Opis stanowiska kierownika projektu. Opis stanowiska projektanta

Grafik to specjalista w tworzeniu elementów wizualnych za pomocą edytorów graficznych i programów komputerowych. Strony internetowe, poligrafia, publikacje drukowane to obszary, w których ważna jest praca grafika.

Płaca

40 000–50 000 rubli (worka.yandex.ru)

Miejsce pracy

Najpopularniejszym miejscem pracy są studia projektowe i agencje reklamowe, a także inne prywatne i przedsiębiorstwa państwowe którzy potrzebują usług wewnętrznego grafika. Wielu profesjonalistów pracuje jako freelancerzy.

Obowiązki

We współczesnym świecie nie ma takiej sfery, gdziekolwiek jest potrzebna Grafik. Przedmioty atrakcyjne estetycznie w handlu wpływają na wzrost zysków, w rozrywce przyczyniają się do uzyskania pozytywnych emocji, w medycynie sprzyjają przeprowadzce Napięcie nerwowe itp.

Głównym zadaniem w zawodzie grafika jest uchwycenie pomysłu klienta i zaoferowanie jego idealnej wizji. Najpopularniejsze obszary projektowe to: projektowanie przestrzeni, identyfikacja wizualna, reklama, media drukowane, projektowanie stron internetowych.

Projektowanie przestrzeni obejmuje projektowanie znaków, tabliczek, schematów. Branding – kształtowanie tożsamości w percepcji tożsamość zbiorowa firm. W reklamie ważne jest zwrócenie uwagi na produkt, poprawa wizerunku firmy. W prasie ważne jest, aby wzbudzić zainteresowanie czytaniem. Projektowanie stron internetowych to chęć jak najbardziej logicznego i wygodnego ułożenia elementów na stronie.

Ważne cechy

Najważniejszymi cechami projektanta, które decydują o wysokości wynagrodzenia, są kreatywność, wyczucie stylu i myślenie przestrzenne. Trzeba być pomysłowym i proaktywnym, zdolnym do analitycznego myślenia.

Recenzje o zawodzie

Czego potrzebuje projektant, aby być szczęśliwym? Jasne zadanie - „co narysować”, dużo czasu na stworzenie obrazu - w moich myślach, wypracowanie kilku jego opcji - już w szkicach, delektowanie się różnymi czcionkami i krojami, bawienie się kolorem, rysowanie i drobne zmiany ... i cisza-shi- na!"

Tatiana Zajcewa, grafik.

stereotypy, humor

Grafik jest jednym z najpopularniejszych kreatywne zawody, który jest stosowany z praktycznego punktu widzenia. Projektant musi wykonać zadanie w jak najkrótszym czasie, a nawet być w stanie odgadnąć życzenia klienta. Ta sytuacja przyczynia się do powstawania nowych dowcipów i anegdot.

Na konkursie Grafika komputerowa Wygrał Lefty: zmieścił swoje imię i nazwisko, zdjęcie i adres strony internetowej w jednym pikselu.

Klient przyniósł plik do druku. Nazwa: Backup_of_Backup_of_Backup_of_Backup_of_Graphic1.cdr. Widoczna jest obecność twórczej męki.

Edukacja

Projektanci nie stają się nagle. To talent, który trzeba rozwijać od dzieciństwa. W okresie dojrzewania zaleca się uczęszczanie do szkoły artystycznej, następnie należy kontynuować naukę na uczelni lub na uniwersytecie z dyplomem z projektowania.

Wykształcenie wyższe można uzyskać na takich uczelniach jak: St. Petersburg Uniwersytet stanowy, St. Petersburg State Academy of Art and Industry im. A. L. Stieglitza, St. Petersburg State Polytechnic University.

Uniwersytety artystyczne w Moskwie: Moskiewski Państwowy Uniwersytet Kultury i Sztuki (MGUKI), Rosyjski Państwowy Uniwersytet Humanistyczny (RGGU), Moskiewski Państwowy Akademicki Instytut Sztuki im. ich. S. G. Stroganov (Moskiewska Państwowa Akademia Sztuki im. S. G. Stroganowa).

