Ce să faci dacă nu vrei să lucrezi: recomandări și metode eficiente. am dreptul! Cum să explic unui bărbat că nu vreau să lucrez Ea nu vrea să lucrez

Salutare dragi cititori! Ați avut vreodată o reticență puternică de a merge la muncă? Acest lucru se poate întâmpla din multe motive, de la un mediu inconfortabil de birou până la depresie incipientă. Cum să înțelegem motivele, ce să facem dacă nu există dorința de a munci, de unde vine motivația și cum uneori ne împiedicăm foarte mult.

Găsiți motivul

Oboseala la locul de munca.

Acum te confrunți cu sarcina de a înțelege dacă nu vrei să lucrezi în acest moment sau nu ai experimentat niciodată vreun zel deosebit.

De ce sugerez să începem cu asta? Dacă nu ți-a plăcut munca toată viața, atunci există o cale de ieșire. Dacă reticența a apărut relativ recent - alta.

Opțiunea 1 - nu ai vrut niciodată să lucrezi. Poate ați văzut un exemplu de mamă care nu a câștigat niciodată bani, s-a ocupat de afacerile ei, a crescut copii, iar tatăl ei a lucrat în familie. Și te face să vrei să stai acasă, nu să lucrezi și să te răsfeți cu hobby-urile tale.

În primul rând, mama avea anumite condiții pentru a-și permite să nu aibă un loc de muncă. În al doilea rând, în familie era un tată care aducea bani. Poate că el și mama lui au avut un anumit acord. Întrebați-vă părinții pentru mai multe detalii.

A doua opțiune este că problemele au apărut recent. Pot exista o grămadă de motive aici. Contactul cu angajatorul nu merge bine, atmosfera în echipă este proastă, drumul este lung, conflicte constante cu colegii de la serviciu etc.

Analizează-ți comportamentul. În ce moment ți-ai pierdut pofta de muncă? Poate că ocupația ta ți se pare tristă, inutilă și inutilă?

Dacă aveți mai multe emoții negative în ceea ce privește munca, atunci vă recomand să citiți articolul „”. Nu există nicio situație fără speranță, amintiți-vă asta.

O perioadă de apatie

Nedorința de a munci poate fi unul dintre simptomele depresiei incipiente. O persoană nu vrea să iasă din casă, să cunoască oameni, să comunice chiar și cu prietenii apropiați. Este într-o stare de oboseală constantă, nu mănâncă și nu bea.

Reticența de a merge la birou poate să nu aibă nicio legătură cu procesul de lucru în sine. Persoana și-a pierdut pur și simplu sensul vieții. M-am pierdut. Nu știe ce să facă în continuare. Totul pare inutil și fără valoare.

Există două modalități de ieșire din această perioadă: acordați-vă timp sau cereți ajutorul unui specialist.

Un prieten de-al meu a căzut în apatie, care a durat un an și jumătate. Nu lucra, nu voia să se întâlnească cu nimeni, nu ridica telefonul și, din când în când, pleca din casă doar la magazin.

În tot acest timp s-a adâncit în ea însăși, s-a înțeles, s-a angajat în introspecție. Avea nevoie de această perioadă singură cu ea însăși. Și după un an și jumătate, apatia a trecut. Acum ocupă o poziție înaltă în companie mare, comunică cu prietenii săi și face noi cunoștințe.

Dar se întâmplă ca o persoană însuși să nu iasă din astfel de rețele. În acest caz, ar trebui să contactați cu siguranță un psiholog. Cauza depresiei poate fi mult mai serioasă decât se vede.

Dacă simțiți că nu puteți face față singur, vom analiza împreună situația și vom găsi o soluție.

Cine caută va găsi mereu

Ce să faci când dimineața nu este suficientă forță pentru a te apuca de treabă? Dacă ați stabilit că motivele se află în mediul din birou, atunci soluția este - schimbarea biroului. Dacă nu sunteți mulțumit de călătoria lungă - din nou, găsiți un birou mai aproape de casă.

Încearcă să fii ca interviurile de angajare. Am un articol frumos detaliat despre ce trebuie să faci pentru ca un interviu să meargă bine. Faceți un CV de calitate, postați-l pe site-urile de locuri de muncă. Interviurile vă mențin pe drumul cel bun și vă oferă o imagine realistă asupra pe care vă puteți baza ca profesionist.

