Registrul de formare în securitatea muncii. Despre organizarea instruirii și verificarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii ale personalului organizației

Familiarizarea angajaților cu regulile de conduită în siguranță la locul de muncă este sarcina principală a oricărui angajator, deoarece acest lucru este indicat la art. 212 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și FĂRĂ ZILE.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Informarea sistematică a angajaților despre ce factori în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu sunt potențial periculoase pentru sănătatea și viața lor, previne situațiile de urgență. În consecință, toate organizațiile trebuie să creeze un sistem de documente de reglementare și procedura corectă pentru utilizarea acestora.

informatii generale

Organizarea unui comportament sigur la locul de muncă este imposibilă fără a păstra jurnalele privind protecția muncii.

Sunt necesare pentru stabilirea briefing-urilor pentru angajații întreprinderii.

Managerul ar trebui să se asigure că este numit un ofițer de siguranță care va instrui lucrătorii cu privire la regulile de conduită sigure la locul de muncă și să înregistreze acest lucru în jurnalele corespunzătoare.

Este necesară păstrarea documentației pentru perioada specificată în actul normativ al Ministerului Culturii.

Există multe forme de reviste care se aplică OT. Acest lucru se datorează numărului mare de diferite tipuri de instrucțiuni pentru angajați.

Indiferent de direcția întreprinderii și a profesiilor, sunt necesare briefing-uri obligatorii pentru toți angajații.

Acestea includ:

• familiarizarea cu instrucțiunile de siguranță la angajarea unui nou angajat la locul de muncă;
• instruirea periodică a lucrătorilor în normele de securitate la incendiu și protecția muncii.

Faptul fiecărui angajat este consemnat în jurnalele de protecție a muncii.

Pentru ce sunt?

Cum poate un angajator să demonstreze că și-a informat sau educat angajații cu privire la regulile de siguranță? Desigur, doar revistele disponibile, care au datele și semnăturile angajaților, instruite de inginerul OT.

Dacă dintr-o dată apare o urgență la întreprindere, atunci se efectuează în mod necesar o investigație a circumstanțelor acesteia. Inspectorii studiază documentația de siguranță disponibilă în administrație.

Dacă organizația respectă cu strictețe ordinea de informare și instruire cu privire la regulile de siguranță, atunci jurnalele vor fi principala dovadă că managementului îi pasă constant de siguranța lucrătorilor la locul de muncă. În acest caz, vinovăția este înlăturată din conducere.

Lista și descrierea

Este dificil să enumerați toate tipurile de jurnale necesare pentru fixarea instrucțiunilor, deoarece la diferite întreprinderi, din cauza specificului producției, trebuie instituite documente pentru anumite profesii. Prin urmare, există formele lor obligatorii și suplimentare, în funcție de direcția de producție.

Să aruncăm o privire mai atentă la diferitele tipuri de astfel de documente și să aflăm câte reviste ar trebui să fie în întreprindere.

feluri

Formularele de jurnal de securitate a muncii pot fi împărțite în mai multe categorii, în funcție de pregătirea oferită:

• stingere a incendiilor;
• la locul de muncă;
• repetat;
• la emiterea unui ordin - admitere etc.

La rândul lor, acestea pot fi combinate în 2 grupe: obligatorii și opționale.

Ce trebuie să fie în organizație?

Pentru toate întreprinderile, este necesar să aibă la dispoziție următorul set de reviste OT:

• privind desfășurarea de briefing-uri introductive;
• să înregistreze briefing-urile instruite direct la locul de muncă pentru ingineri și separat pentru lucrători;
• la primirea instrucțiunilor privind PPB;
• privind contabilizarea instrucțiunilor în domeniul siguranței;
• privind emiterea de instrucțiuni;
• pentru înregistrarea accidentelor;
• privind testele de verificare a echipamentelor de tachelaj;
• pentru contabilizarea salariatilor neelectrici carora li se atribuie 1 grupa pentru siguranta electrica.

Pentru majoritatea întreprinderilor, pe lângă lista de cărți obligatorii furnizată aici, sunt adesea necesare registre suplimentare SSM pentru ocupațiile asociate cu risc ridicat în îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

Documente optionale

Există reviste suplimentare care sunt necesare pentru unele organizații.