Wymagaj od bezpośredniego przełożonego i kierownictwa wyższego szczebla pomocy w wykonywaniu zadań, funkcji i obowiązków służbowych.4.7. Wymagaj terminowego zakupu od serwisu technicznego środki techniczne, akcesoria i oprogramowanie niezbędne do funkcjonowania techniki komputerowej na wydziale.4.8. W ramach przyznanego budżetu samodzielnie pozyskaj niezbędną literaturę i specjalistyczne oprogramowanie. 5. Odpowiedzialność Projektant odpowiada za: 5.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych.5.2. Niedokładne informacje o statusie otrzymanych zadań i dyspozycji, przekroczenie terminów ich wykonania.5.3. Naruszenie obecne prawodawstwo RF w sprawie reklamy, regulacyjnych aktów prawnych, regulaminów, instrukcji i innych wytycznych związanych z działalnością reklamową.5.4.

Opisy stanowisk w małych i średnich firmach

Uwaga

A teraz przyjrzymy się 8 podstawowym umiejętnościom, które powinien posiadać każdy grafik, który chce odnieść sukces: Dobry grafik może zrobić znacznie więcej niż tylko manipulować istniejącymi obrazami i obiektami, bawiąc się ich kształtami i kolorami. Prawdziwy projektant potrafi tworzyć rzeczy niepowtarzalne.

Słuchając życzeń swoich klientów, tworzy oryginalne szkice, które później stają się podstawą tego, co ostatecznie pojawi się w sieci lub w druku. Umiejętność wyrażenia swoich myśli na papierze w postaci szkiców rysunków to znaczący plus dla projektanta, nawet jeśli efekty jego pracy można zobaczyć tylko na ekranie monitora.

Pamiętaj, że typografia nie straciła na znaczeniu i aktualności dla projektantów nawet w erze cyfrowej. Odwiedzający witrynę nieświadomie reagują na wielkość czcionek, ich styl i inne elementy.

Opisy stanowisk pracy

Projektant musi znać: podstawy organizacji reklamy; kolejność rejestracji lokali i gablot; uchwały, nakazy, nakazy, inne wytyczne i przepisy prawne dotyczące pracy organizacji; zasady i sposoby organizacji obsługi klienta; podstawy estetyki i psychologii społecznej; prawo pracy; prawa i obowiązki pracowników oraz tryb ich pracy; Wewnętrzne przepisy pracy; zasady i normy ochrony pracy, przepisy bezpieczeństwa, higieny i higieny przemysłowej, bezpieczeństwo przeciwpożarowe, obrona Cywilna. 2. Funkcje Projektant posiada następujące funkcje: 2.1. Realizacja przyjęcia zleceń na opracowanie części graficznej oryginalnych layoutów reklamy oraz elementy oryginalnych layoutów, a także życzenia i wymagania niezbędne do ich stworzenia; wspólnie z klientem i odpowiedzialnym kierownikiem, uzgadniając termin ich wykonania.2.2.

Projektant reklam

Stworzenie części graficznej oryginalnych layoutów reklam oraz innych materiałów i dokumentów.2.3. Stworzenie części graficznej Reklama komercyjna, przeznaczone do prezentowania możliwości reklamowych potencjalnym reklamodawcom.2.4.

Informacje

Ważny

Ogłoszenia informacyjne, handlowe, handlowe 3.1.2.

Kluczowe obowiązki Menedżera ds. Reklamy

Analiza porównawcza podobnych produktów krajowych i zagranicznych, ocena ich poziomu estetycznego.3.3.6. Analiza doświadczeń innych organizacji w dekoracji lokali, rozmieszczeniu reklam 3.3.7.
Współpraca z serwisem technicznym w celu utrzymania w dobrym stanie sprzętu komputerowego używanego przez dział reklamy oraz zapewnienia modernizacji sprzętu i oprogramowania.3.4. Projektant przestrzega dyscypliny pracy i produkcji, zasad i przepisów BHP, wymagań sanitarno-higienicznych przemysłowych, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, wymagań obrony cywilnej.3.5.

Projektant wykonuje instrukcje i polecenia administracji organizacji.3.6. Projektant informuje kierownictwo o istniejących niedociągnięciach w pracy organizacji i możliwych środkach ich usunięcia 3.7.

Projektantowi zabrania się ujawniania informacji i informacji stanowiących tajemnicę handlową organizacji. 4.

Projektant

Ponieważ HTML i CSS są językami znaczników, grafik musi je znać, aby móc samodzielnie poprawiać i zmieniać obiekty na stronach internetowych, łączyć je lub przenosić w procesie. Nawet jeśli nie musisz zajmować się administracją, zrozumienie zarządzania witryną pomoże Ci w tworzeniu elementów graficznych i znacznie poszerzy Twoje możliwości.