O prietenă de-a mea era sigură că știe o engleză perfectă. Și este adevărat, ea a fost întotdeauna cea mai bună la acest subiect. Dar, de îndată ce a mers la un interviu, și-a dat seama că îi lipsește foarte mult antrenamentul.

Nu vă fie teamă să mergeți la interviuri fără experiență de lucru. Poate că ideea este că este timpul să-ți schimbi direcția activităților. Încearcă să găsești o activitate cu program gratuit pe care să o poți desfășura orele nelucrătoare sau în combinație cu activitatea principală.

Este important să înțelegeți unde vă mutați, ce puteți oferi acum pe piața muncii și pe ce poziție puteți conta în siguranță.

Pentru a face acest lucru, construiește un grafic al creșterii tale profesionale. Începe de la începutul carierei tale până astăzi. Ce calități ai dobândit, în ce direcție trebuie să câștigi experiență, ce faci cel mai bine. Doar să câștigi abilități nu sunt suficiente pentru a te bucura de muncă.

Unul dintre clienții mei și-a înjurat slujba, abia s-a forțat să iasă din casă dimineața. Șeful ei părea să-și bată joc de ea intenționat, salariul era amânat constant, echipa nu se distingea prin prietenie. Ea dă interviuri de peste un an. Femeia a început să dispere. Dar ea a continuat să caute. Și recent a venit la întâlnirea mea încântată.

Și-a găsit un loc de muncă minunat, cu un salariu mai mare și un post mai înalt. Cine caută va găsi mereu.
Dacă suferi mult timp și te încurci în căutare loc potrivit pentru tine citește articolul „Ce să faci dacă nu găsești un loc de muncă”.

Unii oameni încep să-și urască slujba din cauza superiorilor, crezând că le-ar fi mai bine cu această responsabilitate. Încearcă să fii șeful tău. Organizați-vă fluxul de lucru, creați programul potrivit pentru ziua respectivă, faceți o listă de sarcini, împărțiți-le în categorii.

Acest lucru vă va ajuta să realizați dacă sunteți pregătit să începeți să lucrați pentru dvs. și să vă îndepliniți responsabilitățile unui lider. Am un articol excelent pentru cei cărora nu le este frică să înceapă o nouă afacere - „Cum să lucrezi pentru tine”.

Înscrieți-vă pentru consultația mea Skype și împreună vom găsi o cale de ieșire din orice situație.

Ce te deranjează la jobul tău? De ce te-ai săturat de ea? Ce cauzează reticența? Cum încerci să te descurci cu asta? Ce masuri luati?

Amintiți-vă întotdeauna fraza: alegeți un loc de muncă pe placul dvs. și nu va trebui să lucrați nicio zi din viața voastră."

V societate modernă acolo unde rolul unui bărbat ca susținător și susținător nu a fost încă complet dezavuat, există situații în care soțul nu lucrează. Sau, ca opțiune, își schimbă adesea locul de muncă, ceea ce, desigur, nu poate fi considerat nici un fapt al stabilității familiei. Dezvoltarea unor trăsături ale sistemului social precum dobândirea de către femei a drepturilor egale cu bărbații și întărirea rolului feminin în poziții tradiționale masculine au dus la faptul că este mult mai ușor pentru doamnele frumoase să-și construiască cariera și să atingă culmi de semnificație socială decât bărbații. Situația în care o soție câștigă mai mult decât soțul ei nu mai pare paradoxală. Cineva crede deja serios că este corect să vorbim despre bărbați ca membri pierduți ai societății. Și tot mai multe femei se plâng pe forumuri: "Soțul meu nu vrea să lucreze!"

Desigur, nu este totul rău. Bărbații sunt o jumătate demnă de umanitate și în niciun caz nu ar trebui anulați. La urma urmei, nu putem supraviețui fără ele: lumea va deveni plictisitor și gri. În mod tradițional, timp de multe secole, aceștia au fost câștigători și protectori. Este destul de dificil să schimbi această viziune asupra jumătății puternice a umanității. Acesta este probabil motivul pentru care rămâne realitatea: dacă soțul nu lucrează și nu poate găsi sursa noua venit, este foarte posibil să apară probleme familiale critice. Să încercăm să înțelegem motivele pentru care reprezentanții jumătății puternice a umanității se înscriu în rândurile șomerilor.

Un bărbat fără slujbă. De ce?