Lucrările cu risc ridicat, care pot duce la rănirea personalului, ar trebui efectuate sub supravegherea sporită a unui inginer de siguranță și a personalului de conducere din rândul personalului de inginerie și tehnic. Pentru astfel de lucrări, se eliberează un permis de muncă separat și lucrătorilor li se dau instrucțiuni preliminare înainte de a îndeplini sarcinile atribuite.

Exemplu:

Este necesară introducerea unei conducte suplimentare în conducta de gaz prin care este furnizat gaz natural de medie presiune. Înainte de a începe sudarea pe conductă, inginerul OT și șeful departamentului tehnic îi spun în prealabil sudorului I.P. Ivanov. cum trebuie să facă treaba pentru a evita o explozie. Pentru a efectua lucrări în serviciul inginerului șef, se emite un ordin de admitere pentru I.P. Ivanov. Apoi, într-un jurnal special separat, se face înregistrarea emiterii acestuia și a primirii instrucțiunilor, despre care angajatul pune o semnătură în coloana corespunzătoare.

Reguli generale de proiectare a revistelor privind protecția muncii

Pentru a întocmi și completa corect jurnalele de siguranță, este necesar să urmați procedura general acceptată pentru întreținerea acestora.

Fiecare document trebuie să fie cusut, pagina numerotata și trebuie să fie indicate datele de începere și de încheiere a înregistrării.

Ordinea și specificul umplerii

Fiecare jurnal trebuie să includă următoarele informații:

• numărul de ordine al înregistrării;
• data ;
• datele personale ale celui instruit și semnătura acestuia;
• informații personale despre instructor și viza acestuia.

Chiar dacă se efectuează un briefing general pentru toți angajații în același timp, înscrierile trebuie făcute separat cu semnătura obligatorie a angajatului.

Cine se ocupă de întreținere?

Prin ordin, șeful numește un angajat din rândul personalului de inginerie și tehnic care va fi responsabil cu desfășurarea briefing-urilor de siguranță. Ei sunt responsabili pentru completarea și menținerea jurnalelor care sunt responsabile în fața lor.

Care este modalitatea corectă de a menține o astfel de carte de înregistrare?

În divizii, șefii de departamente sunt instruiți să țină un jurnal al briefing-urilor la locurile de muncă.

În primul rând, ei sunt obligați să le aranjeze corect:

• efectuați numerotarea paginilor cu un creion;
• dantelă toate foile din revistă;
• lipiți nodul și capetele șnurului de pe capacul din spate cu un pătrat de hârtie mic;
• indicați pe foaia lipită numărul de pagini cusate, semnați responsabilul cu numele și parafa și faceți amprenta sigiliului organizației;
• specificați data de începere a logării pe ultima pagină.

Dacă cartea este complet umplută, atunci este transferată pentru depozitare către specialistul OT.

Când faceți intrări în jurnal, următoarele nu ar trebui să fie permise:

• săriți peste paginile goale sau rânduri;
• corectează datele introduse;
• pictați peste erori cu un corector.

Dacă a fost făcută o eroare în timpul înregistrării, intrarea incorectă este plasată între paranteze. Apoi, sub el, fără să sari peste o linie goală, trebuie să reintroduci datele din briefing.

Cum să-l flash corect?

Nu toată lumea știe cum să coase corect astfel de cărți de înregistrare.

Toate paginile revistelor trebuie să fie numerotate. Apoi trebuie să fie împletite. Capetele șnurului sunt sigilate pe spatele cărții, se indică numărul de pagini și se sigilează cu semnătura managerului și sigiliul.

Documentul de pe pagina de titlu trebuie să conțină în mod necesar numele organizației, departamentului, data de începere și de sfârșit a întreținerii.

Numerotare

Foile din reviste trebuie numerotate.

Sunt numerotate în colțul din dreapta sus, cu creion, iar numărul de serie se pune pe foile care sunt cusute. Dacă coperta revistei nu este cusută, atunci numărătoarea inversă începe de la prima până la ultima foaie cusată.

Ei notează toate numerele cu un simplu creion, deoarece aproape toate jurnalele de înregistrare și registrele de contabilitate sunt, conform Nomenclatorului Cazurilor, cazuri separate.

Cine sustine?

Revista numerotată și cusată poate fi vizualizată de șeful organizației sau de persoana responsabilă cu sănătatea și securitatea.

Semnătura trebuie să fie ștampilată cu întreprinderea în așa fel încât să surprindă doar parțial lovitura și să nu o acopere complet. Numele de familie și inițialele trebuie scrise cu o scriere de mână lizibilă.