Wszystkie elementy na stronie powinny być ustrukturyzowane i ułożone w taki sposób, aby w łatwy sposób doprowadzić odwiedzającego do kluczowego celu serwisu. Marketerzy nazywają to podejście optymalizacją konwersji.

Jeśli jest to sklep internetowy, odwiedzający powinien łatwo znaleźć sposób na zamówienie produktu. Jednocześnie oferta kupna nie powinna być zbyt nachalna.
Jeśli jest to infografika, to powinna być przedstawiona w taki sposób, aby oglądanie jej było naprawdę interesujące dla zwiedzających.

Opis stanowiska projektanta

Dotrzyj do menedżerów i pracowników wszystkich podziały strukturalne organizacja informacji niezbędnych do wykonywania zadań, funkcji i obowiązków służbowych. 4.4. Wymagaj od bezpośredniego przełożonego i kierownictwa wyższego szczebla pomocy w wykonywaniu zadań, funkcji i obowiązków służbowych.

4.5. Wymagaj od serwisu technicznego terminowego zakupu sprzętu, komponentów i oprogramowania niezbędnego do funkcjonowania sprzętu komputerowego w dziale. 5. Odpowiedzialność Projektant odpowiada za: 5.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie swoich obowiązków. 5.2. Niedokładne informacje o stanie wykonania otrzymanych zadań i dyspozycji, przekroczenie terminów ich wykonania.

5.3.

nie znaleziono

Broszury reklamowe, plakaty, standy, panele, banery 3.1.3. Strona internetowa w danym stylu, porządkuje elementy strony, a także odpowiednio je rysuje.3.2. Projektant opracowuje: 3.2.1. Oryginalne układy poligraficzne materiały reklamowe oraz okładki publikacji 3.2.2. Zalecenia dotyczące projektowania obiektów handlowych, administracyjnych, przestrzeń biurowa, umieszczanie reklam.3.2.3. Ogólny styl strony.3.3. Projektant powinien: 3.3.1. Przygotowanie do druku oryginalnych layoutów zgodnie z wymaganiami technologicznymi produkcja poligraficzna.3.3.2. Wykonywanie prac projektowych w siedzibie organizacji 3.3.3.

Badanie wymagań stawianych przez klientów projektowanym wyrobom, możliwości techniczne organizacji do ich wytwarzania. 3.3.4. Selekcja i analiza informacji naukowo-technicznych potrzebnych na różnych etapach (etapach) projektowania artystycznego. 3.3.5.

Wykonujemy: - przygotowanie do druku oryginalnych layoutów zgodnie z wymogami technologicznymi produkcji poligraficznej; - Wykonywanie prac projektowych w siedzibie organizacji; - badanie wymagań stawianych przez klientów projektowanym wyrobom, możliwości technicznych organizacji do ich wytwarzania; - selekcja i analiza informacji naukowo-technicznych potrzebnych na różnych etapach (etapach) projektowania artystycznego. 3.4. Kontroluj zgodność wyprodukowanych oryginalnych layoutów reklam i elementów graficznych oryginalnych layoutów. następujące wymagania: - prawo reklamy; - wymagania klienta (odpowiedzialny pracownik działu marketingu); - wymagania wewnętrzne istniejące w organizacji; - wymagania producentów layoutów drukowanych. 3.5.

Opis stanowiska projektanta (rosyjski)

Wykonuje: - przygotowanie do druku oryginalnych layoutów zgodnie z wymogami technologicznymi produkcji poligraficznej, - prace projektowe, - selekcję i analizę informacji naukowo-technicznych niezbędnych na różnych etapach (etapach) projektowania artystycznego, - analiza porównawcza podobne produkty krajowe i zagraniczne, ocena ich poziomu estetyki, - analiza doświadczeń innych organizacji w dekorowaniu lokali, umieszczaniu reklam, - interakcja z serwisem technicznym w celu utrzymania w sprawności sprzętu komputerowego używanego przez dział reklamy oraz zapewnienie modernizacji sprzętu i oprogramowania, - tworzenie i przekazywanie planów, raportów postępów i innych dokumentów do bezpośredniego przełożonego oraz otrzymywanie od niego wymagane dokumenty. 2.4.