În căutarea ta... Acesta este unul dintre motivele comune pentru care un soț nu vrea să lucreze. Pur și simplu nu găsește o afacere pe placul lui, aducând un ban în bugetul familiei. Amploarea alegerii, după cum știți, face adesea imposibil însuși faptul alegerii. Din această cauză, este adesea extrem de dificil pentru un bărbat să găsească un punct de aplicare a puterii sale. Prin urmare, sunt atât de multe cazuri în care soțul nu lucrează dacă munca nu i se potrivește în ceea ce privește dezvoltarea personalității și autorealizarea masculină.

Responsabilitățile de rutină și plictisitoare pot distruge creativitatea inerentă bărbaților. Iar nivelul insuficient al veniturilor nu le permite să se simtă pe deplin capul familiei. Până la urmă, potrivit unui bărbat fără bani, în ochii celor din jur, statutul lui scade dramatic. Toate acestea îl fac să caute din ce în ce mai multe noi opțiuni de muncă care se potrivesc cel mai bine înclinațiilor și pasiunilor sale. Dar, din păcate, cel mai adesea un astfel de proces este mult întârziat în timp. Ce se întâmplă dacă soțul nu lucrează și încă „se caută”? În această perioadă dificilă, sarcina unei soții deștepte și a unui prieten adevărat este să nu „cicălească” bărbatul, să nu strige la fiecare colț că soțul ei nu vrea să lucreze, să nu dea de înțeles celeilalte jumătate că este un neentitate și un învins.

Ar trebui soția să câștige în acest caz? Oh, sigur! Acele femei care, în această perioadă dificilă, își pot oferi iubitului atât sprijin moral, cât și material, fac ceea ce trebuie. Credința și străduința pentru ce este mai bun pot face literalmente minuni. Să insuflem unui om ideea că cu siguranță își va găsi locul în vârtejul clocotitor al vieții - și în curând, ca prin farmec, totul se va schimba în bine.

Dacă un bărbat este concediat de la serviciu, cum să-și facă soțul să lucreze din nou

Convocarea de la serviciu nu este atât de rar pe cât s-ar putea imagina. Mai ales într-o perioadă care se numește de obicei criză. O astfel de demitere este o lovitură puternică pentru psihicul și stima de sine a unui bărbat, ca să nu mai vorbim de faptul că schimbarea statut social experimentat, de regulă, foarte dureros. Mai recent, un bărbat a avut un loc de muncă, a făcut planuri și a adus venituri în familie... Și deja astăzi soțul tău nu lucrează și trebuie să deschidă ușile centrului de angajare. Poate că această situație este mai complicată decât cea când loc de muncă potrivit nu poate fi găsit pentru o lungă perioadă de timp. Dacă o persoană care este obișnuită și iubește să muncească rămâne fără muncă, putem vorbi despre un astfel de fenomen ca o catastrofă psihologică.

Ce se întâmplă dacă soțul nu lucrează după concediere? În acest caz, multe depind de comportamentul corect al unei femei și uneori - și de fericirea familiei în general. În primul rând, nu este nevoie să ajuți un soț sau un prieten în căutarea unui nou loc de muncă - este posibil ca el să perceapă aceste motive bune ca o lovitură puternică pentru mândria lui. Este important să-i oferi omului timp să-și revină în fire, să adune, să „regrupeze forțele”.

Și totul se va rezolva cu siguranță. O persoană care deține o specialitate și are experiență în muncă își va găsi cu siguranță locul sub soare. Lipsa presiunii psihologice din partea ta, o excursie de vacanta comuna - si lucrurile vor merge cu siguranta cat mai curand posibil.

Dacă un bărbat câștigă mai puțin decât o femeie sau nu lucrează deloc

Dacă venitul unui bărbat este mai mic decât suma pe care o aduce o femeie în bugetul familiei, acesta este poate cel mai dificil dintre cazurile luate în considerare. Dar aici, după cum se spune, opțiunile sunt posibile. Sotul nu lucreaza, ce ar trebui sa faca sotia? Dacă ea îl consideră capul familiei, indiferent de contribuția sa materială la cauza comună, atunci un astfel de cuplu, fără exagerare, poate fi considerat fericit. Dar, în marea majoritate a cazurilor, situația este exact inversă.

Aproape toți, într-o măsură sau alta, suntem ostatici ai stereotipurilor impuse de societate. Unul dintre ei spune că un bărbat este susținătorul și susținătorul familiei, ceea ce înseamnă că trebuie să câștige suficient. Dacă lucrurile stau altfel, atunci un bărbat intră automat în categoria învinși și învinși (la urma urmei, femeile vor să-și vadă soțul ca pe un sprijin, nu ca pe un parazit). Aceasta, la rândul său, dă naștere la o serie de complexe dificile, care, din păcate, sunt scoase pe cel care se află în apropiere. Adică pe o femeie apropiată.