Câte și unde sunt depozitate?

Depozitarea jurnalelor de securitate este atribuită persoanei responsabile cu protecția muncii.

Perioadele de păstrare ale acestora sunt indicate în tabel.

Cantitate:

În stoc

X
Ai comandat din nou o revistă subțire.
Poate ai nevoie de o revistă cu multe pagini și alte caracteristici.
Vă rugăm să utilizați calculator

Articol: 00817652
Anul: 2019
Format: A4 (210x290 mm)
Legare: broşat
Metoda de lipire: Clamă

Configurarea unui bloc de pagini

Arată ▼

Pagini: 10 (coli: 20) (Recomandat 60 de pagini )

Selectați numărul de pagini

Densitatea hârtiei: ?

48 g / mp- Hârtie subțire, ieftină, cu o nuanță ușor cenușie sau lemnoasă. Folosit pentru tipărirea ziarelor sau a produselor similare. Are o densitate scăzută și, în consecință, nu o rezistență mare la uzură. Avantajul unei astfel de hârtie este prețul scăzut.

65 g / mp- hârtie albită. Este utilizat pe scară largă pentru tipărirea cărților, revistelor etc.

80 g / mp- hârtie albită. Folosit pentru tipărirea cărților, revistelor etc. Folosit la imprimantele de consum. Rezistența unei astfel de hârtie este semnificativ mai mare decât a celor două tipuri de hârtie anterioare. Se recomandă comandarea revistelor din astfel de hârtie, pentru industrii (praf, murdărie), unități alimentare (mâinile umede), etc.

Număr, șiret, sigiliu: ?

Primești produse tipărite numerotate, dantelate și pregătite pentru legare cu sigiliu în conformitate cu documentele de reglementare în vigoare:

Costul de dantelă și lipire este de 45 de ruble.

9 din 10 cumpărători comandă dantelă și ștanțare
Și 7 din 10 comandă suplimentar paginarea

?

Numerotarea paginilor începe de la pagina de titlu până la ultima pagină a revistei. Numerele paginilor sunt situate în colțurile de jos ale revistei.

?

Blocul magazinului este perforat de două orificii cu diametrul de 6 mm, care sunt amplasate la o distanță de 80 mm unul de celălalt, din partea coloanei din mijlocul magaziei.

?

Șurubul revistei se realizează cu un fir special de lavsan trecut prin orificiile perforatorului. Securizat cu o inserție de carton și un autocolant imprimabil.

Personalizarea copertei

Arată ▼

Cusut si lipire adeziva ? Capsare de coasere

(face legarea mai durabilă)

Capsare de coasereîn procesul de fabricație se folosesc foi tipărite care sunt îndoite, asamblate cu caiete și cusute împreună cu fire, ceea ce conferă blocului o rezistență ridicată. Apoi acest bloc este introdus în capacul de legare. (Se folosește o husă de legare constând din carton de 2,5 mm acoperit cu bumvinil). Apoi, blocul este conectat la capac folosind un flyleaf - o foaie de hârtie. Un captal este lipit de părțile superioare și inferioare ale coloanei vertebrale bloc pentru frumusețea vizuală și completitudinea produsului.

Gravarea capacului: ?

Numele revistei este complet gravat pe coperta, se foloseste in principal folie de aur (dar sunt disponibile si argintiu, albastru, rosu). Puteți imprima în relief: numele organizației, logo-ul, orice combinație de litere, cifre și imagini.

Costul lucrărilor de gofrare este de 80 de ruble.

Dacă ați încărcat logo-ul companiei dvs., îl putem ștampila împreună cu numele revistei

Număr, șiret, sigiliu: ? Conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 16 aprilie 2003 N 225 „Despre cărțile de muncă” Registrul de chitanțe și cheltuieli pentru formularele registrului de lucru contabil și o inserție în acestași carte de contabilitate pentru deplasarea carnetelor de muncă și inserții în acestea trebuie să fie numerotate, dantelate, certificate prin semnătura șefului organizației și, de asemenea, sigilate cu sigiliu de ceară sau sigilate.

Mai multe despre paperback Husă moale- unul dintre cei mai ieftini și cu producție rapidă de lianți.

Coperta legăturii este din hârtie groasă cu o densitate de 160 g/m2; la cererea dumneavoastră, husa poate fi laminată.

