorontsov.

BAT 1991 yilda Rossiyada vakolatxonasini ochgan. Kompaniya Rossiya tamaki bozorida yetakchilardan biri hisoblanadi. U uchta zavodga ega: Moskvadagi BAT-Java, Sankt-Peterburgdagi BAT-SPb va Saratovdagi BAT-STF.

Ishonchli hududda jamoani boshqaradi va belgilangan maqsadlarga erishish uchun javobgardir

Kompaniya yangi kelganlarni qanday qabul qiladi

Mening kompaniyam bir necha "birinchi" ish kunlarini o'tkazdi - avval Sibirda, keyin Moskvada turli pozitsiyalar... Har qanday ofisda do'stona muhit hatto so'zsiz ham seziladi. Albatta, avvaliga jamoa sizni qanday qabul qilishini o'ylab, hanuz xavotirdasiz. Keyin esa ichkariga kirib, doim jilmayib turadigan bu yuzlarni ko'rasiz. Bundan darhol juda xotirjam bo'ladi. Hamma meni bir yildan beri birga ishlab, bir ish qilgandek kutib olishdi. Faoliyatim davomida men kompaniyadagi biron bir tuzilma bilan biron bir muammoni hal qilishim qiyin bo'lganini uchratmaganman.

Ishning asosiy afzalliklari haqida

Menga ko'p sabablarga ko'ra ishim yoqadi. U meni qoniqtiradi hayot tamoyillari va intilishlar, u juda dinamik. BAT Russiada men o'zimni shunchaki qulay his qilaman, o'zimni erkin his qilaman. Bu ochib berishga va belgilangan maqsadlarga erishishga yordam beradi. Men birinchi kelganimda, men va hamkasblarimning dala tuzilmalaridan qanchalik o'xshashligim meni hayratda qoldirdi. Biz hammamiz juda ambitsiyamiz, har kim nafaqat o'zi va ishlayotgan hudud uchun, balki o'rtog'i uchun ham javobgardir. Hamma qo'llab-quvvatlashga, sug'urtalashga tayyor va bu hammani birlashtiradi.

An'analar haqida

Biz muhim loyihani tugatganimizda yoki erishganimizda yuqori maqsad, albatta hammasini birga nishonlaymiz. Kimdir taklif qiladi qiziqarli fikr va odamlar uni darhol olishadi. Ba'zan biz faqat juma kuni yig'ilib, tabiat qo'yniga borishimiz, velosipedda yurishimiz, qishda hammomga borishimiz, chang'i yoki snoubordda uchishimiz mumkin. Kompaniyada juda ko'p qirrali odamlar ishlaydi, har kimning o'z sevimli mashg'uloti bor. Kimdir, masalan, parashyutda sakrash bilan professional tarzda shug'ullanadi - va boshqalarni bunga ilhomlantirishga tayyor. Men o'zim hali parashyut bilan sakraganim yo'q, lekin sinab ko'rmoqchiman.

Mahsulotlarni etkazib berish, ishlab chiqarish va taqsimlashni rejalashtirish uchun javobgardir

Karyera boshlash haqida

Men Saratovdagi BAT Russia zavodiga deyarli 10 yil oldin, talabalik davrimdan kelganman. Ishga kirishib, men darhol xalqaro kompaniya va kompleksli yirik korxona ruhiga singib ketdim texnologik jarayonlar... Hammasi nihoyatda qiziqarli edi. Keyin men kompaniyadagi muhitni qadrlay oldim. U o'z-o'zini rivojlantirishga va insonning imkoniyatlarini ochib berishga hissa qo'shdi, qaror qabul qilishda ma'lum erkinlik berdi va mas'uliyat yukladi. Hamkasblarim meni qanchalik ochiq va samimiy qabul qilgani meni ham hayratda qoldirdi.

Kompaniyada qanday odamlar qulay bo'lishi haqida

Biror kishi BAT Russia jamoasiga qo'shilishi uchun u birinchi navbatda shuhratparast bo'lishi kerak. Kompaniyada muvaffaqiyatga qaratilgan muhit mavjud. Agar shaxsiy o'sish, natijalaringizni oshirish bo'yicha ambitsiyalaringiz bo'lmasa, unga moslashish juda qiyin, kasbiy rivojlanish... Bu erda jamoaviy o'yinchi bo'lish ham muhim - bu erda juda qadrlanadi, chunki bir kishi hamkasblarining yordamisiz kamdan-kam hollarda chinakam ajoyib natijalarga erishadi. Bundan tashqari, FMCG umuman olganda juda dinamik sanoatdir. Bu erda ishlash uchun siz o'zingizni tezda o'zgartirishga va atrofingizdagi haqiqatni o'zgartirishga tayyor bo'lishingiz kerak.

Motivatsiya haqida

Muvaffaqiyatga erishish uchun inson doimo o'zi uchun barni ko'tarishi, rivojlanishi, har kuni o'z ishida undan ham yaxshiroq qila oladigan narsani topishi kerak. Meni kompaniyada rag'batlantiradigan asosiy narsalardan biri bu o'rganish imkoniyatidir. BAT Russiada menga juda omad kulib boqdi: menda qiziqarli o‘zaro faoliyat kareram bor edi va har bir lavozimimda yangi narsalarni o‘rgandim, dunyoqarashimni kengaytirdim, biznesning yangi yo‘nalishlarini kashf qildim va shaxsan o‘sdim. Bularning barchasi o'zingizga va kelajagingizga ma'lum bir sarmoyadir. Bundan muhimroq nima bo'lishi mumkin?