În rezolvarea unor astfel de probleme, poate ajuta un psiholog competent, care poate oferi un cuplu căsătorit sfaturi practice... În unele cazuri, sfaturile prietenilor cu experiență care au trecut prin încercări similare ajută. Dar, în orice caz, ar trebui să vă reuniți și să vă țineți în brațe pe persoana iubită, care se află într-o asemenea depresie. Doar iubește, făcându-i astfel clar că el este persoana principală din viața ta. Va fi frumos dacă o femeie ajută un bărbat să-și găsească un hobby util și incitant care îi permite să se deschidă și să se autoactualizeze. Nu va fi de prisos să lăudăm cu orice ocazie, semnificativă sau nu. Dacă un bărbat se simte pe margine în plan material, atunci are nevoie de credința și sprijinul celor dragi mai mult decât oricând.

În orice caz, alegerea metodelor de salvare a unui bărbat de angoasa mentală sterilă și formarea de complexe inutile rămâne întotdeauna la femeia care îi este aproape. La urma urmei, doar ea știe cât de important este sprijinul în perioadele dificile ale vieții. Este întotdeauna important să rețineți că împreună puteți depăși orice greutăți și necazuri. Și viața se va schimba cu siguranță în bine.

Dar dacă soțul nu vrea să lucreze și nu simte nicio remuşcare în acelaşi timp? Este important să înțelegeți aici că un bărbat alege în mod deliberat un rol pasiv și se simte grozav în el în timp ce munciți din greu la muncă în numele unui viitor luminos pentru familie. Și dacă vezi că soțul tău nici măcar nu are de gând să trimită un CV, ci îți cere încă o dată bani de buzunar, gândește-te: ai nevoie de un asemenea miracol al naturii? La urma urmei, te-ai căsătorit cu un bărbat, nu te-ai luat un freeloader, nu?

În ultimele decenii, rolurile reprezentanților de diferite genuri s-au schimbat oarecum și s-au „împachetat” în comparație cu ceea ce s-a întâmplat în secolele precedente. De multă vreme, aproape nimeni nu a fost surprins de femeia care lucrează și își construiește – la egalitate cu bărbații – o carieră.

Mai mult decât atât, veniturile primilor depășesc adesea ceea ce aduc credincioșii lor în casă, iar cei din urmă, în general, se „recalifică” uneori ca gospodari, dându-le celei din urmă jumătate dreptul de a rămâne singurul câștigător.

Cu toate acestea, încă se întâmplă o situație complet opusă (inclusiv în spațiile deschise rusești), când doar soțul câștigă pentru nevoile familiei, iar soția sa se transformă într-o „stată acasă”. Când există suficiente venituri și amândoi sunt mulțumiți de acest status quo, cu siguranță nu există probleme cu asta - cel puțin în cadrul familiei în sine. În plus, mulți reprezentanți ai sexului puternic sunt conservatori teribil la inimă și admiratori secreti ai ordinii de construire a caselor. În plus, mândria lor încălzește conștientizarea propriei importanțe pentru cei mai apropiați și oportunitatea de a le asigura cu adevărat nevoile, de a deveni un apărător pentru ei.

Cu toate acestea, uneori un bărbat-„susținătorul de familie” pare în mod clar nemulțumit și se gândește serios cum să-și facă soția să lucreze.

Pot exista o mulțime de motive pentru asta. De exemplu, dorința de a crește bugetul de care dispune familia (în legătură cu eventualele nevoi sporite: dorința de a „valorifica” ipoteca, nevoia de a hrăni și crește urmașii care a apărut etc.). În plus, soțului începe adesea să i se pară că în cei patru pereți iubitul său se va „acru” rapid și se va transforma într-o gospodină ale cărei interese nu se extind dincolo de romanele de dragoste și serialele nesfârșite.

Psihologii din acest caz incearca sa convinga sa nu "bituiasca febra" si sa nu incerce sa intre intr-un conflict evident cu cealalta jumatate. În plus, dacă o soție nu vrea să lucreze, cu siguranță poate avea propriile ei considerații și la început nu va strica să o asculte.