8 umiejętności, które powinien posiadać każdy grafik

Strona główna / Opis stanowiska Pobierz opis stanowiska projektanta (.doc, 83KB) I. Postanowienia ogólne

1. Projektant należy do kategorii specjalistów.
2. Projektant musi wiedzieć:
   1. 2.1. Metody i środki wykonywania prac plastycznych i projektowych.
   2. 2.2. aktualne standardy i specyfikacje, metody projektowania różnych publikacji.
   3. 2.3. Podstawy projektowania druku.
   4. 2.4. Podstawy reklamy.
   5. 2.5. estetyka techniczna.
   6. 2.6. Materiały użyte w pracy i ich właściwości.
   2.7.

   Technika rysunkowa.

   7. 2.8. Programy graficzne (Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw itp.).
   8. 2.9. Podstawy ekonomii, organizacja pracy i organizacja produkcji.
   9. 2.10.

      Podstawy prawa pracy.

   10. 2.11. Zasady i normy ochrony pracy.

• Koordynuje szkice (projekty) z bezpośrednim przełożonym (klientem) oraz przygotowuje ostateczne układy publikacji informacyjnych (komunikaty prasowe, ogłoszenia, biuletyny, zestawienia, cenniki, informatory, itp.), materiały identyfikujące ( wizytówki, etykiety, opakowania, papier firmowy itp.), publikacje źródłowe (książki adresowe, podręczniki edukacyjne i inne itp.), publikacje artystyczne i publicystyczne (książki, czasopisma, gazety itp.).
• Tworzy ilustracje do tekstów (rysunki, diagramy, wykresy, diagramy itp.), opracowuje nowe czcionki, style projektowe itp.
• Wprowadza poprawki do projektów o charakterze artystycznym i technicznym pod kierunkiem redaktora artystycznego.
• Prowadzi nadzór architektoniczny nad realizacją decyzji artystycznych i projektowych przez personel przedsiębiorstwa (layouty, redaktorzy plastyczni itp.).
III.

Projektant wnętrz jest odpowiedzialny za wyposażenie wnętrza w taki sposób, aby zapewnić w pomieszczeniu estetyczny wygląd zgodnie z jego przeznaczeniem. Oprócz pełnienia funkcji estetycznej praca projektanta wnętrz ma na celu optymalizację pracy w pomieszczeniach i usprawnienie nawigacji na jego terenie. Jednocześnie aranżacja mebli to dopiero ostatni etap, poprzedzony rozplanowaniem pomieszczenia, ustawieniem oświetlenia, akustyki i wentylacji oraz dekoracją ścian.

Zawód projektanta wnętrz jest najbardziej odpowiedni dla osób kreatywnych, posiadających zdolności artystyczne i dobry gust estetyczny.

Miejsca pracy

Stanowisko projektanta wnętrz jest poszukiwane w firmach architektonicznych, biurach projektowych i pracowniach. Również ten specjalista może pracować dla siebie, samodzielnie tworząc „imię” dla siebie i szukając klientów.

Obowiązki projektanta wnętrz

Aby lepiej zrozumieć, kim jest projektant wnętrz, główne obowiązki zawodowe tego specjalisty pomogą:

• Opracowanie rozwiązań architektoniczno-planistycznych.
• Sformułowanie specyfikacji technicznych na podstawie życzeń klienta.
• Opracowanie dokumentacji projektowej.
• Niezależne utrzymanie obiektu na wszystkich etapach pracy.
• Dobór materiałów wykończeniowych i wyposażenia.
• Nadzór autorski nad realizacją wszystkich prac związanych z aranżacją wnętrz.

Wymagania stawiane projektantowi wnętrz

Główne wymagania dla projektanta wnętrz:

• Wykształcenie wyższe specjalistyczne.
• Znajomość praw planistycznych.
• Doświadczenie w pracy z klientami i kontrahentami.
• Doświadczenie w programach takich jak ArchiCAD, AutoCAD, Adobe Photoshop, MS Office (pożądana również znajomość CorelDraw, 3Ds max, Vray, Adobe Illustrator).

W większości przypadków od osoby ubiegającej się o stanowisko projektanta wnętrz wymagane jest posiadanie portfolio gotowych prac.

Przykładowe CV dla projektanta wnętrz

Aby zostać projektantem wnętrz, trzeba zdobyć wyższe wykształcenie architektoniczne. Z wrodzonym talentem i dobrym gustem estetycznym do udana praca Na to stanowisko mogą wystarczyć kursy projektowania wnętrz.

wynagrodzenie projektanta wnętrz

Wynagrodzenie projektanta wnętrz waha się od 30 do 85 tysięcy rubli miesięcznie. W dużych miastach wynagrodzenie może być wyższe, ponieważ są wyższe wymagania dotyczące oryginalności projektu. Pod wieloma względami to, ile zarobi projektant wnętrz, zależy od jego umiejętności i umiejętności wyczuwania i rozumienia życzeń klienta. Średnia pensja architekta wnętrz to 60 tysięcy rubli miesięcznie.