După ce coperta este gata și blocul este imprimat, acestea sunt capsate, iar dacă în bloc sunt mai mult de 60 de pagini, atunci capsarea se efectuează pe o mașină de lipici topit la cald.

Datorita simplitatii executiei si a preturilor accesibile, husa moale este cea mai populara si unul dintre cele mai accesibile tipuri de huse.

Culoare coperta: alb

Capac laminat: ?
Laminare- Aceasta este acoperirea produselor tipărite cu o peliculă. Laminarea va păstra aspectul atractiv al produselor imprimate pentru o lungă perioadă de timp și le va proteja în mod fiabil de contaminare și deteriorări mecanice. Efectuăm laminare pe o față și pe două fețe până la formatul A1 pe dispozitive speciale - laminatoare. Scopul principal al laminării la cald este de a proteja imaginea de diverse influențe externe, care pot include cafea vărsată, tot felul de încercări de a încreți, zgâria, zgâria imaginea, curățarea umedă a spațiilor, ploaie, zăpadă. Dar utilizatorii experimentați sunt conștienți de o altă caracteristică valoroasă a laminării: poate îmbunătăți semnificativ calitatea imaginii. Atunci când utilizați filme lucioase, imaginea „apare” culorile devin mai contrastante și mai bogate. Efectul de „dezvoltare” face ca hârtia laminată ieftină să arate ca o hârtie foto de lux.

Forma de sprijin este posibilă în diverse moduri, de la achiziționarea și implementarea de echipamente moderne și de încredere până la clase speciale, care pot fi:

briefing-uri;

pregătirea practică a unei anumite abilități;

mentorat;

stagiu;

antrenament etc.

Indiferent de forma de conducere, verificarea finală a informațiilor dobândite va fi aceeași - o demonstrație a abilităților practice înregistrată într-un jurnal special de siguranță. Unii se limitează la întrebări verbale, dar atunci când mâinile muncitorilor sunt smulse, aceasta are consecințe mult mai grave decât remușcarea din cauza muncii neloiale.

În orice caz, faptul verificării cunoștințelor salariatului și demonstrarea calificărilor acestuia sunt consemnate într-un jurnal special de securitate și protecția muncii. Numărul acestor reviste poate ajunge la zeci, dar vom enumera principalele tipuri de instrucțiuni și reviste:

primar (aka repetat, neprogramat și țintă) la locul de muncă;

privind apărarea împotriva incendiilor (există cinci tipuri de ele), plus un registru al echipamentelor primare de stingere a incendiilor;

să acorde primul ajutor răniților;

privind siguranța electrică;

verificarea cunoștințelor regulilor și reglementărilor de lucru în instalațiile electrice (ca opțiuni - la înălțime, sub apă, subteran), etc.

Și această listă este departe de a fi completă. Indiferent de locația locului de muncă, fie el un birou sau un șantier, angajatorul trebuie să aibă un jurnal de siguranță.

Unde sa încep? Luați, de exemplu, o revistă de securitate la incendiu.

Exemplu de formular de jurnal de securitate la incendiu

Aprobat prin ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei din 12.12.2007 nr. 645 (înregistrat la Ministerul Justiției la 21.01.2008 nr. 10938), ceea ce înseamnă că forma sa ar trebui să fie exact aceeași și nu alta.

O revistă de securitate la incendiu poate fi cumpărată de la orice magazin de papetărie sau poate fi comandată online, prețul ei este în medie de 50 de ruble per articol.

În funcție de mărimea întreprinderii, pot exista mai multe astfel de documente, unul pentru responsabilul pentru întreaga întreprindere, restul în domeniu - pentru șefii de departamente.

Dispoziții generale

În conformitate cu Ordinul nr. 645, conducerea (proprietarii organizațiilor) este obligată:

organizează instruiri de prevenire a incendiilor conform programului elaborat de administrație;

instruirea personalului de securitate la incendiu;

verificarea nivelului de cunoștințe dobândite;

consemnați faptul de a conduce cursurile și de a verifica într-un jurnal special.

Toți angajații din industriile cu pericol de incendiu și angajații care lucrează în clădiri cu o ședere în masă de persoane peste 50 de persoane trebuie să poată acționa în caz de incendiu și să utilizeze mijloace primare de stingere a incendiului.

Care sunt briefing-urile de securitate la incendiu

Există cinci tipuri de informări privind siguranța la incendiu.