Deci, de multe ori se dovedește că doamna, până acum presupusă îndrăgostită activitate profesională iar munca „din clopoţel la clopoţel”, regăsindu-se în rolul unei gospodine, dezvăluie dintr-o dată multe avantaje ale acestei stări de fapt. De exemplu, ea începe să găsească plăcere în a „inventa” rețete culinare, a întâlni o persoană dragă în fiecare zi de la serviciu, a elibera timp pentru hobby-uri (care nu fuseseră respectate până acum) etc.

Soțul, de altfel, ar trebui să se gândească serios la: să lucreze soția? Ce îl face să insiste personal că ea continuă să lucreze în profesia ei cu normă întreagă? Este vorba despre propriile convingeri – sau o teamă de un fel de condamnare socială (de vreme ce acum femeile care nu lucrează sunt percepute ca exact aceiași „paraziți” ca bărbații într-o situație similară)?

De asemenea, trebuie înțeles că printre motivele pentru care soția nu vrea să muncească, poate exista și conștientizarea iraționalității unor astfel de acțiuni. Adică, soțul simte că, cu abilitățile sale, de exemplu, în această etapă a vieții ei nu va putea primi un salariu peste un anumit nivel și, în același timp, cea mai mare parte a acestei sume va merge pentru a plăti călătoria. la locul de muncă, mesele în afara casei (va trebui să mănânce ceva în acest moment), etc.

În plus, dacă acum soția nu doar „se încurcă”, ci crește un copil deja mare - după ce a decis că poate să-i dea mai mult în acest sens decât o grădiniță - atunci în cazul în care soțul se descurcă pentru a insista ca ea să plece la serviciu, va trebui să se atașeze undeva pentru acest timp și copilul. Și până la urmă, chiar și într-o grădiniță de stat, șederea copiilor valorează ceva, iar din cauza creșterii recente a prețului unor astfel de servicii în legătură cu intrarea în vigoare a noilor acte normative privind educația, suma nu va ieși. atât de neînsemnat.

În plus, psihologii insistă - „forțarea” soției să facă ceva este nerealist și neproductiv. Forțarea oricărui adult să facă ceva ce nu-i place este plină de prejudicii grave pentru relația cu el/ea. În plus, soțul poate, în cazul unei presiuni teribile din partea soțului ei, să pară să fie de acord cu el și, în acest moment, să saboteze încet: să găsească un milion de argumente împotriva fiecărui loc de muncă specific, să nu reziste. probațiune(dacă îi vine deloc) etc.

Cel mai productiv va fi un dialog constructiv cu soția și căutarea opțiunilor de compromis, dacă ea chiar nu vrea să „ară” cu normă întreagă. La urma urmei, există multe modalități de a obține un anumit venit fără să părăsești măcar acasă - de exemplu, freelancer.

Nu este un păcat pentru un soț să se gândească la asta: merită aceste două zeci de mii de ruble să dăuneze relațiilor cu soția sa (și acest lucru va veni cu siguranță dacă se va folosi orice constrângere din partea lui)? În cele din urmă, dacă ea devine brusc „carieristă”, el va suferi în primul rând de asta - soția lui nu va putea să-i dedice atât de mult timp. Îi va plăcea acest rezultat - sau este mai bine să-și părăsească afacerea?

În vremea noastră, femeile ating nu mai puține înălțimi decât sexul puternic. Cu toate acestea, mulți bărbați uită că construirea unei cariere de succes este un drept al doamnei, dar nu o obligație și, prin urmare, pur și simplu o expulzează pe iubita la muncă. Dar iată ce ar trebui să facă femeile dacă nu plănuiesc să se împrumute posturi de conducere, și este suficient pentru ei să trăiască? Cum să-i explici partenerului tău că munca nu este sensul vieții? I-am cerut Olga Krainova, expertă, scriitoare, prezentatoare TV, fondatoare a școlii de înțelepciune feminină Good Wife, să spună cum să-și transmită corect poziția ei unui bărbat.

Fotografie Getty Images

Elena, 23 de ani

"Nu vreau sa lucrez. Tatăl meu mi-a oferit de mult timp și o iau de la sine înțeles. Știu că toți colegii mei au deja banii lor, dar de ce ar trebui să mă străduiesc pentru ceea ce îmi dau deja? Nu mă pot ridica cu cocoși să mă târăsc în birou prin blocaje după lăsarea întunericului. Și ce folos pot fi într-o stare atât de groaznică? Deci poți câștiga nu bani, ci probleme de sănătate. Va apărea pielea rea ​​și orice altceva va trebui, de asemenea, tratat.