Wśród projektantów wnętrz często pojawia się pytanie, co dokładnie obejmuje nadzór architektoniczny, czy projektant powinien monitorować dostawy mebli, szukać zamiennika materiału wykończeniowego (parkiet, płytki, gniazdka), monitorować dotrzymywanie terminów przez dostawców, powiesić zasłony ... O tym, gdzie granica między nadzorem autorskim a całym zestawem obiektu, mówi projektantka Elya Stankevich.

Elvira Stankevich - projektantka wnętrz, autorka InMyRoom. Elvira ukończyła Wyższą Szkołę Projektowania i Projektowania w Moskiewskim Instytucie Architektury i od 2008 roku pracuje jako prywatny projektant. Idealne wnętrze, zdaniem profesjonalistów, jest lakoniczne i eleganckie, przestronne, logiczne i „rasowe”.

Zacznijmy od najważniejszego: ważna jest maksymalna szczegółowość w projekcie

W projekcie polecam obejście się bez abstrakcyjnych obiektów czy materiałów. Wszystko pokazane na wizualizacji musi być dostępne do zakupu lub zamówienia w Moskwie w ramach budżetu klienta. Wybierz główne elementy wspólnie z klientem, zanim dotrą do wizualizacji. Klient musi siedzieć, ciągnąć, dotykać i zatwierdzać meble i wystrój. Minimalny program to meble tapicerowane, kuchnia, jadalnia, łóżka, wszystkie główne żyrandole, płytki w łazienkach i kuchni oraz parkiet.

Wszystko jest pod kontrolą: deklaracje - być!

Integralną częścią kompletnego projektu jest lista elementów wyposażenia wnętrz i materiałów wykończeniowych. Musi zawierać ilość i odniesienie do przedmiotu lub materiału. W ramach projektu usługa wyszukiwania najlepsza cena nie pojawia się. Osobiście wysyłam moim klientom arkusz kalkulacyjny w Excelu, sami mogą podstawić znalezioną i wynegocjowaną cenę - budżet zostanie obliczony automatycznie.

O stanowiskach, których nie będzie w oświadczeniu i komentarzach - dlaczego

Artykuły z tkanin na zasłony i inne tekstylia. Należy je dobrać do miejsca na obiekcie, skupiając się na meblach, ścianach i oświetleniu. Ilość farb barwiących do ścian i fug do płytek. Są one również dobierane w obiekcie kolorystycznie z kilku opcji. Lista numerów artykułów dla wszystkich części złożonych zestawów technicznych. Na przykład w oświadczeniu będzie wpisane: „Zestaw prysznicowy do instalacji wewnętrznej takiej a takiej firmy, takiej a takiej kolekcji”. A już listę wszystkich stanowisk tworzą menedżerowie wyspecjalizowanych salonów. Zarysuj materiały i przedmioty. Bez rotbandów, sklejki, klejów, transformatorów. Drobne rzeczy, takie jak szczotki toaletowe i ręczniki kuchenne, jeśli kompozycja we wnętrzu nie jest z nimi zasadniczo związana. Idealny kompletny projekt jest do samodzielnej realizacji przez klienta, ale klient musi być przygotowany na samodzielne wykonanie wielu zadań projektowych podczas procesu budowlanego. Albo może zapłacić projektantowi za nadzór architektoniczny. Co to jest? Opowiem poniżej.

Czego pozbywa się klient zamawiając tę ​​usługę? Cotygodniowe uzgadnianie procesu z projektem. To znaczy, czy wszystko jest kontrolowane zgodnie z rozmiarem i pomysłami. W przypadku, gdy z jakiegoś powodu musimy wycofać się z projektu, podejmując decyzję - w którym kierunku się wycofujemy. Aby ta decyzja nie wpłynęła na dalszy obraz. Na przykład, jeśli przesuniemy wylot, ponieważ uderza w zbrojenie w ścianie, to w jakim kierunku? W końcu ważne jest, aby nie znalazł się za nogą konsoli ani nie wpadł do listwy…