Toate informările sunt efectuate exclusiv de către persoane responsabile cu securitatea la incendiu și conform programelor elaborate și aprobate de angajator, ținând cont de cerințele regulilor, normelor și instrucțiunilor din acest domeniu (documentele fundamentale în acest domeniu sunt legile federale nr. 69-FZ din 21.12.1994 si nr.123 -FZ din 22.07.2008).

Numirea unei persoane responsabile se realizează prin ordin al directorului general. Înainte de a numi un angajat care să fie responsabil, angajatorul trebuie să îl instruiască pe cheltuiala sa în minimul necesar tehnic de incendiu. Puteți preda atât la locul de muncă, cât și la locul de muncă.

Formarea în afara locului de muncă în centre speciale de formare ar trebui să aibă loc:

conducătorii și specialiștii șefi ai organizației;

angajații care sunt responsabili de securitatea la incendiu și briefing-uri;

toți lucrătorii care lucrează cu foc deschis (inclusiv sudare);

Restul muncitorilor pot fi instruiti la locul de munca conform programelor special elaborate de angajator iar faptele de pregatire pot fi consemnate in jurnalul de protectia muncii si securitatea la incendiu. Mai jos vom vedea cum să completați un jurnal de securitate la incendiu, cu mostre atașate.

Instructaj de debut

Se desfășoară cu toți lucrătorii care au ajuns primii la producție, inclusiv călătorii de afaceri și studenții, ca parte a practicii lor industriale.

În conformitate cu cerințele clauzei 13 din ordinul Ministerului pentru Situații de Urgență al Rusiei nr. 645, briefing-ul de introducere trebuie să fie organizat și desfășurat într-o cameră separată, care este special echipată în aceste scopuri, folosind ajutoare vizuale și materiale ( vezi Rezoluția Curții a III-a de Arbitraj de Apel din 10.04.2013 Nr. A33 -188800/2012).

O listă aproximativă a aspectelor care trebuie aduse la cunoștința angajaților la briefingul de introducere este prezentată în Anexa nr. 2 la clauza 14 din Anexa la Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei nr. 645 din 12.12.2007.

Briefing-ul introductiv se încheie cu o probă de cunoaștere a mijloacelor și sistemelor de stingere a incendiilor și pregătirea practică a acțiunilor în caz de incendiu cu fixarea acestui fapt în jurnal.

Exemplu de completare a jurnalului de securitate la incendiu (introducere)

Briefing inițial

De asemenea, se realizează cu toți noii sosiți, doar direct la locul de muncă.

Spre deosebire de cea introductivă, briefing-ul inițial se desfășoară individual, pot exista excepții dacă personalul lucrează pe același tip de echipament în cadrul aceluiași loc de muncă.

Exemplu de completare a jurnalului de securitate la incendiu (primar)

Reinstruire

Acest briefing se desfășoară conform programului de cursuri cu toți angajații întreprinderii, indiferent de experiența, poziția și educația acestora. Programul cursurilor este elaborat și aprobat de către angajator. Formarea de perfecționare se desfășoară fie individual, fie în grup, dar numai dacă acest grup utilizează același tip de echipament în cadrul aceluiași loc de muncă.

Exemplu de completare a jurnalului de securitate la incendiu (repetat)

Briefing neprogramat

Se efectuează în următoarele cazuri:

când se modifică legislația care reglementează securitatea la incendiu;

la introducerea de noi tehnologii în producție (echipamente, materiale etc.);

la detectarea unei încălcări a siguranței la incendiu care ar putea duce sau a dus la un incendiu;

la primirea unui ordin de la o autoritate de supraveghere;

în cazul unei pauze de lucru mai mare de 30 de zile calendaristice - pentru munca pentru care se impun cerințe suplimentare de securitate la incendiu, iar pentru alte lucrări - 60 de zile calendaristice;

în caz de accident, incendiu și accidente de incendiu care au loc în industrii similare;

la identificarea cunoștințelor nesatisfăcătoare de către angajați a cerințelor de securitate la incendiu.

Exemplu de completare a jurnalului de securitate la incendiu (neprogramat)

Briefing țintit

Desfasurat in cadrul evenimentului:

efectuarea de muncă unică legată de pericol de incendiu (dacă acesta nu este profilul principal al angajatului);

lichidarea consecințelor accidentelor;

producția de lucrări pentru care se eliberează autorizație (muncă la cald în industriile explozive);

efectuarea de excursii la întreprindere;

la organizarea de evenimente de masă cu peste 50 de participanți.