Am întâlnit recent un tip care nu este mulțumit de această situație. Și cum pot să-i transmit că sunt mulțumit de această stare de lucruri și că nu am nevoie să merg la muncă? El este foarte bun, dar crede că o femeie este pur și simplu obligată să facă ceva și să câștige în consecință.”

Olga Krainova:

Din câte am înțeles, punctul tău de vedere este că poți trăi bine din banii tatălui tău? Desigur, poți înțelege. Pielea se deteriorează cu adevărat, iar trezitul dimineața este, de asemenea, problematic. Cu o atitudine pesimistă, nimeni nu va aduce beneficii lumii. Aici ai toate argumentele ca să nu încerci nici măcar să-ți trimiți CV-ul. Totuși, pe de altă parte, îți place un tânăr căruia nu-i place punctul tău de vedere și nu vrea să-l piardă.

Și are dreptate, nu are nimic de reproșat.

Înțelege că bărbații nu te vor respecta pentru un astfel de punct de vedere. Și tu însuți te gândești, pentru ce? Un bărbat normal vrea să vadă o personalitate cu el. O personalitate interesantă și în curs de dezvoltare, o persoană cu care poți vorbi despre ceva, care poate obține un anumit succes. Poate să-și stabilească obiective și să le atingă. Desigur, nu este vorba despre o diplomă, dar ar trebui să te străduiești să înveți ceva nou pentru a putea menține conversația și a-ți interesa interlocutorul. Crede-mă, pentru asta trebuie să muncești, să faci ceva pentru auto-dezvoltare, să-ți extinzi orizonturile și interesele. Nu este atât de greu pe cât crezi. Începe mic.

Sper să găsiți un compromis și să păstrați atât tânărul, cât și pielea în stare excelentă.

Ce cred oamenii?

De fapt, s-a dovedit că există multe astfel de situații. Mulți oameni își lasă comentariile pe diferite forumuri, vorbind pentru sau împotriva faptului că ambii parteneri lucrează.

Ivan, 40 de ani:

„Acum, majoritatea tinerilor, nu doar femeile, au decis că nu au de ce să muncească. Și totul pentru că părinții lor s-au răsfățat! Îmi pare rău pentru acești copii. Ce va crește din ei?”

Svetlana: 31 de ani:

„Bravo fată! O sustin si te sfatuiesc sa nu fii atent la presiunea tipului. Dacă vorbește serios, va lua orice decizie!”

Nikolay, 27 de ani:

„Nu aș fi întâlnit niciodată astfel de doamne. Despre ce să vorbesc cu ei? Și a trăi din banii părinților este umilitor.”

Olga, 24 de ani:

„Am o situație similară. Dar am întâlnit o persoană căreia nu-i pasă dacă muncesc sau nu. El spune că principalul lucru este fericirea și armonia în relații.”

Valentina, 38 de ani:

„Sau poate că pur și simplu nu vrea să lucreze singur? Ca să-l oferi și tu. Bine așezat.”

Vii la magazin, iar vânzătorul este nepoliticos cu tine, îți eliberează fără tragere de inimă și liber mărfurile? Încerci să afli cât costă un abonament la un solar de la administratorul unui salon de înfrumusețare, iar ea, la rândul ei, își „da” ochii peste cap și mormăie ceva inaudibil?

„Oamenii ăștia pur și simplu nu vor să muncească!” – vei spune, și vei avea dreptate. Într-adevăr, uneori se creează sentimentul că o persoană pur și simplu nu este la locul lui. Iar prezența lui „aici și acum” se datorează doar nevoii de a face bani.

De ce se întâmplă asta? De ce o persoană nu vrea să lucreze? Cum îi afectează acest lucru pe proprietarii de afaceri? Ce îi guvernează pe oamenii care își „ciocanesc” atât cariera? Opinia unui psiholog și a unei persoane obișnuite, obișnuite.

Cauza principală - de ce o persoană nu vrea să lucreze

Dacă ai început să cauți răspunsul la această întrebare pe internet, atunci cel mai probabil ai o astfel de persoană lângă tine. Fie: angajații tăi, soțul, soția sau doar un prieten. Pentru a încerca să schimbați ceva, este necesar să înțelegeți cauza principală a refuzului de a lucra.

O astfel de închidere „condamnată” este un balast greu pentru mulți. În cazul managerului, se înregistrează o scădere a profitabilității afacerii, în fluxul familial se constată o degradare generală și o cale sigură spre prăbușirea uniunii.