Wspomniane powyżej - dobór koloru farby według koloru i fugi do płytek. Rozwiązywanie wszelkich złożonych sytuacji projektowych, których nie można było przewidzieć w projekcie. Zatwierdzanie szkiców i kolorów oraz próbek niestandardowych produktów i prac. Mówimy tu o meblach, malarstwie, tynkach dekoracyjnych... Wybór tekstyliów i dekoracji. Cóż, z codziennych rozmów telefonicznych z brygadzistą. Typ: Brygadzista: „Nie znalazłem wysokości wyjścia dla kinkietu w Twoim projekcie.” Projektant: „Spójrz na skany”. Foreman: „Tak, widzę, że jest na rozwiertakach. Metr czterdzieści - nie za wysoko? Projektant: „Nie, w porządku, biustonosze są dość długie i zwisają, spójrz na renderingi”.

Projektanci są różne: od krajobrazu po modne. Przedstawiamy przykładowy opis stanowiska dla projektanta pracującego w Wydawnictwo. W związku z tym główne obowiązki zawodowe projektanta w tym obszarze to rozplanowanie i tworzenie modułów reklamowych. Nie zapomnij wyraźnie opisać ich w opisie pracy projektanta, wydaje ci się, że kreatywni ludzie nie zwracają uwagi na takie szczegóły.

Opis pracy projektant

ZATWIERDZIĆ
CEO
Nazwisko I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Projektant należy do kategorii specjalistów.
1.2. Projektant jest powoływany na stanowisko i zwalniany z niego w drodze polecenia CEO firm na wniosek dyrektora artystycznego/redaktora naczelnego.
1.3. Projektant podlega bezpośrednio dyrektorowi artystycznemu/redaktorowi naczelnemu.
1.4. Pod nieobecność projektanta jego prawa i obowiązki przechodzą na innego urzędnik, który jest ogłaszany w zamówieniu dla organizacji.
1.5. Na stanowisko projektanta zostaje powołana osoba, która spełnia następujące wymagania: wykształcenie - średnie specjalistyczne, wykształcenie wyższe, doświadczenie w podobnej pracy od roku, znajomość pakietów redakcyjnych i wydawniczych na platformach PC i Mac.
1.6. Projektant musi wiedzieć:
- aktualne normy i specyfikacje, metody rejestracji różnych publikacji;
- podstawy projektowania druku;
- programy graficzne (Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw itp.).
1.7. Projektant kieruje się w swojej pracy:
- akty ustawodawcze Federacji Rosyjskiej;
- Statut przedsiębiorstwa, wewnętrzne przepisy pracy, inne przepisy prawne firmy;
- rozkazy i dyrektywy kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

2. Odpowiedzialność zawodowa projektant

Projektant ma następujące obowiązki zawodowe:
2.1. Wykonuje układ strony bieżących wydań (artykuły i układy reklam).
2.2. Wykonuje prace przy projektowaniu artystycznym publikacji o różnym charakterze.
2.3. Rozwija projekty dekoracja publikacje.
2.4. Doradza swojemu bezpośredniemu przełożonemu (kierownikowi serwisu reklamowego) zasady i możliwości rozwiązania postawionych zadań projektowych.
2.5. Koordynuje szkice (projekty) z bezpośrednim przełożonym (menedżerem serwisu reklamowego).
2.6. Prowadzi nadzór architektoniczny nad realizacją decyzji artystycznych i projektowych przez personel przedsiębiorstwa (layouty, redaktorzy plastyczni itp.).
2.7. Zamawia ilustracje dla artystów i redaktorów.

3. Prawa projektanta

Projektant ma prawo:
3.1. Otrzymuj informacje w ilości niezbędnej do rozwiązania zadań.
3.2. Przekaż kierownictwu sugestie dotyczące usprawnienia ich pracy i pracy firmy.
3.3. Wymagaj od kierownictwa stworzenia normalnych warunków do wdrożenia obowiązki służbowe oraz bezpieczeństwo wszelkich dokumentów powstałych w wyniku działalności firmy.
3.4. Podejmuj decyzje w ramach swoich kompetencji.

4. Odpowiedzialność projektanta

Projektant odpowiada za:
4.1. Za niewykonanie i/lub nieterminowe, niedbałe wykonanie swoich obowiązków.
4.2. Za nieprzestrzeganie aktualnych instrukcji, nakazów i nakazów zachowania tajemnic handlowych i informacji poufnych.
4.3. Za naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, dyscyplina pracy, przepisy bezpieczeństwa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.