Exemplu de completare a jurnalului de securitate la incendiu (țintă)

Toate briefing-urile se încheie cu un test de cunoștințe cu abilități practice

Registrul claselor de securitate în muncă este utilizat pentru a înregistra procesul de învățare și prezența la orele de sănătate și securitate în muncă. Jurnalul înregistrează numele complet al angajatului și zilele de formare. La fiecare prelegere, liderul scrie subiectul și semnează în ultima coloană a jurnalului. Managerul este responsabil pentru păstrarea unui astfel de jurnal.

Când comandați o revistă de la noi, puteți alege orice versiune a copertei și numărul de pagini din ea. Conform regulilor, paginile revistei sunt dantelate și numerotate. Restul cablului este lipit de ultima pagină cu o bucată de hârtie care indică numărul de pagini. Totul este sigilat cu sigiliul organizației și semnat de oficialul responsabil care ține evidența revistelor

Coloane din jurnal:

Aspect pentru referință

Descărcați formularul revistei claselor de sănătate și securitate în muncă în format PDF

Manopera

Toate revistele pe care le producem și le vindem sunt realizate pe baza de hârtie de înaltă calitate, ecologică, fabricată în Rusia, iar tipărirea se realizează pe echipamente moderne de import, folosind vopsele inofensive și de înaltă calitate de la furnizori importați. Toate lucrările sunt efectuate de angajați calificați - de la designeri, designeri de mașini și designeri de mașini până la imprimante, producători de broșuri și legători

Avantajele cumpărării de reviste de la noi

	Cost scăzut. Datorita tiparirii offset in cantitati mari si a achizitionarii angro de consumabile, putem oferi unul dintre cele mai bune preturi din intreaga runeta.
	Mereu valabil. Reviste tipice de formă standard sunt întotdeauna prezente în depozitul nostru în volum suficient. Dacă aveți nevoie de un tiraj care să depășească stocurile noastre, îl vom produce în cel mai scurt timp posibil.
	Respectarea cerințelor. Formele revistelor respectă pe deplin standardele moderne
	Garantie de returnare. Dacă găsiți o discrepanță în forma revistei cu cerințele legii sau cu descrierea de pe site - vom înlocui revistele achiziționate sau vom efectua o rambursare
	Livrare favorabilă în toată Rusia. Am stabilit o colaborare cu companii de transport de top, datorită cărora, împreună cu costul redus al revistelor, este mai profitabil să cumpărați de la noi, chiar și ținând cont de costurile de livrare. Așadar, cu o rambursare de doar 20 de reviste, îți va fi mai ieftin să comanzi de la noi, ținând cont de livrare, decât de la altele fără livrare.

Reviste personalizate

Dacă din anumite motive revista formularului standard nu vă convine, o putem schimba la cererea dumneavoastră. Dacă catalogul nostru nu conține deloc revista necesară - trebuie doar să trimiteți numele acesteia, aspectul sau chiar o fotografie a paginilor principale cu caracteristici suplimentare - format, număr de pagini, orientare, tip de legare și pagini și o vom produce cât de curând pe cat posibil la preturi accesibile. Mai jos sunt caracteristicile pe care le puteți modifica:

	Stilul formularului. La cererea dumneavoastră, putem plasa pe copertă orice informație (reclamă, contact) și elemente grafice (de exemplu, un logo). Când comandați o revistă într-un tiraj de 100 sau mai mult - schimbarea copertei este absolut gratuită
	Informații din interior
	Orientare. Putem schimba orientarea revistei de la portret la peisaj sau invers
	Format. La cerere, putem realiza o revista in orice format de la A5 la A3
	Legare. La alegere, copertă moale sau rigidă din carton gros, 235 g/m2
	Materialul paginilor. Dacă aveți nevoie de hârtie mai groasă, vom face hârtie offset în loc de hârtie de ziar
	Număr de pagini. Alegeți orice număr de pagini până la 300

Notă de client

COMANDA

Puteți plasa o comandă în magazinul nostru în 3 moduri. Aici vom lua în considerare doar unul - comanda prin Magazin online:

De asemenea, puteți comanda mărfuri prin formularul „Comandă prin e-mail” sau trimițând o scrisoare la adresa noastră de e-mail. Citiți mai multe despre aceste metode.