Să nu mai spunem faptele și să trecem la răspunsul la întrebări. Deci, ce poate conduce un om care refuză cu încăpățânare să muncească.

• Lipsa de motivatie

Acesta este principalul și singurul motiv care dă naștere unei încurcături de necazuri. Lipsa motivației poate fi pe termen scurt și permanent.

Desigur, o perioadă scurtă este scurtă pentru asta - trece rapid, o persoană se motivează în mod independent, stârnind dorința de muncă și atingerea obiectivelor.

Este mult mai rău atunci când absența a ceva motivant însoțește o persoană pe tot parcursul vieții. Ca un bulgăre de zăpadă, această problemă se acumulează din ce în ce mai mult, suprapunându-se una pe alta.

Ca exemplu, puteți spune despre femeia Mary.

Nici în tinerețe nu știa cu cine vrea să lucreze. Mai mult, nu era interesată de nicio activitate, nu exista niciun hobby. Maria nu a vrut să facă nimic pentru a-și găsi interese. Soțul ei, care a întâlnit-o pe drum, a avut o atitudine similară față de viață.

Anii au trecut, iar Maria mai lucra într-un magazin din apropiere pentru suma de bani necesară pentru mâncare. Nu avea nicio dorință să plece într-o excursie sau să-și transforme designul apartamentului ei. Tot ceea ce a făcut ea a fost, de fapt, muncă pe stomac.

Acest mod de viață a adus și alte schimbări. Maria a început să se îngrașă, să se simtă prost, să „conducă” relația cu soțul ei. De-a lungul timpului, schimbările apărute odată cu lipsa primară de motivație au început să o tragă și mai mult pe Maria. Ea nu voia nimic. „Unde mă voi duce să mă odihnesc dacă sunt gras?” „De ce să câștig mai mult dacă am destui bani?” De ce voi încerca dacă oricum totul îmi convine?”

Îți prinzi gândul? Lipsa motivației pentru tine sau persoana iubită pentru o lungă perioadă de timp provoacă o serie de probleme care îi afectează munca. De ce ar trebui o persoană să încerce și să lucreze dacă nu are un scop și o cauză globală, de dragul căreia o „creează”?

După cum am menționat mai devreme, luând în considerare întrebarea: de ce oamenii nu vor să lucreze - există un motiv principal și unul secundar.

Lenea este un motiv mai puțin global pentru a nu vrea să lucreze. Este mult mai ușor de remediat, spre deosebire de primul paragraf al articolului nostru.

Cu toate acestea, acest element psihologic, prezent în viața unei persoane, îl va „bloca” mereu, reducând calitatea muncii, desigur, nivelul veniturilor.

• Frică

Da, da, se mai întâmplă ca o persoană care nu vrea să obțină un loc de muncă pur și simplu să-i fie frică să înnebunească acolo. Desigur, orice persoană adultă, sănătoasă, va înțelege că, fără să începi să faci ceva, poți să „stai pe preot” toată viața. Cu toate acestea, acest motiv este probabil și destul de posibil în realitățile moderne.

Apropo, datele deschise, care sunt atât de relevante în acest moment, devin circumstanțe agravante. Succesele altora prezentate în în rețelele socialeși pe site-uri web - nu pot decât să agraveze teama de a începe ceva nou și, ca urmare, să preia orice muncă.

• Apatie, oboseală

Un posibil motiv pentru care o persoană nu dorește să lucreze poate fi starea sa fizică. Din păcate, în majoritatea regiunilor Rusiei, acest criteriu poate juca aproape un rol major.

Ecologie slabă, soare puțin, lipsa mării, produse cu valoare redusă. Desigur, apariția apatiei și a oboselii în ceea ce privește indicatorii fizici poate duce la apariția unei lipse complete de motivație.

Opinia unui psiholog și statistician: la ce vârstă este lipsa de dorință de a munci cel mai mult

Potrivit experților din domeniul psihologiei, lipsa de motivație este direct legată de activitatea muncii persoană. După cum am menționat mai devreme, cu cât este mai puțin sensul scopului, cu atât cariera unei persoane este mai proastă. În consecință, cu atât o persoană își dorește mai puțin să muncească.

Potrivit experților, această percepție este cea mai populară în rândul persoanelor tinere sau, dimpotrivă, a persoanelor de peste 45 de ani. În primul caz, conștiința nu și-a format încă o imagine, un scop, o motivație. În al doilea, creierul dictează „totul a dispărut, e prea târziu pentru a începe”.