Marketing bo'limida HR boshqaruvi uchun mas'ul

Hamkasblar haqida

BAT Rossiyada ishlaydigan odamlar har bir narsada juda yuqori standartlarga ega. Bu juda aqlli odamlar, Men hamkasblarimdan ko'p narsalarni o'rganishim mumkin. Kompaniya hech narsani o'z zimmasiga olmaydi: har safar bu aniq yechim nima uchun ishlashini isbotlashingiz kerak. Bir tomondan, bu qiyin, lekin boshqa tomondan, bu bizga oldindan o'ylashga va katta rasmni ko'rishga o'rgatadi. Bundan tashqari, bu erda ko'pchilik ajoyib hazil tuyg'usiga ega. Menga hamkasblarim bilan muloqot qilish juda yoqadi. Bo‘sh vaqtimizni birga o‘tkazamiz, Qahramonlar poygasida qatnashamiz, marafonlarda yuguramiz. Hatto kinoga borish va ishdan boshqa narsa haqida gapirish ham doim ajoyib.

Erkinlik va ishonch haqida

Saratovda zavodda yozgi stajyor sifatida ish boshladim, kadrlar bo‘limining turli bo‘limlarida ishladim, tashqi bozorlarda, Polsha va Qozog‘istonda tajriba orttirdim. Hozir men kafedra mudiriman. Bu mumkin, chunki kompaniya odamlarga ishonadi. BAT Rossiya bir necha yil davomida ish yo'nalishini belgilaydi, lekin men va mening jamoam maqsadlarimizga qanday erishishda erkinlik beradi. Agar kompaniya sizga resurslar, byudjetlar, qaror qabul qilish kuchi bilan ishonsa, bu juda rag'batlantiradi. Siz haqiqatan ham biznesning rivojlanishiga ta'sir qilishingiz mumkin.

Kompaniyaga kelganingizda nimani bilishingiz kerak

Bizga qo'shilgan odam bu erda oson bo'lmasligini darhol tushunishi kerak. Tinch, o'lchovli muhitga kirishni istaganlar uchun BAT Rossiya, albatta, mos kelmaydi. Bizning kompaniyamiz juda dinamik. Har safar bu erda siz qutidan tashqarida o'ylashingiz kerak. Kecha ishlagan yechim ertaga ishlamasligi mumkin. Shuning uchun, bu o'zgarishdan qo'rqmaydiganlar uchun joy. Ular uchun bu erda juda ko'p mashina bo'ladi. Bundan tashqari, siz halol ochiq odam bo'lishingiz, kuchli tomonlaringizni tushunishingiz kerak zaif tomonlari va rivojlanishga tayyor bo'ling.

Investitsiyalar samaradorligi va taqsimlanishini baholash bilan shug'ullanadi

Sizni nima ko'proq rag'batlantiradi

Menga ishim birinchi navbatda odamlar va muhit tufayli yoqadi. Rostini aytsam, men BAT Rossiyaning biri ekanligiga ishonaman eng yaxshi kompaniyalar bozorda shu nuqtai nazardan, hech bo'lmaganda ishlab chiqarishdan. Menimcha, bu asosiy motivatsiya - yaxshi boshliq va yaxshi muvofiqlashtirilgan jamoa. Buning uchun men hech kimni tushkunlikka tushirmaslik uchun ko'proq narsani qilishni xohlayman. Kompaniyada mening ko'plab tanishlarim va do'stlarim bor, biz ishdan tashqari tez-tez muloqot qilamiz. Misol uchun, keyingi payshanba kuni biz butun jamoa bilan piknikga boramiz. Ko'pincha hamkasblarim va men shunchaki kinoga boramiz yoki biron joyda o'tiramiz.

An'analar haqida

Har ikkinchi juma kuni bizda juma kuni ertalab kofe bor - butun moliya bo'limi bizning ijtimoiy zonamizga yig'iladi va bulochka bilan qahva ostida ba'zi dolzarb masalalarni, sayohatlarni va muhim yangiliklarni muhokama qiladi. Har chorakda bir marta bizda butun jamoa uchun norasmiy yig'ilish o'tkazamiz, u erda moliya bo'limining turli vakillari navbatma-navbat nima qilayotganlari, qanday qiziqarli loyihalari borligi, qanday harakat qilayotgani, ularda qanday ishtirok etishingiz mumkinligi haqida gapirib berishadi. Bunday tadbirlar juda mashhur.

Kompaniya odamlarga qanday ta'sir qiladi

BAT Rossiyaga kelganimda, biz shaxsiy profilimizni tuzish uchun treninglardan birida so'rov o'tkazdik. Men har qanday holatda ham natijalarga e'tibor qaratadigan o'ta maqsadli, shuhratparast odamning profiliga ega bo'ldim. Ikki yil o'tgach, men o'sha treningga keldim va butunlay boshqacha natijaga erishdim - bu natijaga erishish, odamlar va jarayonlarga e'tibor qaratish o'rtasidagi muvozanat edi. Murabbiy juda hayron bo'ldi. Va men kompaniyadagi ishim davomida shuni angladimki, ishga bunday yondashish maqsadingizga ergashishdan ko'ra samaraliroqdir.