De regulă, la o vârstă fragedă, mai sunt multe de corectat. Ca adult, totul este mult mai complicat. Acțiunile anti-motivare au fost depanate de-a lungul anilor. A educa și a insufla ceva nou este aproape imposibil.

Apropo, de aceea este foarte greu să găsești un loc de muncă decent la vârsta de 45 de ani+. Ofițerii de personal înțeleg că este greu să „ajustezi” o persoană la pasul unei companii, este extrem de greu să-l motivezi.

Ce să fac dacă cei dragi nu vor să lucreze

Prin cuvântul „aproape” vom lua în considerare și angajații companiilor. Deci, ce poți face pentru ca soțul tău să obțină un loc de muncă? Cum să-i faci pe angajați să zâmbească clienților, să dea tot ce au mai bun și să nu „puntă” la responsabilități imediat ce părăsești biroul.

Desigur, există o cale de ieșire din fiecare situație. Doar să te enervez sau să renunți nu este ideea. Orice poate fi reparat. Dorința principală.

Înțelegerea cauzei și a modului de a o corecta - stimulați dorința de a lucra

Această regulă funcționează în orice și acest moment nu face excepție. După ce a înțeles rădăcina și cauza comportamentului unei persoane individuale, se poate începe să acționeze.

• În cazul unei lipse complete de motivaţie

Angajații trebuie să-și formeze un plan de stimulare și un tabel motivațional, în care vor exista niște bonusuri pentru orice realizări mici. Desigur, din realizările mici este necesar să „adunăm” un obiectiv mare, greu de atins, pe termen lung spre care se vor strădui.

Dacă se întâmplă așa ceva în familie, în acest caz, nici un tabel motivațional nu va ajuta. Ieșirea sunt conversații calde, sincere, care nu au ca scop evidențierea eșecurilor, ci construirea de planuri comune.

Poate că soțul tău a visat la propria sa casă de țară? Trezește-i mintea, găsește reclame pentru vânzarea unui teren, începe o conversație despre construirea unei case.

Conduceți fără probleme conversația la faptul că, cu un venit stabil sau puțin mai mare, veți reuși.

• În caz de lene

Un lucru va ajuta aici regula de aur, care trebuie doar transmis șefului persoanei care nu vrea să lucreze. Sfatuieste-l sa faca ceea ce nu vrea sa faca doar pentru un minut.

Aceste 60 de secunde îl vor face pe leneș să-și înceapă propria afacere. Unde există un început, există muncă. Vei vedea. Principalul lucru este să nu fii distras.

• Frică

În acest caz, cu siguranță, înțelegând motivul, cel mai probabil vei putea ajuta persoana respectivă. Dacă „pacientul” recunoaște că îi este frică să nu se angajeze sau să facă ceva pentru a crește pe scara carierei, problema se va rezolva cu 90%.

Desigur, vor fi de ajutor conversațiile inimă la inimă despre câți încep cu frică și reușesc. Nu este necesar să ne amintim frenetic povești din viață. Aici poți să fantezi puțin.

• În caz de oboseală generală

Din nou, după ce ați înțeles motivul, îl puteți elimina. Desigur, dacă se va prezenta oportunitatea. Apatia si oboseala nu se naste la cererea „pacientului”, poate e bucuros sa munceasca, dar din greu.

Vacanța, marea și soarele vor ajuta la îmbunătățirea dramatică a situației. Desigur, nu există așa ceva încât o persoană să nu vrea să lucreze din niciun motiv. Combinația de factori afectează conștiința generală și atitudinea unei persoane față de muncă.

Sfaturile de mai sus sunt doar schițe de gândire, idei modeste și indicii „în ce direcție să gândim”. Bineînțeles, este imposibil să faci o altă persoană să lucreze bine dintr-un pocnet de degete sau doar să faci o altă persoană să lucreze.

În cazul proprietarilor de afaceri și al șefilor, stimularea unui angajat să muncească este o treabă al naibii.

În viața de familie, după câțiva ani de căsătorie - poate că nu este nimic mai dificil. Dar, așa cum arată practica, înțelegerea, înțelegerea și ajutarea unei persoane dragi va ajuta la rezolvarea oricărei probleme.

Ce parere aveti despre acest subiect? De ce crezi că oamenii nu vor să lucreze? Cum să vă asigurați că astfel de situații nu apar?